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18.844 Jobs gefunden

Teamleiter System & Veranstalter (m/w/d)

Favorit
meplan GmbH Berg am Laim 23.08.2025
Bachelor Englisch flexible Arbeitszeiten Jobrad Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Teamleiter SYSTEM & VERANSTALTER (m/w/d) meplan GmbH München ÜBER UNS: meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau , hat als Tochter der Messe München sowie mac. brand spaces ihren Sitz auf dem Münchner Messegelände. Wir planen und realisieren Live Touchpoints auf Messen und Veranstaltungen. Physisch wie digital. Das Team besteht aus Expert:innen aller relevanten Disziplinen, von Architektur, Design bis hin zu Projektmanagement und Technik. Mit weltweit jährlich fast 4.400 umgesetzten Touchpoints, sowie rund 80 betreuten Messen und Kongressen, verfügt meplan über eine beispiellose Expertise. Nachhaltigkeit denken wir von Anfang bis Ende mit – von der Gewinnung und Nutzung der Energie an unserem Münchner Standort, über das Design, die Materialien und Produktion von Messeständen, bis hin zur Nutzung und Wiederverwertung. Du suchst eine neue Herausforderung und bist ein absoluter Teamplayer, bist proaktiv, entwickelst gerne weiter, möchtest gestalten und den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SYSTEM & VERANSTALTER (m/w/d) der unser Team in Vollzeit verstärkt. DEINE AUFGABEN: Du führst ein Team bestehend aus ca. 10 Project Managern und Customer Relationship Managern Du betreust und akquirierst Messe- und Kongressveranstalter und entwickelst das Bestands- und Neukundengeschäft weiter Du stellst die projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen sicher und kontrollierst hinsichtlich der Ressourcen, Zeit, Marge und Qualität Du leitest Vorschläge zur Prozessoptimierung ab und entwickelst die im Team verantworteten Veranstaltungen gemeinsam mit der Bereichsleitung weiter Du steuerst und erstellst Kundenpräsentationen und Angebote, führst Verhandlungen mit Veranstaltern und Partnern und erarbeitest kundenspezifische Lösungen Du verantwortest das Reklamationsmanagement im Sinne einer positiven Fehlerkultur DEIN PROFIL: Du hast erfolgreich ein Bachelor-Studium oder eine Ausbildung im Veranstaltungsbereich absolviert Mehrjährige praktische Erfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Eventbranche Du bist ein Teamplayer, denkst lösungsorientiert und überzeugst durch dein Kommunikationstalent gepaart mit deinem sicheren und souveränen Auftreten Du erkennst Potenziale und Chancen und weißt diese zu nutzen Du bringst die Bereitschaft mit, auch am Wochenende zu arbeiten und innerhalb von Deutschland und Europa zu reisen Du bringst signifikante Führungserfahrung mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich WIR BIETEN DIR: Deine Kolleg:innen erwarten dich mit offenen Armen Eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 110 sympathische Kolleg:innen und modernste Technik inklusive Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir dich mit einer Vielzahl an Angeboten. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf unseren diversen meplan-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest) Damit du dich auf deine Arbeit fokussieren kannst, kümmern wir uns um deine Zufriedenheit mit vielen Benefits wie z.b. Wellpass, Jobrad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobticket der ÖPNV oder einem Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine und und und KONTAKT meplan fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Samuel Jarek Manager PPL 49 89 540 267 350 Samuel Jarek Manager PPL 49 89 540 267 350 Jetzt bewerben

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter Rohrleitungsbau 2025 m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Ergolding 22.05.2025
krisensicher

Jobbeschreibung

Einleitung

SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2025 für die

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter Rohrleitungsbau 2025 m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
(Kennziffer: 2024-1065 - Bitte in der Bewerbung angeben)

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter Rohrleitungsbau 2025 m/w/d

Das bringst Du mit:

  • Mittelschulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2)
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches/mathematisches Verständnis
  • Freude an Teamwork und wechselnden Einsatzorten in der Region
  • Ehrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit

Das lernst Du bei uns:

  • Herstellen von Baugruben, Gräben und Rohrleitungsgräben mit Spezialmaschinen
  • Bauen von Ver- und Entsorgungsleitungen
  • Verlegen von Rohren für Gas- und Wasserleitungen
  • Herstellen von Kabelschächten

Wir bieten:

  • Eine 2-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
  • Intensive Betreuung durch acht hauptberufliche Ausbilder, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungswoche
  • Bezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops
  • Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards
  • Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme sowie die Möglichkeit auf eine Anschlussausbildung zum Rohrleitungsbauer m/w/d (1 Jahr zusätzlich)

Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen / Meter 2 Cash

Favorit
enercity AG Hannover 22.08.2025
Eigeninitiative Leitung Mobiles Arbeiten SAP Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Teamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technischesObjektmanagement, Prüf- und Wartungsmanagement

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 23.08.2025
Bachelor Leitung Sachgebietsleitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Landeshauptstadt DüsseldorfWir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Technisches Gebäudemanagement, technisches Objektmanagement, Prüf- und Wartungsmanagementfür das Amt für GebäudemanagementEG 10 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.AufgabenIhre Aufgaben unter anderem:Leitung und Weiterentwicklung des Teams Prüf- und WartungsmanagementBeauftragung und Abstimmung von wiederkehrenden Prüfungen an unterschiedlichen technischen Anlagen beispielsweise Elektroanlagen, Blitzschutzanlagen oder Brandmeldeanlagen) anhand festgelegterPrüfverordnungen wie zum Beispiel PrüfVO-NRW)Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und PrüffristenermittlungUnterstützung der Sachgebietsleitung bei speziellen Projekten Durchführung von Sonderaufgaben.Profil - QualifikationIhr Profil:Bachelor of Engineering FR Hochbau/Architektur, Elektrotechnik,Bachelor of Science FR Facility-Management oder vergleichbare QualifikationFührungskompetenz/Führungsfähigkeit verbunden mit einem aktiven Führungsstil sowie Mut zur Entscheidungpersönlicher Einsatz und Initiative, ein hohes Maß an Teamsteuerungsvermögen und OrganisationsvermögenKonfliktlösungsverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitkonzeptionelles und zielorientiertes Denkenverfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau.Wir bietenWas Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.KontaktBitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Website Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/11/25/220.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonJaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung Lohnbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Amberg 23.08.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung Lohnbuchhalter (m/w/d) WIR BEI FINSTERWALDER Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Fachliche Führung und Unterstützung des Abrechnungsteams Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei der Umstellung unserer bestehenden Software DAMIT BEWEGEN SIE UNS Umfangreiche Erfahrung als Lohnbuchhalter sowie fundiertes Wissen im Bereich Zeitwirtschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude an der Weitergabe Ihres Wissens WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns! ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-25508 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Bauingenieur / Verkehrsingenieur als TeamleitungVerkehrsinfrastruktur (m/w/x)

Favorit
Sweco GmbH Ulm 01.08.2025
Leitung MS Office Personalmanagement Seminare Teamleitung Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Transforming Society Together Bauingenieur / Verkehrsingenieur als Teamleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/x) in Ulm (S2600) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Im Bereich Infrastruktur am Standort Ulm bearbeiten wir unter anderem Projekte im kommunalen Tiefbau. Dabei arbeiten wir in enger Vernetzung standortübergreifend und interdisziplinär, um unsere regionalen, überregionalen und internationalen Kunden zu bedienen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Website . Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Teams, Schwerpunkt Straßenbau, Straßenbahn und Leitungsverlegungen Verantwortungsbewusste und teamorientierte Führung der Mitarbeitenden Fachliche und wirtschaftliche Begleitung der laufenden Projekte Kompetente und verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden zur Pflege und Intensivierung der Kundenkontakte Übernahme der zielführenden Akquisition von Neukunden sowie strategischen Erschließung neuer Märkte Technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung einschließlich des Führens von Vertragsverhandlungen Das sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungskompetenz und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden Hohe Kundenorientierung bei der Umsetzung der Aufgaben, Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S2600“ per E-Mail an bm@sweco-services.de . Sweco GmbH Personalmanagement / Recruiting bm@sweco-services.de Website

