Jobs für Manager - bundesweit

21.089 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

ZPP INGENIEURE erbringen seit über 40 Jahren erfolgreich Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen. Mehr als 300 Experten sind deutschlandweit an 14 Standorten beratend, planend, prüfend, erhaltend und begutachtend auf allen Gebieten des Bauwesens tätig, vorrangig bei hochkomplexen Bauprojekten. Als anerkannte Spezialisten und zertifizierte Ingenieure mit einem gesamtheitlichen Blick auf das Bauwerk, das Umfeld und die Umwelt stehen die ZPP INGENIEURE ihren Kunden bei Neuplanungen, beim Bauen im Bestand, der Bauwerkserhaltung, der Bauüberwachung oder einem nachhaltigen Lebensdauermanagement zur Seite.
ZPP INGENIEURE hat sich als Teil der international agierenden SOCOTEC Group zukunftsfähig aufgestellt und bildet gemeinsam mit den Unternehmen CANZLER und SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung die europäische Plattform SOCOTEC Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige Bearbeitung von interessanten Projekten unterschiedlicher Größe
  • Objektplanung Ingenieurbauwerke, insbesondere Tiefbau und unterirdische Infrastruktur (z.B. Leitungen und Anlagen der Ver- und Entsorgung, Straßen- und Bahntunnel)
  • Machbarkeitsstudien bis zur Ausschreibung und Begleitung der Ausführung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Berufserfahrung
  • systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • überdurchschnittliches Engagement und Eigenmotivation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres, zielorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD- und Ingenieursoftware) sowie Interesse an der Nutzung neuer Methoden wie bspw. BIM
  • fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kommunikativen Unternehmen
  • exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
  • intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne IT-Infrastruktur
  • ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
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Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Lörrach-HaagenSie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
Ihr Profil:
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Sie arbeiten in Teilzeit bis Vollzeit in unserem Markt in 13465 Berlin-Frohnau, Ludolfingerplatz 6.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Diese verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie
Gemeinsam mit bzw. in Abwesenheit der Marktleitung suchen wir Sie als 3. Kraft
Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.
Ihnen obliegt die Kassenaufsicht und das Erstellen der Kassenabrechnungen.
Erkennen Sie sich wieder?
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder auch eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) bringen Sie mit.
Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
Wir bieten Ihnen
Ein Fahrkostenzuschuss kann bei längerer Anfahrt gewährt werden.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Frau Rosenow
Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 56052
033764 - 2515 4471
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

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Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Wesentliche? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Objektmanager (m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z.B. als Facility Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Objektmanagement oder Facility Management
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Facility Management Software
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für technische Dienstleistungen, Reinigung und Winterdienste
  • Regelmäßige Inspektionen und Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur
  • Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
  • Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten
  • Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe E9a
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Mitarbeitenden-Events
Das ist genau das Richtige für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto 
  • Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
  • Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
  • Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)
  • Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
  • Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen
  • Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit
  • Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung
  • Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros
  • Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen
  • Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit
  • Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben
  • Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
  • Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
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Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Sundern suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Überwachung und Durchführung von Reparaturen und Wartungen und damit einhergehende Dokumentationen
  • Zusammenstellung und Beschaffung von Bau- und Ersatzteilen
  • Festlegung von Wartungsintervallen und -umfängen
  • Steuerung, Planung und Überwachung der mechanischen Instandhaltung und stetige Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrem Team
  • Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalführung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Herr Kaderbach freut sich auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung


Are you looking for a position in an international environment where you can contribute and develop your expertise in the field of transfer pricing? The HARTMANN Group offers you an exciting opportunity: In our globally oriented team, you will actively shape the transfer pricing strategy, especially in the areas of TP Controversy and IC Services, work closely with internal and external partners in the implementation and therefore have the opportunity to grow professionally and continuously develop yourself.

Responsibilities:


  • We have created this new position to expand our capabilities in the areas of ‘IC Services’ and ‘TP Controversy’. You will therefore be involved in the operational development of our group-wide IC service processes and support our group companies in TP audits and other TP controversy topics (especially MAPs)
  • In addition, you will be the contact person for individual Group companies and central functions in the area of transfer pricing from a strategic, procedural and tax perspective and thus support the entire range of transfer pricing topics
  • You will be responsible for designing and implementing projects to further develop our TP system and coordinate operational collaboration with internal stakeholders and external consultants
  • Your tasks will also include the further development of the Group's internal transfer pricing guidelines and monitoring their implementation and realisation

Qualifications:


  • You have successfully completed a university degree in business administration, economics or law or have a comparable qualification. If you have also obtained a tax consultant or similar qualification, this is an advantage, but not a must
  • You have gained broad experience in the field of transfer pricing, ideally in an international auditing or tax consulting firm or in the tax department of an international corporation
  • You are familiar with the topic of ‘IC services’ from a legal and operational perspective. In addition, you have already accompanied tax audits, mutual agreement procedures, etc.
  • You are confident and experienced in using MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • You carry out your tasks independently and in an analytical and structured manner, thus achieving convincing, realisable solutions
  • You enjoy communicating with internal and external contacts in German and English in a results-orientated manner

