Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Junior Corporate Officer/ Junior Client Relationship Manager / Paralegal (m/f/d)
Jobbeschreibung
PADDOCK CORPORATE SERVICES is a Luxembourg based independent company offering high-quality incorporation, accounting, tax and company management services to a broad international client base. PADDOCK CORPORATE SERVICES’ policy is to provide the expertise and technical capabilities required to satisfy the most demanding clients and to be recognized as the most responsive business partner on the market.To complete our team, we are currently looking to recruit a:
Junior Corporate Officer/ Junior Client Relationship Manager / Paralegal (m/f/d)
JOB DESCRIPTION:
- You are a future key client contact person for corporate (paralegal / administrative) matters with regard to Luxembourg companies
- You will actively participate in the day-to-day management of these companies, prepare board meetings, shareholder meetings and a variety of other corporate documents
- You follow up on legal proceeding relating to the investment, holding structures and assets of client portfolios
- You will organize incorporations, mergers and liquidations
- You will extensively liaise with our clients, local notaries, public authorities and banks.
- You will work in a small team, coached and supervised by the managers and partners, cooperating closely with other departments to ensure full monitoring of all transactions
YOUR PROFILE:
- 0 to 2 years’ experience in a similar position in Luxembourg, preferably in a financial or corporate environment
- A University degree in Law, Economics or other is highly appreciated
- Knowledge of Luxembourg company law will be considered an asset
- Experience managing regulated structures is also an advantage
- Fluent in speaking / writing GERMAN or ENGLISH/FRENCH
- A quick learner with a positive attitude
- Consider team spirit to be of major benefit to yourself and your colleagues
OUR OFFER:
- A well-established and steadily growing company with experienced partners specialized in tax and domiciliation services.
- A proactive and strongly connected team of people working with a wide range of clients around the globe.
- A remuneration package that will be in line with your motivation, skills and experience.
INTERESTED?
PLEASE SEND YOUR CURRICULUM VITAE WITH PHOTO AND MOTIVATION LETTER VIA Moovijob.com.
WE GUARANTEE FULL CONFIDENTIALITY FOR ALL APPLICANTS.
Financial Planning and Analysis Manager
Jobbeschreibung
Brightsmith is partnered with a leading business in the direct-air-capture business who are well funded, and already have a first project on the ground and looking to hire a FP&A expert to join the Finance team. You will report directly into the VP Finance and be a large part of their growth.- Experience in a fast paced, high growth environment.
- 2+ years experience in Financial Planning & Analysis.
- Looking into budgeting, forecasting, and variance analysis.
- Conduct an analysis and create reports on business performance, to support strategic decisions.
- Experience with BI tools.
- Fluent in English. German is a BIG PLUS.
Please apply to this add or contact me directly at j.salem@brightsmithgroup.com
Regional Sales Manager / Verkaufsleiter Konsumgüter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über den Job
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.- Verantwortung der Region Südwest
- Einarbeitung, Führung und Coaching eines zehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten
- Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts
- Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)
- Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele
- Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt und Wettbewerbsbeobachtung
Über Dich
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams
- Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung
Payroll Manager (m/f)
Jobbeschreibung
BDO in Luxembourg is looking for a Payroll Manager (m/f)!Who are we?
BDO is present in over 166 countries, and we offer an extensive range of services in the areas of Audit, Tax, Advisory, Accounting, Business Services and Outsourcing.
At BDO Luxembourg, our mission is to provide our clients with our expertise of our global network tailored to the unique needs of the Luxembourgish market, delivering personalized service and building valued relationships.
With over 650 people representing more than 40 nationalities, we embrace diversity and encourage skill development and ownership among our team members.
Our core values, honesty, integrity, quality, respect, and responsibility define our culture. Hence, our People can expect to grow in a stimulating work environment that nurtures professional development and fosters inclusivity.
What will you do?
- Be responsible for the overall management of the payroll process of your client portfolio, as well as the quality of the service provided;
- Ensure the accuracy of the salaries calculated and check the integrity of the calculation made in your team;
- Take care of the setup of your client's employment contracts, the registration and the declaration of their staff members at the competent authorities;
- Manage a team of 6 to 8 people (with the support of a Senior Manager) and actively participate in the development of the activity with the other managers of the department.
This offer is for you if:
- You have a BTS, DUT or a Bachelor's Degree;
- You have 8 to 15 years of experience in payroll mainly in Luxembourg;
- You have good knowledge of salary calculation, labor law, social security and payroll tax;
- You are rigorous, have very good analytical skills and are comfortable with numbers;
- You have very good interpersonal skills, excellent team spirit and networking abilities with clients;
- You are autonomous, respective of deadlines and have a developed sense of quality client service;
- You have outstanding communication skills (written and oral) and advanced technical skills of computer tools;
- You are trustworthy with attention to confidentiality;
- You have confirmed managerial skills;
- You are fluent in French and English - German and Luxembourgish are assets;
What is waiting for you:
- 13th month + performance bonus + pension plan
- Car leasing scheme, mobility budget
- Lunch vouchers
- Extra days of annual leave
- Flexible hours & homeworking
- Parking access
- Canteen on site
- Free access to our fitness room
- Career development opportunities & continuous learning and development through a wide range of trainings on technical and soft skills
- Company mobile phone and laptop
- Action Teams eligible to participate (e.g. football) and classes (spinning, yoga, pilates, etc)
Are you willing to grow your career in a multicultural, pleasant and dynamic environment? Then, take your chance!
--
In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description.
Teamleiter Kundenbetreuung Abrechnung Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Als Teamleiter*in sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiter*innen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiter*innen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kund*innen
- Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen
- Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung
- Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
- Bereits Erfahrung als Teamleiter*in gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst.
- Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringst
- Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACT
- Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten
- Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest.
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Elektro Meister als Technischer Leiter / Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellvertretender Marktleiter in Hamburg (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das machen wir zusammen:Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten.Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt.Was gibt es für Sie zu tun?Sie lieben Lebensmittel und echte hanseatische Werte. Sie lieben es, eigenverantwortlich Ihren Markt mit Organisationstalent in Zusammenarbeit mit der Marktleitung zu steuern und zu lenken. Sie möchten für den nächsten Karriereschritt in einem unserer Märkte Erfahrungen sammeln und gleichzeitig von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen profitieren.
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kundschaft und begeistern durch Qualität, Frische, die passende Warenpräsentation und das richtige Angebot.
- Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen und Kollegen & entwickeln und fördern sie stetig weiter.
- Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals planen Sie eigenständig mit strategischem Vorausblick.
- Durch die Steuerung einschlägiger Kennzahlen haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Marktes.
- Sie steigern das Kundenerlebnis in Ihrem Markt durch die Realisierung und Etablierung von Verkaufspromotionen, Kundenbindungsprogrammen oder die Digitalisierung der Verkaufsabläufe.
- Sie besitzen erste Erfahrungen als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel in vergleichbarer Position, falls möglich mit Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in einer ähnlichen Branche.
- Sie haben eine EDV-Affinität und das strategisch-konzeptionelle Denken und Handeln hinsichtlich Kennzahlen und Sortiment bereitet Ihnen Freude.
- Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten die Ware sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick.
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sie lieben Lebensmittel, haben Freude am direkten Umgang mit Menschen und erfüllen Ihre Aufgaben mit Engagement und Leidenschaft.
