Jobs für Manager - bundesweit

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17.020 Jobs gefunden

Prozessmanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 25.04.2025
Projektmanagement

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Zentrum für Seltene Erkrankungen/Institut für Humangenetik sucht ab sofort eine/einen Prozessmanager*in (m/w/d) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben: Prozessimplementierung und –optimierung der administrativen Prozesse innerhalb des Modellvorhabens Genomsequenzierung für die Seltenen Erkrankungen Proben- und Aktenverwaltung Kontaktstelle für interne und externe Zusender Unterstützung bei der wissenschaftlichen Dokumentation Koordinierung der Datenausleitung in Zusammenarbeit mit dem Dateninformationszentrum des UKD Koordination und Monitoring von Befundung und Abrechnung Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulschulstudium und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Business Management / Gesundheitsökonomie Erfahrung im Bereich der Organisations- und Strategieentwicklung Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Bereitschaft zur täglichen Arbeit im Universitätsklinikum Grundkenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen und Analyse von wissenschaftlichen Daten, EDV-Kenntnisse (MS- Office) Erfahrung, mit Datenbanken umzugehen, ist wünschenswert Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit, gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für eine effiziente (wissenschaftliche) Kommunikation Wir bieten: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4 Hochschulgesetz NRW geregelt. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 100E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Favorit
Michael Weber -Firma Kobold Großholbach 06.02.2025
Firmenwagen Quereinsteiger Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH Karriere mit Bestand. Nachhaltig und wertorientiert. Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) Wir bieten Dir: Premium Produkte Ein bewährtes Geschäftsmodel mit festem Kundenstamm Flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung Praxisbezogene Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsseminare Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Ausstattung: Als Teamleiter erhalten Sie eine technische Ausstattung inkl. Bildschirm, Drucker, Laptop, Mobiltelefon und einen eigenen Firmenwagen inklusive Tankkarte, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen. Ausstattung: Als Kundenberater erhalten Sie die Möglichkeit eines vergünstigen Leasing Fahrzeugs durch die Firma Vorwerk Das bringst Du mit: Deine Leidenschaft ist der Verkauf Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst diese begeistern Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Du treibst Projekte voran und setzt diese um Du bist als Quereinsteiger genauso willkommen wie als Vertriebsprofi Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: michael--w@web.de Kontakt michael--w@web.de Einsatzort Großholbach Michael Weber -Firma Kobold 56412 Großholbach

Sachbearbeitung Projektleitung „Modellprojekt Smart City“ (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 11.04.2025
Eigeninitiative Englisch Homeoffice Projektleitung Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden/Woche gewährleistet werden muss. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Smart City zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten, gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern, für den stadtweiten Prozess Smart City Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion Organisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Bürgerschaft Durchführung des jeweiligen Projektcontrollings Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten Netzwerkpflege Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121 301-1501 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Stadt- und Regionalmanagement/Innovationsmanagement/Digital Management & Transformation/Smart City/Management/Soziale Arbeit/Entrepreneurship oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften) Das bringen Sie persönlich mit: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Einschlägige Kompetenz im zwischenmenschlichen Umgang sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und -aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen Logisch-analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diplomatie Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert sind zudem: Mehrjährige Berufserfahrung im organisatorischen und/oder sozialen Bereich Mehrsprachigkeit Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.) Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware Bewerbende ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 zur Verfügung.

Store Manager (m/w/d) des Lindt Shops im FOC Mühlheim-Kärlich

Favorit
Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH Mülheim-Kärlich 28.03.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) des Lindt Shops im FOC Mühlheim-Kärlich Retail Berufserfahren Rheinland-Pfalz Vollzeit Das erwartet dich: Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops Gewährleistung des Filialstandards empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams Kommunikation mit Center und Lindt Management alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme Warendisposition Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/ Gastronomie Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position ausgeprägte Kundenorientierung hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick Selbstverantwortung und Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Unsere Benefits für dich Lindt Magic Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt Freies Chocoladen Guthaben Lindt Care Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität Urban Sports Club Mitgliedschaft Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Lindt Academy Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Lindt Community Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: Lindt Sommerfest Lindt Weihnachtsfeier Tagungen und Special Events Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin. Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618. Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen

Operational Excellence Process Manager:in

Favorit
enercity AG Hannover 25.03.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Projektleitung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025206 Operational Excellence Process Manager:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement;...

Kita-Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Rotenburg an der Fulda 29.04.2025
Leitung Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Kita-Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Du hast Lust, pädagogisch was zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und dein Team mit Wertschätzung und Klarheit zu führen? Du willst nicht nur organisieren, sondern gestalten? Dann komm zu uns! Wir suchen Dich als Kita-Leitung (m/w/d) für unsere "Villa Sonnenschein" – eine lebendige Kita mit viel Raum für Ideen, Humor und Entwicklung – für Kinder und Fachkräfte! Eintrittsdatum: nach individueller Vereinbarung Ort: im schönen Rotenburg a. d. Fulda. Das erwartet Dich: Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig! Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort Und das bieten wir Dir on top: Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest. Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen. AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt & Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team. Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch! Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht. Deine Aufgaben bei uns: Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen. Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest. Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation. Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner. Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark. Wen wir suchen: Dich mit Kompetenz, Haltung und Humor. mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding. mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung. mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung. mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung & Co.. mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular oder bis spätestens zum 15.06.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077220. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Kinder- und Jugendhilfe z.Hd. Frau Schmidt Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Account Manager – Apotheke (w/m/d) – Karlsruhe, Böblingen, Offenburg

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 21.02.2025
Firmenwagen Marketing MS Office Sales Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung



Wir suchen ein Vertriebstalent im Außendienst (w/m/d) für unseren Apothekenvertrieb, der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche!

Aufgaben:


  • Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs
  • Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen
  • Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern
  • Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren
  • Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen: Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein

Kompetenzen:

  • Fundierte Basis: Wir suchen Vertriebstalente, die unser Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position – aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient
  • Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine
  • Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte

Favorit
Nölken Hygiene Products GmbH Troisdorf 27.02.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft Englisch Firmenwagen Gleitzeit Marketing MS Office Sales SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten. Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions-, Kosmetik- und Reinigungsprodukten. Wir bieten Lösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Menschen gewährleisten. Für die Verstärkung unseres Vertriebs an den Standorten Windhagen und Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Großhandel für Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukte Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu großen Kunden und Industriepartnern Verkauf von Marken, Eigenmarken und OEM-Produkten Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Unterstützung Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und relevante Trends aufzeigen Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Sales Management, Marketing, Produktmanagement und Logistik Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu steigern Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Desinfektions- und/oder Medizinprodukten Erfahrung im Key Account Management und in der Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (national und international) Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (SAP) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima mit einem engagierten und motivierten Team Firmenwagen auch zur Privatnutzung Bewerbung: Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen hr@noelken.de www.noelken.de Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Großhandel für Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukte; Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu großen Kunden und Industriepartnern; Verkauf von Marken, Eigenmarken und OEM-Produkten;...

Key Account Manager – mit Homeoffice Möglichkeit (w/m/d)

Favorit
Finmas GmbH Berlin 28.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Homeoffice Hybrid Marketing Remote Schulungen Vertrauensarbeitszeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.
Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und bist ein passionierter Key Account Manager (w/m/d) und brennst für abwechslungsreiche Projekte in unserem FinTech? Dir sind Selbstverantwortung gepaart mit Selbstorganisation und eine Vielfalt in deinen Aufgaben wichtig?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) in Vollzeit. Als Teil unseres neuen Geschäftsfelds „Leads“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin sowie ein deutschlandweiter Einsatz.

