Jobs für Manager - bundesweit

Wofür wir Sie suchen

• Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung Berücksichtigung kundenprojektspezifischer Bedarfe
• Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im Verantwortungsbereich
• Erstellung von Vorgaben und Richtlinien 
• Projektmanagement für IT-Projekte inklusive der Systempflege und operativen Umsetzung
• Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung 
• Mitarbeit oder ggf. auch Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings
• Sicherstellung des Betriebes gehärteter Betriebssysteme 

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Spezielle Fortbildungen im Schwerpunkt Infrastruktur / Applications
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

• Ein festes Set an Kunden liegt in Deiner Verantwortung – Du bist ihre erste Ansprechperson und bringst mit Engagement echte „Wow“-Momente in ihren Alltag.
• Du informierst Deine Kunden über neue Features, die ihre Prozesse spürbar verbessern.
• Dein scharfer Blick für das Wesentliche hilft Dir, Potenziale zu erkennen und Kunden aktiv zu unterstützen.
• Du vernetzt passende Kunden und förderst den Austausch in der factro Community
• Als Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen bringst Du Kundenbedarfe und unsere Weiterentwicklungen perfekt in Einklang.
• Du entwickelst durchdachte Konzepte, um unsere Kundenbindung und Zufriedenheit nachhaltig zu stärken und unser Wachstum gezielt voranzutreiben.

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Account Management oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im SaaS-Umfeld
• Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht, die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden im Thema “Projektmanagement” und “digitale Zusammenarbeit” zu erkennen und auf den Punkt zu bringen.
• Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen und die passenden Mehrwerte von factro verdeutlichen.
• Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Freude daran, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• In deiner Rolle übernimmst du die Projekt- bzw. Bauleitung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen in Bestandsimmobilien bis 1000V.
• Weiterhin planst und erstellst du das Leistungsverzeichnis für kleinere bis mittlere Baumaßnahmen und betreust, kontrollierst und prüfst die Abrechnungen unserer Fremdfirmen.
• Du kümmerst dich um das technische Facility-Management in den KG 440 und 450 nach DIN 276 -
  - zudem erfüllst du die Betreiberpflichten und deren Dokumentation.
• Als zuverlässige Elektrofachkraft (m/w/d) nimmst du Aufgaben im Fachbereich TT wahr und setzt die konzeptionelle Instandhaltungs- sowie jährliche Budgetplanung um.
• Nicht zuletzt setzen wir bei fachübergreifender Projektarbeit, SSB-weiten Veränderungsprojekten, der Prozessoptimierung und der Rufbereitschaft auf dein Engagement.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Deine Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Diese ergänzt du durch fundierte Erfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office, HOAI und VOB/B, außerdem kennst du dich mit iTWO-Normen und -Vorschriften aus - idealerweise bist du vertraut mit Bentley MicroStation und SAP.
• Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
• Persönlich punktest du mit deinem Verhandlungsgeschick, deiner Zielstrebigkeit und dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich:

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
• Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
• Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
• Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
• Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
• Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit
• Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
• Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

• 5.000,- Euro Willkommensbonus *
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

AUFGABEN

• Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben, welches sich vom Bodensee bis zur Ostalb erstreckt, sind Sie als Leitender Angestellter gesamtverantwortlich für das Retail- bzw. Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw. Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten, bei unseren Kunden wie Autohäusern und Werkstätten aber auch für alle TÜV SÜD Service Center (Prüfstellen). Dabei unterstützt Sie ein Team von erfahrenen Führungskräften, welche direkt an Sie berichten. Sie unterstützen die Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur für mehr als 200 Mitarbeitende und berichten selbst direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
• Die Aufgabe umfasst unter anderem:
• Markt- und Ergebnisverantwortung
• Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition des Marktgebiets mit klarer Stoßrichtung profitables Marktwachstum
• Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung unter Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility
• Betreuung und strategische Steuerung von Kooperationspartner*innen zur Leistungserbringung sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Projekte
• Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet inkl. Erarbeitung von Marketing- und Vertriebskampagnen
• Akquise neuer Kunden, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu Bestandskunden inkl. strategischer Weiterentwicklung der Kunden und des Serviceangebots
• Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Besetzung, Entwicklung, Nachfolgeplanung)
• Begleitung und Coaching von Führungskräften
• Umsetzung und Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur

QUALIFIKATIONEN

• Sehr gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Idealerweise gute Kenntnisse der angebotenen Services mit entsprechender Vertriebserfahrung und -erfolgen (Dienstleistungsportfolio für Autohäuser und Werkstätten, wie Haupt- und Abgasuntersuchung, Schaden- und Wertgutachten, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von großen Einheiten in der Dienstleistungsbranche
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Herausragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartner*innen; Kolleg*innen und Mitarbeitenden, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)

• Eigenständige Planung und Durchführung der Projekte im Holzbau
• Zeichnen von Werkplänen
• Überwachung der Baustellen
• Kommunikation mit den Kunden
• Angebots- und Rechnungserstellung

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer mit entsprechender Berufserfahrung und technischem Verständnis oder Meisterausbildung
• Kenntnisse im Zeichenprogramm Sema wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement

• Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in einem modern geführten Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und Kommunikationswege
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Firmenevents wie Betriebsausflug, Familiensommerfest und Weihnachtsfeier
• Heimatnahe Tagesbaustellen, keine Montage
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

• Du bist verantwortlich für die strategische & operative Betreuung unserer Kunden im Bereich Performance-Marketing (Google Ads, Bing Ads, Paid Social)
• Die Planung, Umsetzung und Steuerung von Performance-Kampagnen und Strategien liegen in Deinen Händen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden unter Berücksichtigung der CPA bzw. ROAs Vorgaben die größtmögliche Menge an Leads und Umsatz generieren.
• Du setzt die Budgets unserer Kunden so effizient wie möglich ein, um die Performance-Ziele zu erreichen.
• Erfolgsmessung, Controlling und Reporting sämtlicher Online Marketing Maßnahmen als wichtige Grundlage für den Erfolg deiner Kampagnen
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung eigener Projekte und Startups (z.B. nexuro.de und photovoltaik.marketing)

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich Performance Marketing (Google Ads, Bing Ads, Paid Social), bevorzugt im Agenturumfeld .
• Du kennst dich in den Bereichen Leadgenerierung und/oder E-Commerce gut aus
• Du hast bereits Kampagnen mit mind. 5-stelligen Monatsbudgets erfolgreich umgesetzt. 
• Du konntest bereits Erfahrungen im Einsatz von KI-Technologie in Performance-Marketing Kampagnen sammeln.
• Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Erstellung von Landingpages und Leadfunneln sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich SEO, Conversion-Optimierung und Tracking-Systeme sind  hilfreich aber kein Muss
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren der folgenden Tools: Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Business Suite, Lead-Funnel-Builder, Wordpress Elementor undSEO-Tools
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und denkst analytisch
• Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Flexibilität.

• 33 Tage Urlaub
• Überdurchschnittlich gute Bezahlung und attraktive Prämien – Wir haben klare Ziele. Du auch? Wir belohnen dich für persönliche und unternehmerische Erfolge.
• Über unser Startup nexuro erhältst du Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Job Bike sowie weitere Mitarbeiter Benefits sind möglich.
• Mobile Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten; Workations und bis zu 100 % Remote Work sind möglich
• Ein Team, das sein Wissen gerne teilt und in dem du dich sofort wohlfühlst
• Arbeit in einer wachsenden Performance-Marketing Agentur im Herzen Saarbrückens
• Regelmäßige Feedbacks und Coaching direkt durch den Geschäftsführer mit langjähriger Performance-Marketing-Expertise
• Offenheit und Freiraum für Deine eigenen Ideen und Ansätze
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an Seminaren, Kongressen und Online-Marketing Veranstaltungen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei PPC und innerhalb eines starken Unternehmensverbunds
• Flache Hierarchien, Team- und Afterwork-Events, frisches Obst, gesunde Snacks, Getränke und Kaffee gibt es natürlich auch bei uns.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)
  

• Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung
  

• Unterstützung des Belegungsmanagements
  

• Durchführung von Teambesprechungen
  

• Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
  

• Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung
  

• Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung
  

• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung
  

• Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege
  

• Einsatz im 3-Schicht-System
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.
  

• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.
  

• Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.
  

• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
  

• Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  

Was Wir Ihnen bieten:

• berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
 einzubringen
  

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  

• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung
  

• Einführungstage, strukturierte Einarbeitungskonzepte und bedarfsorientierte Einarbeitung
  

• Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass
  

• Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Schichtdienst
  

• Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Wechselschichtdienst
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Zuschuss bei Wohnortwechsel
  

• Vergütung und Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag (P13 TVöD-K)
  

Bewerben Sie sich!

Was Dich erwartet

• Du betreust Neurologen im klinischen und niedergelassenen Bereich
• Du überzeugst die Zielgruppen von besprechungsintensiven Produkten wie Lecigon und Apo-go
• Du planst und führst Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker durch
• Du nimmst an deutschen Kongressen teil
• Du managst eigenverantwortlich Dein Gebiet und verfolgst selbstständig qualitative und quantitative Zielvorgaben
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen

Wen wir suchen

• Du hast ein Hochschulstudium in Pharmazie, Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Bereich (wünschenswert), alternativ bist du Pharmaberater mit Qualifikation nach § 75 AMG
• Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Facharzt- und/oder Klinikaußendienst mit, idealerweise in der Neurologie
• Du hast Kenntnisse in der Neurologie sowie in der Indikation Morbus Parkinson
• Du besitzt Grundkenntnisse der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
• Du handelst eigenverantwortlich und zielorientiert
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Messen und Workshops
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bist überzeugungsstark und verhandlungssicher
• Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du hast die Fähigkeit zur Gebietsanalyse und denkst betriebswirtschaftlich
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
• Bezuschusste Kantine

• Du bist die erste Anlaufstelle für Member, Gäste, Mitarbeiter:innen, Dienstleister und Geschäftspartner:innen und kümmerst dich um deren tägliche Anfragen und Anliegen an unserem Front Desk
• Du bist verantwortlich für das Post- und Paketmanagement für alle unsere Mitglieder, Gäste und unser eigenes Team, einschließlich dem Scannen der Post mit Hilfe unserer Work Edition App
• Unser Gästemanagement über unsere eigene Engel & Völkers Work Edition App und die Begrüßung vor Ort gehört auch zu deinem Verantwortungsbereich
• Qualitätskontrolle im CoWorking Space: Du stellst sicher, dass sich die Location immer in einem exzellenten Zustand befindet, dazu gehören regelmäßige Checks in unserer Location und du löst souverän alle auftretenden Probleme vor Ort
• Administrative Aufgaben wie die Organisation von Meetings, die Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie die Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen sind für dich kein Problem
• Du betreust unsere Meeting- und Geschäftsräume und bereitest diese für besondere Anfragen unserer Member und externen Gästen vor, inklusive der Organisation von Catering Anfragen
• Für unseren monatlichen Newsletter, welcher sich auf unsere Community und unsere Events vor Ort bezieht, sammelst du Informationen und übernimmst eigenverantwortlich die Versendung
• Event Management: Du unterstützt die Planung unserer nächsten Veranstaltungen für unsere Community und bist für den Aufbau, das Catering und die Moderation verantwortlich

• Erste berufliche Erfahrungen am Empfang oder in der Hotellerie sind ebenso wichtig wie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du lernst gerne neue Themengebiete kennen und arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist dabei freundlich und kompetent
• Dabei hast du organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Du bringst ein neugieriges und offenes Wesen mit, kommst gerne mit neuen Menschen in Kontakt und nimmst dich deren Anliegen an
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen, mit Members und
• Geschäftsführung auf Deutsch und Englisch sind ein Muss
• Du bist Teamplayer mit einer proaktiven und engagierten Arbeitsweise
• “Hands-On-Mentalität” - du bist nicht zu schade, überall mit anzupacken, wo gerade deine Hilfe gebraucht wird

