Jobs für Manager - bundesweit

21.089 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Fachbauleiter Brandschutz (m/w/d)Berlin / 75 - 100% / Brandschutz
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​

Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

Tätigkeiten und Verantwortung
Sie betreuen unsere Kunden vor Ort auf den Baustellen und prüfen die Ausführung des Objektes auf die Übereinstimmung mit dem Brandschutzkonzept.
Sie bewerten Bestandsobjekte hinsichtlich des Brandschutzes.
Sie prüfen Ausführungsunterlagen und Verwendbarkeitsnachweise.
Sie bereiten behördliche Prüfungen vor und begleiten diese.
Sie beraten unsere Kunden im Zuge der Ausführungs- und Detailplanung.
Sie arbeiten eng mit den Bauherren, Bauleitern, Fachplanern und Genehmigungsbehörden zusammen.

Das bringen Sie mit
Sie haben einen Hochschulabschluss Bauingenieurwesen o.ä. und Erfahrung im Bereich Brandschutz.
Sie sind erfahren in der Bearbeitung von Projekten und besitzen ein fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften.
Gegenüber Kunden und Behörden treten Sie überzeugend auf.
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

WICHTIG: Zum November 2025 ziehen wir in die Frankfurter Allee 73, 10247 Berlin
Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu

Martin Figahs
Senior Projektleiter / Geschäftsstellenleiter Berlin
T: +49 30 220 12 12 70
martin.figahs@gruner.eu

Sie haben noch weitere Fragen?
Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

Besuchen und folgen Sie uns auch auf LinkedIn , Instagram , Xing und YouTube .

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Jobbeschreibung

Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung alsBauleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektro Ihre Aufgaben Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke Überwachung der elektronischen Gewerke und Bauleitung während der Ausbauphase sowie Steuerung externer Planungsleistungen Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Unterstützung des Kalkulationsteams Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen Koordination der MängelbeseitigungIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Räumliche Mobilität mit Projekteinsätzen im InlandIhre Vorteile Einzigartige (Groß-) Projekte Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen Netzwerk von erfahrenen Kollegen Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives VergütungspaketHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Produktion Multikanal- und kundenspezifische Anwendungen, Abteilung Produktion Payment- und kundenspezifische Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Applikationsmanager für Payment- und Web-Anwendungen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der zu verantwortenden Unix- und Container-Anwendungen
  • Permanente Optimierung der Produktion der Unix-basierten Anwendungen hinsichtlich Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Konfiguration und Parametrisierung der Anwendungen sowie Behebung von Störungen und anschließende Problem- und Fehleranalyse
  • Qualitätssicherung von Zulieferungen der internen Anwendungsentwickler und externen Dienstleister
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Begleitung in Projekten zur Einführung neuer Anwendungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Unix- und Container-Anwendungen
  • Erweiterte Fachkenntnisse in der Skripterstellung unter der UNIX-Shell sowie grundlegende Erfahrung mit Java Application Server (Tomcat, Websphere, JBoss)
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie OpenStack und containerbasierten Lösungen
  • Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und Offenheit für positiven Austausch

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1990436

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege
Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten
Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden
Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Erstellung von Einsatzbeurteilungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation „IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen)

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)
Email:
andre.schiller@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
03.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kontischicht

Einsatzort: Marsberg

Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Maschinen und Anlagen
  • Ausführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Durchführen und Dokumentieren von Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil
  • Staplerschein und Kranschein wünschenswert
  • Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Planung sowie Kontrolle von Bauabläufen unter wirtschaftlicher Zielsetzung
  • Koordinierung von Personal- und Geräteeinsätzen
  • Koordinierung und Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen

 Ihr Profil:

  • Abschluss als Master oder Bachelor de Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
  • Sicherer Umgang mit Office Programmen
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine gründliche Einarbeitung
  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Entlohnung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Firmenhandy und -laptop
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Jobbeschreibung

Wir sind ein führender kommunaler Krankenhausverbund mit zehn Standorten und einer exzellenten medizinischen Versorgung, der sich durch Innovation und Engagement auszeichnet. Wir sind einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen für Deutschlands Krankenhäuser reagiert, wodurch das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands wird. Mit unserer Medizinstrategie 2030 bieten wir Menschen in der Region Hannover auch in Zukunft hochmoderne Gesundheitsversorgung sowie sichere, hoch attraktive Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und ein spannendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Leitung des Beschaffungsmanagements, um unsere Beschaffungsstrategien weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Beschaffungsmanagement zum 01.09.2025 eine

Bereichsleitung Beschaffungsmanagement (m/w/d)

(unbefristet / Vollzeit – 38,5 Std. / Woche)

Freuen Sie sich auf

  • Die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, qualifizierten 23-köpfigen Teams
  • Die Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele für das gesamte Klinikum
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem stetig weiterentwickelnden Klinikverbund
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen sowie weitere Benefits
  • Ausbau eines leistungsfähigen Einkaufscontrollings zur gezielten Steuerung der Sachkosten
  • Optimierung der Einkaufsprozesse, Strukturen und die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften
  • Verhandlung und Verbesserung von Einkaufskonditionen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
  • Bereichsübergreifende Projektarbeit mit Klinikstandorten, Instituten und Verwaltung
  • Verantwortung für die Investitions- und Kostenplanung
  • Anwendung von fundiertem Wissen im Projekt- und Changemanagement zur Umsetzung komplexer Vorhaben
Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise im Gesundheitswesen
  • Nachweisbare Expertise im Einkauf, Vertrags- und Lieferantenmanagement, idealerweise mit digitalen Prozessen
  • Starkes Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
  • Eine teamorientierte, serviceorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Was wir bieten

  • Vergütung: Außertariflich - AT
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
  • Fitness_Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
  • Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
  • Kinderbetreuung: 7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
  • Weiterbildung: KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
  • Familienvereinbarkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsarzt: Standortnahe Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst möglich
Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen:

Barbara Schulte, Geschäftsführerin Finanzen und Infrastruktur, Tel.: +49 511 906 6300
Recruiting-Hotline: +49 511 906 7777

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbermanagement-System.

KRH Klinikum Region Hannover
HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation
Stadionbrücke 6
30459 Hannover

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Jobbeschreibung

Referenz-Nr.: 451451

Deine Aufgaben

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland gestaltet? In deiner Rolle als Consultant im Industriebau hast du die Chance, an spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger mitzuwirken. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieser Projekte übernehmen und dabei sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte unterstützen. Dein Engagement wird entscheidend dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden.