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) P2c

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 23.08.2025
Leitung Schulungen TVÖD Verwaltung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere offen geführte Station P2c VAMOS suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Teilzeit, welche die Stationsleitung und Stellvertretung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Diese Stelle wird zunächst als “Führung auf Probe“ für ein Jahr befristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der: Ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter: innen Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegerichtlinien und Pflegediagnosen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielten und bedarfsorientierten Team- und Personalentwicklung multiprofessionellen Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient: innen sowie deren Angehörigen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag und beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei den Themen des Qualitätsmanagements mit Triellen Führung mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient: innen Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Netzbau (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Eltville 20.08.2025
Bachelor Energiewende Englisch Leitung Master Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich
  • Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Leitung Fachdienst Schule (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Moers Asberg 23.08.2025
Ausschreibungen Betriebsklima Controlling Homeoffice Leitung Recht Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Schule und Sport zum 01.10.2025 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung Fachdienst Schule Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein. Der Fachdienst Schule umfasst zwei Fachgruppen (Primarstufe und Sekundarstufe) mit ca. 50 Mitarbeitenden, darunter 35 Schulsekretär/innen. Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird. Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie bzw. Besoldung nach A 12 LBesG NRW. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Grundsätzlich 30 Urlaubstage Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (für tariflich Beschäftigte) Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen Aussichtsreiche Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss) Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (Beschäftigte) Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere Wahrnehmung der fachlichen und dienstlichen Leitungsfunktion für den Fachdienst Schule Sachverantwortung für die Bearbeitung allgemeiner Schulträgerangelegenheiten: Durchführung von Einschulungsverfahren und Überwachung der Schulpflicht im Rahmen des Einschulungsverfahrens inkl. Koordination von Überhanganmeldungen Rechtliche, finanzielle, organisatorische Angelegenheiten der Offenen Ganztagsschulen (OGS) und der sonstigen Betreuungsformen Anmeldeverfahren (Sekundarstufe I und II sowie OGS) Ausstattung der Schulen mit Mobiliar/Einrichtung inkl. Inventarisierung und Ausschreibungen/Vergabeverfahren sowie Entwicklung von Standards Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln Inklusion, Schülerfahrkosten, Schulbudgets, Schulverpflegung, Schulwegsicherheit, Schulhöfe, schulorganisatorische Maßnahmen, Sicherheit an Schulen Stundenberechnung sowie Einsatzkoordination in den Schulsekretariaten Budget- und Ressourcenverantwortung Ermittlung des Finanzbedarfs mit der Fachbereichsleitung (Haushaltsplanung), haushälterische Abwicklung (Zahlungsverkehr) sowie Controlling Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachgremien (Schulleitungsdienstbesprechungen, Schulausschuss, Schulkonferenzen, Qualitätszirkel OGS, AG Jugendhilfe – Schule) Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und den Verwaltungsvorstand Einführung digitaler Prozesse und Verfahren in der Schulverwaltung Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Zentralen Gebäudemanagement in schulgebäudetechnischen Angelegenheiten Bearbeitung von besonders schwierigen Vorgängen Projektbearbeitung Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (bisher Angestelltenlehrgang II) Für beide Alternativen gilt: Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme „In Zukunft führen“ bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Ferner sind wünschenswert: Einschlägige Fachkenntnisse Mehrjährige Führungserfahrung Fähigkeit zur wertschätzenden Personalführung Empathie und Durchsetzungsfähigkeit in der Gesprächsführung Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Interkulturelle Kompetenz Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Schule und Sport, Herr Finke (Tel.: 02841 / 201-896) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Kubitza (Tel.: 02841 / 201-309) . Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2025 online über das Bewerbungsportal und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) unter Angabe der Referenznummer YF-26369 im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Maschinenführer in der Lebensmittelindustrie – vacatures

Favorit
Mars Martfeld 12.08.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

IT Application Manager / IT Application Managerin (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 23.08.2025
App Englisch MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
Darauf können wir uns freuen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen

  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL

  • Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash

  • Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 10.06.2025
Eigeninitiative Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungFührung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationenTechniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen Sicherer Umgang mit MS-Office Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswertZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Ingenieur/in Bauwesen Baubetreuung / Bauleitung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Köln 22.08.2025
App krisensicher Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.

  • Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
  • Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
  • Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
  • Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
  • Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im Rettungsdienst

Favorit
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Bodenheim 30.07.2025
Eigeninitiative Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im RettungsdienstDie DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Im Zuge der weiteren Entwicklung unserer Berufsfachschule Rettungsdienst suchen wir für unseren Bereich der Rettungsdienstlichen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im RettungsdienstIhre AufgabenPlanung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Weiterbildung von Praxisanleiter:innen im Rettungsdienst gemäß NotSan-APrV und landesrechtlichen Vorgaben Fachliche und pädagogische Begleitung der Teilnehmenden in Präsenz- und digitalen Unterrichtsformaten Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung praxisnaher Lernszenarien und Lehrmaterialien Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Begleitung von Facharbeiten und Kolloquien Unterstützung bei der Fortbildung und Qualifizierung bereits tätiger Praxisanleiter:innen Aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte und Beteiligung an schulischen EntwicklungsprojektenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in Weiterbildung als Praxisanleiter:in im Rettungsdienst gemäß NotSanG Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. berufspädagogische Weiterbildung, Ausbildereignung, Studium im Bereich Berufspädagogik/Gesundheitspädagogik) Einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Lehrtätigkeit Souveräner Umgang mit digitalen Unterrichtsmethoden und Lernplattformen (z. B. Moodle) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung moderner Aus- und FortbildungWir bieten IhnenEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen Methodenkompetenz und Kreativität bei der Gestaltung von Lernsituationen Fähigkeit zum gemeinsamen Arbeiten in einem TeamJährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und JahressonderzahlungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr von Randow unter +49 (0) 6131 28282802 oder Herr Becker unter +49 (0) 6131 28282801 gerne zur Verfügung.DRK-Landesverband RLP e.V. · Berufsfachschule Notfallsanitäter Binger Straße 25 · 55131 MainzJetzt bewerben!Datenschutz Impressum

Ingenieur Maschinenbau als Leiter Kraftwerksbetrieb (w/m/d)

Favorit
Green Steam Hürth GmbH Hürth 23.08.2025
Energiewende Englisch Jobrad Projektmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Green Steam Hürth GmbH

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Betriebsleiter - Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

  • Du führst den Kraftwerksbetrieb fachlich und organisatorisch – inklusive deiner Schicht- und Instandhaltungsmannschaft – und stellst einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher
  • Du sorgst für eine effiziente, CO2-arme Energieversorgung und koordinierst den Anlagenbetrieb mit dem Kunden sowie der E.ON Energy Projects GmbH in München
  • Du überwachst die Schichtbesetzung und sorgst für aktuelle Schicht-, Betriebs- und Fachanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
  • Du planst und steuerst die Instandhaltung, von laufenden Maßnahmen über Revisionsstillstände bis zur strategischen Weiterentwicklung
  • Du erstellst und verantwortest das Instandhaltungs- und Betriebskostenbudget und leitest daraus Optimierungen ab
  • Du steuerst Umbaumaßnahmen und Sonderprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung
  • Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für transparente Kommunikation
  • Du hältst den Kontakt zu Behörden und bist Teil der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Biomasseanlagen, Rostfeuerung, Rauchgasreinigung und Dampfturbinen
  • Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder schichtgeprägten Umfeld
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken sowie mit Anforderungen an Arbeits- und Anlagensicherheit
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Leitsysteme, Instandhaltungssoftware)
Unsere Benefits