• Die außergewöhnliche Möglichkeit, die Entwicklung eines Unternehmens unter einer etablierten Marke aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team zu wachsen
• Unser Büro in Hamburg befindet sich in attraktiver Citylage und ist modern und hochwertig ausgestattet
• Deinen Arbeitsplatz in zentraler Lage erreichst du bequem mit der U-Bahn oder mit dem Bus und kannst dabei unseren Mobility Zuschuss nutzen
• Eine Vielzahl von Themen, welche die Arbeit immer wieder spannend machen
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Duz-Kultur und ein erfolgsorientiertes Miteinander
• Du kannst dich auf zahlreiche Community Events freuen und dein Netzwerk ausbauen!
• Die Chance, an unserem Incentive-Programm teilzunehmen und tolle Preise, wie z.B. Restaurant Gutscheine, zu gewinnen

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und Budget
• Sie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)
• Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden
• Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher
• Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig
• Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen Blick
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. III
• fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken
• Ihre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
• Ein strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit

• Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
• Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg
• Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
• Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Was Dich erwartet

• Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Durchführung der Projektplanung / -organisation
• Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
• Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
• Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
• Wertorientierte Führung von Projektteams
• Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

• Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
• Sichere MS Office Kenntnisse
• VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
• Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

• Entrepreneurial, fast-evolving environment
• Flat structure and direct access to top management
• Real opportunity to shape the department and grow with the firm

• Leading and organizing the accounting team (15 people), ensuring deadlines, training, and performance follow-ups
• Reviewing complex deliverables: NAVs, investor reports, financial statements, management accounts
• Managing key accounting and tax matters (Lux GAAP, VAT, CIT, CSSF, BCL filings)
• Acting as senior point of contact for auditors, tax advisors, and clients
• Contributing to the growth of the department by enhancing internal procedures and controls
• Staffing, coaching, and developing team members
• Driving internal projects: system improvement, automation, efficiency boost
• Escalating critical issues and assisting senior leadership in steering the business forward

• 10 to 15 years of experience in a similar managing role within a PSF, financial service provider, fiduciary or ManCo
• Technical skills: Strong command of Lux GAAP & IFRS and tax/regulatory framework in Luxembourg
• Proven experience managing and mentoring teams
• English: mandatory (spoken & written) & French or Italian: considered an asset
• Hands-on, pragmatic, and solution-driven
• You'll influence processes and team structure

• Attractive salary up to €140,000 gross/year - Reflects your seniority, leadership, and technical knowledge in complex structures.
• Performance-based bonus - No cap: your results and commitment directly drive your reward.
• Meal vouchers - Enjoy daily perks that add up over the year.
• Comprehensive benefits package - Includes private health insurance and a pension plan for long-term peace of mind.
• Overtime recovery system - Your extra efforts are never lost, and your time is respected.
• Hybrid work flexibility - homeworking days, helping you balance performance and personal life.
• Easily accessible location - Modern offices in a central area, close to public transport and parking.
• Career progression in a meritocratic environment - Your impact is seen and rewarded. Real opportunities to grow into higher leadership or strategic roles.
• Entrepreneurial and ambitious culture - Join a fast-evolving PSF where initiatives are encouraged, and the mindset is future-driven.