...konkret heißt das:

  • Du unterstützt unser Team bei deutschlandweiten Bauprojekten für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer voll eingebunden
  • Du übernimmst Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten (Teil-)Projekten
  • Du gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Logistikstrategie mit und arbeitest dabei eng mit deinem Projektteam sowie externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen
  • Du bist interner Dienstleister im Anforderungsmanagement und trägst dazu bei, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden
  • Du koordinierst Abläufe und unterstützt die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen

Dein Profil

  • Dein Background: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau
  • Projektmanagement: Du verfügst über solide Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement in Kombination mit erster Praxiserfahrung im Bau von Industriebauten; im Idealfall in allen Leistungsphasen
  • Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du bist in der Lage, die verschiedenen fachübergreifenden Aspekte eines Bauprojekts zu bewerten, komplexe Informationen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden
  • Richtlinien und Normen: Du bist sicher im Umgang mit u.a. BauGB, VOB und HOAI
  • Flexibilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, bis zu 5 Tage/Woche zu reisen

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für den Sortimentsbereich Phlebologie/Lymphologie im Vertriebsgebiet Köln, Heinsberg, Grevenbroich einen Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression.

Ihre neuen Aufgaben

  • Professionelle Betreuung von Sanitätsfachhändlern und Ärzten nach definierter Zuordnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele
    • Intensive Beratung und Verkauf von phlebologischen/lymphologischen Produkten
    • Vorstellung von Therapiekonzepten in der Kompression
    • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
    • Neukundenakquise
  • Repräsentation des Geschäftsbereiches bei den genannten Kunden sowie auf Messen und Kongressen
  • Durchführung von regelmäßigem Reporting
Womit Sie uns überzeugen

  • Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten aus den Bereichen Phlebologie /Lymphologie
  • Medizinische Grundkenntnisse zu Krankheitsbildern der Phlebologie/Lymphologie sowie zu Messtechniken
  • Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr...
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du arbeitest am Ausbau des Hochspannungsnetzes und gestaltest damit aktiv die Energiewende in Schleswig-Holstein und in Deutschland.
  • Du bist die technische Schnittstelle für Freileitungs- und Kabelprojekte sowohl intern als auch zu externen Dienstleistern.
  • Du unterstützt komplexe Bauvorhaben im Hochspannungs- und Sonderprojektbereich - von der Vorplanung über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme.
  • In deiner Verantwortung liegen die Systemtechnik für Freileitung und Kabel, sowie die Standardisierung der technischen Dokumentation.
  • Du leistest wichtige Unterstützung bei Werksabnahmen, auch vor Ort bei Lieferanten.
Video Seekabelverlegung:

https://youtu.be/thbUkCDRBx4?si=nq8OR3qFRJ1GBm0Q

Ersatzneubau:

https://youtu.be/QOge6td3moA?si=GluKX8EQKIHGqwQb

Kabelprojekt:

(51) SH Netz und Tennet lassen Freileitung über der Eider verschwinden - YouTube

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt, Kenntnisse in den beschriebenen technischen Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig in einem motivierten Team.
  • Du inspirierst in deiner Rolle als Projektleiter alle Beteiligten, den Prozess fortlaufend zu verbessern.
  • Deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
  • Du bist ein begeisterter Netzwerker und freust dich auf den Austausch mit Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
  • Das Finden neuer Wege ist für dich eine spannende Herausforderung - du gehst mit Neugier und Innovationsfreude voran.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint. Grundlagenwissen im SAP ist wünschenswert.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie bei uns die Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt.
Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt
Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität
Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung - auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen
Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten
Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung
Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten
Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen
Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effek tiven Wissenstransfer
Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten
Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich

Wir bieten:

Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten
Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen

Ihre Bewerbung:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. Juli 2025 unter
Bewerbungsformular
ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
- Personalservice - | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100 ) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Favorit

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Schwerte

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Anlagen und Maschinen
  • Qualitätskontrolle
Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Erfahrung im Bereich Anlagenführung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Favorit

Jobbeschreibung

Join us as a Project Manager for Digital IP and Product Development, where you will coordinate projects from idea to implementation, inspiring international teams and balancing functionality, time, budget, and quality. With advanced methods and tools, you'll drive cutting-edge digital IP projects, shaping the future of our organization and the industry. If you're a visionary leader with a passion for innovation, let's embark on this exciting journey together!
Job DescriptionIn your new role you will:
  • Manage projects / sub-projects with medium complexity, risks, impact and reach
  • Manage a medium sized project team with members outside the direct working environment
  • Define and plan projects, which you then implement transparently and successfully using appropriately selected milestones
  • Develop and coordinate the specification of the IP to be developed with experts
  • Ensure the quality, cost, and timely delivery of the developed IPs, continuously evaluate and anticipate risks with experts
  • Build close relationships with user groups and ensure that the developed components are successfully integrated
  • Contribute to our project leader community and develop yourself and other community members through intensive exchange
  • Master and apply the Infineon project management processes and tools with confidence


Your ProfileYou are "the engine" in our development projects and know how to skillfully drive topics and meet milestones and expectations. To do this, you use your ability to inspire others and identify the right approach for every project team member. At the same time, your technical understanding helps you to mitigate potential issues and to gain acceptance from our developers and stakeholders.

You are best equipped for this task if you have:
  • A completed degree in electrical engineering, physics, computer science, or a related field
  • At least 5 years of relevant working experience in the semiconductor industry, therefore of 2 years of leading projects
  • Good understanding of the most important steps in IC development
  • Ability to effectively manage and track project tasks, schedules, and resources using Infineon's project management processes and tools (e.g., JIRA) with confidence
  • Project management certification (e.g., IPMA, PMP) is desirable
  • Excellent English skills and good German skills in written and spoken communication


Contact:
Elisa Stasch

Driving decarbonization and digitalization. Together.
Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.

The Development Center Dresden was launched in 2019 and is growing successfully. Today, more than 180 top-class experts and young talents from 27 nations are working on research and development of new products and solutions for automotive and power electronics, software, chip design and verification, characterization of complex systems as well as development of products and solutions with artificial intelligence. In the long term, the Development Centre will employ around 250 people. State-of-the-art research and characterization labs facilitate R&D activities for automotive applications, electromobility and AI chips of the next but one generation. The Development Center covers the complete development value chain from product and system definition to qualification.
This is the right place for you, if you want to work in a high-tech environment, master challenges of advanced product development, be part of a multicultural team with great spirit and experience a startup-like culture.

Click here for more information about working at DC Dresden with interesting employee and management insights and an overview with more Jobs at #DCDresden.

The central R&D organization „Design Enabling and Services“ (DES) provides the design environments (design-systems) to the different product development teams at Infineon. With leading edge design methods, complex building blocks and a wide range of product development services DES enables Infineon's advanced IC development. This means the complete value creation chain from abstract system models down to the fully verified product layout which ensures high quality manufacturing readiness.
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Favorit

Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl

Vollzeit Fach- & Führungskräfte unbefristet

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir ab dem 1. Januar 2026 die Stelle als Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl.

