Jobs für Manager - bundesweit

• Standort:
• Heilbronn
• Abteilung:
• IT - Security
• Level:
• Berufserfahrene
• Referenznummer:
• 45007-de_DE

Deine Aufgaben

• Du gestaltest das STACKIT ISMS im Rahmen der Schwarz Gruppen Sicherheitsstandards durch pragmatische und verständliche Vorgaben, welchen den Produktteams helfen sicherer zu werden
• Du berätst und unterstützt uns bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Kontext von ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz, VS-NfD sowie weiteren Schutzklassen in diesem Bereich
• Du berätst die STACKIT Produktteams im Hinblick auf ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz, sowie VS-NfD
• Du erstellst und pflegst in enger Zusammenarbeit mit den STACKIT Produktteams die Sicherheitskonzepte unser Cloud Produkte
• Du stellst die kontinuierliche Einhaltung der Informationssicherheitsrichtlinien eines Cloud-Providers sicher und begleitest die Prüfungen und Zertifizierungen
• Du bist Teil eines motivierten Teams, das jederzeit nach Verbesserungen strebt und sich (und die Produkte) kontinuierlich weiterentwickelt

Dein Profil

• „Cyber Security“ ist Teil deiner DNA
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von ISO27001 auf Basis von IT-Grundschutz und VS-NfD
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du hast ein gutes IT-Verständnis und bereits Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Lösungen sammeln können
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgabenbereiche bei uns

• Du kümmerst dich um Firewalling, VPN, WAN / MPLS, LAN, WLAN und SDN.
• Du übernimmst das IP-Adress-Management sowie die Verwaltung von DNS- und DHCP-Services.
• Du arbeitest mit Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen wie z. B. RADIUS.
• Du verantwortest das Konfigurationsmanagement, die Domain-Verwaltung und den Umgang mit Zertifikaten.
• Du bearbeitest Kundenanfragen und Störungsmeldungen im 2nd-Level-Support.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fachlich: Erfahrung in der Administration von Firewalls, Switches, WLAN-Equipment und idealerweise auch NSX-T; gute Kenntnisse des Betriebs von Netzwerken und der eingesetzten Technologien in einer umfangreichen, räumlich verteilten IT-Infrastruktur
• Persönlich: Interesse an Innovationen

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
• Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
• Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
• Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
• Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
• Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze

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Basic Information

Description and Requirements

Was wir bieten:

• Ansprechender Stundenlohn: 15,38 € und vollbezahlte Einarbeitungszeit
• Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur am Arbeitsplatz
• Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen
• Tolles Büro mit modernen Arbeitsplätzen in der Essener Innenstadt
• Positives internationales Arbeitsumfeld
• Fun Floor mit Nintendo Switch, Tischtennis und vielem mehr
• Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation
• Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil
• Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Deine Aufgaben im Überblick:

• Ausschließlich Backoffice-Unterstützung
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Online-Unterstützung auf der Grundlage spezifischer Leitlinien
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards

Was wir erwarten:

• Möglichkeit, von unserem Büro in Essen aus zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und selbständige Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / EU-Staatsbürgerschaft
• Verfügbarkeit, bis zu 4 Wochen Vollzeittraining zu absolvieren
• Affinität zu Aufgaben im Backoffice
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zielorientierte Arbeitseinstellung

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Additional Job Description

Language Reference

EEO Statement

• Standort: Weinsberg
• Abteilung / Bereich: IT - Development
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 45908-de_DE

Deine Aufgaben

• Entwicklung: Umsetzung von Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code.
• Lifecycle: Beteiligung am gesamten Software-Development-Lifecycle (Konzeption bis Deployment).
• Qualitätssicherung: Teilnahme an Code Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards.
• Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und Anforderungseite bei der Gestaltung und Priorisierung von Anforderungen.
• Teamwork: Aktive Beteiligung in interdisziplinären Teams, auch in internationalen Umgebungen.
• Gestalte innovative Softwarelösungen für unsere Sparten.
• Trage maßgeblich zur Entwicklung skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen bei.
• Arbeite mit modernen Technologien: Go, Kotlin, Typescript, Vue.js.

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (Go oder Kotlin) und idealerweise Frontend (Typescript, Vue.js).
• Erfahrung mit skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Anwendungen in der Cloud.
• Lösungsorientiertes Denken und Freude an komplexen Problemen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in internationalen Teams).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).

Dein Ansprechpartner

Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder einbringen und weiterentwickeln können!

Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Elektrotechnik/?Installationstechnik/?Steuerungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Installationstechnik, wie z. B.:
  • elektrische Betriebsmittel
  • Schutzeinrichtungen, Inbetriebnahme/Messprotokoll elektrotechnische Anlagen
  • Schaltpläne erstellen
  • Schutzmaßnahmen nach DIN VDE
  • Arbeitssicherheit und Unfallverhütung in der Elektrotechnik
  • Steuerungstechnik wünschenswert:
    • VPS- verbindungsprogrammierte Steuerung
    • Grundschaltungen inklusive Schaltgeräte und Betriebsmittel
    • bis hin zu komplexen Schaltungen und Fehleranalyse
  • wünschenswert Kleinsteuerung und SPS-Kenntnisse
• begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
• pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
• Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
• Motivation: Ihre Begeisterung für die Elektrotechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren

Ihre Benefits:

• sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
• Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
• mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
• 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
• Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
• Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
• Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
• gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
• E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
• kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
• Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
• spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.

