Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Trainee Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.Ihre Vorteile Firmenwagen mit privater Nutzung
Smartphone & Tablet zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
Systematische Einarbeitung Durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen
Ihre AufgabenHier unser Programmablauf:
Ausbildungsstation Filiale
- Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung
- Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark
- Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung
- Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung
- In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel im Handel),eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk, Handel oder Gastronomie
- Sie sind mobil, flexibel und belastbar
- Sie weisen ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement auf
- Sie haben die Bereitschaft und das Potential Führungsverantwortung zu übernehmen (Führungsstärke unter Beweis zu stellen)
E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]
Filialleitung (m/w/d) – Zwingenberg
Jobbeschreibung
Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen, als Marke und als regionalen Marktführer.Ihre Vorteileeinen zukunftssicheren Jobbeim Marktführer in der Region
Mitarbeiterrabattbis zu 50% auf unser Sortiment
Corporate BenefitsAttraktive Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Systematische EinarbeitungDurch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
Jobticket50% Zuschuss
Übertarifliche Bezahlungzuzüglich Trinkgeld + Zuschläge
Ihre Aufgaben
- Vorbild im aktiven Verkauf und reibungslosen Ablauf der Filiale gewährleisten
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie die Einhaltung der unternehmensinternen Richtlinien
- Mitarbeiterführung, Einsatzpläne erstellen und Personalbedarfe abstimmen
- Einhaltung der ges. und unternehmensinternen Hygienevorgaben sowie Arbeitsschutzrichtlinien
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel und falls gegeben über erste Führungserfahrung
- Sie lieben Verkaufstätigkeiten
- Sie haben eine ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sie sind freundlich, kommunikativ und motiviert
- Sie sind belastbar und flexibel und zeigen volle Einsatzbereitschaft
E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht]
Technischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene
Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0195
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Technischer Projektleiter Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
Ihr Profil:
- Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
- Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung können Sie punkten
- Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
- Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort
- Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss
- Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge
- Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
- Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern
- Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Projektleiter/Bauingenieur/Bauleiter – Energieinfrastruktur Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer: IE 25/13/20Freuen Sie sich auf Folgendes
- Bauprojektmanagement: : Ihre Aufgabe umfasst primär die Bauleitung im Tiefbau für den Ausbau und die Instandhaltung im Bereich des Stromnetzes (1 kV und 10 kV). Perspektivisch ist eine Ausweitung auf die weiteren Versorgungsmedien angedacht. Sie übernehmen Verantwortung für die Grundlagenermittlungen, erstellen Ausschreibungen und holen Angebote ein. Außerdem sind Sie für die Vergabe und Abrechnung zuständig.
- Bauüberwachung: Sie sorgen dafür, dass Bauvorhaben und Baustellen im Einklang mit allen erforderlichen Genehmigungen und baurechtlichen Vorschriften ablaufen. Zudem liegt es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, die Verkehrslenkung und die Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle zu koordinieren.
- Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Termine, Kosten, Details und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie behalten den Baufortschritt im Auge, sind vor Ort und halten alle wichtigen Prozesse in der Dokumentation fest.
- Schnittstellenmanagement: Sie pflegen enge Kooperationen mit dem Tiefbauamt, anderen städtischen Ämtern sowie Versorgungsunternehmen und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Partnern wie Bauherren, Tiefbaufirmen und Ingenieurbüros zusammen. Darüber hinaus liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, professionell Bürgeranfragen zu bearbeiten.
Hier bringen Sie sich ein
- Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und Expertise.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung und ggf. in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Kenntnisse: Das Regelwerk der VOB und die tätigkeitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke sind Ihnen nicht fremd.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Damit überzeugen Sie uns
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Ihnen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 06:00 - 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben.
- (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei TTL/TTM
Übernehmen Sie gern Verantwortung? Sind Sie erst zufrieden, wenn jeder Kunde mit einem Lächeln im Gesicht Ihre Abteilung verlässt? Haben Sie Geschick in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen? Lieben Sie den Umgang mit Stoffen und Farben? Dann kommen Sie in die Mitarbeiter-Familie von TTL/TTM.