Unsere Benefits

  • Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub
  • Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus
  • Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr
  • Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein
  • Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen
  • Sicherer & moderner Arbeitsplatz: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das digitale und ergonomische Ausstattung mit aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards vereint – für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
  • Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents
  • Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring
  • Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit
  • Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Anlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 11.08.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Engineering Manager:in für Softwareentwicklung & DevOps-Kultur (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 18.08.2025
Englisch

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofortZur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir an unserem Campus in Freiburg im Breisgau eine:n Engineering Manager:in (d/m/w), der:die nicht nur den technischen Überblick behält, sondern auch das Wachstum und die Entwicklung unserer Entwickler:innen begleitet.
Wir glauben daran, dass großartige Software durch starken Teamgeist und einen offenen Austausch entsteht. Deshalb setzen wir auf Formate wie Communities of Practice und gemeinsame Sammlungen von Best Practices, die den gesamten DevOps-Zyklus abdecken. So fördern wir den Wissenstransfer über Projekte hinweg.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du leitest ein Team von Software Engineers und unterstützt sie dabei, sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Anstatt Anweisungen zu geben, hilfst du deinem Team, eigene Lösungen zu finden und über den Tellerrand hinauszublicken
  • Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, damit Ideen, Technologien und Best Practices ausgetauscht werden
  • Bei wichtigen technischen Entscheidungen stehst du als Berater:in zur Seite, gibst Impulse und begleitest Prozesse
  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und greifst ein, wenn es bei der Ressourcenplanung hakt
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du aktiv unsere Dev-Kultur und sorgst dafür, dass Lernen und Weiterentwicklung feste Bestandteile des Arbeitsalltags sind
DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams mit
  • Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
  • Du bringst Erfahrung als Software Engineer mit und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen in der Branche
  • Du bist in der Lage, unterschiedliche Führungsansätze situativ einzusetzen und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen
  • Du hast Lust darauf, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort in Freiburg zu sein
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (C1)
#haufegroup

Job ID: REF60T
Karrierelevel: Professionals

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Favorit
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Steinhagen 18.07.2025
Englisch Firmenwagen Gleitzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und RauchabschlüsseHörmann KG VerkaufsgesellschaftVollzeitAls Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.Ihre Aufgaben: Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und GeneralunternehmernTragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.Das bringen Sie mit: Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenDies wäre wünschenswert: Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, MünchenWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am HerzenSie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen Mail: karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.Jan-Christoph Hartwig Personalreferent +49 5204 915-1511Jetzt bewerben! Teilen über:Datenschutz Impressum

Mechatroniker als Projektleiter / Bauleiter Verkehr (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Leipzig 23.08.2025
Eigeninitiative Vertrieb

Jobbeschreibung

Sie denken gerne voraus und bringen Dinge zuverlässig ins Rollen?Mit Ihrer Erfahrung als Bau- oder Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Lichtsignalanlagen und Kreuzungslösungen – ein entscheidender Beitrag zu einem flüssigen und sicheren Straßenverkehr. Sie planen vorausschauend, koordinieren souverän alle Beteiligten und sorgen dafür, dass Technik, Zeit und Budget im Einklang bleiben. Von unserem gut ausgestatteten Büro in Leipzig aus führen Sie Ihre Projekte zum Erfolg – mit einem starken Team an Ihrer Seite, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben

  • Bau- und Ausführungsunterlagen werden von Ihnen zusammengestellt
  • Die Teilnahme an Bauberatungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sind für die terminliche Einordnung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung verantwortlich
  • Materialbestellungen werden von Ihnen überprüft sowie Liefertermine überwacht
  • Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, speziell im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie sind für die Erstellung abrechnungsfähiger Aufmaße und Übergabedokumentationen zuständig
  • Nachträge zeigen Sie an und melden Verzugsanzeigen
  • Sie prüfen die Aufmaße der Nachunternehmer und führen Abnahmen durch
  • Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie die Projekte auf ihre Realisierbarkeit prüfen
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbares
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Bau- und/oder Projektleiter mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. III
  • Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit einem Notebook
  • Gute Kenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik zeichnen Sie aus
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
  • Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
  • Sie erhalten ein Firmenfahrzeug
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Revenue Strategy Manager (w/m/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Berlin 20.08.2025
Englisch MacBook Marketing Sabbatical Sales Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!

Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.

Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:

Als Revenue Strategy Manager (w/m/d) gestaltest du aktiv unsere Zukunft mit. Du bringst analytischen Tiefgang, strategischen Weitblick und echte Umsetzungsstärke mit, um zentrale Geschäftsfragen zu beantworten – sei es in der Pricing-Strategie, in der Entwicklung neuer Umsatzmodelle oder der Optimierung unserer Go-to-Market-Ansätze.

Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Sales, Marketing, Revenue Operations sowie dem Senior Management zusammen und bist Sparringspartner:in für unsere wichtigsten strategischen und kommerziellen Initiativen.

In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt zwischen 65.000 - 75.000 Euro verdienen.

Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.

Was Du beitragen wirst

  • Revenue Strategy & Geschäftsmodell-Innovation: Entwickle neue Umsatzmodelle und Monetarisierungsstrategien, mit denen wir unser Wachstum nachhaltig beschleunigen können.
  • Pricing & Packaging: Konzeption, Testing und Umsetzung neuer Pricing-Strukturen, Bundles und Produktstrategien – ausgerichtet auf Kundenmehrwert, Marktanforderungen und Unternehmensziele.
  • Kommerzielle Analyse & Entscheidungsvorbereitung: Finde Antworten auf die wichtigsten Geschäftsfragen durch eigenständige Analysen - datenbasiert, präzise und handlungsrelevant.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Teams aus Sales, Marketing, RevOps, Produkt und Finance, um Initiativen effektiv voranzubringen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
  • Strategische Projekte: Verantwortung für unternehmensweite Schlüsselinitiativen: Entwicklung überzeugender Pricing- und Positionierungsstrategien, Gestaltung und Validierung skalierbarer Go-to-Market- und Monetarisierungsmodelle für neue Angebote sowie strategisches Sparring für das GTM-Team bei der operativen Umsetzung

Was Du mitbringst

  • Beratungserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung oder in einer spezialisierten Commercial-/Pricing-Beratung.
  • Strategischer Scharfsinn: Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit, eigenständig fundierte Lösungen zu entwickeln.
  • Analytische Exzellenz: Datengetriebenes Arbeiten, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools zur Ableitung fundierter Entscheidungen.
  • AI Fluency: Verständnis für Künstliche Intelligenz sowie Neugier auf neue Tools, die Analysen, Automatisierung und strategische Entscheidungen effizienter machen.
  • Drive & Ownership: Eigenverantwortliches Handeln, proaktives Vorantreiben von Themen und konsequente Umsetzung von Ideen bis zur Implementierung.
  • Kommunikation & Stakeholder Management: Klarer, überzeugender Kommunikationsstil auf Deutsch und Englisch sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf mindestens C1-Niveau ist ein Muss. Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

