Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Kranführer (m/w/d)

Einsatzort: Schwerte

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Kranführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Gewährleistung der fach- und sachgerechten Kranbedienung
  • Bestücken von Maschinen
  • Abheben, Bewegen und Absetzen von Profilen
Das bringen Sie mit:

  • Staplerschein
  • Kranschein
  • körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Elektroingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Standort: Haren
Arbeitszeit: Full-time employee
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Gestalte mit uns als Elektroingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik die Zukunft modularer Gebäudetechnik – effiziente Planung, normgerechte Umsetzung und nachhaltige Lösungen! Hier werden die benötigten Containerrahmen automatisiert mithilfe von Robotertechnologie hergestellt und die industrielle Serienfertigung unserer mobilen Raumlösungen im Containerbau vorangetrieben.
Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine Aufgaben
Planung, Projektierung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Erstellung von Stromlaufplänen, Installationsplänen und Materialstücklisten
Unterstützung bei der Auswahl und Spezifikation von Komponenten
Überwachung, Koordination und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme
Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorschriften und Normen (z. B. VDE)
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Softwarelösungen
Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. EPLAN, AutoCAD) sowie MS Office
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
Deine Benefits bei ELA
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm, sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unser Team kennenlernst
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke
Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen und Massagetermine an
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https//karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Logistikmanagement (m/w/d)Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Für diese Stelle sind Berufserfahrung in der Logistikbranche und gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.
Aufgaben:
Gezielte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle mit perspektivischer Übernahme eines eigenen Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Unterstützung in organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben
Schrittweise Übernahme der Steuerung logistischer Prozesse zur Gewährleistung effizienter Abläufe
Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern
Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen (KPI)
Übernahme von Projekten im Bereich Nahverkehr
Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Spedition / Kurier-, Express- und Postdienstleistung / Lagerlogistik mit Weiterbildung im KEP-Bereich, oder abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, o. ä.)
Berufserfahrung in der Logistik / KEP-Branche
Erste Führungserfahrungen vorteilhaft (kein Muss)
Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Organisationstalent, Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Faire Bezahlung: mit planbaren Arbeitszeiten, pünktlichem Gehalt und der Möglichkeit Überstunden abzufeiern
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Bewerbung ohne Anschreiben!
DPD Deutschland GmbH
Renate Wotsch
renate.wotsch(at)dpd.de

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Jobbeschreibung

Die Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand.


Omniac ist der neue Identitätsschutz Service der Schwarz Gruppe für Konsumenten mit der umfangreichsten Datenüberprüfung zum besten Preis. Bei einem Datenleck wirst Du sofort informiert und erhältst hilfreiche Handlungsempfehlungen. Omniac ist eine kostenpflichtige App welche direkt und über Partner an Privatpersonen und Unternehmen im In- und Ausland vermarktet wird. Du möchtest unser neues Produkt und eine Marke von Anfang an mitgestalten und aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit den Marketing-Teams der Unternehmen der Schwarz Gruppe sowie Agenturen und Designern zusammen, um verschiedenste Marketingaktivitäten (online & offline) im In-und Ausland zu organisieren
  • Du übernimmst die Leitung, Koordination und Umsetzung von verschiedenen Aktivitäten als (Teil-)Projektleiter
  • Du arbeitest Texte, Anzeigen, Promotions und Kampagnen aus
  • Du erstellst in regelmäßigen Abständen Reportings und Analysen

Dein Profil
  • Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im B2C Marketing für Apps oder digitale Services im In- und Ausland
  • Du bist kreativ und hast das nötige Feingefühl für Wort- und Bildwahl, um technische Lösungen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
  • Du willst erfolgreiche Kampagnen im Bereich Performance, Paid Social sowie Content von der Idee bis zur Ergebnisanalyse betreuen
  • Dich zeichnen deine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit Durchsetzungsvermögen aus
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Herausforderungen
  • Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend; weitere Sprachen wünschenswert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45983
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.schwarz-digits.de

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Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) - Barth / Ribnitz-DamgartenLesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) in Barth oder in Ribnitz-Damgarten!
Wo
Am Mastweg 6, 18356 Barth
Rostocker Landweg 1b, 18311 Ribnitz-Damgarten
Beginn
ab sofort
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen
50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Ihre Aufgaben
Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
Ihr Profil
Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

IT-Projektmanager (m/w/d)Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Termin:
Ab sofort
Einsatzort:
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung:
nach Absprache
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Wissenswertes
Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die IT.
Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Für unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Als IT-Projektmanager sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich
Sie sorgen mit Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine für einen reibungslosen Ablauf und sind dafür verantwortlich, dass alle Teammitglieder das Projekt im Zeitplan voranbringen
Sie steuern die Ressourcen für die Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Teams der IT und anderen Fachbereichen der Bela-Zentrale
Ihre Ergebnisse und Zwischenstände präsentieren Sie in regelmäßigen Abständen dem Management und können so zielgerichtet die weiteren Projektphasen in Angriff nehmen.
Die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Bartels-Langness-Gruppe runden ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Projektmanagement
Ein gutes technisches Verständnis und ihre Begeisterung für Digitalisierung passen zu ihnen
Sie haben analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Vorzugsweise besitzen sie Erfahrung in den Prozessen im Groß-/ oder Einzelhandel
Ihre selbstständige, prozess-, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatischem Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
Kontakt
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Marvin Fuhr
0431-1696-4493
bewerbung(at)bela.de

Favorit

Jobbeschreibung


Are you looking for a position in an international environment where you can contribute and develop your expertise in the field of transfer pricing? The HARTMANN Group offers you an exciting opportunity: In our globally oriented team, you will actively shape the transfer pricing strategy, especially in the areas of TP Controversy and IC Services, work closely with internal and external partners in the implementation and therefore have the opportunity to grow professionally and continuously develop yourself.

Responsibilities:


  • We have created this new position to expand our capabilities in the areas of ‘IC Services’ and ‘TP Controversy’. You will therefore be involved in the operational development of our group-wide IC service processes and support our group companies in TP audits and other TP controversy topics (especially MAPs)
  • In addition, you will be the contact person for individual Group companies and central functions in the area of transfer pricing from a strategic, procedural and tax perspective and thus support the entire range of transfer pricing topics
  • You will be responsible for designing and implementing projects to further develop our TP system and coordinate operational collaboration with internal stakeholders and external consultants
  • Your tasks will also include the further development of the Group's internal transfer pricing guidelines and monitoring their implementation and realisation

Qualifications:


  • You have successfully completed a university degree in business administration, economics or law or have a comparable qualification. If you have also obtained a tax consultant or similar qualification, this is an advantage, but not a must
  • You have gained broad experience in the field of transfer pricing, ideally in an international auditing or tax consulting firm or in the tax department of an international corporation
  • You are familiar with the topic of ‘IC services’ from a legal and operational perspective. In addition, you have already accompanied tax audits, mutual agreement procedures, etc.
  • You are confident and experienced in using MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • You carry out your tasks independently and in an analytical and structured manner, thus achieving convincing, realisable solutions
  • You enjoy communicating with internal and external contacts in German and English in a results-orientated manner