• Gestaltung der EUROBIKE und weiterer Zukunfts-Mobilitätsprojekte
• Gewinnung und Betreuung von Ausstellern
• Organisation eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Aufbau und Pflege von Netzwerken

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Messewirtschaft, Event-Management, Tourismus oder eine vergleichbare, für die Aufgabe förderliche Fachausbildung
• Erfahrung in der Messebranche
• Talent für Vertrieb und Kommunikation
• Praktikabler Ansatz und guten Sinn fürs Organisatorische
• Teamfähigkeit, zuverlässiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erweiterte Kenntnisse in CRM-Systemen und Online-Anwendungen
• Die Fähigkeit, die gängigen MS Office-Anwendungen anzuwenden
• Flexibilität und Reisebereitschaft (zeitweise auch an Wochenendtagen)
• Lust auf das Messewesen, die EUROBIKE und unser Team

• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Kreativität und Ideen
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Attraktive Bezahlung (inkl. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse (Essenszuschuss, Friedrichshafener Geschenkgutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass)
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents und weitere diverse kostenlose Annehmlichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• … und vieles mehr

• Strategisches und operatives Management von Gewerbeimmobilien
• Verantwortung für die wirtschaftliche Optimierung und Wertsteigerung des Immobilienportfolios
• Erste Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister
• Analyse und Steuerung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur optimalen Flächennutzung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Steuerung der Miet- und Nachvermietungsprozesse
• Erstellung und Überprüfung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Betriebskostenabrechnungen

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Der Aufgabe entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung
• Strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Eine flexible Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Family-Office
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Eine sehr attraktive Vergütung

• Manage the sample collection team (recruitment, onboarding, training, performance reviews, skill development, scheduling, etc.),
  

• Manage and participate in the department's and company's innovative projects (digitalization, etc.),
  

• Develop the service by promoting continuous improvement in quality and document updates,
  

• Ensure the organization and smooth operation of the department’s daily activities.
  

• Experienced manager,
  

• Project management skills,
  

• Strong organizational and prioritization skills,
  

• Strong writing skills,
  

• Proficiency in computer tools,
  

• Dynamic and proactive individual,
  

• Fluent in French; German, Luxembourgish, and English are a plus,
  

• A valid B driver's license is required.
  

• A full-time permanent contract,
  

• A stimulating professional environment.
  

• Sie verantworten das Produktmanagement unseres Security-Hardwareprodukte-Portfolios über den gesamten Produkt-Lebenszyklus.
• Sie bewerten die Bedürfnisse unserer Kunden und stimmen diese auf das gesamte Produktportfolio ab. Sie erstellen Anforderungsprofile und steuern die Produktentwicklung.
• Sie definieren die Produkt-Roadmap für unsere Smartcard Chip-basierten CodeMeter Dongles.
• Sie kennen die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes und treiben mit Ihrem Know-how die Umsetzung innovativer und wettbewerbsfähiger Hardwareprodukte voran. 
• Sie sorgen für einen einzigartigen Markteintritt, planen und koordinieren die Marketing- und Vertriebsaktivitäten für eine erfolgreiche Markteinführung und sichern so den geschäftlichen Erfolg Ihres Produktportfolios.
• Sie haben den Blick für das große Ganze, stellen einen ganzheitlichen und kundenzentrierten Ansatz sicher und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der internen Umsetzungsprozesse.

• Ihr Wissen bringen Sie aus einem Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik oder einem ähnlichen Studiengang mit. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen. 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld / B2B-Bereich mit.
• Sie zeichnen sich durch tiefgehendes Verständnis von Hardware-Technologien und Produkt-Realisierungsprozessen für elektronischen Baugruppen aus.
• Von Vorteil: Kenntnisse zu non-volatilen Speicherlösungen.
• Sie kennen den Markt und beobachten ständig aktuelle Trends. Sie sind erfahren in der Analyse von Markt- und Produktleistungsdaten und deren Umsetzung in Produkt-Strategien.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten mit multidisziplinären Teams.
• Sie treiben Themen strukturiert voran, bringen Ihre hohe Motivation gerne mit ein und brennen darauf, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Dabei sind Sie in der Lage, mit allen Stakeholdern wertschätzend und empathisch zu kommunizieren.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview
• Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen
• Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage

Willkommen bei Giffits!

Was erwartet Dich?