Benefits

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform




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Jobbeschreibung

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. - Empathisch, engagiert, kompetent und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich? Dann suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Weststadt in Ulm in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche), unbefristet. Deine Zuständigkeiten Planung und Umsetzung des Tagesablaufs und Mitwirkung im Leitungsteam Mitgestaltung der Arbeitsabläufe für die Tagespflege Dienstplangestaltung und Tourenplan­gestal­tung für den Transport der Tagesgäste Verantwortlichkeit für die Auslastung der Tagespflege und die Aufnahme von Gästen Ansprechperson und Beratung für die Tages­gäste und ihre Angehörigen zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung Planung und Durchführung von jahres­zeit­lichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege und Informationsveranstaltungen für Angehörige Das bringst Du mit 3-jährige Ausbildung zum*zur Pflege­fach­frau*mann oder exam. Alten-/ Kranken­pfleger*in Gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen Positive Lebenseinstellung , Soziale Kompe­tenz, Einfühlungsvermögen Freude im Umgang mit älteren, hilfsbe­dürf­tigen Menschen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse B Die besten Argumente für uns Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) Maximaler Personalschlüssel Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. „Dein Engagement und Deine Expertise sind bei uns herzlich willkommen, um gemeinsam eine positive Veränderung im Leben unserer Bewohner*innen zu bewirken und die bestmögliche Pflege zu bieten. Bei uns steht Deine berufliche Zufriedenheit im Mittelpunkt und wir freuen uns auf Deine Entwicklung in unserem Team.” (Frank Köhler, Einrichtungsleitung) „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - wir betreuen und pflegen unsere Bewohner*innen liebevoll und kompetent in familiärer Atmosphäre." (Seniorenzentrum Weststadt) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege 4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept Dynamisches und kollegiales Team Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats) Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson Wenn Du gemeinsam mit unserem motivierten Team unserer Tages­pflege gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von der Einrichtungsleitung beantwortet, unter der Telefon­nummer +49 731 155393-12. Jetzt bewerben! AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbachwww.awo-wuerttemberg.de
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Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohleitungsbauer/Anlagenmechaniker/Metallbauer/Schweißer/Schlosser (m/w/d)
  • Schweißerprüfung in den Schweißverfahren 14 und 135 (Rohr)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Unser Bereich Bauwerkinstandsetzung am Standort Titisee-Neustadt führt Komplett-Instandsetzungen von Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken sowie von Parkbauten inklusive allen Nebengewerken aus.

Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Titisee-Neustadt und bewerben Sie sich als

Bauleiter Bauwerkinstandsetzung (m/w/d)

Wie Sie unser Team unterstützen

  • Bauleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken (Brücken, Stützwände, Tunnel, Parkbauten)
  • Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
  • Koordination von Nachunternehmen
  • Baustellencontrolling und Leistungsmeldung, Abrechnung der Projekte

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Ausbildung zum geprüften Bautechniker (m/w/d)       
  • S.I.V.V.-Schein wäre von Vorteil, ist aber keine zwingende Voraussetzung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Instandsetzungsmaßnahmen im Ingenieurbau
  • Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Unser Angebot an Sie

  • Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht
  • Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
Favorit

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
  • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
  • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

Dein Profil
  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
  • Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
  • Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
  • Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Sarah Wagner




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Ausbildungscheck für dein perfektes Match:

Große Maschinen findest du spannend? Das trifft sich gut! Dein technisches Interesse hilft dir dabei den Aufbau und die Funktionsweise unserer Produktionsanlagen zu verstehen.

Du freust dich, wenn in der Schule eine Gruppenarbeit ansteht? Willkommen im Team! Bei uns stehst du nicht alleine an der Maschine, sondern sprichst dich viel mit Kollegen und Kolleginnen aus den vor- und nachgelagerten Produktionsabteilungen, z.B. zur Qualitätskontrolle, ab.

Mathe war vielleicht nicht dein Lieblingsfach, aber in den Grundrechenarten bist du fit? Dann bist du hier richtig! Deine Mathematikkenntnisse vertiefst du neben anderen ausbildungsbezogenen Fächern in der Berufsschule.


Dein Weg zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):


Mach dich mit den Materialien vertraut – du absolvierst eine Metallgrundausbildung in unserer betriebseigenen Lehrwerkstatt. Hier lernst du in verschiedenen Schulungen die unterschiedlichen Eigenschaften und Anwendungsformen von metallischen und nichtmetallischen Stoffen kennen, welche die Grundlage deiner Ausbildung bilden.

Lerne die Abteilungen kennen – in regelmäßigen Abständen steht ein Abteilungswechsel an. Hier warten immer wieder neue Maschinen, wie z.B. Stanzanlagen, Fräsautomaten oder Schweißmaschinen, auf dich mit denen du je nach Produktionsschritt die verschiedensten Aufträge bearbeitest. Damit trägst du dazu bei, dass aus Rohstoffen Einzelteile entstehen, welche wiederum zu hochwertigen Produkten zusammengefügt werden.

Starte an der Maschine – unser Ausbildungspersonal zeigt dir, wie du die verschiedenen Maschinen startest und einrichtest. Anschließend befüllst du die Anlagen mit den notwendigen Materialien, wie z.B. Draht oder Blech, und überwachst den ordnungsgemäßen Produktionsprozess. Zudem lernst du, was bei der Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Produktionserzeugnissen zu beachten ist.

Warte und inspiziere unsere Anlagen – wir bringen dir bei, wie du unsere Maschinen am Laufen hältst und auftretende Störungen handhabst. Dazu gehört z.B. der Austausch von Verschleißteilen, das Nachfüllen von Betriebsstoffen oder die Durchführung kleinerer Reparaturen.


Freu dich auf:


Hohe Wertschätzung und eine steile Lernkurve – neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung erwartet dich unsere top-ausgestattete Lehrwerkstatt mit Dreh- und Fräsmaschinen, 3D-Drucker und eigener Robotik, sodass du viele wichtige Fachlehrgänge direkt vor Ort absolvieren kannst.

Beste Zukunftsperspektive – nach deiner Ausbildung in bis zu zehn verschiedenen Abteilungen mit vielfältigem Maschinenpark hast du bei uns hervorragende Aussichten auf eine Fachstelle.

Viele weitere Benefits: Von monatlichen Tankgutscheinen bis zur intensiven Prüfungsvorbereitung – entdecke alle Angebote für unsere Auszubildenden.


Unsere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erzählen

"Mein Arbeitsalltag ist super interessant und vor allem abwechslungsreich! Ich arbeite immer in neuen Abteilungen mit, arbeite an verschiedenen Maschinen und stelle unterschiedliche Produkte her. Langweile kommt da nicht auf!"
Niklas Hagen, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER - Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.

