Jobs für Manager - bundesweit
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Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager
Jobbeschreibung
Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager ab sofort in Vollzeit Wir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung. Als Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten. Sie koordinieren Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 Umgebung Wir bieten Ihnen Jobrad Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Dienstgeräte Flache Hierarchie mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Jobticket Kostenloses Obst Weiterbildungen Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Masson Stern-Wywiol Gruppe (HR Manager Recruitment & Employer Branding) Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.de Folgen Sie uns:Projektleiter:in für Bauprojekte Fernwärme / Energielösungen
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im Bereich Fernwärme.
- Als fachlicher Sparringspartner mit Entscheidungskompetenz arbeitest du eng mit unseren Planer:innen und Baubeauftragten zusammen, um Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele gemäß den Zeitplänen und Budgets erreicht werden.
- Du stellst die Erreichung der Projektziele sicher und überprüfst kontinuierlich die Projektfortschritte, einschließlich Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritten und Risiken sowie weiteren Kennzahlen.
- In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft gewährleistest du die effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich. Dies umfasst auch die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
- Du identifizierst eigenständig Qualifizierungsbedarfe im Fachgebiet und setzt entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen um.
- Mit deiner Entscheidungskompetenz bearbeitest und löst du eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen.
- Die Unterstützung deiner Kolleg:innen im Tages- und Projektgeschäft rundet dein Aufgabenspektrum ab.
- Du hast einen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Infrastruktur, idealerweise im Bereich Wärmenetze, mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten den Überblick – du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Für dich stehen die Kund:innen stets an erster Stelle und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke teilweise auch in englischer Sprache.
- Du überzeugst Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen mit innovativen Lösungen und Ideen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Altenpflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
- Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Attraktive Willkommensprämie
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Teamleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Fahrkosten – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen: TEAMLEITER (M/W/D) ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Verantwortung für das Team Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team Mitarbeiterentwicklung: Qualifizierung der Mitarbeitenden Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden Fuhren von Mitarbeitergesprächen Beurteilung von Mitarbeitenden Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten Repräsentation des Teams Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führungserfahrung ist von Vorteil UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular ! www.abrechnungszentrum-emmendingen.de JETZT BEWERBEN!Niederlassungsleiter/Objektleiter (m/w/d) Industrie Food
Jobbeschreibung
NORDBERGER Gebäudereinigung GmbH & Co. KG ist seit über +45 Jahren ein starker und zuverlässiger Partner in der Gebäudereinigung. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen. Als wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrene Objektleitung (m|w|d) im Bereich der Industriereinigung (Food und Nonfood).Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt je nach Erfahrung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Firmenwagen – freie Auswahl von Hersteller und Modell zur privaten Nutzung
- Moderne Firmenhardware (Smartphone, Laptop, Tablet)
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Job-Rad
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung im Raum Cloppenburg
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern vor Ort
- Verantwortung für die Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität
- Kundenbetreuung und -beratung auf Augenhöhe – mit kurzen Entscheidungswegen
- Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsverhandlungen
- Wirtschaftliche Steuerung inkl. Deckungsbeitrags-Controlling und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise mit Schwerpunkt Food und Nonfood
- Fundierte Führungserfahrung – idealerweise als Niederlassungsleiter, Objektleiter oder im Außendienst-Vertrieb
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk oder eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft im Einsatzgebiet
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in wenigen Schritten über HeyJobs.Werden Sie Teil von NORDBERGER Gebäudereinigung GmbH & Co. KG – Ihrem starken Partner für eine saubere Zukunft.
Projektleiter – ServiceNow – STACKIT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter - ServiceNow - STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Consulting Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43995-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du leitest und steuerst ServiceNow-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich Planung, Durchführung und Steuerung Du betreust externe Kundenprojekte aus unseren Fokusbranchen, Health Care, Public oder Finance Du kommunizierst regelmäßig mit Kunden und Stakeholdern sowohl extern als auch intern, über Projektstatus, Risiken und Ergebnisse Du bist das zentrale Bindeglied zwischen externen, sowie internen Kunden und STACKIT Fachteams und stellst die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher Du nutzt kreative und agile Zusammenarbeitsmethoden, um mit Experten und Teams Lösungen zu entwickeln und Projekte umzusetzen Du hast ein Verständnis über technologische Trends und Entwicklungen Dein Profil Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Leitung von mittleren bis komplexen IT-Projekten Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch die nötige Leidenschaft und Empathie mit, unsere Kunden zu beraten und zu begleiten Du interessierst dich für neue Technologien im Cloud- und ServiceNow-Umfeld und bildest dich dahingehend permanent weiter Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischProjektleiter (m/w/d/o.G.) Tiefbau / Kabeltiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d/o.G.) Tiefbau / Kabeltiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte verantwortlich
- Du überwachst und steuerst Deine Projekte mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität
- Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
- Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
- Du optimierst und analysierst Prozessabläufe
- Du hast Personalverantwortung für Dein Team
- Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauingenieur (m/w/d/o.G.), Bautechniker (m/w/d/o.G.) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Kanalbau, Kabelbau oder Rohrleitungsbau mit
- Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
- Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst
- Du bringst gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Umwelt mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenIngenieur Elektrotechnik Projektleitung Umspannwerke Stromnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.
Meine Aufgaben
- Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
- Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
- Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
- Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
- Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Teamleiter:in für Abrechnungswesen / Meter 2 Cash
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Leitung Steuern – Tax Compliance Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNSIm Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.WAS SIE ERWARTET
Als Head of Tax Compliance verantworten Sie die Umsetzung unserer Steuerstrategie und sorgen für die Einhaltung der lokalen und internationalen Steuervorschriften. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung effektiver Tax-Governance-Frameworks, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen, die Förderung strategischer Entscheidungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um unsere Position zu optimieren und Risiken zu minimieren.
- Sie sind eigenverantwortlich für die Erfüllung aller steuerlichen Deklarationspflichten der BASF Coatings GmbH und deren deutschen Tochtergesellschaften zuständig (u. a. Steuererklärungen, Erstellung local file). Hierzu gehört auch die selbständige Abwicklung der Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung (Betriebs-, Lohnsteueraußenprüfung).
