Jobs für Manager - bundesweit
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Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Umfassende Präsenz auf unseren Baustellen (ca. 4 Tage/Woche) entlang der Kabeltrassen im Raum Gera, Leipzig, Magdeburg etc. sowie gelegentliche Bereitschaft für Meetings in Berlin.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Technischer Projektleiter m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsTechnischer Projektleiter m/w/d
Planung von Freileitungen und Kabeltrassen
Einsatzort: TrierKennziffer: 2025-1354
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Technischer Projektleiter m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Vermessungs-, Bauingenieurwesen oder Geodäsie
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, gerne im Bereich Infrastrukturplanung
- Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt)
- Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Sie erhalten professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogramme. Wir heißen Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!
- Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Ihre Aufgaben:
- Technische Realisierung von komplexen Projekten im Bereich der Freileitungs- und Kabelplanung – von der fachlichen Führung des Teams, der technischen Konzepterstellung über die technische Planung und Implementierung bis hin zur Projektabnahme
- Erstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
- Technische Projektleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner Fachabteilungen
- Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in allen technischen Angelegenheiten
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
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Teamlead Billing Excellence & Process Automation
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Maschinenbau in Süddeutschland
Jobbeschreibung
<div><div><h3>Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Maschinenbau in Süddeutschland</h3><p>Die BSW-Anlagenbau GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit 200 Mitarbeiter. Die Metall- und Feinblechverarbeitung ist unsere Leidenschaft. Mit einer Erfahrung von über 40 Jahren sind wir am Unternehmensstandort in Everswinkel bei Münster tätig. Unsere Expertise umfasst die Fertigung von Gehäusen, Blechverkleidungen, Maschinengestellen und Designbauteilen höchster Qualität. Mit der Marke <a>MBL</a> bieten wir international pharmazeutische Reinigungsanlagen und Systemlösungen für prozessbegleitendes Equipment an. Wir legen den Fokus auf die bestmögliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter – mit Erfolg! Viele unserer Angestellten sind seit Jahrzehnten Teil des Unternehmens.</p><h3>Dein Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets</li><li>Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und Präsentationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern im Rahmen laufender Projekte</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertriebsaußendienst, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Internationale Vertriebserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools</li><li>Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie ist wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen: Gestalten Sie aktiv den Erfolg eines global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie eine Führende Rolle in spannenden Projekten.</li><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Ihnen genügend Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem respektvollen Umfeld mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungen ermöglicht</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, familienfreundlichen Regelungen und 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie umfassend, damit Sie schnell in Ihrer neuen Rolle durchstarten und Ihre Stärken einbringen können.</li><li>Attraktive Mobilitätsangebote: Nutze die Vorteile eines Dienstfahrrads, Laptops, Handys und Firmenwagens.</li><li>Teambildung und Unternehmenskultur: Regelmäßige gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist und das Miteinander im Unternehmen.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie ein großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen runden unser Angebot ab.</li><li>Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von klaren Entwicklungsmöglichkeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten für Ihre langfristige berufliche Zukunft.</li><li>Zusätzliche Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für eine zusätzliche finanzielle Entlastung und machen die Jahresplanung angenehmer.</li></ul><h3>Dein Weg zu uns:</h3><p>Die Herausforderung spricht Dich an? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p>Gerne kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a>bewerbung@bsw-anlagenbau.de</a> senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p></div></div>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung
Jobbeschreibung
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der drei Raunheimer Schulen. Wir suchen für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kita „Regenbogen“ (Vollzeit; unbefristet) Wir erwarten: Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares; alternativ: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) die Fähigkeit, Kinder individuell und in Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten, Bildungsprozesse zu konstruieren, die Kinder zu beteiligen und stärkenorientiert zu unterstützen Engagement in der Auseinandersetzung mit den Themen „Integration/Inklusion“ und „interkulturelle Bildung und Erziehung“ hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD Innovativ denkende, aufgeschlossene Teams Fachberatung, Team-, Fach- und Konzeptentwicklungstage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, sich in einem durch uns finanzierten berufsbegleitenden Fachstudium fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. September 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de . Referenz-Nr.: YF-26882 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter 06142 / 402-269 (Frau Becht). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.(Senior) Compliance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer RahmenbedingungenDazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-RisikenDu bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durchAls Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nachDu koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innenZudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen EinheitenDu entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nachDarüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mitWas wir uns von dir wünschen...Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem BeratungsunternehmenHohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementierenFähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehenErfahrung im ProjektmanagementFreude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und AuslandProblemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermittelnReisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen StandortenSehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheGute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetztWas wir bieten...Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige InnovationenVielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-PackstationKostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und KulturPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und CoachingWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-BalanceBezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne WechselHauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen könnenMehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!karriere@burda.comManager Origination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: klimapositiv Kompetenz für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Manager Origination (m/w/d) Als Manager Origination (m/w/d) gestalten Sie innovative Energiepartnerschaften und treiben den Vertrieb nachhaltiger Lösungen voran. Aufgaben, die Sie begeistern Strategische Entwicklung von Kooperationsmodellen mit Energieerzeugern und industriellen Abnehmern mit Schwerpunkt Green Solutions (komplexe langfristige Verträge mit Fokus auf PPAs und PSAs), des Weiteren Flexibility Solutions (BESS und weitere) Aufbau eines Netzwerks (Stadtwerke und Großindustrie) sowie Vertrieb komplexer Energiehandelsprodukte im Bereich erneuerbarer Energien (Origination) Führen von Kundengesprächen und Verhandlung mit relevanten Stakeholdern (Vorstand, Geschäftsführung, Management) Mitarbeit in Projektteams zur Entwicklung und Implementierung von innovativen Produkten Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb Erstellung umfassender Marktanalysen sowie Entwicklung von Businessplänen für noch nicht erschlossene Geschäftsfelder Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse, ins Besondere der deutschen Märkte (Direktvermarktung, PPA, Regelenergie) und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (EEG, KWK-G, Regelungen der Energiebörse) Umfassende Kenntnisse im Bereich Umsatzanalyse, Business Case sowie Projektmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer klimapositiven Zukunft! Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt 49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Trading GmbH Luisenring 49 | 68159 MannheimGesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort in Vollzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
- Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
- Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Benefits
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
- Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
- Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
- Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen
Jobbeschreibung
Kaufland Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen room Leverkusen work Führungskraft, mit Gehalt, Ab sofort, Unbefristet, Verkauf watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden Jetzt bewerben chevron_right Filialleiter (m/w/d) Großraum Leverkusen Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von teamkaufland! Deine Aufgaben Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei. Kennzahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab. Frische als Aushängeschild: Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten. Dein Profil Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken. Deine Flexibilität ist wichtig – um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf und wichtige Anhänge hoch und los geht’s. Deine Vorteile Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement. Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter. Mobilität, die dich voranbringt: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht. Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio. Jetzt bewerben chevron_rightRPA (Robotic Process Automation)-Spezialist / Prozessmanager (m/w/x)
Jobbeschreibung
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. RPA (Robotic Process Automation)-Spezialist (m/w/d) / Prozessmanager (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen:
- Analyse, Identifikation und Priorisierung von Prozessen mit Automatisierungspotenzial in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
- eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Automatisierungslösungen mit RPA-Technologie und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
- Administration vorhandener RPA-Automatisierungsinfrastruktur und deren Weiterentwicklung
- Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung automatisierter Prozesse
- Erstellung von Prozessdokumentationen und technischen Spezifikationen
- Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender RPA-Bots
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich RPA-Entwicklung und Prozessautomatisierung
- Kenntnisse in den gängigen RPA-Tools (UIPath, WorkFusion, Power Automate)
- analytisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamorientierung
- Kommunikationsvermögen und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Wirtschaftswissenschaftler als Manager Bankprodukte / IT Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten, ihrem strategisch-unternehmerischem Denken und ausgeprägter Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt. Du hast Lust, deinen Horizont in einem dezentralen Team auf internationaler Ebene zu erweitern? Dabei punktest du mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und viel Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- In dieser Rolle entwickelst du neue Bankprodukte und/oder IT-Services für Kunden in der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen im internationalen Markt (Europa)
- In diesem Zusammenhang übernimmst du die Verantwortung für das Partnermanagement mit Software- und IT-Dienstleistern ebenso wie für unsere Produkte
- Weitsichtig entwickelst du neue Geschäftsideen und Strategien zur Internationalisierung unseres Geschäftsansatzes
- Zu guter Letzt bauen wir auf dein tatkräftiges Engagement in unseren Projekten
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine kaufmännische Ausbildung rund um Immobilien und/oder Bankwesen
- Langjährige Berufspraxis in der Finanzindustrie oder IT-/Fachberatung mit Fokus auf die Internationalisierung von Geschäftsmodellen im Bankwesen (ideal: Erfahren in Projektleitung)
- Solides Know-how in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in Bankprodukten, im Zahlungsverkehr und Finanzprozessen
- Sehr sicher in der Anwendung regulatorischer Anforderungen und Compliance im internationalen Bankgeschäft
- Expertise in IT-Lösungen zur Unterstützung von Finanzprozessen oder Zahlungsverkehrsverfahren
- Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Bewandert in Design Thinking, agiler Produktentwicklung sowie im Aufbau von Kooperationen im IT- und Finanzbereich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Französisch, Spanisch oder Niederländisch) von Vorteil
Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation
Jobbeschreibung
ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) AKQUISITION UND KALKULATIONBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens - als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen - von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen - und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter Pflegeheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
pflegerischen Risikomanagements - Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Attraktive Willkommensprämie
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Lagerleitung Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte
Erfolg ist, wenn alles zusammenpasst! Dafür setzen sich unsere Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Pflanzenbau, Agrarerzeugnisse, Nutztierhaltung, Agrartechnik, Raiffeisen-Märkte und Baustoffhandlungen sowie Energie jeden Tag ein. Als traditionsreiches, modernes Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir im Konzernverbund an unseren Standorten, Herausforderungen und Perspektiven. Die ausgeprägte Nähe zum Kunden, dynamisches Wachstum und ein partnerschaftliches Miteinander sind die wesentlichen Grundlagen unseres Erfolgs. Sie haben ein Herz für die Landwirtschaft und begeistern sich für das spannende Feld Agrarerzeugnisse? Dann unterstützen Sie die AGRAVIS mit Ihrer Leidenschaft für die Agrarbranche.Verstärken Sie unser Team am Standort Altgandersheim als Lagerleitung Vertrieb (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung unseres Lagers am Standort Altgandersheim und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Im Innen- und Außendienst betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden, beraten kompetent und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Die Organisation von Wareneingang und -ausgang liegt in Ihrer Verantwortung: Sie behalten stets den Überblick.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
- Auch mit vergleichbarer Berufserfahrung im Lager, Vertrieb oder in der Landwirtschaft sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und geprägt von hoher Eigenverantwortung.
- Sie kommunizieren klar und freundlich: ob im Team, mit Kunden oder Lieferanten.