• Verantwortung für die Entwicklung und Pflege von SAP Business One, einschließlich der Definition von Produktstrategien und Roadmaps
• Aufnehmen von Produktanforderungen und die Identifikation von Optimierungspotentialen und Markttrends rund um SAP Business One
• Betreuung des Produktes und Applikationen, von der Konzeption bis zur Implementierung und kontinuierlichen Produktverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Dienstleistern, um die Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement
• Technisches Verständnis von ERP-Systemen und dessen Integrationen mit anderen Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehaltsspanne

Benefits

• Hybrides Arbeiten 
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 
• Die Möglichkeit bis zu 180 Tage / Jahr aus dem EU- Ausland zu arbeiten 
• Heiligabend und Silvester bekommst du von uns frei! 
• Firmenevents & exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich 
• Sprachkurse für Englisch

Über uns

• You are:
• A leader and a team player
• Visionary and strategic thinker
• Result-focused
• Driven by a "good is never not good enough" attitude, energized by stretch goals and challenges
• Well experienced in working in a world-wide matrix organization
• Skills:
• Strong communication skills with a focus to understand business needs and translate them to solution requirements.
• Strong and broad supply chain management background
• Proven track record of major process improvements in an international supply chain environment
• Expertise in process management and improvement methodologies
• Analytic skills
• Cross-functional teamwork
• Fluent English skills

• Flexibility
• Benefits
• Development
• Fitness
• Security
• Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
• Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
• Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
• Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
• Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations

• As Supply Chain Core Processes and Compliance Director you will be part of the Corporate Supply Chain Group that delivers a competitive advantage by achieving a high level of operational excellence as well as compliance.
• In this role you will contribute breakthrough results by:
• Continuously increasing the efficiency and effectiveness of core supply chain processes like S&OP, inventory management and product rollover management.
• Developing effective and efficient processes to achieve and maintain compliance meeting supply chain related laws, regulations and standards requirements like the CSDD, CSRD, NIS2 ...
• Develop and establish strategies, methodologies and processes to enhance the resilience of the global supply chain networks.
• You will team up and collaborate with the related stakeholders world-wide to enhance their productivity and enable them to achieve their business objectives.
• You will establish measurements and targets to improve process effectiveness and efficiency and anchor corresponding KPI's in the functional teams for continuous monitoring and improvements.
• You will report in to the head of the Corporate Supply Chain Management Unit and your organization will consist of experts in the areas of S&OP, inventory management, product rollover management, SC compliance and resiliency management.

Weltraumservice & interstellare Transport GmbH

Lkw Fahrer (m/w/d)*

Ihr Aufgabenbereich

• Allgemeine Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten
  

• Anleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung, insbesondere Menschen im Rahmen der Tätigkeiten
  

• Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Aufteilung der Arbeitsinhalte für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
  

• Eigenverantwortliche Durchführung von Aufträgen im Rahmen der Tätigkeit
  

• Umgang mit Technik, EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Verpackung und Montage bzw. Kenntnisse in der abfallwirtschaftlichen Tätigkeit sowie Anforderungen des Datenschutzes in der Aktenvernichtung
  

• Beurteilung der Beschäftigten (Entgeltfestsetzung, Entwicklungsbericht)
  

• Vorbereitung und Durchführung begleitender Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
  

• Vermittlung von Inhalten beruflicher Bildung am Arbeitsplatz
  

Ihr Profil

• staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf
  

• oder andere gleichwertige Ausbildungen und anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
  

• Sonderpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen
  

• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit einschließlich der Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
  

• Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  

• Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung
  

• PKW-Führerschein, nach Möglichkeit Befähigung zur Bedienung von Flurförderzeugen
  

• es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor
  

Unser Angebot

• ine Anstellung mit 80% auf 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, vorerst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Übernahme
  

• attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.929,00€ brutto*)
  

• 31 Tage Urlaub
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
  

• Kinderzuschlag
  

• Nutzung des VMT-Jobtickets
  

• Jobrad
  

• einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
  

• die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
  

• regelmäßige Fallbesprechungen
  

• gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
  

Neugierig geworden?