Das ist dein Spielfeld

  • Befähigung von Sparkassen im Bereich Lead-Management und der Professionalisierung im Umgang mit Kundenleads
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Begleitung von Schulungen und Durchführung von Workshops bei unseren Partnerinstituten der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Begleitung des Roll-Outs und On-Boarding der Institute
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management


Das kannst du

  • Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder in der Beratung, idealerweise im Finanzsektor mit
  • Du hast Lust deine fundierten Kenntnisse im Bereich Lead-Management und Kundenakquise einzubringen
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Deine hohe Eigeninitiative treibt Dich an, selbstständig Ziele zu erreichen und strukturiert zu Arbeiten.
  • Du bist bereit, deinen Arbeitsort in Berlin zu haben bzw. regelmäßig bis zu 3-4 Mal pro Monat deutschlandweit direkt vor Ort bei unseren Kund:innen zu sein.

Das bieten wir

  • Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
  • Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
  • Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
  • You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
wks Technik GmbH Dresden 17.04.2025
ERP Homeoffice Leitung Projektleitung Unbefristet Verhandlungsgeschick Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) Vollzeit Unbefristete Festanstellung Projektleitung Mehrjährige Berufserfahrung Im Unternehmensverbund wksgroup verbinden wir täglich Wasser und Technik zu effizient und intelligent vernetzten Systemen. Erfahrung, Innovation und Wachstum prägen unsere erfolgreiche 30-jährige Entwicklung im umwelttechnischen Anlagenbau. Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig. Aufgaben Fachliche und administrative Leitung von komplexen maschinentechnischen Anlagebauprojekten im Rahmen der Wasserver-/ Abwasserentsorgung von der Planung bis zur Abnahme Verantwortung für kosten-, termin-, und qualitätsgerechte Abwicklung Planung und Koordination von internen und externen Ressourcen Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben, Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften sowie Kontrolle der Arbeitssicherheit Erstellung von Nachkalkulationen Anforderungsprofil Erfolgreicher Studienabschluss wahlweise in den Bereichen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen Fachspezifische Berufserfahrung im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Ingenieurbau Anwendungsbereite Kenntnisse der gesetzlichen Regeln und Standards (VOB; HOAI, BGB) Einschlägige Erfahrungen mit ERP-Systemen inkl. Reportingsystemen und MS-Office Anwendungen AutoCAD Kenntnisse wünschenswert Hohe Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsvermögen Hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Kosten- und Effizienzbewusstsein Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (ca. 30%-50%) Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub Mobiltelefon und Laptop/Tablet (auch zur Privatnutzung) Firmenveranstaltungen und Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Parkplatz und gute Verkehrsanbindung Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge Dienstwagenoption Hochwertige Arbeitsschutzausstattung Benefits Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Firmenhandy | Flexible Arbeitszeit | Homeoffice | Internetnutzung | Kfz-/,Reisezulage | Mitarbeiterrabatte | Parkplatz | Zus. Medizinische Versorgung Kontakt Thomas Berger 01732165789 Einsatzort Dresden wks Technik GmbH Gasanstaltstr. 10 01237 Dresden www.wksgroup.de

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bönen West Dortmund 15.11.2024
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie

Favorit
AUWA-Chemie GmbH Frankfurt am Main 20.03.2025
MS Office Sales Trainings Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Frankfurt Frankfurt am Main Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA. Aufgaben Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie: Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM-System durchgeführt. Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden. Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut. Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt. Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung. Anforderungen Was bringen Sie mit? Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium. Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb. Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW-Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet. Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT-Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen. Ihre Vorteile Vertragskonditionen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. Dienstwagen Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.deDie Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM-System durchgeführt; Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden;...

Leiter für die Niederlassung Hamburg (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Lübeck 28.04.2025
Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams in Hamburg und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Sie gestalten eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur, sorgen für reibungslose Abläufe und gewährleisten eine effiziente Kommunikation innerhalb des Standorts.
  • Sie erkennen Wachstumspotenziale und setzen Strategien um, um das Dienstleistungsangebot zu erweitern, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Talente für unser Team zu begeistern.
  • Mit innovativen Ansätzen gestalten Sie die langfristige Entwicklung der Niederlassung Hamburg und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg bei.
  • Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
  • In Ihrer Rolle als Niederlassungsleitung betreuen Sie unsere Großkundinnen und -kunden und stehen im engen Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management.
  • Mit Ihrer Branchenexpertise und Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der betrieblichen Mitbestimmung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung

Favorit
Kath. Kindergarten St. Korbinian München 19.03.2025
Gruppenleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung Kath. Kindergarten St. Korbinian, Valleystraße 22, 81371 München Vollzeit Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling. Unsere Einrichtung ist ein Kindergarten, in dem Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Schulreife aufgenommen werden. Unser viergruppiger katholischer Kindergarten hat geschlossene Gruppen und bietet den Kindern verschiedene Spielmöglichkeiten in unserem großen Garten. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die religiöse Erziehung. Wir stärken die Kinder in ihrer Individualität, um selbständig mit Selbstvertrauen in die Welt hinauszugehen. Durch wertschätzenden und respektvollen Umgang entwickelt sich ein positives Gemeinschaftsgefühl. Klein lernt von Groß. Groß lernt von Klein. Freu dich auf: Eine unbefristete Anstellung Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) Jahressonderzahlung Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir freuen uns auf: Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de Kath. Kindergarten St. Korbinian Valleystraße 22 81371 München st-korbinian.kita-verbund-westliche-innenstadt.deEine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen; Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts;...

B2B Account Manager im Außendienst (w/m/d)

Favorit
Starpool Finanz GmbH Duisburg 07.04.2025
Eigeninitiative Remote Sabbatical Sales Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.

Als Key Account Manager B2B Baufinanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region West (von Köln über Düsseldorf bis Dortmund) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 2-3 Tagen pro Woche.

Deine Mission:

Akquise und Weiterentwicklung:

  • Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
  • Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
Customer-Relationship-Management:

  • Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
  • Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
Multiplikator:

  • Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.

Dein Know How:

Erfahrung

  • Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
  • Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
  • Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
Kommunikation

  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
  • Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
Motivation

  • Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
Teamplayer

  • Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
  • Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.

Was wir dir bieten:

  • Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! 
  • Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
  • Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
  • Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
  • Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.  

Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d)

Favorit
Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Karlsruhe 23.04.2025
Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d) Karlsruhe Vollzeit Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot, insbesondere für junge Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben. In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen. Sie möchten sich in einen Betrieb einbringen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in des arbeitstherapeutischen Montagebetriebs (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz Führen, Einarbeiten und Anleiten von zumeist ungelernten Beschäftigten Organisieren der internen Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12 Akquirieren von Aufträgen, Bereitstellen von sinnstiftenden Beschäftigungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten Ihr Profil Feinmechaniker*in idealerweise mit AdA-Schein, Arbeitserzieher*in (Fachrichtung Metall) oder eine ähnliche Qualifikation Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens Soziale Kompetenz und positiver Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Kreativität Flexibilität in der Arbeitsgestaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an bewerbung@af-ka.de oder per Post an: Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11. Die Bewerbungsfrist endet am 11. Mai 2025. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Georgia Thomann 0721 97246-11 Standort Karlsruhe Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe Telefon (07 21) 9 72 46-0 Telefax (07 21) 75 51 60 www.af-ka.de

Wirtschaftsinformatiker als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialist (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Englisch Französisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

  • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
  • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
  • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
  • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
  • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leitung Marketing (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
VR-Bank eG Osnabrücker Nordland Fürstenau 07.04.2025
Leitung Marketing Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