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket & Bike Leasing
Consultant / Business Analyst / Projektmanager Life Sciences & Chemicals (w/m/d) – Projektmanagement, Consulting, Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Rolle
In unserem Business & Technology Solutions Team leistest du hochwertige Beratungsarbeit für unsere Kunden in der Life Sciences und Chemie Industrie als Senior Business Analyst (w/m/d) und Senior IT Projektleiter (w/m/d). Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von existierenden Geschäftsprozessen, speziell der Einführung neuer Forschungs- und Entwicklungsprozesse als auch der Implementierung neuer Technologien und Systeme.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du berätst unsere Kunden als Projektleiter*in vorwiegend in den Industrien Life Sciences oder Chemie und legst dabei deinen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von R&D Prozessen, zum Beispiel hinsichtlich der Digitalisierung der Laborarbeit oder von klinischen Studien.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien und entwickelst konzeptionelle Lösungen zur Datenintegration.
- Du identifizierst Optimierungspotentiale in Bereichen wie AI, Geschäftsprozesse oder Datenmanagement und definierst Verbesserungsmöglichkeiten, um diese in zukunftsfähigen IT-Lösungen abzubilden.
- Du vertrittst als Trusted Advisor die Werte von Capgemini durch deinen Einsatz und die Qualität deiner Arbeit bei unseren Kunden.
- Du übersetzt im Rahmen des Business-IT alignments die erarbeitete fachliche Lösung für das Business in ein hochwertiges Design erstklassiger IT-Lösungen. Damit bildest du die gestalterische Brücke zwischen den fachlichen und technischen Teams im Projekt.
- Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Life Sciences & Chemicals Bereich mit.
- Du unterstützt unsere Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und der Kundenakquise.
Dein Profil
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-nahem Schwerpunkt oder Informatik
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie / Beratung und Erfahrung im Projektmanagement und Business Analyse (bspw. Anforderungsanalyse)
- Umfassendes Wissen über die Fach- und IT-Prozesse von Unternehmen in den Bereichen Forschung & Entwicklung der Industrien Life Sciences oder Chemie
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Richtlinien der Branche wären wünschenswert (z. B. GxP, Validierung von Computergestützten Systemen etc.)
- Überblick über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen, Trends und Akteure des Life Sciences oder Chemie Marktes
- Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Leitung von (Teil-) Projekten, Ergebnisorientierung, strategisches Denken und hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)
Jobbeschreibung
Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)Jetzt bewerben Vollzeit Freiburg im Breisgau Möchtest Du das Softwarelizenzmanagement in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld gestalten? Das Central IT Office der Haufe Group SE steht für fortschrittliche IT-Lösungen, die das Unternehmen dabei unterstützen, seine Softwarelizenzen effizient zu verwalten. Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau einen erfahrene:n Lizenzmanager:in und strategische:r IT-Partnermanager:in (d/m/w) , der/die bereit ist, seine/ihre Expertise einzubringen und das Lizenzmanagement in unserer Corporate IT weiterzuentwickeln. Das erwartet dich: Als Lizenzmanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den Überblick über das LizenzvolumenZu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzungZusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuernDu stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellenDes Weiteren erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT-Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffenDu führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt bei externen LizenzauditsAls strategische:r IT Partnermanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z.B. AWS und Microsoft), um die bestmöglichen Lösungen und Konditionen für die Haufe Group zu erzielenVerhandlung von Verträgen und Konditionen, um die Unternehmensziele zu unterstützenÜberwachung der Einhaltung von Cloud-Dienstvereinbarungen und LizenzbedingungenAnsprechpartner:in der IT-Kollegen:innen und verschiedener Fachbereiche bei Fragen zur Partnerschaft zu AWS und Microsoft Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den Partnern, um innovative IT-Lösungen zu integrierenKontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse neuer Trends und Technologien von AWS und Microsoft zur strategischen PositionierungProaktive Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung und Effizienz der Partner im Unternehmenskontext Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationDu hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m) gesammeltIdealerweise hast du Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Adobe, Atlassian, Microsoft, SAP, Salesforce, ServiceNow, ,o.ä.Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-ToolsDu hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisenErfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von VorteilFließende Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichErfahrung im Partnermanagement ist von Vorteil Das bieten wir dir: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.Kennziffer: 8180#haufegroupMaresa KindleWandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.Projektleiter Verteilnetze Strom / Gas (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Projektverantwortung im Netzbau: Als Projektleiter bist du verantwortlich für Projekte im Bereich Stromnetze bis 30 kV sowie ggf. Gasnetze bis 5 bar. Dies schließt auch Netzanschlüsse aller Sparten ein, sowohl Standard- als auch individuelle Anschlüsse.
- Planung, Ausschreibung und Dokumentation: Du führst eigenständig Planungen, Ausschreibungen und Beauftragungen durch. Zudem kümmerst du dich um die Abrechnung und Dokumentation der internen und externen Dienstleistungen, die im Rahmen der Projekte anfallen.
- Verhandlungen und Dienstleistungsaufträge: Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und den Verhandlungen von Dienstleistungsaufträgen mit und sorgst dafür, dass alle relevanten Vereinbarungen getroffen werden.
- Material- und Abfallmanagement: Du trägst die Verantwortung für die Sicherstellung des Materialflusses und kümmerst dich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen und Reststoffen, die während des Projekts anfallen.
- Budgetüberwachung und Qualitätskontrolle: Du überwachst kontinuierlich die Projektbudgets, nimmst notwendige Anpassungen vor und führst Kalkulationen, Netzberechnungen sowie Kostenermittlungen durch. Zudem übernimmst du die Genehmigungsverhandlungen mit Behörden und privatrechtlichen Personen und regulierst Entschädigungen und Flurschäden. Du bist auch für die Baustellenkoordination, -kontrolle und Qualitätssicherung der Dienstleister zuständig.
- Bereitschaftsdienst: Neben deiner Rolle als Projektleiter wirst du zusätzlich am Bereitschaftsdienst mitwirken.
Dein Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik). Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, oder bist gerade noch dabei.
- Kenntnisse und Fähigkeiten: Praktische Erfahrung und eine Schaltberechtigung bis 30 kV sind wünschenswert.Du kennst die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regelwerke, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP und hast Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.
- Kundenorientierung: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
- Teamfähigkeit und Netzwerken: Du kennst deine Stärken, bringst das Team nach vorn und hast Spaß daran, dich auch über Unternehmensgrenzen hinweg mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
- Innovation und Führerschein: Du bist neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert).
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Technology Manager BIM (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000EUR p.a.*) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Job ID: REF256927Y
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Der Geschäftsbereich Global Real Estate der Robert Bosch GmbH in Gerlingen bei Stuttgart plant, realisiert und betreibt weltweit Industrie- und Sonderbauten mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Technik. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation entlang des gesamten Lebenszyklus einer Liegenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Building Information Modeling (BIM) aktiv mit! Die Real Estate Business Digital Organization freut sich auf Ihre Bewerbung!- Als Technology Manager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen für BIM.
- Des Weiteren betreuen, warten und optimieren Sie unsere BIM-Softwarelandschaft, inklusive Common Data Environment, Modellierungs- und Kollaborationstools und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Zudem unterstützen Sie unsere internen Kunden bei allen IT-bezogenen Anforderungen im BIM-Umfeld - von der Lizenzverwaltung bis zur technischen Beratung. Sie stellen sicher, dass unsere BIM-Lösungen nahtlos in bestehende Systemlandschaften integriert sind und die Datenkompatibilität gewährleistet ist.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Evaluierung neuer Technologien und Softwarelösungen mit dem Ziel, unsere BIM-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Digitalisierungsstrategie im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Dabei wirken Sie am Aufbau des Bereichs Reality Capture (3D-Laserscanning) mit - durch technische Beratung und die gezielte Ansprache potenzieller interner Kunden.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern verschiedenster Abteilungen zusammen - etwa aus Architektur, Planung, Facility Management und IT. Fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist hierbei auch der Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern.