Aufgaben

Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Gruppe (30 Personen im Schichtbetrieb sowie drei Personen im Referat Produktion/Arbeitsvorbereitung)
Sicherstellen eines ressourcenschonenden, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Betriebes aller dem Kraftwerksstandort zugeordneten Kraft- und Heizwerksanlagen (ca. 880 MWel und 500 MWth)
Personelles und organisatorisches Weiterentwickeln des Aufbaus und der Abläufe im Bereich der Produktion
Ganzjähriges Planen der Schichten für die Mitarbeitenden in der Gruppe
Wahrnehmen von Beauftragtenfunktionen im Verantwortungsbereich
Teilnehmen an der Rufbereitschaft (aktuell im Rhythmus alle acht Wochen)

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein ähnlicher Studiengang
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und/oder in der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit 24/7-Wechselschichtbetrieb
Gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B.: Genehmigungsrecht, Energiewirtschaft, Arbeitsschutz und Umweltschutz)
Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und wertschätzend zu führen
Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und verantwortungsbewusstem Handeln
Erfahrung im Betrieb von Kraftwerken wünschenswert

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 bis 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.
Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und GleisbauSTRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau VollzeitWiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz und DarmstadtJOB-ID: REQ69184Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und GleisbauMit uns stellst Du die Weichen für die Zukunft! Jetzt bewerbenWas für uns zähltStudienabschluss im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus Vorzugsweise erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ARRIBA oder iTWO Du willst weiterkommen, bist flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B vorhandenDein Beitrag bei unsPlanung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen Erstellen von Aufmaßen und AbrechnungenUnser Mehrwert für dichAb dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Attraktive Mitarbeiterangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungenvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktRamona Vierdich Schoßbergstr. 19 65201 Wiesbaden +49611174332-10Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswege- und Tiefbau.
  • Personalplanung sowie Material- und Gerätedisposition.
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle.
  • Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/in (FH/TH) oder Ausbildung zum Bautechniker.
  • Kenntnisse in Terminplanungs-, Kalkulations- und Abrechnungssoftware von Vorteil.
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot

  • Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Unternehmen mit Zukunft.
  • Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung und Privatnutzung des Dienstwagens.
  • Arbeiten auf neuestem Stand der Technik.
  • Einstieg mit einem 12-wöchigem Trainee-Programm, in dem Sie Einblick in die Bereiche Labor, Vermessung, Kalkulation, Geräte, Rohstoffgewinnung- und veredelung erhalten
Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

in Berkheim vom 11.04.2025

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams.

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Bauleitung in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau
  • Projektvorbereitung und Projektabwicklung
  • Qualifizierte Bauherrenbetreuung
  • Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt
  • Personalführung
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes, technisches Bachelor- bzw. Masterstudium
  • Alternativ eineWeiterqualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
  • Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Dein Vorteil WILD zu sein:

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Hochmoderner Arbeitsplatz
  • Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

bewerbungen@maxwild.com

Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.

Schriftliche Bewerbung an

Max Wild GmbH
Personalabteilung
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim

Per E-Mail an

Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | bewerbungen@maxwild.com

Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.

Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

bewerbungen@maxwild.com

Favorit

Jobbeschreibung

Join our Community of Solvers

Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als OT/IoT Cyber Security Manager (w/m/d).

Das erwartet dich

Projektleitung - Du leitest Projekte und setzt gerne OT und IoT Security zusammen mit deinem Projektteam bei den Kunden um. Dabei bist du Hauptansprechpartner:in für die Kunden und übernimmst die Projektmanagement Tätigkeiten.

Reifegradbestimmung - Zusammen mit unserem Security Team führst du Überprüfungen bei den Mandanten durch, um den Reifegrad der OT/ IoT Security festzustellen.

Prozessberatung - Du erstellst neue oder optimierst bestehende Cybersecurity Prozesse für die Produktion und/oder Entwicklung und unterstützt bei der Implementierung und der stufenweisen Erhöhung des Reifegrades.

Strategie - Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest du die Voraussetzungen für ein wirksames Cyber Security Management System (CSMS).

Knowhow - Du bringst neben dem methodischen Wissen der aktuellsten Standards auch das technische Verständnis für Operational Technology (OT) und Internet of Things (IoT) mit ein.

Das bringst du mit

  • Dein Studium der Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik und des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security mit und hast schon praktische Erfahrung in Projektmanagement sammeln können.
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich der Prozessberatung mit. Erfahrungen mit den Standards IEC 62443 und Cyber Security Management Systemen (CSMS) sind von Vorteil.
  • Du setzt dich in deiner Freizeit gerne mit neuen Security Trends im Bereich von OT und IoT auseinander und deine Neugier sowie dein Engagement helfen dir dabei, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Im Kontakt mit unseren Kunden kannst du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.

Deine Benefits

Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie - Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit - Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 1512 8039822.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Verantwortung für Mitarbeiter*innen zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine berufliche Chance:Gestalte die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung, Technik und SinnDu willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze mitarbeiten und nachhaltige Infrastrukturprojekte vorantreiben? Dann werde Teil der ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR – einem leistungsstarken, modernen Dienstleister für den Bau und die Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen, Straßenbau sowie zahlreiche kommunale Services.Als Projektmanager im Versorgungsleitungsbau (m/w/d) gestaltest Du gemeinsam mit uns zukunftssichere Netzstrukturen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Kommunikation – mit technischer Expertise, Projektverantwortung und Sinn für das große Ganze.Das sollte Dich reizenProjektplanung & -koordinationDu planst eigenverantwortlich Bauvorhaben im Versorgungsleitungsbau und stimmst Dich dazu eng mit internen Fachbereichen ab. Du kalkulierst Kosten, erstellst Terminpläne und klärst technische Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das Projekt an die ausführenden Stellen übergibst.Steuerung externer DienstleisterDu beauftragst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros, überprüfst deren Arbeitsergebnisse auf Qualität und Umsetzbarkeit und stellst sicher, dass bei Bedarf geeignete Alternativplanungen zur Verfügung stehen.Genehmigungen & SchnittstellenmanagementDu übernimmst die Abstimmung mit Straßenbaulastträgern und anderen Versorgungsträgern, begleitest Genehmigungsverfahren und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit kommunalen und externen Partnern sicher.Baustellenmanagement & UmsetzungDu leitest die Übergabe der Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung vor Ort und überwachst Abläufe, Termine und Qualität. Bei Abweichungen greifst Du proaktiv steuernd ein.Das bringst Du mitAbschlussIngenieur (Fachrichtung Tiefbau oder Ver- und Entsorgung)oder Tiefbau- oder VermessungstechnikerKenntnisseCAD-Software, GIS-Systeme und MS OfficeBauabrechnung und VermessungErfahrungenMehrjährige Berufserfahrung in Planung / Projektmanagement im Tief- oder LeitungsbauProjektmanagementSkillsHoher Grad an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseWir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmensumfeldDie Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirkenEin motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstütztFaire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenJob-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu GesundheitsmaßnahmenMobiles Arbeiten Minutengenaue ZeiterfassungKostenlose Getränke am ArbeitsplatzKurze KommunikationswegeZentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)Mehr Infos zu uns: Website Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - cheinrichsmeyer@enni.deund natürlich auf Xing#gerneperdu

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau.

  • Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
  • Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess
  • Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern
  • Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein
  • Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
  • Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend
  • Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist
  • Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner
  • Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Werden Sie ein Teil von SPIE!

Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Sarah Sanderbeck

Favorit

Jobbeschreibung

Willst DU Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Grafton & SAMSUNG werden?

Wir suchen DICH, als Channel Strategy Manager (gn) in Eschborn /Frankfurt am Main!



✨ Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Cross Channel Strategien zur Maximierung der Vertriebsergebnisse und Optimierung der Customer Journey wie auch die Untersuchung von Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Kundenverhalten, zur fundierten Entscheidungsfindung hinsichtlich Priorisierung von Vertriebskanälen.
  • Channel Performance Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
  • Unterstützung des Key Account Management bei kundenindividuellen Potentialen, Analysen und Argumentationsgrundlagen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Account Meetings
  • Projektverantwortlich für den Bereich Divide & Conquer - Entwicklung und Implementierung eines Händlerclusters und Ausbau wie Überwachung von zielgerichteten Aktionen auf Basis des Händlercluster neben Reportings und Präsentationen


Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Disziplinen und mehrjährige Berufserfahrung im CE Umfeld bzw. in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Einzelhandels-Vertrieb
  • Sehr guter und sicherer Umgang mit MS Office ( insb. Excel )
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung wie auch die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, aber auch eine kundenorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
+ Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllst +



Dich erwartet:

  • Ein spannender Einsatz in einem großen internationalen Konzern
  • Eine 37h/Woche mit 30 Urlaubstagen und 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Gehaltsspanne von 80.000€ - 87.000€ brutto/Kalenderjahr,
  • verteilt auf 13 Monate, Laufzeit 18 Monate
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und andere attraktive Personalrabatte bei GRAFTON & SAMSUNG
  • Arbeitsvertrag nach Tarif und übertarifliche Zulagen


Neugierig geworden?

Bewirb dich einfach jetzt als Channel Strategy Manager (gn), sende uns einfach deinen CV , direkt online, per E-Mail oder ruf gerne an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Deine Grafton Ansprechpartnerin für diese Position :

Sylvia Simone Rass- Talent Acquisition Specialist

Mobil +49 (0) 1512 450 22 72

Sylvia.rass@grafton.com

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind die RWG Rheinland eG,

eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.

Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.

Du bist Landwirt und hast Bock Lieferketten nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu managen?

Dann suchen wir dich als

Junior Agrar Logistik Manager (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen

  • Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen

  • Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang

  • Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung & Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr

Hier bringst du dich ein

  • Du disponierst Getreide, Dünger & weitere Agrarprodukte zuverlässig ans Ziel

  • Du leitest & planst die komplette Agrar Supply Chain vorausschauend

  • Du berätst landwirtschaftliche Kunden kompetent zu Lagerung, Transport und Produkte

  • Du behältst Kosten, Zeiten und die Qualität von Dünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick

  • Du nutzt Lagerflächen, Umschlagtechnik und Fahrzeuge maximal aus

  • Du vernetzt dich gerne mit (Neu-)Kunden und pflegst starken Kontakt zu den Geschäftsstellen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast eine Ausbildung als Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen

  • Du hast Lust, dir neues Fachwissen anzueignen und dich im Supply Chain Management zu entwickeln

  • Du besitzt ein Auge für jedes Detail, von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf.

  • Teamgeist und Kommunikation sind deine täglichen Begleiter

Kontakt

Ansprechpartnerin:

Patricia Glagla

(Personalmanagement)

Tel: +4921544906302

bewerbung@rwg-r.de

RWG Rheinland eG Willich

Zum Güterbahnhof 1

47877 Willich

+49 2154 490638

https://www.rwg-r.de/

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bieten
  • Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Bezahlung erfolgt mindestens nach dem BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich
  • Bei unseren Kunden handelt es sich um namhafte Unternehmen mit guter Perspektive zur Übernahme
  • Sie profitieren von unserem Corporate-Benefits-Programm, welches Ihnen Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern ermöglicht
  • Bei uns erhalten Sie auf Wunsch ein Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
Ihre Aufgaben:
  • Konzipierung, Planung und Automatisierung von Produktionsanlagen
  • Projektierung von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen im Sinne der standortübergreifenden Standardisierung
  • Vorplanung bzw. Konzepterstellung von Produktionsanlagen (Grobkonzept, Budgetabschätzung, Wirtschaftlichkeitsrechnung)
  • Erstellung der Spezifikation (Lastenheft) in Abstimmung mit den Experten aus dem jeweiligen Center in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Quality, Arbeitssicherheit, Vorrichtungsbau usw.
  • Begleitung des Einkaufsprozesses mit technischer Bewertung zur Lieferantenauswahl
  • Projektleitung im Realisierungszeitraum inkl. Kosten- und Terminverantwortung, Qualifizierung sowie Fremdfirmenkoordination
  • Projektabnahme mit Unterstützung der Instandhaltung und des Fachbereiches sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum
  • Koordination von Umzügen und Verlagerungen von Produktionsanlagen
  • Schwachstellenanalyse und Optimierung von Produktionseinrichtungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Flugzeugbau, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung im Flugzeugbau und in der Automatisierung / Industrialisierung
  • Kenntnisse in MS-Office, MS-Project und SAP
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere? Dann bist du hier richtig! Im Bereich Consulting gehörst du von Beginn an zu einem ambitionierten und leistungsstarken #teamkaufland und unterstützt das Top-Management bei vielfältigen Projekten.

Deine Aufgaben
  • Spannende Aufgaben warten auf dich: Gestalte aktiv Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien im Rahmen internationaler Projekte.
  • Verantwortung übernehmen: Die Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten liegen in deiner Hand. Zudem präsentierst du deine Ergebnisse vor dem Top-Management und Vorstand.
  • Auf deine Expertise ist Verlass: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um mit den Fachbereichen und Kaufland-Ländern Herausforderungen zu meistern.
  • Daten als Basis: Führe detaillierte Analysen von Wettbewerbern, Marktentwicklungen und Technologien durch und leite hieraus Implikationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Geschäfts ab.
  • Gemeinsam erfolgreich: Unterstütze die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und arbeite an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Consulting mit.

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Ergebnissen? Perfekt.
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer externen Strategieberatung oder der Strategieabteilung eines größeren Unternehmens (FMCG) sowie Handelsexpertise kannst du zusätzlich bei uns punkten.
  • Dein Portfolio wird durch dein Expert Know-how sowie intensive Projekterfahrung im Bereich Organisationsdesign, sowie in einem der folgenden Bereiche ergänzt: M&A, Digitalisierung, Prozessdesign.
  • Eine ausgewiesene Projektmanagement- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Projekten zeichnen dich aus.
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Neugierde bzgl. komplexer Fragestellung runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen bei Kaufland und innerhalb der Schwarz Gruppe.
  • Dein Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


Sabrina Wintergerst




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Starte deine aussichtsreiche Karriere bei Schne-frost!

Du interessierst dich für die spannende Welt der Lebensmittelproduktion? Möchtest du erfahren, wie Kartoffel- und Gemüseprodukte hergestellt werden? Dann starte ab dem 01.08.2025 deine 2-jährige IHK-Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei uns.