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Geschäftsführer Dienstleistungen und IT (m/w/d)*
Jobbeschreibung
In welchem Bereich suchen wir Unterstützung?Im Rahmen einer Geschäftsführungsnachfolge wird die SERVICE PLUS organisatorisch neu und zukunftssicher aufgestellt. Zukünftig wird das Beteiligungsgeschäft und die Unternehmenssteuerung in einem Geschäftsfeld und die BPO und IT-Dienstleistungen in dem weiteren Geschäftsfeld zusammengefasst. Hiermit sind auch die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich des Geschäftsführers Dienstleistungen und IT. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der SERVICE PLUS übernimmst du die Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit des Dienstleistungsgeschäfts der SERVICE PLUS. Gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer (Vorsitzender) stellst du die Weichen für eine nachhaltige Ausrichtung der SERVICE PLUS.Deine Aufgabe als Geschäftsführer
- Du bist für die Steuerung, vertriebliche und strategische Entwicklung des Geschäftsfelds verantwortlich und vertrittst dies in der Geschäftsführung und gegenüber Kunden.
- Gemeinsam mit den Bereichs- und Teamleitungen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und die effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du treibst entschlossen die Digitalisierung von Dienstleistungen und Prozessen voran und gehst neue Themen und Herausforderungen proaktiv an.
- Du achtest auf wirtschaftlichen Erfolg.
- Du treibst eine Kultur voran, die Zusammenarbeit, innovatives Denken und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder der Informatik/IT-Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Du kannst mehrjährige Erfahrungen in Führungspositionen, optimalerweise bereist als Teil der Geschäftsleitung, nachweisen.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Leitung und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen und bist vertäut mit den Anforderungen der Energie- und Abfallwirtschaft.
- Du besitzt die Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on-Projekte im Detail strukturiert voranzutreiben und umzusetzen. Dabei bringst du ein tiefgreifendes Verständnis für Prozesse mit und bist mit modernen Projektmanagementmethoden vertraut.
- Du bist ein Teamplayer, der es versteht, andere zu motivieren, und überzeugst mit einem gewinnenden und verbindlichen Auftreten nach innen und außen.
- Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein aus.
Was bieten wir dir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Umfeld.
- Gestaltungsmöglichkeiten und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Grundvergütung und an Zielen orientierte variable Vergütung, Dienstwagen, Bonuszahlung, Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, vielfältige Gesundheits- sowie Sportangebote und gemeinschaftliche Events.
- Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken.
Dann kontaktiere Carol Mahnke gerne per Telefon +4941066293499. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Produktionsmitarbeiter Maschinenführung – Mars – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Leiter:in Produktmanagement Agriculture in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Leiter:in der Einheit Product Management der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit
- Verantwortung für die Produktbetreuung des bestehenden Düngemittel-Produktportfolios
- Entwicklung von Produkt-, Wettbewerbs-, Preis- und Mengenstrategien
- Verantwortung für die Planung für Absatz und Umsatz
- Steuerung von Profitabilität und Marktpositionierung der Produkte
- Optimierung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit den Schwestereinheiten wie z.B. Vertrieb, Qualitätsmanagement, Agronomie und andere
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- oder Fachposition im Bereich Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im Agrarbereich
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit einer starken unternehmerischen Orientierung
- Gestaltungswille und ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Freude am Netzwerken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt vierProduktmanager (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Geschäftsbereich steht für die Gestaltung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder, das Gremienmanagement sowie für die Standardisierung von IT-Lösungen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als Produktmanager (m/w/d) unterstützt du die Standardisierung der IT-Lösungen.Aufgaben: Entwicklung und Pflege der Standards von IT- und Prozesslösungen für Sparkassen entlang eines definierten Produktportfolios Koordination und Erstellung von Konzepten, die im Kontext zur Standardisierung stehen Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten, insbes. auch mit Dienstleistern und Kunden sowie Gesamtkoordination der damit zusammenhängenden Prozesse Erstellung von komplexen und/oder themenübergreifenden Leistungsbeschreibungen in einem fachlich definierten Handlungsrahmen Aktive Vertretung des Produktportfolios der Finanz Information in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-FinanzgruppeProfil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mindestens 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrungen Wünschenswert sind Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio verbunden mit bankfachlichem Know How Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der OSPlus-Administration sowie in den PPS-Prozessstandards Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise Kenntnissen zu den Strukturen und Entscheidungswegen der Sparkassen-Finanzgruppe Hohes Maß an Motivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 480/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .Lead Software Architect – Hybrid: Remote & vor Ort (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Textiltechnik
Jobbeschreibung
Das wirst Du lernen- Einrichtung und Bedienung moderner Strickmaschinen im Flach- und Rundstrickbereich
- Herstellung und Weiterverarbeitung unseres eigenen Garns
- Durchführung vielfältiger Fertigungsprozesse
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Sicherstellung der Qualitäts- und Produktionsstandards
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Affinität zu Naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik
- Interesse an Handwerk und Technik
- Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B1-Niveau ist zwingend erforderlich
- 1.150 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr und Sonderzahlungen
- 39 Stunden-Woche
- Ausbildung mit Perspektive durch eine hohe Übernahmequote
- Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitspaket
- Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
- Der Ausbildungsort ist die Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & [Website-Link gelöscht] in Zeulenroda-Triebes
- Deine Berufsschule befindet sich in Plauen (Blockunterricht)
Ausbildungsplatz Maschinen- & Anlagenführer Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst den Herzschlag der Produktion spüren und hautnah erleben, wie innovative Produkte entstehen? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du derjenige, der mit Präzision und Fachwissen dafür sorgt, dass komplexe Maschinen und Anlagen reibungslos laufen und die Produktion niemals stillsteht.HAUPTAUFGABENDie Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2 Jahre und Dich erwarten folgende Aufgaben:
- Das Umrüsten und Instandhalten unserer Anlagen sind Teil deiner täglichen Aufgaben.