VR-Bank eG Osnabrücker Nordland Große Straße 31/33 49584 Fürstenau Ihr Ansprechpartner Jan-Hendrik Wernsing 05435/950032 E-Mail senden Stellenbeschreibung VR-Bank eG Osnabrücker Nordland Leitung Marketing (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabe: Strategische Planung und Entwicklung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit Operative Marketingführung Durchführung von digitalen und klassischen Marketingmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit und Imagepflege Unterstützung im Eventmanagement Unterstützung von Recruiting-Maßnahmen Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in leitender Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse in Digital- und Performance-Marketing sowie klassischer Werbung Sie haben Erfahrungen in PR, Eventmanagement und Social Media gesammelt Sie bauen auf Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht zeichnen Sie aus Kreativität, Innovationsgeist und ein sicheres Gespür für Markttrends sind Ihre Markenzeichen Wir bieten: Eine intensive Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeit in einem hochmotivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Benefits wie z.B. kostenlose Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Mitarbeitervergünstigungen bei Ware und Bank, Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (HanseFit) 30 Tage Urlaub Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Online Bewerbungstrecke auf unserer Homepage oder per Mail bei: VR Bank eG Osnabrücker Nordland, Personalabteilung, jan-hendrik.wernsing@vrbank-osnordland.de Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Information Security Manager – Schwerpunkt ISMS Betrieb (m/w/d)

Favorit
Xecuro GmbH Bonn 14.04.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Information Security Manager - Schwerpunkt ISMS Betrieb für den Standort Bonn.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Betrieb eines integrierten Managementsystems (ISMS) der ISO27001 nach IT-Grundschutz
  • Integration aller sicherheitsrelevanten Kunden- und Normanforderungen in Security-Management-Systeme
  • Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsrichtlinien
  • Definition und Implementierung sicherheitsrelevanter Prozesse
  • Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Steuerung und Koordination externer Zertifizierungsaudits und regulatorischer Prüfungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)
  • Relevante Berufspraxis in der Informationssicherheit, idealerweise im Information Security Management
  • Erfahrung in der Umsetzung und Aufrechterhaltung einer Zertifizierung nach ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI, Technische Leitlinien etc.)
  • Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches und kreatives Denkvermögen sowie Freude an der Entwicklung eigener Ideen

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Favorit
Mittelstandstrainer GmbH Stuttgart 24.03.2025
Buchhaltung Controlling Leitung Recht Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Leidenschaft unseres Auftraggebers sind Automobile. Das Familienunternehmen ist mit mehreren Standorten und mit mehr als 200 Mitarbeitenden in der Region bekannt und beliebt. Seit mehr als 60 Jahren ist unser Auftraggeber Partner eines Herstellers für Premiumfahrzeuge. Die Unternehmensgründung im Großraum Stuttgart erfolgte bereits in den 50er Jahren. Die engagierten und motivierten Mitarbeitenden sind als Dienstleister für ihre Kunden da, damit diese sicher in ihren Fahrzeugen unterwegs sind. Werden Sie der kaufmännische Kopf dieses dynamischen Teams, das persönlichen Service und eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert. Im Zuge einer Nachfolge sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit herausragenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in der Region Stuttgart. Ihre Aufgaben: In Ihren Händen liegt die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle Standorte des Unternehmens mit den Schwerpunkten Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Liquiditätssteuerung und Administration Mit Ihrem fundierten Know-how in den Bereichen Rechnungs- und Finanzwesen, Controlling und Recht gestalten Sie den Aufbau und die Abläufe in der Verwaltung effizient und rechtssicher und treiben die Digitalisierung voran Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie strategische und operative Ziele und stellen deren Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sie bauen das Controlling weiter aus und optimieren Projekte, Vorgänge und Abläufe im Unternehmen Ihre 8 unterstellten Mitarbeitenden führen Sie empathisch mit Umsicht und Souveränität und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln Als die zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens und arbeiten aktiv am stetigen Wachstum des Unternehmens mit Sie erstellen gemeinsam mit der Geschäftsführung eine fundierte Budgetplanung und sind für die regelmäßige Erstellung von Prognosen verantwortlich Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Juristen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie verantworten die Jahresinventur Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben sich im Anschluss an Ihre kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet Sie können mit nachweisbaren Erfolgen als Manager (m/w/d) im Kfz-Gewerbe aufwarten Das Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten aus und Sie treffen Ihre Entscheidungen beruhend auf Ihrem exzellenten Zahlenverständnis Sie haben fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Standard-Buchhaltungssystemen im automobilen Umfeld Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, runden Ihr Profil ab Ihr sprachliches Talent und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Wenn Sie in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen und innovativen Familienunternehmens eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Loyalität, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2025-120) an: Mittelstandstrainer GmbH Herrn Martin Hummel Hansjakobstraße 3 79822 Titisee-Neustadt Tel.: 07651 / 97 28 80-0 Bewerbungen bitte an: bewerbungen@mittelstandstrainer.deIn Ihren Händen liegt die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle Standorte des Unternehmens mit den Schwerpunkten Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Liquiditätssteuerung und Administration;...

Produktmanager Installations- und Spülsysteme (m/w/d)

Favorit
Geberit Tuttlingen 28.04.2025
Englisch Schulungen Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Produktmanager Installations- und Spülsysteme (m/w/d) verantworten Sie die profitable Weiterentwicklung Ihrer Produktkategorie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen: von der Produktneueinführung über Sortimentsoptimierungen bis hin zur Aktivierung unserer Zielgruppen.

  • Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Produkte aus dem Bereich Installations- und Spülsysteme.
  • Dabei beobachten Sie den deutschen Markt und Wettbewerb, erkennen Trends und sind stets durch eine enge sowie proaktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst nah am Markt.
  • Sie erarbeiten zielgruppengerechte Produkt- und Vermarktungsstrategien und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Den Umsatz Ihres Zuständigkeitsbereiches haben Sie dabei jederzeit im Blick.
  • Bei der Vorbereitung von Markteinführungsprozessen oder Relaunches zeigen Sie Engagement und setzen Ihr Know-how gezielt ein.
  • Sie stehen im regelmäßigen Dialog mit dem Produktmanagement des Konzerns und unterstützen aktiv in internationalen Projekten zur Sortimentsgestaltung und -entwicklung.
  • Ihr Input bei der inhaltlichen Erstellung produktbegleitender Unterlagen und der Verkaufsargumentation bringt uns voran.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie kommunikationsstark, überzeugen bei Schulungen des Innen- und Außendienstes und stehen Kunden sowie Mitarbeitern in allen Fragen rund um Ihre Produktgruppe sowie zu den Kompetenzfeldern Brand- und Schallschutz kompetent Rede und Antwort.

PROFIL

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bautechniker (w/m/d) im Bereich Hochbau oder als Meister/Techniker (w/m/d) in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
  • Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
  • Erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb, gerne aus der Sanitärbranche, sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in den Bereichen Schall- und Brandschutz erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467


Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich (m/w/d)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.04.2025
krisensicher Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenanzeige Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.06.2025 einen Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Alfons-Hoffmann-Haus Wann Sie arbeiten: ab 01.06.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 13 TVöD oder TVöDplus Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P 13 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Biographieorientierte Pflegeprozessplanung Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit; kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung; biographieorientierte Pflegeprozessplanung;...

Ingenieur:in Elektrotechnik für Leitungs- & Netzanschlussprojekte

Favorit
enercity AG Hannover 12.03.2025
Bachelor Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
  • Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
  • Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
  • Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
  • Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.



Anforderungen

  • Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
  • In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
  • Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
  • Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
  • Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
  • Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
  • Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux

Favorit
Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie Frankfurt am Main 21.03.2025
Consulting Englisch Home Office Leitung Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie mit über 100-jähriger Tradition Die Position Leitung des Regional Sales Teams für erklärungsbedürftige Spezialchemikalien in Deutschland, Schweiz, Benelux mit ca. 10 Aussen- und Innendienstmitarbeitern Koordination der Lieferanten Beratung von Kunden (technisch & kaufmännisch) Koordination mit anderen Regional Leads zur gemeinsamen Zielerreichung Verantwortung für das Produktmanagement Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Rohstoffe und Anwendungen Keine Home Office Position! Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home Office Tage pro Woche sind denkbar Ihr Profil Erste Führungserfahrung Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar Erfahrung im Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Reisebereitschaft Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater & Partner mbm Consulting Partners Tel.: +49 (40) 64 79 35 93 Mobil: +49 (176) 62 01 36 31 Email: skibbe@mbm.de

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 10.04.2025
Leitung Schulungen Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten UnternehmensEntwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleistenSicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen RichtlinienDurchführung von Zertifizierungen, internen Audits, SchulungenAnalyse von Qualitätskennzahlen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen
Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im QualitätsmanagementFundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen VorgabenSicheres AuftretenDynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte BewerberinnenUnd Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicheres Auftreten
  • Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEin zertifiziertes betriebliches GesundheitsmanagementEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, PflegedirektorinTel.: 07461/97-1600E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.)
  • Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens
  • Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
  • Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen
Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.)