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Bauinformatik, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im IT-Management, idealerweise mit Bezug zu BIM, CAD oder CDE-Lösungen; fundierte Kenntnisse in BIM-Software (z. B. Revit, Navisworks, ACC), CDEs und Schnittstellen zu ERP-/CAFM-Systemen; Know-how in der Anwendung von Technologien für Reality Capture ist von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie kommunizieren zielgerichtet und einfühlsam, sowohl mit internen als auch externen Kunden und treten dabei sicher und professionell auf; Sie sind ein:e vertrauensvolle:r Teamplayer:in und motivieren das Team; Ihre ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit sowie Ihr systematisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes und proaktives Arbeiten in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld
- Begeisterung: für digitale Lösungen im Bau- und Immobilienmanagement sowie Interesse an neuen Technologien
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Standort-Vorteile
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Kontakt und Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thomas Walter (Fachabteilung)+49 711 811 37477
Ingenieur Verfahrenstechnik Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
WASser euch bei uns erwartetIn der Abteilung Instandhaltung kümmern wir uns um die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der mechanischen und elektronischen Anlagen in unseren Wasserwerken. Mit 53 Mitarbeitenden in sechs Fachgebieten gewährleisten wir die langfristige Funktionsfähigkeit und den sicheren Betrieb unserer Anlagen.
- Ihr verantwortet die Instandhaltung wesentlicher technischer Anlagen, erstellt Instandhaltungsstrategien und stimmt euch mit internen Schnittstellen ab
- Ihr optimiert die Prozesse eurer Abteilung in Abstimmung mit euren Abteilungsleitungskollegen
- Ihr übernehmt Fach- und Aufsichtsverantwortung im Gebiet der Elektrotechnik mit dem Ziel verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Ihr seid für die disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung verantwortlich
- Ihr stellt normkonformes Arbeiten durch Berücksichtigung und Einhaltung von internen Vorgaben und einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. DVGW, VDI, DIN) sicher
WASser wir von euch erwarten
- Ein Studium (Master/Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen
- Ihr habt fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
- Ihr verfügt über fundierte Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen
- Grundlegende Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse und den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Ihr seid im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, an unserem rollierenden Bereitschaftsmodell teilzunehmen
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
- GehaltFür eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
- ZukunftIhr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
- OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
- KarriereBei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
- FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
- GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
- SicherheitUnternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
- ModernEuch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
- FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Leitung der Zentralküche / Küchenchef (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die InCa - InklusionCatering Mainfranken ist eine Inklusionsfirma und Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten professionell in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Catering und Einzelhandel. Derzeit beschäftigen wir rund 100 Menschen mit und ohne Behinderung in Teil- und Vollzeit.Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Leitung der Zentralküche / Küchenchef (m/w/d)
Vollzeit | Schwarzenau
gewünschte Qualifikationen: Koch (m/w/d), Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Dein Aufgabengebiet:
- Übernahme der operativen und fachlichen Leitung der Küche sowie des Küchenteams
- Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen
- Organisation, Koordination und Optimierung alle Arbeitsabläufe in der Küche
- Sicherstellung der qualitativ und quantitativ einwandfreien Küchenproduktion
- Konzeption hochwertiger und innovativer Speisen in der Gemeinschaftsverpflegung
- Eigenständige und kreative Erstellung ausgewogener Speiseangebote
- Weiterentwicklung der Rezeptdatenbank sowie der rotierenden Speisepläne
- Kalkulation, Organisation und Durchführung der Lebensmittelbeschaffung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung inklusive Personal,- Dienst- und Urlaubsplanung
- Anleitung von Mitarbeitern (m/w/d) mit Behinderung
- Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle aller Richtlinien im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit
Das zeichnet Dich aus:
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, am besten Erfahrung mit Cook & Chill
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Eigeninitiative ist deine Stärke
- Freude, durch Führungskompetenz, Fachkenntnis und Professionalität das Team und den Küchenbereich weiterzuentwickeln und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen
- Sozialkompetenz und Spaß mit Menschen mit und ohne Behinderung zusammen zu arbeiten
Wir bieten Dir:
- Ein dynamisches und erfahrenes Team
- Bezahlung nach Haustarif mit einem attraktiven Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Vielseitigkeit unter Einbezug von Menschen mit Behinderung
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem Inklusionsunternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an:
Bewerbungen per Post senden Sie bitte an: InklusionsCatering GmbH Mainfranken, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg
Hinweise zum Datenschutz:
(Wir verarbeiten Ihre Daten in der Personalverwaltung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vollständig gelöscht.)
Key Account Manager im Außendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und bist ein passionierter Key Account Manager (w/m/d) und brennst für abwechslungsreiche Projekte in unserem FinTech? Dir sind Selbstverantwortung gepaart mit Selbstorganisation und eine Vielfalt in deinen Aufgaben wichtig?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) in Vollzeit. Als Teil unseres neuen Geschäftsfelds „Leads“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin sowie ein deutschlandweiter Einsatz.
Das ist dein Spielfeld
- Befähigung von Sparkassen im Bereich Lead-Management und der Professionalisierung im Umgang mit Kundenleads
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Begleitung von Schulungen und Durchführung von Workshops bei unseren Partnerinstituten der Sparkassen-Finanzgruppe
- Begleitung des Roll-Outs und On-Boarding der Institute
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Das kannst du
- Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder in der Beratung, idealerweise im Finanzsektor mit
- Du hast Lust deine fundierten Kenntnisse im Bereich Lead-Management und Kundenakquise einzubringen
- Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- Du hast eine hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Deine hohe Eigeninitiative treibt Dich an, selbstständig Ziele zu erreichen und strukturiert zu Arbeiten.
- Du bist bereit, deinen Arbeitsort in Berlin zu haben bzw. regelmäßig bis zu 3-4 Mal pro Monat deutschlandweit direkt vor Ort bei unseren Kund:innen zu sein.
Das bieten wir
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!
Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und professionelle Unterstützung unseres Front Office Teams alsSTELLVERTRETENDE EMPFANGSLEITUNG (m/w/d)IHRE AUFGABEN - SO VIELSEITIG WIE UNSER HOTEL
- Leitung der Rezeption in Abwesenheit der Empfangsleitung
- Kompetente Führung des täglichen Ablaufes am Front Office
- Gästebetreuung
- Arbeiten mit der Hotelsoftware SiHOT und dem Channel Mannager DIRS 21
- Checkin/Checkout
- Erstellen der Debitoren
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Angebots- und Vertragserstellung für Zimmerbuchungen, Bankett und Tagung
- Einarbeiten von neuen Mitarbeitern und Anleiten unserer Azubis und Dual Studierenden
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung an der Rezeption
- Sie sind ein guter Gastgeber und haben ein Gespür für das Wesentliche
- Gute Englischkenntnisse, evtl. weitere Fremdsprachen
- Unternehmerische Denk- und eigenständige Arbeitsweise
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und bleiben ruhig und freundlich auch wenn es einmal stressig ist
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Vollzeitbasis
- Sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein spannendes und kommunikatives Tätigkeitsfeld mit viel selbstständiger Verantwortung
- Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen internationalen Gästen
- Mitarbeit in einem engagierten und erfolgsorientierten Team
- Elektronische Zeiterfassung
- Faire Entlohnung
- Gratifikationen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrate für Freunde und Familie und für Sie selbst in den Häusern der Ringhotel-Kooperation
SAP Testmanager 4HANA Tansformation und Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
- Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
- Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
- Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
- Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
- Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
- Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+MerkleJunior Manager– Regulatory Affairs / Interactions & Requirements / SSM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und kennst dich im regulatorischen Umfeld aus? Du hast Lust, aufsichtsrechtlich relevante Prozesse aktiv mitzugestalten? In dieser spannenden Position kommt es auf analytischen Weitblick, Konzeptionsstärke sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick an. Was außerdem zählt? Teamgeist, ein souveränes Auftreten und eine selbstständige, präzise und gleichzeitig flexible Arbeitsweise – denn du wirst komplexe Fragestellungen auch unter Zeitdruck erfolgreich bearbeiten. Genau deine Stärken? Dann willkommen im Team der Aareal Bank!Darauf kannst du dich freuen:
- Du koordinierst und bearbeitest Termine und Anfragen im Rahmen des Single Supervisory Mechanism (SSM) durch die EZB und begleitest Vor-Ort-Prüfungen – inklusive sorgfältiger Nachverfolgung der daraus resultierenden Aufgaben
- Zusammen mit dem Team agierst du als Ansprechperson für das Joint-Supervisory-Team im Rahmen des laufenden Supervisory Review and Evaluation Process (SREP)
- Du arbeitest aktiv in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit und gestaltest dadurch ein wichtiges Themenfeld mit
Darauf können wir uns freuen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften – idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung
- Kenntnisse im regulatorischen Umfeld sowie im SSM
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Azubi Maschinen- und Anlagenführer – Industriebetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogetherDas kannst Du bei uns leisten
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit begeisterst Du uns
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
- Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
IT-Leiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe!Das Landratsamt Oberallgäu sucht eine engagierte Führungskraft für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.Unser Angebot
- Verkehrsgünstige Lage im Herzen des Landkreises, Gemeinschaftsraum zum Austauschen und Entspannen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für besondere Leistungen
- Flexible Arbeitszeitregelung, Mobilarbeit, und 30 Tage Urlaub pro Jahr für die optimale Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen zur Karriereförderung finanziert durch unser Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Fitness- und Gesundheitskursen für Ihr Wohlbefinden
- Jobradangebot: Mobilität und Fitness nachhaltig fördern
Hauptaufgaben:
- Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
- Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten
- Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen
- Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
- Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
- Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme
- Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
- Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
- Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)
- Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits
- Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf
- Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
- Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien
- Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
- Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
- Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)
- Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), vergleichbare IT-Ausbildung oder umfassende Berufserfahrung im IT-Bereich
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Leiter/in einer IT-Gruppe
- Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
- Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
- Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen
Anforderungsmanager / Requirements Ingenieur (w/m/d) – Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten - unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.Deine Mission
Du unterstützt unser Team bei der Analyse der IT-Strategie, der Analyse der langfristigen Software-Entwicklungsvorhaben sowie der erfolgreichen neuen Software-Entwicklungsansätze. Du konkretisierst, bewertest und dokumentierst fachliche Anforderungen unter Kosten-/ Nutzenaspekten bis zur Übernahme der damit verbundenen Aufträge in die jeweiligen Umsetzungseinheiten.Deine Aufgaben dabei sind:
- Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse für die Softwarevorhaben
- Definition und Einführung von neuen Prozessen und Ansätzen zur Anforderungsanalyse
- Geschäftsprozessmodellierung
- Beratung des Fachbereichs zur Definition, Priorisierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen
- Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements
Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, in der Anforderungsanalyse sowie im Qualitätsmanagement
- Zertifizierung zum Certified Professional for Requirements Engineering wünschenswert
- Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung, (EPK, BPMN) und in der fachlichen Modellierung (UML, ERM) wünschenswert
- Erfahrung in der Bewertung von agilen Softwareentwicklungsansätzen
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:- Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
- Flexibles New-Work-Modell
- Unbefristete Arbeitsverträge und leistungsgerechte Vergütung
- Givve Card als Unternehmensbenefit
- Größtmögliche Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
- Individuell abgestimmte Karriereplanung sowie Projekt- und Strategieverantwortung
- Synergieeffekte durch gegenseitigen Wissenstransfer
- Einblicke in die unterschiedlichen Technologiefelder zur fachlichen, sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Und Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fachkraft Soziale Arbeit als Bereichsleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich mit 20 Teams und rund 275 Mitarbeiter:innen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleitungen gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit
- Sie sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit in den Ihnen zugeordneten Einrichtungen, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten stetig an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sie fördern eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur in den Teams und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und übernehmen die Pflege und den aktiven Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe sowie die Mitarbeit in Gremien
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
- Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen, Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten - Dabei agieren Sie selbstbewusst und verantwortungsvoll, sind durchsetzungsfähig und überzeugungsstark
- Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit
- Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Das haben wir zu bieten:
- Eine spannende Führungs- und Entwicklungsaufgabe innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 6.115€ und 7.219€ (in Vollzeit nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Außerdem: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Entscheidung: Marienhaus!Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen in der Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach.
Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) als Ausbildungsbegleiter
ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits (Mitarbeiterrabattportal, Fahrradleasing, Zuschuss zu den Fahrtkosten, Übernahme der Kita- bzw. Kindergartengebühren)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 AZV-Tag
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung sowie (auf Wunsch) geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Supervision und Mitarbeitergespräche
Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Einbindung in ein kompetentes und multiprofessionelles Team
Wir wünschen uns:
Bevorzugt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.A. / M.A. / Diplom). Die Vielfalt der Tätigkeiten lässt jedoch verschiedene Qualifikationsprofile zu.
Idealerweise Erfahrungen
im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit mit dem spezifischen Bedarf der Schüler/-innen im schulischen Lern- und Lebensraum
mit sozialpädagogischen Methoden und Fachkompetenz in der Einzelfallhilfe und gruppenpädagogischer Methoden
in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
Ein positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zum zielorientierten und strukturierten Arbeiten
Teamgeist und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Engagement, hohe Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
Vertrauliche Beratung und individuelle Unterstützung bei persönlichen und ausbildungsbezogenen Problemsituationen (Einzelfallberatung), um die Ausbildungsfähigkeiten zu sichern und möglichen Abbrüchen der Ausbildung entgegenzuwirken
Führen von Einzel- und Teamteaching-Gesprächen
Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten
Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen
Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplanung
Unterstützung bei der Bewältigung von beruflichen Herausforderungen und in der Berufsvorbereitung
Vernetzung mit lokalen Hilfestrukturen und weiteren Partner/-innen im Sozialraum
Förderung von Ressourcen und einem positiven Selbstbild / Empowerment
Begleitung und Unterstützung bei der Integrationsarbeit, wie Behördengängen, Antragswesen, Suche von Hausarzt, Hilfe bei der Wohnungssuche u. ä.
Mitgestaltung des Lernorts Schule als lebensweltorientierter Lern- und Bildungsort
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie pädagogischen Mitarbeiter/-innen und an der Ausbildung beteiligten Personen
Regelmäßige Teilnahme am Teamkonferenzen und Fallbesprechungen
Die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers setzen wir voraus.