Das erwartet dich:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung: Lerne alles über moderne Produktions- und Verpackungsanlagen
  • 2-jährige IHK-Ausbildung: Theorieunterricht an der BBS Technik in Cloppenburg
  • ️ Praktische Erfahrungen: Du wirst verschiedene Maschinen kennenlernen und direkt an ihnen arbeiten
  • Persönliche Unterstützung: Ein erfahrener Ansprechpartner steht dir an jeder Maschine zur Seite
  • Individuelle Spezialisierung: Gestalte deinen Ausbildungsabschluss nach deinen Interessen

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub - Zeit für Erholung
  • 13. Monatsgehalt - dein Einsatz lohnt sich
  • ️ Kostenloses Mittagessen - in unserer hauseigenen Kantine 
  • Notebook & Schulbuchkostenübernahme - wir statten dich optimal aus 
  • Fahrtkostenzuschuss - für deinen täglichen Weg
  • Gute Übernahmechancen – starte deine Karriere bei uns 
  • Rabatte auf Schne-frost Produkte – genieße unsere Produkte zu einem tollen Preis 
  • ️ Hansefit-Mitgliedschaft – Zugang zu Fitnessstudios
  • Azubi-Projekte zur Nachhaltigkeit 
  • Teamevents

Was bringst du mit?

  • Hauptschulabschluss 
  • ️ Technisches Verständnis und Interesse an Herstellungsprozessen

Hast du Interesse?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert im ersten Schritt auch ohne Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit (m/w/d) als Finance and Operations Manager, die die finanziellen, treasury- und administrativen Aufgaben unserer deutschen Gesellschaften verantwortet.

Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung finanzieller Genauigkeit, gesetzlicher Compliance, Treasury-Management und effizienter Büroorganisation – gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den regionalen Teams und unserer Zentrale in Korea.

 

Ihr Arbeitsplatz

Wir sind InBody, der weltweit führende Anbieter von Technologien zur Messung der Körperzusammensetzung.

1996 wurde die InBody Co., Ltd. in Seoul, Südkorea gegründet, um Geräte zur Analyse der Körperzusammensetzung zu entwickeln und zu vertreiben.

Heute hat sich InBody von einem kleinen Biotech-Start-up in Südkorea zu einem multinationalen Unternehmen mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in über 80 Ländern entwickelt. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir präzise, verlässliche und benutzerfreundliche Körperzusammensetzungsdaten liefern – und weil InBody das einzige Unternehmen weltweit ist, das Benutzerfreundlichkeit, Genauigkeit und Reproduzierbarkeit in einem einzigen leicht bedienbaren Gerät vereint.

InBody bietet eine Vielzahl an Modellen an, die auf die unterschiedlichsten Anforderungen zugeschnitten sind – von Krankenhäusern, Gesundheitszentren, betrieblichen Gesundheitsprogrammen über Fitnessstudios bis hin zu medizinischen Spitzeninstitutionen und Forschungseinrichtungen.

Von großen Organisationen bis hin zu kleinen Kliniken gilt immer eines: die einfache Handhabung, Präzision, Genauigkeit und Reproduzierbarkeit aller InBody-Tests.

Seit November 2019 sind wir mit InBody Europe B.V. in Eschborn vertreten und bauen unser Geschäft in der Region Deutschland gezielt aus.

Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen finden Sie unter: https://de.inbody.com

 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Durchführung gesetzlicher Abschlussprüfungen in Deutschland sowie Koordination mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Erstellung und Konsolidierung von Quartals- und Jahresabschlüssen für die deutsche Gesellschaft und Bericht an das HQ in Korea
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler steuerlicher Vorschriften (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer)
  • Verantwortung für das Treasury-Management, inkl. Cashflow-Planung, Liquiditätssteuerung und Bankbeziehungen
  • Einführung und Überwachung interner Kontrollprozesse in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, HR und Logistik
  • Überwachung von Debitoren/Kreditoren, Lohnabrechnung, Rechnungserstellung und ERP-Systemen
  • Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und Preisgestaltung für den deutschen Markt
  • Durchführung von Kostenanalysen, Einkaufscontrolling und Optimierung der Kostenstrukturen
  • Verwaltung von Mietverträgen, Büroausstattung und allgemeinen Verwaltungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit Rechtsberatern zu HR- und handelsrechtlichen Themen
 

Arbeitsumfeld & Bedingungen:

  • Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitsort: Mergenthalerallee 15–21, 65760 Eschborn
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr, 9:00–18:00 Uhr inkl. 60 Minuten Mittagspause)
 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen oder regionalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im EU-Rechnungswesen und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzkonsolidierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Koreanisch, Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Problemlösungskompetenz
 

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • 28 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis eines Jahresvertrags)
  • Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Inspirierendes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Wellpass
  • Mitarbeiterrabatt auf InBody-Produkte
  • Geburtstags-Gutscheine
 

Bereit, den digitalen Wandel im Markt für medizinische Geräte mitzugestalten?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: hr.eu@inbody.com

 

Favorit

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDAFür den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)in Vollzeit unbefristet.Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!Wir bieten:Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-TicketAufgabenschwerpunkte:50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen50 % Geschäftsfeldentwicklung: Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen PositionierungIhr Profil:Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von VorteilBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!LEDA gemeinnützige GmbH Sven Herty Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 0176/55967291Jetzt bewerbenLEDA Leonberg gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033205/logo_google.png2025-06-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null2025-05-28 Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/148.7889065 9.0310297
Favorit

Jobbeschreibung

Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social-Media-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit.Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen Märkten Umfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellen Verantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHub Umsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der Inhalte Erstellung eines Reporting- und KPI-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der Maßnahmen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen Anleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen Tochtergesellschaften Communitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver InteraktionenDas bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B-Social Media Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media Advertising Gespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die Kommunikationsmaßnahmen Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von Strategien Kreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in Photoshop Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour FixesHIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 MendenBuilding Connections
Favorit

Jobbeschreibung

Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für den Stationsservice (m/w/d) an unserem PASSAUER WOLF Bad Gögging.

Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den regelmäßigen, rechtzeitigen und fachgerechten Speisen- und Getränkeservice auf den Stationen
  • Verantwortung für die Umsetzung und stete Weiterentwicklung der Servicestandards lt. Checkliste im Stationsservice in Absprache mit der Hoteldirektion
  • Planung und Durchsetzung einer sinnvollen und rationellen Organisationsstruktur im Verantwortungsbereich mit wirtschaftlichem Personal- und Sachmitteleinsatz
  • Präsenz während der Servicezeiten mit regelmäßigem persönlichen Kontakt zu Gästen, Mitarbeitenden und Berufsgruppen der Schnittstellen auf Station
  • Lagerhaltung und Kontrolle von Geschirr, Gläsern, Besteck und Arbeitsmitteln sowie Bestellung von Nachschub über den Einkauf
  • Auswahl, Einarbeitung und Anleitung der Teammitglieder
  • Sicherstellung der Hygienemaßnahmen und der Dokumentation im Arbeitsbereich

Ihr Profil

  • Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Hauswirtschaftsbetriebsleitung oder Betriebswirt für Versorgung und Ernährung
  • Berufserfahrung im Bereich Service, Hauswirtschaft oder Dienstleistung in leitender Position mit Personalverantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, sowie Sonn- und Feiertagsdienst
  • vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden

Wir bieten

  • tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
  • geregelte und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplanung
  • vergünstigte Verpflegungsangebote
  • Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo, Leitung Personalabteilung unter T +49 9445 201-2821.