❤️‍ Was Du an uns lieben wirst

  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
  • Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
  • Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstagen + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
  • Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
  • Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über [Website-Link gelöscht] & UrbanSports Mitgliedschaft.
  • Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
  • Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf die Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen

Wirtschaftsingenieur als Projektleiter PMO Elektrische Energietechnik (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt am Main 23.08.2025
Energiewende Englisch MS Office Projektmanagement SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme
  • Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
  • Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen
  • Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän
  • Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit
  • Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst
  • Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt
  • Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst
  • Fließend Deutsch und Englisch sprichst
Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Vertriebsmanager:in Innendienst – HR-Software & Cloud (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Planegg 12.08.2025
Cloud Marketing Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Planegg

ab sofort
Für unser Team "Corporate Sales" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort München eine:n Sales Manager:in (w/d/m) im Innendienst für unsere HR Services Lösungen.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres Lösungsportfolio rund um HR-Cloud- und Content bei Bestands- und Neukund:innen und trägst somit aktiv zum Unternehmenserfolg der Haufe Group bei
  • Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor
  • Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen in der jeweiligen Kundenzielgruppe und bietest bedarfsgerechte Lösungen an
  • Dabei beantwortest du alle Fragen zu unseren Lösungen und präsentierst diese bei Bedarf anhand von Webdemos
  • Durch aktives Zuhören erkennst du weitere Potenziale und baust so eine langfristige, nachhaltige Kundenbeziehung auf
  • Gemeinsam mit unserem Marketing übernimmst du die Erstellung und Steuerung von Vertriebskampagnen, um neue Kund:innen zu gewinnen
  • Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom Lead bis hin zum Vertragsabschluss

DAS BRINGST DU MIT:

  • Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft
  • Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise und schätzt es, Erfolge als Team zu feiern
  • Themen rund um HR sind dir geläufig
  • Dein ausgeprägter Geschäftssinn hilft dir dabei, dich rasch in verschiedene Kundensituationen hineinzudenken, Bedarfe zu wecken und unsere Lösungen zu platzieren
  • Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich
  • Du brennst darauf, aktiv am Erfolg mitzuwirken und die Entwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams weiter zu gestalten
#haufegroup
#jobs



Job ID: REF45Q

Karrierelevel: Professionals

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.08.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Schichtführer / Gruppenleiter (m/w/d)

Favorit
TSR Group Bergkamen 09.07.2025
Leitung MS Office Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

M&R Recycling Solutions gehört zur TSR Gruppe und ist spezialisiert auf das Recycling von Elektronikschrotten und Materialmischungen aus verschiedensten Recyclingprozessen.

Schichtführer / Gruppenleiter (m/w/d)

  • Firmensitz Bergkamen
  • Stellen-Nr.: 153528

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling
  • Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit
  • Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb
  • Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen
  • Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst
  • Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Eine attraktive Vergütungsstruktur und einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit / 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€ netto
  • Betriebliche Altersvorsorge / Lease a Bike
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamorientiertes Arbeiten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf [Website-Link gelöscht].

M&R Recycling Solutions GmbH // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Elektroniker Betriebstechnik / Mechatroniker – Instandhaltung 110-kV Freileitungsnetz (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 19.08.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

Was dich auszeichnet
  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus

Geschäftsführung (w/m/d)

Favorit
Bunter Kreis Münsterland e. V. Rheine 21.07.2025
Leitung

Jobbeschreibung

<div><div><h3>Geschäftsführung (w/m/d)</h3><p>Da die bisherige Geschäftsführerin zum Ende des Jahres 2025 ihr Amt niederlegen möchte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolgerin / einen Nachfolger. Die Stelle umfasst mindestens 30 Wochenstunden.</p><p>Der Bunte Kreis Münsterland e. V. begleitet seit 25 Jahren Familien mit schwer erkrankten Kindern und setzt sich für ihre bestmögliche Versorgung und Unterstützung an drei Stand­orten (Münster, Rheine und Coesfeld) ein.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Als Geschäftsführung übernehmen Sie zusammen mit der Geschäftsführerin für den kauf­männischen Bereich Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung des Vereins und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitarbeiten­den.</p><ul><li>Insbesondere obliegt Ihnen die zeitgemäße konzeptionelle Weiterent­wicklung der verschiedenen Angebote in der Zusammenarbeit mit Mitar­beitern und Kooperationspartnern.</li><li>Die Akquise von Fördermöglichkeiten und das entsprechende Antragswesen an Kommunen, Krankenkassen und Stiftungen sind wichtige Aufgaben, bei denen Sie Ihre Vernetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.</li><li>Wertschätzende Kommunikation nach innen und nach außen sind beson­dere Pfeiler unseres Selbstverständnisses und werden von Ihnen gepflegt. Insbesondere fördern und pflegen Sie den Bereich „Ehrenamt“, ohne diesen viele Aktionen unseres Vereins kaum möglich wären.</li><li>Der Erfolg unseres Vereins basiert wesentlich auf der Wahrnehmung unserer vielfältigen Aktivitäten durch die Öffentlichkeit. Hier zeigen Sie sich engagiert.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Psycho­logie oder vergleichbarer Qualifikation.</p><ul><li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Förderung von interdisziplinären Teams und pflegen einen partizipativen Führungsstil.</li><li>Ihre Kompetenz im konzeptionellen Arbeiten, im strategischen Denken und der operativen Umsetzung von Projekten haben Sie bisher schon erfolgreich unter Beweis gestellt.</li><li>Ihr emphatisches und gewinnendes Wesen sowie Ihre Fähigkeit, andere Men­schen zu überzeugen, unterstreichen Ihren verlässlichen und sicheren Umgang mit politischen Vertretern, Gremien und verschiedener Netzwerke.</li><li>In der nachhaltigen wirtschaftlichen Sicherung unseres Vereins sehen Sie auch eine Ihrer starken Kompetenzen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, ein kollegiales wertschätzendes Arbeitsklima<br>in einem sympathischen und dynamischen Team. Wir bieten eine kreative und innovationsoffene Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten und suchen eine Per­sönlichkeit, die dieses Angebot aufnehmen möchte.</li></ul></div></div>

Ingenieur:in Sensor- und Netzwerktechnik als Werkstattleiter:in Elektrowerkstatt (Teilzeit / Vollzeit) (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Zielitz 23.08.2025

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Leiter:in Standortwerkstatt Elektrotechnik im Bereich Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab 01.11.2025 folgende Aufgaben: ​ ​

  • Planung, Leitung und Steuerung aller Arbeiten im Bereich Elektrowerkstatt unter Berücksichtigung der Sicherstellung der Aufgaben der Zentralen Technik
  • Überwachung des Materialflusses und des Betriebsmitteleinsatzes
  • Sicherstellung der Handwerkergestellung auf dem Standort bei regelmäßigen Reparaturen und Großreparaturen
  • Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten über und unter Tage und den Einheiten der Zentralen Technik
  • Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften und Pflichten
  • Initiative zur Optimierung der Instandhaltungsstrategie und Mitarbeit in Projekten
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik als Dipl.-Ingenieur:in (TU/TH/FH)/Master/Bachelor, erfolgreich abgeschlossene Oberklasse FWT, Techniker:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energietechnik, Prozessleittechnik, Sensor- und Netzwerktechnik sowie der Antriebs- und Anlagentechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
  • Hohes Maß an Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Erfahrung und Geschick in der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:inn und Teams
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mehrarbeit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zusätzliche Angebote
  • Vergünstigungen
  • Zusätzliche Freizeit
  • E-Learning-Plattform
  • Sportangebot
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Parkplätze

Krankenbetriebstechniker als Stellvertretende Technische Betriebsleitung (m/w/d)

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München Dachau 11.08.2025
Leitung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik oder Krankenhausbetriebstechnik und suchen den nächsten Karriereschritt? Verantwortung zu übernehmen liegt Ihnen im Blut? Mit der neuesten technischen Entwicklung Schritt zu halten ist genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass der Krankenhausbetrieb rund läuft – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Als stellvertretende Leitung unserer Betriebstechnik haben Sie in Ihrem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet zudem Entwicklungsperspektiven zur Übernahme von weiteren Führungsaufgaben.

  • Arbeitszeitmodell Vollzeit

  • Art der Anstellung Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • Das Betreiben sowie die Planung und Erneuerung der betriebstechnischen Anlagen (Heizungs-, Dampf-, Lüftungs-, Klima-, Kälte-, Sanitär- und Elektroanlagen sowie anderer relevanter Sonderanlagen) liegen in Ihrer Hand.
  • Ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben: die Überwachung des energieoptimierten Anlagenbetriebs mittels moderner Gebäudeleittechnik.
  • Für folgende Planungen und Durchführungen sind Sie verantwortlich: Baumaßnahmen im Bestand, Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten.
  • Zudem betreuen Sie die Auszubildenden als Elektroniker:in für Energie und Gebäudetechnik
  • Sie führen den Dienstplan und erstellen Investitionspläne.
  • Die Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von externen Dienstleistungen sowie die Umsetzung und Dokumentation des Wartungs- und Instandhaltungsplanes runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Benefits

  • Zeit für Erholung

    Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet.

  • Private Krankenzusatzversicherung

    Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen – günstig und ohne Gesundheitsprüfung.

  • Fachliche Fort- und Weiterbildungen

    Fortbildungen sowie die Führungskräfteentwicklung sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.

  • Zukunftsorientierte Altersvorsorge

    Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.

  • Wellhub

    Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!

  • Vergütung


    Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Erreichbarkeit

    Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und können in Ihrer Mittagspause günstig in unserer Kantine essen.

So stellen wir sie uns vor

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Krankenbetriebstechnik oder Elektrotechnik oder sind Meister/Techniker in dem Fachbereichen Elektrotechnik
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betriebstechnik.
  • Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre teamorientierte Haltung und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil.
  • Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1601 Herrn Bernhard Müller, unseren betriebstechnischen Leiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

Wirtschaftswissenschaftler als Leitung – Accounting & Finance (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 20.08.2025
Accounting Energiewende Finanzen flexible Arbeitszeiten Leitung Sabbatical SAP Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Energiewende kaufmännisch aktiv mitgestalten

Deine Aufgabe

  • Du führst die Abteilung und bist verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung (außerhalb der energiewirtschaftlichen Abrechnung) und die Finanzen der HanseWerk-Gruppe sowie die Steuerung der auf einen Konzerndienstleister übertragenen Kreditorenbuchhaltung.
  • Die Umsetzung der Energiewende gelingt nur durch erhebliche Investitionen in die Infrastruktur. Deren Finanzierung wird verantwortlich durch dich und das Team koordiniert. In deinem Verantwortungsbereich liegt die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung und -durchführung für die gesamte HanseWerk-Gruppe und die Umsetzung zwischen den einzelnen Gesellschaften.
  • Du bist als Treasury-Business-Partner für die Abstimmung der Finanzierungsthemen innerhalb des E.ON Konzernverbundes verantwortlich.
  • Die Abrechnungen unseres Wachstumsbereichs der Dienst- und Bauleistungen sowie das Inkasso von Schadenersatzansprüchen erfolgt durch das Team. Hierbei sind die handelsrechtlichen Grundsätze und die Anforderungen nach den IFRS bei der Abrechnung und Bilanzierung zu berücksichtigen.
  • Um den Anforderungen, die sich aus dem weiteren Anschluss von Erzeugungsanlagen Erneuerbarer Energien und dem Umbau des Energieversorgungssystems nachhaltig gerecht zu werden, wirst du die Integration der kaufmännischen Prozesse in allen technischen und unterstützenden Unternehmensbereichen der HanseWerk-Gruppe vorantreiben, Verbesserungspotenziale identifizieren und diese im Gesamtunternehmen umsetzen.
  • Du handelst unternehmerisch und optimierst eigenverantwortlich Prozesse in der Abteilung.
  • Zusammenarbeit ist die Basis des wirtschaftlichen Erfolgs. Du arbeitest mit den Mitarbeitern weiterer Bereiche zusammen und vertrittst die bilanziellen Einschätzungen gegenüber den Prüfern, Revisoren und weiteren Stakeholdern.
  • Durch die fortschreitende Digitalisierung sind die Arbeitsabläufe in der Abteilung zu optimieren und zu digitalisieren. Du treibst die erforderlichen Maßnahmen zur Digitalisierung in der Abteilung und den Schnittstellen zu den weiteren Bereichen der HanseWerk-Gruppe voran.
Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Bereits mehrere Jahre bist du im kaufmännischen Bereich, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung tätig und hast einen umfassenden Blick auf die verschiedenen Facetten der Rechnungslegung und deren Auswirkungen auf die betroffenen Unternehmen.
  • Du begeisterst dein Team und motivierst sie für die gemeinsamen Aufgaben, hast die Mitarbeiterentwicklung stets im Blick und bist neuen Arbeitswelten gegenüber aufgeschlossen. Stärkung des Teamgeists und offene, vertrauensvolle Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams oder möchtest dich dieser wichtigen Aufgabe mit voller Energie widmen.
  • Du bist IT-affin und bist sicher im Umgang mit den IT-Anwendungen (SAP, Microsoft 365). Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich SAP HANA in Bezug auf die verwandten Module mit.
  • Du hast gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen und der internationalen Rechnungslegung nach IFRS. Zudem bist du mit den Anforderungen an eine Liquiditäts- und Finanzplanung vertraut.
  • Du hast Erfahrung in der Analyse von komplexen Geschäftsvorfällen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft.
  • Idealerweise sind dir die wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der HanseWerk-Gruppe, insbesondere für einen Verteilnetzbetreiber bekannt.
  • Du hast Spaß am Netzwerken sowohl innerhalb der HanseWerk-Gruppe, dem Konzern als auch in der Branche.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Vergütung

    Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

  • Work-Life-Balance

    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit

    Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie

    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit

    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Leiter Order Execution (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Hamburg 22.08.2025
Englisch Jobrad Sales Steuern Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Funktion gehört organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of Product & Portfolio Management (m/w/d) Germany. Deine Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der effizienten und effektiven Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Operations Germany (sowie sich darauf beziehender KPIs) vom Auftragseingang bis zur termingerechten Lieferung durch Führung des „Order Execution Teams“ sowie interner Koordination mit den Sales Support Team.

  • Du führst Dein Team disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
  • Zu deinen Aufgaben zählen die Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung der operativen Zielstellungen für deinen Verantwortungsbereich sowie die Mitwirkung bei der Budgetplanung und deren Sicherstellung.
  • Du bist verantwortlich für das Auftragsmanagement, dies beinhaltet u. a. effiziente Erfassung und Kontrolle aller Bestellungen, Steuern der termingerechten Lieferung aller Bestellungen und Überwachung der Liefertermine, Sicherstellung der Aktualität aller Daten, Erstellung komplexer Analysen, Statistiken und Auswertungen sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation an allen Schnittstellen.
  • Du gewährleistet die Überwachung von Lagerbeständen, optimierst das operative Bestandsmanagement kontinuierlich und stellst die Inventurdurchführung sicher.
  • Die Bearbeitung von Akkreditiven, Erstellung von Exportdokumenten, Provisionsabrechnungen, Gut- sowie Lastschriften sowie Umsetzung von Maßnahmen aus Lieferantenbewertungen zählen zu deinen Aufgaben.
  • Zu Guter Letzt wirkst du mit an der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und eine anschließende zweijährige Weiterbildung bspw. als Betriebswirt
  • Du kannst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit 2 Jahren Führungserfahrung vorweisen.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Prozessanalyse und Automatisierung von Prozessen
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Steuerung von verschiedenen Stakeholdern
  • Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab.