Fragen beantwortet Ihnen Andreas Georg, Tel. 06881-936273191.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe
Hans-Schardt-Str. 1a • 66822 Lebach
Weitere Infos unter www.verbundschule-lebach.de
Bauleiter / Projektleiter (gn*) Straßen- und Tiefbau
Jobbeschreibung
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unser Team in Eisenach suchen wir ab sofort einen Bauleiter oder Projektleiter für die Erstellung von spannenden Projekten im Tief- und Straßenbau. Sie können sich auf viele netten Kollegen und sehr gute Arbeitsbedingungen freuen.
tasks
- Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief-, Straßen- und Industriebau
- Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung
- Führung des eigenen gewerblichen Personals
- Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung
- Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben
- Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung
profile
- Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau
- Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung
- Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Führungskompetenz wünschenswert
- Guter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
benefits
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und vielseitige Karrieremöglichkeiten
contact
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271408-137.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach
Telefon 0 36 91/85 01-0
bewerbung@hundhausen.de
www.hundhausen.de
EU AMXL Manager LM ACES, EU AMXL
Jobbeschreibung
The EU AMXL Amazon Customer Excellence System (ACES) team is seeking an enthusiastic and data-driven Field ACES Manager to contribute to the improvement and growth of the EU Last Mile (LM) Operations network. This is a great opportunity to join an entrepreneurial business that is growing at an incredible pace. You will scope end-to-end customer benefits through process improvement and floor support to achieve continuous improvement and operational excellence in EU AMXL Last Mile Operations. This job requires more than 25% travel and night shifts across Delivery stations in Germany and might extend to other EU countries of AMXL presence. Key job responsibilities •Manage projects of new initiative, coordinating with last mile operations team on implementation. •Regular sites visits in Germany across delivery stations for improvement opportunities and process audits. •Collaborate with partner teams and stakeholders to identify business needs and implement scalable solutions. •Analyze metrics to identify issues and provide data-driven solutions. A day in the life About the team The ACES (Amazon Customer Excellence System) team sets the worldwide bar for operational excellence in all Delivery Stations through standardization and a continuous improvement culture. We lead large-scale programs that drive operational improvements and support other teams in Amazon to deliver enhanced solutions and expand the network, offering best-in-class customer experiences. GRUNDQUALIFIKATIONEN •Bachelor's degree •Expeience in program/project management experience, delivering cross-functional programs •Experience using data and metrics to drive actions •Process improvement experience •Business-level English proficiency (reading and writing) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN •Proficient in Excel and SQL •Ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Senior Marketing Manager – Berlin
Jobbeschreibung
The ideal candidate will be responsible for creating and executing our marketing tasks. You will lead our marketing campaigns, evaluate our marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You should have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail.Responsibilities:
- Define and execute marketing and communication activities according to our marketing plan.
- Coordinate all marketing activities to generate leads.
- Collaborate with other teams to promote offerings.
- Inform clients and prospects about products and services through creative marketing strategies.
- Track the performance of all marketing campaigns.
- Manage the marketing team, ensuring effective coordination and performance.
- Perform strategic data mining and analysis, drawing insights and transforming data into actionable changes that will drive channel optimization and growth.
- Align marketing initiatives with overall business goals.
- Strategize and execute experiments to continuously improve key metrics across campaigns.
- Collaborate with internal teams such as design and product, as well as external teams, on projects to drive growth and efficiency.
- Provide input to predictive models that drive company growth.
Qualifications:
- Bachelor's degree or equivalent experience.
- 5+ years of experience in marketing.
- Proficiency in German.
- Proficiency in English; other languages would be considered an advantage (French, Italian, Spanish, Portuguese).
- Ability to multitask.
- Strong verbal, written, and organizational skills.
About Star Entertainment network:
Star Entertainment is an international production company, operating since 1999 in the fields of film, live entertainment, culture, and philanthropy. In the realm of film, Star began with minor investments in "Shaft" and "Mission Impossible II" and has produced films featuring talents like Richard Curtis and Oscar-winning actors. Václav Havel honored the production company with "Letter to Anna," a film depicting the life of the murdered Russian journalist Anna Politkovskaja. Noteworthy cultural projects include contributions to Bob Geldof’s "Live 8," the establishment of "The Wall Museum" in Berlin, and collaborations with Ai Weiwei. Star Entertainment hosts a diverse range of concerts, spanning from operas and musicals to film orchestra performances, covering themes such as Harry Potter, The Lord of The Rings, and Hans Zimmer. The company has welcomed esteemed artists including Sting, Liza Minelli, Bryan Adams, Anna Netrebko, Lang Lang, Bono, Roger Waters, and Arcade Fire. In the philanthropic sphere, Star Entertainment has organized the annual Cinema for Peace Gala since 2002, with appearances by celebrities such as George Clooney, Leonardo DiCaprio, and Angelina Jolie. Additionally, they initiated "Sports for Peace" with Muhammad Ali and Nelson Mandela, along with "Help Haiti Home" for Sean Penn, enabling charitable organizations to raise over $50 million USD collectively. The company's founder, Jaka Bizilj, was honored by Pope Francis in 2023 for his charitable foundation's efforts in aiding victims of war and promoting peace in Ukraine.
Office Manager
Jobbeschreibung
Um unser internationales Team zu erweitern, sucht Yoursafe für seine neue Niederlassung in Emmerich am Rhein eine/n:Office Manager (Vollzeit – Büroarbeit)
Über Yoursafe
Yoursafe ist ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Unsere Mission ist es, Menschen durch moderne Finanzlösungen zu unterstützen und persönliche Freiheit sowie Inklusion zu fördern. Als Principal Member von Visa und ein von der niederländischen Zentralbank lizenziertes Unternehmen bieten wir Produkte und Dienstleistungen, die Zugang zu Finanzsystemen erleichtern und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – insbesondere für schutzbedürftige Gruppen.
Über die Position
Diese Stelle ist die erste in unserer neuen deutschen Niederlassung in Emmerich am Rhein. Sie ist ideal für jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann, da die ersten Wochen und Monate sehr viel Eigeninitiative und Selbstorganisation erfordern.
Als Office Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Verwaltung und Organisation unseres Büros. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse und sind auch für die Abwicklung von ein- und ausgehender Post sowie den Versand von Dokumenten und Produkten nach Deutschland und in die Niederlande verantwortlich. Diese Position ist rein bürobasiert – keine Hybrid- oder Remote-Option.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die tägliche Büroorganisation, inklusive Bestands- und Bedarfsmanagement für Materialien.
- Koordination und Überwachung von ein- und ausgehenden Postsendungen sowie Versandprozessen.
- Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen rund um das Büro und die Versandlogistik.
- Pflege von Datenbanken und Systemen zur Verwaltung von Kundenanfragen und Versandprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um einen effizienten Informationsaustausch zu gewährleisten.
- Optimierung von Prozessen im Bereich Büromanagement und Versand.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Büromanagement oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Blick für Details.
- Sicherer Umgang mit modernen Office-Technologien und Datenverwaltungssystemen.
- Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Versandlogistik oder ähnlichen Prozessen sind von Vorteil.
Ihr Profil
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und haben Freude daran, administrative Prozesse zu optimieren.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Sie fühlen sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl und bringen eine positive Einstellung mit.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, den Aufbau unserer ersten deutschen Niederlassung aktiv mitzugestalten.
- Eine dynamische, informelle Arbeitsumgebung.