Benefits

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform




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Jobbeschreibung

Le Crobag ist führender Anbieter original französischer Backwaren in Deutschland und Teil des Autogrill-Konzerns – der weltweit größte Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. In 30 Ländern sind wir entlang Autobahnen, in Flughäfen, Bahnhöfen und Einkaufszentren zu finden. Wir bieten Menschen, die unterwegs sind, jeden erdenklichen gastronomischen Service. Der Grundstein unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter*innen. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Respekt und Leidenschaft sind die zentralen Attribute, die uns als Team und damit als Unternehmen stark machen.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Für unseren Le Crobag Shop in Dresden Neustadt suchen wir ab sofort einen Shop Manager (m/w/d).
So ATTRAKTIV - unser Angebot:
Ein unbefristeter Arbeitsplatz, in einem international erfolgreichen Unternehmen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Ein attraktives Zuschlagssystem und regelmäßige Lohnanpassungen gemäß Betriebszugehörigkeit & Leistung
Umsatzbeteiligung
Zahlreiche weitere attraktive Benefits (z.B. Pluxee Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Führungsseminare)
So ABWECHSLUNGSREICH - deine Aufgaben:
Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse des Verkaufsshops
Führung eines eigenen Verkaufsteams zur Erreichung der Unternehmensziele
Auswahl, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen
Organisation und Umsetzung eines reibungslosen Tagesablaufes im Shop inkl. Wareneinsatzkontrolle und Personalplanung
Leistung von ausgezeichnetem Service, Sicherstellung unseres Qualitäts- und Hygienekonzepts sowie Vermittlung der Le Crobag Philosophie
Aktive Mitarbeit im Verkauf und Produktionsbereich
So ÜBERZEUGEND - deine Qualifikationen:
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, (System-)Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit Google und/oder Office Anwendungen
Begeisterung für die Le Crobag-Philosophie
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Vorteile

  • Exclusive Discounts:Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
  • Flache Hierarchien: Trotz unserer Größe haben wir uns flache Hierarchien bewahrt, schnelle Entscheidungen inklusive.
  • Flexible Working Hours: Machen wir möglich, je nach Standort und Einsatzbereich.
  • Großartiges Team: Keine Frage, das beste Team erwartet Sie bei uns.
  • Individuelles Wachstum: Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher.
  • Starke Verbundenheit: Wir lernen voneinander und wachsen miteinander - gemeinsam und auf Augenhöhe.

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Umsetzung von innovativen Hoch- und Tiefbauprojekten für unsere See- und Binnenhäfen.
  • Dazu zählen neben Neubauprojekten auch Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
  • Zusätzlich gehört das Einbinden der Behörden und die Steuerung der Fachplaner zu Ihren Aufgaben.
  • In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Kosten- und Qualitätskontrolle zuständig.

Das bringst Du mit

  • Ihre Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Wünschenswert, aber kein Muss wäre Erfahrung im Bereich Baurecht und BImSch-Verfahren.
  • Zudem bringen Sie gute CAD-Kenntnisse mit, idealerweise in AutoCAD.
  • Des Weiteren verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.
  • Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Favorit

Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Villingen-SchwenningenBereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
Ihr Profil:
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.

Favorit

Jobbeschreibung

In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Du arbeitest in Vollzeit mit individueller 5 Tage Woche in einem Dreischichtbetrieb

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Gruppenleiters, des Teamleiters und des Teams im Tagesablauf
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und deren Einsatzplanung
  • Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Sicherstellung der HACCP Anforderungen
  • Innovationen im Bereich Lebensmittel sowie deren ansprechende Darbietung
  • Kontakt zur Öffentlichkeitsarbeit, Weitergabe von Informationen über Öffnungszeiten und Speisepläne

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Neben Führungserfahrung bringst du auch einschlägige Berufserfahrung im Bestellwesen von Lebensmitteln mit
  • Gültiges Gesundheitszeugnis (muss bis zum ersten Arbeitstag vorliegen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten
  • Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität, Durchsetzungsvermögen und die Freude daran Teammitglieder fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen

Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal

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Jobbeschreibung

MENÜWir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:HauptverwaltungWann Sie arbeiten:ab sofortWie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 12 TVöDJetzt bewerbenSpaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ,Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen Für unser Facility Management Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in VollzeitWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer CompliancevorgabenSie überzeugen mit: Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen Sehr gute DeutschkenntnisseDie MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today
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Jobbeschreibung

Für unser Unternehmen die EIL Engineering Innovation Lab GmbH suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben• Leitung, Steuerung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Stahl- undBrückenbau• Überwachung und Koordination von Bau- und Montagearbeiten sowie derArbeitssicherheit• Steuerung und Kontrolle von Terminen und Kosten, Projektabrechnung• Baustellendokumentation und Nachtragsmanagement• Führung und Koordination von NachunternehmerleistungenIhr Profil• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Weiterbildung zumMeister im Bereich Metallbau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation• Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur / IWE ist von Vorteil• Erste einschlägige Berufserfahrung• Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen• Deutschlandweite ReisebereitschaftWir bieten• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket• Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen• Mitarbeiteraktienprogramm• Vergünstigungen über Corporate Benefits• 30 Tage Urlaub• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten• Firmenfahrzeug• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote• Firmen- und TeameventsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

We’re Hiring Payroll & Pension Manager



Join my client a prestigious luxury brand supplier With over 77 brands across 150+ countries, we’re reshaping the future of Luxury and we’re looking for an experienced Payroll & Pension Manager to help us do just that.



This is a pivotal role overseeing payroll and pension administration for both employees and retirees in Germany. You'll work closely with external providers to ensure compliant, efficient, and timely processing—while driving digital transformation and operational excellence.



What You’ll Do



  • Manage end-to-end payroll processes and occupational pension schemes with external providers
  • Ensure compliance with German labor, tax, and social security laws
  • Act as an escalation point for complex HR/payroll queries
  • Serve as subject matter expert in audits and internal reviews
  • Lead and deliver key HR projects
  • Continuously improve and digitalize payroll processes and systems


What You’ll Bring



  • Recognized qualification in payroll and strong HR administration experience
  • Expertise in German payroll, pension schemes, and employment law
  • Proficiency in SAP, SuccessFactors, and Excel
  • Analytical mindset, digital fluency, and service-driven approach
  • Excellent German and English communication skills


Why Join ?



  • Up to 50% remote working and flexible hours
  • Diverse and collaborative culture
  • International environment with flat hierarchies
  • Free parking, great public transport access, modern offices


Ready to step into a high-impact Payroll leadership role at the heart of a global Luxury powerhouse?





The role comes with benefits, and Hybrid ways of working in Darmstadt. Please apply with your CV to j.shum@annapurnarecruitment.com

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Jobbeschreibung

Finance Manager

Location: Frankfurt, Germany (Hybrid)

Salary: €70,000 per annum



I am looking for an experienced Finance Manager to take responsibility for the financial oversight of multiple hospitality properties across Germany and Switzerland. This is a hybrid role based in Frankfurt, with regular collaboration across the business and direct contact with finance teams on site. You’ll manage a central finance team in Frankfurt, with additional reporting lines into teams at the properties.



Key Responsibilities:

  • Lead monthly closures and account reconciliations
  • Oversee preparation of annual audits
  • Manage and consolidate payroll data
  • Ensure financial reporting is aligned with GAAP standards
  • Support and guide junior finance staff
  • Liaise with hotel GMs and corporate leadership to ensure financial accuracy and consistency
What I’m Looking For:

  • Background in hospitality finance across multi-property portfolios
  • English & German
  • Strong understanding of GAAP accounting principles
  • Confident team manager with attention to detail and hands-on mentality
This is an excellent opportunity for someone looking to step into a broad, multi-site finance role with room for influence and autonomy.



How to apply

For further details, apply today or send your CV to clay@corecruitment.com.

Due to the volume of applications, we may not be able to provide feedback to all applicants. If you haven't heard from us within 2 weeks, please consider your application unsuccessful. Nevertheless, feel free to reach out!


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Jobbeschreibung

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905061

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Dein neues Home ist unsere Fachdomäne 'Procurement Solutions' (PSL). Die PSL ist im Rahmen der REWE digital als Produktorganisation strukturiert und unterstützt mit ihren innovativen IT-Lösungen eine Vielzahl von Prozessen der REWE Group. Vom Einkauf über das Category Management bis hin zur Abrechnung reichen die Auswirkungen bis zu unseren Kund:innen im Markt.

Als Delivery Manager berichtest du an einen Chief Product Owner der PSL und übernimmst fachliche Verantwortung mit lateraler Führung. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln - und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du unterstützt die Domänenleitung (Chief Product Owner und Domänenleitung) bei der Aufnahme von neuen Themen, die sowohl produktspezifisch oder -übergreifend als auch domänenspezifisch oder -übergreifend sein können.
  • Du bist verantwortlich für die Initiierung, Verortung, Umsetzung und Übergabe von ausgewählten neuen Themen, Initiativen und Produkten in der Domäne PSL.
  • Du strukturierst Themen nach dem MVP-Ansatz und identifizierst Abhängigkeiten mit Fokus auf einen frühzeitigen Business-Nutzen in enger Abstimmung mit den Product Ownern, Architekten und den jeweiligen Fachbereichen.
  • Du begleitest den Prozess der Verortung von Themen in bestehende, neue oder übergreifende Produkte. Hierbei führst du Entscheidungen herbei und stellst sicher, dass Lösungen effektiv umgesetzt werden.
  • Du verwendest und kennst Methoden (Product Health Check) für die wertorientierte Arbeitsstrukturierung und für Erfolgsmessungen (KPIs) und etablierst diese in der PSL.
  • Du sorgst für einen etablierten Kommunikationsprozess zu Business Partner:innen, dem Leadkreis und den Product Ownern.
  • Du betreibst aktives Stakeholdermanagement und IT-gestützte Berichterstattung über Pläne, Use Cases und Budgetstände.

Features, die dich ausmachen:

  • Du als Mensch stehst im Fokus: Durch deine aufrichtige und empathische Art schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen. Du bist durchsetzungsfähig und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus. Dein hohes Maß an Ergebnisorientierung und dein klarer Fokus auf das Geschäft helfen dir dabei, spürbaren Mehrwert zu schaffen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im MINT-Bereich oder (Wirtschafts-)informatik zuzüglich langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem IT-Fokus.
  • Deine Moderationskompetenz zwischen Business und IT: du trittst in den Dialog mit internen Kund:innen und verstehst sich als gestaltender Servicepartner:in mit hoher Lösungsorientierung.
  • Mehrjährige, relevante Führungserfahrung, idealerweise mit guten Vorkenntnissen aus dem Handelsumfeld sowie im besten Fall Fachwissen über unsere Fachdomäne PSL.
  • IT-Expertise und agiles Mindset: Du verfügst über ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme, idealerweise im Kontext on- und offline Handel sowie verwandter technologischer Themen. Dabei lebst du ein agiles Mindset und besitzt fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden (bspw. LESS oder SAFE). Idealerweise bringst du Erfahrung im Product Ownership oder Produktmanagement mit.
  • Planungs- und Sprachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Planungs- und Prognosemethodik sind für dich selbstverständlich. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum: Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905061)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Favorit

Jobbeschreibung

Franz-Jacob-Straße 10, 10369 Berlin Lichtenberg

ab sofort
Job-ID: 33516
Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Für unseren Pflegedienst Lichtenberg, in der Franz-Jacob-Straße 10, 10369 Berlin, suchen wir ab sofort. Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
  • Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
  • Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung
  • Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen

Ihr Profil

  • Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
  • Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
  • Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen

Unser Angebot

  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Kostenlose Getränke im Standort
  • Intensiver kollegialer Austausch

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen einer international tätigen Firmengruppe und fertigen Ventile aus Edelstahl für die zukunftssicheren Branchen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie der Pharmazie. Weltweit haben namhafte Molkereien und Brauereien unsere Ventiltechnik im Einsatz.

Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition auf dem RIEGER CAMPUS in Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleiter Disposition I Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihre Herausforderungen:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Fertigungssteuerung und Produktionsplanung
  • Verantwortlich für die termingerechte Durchführung und Steuerung der Produktions- /Auftragsplanung in Bezug auf Durchlaufzeiten, Verfügbarkeiten, Ressourcen sowie Material
  • Verantwortlich für die termingerechte und ressourcenoptimierte Steuerung von Fertigungsaufträgen
  • Verantwortlich für die Produktions- und Auftragsplanung bei Produktneueinführungen und Projekten
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Prozesseinhaltung für bestehende Fertigungsprozesse
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse
  • Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Ansprechperson für alle relevanten internen Schnittstellen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätswesen

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine Affinität zur Technik
  • Sie verfügen über Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung/Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich in einem produzierenden Unternehmen
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sie verfügen über analytische Kompetenz sowie über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein souveränes Auftreten und Kommunikationskompetenz auf mehreren Organisationsebenen runden Ihr Profil ab

Benefits:

  • Fort-, Weiterbildungs- & Studienzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Fitnessangebote
  • Gewinnbeteiligung
  • Gratis Obst & Wasser
  • Firmenevents
  • Flexibilität
  • Führungsstruktur
Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Wenn Sie diese Position interessiert, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunschs an uns.
bewerbung@rr-rieger.de

Kontakt

bewerbung@rr-rieger.de

Einsatzort

Aalen

Gebr. Rieger GmbH + Co. KG
Kochertalstr. 32
73431 Aalen
www.rr-rieger.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • In der Position der Leiterin Netzbau (*a) wird das disziplinarische und fachliche Führen eines zentralen Baubereichs im Assetmanagement gebündelt. Der Bereich Netzbau verantwortet die Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Tiefbau-, Legungs- und Montagetätigkeiten sowie die anschließende Vergabe der Dienstleistungen im gesamten Versorgungsgebiet. Die Funktion reportet direkt an die Leiterin Assetmanagement (a*). Die Verantwortung erstreckt sich über die Fachbereiche Anlagenbau Strom und Anlagenbau Gas mit > 100 Mitarbeitenden und einem jährlichen Bauvolumen im dreistelligen Millionenbereich
  • Anlagenbau Strom: Abwickeln aller Netzbaumaßnahmen in unseren drei Netzregionen, einschließlich Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sowie Koordinieren externer Partnerfirmen
  • Anlagenbau Gas: Planen, Koordinieren und Umsetzen von Bauprojekten im Bereich Erdgas und Wasserstoff (H₂) zur Sicherung und zum Ausbau einer zukunftsfähigen Infrastruktur
  • Strategisches Steuern und Weiterentwickeln der Organisation im Netzbau
  • Sicherstellen einer wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung aller Maßnahmen
  • Weiterentwickeln standardisierter Bauprozesse und deren Schnittstellen
  • Verantworten der Genehmigungsverfahren und Koordination mit Behörden sowie internen Partnerinnen und Partnern
  • Fachliches Führen der beiden unterstellten Bereiche sowie disziplinarisches Führen derer Leitungen
  • Aktives Mitwirken bei der Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Bau von Strom- und Gasnetzen sowie in der Anwendung standardisierter Prozessmodelle
  • Erfahrung in Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit in wechselnden Team- und Projektstrukturen, Wissbegierde und Lernmotivation, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken
  • Freude daran, in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv Veränderungen zu gestalten und bereichsübergreifend und vernetzt zu agieren

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Senior Communications Manager - Brand & Event (d/m/w)Senior Communications Manager - Brand & Event (d/m/w)Als Senior Communication Manager Brand & Event (d/m/w) sorgst du bei uns dafür, dass unsere Veranstaltungen und unsere Unternehmensmarke weit über den Moment hinauswirken. Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Inhalte und steuerst kreative Kampagnen über alle relevanten Kanäle - von Social Media bis Pressearbeit. Dabei behältst du die Marke und den richtigen Ton immer im Blick. In unserem innovativen Medienunternehmen bist du Teil eines Teams, das große Ideen sichtbar macht und seine Außenwahrnehmung strategisch weiterdenkt. Mit deiner Arbeit stärkst du die Wahrnehmung von MADSACK in der Branche und machst unsere Medienmarken für die Menschen in der Region erlebbar. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret:Du bist für die gesamte Kommunikation des Branchenevents "The Future of German Media" verantwortlich. Von der Kommunikationsstrategie über die Vermarktung bis zur kommunikativen Begleitung trägst du damit wesentlich zum Erfolg unseres Branchenevents bei. In enger Abstimmung mit der Konzerngeschäftsführung entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Außenwahrnehmung von MADSACK und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg - von Social Media über unsere Website bis zur klassischen PR. Pressemitteilungen, Statements und Marketingtexte formulierst Du präzise und wirkungsvoll. Dabei behältst Du Timings, Budgets und Tonalität stets im Blick und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen sowohl inhaltlich als auch strategisch auf unsere Ziele einzahlen.Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen Medien- oder PR-Umfeld. Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Texten. Ein starkes Markenverständnis, ein Auge für Gestaltung und ein Faible für klare Kommunikation. Freude daran, Themen eigenverantwortlich anzupacken und strukturiert voranzubringen verbunden mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität, auf die sich andere verlassen können. Solltest du einige der Anforderungen nicht erfüllen, dann überzeuge uns gerne anderweitig, dass du die passende Person bist.Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.Flexibilität:  Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.Sicherheit:  Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.Fitness & Gesundheit:  Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.Benefits vor Ort:  Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen. Attraktive Zusatzleistungen:  Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.Bereit deine Story zu beginnen?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Kaufmännische Leitung Textilindustrie (m/w/d) Allround Talent für operative Aufgaben im MittelstandSie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem werteorientierten, inhabergeführten Industrieunternehmen? Unser Mandant, ein traditionsreiches und erfolgreiches Textilunternehmen - mit einem Umsatz im unteren/mittleren zweistelligen Mio. Bereich und mit Sitz in Süddeutschland - steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als kaufmännische Leitung (m/w/d). Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung der Rolle möglich.Ihre AufgabenIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, HR, IT/Organisation sowie Vertrags- und Versicherungswesen. Im Einzelnen erwarten Sie: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 4-köpfigen Teams Strategische Personalentwicklung, Recruiting und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, inklusive Einführung neuer IT-Systeme Steuerung von Budgetplanung, Liquidität und Investitionen sowie Ausbau des Controllings Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Kaufmännische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte Vertrags- und Versicherungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten (z. B. Nachhaltigkeit, Wachstum)Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen - idealerweise in der Textil- oder Konsumgüterbranche Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe IT-Affinität (inkl. Erfahrung mit ERP-Systemen und ERP-Einführungen) Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Umsetzungsstärke Strategischer Weitblick gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-MentalitätDas AngebotEine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle mit Perspektive zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmerfamilie in einem werteorientierten Umfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug Hoher Freizeitwert durch die landschaftlich reizvolle LageHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22330525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier online bewerben - Kaufmännische Leitung (m/w/d) Textilindustrie Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart München
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie „Leveraging Strengths". Wir betrachten unsere dezidierte Nachhaltigkeitsstrategie aus einer übergreifenden ESG-Perspektive (Environment, Social, Governance: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und integrieren sie strategisch. Neben Umweltfragen sind soziale Verantwortung und Zuverlässigkeit der Unternehmensführung integrale Bestandteile.
Für unseren Einsatz in Bezug auf die Dekarbonisierung der Stahlindustrie wurden wir in 2023 und 2025 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

Im Rahmen unserer Konzernstrategie arbeiten wir daran, ein umfangreiches Angebot von nachhaltigen Produkten und Services zu schaffen und uns damit als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie zu etablieren. Indem wir unser nachhaltiges Produkt- und auch Dienstleistungsspektrum erweitern, ergreifen wir die strategische Chance, das neue, attraktive Geschäft mit nachhaltigen Lösungen im Geschäftsmodell zu verankern. Wir sehen die Nachhaltigkeitstransformation als einzigartige Wachstumsmöglichkeiten – nicht erst in der Zukunft, sondern bereits heute.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe 
  • Leitung und Koordination ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms
  • Unterstützung der Implementierung von CSRD-Reporting und EU-Taxonomie
  • Begleitung der Reporting-Regulatorik, einschließlich der Einhaltung von Taxonomy-Standards und CSRD-Richtlinien
  • Mitverantwortung für das CO2-Accounting und die Überwachung von CO2-Emissionen
  • Unterstützung der Landesorganisationen bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsprojekten
  • Mitarbeit beim Ausbau der PCF-Initiativen, einschließlich Datenerfassung und -analyse gemäß den festgelegten Rahmen und Standards
  • Verfolgen von aufkommenden Nachhaltigkeitstrends, Vorschriften und proaktive Empfehlung innovativer Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen
  • Intensive Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Stakeholder

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines technischen Studiengangs mit starkem Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Nachhaltigkeitsreporting 
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und der relevanten Reporting-Standards
  • Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
  • Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsaspekte in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie
  • Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken
  • Kommunikationsstark und selbstsicheres Auftreten in internationalen Arbeitsgruppen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen
  • Moderne IT-Ausstattung und Büroflächen
  • Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme in unserer Kloeckner Academy
  • Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
  • Kollegiales Arbeitsklima und gutes Betriebsrestaurant
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Jobbeschreibung

Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, hast Freude daran, dein Aufgabengebiet kontinuierlich zu erweitern und eignest dir neue Fähigkeiten selbständig und im Handumdrehen an?