- Des Weiteren stehen Sie als Ansprechperson für umsatz- und lohnsteuerliche Fragestellungen für Ihre Ansprechpersonen bei der BASF Coatings GmbH und ihren inländischen Gruppengesellschaften zur Verfügung.
- Die BASF Coatings GmbH ist verpflichtet Steuerrechnungen für Monat-, Quartals- und auch Jahresabschlüsse zu erstellen, was ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört.
- Sie prüfen sämtliche Steuerbescheide und unterstützen außergerichtliche und gerichtliche Rechtsbehelfe einschließlich der Ausarbeitung von Einspruchs- und Klageschriften.
- Die Einführung und Anwendung von EDV-Lösungen und der Digitalisierung von steuerrelevanten Prozessen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einrichtung und Überwachung von Tax-Risk-Managementprozessen.
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (z.B. Diplom-Finanzwirt:in), bevorzugt mit Schwerpunkt Steuern
- weitergehende relevante Qualifikationen im Steuerbereich (z.B. Steuerberaterexamen) sind von Vorteil
- langjährige relevante Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise bei einer international tätigen Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Konzernsteuerabteilung
- sehr gute Kenntnisse der Standard-MS Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität, um sich in verschiedene Tätigkeitsbereiche hineinzudenken und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten
- hervorragende Präsentations-, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine starke Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
- Isabelle von Massow, isabelle.von-massow@basf.com, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
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Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
stellv. Wohnbereichsleiter*in für das Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Krugallee 142, 12437 Berlin Treptow
ab sofort
Job-ID: 33715
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Wir stellen ein, für unser Pflegewohnheim Am Plänterwald mehrere stellv. Wohnbereichsleitungen stellv. Wohnbereichsleiter*in für das Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Wir stellen ein, für unser Pflegewohnheim Am Plänterwald mehrere stellv. Wohnbereichsleitungen stellv. Wohnbereichsleiter*in für das Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation: Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich
- Führung: Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich
- Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende
- Personalmanagement: Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung
- Qualitätssicherung: Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch
Ihr Profil
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft
- Erfahrung: Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse
- Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
- Auftreten: Durchsetzungsstark und souverän
- Persönlichkeit: Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Vollzeit oder Teilzeit
Ingenieur Elektrotechnik Systemführung / Leittechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu moderne Leitsysteme. Die Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Prozesse, bedingt durch gesetzliche Anforderungen aus EEG, EnWG und NABEG 2.0, gehören zu unseren Aufgaben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Elektrotechnik Netzleittechnik (m|w|d) am Standort Taucha.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann klick gerne hier.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du wirst das Netzleitsystem sowie das Netz- und Systemsicherheitsmanagement betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind und reibungslos funktionieren.
- Du übernimmst die Verantwortung für die zentrale Leittechnik, auch an den Standorten unserer Datenkonzentratoren. Hierbei stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe optimal koordiniert sind.
- Du aktualisierst unsere Datenmodelle durch Bild- und Datenpflege mit Bit-Tests. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass unsere Daten stets präzise und aktuell sind.
- Du wirst das Bilanzkreismanagementsystem betreuen und weiterentwickeln.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du besitzt idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Netzberechnung, Netzleittechnik, Netzführung und Netzmodellierung. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und unsere Systeme weiterzuentwickeln.
- Du hast idealerweise Kenntnisse in der Netzberechnungssoftware Power Factory.
- Du zeigst eine hohe Eigenverantwortlichkeit in deiner Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
- Du überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären.
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
- Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Parkplatz & E-Ladesäulen: Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Trainee zur Führungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) alsTrainee zur Führungskraft (m/w/d)
Unser gemeinsamer Weg
Während eines 18-monatigen Trainee-Programms werden Sie von Anfang an aktiv in unser Tagesgeschäft eingebunden und lernen auf diese Weise die jeweiligen Prozesse sowie Schnittstellen zwischen den Bereichen kennen. Sie erhalten fundierte Einblicke in unsere Unternehmensgruppe, in unterschiedliche technische und kaufmännische Arbeitsabläufe und Aufgabengebiete:- Bereichs- und Standortleitung
- Vertrieb und Angebotskalkulation
- Führen einer Region mit den Schwerpunkten Personalführung und -entwicklung sowie Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit
- HR-Management, Vertragswesen und Controlling
Unser Angebot
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung unter der Anleitung eines festen Mentors
- Möglichkeit zur zusätzlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung über die Peter Schneider Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
Ihr Profil
Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen o. ä.), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
- Gespür für unternehmerisches Denken und Handeln
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Sicheres, gewinnendes Auftreten
Produktmanager / Business Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:- Portfoliomanagement inkl. strategischer Ausrichtung, Launch von neuen Produkten, Geräten & Zubehör sowie ständiger Optimierung des bestehenden Sortiments
- Identifizieren und Bearbeiten neuer Wachstumsfelder unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen, Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
- Erstellen von Business Cases inkl. Kalkulation, Mengenplanung und Preisempfehlung
- Konzipieren von Kampagnen (u. a. Online-Newsletter) unter Beachtung unterschiedlicher Kundensegmente und eines Multikanal-Ansatzes
- Konzipieren und Umsetzen länderspezifischer Produkt- und Aktivierungskonzepte
- Erarbeiten von Maßnahmen zum Umsatz-/Deckungsbeitrags-Wachstum unter Einbindung der relevanten Vertriebs-Kanäle
- Entwickeln von Ansätzen zur Kundengewinnung und -bindung
- Enge Zusammenarbeit insbesondere mit Einkauf, Vertrieb & Marketing
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktmanagement oder Projektmanagement
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sortiments- und Produktentwicklung (im B2B-Bereich)
- Strukturierte, strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Trend-, Markt- und Kundenorientierung sowie Affinität für neue Medien
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenMitgestaltung
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener IdeenArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort engagierte Maschineneinrichter (m/w/d) in Vollzeit. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich ein Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie eine berufliche Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Vorteile:- Übertarifliche Bezahlung & festes Gehalt zum Monatsende
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Unbefristete Festanstellung