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Techniker / Meister als Senior Projektleiter Netzbetrieb (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Pleidelsheim 21.08.2025
Bachelor Energiewende Englisch Master Projektleitung Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt
Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Krailling 19.08.2025
Homeoffice Leitung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingSie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich - stets mit einer positiven Grundhaltung. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.Beschäftigungsmaß28 bis 39 WochenstundenWir bietenEine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen Supervision & Coaching für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren KinderhäusernDarüber hinaus: Unterstützendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.Führung nach klaren Prinzipien Unsere Leitlinien basieren auf: Raum für Innovation & Weiterentwicklung Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.Sinnstiftende Arbeit Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.Vertrauensvolle Zusammenarbeit Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.Ihre AufgabenLeitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit Belegungs- und Auslastungssteuerung Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen HandlungenWir wünschen uns von Ihnen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit. Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen! Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram

Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Hohenbrunn

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Hohenbrunn 21.08.2025
bundesweit Quereinstieg Recht Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Hohenbrunn

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C1 Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Hohenbrunn

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
Abstimmung mit anderen Autobahnmeistereien zu übergreifenden Themen

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Straßenwärtermeister/in Qualifikation (oder Prüfung angetreten) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (wie zum Beispiel FStrG, VOB, VOL, BHO, Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften)
Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Projektmanager:in Wärmenetz-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Sierksdorf 07.08.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Die ZVO Energie GmbH sorgt für sauberes Trinkwasser, die zuverlässige Gasversorgung, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Müll und die gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser. Und dies seit über 90 Jahren – zuverlässig, verantwortungsbewusst und immer zur Stelle. Täglich tragen mehr als 600 Mitarbeiter:innen des gesamten ZVO mit ihrer Arbeit dazu bei, die Heimat liebenswert und lebenswert zu erhalten und zu gestalten. Die Abteilung EDL – Energiedienstleistungen hat ihren Schwerpunkt in der Energieversorgung – und wird diesen auch künftig weiter sektorenübergreifend ausbauen. Hier gibt es jede Menge zu tun: Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die die Bau- und Projektabläufe im Bereich Wärmenetz-Infrastruktur aktiv mitgestaltet in der Rolle als:
Projektmanager:in Wärmenetz-Infrastruktur (m/w/d)

Projekt- und Bauüberwachung


Darum dieser Energieversorger:

Weil hier pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweisen, Loyalität und Ehrlichkeit gelebt werden, weil sich der ZVO sehr wohl sehen lassen kann mit einem bunten Blumenstrauß der Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altervorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kantine, Work-Life-Plattform, professionelles Onboarding etc. – und überhaupt befindet sich das Verbandsgebiet in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands!

Ziel der Aufgabe:

Sie verantworten die Projekt- und Bauabläufe von Neu- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Wärmenetze, Sie haben den Überblick über interne Abläufe und Baustellen, erkennen frühzeitig, wo nachjustiert werden muss, kommunizieren klar – und sorgen mit Ihrem technischen Blick für eine sichere und effiziente Umsetzung. Es wartet ab 2027 ein spannendes Großprojekt im öffentlichen Raum auf Sie, welches im Fokus der Region steht! Ihr Einsatz trägt dazu bei, dass Versorgungssicherheit, Qualität und Zukunftsfähigkeit Hand in Hand gehen.

Die Aufgabe – ein Auszug:

  • Sie übernehmen Verantwortung für Sanierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekte im Bereich Wärmenetze
  • Sie unterstützen in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Sie entwickeln gemeinsam mit den Projektteams technologieoffene Versorgungskonzepte und legen die technischen Komponenten mit aus
  • Sie überwachen den Bau und sind Ansprechpartner:in vor Ort und für Ingenieurbüros
  • Sie stellen sicher, dass die technischen Regelwerke und geltenden Förderbedingungen (z. B. VOB, StrWG, LBO, RSA 21, BNatSchG) beachtet werden
  • Sie nehmen die Bauleistungen ab

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Regenerative Energiesysteme, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK), Anlagenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Netz- oder Rohrleitungsbau, gerne im Umfeld kommunaler Infrastrukturen
  • Erfahrung im Bau im öffentlichen Raum
  • Sie könnten aktuell bei einem Stadtwerk, Netzbetreiber, Ingenieurbüro, Generalunternehmen, Anlagenbauer, Contractingunternehmen oder einer Wohnungsbaugesellschaft tätig sein – entscheidend ist Ihre technische Praxis und Ihre Lust, Projekte aktiv voranzubringen
  • Führerschein Klasse B
Gehen wir es gemeinsam an? Viel mehr zur Position und zum ZVO finden Sie im Dossier. Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns an! Maximilian Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de.

Abteilungsleitung Payment Digitale Karten (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Frankfurt am Main 21.08.2025
App Englisch Leitung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment suchen wir für die Abteilung Payment Digitale Karten zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eineAbteilungsleitung Payment Digitale Karten (m/w/d)
Münster / Hannover / Frankfurt

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Team entwickelt moderne Payment-Lösungen zu Digitalen Karten (z.B. zu Apple Pay) sowie zu Kreditkartenprozessen. Die Abteilung zeichnet sich durch ein eng vernetztes Team mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen aus.
Hinweis: Das Team ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt.

Aufgaben:
Übernahme der Verantwortung für Entwicklung und Betrieb der modernen Digitale Karten- und Kreditkartenprozesse
Operative Gesamtsteuerung sowie Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens â bis in das Top-Management
Steuerung der Abteilung im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
Aktive Führung des Teams entlang der âLeitlinien für Führung und Zusammenarbeitâ der Finanz Informatik
Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen, insbesondere in den Payment-Bereichen

Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, nachweisbare Führungs- oder Leitungserfahrung im IT-Umfeld
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit bis ins Top-Management
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Große Affinität zu Payment mit dem Blick auf einfache und sichere Prozesse für die Endkunden
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E287/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de

Pflegefachkraft / GKP als Stellv. Stationsleitung für pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 15.08.2025
Jobrad Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
  • Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
  • Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
  • Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
  • Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
  • Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Teamleiter (m/w/d) Logistik Rohstoffversorgung

Favorit
Röhm GmbH Worms 20.08.2025
Betriebswirtschaft Compliance Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

DAS SIND WIR

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns.

Teamleiter (m/w/d) Logistik Rohstoffversorgung

Standort: Worms, Deutschland
Tätigkeitsbereich: Logistik
Karrierelevel: Berufserfahrene
Firma: Röhm GmbH

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie führen Mitarbeiter der Logistik im Bereich Raw Materials am Standort Worms.
Ihre Verantwortungsbereiche sind der Wareneingang (z. B. Schiff, Bahnkesselwaagen, LKW) und der Warenausgang (Schiff, Bahnkesselwagen).
Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher.
Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs.
Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihrer Mitarbeiter.
Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs.
Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Örtlichen Betriebsleiter Bahn sowie ggf. über eine Zulassung als Eisenbahnbetriebsleiter.
Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus.
Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg

Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken

Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss

... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

DAS IST IHR WEG ZU UNS

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite https://www.roehm.com/de/karriere .