- Ein internationales, mehrsprachiges und engagiertes Team.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Sind Sie begeistert von der Idee, in einer vielseitigen Position mit viel Eigenverantwortung zu arbeiten und gemeinsam mit uns Neues aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Real Estate Fund Accounting Managerin (in Voll- oder Teilzeit)
Jobbeschreibung
Über uns Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Was wir bieten Du übernimmst in der Abteilung Fondsbuchhaltung Immobilien am Standort Hamburg die investmentrechtliche Bilanzierung und Wertermittlung der von Dir hauptverantwortlich betreuten Immobilien-Publikums- und -Spezialfonds. Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: Zentrale Ansprechperson im Haus für die von Dir betreuten Immobilienfonds Eigenverantwortliche Durchführung der Anteilwertermittlungen sowie der Fondsgeschäftsjahresabschlüsse auf Grundlage der regulatorischen und vertraglichen Rahmenbedingungen Durchführung von komplexen Abweichungsanalysen und QS-Maßnahmen Schnittstelle zu nahezu allen Einheiten in der Wertschöpfungskette, wie bspw. Fondsmanagement, Investment Management und Wirtschaftsprüfung Aktive Mitwirkung in vielseitigen Projekten und Sonderthemen Was du bietest Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bestenfalls in einer international ausgerichteten Immobilien-KVG Kenntnisse der Funktionsweise und der Wertschöpfungskette von Offenen und/oder Geschlossenen Immobilienfonds sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KAGB) Kenntnisse des SAP-Systems vorteilhaft sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsgeschick sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere Benefits Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung und Vieles mehr Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. Kontakt Stefanie Syborg PersonalreferentinHauptschulabsolvent/in für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.- Du hast die Maschinen im Griff:
Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig. - Du bist Expert*in:
In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen. - Du schaust über den Tellerrand:
Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen. - Wir trauen Dir etwas zu:
Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.
Qualifikationen
Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
Zusätzliche Informationen
Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:
Unser Teamgeist:
Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst
Du zeigst gute Leistungen:
Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!
Zeugnisgeld soll Dich anspornen!
Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.
Wie kommst Du nach Tettau?
Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.
Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag
Was zeichnet uns noch aus?
Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.
Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.
Kurz und knapp:
Startdatum: 01.09.2025
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Ausbildungsstandort: Tettau
Berufsschule: BS-Kronach
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Business Development Manager (m/w/d) – Industrielle Abwassertechnik
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die nachhaltige und effiziente Nutzung von Wasser zu ermöglichen. Eine Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitsumgebung, in der sie mit Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ihre individuellen Kompetenzen zur Excellenz entwickeln und gemeinsam Großartiges leisten. Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Business Development Manager (m/w/d) – Industrielle Abwassertechnik
Die Abteilung Projektierung & Vertrieb verantwortet die technische und kaufmännische Angebotserstellung sowie den Vertrieb individueller Anlagen zur Abwasserbehandlung und Wasseraufbereitung. Sie sichert den Auftragseingang im individuellen Anlagenbau und steht in direktem Kundenkontakt.
Unterstützt wird sie durch unser europaweite Sales-Teams für die Kaltakquise und die Verfahrenstechnik bei der Konzepterstellung und Validierung.
Organisatorisch gliedert sich die Abteilung in drei Produktlinien:
- Envochem – chemisch-physikalische Verfahren
- Biomar – biologische Verfahren
- Envopur – Wasseraufbereitung, insbesondere Membranverfahren
APCT1_DE
Application & Technology Management Specialist (m/w/d) – System Center Operations Manager
Jobbeschreibung
Application & Technology Management Specialist (m/f) - System Center Operations Manager What you can expect Your focus: The operation and expansion of the Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) infrastructure, including the monitoring of specific applications and the development of customized dashboards and alerts. Your task: Coordination of activities in the service lifecycle process and responsibility for process activities related to Windows Server and Microsoft SCOM. Your challenge: The implementation and monitoring of IT specifications as well as active participation in planning and IT management processes in a dynamic IT environment. You shape: Providing technical advice and project work by formulating specifications for the design and modification of IT services, with a particular focus on data quality and performance optimization. You contribute to: Ensuring the dimensioning of required resources and creating the technical and organizational prerequisites for the smooth operation of the IT infrastructure. You support: The operating model by conducting cost-benefit analyses to maximize the efficiency and effectiveness of IT services. Your contribution to quality assurance: By developing and implementing monitoring strategies and alerts that ensure proactive monitoring of system performance and availability. As part of projects: Take responsibility for the continuous improvement of the SCOM infrastructure and the integration of new technologies to meet the changing needs of the bank. What you bring with you You have a university degree (Bachelor) in IT and telecommunications or banking as well as several years of relevant professional experience that you can bring to this position. Your experience in setting up and operating Windows infrastructures in an enterprise environment, especially in the areas of Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) and Windows Server Lifecycle Management, is of great importance. Knowledge of performance analysis, high availability and disaster recovery is also desirable. Advanced knowledge of PowerShell is desirable as well as basic knowledge of IT strategy, process design and ITIL v4. You are characterized by a strong ability to persuade and conflict management skills. You also have strong analytical skills, networked and strategic thinking, decision-making skills, organizational skills and communication skills. You communicate confidently in German, our business language, both verbally and in writing. A good command of English complements your profile.Wohnraum Manager*in für die Verwaltung von Eigentumswohnungen m/w/d
Jobbeschreibung
Wohnraum Manager*in für die Verwaltung von Eigentumswohnungen m/w/dWohnraum
Manager*in
für die Verwaltung von
Eigentumswohnungen m|w|d
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer sinnstiftenden Tätigkeit?
- Dafür suchen Sie einen Arbeitgeber, für den es um gesellschaftliche Werte und Wirtschaftlichkeit aber nicht um Gewinnmaximierung geht?
- Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und wünschen sich eine flexible sowie abwechslungsreiche Tätigkeit?
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und deren Bedürfnissen und stehen als deren Ansprechpartner tatkräftig zur Seite?
Willkommen zuhause!
Als Genossenschaft bewirtschaften wir rund 7.500 überwiegend selbst errichtete Miet- und Eigentumswohnungen. Unser Ziel ist es, für möglichst viele Menschen einen lebenswerten, sicheren und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.
Lust auf eine sinnstiftende Arbeit?
