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Service Manager IT Betrieb (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Über uns
Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern.Ihre Aufgaben sind:
- Als Service Manager „IT Betrieb“ agieren Sie als Bindeglied zwischen den IT Fachabteilungen und den Stakeholdern
- Sie nehmen an den Sprint Events (Review und Anforderungsworkshop) teil und unterstützen bei der Ableitung und Bewertung von Anforderungen, deren technische Umsetzung und zeitliche Einordnung
- Sie arbeiten eng mit den technischen Fachteams zusammen und vermitteln ein nachhaltiges Verständnis der Anforderungen.
- Im Rahmen der ISO 27001-Verordnung sind Sie ein/e wichtige/r Ansprechpartner*In für unsere Teams IT-Security und Informationssicherheit
- Sie erstellen entsprechende Dokumentationen und Service Quality Reports
- Sie begleiten im Rahmen des Projektmanagements die Bereitstellungen und Inbetriebnahmen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Hochschulstudium mit IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- (Mindestens) erste Berufserfahrungen im IT-Umfeld und hohe Motivation, sich in eine komplexe IT-Landschaft einzuarbeiten
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Bereich IT-Sicherheit, insbesondere ISO27001 nach BSI Grundschutz
- Erfahrung im Aufbau von Software- bzw. Systemarchitekturen in den Bereichen: Microsoft Windows, Server 2019, Microsoft SQL Cluster, Ubuntu 20.04, Kubernetes, EMC SAN Storage, RedHat, Openshift, CI/CD Pipelines
- Freude an der Arbeit im Team sowie starke Serviceorientierung
- Einfühlungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven:
- 35-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze
- Arbeiten in einem agilen und innovativen Team
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
Ansprechpartner
Christian KarnakowskiRecruiting
T: +49 (221) 9 76 68 -8475
Bundesanzeiger Verlag GmbH
Amsterdamer Straße 192
50735 Köln
Stellvertretender Teamleiter für die ADAC Reiseversicherungen (w|m|d)
Jobbeschreibung
Stellvertretender Teamleiter für die ADAC Reiseversicherungen (w|m|d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie selbständig und serviceorientiert die Schadenregulierung der verschiedenen ADAC-Reiserücktrittsversicherungen durch.
Sie sind zuständig für die Prüfung der Leistungspflicht sowie die Ermittlung und Anweisung von Versicherungsleistungen und führen die medizinische Deckungsprüfung durch.
Darüber hinaus korrespondieren Sie schriftlich mit Rechtsanwälten, Geschäftsstellen, Versicherungen, Fluggesellschaften, Ärzten und Krankenhäusern.
Schadenfallbezogene telefonische und schriftliche Beratung von Mitgliedern, Regressbearbeitung, Betrugsvorprüfung und spartenübergreifender Telefondienst zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Außerdem übernehmen Sie die Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit (z.B. Führen von Gruppenrunden), Vertretung in Terminen, Projektteilnahme.
Ergänzend unterstützen Sie die Fachbereichsleitung operativ im Tagesgeschäft, bei Statistiken, Freigabe von Zahlungen und Qualitätssicherung.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt ist dabei von Vorteil.
Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung.
Zusätzlich bringen Sie praktische Berufserfahrung im Schadenbereich einer Versicherung, idealerweise in einer Reiserücktrittversicherung mit.
Außerdem besitzen Sie medizinischen Sachverstand und haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word/Excel) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu Ihren persönlichen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14260.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Head of Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Autogrill Deutschland GmbH ist als Teil der Avolta Group weltweit führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill, der unsere Angebote im Reise Einzelhandel sowie im Lebensmittel- und Getränkebereich integriert, können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen!Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Zur Verstärkung unseres Support Centers in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Head of Accounting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Koordination des Accounting-Teams (9 Mitglieder)
Fristgerechte Erstellung des Reportings und die Präsentation der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS in Abstimmung mit dem Director Finance sowie der Group Finance in Basel
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Buchhaltungsprozesse unter Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften (ESt, KSt, GewSt, USt, , etc.)
Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und Systeme
Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
Implementierung und Dokumentation von Kontrollen aller relevanten Prozesse
Vorbereitung und Durchführung von Sonderprojekten
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation:
Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich (idealerweise Bilanzbuchhalter/in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Unternehmen mit komplexen Sortimentsstrukturen
Fundierte Kenntnisse im Accounting nach HGB/IFRS, im Steuerrecht sowie in der Konsolidierung und der Erstellung von Konzernabschlüssen
Fachkenntnisse in Umsatzsteuervoranmeldungen und Bilanzierung des Anlagevermögens
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und operativem Verständnis
Persönlichkeit:
Offener und verbindlicher Charakter
Starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
Integrität und hohe Einsatzbereitschaft
Unternehmerisches Denken sowie Prozessverständnis
Eigeninitiative, „Hands on Mentalität“ sowie Belastbarkeit
Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
Eine sympathische, wachsende Marke auf internationalem Expansionskurs
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen und wertschätzenden Unternehmen, in dem jeder einzelne Mitarbeiter dazu befähigt wird, außergewöhnliches zu leisten
Zahlreiche Benefits (z.B. Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio)
Individuelle Bonusregelung
Vermögenswirksame Leistungen
Effektiver persönlicher Entwicklungsplan
Hybrid working
HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Bildung gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.In Kombination: MVZ-HNO-Praxis und Belegabteilung Klinikum
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Gesucht werden
mehrere HNO-Fachärzte (m/w/d)
, welche im Teammodell arbeiten. Im Idealfall übernimmt einer der Kandidaten (m/w/d) aus dem Team die Position des
ärztlichen Leiters (m/w/d)
.
Die Praxis deckt das gesamte Spektrum an Untersuchungen und Behandlungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde ab. Die HNO-Praxis verfügt über einen stabilen Patientenstamm sowie eine hervorragende Reputation.
Eine enge und reibungslose Verzahnung der ambulanten Versorgung mit dem stationären Bereich ist von großer Bedeutung; durch die direkte räumliche Anbindung der Praxis an die Klinik soll die Patientenversorgung weiter optimiert werden. Die moderne Ausstattung unserer Praxis ermöglicht eine breite Versorgung aller Patient*innen. Eine bewährte Praxisorganisation und neueste Technik ermöglichen effiziente Abläufe.
Die invasive Radiologie, die große Intensivmedizin sowie modernste Operationstechnik ermöglichen ein breites operatives Angebot und eine umfassende Patientenversorgung. Das Klinikteam ist führend im Einsatz von LoopX und der Robotic von Brainlab. Das Brainlab-System hat sich bei Eingriffen der HNO an Fronto- und Laterobasis bewährt. CO 2 -Laser, Cold Ablation und Curis sind in Anwendung.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind Teil des HNO-Ärzteteams in der MVZ-Praxis und im Klinikum . Im Diak Klinikum sind Sie als Belegarzt (m/w/d) und im MVZ als angestellter Facharzt (m/w/d) tätig.
Sie stellen die bestmögliche Patientenversorgung integriert in die Zentren (Trauma, Onko, Kopf) sicher.
Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu den interdisziplinären Partnern im Klinikum und den zuweisenden niedergelassenen Ärzt*innen gehört zu Ihren Aufgaben.
Die ständige Weiterentwicklung der Strukturen (stationär und ambulant) und des medizinischen Angebotes unter Beachtung einer wirtschaftlichen Abteilungsführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie binden zuweisende Ärzt*innen und Patient*innen durch erstklassige Behandlungs- und Servicequalität.
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und verfügen über mehrjährige Erfahrung im ambulanten sowie stationären Bereich.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie sind innovationsfreudig und ein positives, authentisches, motivierendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über die Fähigkeit zur interdisziplinären, kollegial geprägten Zusammenarbeit, gepaart mit interkultureller Kompetenz.
Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Patientenorientierung im Sinne der vom Haus vertretenen diakonischen Werte runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre Vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote und betriebsärztliche Beratung
Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt - Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Gehaltsmodell aus fixer und variabler Vergütung von bis zu 50 % in Form einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der HNO-Praxis sowie vermögenswirksame Leistungen
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Klinischer Direktor - Thomas Grumann +49 791 753-5000
E-Mail: thomas.grumann@diak-klinikum.de
Gesundheitszentrum Hohenlohe - Priv.-Doz. Dr. Heinrich Lenders: +49 171 8129184
Ihr Weg zum Diak Klinikum
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Stellenanzeige teilen:
Stellendetails:
Einsatzort:
Schwäbisch Hall
Job-ID:
GS202507
Kontakt:
http://www.diak-klinikum.de
Informationen:
Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:
Qualitätsingenieur als Quality Manager Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2252
Team Lead (m/w/d) Marketing Religion & Theologie
Jobbeschreibung
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenTeam Lead (m/w/d) Marketing Religion & Theologie
Deine Aufgaben bei uns:
Du entwickelst die Marketingstrategie für unsere Themenwelt Religion & Theologie und bringst Deine Perspektive in Produktentwicklungs- und Programmprozesse ein
Du leitest ein derzeit dreiköpfiges Marketingteam, förderst individuelle Kompetenzen und eigenverantwortliches Arbeiten
Du steuerst Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presse, Social Media und dem Programmbereich
Du beobachtest Markt- sowie Branchentrends und integrierst neue Ansätze, Tools und Kanäle
Du verantwortest das Marketingbudget Deiner Themenwelt und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Du behältst die Performance-Kennzahlen im Blick und leitest strategische Empfehlungen ab, unterstützt durch regelmäßige Reportings und den Austausch mit der Head of Marketing
Das wünschen wir uns von Dir:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise mit disziplinarischer Führungserfahrung sowie Branchenkenntnissen
Du bist versiert in der Marketing- und Kampagnenplanung sowie im Umgang mit Budgets und Performance-Kennzahlen
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen
Du interessierst Dich für Themen rund um Religion, Theologie und gesellschaftliche Sinnstiftung
Kommunikationsstärke, hoher Teamgeist und die Leidenschaft für Innovationen runden Dein Profil ab
Unsere Leistungen für Dich:
Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst
Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents
Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands
Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle
Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten - zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage
https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Laura Lengle
Projektleiter – Elektro (m/w/d)
Jobbeschreibung
DOLLGAST (.,., ELEKTROANLAGEN go Elektro - Meister ah Imj Wo; Projektleiter - Elektro Dein Aufgabengebiet: Projektübernahme, -steverung und -überwachung Montageplanung und Genehmigungsverfahren Personal- und Materialkoordination und Disposition Teilnahme an Baubesprechungen Erstellen von Dokumentationen und Aufmaßen Ansprache und Abstimmung mit Kunden und Planern für den Bauablauf vor Ort Nachtrags- und Projektmanagement Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung Rechnungs- und Angebotserstellung El 1895 gegründet und mittlerweile ein Traditionsunternhemen, h & schaffen wir ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Elektro-, Netzwerk- Er FE und Sicherheitstechnik sowie Planung und Umsetzung KE Elektrotechnik * Sicherheitstechnik * Netzwerktechnik * Kundendienst * Planungsbüro ® 2°u IN IN Döllgast Elektroanlagen Partnach GmbH & Co. KG + Triftstraße 28 * 82467 Garmisch-Partenkirchen 08821/9506-0 * info@elektro-doellgast.de * www.elektro-doellgast.deSachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:
Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs
Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen
Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung
Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung
Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen
Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen
Öffentlichkeits- und Gremienarbeitarbeit
Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen
(Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Ihre fachliche Kompetenzen:
Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen
Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse
Leitungserfahrung und Führungskompetenz
Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik
Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung
Wir bieten:
einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz
einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag
eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de .
Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach,
Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sonnenbuehl.de
Sales Manager (m/w/d) Glass and Customized Solutions – Technischer Vertrieb, IT
Jobbeschreibung
Verantwortung übernehmen
- Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses im definierten Verantwortungsbereich von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss und der anschließenden langfristigen, vertrieblichen Kundenbetreuung
- Aktive Marktbeobachtung und Akquise von Neukunden
- Beratung von Kunden bzgl. der angebotenen technischen Lösung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Ausarbeitung von Lösungen und Angeboten mit Unterstützung der internen Abteilungen
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen im In- und Ausland
Erfahrungen mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, technisch oder naturwissenschaftlich orientiertes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Engineering, Physik oder Chemie
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Sondermaschinen von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft national und international im Umfang von ca. 25% der Arbeitszeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßgeschneiderte Weiterbildung
- Spaß und Gesundheit
- RENA feiert mit Ihnen
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1926366
...sind Sie mittendrin
Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.
Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Flensburg
Jobbeschreibung
Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:- Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens
- Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung, Umsetzung und Skalierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle
- Enge Zusammenarbeit und proaktive Abstimmung mit Fachabteilungen, Sparten, Lieferant:innen sowie externen Technologie- und Dienstleistungspartner:innen
- Organisation und Koordination digitaler Projekte – von der technischen Umsetzung bis zur organisatorischen Prozessgestaltung, inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen
- Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung technischer Anforderungen, Use Cases und Spezifikationen
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Digital- und Innovationsprojekten innerhalb agiler, interdisziplinärer Teams – von der Ideation bis zum Go-live
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Gesamtstrategie des Unternehmens und Identifikation neuer technologischer Trends, Plattformen und Tools
- Begleitung des digitalen Wandels durch professionelles Stakeholder-Management, transparente Kommunikation und gezielte Change-Maßnahmen
- Entwicklung und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung von Digitalprojekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld
- Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Office)
- Fundiertes Verständnis für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen
- Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen
- Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Teamspirit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein neues, modernes Büro
- Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
- Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereichs- und Firmenevents
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg
Befristung: Unbefristet
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Bremen, BREMER Bremen GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Erfüllung bietet, sind Sie bei uns richtig. Bei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams.
IHRE AUFGABEN:
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Alltagsbegleiter (w/m/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit
Jobbeschreibung
Alltagsbegleiter (w/m/d) für die Betreuung in der HäuslichkeitStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach Für die Betreuung von älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung in Fellbach suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt istLeistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeIndividuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und LebenslagenberatungIhr Profil:Sie haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b)Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitSie sind kommunikativSie suchen eine sinnvolle, soziale TätigkeitIhre Aufgaben:Sie gestalten gemeinsam den Tagesablauf mit den zu Betreuenden in deren ZuhauseSie unterstützen im Haushalt, beim Kochen, und Essen, bei der Körperpflege sowie bei den Alltags- und FreizeitaktivitätenSie sind während Ihrer Einsatzzeiten ab 4 Stunden vor Ort in der Alltagsbegleitung tätigHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 StuttgartTeilprojektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Long Range Radars & Naval Solutions" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Teilprojektleiter (w/m/d)
Der Bereich „Long Range Radars & Naval Solutions“ wickelt in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Großprojekte unter anderem auch für den nationalen Kunden ab. Merkmale dieser Aufträge sind anspruchsvolle technische Anforderungen an die Liefergegenstände, hohe Auftragsvolumina, intensive Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern, internationale Zusammenarbeiten und anspruchsvolle Verträge.
Ihre Aufgaben
Erstellung, Pflege, Reviews von relevanter Projektdokumentation (SoW ́s; Abkürzungsverzeichnis, Handbücher)
Vorbereitung der Lieferungen an den Kunden (eigenständige Erstellung der Begleitdokumente, Organisation der Abnahme-Termine mit dem Qualitätsmanagement des Kunden (ZtQ))
Koordination und Überwachung der Vertragserfüllung im Zusammenspiel zwischen Kunden, Auftragnehmer und Unterauftragnehmer
Aktives Risikomanagement, Stakeholder Management und Change Management
Aufbereitung und Reporting der Projektergebnisse
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Organisation und Vorbereitung, Unterstützung bei der Durchführung von Meetings mit Kunde und UANs
Erstellung/Prüfung von Präsentationen für Berichte, Reports oder Kundenmeetings in Absprache mit dem Projektleiter
Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld/-geschäft, grundlegende Kenntnisse des Projektmanagements
Erfahrung im Umgang mit deutschen, militärischen Kunden, Forschungsinstituten und Lieferanten
Sehr gute Kenntnisse in SAP und den MS Office Programmen, Project, Grundkenntnisse in ECTR, EPM Must, DOORS, SAP, Jira
Gute Kenntnisse der projektrelevanten Unternehmensabläufe
Gewissenhaftigkeit, Proaktivität, Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke, Offenheit gegenüber anderen Kulturen und gesellschaftlichen Gepflogenheiten („intercultural awareness“)
Fähigkeit zur Planung, Steuerung und Umsetzung
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen die Übersicht zu bewahren
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
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Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail: jobs@hensoldt.net
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Produktmanager im Aussendienst – vorbeugender Brandschutz(m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bewerben! Innovativer Brandschutz im Bau:umweltfreundlich, einfach und sauber Produktmanager im Aussendienst- vorbeugender Brandschutz (m/w/d) Unser Mandant ist eineinhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 500Mitarbeitern und entwickelt, produziert und vertreibt weltweithochwertige Textilglasprodukte im Bereich der thermischen,elektrischen und akustischen Isolierung sowie derKunststoffverstärkung und des Brandschutzes. Fürden vorbeugenden, materialtechnischen Brandschutz im Bau hat unserMandant neuartige, physiologisch und ökologischunbedenkliche Produkte entwickelt, die im Innen- und Aussenbereicheingesetzt werden können. Eingesetzt alsBrandschutzdecklagen/-trägermaterial, Klebersystem oder inMaterialverbunden beispielsweise mit Bauelementen wieRolladenkästen oder Bauplatten entsteht ein System zumBrandschutz. Der neuartige Brandschutzschaum verfülltFugen flexibel, effizient, einfach und sauber ohne denüblichen Einsatz von Mörtel und haftethervorragend auf Platten verschiedenster Materialien sowie aufKalkstein, Beton, Mörtel und Holz. Wir suchen Sie alsKenner des Bauhaupt- und/oder -nebengewerbes oder von Bauprodukten(z.B. auch Farben und Beschichtungen) für die neugeschaffene Position als Produktmanager im Aussendienst.Anwendungen für unsere neuartigen Produkte sehen wir imganzen Bundesgebiet und auch im Ausland. Wichtiger als IhrArbeitsort sind uns daher Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk.Ihre Aufgaben Neukundengewinnung und Kundenpflege Kundenberatungund Bedarfsanalyse Netzwerkaufbau und -pflege Projektmanagement vonder Angebotserstellung über die Vertragsverhandlungen biszur Lieferung Selbständige Organisation der Kunden- undAkquisitionstermine Regelmäßiges BerichtswesenReisetätigkeit mit nationalem Schwerpunkt IhreQualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Bauhaupt und/oder -nebengewerbe oder im Bereichvon Bauprodukten Relevantes Netzwerk TechnischesVerständnis und Beratungskompetenz Reisebereitschaft UnserAngebot Neuer, strategischer Geschäftsbereich mitpragmatisch angelegter Unternehmenskultur und flachen HierarchienPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten, d.h.Freiraum einen neuen Produktbereich aufzubauen und mit ihm zuwachsen Pionierarbeit aufbauend auf weltweit bewährterTextilglastechnologie, die Eigeninitiative, Ideenreichtum undselbständig eigenverantwortliches Arbeiten fordert Solide,international aufgestellte und expansive Unternehmensgruppevollständig in Hand der operativ tätigen,deutschen Unternehmerfamilie Fragen? Arnulf Ollig PARTNER Anrufoder Chat: +49 69-6640875-75 Referenz: 257510 ONLINE BEWERBENTröger & Cie. AktiengesellschaftGerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am MainTel.: +49 69 6640 8750 PER E-MAIL BEWERBENSchichtleitung (m/w/d) Mechanische Bearbeitung
Jobbeschreibung
BewerbenSCHICHTLEITUNG (M/W/D)MECHANISCHE BEARBEITUNG
Leiber Group GmbH & Co. KG Emmingen-Liptingen
Leichtigkeit, Stabilität und Präzision
Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.