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. M.Sc. Dr.-Ing.)
• Fundierte Kenntnisse aus dem Studium
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Geotechnik, Geologie, Bodenmechanik, Grundbau, Spezialtiefbau
• Engagierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Erstellung von geotechnischen Gutachten und Berichten mit den dazugehörigen Berechnungen und Bemessungen
• Geologische und bodenmechanische Ansprache von Bodenprofilen
• Geotechnische Beratung und Bauüberwachung von Baumaßnahmen
• Projektleitung geotechnischer Projekte
• Eigenverantwortliche Abrechnung der bearbeiteten Projekte

Wir bieten

• Entsprechend Ihren bisherigen Erfahrungen abgestimmte fundierte Einarbeitung
• Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Modernes und attraktives Arbeitsumfeld in großzügigen Räumlichkeiten
• Hervorragendes Arbeitsklima in einem erfahrenen jungen Team
• Mobiler Arbeitsplatz, Gratifikationszahlung, JobRad, 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und Karrieremöglichkeit

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme

• Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege

• Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios
• Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote
• Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams & den UI/UX-Designern zusammen
• Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunde
• Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen
• Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung
• Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops)

• Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld
• Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß
• Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen
• Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt
• Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen

• Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt
• Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform

• Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen

• Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten ‍ ‍

Über Gerresheimer

Stellenbeschreibung

• Disziplinarische Führung des Regulatory Affairs Teams am Standort Bünde
• Verantworten, Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation für unser Portfolio pharmazeutischer Primärpackmittel gemäß MDR 2017/745 Artikel 117 und Anhang I
• Vorbereitung und Neueinreichung von internationalen Produktregistrierungen von Primärpackmitteln (US FDA, Health Canada, NMPA (CFDA), CDSCO, etc.)
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen über die gesamte Prozesskette für Bestandprodukte und innovative Projekte
• Analyse und Bewertung von regulatorischen Änderungen/Entwicklungen
• Bewertung von Spezifikationsänderungen und Changes im Rahmen des Change Managements
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Organisation, sowie standortübergreifend

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal Rights

• Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:
• Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale
• Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden
• Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen
• Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen
• Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung
• Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht
• Teilnehmen an Messen und Events

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn
• Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis
• Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur
• Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
• CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen
• Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs
• Interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der eigenverantwortlichen Kalkulation von Bauleistungen, um anschließend Angebote für komplexe Projekte im Bereich Rohrleitungsbau mit dem dazugehörigen Tief- und Straßenbau zu erstellen
• Diesem gehen die Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen sowie die Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen voraus
• Angepasst an die Bauprojekte erarbeiten Sie unter Berücksichtigung der jeweiligen örtlichen Besonderheiten individuelle, technische Konzepte im Bereich Rohrleitungsbau
• Die
  • regelmäßige Abstimmung mit der Abteilungs- und /oder Bereichsleitung in allen  technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen
  • Nachtragskalkulationen sowie
  • die Kommunikation mit Auftraggebern runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, wie beispielsweise Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Kenntnissen aus der Baubranche
• Erfahrung aus der Baubranche, z.B. in der Bauleitung o.ä., und sichere EDV-Kenntnisse sind unabdingbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit gängigen Kalkulationsprogrammen sind von Vorteil
• Sie können selbständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten
• Der Besitz einer Fahrberechtigung, mindestens der Klasse 3 bzw. B (Pkw), ist zwingend erforderlich und nachzuweisen

Ihre Perspektive

• Die Tätigkeit ist lukrativ mit attraktiver Vergütung und bietet eine langfristige Perspektive
• Es besteht das Angebot individueller Personalentwicklungsmaßnahmen, inklusive der Förderung von Trainings on- oder off-the-job
• Sie arbeiten in einem erfahrenen und eingespielten Team
• Ihr Aufgabenfeld ist interessant und breit gefächert
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition