Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
17.020 Jobs gefunden

Projektleitung Bau (m/w/d)

Favorit
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA Hamburg 03.04.2025
bundesweit Controlling Mobiles Arbeiten Projektleitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Projektleitung Bau (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

WIR SIND
Aufgabe des Konzernbereichs Architektur und Bau ist die Neuentwicklung, Bestandsverbesserung und Ablaufoptimierung der baulichen sowie technischen Voraussetzungen für den Krankenhausbetrieb innerhalb der ASKLEPIOS Gruppe. Der Konzernbereich Architektur und Bau verfügt aufgrund seiner langjährigen praktischen Erfahrung im Krankenhausbau über eine ausgewiesene Expertise in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von komplexen Bau- und Investitionsprojekten im Gesundheitswesen. Die Entwicklung von Lösungskonzepten, die für die Transformation der zukünftigen Krankenhauslandschaft notwendig werden, sind unsere tägliche Herausforderung. Durch unser weiteres Wachstum stellen wir unser Team breiter auf und suchen motivierte neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten möchten! Für die Realisierung bundesweiter, anspruchsvoller Bauprojekte im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Bau (w/m/d) am Standort Hamburg in Vollzeit/Teilzeit.

DEIN AUFGABENGEBIET
• Projektverantwortliche Bauherrenvertretung: Du sorgst für die Einhaltung der projektbezogenen Ziele für Krankenhausbauprojekte der ASKLEPIOS-Gruppe
• Controlling: Du verantwortest das Kosten-, Qualitäts- und Termincontrolling sowie das Vertragsmanagement
• Fachliche Führung: Du führst das interne und externe Projektteam sowie alle Projektbeteiligten durch alle Leistungsphasen der HOAI

DEIN PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis in der Projektleitung oder Projektsteuerung technisch und gestalterisch anspruchsvoller Bauvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO, sowie im öffentlichen Vergaberecht
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Krankenhausbau ist von Vorteil

WIR BIETEN
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team aus Bauingenieuren/Architekten und Fachplanern in einem angenehmen Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie den Erfahrungsaustausch mit allen Bereichen eines Großkonzerns
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Christiane Schaefer
Bereichsleitung Projektabwicklung
E-Mail: chr.schaefer@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Personalabteilung
Frau Katharina Schroeder
Rübenkamp 226
22307 Hamburg

Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d)

Favorit
PIA Automation Amberg GmbH Amberg 12.03.2025
Betriebsklima Englisch ERP MS Office Projektmanagement SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

WORKING AT PIA. WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen. Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans bis SAT und Inbetriebnahme beim Kunden Identifikation und Behebung von Risiken im Ramp-up-Prozess Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der internen Prozesse Analyse und Reporting von relevanten KPIs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ramp-up-Prozesses Reporting des Projektfortschritts an das Projektmanagement Ihre Erfahrung Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung langjährige fachspezifischer Erfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion im Sondermaschinenbau Erfahrung im Führen von komplexen (Groß-)Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement Software (z.B. MS-Project) sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir bieten Mitarbeiterkantine Arbeiten im Ausland Gutes und kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement PIA Academy Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitgestaltung Bereich: Arbeitsbeginn: Arbeitszeit: Arbeitsort: Organisation: Project Management ab sofort 40h/ Woche Wernher-von-Braun-Str. 5 | 92224 Amberg PIA Automation Amberg GmbH Kontakt Doris Kollmannsberger Recruiting + 49 (0) 9621/608 0 www.piagroup.com/karrierePlanung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen; Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM;...

Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Null 10.04.2025
Englisch Leitung Projektmanagement Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Business-Development-Manager/in Hessen Rhein-Main-Gebiet Personaldienstleistungen Fachkraft Bürowesen Maschinenbau Wiley 60311 Fahrzeugbau Frankfurt <603**> Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit PraxislaufbahnPraxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes MetallverständnisSehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive InterieurHohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles VerständnisCAD-Erfahrung zur Evaluierung von BauteilenIdealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMsInterkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wirtschaftsingenieure Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer GeschäftspotenzialeGewinnen von Aufträgen bei Neu- und BestandskundenBegleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und ProzessenDefinieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der KundenbeziehungenEigenverantwortliches Durchführen von AuftragsverhandlungenEnges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der GeschäftsführungUnterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der KundensichtTeilnehmen an Messen und Events Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Techn. Management, Projektplanung Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vollzeit Sonstige Fahrzeugbau, Zulieferer Wiesbaden <65183> Abitur Technisches Projektmanagement
  • Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:
  • Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale
  • Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden
  • Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen
  • Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung
  • Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht
  • Teilnehmen an Messen und Events
Leitung, Prozess-, Projektplanung Universitätsstudium Darmstadt <64283> Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Unser Auftraggeber ist ein renommierter und etablierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie und Bestandteil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Bei seinen Kunden ist das Unternehmen für innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Interieur-Bereich bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun am deutschen Standort im Rhein-Main-Gebiet ein Business Development Manager (m/w/d) gesucht, um die international bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbHHans-Henny-Jahnn-Weg 3522085 Hamburg Fachhochschulstudium Fahrzeugbau/-zulieferer Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten Management, Leitung Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Fahrzeugtechnik, Schiffsbau, L&R Techniker/Meister
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn
  • Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis
  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur
  • Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen
  • Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Development, Strategie Gebiet (Branche)