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.
Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.
Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Edith Dibowski.
Kennziffer der Stelle: 3722

HIER BEWERBEN

Röhm GmbH
Deutsche-Telekom-Allee 9
64295 Darmstadt

Röhm GmbH www.roehm.com/de www.roehm.com/de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15326/logo_google.png

2025-08-28T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 75000.0

2025-07-29
Worms 67547

49.6506878 8.362410500000001

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/x)

Favorit
Wackler Service Group Nord Leipzig 05.08.2025
bundesweit Quereinsteiger Vollzeit

Jobbeschreibung

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Vollzeit

Leipzig

Mit Berufserfahrung

23.07.25

Um unser geplantes Wachstum zu sichern, wollen wir Sie als

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

in Vollzeit für die Betreuungsregion Leipzig gewinnen.

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen

Was Sie erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Ein moderner Mittelklasse-Wagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine sorgfältige Einarbeitung, gestützt durch einen Paten
  • Neueste mobile IT-Technik
  • Eine attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterangebote
  • Perspektiven und Weiterbildung durch die Wackler Akademie

Was gibt es zu tun:

  • Planen und motivieren Sie Vorarbeiter und die Reinigungsteams in Ihren Kundenobjekten
  • Weisen Sie neue Mitarbeiter in das Kundenobjekt ein
  • Übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung unserer Dienstleistungen
  • Seien Sie erster Ansprechpartner für Kunden und Ihre Mitarbeiter
  • Zeigen Sie sich verantwortlich für die Materialverwaltung und -beschaffung

Was wünschen wir uns:

  • Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger
  • Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen

Wie wir zusammenfinden:

Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 3.000 - 3.500 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Sie!

Wackler Holding SE

Isabell Merten
Personalabteilung

bewerbung@wackler-group.de
089-420490909

Bewerben Sie sich jetzt

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.

Sie haben noch Fragen?

bewerbung@wackler-group.de

089-420 490 909

Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wackler Holding SE
Schatzbogen 39
81829 München

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Head of Production Germany (all genders)

Favorit
Viega GmbH & Co. KG Attendorn 22.08.2025
Hybrid

Jobbeschreibung

In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer fünf Produktionsstandorte in Deutschland. Gemeinsam mit den Werkleitern sichern Sie die Wettbewerbsfähigkeit unserer Fertigung – entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Im Fokus stehen dabei der strukturierte Ausbau der Werke, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produktionsstrategie.

  • Unternehmerische Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer fünf Produktionswerke in Deutschland (Qualität, Termin, Kosten)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Werkleitungen mit dem Ziel, Kultur, Struktur und Mitarbeiterentwicklung gezielt voranzutreiben
  • Auf- und Ausbau sowie Optimierung von Produktionsstrukturen und -Technologie – national und international bei Lieferungen an unsere ausländischen Standorte
  • Identifikation und Beseitigung von Engpässen in Prozessen, Kapazitäten und Ressourcen und Umsetzung von Verbesserungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Qualität, Lieferfähigkeit und Effizienz und damit Wettbewerbsfähigkeit
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen mit Blick auf unsere strategische Roadmap 2035 und aktive Mitgestaltung der Strategie
  • Kommunikation von Erfolgen auf Grundlage eigener Praxiserfahrung in der Fertigung
  • Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit internationalen Standorten sowie zentralen Funktionen wie z. B. Einkauf und Logistik
  • Regelmäßige Präsenz vor Ort zur Sicherstellung eines aktiven und nachhaltigen Austauschs mit den Werken
  • Direkte Berichtslinie an unseren COO Europe
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder qualifizierte Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Maschinenbau oder in der industriellen Fertigung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte inkl. Budget-Verantwortung
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich „Lean Management“
  • Erfahrung in den Prozessen von Serien- bis Einzelfertigung
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Transformation von Fertigungsstandorten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, operative Details zu erkennen, strategisch einzuordnen und zielgerichtet umzusetzen und diese auch in eine langfristige und nachhaltige Strategie für den Bereich zu überführen
  • Sicheres Auftreten auf internationalem Parkett sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an unseren Produktionsstandorten, insbesondere im Raum Attendorn
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem technologisch geprägten, international agierenden Unternehmen. Sie gestalten nicht nur Strukturen und Prozesse, sondern prägen aktiv die Zukunft unserer Produktion in Deutschland – mit Perspektive, Tiefe und Wirkung.

Unsere Benefits

  • Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
  • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
  • Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ansprechpartner:

Marco Bücking - +49 (2722) 61 - 1675

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Nürnberg GmbH Karlshuld 11.08.2025
Accounting Firmenwagen Projektleitung Sales Vertrieb Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in der Region Ingolstadt verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg)UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER SE Nürnberg 19.08.2025
Firmenwagen Leitung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Nürnberg, BREMER Nürnberg GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Nürnberg agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Führung und Steuerung des Projektteams
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

Jetzt bewerben!

Standortleitung Last Mile Logistik (m/w/d)

Favorit
Picnic GmbH Germany Dresden 30.07.2025
Englisch Smartphone Teamleitung

Jobbeschreibung

 

Kurz & Knapp

Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik?
Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren neuen Last Mile Standort (Hub) in Dresden. Die Hubs werden mit unseren bereits kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (FC) beliefert und sind damit unsere letzte Station, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen.

Das erwartet dich

  • Kontrolliere das Tagesgeschäft: Du sorgst dafür, dass der tägliche Betrieb in einem unserer Hubs (Verteilzentrum) reibungslos läuft und unsere lokale EPV-Flotte (electric Picnic Vehicle) jederzeit einsatzbereit ist
  • Teamführung: Neben der Schichtplanung übernimmst du auch die Führung, Einarbeitung und die stetige Entwicklung deines eigenen Teams aus 50+ Runnern (Fahrern)
  • Prozessoptimierungen: Mit Hilfe von Kennzahlen und Berichten spürst du Verbesserungspotenziale auf und entwickelst clevere Lösungen zur Optimierung, um Abläufe und den Warenfluss in deinem Hub noch effizienter zu gestalten 
  • Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick
  • Teamwork: Im stetigen Austausch mit unserem Customer Success Team, unserem Zentrallager und dem zentralen Team entwickelst du Strategien, um unseren Service stetig zu verbessern und unsere Kunden noch glücklicher zu machen 
  • Strategische Aufgaben: Du analysierst Prognosen, planst die kommenden Tage und verwaltest die Bestellfenster unserer Kunden, um einen optimalen Ablauf der Prozesse sicherzustellen
 

Das bringst du mit 

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen 
  • Erfahrungen in der Führung von Teams und der Arbeit mit Kennzahlen 
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Die Fähigkeit, analytische Probleme eigenständig zu lösen, selbstständig zu arbeiten und Projekte zu leiten
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B, um unsere Elektroautos zu fahren
  • Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse
 

Darauf kannst du dich freuen 

  • Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
  • Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
  • Genieße kostenfreie Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten 
  • Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
  • Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
  • Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits

Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!