E-Commerce-Manager (m/w/d)

Favorit
HAIR HAUS GmbH Viersen 11.03.2025
Analytics Betriebswirtschaft Kundenservice Marketing Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen E-Commerce-Manager (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Erstellung regelmäßiger Berichte über Verkaufszahlen, Website-Traffic und andere wichtige Metriken Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Skalierung des Geschäfts Nutzung von Webanalyse-Tools zur Optimierung der Website und zur Steigerung der Conversion-Rate Verwaltung des Online-Produktkatalogs, inklusive Beschreibungen, Bilder und Preise Verwaltung des E-Commerce-Budgets Überwachung der Ausgaben und Kosten-Nutzen-Analyse der E-Commerce-Aktivitäten Betreuung aller operativen Prozesse des Online-Shops, einschließlich Produktlistung und Preisgestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media) zu planen und umzusetzen Untersuchung von Markttrends und Wettbewerbslandschaft Entwicklung von lang- und kurzfristigen E-Commerce-Strategien Überwachung der E-Commerce-Trends und Technologien sowie Anpassung der Strategie zur Nutzung neuer Chancen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Fachwirt im E-Commerce oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Analyse von Website-Daten (Google Analytics, SEMrush etc.) und im Performance-Marketing Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, CMS-Systemen und E-Commerce-Backend-Systemen Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und der Nutzung von Datenanalysetools, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen Kenntnisse in SEO, SEM und anderen digitalen Marketingstrategien Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Innovatives Denken und die Fähigkeit, kreativ Probleme zu lösen Verständnis für Kundenservice und Kundenerfahrung im Online-Umfeld Unsere Benefits: Sehr gutes Onboarding Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen Sympathisches Team Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub am Geburtstag Bikeleasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Karriere@hair-haus.de. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Dein Ansprechpartner ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | Karriere@hair-haus.de | www.hairhaus.deErstellung regelmäßiger Berichte über Verkaufszahlen, Website-Traffic und andere wichtige Metriken; Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Skalierung des Geschäfts; Verwaltung des E-Commerce-Budgets;...

Gebäudemanager / Facility Manager Wartung und Instandhaltung (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 28.04.2025
MS Office Urlaubsgeld

Jobbeschreibung


Als Facility Manager (w/m/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung unserer betrieblichen Gebäude sowie der technischen Anlagen und Infrastruktur an den Standorten Herbrechtingen (BHE) und Logistic Center South (LCS).

Ihr Ziel: den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sicherzustellen.

Aufgaben:

  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs aller Gebäude, technischer Anlagen und infrastruktureller Einrichtungen.
  • Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
  • Aktive Mitwirkung bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Standorten BHE und LCS.
  • Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik – von der Beleuchtung über Brandschutzsysteme bis hin zu Klima- und Elektroanlagen.
  • Mitverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister wie Reinigungsfirmen, Sicherheitsdienste oder Wartungspartner.
  • Sicherstellung der Qualität externer Dienstleistungen und konsequente Nachverfolgung erbrachter Leistungen.
  • Unterstützung im Bereich Energiemanagement zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Umweltvorgaben und gesetzlichen Auflagen.
  • Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebetrieb sowie Kontrolle ihrer Wirksamkeit.
  • Bei der Planung und Durchführung interner Umzüge und Flächenanpassungen unterstützen.
  • Dokumentation aller relevanten Prozesse über das CAFM-System Planon zur lückenlosen Nachverfolgung und Analyse.

Kompetenzen:


  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement belegen Ihre fachliche Kompetenz.
  • Der professionelle Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten zählt zu Ihren Stärken.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit dem CAFM-System Planon mit.
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen runden Ihr Profil ab.
  • Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie klare und verbindliche Kommunikation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamgeist prägen Ihre Herangehensweise an neue Aufgaben.
  • Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis.
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und handeln pragmatisch und verantwortungsvoll.

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Senior Projektmanager Umwelt & Nachhaltigkeit (m/w/d) – Schwerpunkt Umweltkommunikation

Favorit
HPM Service und Verwaltung GmbH Hamburg 08.04.2025
Schulungen Senior Unbefristet Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen speziell in dem Geschäftsbereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Projektmanager Umwelt & Nachhaltigkeit (m/w/d) – Schwerpunkt Umweltkommunikation 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von gruppenweiten Projekten zur Zielerreichung der HPM Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie Konzeption und Umsetzung interner und externer Kommunikationsstrategien zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Unterstützung bei der Implementierung des ESG-Reportings Begleitung unserer Geschäftsbereiche und Betriebe bei der Entwicklung und Umsetzung relevanter Nachhaltigkeitsmaßnahmen Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen zum Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Erfassung und Bewertung von umwelt- und energierelevanten Daten, Erstellen aussagefähiger Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Durchführung interner Umweltaudits Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus umweltorientierten Fachrichtungen wie z. B. Umweltingenieurwesen oder Sustainability Management, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsschwerpunkt Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Begeisterung für die Themen Umwelt und Handwerk Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular! HPM Service und Verwaltung GmbH Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Telefon: 040357178131 Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de

SAP Solution Manager Entwickler (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 03.03.2025
Englisch SAP

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
  • Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
  • Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
  • Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
  • Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
  • Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+Merkle

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Favorit
Hamburger Verkehrsverbund GmbH Hamburg 17.03.2025
Eigeninitiative MS Office Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Das Deutschland-Ticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt als Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen Deine Aufgaben: Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen Betreuung des Themenfeldes Kooperationsangebote Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u. a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvv Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb Deine Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler Produkte Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und „customized“ darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen;...

Ausbildungsstelle als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Osterholz-Scharmbeck 13.12.2024
Schulungen Steuern Wirtschaft