Dort sorgen Sie für passgenaue Deko-Konzepte im Laden und bei unseren Kunden zu Hause. Darüber hinaus stehen Sie unseren Kunden und Mitarbeitern beratend zur Seite, sind für die kreative und ansprechende Präsentation unserer Gardinen, Stoffe, Heimtextilien und Sonnenschutz-Produkte zuständig und stellen das Ausmessen und die Montage beim Kunden zu Hause sicher. Auch die Bestückung Ihrer Abteilung mit Waren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ein umfangreiches Serviceangebot gehört bei uns zur Firmenphilosophie. Wenn Sie diese mit Freude und Leidenschaft leben und an Ihre Kollegen weitergeben, Sie über eine adäquate Ausbildung und Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent verfügen, dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)
Das gehört dazu
- Planen und Überwachen von Termine
- Koordination mit anderen Fachabteilungen
- Kundenberatung
- Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch
- Platzierung & Präsentation der Ware im Verkaufsraum
- Material berechnen & bestellen
Voraussetzungen
- Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung
- gute Waren- und Branchenkenntnisse
- angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
- Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgen)
- Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
Jetzt direkt bewerben!
Sie wollen unser erfolgreiches Team verstärken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Jetzt bewerbenTTL Tapeten-Teppichbodenland HGmbH | Herrn Volker Hölzel | Biegenhofstraße 23 | 96103 Hallstadt
Head of Controlling (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Planung der Division Commercial Vehicles.
- Die Leitung der Controlling-Abteilung sowie die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Erkenntnisse gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Außerdem gewährleisten Sie die Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Steuerung der Unternehmensleistung sowie das gesamte Reporting.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung finanzwirtschaftlicher Vorschriften und Regularien.
- In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem CFO der Division, dem Controlling-Team im Corporate Center in Heidenheim sowie den regionalen Finanzverantwortlichen (inkl. Controllern).
- Eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Finanzbereichen wie Buchhaltung und ausgelagerten Services, Steuern, Treasury, Commercial Operations, Business Process Management, Recht und IT rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; ein Masterabschluss oder eine Zertifizierung (z. B. CPA, CMA) ist von Vorteil.
- Außerdem bringen Sie nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Managementposition im Controlling mit. Vorzugsweise in der Automobilindustrie (8-10 Jahre).
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Grundsätzen und Praktiken des Finanzmanagements.
- Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware (SAP R3, Navision, IBM Cognos TM1) und mit MS Office.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine starke organisatorische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Detailgenauigkeit.
Ingenieur Elektrotechnik als Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Lead Expert Business Integration – GeoInfo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der fachlich zugeordneten Aufträge inkl. der Vorhaben und komplexen Projekte im Bereich GeoInfo
- Sicherstellung der Konzepte und des Zielbildes für Umsetzung, Weiterentwicklung und Betrieb der GeoInfo-Solutions samt Überführung in den BWI-Standard
- Verantwortung für die Qualität der Lösungen sowie die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen
- Steuerung der IT-Solutions über die gesamte Core Value Chain
- Mitwirkung beim internen und externen Stakeholder Management sowie bei der Leitung von Kundengremien
- Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Angeboten
- Setup neuer Projekte und Teilprojekte
- Ansprechpartner für die betriebenen IT-Solutions für die Nutzerorganisation
- Kostencontrolling für die verantworteten IT-Solutions
- Sicherstellung des Reportings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im der Bereich der Planung, Umsetzung und Nutzung von GIS- und IT-Lösungen, idealerweise im Bereich des GeoInfoDBw
- Etwa 6 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen, Erfahrung in Bundeswehr-Projekten von Vorteil
- Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung, Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert
- Ausgezeichnete Analyse- und Präsentations-Skills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)VollzeitWiesenburg / MarkGestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens! Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg. Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich in unserer Wohnstätte Hoher Fläming in Wiesenburg/OT Benken. Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern.Das bieten wir Ihnen: Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 ⬠pro Kalenderjahr Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und FestenFolgende Aufgaben warten auf Sie: Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dabei arbeiten Sie aktiv an der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver KompetenzenSie sind verantwortlich für die Dokumentation der Leistungserbringung die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern die Einhaltung von Qualitätsstandards die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Überwachung der PlanzahlenSie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten. Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus. Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus. Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116 Sind alle Fragen geklärt? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an job@rc-online.eu !© RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V. Wittestraße 30 J 13509 BerlinÜber uns Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto âAm Leben teilhabenâ bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz fuÌr die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung. Jetzt bewerbenSenior Consultant / Manager IT Transformation & Strategy (w|m|d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
Versicherung & AltersvorsorgeSicher unterwegs mit zeb - über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich - unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.zeb.life
Dein Leben verändert sich - und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.Arbeitszeitmodelle
Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Hierfür kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) und unter Berücksichtigung deines Projekts dein Teilzeitmodell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Zudem gilt bei uns für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der CIOs und ihren Teams bei der Erreichung langfristiger Erfolge durch die Erstellung praktischer Roadmaps, die bei der Umsetzung von Digital-, IT- oder Cloud-Strategien und der Bewältigung von technologischen Veränderungen helfen.
- Bei unseren nationalen und internationalen Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützt du mit deiner Expertise Themen wie IT-Kostenübernahme, IT-Betriebsmodelldesign, Unternehmensagilität, Cloud-Transformation, Organisationsdesign, Unternehmensarchitektur, Prozessverbesserungsinitiativen und Business Cases in quantitativen und qualitativen Analysen ein.
- Tauche tief ein und erforsche Trends wie Digitalisierung, Vertrieb, Reorganisation, Fusion und Integration - welche Themen treiben dich an?
- Du engagierst dich aktiv in der Akquisition von Projekten, baust eigene partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und erweiterst somit fortlaufend dein bestehendes Netzwerk.
- Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Consulting, in der Finanzbranche oder bei einem Tech-Unternehmen.
- Du bist kommunikationsstark und agierst kundenorientiert, erste Führungserfahrung ist ein Kann aber kein Muss.
- Du denkst strategisch und bist verantwortungsbewusst in der Umsetzung.
- Dein hohes Engagement ist gepaart mit Humor, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, Französischkenntnisse optional
Good to know:
#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen! #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du IT-Beraterinnen wie Carolin und Quynh kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!Dein Ansprechpartner/in
Frau Luisa Nondorf+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) für die technischeAusrüstung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik /Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Die GIG GmbH Innovative Gebäudetechnik ist ein kompetenter Anbieter für Fachplanerleistungen (HOAI LPH 1 - 9) in allen Technischen Gewerken, wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom) für Gebäude- und Infrastrukturmaßnahmen. Weiterhin bieten wir fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (ENEV-Nachweise, Passivhaus-Nachweise) sowie in Zusammenarbeit mit externen Planern Brandschutznachweise an. Der wirtschaftliche Einsatz von Energien im Gebäude ist unser weiteres Leitmotiv. Hierbei bewerten wir ebenso die Konstruktion von Gebäuden, mit der Suche nach wirtschaftlichen Lösungen, als auch die Möglichkeiten der energiesparenden Technik bis hin zu Passivhäusern. Hierzu verfügen wir über eine zeitgemäße, BIM-fähige Planungssoftware (3D) mit integrierten Berechnungs- und Simulationsprogrammen. Für unser engagiertes, 15-köpfiges Team suchen wir: Projektleiter / Projektingenieure (m/w/d) für die technische Ausrüstung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik Ihr Aufgabengebiet: Planung, Projektierung und Durchführung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik Erstellen der Planungen gem. Leistungsphasen 1-8 HOAI Ihr Profil: Staatlich geprüfter Techniker / Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor / Meister oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Berufserfahrung in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärplanung oder Elektrotechnik CAD Konstrukteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Angenehme, verbindliche Atmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung Aktuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gestalten Sie Ihre Zukunft und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. GIG-GmbH Herr Palecki Am Kaffee-Quartier 5 28217 Bremen w.palecki@gig-gmbh.eu Tel. 0421/43609-74 http://www.gig-gmbh.eu Jetzt bewerbenFachbauleiter TGA (m/w/d) Bauen im Bestand