Risikomanager (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Frankfurt am Main 22.08.2025
App Betriebswirtschaft Schulungen Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für das Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine/n

Risikomanager (m/w/d)
Frankfurt, Münster oder Hannover

Vollzeit

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben:
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement
Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien
Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management
Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI
Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen
Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem

Profil:
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement
Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern)
IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind
Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 288/A!
Bewerben

Laura Dolle
Recruiterin Standort Hannover
+49511510223098
karriere@f-i.de
Laatzener Strasse 5
Hannover

Betriebswirt als Sales Manager B2B Food & Beverage – Verpackungsindustrie (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 22.08.2025
Sales

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen

Koch / Köchin (w/m/d) – Leitung Kantine

Favorit
energy & meteo systems GmbH Oldenburg 23.08.2025
Energiewende Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

emsyspaving the way for renewables

Kantine

Oldenburg

Flexible Arbeitszeiten

Koch / Köchin (w/m/d) - Leitung Kantine
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!
Für die Leitung unseres Küchenteams unserer beliebten Kantine an unserem Firmensitz in Oldenburg bei Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n Koch / Köchin (w/m/d) , der:die Lust auf familienfreundliche Arbeitszeiten und gesunde Abwechslung mit Blick auf Nährwerte und Nachhaltigkeit hat.
Deine Aufgabe
Du leitest unser etwa 4-köpfiges Küchenteam und organisierst alle Abläufe in der Küche und im Service.
Deine Hauptaufgabe ist die täglich frische Zubereitung und Ausgabe der Mittagsgerichte und Frühstück für ca. 100 - 120 Personen.
Wöchentlich entwirfst du den Speiseplan: vegetarisch, vegan und fleischhaltig, mit vorrangig bio-zertifizierten Lebensmitteln - wir freuen uns auf deine Kreativität.
Auch der Wareneinkauf liegt in deiner Hand, Budgets hast du dabei im Blick.
Du stellst die fachgerechte Verarbeitung und Lagerung der Waren sicher und achtest dabei alle relevanten Hygienestandards.
Mit gutem Gespür für das Besondere übernimmst du auch die kulinarische Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen.

Dein Profil
Du bist gelernte:r Koch / Köchin (w/m/d) und hast bereits Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams.
Mit Esprit gehst Du an deine Wochenkarten - du hast Lust, dich auszuprobieren und wir geben dir die Freiheit dazu.
Dein Team schätzt dich für deinen gelassenen Überblick, deine Zuverlässigkeit, wenn es zeitkritisch wird, und deinen Teamgeist als Chef de Cuisine.
Du bist organisationsstark und hast ein außergewöhnlich gutes Zeitmanagement.
Gern übernimmst du Verantwortung und zeigst Gestaltungswillen für eine Kantine, die wir eher als Restaurant wahrnehmen.
Für die Kommunikation mit deinem Team und der gesamten Belegschaft setzen wir auf deine guten Deutschkenntnisse.

Unser Angebot
Work-Life-Support

Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
auch mobiles Arbeiten ist möglich

Karriere

Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.

WIR-Gefühl

Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut

jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.

Fitness und Gesundheit

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:

betriebliches Fahrradleasing
Sportzuschuss
Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen

Faire Vergütung
und Vorsorge

Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:

Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen

Essen und Getränke

Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten

Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de .
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
Jetzt bewerben

emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Str. 1
26131 Oldenburg
jobs@energymeteo.de
www.emsys-renewables.de

Ingenieur als Manager für Analyse im Capability Management Energiewirtschaft (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.08.2025
Betriebswirtschaft Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle.


Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen.

Meine Aufgaben

  • Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT,
  • Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models,
  • Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam,
  • Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-
    Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities,
  • Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung,
  • Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik,
    Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement,
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich,
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich,
  • Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B.
    IREB, CPRE, BPMN 2.0),
  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Sales Manager / Inside Sales Manager – Neukundengewinnung / Telesales Spezialist B2B, Sales Development Representative – Großhandel (m/w/d)

Favorit
RSU GmbH Ulm 20.08.2025
flexible Arbeitszeiten Homeoffice Jobrad Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales Manager / Inside SalesManager - Neukundengewinnung /

Telesales Spezialist B2B,
Sales Development Representative -
Großhandel (m/w/d)

VOLLZEIT
STANDORT ULM, ST. JOHANN ODER HOMEOFFICE

Du brennst für den ersten Kontakt, liebst es, neue Menschen zu begeistern, und fühlst dich am Telefon wie zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden. Schon heute zählen tausende Werkstätten und Autohäuser auf uns - und genau darauf bauen wir auf. Um unser Ziel zu erreichen, bringen wir die Neukundengewinnung auf ein neues Level und schaffen dafür ein neues Team: mit frischen Ideen, klaren Zielen und viel Raum zum Mitgestalten. Als Teil dieses neuen Teams nimmst du aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf - offen, überzeugend und mit einem sicheren Gespür für gute Gespräche. Du zeigst, wie tyresystem.de ihren Arbeitsalltag erleichtert: durch kostenfreie Nutzung, ein breites Sortiment und hohe Warenverfügbarkeit. Hier geht es nicht um schnelles Verkaufen - sondern darum, langfristig zu begeistern. Neben der Neukundengewinnung gehören für dich auch die Reaktivierung früherer Kontakte und die Umsetzung gezielter Aktionen selbstverständlich dazu. Du bleibst dran, auch wenn's nicht gleich klappt - und hast Spaß daran, gemeinsam im Team neue Wege zu gehen und Erfolge zu feiern. Bereit, den Hörer in die Hand zu nehmen und unsere Vision in die Welt zu tragen? Dann freuen wir uns auf dich!
Dein Profil zusammengefasst:

DU ...

hast bereits Erfahrung im Vertrieb und im telefonischen Direktkontakt mit Kunden

verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. durch eine Ausbildung im Handel oder Dialogmarketing)

gehst offen, freundlich und überzeugend auf Menschen zu - auch wenn du sie noch nie zuvor gesprochen hast

lässt dich von einem »Nein« nicht aus der Bahn werfen - im Gegenteil: Es spornt dich an, dranzubleiben und neue Wege zu finden!
packst selbst an und hast richtig Lust, neue Kontakte zu knüpfen

WIR ...

lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit

haben eine moderne Unternehmenskultur, in der Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit großgeschrieben werden

bieten dir digitale Tools und moderne Technologien , die deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe

verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)

bieten flexible Arbeitszeiten , Homeoffice und Freiraum für Ideen

Jetzt bewerben

ÜBER UNS
über 200 Mitarbeitende
Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten
eigene Softwarelösungen für B2Bund B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de

Bestplatzierung bei kununu

RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.
Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!
KONTAKT
Lust drauf? Dann schick deine Kontaktdaten oder direkt deine Unterlagen an jobs@rsu.de , wir melden uns schnellstmöglich bei dir.

Florian Cramer
jobs@rsu.de
07122 / 825 93 -580

RSU GmbH
Ohnastetter Str. 36
72813 St. Johann
www.rsu-group.de

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Primärtechnik Stromnetz (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.08.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten SAP Schulungen Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.


Meine Aufgaben

  • Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
  • Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
  • Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
  • Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
  • Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
  • Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
  • Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau

Favorit
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau Schkeuditz 21.08.2025
bundesweit Eigeninitiative Firmenwagen Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau
Vollzeit

Schkeuditz OT Hayna

JOB-ID: REQ70773

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau

Stellen Sie als Manager:in die Weichen für zukünftige Generationen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bahnbau.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit

Ihr Beitrag bei uns

Innerhalb der Direktion Bahnbau gestaltet sich Ihr Verantwortungsbereich, im Management des Bereichs Gleisbau, wie folgt:
Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau
Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs
Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl

Unser Mehrwert für Sie

Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise -Region Berlin

Favorit
Bonava Deutschland GmbH Fürstenwalde 06.08.2025
Homeoffice Urlaubsgeld Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenIdentifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser ProjekteKonzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur BaurechtschaffungAusarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen VertreternMarktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den GrundstücksankaufKoordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und GrundstücksankaufsprozessIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren StudiengangErfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im GrundstücksverkehrGute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares NetzwerkKommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches DenkenIdeenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und BeharrlichkeitWas wir Ihnen bietenEine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte VergütungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro WocheEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles ArbeitenEin attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBikeZugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im BetriebsrestaurantKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.