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Hochleistungskunststoffe

Favorit
Strategy & Action International GmbH Frankfurt am Main 18.03.2025
Englisch Sales Unbefristet Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Unser Kunde 3P – PERFORMANCE PLASTICS PRODUCTS (www.3pcorporate.com/en) konzipiert, entwickelt und fertigt Lösungen aus Hochleistungskunststoffen und -verbundwerkstoffen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Halbzeugen und kundenspezifischen Fertigteilen beherrscht 3P (500 Mitarbeiter) Fertigungsverfahren wie u.a. Extrusion, Formen, Spritzgießen oder auch die Beschichtung durch Thermoformen. Die Stärke von 3P liegt in maßgeschneiderten Lösungen für Spezialanwendungen, die mit kritischen Faktoren wie Korrosion, Reibung, Verschleiß, extreme Temperaturen, ... konfrontiert sind. Die Hauptanwendungsmärkte sind Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Chemie und weitere Industrien (Medical, Bahn, usw.). Zur Verstärkung des Vertriebsteams der deutschen Niederlassung im Großraum Frankfurt am Main suchen wir im Auftrag unseres Kunden Sie als: Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Hochleistungskunststoffe Ihre Aufgaben Übernahme und eigenständige Betreuung sämtlicher bestehender Kunden u.a. in der Luftfahrt-, Automobil-, Öl&Gas- sowie Energieindustrie Aktive Neukundenakquise und nachhaltiger Ausbau der Marktposition im Hinblick auf verschiedene Industrien Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses als stetiger Ansprechpartner des Kunden: Kundengespräche und Bedarfsanalyse Bearbeitung des Lastenhefts mit dem technischen Team in Frankreich Verfolgung der Kalkulation und der Angebotserstellung mit dem technischen Team in Frankreich Angebotspräsentation sowie Nachverfolgung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss Wettbewerbsbeobachtung und -analyse sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen (z.B. ACHEMA Frankfurt am Main) Regelmäßiges Erstellen von Vertriebsberichten Ihr Profil Für diese Position bringen Sie mit: Erfahrung im technischen Vertrieb von spezifisch entwickelten Bauteilen oder Systemen nach Lastenheft Erfahrung im Umgang mit Industriekunden (Automotiv, Luft- und Raumfahrt, Medical, Oil&Gas, …) Idealerweise abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Kunststofftechnik o.ä. bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Hohe Eigenmotivation sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Österreich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Kommunikation Unser Angebot 3P bietet Ihnen: Arbeitsort: Büro Karben (61184), bzw. 1-2 Tage wöchentlich (bei weiter entferntem Wohnort) Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technisch hoch anspruchsvollen Umfeld sowohl im Hinblick auf die Produktlösungen als auch die Anwendungsbereiche Die Möglichkeit, eine vorhandene Kundenstruktur für einen anerkannten Branchenspezialisten mit internationaler Ausrichtung weiterzuentwickeln Echte Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Ein leistungsgerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Interessiert? Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an 3P@strategy-action.com (Referenz SAI-3P). Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Frau Julie BRUNNER - Tel: 0681 99 63 108 - E-Mail: 3P@strategy-action.com Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von 3P - PERFORMANCE PLASTICS PRODUCTS an. Diese Stelle weiterempfehlen Zurück zur Übersicht

Technischer Leiter (all genders)

Favorit
Gemeindewerke Heikendorf GmbH Heikendorf 27.04.2025
Eigeninitiative Projektleitung Unbefristet Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns

Gemeinsam alles am Laufen halten!

Als Netzbetreiber in Heikendorf sind wir nicht nur für Strom, Wärme und Wasser zuständig, sondern auch für den Betrieb der öffentlichen Beleuchtung, Elektromobilität, PV-Anlagen und den Möltenorter Hafen. 

Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von morgen.

Wir suchen einen Teamplayer mit Heldenpotential:

Technischer Leiter (all genders) der Abteilung Strom!

Die Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des unterstellten Personals
  • Planung, Bau und Betrieb des Stromnetzes sowie der zugehörigen Anlagen
  • Projektleitung für die Digitalisierung und Optimierung des Stromnetzes und des Messstellenbetriebs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Wirtschaftliche und technische Optimierung des Netzbetriebs im regulierten Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Dienstleistern zur Verbesserung der Prozesse
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Stromverteilnetze, E-Mobilität oder Tiefbau
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit externen Kund*innen
  • Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarif, ab 72.000,00 € p.a.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten plus die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität
  • VBL-Zusatzrente für eine sichere Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Fitnessstudio für die Gesundheit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und viele weitere Benefits
  • Optional: Elektro-Firmenfahrzeug mit Privatnutzung   
Interesse geweckt?
Wer Teil unseres dynamischen Teams werden möchte schickt jetzt eine heldenhafte Bewerbung direkt per E-Mail an Herrn Lüdemann unter .

Gerne auch bewerben, wenn vielleicht noch nicht alle Anforderungen erfüllt sind!

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Wir freuen uns und sind gespannt!

Gemeindewerke Heikendorf AöR
Wasserwaage 1
24226 Heikendorf
Telefon: 0431 248700

 

Projektmanager (m/w/d) DMS

Favorit
KAAW Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Ibbenbüren 10.03.2025
Cloud flexible Arbeitszeiten Leitung Recht Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) DMS zur Unterstützung unseres Teams Verwaltungsdigitalisierung Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören. Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren. Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur. Deine Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS). Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien. Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche. Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams. Unser Angebot: Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität. Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen. Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12. Bewerbungsmodalitäten Interesse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung. Arbeitsort Der Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden.Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS);...

Chief Operating Officer (m/w/d)

Favorit
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V. Bensheim 17.04.2025
Controlling flexible Arbeitszeiten Leitung Personalmanagement Steuern

Jobbeschreibung

Sie können sich mit unseren Zielen identifizieren und möchten sich mit großer Leidenschaft als erfahrene Führungskraft in herausgehobener Position engagieren? Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/nChief Operating Officer (m/w/d)mit Verantwortung für das Vorstandsressort »Infrastruktur« (Finance & Operations Development, Human Resources, Internal Audit, Program Development & Implementation). Als Mitglied des zweiköpfigen Vorstands arbeiten Sie eng mit dem CEO (Vorstandsvorsitzender) und weiteren Kolleginnen und Kollegen an der strategischen und operativen Entwicklung der CBM. Sie stellen einen reibungslosen und effektiven Ablauf aller Geschäftsprozesse sicher.Das sind Ihre Aufgaben Verantwortliches Mitwirken an der strategischen Ausrichtung und Erreichung der Organisationsziele im Austausch mit dem CEO, den Bereichsleitungen und dem Aufsichtsrat Gesamtverantwortung für den jährlichen Budgetprozess und Finanzbericht, Erstellung von langfristigen Finanzprognosen, sowie Identifizierung und Management von Risiken Gesamtverantwortung für die internen Service-Einheiten Rechnungswesen und Steuern, Controlling, IT/Digitalisierung Verantwortung für die IT-Systeme und Sicherstellen der Prozesse der CBM unter Beachtung der rechtlichen Anforderungen (z.B. DSGVO, AI Act) Optimieren und Strukturieren des Bereiches Beschaffung und Vergabe sowie Verantwortung für das Vertragsmanagement Verantwortung für Human Resources, inkl. Personalgewinnung und -entwicklung Gestalterisch-organisatorische Verantwortung für die Programme in den Landesbüros Das bringen Sie mit Langjährige Führungserfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld, idealerweise in einer NGO Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung des kaufmännischen Bereichs einer Organisation in vergleichbarer Größenordnung Umfassende Erfahrung im Personalmanagement Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der Arbeits- und Organisationskultur einer international agierenden NGO Begeisterungsfähiges Auftreten mit Fingerspitzengefühl und ausgeprägtem Teamgeist Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Identifikation mit und Bekenntnis zu christlichen Werten (z.B. durch eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK) Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Das erwartet Sie Eine sinnstiftende Position mit großem Gestaltungsraum in einer weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine zugewandte, agile Organisation mit motivierten, eigenverantwortlich arbeitenden Menschen in einem diversen Team mit außergewöhnlichem Teamspirit Ein modernes Arbeitsumfeld mit barrierefreien Arbeitsplätzen und sehr guter IT-Ausstattung Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion So bewerben Sie sichSeit vielen Jahren werden wir bei der Besetzung von herausragenden Positionen professionell von Egon Zehnder, einer international agierenden Personalberatung, unterstützt - auch in dieser Besetzung. Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15. Mai 2025 direkt an Egon Zehnder unter coo.cbm@egonzehnder.com.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe

Favorit
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Kassel 15.04.2025
Controlling Englisch ERP Finanzbuchhaltung MS Office Teamleitung