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH Bonn 15.04.2025
Betriebswirtschaft Fuhrpark Leitung Tarifvertrag Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Stellvertretende Leitung Vertragswesen/Gebäudemanagement (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten Planung und Überwachung der Auftragsausführung Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen Objektbegehungen Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Führerschein der Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Herrenberg 10.04.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice krisensicher Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Die Digitalisierungsabteilung führt für den bei der gesetzlichen Rentenversicherung stattfindenden Wandel den umfassenden technischen Transformationsprozess an. Sie modernisiert die rentenversicherungsspezifischen Anwendungen im Multiprojekt rvEvolution, betreibt und entwickelt die Online-Dienste und die internen Anwendungen stetig weiter. Für den Kompetenzbereich Business unserer Digitalisierungsabteilung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) in VollzeitWas wir Ihnen bieten: Gestaltungsmöglichkeiten:Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden ProjektenPersonalentwicklung:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne FortbildungenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A15 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket Work-Life-Balance:Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn:Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Ihre Aufgaben bei uns Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kompetenzbereich Business mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung RV-Anwendungen/rvSystem:modern. Außerdem vertreten Sie als Stelleninhaber die DRV Baden-Württemberg in Regional- und Bundesgremien. Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben: Sie koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe, konzipieren Arbeitsziele und gestalten das Aufgabengebiet in Ihrem Bereich Sie tragen Verantwortung insbesondere für die ordnungsgemäße Erfüllung der sich aus dem Multiprojekt rvEvolution ergebenden Aufgaben und der weiteren dem Bereich zugeordneten Entwicklungs- und Betriebsaufgaben (bspw. Eingangs- und Dokumentenmanagement, Querschnittsanwendungen und elektronische Antragstellung) Sie unterstützen die Abteilungsleitung u.a. bei den aufgrund der Modernisierung der RV-Anwendungen erforderlichen Changeprozessen Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Sie bereiten Stellungnahmen für interne und externe Gremien vor und beantworten Anfragen in allen den Bereich betreffenden Belangen und der dort verantworteten Verfahren Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende Projekte Wir erwartenBefähigung für den höheren Dienst nach dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg, d.h. Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) und verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung / IT mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ausgeprägte Führungs- und Organisationsverantwortung in Bezug auf strategische und fachliche Aufgaben der DRV Baden-Württemberg Interesse an Online-Services und digitalen Prozessen sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement Kenntnisse im eGovernment (z.B. Onlinezugangsgesetz, Gesetzes zur Förderung der elektronischen Verwaltung, Digitalstrategie des Bundes) wären wünschenswert Innovationsfähigkeit und Kompetenz in Veränderungsprozessen kommunikations-, motivations-, ergebnis- und gesamtkontextorientierte Entscheidungsfähigkeit ein ausgeprägtes initiatives, vorausschauendes, fachliches, personelles und pragmatisches Problem- und Lösungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Bieber unter 0711 848-23300 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Technischer Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Penzberg Kommunalunternehme Penzberg 10.04.2025
Leitung MS Office Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Nachbesetzung des stellv. Betriebsleiters in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung Prüfung von Entwässerungseingabeplänen Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM) Erteilung von Spartenauskünften Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-BewerbungMitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg; Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen;...

Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg

Favorit
Landbäckerei Sinz GmbH Buchenberg 09.04.2025
Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
  • Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
  • Corporate Benefits
  • Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
Das sind Ihre Aufgaben:

Für die geplante Wiedereröffnung im Herbst 2025 unserer Filiale in Buchenberg suchen wir Sie als Filialleitung (w/m/d)

  • Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden mit fundiertem Fachwissen
  • Das Herrichten der Verkäufsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Sie sorgen mit Ihren Mitarbeitern für Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Filiale und kontrollieren das Einhalten unserer Hygienerichtlinien (HACCP)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnung, Dienstplanerstellung und Bestell- bzw. Retourenabwicklung
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter stetig weiter und sorgen so für den dauerhaften Erfolg Ihrer Filiale
Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (w/m/d) oder als Verkäufer (w/m/d) im Lebensmittelbereich
  • Sie konnten bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position sammeln
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Engagement, Sorgfalt und Spaß an der Arbeit Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d)

Favorit
Landkreis Stade Stade 14.04.2025
App Gleitzeit Leitung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d) Wir suchen für das Amt Gesundheit: Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen Informationsmaterial inhaltlich entwickeln Zusammenarbeit mit den Vereinen „Die Brücke - Hilfe und Halt e.V.“ Stade und „Die Brücke e.V.“ Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 € für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.Den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten; Informationsmaterial inhaltlich entwickeln;...

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Favorit
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland Duisburg 11.04.2025
Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland Vollzeit Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / AbdichtungstechnikJetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von VorteilKenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und HandelnEngagierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. Ihr Beitrag bei unsIhr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und NachtragsmanagementVerantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher ZielvorgabenEffiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von MaterialienRegelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem TeamUnser Mehrwert für SieKarriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsKontaktLara VasiljevićAlfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln 0160 95417462 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft

Favorit
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 09.04.2025
Leitung Recht Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§35aSGBVIII). Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet, 50 % Freistellung vom Schichtdienst Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage die Dienstplangestaltung Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten Vertretung der Einrichtungsleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice, Tel.: +49 69 298 003-58 bzw. -62 WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Fachgebietsleiterin Umspannwerke Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d

Favorit
SPITZKE SE Frankfurt am Main 16.04.2025
bundesweit MS Office

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00 Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten Sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.comDurchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung;...

Leiter Elektrische Schichtinstandhaltung (m/w/d)

Favorit
Geberit Pfullendorf 23.04.2025
Homeoffice MS Office SAP Schulungen Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

  • ​​​​​​Ganzjährige dreischichtige Aufrechterhaltung der Produktion und Durchführung der elektrischen Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den komplexen Maschinen und Anlagen.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie der sehr hohen Anlagenverfügbarkeit aller Maschinen, Anlagen, Installationen und Ausrüstungen in den Bereichen Produktion und Technik sowie die Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit.

HAUPTAUFGABEN​

  • Führung, Weiterentwicklung und Budgetverantwortung des Verantwortungsbereiches in der elektrischen Schichtinstandhaltung
  • Planung und Sicherstellung eines effektiven Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der elektrotechnischen Mitarbeitenden sowie der Auszubildenden (inklusive der Sicherheitsunterweisungen für die Elektrofachkräfte)
  • Elektrischer Anlagenverantwortlicher für die Produktionsanlagen
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in der Produktion durch Begehungen und Prüfungen sowie das Veranlassen von Prüfaufgaben (Erst- und wiederkehrende Prüfungen)
  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen und Anlagen in der Produktion
  • Überwachung der Wartungsintervalle und -aufgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung von Anlagen und Betriebsmitteln sowie Weiterentwicklung und flächendeckende Umsetzung von TPM an allen Maschinen und Anlagen (Geplante Wartung, Instandhaltungsprävention, autonome Instandhaltung, Training und Ausbildung etc.)
  • Erkennen und Umsetzung von Verbesserungs- und Rationalisierungsmaßnahmen

PROFIL

  • Sie bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung mit
  • Basis ist Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) und Sie verfügen über eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterweiterbildung (m/w/d)
  • Sie können eine langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit unserer Produktion und unseren Fertigungsanlagen nachweisen
  • Mit der Unternehmenssoftware SAP und MS Office sind Sie bestens vertraut
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Durchführen von Projekten
  • Mit Ihrer guten Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Durchsetzungsvermögen und Ihrer authentischen Autorität beweisen Sie Führungsgeschick
  • Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in Simatic S7, TIA, E-Plan, Robotik, Pneumatik, Messen und Prüfen von elektrischen Anlagen vorweisen
  • Die Bereitschaft zur Drei-Schicht-Vertretung, Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie besonders aus
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Produktions GmbH
Jana Gremmels
+49 7552 934 222

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG Berlin 05.03.2025
Leitung Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Projektleiter BER Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M. Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PROJEKTLEITER (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA) In Vollzeit Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro. Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7. Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten. Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten. Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen. Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen). Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Zwingend erforderlich) Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT. Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI. Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Geschäftswagen nach individueller Absprache Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. ) Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 |78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.deEigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro;...

Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Westfalen

Favorit
Thermondo Iserlohn 01.03.2025
Leitung Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
  • Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Wenn Du daran Spaß hast
  • Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen
  • Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein
  • Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
  • Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren
  • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK
  • Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit 
  • Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Dein Bewerbungsprozess
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.

Produktionskoordinator / Projektleiter (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen 03.04.2025
Englisch ERP Mobiles Arbeiten MS Office Sabbatical SAP Seminare Trainings

Jobbeschreibung

Produktionskoordinator / Projektleiter (m/w/d) Ort: Vöhringen Job-ID: 9323 Aufgaben Koordination und Steuerung der Lieferperformance mit internen Fachbereichen und werksübergreifend Systemseitige Bereitstellung der zu liefernden Bauteile zum vorgegebenen Montagetermin Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems Klärung von im Projektverlauf entstehenden Sonderanforderungen Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse am Standort Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktionsumfeld zwingend notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Erste ERP-Kenntnisse, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics AX, alternativ SAP Gutes Englisch in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch eine wohlwollende und gute Kommunikation aus, die Ihnen dabei hilft, zielgerichtete und kundenorientierte Lösungen zu suchen und zu besprechen. Dabei kann es zu schwierigen Situationen kommen, in denen Sie einen „kühlen Kopf“ bewahren und über Ihr Netzwerk adäquate Lösungen finden. Sie arbeiten immer Hand in Hand mit dem Werk und den Baustellen, im Detail der Montage, zusammen. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In dieser Position stellen Sie die Verbindung zwischen industrieller Planung, Fertigung, Logistik und der Baustelle her. Sie sind das Bindeglied zwischen den Werksbereichen und der Baustelle, auf der die zu produzierenden Betonfertigteile termingerecht benötigt werden. In Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Werken und der zentralen Kapazitätsplanung werden die zu beliefernden Baustellen festgelegt. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Norman Genschel. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800 www.goldbeck.de/karriereKoordination und Steuerung der Lieferperformance mit internen Fachbereichen und werksübergreifend; Systemseitige Bereitstellung der zu liefernden Bauteile zum vorgegebenen Montagetermin; Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems;...

Produktmanager (m/w/d) – Bereich stylecats

Favorit
Hunter International GmbH Bielefeld 10.04.2025
Gleitzeit Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Du liebst Tiere? Wir auch! Bei HUNTER, der Premiummarke für hochwertiges Tierzubehör, verbinden wir echte Leidenschaft für Hunde und Katzen mit handwerklicher Perfektion und innovativem Design und suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unsere Marke »stylecats®« und das Marktsegment »Katze« vorantreibt.Werde Gestalter mit einer stylischen Marke! Du bist ein Macher, der Märkte entwickelt und nicht nur verwaltet? Du brennst für begeisternde Produkte, innovatives Design und möchtest mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Produktmanager (m/w/d) - Bereich stylecats® Du hast die Möglichkeit, eine wachsende Produktwelt aktiv zu gestalten - dabei profitierst du von einer exzellenten Infrastruktur innerhalb unserer Unternehmensgruppe: Langjährige Einkaufskanäle, einem starken Category Management, gewachsene Vertriebskontakte und umfassende Marketingunterstützung. Deine Mission:Marktentwicklung | Du entdeckst neue Chancen und baust unser Portfolio aus. Von der Idee bis zur Umsetzung | Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der Marktanalyse über die Ideenentwicklung bis zur Markteinführung. Produktentwicklung | Du bist kreativ und engagiert und entwickelst die Bereiche rund um Hund und Katze, mit einem klaren Fokus auf Katze. Kollaboration auf Augenhöhe | Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen und nutzt die Synergien unseres Netzwerks. Kundenorientierung im Fokus | Du kennst den Markt und die Bedürfnisse von Mensch und Tier - Feedback nutzt Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung.Das bringst Du mit:Persönlichkeit | Leidenschaft, Fokus und Ambition. Erfahrung | Möglichst Erfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Konsumgüter / Haustierprodukte. Unternehmerisches Denken | Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und willst etwas bewegen. Analytischer & kreativer Kopf | Zahlen, Marktanalysen und neue Produktideen begeistern dich gleichermaßen. Projektmanagement-Skills | Du nutzt unseren Produktentwicklungsprozess und steuerst Produktentwicklungsprozesse strukturiert und zielgerichtet. Teamgeist & Kommunikation | Du liebst es, mit internen und externen Partnern an gemeinsamen Erfolgen zu arbeiten. Das findest Du bei uns: Wir bei HUNTER haben viel vor und laden Dich ein, unsere erfolgreiche Reise in die Zukunft mitzugestalten. Wir sind kein Konzern, sondern ein internationales Familienunternehmen mit eigener Leder-Manufaktur in Bielefeld. Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen entfalten und die HUNTER Qualität leben und Emotionen wecken! Damit Du Dich von Beginn an wohl bei uns fühlst, heißen wir Dich mit einem umfassendem Onboarding willkommen und arbeiten mit mehr als 170 tollen Menschen in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf Augenhöhe zusammen. Welche persönlichen Benefits findest Du noch? Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Mobile Work sind genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives E-Bike Leasing. Im HUNTER Shop kannst Du Einkaufsvorteile über das gesamte HUNTER Sortiment und zusätzlich Vorteile und Rabatte bei Partnern im Bereich Futter und Tiergesundheit nutzen und günstiger einkaufen. Auf gemeinsamen Firmen-Events, bei Fitness-Challenges oder Firmenläufen stärken wir den Zusammenhalt, Teamgeist und unsere Gesundheit. Frisches Obst, gesundes Müsli, Mineralwasser und Kaffee stehen jederzeit zur freien Verfügung. In unseren hellen, modernen Räumlichkeiten findest Du ideale Arbeitsbedingungen, Parkplätze vor der Tür und unsere Feel-Good-Manager - die HUNTER Office Dogs. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20055 an bewerbung@hunter.de oder über unser Bewerberportal: hunter.de/jobs-karriere Hast Du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600mail bewerbung@hunter.dehunter.de/jobs-karriereHUNTER International GmbH | Mittelbreede 5 | 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 | info@hunter.de | www.hunter.de