- Vermittlung in TOP-Unternehmen in deiner Region mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Bis zu 1000 € Bonus für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) über unser Empfehlungsprogramm
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
- Du programmierst und rüstest die Maschinen
- Du wechselst die Betriebsmittel
- Du kümmerst dich um Wartung, Reinigung und Störungsbeseitigung der Maschinen nach Wartungsplan
- Du bereitest Material vor und dokumentierst mittels ERP-System
- Du überwachst produktionsbegleitend die Qualität
- Du bringst eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer:in
- Du punktest mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und technischem Verständnis
- Du überzeugst mit einer selbstständigen und genauen
- Idealerweise bist du mit Führerschein und Pkw mobil
Techniker Systemtechnik als IT Operations Engineer – Betriebsführung C-ITS / CCAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Interurbanen Projekten und stehst im direktem Kontakt mit unseren Kunden
- Zu Deinen Engineering Aufgaben zählt die Konfiguration und Parametrisierung komplexer Verkehrsleitsysteme
- Du installierst, begleitest Inbetriebnahmen, übernimmst das Operating von Interurbanen Verkehrsleitsystemen und arbeitest im 2nd Level Support
- Basierend auf den Kundenanforderungen erstellst du die passenden Ausführungsspezifikationen
- Du nimmst dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb und führst Funktions- und Schnittstellentests im Gesamtsystem durch
- Im wachsenden Umfeld C-ITS / CCAM übernimmst du die Betriebsführung, Inbetriebnahme und Operating für kooperative intelligente Verkehrssysteme
- In Abstimmung mit Deinen Teammitgliedern übernimmst du den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung
- Du hast eine fundierte Grundausbildung als Techniker (Automatisierungstechnik/ Systemtechniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Windows, Linux, virtualisierte Systeme bzw. Hypervisor wie VMware oder Proxmox, Container Technologien, Microservices (K8s) und TCP/IP-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich
- Erfahrungen in Leittechnik, Applikations- und Systemkonfiguration sind ein Plus
- Du beherrscht Scriptsprachen (z.b. Pyhton, Powershell) und hast Erfahrungen im Umfeld von Automatisierungs- und Monitoringlösungen (z.b. Grafana)
- Deine Deutschkenntnisse sind fließend, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden BREMER Standort in Magdeburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung spannender und anspruchsvoller Bauvorhaben Koordination eingesetzter Nachunternehmer Kontrolle und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue während des gesamten Bauvorhabens Unterstützung der Projektleitung durch Dokumentation der BaustellenabläufeIHR PROFIL:.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d) Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenJetzt bewerben!Technischer Fachwirt als Manager Auftragsabwicklung / Erstentstörung Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die Annahme und Abwicklung von Anfragen und Mängelmeldungen über verschiedene Eingangskanäle wie Email, Fax und den Süwag Kundenservice. Du bearbeitest diese Anfragen eigenständig und sorgst dafür, dass sie entweder abschließend bearbeitet werden oder an die zuständigen Organisationseinheiten weitergeleitet werden
- Darüber hinaus bist Du der Ansprechpartner und die Auskunftsstelle für unsere Netzkunden. Du stehst ihnen bei Störungen und technischen Fragen zur Seite und informierst sie über planbare Abschaltungen. Zudem kümmerst Du Dich um die Nachverfolgung und Kundenbetreuung bei bereits bestehenden Aufträgen
- Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Auswahl und Disposition qualifizierter Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass die Arbeits- und Anlagenverantwortung optimal verteilt wird, indem Du die Arbeitspläne und Zuständigkeiten mithilfe unserer WFM-Systeme koordinierst
- Des Weiteren bist Du für das Anlegen von Meldungen und Aufträgen zur Erstentstörung bzw. Auftragsabwicklung zuständig. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen erfasst werden und die entsprechenden Maßnahmen eingeleitet werden
- Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Netzführung. Du nimmst eingehende Kundenanrufe auf den Störungsrufnummern entgegen und leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter, um eine schnelle und effiziente Bearbeitung zu gewährleisten
- Nicht zuletzt trägst Du zur Weiterentwicklung der Störungs- und Meldungsannahme bei. Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Prozesse mit und bringst Deine Ideen und Vorschläge ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Industriefachwirt/in vorweisen kannst
- mehrjährige Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen mitbringst
- ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt und gute Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme hast
- über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst
- mit den wesentlichen Bestimmungen der Netzanschlussverordnung und Netzentgeltverordnung vertraut bist
- teamfähig bist und ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Techniker Maschinenbau als Prozessmanager Materialdisposition Energiebranche (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du begleitest und überwachst eigenverantwortlich alle Prozesse der Auftragssteuerung im Bereich Metering
- Die Terminplanung sowie die Zuordnung von Aufträgen an unsere Partnerunternehmen steuerst Du selbstständig
- Auftragsmanagement-Maßnahmen im Bereich Metering führst Du zuverlässig und effizient durch
- Die Materialdisposition für Deinen Verantwortungsbereich planst Du vorausschauend und organisierst diese strukturiert
- Du leitest fachübergreifende Projekte oder unterstützt diese aktiv bei besonderen Herausforderungen
- Für die Erstellung und Einhaltung von Kostenplänen übernimmst Du die Verantwortung in Deinem Bereich
- Bei Ausschreibungen, der Auswahl sowie der Beschaffung von Dienstleistenden bringst Du Deine Expertise ein
- Qualitätssicherungsmaßnahmen führst Du selbstständig durch und bereitest Reports aussagekräftig auf
- Inkonsistente Stammdaten analysierst und bearbeitest Du sorgfältig
- Die Kommunikation mit internen und externen Partnern über Telefonhotline, E-Mail oder Brief unterstützt Du professionell
- Du organisierst und überwachst alle Arbeitsabläufe rund um Sperrprozesse und Turnuswechsel mit hoher Genauigkeit
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Betriebs- oder Industriefachwirtin, Meisterin, Techniker*in) oder ein vergleichbares Studium mitbringst
- Über langjährige Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen verfügst
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und einen sicheren Blick für Prozesszusammenhänge besitzt
- Mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen souverän umgehen kannst
- Die projektabrechnungsrelevanten Abläufe bestens kennst
- Fundierte Kenntnisse über Materialien, Betriebsmittel und Bauweisen vorweisen kannst
- Sensibel mit vertraulichen Informationen und Datenschutzanforderungen umgehst
- Lösungsorientiert arbeitest und Neuerungen offen gegenüberstehst
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringst
- Regelmäßige Weiterbildung für Dich selbstverständlich ist
- Über gute Umgangsformen verfügst und einen Führerschein der Klasse B besitzt
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0062
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Ihres Fachwissens
- Sie haben ein großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren
- Sie bringen Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mit
- Kommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten
- Ihre unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
- Offerten-Stratege: Als Experte im Bereich des Angebotsmanagements erarbeiten Sie professionelle und wettbewerbsfähige Angebote für unsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsfreileitungsbau, die sowohl den Kundenbedürfnissen gerecht werden als auch rentabel für das Unternehmen sind, einschließlich der Nachverfolgung und Auswertung