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe in Kassel Unser Klient ist ein international erfolgreicher Mittelständler mit über 100-jähriger Tradition und Expertise in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Metallkomponenten. Mit weltweit 26 Standorten und rund 6.360 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu einer global agierenden Unternehmensgruppe. Am Standort Kassel arbeiten rund 300 Beschäftigte daran, innovative Lösungen für Branchen wie Fahrzeugtechnik, Energietechnik sowie Industrie- und Gebäudetechnik zu entwickeln. Anspruchsvolle Qualitätsstandards und innovative Technologien prägen dabei die Produktpalette ebenso wie die Unternehmenskultur. Unser Klient ist wirtschaftlich stabil und Ihre Position unabdingbar. Verschiedene Großkunden konnten in den letzten Jahren gewonnen werden und Prozesse und Strukturen wurden modernisiert und erweitert. Wir suchen Sie derzeit in geregelter Altersnachfolge und für die enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter als: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe in Kassel Ihre Aufgaben Gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin verantworten Sie die Monats- und den diesjährigen Jahresabschluss nach HGB und IFRS sowie die Überleitung in das Reportingsystem der Muttergesellschaft. Sie übernehmen auch operative Aufgaben und arbeiten eng mit dem Controlling zusammen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Kaufmännischen Leiter und übernehmen sukzessiv die Teamleitung für zwei langjährig erfahrene Kolleg:innen. Sie organisieren, überwachen und optimieren die Abläufe in der gesamten Finanzbuchhaltung. Sie steuern das Cash Management und sorgen für eine vorausschauende Liquiditätsplanung. Als Ansprechpartner:in vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Steuerberatungen, Banken und weiteren externen Partnern. Die Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen liegt in Ihrer Hand und wird durch Ihre Impulse vorangetrieben. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit internationalem Fokus. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industriebetrieb. Alternativ freuen wir uns auch über Erfahrungen im Bereich Dienstleistung oder Beratung. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie routinierte Anwendung in der Praxis. Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor COM von Vorteil) und fließende Englischkenntnisse. Sie erwartet Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Attraktives Vergütungspaket mit tariflichen und zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Zuschuss zum Fitnessstudio sowie dem Jobticket der KVG. Kollegiales Miteinander und eine Kultur, die auf Vertrauen und Gestaltungsfreiraum setzt. Kontakt Kennziffer: asap571-STA CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Jan Menkel Tel.: 0176 343 056 86 Jan Menkel 0176 343 056 86 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-BadenGemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin verantworten Sie die Monats- und den diesjährigen Jahresabschluss nach HGB und IFRS sowie die Überleitung in das Reportingsystem der Muttergesellschaft;...

Elektro Meister als Technischer Leiter / Haustechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 20.02.2025
Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gruppenleitung HR-Services (m/w/d)

Favorit
Julius Blum GmbH Höchst 11.04.2025
Gruppenleitung Projektleitung Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Zurück zur Jobliste Gruppenleitung HR-Services (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Wusstest du, dass die HR-Services Gruppe (Human Resources Services) bei Blum eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der administrativen Personalprozesse spielt? Wir übernehmen vielfältige operative Aufgaben – von der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen über die Betreuung von Betriebswohnungen, die Organisation von Veranstaltungen und die Umsetzung des Mobilitätskonzepts bis hin zur Verwaltung von Kursen und Weiterbildungen. Aktuell suchen wir eine engagierte Führungskraft, die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Digitalisierung von Prozessen sowie die effiziente Abwicklung komplexer Behördenwege meistert. Nutze die Gelegenheit, deine Führungskompetenzen einzusetzen und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv voranzutreiben. DU führst dein Team mit Begeisterung und trägst sowohl die disziplinarische als auch fachliche Verantwortung für deine Mitarbeitenden übernimmst operative Aufgaben in einzelnen Prozessen und baust dir so ein fundiertes Verständnis für die internen Abläufe auf bist Ansprechpartner auf Augenhöhe. Als Sparringpartner unterstützt du deine Gruppe bei komplexen Fragestellungen, berätst aktiv und stehst mit kreativen Ideen zur Lösungsfindung zur Seite hast eine Leidenschaft für strategische und konzeptionelle Arbeit und verantwortest gerne Projektleitungsaufgaben für verschiedene Themenstellungen im Bereich Human Resources gestaltest die Zukunft von HR-Services aktiv mit, optimierst bestehende HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung konsequent voran WIR bauen auf deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder verfügst über umfassende Kenntnisse im HR-Bereich bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Teams mitzuwirken, damit ihr gemeinsam bestens auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet seid fördern deine Weiterentwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und spannenden Perspektiven unterstützen wir dich auf deinem beruflichen Werdegang arbeiten wertschätzend: Humor, gegenseitiger Respekt und ein starkes Miteinander sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur WORK ORANGE Onboarding: Zeit für einen gelungenen Start – wir begleiten dich, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst Vernetzung: Lerne von erfahrenen Führungskräften in einem kompetenten, interdisziplinären Umfeld, das dir neue Perspektiven bietet Wertvolles Wissenswachstum durch Zusammenarbeit mit Fachkräften. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst wertvolles Wissen Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, die dich fordern, aber nicht überfordern Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Bernhard Erkinger Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2866 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Gruppenleitung HR-Services (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Wusstest du, dass die HR-Services Gruppe (Human Resources Services) bei Blum eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der administrativen Personalprozesse spielt? Wir übernehmen vielfältige operative Aufgaben – von der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen über die Betreuung von Betriebswohnungen, die Organisation von Veranstaltungen und die Umsetzung des Mobilitätskonzepts bis hin zur Verwaltung von Kursen und Weiterbildungen. Aktuell suchen wir eine engagierte Führungskraft, die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Digitalisierung von Prozessen sowie die effiziente Abwicklung komplexer Behördenwege meistert. Nutze die Gelegenheit, deine Führungskompetenzen einzusetzen und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv voranzutreiben. DU führst dein Team mit Begeisterung und trägst sowohl die disziplinarische als auch fachliche Verantwortung für deine Mitarbeitenden übernimmst operative Aufgaben in einzelnen Prozessen und baust dir so ein fundiertes Verständnis für die internen Abläufe auf bist Ansprechpartner auf Augenhöhe. Als Sparringpartner unterstützt du deine Gruppe bei komplexen Fragestellungen, berätst aktiv und stehst mit kreativen Ideen zur Lösungsfindung zur Seite hast eine Leidenschaft für strategische und konzeptionelle Arbeit und verantwortest gerne Projektleitungsaufgaben für verschiedene Themenstellungen im Bereich Human Resources gestaltest die Zukunft von HR-Services aktiv mit, optimierst bestehende HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung konsequent voran WIR bauen auf deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt oder verfügst über umfassende Kenntnisse im HR-Bereich bieten dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Teams mitzuwirken, damit ihr gemeinsam bestens auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet seid fördern deine Weiterentwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und spannenden Perspektiven unterstützen wir dich auf deinem beruflichen Werdegang arbeiten wertschätzend: Humor, gegenseitiger Respekt und ein starkes Miteinander sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Favorit
Baumgartner Optik Regensburg GmbH & Co. KG Neutraubling 14.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

AUGENOPTIKER-MEISTER ALS TECHNISCHER BETRIEBSLEITER (M/W/D) Neutraubling Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerbenWir haben den Durchblick, wenn es um gutes Sehen geht! Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d). DEINE AUFGABE: Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Firmenphilosophie. Dein Fokus liegt neben der Förderung und Forderung deines Teams in der Motivation deiner MitarbeiterInnen. Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Erfolg deiner Filiale hast du stets im Fokus. Die Beratung unserer KundInnen übernimmst du mit Herz und Verstand. Du verbesserst deren Lebensqualität und findest bedarfsgerechte Lösungen auf Basis der individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen. Gutes Sehen und alle entsprechenden Messtechniken beherrschst du im Schlaf: Refraktion, Augenglas-Bestimmung und Kontaktlinsenanpassung sind für dich kein Neuland. DEIN PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker-Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Augenoptik/ Optometrie Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude an der Führung und Motivation deines Teams Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Außerordentlich hohe Serviceorientierung und Motivation Leidenschaft für Fashion und Design und ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Stil Faszination für moderne Technik und Digitalisierung UNSER ANGEBOT:Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Überdurchschnittlicher Urlaub Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit exzellenter augenoptischer Ausstattung Fachliche und persönliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich zwei Eigenbedarfsbrillen & zusätzliche Mitarbeiterrabatte Monatliche Tankgutscheine Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen DEIN PROFIL PASST ZU UNSEREM ANGEBOT? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Schell-Schonowski:ds@baumgartner-optik.de . Bei Fragen meldest du dich gerne telefonisch unter 0151 / 14123125. www.baumgartner-optik.deJetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 31.03.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Null 10.04.2025
Firmenwagen Mobiles Arbeiten Remote Urlaubsgeld Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-VorpommernWillkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN:Entwicklung eines definierten VertriebsgebietesIdentifikation von Marktsegmenten und VertriebsansätzenAkquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und BarwertvolumensUmsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)Vertriebsaktivitäten auf Messen und KundenveranstaltungenPlanung und Durchführung regionaler HändlerveranstaltungenWettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender BerichterstattungMotivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives.IHR PROFIL:Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mitSie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten aufEine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren StärkenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein starker VertriebspartnerSehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.UNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFirmenwagen, auch zur privaten NutzungFlexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Justus Aders HR Manager / Personalreferent Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >

Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d)

Favorit
SOS Kinderdorf e.V. - NEOS CONSULT GmbH München 31.03.2025
bundesweit Homeoffice Jobrad Marketing Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen für den SOS Kinderdorf e.V. eine Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. 4.800 Mitarbeitende, bundesweit 38 Standorte, freigemeinnützig Arbeitsort München-teilweise auch im Homeoffice Hilfe bzw.- Angebotsfelder Kinder & Jugendhilfe/ Verwaltung Beginn baldmöglichst Vergütung E14, BAV, 31 Tage Urlaub u.v.m. Anzeigenlaufzeit bis 27.04.2025 VERANTWORTUNGSVOLL - ABWECHSLUNGSREICH -SINNSTIFTEND Über das Unternehmen... Für den SOS Kinderdorf e.V. mit Sitz in München mit 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 38 Standorten suchen wir die Führungspersönlichkeit für das Referat Legacy & Donations. Dieser Bereich kümmert sich um die Abwicklung einer Vielzahl von Nachlässen. Alles geschieht dort mit dem Ziel, das generierte Geld für die Zukunft von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien einzusetzen. Ein derzeit 31-köpfiges Team aus Juristinnen und Juristen sowie Expertinnen und Experten aus der Immobilienbewertung und dem Nachlassmanagement erlösten 2024 einen zweistelligen Millionenbetrag für die wichtige Arbeit des SOS Kinderdorf e.V.. Ihre Aufgaben... Sie... leiten das Referat Legacy & Donations mit aktuell 31 Mitarbeitenden führen die strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Abstimmung mit der Ressortleiterin Marketing durch kommunizieren gerne und überwachen alle im Bereich Nachlassabwicklung anfallenden Aufgaben entwickeln und prüfen Verträge mit externen Dienstleistern für den Bereich erfassen und validieren Risiken und erstellen Reportings und Handlungsempfehlungen koordinieren und optimieren kontinuierlich die bestehenden Arbeitsprozesse unter Einbeziehung der geltenden Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit... Sind Sie eine Top-Juristin/ ein Top-Jurist? Mit Erfahrungen im Erbrecht und zusätzlich in der Nachlassabwicklung? Dann wären Sie ein "Sechser im Lotto". Wenn Sie dann noch mit Leidenschaft in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterwegs sind, dann wäre das "die Zusatzzahl". Aber wir wollen realistisch bleiben: Da Sie mit hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeiten, ist viel fachliche Kompetenz vorhanden. Was Sie aber benötigen, ist Führungsmotivation und Managementkompetenz. Zudem sollten das verbale und das logisch-analytische Denken zu Ihren Stärken gehören. Wenn Sie dann noch bereit sind, sich mit Engagement in die Spezifika der Nachlassabwicklung einzuarbeiten... DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN! Unser Kunde bietet... eine sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein hochkompetentes und engagiertes Team ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 14) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) monatliche Essensgeldzulage und eine Kantine mit schöner Aussicht gibt es auch! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausragende Position bei SOS Kinderdorf e.V.. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten Sie jedoch, uns in wenigen Sätzen mitzuteilen, was Sie für die Bewerbung motiviert und uns Ihre Zeugnisse anzuhängen. Noch Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Ulrich von Prittwitz 0172-8606754 Albrecht von Bonin 0179-1355529 Verschwiegenheit sichern wir Ihnen für unsere Zusammenarbeit zu! Ihre Daten werden, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, von uns 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. www.NEOSconsult.de Personal- und Unternehmensberatung für die SozialwirtschaftSie leiten das Referat Legacy & Donations mit aktuell 31 Mitarbeitenden; führen die strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Abstimmung mit der Ressortleiterin Marketing durch;...

Gebietsleiter Zustellung (m/w/d)

Favorit
ZWV Zeitungs- und Werbemittel Vertriebs GmbH Erfurt 28.04.2025
MS Office Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die ZWV Zeitungs- und Werbemittel Vertriebs GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Auslieferung und Zustellung von Tageszeitungen und verschiedenen Produkten.
Die ZWV Zeitungs- und Werbemittel Vertriebs GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hof, Ilmenau und Schmalkalden in Vollzeit einen
GEBIETSLEITER ZUSTELLUNG (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
  • Sie organisieren die pünktliche und ordnungsgemäße Zustellung aller Produkte
  • Sie betreuen unsere Zusteller und planen deren Einsatz im Zustellgebiet
  • Sie verantworten die Personalsuche, Einstellung und Einweisung von Mitarbeitern
  • Sie erarbeiten Maßnahmen der Qualitätssicherung und setzen diese um
  • Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Bereich der Zustellung

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen idealerweise Berufs- und Führungserfahrung aus den Bereichen Logistik, Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Themenfeld mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
  • Ihre freundliche Art im Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und zielorientiert
  • Sie sind organisationsstark und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie haben gute Ortskenntnisse
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSERE ANGEBOTE
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zum eigenständigen Arbeiten
  • ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • faire Bezahlung, Dienstwagen, Handy

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an

ZWV Zeitungs- und Werbemittel Vertriebs GmbH Dietmar Bujak
Schaumbergstraße 9, 95032 Hof
personal@frankenpost.de

Bereichsleitung (m/w/d) für das Sankt Marien-Hospital Buer

Favorit
Sankt Marien-Hospital Buer Gelsenkirchen 02.04.2025
Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) für das Sankt Marien-Hospital Buer in Vollzeit, ab sofort Haben Sie Lust mitzuwirken und Pflegekonzepte mitzugestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Für das Sankt Marien-Hospital in Buer suchen wir noch eine Bereichsleitung (m/w/d) für die die Bereiche Orthopädie-/Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Gefäßchirurgie. Das dürfen Sie erwarten: Ein respektvolles und kollegiales Miteinander Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Wir teilen unsere Erfahrungen und Wissen Sie werden an den Entscheidungsprozessen beteiligt Hervorragende Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach AVR und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung Weiterentwicklung einer zeitgenäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität und Patientenzufriedenheit Sicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften Mitarbeiterorientierte Führung, wissenschaftsbasierte Weiterentwicklung und kennzahlenbasierte Steuerung des Pflegedienstes Mitwirkung als Repräsentant*in des Pflegedienstes und bei der Gestaltung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsorganisation Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das bringen Sie mit: Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinder-/Krankenpflege, Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheit, im Studium befindlich, die Bereitschaft, dieses zu absolvieren oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation/Studium Führungserfahrung (Stationsleitung, Bereichsleitung, o. ä.) Kenntnisse im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung Kommunikationsstärke Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Irmgard Ellebracht, Pflegedirektion T 0209 364-2002 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital-buer.deSicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung; Weiterentwicklung einer zeitgenäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität und Patientenzufriedenheit;...