Abteilungsleiter*in Verwaltung

Favorit
Redline DATA GmbH EDV-Systeme Ahrensbök 04.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling ERP Jobrad Leitung MS Office Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als Software-Anbieter bieten wir umfassende Lösungen für stationäre und ambulante Einrichtungen in der Suchtkrankenhilfe und darüber hinaus. Als Berater unterstützen wir unsere Kund*innen, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Position in Teilzeit oder Vollzeit (20-40 Std./Wo.) zu besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich. ABTEILUNGSLEITER*IN VERWALTUNG ARBEITEN BEI REDLINE DATA Ihre Aufgaben: Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung. Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern. Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen. Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Führungskompetenz auf Basis von Motivation und Vertrauen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort Ahrensbök. Wir bieten Ihnen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. Unsere Zusatzleistungen im Überblick: Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (jährl. Gesundheitsbudget, Hansefit-Mitgliedschaft) Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Kathrin Bremer unter 04525/49700 gerne zur Verfügung. Redline DATA GmbH EDV-Systeme Dieksbarg 13 23623 Ahrensbök Erfahren Sie mehr über unsere Zusatzleistungen. Mehr Informationen unter: www.redline-data.deLeitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten; Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben;...

Restaurantleitung (m/w/d)

Favorit
L'Osteria Berlin 18.03.2025
App krisensicher Schulungen Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden?Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich

• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
• Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
• Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
• Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
• Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
• Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
• Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

Sales Manager Glass Packaging (m/w/d) – REMOTE

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 12.03.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sales SAP Unbefristet Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

  • Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Produktkenntnisse im Bereich Behälterglas von Vorteil
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft

    • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Informatiker als IT Build Manager / Paketierungsmanager (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Rheinbach 11.04.2025
    App Englisch Vertrauensarbeitszeit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.


    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
    • Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
    • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
    • Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
    • Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
    • Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
    • Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
    • Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
    • Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
    • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

    Wir bieten:

    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

    Project Manager Service & Operation (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
    Ausschreibungen Controlling Englisch Projektmanagement Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als Project Manager Service & Operation für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität (Support, Rollout, Training) sowie Übernahme von Supportprojekten nach der Kundenabnahme
    • Angebotsmanagement: Beratung des Vertriebs, Koordination der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Verträgen
    • Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Ressourcen, Budgetaufstellung und -überwachung, Risikomanagement, Dokumentation und Reporting
    • Eskalationsmanagement: Bearbeitung von Eskalationen innerhalb der Organisation
    • Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Einkauf zur Zielerreichung
    • Service-/Operation-Koordination: Gestaltung und Sicherstellung von Service Level Agreements, Incidentmanagement, Umsetzung der Qualitätsanforderungen und Fehlerbehebung sowie Management von Change Requests und Erweiterungswünschen
    • Coaching: Durchführung von Coaching-Maßnahmen für aktuelle und neue Teammitglieder

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Einschlägige Erfahrung im Service Level Management und mit Supportleistungen sowie Erfahrung mit Rollouts von Geräten/Software in großer Stückzahl
    • Kenntnisse in der Gestaltung von SLAs und OLAs sowie in der Steuerung von Schnittstellen im Zusammenspiel von Kunden, Anwendern und Dienstleistern
    • Praxis im Projekt- und Risikomanagement sowie im Controlling
    • Idealerweise Führungskompetenz
    • Fundierte MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Facility Manager als Objektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Talheim 13.01.2025
    Eigeninitiative MS Office Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
    • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
    • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
    • Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
    • Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
    • Führung des örtlichen Technik-Teams
    • Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart

    Was Du mitbringst

    • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
    • Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
    • Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
    • praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
    • anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
    • Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
    • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Informatiker als Chief Enterprise Architect (f/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Landsberg am Lech 16.04.2025
    Cloud Englisch Leitung Projektmanagement SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
    • Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
    • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
    • Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
    • Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
    • Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
    • Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
    • Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
    • Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
    • Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
    • Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
    • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
    • Begeisterung für neue Technologien
    • Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
    • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    WEITERE INFORMATIONEN

    In einer Schlüsselrolle im IT-Management treiben Sie als erfahrener und visionärer Lead Enterprise Architekt (w/m/d) die Digitalisierung von TÜV SÜD durch strategische Gestaltung unserer globalen IT-Landschaft voran. In dieser globalen Rolle werden Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Enterprise Architektur Funktion übernehmen. Sie berichten direkt an den Konzernbereichsleiter IT und arbeiten eng mit den IT-Architekten der Divisionen, Konzernfunktionen und IT-Infrastruktur zusammen, um die Ausrichtung der IT an den strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. #Julia+Merkle

    Ingenieur Verfahrenstechnik als Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d)

    Favorit
    RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Düsseldorf 14.04.2025
    Leitung Master MS Office Recht SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    WASser euch bei uns erwartet

    In der Abteilung Instandhaltung kümmern wir uns um die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der mechanischen und elektronischen Anlagen in unseren Wasserwerken. Mit 53 Mitarbeitenden in sechs Fachgebieten gewährleisten wir die langfristige Funktionsfähigkeit und den sicheren Betrieb unserer Anlagen.