Dann solltest du PHOENIX MEDIA unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!



DEINE AUFGABEN



  • Recherchiere und arbeite eigenständig an Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Whitepaper und weiteres Content-Material
  • Bringe deine eigenen Ideen mit ein und erstelle Artikel über interessante Themen mit einem hohen Informationsgehalt
  • Präsentiere komplexe Systeme und Prozesse in deinen Texten einfach und zielgruppengerecht
  • Entwickle proaktiv Marketingkonzepte und -ideen für die Neukundengewinnung
  • Erstelle ansprechende Grafiken für Online- und Offline-Kanäle (Flyer, Banner, etc.)
  • Unterstütze uns bei der Konzeption und Implementierung der SEO-Strategie für unsere Webseite und monitore und optimiere die Sichtbarkeit in Suchmaschinen
  • Analysiere deine Maßnahmen durch Webtracking und Konversionsziele
  • Plane eigenständig Messen und Events – sowohl online als auch offline
  • Verwalte die Social-Media-Aktivitäten
  • Koordiniere externer Dienstleister
  • Erstelle Online-Werbeanzeigen


DEINE QUALIFIKATIONEN



  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine Ausbildung im Bereich Marketing
  • Du bringst einschlägige Erfahrung im Marketing-Umfeld mit, idealerweise in der IT-Branche
  • Du bist IT-affin, begeisterst dich für moderne Technologien, arbeitest dich gerne in neue technische Themen ein und kannst diese in wirkungsvollem Content verständlich rüberbringen
  • Du hast Spaß am Texten, besitzt ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du weißt für welche Themen sich unsere Zielgruppe interessiert und hast ein Gespür mit welchem Content du sie begeistern kannst
  • Du beherrschst den Umgang mit der Adobe Creative Cloud (bevor­zugt Photoshop, Illustrator, Premiere und InDesign)
  • Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics
  • Du bringst Erfahrung mit Digital-Marketing-Tools und Methoden (z.B. SEO, Google Ads, LinkedIn Ads) mit
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Ein digitales Mindset, Kreativität und Eigeninitiative runden dein Profil ab


UNSER ANGEBOT



  • Vollzeitstelle und ein attraktives Gehalt
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits Plattform mit zahlreichen Nachlässen bei Top-Anbietern
  • Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes und professionelles Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Modernste Entwicklungstools und Hardware
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Eigenes Smartphone
  • Kostenloses Obst, Getränke und gesunde Snacks

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Du bist mit ganzem Herzen im Projektmanagement unterwegs und motiviert, die Einführung unseres ERP-Systems DiVA bei Neukunden zu koordinieren? Du meisterst das Jonglieren der dazugehörigen Aufgaben und liebst die professionelle Kommunikation mit Kunden sowie Kolleg:innen? Dann sollten wir uns unterhalten.

Wir suchen ab sofort eine:n IT-Projektmanager:in als Verstärkung unseres Neukundenbereiches. In dieser Rolle leitest Du ein festes Team von 6-8 Softwareentwickler:innen und Business Consultants und koordinierst die Neueinführung unseres ERP-Systems DiVA auf Basis von Microsoft Business Central bei E-Commerce-Unternehmen. Die Projekte begleitest Du mit agilen Arbeitsmethoden von der Anforderungsphase bis hin zur Get-Well-Phase. Zu unseren Kunden zählen unter anderem notebooksbilliger.de, Lampenwelt, CBR und Bike-Discount.

Unser Team freut sich über Deine Bewerbung!

Unsere Teams arbeiten remote. Wenn es für eine Phase der Zusammenarbeit sinnvoll ist, kommen die Teammitglieder in den Räumen der MAC zusammen. Dabei entscheidet jedes Team eigenständig, wie oft und in welchem Umfang solche Team-Tage Sinn ergeben. Du solltest daher generell die Möglichkeit haben, in unser Büro in Hamburg zu kommen.

Deine Aufgaben

    • Gemeinsam mit Deinem Team aus der Softwareentwicklung führst Du unsere ERP-Lösung bei einem Neukunden ein.
    • Dabei definierst Du zu Beginn des Projektes in Workshops mit dem Kunden die Anforderungen an unsere ERP-Lösung.
    • Du konzeptionierst und bewertest die kundenspezifischen Anforderungen an das ERP- und E-Commerce-System hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
    • Auf Basis der Anforderungen erstellst Du eine Indikation und einen Projektplan für den Kunden.
    • Du koordinierst und monitorst die kundenindividuelle Umsetzung des Projektes und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems DiVA.
    • Du bist Consultant für die Kundenprozesse in Kombination mit unserer Lösung.

    Das bringst Du mit.

      • Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement mit uns beherrscht die gängigen agilen Methoden und Werkzeuge, mit denen unsere Teams arbeiten; z.B. Scrum und Kanban.
      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
      • Außerdem bringst Du Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central mit.
      • Mit Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und/oder E-Commerce sammelst Du echte Pluspunkte.
      • Du überzeugst durch Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
      • Du bist teamfähig, engagiert, stressresistent und kommunizierst verbindlich.
      • Du hast Interesse an komplexen und anspruchsvollen E-Commerce-Projekten.
      Du kannst nicht alle Punkte mit einem Haken versehen? Macht nichts, bewirb Dich trotzdem! Zusammen finden wir dann eine Lösung.

      Unser Angebot

      Du gehst in Deinem Job auf, während wir uns um das passende Wohlfühl-Umfeld kümmern, inklusive Verantwortung, Freiräumen und deinem persönlichen Karriereweg. Wir bieten Dir genau die Konditionen, die Du brauchst - und noch ein bisschen mehr: flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomisch und technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze und Zugang zu subventionierten KiTa-Plätzen. Bei uns kannst Du Dich in Deiner Mittagspause massieren lassen, von unseren organisierten Sport- und Fitnessangeboten profitieren und Deine Altersvorsorge mit uns sozial und nachhaltig organisieren.
      Bei uns wird auch frisch und lecker gekocht. Und einen Kuchenmittwoch haben wir auch!Mit uns wächst Du über Dich hinaus und bewegst richtig was! Der Kompass unserer gemeinsamen Arbeit ist die gegenseitige Wertschätzung. Die Gemeinschaft steht bei uns ganz oben und Du im Mittelpunkt. Werde Teil unseres wertschätzenden, agil arbeitenden Teams, realisiere engagiert neuen Ideen und gestalte den E-Commerce von morgen. Bei uns findest Du genau die richtige Rolle für Dich - mit genau den richtigen Perspektiven.Wie wir sind - kurz & knackig: Nordisch bodenständig und dennoch in der deutschen Bundesliga, sehr werteorientiert und dennoch Innovationstreiber, viele engagierte Köpfe und dennoch zu Hause in kleinen agilen Teams.

