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17.020 Jobs gefunden

Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d)

Favorit
E.ON Grid Solutions GmbH Frankfurt am Main 17.04.2025
Englisch Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.

Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung
    • Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken

    • Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung

    • Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026

    • Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027)

    • Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen

    • Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery
    Ein Background, der überzeugt

      • Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen
      • Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb
      • Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit
      • Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen
      • Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln
      • Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt
      • Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team
      • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau)
      Inklusion

      Show in English

      OFFON
      Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

      Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

      Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/d)

      Favorit
      Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 23.04.2025
      Englisch Personalmanagement Projektmanagement SAP

      Jobbeschreibung

      Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Projektmanagement Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45732-de_DE Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig. Deine Aufgaben Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d) Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten Dein Profil Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

      Leiter Eventmanagement Krankenhaus (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
      Marketing Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

      Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
      Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
      • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
      • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
      • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
      • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
      • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
      • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
      • Du bist ein Organisationstalent

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
      • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
      • kreatives Arbeitsumfeld

      Schichtleitung (m/w/d) Mechanische Bearbeitung

      Favorit
      LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Emmingen-Liptingen 22.04.2025
      MS Office SAP

      Jobbeschreibung

      SCHICHTLEITUNG (M/W/D) MECHANISCHE BEARBEITUNG Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher. Emmingen-Liptingen ab sofort Aufgaben Ihr Weg führt Sie in unsere Mechanische Bearbeitung. Dort leiten, motivieren und entwickeln Sie ebenso umsichtig wie vorbildlich ein Team im kontinuierlichen Schichtbetrieb. Im Vordergrund steht dabei der reibungslose Ablauf sämtlicher Prozesse während Ihrer Schicht. Mit dem bedarfs- und qualitätsgerechten Einsatz der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter/-innen und technischen Ressourcen (Maschinen) schaffen Sie hierfür die Basis. Auch die notwendigen Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten organisieren und koordinieren Sie gewissenhaft.In Ihrer Rolle nehmen Sie aktiv Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzstrukturen, um einen kontinuierlichen Prozessfluss zu gewährleisten – auch im Austausch mit anderen Schichtteams und Fachabteilungen, um Synergien zu nutzen. Für optimale Ergebnisse nutzen Sie sowohl KPIs als auch die Tools im Shopfloor Management als wertvolle Führungs- und Steuerungselemente. Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriemeister/-in oder Techniker/-in Mehrjährige Führungserfahrung im Shopfloor Management mit sicherer Anwendung entsprechender Tools sowie von KPIs zur Fertigungssteuerung (z. B. OEE, Takt, WIP, DLZ und FTR) Praxisbewährte Einblicke ins Lean Management, in 5S und KVP Routine in MS Office und SAP Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Sie sind ein effizient und strukturiert agierender Teamplayer, der sich durchzusetzen versteht und Konflikte ergebnisorientiert löst Benefits bei LEIBER Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat E-Bike leasing Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Personalentwicklung Ansprechpartner*in Simone Schönle Personalleiterin +4974652921430 LEIBER Group GmbH & CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 Emmingen Das ist genau, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

      Serviceleiter (m/w/d) für optische Messinstrumente in Raunheim gesucht! – arbeit

      Favorit
      DIS AG Frankfurt 27.04.2025
      Englisch ERP Leitung Microsoft Office SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf

      Jobbeschreibung

      Die DIS AG Industrie bietet am Standort Frankfurt am Main hochwertige und langfristige Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise im Industriesektor sowie unser Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen können Sie als Kandidat der DIS AG bestmöglich nutzen.
      Für unseren Partner in Raunheim suchen wir aktuell einen Serviceleiter (m/w/d) für optische Messinstrumente - für eine Direktvermittlung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit langfristigen Perspektiven und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an Frankfurt-Industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "jetzt bewerben"-Button.
      Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

      Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

      • Leitung und Koordination der Serviceabteilung für optische Messinstrumente
      • Zuweisung von Reparaturaufgaben, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
      • Durchführung von Reparaturen und Kalibrierungen
      • Teamführung, KPI-Überwachung und Mitarbeiterentwicklung
      • Wartung und Instandhaltung von Prüfstationen und Vorrichtungen
      • Unterstützung bei Strategieentwicklung und Personalentscheidungen
      • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und ISO-Standards

      Das bringen Sie mit

      • Elektrotechnische Ausbildung (Meister, Techniker) mit Erfahrung im Service oder Optik
      • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Servicetechniker
      • Gute Kommunikations-, Team- und Führungsfähigkeiten
      • Erfahrung in der Datenanalyse für Serviceteams
      • Kenntnisse in SAP, ERP-Systemen und Microsoft Office (insbesondere Excel)
      • Verständnis von ESD-Praktiken
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

      Ihre Vorteile bei unserem Kunden

      • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen High-Tech-Unternehmen
      • Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
      • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
      • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Kantine, frischem Obst, kostenlosen Getränken und Jobbike... und vieles mehr!

      Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

      Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

      Ihr Kontakt

      Frau Irina Kuhn


      DIS AG

      Industrie
      Theodor-Heuss-Allee 108
      60486 Frankfurt am Main



      Telefon +49 69 668194013

      Prozessoptimierer / Process Lead (m/w/d)

      Favorit
      Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG Alsbach-Hähnlein 07.04.2025
      Englisch SAP Urlaubsgeld

      Jobbeschreibung

      Prozessoptimierer / Process Lead (m/w/d) vor Ort Alsbach-Hähnlein, Hessen, Deutschland Produktion Komm ins Team Lieblings-Snacks! Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet einen Prozessoptimierer / Process Lead (m/w/d). Du hast ein Auge für Prozesse, eine Leidenschaft für Technik und willst aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen? In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition in der Weiterentwicklung unseres Teams und der Optimierung unserer Produktionsabläufe. Stellenbeschreibung Worauf du dich freuen darfst? Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Vergünstigungen für unsere Produkte Corporate Benefits Company Bike Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste & vieles mehr Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Entwicklung der Anlagenführer*innen und deren Kenntnisse rund um die Prozesssteuerung und des technischen Verständnisses Verantwortung für das Centerline-, Changeover- und Change-Management DMS Zuständig für die Datenerfassung und die Datenanalyse zu den Verlusten an den Linien Verantwortung für die Fehlersuche, Fehlerbehebung und die strukturierte Problemlösung Schulung der Mitarbeiter*innen Vertretung des Line Leads bei dessen Abwesenheit Du liebst salzige Snacks? Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Industriemechaniker*in bzw. Betriebs-/Maschinenschlosser*in, Energieanlagenelektroniker*in o.ä. und Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion Fundierte, relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise erste Kenntnisse in SAP R3 und InforMES Ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, dein Team durch deine überzeugende Kommunikation zu motivieren Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!Entwicklung der Anlagenführer/innen und deren Kenntnisse rund um die Prozesssteuerung und des technischen Verständnisses; Verantwortung für das Centerline-, Changeover- und Change-Management DMS; Schulung der Mitarbeiter/innen;...