- Finanz-Virtuose: Sie stellen sicher, dass unsere Bauprojekte wirtschaftlich geplant, kontrolliert und erfolgreich abgeschlossen werden durch eine fortlaufende Kontrolle der Projektkosten und des Budgets
- Arbeiten mit moderner Software-Unterstützung: Die Kalkulationsprozesse bilden Sie digital über die Software RIB iTWO ab, darüber hinaus wirken Sie bei Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit
- Angebotsgenius: Sie präsentieren das Angebot sowohl intern im Unternehmen als auch extern beim Kunden. Dabei erläutern Sie die Kalkulation und die Vorteile des Angebots
- Beschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Sie koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer Glas / Pharmatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungAn unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte
Jobbeschreibung
Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum. Wir vergrößern unseren technischen Bereich und suchen einen Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung für Modernisierungs- und InstandhaltungsprojekteIhre Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle Betreuung des Gewährleistungsmanagements Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische MitarbeitendeIhr Profil:Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team 37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungGestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Heidelberg!Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre digitale Bewerbung an die von uns beauftragte PersonalberatungKontakt Ulrike Schmatz Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 KasselTelefon: +49 561 5743302 info@personal-plus.de www.personal-plus.deElektronikerin Betriebstechnik als Freileitungsmonteurin 110-kV (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
- Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
- Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
- Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
- Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
- Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südwestdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Hockenheim, Riederich bei Stuttgart, StuttgartKennziffer: 2025-1674
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern
- Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise haben Sie spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern
- Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert und mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung
- Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (i.d.R. MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtungen), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können
Ihre Aufgaben:
Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)
- Steuerung der Baustellen: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
- Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden
- Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Ihrer Unterweisung
- Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeiten Sie eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringen Ihr Know How ein
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Betriebswirt als Vertriebsleiter Sales Support / CRM-Systeme (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen. Aufgaben:- Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen
- Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken
- Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten
- Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben
- Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams
Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens
- Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit
- Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
- Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Produktmanager:in Farm-to-Fork (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS SIE ERWARTET
Unser Business Team ist verantwortlich für die mobile NIR-Spektroskopie-Lösung trinamiX. Als Produktmanager:in sind Sie Teil eines Business-Teams, das sich auf den Bereich Farm to Fork konzentriert.
- Sie gestalten das Produkt, indem Sie Kundenprobleme und Geschäftsprobleme lösen – auf eine Art und Weise, die unsere Kunden lieben und die für unser Geschäft funktioniert. Gemeinsam mit Software- (und Hardware-) Product Ownern, Designer:innen und Ingenieur:innen entwickeln Sie effektive Lösungen, die wertvoll, praktikabel, nutzbar und machbar sind.
- Darüber hinaus erstellen Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmap innerhalb der Organisation unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, der Zielkunden und der Marktentwicklungen.
- Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Darüber hinaus sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory) verantwortlich.
- Schließlich präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum und stellen sicher, dass die Produkte weltweit rechtskonform verkauft und genutzt werden können.
WAS SIE MITBRINGEN
- ein multidisziplinäres Skill-Set, das Kompetenzen in High-Tech und Wirtschaft sowie einen Master-Abschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften kombiniert
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an technologiegetriebenen Produkten als Produktmanager und nachgewiesenes technisches Verständnis für neue Technologien und deren Anwendungen
- nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der modernen Produktentdeckung und Produktbereitstellung
- Fähigkeit, mit und Verwaltung von Schnittstellen zu mehreren Funktionsbereichen des Unternehmens wie Technik, Design, Finanzen, Vertrieb oder Marketing zu arbeiten und diese zu verwalten
- Verständnis der Farm-to-Fork / Futtermittelmärkte (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger, etc.)
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
WAS WIR BIETEN
- Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
- Hybrid Work: Wir bieten eine Mischung aus Präsenz vor Ort – in der Regel 3 Tage pro Woche – und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können
- Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
- Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln
SO ERREICHEN SIE UNS
- Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
ÜBER UNS
Wir treten an, um die Welt zu verändern!trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Meister Elektrotechnik als Projektleiter Technischer Service – Hybrid (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget
- Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)
- Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden
- Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher
- Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig
- Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz
- Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III
- fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken
- Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
- Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab
- Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Sie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Eine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlich
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln VollzeitWuppertal und UmgebungJOB-ID: REQ59962Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abFür diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.Ihr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams Bauablaufkontrolle Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren und NachunternehmernUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute VerkehrsanbindungKontaktDietmar Köhler Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenLeitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen
Jobbeschreibung
Immobilien- & ObjektmanagementUnsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die ArbeitVerstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Bremen
Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen - JobID 22626
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Jetzt bewerben!