Ihre Bewerbung:

Kontakt

Standort

Deine Aufgaben:

• Immobilienverwaltung von A bis Z ist Dein beruflicher Schwerpunkt. Gewerbeobjekte und Shoppingcenter sind dir nicht fremd
• Mit Deiner Expertise bist Du erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
• Mietvertragsmanagement, Betriebskostenabrechnung sowie interne und externe Reportings gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug.
• Umsatzmietabrechnungen oder Indexmieterhöhungen erstellst du routiniert
• Du hast Freude an der Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie Handwerks- und Wartungsfirmen
• Vor Ort Besichtigungen bieten für Dich eine willkommene Abwechslung im Büroalltag
• Eigenverantwortlich prüfst du Rechnungen und gibst diese unter Anwendung unseres digitalen Workflows frei

Das bringst Du mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung.
• Deine Kenntnisse in der aktuellen Mietrechtsprechung überzeugen auf ganzer Linie
• Du hast fundierte, praxisgestützte Verwaltungserfahrung, gutes kaufmännisches Verständnis und bist sicher im Mietvertragsmanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT
• Hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:

• Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen
• Benefits wie JobRad, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und regelmäßige Teamevents
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Kurze Berichts- und Entscheidungswege, Deine Meinung ist gefragt
• Vertrauensarbeitszeit und Home Office
• Hundefreundliches Büro mit moderner, ergonomischer Ausstattung
• Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen innerhalb der BRAWO GROUP
• Firmenwagen/Firmenhandy

FÜR ALLE, DIE EIN ZIEL VOR AUGEN HABEN

Aufgaben

• Wartung und Reparatur der Produktionsmaschinen sowie der Anlagentechnik
• Behebung von Störungen im Produktionsprozess und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Durchführung und Organisation von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen und Schlosserarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
• Durchführung und Dokumentation maschinenbezogener Wartungsarbeiten
• Verwaltung des Ersatzteil- und Werkzeuglagers
• Übernahme des Bereitschaftsdienstes

Voraussetzungen

• Ausbildung zum Schlosser, Anlagentechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen sind wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das bietet Reiner

• Eine umfassende Einarbeitung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein engagiertes Team und ein gutes Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

in Vollzeit

• Organisatorische Leitung Bürgerbüro sowie Mitarbeit im Bürgerbüro
• Ausbildungsleitung im Verwaltungsbereich
• Klassische Aufgaben der Ortspolizeibehörde (inkl. Anleitung Gemeindevollzugsdienst und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)
• Organisation der städtischen Märkte
• Unterstützung der Amtsleitung bei Wahlen
• Registratur/Archiv
• ggf. unterstützende Aufgaben bei der Sachbearbeitung im Bereich Standesamt

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert,
• einen freundlichen, aber trotzdem durchsetzungsfähigen Umgang mit den Bürgern,
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein,
• einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken,
• den Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie bei entsprechendem Bedarf die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
• die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
• ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien,
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 6,
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir lieben Holz!

Ihre Aufgaben:

• Persönliche Beratung und Verkauf an unsere Kunden in unserer Ausstellung
  Mit den Schwerpunkten:
  
  • Türen
  • Böden
  • Decken
  • Holz im Garten
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Umgang mit Holz- und Bauprodukten
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (wechselnd Früh-, und Spätschicht zu unseren Einzelhandelsöffnungszeiten, Wochentags ca. 10 – 18 Uhr, maximal 3 Samstage im Monat 10 – 13 Uhr)
• Begeisterung für den Verkauf von modernen Holzprodukten
• gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, auch im Team

Wir bieten:

• Flexibilität bei Arbeitszeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Vergünstigte Eintritte und Rabatte
• Private Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitstag
• Firmenfitness
• Rabatt auf unsere Waren
• Firmenkleidung
• Obstkorb
• Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in unserem Familienbetrieb

Interesse?

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Fachverfahren für das Einwohner- und Gewerbewesen auf der VOIS-Plattform und dessen Online-Services (VOIS Online 2.0)
• Beratung (intern) zur Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren auf der VOIS-Plattform und, soweit vorhanden, deren Online-Services (VOIS Online 2.0)
• Betreuung der bestehenden Lösungen für digitale Verwaltungsleistungen und Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse
• Erarbeitung von Fachkonzepten und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen/Entwicklern und Herstellern im Rahmen von Weiterentwicklungen
• Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates
• Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software
• Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN haben Sie die Chance, weitere interessante Aufgaben zu übernehmen, z. B. bei Einführungsprojekten
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen
  
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungenmit Softwarelösungen auf der VOIS-Plattform oder mit VOIS Online 2.0. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten
• Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie)
• Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff, bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten
  
• Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden Ihr Profil ab
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
  

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)
• Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera
• Fahrzeugwartung- und Materialpflege.