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
karriere.bsg-allgaeu.de
Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG
Im Oberösch 1 • 87437 Kempten-Sankt Mang
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT-Projektleiter:in für SAP-Architektur und Integration
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
- Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
- Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
- Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
- In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
- Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
- Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
- Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Steuerberater als Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, in der Du Dein Fachwissen im Bereich Transfer Pricing gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Die HARTMANN Gruppe bietet Dir eine spannende Gelegenheit: In unserem global ausgerichteten Team gestaltest Du aktiv die Verrechnungspreisstrategie mit, insbesondere in den Bereichen TP Controversy und IC-Services, arbeitest in der Umsetzung eng mit internen und externen Partnern zusammen und hast so die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Wir haben diese Stelle neu geschaffen, um unsere Fähigkeiten in den Bereichen „IC-Services“ und „TP Controversy“ auszubauen. Du wirst daher insbesondere bei der operativen Weiterentwicklung unserer konzernweiten IC-Service-Prozesse mitarbeiten sowie die Betreuung unserer Konzerngesellschaften bei TP-Audits sowie weiteren TP Controversy Themen (insbes. MAPs) begleiten
- Darüber hinaus wirst Du Ansprechpartner für einzelne Konzerngesellschaften und Zentralfunktionen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessualer und steuerlicher Hinsicht sein und so die gesamte Bandbreite an Verrechnungspreisthemen betreuen
- Du übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres TP-Systems und koordinierst die operative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinien und die Überwachung ihrer Implementierung und Umsetzung
Kompetenzen:
- Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Wenn Du zusätzlich noch einen Steuerberater o.ä. erworben hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast breite Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing gesammelt, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
- Im Thema „IC-Services“ kennst Du Dich aus rechtlicher wie operativer Sicht aus. Zudem hast Du bereits Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren, u.ä. begleitet
- Im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) bist Du sicher und erfahren
- Du erledigst Deine Aufgaben selbständig und analytisch-strukturiert und erzielst so überzeugende, umsetzbare Lösungen
- Du kommunizierst gerne und ergebnisorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Ingenieur Verfahrenstechnik als Stellv. Leiter Gießerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Etablierung der Sicherheitskultur in der Gießerei
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Shift Manager in Lahntal
Jobbeschreibung
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vor dem Startdatum - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Leitung Studienkoordination, Projektleiter für klinische Studien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Studienprojekte. Dazu gehört unter anderem:- Organisation und Koordination von klinischen Studien
- Prüfplanentwicklung und Dokumentenerstellung für die Einreichung bei Ethikkommission und Behörden
- Koordination des Projektteams
- Mitarbeit bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente (z.B. SOPs, CRFs)
- Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation im TMF/ISF
- Ressourcenplanung und Überwachung der Timelines und des Studienbudgets
- Kommunikation mit Auftraggebern
Auszubildende Elektronikerin Betriebstechnik / Leitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.Höchstspannung ist garantiert! Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …
- die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
- in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
- die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
- Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
- die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
- die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Dein Profil
- (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
- Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
- Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Architekt / Innenarchitekt – Projektleitung, Planung, Ausschreibung & Bauleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit den Kolleg:innen bist du in einem tollen Team für die Projektleitung und -steuerung, sowie Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich unserer Nürnberger Liegenschaften und der bundesweiten Niederlassungen verantwortlich. Das sind die Aufgaben: Du leitest eigenständig und verantwortlich Bauprojekte und steuerst dabei die internen und externen Beteiligten, Stakeholder, Fachingenieure und Firmenvertreter. Du kommunizierst und verhandelst sicher und fundiert mit externen Fachplanern, ausführenden Firmen und Behörden. Du berätst und unterstützt fundiert Kunden und Stakeholder innerhalb des Unternehmens und berichtest über deine Projekte an die entsprechenden Gremien. Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese. Du arbeitest mit Controlling-Tools, ermittelst Kosten und erstellst Terminpläne, die du in dem der jeweiligen Projektphase entsprechenden Detaillierungsgrad fortschreibst. Du erstellst Bedarfsanalysen, Entwurfs- und Ausführungsplanungen, Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Bauleitung sowie Abnahmen ganzheitlich. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur und bereits vielseitige berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Bauprojektleitung sammeln können. Du bist in der Lage bautechnische Planungen zu übernehmen und Projektleitungs-, und Bauüberwachungsaufgaben souverän durchführen. Du arbeitest strukturiert und selbständig in einem engagierten Team und verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent und wirtschaftliches Denken. Du bist bereit zu unregelmäßigen und meist tagesweisen Dienstreisetätigkeiten im Bundesgebiet im Rahmen deiner Projekte. Du bist empathisch, motiviert und belastbar und interessiert an einer stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Erlernbare Skills: Notwendige Kenntnisse zur Anwendung unserer Bauleitungs- und AVA-Software erlernst du mit Hilfe der Kolleg:innen und deines Einarbeitungspaten on the job. Gegebenenfalls erforderliches Wissen im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bereich Bau-, Planer- und Vergaberecht eignest du dir mit auf dich und deine Aufgaben abgestimmten Weiterbildungsformaten an. Das bieten wir: Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize (z.B. betriebliche und private Altersvorsorge, VWL, Bezuschussung ÖPNV) Start mit 29 Urlaubstagen jährlich, die sich mit ansteigender Betriebszugehörigkeit erhöhen Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse, betrieblich bezuschusste Ferienbetreuung) Und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Leitung der Finanzen (m/w/d) in Hamburg gesucht!
Jobbeschreibung
Für einen Kunden aus der Medizintechnikbranche in Hamburg Groß Borstel suchen wir eine Leitung (m/w/d) der Finanzen.Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und wird in Vollzeit ab 30 Stunden angeboten.Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem innovativen Umfeld.
Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling und das Reporting
- Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets in Korrespondenz mit der Geschäftsführung
- Prozessoptimierung im Bereich der Finanzabteilung
- Durchführung von Finanzprognosen und- analysen
- Kooperation mit dem Steuerberater zur Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Controllings
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveräner, kommunikativer und strukturierter Arbeitsstil komplettiert ihr Profil
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- Home-Office möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Sabine OswaldDIS AG
FinanceAm Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 40/534595020
Junior IT-Projektmanager / Schwerpunkt Transparenzregister (m/w/d) – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Über uns
.Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und SteuernIn Ihrem Verantwortungsbereich:
Betreuen Sie in einem Projektteam spannende, ausgewählte Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung der Transparenzregister-Systeme wie die Webplattformen (www.transparenzregister.de), die Fachanwendungen sowie Satelliten-Systeme und Schnittstellen, die wir für die Bundesrepublik Deutschland betreiben.- Unterstützen Sie bei der Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den Stakeholdern aus Fachbereichen, Behörden, Verbänden, Instituten und Geschäftspartnern
- Sammeln Sie Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Helfen Sie bei der Erarbeitung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä.
- Begleiten und steuern Sie mit dem Team die Dienstleister bei der Entwicklung
- Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf deren Basis Softwaretests zur technischen und fachlichen Abnahme durch
- Nehmen Sie am Produkt-Deployment in den Produktivumgebungen teil
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste / Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Erste / Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse und Erstellen von technischen Konzepten
- Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
- 35-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeiten in einem agilen und innovativen Team
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
Ansprechpartner
Christian KarnakowskiRecruiting
T: +49 221 97668-8475
Bundesanzeiger Verlag GmbH
Amsterdamer Str. 192
50735 Köln
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Notfall- und Krisenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH? Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt. Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen Das bringst Du mit: Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Das bieten wir Dir: Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Restaurant Manager Schichtleitung Gastronomie (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Köln
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
- Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
- Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
- Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
- Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management
Neben der Freude am Fisch hast du:
- Begeisterung für die Gastronomie
- Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
- Organisationstalent mit Blick für Details
- Gültige AEVO von Vorteil
- Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
Neben dem Fisch haben wir:
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Murat Topsakal.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
Teamleiter (m/w/d) Innovative Energiesysteme
Jobbeschreibung
Stadtwerke Jena Netze GmbHWir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.
Das erwartet Sie
Seien Sie Impulsgeber für eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende und entwickeln Sie aktiv unsere Strom- und Wärmeversorgungsnetze weiter.- Sie führen und motivieren Ihr Team von ca. 10 Mitarbeitenden bestehend aus Technikern (m/w/d), Meistern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d)
- Sie treiben aktiv die Transformation der Strom- und Wärmeversorgungssysteme voran mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation
- In Ihrer Verantwortung liegt die Verbindung der Sparten Strom und Wärme als ganzheitlicher Ansatz unter Nutzung von Synergieeffekten beider Sparten
- Sie optimieren die Verfügbarkeit der Versorgungsanlagen und -netze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte durch gezielte Maßnahmen und innovative Lösungen
- Ferner arbeiten Sie an Projekten zur Einführung von neuen Technologien unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hoch- oder Fachhochschulstudium der Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang
- Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den Versorgungsarten Wärme und Strom
- Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, dem Netzbetrieb und der Betriebsführung von Versorgungsanlagen
Das bieten wir
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit Einfluss auf die Energiezukunft unserer Stadt und viel Gestaltungsspielraum
- Eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
- Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
- Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei Yves Krey unter fragen@stadtwerke-jena.de oder 03641 688 281 .Weitere Infos auch unter .