Meister Elektrotechnik – Werkstattleitung Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben* Führung der Mitarbeiter der Werkstatt Gebäudeautomation* Koordination, Einteilung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und Geräten der Gebäudeautomation sowie den Gefahrenmanagementsystemen am Standort Haar und den dazugehörigen Außenstellen in der Region München* Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen für vor genannte Arbeiten* EDV-gestützte Abrechnung der Instandhaltungsaufträge und Rechnungsprüfung* Materialdisposition und -beschaffung, Lagerverwaltung, Inventur* Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie Durchführung von innerbetrieblichen Unterweisungen* Mitarbeit an einem Energiemanagementsystem* Vertretung der Werkstattleitungen Starkstrom und Kommunikationstechnik Ihr Profil* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer* Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowie Berufserfahrung in der Gebäudeautomation wünschenswert* Gute fachliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften auch im Bereich Unfallverhütung und Arbeitssicherheit* Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit* Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit* Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software* Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift* Früherschein Klasse B* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot* Teilnahme an *Sportkursen*, Fitnessstudio-Kooperation (*EGYM Wellpass*), *Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement*, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm* *Ferienbetreuung* für ihre Kinder* *Arbeitgeberfinanzierte *fachliche und persönliche *Entwicklungsmöglichkeiten** Gute Anbindung an den *öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit* für Auto und Fahrrad (Haar)* Möglichkeit des günstigen "*Fahrradleasings*”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag* Eine *sehr gute und günstige Kantine *auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Arbeitszeit VollzeitEintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 23.08.2025Veröffentlichung ab 25.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:* Lebenslauf* Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454634&src=360)“.Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter [kbo-karriere.de](https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2449/Description/1), Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Andreas Walter T: 089/4562-2555Gebietsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR HANDELN MIT GESCHMACKSie werden es genießen.Vollzeit
Außendienst
Bewerben
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine interessante Anstellung nach Ihrem Geschmack bietet? Dann herzlich willkommen beim Bremer Spirituosen Contor! Wir sind ein dynamisches Großhandelsunternehmen in Bremen mit dem Schwerpunkt des nationalen Einkaufs / Verkaufs von Spirituosen aller Art. Da das Unternehmen weiter expandiert, suchen wir in Vollzeit zum schnellstmöglichen Termin Sie als engagierte/-n
Gebietsleiter (m/w/d)
für das Postleitzahlengebiet 34000-36999, 54000-56999, 6000-65999
Ihre Aufgaben
Sie repräsentieren ein starkes Unternehmen mit großer Produktpalette
Sie pflegen den gewachsenen Kundenstamm und bauen diesen weiter aus
Sie gewinnen Neukunden
Sie distribuieren und aktivieren unsere Exklusivmarken sowie unser Weinsortiment
Sie nehmen ggf. an Hausmessen unserer Kunden teil
Ihr Profil
Praktische Erfahrungen im Außendienst, speziell in der Getränkebranche idealerweise Getränkefachhandel
Freude an exklusiven Produkten und Spaß am Verkauf
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie serviceorientiertem Handeln
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten
TEAMARBEIT wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein harmonisches Arbeitsklima, persönliche Weiterbildung sowie flache Hierarchien in einem international ausgerichteten Unternehmen mit beständigem Wachstum. Zudem verfügen wir über schnelle, klare und direkte Kommunikationswege und sind in einem der interessantesten, genussorientierten Märkten tätig. Sie haben die Möglichkeit Ideen umzusetzen und bekommen Anerkennung der Vorgesetzten durch ständiges Feedback.
Ihr Rundumsorglospaket
Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei einer betrieblichen Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Konditionen für Personaleinkäufe
Firmenfitness „EGYM WELLPASS“
Finanzielle Unterstützung bei einem Firmenrad-Leasing
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
komplette technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Firmenhandy)
Firmenevents
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bsc-bremen.de .
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben
Bremer Spirituosen Contor GmbH
Gisela-Müller-Wolff-Str. 7
28197 Bremen
Andreas Strodthoff
Prokurist / Authorised Signatory
www.bsc-bremen.de
Dein erster Eindruck
Bauingenieurin als Bauinformatikerin (m/w/d) für dieEinführung von Revit
Jobbeschreibung
Für den Standort Hamburg suchen wir: Bauingenieurin als Bauinformatikerin (w/m/d) für die Einführung von Revit Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: FHMA017/2024 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe IPP (Informationsmanagement, Prozesse, Projekte) unterstützt Forschungsprojekte bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Engineering. Wir gestalten und digitalisieren Arbeitsprozesse inkl. Bereitstellung der dafür notwendigen Werkzeuge. Ein Themenschwerpunkt ist die integrierte Modellierung komplexer Forschungsanlagen inkl. ihrer Gebäude und Infrastrukturen. Hierfür stellen wir zentrale Werkzeuge in den Bereichen CAD, BIM und PLM. Für die Einführung von Autodesk Revit als neues zentrales Bau-CAD‑System suchen wir eine Bauingenieur:in als Bauinformatiker:in zur Verstärkung unseres Teams. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Vorgehensweisen für die interdisziplinäre Gebäudemodellierung („Modellierungsregeln“) mit den Fachgewerken abstimmen und auf Basis von Revit umsetzen Verfahren für den Datenaustausch mit externen Partnern sowie für die Synchronisation der Modelle des technisch-wissenschaftlichen Anlagenbaus und des Bauingenieurwesens konzipieren, abstimmen und umsetzen Verfahren des Datenmanagements von digitalen Gebäudemodellen (z. B. Datenorganisation, Prüfung und Freigabe, Änderungswesen) konzipieren und abstimmen Ein komplexes Gebäude inkl. technischer und wissenschaftlicher Infrastruktur als Referenzlösung für Bauvorhaben am DESY modellieren Projektbeteiligte bei der Erstellung und Pflege digitaler Gebäudemodelle beraten, schulen und unterstützen und bei der Revit-Nutzendenbetreuung mitwirken Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Bauingenieurwissenschaften oder Bauinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Fachkenntnisse von Datenmodellen, Datenaustausch, Programmierung und Datenbanksystemen im Bauingenieurwesen Erfahrungen in der Nutzung und Konfiguration des Bau-CAD‑Systems „Autodesk Revit“ Erfahrungen mit Bau-CAD und BIM in großen, komplexen, interdisziplinären Projekten sind von Vorteil Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikation, Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lars Hagge unter +49 40 8998‑2473 ( lars.hagge@desy.de ). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( sbv.desy.de ). Weiterführende Informationen finden Sie unter: Website Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)Befristet, Vollzeit · MönchengladbachWas wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