Ihr Profil:

• Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in
• Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen
• uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

• ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
• eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
• weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für unsere Kunden rund um die Themen Tageszeitung, Reisen und Ticketbestellungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen: telefonisch und im Backoffice
• Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten

Ihr Profil:

• Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Branchenübliches Gehalt mit monatlichen Zusatzprämien
• Planbare Arbeitszeiten: Drei Wochen Frühschicht (ab 07:00 Uhr), eine Woche Spätschicht (bis max. 18 Uhr) und einen Samstag im Monat (07:00 – 12:00 Uhr)
• Rabattiertes Deutschlandticket oder Jobticket sowie Zuschuss vom Arbeitgeber
• Umfangreiche Einarbeitung über mehrere Wochen durch unsere hauseigenen Trainer
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen über Corporate Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Entwicklung und Betrieb moderner Backend-Komponenten im agilen Umfeld
• Crossfunktionale Zusammenarbeit von Konzeption bis Betrieb
• Enge Abstimmung mit Architekt:innen und Digital Service Ownern
• Umsetzung neuer Funktionen für die Service-Plattform
• Qualitätssicherung durch automatisierte Tests
• Fokus auf sichere, performante und wartbare Lösungen
• Einsatz moderner Tools sowie Optimierung bestehender Systeme

Dein Profil

• Relevante Erfahrung im IT-Bereich, unabhängig von einem spezifischen Studien- oder Ausbildungsabschluss
• Fundierte Erfahrung mit Java, Quarkus, JEE und REST-APIs
• Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und Automatisierung (CI/CD)
• Vertraut mit DevOps-Prozessen und modernen Deployment-Tools
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Blick für pragmatische Lösungen

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

DevOps Engineer / IT Operations Engineer (w/m/d)

am Standort Frankfurt oder Nürnberg

Deine Aufgaben

• Dank Dir greifen in unserer Applikationslandschaft alle Zahnräder reibungslos ineinander. Dafür konzipierst, integrierst, administrierst und entwickelst Du hochverfügbare Umgebungen mit Fokus auf automatisierten Prozessen, modernen Deployment-Pipelines und stabilen Betriebsabläufen.
• Du kümmerst Dich um den Aufbau, die Integration und die Produktivsetzung komplexer Applikationslandschaften und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit zuverlässig laufen – auch im Rahmen der Rufbereitschaft.
• Fehlerbilder analysieren, Performance optimieren und Rollouts ebenso wie Changes klug einsteuern: Unsere eigenen und fremdentwickelten Applikationen sind bei Dir in den besten Händen. Denn Du hast jederzeit den Überblick, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen.
• Vendor- und Servicemanagement, die Einhaltung definierter SLAs, von Compliance-Vorgaben und ITIL-Prozessen gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu und Du setzt sie mit technischem und organisatorischem Geschick um.
• Bei technischen Tests, Proof of Concepts und agilen Projekten bist Du nicht nur mit Begeisterung involviert, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld, einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how auf den Gebieten Applikationsbetreuung, UNIX / Linux- und Windows-Umgebungen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken oder Applikationsserver-Technologien
• Erfahrungen in den Bereichen ITIL sowie Patch-, Lifecycle- und Securitymanagement
• Hands-on-Verständnis von Application Security & Governance
• Engagement, Resilienz und 24/7-Bereitschaft
• Analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick, serviceorientiert und entscheidungsfähig
• Spaß an der Arbeit in (internationalen) Teams
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die termingerechte Belieferung unserer Kunden im Nahverkehr.
• Sie be- und entladen die Ware.
• Sie füllen die Transportdokumente aus und kontrollieren diese.
• Sie waschen und betanken den LKW.
• Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Fahrsicherheit.

IHR PROFIL

• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C1 (Eintrag 95).
• Sie arbeiten gewissenhaft und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden.
• Sie sind aufgeschlossen, zuverlässig, kontaktfreudig und verfügen über ein freundliches Auftreten.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

IHRE VORTEILE

Ihr Profil

• Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)
• Erfahrungen im umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der ambulanten Pflege versorgen Sie unsere Kunden in der Grund- und Behandlungspflege. Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher.

Ihre Benefits

Noch Fragen?

Alexander Frings
Fachbereichsleiter
Richard-Wagner-Str. 5
52525 Heinsberg-Oberbruch
Tel. +49 (2452) 969 700

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Microsoft Dynamics 365 Inhouse-Projekte und gestaltest deren Architektur aktiv mit
• Du bringst Dein Know-how ein, um unsere Entwicklungs- und Fachteams bei der Konfiguration, Erweiterung und Implementierung von Dynamics-365-Anwendungen sowie bei der Integration mit Microsoft Azure zu unterstützen
• Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dynamics-Plattform bei
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du zukunftsorientierte Lösungen und begleitest anwendungsbezogene Umsetzungen – von der Idee bis zum Rollout
• Du planst und steuerst Deine Aufgaben eigenständig, arbeitest lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Dynamics Business-Central mit und kennst Dich bestens mit den relevanten Tools aus
• Kenntnisse in Azure DevOps, Git, PowerShell und MS SQL Server sind wünschenswert
• Du bist offen für neue Technologien – idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit C#, Azure Functions oder Power Apps
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung, und Dir macht die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Spaß. Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich

Entdecke Deinen Weg.