Emmingen-Liptingen
ab sofort
Aufgaben
Ihr Weg führt Sie in unsere Mechanische Bearbeitung. Dort leiten, motivieren und entwickeln Sie ebenso umsichtig wie vorbildlich ein Team im kontinuierlichen Schichtbetrieb.
Im Vordergrund steht dabei der reibungslose Ablauf sämtlicher Prozesse während Ihrer Schicht. Mit dem bedarfs- und qualitätsgerechten Einsatz der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter/-innen und technischen Ressourcen (Maschinen) schaffen Sie hierfür die Basis.
Auch die notwendigen Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten organisieren und koordinieren Sie gewissenhaft.In Ihrer Rolle nehmen Sie aktiv Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzstrukturen, um einen kontinuierlichen Prozessfluss zu gewährleisten - auch im Austausch mit anderen Schichtteams und Fachabteilungen, um Synergien zu nutzen.
Für optimale Ergebnisse nutzen Sie sowohl KPIs als auch die Tools im Shopfloor Management als wertvolle Führungs- und Steuerungselemente.
Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriemeister/-in oder Techniker/-in
Mehrjährige Führungserfahrung im Shopfloor Management mit sicherer Anwendung entsprechender Tools sowie von KPIs zur Fertigungssteuerung (z. B. OEE, Takt, WIP, DLZ und FTR)
Praxisbewährte Einblicke ins Lean Management, in 5S und KVP
Routine in MS Office und SAP
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Sie sind ein effizient und strukturiert agierender Teamplayer, der sich durchzusetzen versteht und Konflikte ergebnisorientiert löst
Benefits bei LEIBER
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrat
E-Bike leasing
Sonderurlaub für
persönliche Ereignisse
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Personalentwicklung
Ansprechpartner*in
Simone Schönle
Personalleiterin
+4974652921430
LEIBER Group GmbH & CO. KG
Rudolf-Diesel-Straße 1-3
78576 Emmingen
Das ist genau, was Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) – Raum Bergisch Gladbach
Jobbeschreibung
Referenz: 2025-153Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik
in dem Raum Bergisch Gladbach
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden
Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
vorzugsweise Meistertitel
Grundkenntnisse in der Baukalkulation
Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Smartphone
Umfangreiches Onboarding
Firmenfahrzeug
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Arbeitskreise
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)
Jobbeschreibung
InvestHK is the department of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Government tasked to attract and retain foreign direct investments in Hong Kong.Hong Kong is one of the world’s most dynamic, vibrant and international cities. As a leading international financial centre, Hong Kong is a premier business hub for companies expanding business in Asia and tapping into fast-growing opportunities in the Guangdong-HongKong-Macau Greater Bay Area, ASEAN and under the Belt and Road initiative.Applications are now invited for the following position based in Berlin:
Head of Business and Talent Attraction /
Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)
Entry Requirements
A Bachelor’s degree or equivalent, preferably in international business, international economics, or international marketing. A higher degree would be an advantage.
Minimum 10 years of relevant full-time work experience in international sales, business development or investment and trade promotion, preferably in international organisations, foreign direct investment promotion or economic development at a managerial position.
Excellent presentation and communication skills in English and German. A high level of proficiency in other Central European languages would be an advantage. Preferably native in one of the official languages in the 8 countries covered by HKETO in Berlin.
Broad knowledge of the Central European economies and relevant working experience in Germany. Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset.
Eligible to undertake employment in Germany without arrangement of work visa by the employer.
Job summary:
Reporting to the Director of the Hong Kong Economic and Trade Office (HKETO) in Berlin, the Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) will lead a small team in attracting companies to set up or expand in Hong Kong by engaging in strategic planning of investment promotion activities, visits to top-level executives of leading companies and small medium enterprises providing practical assistance to potential investors from 8 central European countries, namely Austria, the Czech Republic, Germany, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland.
Responsibilities
Develop a strategy and execute the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong and take the lead in achieving annual targets.
Devise the list of target companies, in particular in priority sectors as identified by the Invest Hong Kong Head Office and those that can create valued employment in Hong Kong.
Proactively reach out to target companies via conducting marketing activities and promotional campaigns as well as individual company visits and to provide timely advice and practical assistance to potential investors.
Collect and analyse market intelligence and provide feedback to sectors teams.
Maintain good working relations with the trade associations and key stakeholders/multiplier organisations for market development and lead generation as well as working with the HKETO in talent attraction.
Raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong in the 8 countries covered by HKETO in Berlin.