eine gesunde Feedbackkultur
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, fl exibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Mönchengladbach
Deniz Karakaya
Reststrauch 209
41199 M'Gladbach
E-Mail: moenchengladbach@bavariaalm.de
www.bavariaalm.de
Über uns
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Jetzt bewerben
Store Manager Textil / Fashion Retail (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Store Manager (m/w/d) für unsere zero Stores in Bamberg | Grüner Markt und Bayreuth | Rotmain - Center übernimmst du die Verantwortung für zwei Standorte und zwei Starke Teams. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.Das sind Deine Aufgaben
:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache deine Team's
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir
:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit
:- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
- Reisebereitschaft, um für deine beiden Stores da zu sein
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
Faire Arbeitszeiten Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
Gute Erholung Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
Attraktive Prozente Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
Umfangreiche Gesundheitsleistungen Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
Klare Kommunikation Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
Günstiger Sport Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Manager Operational Excellence (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Mission Sie gestalten die Strukturen für nachhaltiges Wachstum bei Viega. Durch ein unternehmensweites Management-System schaffen Sie klare Standards, Prozesse und KPIs – theoretisch fundiert, skalierbar und zukunftsgerichtet.Ihre Aufgaben
- Management-Systeme: Sie konzipieren und entwickeln ein standardisiertes Management-System für Wachstums- und Verlagerungsprojekte
- Prozessgestaltung: Sie definieren globale Methoden, Prozesse und KPIs zur strukturierten Steuerung der Produktion
- Strategieumsetzung: Sie erstellen und pflegen eine Roadmap zur Umsetzung der Operational-Excellence-Strategie
- Struktur & Transparenz: Sie analysieren bestehende Produktionsprozesse und entwickeln übertragbare Standards
- Berichtswesen: Sie strukturieren aussagekräftige Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie HR, IT, Finance und Technology – auch international
- Standardisierung: Sie bereiten komplexe Inhalte theoretisch auf und schaffen Transparenz für strategische Entscheidungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen Erfahrung mit Ramp-Ups und Verlagerungsprojekten in industriellen Strukturen mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Standardisierung industrieller Prozesse und Systeme
- Sie kennen sich mit dem Aufbau und der Skalierung von Produktionssystemen oder Excellence-Programmen aus
- Sie beherrschen MS Office sicher – insbesondere PowerPoint
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch & Englisch, schriftlich wie mündlich
- Sie denken strategisch und analysieren komplexe Zusammenhänge mit konzeptioneller Tiefe
- Sie arbeiten gerne theoretisch und systemisch – mit einem hohen Anspruch an Qualität
- Sie handeln eigenverantwortlich, zielorientiert und lösungsfokussiert
- Sie kommunizieren professionell auf allen Ebenen
- Sie sind wissbegierig, lernbereit und offen für innovative Ansätze
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und Ihrer persönlichen Entwicklung
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)Nürnberg, BREMER Immobilien Service GmbHBerufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich.
IHRE AUFGABEN:
Entgegennahme und Überprüfung von Mangelanzeigen
Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten
Koordination der Mangelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von Nachunternehmer-Leistungen
Erstellen von Sanierungskonzepten
Rechnungsprüfung und Freigabe
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbar
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Führerscheinklasse B
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Baugeräteführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Baugeräteführer:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover VollzeitHannover und UmgebungJOB-ID: REQ70487Baugeräteführer:in (m/w/d)Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. Jetzt bewerbenWas für uns zähltWir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder Baumaschinist:in (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamgeist Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Beitrag bei unsEinrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baumaschinen und -geräten (u.a. Bagger, Raupe, Radlader) verschiedener Hersteller Fahren mit GPS-unterstützter 3D-Steuerung Pflege und Wartung von Baumaschinen Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte Erd- und Aushubarbeiten Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und BerichtswesenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktMara Kirchhoff Bauweg 34 30453 Hannover +49 511 21963-646Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenGruppenleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Gruppenleitung (m/w/d) in der GebäudereinigungDas Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden.Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Lippspringe suchen wir eine engagierte und zuverlässige Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit im Bereich der Gebäudereinigung.
Ihre Aufgaben
Koordination und Kontrolle der Reinigungsarbeiten in verschiedenen Objekten
Führung, Einsatzplanung und Betreuung der Reinigungskräfte
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Kommunikation mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
Materialbestellung und -verwaltung
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen
Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.)