      Über uns

      Gegründet 2003 in Flensburg hat die MAC IT-Solutions GmbH heute auch ein Büro in Hamburg und besteht aus 150 Mitarbeitenden - Tendenz steigend. Wir sind ein Spezialdienstleister für den E-Commerce und Omnichannel-Handel mit Fokus auf Entwicklung und Implementierung von ERP-Software - und damit der beste Ansprechpartner für das digitale Backend des E-Commerce. Zu unseren Kunden zählen Horze, Bike Discount, Notebooksbilliger, Galeria Karstadt Kaufhof und viele mehr, die teilweise auch europaweit tätig sind. Gleichzeitig sind wir seit 2020 Teil der collana IT GmbH, einer Gruppe von IT-Spezialdienstleistern im DACH-Raum, die von Dirk Wieland als CEO geführt wird.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für den Standort Hannover.

      Ihr Aufgabenbereich

      • Planung und operative Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
      • Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
      • Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Projektpartner und interner Leistungserbringer
      • Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
      • Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
      • Dokumentation und zielgruppenspezifisches Reporting

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
      • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
      • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
      • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
      • Wirtschaftliche sowie technische Kenntisse für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
      • Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Freude an der Arbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen

      Ihre Vorteile

      • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
      • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
      • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
      • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
      • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
      • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
      • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
      Favorit

      Jobbeschreibung

      ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNGWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert.IHRE AUFGABEN:Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiertIHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG) Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenJetzt bewerben!
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      Jobbeschreibung

      Anlagenleiter (m/w/d) Sonderabfallanlage

      Einsatzort: Erkelenz

      Für unseren Kunden in Erkelenz suchen wir einen stellvertretenden Anlagenleiter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung an unseren Kunden aus der Entsorgungsbranche.

      Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

      Die Schwerpunkte dieses Jobs:

      • Organisation und Auslastung der Sonderabfallbehandlungsanlage
      • Begutachtung sowie Klassifizierung der Sonderabfälle
      • Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Sonderabfallbehandlungsanlage
      • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
      • Umsetzung der Maßnahmen des Sicherheitsmanagements, des Brand- und Arbeitsschutzes sowie weiterer rechtlicher Vorgaben, wie zum Beispiel dem Störfallrecht
      • Sukzessive werden Sie an die Aufgaben des Anlagenleiters herangeführt
      Das bringen Sie mit:

      • chemiebezogene oder technische Ausbildung oder chemisches bzw. technisches Studium
      • mehrjährige Berufserfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im Chemie-Bereich
      • erste Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Abfall-, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht sind Voraussetzung
      Das bietet der Kunde:

      • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
      • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung der Ziele
      • Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
      • 30 Tage Urlaub
      • Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
      • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
      • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
      • Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft


      Das bieten wir Ihnen:

      • Direktvermittlung an unseren Kunden


      Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


      Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      Als Field Sales Manager bist du bei uns die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner, und das in enger Zusammenarbeit mit einem großartigen Team. Deine Mission: Unsere Produkte voranzubringen und Beziehungen aufzubauen, die nicht nur Bestand haben, sondern wachsen. Hier sind deine Schlüsselaufgaben:

      • Akquisition von Neugeschäft: Deine Reise beginnt mit Kundenbesuchen und Telefonaten, um neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Produkte zu entdecken.

      • Betreuung, Erhalt und Ausbau des Bestandsgeschäfts: Du bist der Hüter unserer bestehenden Kundenbeziehungen. Dein Fokus liegt darauf, sie zu pflegen und auszubauen.

      • Marktanalyse, Recherche und Kontaktaufnahme: Du durchleuchtest den Markt, recherchierst Potenziale und knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden, um unser Netzwerk zu erweitern.

      • Bearbeitung von Sales Leads: Du bist der Experte, wenn es darum geht, Sales Leads zu bearbeiten und in Erfolge umzuwandeln.

      • Tägliche Arbeit mit unserem CRM-System: Dein Handwerkszeug für effizientes Arbeiten. Das CRM-System ist deine Schaltzentrale für die optimale Betreuung unserer Kunden.

      • Unterstützung bei der Erstellung von Offerten: Wenn es um die Feinheiten von Angeboten geht, stehst du im Inside Sales Team zur Seite und bringst deine Expertise ein.

      Profil

      Für den Job des Field Sales Managers suchen wir jemanden, der nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das richtige Mindset mitbringt. Hier sind die Anforderungen, die wir für diese spannende Position haben:

      • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium in der Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich See- und/oder Luftfracht
      • Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Außendienst
      • Durchsetzungsvermögen
      • Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Gesprächspartner auf allen Ebenen)
      • Hohe Reisebereitschaft
      Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

      Was wir bieten

      • Flexible Arbeitszeiten
      • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
      • Individuelle Weiterbildungsprogramme
      • Extra Urlaubstag am Geburtstag
      • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
      • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
      • Dienstradleasing über JobRad
      • Kantine und kostenfreie Getränke
      • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
      • Corporate Benefits





      Favorit

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in Norddeutschland“ für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz. Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards - einer der Gründe, warum wir Technologie-führer in unserer Nische sind.Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der diese Aufgabe mitgestalten will!Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) ExplosionsschutzTun Sie, was Sie am besten könnenSie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für den Bereich ExplosionsschutzSie lieben die Herausforderung abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger ProdukteSie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres CRM-SystemsSie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer ProdukteSie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien und verfolgen zielführende ProjekteSie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und -dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich ExplosionsschutzSie entwickeln und verfolgen Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung des BereichsSie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und gemeinsamer KundenbesucheÜberzeugen Sie uns mit Ihrer PersönlichkeitSie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang ca. 20%)Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen AuftretenSie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Begeisterung für den VertriebSie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer SpracheSie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder VergleichbaresDas erwartet Sie bei TIMMAls modernes und flexibles, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Marketings.Sie erhalten eine individuelle und gründliche Einarbeitung30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellungeine leistungsorientierte Vergütung , die Ihrer Expertise gerecht wirdeine moderne Ausstattung in einem professionellen Umfeldbis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungeinen wertschätzenden Umgang im Teamflexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / MonatUnd wir unterstützen Sie:Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Firmenphilosophie!KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter bewerbung@timm-technology.de
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Deine Aufgabe