Bewirb Dich noch heute.

• Standort:
• Neckarsulm
• Abteilung:
• IT - Einstiegsprogramm
• Level:
• Ausbildung
• Referenznummer:
• 46038-de_DE

Deine Aufgaben

• Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge.
• Du installierst und betreust Betriebssysteme und Netzwerke, pflegst Datenbanken und setzt IT-Sicherheitslösungen gezielt ein und kannst dich hier auch immer weiterbilden.
• Du lernst darüber hinaus Hard- und Softwareelemente zu komplexen Informations- und Kommunikationssystemen zu vernetzen und arbeitest im Tagesgeschäft und in den Projekten deines Teams mit.
• Du lernst die Arbeit in einem Ticketsystem kennen und kannst dabei Kunden bei IT-Problemen zielgerichtet unterstützen.
• Du bist darüber hinaus als Fachinformatiker für eine optimale Anwenderbetreuung verantwortlich, sprich du unterstützt im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.

Dein Profil

• Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern, abgeschlossen.
• Du hast Interesse am Digitalen Wandel und kannst dich dafür begeistern.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
• Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Netzwerken, Servern und Hardwarethemen. Idealerweise hast du auch schon deinen eigenen PC zusammengebaut.

Automobilverkäufer MINI (m/w/d) in Bad Homburg

Deine Aufgaben:

• Du bist das Gesicht unserer Marke MINI im Autohaus und überzeugst durch Dein professionelles, begeisterndes Auftreten – ob am Empfang, im Showroom oder bei Probefahrten.
• Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis hin zur Fahrzeugübergabe.
• Du verstehst es, mit charmanter und kompetenter Art Kunden emotional zu erreichen – und MINI-Fans langfristig zu begeistern.
• Du kümmerst Dich aktiv um Anfragen zu Finanzierung, Leasing, Versicherung, Garantie oder Reklamation – und bist auch nach dem Kauf erster Ansprechpartner.
• Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, unterstützt bei der Angebotsgestaltung und sorgst für eine ansprechende Präsentation der MINI Modelle im Showroom.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Erste Erfahrungen als Automobilverkäufer oder im beratenden Verkauf – idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Führerschein Klasse B

• Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abteilungsbegehungen
• Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
• Durchführung der ASA Sitzungen
• Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit gemäß der gesetzlichen Vorgaben
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnischen Prüfungen, Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
  
  

• Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen und Erfolge als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes
• Zusatzqualifikationen als Umweltbeauftragte:rr, Gefahrgutbeauftragte:r und Abfallbeautragte:r von Vorteil
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Zusatzkenntnisse und -fähigkeiten in angrenzenden Themengebieten
• Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz
• Gute MS-Office- Kenntnisse
  
  

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Remote-Arbeiten
• Köstliche Auswahl in unserer hauseigenen Kantine – für jeden Geschmack etwas dabei.
• Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

HM-Maschinen- und Anlagenservice GmbH

Elektromeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination von Baustellen
• Kundenberatung und Angebotserstellung
• Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen
• Sicherstellung einer technisch korrekten, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen
• Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber während der Projektphase
• Koordination von Nachunternehmerleistungen
• Durchführung der Gewerküberwachung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und erfolgreiche Weiterbildung zum Elektromeister mit Meisterbrief
• Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Normen
• Office-Kenntnisse
• fließende Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Lesen und Verstehen technischer Pläne und Zeichnungen
• Bereitschaft zur Montagetätigkeit
• Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein sowie ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

• Eine fachgerechte Einarbeitung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen (1% Regelung) nach Ablauf der Probezeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Diensthandy mit privater Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Offenbach,63067 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Projektleitung und -management:
  Du leitest ein oder mehrere Projekte im Bereich FMCG, beeinflusst die erfolgreiche Umsetzung aktiv und verantwortest die Planung, Steuerung sowie Überwachung von Projektzielen, Ressourcen und Budgets mit zentralen KPIs.
• Personalmanagement:
  Du bist die Schnittstelle der internen Prozessthemen zu deinen externen Außendienstlern und sorgst für eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei erkennst und förderst du Entwicklungspotenziale.
• Kundenmanagement:
  Du bist eigenständig für die proaktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden verantwortlich und erhältst strategische Guidelines von unserem Direktor oder Geschäftsführer.
• Monitoring und Lösungsfindung:
  Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, entwickelst Lösungen und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.
• Strategie und Innovation:
  Du erkennst Trends, identifizierst Bedürfnisse und entwickelst gezielt neue Ideen, um den Bereich weiterzuentwickeln.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Firmenwagen:
  Du bekommst von uns einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, ebenfalls für deine private Nutzung.
• Work- Life- Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Onboarding- Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Teamspirit:
  Teamevents, offener Austausch und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsklima, das Menschlichkeit bei uns in den Mittelpunkt stellt.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.