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Attraktives Fahrradleasing-Programm
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Leitung Reinigung Olessia Oberlender unter der Telefonnummer 05252 95-2838 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk
Jobbeschreibung
Als Teil der HÖRMANN-Gruppe steht die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH für Präzision und Effizienz in der Serienfertigung metallischer Fahrzeugkomponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gustavsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Segmentleiter (m/w/d) im Presswerk, der mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und hoher Führungskompetenz den Wandel aktiv mitgestaltet und die Einhaltung unserer Produktionsziele in Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicherstellt.Ihre Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams (3-Schicht-Betrieb) im Presswerk, inkl. Sicherheitsunterweisung und QualifikationsmanagementVerantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue sowie Einhaltung der Produktionskennzahlen (OEE, Gutteile, Hubzahlen)Organisation und Optimierung des Personaleinsatzes inkl. Abwesenheits- und Urlaubsplanung sowie Anlernen von neuem PersonalSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und 5S-Standards im VerantwortungsbereichErstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener UntersuchungenAnalyse technischer und organisatorischer Störungen mit Eskalation gemäß NotfallstrategieEnge Zusammenarbeit mit der Produktionssteuerung und Unterstützung des Schichtleiters bei organisatorischen ThemenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ProduktionNachweisbare Führungserfahrung in einem produzierenden UmfeldUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte organisatorische FähigkeitenFähigkeit, technische und organisatorische Probleme strukturiert zu analysieren und zu lösenKlare, verbindliche Kommunikation mit hoher SozialkompetenzSicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und HYDRATeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zur aktiven Mitgestaltung des Wandels im PresswerkWarum wir?Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumEin stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales Betriebsklima und flache HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenInteressiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Jobbeschreibung
Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen suchen wir einenTechniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms
Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage
Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten
Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition
Planung von Ressourcen und Kapazitäten
Wir freuen uns auf:
Qualifikation im Bereich Elektrotechnik - Techniker, Industriemeister oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert - idealerweise auch schon Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert
Kenntnisse in ATEX wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte
Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen
30 Urlaubstage & Gleitzeit bei 40 Wochenstunden
Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad & Hansefit
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
HIER BEWERBEN
HAZEMAG & EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen
HAZEMAG & EPR GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_google.png
2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 70000.0
2025-07-03
Dülmen 48249 Brokweg 75
51.8257511 7.2694006
Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw.Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Lechner Immobilien Development GmbH, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nOBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. HochbauDas sind Ihre Aufgaben:Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- & Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams: Anleitung, Steuerung und Überwachung von NachunternehmerleistungenBeachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen VorschriftenAusarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-ZeitplansRegelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von BauarbeitenAbnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und NachunternehmerEigenständige Abrechnung von BauleistungenKostenkontrolle und RechnungsprüfungMitwirkung bei behördlichen AbnahmenDas bringen Sie mit:Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als OberbauleiterProjekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendigFundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und PlanungsrechtFähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertretenZielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit WeitblickAusgeprägte Organisations- und PlanungskompetenzOffene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit TeamfähigkeitDas erwartet Sie:Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmenSpürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden BauunternehmenTop-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-LeasingInnovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur ÜbergabeZukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes MiteinanderVorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander ausHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Lechner Group GmbHSteigerwaldstraße 891486 Uehlfeldkarriere@lechnergroup.comIhre Ansprechpartnerin: Yaiza BiethmannTelefon: 09163/99 76-674www.lechnergroup.comVertriebsleiter – Chief Sales Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit BeteiligungsoptionVertriebsleiter - Chief Sales Officer (m/w/d)Großraum Köln
Über unseren Auftraggeber:
Technische Investitionsgüter / Lebensmittelverarbeitung - Perspektive Geschäftsführung mit Beteiligungsoption
Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes, mittelständisches Unternehmen im Großraum Köln, das sich mit maßgeschneiderten Lösungen in der Lebensmittelverarbeitung - insbesondere bei der Trennung und Veredelung tierischer Proteine - international einen Namen gemacht hat. Das Unternehmen agiert hochspezialisiert, mit hohem Eigenfertigungsanteil, kurzer Lieferzeit und schlanker Struktur. Die Kunden sind weltweite Branchenführer in der industriellen Fleisch- und Fischverarbeitung. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und echter Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weltweiten Vertrieb - national direkt, international über Händler.
Sie entwickeln neue Märkte, betreuen Key Accounts und verhandeln auf Augenhöhe mit der Industrie.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit - mit klarer Option auf einen Platz in der Geschäftsführung.
Sie denken unternehmerisch und bringen sich perspektivisch auch als Mitgesellschafter ein („Sweet Equity“).
Ihr Profil:
Sie bringen Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Investitionsgüter mit - idealerweise aus der Lebensmitteltechnik.
Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit entwickeln Sie langjährige Kundenbeziehungen weiter, sorgen für nachhaltiges Wachstum und schreiben die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fort.
Sie sind technikaffin und kennen die Herausforderungen industrieller Fleischverarbeitung - vielleicht, weil Sie selbst als Metzger oder in ähnlicher Funktion gestartet sind.
Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und zielgerichtet - ohne auf ein Stabsteam angewiesen zu sein.
Sie kommunizieren souverän - auf Deutsch wie auf Englisch - und haben Freude daran, weltweit unterwegs zu sein.
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln sowie mit Ihrer Werteorientierung passen Sie in die Welt eines leistungsorientierten Mittelständlers.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506571 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de
Prozessmanager Audit & Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst - Erstellung, Pflege, Weiterentwicklung und Etablierung von BRITA Prozessen - fachbereichsübergreifend in geeigneten Softwaresystemen, z.B. Pro.File, Q.wiki
- Begleitung von Audits, insbesondere Prozess-Audits auf nationaler Ebene
- Fortlaufende Weiterentwicklung (KVP) der bestehenden Projektmanagement-Prozesse,-Standards und -Methoden für BSC- und Business-Projekte
- Fortlaufende Optimierung und Durchführung der BRITA-weiten Schulungen mit Prozessmanagement, Projektmanagement- und/oder BSC-Bezug auf internationaler Ebene
- Projektspezifisches Coaching der Projektbeteiligten, Unterstützung der Projektarbeit durch Moderation von Workshops und Support bei der Statusberichterstattung
- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und methodensichere Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von FMEA-Runden
- Administration von FMEA Software Tools aller Art (z. B.: APIS)
- Mitarbeit in Projekten in Bezug auf die Gestaltung und Bereitstellung einer für die Projektarbeit adäquaten Infrastruktur
Um dein volles Potenzial bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Projekt-, und Risikomanagement
- Sehr gutes Grundlagenwissen im Projektmanagement und im Bereich Project-Management-Office-Prozesse
- Detaillierte Kenntnisse in der Konzepterstellung und des Prozessmanagements
- Berufserfahrung in der Projektleitung, Moderation von Prozess-Workshops und Kenntnisse in der Anwendung von FMEA-Methoden
- Sehr gute Nutzerkenntnisse in JIRA und Confluence sowie Anwenderkenntnisse in Q.wiki
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Methodenkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2550
Elektroingenieur / Elektrotechniker als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Elektroingenieur / Elektrotechniker als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d)
Referenznummer: 1018/323/00
Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE !
Was Sie begeistert
Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur
Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung
Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards ( DIN, VDE, Deutsche Bahn )
Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE
Was uns begeistert
Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d) alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche
Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Kabelzug- oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten
Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich
Vorteile bei SPITZKE
Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Jobs, die
Verbindung
schaffen.
JETZT BEWERBEN
SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
karriere@spitzke.com
www.spitzke.com
Leitung Strategisches Medizincontrolling
Jobbeschreibung
Klinikum der SchwerpunktversorgungUnser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.Ihr LeitungsbereichIn der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.Sie passen zu unsAls erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.Was haben Sie davon?. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und PlanbarkeitWir sind für Sie da.Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnbergwolf.moenner@klinikwerk.de0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 www.klinikwerk.deSr. Head of Sales (m/w/d) – Beleuchtungsbranche
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETJockgrimLampen und Leuchten sind unser Geschäft. Seit 1978 bietet EiKO Global qualitativ hochwertige professionelle Beleuchtungsprodukte für die Industrie, Elektrohandel, Elektroniksektor, Erstausrüster und viele andere professionelle Bereiche.
Wir sind auf individuelle Lösungen für nicht-standardisierte Produkte spezialisiert. Unser Team, bestehend aus technischen Lichtplanern, Elektrotechnikern und Lichtprofis berät Sie kompetent, optimiert Ihre Lichtergebnisse und erstellt für Sie transparente Amortisationsrechnungen sowie kostenlose Lichtkalkulationen.
Seit nun fast 15 Jahren ist die EiKO-Europe GmbH mit ihrem Sitz in der Nähe von Karlsruhe das europäische Standbein von EiKO-Global.
Aufgrund innovativer Lichtlösungen und konsequentem Einsatz zukunftsorientierter Technologien konnte EiKO über die letzten Jahre ein überdurchschnittliches Wachstum verzeichnen und sucht nun zur Verstärkung des Teams eine(n)
Sr. Head of Sales (m/w/d) - Beleuchtungsbranche
(in Vollzeit - 40 Stunden pro Woche)
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Sie sind ein erfahrener Vertriebsexperte und kennen sich in der Beleuchtungsindustrie bestens aus?
Sie haben bereits erfolgreich Vertriebsteams geführt und brennen dafür, neue Märkte und Kundensegmente zu erschließen? Dann suchen wir Sie!
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beleuchtungsbranche, das sich durch innovative Produkte und maßgeschneiderte Beleuchtungslösungen auszeichnet. Wir wachsen dynamisch und suchen eine proaktive Führungspersönlichkeit, die unseren Vertrieb auf das nächste Level hebt und unsere Marktpräsenz signifikant ausbaut.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Senior Verkaufsleiter (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Vertriebs. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
Strategische Marktentwicklung: Identifizierung und Analyse von Wachstumschancen in neuen Märkten (national und international) sowie Definition neuer Zielgruppen.
Vertriebsstrategie: Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil in den neuen Segmenten.
Personalführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
Key Account Management: Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen und die Akquise von strategischen Neukunden.
Controlling: Definition von Vertriebszielen, Überwachung der Performance und Reporting an die Geschäftsleitung.
Profil
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einem starken Erfolgswillen und der Fähigkeit, Visionen in konkrete Vertriebserfolge umzusetzen.
Branchenexpertise: Nachweisliche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in leitender Position innerhalb der Beleuchtungsbranche. Fundierte Kenntnisse von Beleuchtungssystemen und -technologien sind essenziell.
Führungserfahrung: Ausgeprägte Kompetenz in der Personalführung und im Aufbau von leistungsstarken Vertriebsteams.
Markterschließung: Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und der erfolgreichen Etablierung neuer Produkte/Lösungen.
Fähigkeiten: Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Gestaltungsfreiheit: Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Wachstumsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktives Gehaltspaket: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni und attraktiven Zusatzleistungen
Mobilität: Ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Karriereentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie bereit sind, unsere Vertriebsstrategie aktiv zu gestalten und unser Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen finden Sie auf eiko-europe.de
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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) an bjoern.rill@eiko-europe.de
EiKO-Europe GmbH
Mittelwegring 20
76751 Jockgrim
Telefon: 07271 94033-40
Bauingenieur/in als Bauleiter/in Instandhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.- Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
- Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
- Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
- Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
- Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
- Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Lokführer (w/m/d) 2-Schicht
Jobbeschreibung
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Stellenbezeichnung: Lokführer (w/m/d) 2-Schicht
Stellenstandort (kurz):
Burghausen, DEU, 84489
Startdatum der Ausschreibung: 18.06.25
Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER - Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.
Um unser Team in Burghausen
zu verstärken, suchen wir Sie als Lokführer (w/m/d) 2-Schicht .
Ihre Aufgaben
Fahrer (w/m/d) für alle Fahrzeuge des Innerwerktransportes
Erlernen von Rangiertätigkeiten für Lokomotiven sowie Einsatz als Lokführer auf dem Werksgelände
Erledigung der disponierten Fahraufträge des Fahrzeugleitstandes/Fahrzeugleitsystems
Bereitstellung von Zügen sowie Übernahme vom Gemeinschaftsbahnhof
Sortieren der Wagons und Bereitstellung an die Bedarfsträger für die Be- und Entladung
Ihr Profil
Führerschein der Klasse B
Führerschein der Klasse C und CE (LKW bis 40 Tonnen) oder Rangierer/Lokführer
Staplerschein (oder die Bereitschaft zum Erwerb)
Erfahrung im Umgang mit großen Fahrzeugen
Uneingeschränkte Tauglichkeit für Fahr- und Steuertätigkeiten
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Flexibilität innerhalb der Tätigkeitsfelder im Innerwerktransport
Was bieten wir?
Vergütung : Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten : Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
Gesundheit & Fitness : Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
Sonstige Vergünstigungen : Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
...und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.
Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem einladen, mit uns in Kontakt zu treten.
Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenzcode: 29115
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