Starten Sie als Trainee (w/m/d) für die Standortleitungen Nünchritz (Sachsen) und Burghausen (Bayern) ab Oktober 2025 durch.

Während des 18-monatigen Trainee-Programms lernen Sie verschiedene Aufgabenfelder in der Standortleitung, vor allem im Zusammenhang mit Digitalisierungskonzepten, als Ingenieur (w/m/d) kennen und werden ins tägliche Business integriert.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungskonzepten unter Anwendung modernster Technologien wie KI und digitalen Zwillingen
  • Begleitung von Projekten zur energetischen Transformation unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit
  • Projektierung von neuen Energie- und Medienversorgungsanlagen weltweit
  • Marktbeobachtung und Standardisierung von Technologien
  • Bearbeitung innovativer Themen in Zusammenarbeit mit internen IT-Schnittstellen
  • Beratung von internen Auftraggebern und Abstimmung der Anforderungen
  • Technische Betreuung und Optimierung von elektrotechnischen Anlagenteilen der Infrastruktur

Ihr Profil

  • Hervorragend abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium einer ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (insbesondere Energie- und Verfahrenstechnik)
  • Internationale Erfahrung (z. B. durch Auslandsaufenthalte) wünschenswert
  • Hohe Technik- und IT-Affinität und Bereitschaft neuartige Themenstellungen zu bearbeiten
  • Freude am Netzwerken und Begeisterung an interdisziplinärer TeamarbeitKommunikationstalent, hohe Transferfähigkeit zur Gestaltung nachhaltiger Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
  • Hohe Mobilität für nationale und internationale Projekteinsätze
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, Freizeiten für Eltern mit kleinen Kindern
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Auslandseinsatz während des Trainee-Programms, aktive Mitgestaltung spannender Projekte, Mentoring, Förderung beruflicher Weiterbildungen und interkultureller Kompetenz, interne internationale Jobbörse
  • Gesundheit: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
  • Weitere Vergünstigungen wie z. B.: Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Betriebsverpflegung
…und vieles mehr. Einen Überblick über unsere WACKER-Benefits finden Sie auf unserer Trainee-Seite.

Der Auswahltag mit Assessment findet voraussichtlich am 02.07.2025 in Burghausen statt. Die Bewerbungsphase endet am 16.06.2025.

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenzcode: 29241

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
  • aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
  • Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen
  • Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
  • Baustellendokumentation

Ihr Profil

  • ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
  • Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
  • Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
  • i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Favorit

Jobbeschreibung

Du bist ein:e Macher:in und liebst Motoren und PS? Du willst Bagger, Kräne, riesige Umbauzüge und Gleisstopfmaschinen steuern? Du hast Spaß an der Arbeit im Freien und bist gerne unterwegs? Dann komm zu uns, denn hier gibt´s 100% Action ab dem ersten Tag! Werde zum Experten für Baustellenmaschinen!

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Karlsruhe in der Durlacher Allee 110. Die Ausbildung findet blockweise auch in der Ausbildungswerkstatt in Augsburg sowie in der Berufsschule Staatliches Berufliches Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg a.d. Donau statt. Dir wird in Augsburg und in Neuburg ein modernes Wohnheim mit anderen Azubis von der DB gestellt.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • In Karlsruhe kannst du zwischen zwei Ausbildungen wählen: Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in bei der Serviceeinheit Fahrbahn oder bei der Serviceeinheit Spezialgewerke
  • Bei der Serviceeinheit Fahrbahn wirst du im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt.
    • Hier machst du die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in.
    • Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs, bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten.
    • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten.
  • In der Serviceeinheit Spezialgewerke wirst du im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz auf unseren Bauhöfen eingesetzt.
    • Dort lernst du einen Bagger, einen Gabelstapler und einen Kran zu bedienen.
    • Zudem erlangst du in deiner Ausbildung einen Führerschein für Erdbaumaschine.
    • Du bist für das Be- und Entladen von Betonschwellen aus Wagons und LKWs zuständig.
    • Dein Arbeitsort ist überwiegend am selben Standort und du hast keine Nachtschichten.
  • Bei beiden Serviceeinheiten erhältst du den Führerschein Klasse B voll finanziert.

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2 Niveau
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien zu arbeiten, macht dir nichts aus. Bei der Fahrbahn bist du zudem offen für das Arbeiten in Schichten.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft des Payment & Banking

SYNGENIO erstellt innovative und kundenzentriete IT-Lösungen für die Zukunft von Banken und deren Lieferketten. Gegründet im Jahr 2001, kombinieren wir dazu ein einzigartiges Zusammenspiel von Softwareentwicklung, Fachexpertise, Methodenkompetenz, IT-Verständnis und Unternehmertum. Als „Grown-Up“ IT-Unternehmen sind wir Partner der Digitalisierung rund um neue Lösungen im Zahlungsverkehr und der Kundenschnittstelle von Banken. Wir haben eine grüne Agenda und tragen zur klimaneutralen Wirtschaft bei.

Payment und Banking basieren auf Software in einem komplexen Betriebsumfeld.

Wir suchen Organisationstalente - wenn möglich - mit einem bankfachlichen Hintergrund, die die Nähe zu einem IT-Betrieb nicht scheuen, auch wenn sie keine ITler sind. Die Weiterentwicklung zum Projektmanager oder zum Themenspezialisten als Business Analyst inklusive.

Wir möchten Dich zum Payment IT Operations Manager entwickeln: Im Spannungsfeld von umfangreicher, langfristiger Release-Planung und kurzfristigem dediziertem Hotfix behältst Du dann einen klaren Kopf und priorisierst und organisierst Dich und die Dir zuarbeitenden internen und externen Entwicklungs- und Testteams so, dass die Dir anvertraute Anwendung reibungslos funktioniert.

Neugierig geworden? Mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Junior Payment IT Operations Manager (w/m/d) und werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben.