Deine Stärken und Skills:

• Ausbildung/Erfahrung:
  Kaufmännische Ausbildung, optional abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL.
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Projektleitung, idealerweise im Agenturumfeld oder direkt beim Hersteller.
• Führungskompetenz:
  Vorerfahrung in der Teamführung sowie in Motivation und Konfliktlösung.
• Branchenkenntnis:
  Du kennst und verstehst den Handel mit seinen Strukturen, im Idealfall den Lebensmitteleinzelhandel.
• Kommunikationsfähigkeiten:
  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie analytische Denkfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sprachkenntnisse:
  Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Stärken:
  Analytische Fähigkeiten und Freude an Innovationen zeichnen dich aus.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Pascal Nagel

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
nach § 28 Abs. 1 und 3 KiTaG

Deine Aufgaben zur Begleitung der Kinder:

• die kindorientierte Planung und Gestaltung von Projekten
• die stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
• Flexibilität in der Umsetzung der Tagesstruktur
• Gestaltung professioneller und kooperativer Zusammenarbeit mit den Eltern
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsgefühl
• die Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder
• naturpädagogische Arbeit auf Augenhöhe

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in hast
• Du neugierig auf die Fragen und Gedanken der Kinder bist
• Dir gute Teamarbeit und Absprache wichtig sind
• Du offen für gemeinsame Visionen bist und an deren Umsetzung mitwirken möchtest
• Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der täglichen Arbeit mit dir und anderen als Anspruch formulierst
• Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und dein Handeln daran ausrichtest
• Du eine gewisse Gelassenheit und Reflexionsbereitschaft mitbringst
• Du gerne mit Kindern in der Natur bist

Wir bieten Dir:

• eine begleitende Einarbeitung
• ein humorvolles, freundlich- wertschätzendes Team
• einen regelmäßigen fachlichen Austausch
• die Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Fachberatung
• einen Zuschuss zum Job Ticket (HVV)
• Fahrradleasing (JobRad)
• zwei Regenerationstage
• eine SuE- Zulage (verbunden mit der Möglichkeit zu zwei Umwandlungstagen)
• zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen

Kontakt

Standort

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation eines Therapeutenteams
• Einarbeitung und motivierende Führung
• Vorbereitung und Weiterleitung von relevanten Dokumenten und Therapiematerial
• Qualitätssicherung durch stetige Dokumentation
• Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung des Teams
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Einhaltung der Unternehmensziele und -konzepte hinsichtlich geltender Standards
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige
• Überwachung des Verordnungsmanagements
• Planung des Therapieablaufs
• Gestaltung von Behandlungsplänen und Übungsprogrammen
• Beratung und Betreuung von Patienten zur Prävention und Rehabilitation im vorwiegend stationären sowie ambulanten Bereich
• Behandlung und Anleitung der Patienten in allen Fachrichtungen eines Akutkrankenhauses

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Leitungsebene ist von Vorteil
• Freude am Arbeiten im Team sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln
• Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Vermittlung vielfältiger Belange
• Organisationsgeschick und Einsatzfreude
• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit zum selbstständigen, kreativen Arbeiten
• Geregelte Arbeitszeiten
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-K/VKA, sowie derzeitige Zahlung der Münchenzulage
• Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
• Ein Wirkungsfeld im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt München mit hohem Freizeitwert und dem Alpenvorland vor der Tür

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
• Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
• Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen beim Neu- bzw. Umbau und Erneuerung von Netz- sowie Kundenanschlüssen
• Als Ansprechpartner im Rahmen des Störungsmanagements erkennen Sie Störungen und leiten geeignete Maßnahmen ein
• Sie wirken bei der Erstellung des Planwerks und diversen Dokumentationen mit
• Im Rahmen der Schaltberechtigung arbeiten Sie ggf. unter Spannung und führen Schalthandlungen durch
• Sie unterstützen bei der Planung, Betreibung und Instandhaltung von Netz und Anlagen
• Projektarbeiten und Unterstützung im Zählerwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzmonteur, Elektroanlagenmonteur oder Mehrspartenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BE
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Bereich der Kabelmontage (0,4 – 20kV)
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können
• Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten Ihnen

• Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
• 30 Tage Urlaub
• Dienstrad
• SportNavi
• Jubiläumszuwendung
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits
• rabattierter Mitarbeiterverkauf

Ihr Tag bei uns

• Sie führen eigenständig Wartungen sowie sicherheitstechnische Prüfungen an unseren Produktions- und Verpackungsanlagen durch – fachgerecht und termintreu.
• Bei technischen Problemen unterstützen Sie unsere Produktion schnell und lösungsorientiert.
• Sie bringen sich aktiv in die Verbesserung unserer Abläufe ein – mit dem Ziel, Ausfallzeiten zu minimieren und Prozesse zu optimieren.
• Überwachung der Gebäudetechnik und Koordination unserer Fremdtechniker

Was Sie dafür benötigen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektriker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis, Lust auf Verantwortung und den Blick für das, was wirklich wichtig ist, bringen Sie mit
• Die Bereitschaft zur Arbeit in der Frühschicht sowie im Bereitschaftsdienst ist für sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und sorgfältig
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion mit – aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Teamgeist, Qualitätssinn und echtes Interesse an dem, was Sie tun rundet Ihr Profil ab.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman

GIENGER MÜNCHEN

HAUSTECHNIK

STANDORT MARKT SCHWABEN

DARUM GEHT ES KONKRET

• Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung, auch bei schwierigen Aufgabenstellungen
• Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst
• Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk und fundierte technische Kenntnisse

• Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, ergänzt um Teamgeist sowie ausgeprägte Zielstrebigkeit

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Alissa Puntus
+49 8121 44-793

Hast Du Interesse?