      Ingenieur Verpackungstechnik als Junior Manager Packaging (w/m/d)

      Favorit
      PAUL HARTMANN AG Heidenheim 18.03.2025
      Bachelor Englisch Junior Marketing Master MS Office Urlaubsgeld

      Jobbeschreibung


      Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler werden Sie maßgeblich bei der Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (PPWR) unterstützen und sind neben Verpackungsentwicklungsprojekten für das Management verpackungsbezogener Stammdaten zuständig. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

      Aufgaben:


      • Konzeptentwicklung und Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (EU) 2025/40 (Packaging and Packaging Waste Regulation PPWR) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern für die HARTMANN Gruppe in Geltungsbereich
      • Entwicklung und Aufbau eines geeigneten Konformitätsbewertungsverfahrens
      • Management verpackungsbezogener Stammdaten und Definition sowie Optimierung zugehöriger Prozesse
      • Auslegung und Qualifizierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte
      • Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz
      • Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung
      • Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung

      Kompetenzen:

      • Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement
      • Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/-projekten im internationalen Umfeld von Vorteil
      • Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab
      • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office)
      • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Benefits:

      • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
      • International Mobile Working
      • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
      • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
      • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
      • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
      • JobRad Leasing
      • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




      Regionalleiter (m/w/d)

      Favorit
      IRS Karosserie & Lack GmbH Berlin 12.03.2025
      Leitung Verhandlungsgeschick

      Jobbeschreibung

      Regionalleiter (m/w/d) Die IRS Group Die IRS Group ist der führende Anbieter auf den Gebieten Karosserie- und Lackierung, Smart Repair, Hagelinstandsetzung sowie Interieur- und Felgenaufbereitung. Zu unseren Kunden zählen Autohäuser, Flottenbetreiber, Leasinggesellschaften, Versicherungsgesellschaften und Privatkunden. Unser Kompetenz- und Leistungsspektrum umfasst das komplette Know-how und die modernste Technologie für die professionelle Aufbereitung und Reparatur der Fahrzeughülle und des Innenraums von Gebraucht-, Miet-, Leasing- und Unfallfahrzeugen. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern, Kooperationspartnern und Kunden als kompetenter und bevorzugter Partner und als integraler Teil des Prozesses zur Schadensabwicklung an Fahrzeugenflächendeckend zur Seite zu stehen. Wir garantieren dabei stets die Best Solution Choice – die Wahl der jeweils besten Instandsetzungslösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Region Berlin. Wir bieten Eine intensive Einarbeitung und unsere begleitende Aufbauschulung sind die Basis für Deine nachhaltigen Erfolge Moderne Kommunikationsmittel und ein Dienstwagen gehören von Anfang an zu Deiner Ausrüstung Wir bieten Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit für alle Berufe unter unserem Dach Wir bieten leistungsbezogene Gehaltsmodelle Wir glauben an Dich Deine Aufgaben Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete auf Basis definierter Kennzahlen Leitung, Koordination und Mitarbeit von/in Projekten; ggf. auch international Budgetverantwortung (jährliche Kosten- und Ertragsplanung der Region) Kontinuierliche Optimierung und Monitoring der betrieblichen Prozesse Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Akquise von Aufträgen bei Bestands- und Neukunden Preisverhandlungen im Rahmen der von der GF vorgegeben Richtlinien Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung Zusammenarbeit mit Kooperations- und Vertragspartnern sowie aktives Kundenbindungsmanagement Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Sicherstellung einer optimalen Auslastung der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete sowie der Einhaltung von Prozess- und Verfahrensanweisungen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich/technisch) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automobil-Service, Automobilzulieferer, Karosserie- und Fahrzeugbau Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Reisebereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in fachspezifischen Systemen Führerschein Kommunikationsstärke nach Innen und nach Außen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktdaten Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" oder an bewerbung@irs-group.com. IRS Karosserie & Lack GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

      Account Manager Signaltechnik (w/m/d)

      Favorit
      TÜV SÜD AG Hannover 28.04.2025
      Englisch Sales Vertrieb

      Jobbeschreibung

      AUFGABEN

      • Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
      • Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
      • Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
      • Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
      • Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
      • Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
      • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
      • Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

      QUALIFIKATIONEN

      • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
      • Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
      • Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
      • Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
      • Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
      • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %

      Finance Manager – Schwerpunkt Controlling

      Favorit
      Cloudogu GmbH Braunschweig 15.04.2025
      Controlling Hybrid Projektmanagement Remote Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      View job here Finance Manager - Schwerpunkt Controlling Vollzeit Hybrid Braunschweig Mit Berufserfahrung 11.04.25 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be. WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controlling-Instrumente sowie das Berichtswesen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: Du organisierst die Auftragsverwaltung und Abrechnung Du erstellst Reportings, analysierst Kennzahlen und wertest Plan-Soll-Ist-Abweichungen aus Du bist Ansprechpartner:in für das (Projekt-)Controlling und unterstützt strategische Projekte aus der Finanzperspektive Du pflegst und verwaltest Daten und Kapazitätsübersichten für das Zeit- und Kostencontrolling Du koordinierst Budgetplanung, Aufbereitung von projektbezogene Auswertungen und die Analyse von Abweichungen mit Stakeholdern DEINE SKILLS Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg: Du hast Erfahrung im Umgang mit Controlling- und Projektmanagementsoftware Du denkst analytisch und lösungsorientiert und bringst eine Leidenschaft für Zahlen, Statistiken und Controlling-Tools mit Du arbeitest gerne mit Excel/Spreadsheets und behältst auch bei einer Vielzahl an Informationen den Überblick Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist kommunikativ, arbeitest eigenständig und gehst strukturiert an neue Herausforderungen heran Du bringst trotz unseres Remote-First-Ansatzes die Bereitschaft mit, mind. 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten DEINE PERSPEKTIVEN Bei uns kannst du flexibel arbeiten. Wir leben flexible Arbeitszeit, was es dir ermöglicht, deinen Arbeitstag selbständig unter Maßgabe von Kundenerfordernissen zu gestalten. Unternehmensweit gilt der Remote-first-Ansatz. Entsprechend des agilen Vorgehens kannst du aktiv Dinge ausprobieren. Den Weg zur Zielerreichung gestaltest du gemeinsam im Team. Uns ist wichtig, dass du dich ganz nach deinen Fähigkeiten entwickeln kannst. Hierbei unterstützen wir dich. Du hast Lust auf ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld? DANN BEWIRB DICH JETZT! Dein Ansprechpartner Maximilian Dörl Telefon +49. 176. 16 06 03-40 E-Mail karriere@cloudogu.com Website cloudogu.com/karriere Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

      Teamleiter IT-Infrastruktur & IT-Security

      Favorit
      enercity AG Hannover 18.03.2025
      Cloud Master Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      • Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in unseren Rechenzentren.
      • Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen verantwortlich.
      • Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit mit.
      • Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist.
      • In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation.
      • Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten.
      • Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden dein Aufgabenprofil ab.