  • Du unterstützt in einem Kundenprojekt bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von einer oder mehreren IT-Anwendungen
  • Du lernst dabei jederzeit aussagefähig zum aktuellen Stand der Anwendung und den bevorstehenden Änderungen zu sein
  • Du nimmst Softwarereleases aus der Entwicklung entgegen und prüfst diese
  • Du koordinierst die Installation von SW-Lieferungen in den verschiedenen Umgebungen inkl. Changemanagement-Prozess (Tickets, Einsatzplanung etc.)
  • Du betreust verschiedene Installationsinstanzen (Integrations- / Abnahme- und Produktionsumgebung)
  • Du verfolgst und bearbeitest Tickets (JIRA) bis zur fallabschließenden Klärung
  • Du hältst Betriebshandbücher aktuell und kümmerst Dich um eine reibungslose Versionierung
  • Du strukturierst komplexe Sachverhalte und kommunizierst diese verständlich an die beteiligten Aufgabenträger
  • Du managst die beteiligten Stakeholder und Abhängigkeiten in einem komplexen Konzernumfeld unter Einhaltung der Kommunikationsmatrix
Natürlich kannst Du das nicht alles.
Wichtig ist, dass Du gerne dazu lernst. Gewiss kannst Du auch noch viel mehr, wir wollen nämlich auch von Dir lernen.

Deine Kernqualifikation.

  • Du hast idealerweise schon Erfahrungen im Bankenumfeld
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Du bringst solides IT-Knowhow mit und kennst Dich mit Betriebsprozessen und Aufbau von Überwachung und Deploymentprozessen aus
  • Mit Linux und SQL bist Du vertraut
  • Du hast erste Erfahrungen mit Tools wie Bash, Python, Kubernetes, Elastic, Prometheus oder Jaeger
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und bist durchsetzungsstark
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)

Unser Angebot an Dich.

  • Homebase. Wähle Deinen Standort in Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart oder München. Du kannst diesen auch wechseln
  • Choose your own Device. Egal ob Apple, Google, Microsoft - Du suchst Dir Deine Ausstattung für Notebook und Smartphone aus
  • Stay flexible. Ob im Office, Homeoffice oder beim Kunden, arbeite dort, wo Du und Dein Team produktiv (b)ist
  • Wähle Deine Führungskraft selbst. Jährlich wählst Du Deinen Talent Manager. Uns ist es wichtig, dass die Chemie passt
  • Auszeiten. Du benötigst eine Pause für die Elternzeit oder ein Sabbatical? Das bringt uns nicht durcheinander
  • Austausch. Networking gefällig? Regelmäßige lokale und standortübergreifende Events stehen zur Verfügung
  • Weiterbildung. Du möchtest Dich aufschlauen? Wir fördern Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, individuelles Coaching und Meet-up‘s
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. SYNGENIO gehört den Gründern und Mitarbeitern. Im Rahmen von Mitarbeiterprogrammen kannst Du in SYNGENIO investieren und so aktiv an der Wertschöpfung teilhaben
  • Zusätzliche Leistungen. Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, Zuschuss für Büroausstattung, Zuschuss für das Deutschland-Ticket
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben:
  • Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
  • Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern
  • Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Developer Tools und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt
  • Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht
  • Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision der Produkte und deren Roadmap

Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du bewegst dich sicher in den Methoden der professionellen Softwareentwicklung (von Entwicklungsstandards bis hin zu Build und Release Management)
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Go, Python
  • Vertrautheit mit gängigen Cloud-Plattformen
  • Erfahrung mit der Entwicklung von CLI-Tools, SDKs und/oder Terraform Providern
  • Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits Personalverantwortung
  • Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45668
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Favorit

Jobbeschreibung

LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d) Standort: Deutschlandweit (mit Reisebereitschaft) Gestalte die Energiewende mit uns und werde Teil eines innovativen Teams!Deine Aufgaben: Verantwortung und Begleitung spannender Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Anlageninstallation Schnittstelle zwischen Kunden, Büro und Baustelle - Koordination aller relevanten Abteilungen und Aufgaben Steuerung unseres Montage-Teams sowie Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Sicherheit Überwachung und Verantwortung des Projekt-Budgets Organisation und Kontrolle der Logistik auf den BaustellenDas bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister Führerschein der Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Praxiserfahrung im Bereich Photovoltaik (von Vorteil, aber kein Muss) Sicheres und freundliches Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Netzwerken und gängigen Office-Programmen Reisebereitschaft für mehrtägige Arbeitseinsätze deutschlandweitDas bieten wir dir: Flache Hierarchien in einem offenen und dynamischen Team Top ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark Fundierte Einarbeitung und Spezialisierung, angepasst an deine individuellen Vorkenntnisse Interessante Projekte in einer zukunftssicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung inklusive WeihnachtsgeldBewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! mail@firmengruppe-hofmann.de Mehr Informationen über uns: www.flachdach-solar.de
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Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Family Office mit Standorten in Berlin und Köln. Seit 2018 verwaltet das Team aus 12 Mitarbeitenden den eigenen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie verschiedene Neubauentwicklungen. Der regionale Schwerpunkt liegt auf dem Berliner Immobilienmarkt. Betreut werden insbesondere Bestandsbauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich. Das Unternehmen verfolgt einen langfristigen, nachhaltigen Investmentansatz und kombiniert Bestandsbewirtschaftung mit gezielter Projektentwicklung.



Für die Verwaltung der privat und gewerblich genutzten Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d)* am Standort Berlin.