Darauf kannst du dich freuen

• Entwicklung moderner versicherungsmathematischer Modelle unter Einsatz von Data Science- und Machine-Learning-Methoden
• Analyse großer Datenmengen zur Risikobewertung und Modellierung, um fundierte und zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
• Simulation der Auswirkungen von weiterentwickelten Tarifen
• Einbringung innovativer Ideen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Tarife
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren
• Präsentation der Ergebnisse und Modelle gegenüber internen Stakeholdern und der Geschäftsleitung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
• Programmiererfahrung (z. B. Python oder R) und sicherer Umgang mit Machine-Learning-Methoden
• Kenntnisse der Schaden- / Unfallversicherung wünschenswert
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Gespür für marktgerechte Tarife
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!

FONTIVA – von Mensch zu Mensch

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht

in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

• wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung
• Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation
• Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements
• Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse
• Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und innerhalb des Branchennetzwerkes

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung
• Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder direkte Bewerbung!

Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an:

• Operative Steuerung & Ergebnisorientierung:
  Sie verantworten die effiziente Bewirtschaftung der Immobilien im Bestand, analysieren relevante Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team zielgerichtete Maßnahmen zur Erreichung der wirtschaftlichen und qualitativen Ziele um.
  
  
• Moderne Führung:
  Sie fördern eine teamorientierte, vertrauensvolle Arbeitskultur, setzen auf Eigenverantwortung und gestalten moderne Arbeitsprozesse aktiv mit. Dabei begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  
  
• Innovation und Digitalisierung:
  Sie erkennen Chancen der Digitalisierung für das Immobilienmanagement, treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse aktiv voran und bringen neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Servicequalität ein.
  
  
• Kommunikation & Zusammenarbeit:
  Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie dem FacilityManagement den Bereichen Neubau & Modernisierung/Instandsetzung oder auch Controlling zusammen und pflegen eine lösungsorientierte Kommunikation – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. Dabei vertreten Sie die Anliegen Ihres Teams klar und konstruktiv.

• disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Teammitglieder
• Koordination der Vermietung und Bewirtschaftung der dem Team zugeordneten Bestandsobjekte
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle aller dem Team zugeordneten Profitcenter und Budgets sowie Auswertung des Berichtswesens für den Bestand
• verantwortlich für die Ergebnisse des Teams und der zugeordneten Proficenter; Vorschläge zur Rentabilitätsoptimierung unterbreiten und umsetzen
• Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen im Rahmen der Unternehmensregeln und in Absprache mit den Vorgesetzten
• Objektbewertungen im Rahmen des Portfoliomanagements
• Gewährleistung der Einhaltung der Verkehrssicherheitspflich ten
• Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbares
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement von Wohnimmobilien
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• umfangreiche Kenntnisse in SAP und MS Office

• mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
• mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
• mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören

• Instandhaltung, Unfallinstandsetzung und Pflege von Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen u.a. Sicherheitsprüfungen und Vorbereitung der Hauptuntersuchungen an Kraftfahrzeugen nach §29 Anlage VIII StVZO mit Schwerpunkt Kraftomnibus
• Arbeiten an Hochvoltsystemen an Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt Kraftomnibus

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Elektriker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Techniker*in
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen
• Sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von geführten Fehlerdiagnosen
• Grundkenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen
• Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Hochvolt mit Arbeiten unter Spannung (FHV-AUS E3)
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Selbstständige lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldient sowie zur Wochenendarbeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus

Fühlen Sie sich angesprochen?

Offenburg,Villingen-Schwenningen,Freiburg im Breisgau,Horb am Neckar,77652 | full-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Unilever-Markenauftritt im Handel:
  Du betreust eigenständig die Unilever-Markenwelt (Axe, Coral, Dove, Knorr, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.
• Abwechslung garantiert:
  Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
• Distributionsaufbau & Platzierungssicherung:
  Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.
• Regalpflege & Präsentation:
  Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.
• Kommunikation & Austausch:
  Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
• Kommunikationsstärke:
  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

• Design-Heizkörper
• Komfortable Raumlüftung
• Heiz- und Kühldecken-Systeme
• Clean Air Solutions

Einleitung

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Laufende Aktualisierung der Wissensplattform mit neuen Inhalten, Ressourcen und Tools.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Wissensplattform – sie muss zuverlässig erreichbar und einfach zu navigieren sein.
• Du arbeitest mit unseren Fachexperten laufend an hochwertigen und aktuellen Inhalten und passt diese so an, dass sie gesehen werden und relevant für die internen und externen Nutzer sind und die Marke und Werte von Zehnder unterstützen.
• Schulung der Trainer und User der Plattform zur effektiven Nutzung der Wissensplattform.
• Durchführung von regelmäßigen Audits, um die Richtigkeit und Relevanz der Plattforminhalte zu gewährleisten.
• Laufende Identifikation von Trends, Technologien und Verbesserungen.
• Länderübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen.
• Planung und Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit der laufenden Verbesserung und Erweiterung der Plattform.