Teamleitung Anlagenbuchhaltung, Finanzierung und Investitionsplanung
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Als Teamleitung sind Sie für die personelle und sachliche Führung eines Teams (6 Mitarbeiter/innen) verantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:
- Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Jahresabschlusses der Monatsabschlüsse und Hochrechnungen für den investiven Teil
- Erstellung und Abrechnung der jährlichen Investitionsplanung als Teils des Wirtschaftsplans inklusive Budgetierung der Maßnahmen in SAP
- Erstellen der internen kurzfristigen Investitionsplanung
- Abbildung der Aktivierungen und Mitwirkung bei den Kostenfeststellungen großer Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und einer externen Projektsteuerungen
- Verwaltung verschiedener Fördermittelquellen
- Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Bilanzierungsrichtlinien
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Beurteilungen investiv/konsumtiv, Buchen investiver Rechnungen/Budgetierungen SAP/monatliche Finanzierung- und AfA Läufe)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Finanzierung
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Qualifikationen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-FI, -CO, -MM)
- Sorgfältiges und eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten
- Kooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Hohe Führungskompetenz
- Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich, sind sehr wünschenswert, jedoch nicht unbedingt Voraussetzung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Offshore-Windanlagen Betriebsleitung Ingenieur (w/m/d) (Sofort einstellen) – EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Jobbeschreibung
Über das UnternehmenWir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Dipl.-Ing. FH/Uni, Bachelor, Master). Alternativ dazu hast du eine Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar absolviert
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich O&M von Systemen auf Offshore-Plattformen, ist wichtig für deine neue Aufgabe bei uns
- Deine Kernkompetenz liegt im Bereich Brandmelde- und Löschanlagen. Du bringst Kenntnisse und Fachwissen in den vorgeschriebenen Regelwerken und Bestimmungen mit. Ebenfalls wünschen wir uns Kenntnisse zu Kühlsystemen und HVAC
- Deine Stärke ist die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern, auch auf internationaler Ebene, und du punktest mit deiner selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
- Um deine Aufgabe souverän erfüllen zu können, sind gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Minimum-Level: C1) unverzichtbar
- Das i-Tüpfelchen deiner neuen Rolle sind gelegentliche (Auslands-) Dienstreisen und Offshore-Einsätze. Für Letztere ist natürlich Offshoretauglichkeit gemäß geltender Arbeitsschutzrichtlinien vonnöten
- Du erarbeitest technische Lösungen bei Ausfällen und Störungen der Unterstützungssysteme auf unseren Offshore-Plattformen (OSS)
- Darüber hinaus betreust du die Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsysteme, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC)
- Für das Servicepersonal unserer Offshore-Windparks in Nord- und Ostsee leistest du technischen Support zu Fragen rund um die oben genannten Themen
- Auch um die Planung und Koordination von Kampagnen kümmerst du dich und bist verantwortlich für deren Durchführung
- Spannender und wichtiger Teil deiner neuen Rolle wird es sein, die Maßnahmen zum Teil auch vor Ort zu begleiten
Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team. Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch als auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Windparks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an. Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!
Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, dann bewirb‘ dich bei uns als Ingenieur*in für Offshore-Plattformen im Bereich der erneuerbaren Energien.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Recruiter Martina Neumann | martina.neumann@enbw.com
PandoLogic. Keywords: Agricultural Technician, Location: Hamburg, Hamburg, HH - 20149
Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Entschädigungs- und Anfragemanagement (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
- Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
- Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
- Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
- Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieur Klima- & Kältetechnik als Senior Manager TGA Rechenzentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
- Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
- Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
- Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
- Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
- Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
- Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Senior Projektleitung Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitende Position in Meisterbetrieb für Heizung, Sanitär und LüftungUnser MandantUnser Mandant ist ein erfolgreicher Meisterbetrieb mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen ist auf die Bereiche Heizung, Sanitär und Lüftung in Großbauten spezialisiert. Dabei bietet das inhabergeführte Unternehmen einen Komplettservice an: von der Beratung über die Planung bis zur Realisierung. Darüber hinaus verwirklicht der Betrieb Spezialaufträge im Bereich regenerativer Energien. Individuelle Kundenlösungen, zuverlässiger Service und hochqualitative handwerkliche Leistungen sind Garant für eine erfolgreiche Positionierung am Markt. Zur Unterstützung des Inhabers suchen wir eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Senior Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d).
Die Aufgabe:
Unterstützung des Inhabers im Tagesgeschäft
Kalkulation und Angebotserstellung für Neu-, Erweiterungs- und Instandhaltungsprojekte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär sowie Koordination des Einkaufs
Fachliche und technische Beratung, Unterstützung und Betreuung der Auftraggeber zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen
Souveräne Steuerung mehrerer Bauvorhaben gleichzeitig
Koordination großvolumiger Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Inhaber
Zusammenarbeit bei Großprojekten mit Planungsbüros sowie zielgerichtete Abstimmung mit Architekten und weiteren Projektverantwortlichen
Verantwortung des Baustellenmanagements
Führung, Steuerung und Überwachung von Monteuren und Mitarbeitenden vor Ort auf den Baustellen
Das Profil:
Selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit weitreichendem fachtechnischem Verständnis sowie hohem Qualitätsanspruch
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Heizungs- und Sanitärtechniker (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung
Nachweisbare Führungserfahrung mit Teamplayer-Kompetenzen und hoher Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Grundkenntnisse der englischen Sprache
Ihre Perspektive:
Verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stark aufgestellten Betrieb
Hoher Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12901-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Projektleiter*in IT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in IT (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in IT (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben: Planung und Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern über alle Projektphasen mit dem Fokus IT Komponenten, Zonierung und Lizenzen, zur Sicherstellung des Projekterfolges (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten)Mitwirken bei Angeboten und in der Realisierung, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Liefertermine von Lieferanten und UnterauftragnehmernNachverfolgung und Schaffung von Transparenz von Terminen, Lagerort und Status jeder einzelnen Komponente für interne SchnittstellenZentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Zonierungsthemen für alle relevanten Stakeholder, wie Informationssicherheit, Zonierer, DEUmilSAA, usw.Verantwortliche Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen und BeauftragungenZentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Lizenzthemen für alle relevanten Stakeholder, Original Equipment Manufacturer, Reseller und AuftraggeberAdministration der geschäftseinheitsweiten Software Accounts wie Cisco, Microsoft und VMWareSchnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachgruppe, Warenwirtschaftssystem, Einkauf und Lieferant/UnterauftragnehmerZusammenstellung von Angebotsanfragen/Beauftragungen und Abstimmung zur technischen Prüfung mit den FachgruppenWeitergabe von Fachwissen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender (w/m/d) im Einkauf Profil: Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Universität) mit Abschluss oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet wie IT oder ProjektmanagementFundierte Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften der Informationssicherheit A960 - A962, SDIP, BSI, Akkreditierung DEUmilSAAErfahrungen im Umfeld Requirements EngineeringKenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect, MS Visio)Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMI-Zertifizierung) und Erfahrung mit dem V-Modell vorteilhaftErfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und DienstleistungenDie Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren und Geschäftschancen zu erkennenSelbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412