- Du bringst Fertigungsmaschinen und -anlagen zum Laufen und richtest sie ein.
- Du hast Freude daran, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prozesse zu steuern.
- Durch das Prüfen und Kontrollieren der produzierten Artikel trägst du maßgeblich zur Qualität unserer Produkte bei.
- Einen guten Haupt- oder Werk-/Realschulabschluss
- Interesse an praktischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind eine gute Basis für diesen Ausbildungsberuf
- weitere Pluspunkte hast Du, wenn Du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- : Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- : Umfassendes Onboarding und Einführungsprogramm für einen gelungenen Start in Dein Berufsleben
- : Einen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- : Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie Seminare und Kurse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- : Deine Ausbildungsverantwortlichen stehen Dir laufend zur Seite, unterstützen Dich in der Weiterentwicklung und geben Dir regelmäßig Feedback
- : Dein Gehalt im ersten Ausbildungsjahr liegt bei mindestens 1.186 €. Zulage basierend auf unserem Leistungs- und Verhaltensbeurteilungssystem
- : Die Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden kannst Du in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub
- : Du kannst Teil unseres jährlichen Sozialprojekts sein
- : Austauschprogramm mit einem 1-wöchigen Einsatz an einem anderen Geberit-Standort
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an
Befristet
Pfullendorf
Geberit Produktions GmbH
Markus Griesser
+497552934306
oder schreib uns eine WhatsApp: +49 160 922 433 16
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE !Was Sie begeistertTechnik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK)Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führung der NachweiseZusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen BauausführungInnovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien, einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und ProzessoptimierungLeistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inklusive privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIEWas uns begeistertQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten BereichErfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der VermessungstechnikKnow-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von VorteilEigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen ProblemlösungskompetenzEinsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit ProjektbeteiligtenMobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (Dienstwagen inklusive privater Nutzung) sowie bundesweite ReisebereitschaftVorteile bei SPITZKEAltersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBENSPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.comwww.spitzke.comProjektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter in Westdeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit OBO Bettermann Projekte steuern, vernetzen und national wachsen: Zur strategischen Betreuung und Koordination unserer Baustellen in der Region West (Großraum Köln, Düsseldorf und Koblenz) suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Organisationstalent und einem klaren Blick für Qualität, Zeit und Kosten. Sie behalten den Überblick auf der Baustelle, steuern interne wie externe Partner und sorgen für einen reibungslosen Projektverlauf – von der Planung bis zur Fertigstellung.Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen
- attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision)
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Unfallversicherung
- Permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen/-innen
- Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Projekt und Systemtechnik
- Disposition und Sicherstellung der benötigten Materialien und Montagekapazitäten für die Baustellen
- Nachverfolgung der Projektkosten
- Einsatzorganisation und Betreuung eingesetzter Nachunternehmer
- Durchführung und Dokumentation notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflege der Bautagebücher
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische oder bautechnische Ausbildung, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten
- Sicherer Kundenumgang
- Baustellenerfahrung
Meisterin / Technikerin für Bauleitung Tiefbau / Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – min. 18€/h inkl. Zuschläge
Jobbeschreibung
Hier bringst du die Dinge auf den Punkt
- Überwachung und Bedienen der Maschinen und Anlagen
- Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten und vorbeugende Instandhaltungsarbeiten
- Analyse der Störungsursache
- Steuern und Kontrolle der Prozessabläufe
- Überprüfung der Betriebssicherheit einer Anlage
Damit kannst du bei uns punkten
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ist von Vorteil, idealerweise hast du Erfahrung im Kunststoffrecycling oder eine abgeschlossene technische / chemische Ausbildung
- Kenntnisse in Betriebs- und Verfahrenstechnik, Kunststoffrecycling, Kunststoffextrusion, sofern vorhanden
- alternativ Berufserfahrung in der industriellen Produktion und Bedienung von Produktionsmaschinen
- Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Mut zum Handeln; dabei steht Sicherheit stets an erster Stelle
Damit wollen wir bei dir punkten
- Trage aktiv zur Lösung der Plastikmüllkrise bei
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel Aufstieg zum (stellv.) Schichtführer
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
- Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops
Gesundheits- & Krankenpfleger als Stellvertretender Stationsleiter Kinderintensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineIhre Aufgaben:
- Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
- Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
- Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
- Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
- Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
- Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
- Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Maschinen- und Produktionsanlagenführer – Verden
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Informatiker als Senior SAP Consultant MM / Teilprojektleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst- Du betreust und entwickelst die Anwendungen / Module in SAP weiter (vornehmlich MM)
- Dabei leitest Du kleinere (Teil-) Projekte mit SAP-Schwerpunkt inkl. der Koordination der Projektbeteiligten und die Überwachung des Projektfortschritts (Zeit, Budget und Qualität)
- Du stellst bestehende Abläufe unter Berücksichtigung der Verknüpfungen mit anderen Modulen sicher und optimierst diese
- Du führst Bestands-, Prozess- und Problemanalysen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen durch
- Du arbeitest mit externen Service-Anbietern, Basisbetreuung und den Key-Usern bei Installation, Wartung und Releasewechsel zusammen
- Die Konsolidierung der Anforderungen und des Bedarfs im Zuständigkeitsbereich in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern liegt dabei in Deiner Verantwortung
- Du übernimmst die Betreuung und Schulung der SAP Key User und Anwender
- Du bist für die Dokumentation von Prozessen sowie das Projekt-Reporting verantwortlich
- Du kannst ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar vorweisen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld mit
- Du hast sehr gute Kenntnisse im SAP MM Modul
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Projektmanagement
- Eine lösungsorientierte, kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau, Kabelleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfeldes in Verbindung mit den stabilen Werten eines Familienunternehmens. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich
- Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr
Dein Aufgabenbereich
Für die Bergert Infrastruktur GmbH, einen der führenden Infrastrukturdienstleister im Bereich des Kabelleitungstiefbaus und Fernmeldebaus sowie der LWL-Montage suchen wir für den Standort in Wechselburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau, Kabelleitungsbau (m/w/d) für deutschlandweite Montagetätigkeiten mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist verantwortlich für das fachgerechte Durchführen von Erdarbeiten
- Du bedienst Baugeräte und Spezialbautechnik, wie Bagger, Radlader oder Vibrationsplatten
- Du stellst Baugruben und Gräben für Versorgungsleitungen her
- Du baust Leerrohranlagen, Speed-Net-Rohranlagen, Glasfaserkabel sowie Stromkabel ein und trägst aktiv zum Ausbau moderner Infrastrukturen bei.