Arrange and organise visit programmes for different sector teams as well as directorates from the Invest Hong Kong Head Office.
Oversee the administration of the Dedicated Team for Attracting Businesses and Talents / Investment Promotion Unit in the HKETO and manage the budget and financial resources of the team.
Support the HKETO’s initiatives on talent attraction and other activities as and when required.
Salaries and Terms of Appointment:
Monthly salary starting from EUR 7.680 to EUR 9.557, commensurate with relevant experience.
The selected candidate will be appointed on contract term for a period of 2 years (including a probation of 6 months), with the possibility of long-term employment upon satisfactory performance during the first 2 years.
How to apply:
Applications in the form of a covering letter with full curriculum vitae in English. In the curriculum vitae, please indicate whether you are native speaker of English or German. If not, please indicate the level of your English and German under the Common European Framework of Reference for Languages. Supporting documents (e.g. certificates, reference letters) should also be provided for academic qualifications and working experience included in the curriculum vitae.
Your application should reach Hong Kong Economic and Trade Office by email at job_berlin@hketoberlin.gov.hk
(Attn: Head(Adm)) by 23:00 (Berlin time) on 27 May 2025.
Short-listed candidates would be invited for interview in late June / early July 2025. The successful candidate is expected to assume duties earliest on 1. September 2025.
For details relating to the use of the personal information collected for the purpose of the recruitment and employment, please refer to the Privacy Notice on our webpage:
www.hketoberlin.gov.hk/de/about_job.htm
or contact our Data Protection Officer via email: dpo@hketoberlin.gov.hk
Please visit www.investhk.gov.hk for more information.
For enquiries, please send to job_berlin@hketoberlin.gov.hk .
Schulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum 01.07.2025 oder später einenLeiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei(EG 12 TVöD / A 12 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme)
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.
Ihre Aufgaben:
Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.
Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.
Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.
Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.
Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).
Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum 01.07.2025 besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger ( 04261 983-2750 ).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner ( 04261 983-2123 ).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 18.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
HIER BEWERBEN
Landkreis Rotenburg (Wümme) | Hopfengarten 2 | 27356 Rotenburg (Wümme) | www.lk-row.de
Landkreis Rotenburg (Wümme) https://www.lk-row.de/portal/startseite.html https://www.lk-row.de/portal/startseite.html https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030839/logo_google.png
2025-05-30T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-04-30
Rotenburg (Wümme) 27356 Hopfengarten 2
53.11171590000001 9.3958824
Application Manager (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Alle reden über die Folgen des Klimawandels, wir versichern diese. In unserem Bereich Informationstechnologie brauchen wir Ihre Unterstützung alsApplication Manager (m/w/d)Vollzeit | Dienstsitz Wiesbaden | ab sofort
Aufgaben, die Sie fordern
- Sie kümmern sich um die Aufnahme von Kundenproblemen sowie deren Lösung ggfs. gemeinsam mit Facheinheiten oder Herstellern.
- Hierin inbegriffen ist die Dokumentation in unserem ITSM-Ticketsystem.
- Sie bewerten neue Applikationen und sind zuständig für deren Einführung, Konfiguration und Administration inklusive der Erarbeitung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen.
- Sie arbeiten an der Erstellung von Richtlinien und Prozessdokumentationen mit und unterstützen bei Audits der betreuten Applikationen.
Qualifikationen, die uns bereichern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im Bereich IT oder sind Quereinsteiger mit nachweisbaren Referenzen.
- Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration oder Applicationmanagement auf.
- Sie sind sicher in der Bedienung von Jira, Confluence, Ticketsystemen und Officeprodukten.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Agilen Methoden und Präsentations- sowie Schulungstechniken.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mündlich und schriftlich, um die Aufgaben reibungslos durchführen zu können sowie gutes Englisch, um sich mit unseren internationalen Teams auszutauschen.
Benefits
- Attraktive Entlohnung nach Tarif (private Versicherungswirtschaft), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Extras.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
- Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz und Lademöglichkeiten für Ihr E-Bike.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten, internationalen Team mit flachen Hierarchien.
Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Eschborn Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation
bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.
In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns
freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.
Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
Abstand nehmen.
(Senior) IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf spannende Job-Perspektiven, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine sympathische Crew im Herzen Hamburgs? Let’s start IT together!Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d).
Ohne dich läuft nix. Mit der Planung, Installation und Integration von MS-Client/Serversystemen, Firewalls, Storage-Lösungen und Telefonanlagen optimierst du die IT-Landschaft unserer Kunden und führst eigenständige Projekte durch. Auch bei Fragen und technischen Problemen bist du der erste Ansprechpartner im Support und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Tätigkeiten
- Du kümmerst dich im Rahmen von Kundenprojekten eigenverantwortlich um die strategische Planung, schnelle Implementierung und reibungslose Inbetriebnahme von IT-Systemen.
- Du übernimmst die Führung und Koordination deiner Projektteams, inklusive der Termin- und Ressourcenplanung.
- Als Experte bist du dafür verantwortlich, dass die IT-Landschaft unserer Kunden kontinuierlich optimiert wird.
- Mit regelmäßigen Systemaktualisierungen und -wartungen sowie proaktiven Sicherheitsmaßnahmen schützt du die IT-Infrastruktur unserer Kunden.
- Du sicherst den reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden, indem du Systemfehler und technische Probleme identifizierst und behebst.
- Du stehst unseren Kunden bei Supportanfragen zur Verfügung.
- Du erstellst systemrelevante Dokumentationen und führst Schulungen für Kunden, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT
- Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit.
- Du besitzt umfassende Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services
- Du überzeugst durch deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz
- Du arbeitest gerne kooperativ im Team, bringst Ideen proaktiv ein und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf.
Willkommen in unserem IT-Support- und IT-Infrastruktur-Team! Wir sind eine engagierte Gruppe von erfahrenen Fachleuten und aufstrebenden Talenten, die gemeinsam daran arbeiten, die IT-Systeme unserer Kunden reibungslos und effizient zu gestalten.
Unser Team besteht aus Spezialisten für IT-Support, Netzwerkadministration und Systemintegration. Diese vielfältige Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und passgenaue IT-Lösungen zu entwickeln.