      Anforderungen

      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus.
      • Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese umzusetzen.
      • Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung.
      • Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen.
      • Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
      • Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English auf B2 Niveau mit.


      Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

      • Teamwork statt Hierarchiedenken
        Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
      • Viel Freiraum für eigene Ideen
        Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
      • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
        Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
      • Gesundheit bei enercity
        Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
      • Alles für deine Work-Life-Balance
        Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
      • Attraktive Bezahlung
        Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
      • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
        Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
      • enercity Gym und Betriebssport
        Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
      • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
        Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
      • Mobiles Arbeiten
        Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
      • enercity Kinderkrippe
        Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
      • Beste Verkehrsanbindung
        Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
      • Jobs, die wirklich was verändern
        Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

      Junior Product Manager (m/w/d) Womenswear

      Favorit
      NKD Deutschland GmbH Bindlach 01.04.2025
      Englisch Gleitzeit Junior MS Office Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Wir suchen Sie ab sofort als Junior Product Manager (m/w/d) Womenswear für unsere Zentrale in Bindlach Ihre Vorteile Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben Kollektionsentwicklung: Sie entwickeln und gestalten Kollektionen für die Zielgruppe "Womenswear Fashion" in Zusammenarbeit mit dem Head of Product & Purchasing Management. Trendrecherche: Sie analysieren Markt- und Wettbewerber, um neue Trends frühzeitig zu identifizieren. Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für Margen- und Umsätze und leiten auf Basis von Abverkaufszahlen gezielte Maßnahmen ab. Planung: Für jede Saison erstellen Sie die Grob- und Feinplanung, einschließlich der Endmusterung. Verhandlung & Beschaffung: Sie bereiten Auftragsplatzierungen vor und führen eigenständig Verhandlungen in den Beschaffungsländern. Budgetverwaltung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und Umsetzung der Abschriften unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mode-, Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder in der Modebranche. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und die Wünsche unserer Kund*innen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit aus. Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. Folgen Sie uns auf: Ihre Ansprechpartnerin Nina Göhl NKD Group GmbH Bühlstraße 5-7 95463 Bindlach Tel.: +49 9208 699 566 JOB TEILEN

      Leitung / Führungskraft Fitnessstudio (m/w/d)

      Favorit
      FitX SE Herten 20.03.2025
      App Leitung Sabbatical Trainings

      Jobbeschreibung

      Bei uns wirst du

      • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
      • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
      • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
      • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

      Dafür brauchst du

      • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
      • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
      • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
      • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
      • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

      Benefits

      30 Tage Urlaub pro Jahr

      Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

      Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

      Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

      So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

      Essenszuschuss

      Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

      Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

      ÖPNV-Zuschuss

      Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

      Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

      Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

      Möglichkeit eines Sabbaticals

      Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

      Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

      Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

      Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

      FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

      Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

      xuper Fahrrad-Leasing Angebot

      Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

      Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

      Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

      So individuell und flexibel wie dein Leben

      • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

      • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

      • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

      • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

      • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

      • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

      • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

      • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

      Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
      Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
      Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
      Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
      Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
      Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
      Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
      Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

      Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

      Favorit
      Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH Bonn 31.03.2025
      App Gruppenleitung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Wir suchen ab sofort für die Bonner Werkstätten eine Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel Sie arbeiten in unserem zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden. WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABEN Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmer*innen möglichst in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes um oder qualifizieren sie je nach Interessenlage in einem angebotenen Berufsfeld. Sie unterstützen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Aufgaben und in der sozialen Interaktion an. Sie übernehmen darüber hinaus notwendige pflegerische Tätigkeiten. Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs. Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnstätten sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen aus. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit. Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen. Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein. JETZT BEWERBEN! Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH Röhfeldstraße 3, 53227 Bonn, Deutschland www.bonnerwerkstaetten.de

      Bauleiter (m/w/d/o.G.) Rohrleitungsbau Fernwärme / Allgemeiner Tiefbau

      Favorit
      vitronet Holding GmbH Holzkirchen 14.01.2025
      Hybrid Smartphone Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Deine Benefits

      • Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
      • Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
      • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
      • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
      • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM-Wellpass)
      • Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten

      Dein Aufgabenbereich

      Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) im  allgemeinen Tiefbau / Rohrleitungsbau Fernwärme mit folgenden Tätigkeiten:

      • Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Bauprojekte im Tief- und Rohrleitungsbau Fernwärme verantwortlich und steuerst mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität Deine Projekte
      • Du bringst die notwendige Erfahrung im Tiefbau / Rohrleitungsbau Fernwärme mit
      • Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
      • Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
      • Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
      • Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden

      Deine Kompetenzen

      • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
      • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau Fernwärme mit
      • Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
      • Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst 
      • Du bringst gute Microsoft-Office Kenntnisse mit
      • Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
      • Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)

      Kontakt

      Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 Holzkirchen

      Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

      Favorit
      Lünewell GmbH Lüneburg 11.04.2025
      Quereinsteiger Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Willkommen in dem modernsten Wellpappwerk in Norddeutschland! Für die weiterverarbeitende Verpackungsindustrie werden Wellpappbögen in höchster Qualität und mit kürzesten Lieferzeiten produziert. Neueste Technologie und intelligente Logistiksysteme sorgen für optimale Produktionsprozesse. Als junges, hochmodernes Unternehmen gehören wir zu den innovativen und zukunftsorientierten Anbietern unserer Branche. Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Wellpappenproduktion! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Bestückung der Fertigungsmaschinen Überwachung des Fertigungsablaufs Termingerechte und qualitativ hochwertige Fertigung der Produkte Regelmäßige Musterkontrolle (Funktionsprüfung, Maße, Druck …) Umrüstung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Qualitätsprüfung und Optimierung der Produktionsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht) Unser Angebot an Sie: Sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Qualifizierte und gründliche Einarbeitung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Frisches Obst und Getränke sowie ein Mittagessen in unserer Kantine Kostenlose Arbeitsbekleidung und weitere Sozialleistungen Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@luenewell.com. Lünewell GmbH Otto-Brenner-Straße 5 21337 LüneburgEinrichtung, Bedienung und Bestückung der Fertigungsmaschinen; Überwachung des Fertigungsablaufs; termingerechte und qualitativ hochwertige Fertigung der Produkte; Umrüstung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen;...