    • Ihr verantwortet die Instandhaltung wesentlicher technischer Anlagen, erstellt Instandhaltungsstrategien und stimmt euch mit internen Schnittstellen ab

    • Ihr optimiert die Prozesse eurer Abteilung in Abstimmung mit euren Abteilungsleitungskollegen

    • Ihr übernehmt Fach- und Aufsichtsverantwortung im Gebiet der Elektrotechnik mit dem Ziel verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

    • Ihr seid für die disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung verantwortlich

    • Ihr stellt normkonformes Arbeiten durch Berücksichtigung und Einhaltung von internen Vorgaben und einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. DVGW, VDI, DIN) sicher

    WASser wir von euch erwarten

    • Ein Studium (Master/Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen
    • Ihr habt fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
    • Ihr verfügt über fundierte Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen
    • Grundlegende Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil
    • Gute SAP-Kenntnisse und den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
    • Ihr seid im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, an unserem rollierenden Bereitschaftsmodell teilzunehmen

    Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
    • Gehalt
      Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
    • Zukunft
      Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
    • Onboarding
      Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
    • Karriere
      Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
    • Flexibilität
      Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
    • Gesundheit
      Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
    • Sicherheit
      Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
    • Modern
      Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
    • Familie
      Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.


    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

    Eisenbahner als Fahrer / Lokführer Betriebsdienst (m|w|d)

    Favorit
    SCHWENK Baustoffgruppe Calbe 19.03.2025
    Fuhrpark Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Hast Du Lust, mehr als 4.000 Tonnen zu bewegen? Dann komm in unser Team, werde Lokführer (m/w/d) und sichere unsere Lieferfähigkeit.

    Das erwartet Dich

    • Du übernimmst die Zugvorbereitung und führst selbstständig unsere modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks unter Beachtung der gültigen Regelwerke.
    • In Deiner Hand liegt die Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebs.
    • Du übernimmst die Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung.
    • Hierbei bist Du auch für das Auf- und Abrüsten von Lokomotiven verantwortlich.
    • Du arbeitest im Schicht- und Wechseldienst, bei dem Du natürlich entsprechende Zulagen erhältst.

    Das bringst Du mit

    • Ausbildung zum Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer wünschenswert
    • EU-Führerschein nach TfV mit den Anforderungen Klasse A und B
    • Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeugführerscheinverordnung
    • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (gem. TfV)
    • Flexibilität, Engagement und Motivation

    Benefits und Leistungen

    • Unternehmens- und Teamevents
    • Kollegiales Arbeitsumfeld
    • JobRad
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Urlaubstage/Jahr
    • Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung möglich
    • Verpflegungsmehraufwendungen sowie Zuschläge zum Arbeitslohn für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
    • Hochwertige Arbeitskleidung
    • Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
    • Moderner Fuhrpark mit Diensthandy sowie Laptop
    • 40 Stunden/Woche

    Projektleiter Industriekälte Service (m/w/d)

    Favorit
    Johnson Controls Berlin 24.04.2025
    ERP Hybrid Projektmanagement Trainings

    Jobbeschreibung

    Für unser Service-Team im Bereich der Industriekälte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) 

    Ihre Aufgaben

    • Ihr Aufgabenfeld beinhaltet die Planung, Durchführung und Kontrolle von Serviceprojekten im Rahmen bestehender Anlagen, wie z.B. Erweiterungen, Umbau

    • Die Durchführung des gesamten Projektmanagements und –controlling sowie die technische Vertragsgestaltung / Vertragsprüfung im Rahmen der firmeninternen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Servicevertrieb gehört zu Ihren Aufgaben

    • Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung und Arbeitssicherheit der Techniker, in Absprache mit dem Teamleiter und sind fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die eigenen Projekte

    • Sie haben die fachliche Führung der im Rahmen des Projektes zugeordneten Servicetechniker inne und sind verantwortlich für die Einhaltung der QM-Richtlinien sowie Arbeitssicherheit in Absprache mit dem Branchmanager


    Ihre Qualifikationen

    • Sie haben eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder ein abgeschlossenes, akademisches Studium im Bereich Klima- und Kältetechnik, Maschinenbau etc. und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit

    • Ihre fundierte EDV-Kenntnisse wie sehr gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen setzen Sie ein

    • Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab



    Unser Angebot

    Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

    Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie

    Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

    Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

    Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

    Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

    Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

    Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen


    Kontakt

    Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

    Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558

    Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m(d)

    Favorit
    FG FINANZ-SERVICE AG Augsburg 22.04.2025
    Seminare Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.

    Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.

    Bewegen Sie etwas 

    Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung.

    Ihrer Aufgaben:

    ✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen

    ✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung

    ✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren

    ✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden

    Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!

    Sie haben: 

    ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung

    ✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit

    ✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f

    ✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich

    Werte und Wertigkeit 

    Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an
    FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle

     

     

    Teamlead IT Specialists (Sub Chapter Lead Software Solution Specialist) (w/m/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Berlin 05.03.2025
    Englisch Französisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


    Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


    Meine Aufgaben

    • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
    • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
    • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
    • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
    • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
    • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
    • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

    Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

    • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
    • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
    • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
    • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
    • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
    • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

    Meine Fähigkeiten

    • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
    • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
    • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
    • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
    • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
    • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
    • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
    • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

    Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

    • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
    • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Fachgebietsleiter Asset Performance Energiewende (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
    Energiewende Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Teamleitung Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung


    Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der* Asset-Eigentümer*in und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen.


    Aufgaben des Fachgebiets:

    • Asset-Ownership und Asset-Strategie:
      • Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets.
    • Festlegung von Grundsätzen:
      • Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien.
    • Verantwortung für Assets im Betrieb:
      • Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich.

    Meine Kompetenzen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,
    • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion,
    • Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken,
    • Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Technischer Projektleiter (m/w/d)

    Favorit
    Maurer Electronics GmbH Hannover 09.04.2025
    Leitung Projektmanagement Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für den Standort Hannover.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Planung und operative Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
    • Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
    • Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Projektpartner und interner Leistungserbringer
    • Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
    • Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
    • Dokumentation und zielgruppenspezifisches Reporting

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
    • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
    • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
    • Wirtschaftliche sowie technische Kenntisse für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
    • Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Freude an der Arbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Director, Workplace & Office Technology Projects

    Favorit
    Boston Consulting Group München 25.04.2025
    Consulting Senior

    Jobbeschreibung

    Locations: Munich | London

    Who We Are

    Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

    To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.