      • Workshops gestalten: Du konzipierst Workshops, moderierst sie und kümmerst dich um die Nachbereitung. ????‍
      • Transformation vorantreiben: Du unterstützt bei strategischen Themen und analysierst Veränderungsvorhaben.
      • Kommunikation stärken: Du erstellst Intranet-Beiträge, arbeitest an Entscheidungsvorlagen mit und unterstützt das Team beim laufenden Tagesgeschäft.
      • Prozesse managen: Du verfolgst Fortschritte, planst Meilensteine und erstellst Berichte.
      • Unternehmenskultur leben: Du planst Events und Formate, um unsere Kultur lebendig weiterzuentwickeln.
      Dein Profil

      • Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, HR oder Sozialwissenschaften (oder ähnlich).
      • Analytisch & kreativ: Du kannst komplexe Themen strukturieren und moderierst gerne. ️
      • Organisationstalent: Du arbeitest sehr strukturiert, bist flexibel und findest selbständig innovative Lösungen.
      • Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein und setzt sie proaktiv um.
      • Empathisch: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst lösungsorientiert.
      • Technikaffin: Sehr gute Kenntnisse in Outlook und PowerPoint sind für dich selbstverständlich.
      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich
        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität
        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe
        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit
        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung
        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie
        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit
        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung
        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Hof

      Unterstützen Betreuen Pflegen

      Wir suchen ab sofort
      Wohnbereichsleitung (m/w/d)

      in Vollzeit

      In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
      Was Sie bei uns erwarten können:

      Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
      Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
      38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
      Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
      Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

      Ihr Profil:

      Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
      Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
      Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
      Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
      Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

      Ihre Aufgaben:

      Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
      Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
      Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
      Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
      Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
      Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

      Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
      Jetzt bewerben

      Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
      Simone Rödel, Einrichtungsleitung
      Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

      Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.

      Darauf kannst du dich freuen:

      • In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
      Darauf können wir uns freuen:

      • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen

      • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL

      • Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash

      • Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten

      • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit

      • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel

      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

      Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein passionierter, fachlicher Teamlead in der Entwicklung, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online-Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen?

      Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Entwickler / Software Architekten (Java/Spring Boot) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 1-2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.

      Deine Aufgaben:

      Architektur:

      • Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
      • Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen
      Backend-Entwicklung:

      • Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
      • Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung
      Testing und Performance:

      • Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
      • Performance-Optimierung der Anwendungen
      Zusammenarbeit & Teamführung:

      • Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
      • Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

      Dein Profil:

      Entwicklung:

      • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
      • Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)
      Architektur:

      • Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
      • Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen
      Tools und Technologien:

      • Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
      • Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
      • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
      Soft Skills:

      • Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
      • Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und fachliche Führung eines Teams
      Sprache:

      • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

      Das können wir:

      • Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
      • Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
      • Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
      • Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
      • Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
      • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
      Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.

      Bei Fragen komm gerne auf mich zu!

      Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem


      Laura Grande

      Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

      Hypoport SE |

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      • Als Fachgebietsleitung Digital Portfolio bist du im Bereich Demand-Prozessmanagement verantwortlich für die Demand-Prozesse zur Begleitung von neuen digitalen Vorhaben. Dabei baust du eine klare Governance auf (Security Vorgaben, Abstimmungsbedarf BR, Zertifizierungen u.a.). Du moderierst mit deinem Team den Planungs- und Priorisierungsprozess mit den Capability aufbauenden Einheiten. Dazu führst du die Anforderungen aus den Capability aufbauenden Einheiten zusammen, in eine transparente zukunftsgerichtete Gesamtsicht.
      • Im Bereich Applikations- & Projektbetreuung bist du zuständig für die technische sowie administrative Betreuung von allen digitalen Applikationen und Capabilities. Hierzu gehört das Lizenzmanagement, die Schaffung von Transparenz über die Capability- und Applikationslandschaft inklusive Handlungsbedarfen entlang des Life Cycles hinweg. Dabei bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zu digitalen Dienstleister:innen und verantwortest deren Betreuung und administrative Steuerung.
      • Budgetverantwortung, Einkauf und DL Steuerung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei verantwortest du das übergreifende Entwicklungs-, Einkaufs- und Betriebsbudget für die Digital Capabilities des Marktbereiches der Enercity AG. Du baust einen strukturierten Planungs- und Priorisierungsprozess zur Budgetvergabe auf, managest zielgerichtet die Einkaufsprozesse und schaffst Transparenz über Mittelzu- und -abfluss. Auch das kommerzielle Partner:innenmanagement und Vertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung. Die Einbindung von verbundenen Unternehmen, um übergreifende Transparenz zu schaffen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
      • In deiner Verantwortung liegt die Befähigung der Geschäftsfelder zur Einhaltung eines einheitlichen Demand- und Portfoliomanagement Prozesses, auch in enger Abstimmung mit dem IT-Portfolio. Die Entwicklung einer geeigneten Kommunikation und Vorgehensweise, um die entsprechenden Vorgaben einzuhalten rundet dein Aufgabenprofil ab.
      Anforderungen

      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem wirtschafts- und IT-nahen Kompetenzfeld. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
      • Im Demand- und Portfoliomanagement konntest du ebenfalls Erfahrung sammeln. Des Weiteren hast du Erfahrung in der Budgetierung von einem Portfolio in Höhe von 50 Mio. € sowie im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation.
      • Eine visionäre zukunftsgerichtete Führungspersönlichkeit, Konzeptionsstärke, starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsstärken zeichnen deine Persönlichkeit aus.
      Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


      • Teamwork statt Hierarchiedenken
        Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

      • Viel Freiraum für eigene Ideen
        Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

      • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
        Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

      • Gesundheit bei enercity
        Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

      • Alles für deine Work-Life-Balance
        Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

      • Attraktive Bezahlung
        Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

      • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
        Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

      • enercity Gym und Betriebssport
        Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

      • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
        Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

      • Mobiles Arbeiten
        Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

      • enercity Kinderkrippe
        Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

      • Beste Verkehrsanbindung
        Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

      • Jobs, die wirklich was verändern
        Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.

      Deine Aufgaben
      • Fachliche Führung eines Teams (Bestehend aus Bewegtbild-Experten und einem Fotografen)
      • Weiterentwicklung des Corporate Design für Bewegtbild
      • Eigenständige Planung und Steuerung von Teil-/Projekten
      • Konzeption und Erstellung von Motion-Graphics und Animationen
      • Beratung der internen Auftraggeber und Stakeholder zu Bewegtbildprojekten
      • Entwicklung und Realisierung von wirkungsvollen Bewegtbildprojekten von der Konzeption bis zur Post-Produktion
      • Eigenständige Priorisierung und Steuerung von Aufträgen & Projekten
      • Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs

      Dein Profil
      • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Video/Animation/Motion-Design erfolgreich abgeschlossen
      • Du hast bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
      • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Adobe After Effects, Premiere Pro
      • Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud / DaVinci Resolve / Cinema4D / Blender sind von Vorteil
      • Du hast eine sehr hohe Affinität für neue Entwicklungen im Bereich Motion-Design
      • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität zeichnen dich aus und du denkst immer einen Schritt weiter
      • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
      • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

      Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Portfolio.