      Gruppenleiter Industrielle Drohneninspektionen (w/m/d)

      Favorit
      TÜV SÜD AG Hannover 08.04.2025
      Ausschreibungen Englisch

      Jobbeschreibung

      AUFGABEN

      • Disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe Drone & Blade als Kompetenzzentrum für weiterführende Inspektionsaufgaben in der Industrie (Industrial Smart Drone Inspections)
      • Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum, das mittels Drohnenaußen- und Innenbefliegung durchgeführt werden kann (z.B. Rotorblattinnen- und Außeninspektionen, Solaranlagen)
      • Ausbau der Drohneninspektionen zusammen mit benachbarten Dienstleistungen wie Maschinengutachten, um als One-Stop-Partner Prüfungen vollständig abzuwickeln
      • Proaktiver Ausbau und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Bilddatenauswertungen
      • Mitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)

      QUALIFIKATIONEN

      • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Techniker bzw. Meisterin oder Meister
      • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Windenergie oder Solarenergie (Inspektion, Bewertung, Koordination, Gutachtenerstellung)
      • Erfahrung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Prüfungen und Maschineninspektionen vorteilhaft
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Führerschein Klasse B

      Manager Inside Sales (m/w/d) bei EDGITAL

      Favorit
      Edgital Gmbh Essen 17.04.2025
      Betriebswirtschaft Marketing Sales Schulungen Vertrauensarbeitszeit Vertrieb Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als Manager Inside Sales (m/w/d) bei EDGITAL Deine Aufgaben Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte. Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren. Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit. Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot). Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse. Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess. Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen. Deine Vorteile Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote, Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEFs neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.

      E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

      Favorit
      Promotion-Team-Werbe-GmbH & Co. KG Friedberg 23.04.2025
      App Cloud Marketing Sales

      Jobbeschreibung

      • Entwicklung einer zielgruppengerechten, nachhaltigen und effizienten E-Mail-Marketing-Strategie und innovativer Kampagnen
      • Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Kampagnen (z.B. Willkommensstrecken, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) und App-Push-Messages
      • Gestaltung überzeugender Newsletter und deren Journeys mit zielgruppenspezifischen Inhalten, aktivierenden Texten und ansprechenden Designs
      • Gezielte Segmentierung der E-Mail- und App-Push-Liste in der Salesforce Data Cloud und Personalisierung von Inhalten zur Maximierung der Conversion-Rate
      • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungsrate, Conversion-Rate)
      • Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Inhalten und Versandzeitpunkten
      • Pflege und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Funktionen in der SEGMÜLLER App
      • Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben
      • Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team sowie Content und Design

      Projektleiter TGA-Fachplaner für den Bereich Elektro (m/w/d)

      Favorit
      Hilger Ing.ges. mbH Aachen 31.03.2025

      Jobbeschreibung

      Wir sind seit über 40 Jahren als Ingenieurgesellschaft für das gesamte Leistungsspektrum zur Planung und Bauüberwachung für die Technische Gebäudeausrüstung in unserem Standort Aachen, NRW weit tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA-Fachplaner für den Bereich Elektro (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Planung und Abwicklung von versorgungstechnischen Projekten im Leistungsbereich der HOAI Leistungsphasen LP1 bis LP8. Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, staatl. geprüfter Techniker oder Meister freundlicher und kompetenter Umgang mit Bauherrn, Architekten und Fachplanern Eigenverantwortliches, konzeptionelles und Gewerke übergreifendes Arbeiten Mehrere Jahre Berufserfahrung als Planer für gebäudetechnische Anlagen Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Abwechslungsreiche Projekttätigkeit ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team sorgfältige, strukturierte und eine persönliche, individuelle Einarbeitung flache Hierarchien und eine offene Kommunikationsstruktur flexible und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Sie eine moderne und komfortable Büroausstattung und Bürogestaltung Bewerbung: per Post oder Mail an: F. Hilger Ingenieurgesellschaft mbH Rotter Bruch 6 52068 Aachen bewerbung@ig-hilger.deZu Ihren Tätigkeiten gehören die Planung und Abwicklung von versorgungstechnischen Projekten im Leistungsbereich der HOAI Leistungsphasen LP1 bis LP8; Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern;...

      Bauleiter:in (m/w/d)

      Favorit
      Haumann & Fuchs | Baukonstruktion Ingenieure AG Traunstein 14.11.2024
      Ausschreibungen Bonus Jobrad

      Jobbeschreibung

      Bauleiter:in (m/w/d)

      Haumann & Fuchs bietet privaten und öffentlichen Bauherr:innen ein Höchstmaß an Kompetenzund Qualität für klassische Planungs- und Ingenieurdienstleistungen. Wir bearbeiten die baulichen Aufgabenstellungen über alle Leistungsphasen der HOAI. Durch innovative Ansätze und nachhaltige Konzepte fühlen wir uns verpflichtet, unsere Projekte so zu gestalten und zu lenken, dass unter Einbeziehung der ökologischen Aspekte ein „Bauen für die Zukunft“ gelingt.

      DEINE AUFGABEN

      • Selbstständiges Abwickeln von Baustellen von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung
      • (Lph. 6-8)
      • Erstellung von Ausschreibungen mit i-TWO oder Arriba sowie Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitenplänen
      • Führen von Bietergesprächen und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
      • Kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle für einen reibungslosen Baustellenablauf
      • Überwachen der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit den Ausführungsunterlagen
      DEIN PROFIL

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Techniker:in (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
      • Einschlägige Projekterfahrung in der Ausführungsplanung
      • Umfangreiche Softwarekenntnisse in den gängigen CAD-Programmen sowie Kenntnis
      • über die branchenüblichen technischen Regelwerke
      • Sichere Kommunikation mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen
      WIR BIETEN

      • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
      • Möglichkeit mobil zu arbeiten
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Zuschuss Fitness-Mitgliedschaft
      • Freiwillige Bonuszahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
      • Möglichkeit Aktien nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit zu erwerben
      • Firmenevents (jährlicher Betriebsausflug, Sommerfest, Teamsportevents, etc.)
      • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und steuerfreier Sachbezug
      • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Jobrad (Fahrrad-Leasing)
      Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Arbeitszeugnissen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung schriftlich per Mail (als PDF-Anhang) an:

      Hast Du Fragen? Unter der Telefonnummer +49 (0)861 98 88 80 helfen wir Dir gerne weiter.

      Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d)

      Favorit
      LANDBELL AG Mainz 16.04.2025
      Compliance Controlling Englisch flexible Arbeitszeiten Jobrad Leitung Sales Vertrieb Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Über uns Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Für die Landbell AG suchen wir einen Kaufmännischen Leiter / Leiter Controlling (m/w/d) ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz Mit Zahlen führen. Mit Struktur gestalten. Mit Haltung transformieren. Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen Leiter Controlling (m/w/d), der unser bestehendes Controlling-Team in die Zukunft führt. Du bringst Führungskompetenz, Konzern- und Konsolidierungserfahrung mit und hast Lust, Reporting neu zu denken? Dann findest du ei uns nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine echte Gestaltungsaufgabe. Dein Fokus: Teamführung, Konsolidierung, Sales Controlling, Reporting-Exzellenz – und die Transformation hin zu Echtzeitreporting & KI-gestützter Szenarioanalyse. Was du bei uns bewegst: Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Controlling-Teams – mit Klarheit, Vertrauen und dem Blick nach vorn. Du verantwortest die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie Forecasts und Szenarioanalysen. Du etablierst ein zukunftsgerichtetes Reporting – Echtzeitdaten, Dashboards, Automatisierung. Du baust unser Sales Controlling aus – KPIs, Kundenprofitabilität, Umsatzanalysen. Du begleitest aktive die Digitalisierung und KI-Transformation im Controlling – und bringst neue Tools und Denkweisen ein. Du bist Sparringpartner für die Geschäftsführung und arbeitest eng mit Vertrieb, Mengenstrom und IT. Was Du mitbringen solltest: Erfahrung in der Leitung eines Controlling-Teams Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen im Mittelstand und Sales Controlling Technisches Verständnis und Mut zur Veränderung – idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Szenarioanalysen, Digitalisierungstools oder KI-Anwendungen Struktur, Kommunikationstalent und Lust auf Verantwortung Verhandlungssicheres Englisch Konkrete Tool-Kenntnisse – wir setzen auf Offenheit und Lernbereitschaft Branchenkenntnisse im Umwelt-/Beratungs/- Handelsbereich von Vorteil So sieht dein Workflow aus: Du führst dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Check-ins und viel Raum für Eigenverantwortung Du treibst die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -prozesse aktiv voran Deine Reports und Analysen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen – vom Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung Du bist in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – als Zahlenprofi und Impulsgeber Was dich besonders macht: Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst nicht in Excel-Zellen, sondern in Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und einem Team das wirklich will. Was du bei uns findest: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir! Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem Link . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses Video an. Folge uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF WWW.LANDBELL-GROUP.COM * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung

      Teamleiter Werkzeugservice – Produktion und Qualität (m/w/d)

      Favorit
      Gerresheimer AG Pfreimd 28.04.2025
      Englisch Gleitzeit Tarifvertrag

      Jobbeschreibung

      Über Gerresheimer

      Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

      Stellenbeschreibung

      In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

      In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) - versetzte Gleitzeit ist möglich

      Aufgabenstellung

      • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
      • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten Werkzeuge
      • Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
      • Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität, Arbeitsvorbereitung)
      • Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings abteilungsrelevanter Kennzahlen
      • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

      Qualifikationen

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
    • Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

      • Zusätzliche Informationen

      Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

      • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
      • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
      • Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
      • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

      Equal Rights

      Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

      Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement

      Favorit
      Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 31.03.2025
      Ausschreibungen Bachelor Besoldungsgruppe Finanzen Leitung Teamleitung Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Planung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen) Prüfung von Planungsentwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen sowie Rechnungsprüfung Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Zusammenarbeit und Austausch mit den Gremien des Landkreises Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor) mit Kenntnissen im Gebäudemanagement, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bauamt). Sie besitzen umfassende Expertise im Bereich Entwurf sowie in der Werk- und Ausführungsplanung und zeichnen sich im Idealfall durch gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI). Sie überzeugen durch kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team. Sie denken wirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Sie sind kreativ, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.dePlanung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen; Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen);...

      Schichtleiter Logistik (gn)

      Favorit
      Kaufland Dortmund 15.11.2024
      SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


      Deine Aufgaben
      • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
      • Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
      • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
      • Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
      • Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.

      Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.


      Dein Profil
      • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
      • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
      • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
      • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.

      Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

      Deine Vorteile
      • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
      • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
      • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
      • Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
      • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

      Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


      Dein Ansprechpartner im Recruiting

      Gyöngyi Vogel




      Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

      Ausbildung Baugeräteführer (Kettenbagger, Bulldozer, uvm.) (m/w/d)

      Favorit
      Heinrich Feeß GmbH & Co. KG Kirchheim unter Teck 12.02.2025

      Jobbeschreibung

      Unser Ausbildungsplatz (m/w/d) Baugeräteführer (Kettenbagger, Bulldozer, uvm.) Für mehr Infos Scannen Der Startschuss für deine KarriereWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

      Business Administrator as Senior Manager Sales and Marketing (f/m/d)

      Favorit
      PAUL HARTMANN AG Heidenheim 03.02.2025
      Marketing Sales Senior

      Jobbeschreibung



      We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager Global Market Management to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in developing and deploying effective global sales and marketing strategies, ensuring compliance, and driving business growth. This position requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of market dynamics.


      Responsibilities:


      • Contribute to the development and deployment of effective global sales and marketing concepts and communications in line with the Risk Prevention strategy and product strategies
      • Ensure the execution of the strategy, implementing orthopedic strategy, launching products and managing KOL
      • Provide direct support, input, and guidance to countries, acting as a communication specialist in the therapeutic area
      • Develop and deploy marketing communication, campaign materials, and channels (print, digital, online) to support the realization of global and local business targets
      • Ensure provision of arguments and materials to support the development and delivery of appropriate product training concepts and positioning claims
      • Grow and maintain customer and market intimacy, adapting and responding appropriately to changes in customer needs, market dynamics, competitors, product trends, and pricing/reimbursement practices
      • Contribute to the overall development of business unit strategy and represent the needs and interests of international sales marketing in various working groups/bodies
      • Attend product and therapy-relevant events and congresses

      Qualifications:


      • Relevant university degree, possibly higher (MBA/PhD)
      • At least 7-10 years of experience in a similar international role in the Med Tech/Pharma sector, a previous experience in orthopedics is strongly recommended
      • Marketing and medical product expertise
      • Experience in assessing market and linking to customer needs
      • Entrepreneurial and results-oriented mindset
      • Experience in the effective selection and management of agencies and other third parties
      • Proven experience in influencing stakeholders at a senior level
      • Ability to sell the strategy with oral and leadership performance

      Benefits:


      • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
      • International Mobile Working
      • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
      • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
      • Subsidized company vehicle incl. private usage
      • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
      • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
      • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
      • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
      • Job Bike Leasing
      • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

      Projektmanager (m/w/d)

      Favorit
      akf bank GmbH & Co. KG Solingen 10.04.2025
      Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Remote Urlaubsgeld Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Projektmanager (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN:Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte Mitwirkung im Projektportfoliomanagement Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen gute MS-Office - Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot und vielseitige FitnessangeboteVergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >

      Business Administrator as Senior Manager Global Business (f/m/d)

      Favorit
      PAUL HARTMANN AG Heidenheim 03.02.2025
      Bachelor Master Senior

      Jobbeschreibung



      We are seeking a Senior Manager Global Business Solutions to lead and shape strategic initiatives for the business division Risk Prevention. As an expert in solution implementation, you will drive innovative strategies, co-create with customers, and support cross-functional teams and countries to deliver impactful results in a dynamic and international environment.