    What You'll Do

    As the IT Workplace Technology Project Director, you will be responsible for delivering BCG’s global workplace technology stack across office build-outs, relocations, and upgrades. While this role does not focus on the development of new technologies, you will ensure the seamless selection, implementation, and integration of existing IT, audiovisual, and smart workplace solutions. A significant part of your role involves design coordination, ensuring that IT, AV, and smart office solutions align with the overall office design and construction process. You will lead the engagement with external AV and IT design firms, overseeing their work to ensure they develop detailed designs that reflect the agreed-upon solutions for the office. You will collaborate closely with architectural, MEP, interior, lighting, acoustic, and furniture designers, following structured design frameworks such as RIBA stages to guarantee full integration. This requires an in-depth understanding of how technology interacts with physical spaces and the ability to drive external partners to deliver a highly functional, user-centric workplace at a level expected in high-end professional environments such as law firms and banks.

     

    This is a high-impact leadership role requiring exceptional consulting, influencing, and problem-solving skills. As the primary point of contact for workplace technology in your projects, you will act as the lynchpin between local offices and BCG’s global standards, ensuring alignment while balancing both interests. You will regularly engage with Senior Managing Partners as stakeholders, providing expert guidance and building trust through clear and strategic communication. Success in this role depends on your ability to navigate complex stakeholder landscapes, build trust, and communicate effectively across technical and non-technical audiences. You will need to proactively mediate between competing priorities, providing expert guidance to local offices while ensuring global consistency. This requires a consultative mindset, adaptability, and the ability to translate strategic objectives into practical solutions that support both operational efficiency and an enhanced user experience.

     

    As a long-term expert-in-role, you will continuously refine your expertise in IT and workplace technology, shaping the way BCG offices evolve worldwide.

     

    KEY RESPONSIBILITIES

     

    Leadership & Project Management

    • Lead with confidence by managing the IT, audiovisual, and workplace technology workstreams in global office projects.
    • Drive decision-making by balancing local office needs with BCG’s global standards and ensuring alignment with objectives, budgets, and timelines.
    • Proactively identify risks and implement strategic mitigations to maintain project efficiency and effectiveness.
    Technology Integration & Consulting 

    • Guide office teams in selecting the right solutions from BCG’s global technology stack, ensuring seamless integration with workplace design.
    • Work within structured design frameworks (e.g., RIBA stages) to align IT, AV, and smart office solutions with architectural, MEP, lighting, and furniture design.
    • Translate technical needs into user-friendly, business-oriented solutions that support an optimal workplace experience.
    Stakeholder Engagement & Communication

    • Act as the primary point of contact for all workplace technology matters, ensuring transparency and collaboration.
    • Build trust with senior leadership, local offices, IT, Global Real Estate, and external vendors through clear, timely communication.
    • Balance competing interests by consulting local offices while ensuring alignment with BCG’s global workplace technology strategy.
    Problem-Solving & Adaptability

    • Navigate complex project challenges with a proactive, solutions-driven approach.
    • Adapt quickly to evolving office requirements, technology advancements, and stakeholder expectations.
    • Continuously seek improvements in technology deployment and project execution.
    Vendor & Resource Management

    • Lead vendor selection and oversight, ensuring high-performance delivery in workplace technology projects.
    • Manage budgets, resources, and milestones to drive efficient project execution.
    • Ensure vendor accountability and adherence to project expectations, proactively addressing any deviations.
    KEY COMPETENCIES

    • Workplace Technology Expertise: Strong understanding of IT, audiovisual, and smart office solutions, including workspace optimization tools, occupancy analytics, and digital workplace solutions, as well as integration with access control and security systems.
    • Design & Integration Knowledge: Ability to work within structured design frameworks (e.g., RIBA stages) and coordinate technology solutions with architectural, MEP, lighting, and furniture design teams.
    • Project Leadership & Execution: Proven ability to lead complex workplace technology projects, manage competing priorities, and deliver results on time and within budget.
    • Strategic Thinking & Problem-Solving: Strong analytical skills to anticipate challenges, mitigate risks early, and develop innovative yet practical solutions that align with business goals.
    • Stakeholder Management & Communication: Exceptional interpersonal and influencing skills to engage, consult, and align with local office leaders, IT teams, and external vendors.
    • Cultural Awareness & Adaptability: Experience working in international environments, demonstrating an ability to navigate different business cultures and balance global strategies with local needs.
    • Self-Motivation & Initiative: Ability to work independently and take ownership of responsibilities with minimal supervision.


    What You'll Bring

    • 7-10 years of experience in leading IT, audiovisual, or smart workplace technology projects.
    • Proven leadership in managing large-scale office technology deployments.
    • Strong stakeholder management skills, including experience engaging C-level executives.
    • Expertise in AV, IT networks, access control, workspace optimization tools, smart office tools, and building automation.
    • Project management certification (PMP, PRINCE2) is a plus.
    • Global project experience highly advantageous.
    • Fluency in English and German; additional languages are a plus.
    • Willingness to travel (~35%) internationally.


    Additional info

    WHY JOIN BCG?

    • Shape the future of workplace technology in a globally recognized consulting firm.
    • Become an expert in-role with long-term career development and global exposure.
    • Collaborate with top-tier professionals and senior stakeholders.
    • Work on high-impact, cutting-edge office technology projects worldwide.


    Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
    BCG is an E - Verify Employer. for more information on E-Verify.

    Maschinen- und Anlagenführer (gn)

    Favorit
    EuSearch Ahlen 26.04.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bei der EuSearch GmbH steht der Mensch im Vordergrund , wir gehen auf deine Wünsche ein und versuchen dich bestmöglich, bei der Auswahl deines neuen Jobs zu unterstützen. 
    Arbeitszeiten in 2-Schicht 06:00 - 14:00 Uhr
    14:00 - 22:00 Uh

    Deine täglichen Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen und Anlagen
  • Adjustage an den Anlagen
  • Umrüsten und Instandhalten der Maschinen und Anlagen
  • Überwachung der Produktionsprozesse, Steuerung von Materialfluss
  • Durchführung von Maschinen- und Anlagenwartungen
    • Das bist du:

  • Berufserfahrung im Maschinenbau oder Metalltechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker in der Industrie oder im Handwerk
  • Mobilität mit Fahrrad, E-Bike oder PKW wäre hervorragend
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert
  • Veranwortungsbewusst, selbstständig und ein gutes Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Motivation, Teamgeist sowie Qualitätsbewusstsein
    • Das erhältst du als Mitglied der EuSearch GmbH:

  • Tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 200 € Prämie für neu geworbene EuSearch Mitglieder
  • Frisches Obst und Getränke in unseren Räumlichkeiten
  • Willkommensprämie von 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten)
  • Option auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache des Kunden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Beratung und Coaching im Bewerberauswahlverfahren
    •

    IT Auditor*in ISMS zur Weiterqualifizierung als Lead Auditor*in

    Favorit
    TÜV SÜD AG Essen 27.01.2025

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
    • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
    • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
    • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
    • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
    • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
    • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
    • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
    • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

    WEITERE INFORMATIONEN

    - Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

    Projektleiter MSR/Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    ELMATIC GmbH Dresden 09.04.2025
    Bachelor Homeoffice Master Projektleitung Schulungen Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Projektleiter MSR/Elektrotechnik (m/w/d)
    Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik für unsere Standorte Dresden oder Leipzig.