Wir arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, was einen schnellen Informationsaustausch sicherstellt und uns die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die IT-Infrastruktur unserer Kunden kontinuierlich zu optimieren und ihre Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu unterstützen.
Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam die IT-Landschaft unserer Kunden auf das nächste Level zu heben!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Manager/in Kommunikation (w/m/d) – projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes wachsendes Kommunikationsteam in unserer Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI Frankfurt am Main. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 20.06.2026.Die Position ist in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche zu besetzen, kann aber bei Interesse und Verfügbarkeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche ausgedehnt werden.
Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026
Ihre Aufgaben
Konzeption und Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Newsletter, Broschüren, Jahresberichte, LinkedIn und Projektwebseiten sowie der Webseite der Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI e.V.
Eigenständige Recherche von Themen im Projekt- und Verbandsnetzwerk
Aktive Ansprache der Presse und Bearbeitung von Medienanfragen
Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung von Events und digitalen Veranstaltungen
Projektmanagement, u. a. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim Projektreporting
Aktive Themenpositionierung der Forschungsvereinigung Elektrotechnik e. V. und ihrer Projekte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Verbändelandschaft
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit kommunikativem Schwerpunkt, bspw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Technologie-, Forschungs- oder Wissenschaftskommunikation
Fähigkeit, komplexe Technologiethemen verständlich und erlebbar aufzubereiten sowie Freude an der redaktionellen Aufarbeitung von Zukunftsthemen
Kenntnisse im Umgang mit Wordpress
Kenntnisse in der Entwicklung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil
Unser Angebot
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
BahnCard 50
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer und neuer Ideen
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsumfeld
Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung
Ein interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau Ihrer Expertise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen über die Forschungsvereinigung unter www.fe-zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.
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ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
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ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
2025-05-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-04-29
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße
50.05524969999999 8.5928187
Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.Stellenbeschreibungdie unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördernEinführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte PersonalentwicklungFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitlageQualifikationeneine Ausbildung als Pflegefachperson sowie vorzugsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Grundkenntnisse der transformationalen Führungwirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmenszieleeine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des HausesProblemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenZusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenTeamlead D2C Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
MEDION regNeues schaffenMEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n):
Teamlead D2C Logistik (m/w/d)
Deine Aufgaben - So kannst Du uns unterstützen:
Verantwortung für die gesamte D2C Logistik Koordination
Planung, Organisation und Optimierung intern sowie mit externen Partnern; insbesondere zur Unterstützung der Internationalisierung
Sicherstellung und Koordination globaler Logistikprozesse für eine erfolgreiche Marktexpansion
Implementierung neuer Prozesse und KPIs auf internationalen Märkten mit einem Fokus auf kostenoptimierte Lösungen
Überwachung und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikleistung und Unterstützung der internationalen Expansion
Management der Kapazitätsplanung und Steuerung der Logistik-Dienstleister weltweit
Identifikation und Lösung logistischer Herausforderungen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung auf globaler Ebene
Leitung des Logistik-Teams D2C sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen E-Commerce, Sales, IT und internationalen Dienstleistern
Dein Profil - Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistisches Studium
Erfahrung in der E-Commerce Logistik / Supply Chain Management (mind. 8 Jahre)
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren
Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise
Hands-on-Mentalität und hohe Verantwortungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie modernen Lagerverwaltungssystemen und SAP
Ausgeprägte, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Belastbarkeit
Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
Unsere Benefits - Das bieten wir Dir:
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen
Ausreichend kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezuschusste Mittagessen
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d)
HIER WIRST DUARBEITEN:
Für unseren Kunden inKempten suchen wir eine Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d) zum nächstmöglichenZeitpunkt.
DIES SINDDEINEAUFGABEN:
- Bedienung,Überwachung und Wartung von Maschinen und Anlagen in der Metall-und Kunststofftechnik
- Ausführung vonRüstvorgängen sowie Einrichten vonWerkzeugen
- Durchführung von Qualitätskontrollenwährend des Produktionsprozesses
- Gewährleistungeines reibungslosen Produktionsablaufs durch Behebung kleinererStörungen
- Einhaltung derArbeitssicherheitsbestimmungen
DASBRINGST DUMIT:
- AbgeschlosseneAusbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d),Industriemechaniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrungals Maschinenbediener
- Sichere Kenntnisse imUmgang mit maschinellenFertigungstechniken
- Erfahrung in der Bedienungvon CNC-gesteuerten Maschinenwünschenswert
- Technisches Verständnis sowiehandwerkliches Geschick
- Hohes Maß anZuverlässigkeit, Teamfähigkeit undFlexibilität
WIRGARANTIERENDIR:
- Wir zahlenein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach demBAP-Tarifvertrag.
- Dein Arbeitsvertrag istunbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz undder Nürnberger Versicherung bieten wir eine betrieblicheAltersvorsorge.
- Du erhältst eine hochwertigeProfi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinischeVorsorge durch das Werksarztzentrum.
- Bei Bedarffinanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristigweiterbringen.
- Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zumGeburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenenKollegen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommst Duexklusive Rabatte in über 600 Geschäften undOnline-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dichgern.
LEBENSLAUFGENÜGT:
Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslaufhoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab- fertig. Wir freuen uns aufDich!