Jobbeschreibung
deine Aufgaben Der Bereich rund um die TGA ist dein Spezialgebiet und du möchtest dein Know-how mit einbringen? Entwickel dich mit uns weiter - folgende Aufgaben erwarten dich bei uns:- Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
- Ansprechpartner für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
- Mitwirkung in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur
- Techniker/ Meister im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder Geselle:in mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der für den Arbeitsbereich relevanten Software
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Bau
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung BauTenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Als Projektleitung (m/w/d) Bau bei TenneT sorgst Du eigenverantwortlich dafür, dass der bauliche Teil eines Umspannwerks (Hoch- und Tiefbau) oder Sonderanlagen von der Planung bis zur Ausführung optimal abgewickelt wird! Du hast bei uns die Möglichkeit, diese Stelle aus Oldenburg, Lehrte oder Stockelsdorf auszuüben. Dein Beitrag für TenneTDu arbeitest im Projektteam und übernimmst das Projektreporting sowie die Budgetplanung und -überwachung . Dabei koordinierst und kontrollierst Du Leistungsverzeichnisse und nimmst an Vergabeverhandlungen teil.Die Umsetzung und Kontrolle der HSE (Health, Safety & Environment) Richtlinien sowie die Steuerung von Ingenieurbüros, Gutachtern und Dienstleistern liegen in Deinem abwechslungsreichen AufgabenbereichIn der Planungsphase steuerst du die Bauplanung zusammen mit einem Ingenieurbüro und sorgst für die bauliche Umsetzbarkeit der Planungen.Du bearbeitest Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Bau-, Naturschutz- und WasserrechtAußerdem bist Du für die Koordinierung der Bauleitung zuständig, übernimmst die Baustellenüberwachung sowie Qualitäts-, Kosten und Terminkontrolle für Erd-, Beton- und StahlbauarbeitenSchließlich arbeitest Du noch bei der Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen und Richtlinien mitDein ProfilDu bist Bauingenieur*in oder verfügst über eine vergleichbare bautechnische QualifikationIdealerweise bringst Du Berufserfahrung als Projektleiter im Hoch- und Tiefbau (m/w/d) mit und hast Interesse daran, dich in Umspannwerksprojekte einzuarbeiten und einzubringenDu verfügst über gute MS-Office, AVA und SAP KenntnisseDeutschkenntnisse (mind. B2) setzen wir für diese Position vorausEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich ausEin gewisses Maß an Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche) und ein Führerschein der Klasse B , um die Baustellen auch erreichen zu können, runden Dein Profil ab.Unsere HerausforderungenGrid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.Zusätzliche InformationenDie Stelle ist frühestens ab Juli 2025 zu besetzen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristetDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Unsere BenefitsUnser Recruiting ProzessIn nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online- Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Daniela Janizki People | Talent Acquisition 05132 89-5747Für weitere fachliche Fragen: Georg Rothe Grid Field Germany | North - Execution Stations 05132 89 - 2923Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltIDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead togetherhttps://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/93471Maschinen und Anlagenführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)
Einsatzort: Iserlohn„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Produktion. Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Überwachen und Steuern der Anlagen und Roboter-/Laserfertigung in einem definierten Produktionsbereich
- Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte
- Selbstständiges Rüsten und Bedienen der Maschinen- und Anlagen
- Unterstützen bei Montage- und Verpackungstätigkeiten
- Einhalten von Sicherheitsvorschriften
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Klebstoffauftragssystemen und Roboter-/Laseranlagen
- Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit
- Selbstständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist
- Idealerweise Stapler- und/oder Kranschein
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.