    Das gibt es zu tun:
    • Betreuung und Beratung von Projektkunden aus den Bereichen Industrie und Gewerbe
    • Zusammenarbeit mit unserem Projektleitungsteam im Bereich der MSR-Technik für Instandsetzungen, Modernisierungen & Neuanlagen
    • Koordinierung von MSR-Aufgaben an unsere Programmierer und Techniker
    • Planung und Koordination von Projekten
    • Ausarbeitung interessanter Automatisierungsaufgaben
    • Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
    • Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden


    Das sind Sie:
    • Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Elektronik
    • Weiterqualifikation zum Meister / staatl. gepr. Techniker / Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation
    • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk MSR/Elektro
    • Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise auch zeitweise im Homeoffice
    • Idealerweise Kenntnisse zu Softwareprodukten und HLK-Regelungen der Hersteller SAIA, Delta Controls, ABB Cylon und Siemens


    Darum sind wir die richtige Entscheidung:
    Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:
    • Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
    • Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
    • Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
    • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
    • Teamevents & Feiern
    • Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung

    Master Data Manager:in EDI (m/w/d)

    Favorit
    AGRAVIS Raiffeisen AG Münster 05.03.2025
    Englisch ERP Homeoffice Master Projektmanagement SAP

    Jobbeschreibung

    AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

    Der Bereich Digitalisierung bündelt die digitalen Angebote der AGRAVIS Raiffeisen AG und arbeitet an zukunftsfähigen Strukturen, um Webshop- und Plattform-Lösungen und digitale Anwendungen mit und für unsere Kunden voranzubringen.

    Das Team Verbundlösungen des Teilbereiches Digitale Daten und Prozesse im Bereich Digitalisierung entwickelt integrierte Prozesse und Systeme mit Verbundpartnern, implementiert Schnittstellen für den Datenaustausch und berät Genossenschaftspartner:innen bei der Digitalisierung. Zudem konzipiert das Team moderne Retail-Technologien wie elektronische Preisschilder, um Handelsabläufe effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

    Wir suchen dich für dieses Team als „Master Data Manager:in EDI (m/w/d)“. In dieser wichtigen Funktion bist du in der Beratung und Anwenderbetreuung der Lieferanten, der genossenschaftlichen Aktionäre sowie weiterer Kunden in unserem Unternehmensbereich Digitalisierung tätig. Dein übergeordnetes Ziel ist, die Prozesse im Rahmen des digitalen Datenaustausches zu optimieren und eine Qualitätssicherung zu etablieren.

    Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Master Data Manager:in EDI (m/w/d)“ am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice!

    Ihre zukünftigen Aufgaben

    • Gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner:innen arbeitest du an der elektronischen Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
    • Du übernimmst die Überwachung bestehender EDI-Verbindungen sowie das Tracking von Fehlern und leitest entsprechende Maßnahmen zur Fehlervermeidung ab.
    • Zudem bist du für die Durchführung von (Teil-)Projekten im EDI-Bereich und die Steuerung neuer und bestehender EDI-Verbindungen von Kunden und Lieferanten zuständig.
    • Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Prozesse rund um EDI und unsere weiteren Schnittstellen.
    • Du übernimmst den 2nd Level-Support für interne und externe Anfragen zum Datenaustausch und den damit verbundenen Prozessen.

    Ihr Profil

    • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung mit IT- / ERP-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du konntest bereits Erfahrung in der Erstellung von EDI-Spezifikationen sammeln.
    • Du hast Kenntnisse im Bereich standardisierte EDI-Formate (z. B. EDIFACT, iDoc).
    • Du bringst idealerweise ERP-Kenntnisse im Bereich SAP SD und darüber hinaus mit.
    • Du verfügst über Erfahrung im agilen und nicht-agilen Projektmanagement.
    • Dich zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude aus und du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.
    • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

    Darauf können Sie sich freuen

    • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
    • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
    • Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
    • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
    • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
    • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen

    Senior IT Service Manager Workflow-Applikationen (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Berlin 13.03.2025
    App Cloud Projektmanagement Senior Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.


    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für die Umsetzung der vertragskonformen und zeitgerechten Leistungserbringung sowie die Weiterentwicklung von Workflow-Lösungen (Basis PEGA)
    • Übernahme der End-2-End Servicemanagement-Verantwortung für Workflow-Lösungen entlang des gesamten Lifecycle samt fachlicher Führung eines virtuellen Serviceteams
    • Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung des Services auf Basis von Kundenanforderungen und CSI-Maßnahmen
    • Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
    • ​Verantwortung für die servicebezogene Kommunikation mit den internen und externen Stakeholdern sowie Mitwirkung an Projekten​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
    • Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungs,- Servicemanagement- und Projektmanagementerfahrung
    • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Lizensmanagement, Kostencontrolling sowie Angebots- und Kalkulationswesen​​​
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Workflow-Systemen wie z.B. PEGA, Zertifizierung als PEGA Business oder System Architect von Vorteil
    • Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Verantwortungsbewußtsein, Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:

    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

    Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d)*

    Favorit
    Schleswig-Holstein Netz AG Hamburg 13.03.2025
    Energiewende flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
    • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
    • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
    • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
    • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
    • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
    • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

    Dein Profil


    • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
    • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
    • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
    • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
    • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
    • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
    • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
    • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

    Favorit
    Quadriga gGmbH Hamburg 23.04.2025
    Buchhaltung Verwaltung

    Jobbeschreibung

    • Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen
    • Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Verwaltung von Verträgen und Gebäuden
    • Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

    Filialleiter / Marktleiter / Storemanager (m/w/d)

    Favorit
    mömax Deutschland GmbH Rangsdorf 28.03.2025
    Quereinsteiger Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Neueröffnung 2025

    Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

    Benefits  

    •  Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen  
    •  Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie  
    •  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen  
    •  Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale  
    •  Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt  
    •  Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion  
    •  Eine unbefristete Anstellung  

    Aufgaben  

    •  Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch  
    •  Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe  
    •  Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um  
    •  Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben  

    Qualifikationen  

    •  Führungserfahrung im (Einzel-) Handel  
    •  Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten  
    •  Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen  
    •  Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab  
    Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

    Orgaleiter / Führungskraft (w/m/d)

    Favorit
    FG FINANZ-SERVICE AG Würzburg 11.03.2025
    Marketing Seminare Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance. 
    In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen

    Ihrer Aufgaben: 

    ●  Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung aus unserem Bereich         Marketing

    ●  Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m. 