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

      Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43813
      Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
      www.schwarz-digits.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      ab sofort

      Waiblingen

      Fachkräfte

      Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
      Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.
      Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

      Fahrdienstleiter (w/m/d)
      Unser Angebot an Sie:
      Sicherheit : Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.

      Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.

      Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken an Ihre Zukunft.

      Perspektiven : Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.

      Lage : Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.

      Kollegenschaft : Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.

      Weitere Benefits : Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

      Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
      Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
      Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
      Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
      Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
      Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
      Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

      Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
      Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
      Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
      Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
      Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
      Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

      Benefits:
      Betriebliche
      Altersvorsorge

      Corporate
      Benefits

      Einen sicheren
      Arbeitsplatz

      Kostenlose
      Getränke

      Tarifliches
      Festgehalt

      Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

      Bewerben

      Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
      Personalabteilung
      Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
      Tel.: 07151/30380-26
      www.weg-bahn.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


      Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

      Deine Aufgaben
      Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren:

      • Du fokussierst dich auf die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel neue Kunden aufzubauen, zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
      • Du wirkst bei der Erstellung teilweiser komplexer Angebote und deren Nachverfolgung aktiv mit
      • Du planst regelmäßige Telefonaktionen mit und ohne Partner mit dem Ziel der Neukundengewinnung oder Reaktivierung
      • Du pflegst eine Enge Zusammenarbeit mit dem Account Managern im Außendienst und Key Accounts und dem Business Development
      • Du führst selbstständig Preisverhandlungen mit deinen akquirierten Kunden oder in Abstimmung mit den Account Manager und Key Accounts
      • Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist gewissenhaft in der Pflege der Pipelines im CRM-System wie zum Beispiel Kundeninformationen bzw. –daten, Anrufen, Aktionen und weitere KPIs

      Dein Profil

      • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
      • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
      • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
      • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
      • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
      • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
      • Dein Deutsch, idealerweise gepaart mit Englisch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

      Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44618
      Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
      www.stackit.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)

      Hamburg, BREMER Hamburg GmbH

      Berufserfahrung

      Architektur, Bauwesen

      Vollzeit

      WIR SIND:

      In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
      Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen.

      IHRE AUFGABEN:

      Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen Abläufe
      Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau
      Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele
      Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen

      IHR PROFIL:

      Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder Techniker
      Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken
      Erfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
      Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten​​​​​​
      Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
      Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

      UNSER ANGEBOT:

      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
      Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
      BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

      Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

      Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

      Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

      Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

      #QualitätBauenZukunftGestalten

      IHR KONTAKT:

      Christina Koch
      Personalreferentin
      0 52 51 / 770-0

      Jetzt bewerben!

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

      Was Dich erwartet

      • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
      • Durchführung der Projektplanung / -organisation
      • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
      • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
      • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
      • Werteorientierte Führung von Projektteams

      Was Du mitbringst

      • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
      • Sichere MS Office Kenntnisse
      • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
      • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
      • Kooperations- und Teamfähigkeit
      • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
      • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

      Deine Vorteile

      • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
      • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
      • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
      • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
      • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
      • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
      • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
      • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
      • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Unsere Monteure sind unser Gesicht zum Kunden. Entsprechend wichtig sind uns die Qualifizierung und das Engagement unserer Mannschaft. Durch ständige Weiterbildungen und Top-Arbeitsbedingungen können wir unseren Qualitätsanspruch auf höchstem Niveau halten. Möchtest du das neue Gesicht im Meisterbereich Primärtechnik sein? Willst du dich einer neuen Aufgabe stellen und verantwortungsvoll einen Beitrag zum sicheren Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen der MITNETZ STROM leisten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freileitungsmonteur / Elektroniker Hochspannung (m|w|d) am Standort Bitterfeld-Wolfen. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du führst spezielle Messungen sowie Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsaufgaben an Hochspannungsfreileitungen und Hochspannungsmasten sowie Kabelanlagen (110kV) durch. Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets in einwandfreiem Zustand sind. Du richtest Arbeitsstellen ein und weist Dritte bei Arbeiten im Netz oder in dessen Nähe ein. Deine Expertise sorgt dafür, dass alle Beteiligten sicher und effektiv arbeiten können. Du koordinierst die Arbeiten und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Bei Betriebsabweichungen oder Störungen führst du Sofortmaßnahmen und Reparaturen durch. Du analysierst die Ursachen von Störungen und ergreifst die notwendigen Maßnahmen, um diese schnellstmöglich zu beheben. Du begleitest Abnahmen und führst Inbetriebnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren und den hohen Standards entsprechen. Du überprüfst die Anlagen auf ihre Funktionstüchtigkeit und dokumentierst die Ergebnisse. Ein Profil, das uns begeistert Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromonteur, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrungen im 110kV Freileitungsbau mit und kennst die Herausforderungen und Anforderungen dieser spannenden Tätigkeit. Du bist bereit, an der Rufbereitschaft 24/7 teilzunehmen und bei Bedarf schnell zur Stelle zu sein. Du besitzt die Höhentauglichkeit G41 und hast Spaß an Arbeiten in großen Höhen. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und kannst sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren. Du zeigst eine hohe Eigenverantwortlichkeit in deiner Arbeitsweise und bist in der Lage, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Für unseren Mandanten, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir einen IFRS Specialist (m,w,d) für den Standort Dormagen. Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.





      Das erwartet Dich:

      Du bist erfahren in der Bilanzierung und willst dein Know-how in einem modernen, international ausgerichteten Umfeld einbringen?



      • Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und künftig auch nach IFRS
      • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung eines internationalen Rechnungslegungsstandards auf Basis der IFRS und unterstützt bei dessen Implementierung
      • Gemeinsam mit den anderen Gesellschaften entwickelst und implementierst du IFRS-konforme Prozesse und unterstützt bei der Einhaltung interner und externer Vorgaben
      • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse – mit dem Ziel, Genauigkeit, Transparenz und Effizienz zu steigern
      • Du wirkst bei der Erstellung von konsolidierten Finanzberichten mit und aggregierst relevante Finanzdaten
      • Du begleitest interne und externe Prüfungen durch die Aufbereitung relevanter Dokumente, die Kommunikation mit Prüfer:innen sowie die Umsetzung von Empfehlungen


      Das bringst Du mit:

      • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise im internationalen Kontext
      • Fundierte Kenntnisse der IFRS und praktische Erfahrung mit deren Anwendung
      • Du denkst analytisch, konzeptionell und behältst das große Ganze im Blick
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


      Das kann unser Mandant bieten:

      • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
      • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
      • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
      • 30 Urlaubstage und transparente Zeiterfassung für deine Work-Life-Balance
      • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Zahlreiche Benefits wie:
      • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
      • Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt & Coaching-Angebote
      • Essenszuschuss & mobile Kantine
      • JobRad oder kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
      • Mitarbeiterevents und vieles mehr




      Kein perfekter Match?

      Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.

      Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.



      Interesse?

      Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de

      Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummern +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in Hamburg Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens Account Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen Fragen Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen Was bringst du für die Stelle mit? 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb Eine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez Hohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem Verhandlunsggeschick Eigenständige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlich Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-SM