Deine Qualifikationen:

• Mindesten 3-5 Jahre Erfahrung im Management digitaler Plattformen, im Wissensmanagement oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem multinationalen oder EMEA-fokussierten Unternehmen.
• Kenntnisse in einem Learning Management System (LMS).
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse mit UX/UI und web analytics.
• Flexibilität und sich auf ändernde Bedürfnisse und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld anpassen können.
• Du arbeitest lösungsorientiert und effektiv.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Studienabschluss im Bereich Informationsmanagement, Kommunikation, digitale Medien oder einem ähnlichen Gebiet.

Unser Angebot:

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen Remote-Arbeiten.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Projektarbeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

in Ovelgönne (Strückhausen)

Referenznummer 10716

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Führungsverantwortung eines Teams, inklusive der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden. Die Initiierung von Weiterbildungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Gestaltung einer funktionierenden Aufbau- und Ablauforganisation.
• Reparaturen und Mängelbehebungen werden von Ihnen zügig und qualitätsbewusst organisiert – entweder intern oder durch externe Dienstleister. Dabei stehen Effizienz, Kostenkontrolle und gesetzliche Vorgaben stets im Fokus.
• Eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management sorgt für reibungslose Prozesse und eine abgestimmte Kommunikation.
• Die Einhaltung von Wartungs-, Energie- und Reparaturbudgets wird aktiv von Ihnen gesteuert. Vereinbarte Maßnahmen zur Optimierung werden konsequent umgesetzt.
• Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit haben höchste Priorität. Die Einhaltung relevanter Vorschriften wird kontinuierlich überwacht und sichergestellt.
• Sie holen Angebote ein, führen Preisverhandlungen und begleiten sowie kontrollieren externe Wartungs- sowie Reparaturarbeiten.
• Technische Dokumentationen der Abteilung werden vollständig und aktuell gehalten. Bei Neuanschaffungen erfolgt die Inbetriebnahme gemäß Plan direkt durch die Teamleitung.
• Planung, Koordination und Durchführung technischer Prüfungen und Abnahmen gehören zum Tagesgeschäft und sichern die Qualität der Anlagen.
• Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik werden von Ihnen fachlich begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt.

Passt zu uns | Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Fundierte Berufspraxis im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung
• Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise mit SAP
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

• Tarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits
• Firmenfitness mit Hansefit
• Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden

Technischer Vertrieb im Außendienst Hydraulikkomponenten und -systeme (w/m/d)

HYDAC Group • Sachsen-Anhalt / westliches Brandenburg

• Vollzeit
• Kennziffer: R9175

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Technische Betreuung und Beratung von Kunden im Vertriebsgebiet (Sachsen-Anhalt / westliches Brandenburg) für die gesamte HYDAC-Produktpalette (insbesondere Hydraulikfilter, -ventile und -speicher)
• Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den HYDAC-Produktbereichen sowie Abschätzung von Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen
• Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Aufbau von Neukunden
• Beobachtung und Bearbeitung der Märkte durch Präsenz im Markt sowie Ermittlung und Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten
• Begleitung von Fachmessen sowie Durchführung von Kunden-Workshops

Wie Sie uns begeistern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Fachrichtung Maschinenbau o.ä.
• Alternativ eine abgeschlossene fachspezifische mind. 3-jährige Berufsausbildung und eine mind. 2-jährige Fachausbildung z.B. als staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung in obigem Bereich
• Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

• Wertschätzung im Familienunternehmen
• Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
• Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
• Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig)
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten

Ihr persönlicher Kontakt

Die HYDAC Group

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Portfoliomanager (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet

Ihre vielseitigen Aufgaben

• Erarbeitung von Portfoliostrategien und Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen
• Mitarbeit an der Entwicklung von Finanzierungsstrategien für die Gesellschaft
• Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Erstellung von Baufinanzierungs-/ und Businessplänen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und der Unternehmensplanung
• Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Liegenschaften und Finanzierungen

Ihr Profil

• Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft
• hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
• Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen

Das bieten wir

• eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (37 Stundenwoche)
• attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket

Ihre Aufgaben sind

• Planung und Durchführung von internen & externen Audits
• Begleitung von Zertifizierungen des Unternehmens
• QM-Dokumentationen erstellen, bearbeiten und pflegen
• Prozesse einführen, realisieren und aufrechterhalten
• Verbesserungspotentiale erkennen, umsetzen und auf Wirksamkeit prüfen
• Maßnahmenkataloge erstellen und deren Umsetzung sicherstellen
• Reklamationsanalyse und -bearbeitung
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung und Wirksamkeit des QMS

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung / Ausbildung als Fachkraft für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik / Maschinenbau
• Qualitätsbewusste und zielführende Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse im technischen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben in einem modernen und dynamischen Unternehmen zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Vollzeittätigkeit (38 h/Woche) mit leistungsgerechter Vergütung
• Erfolgsbeteiligung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Unfallversicherung / Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge)