expertumGmbH
Frau Anika SophieGraml
Heisinger Str. 12
87437Kempten
Tel:+49 831/206 993 60
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind COMCAVE - ein führender Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Als Comcaver ermöglichst Du Menschen, sich weiterzubilden, und eröffnest ihnen so neue Chancen auf ein selbstbestimmtes, erfolgreiches Leben.Mit COMCAVE haben nicht nur unsere Kursteilnehmerinnen einen Partner für eine sichere Zukunft. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 500 Mitarbeiterinnen. Mit 20 Jahren Erfahrung als staatlich anerkannter Bildungsträger sind wir ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen. Wir bieten auch die Sicherheit eines Konzernes, wir sind eine 100% Tochter von Amadeus Fire. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Erwachsenenbildung!Stell Dir vor:Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle unserer Schulungs- und Weiterbildungsangebote liegt in deinen Händen.Dein fachliches Know-how bringst du gezielt ein, entwickelst unser Produktportfolio weiter, beobachtest Arbeitsmarkttrends, erkennst Marktbedarfe und verwandelst diese in Umsatz und Erfolg.An der konzeptionellen Ausarbeitung neuer, marktorientierter Bildungsangebote wirkst du aktiv mit und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Controlling sowie der Produktentwicklung zusammen.End-to-end trägst du die Verantwortung für deine Produkte und begleitest alle relevanten Vermarktungsaktivitäten.Produktschulungen planst und führst du eigenständig durch, analysierst unser Kursangebot und verbesserst es kontinuierlich.Auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Prozess- und Produktzertifizierungen bzw. Audits bringst du dein Wissen ein und agierst als kompetente Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit.Als Repräsentant*in unseres Unternehmens pflegst du unsere strategischen Bildungspartnerschaften und Kooperationen – beispielsweise mit Kammern oder Qualitätsnetzwerken – und baust diese gezielt weiter aus.Teil eines professionellen Teams zu sein, das sich begeistert für moderne, marktgerechte Schulungsmaßnahmen und den Menschen in den Mittelpunkt stellt, erfüllt dich mit Stolz.Du bereicherst uns mit:der Fähigkeit, neue und innovative Produktangebote (u. a. im Bereich digitaler Technologien) zu entwickeln und erfolgreich am Markt einzuführen.fundiertem betriebswirtschaftlichen sowie pädagogisch-didaktischen Wissen, das du dir im Studium oder im Beruf angeeignet hast und bereits durch mehrjährige Erfahrung – idealerweise bei einem (Weiter-)Bildungsanbieter – unter Beweis stellen konntest.deinem ausgeprägten Organisationstalent, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sowie starker Team- und Kommunikationsfähigkeit.einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, gepaart mit einer klaren Hands-on-Mentalität.einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und der Bereitschaft, stets dienstleistungsorientiert zu handeln.deiner Freude an multimedial geprägter Arbeit, sicheren Kenntnissen in gängigen MS-Office- und IT-Anwendungen sowie soliden Englischkenntnissen in Wort und Schrift.Wir bietenEine sichere Zukunft: Unbefristeter ArbeitsvertragEinzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle EntwicklungFaire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-LearningEine Mitarbeitervertretung die sich für unsere Belange einsetztDie wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe Work-Life-Balance: 30 Tage JahresurlaubZentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gesicherter Parkplatz am StandortFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleFlexible Arbeitszeiten Feel-Good-Management: Teamorientierte ArbeitsatmosphäreFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeEvents zum Feiern und Netzwerken wie einer WeihnachtsfeierVoiio - 360° Work-Life Plattform Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen ArbeitswegAttraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate BenefitsZusätzliche Unfallversicherung20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 46,10 EURZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der AllianzVermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR ArbeitgeberzuschussKontaktWenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin online. Ein Anschreiben ist optional.Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave.Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Kindernotaufnahme
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Kindernotaufnahme
APCT1_DE
Projektleiter/Projektkoordinator Elektrokonstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird:· modulare Bauweise
· optimale Zugänglichkeit
· Bedienerfreundlichkeit
· Produktflexibilität
· durchdachtes Design
· vielseitige Kombinationsmöglichkeiten
Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie.
Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (
Zur Verstärkung unserer Elektrokonstruktion suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Projektleiter/Projektkoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der effizienten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten
- Dein Team und Du sind dafür zuständig, die Kundenmaschinen möglichst leistungsfähig und wirtschaftlich zu konstruieren
- Übergeordnete projektbezogene Personalplanung- und Einteilung für Konstruktionsaufträge in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Koordination und Organisation der Konstruktionsaufgaben für Kunden- und Entwicklungsprojekte
- Technischer Ansprechperson für kundenspezifische Angebotserstellung und Herausforderungen der Elektrokonstruktion (Hardware und Software)
- Einhaltung der relevanten Qualitätsvorgaben und -richtlinien
- Reporting an den technischen Leiter
- Abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes mechatronisches Verständnis
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fundiertes elektrotechnisches Wissen
optimalerweise schon als Elektriker gearbeitet im industriellen Umfeld, - Kenntnisse über die gängigen industriellen Bauteile
Umrichter
Sensorik, etc.
- Grundwissen der Programmierung
- Grundkenntnisse von modernen industriellen Netzwerkstrukturen
Profinet
Ethernet/IP
OPC-UA
IO-Link usw.
- Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion in einem Maschinenbau unternehmen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Reisebereitschaft
... Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Sie:
- flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst DU dich weiterentwickeln
- Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten
- schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (Jobrad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
MEYPACK Verpackungssystemtechnik GmbH Personalabteilung · Industriestraße 3 · D-48301 Nottuln Tel.: +49 (0) 2509 - 94-9991 · E-Mail: recruiting@meypack.de
Fördermittelmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Du bist die zentrale Ansprechperson für alles rund um Fördermittelmanagement und Lobbyregister.
- Du unterstützt die Projektverantwortlichen bei der Suche nach passenden Fördermitteln und prüfst, ob Projekte förderfähig sind.
- Du beantragst und rechnest eigenverantwortlich öffentliche Fördermittel vom Bund, den Ländern und der EU ab.
- Du arbeitest eng mit den Projektverantwortlichen zusammen, um die Wirtschaftlichkeit der Projekte durch Fördermittel zu steigern.
- Du sorgst dafür, dass Fördermittel fristgerecht abgerufen und alle notwendigen Dokumentationen erstellt werden.
- Du erstellst Berichte für die interne Berichterstattung.
- Du überprüfst kontinuierlich Änderungen in Förderprogrammen und behältst die Förderlandschaft im Blick.
- Du vernetzt dich aktiv mit Fördermittelgebern und pflegst sowohl externe als auch interne Netzwerke.
- Du begleitest die Gestaltung von Kooperationsverträgen zwischen den Partnern.
Diese Qualifikationen bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem juristischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
- Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Fördermittelberatung, Forschungs- und Entwicklungsfinanzierung (z.B. FZulG) oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit.
- Du kennst dich mit deutschen und EU-Förderprogrammen aus und hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Förderinstitutionen.
- Du bist vertraut mit dem Lobbyregistergesetz und den entsprechenden Prozessen und Systemen.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Informationen klar und verständlich darstellen.
- Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hast eine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
- Du begeisterst dich für Innovationsförderung und hast einen unternehmerischen Drive.
Was wir Dir bieten
- Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
- Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
- Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Vertrieb Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte.AufgabenEigenständiger Aufbau und Optimierung der internen VertriebsstrukturErstellung von VertriebsplänenAkquise von NeukundenBestandskundenaktivierungDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenErstellen von Newslettern und MailingsQualifikationErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agentur-/Studio-/CGI-BrancheHervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenGute Kalt-Aquise per Telefon und MailKundenorientiert und ein echtes VerkaufstalentSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenFührerschein Klasse BBenefitsEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamAttraktive Vergütung und erfolgsbasierte BoniIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu HomeofficeEin angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenNoch ein paar Worte zum SchlussNeugierig? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.Filialleiter Region Bad Rappenau (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
- Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Führen und Anleiten von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Operative Planung und Umsetzung, sowie Dokumentation der vorgegebenden Aufträge für das zu verantwortende Team
- Pflanzenpflege im Innenbereich (Gießen, Düngen, Rückschnitt, Pflanzenschutz, Abstauben etc.)
- Kundenberatung und Angebotsvorbereitung für unterschiedliche Kunden
- Neupflanzungen und Auslieferungen
- Selbstständige Arbeit im Rahmen eines Tourenplans mittels Kundendienstfahrzeug
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Florist (m/w/d) sowie gute Pflanzenkenntnisse und deren Verwendung und Pflege
- Führerschein der Klasse B
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Einsatzorten
- Freude am Umgang mit Kunden
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Projektleiter Gebäude- und Anlagenautomation (m/w/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 8 - Gebäude- und Anlagenautomation nach HOAI, Leistungsphase 1‑9
- Projektmanagement - durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen
- Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens
Ihr Idealprofil - fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungs-/Elektrotechnik oder einem fachähnlichen Bereich
- Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für Elektrotechnik
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Gebäude- und Anlagenautomation
- Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z. B. Arriba/ITwo) und MS-Office
- Grundkenntnisse in der HOAI
- Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit
Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken
- Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und Kreativität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland
- Leistungsbezogene Vergütung
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weitere Sozialleistungen
- Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im KindergartenIn unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet.
Beschäftigungsmaß
35 bis 39 Wochenstunden
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Deine Aufgaben
Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Wir wünschen uns von Dir:
Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook.
Kontakt
Frau Hindemith
Tel. 089-89051930
Online-Bewerbung
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Stellv. Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
- Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings.
- Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot.
- Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.
- Teamorientierte Personalführung
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
- Durchführung von Inventuren
- Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
- Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes
- Abschluss als Einzelhandelskaufmann m/w/d Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
- Interesse an Bio-Lebensmitteln
- Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
- Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Manager Fitnessstudio / Gym (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
- eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
- Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die St. Augustinus Altenzentrum GmbH ist eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden.Unsere rund 500 Mitarbeitenden begleiten ca. 800 Bewohner*innen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und Gäste in der Tagespflege.Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 30 - 39 Stunden -
Was bieten wir:
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-C, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen und Zuschläge
einen interessanten Arbeitsplatz und zusätzliche Leistungen wie z.B. Bikeleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnesscenter/Bäderbetrieb durch den Arbeitgeber
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem herzlichen Team
einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
offene Kommunikation und Wertschätzung
einen modernen und digitalen Arbeitsplatz
Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
Was sind Ihre Aufgaben:
Leitung eines Wohnbereiches mit ca. 20-30 Bewohner*innen
Pflegeprozessplanung sowie Führung und Sicherstellung der Pflegedokumentation
Pflegegradmanagement und pflegerisches Einzugsmanagement
Dienstplangestaltung und Durchführung von Teambesprechungen
Förderung, Anleitung und fachliche Betreuung der Mitarbeitenden
Beratung von Gästen und Angehörigen
professionelle Kontaktpflege zu Ärzten, Therapeuten und Apotheken
enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der anderen Bereiche und kollegialer standortübergreifender Austausch
Was wünschen wir uns:
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbung per PDF an: bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de
St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Emsdettener Straße 35 | 48356 Nordwalde
Für Fragen steht Ihnen Herr Jens Siefert (Einrichtungsleitung) unter 02573 / 89-0 zur Verfügung.
www.altenzentrum-nordwalde.de
Teamleitung (m/w/d) Verwaltung und Kundenbetreuung
Jobbeschreibung
Willkommen bei der NFD Hausnotruf Plus gGmbH in Hannover – Ihrem Partner für Sicherheit, Vertrauen und Lebensqualität!Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Menschen selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können – sicher, begleitet und rund um die Uhr erreichbar. Unser Hausnotrufdienst bietet weit mehr als Technik: Wir schenken unseren Kundinnen und Kunden ein beruhigendes Gefühl von Geborgenheit und Zuverlässigkeit. Mit modernster Ausstattung, einem engagierten Team und gelebter Serviceorientierung machen wir tagtäglich den kleinen, aber entscheidenden Unterschied. Dabei stehen die Menschen immer im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovation und Weiterentwicklung geprägt ist.
Werden Sie Teil unserer Mission – für mehr Sicherheit, Menschlichkeit und Vertrauen im Alltag!
- Verantwortung für die Dienstplanung sowie Organisation der täglichen Abläufe
- Führung und Motivation unseres Teams sowie Überwachung der Arbeitsprozesse (Absatzänderung)
- Personalmanagement: Überwachung von Urlaubszeiten, Arbeitszeiten und Personaleinsatz
- Beratung und Betreuung unserer Kunden – persönlich, empathisch und lösungsorientiert
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen
- Vertretung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Auslastung
- Nachbereitung und Dokumentation von Hausnotrufanschlüssen
- Ansprechperson für Beschwerden, Anregungen und Anliegen von Kunden und Kooperationspartnern
- Auswertung von Statistiken und Ableitung von Maßnahmen
- Bestellwesen und Materialverwaltung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenz
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Klare, freundliche und verbindliche Kommunikation gehört zu Ihren Stärken
- Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und diskret
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und der Blick fürs Wesentliche runden Ihr Profil ab
- Führerscheinklasse B
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.