Das Aufgabengebiet



  • Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios von privat genutzten Luxusimmobilien
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und technischen Betreuung der Objekte, einschließlich Budgetplanung und -überwachung
  • Durchführung regelmäßiger Objektbesichtigungen sowie Zustandsanalysen zur Qualitätssicherung
  • Koordination und disziplinarische Verantwortung für Facility Manager, Gärtner und Reinigungspersonal
  • Steuerung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher sowie vertraglicher Vorschriften
  • Etablierung und kontinuierliche Pflege eines Inventarisierungssystems
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenoptimierung
  • Umsetzung individueller Wünsche und Anforderungen des Nutzers sowie seiner Familie
  • Qualitätsmanagement zur Sicherstellung höchster Standards
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Erstellung von Performance-Reports für das Portfolio


Das Anforderungsprofil



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Property-Management-Branche, am besten in der Verwaltung von Gewerbe-Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien
  • Erfahrung in der Budgetierung und der Kostenkontrolle
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Immobilienverwaltungssoftware)
  • Reisebereitschaft


Das Angebot



  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen


Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse in der SAP- Basis
  • Gute Kenntnisse im Umgang und der Grundkonfiguration des SAP Solution Manager
  • Grundkenntnisse in mindestens zwei Applikationen des SAP- Solution Manager (Test- Suite, ChaRM, MAI, ITSM, SolDoc) erwünscht
  • Interesse an Weiterbildung in technisch komplexen Themen rund um den Solution Manager
  • Gewissenhafter Umgang mit den Daten und IT-Systemen von Kunden
  • Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Softskills in den Bereichen Zeitmanagement, Selbstorganisation und Koordination im Team

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Konfiguration und Implementierung von IT- Prozessen innerhalb des SAP Solution Manager
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Services mit dem SAP Solution Manager
  • Sowohl eigenständige, als auch im Team auszuführende Projekte in komplexen Kundenumgebungen
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen innerhalb der Firma und Übernahme von kleineren Aufgaben außerhalb des SAP Solution Manager
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Collogia Akademie (Schulungen sowohl intern, als auch extern) Themen

Ihre Vorteile

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre erwarten Sie flache Unternehmenshierarchien in einem nationalen und internationalen Umfeld. Hier warten vielfältige Projekte und Möglichkeiten auf Sie. Zudem bieten wir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung an.
Weitere Vorteile u.a.: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, gemeinsame Firmen- Events, attraktive Vergütung und Sozialleistungen und vieles mehr…

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Jobbeschreibung

Für den Umbau und die Sanierung von Gebäuden und baulichen Anlagen, schwerpunktmäßig statisch/konstruktiven Umbauten, auch im Denkmalschutzbereich suchen wir eine/n Bauleiter/in.

Verantwortungsbereich / Aufgaben:

  • Abwicklung von komplexen Bauprojekten in Alleinverantwortung
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Projektvorbereitung, Koordinierung und Überwachung
  • eigenverantwortliche Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten 

Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf
  • Kenntnisse in der Projektsteuerung
  • hohe Kundenorientiertheit und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse MS-Projekt, Kalkulationssoftware, MS-Office
  • nicht mehr als 6 Jahre Berufserfahrung
  • Führerschein PKW

Wir bieten:

  • vielseitiges Aufgabengebiet
  • Angestelltenverhältnis
  • attraktive Vergütung und Firmen-Pkw
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Jobbeschreibung

kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe

sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen für unsere Vertriebsregion Würzburg als Area Sales Manager (gn)

um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Aufgaben:

  • Kundenbetreuung im Außendienst in Zusammenarbeit mit deinen Inside Sales Kollegen in den jeweiligen Vertriebsgebieten
  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden mit definiertem Umsatzpotenzial
  • aktiver Verkauf des kompletten Produktsortiments von Lager-/ Betriebs- und Büroausstattung bis hin zur (individuellen) Versandverpackung
  • Aufbau von stabilen und dauerhaften Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Key-Account-Manager
  • Kundenspezifische Beratung durch Cross- und Upselling sowie die Umsetzung von individuellen Kundenprojekten
  • Verantwortung für Umsatz und Rohertrag in deinem Vertriebsgebiet
  • selbstständige Analyse von Gebietskennzahlen und Ableitung der sich daraus ergebenden Maßnahmen im Team
  • Gebietszuteilung: Aschaffenburg, Schlüchtern, Schmalkalden, Kronach, Schillingsfürst
     
Profil:

  • Berufserfahrung: Vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Vertriebskenntnisse: Gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und deren Interpretation
  • Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich Verhandlungen zu führen und Abschlüsse sicher zu erzielen
  • Eigenverantwortung: Freude am eigenverantwortlichen Handeln und an strukturiertem Vorgehen
  • Planungskompetenz: Effiziente, zielgerichtete Planung von Terminen und Routen
  • Softwarekenntnisse: Du nutzt hauptsächlich Office-Tools und hast Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten zur Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Motivation und Zielorientierung: Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B und Mobilität
Vorteile:

  • Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an 
  • Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...) 
  • Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine 
  • flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. 
  • Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.) 
  • Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da
Interessiert? Dann komm in unser Team und werde Teil der (börsennotierten) TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, kaiserkraft, ratioform und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen. Bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams und shape new worlds of work!

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Schloss.
    • Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
    • Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
    • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
    • Sie vertreten das Haus am Schloss nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
    • Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit.
    • Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.
    • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
    • Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
    • Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
  • Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden
  • Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden
  • Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern
  • Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit
  • Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist
  • Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus
Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer
Das wünschen wir uns von dir:

  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
holger.bolt.dsp@friedehorst.de.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Als Kompetenzträger für die Anlagen- und Verfahrenstechnik übernehmen Sie Abwicklung und Leitung von Projekten von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss
  • Sie kennen sich im relevanten technischen Regelwerk aus und beraten unsere Kunden in Fragen der Anlagensicherheit
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Prüfung von Sicherheitsberichten sowie Konzepten zur Verhinderung von Störfällen
  • Sie führen systematische Gefahrenanalysen nach dem PAAG-/HAZOP-Verfahren durch
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden
  • Sie führen u.a. Schulungen zum Themenbereich Anlagensicherheit durch

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Chemie, Sicherheitstechnik, o. ä.)
  • Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über die Sachverständigenanerkennung gemäß § 29a BlmSchG oder bringen ansonsten die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu durchlaufen
  • Erfahrungen und Know-How: Sie bringen sowohl fundierte Kenntnisse im Störfallrecht und der Anlagensicherheit als auch mehrjährige Berufserfahrung mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Bewertung von verfahrenstechnischen Prozessen, möglichst in der chemischen- oder petrochemischen Industrie
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Spaß an wechselnden Aufgaben, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken
  • Sprache: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Das erwartet Sie bei uns:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. mobiles Arbeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Starkes Netzwerk von Fachleuten innerhalb der weyer gruppe
  • Kontinuierlich externe und interne Weiterbildungen
  • Arbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt
  • Wöchentliches Sport- und Bewegungsangebot
  • Kollegiales Arbeitsumfeld, verstärkt durch die regelmäßigen Inhouse-Schulungen und Firmengruppentreffen
  • Kostenfreier Parkplatz direkt vor der Tür (die A 4 ist weniger als zehn Minuten entfernt)
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Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.

Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.

Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden.

Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.

Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
  • Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
  • Bei Störungen bist du der erste Ansprechpartner: Du grenzt Fehler ein und koordinierst Maßnahmen zur schnellen Wiederversorgung.
  • Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen.
  • Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei.
Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kv/110kV) vorweisen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
  • Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig und kannst andere mit deinem Engagement mitreißen.
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Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb im Bereich VR/AR der beruflichen BildungZur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) im Bereich VR/AR.VOLLZEIT, UNBEFRISTETKindingJetzt bewerbenÜber die ETS DIDACTIC GmbH: ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen.Beispiele: VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der AusbildungDein Aufgabenbereich: Lösungen mit VR/AR an Unternehmen oder Bildungsträger verkaufen Schulungskonzepte mit Technologieanbietern gemeinsam entwickeln Den Markt analysieren: Wo gibt es Bedarf für immersive Ausbildungslösungen? Kunden beraten, welche Technologie sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten es gibt Planung und Einrichtung von AR/VR Laboren Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Verantwortung für die Einreichung der Umsatzziele Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und GeschäftsleitungDas bringst du mit: Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebskompetenz: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis: Kenntnisse in VR/AR-Technologie Pädagogisches Grundverständnis: Verständnis für Lernprozesse und Bildungsbedarfe Projektmanagement-Fähigkeiten für die Umsetzung komplexer KundenprojekteDas bieten wir dir: Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte VergütungDein Kontakt: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Kennziffer 2025-11-05 an.ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de www.ets-didactic.de www.vrtalents.de Jetzt bewerben
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BAULEITER (m/w/d) FÜR TEMPERATURGEFÜHRTE LOGISTIK

BREMER Cool GmbH

Architektur, Bauwesen

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Die BREMER Cool GmbH, mit Sitz in Leipzig, ist auf den Bau und Betrieb temperaturgeführter Logistikimmobilien spezialisiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet sie ganzheitliche Lösungen für die Lagerung von Lebensmitteln und Pharmazeutika. Besonders zeichnet sie der Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz aus, um Betriebskosten zu senken und umweltfreundliche Standards zu erfüllen. Als Bauleiter (m/w/d) steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Denise Remitschka
Personalreferentin

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Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte

Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Rackith zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister:in Landmaschinentechnik (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Werkstatt
  • Koordination, Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungen
  • Prüfung von eingehenden und abgeschlossenen Aufträgen
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen
  • Überwachung und Gewährleistung der Servicequalität der Werkstatt mit einem Team motivierter und gut ausgebildeter Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Fortbildung zum Landmaschinenmechaniker-Meister (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Leitung eines Werkstattbereiches im landwirtschaftlichen Sektor oder in der Baumaschinenbranche
  • Sehr gute Fachkenntnisse
  • Unternehmerische Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
Favorit