      Responsibilities:


      • Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention
      • Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation
      • Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs
      • Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID)
      • Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution
      • Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings
      • Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub
      • Provide operational support for M:IP solution selling, including Hygiene/HAI bundles

      Qualifications:

      • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields
      • Proven expertise in solution implementation within the hospital or medical device sector
      • Experience managing cross-functional projects with hospital C-level interactions
      • Strong understanding of digital solutions and international marketing
      • Proficiency in developing and executing strategies in logistics and hospital channels
      • Track record of working across diverse cultures and global teams
      • Excellent communication and organizational skills

      Benefits:

      • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
      • International Mobile Working
      • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
      • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
      • Subsidized company vehicle incl. private usage
      • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
      • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
      • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
      • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
      • Job Bike Leasing
      • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

      Data Governance Manager – Digitization System Operation (w/m/d)

      Favorit
      50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
      Eigeninitiative Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!

      Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
      Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


      Meine Aufgaben

      • Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
      • Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
      • Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
      • Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
      • Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
      • Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

      Meine Kompetenzen

      • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
      • Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
      • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
      • Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
      • Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
      • Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
      • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
      • Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)

      Favorit
      STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost Freital 26.04.2025
      Bachelor Master Tarifvertrag Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost Vollzeit 01705 Freital Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team Bahnbau! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende BranchenkenntnisseSouveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute bautechnologische KenntnisseSehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwoSehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswertIhr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AGKontrolle des Bauablaufs und Durchführen der BaustellenergebniskontrolleKoordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der KonzernrichtlinienRegelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen AufgabenstellungenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktClaudia SeibtDresdner Str. 21 01705 Freital +49 351 64106–130 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

      Informatikerin als Projektleiterin Digitalisierung / Stakeholder Management (m/w/d)

      Favorit
      50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 03.04.2025
      Eigeninitiative Energiewende Englisch Homeoffice Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Projektmanagement Recht Vollzeit

      Jobbeschreibung


      Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!


      Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.


      Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:

      • Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
      • Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
      • Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
      • Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
      • Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.

      Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.


      Mein Kompetenzprofil:

      • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
      • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
      • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
      • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
      • Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
      • Versierter Umgang mit MS Office,
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
      • 30 Tage Urlaub,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

      Favorit
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung München 05.03.2025
      Leitung Marketing Schulungen Senior

      Jobbeschreibung

      Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortTrainee Einrichtungsleitung (m/w/d)in Start des Traineeprogramms möglich ab 01.07. / 01.09.2025 oder nach Bedarf In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und MentoringVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres UnternehmensEin dynamisches und unterstützendes ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung und SozialleistungenDie Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmenFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen TeamsIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss!Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenAnalytisches und konzeptionelles DenkenHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungGute MS-Office-365-KenntnisseBayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen StandortenIhre Aufgaben:Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitetUnterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen BetriebsführungMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der EinrichtungenÜbernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der GesamtgesellschaftTeilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer Leitung Recruiting, Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

      Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d)

      Favorit
      TÜV SÜD AG Landshut 26.02.2025
      Englisch Leitung SAP Teamleitung Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      AUFGABEN

      • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
      • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
      • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
      • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
      • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
      • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
      • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

      QUALIFIKATIONEN

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
      • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
      • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
      • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
      • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
      • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
      • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

      WEITERE INFORMATIONEN

      Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle

      Hausleiter (m/w/d) Großraum Buchen

      Favorit
      Kaufland Buchen 28.02.2025
      Firmenwagen

      Jobbeschreibung

      Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

      Deine Vorteile

      • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
      • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
      • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
      • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
      • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
      Deine Aufgaben

      • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
      • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
      • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
      • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
      • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
      Dein Profil

      • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
      • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
      • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
      • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
      • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale im Einsatz sein.
      Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Ich bin interessiert“, dann geht’s los.

      Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)

      Favorit
      KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Unterhaching 10.04.2025
      Eigeninitiative Marketing

      Jobbeschreibung

      KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) Standort: Unterhaching IHRE AUFGABEN:Als Social Media & Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitäten und unserer Recruitingkanäle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung.AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-MediaEntwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und InteraktionErstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTubeÜberwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von KampagnenCommunity Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und KommentarenKontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie WettbewerbsanalysenKoordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und BudgetverantwortungZusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Stärkung der MarkenbotschaftKrisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-TeamSicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation über alle Kanäle hinwegAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich RecruitingManagement der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche WirksamkeitsprüfungEntwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren UmsetzungMitwirkung an Employer Branding-Strategien und RekrutierungsprojektenSteuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-ProjektenOrganisation und Präsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und MessenBeratung und Unterstützung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen RekrutierungsstrategienIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare QualifikationenErfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer AgenturTiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige ZielgruppenErfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender InhalteAnalytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von KampagnenKenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite)Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitEigeninitiative und EigenverantwortlichkeitWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

      Lokführer / Triebfahrzeugführer Regionalverkehr (w/m/d)

      Favorit
      RheinCargo Düsseldorf 02.04.2025
      Fuhrpark

      Jobbeschreibung

      Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

      Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
      Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

      • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
      • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
      • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

      Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

      • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
      • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
      • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
      • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
      • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
      • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

      Das bringst Du mit

      • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
      • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
      • Einen Triebfahrzeugführerschein
      • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
      • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
      • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
      • PKW-Führerscheinklasse B
      • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
      • EDV-Kenntnisse

      Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

      • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
      • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
      • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
      • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
      • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
      • Bahncard

      Oberärztin für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Teamführung in der Klinik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025

      Jobbeschreibung

      In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
      • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
      • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
      • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
      • Beteiligung am Qualitätsmanagement

      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
      • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
      • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
      • Erfahrungen in der Stationsorganisation
      • lösungsorientierte Arbeitsweise

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
      • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
      • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
      • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
      • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
      • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Projektmanager Event Krankenhaus (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
      Marketing Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

      Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
      Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
      • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
      • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
      • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
      • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
      • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
      • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
      • Du bist ein Organisationstalent

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
      • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
      • kreatives Arbeitsumfeld

      IT Security / Cyber Security Auditor*in zur Qualifikation als Lead Auditor*in

      Favorit
      TÜV SÜD AG Essen 27.01.2025
      Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      AUFGABEN

      • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
      • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
      • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
      • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
      • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

      QUALIFIKATIONEN

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
      • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
      • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
      • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
      • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
      • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
      • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
      • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

      WEITERE INFORMATIONEN

      - Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

      Bauleiter Verkehrssicherung (m/w/d) – Rellingen/Ellerbek

      Favorit
      AVS Verkehrssicherung GmbH Ellerbek 25.04.2025
      Leitung Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Gestalten Sie die Zukunft der Verkehrssicherheit in Rellingen/Ellerbek! Die AVS Verkehrssicherung GmbH sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Verstärkung des Standorts.