- Du stellst Verkehrswege und -flächen sowie Pflaster- und Asphaltoberflächen her
- Ob Gehwege, Straßen oder spezielle Oberflächen – du arbeitest an abwechslungsreichen Bauprojekten, die dich fordern und weiterentwickeln
Deine Kompetenzen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrung im Bauwesen
- Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Baugeräten und Bautechnik, z. B. Vibrationsplatte, Stampfer, Bagger und Radlader
- Du hast idealerweise einen Führerschein der Klassen B, C, C1, C1E oder E
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens das Sprachniveau B2)
- Du verfügst über technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
- Du bevorzugst die Region Sachsen als Einsatzgebiet oder bist bereit auf Montage zu gehen
- Du bist als Quer-, und Berufseinsteiger herzlich willkommen
(Senior) Consultant / Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN- Leitung, Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten gemäß AHO mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine und Verträge
- Steuerung von Maßnahmen im Bereich Kapitalausgaben, einschließlich des Controllings während der Bauausführung
- Beratung und Betreuung der Auftraggebenden über alle HOAI-Leistungsphasen
- Durchführung von Technical-Due-Diligence
- Gewährleistungsmanagement gemäß VOB/BGB
- Erstellung von Machbarkeitsstudien zu technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Aspekten
- Steuerung des gesamten Inbetriebnahmeprozesses von der Planungsphase bis zur Abnahme und Übergabe
- Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, insb. in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke in der TGA / Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.
Du bistRecruiter*in oder Talent Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital:Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt.
Profitiere
von unseren Benefits:
- Strukturiertes
Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. - Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)
- Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.
- Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.
- Stabilität & Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.
- Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.
- Teamkultur & Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.
- Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.
- Technik & Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.
Deine
spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:1.
Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5. Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote.Deine
Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.
Das
bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.
- Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.
- Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.
- Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.
- Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.
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Qualifikationen
Ausbildung:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als
- Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Personalreferent (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Consultant (m/w/d)
Studium:
Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in
- Personalmanagement
- Human
Resources Management - Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung:
Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand.
Stärken: Du
arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen.
Leidenschaft:
Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Dein
nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Online Content Manager – Magazinartikel und Landingpages (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben. In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.An dieser Stelle suchen wir in einem engagiertem 12-köpfigen Team Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:
- : Verantwortung für die Erstellung und laufende Pflege des Contents der Dr. Hauschka Webshops (z.B. Magazinartikel und Landingpages) sowie internationale Content-Synchronisation in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung von Agenturen.
- : Redaktionelle Erstellung des Dr. Hauschka Newsletters in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Grafik und Text.
- : Unterstützung bei Anliegen und Befähigung der internationalen Webshopowner im Contentbereich.
- : Steuerung und Aktualisierung der WALA Unternehmens-Website inkl. redaktioneller Newsletter-Erstellung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- : Inhaltliche Mitwirkung am globalen Relaunch-Projekt des Dr. Hauschka Webshops mit Fokus auf Content-Qualität und Struktur.
Profil.
Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.
Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus:
- mit Fokus auf Marketing/Vertrieb/E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation.
- : Erste Praxiserfahrung mit gängigen Shop oder Content-Management-Systemen sowie Newsletter-Programme.
- : Hohe Affinität zu digitalen Themen, Tools und Prozessen.
- : Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft mit ausgeprägtem Sorgfalts- und Qualitätsbewusstsein. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
- Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
- Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
- Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
- Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
- frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
- Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
- betriebliche Altersvorsorge
Filialleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleitung m/w/dBefristet, Vollzeit · WaschWelt AalenDu bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen und möchtest dich weiterentwickeln? Gehe den Weg gemeinsam mit uns und werde Filialleitung in Vollzeit.Wir arbeiten dich in jedem Bereich ein, sodass du Stück für Stück die Verantwortung für deine WaschWelt-Station in 73431 Aalen übernimmst.DAS IST DEINE MISSIONZu Beginn lernst du alle Basics rund um Kundenservice und Technik . Danach durchläufst du alle Aufgabenbereiche einer Stationsleitung und wirst dabei von Tag zu Tag eigenständiger - mit dem Ziel, die Verantwortung für deine eigene Station zu tragen.Genauer gesagt:Du machst deine Waschstraße zu einem Erlebnis für Kunden Keiner kann dir in Sachen Arbeitsleistung was vor machen, du kannst jeden Bereich übernehmen Deine Kollegen unterstützt du in den Bereichen Kundenservice, Vorwäsche und Anlagenpflege Du trägst Sorge für die Wartung und Instandhaltung der technischen Geräte Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und unsere Firmenzentrale In deine Verantwortung fallen die Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer MitarbeiterDAS BIST DUDu bist technisch affin, begeisterst dich für Autos jeglicher Art und das Wichtigste: Auf dich und deinen Einsatz kann man sich verlassen! Deine Checkliste:Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen, handwerklichen oder technischen BereichOffen für neues, Weiterbildung und Einarbeitung Bereitschaft zur Samstagsarbeit Respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich Standard Quereinsteiger sind herzlich willkommenDAS BEKOMMST DU VON UNSeinen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitungtolle Karrierechancen innerhalb der WaschWeltGeschäftshandy nach erfolgreicher Einarbeitungeine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegenein attraktives Gehaltspaket mit jährlicher BonuszahlungDigitaler Arbeitsplan sowie automatische Zeiterfassunghochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss für jedes Wetterviermal im Monat kostenloses AutowaschenWerde Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.DEIN ANSPRECHPARTNERSofia Regending HR-Recruiting & Entwicklung 08222 4007-608Auf diese Stelle bewerben Über unsDie Tätigkeit in der WaschWelt ist Teamarbeit. Ein Rädchen greift in das andere. Alle übernehmen Verantwortung. Und haben so gemeinsam Erfolg. Kasse, Vorwäsche, Technik, Kundenservice. Mit der Zeit bilden sich Experten für die verschiedenen Bereiche heraus. Aufstiegschancen innerhalb der Firma WaschWelt sind möglich. Unser familiäres Arbeitsklima ermöglicht es, denn eine Hand wäscht die andere. Nicht nur Autos.Auf diese Stelle bewerbenBewerbungsformular:Wir freuen uns über dein Interesse an einer Anstellung bei WaschWelt. Bitte fülle das folgende Formular aus.* Datenschutzerklärung Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie. Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.AbbruchPowered by Personio | personio.deDatenschutzerklärung | ImpressumIT Project Manager – Technical Projects Delivery (m/w/d)
Jobbeschreibung
Language switch:IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)Jetzt bewerben > / Apply now >
Standort
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft
ALDI International Services SE & Co. oHG
Beginn
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich
IT Projektmanagement & Agiles Arbeiten
Stellen ID
477738
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
Übernahme einer (Teil-)Projektleitung im Bereich Datenmigration
Erarbeitung von Strategie, Guidelines und Migrationsdesign
Koordination und Umsetzung verschiedener Datenmigrationsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und IT-Prozessexpert:innen bei der Detailplanung zur Durchführung der Roll-outs/Cutovers
Übergreifende Abstimmung mit den nationalen und internationalen Fach- und IT-Bereichen
Steuerung externer Entwicklungspartner:innen und Dienstleister:innen
Organisation und Durchführung internationaler Workshops und Trainings
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Solide Kenntnisse in SAP S/4/HANA
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug auf Datenmigration und SAP
Sehr gute Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist.
Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in agilem Arbeitsumfeld wünschenswert
Erfahrung als Entwickler:in vorteilhaft
Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
State-of-the-art-Technologien
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
Modulares Onboarding und Buddy
Gesundheitsangebote
Alle Benefits findest du HIER!
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.
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SAP
Jira
SNOW
Confluence
Viele weitere jobabhängig
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?
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Über dein Arbeitsumfeld
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - »Einfachheit«, »Verlässlichkeit« und »Verantwortung«. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Noch Fragen?
Varvara ist dein persönlicher Kontakt.
Über mich
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.
2025 by ALDI SÜD
IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/f/x)
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Office location
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract
full-time - permanent contract
Corporation
ALDI International Services SE & Co. oHG
Start
Immediate start available
Area
IT Project Management & Agile
Job ID
477738
Your Job
What this role looks like.
Assuming responsibility for sub-project management in the area of data migration
Developing strategies, guidelines and migration designs
Coordinating and implementing various data migration processes
Working closely with our business and IT process experts to plan the detailed implementation of rollouts and cutovers
Coordinating with national and international business and IT departments
Managing external development partners and service providers
Organising and conducting international workshops and training sessions
Your Profile
What you bring with you.
Academic degree in IT/computer science/business informatics or a comparable qualification/relevant professional experience
Solid knowledge of SAP S/4HANA
Excellent communication, teamwork and intercultural skills, with a keen interest in international collaboration
Analytical thinking and an independent and structured working style
Experience in project management, ideally in connection with data migration and SAP
Very good English language skills
Desirable extras.
Knowledge of agile methods and experience working in an agile environment are desirable
Experience as a developer is advantageous
Very good German language skills are advantageous
Your Benefits
What you will get in return.
Partial mobile working within Germany
State-of-the-art technologies
Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses
Future-oriented training and development
Modular onboarding and buddy
Corporate health management programme
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At ALDI DX, we develop innovative digital products and services for our employees as well as our customers in 11 ALDI SÜD countries and over 7,300 ALDI SÜD stores worldwide. We drive digital value to offer great quality at the lowest price.
We will be guided along the way by the three core values of the ALDI SÜD Group - simplicity, reliability and responsibility. Our team and our performance are also at the heart of everything we do at ALDI DX.
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Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD.
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Projektleiter PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme
- Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
- Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen
- Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit
- Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst
- Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt
- Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik undMSR
Wir bieten Ihnen:
Freundliches und engagiertes Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca.