Job Code: PTS0079

Ihre Aufgaben

• Projektadministration: Betreuung und Verwaltung öffentlich geförderter Forschungsprojekte
• Antragsprüfung: Fachliche und formale Prüfung von Forschungsanträgen in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Mittelmanagement: Bearbeitung von Mittelanforderungen und Rückfragen der Projektpartner
• Projektabwicklung: Unterstützung bei Bewirtschaftung, Dokumentation und Kommunikation mit Fördermittelgebern
• Projektcontrolling: Laufende Kostenüberwachung sowie Abgleich mit Fördervorgaben und Projektzielen
• Budgetplanung & Forecasts: Erstellung, Analyse und Auswertung von Budget- und Prognoseberichten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen und internen Standards im Projektcontrolling
• Je nach Erfahrung und Interesse: Übernahme von koordinierenden Aufgaben oder fachlicher Verantwortung im Controlling-Team

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Fördermittelverwaltung bzw. im Projektmanagement in vergleichbarer Position
• Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
• Selbstständige, zuverlässige sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Ihre Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten möglich, 30 Urlaubstage, Teamevents
• Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, Laptop, Docking-Station
• Vergünstigungen beim Sport (HanseFit), Zuschuss zum Mittagessen, frisches Obst & Gemüse, Getränke
• Dienstradleasing, Dusch- und Umkleidemöglichkeiten, überdachte Fahrradstellplätze, Lage am Elberadweg
• Jobticket, mit der S-Bahn von Dresden in 20 min erreichbar, kostenfreie Parkplätze
• Kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und partnerschaftliches Miteinander

Ansprechpartnerin

Automotive Mechatronics Technician
(m/f/d) Repair & Maintenance
Data Management in the Office Automotive mechatronics technician | Automotive mechanic | Automotive master technician | Trucks
| Commercial vehicle (LKW) | Passenger Cars (PKW) | German (B2+) Skills | Office work | Home office

Job Description

• With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications
• You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it’s ready to support our customers and processes.
• Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date.
• You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline
• You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly.

Your Qualification

• Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics
• Very good knowledge of automotive diagnostics & troubleshooting
• At least 3 years of experience of working in a workshop
• Structured, careful, concentrated and quality-conscious work
• Ability to work independently and flexibly
• Fluency in German (B2 or higher level) and English

Benefits:

• ?? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months).
• ?? Contract title: your position is part of our job profile “Data Specialist (m/f/d)”. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us.
• ?? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance.
• ?? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly.
• ?? Company pension plan.
• ??? Group accident insurance.
• ??? Bike leasing.
• ?? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners.
• ?? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals.

• ?? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany.
• ?? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
• ?? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need.
• ?? Vacation: 30 days a year.
• ?? Balance job & life: Flexible working hours: you decide where and when you work.
• ?? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership.

• ?? Kununu Top Company 2023: we’re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate.
• ?? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking & self-reflection to communicate effectively as ONE team.
• ??? Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events.
• ?? Come as you are – do you prefer T-shirts over a shirt? Great.
• ?? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues – we’re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team.

About TecAlliance

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

Was Sie idealerweise mitbringen:

Was wir bieten:

Kontakt:

Maschinisten in Vollzeit (m/w/d) (40 Std./Wo.)

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

• Bedienung der Umschlagmaschinen (Radlader/Bagger) zur Herstellung von Altholz-Hackschnitzeln
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Altholzhackschnitzeln
• Beschickung der Brecheranlage mit Altholz
• Verladung von Hackschnitzeln und Abfällen in Lkw
• Aufhalden von Altholz

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Umschlagmaschinen (Radlader/Bagger)
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, um die Verfügbarkeit der Umschlagmaschinen sicherzustellen
• Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
• flache Hierachien mit direktem Draht zu Ihren Vorgesetzten
• einen langfristigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima
• detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung

Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 11041

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Klinikleitung
• Selbstständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
• Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Dienstreisen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Betreuung von Gästen und Ansprechperson für externe und interne Partner
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung von Drittmitteln und Budgets

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, bevorzugt im klinischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

WIR BIETEN:

• Breites Tätigkeitsspektrum mit interessanten und vielseitigen Herausforderungen in einem multidisziplinär vernetzen Bereich
• Strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung
• Attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

Aufgabengebiet:

• Erforschung, Auswahl und Entwicklung von Algorithmen zur Entscheidungsfindung
• Weiterentwicklung des vorhandenen Experimentier-Systems in C++
• Bewertung Internationaler Datenaustausch-Standards
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf fachspezifischen Konferenzen
• Teilnahme an internationalen Veranstaltungen und Experimenten
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Informatik oder verwandter Studiengänge
• Gute Entwicklungskenntnisse C++ oder Rust
• Grundlagen in der Benutzung von Kubernetes
• Kenntnisse im Bereich der verteilten Algorithmen oder der Multiagenten-Systemen

• Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Was für Sie zählt:

• Motiviertes und freundliches Team
• Moderne und flexible Entwicklungsumgebung (Git, VS Code / Codium, CI / CD, Kubernetes)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)