      Ihr Wirkungsbereich:

      • Leitung und Koordination von Verkehrssicherungsprojekten
      • Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Montageteams
      • Erstellung präziser Aufmaße und effizientes Nachtragsmanagement
      • Effiziente Abwicklung von Nachträgen und Anpassungen der Projektpläne

      Unser Angebot:

      • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL
      • 30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance
      • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
      • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
      • Dienstwagen zur privaten Nutzung
      • Individuelle Karriereplanung mit Aufstiegschancen
      • Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls ein Umzug notwendig ist

      Technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen

      • Erfahrungen in einer Leitungsposition im Baubranche sind wünschenswert
      • Erste Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften des Baurechts und den Richtlinien nach VOB
        sind von Vorteil und werden von der AVS weiter geschult
      • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
      • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Durchsetzungsvermögen
      • Führerschein Klasse B
      Sind Sie bereit, die Verkehrssicherheit in Dortmund aktiv mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

      Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region Heilbronn

      Favorit
      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heilbronn 10.04.2025
      MS Office Seminare Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region HeilbronnStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: 1. Juli 2025 Ort: Regionalbüro Heilbronn (Regionen Hohenlohe/Main-Tauber-Kreis) , Heilbronn Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 oder später Bildungsreferent:innen/Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%) für unsere Freiwilligendienste (FSJ/BFD) in Heilbronn.Wir bieten Ihnen:Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und innovativen TeamEine wertschätzende, kooperative und ressourcenorientierte UnternehmenskulturEine umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenNutzung von Carsharing für DienstfahrtenAttraktive Zusatzleistungen: Faire Vergütung nach Tarifvertrag mit JahressonderzahlungBetriebliche AltersvorsorgeJob-Ticket und Job-RadFlexible Arbeitszeiten & Home-Office-OptionIhr Profil:Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ErwachsenenbildungErfahrung in der Jugend- und jungen ErwachsenenbildungKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickEine offene, ressourcenorientierte ArbeitsweiseNutzung MS Office und Einarbeitung in ein branchenübliches Verwaltungsprogramm Ihre Aufgaben:Organisation und Durchführung von mehrtägigen Seminaren mit Übernachtung (bis zu 8 Wochen pro Jahr)Begleitung und Beratung der Freiwilligen und EinsatzstellenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und ÖffentlichkeitsarbeitSelbständige Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenNehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben oder noch mehr wissen möchten:Stefanie Adam, Regionalleitung Freiwilligendienste FSJ/BFD HeilbronnTelefon: 07131 / 39012661E-Mail: stefanie.adam@wohlfahrtswerk.deWohlfahrtswerk für Baden-WürttembergFSJ/BFD-Regionalbüro HeilbronnUrbanstr. 774072 Heilbronn

      Projektleiter – IT Infrastruktur (m/w/d)*

      Favorit
      Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg 13.03.2025
      App Cloud Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Hey, du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft und Lust auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Projektleiter - IT Infrastruktur (m/w/d)* der unsere IT-Infrastrukturprojekte auf das nächste Level hebt.

      Deine Mission


      • Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe.

      • ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live.

      • Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht.

      • Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert.

      • Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein.

      • Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern.

      • Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei.

      • Du arbeitest agil mit deinen Kolleg*innen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl.

      Dein Profil


      • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

      • IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen.

      • Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt!

      • Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein.

      • Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält.

      • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran.

      • Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleg*innen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

      • Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich
        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität
        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe
        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit
        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung
        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie
        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit
        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung
        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Leitung – Berufsfachschule für Logopädie & Therapie (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.02.2025
      Leitung

      Jobbeschreibung

      Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
      • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
      • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
      • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
      • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
      • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
      • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
      • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
      • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
      • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
      • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
      • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
      • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
      • Lukrative Vergütung
      • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

      Industriekaufmann:frau als Manager:in Kundenservice

      Favorit
      enercity AG Hannover 25.04.2025
      App Bachelor Kundenservice Mobiles Arbeiten MS Office Vertrieb Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      • Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar.
      • Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein.
      • Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement.
      • Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.


      Anforderungen

      • Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
      • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln.
      • Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen.
      • Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen.


      Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

      • Teamwork statt Hierarchiedenken
        Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
      • Viel Freiraum für eigene Ideen
        Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
      • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
        Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
      • Gesundheit bei enercity
        Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
      • Alles für deine Work-Life-Balance
        Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
      • Attraktive Bezahlung
        Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
      • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
        Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
      • enercity Gym und Betriebssport
        Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
      • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
        Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
      • Mobiles Arbeiten
        Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
      • enercity Kinderkrippe
        Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
      • Beste Verkehrsanbindung
        Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
      • Jobs, die wirklich was verändern
        Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

      Head of Safety & Health (m/w/d)

      Favorit
      TOPOS Personalberatung GmbH Null 10.04.2025
      Eigeninitiative Englisch Französisch Leitung MS Office Schulungen Weiterbildungsangebote

      Jobbeschreibung

      Head of Safety & Health (m/w/d) Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und Teil eines renommierten Konzerns. Mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit setzt die Gruppe Maßstäbe in der Herstellung von Präzisionsstahlrohren, Edelstahlrohren sowie Leitungs- und Großrohren. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit.Ihre AufgabenFührung & Organisation: Leitung eines kleinen Teams und Aufbau eines internationalen Netzwerks von Arbeitssicherheitskoordinator:innen.Strategische Weiterentwicklung: Steuerung des zentralen Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltausschusses (AGU).Kultur & Schulungen: Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen sowie Initiierung von Kulturveränderungsmaßnahmen für sicheres Arbeiten.Regulatorische Verantwortung: Ansprechpartner für Behörden, BG und andere Institutionen sowie Vertretung der Unternehmensinteressen in Gesetzgebungsverfahren.Analyse & Optimierung: Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten sowie Datenaufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen.Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.Ihr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder in Kürze abgeschlossen)Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen UmfeldIdealerweise Kenntnisse im GesundheitsschutzSicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und KommunikationsstärkeReisebereitschaft für internationale EinsätzeDas erwartet Sie - attraktive RahmenbedingungenLeistungsgerechte Vergütung mit einem Mix aus Fixum und TantiemeBetriebliche Altersvorsorge - Wir denken an Ihre ZukunftFirmenfahrzeug - auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und eine wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 21250325 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier online bewerben - Head of Safety & Health (m/w/d)Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung.Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

      IT Projektmanager für Schnittstellenmanagement (m/w/d)*

      Favorit
      Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 22.04.2025
      Controlling Energiewende Englisch flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical Weihnachtsgeld Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Deine Aufgabe

      Du übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites

      Multiprojektmanagement

      für alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.

      • Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um.

      • Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent.

      • Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool.

      • Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam.

      • Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.

      Dein Profil


      • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.

      • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen.

      • Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten.

      • Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.

      • Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich
        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität
        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe
        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit
        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung
        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie
        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit
        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung
        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Einkäufer / Category Manager Tiefbau m/w/d

      Favorit
      SPIE Germany Switzerland Austria Chemnitz 07.02.2025
      Ausschreibungen Betriebswirtschaft bundesweit Energiewende krisensicher SAP Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Sie möchten mit Ihrer Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werden Sie Teil unseres wachsenden Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

      Einkäufer / Category Manager Tiefbau m/w/dWir bieten:
      • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
      • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
      • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
      • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
      • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
      • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
      • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
      • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
      • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
      • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
      Ihre Aufgaben:
      • Konzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien für die Warengruppe Tiefbau unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen und Bedürfnisse
      • Marktanalyse sowie Sicherung und Optimierung der Nachunternehmer Kapazitäten unserer bundesweiten Standorte
      • Durchführung von Ausschreibungen und Abschluss von Material-, Nachunternehmer- und Rahmenverträgen
      • Generierung von Kostensenkungspotentialen durch Optimierung der Nachunternehmerbasis und Analyse von bestehenden Leistungsverzeichnissen
      • Unterstützung der Kollegen in der Kalkulation durch Prüfung und Optimierung technischer Ausschreibungsbedingungen
      Ihr Profil:
      • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder technische / kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d), idealerweise mit Abschluss als Techniker / Meister
      • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf von Bauleistungen (Tiefbau) erforderlich
      • Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB und VOB) notwendig
      • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP S4Hana und RIB iTWO von Vorteil und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (je nach Abstimmung ca. einmal monatlich)
      • Eigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist

      Schweißingenieur als Quality Engineer / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

      Favorit
      TÜV SÜD AG Solingen 31.03.2025
      App Englisch Verhandlungsgeschick

      Jobbeschreibung

      AUFGABEN

      • Technische Begleitung der Fertigung von Apparaten und Rohrsystemen für die Prozessindustrie, von der Dokumentation über alle Fertigungsschritte bis zur Auslieferung bei Herstellern im In- und Ausland.
      • Dazu gehören
      • Die Prüfung von Anfragedokumenten, Angeboten, Bestellspezifikationen, Prüf- und Schweißplänen.
      • Fertigungsbegleitende Prüfungen und Bewertung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Qualität sowie die Terminüberwachung der Projekte.
      • Die Prüfungen an Apparaten, Rohrleitungssystemen, Pumpen, Maschinen und Baugruppen nach internationalen Richtlinien, Regelwerken sowie Kundenspezifikationen und Werknormen.
      • Prüfungen an Druckgeräten und Rohrleitungen, sowohl aus metallischen als auch nicht-metallischen Werkstoffen, nach Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU als Sachverständige*r einer Notifizierten Stelle.
      • Die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen.

      QUALIFIKATIONEN

      • Eine aufgeschlossene, kommunikative Einstellung, gepaart mit Spaß am Reisen ist eine gute Basis, die von folgenden fachlichen Qualifikationen begleitet sein sollte:
      • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. der Fachrichtung Maschinenbau
      • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur*in (SFI/EWE)
      • Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, insbesondere an Maschinen, Pumpen und in der Prüfung vollständiger Units (FAT/SAT)
      • Erfahrung in der Fertigung oder Prüfung von Druckgeräten
      • Kenntnisse in zerstörungsfreien Prüfverfahren
      • Sicherer Umgang mit aktueller Hardware und Office-Software
      • Reisebereitschaft im In- und Ausland für mittel- bis langfristige Einsätze
      • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      WEITERE INFORMATIONEN

      Nach intensiver Einarbeitung bieten wir Ihnen - Regelmäßige Aus- und Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen, - Weitgehend selbst zu gestaltende Arbeitsabläufe, - Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten, - Ein flexibles Arbeitszeitmodell, - Unterstützung in der Reise- / Inspektionsplanung, - Ein Langzeitkonto zur Ansparung von Arbeitszeit, um zeitintensive private Projekte verwirklichen zu können.

      Gesundheits- und Krankenpfleger als Leiter Intensivstation (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 31.03.2025
      Leitung Recht Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Sie sind eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer interdisziplinären Intensivstation mit 9 Betten.

      Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Mit 322 Betten behandeln wir jährlich mehr als 38.000 Patient*innen stationär und ambulant. Unser Handeln ist geprägt von individueller Fürsorge und christlicher Nächstenliebe. Seit 2004 gehören wir zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir zudem vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für medizinisches und pflegerisches Personal.

      Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist mit über 3.000 Mitarbeitenden einer der führenden Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf. Der VKKD betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. Jährlich werden rund 150.000 Patient*innen in unseren Einrichtungen behandelt. Unser umfangreiches Leistungsspektrum ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Als freigemeinnütziger Träger werden unsere Kliniken als GmbH geführt.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
      • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege-)Management oder derzeit in einem entsprechenden Studium eingeschrieben

      Berufserfahrung

      • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Verantwortung für die Organisation und Leitung der Intensivstation mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
      • Dienstaufsicht über das Pflege- und Wirtschaftspersonal
      • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
      • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Medizinproduktegesetz)
      • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
      • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
      • Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege
      • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
      • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

      Fähigkeiten

      • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
      • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Krankenhausträgers
      • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
      • Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu fördern

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.




      Benefits

      • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Arbeitsumgebung
      • Ein motiviertes Team mit einer starken Fachkräftequote
      • Attraktive Vergütung gemäß AVR sowie zusätzliche Sozialleistungen
      • Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
      • Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
      • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
      • Exklusive Rabatte bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
      • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
      • Und viele weitere Benefits & Zusatzleistungen