Jobbeschreibung

Teilzeit Logistik, Materialwirtschaft Wirtschaft Bürowesen IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Wiley BWL Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit: www.advantest-career.de Business Administration Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieure Wirtschaftswissenschaften Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) 5G, agil, AI (Artificial Intelligence), Application, C++, Elektronik, Engineer, Entwicklung, Flexibles Arbeiten, Forschung, GPtW (Great Place to Work), Halbleitertest, Hardware, Hardwareentwicklung, High Tech, HSM (High Speed Memory), HTML, Industrie, Innovation, innovative Lösungen, International, IoT (Internet of Things), Java, Linux, Memory Tests, Messtechnik, Mikrochips, moderne Technik, Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Operations, Production, Produktion, Python, Research and Development, Semiconductor, SOC (System-on-a-Chip), Softwareentwicklung, Softwareingenieur, System-on-a-Chip (SOC), Teamarbeit internationalen Umfeld, Technologie, Technology, Continuous integration, Eclipse, Böblingen, Stuttgart, Tübingen, Sindelfingen, Pforzheim, Reutlingen, Ludwigsburg, Esslingen Ingenieur/Techniker Führungskräfte
  • You are:
  • A leader and a team player
  • Visionary and strategic thinker
  • Result-focused
  • Driven by a "good is never not good enough" attitude, energized by stretch goals and challenges
  • Well experienced in working in a world-wide matrix organization
  • Skills:
  • Strong communication skills with a focus to understand business needs and translate them to solution requirements.
  • Strong and broad supply chain management background
  • Proven track record of major process improvements in an international supply chain environment
  • Expertise in process management and improvement methodologies
  • Analytic skills
  • Cross-functional teamwork
  • Fluent English skills
Mehrjährige (3-7 J.) Flexibility
Benefits
Development
Fitness
Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Vollzeit You are:
A leader and a team player
Visionary and strategic thinker
Result-focused
Driven by a "good is never not good enough" attitude, energized by stretch goals and challenges
Well experienced in working in a world-wide matrix organization
Skills:
Strong communication skills with a focus to understand business needs and translate them to solution requirements.
Strong and broad supply chain management background
Proven track record of major process improvements in an international supply chain environment
Expertise in process management and improvement methodologies
Analytic skills
Cross-functional teamwork
Fluent English skills Sonstige
  • Flexibility
  • Benefits
  • Development
  • Fitness
  • Security
  • Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
  • Attractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
  • Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
  • Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
  • Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations
Baden-Württemberg
  • As Supply Chain Core Processes and Compliance Director you will be part of the Corporate Supply Chain Group that delivers a competitive advantage by achieving a high level of operational excellence as well as compliance.
  • In this role you will contribute breakthrough results by:
  • Continuously increasing the efficiency and effectiveness of core supply chain processes like S&OP, inventory management and product rollover management.
  • Developing effective and efficient processes to achieve and maintain compliance meeting supply chain related laws, regulations and standards requirements like the CSDD, CSRD, NIS2 ...
  • Develop and establish strategies, methodologies and processes to enhance the resilience of the global supply chain networks.
  • You will team up and collaborate with the related stakeholders world-wide to enhance their productivity and enable them to achieve their business objectives.
  • You will establish measurements and targets to improve process effectiveness and efficiency and anchor corresponding KPI's in the functional teams for continuous monitoring and improvements.
  • You will report in to the head of the Corporate Supply Chain Management Unit and your organization will consist of experts in the areas of S&OP, inventory management, product rollover management, SC compliance and resiliency management.
Abitur Betriebs-/Bereichsleitung Führungskraft Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Fachhochschulstudium Homeoffice Option Supply-Chain-Manager/in Director SC Core Processes and Compliance (m/f/d) As Supply Chain Core Processes and Compliance Director you will be part of the Corporate Supply Chain Group that delivers a competitive advantage by achieving a high level of operational excellence as well as compliance.
In this role you will contribute breakthrough results by:
Continuously increasing the efficiency and effectiveness of core supply chain processes like S&OP, inventory management and product rollover management.
Developing effective and efficient processes to achieve and maintain compliance meeting supply chain related laws, regulations and standards requirements like the CSDD, CSRD, NIS2 ...
Develop and establish strategies, methodologies and processes to enhance the resilience of the global supply chain networks.
You will team up and collaborate with the related stakeholders world-wide to enhance their productivity and enable them to achieve their business objectives.
You will establish measurements and targets to improve process effectiveness and efficiency and anchor corresponding KPI's in the functional teams for continuous monitoring and improvements.
You will report in to the head of the Corporate Supply Chain Management Unit and your organization will consist of experts in the areas of S&OP, inventory management, product rollover management, SC compliance and resiliency management. Böblingen Management, Leitung Herrenberger Str. 130, 71034 Böblingen (GPS: 8.979, 48.67) 71034 Böblingen <71034> Elektrotechnik, Feinmechanik, Optik Lager, Materialwirtsch., SCM Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Englisch
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf: Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Eigenverantwortliche Steuerung der regionalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit Fokus auf Endkunden Anbindung externer Vertriebspartner in verschiedenen Regionen Betreuung und Steuerung externer Vertriebspartner in der Region sowie u. a. Koordination und inhaltliche Begleitung von Bürger-Informationsveranstaltungen sowie Durchführung von Multiplikatorenschulungen Aufbereitung von Reportings der jeweiligen Vertriebs- und Marketingaktivitäten vor Ort Funktion als Bindeglied zwischen regionalen Aktivitäten und zentraler Vertriebssteuerung Unterstützung der Vertriebssteuerung B2C und Beratung hinsichtlich optimaler lokaler FTTx-Vertriebsstrategien Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im deutschen Glasfasermarktes sowie in der Steuerung von Glasfaserprojekten Fundierte Kenntnisse im Bereich Telesales und Telemarketing Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für den Aufbau tragfähiger Netzwerke Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung von Außendienstmannschaften Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Reisebereitschaft (überwiegend Tagesreisen) Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen, kollegialen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne, flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

Favorit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

  • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

  • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

  • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

  • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
  • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
  • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
  • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
  • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Favorit

Jobbeschreibung

Bei KMLS konzentrieren wir uns auf nachhaltige Gebäudetechnik-Lösungen mit Fokus auf den Lebenszyklus von gewerblichen Immobilien. Unsere Services umfassen innovative TGA-Planung, qualitätsorientierten Anlagenbau und vor allem proaktive Bewirtschaftung der Gebäudetechnik. Durch regelmäßige Wartung, effizientes Störungsmanagement und Reparaturen optimieren wir die Performance von Klima-, Lüftungs-, Elektro-, Beleuchtungs- und Steuerungstechnik. Unsere 24/7 Leitwarte und bundesweiter Notdienst vervollständigen unseren Service. Mit über 200 Mitarbeitern und 14 Jahren Erfahrung betreuen wir namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen, wobei unsere Expertise besonders in der Bewirtschaftung von Handelsimmobilien herausragt. Unser Einsatz für Energieeffizienz, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit rundet unser breites Leistungsspektrum ab. In der Position bist du dafür verantwortlich, unsere Gebäudemanagement-Dienstleistungen zu vertreiben und gezielt neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei entwickelst du ausgewählte Endkunden zu wichtigen Geschäftspartnern. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung begleitest du unsere Kunden, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst unser Unternehmen. Was du bei uns machst • Du verantwortest den Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. • Du gewinnst neue Kunden und entwickelst gezielt ausgewählte Zielkunden zu langfristigen Geschäftspartnern (Key Accounts). • Du betreust unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Roll-out-Planung und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. • Du analysierst den Markt, identifizierst neue Potenziale und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten in deinen zugeordneten Bereichen. • Du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest aktiv die Vertragsinhalte mit. • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Netzwerken, Events und Messen und stärkst dadurch unsere Marke. Was du bekommst • Bei uns findest du ein starkes WIR-Gefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden. • Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen. Zudem stellen wir dir ein Firmenwagen und eine Tankkarte zur Verfügung, die du auch privat innerhalb der EU nutzen kannst. • Wir bieten dir eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen. • Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet. • Freue dich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Entfaltung gibt. • Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Bike, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr. So arbeiten wir • In unseren regelmäßigen Meetings tauschen wir uns über Vertriebsstrategien aus und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen. • Wir arbeiten digital mit unseren Kunden zusammen, um die Prozesse effizient zu gestalten und die Kommunikation zu optimieren. • Wir treffen Entscheidungen schnell für ein effizientes Arbeiten im Team. • Bei uns arbeiten Menschen aus 19 unterschiedlichen Nationen mit Spaß und gerne zusammen, was unsere Firmenzugehörigkeiten von vielen Jahren bestätigen. Was dich auszeichnet • Du hast langjährige Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Gebäudemanagement. • Du hast Erfahrung im Umgang mit Endkunden und bist versiert im Aufbau sowie in der Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen. • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und überzeugst mit einer gezielten Ansprache von Neukunden. • Du bist flexibel, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb der Bundesrepublik zu reisen. Du hast noch Fragen? Dann melde dich direkt bei Sharam Khojastenobar: Telefon: +49 176 10432144 E-Mail: sharam@kmls.de
Favorit