36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a.
der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung,
Lüftung und Kühlung
Störmeldemanagement
Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht
Planung und Durchführung von
Modernisierungsprojekten
Personalführung der MSR-Werkstatt
Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK)
Ihr Profil:
Technischer Hochschulabschluss oder staatlich
geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger
Ausbildung im Elektrobereich oder
Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung
im Bereich Elektrotechnik
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung
an die technischen Gegebenheiten
Einschlägige praktische Berufserfahrung
Führungserfahrung ist von Vorteil
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121.
Referenzcode: 50263041
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
- Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
- Dein Start bei uns: Freu Dich auf eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
- Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: Dich erwartet ein tolles Team und Firmenevents
- Plane mit uns Deine Zukunft: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung in einem systemrelevanten Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftsplanung
Dein Aufgabenbereich
Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die STG Infrastruktur GmbH, die als Spezialist für Breitbandausbau sowie für die Erstellung und den Betrieb für FTTH-Glasfaser-Infrastrukturen tätig ist, an unserem Standort in Bochum einen Rohrleitungsbauer (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist verantwortlich für das Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- Du verlegst und montierst Rohrleitungen aus PE, PVC, GGG und Stahl
- Du kümmerst Dich um die Herstellung und Wartung von Rohrgräben und Baugruben
- Du bist verantwortlich für die qualitätssichernden Maßnahmen und das Berichtswesen
- Du führst Installationen im Hausanschlussbereich für Gas und Wasser durch
- Du bist verantwortlich für das Schweißen von Rohrleitungen im erdverlegten Rohrleitungsbau nach DVGW
- Du prüfst Schweißnähten und behandelst diese nach
- Du führst Qualitätsprüfungen nach DVGW durch
Deine Kompetenzen
Wir, die STG Gruppe, sind als Generalunternehmer spezialisiert auf den Breitbandausbau, die Erstellung und den Betrieb für FTTH-Glasfaser-Infrastrukturen. Wir arbeiten bundesweit und haben unsere Wurzeln in Bochum in Nordrhein-Westfalen. Um unser ambitioniertes Wachstum voranzutreiben, sind wir seit 2021 eines der Portfolio Unternehmen der vitronet Gruppe.Unsere Kunden sind private und öffentliche Auftraggeber. Dazu zählen Stadtwerke und Kommunen, die Wohnungswirtschaft, Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen. Wir arbeiten kooperativ und auf Augenhöhe mit ihnen zusammen – und führen unsere Projekte gemeinsam nachhaltig zum Erfolg.
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns über unser Online-Formular.Produktmanager- Schwerpunkt Slicen & Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns:- Du entwickelst die strategische Ausrichtung Deines Produktbereichs und bringst Programmplanung und Produktstrategie aktiv voran.
- Gemeinsam mit internen Abteilungen und internationalen Partnern setzt Du die Produktstrategie Schritt für Schritt um.
- Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends behältst Du im Blick und ziehst die richtigen Schlüsse daraus.
- Von der Idee bis zum Phase-out: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus Deiner Produkte.
- In Entwicklungsprojekten bringst Du Deine Perspektive ein – durch präzise Kundenanforderungen und durchdachte Lastenhefte.
- Du legst fest, wie Produkte positioniert werden – sowohl preislich als auch inhaltlich.
- Bei der Produktkommunikation arbeitest Du eng mit dem Marketing zusammen und sorgst für eine starke Story.
- Du entwickelst Schulungskonzepte für den Vertrieb und führst sie eigenständig durch.
- Außerdem begleitest Du internationale Kundenprojekte und Produktneueinführungen – auch direkt vor Ort auf Messen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Praxiserfahrung.
- Entscheidungen triffst Du mit klarem Kopf und fundiertem Blick – Durchsetzungsstärke inklusive.
- Du verfügst über gute Markt- und Technologiekenntnisse im genannten Produktsegment und mehrjährige Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet oder in der Branche
- Kundenorientierung ist für Dich keine Floskel, sondern Deine innere Haltung – nach innen wie außen.
- Du präsentierst überzeugend, kommunizierst klar und kannst andere für Deine Ideen gewinnen
- Verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft bringst Du selbstverständlich mit.
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs möglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheits management
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Bio-Impedanz-Messung
- Schmerztherapie
Work-Life-Balance
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 38 -Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Partys
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen
Bereichsleitung Marktfolge Kredit
Jobbeschreibung
Die Volksbank Rhein-Ruhr eG blickt auf eine mehr als 160-jährige erfolgreiche Geschichte zurück und generiert heute eine Bilanzsumme von 2,1 Mrd. €. Mehr als 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zu einem leistungsfähigen Geschäftsbetrieb bei. Mit Hauptsitz in Duisburg innerhalb der Metropolregion Rhein-Ruhr befindet sich das Institut an einem prosperierenden Wirtschaftsstandort in einer lebenswerten Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, fachlich kompetente Führungspersönlichkeit.Bereichsleitung Marktfolge KreditAufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsspektrum von der Kreditanalyse und -votierung bis zur Umsetzung sämtlicher aufsichtsrechtlicher Vorgaben gemäß MaRisk. Im Einzelnen sind Sie zuständig für die Kreditbearbeitung aller Kundensegmente, die Ausübung der Kreditkompetenzen sowie die effiziente Steuerung aller Kreditprozesse. In Ihrem Selbstverständnis fungieren Sie als Qualitätssicherer:in und Dienstleister:in für die Marktbereiche. Sie nehmen am Kreditausschuss teil und vertreten den Marktfolgevorstand bei Kreditentscheidungen.Qualifikationen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, können Sie auf Basis einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung eine weitere theoretische Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft vorweisen. Entscheidend ist, dass Sie sich im Laufe Ihrer mehrjährigen Tätigkeit idealerweise in einer regionalen Bank eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Marktfolge angeeignet haben. Neben Ihrem fundierten Know-how in der Beurteilung des Kreditgeschäftes einschließlich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen konnten Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit auch Führungserfahrung sammeln. Sie haben zudem ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten einhergehend mit unternehmerischem Denken und Handeln. Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes Auftreten, kommunikatives Geschick sowie eine angemessene Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.Ansprechpartnerinnen Julia Bold +49 (0) 221 20506 22 julia.bold@ifp-online.deSybille Bühler-Zielke + 49 (0) 221 20506 47Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.786-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deBauleiter Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe.