Leiter Frische (m/w/d)

Favorit
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG Osnabrück 23.04.2025

Jobbeschreibung

  • Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
  • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
  • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Osnabrück-Schinkel. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Favorit
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG Bornheim 11.04.2025
MS Office Teamleitung

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) GebäudereinigungWillkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Kennziffer: 362788 Ihre Aufgaben bei unsTeamleitung: Sie steuern, planen und koordinieren die Einsätze Ihrer Reinigungsteams in verschiedenen Objekten im Raum DuisburgQualitätsmanagement: Sicherstellung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie regelmäßiger QualitätskontrollenBudgetverantwortung: Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Einbringen unternehmerischer IdeenKundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, z.B. durch Erweiterung des DienstleistungsumfangsProzessoptimierung: Analyse und Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung in Bonn und betreuen verschiedene interessante Objekte. Damit überzeugen Sie unsErfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management - idealerweise als geprüfter ObjektleiterErfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Kenntnisse in der EinsatzplanungTechnisches und kaufmännisches Grundverständnis - PC-Kenntnisse (MS Office) und ZahlenaffinitätEinen PKW-FührerscheinEine kundenorientierte, pragmatische und empathische ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen30 Tage UrlaubEin Firmenfahrzeug wird Ihnen zur Verfügung gestelltIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. über unsere hauseigene AkademieSicherheit und Perspektive : Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Konzerngröße und sozialer VerantwortungFörderung Ihrer Familie: Über die KiWIS Stiftung unterstützen wir Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter - z. B. durch Nachhilfe, Musikunterricht und FreizeitangeboteWir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.AnsprechpartnerClaudia Gottfried Tel.: +49 1735324438 OnlinebewerbungAdresseWISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neusswww.wisag.de © Wisag 2023 Wisag.deImpressum

Ingenieur Energietechnik als Projektmanager Bau- und Instandhaltungsprojekte (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Bad Segeberg 20.03.2025
Energiewende flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
  • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
  • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
  • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
  • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
  • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

Dein Profil


  • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
  • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
  • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
  • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
  • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Head of Logistics (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Eschweiler 29.04.2025
Betriebswirtschaft ERP SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Logistik mit Weitblick - Prozesse effektiv steuern, Zukunft nachhaltig gestalten Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Es entwickelt und produziert hochpräzise Getriebeteile für E-Mobilität, E-Bikes sowie Industrie- und Elektrowerkzeuganwendungen. Mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung in Stahlzerspanung und der Sintertechnik zählt es zu den wenigen Anbietern beider Verfahren. Als Entwicklungspartner realisiert das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen auf höchstem technischem Niveau. Die Aufgabe:Verantwortung für eine effiziente und zuverlässige Supply Chain durch effektive Planung und Steuerung aller logistischen Abläufe Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich und Sicherstellung einer reibungslosen, effektiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen Bereichen, insbesondere Produktion und Einkauf Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Operative Führung der Bereiche Order-Management, Wareneingang und -ausgang, Lagerwirtschaft sowie Intralogistik Kontinuierliche Optimierung der internen Logistikprozesse sowie der Lagerhaltung (z. B. Layout und Bestandsführung) Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion mit Materialien Definition und Monitoring von KPIs zur Steuerung und Effizienzverbesserung der logistischen Prozesse Das Profil:Authentische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Eigenverantwortung sowie Problemlösungsfähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Supply Chain, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Belastbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Logistikplanung, in operativen Lager- und Versandprozessen sowie in der Supply Chain Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP Ihre Perspektive:Internationales und zugleich bodenständiges Unternehmen Chance zur persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Arbeitsumfeld Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14090-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Projektmanager Einkauf (m/w/d)

Favorit
isi GmbH Rosdorf 23.04.2025
Englisch Marketing MS Office Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind isi sensory futures - eine der führenden Agenturen für sensorische Marktforschung & Innovation.
Wir sind über 100 Menschen verteilt über Deutschland und Europa. Unser Hauptsitz ist zentral in Deutschland in Göttingen. Wir sind Psycholog*innen, Ökonom*innen, Feldforscher*innen, Marketing-Menschen, Food-Expert*innen, Sensory-Profis und vieles mehr. Zum Beispiel haben unsere Kolleg*innen Hintergründe in Software-Entwicklung oder Agrar. In unseren Kunden-Projekten setzen wir immer die Teammitglieder ein, die die größte Expertise haben und gleichzeitig eine frische Denke von außen mitbringen.

Im Bereich Einkauf erwarten dich spannende Aufgaben von der Produkt- und Lieferantenrecherche über die Bestellgenerierung bis hin zur Rechnungskontrolle. Im Bereich Versand planst und organisierst du unsere nationalen und internationalen Transporte. In beiden Bereichen arbeitest du eigenständig in engem Austausch mit unseren Projektteams.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

Einkauf:
  • Unterstützung bei der Koordination von Einkaufsprojekten von der Idee bis zu Auslieferung in enger Abstimmung mit der Projektleitung ( z.B. Recherche nach Produkten, Lieferanten und Dienstleistern)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Meilensteine innerhalb des Projekts
  • Effiziente und effektive Koordination der Schnittstellen Einkauf, QS, Logistik entlang der Zeitleiste
  • Gewährleistung der fristgerechten Anlieferung bei den Kunden und Feldpartnern ( z.B. Überwachung der Liefertermine, Rechnungsprüfung)
  • Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern entlang der Prozesse in deutscher und englischer Sprache

Versand:
  • Disposition der externen Logistik für Land- und Lufttransporte
  • Einholen von Angeboten
  • Erstellung von Fracht und Zollpapieren, Einhaltung relevanter Zoll-, Außenhandels- und Logistikbestimmungen
  • Überwachen der Transportabläufe und Optimierung bestehender Logistik-Prozesse und -Instrumente
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektmanagement
  • Kenntnisse im Transport- und Zollrecht von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • sehr selbstständige und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • großes Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz

Naturwissenschaftler als Projektmanager Klinische Studien (m/w/d)

Favorit
WALA Heilmittel GmbH Boll 17.04.2025
Eigeninitiative Elternzeit Englisch Projektmanagement Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Aufgaben.

In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

An dieser Stelle suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:

  • Wissenschaftliches Projektmanagement klinischer Studien im Projektteam: Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung klinischer Prüfungen zu WALA-Arzneimitteln und Prüfpräparaten (IMPs) unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen
  • Betreuung klinischer Prüfungen inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Studienprotokollen und Vorgaben durch CTR, Standard Operating Procedures (SOPs) sowie internationaler ICH/GCP-Richtlinien zur Qualitätssicherung
  • Erstellung und Prüfung studienrelevanter Dokumente: Anfertigung und Validierung von Dokumenten wie CRFs, Tagebüchern, Patienteninformationen, Monitoring Plan, Datenmanagementplänen und weiteren relevanten Studienunterlagen
  • Kommunikation mit Schnittstellen in der WALA, externen Experten, Behörden, Ethikkommissionen, Prüfstellen, CROs
  • Wissenschaftliche Recherche und Kommunikation: Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen, Präsentation von Projektergebnissen intern und extern sowie Erstellung von Fachtexten und wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.

Profil.

Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.

Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus:

  • Abgeschlossenes Studium der Biologie, Pharmazie, Medizin oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiets
  • Erfahrung/Kenntnisse in der Betreuung und Organisation klinischer Studien unter Einhaltung der regulatorischen Vorschriften
  • Eigenverantwortliches wissenschaftliches Arbeiten und idealerweise Kenntnisse im Erstellen wissenschaftlicher Fachtexte/Publikationen
  • Gewissenhafte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse
  • Interesse an der anthroposophischen Therapierichtung

Unser Angebot.

Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
  • Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
  • Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
  • Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
  • Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
  • frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
  • betriebliche Altersvorsorge