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
  • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
  • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
  • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
  • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
  • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
  • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
  • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten
Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
  • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
  • Führerschein Klasse B
Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Wilhelmsruher Damm 116, 13439 Berlin Reinickendorf

ab sofort
Job-ID: 33404
Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in Reinickendorf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
  • Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
  • Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich um die gerechte Einsatzplanung und Personalentwicklung
  • Sie kennen sich aus: Sie haben die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen

Ihr Profil

  • Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
  • On Top: Sie haben Erfahrung in der ambulanten Versorgung gesammelt
  • Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
  • Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen

Unser Angebot

  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Kostenlose Getränke im Standort
  • Intensiver kollegialer Austausch

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit:
100 % einer Vollzeitstelle
Favorit

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV)
  • Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern
  • Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen)
  • Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit
Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
  • Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
  • Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen)
  • Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
  • Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert
Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025!

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

  • die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
  • in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
  • die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
  • Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
  • die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
  • die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab.

Dein Profil

  • (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
  • Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
  • Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
  • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Favorit

Jobbeschreibung

München Pasing-Westkreuz

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz
Astrid Ziller - Einrichtungsleitung
Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben



  • Als Manager Functional Business Partnering (m/w/d) tauchst du tief in spannende Analysen ein und lieferst wertvolle Insights für fundierte Entscheidungen
  • Beim Monatsabschluss bist du mittendrin statt nur dabei - du unterstützt aktiv und behältst den Überblick
  • Mit Gespür für Details und Qualität bringst du Zahlen aus verschiedenen Quellen zusammen, prüfst diese und sorgst für eine klare und konsistente Datenbasis
  • Mit einem analytischen Blick identifizierst du Auffälligkeiten frühzeitig und schaffst so echten Mehrwert
  • Komplexe Datenmodelle? Du bereitest sie so auf, dass sie verständlich, nutzbar und wirkungsvoll werden
  • Kein Tag wie der andere: Du übernimmst abwechslungsreiche Ad-hoc-Aufgaben mit direkter Relevanz
  • An der Schnittstelle zum Management Reporting sorgst du dafür, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind


Deine Qualifikationen



  • Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Du erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Fragestellungen souverän strukturieren
  • Hohe Detailgenauigkeit und ein präziser Arbeitsstil: Du behältst auch bei großen Datenmengen den Überblick
  • Starke kommunikative Fähigkeiten: Du präsentierst Analyseergebnisse klar, verständlich und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Du übernimmst Aufgaben proaktiv und bringst sie zuverlässig zum Abschluss
  • Teamgeist: Du hast die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit anderen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie ein sicherer Umgang mit SAP runden dein Profil ab


Deine Vorteile



  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei


Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.



Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.



Gehaltsinformationen:

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 63.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.



Standort:

Die Position kann in unserer Firmenzentrale in Mannheim oder alternativ an unseren Standorten in Frankfurt/M., Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf oder Wiesbaden besetzt werden.



Wir freuen uns auf dich!



Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.



Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt

E-Mail: michelle.schmitt@hays.de

Telefon: 0800 463 642 97

Favorit

Jobbeschreibung

Mach IT sicher - mit Weitblick, Verantwortung und echtem Impact.Du willst Risiken nicht nur dokumentieren, sondern echten Mehrwert schaffen? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast dabei immer das große Ganze im Blick? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft eines modernen Rechenzentrums - resilient, compliant und voller Gestaltungsspielraum.
Ob mit Erfahrung aus dem Rechenzentrum, der Beratung oder dem Audit-Umfeld: Bei uns erwartet Dich kein Elfenbeinturm, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein motiviertes Team und kurze Wege - für alle, die Sicherheit als Innovationstreiber verstehen.

Risikomanager und Compliance Specialist (m/w/d)

ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

Innovation : Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.

Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.

Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.

Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).

Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.

Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.

Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.

Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.

Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Aufgabengebiete

Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze.

Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen: Ob strategisch, rechtlich oder operativ - du denkst Risiken mit, bewertest sie smart und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.

Du machst Sicherheit messbar: Du trackst, ob unsere Maßnahmen auch wirklich greifen, entwickelst KPIs und bringst Transparenz in komplexe Themen.

Du sorgst für Klarheit auf Entscheider-Level: Mit dir bekommen Vorstand & Co. keine 20-seitigen Reports, sondern klare Insights, prägnant auf den Punkt gebracht.

Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO & Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant.

Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.**

Du bringst Strategie auf die Straße: Du entwickelst nicht nur Richtlinien, du sorgst auch dafür, dass sie im Alltag gelebt werden - in enger Zusammenarbeit mit allen Bereichen**.**

Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt.

Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern

Profil

Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.

Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security.

Dein Know-how: Du kennst dich mit Standards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder DSGVO aus und hast idealerweise bereits erste Audits begleitet.

Dein Blick für Zusammenhänge: Du arbeitest strategisch und strukturiert, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen - auch bei komplexen Anforderungen.

Dein Auftreten: Du kommunizierst sicher, verbindlich und adressatengerecht - sowohl mit Fachabteilungen als auch auf Managementebene.

Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

„Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Kandidat:innen, die erste Berufserfahrung sammeln konnten.
Wir unterstützen Sie gerne mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen!“

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Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

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