IHRE AUFGABEN:
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements
Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT
Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
- Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
- Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
- Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
- Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
- Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker für Verpackungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETGernsheimHof BodenGut · Regional hergestellte Lebensmittel aus Hessen
Wir von Hof BodenGut sind ein hessischer Lebensmittelproduzent, welches mit dem Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar eng zusammenarbeitet. Unter der Marke Acht Botaniker erstreckt sich unser Portfolio von hochwertigen Gewürzen über intensive Kräutertees bis hin zu ausgezeichneten Speiseölen und vielem mehr. Weitere aufregende Produkte sind schon unterwegs.
Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse, Obst- und Sonderkulturen, welche auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha angebaut werden.
Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft von Hof BodenGut als Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim.
Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker für Verpackungstechnik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben:
Einstellung und Bedienung unsere Maschinen und Anlagen in den Bereichen Verpackung und Produktion (Jasa, Redpack, Ulma, Strauss)
Selbstständige Wartungs-, Rüst- und Umbautätigkeiten
Behebung von Störungen an den Maschinen im laufenden Prozess
Qualitätskontrollen
Kontrolle des Arbeitsmaterials
Überwachung und Dokumentation des gesamten Tätigkeitsbereichs
Erwartungen an dich:
Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelnahen oder technischen Beruf, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist von Vorteil
Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit eigener Lösungsfindung und Umsetzung
Führerschein Klasse B
Staplerführerschein von Vorteil
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten dir:
Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte
Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Team
modern ausgestattete Maschinen und Anlagen
Karrieremöglichkeiten (Leitungsfunktion möglich)
Kostenfreie Getränke
Eine leistungsgerechte Vergütung
Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf https://hofbodengut.de
Jetzt bewerben
Kontakt
Hof BodenGut GmbH
Alexander Stumpf
bewerbung@hofbodengut.de
Claus-Kroencke-Straße 7
64579 Gernsheim
https://hofbodengut.de/karriere/
Technische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: EssenKennziffer: 2025-0206
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Technische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Ihr Profil:
- Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
- Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung können Sie punkten
- Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
- Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort
- Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss
- Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge
- Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
- Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern
- Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe EdlauVollzeit
Edlau und Umgebung
JOB-ID: REQ70432
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Du besitzt das nötige Know-how und möchtest dich persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien gemäß Konzernrichtlinien
Koordination von Fachpersonal, Baustellen- und Nachunternehmer-Einsätzen
Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten
Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnis
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Vorbereitung von Projektanalysen und Prognosen
Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Bereichsleitung zu technischen und personellen Themen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Bauleiter (m/w/d/o.G.) Kabelbau / Allgemeiner Tiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) Kabelbau / Allgemeiner Tiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte verantwortlich
- Du überwachst und steuerst Deine Projekte mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität
- Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
- Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
- Du optimierst und analysierst Prozessabläufe
- Du hast Personalverantwortung für Dein Team
- Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Studium zum Bauingenieur (m/w/d/o.G.) , Bautechniker (m/w/d/o.G.) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Kabelbau mit
- Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
- Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst
- Du bringst gute Microsoft-Office Kenntnisse mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenInstallateur / Heizungsbauer / Meister als Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Jobbeschreibung
KarlsruheInstallateur / Heizungsbauer / Meister als Projektleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung (TGA)»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung
Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln
Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB
ein ausgeprägtes Kostenverständnis
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten
eine attraktive Vergütung
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
www.weisenburger.de/karriere
Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie!deine Aufgaben Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:- Projektmanagement für die Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau
- Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Eigenständige Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Tiefbaugewerke
- Unterstützung der Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle von Nachunternehmerleistungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Kalkulation im Tiefbau
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
- Spaß an der Arbeit in Projektteams
Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios
Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inFuldaDresden
Ditzingen
Frankfurt
Raum Bielefeld/Osnabrück
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter
(m/w/d) für unsere Kaminstudios
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.
Wir bieten Ihnen
Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten
Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
Höchster Provisionssatz der Branche
EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision
Ihr Profil
Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
Führerschein und PKW
Ihre Perspektive
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
Eine gut eingeführte Verkaufsregion
Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de
Hark GmbH & Co. KG
Kamin- und Kachelofenbau
Frau Tanja Holderberg
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
Tel. 02065-997-103
www.hark.de
Maschinen – & Anlagenführer (gn) bei ESN & MoreNutrition
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Maschinen- & Anlagenführer (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Mission bei unsDu rüstest und fährst die Produktionsmaschinen eigenverantwortlichDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und BetriebsanweisungenDu stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicherDu führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durchDeine Erfahrung & SkillsDu hast eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische AusbildungDu bringst technisches Verständnis mit (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC-Kenntnisse)Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion von LebensmittelnDu bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeitenDu bist teamfähig sowie zuverlässig und arbeitest strukturiertWarum wir?Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote.Außerdem erwarten dich unter anderem: Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticketErmäßigung im Fitnessstudioattraktive MitarbeiterrabatteEmpfehlungsprogramm (Referral)SprachkurseÜber unsThe Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa. TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer & Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377