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.

Favorit

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:


Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund:
  • Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich
  • Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
  • Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen
  • Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops
  • Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld, um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen
  • Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement
  • Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen
  • Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren
  • Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1)

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  7933

#haufegroup
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Jobbeschreibung

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln VollzeitWuppertal und UmgebungJOB-ID: REQ64818Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsVerantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführung von SicherheitsbegehungenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktDietmar Köhler Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) AKQUISITION UND KALKULATIONBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!
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Position Description:

Unsere Kunden sind Weltmarktführer und setzen auf CGI. Mit unseren Services im In- und Ausland machen wir die vorhandene IT-Welt unserer Kunden effizienter, moderner und kostengünstiger, sorgen für ihre IT-Sicherheit sowie einen reibungslosen IT-Betrieb. Täglich entwickeln wir industrieübergreifend bei CGI, als eines der weltweit größten IT- und Business-Consulting-Unternehmen, zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte High-End Lösungen.
Worauf wir stolz sind: Unsere hohe Qualität, die wir seit Jahren liefern, schlägt sich in einer außergewöhnlich großen Kundenzufriedenheit nieder. Das ist zugleich Aufgabe und Ansporn für das ganze Team. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Wir arbeiten wo wir zu Hause sind, nutzen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität ist bei uns keine Floskel, sondern eine Einstellung. Dabei setzen wir nicht auf Zeugnisse und Zertifikate, sondern auf die Skills, die Du mitbringst. Als Testmanager 5G (m/f/d) übernimmst Du Rollen in der fachlichen Unterstützung von QA-Themen und Koordination beim Aufbau von innovativen Mobilfunknetzen. Unser Umfeld ist projektgetrieben, was Dir die Möglichkeit eröffnet, in verschiedenen Konstellationen und Teams eigenverantwortlich zu arbeiten, Dein bestehendes Wissen und Deine Fähigkeiten einzubringen, zu vertiefen und fortlaufend Neues zu lernen.

Your future duties and responsibilities:

Durch deine breite Aufstellung bei einer Vielzahl von Kunden unterschiedlichster Branchen bist Du an abwechslungsreichen und innovativen Projekten mit verschiedensten fachlichen Hintergründen beteiligt.
Deine Aufgaben in den Projekten werden vielfältig sein

  • Verantwortung der fachlichen Unterstützung der QA-Themen beim Aufbau von 5G-Netzen.
  • Koordination der Zusammenarbeit und der zugelieferten Arbeitspakete mit den beteiligten QA-Einheiten.
  • Schnittstelle zu QA-Ansprechpartnern der am Aufbau befindlichen Technologiepartner.
  • Erstellung und Koordination der Testplanung sowie Abstimmung mit Produktentwicklung.
  • Definition und Ableitung von Testfällen, Durchführung von Tests, Auswertung von Testergebnissen.
  • Einsatz geeigneter Testmethoden und -strategien für aussagefähige Testergebnisse.
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Einbringen von laufenden Verbesserungen in den Bereichen Methoden, Werkzeuge und Prozesse.
Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Deine Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und neue Aufgaben zu übernehmen, ermöglichen Dir, sich hierbei optimal einzubringen und Deine eigenen Ideen zu realisieren

Required qualifications to be successful in this role:

Du hast ein informationstechnologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement.

  • Sehr gute Kenntnisse in Blackbox-Testfallentwurfsverfahren (z.B. Äquivalenzklassenanalyse, Grenzwertanalyse).
  • Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Spass an der Zusammenarbeit in inter-funktionalen Teams.
  • Fundierte Kenntnisse über klassische und agile Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Einsatz von Jira, ggf. auch von X-Ray.
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Advanced Level von Vorteil.
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis von Prozessen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen erfassen und Lösungen finden zu können.

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest Du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen Deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann Du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst Du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir Dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst, wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an Deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit Deinen Kolleg:innen.
#LI-PC2

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Software Development/ Engineering

Main location: Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Karlsruhe, Mannheim

Position ID:J1224-0802

Employment Type:Full Time

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Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.

Der Bereich Kommunikation entwickelt Strategien und Konzepte für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Zudem informiert der Bereich Mitarbeiter und Führungskräfte über wesentliche Entwicklungen im Unternehmen und trägt durch aktive Medienarbeit zur Positionierung der Schwarz Gruppe in der Öffentlichkeit bei.


Deine Aufgaben
  • Führung der Mitarbeiter der Pressestelle und Verantwortung für die aktive sowie reaktive Pressearbeit
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von externen Kommunikationsmaßnahmen, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Koordination der Freigabeprozesse
  • Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Medien
  • Erstellung von Presseinformationen sowie Beantwortung von Medienanfragen
  • Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen inklusive Briefing der internen Ansprechpartner
  • Steuerung von Agenturen zur Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Medienmonitorings sowie einer adäquaten Aufbereitung der Ergebnisse
  • Unterstützung und Durchführung eines adäquaten kommunikativen Issue- und Krisenmanagements

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder Ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (Unternehmen oder PR-Agentur). Wir bitten um Zusendung von Arbeitsproben als Teil der Bewerbung.
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie ein sehr gutes persönliches Netzwerk an Medienkontakten
  • Ausgeprägte Sprachkompetenz, Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Stressresistenz, Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben
  • Stark im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43941
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Projektmanager für Wasserstoff (m/w/d) Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen. ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Ihre Benefits tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung mobiles Arbeiten mit modernster Technik finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von Prozessen zur Abwicklung von technischen Projekten Erstellung, Abstimmung und Überwachung des Projektplans Leitung des Projektteams Umsetzung, Abnahme und Nachbetrachtung von Aufwands- und Investitionsprojekten hinsichtlich der Sach-, Kosten- und Zeitziele unter Beachtung der organisatorischen Regelungen der ONTRAS Einholung, Umsetzung und Überwachung von Genehmigungen von Behörden, Trägern öffentlicher Belange und sonstigen Eigentümern im Rahmen der Projektumsetzung Berichterstattung des Projektstatus an verschiedene Gremien Weiterentwicklung vorhandener Prozesse Ihr Profil Hoch-, Fachhochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie technische und kaufmännische Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Leitungsprojekten mit Leitungs- und Anlagenbauprojekten im Geltungsbereich der GasHDrLtrgV Qualifikation im Projektmanagement nach IPMA oder eine gleichwertige Qualifikation Sie sind technisch versiert und besitzen zudem Kenntnisse der gültigen Rechtsvorschriften, Gesetze (z. B. DVGW-Regelwerk, EnWG, ROG, GasHDrLtgV) und in der Anwendung von Rechten und Pflichten im Bereich öffentlicher und privater Eigentümer Sie verfügen über eine fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitarbeitern und Vertragspartnern Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Organisations- und Kommunikationskompetenzen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und SAP-Anwendungen Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse Bewerbung & Kontakt Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter Website . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: Website Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin. Jetzt bewerben!
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Job Responsibilities:

-Work closely with headquarters Retial, GTM and sales teams, responsible for retail operations in Western Europe countries for mobile phones, tablets, and AIoT categories, and follow up on Sell Out achievement;

-Participate in formulating retail strategies and development plans for mobile phones and AIoT products, and ensure implementation;

-Responsible for the entire retail launch process in Western Europe, tracking the product launch schedule, key selling points, competitor analysis, and developing retail launch plans. Coordinate with regional operations, field force operations, and take responsibility for the execution and results of new product launches in each country;

-Continuously monitor retail sales and operational performance of each product categories, take prompt actions to address issues in various retail business modules, and propose targeted solutions to improve retail performance and operational efficiency;

-Conduct market insights (industry and competitor analysis), develop retail strategies for products, monitor sales trends throughout the product lifecycle, and summarize patterns and strategies.



Job Requirements:

-In-depth understanding of the category and familiarity with the retail landscape in Western Europe, with strong project coordination abilities;

-Strong interest in retail, with excellent learning ability, attention to detail, and a collaborative spirit with a sense of ownership;

-Experience in retail-related roles, with overseas sales experience preferred. Experience in the mobile phone or consumer electronics industry is a plus;

-University degree, fluent in English, with additional language skills considered as a plus.


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Application & System Manager Linux
  • Standort: Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich: IT - Service und Support
  • Level: Berufserfahrene
  • Referenznummer: 45290-de_DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Administration und Applikationsbetrieb (plan-build-run) auf Linux Systemen inkl. technischer Support
  • Entwickeln, Nachhalten und Dokumentation von Skripten
  • Durchführen von Log Analysen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption technischer Lösungen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld System Engineering bzw. IT Operations
  • Fundierte Kenntnisse im Applikationsbetrieb sowie in Linux-Betriebssystemen (Red Hat und Derivate)
  • Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Java Webapplikationen mit Apache Tomcat
  • Kenntnisse in Automatisierung (z.B. Ansible) und Skripting (z.B. Python, Shell, Go)
  • Kenntnisse in modernen IT-Systemen und Konzepten (Virtualisierung, Container, Cloud-Architekturen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitwilligkeit zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45290
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Wir am St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf suchen zur Verstärkung unseres dreiköpfigen, freundlichen und gut eingespielten Teams eine/n engagierte/n Reha-Manager/in (m/w/d).

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.

Ihr Profil

Berufserfahrung

  • Berufsspezifische Erfahrungen in einer Rehabilitationsklinik, einem Akutkrankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für die Anmeldung und Koordination einer Anschlussheilbehandlung sowie die Anmeldung in einer Akutgeriatrie
  • Beratung und Information von Patienten über Anschlussheilbehandlungen (AHB), Fachkliniken sowie Zuständigkeiten von Leistungsträgern und Behörden
  • Erstellen und Führen von Statistiken
  • Kooperation und Kommunikation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen, Kostenträgern und externen Einrichtungen

Fähigkeiten

  • Hohe empathische Fähigkeiten gepaart mit Kooperations- und Kommunikationskompetenz
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten


Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach dem AVR-Caritas Tarifvertrag
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur!

Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

  • Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI)
  • Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit
  • Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen
  • Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix
  • Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen
  • Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse
  • Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien
  • Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3)
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise
  • Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen
  • Prozessuale Denkweise und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten
  • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

    Mobile Working

    Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.

    Workation

    Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen.

    JobRad

    Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.

    Pluxee – Der Essenszuschuss

    Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst.

    Corporate Benefits

    Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.

    ÖPNV

    Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    About NetApp

    NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people.

    If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond.


    Job Summary

    This is a pipeline position that will be opened on a recurring basis and used to fill roles aligned with the required skill sets. 

    Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match

    Location: Germany

     

    As a Client Executive Enterprise (CE) at NetApp, you are in this role responsible for leading the Sell-to sales activities for one of our strategic accounts to achieve assigned sales quota. You will work in tight collaboration with the broader global team and be responsible and lead the national sales team in collaboration and coordination of other sales and pre-sales roles associated with the account to develop and grow the NetApp business. The role also includes collaboration with NetApp’s Partner and Distributor ecosystem, the CE serves as a trusted advisor to customers, a go-to person and uses business acumen and technical expertise to maximize revenue from the account but also to build long term relations.

    Job Responsibilities

    • Create a territory & account plan to expand depth and quality of relationships with buyers and purchasing influencers.

    • Collaborate with assigned Solutions Engineer to develop a long-term product strategy for new and existing NetApp product lines within your territory.

    • Lead and coordinate the end-to-end sales cycle including pipeline generation, qualification, solution design, pricing and quoting, deal/contract negotiation across NetApp’s hybrid-cloud & cloud solutions.

    • Act as a sales orchestrator, pulling in the right experts, at the right place and right time.

    • Oversee multiple concurrent sales motions (some owned by specialist sellers or even other sales roles) to ensure a customer-centric approach.

    • Lead partner co-selling efforts in the account.

    • Being able to drive new business into white space areas.

    Job Requirements

    • Min eight years of related experience working with Channel/Partner, or Distributors is preferred.

    • Experience selling storage infrastructure solution for hybrid-cloud or cloud.

    • Consistent track record of exceeding quota and driving net new business.

    • Demonstrated mastery of consultative technical sales in complex environments.

    • Ability to build strong relationships with customers and partners.

    • Deep understanding of the customers goals and ability to demonstrate value to clients.

    • Highly organized and disciplined with the ability to coordinate and lead multiple concurrent selling efforts by NetApp sales specialists and partners.

    • Ability to speak credibly on a variety of modern computing, storage and cloud technologies/concepts.

    • Bachelor's Degree or equivalent

    At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process.

    Equal Opportunity Employer:

    NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification.

    Why NetApp?

    In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities.

    We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future.

    If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.

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    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
    • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
    • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
    • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
    • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
    • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
    • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
    • Kaufmännische Grundkenntnisse
    • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
    • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
    • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
    • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
    • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
    • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
    • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
    • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
    • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
    • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
    • Lukrative Vergütung
    • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was du von uns erwarten kannst

    apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve - sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

    Deine Herausforderung

    • eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau
    • Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
    • Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung (Bauen im Bestand)
    • Projektbearbeitung mit dem Programm iTWO
    • Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
    • Abrechnung von Bauleistungen

    Dein Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder fundierte bautechnische Ausbildung
    • einschlägige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter schlüsselfertiger Ausbauvorhaben
    • fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
    • sichere Anwendung der VOB
    • Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Job ID: R1121

    Your tasks:

    • Coordination and development of hazardous substance management, considering all elements of chemical law, REACH, CLP, etc.
    • Coordination of the emergency management system for the entire Industrial Park including training and drills
    • Coordination, supervision and documentation/ reporting of the Site Process Safety Management System
    • Leading and documenting Process/ Dust Hazard Analysis (PHA/ DHA), LOPA and HIRA studies in all plants and departments (LOPA - Layer of Protection Analysis, HIRA - Hazard Identification and Risk Assessment)
    • Development, coordination, and control of the implementation of EHS relevant standards and programs
    • Expert advice and active support for plants and departments in the development of their occupational and process safety culture
    • Active networking across the global company's EHS organization
    • Monitoring, tracking and implementation of legal requirements in the areas of hazardous substance management/ chemical law, occupational safety, fire protection, hazard prevention/ emergency management, site security, and process safety.

    Job Requirements

    Your profile:

    • University degree in chemical engineering, process engineering or comparable education
    • Knowledge and relevant trainings in the areas of hazardous substance management/ chemical law, Process Safety Management, incl. Reactive Chemicals
    • Several years of professional experience in a production environment in the chemical industry
    • Several years of experience in the area of occupational and process safety
    • Certification as “Sicherheitsfachkraft”
    • Ideally, knowledge of emergency/ crisis management and site security
    • Fluent German and English skills
    • First experience in direct or indirect team leadership
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für eine renommierte Bremer Unternehmensgruppe im Bereich der Dienstleistungen suchen wir einen erfahrenen und motivierten Leiter Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung (gn) | Konzernbuchhaltung zur Direktvermittlung.

    Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung (6 Mitarbeiter) und verantworten die gesamte Buchführung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse. Sie arbeiten dabei eng mit den Führungskräften der Unternehmensgruppe zusammen.

    Haben Sie Interesse an einer spannenden Leitungsposition in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung (gn) | Konzernbuchhaltung



    Aufgaben:

    • Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung desTeams
    • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
    • Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung im Konzern
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
    • enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
    • Leitung von Projekten im kaufmännischen Bereich


    Anforderungen:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Bilanzbuchhaltung oder Steuerfach)
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung (HGB) und Konzernkonsolidierung
    • Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
    • erste Erfahrung im Bereich Controlling ist wünschenswert
    • idealerweise Führungserfahrung
    • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


    Wir bieten:

    • Direktvermittlung in eine unbefristete Vollzeit-Stelle
    • 30 Tage Urlaub
    • flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice nach Absprache möglich
    • diverse Benefits wie Firmensport, Jobrad, Rabatte etc.


    PENSUM verbindet Unternehmen mit den passenden Menschen – flexibel, zuverlässig und individuell. Mit Erfahrung und einem starken Netzwerk entstehen berufliche Chancen, die wirklich passen. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und faire Bedingungen stehen dabei immer im Mittelpunkt.



    #Bilanzbuchhaltung #Finanzbuchhaltung # Debitoren #Kreditoren #Jahresabschlüsse


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

    Deine Mission:
    Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Nutzung von Finmas-Lösungen bei den Sparkassen weiter.

    Wir suchen ab sofort drei engagierte Growth Manager Plattform Sparkassen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell.

    Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Begleitung unserer Partner-Sparkassen, indem Du sie bei der Einführung und der optimalen Nutzung von unseren digitalen Plattform-Lösungen rund um die Immobilie unterstützt.

    Deine Aufgaben:

    • Du begleitest Partner-Sparkassen im Kontext der digitalen Plattform rund um die Immobilie
    • Du unterstützt die Sparkassen bei der Einführung und Nutzung digitaler Plattform-Lösungen
    • Du setzt Einführungs- und Optimierungsprojekte bei Sparkassen vor Ort sowie remote um und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
    • Du sammelst aktiv Feedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features auf den Weg zu bringen
    • Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch

    Dein Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung plus relevante Berufserfahrungen.
    • Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
    • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation
    • Motivation zur Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung
    • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten (gelegentlich ca. 3 Mal im Monat)
    Wenn du Lust hast, Teil der Finmas zu werden und die Zukunft der Immobilienfinanzierung mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    • Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
    • Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
    • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
    • Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
    • You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    What You’ll Do

    Applied Materials have a high-level position opportunity for a recognized expert within the semiconductor or related industry. This Field Service Director (m/f/d/i) position will manage the Business of Field Service Operations for one of our customer sites, based in Dresden.  



    • This Field Service Director role will put your highly specialized experience and talent to work at Applied Materials. You may be called upon to anticipate internal or external business challenges, as well as to recommend process and strategy improvements. Your input will help guide organisational strategy, and you will lead your team to achieve key milestones and objectives in this senior role. You will report to the Central Europe Field Service Senior Director.


    Key Responsibilities

    • Ensure all field service team members acquire necessary capability and knowledge in both technical and soft skill when managing daily operation with customers.  
    • Direct and manage activities for customer site in Germany including people management, customer satisfaction, P&L, budget management.
    • Bridge customer HQ working model/mindset internally and externally to meet customer expectation in terms of Safety, Quality, and Speed.
    • Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategy
    • Utilize skills in project management to lead large teams in change processes.
    • Provide approval guidelines and leadership to reporting managers around long-term program, strategy, and process design.
    • Ensure all Field Service Projects are completed within budget/deadline to meet customer's need.
    • Anticipate future customer needs and direct the delivery of customer service commitments. Own the overall site responsibility for customer satisfaction.
    • Ensure that the site maintains a workforce with the requisite skills and capabilities to meet current and future customer service requirements. Is responsible for individual and employee development and employee satisfaction. 
    • Work with senior business group management team to ensure that such programs, strategies, and processes address high value problems for the Business Unit and are aligned with the organization’s direction.
    • Define performance metrics and reports on the site's progress against business unit and account specific goals.
    • Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practices
    • Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience 


    You’ll need:  

    • An engineer school or bachelor’s degree
    • 10 years plus of relevant experience  
    • Extensive and highly regarded expertise in semiconductor or related industry,
    • Experience in strategic planning and business analytics.
    • High level Customer Management experience
    • Ability to lead, inspire and motivate teams.
    • Excellent interpersonal skills to communicate complex ideas, anticipate potential objections and persuade others, often at senior levels, to adopt a different point of view
    • Excellent knowledge of management methods and techniques
    • Process Improvement and strong decision-making skills
    • Strong presentation and negotiation skills.

    What to expect: 

    • You’ll use your expertise and innovative thinking to solve unique and complex problems with a broad impact on the business 
    • Your work will impact the direction and resource allocation for various operational-related programs and projects  








    Qualifications



    Education:

    Bachelor's Degree

    Skills


    Certifications:


    Languages:


    Years of Experience:

    10 - 15 Years

    Work Experience:



    Additional Information


    Shift:

    GmbH Not Overtime Eligible (Germany)


    Travel:

    Yes, 25% of the Time


    Relocation Eligible:

    No





    Applied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.