    ●  eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden


    Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!

    Sie haben: 

    ●  eine positive und unternehmerische Grundeinstellung

    ●  Führungskompetenz und Teamfähigkeit

    ●  eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,

       Versicherungen und/ oder Immoblien

    Wir bieten:

    • Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern
    • Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse
    • Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung
    • Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen. 
    Senden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter .de  oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

     

    Junior Manager – Credit Management in Real Estate Finance (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 27.04.2025
    Englisch Französisch Junior MS Office Spanisch

    Jobbeschreibung

    Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
    • Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
    • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
    • In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
    • Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
    • Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
    • Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum

    Darauf können wir uns freuen:

    • Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
    • Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
    • Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
    • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
    • Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
    • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

    SAP Entwickler Solution Manager / SolMan Entwickler (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Murnau am Staffelsee 03.03.2025
    Englisch SAP

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
    • Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
    • Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
    • Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
    • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
    • Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
    • Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
    • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
    • Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
    • Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
    • Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
    • Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    WEITERE INFORMATIONEN

    Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+Merkle

    Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Internationales technisches Beratungsunternehmen

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Hamburg 11.04.2025
    Compliance Consulting Controlling Englisch Finanzen Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Internationales technisches Beratungsunternehmen

    Unser Auftraggeber ist ein sehr internationales Beratungsunternehmen aus Hamburg mit einem Fokus auf Themen rund um Technik, Bau und Ingenieurdienstleistungen. Weltweit wird eine vierstellige Zahl von Mitarbeitenden beschäftigt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun die Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) mit Sitz in Hamburg gesucht, wobei die Aufgabe mit regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit verbunden ist.

    Ihre Aufgaben

    Strategische und operative Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich der gesamten Gruppe einschließlich aller nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
    Führung u.a. der Bereiche Rechnungswesen, Finanzen, Controlling und internationales Steuerwesen
    Modernisierung und Weiterentwicklung des Controllings
    Rolle als Kaufmännischer Sparringspartner für die Geschäftsführungen in der Gruppe
    Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben und Pflichten
    Verantwortung für die Budgetierung, Kostenüberwachung und Liquiditätsplanung von Projekten im In- und Ausland
    Verantwortung für alle Compliance- und Risik-Management-Themen
    Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Gesellschafter sowie alle anderen internen und externen Stakeholder

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets
    Langjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition in der ersten oder zweiten Ebene eines international arbeitenden Consulting- und/oder Dienstleistungsunternehmens
    Kaufmännischer Generalist mit breitem Erfahrungshintergrund
    Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Handelsrecht, internationaler Rechnungslegung und Steuerrecht
    Risikomanagementerfahrungen
    Führungserfahrung sowie ein moderner und wertschätzender Führungsstil
    Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0150225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0150225
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

    Share on Facebook
    Tweet
    LinkedIn
    Share on Xing
    Print

    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Wirtschaftswissenschaftler:in als Leiter:in Kundenservice

    Favorit
    enercity AG Hannover 25.04.2025
    App Bachelor Kundenservice Mobiles Arbeiten MS Office Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar.
    • Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein.
    • Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement.
    • Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
    • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln.
    • Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen.
    • Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

    Favorit
    Schölly Fiberoptic GmbH Denzlingen 11.04.2025

    Jobbeschreibung

    EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

    Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.

    Jede Menge zu tun:
    Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams
    Gewährleistung der permanenten Lieferfähigkeit in den vereinbarten Service Level Agreements
    Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Alternativszenarien für den Sales & Operation Abgleich
    Weiterentwicklung der bestehenden Dispomodelle sowie der genutzten Prozesse und Tools
    Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten innerhalb der Supply Chain

    Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain / Logistik oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung
    Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
    Sehr gute Deutsch- (GER C1) und gute Englischkenntnisse (GER B2)
    MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse
    Durchsetzungsvermögen, Hands-on Mentalität, Serviceorientierung und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
    Intensive Einarbeitung

    Flexibles Arbeitszeitmodell

    MitarbeiterRabatte

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mobiles Arbeiten

    Hansefit

    Bikeleasing

    Sport-Events

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !

    SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
    Robert-Bosch-Str. 1-3
    79211 Denzlingen - Germany

    www.schoelly.de
    working@schoelly.de

    DMS Developer and Project Manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology

    Favorit
    Stadt Köln Köln 30.04.2025

    Jobbeschreibung

    We are looking for: DMS Developer and Project Manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology Company description DMS developer and project manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Digitization and Information Technology provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more digital! The Office for Digitization and Information Technology is the City of Cologne's innovative IT service provider. It combines forward-looking forms of work, an attractive office building, an interesting and diverse working environment and family friendliness in a modern atmosphere. The Cologne DMS Competence Center is responsible for the central "Cologne DMS" application, i.e. the document management system used throughout the city. It plans, develops and operates complex e-file applications, workflows and interfaces for the offices and departments of the City of Cologne. Become part of this exciting and varied challenge and support us with digitization! YOUR FUTURE TASKS: You take over the project management or technical sub-project management for current and future projects in the specialist area with a focus on eFiles and workflow projects, including process-compliant documentation, implementation and user training. are responsible for the design, development and implementation of DMS applications. are responsible for coordinating the commissioning of the "Köln DMS" applications. hand over new applications to support to ensure ongoing operation. assume release responsibility and maintenance of the CMDB (Configuration Management Database) plan and control the coordination of data protection requirements, especially with regard to IT security. are responsible for advising customers, analyzing customer requirements and communicating with process manufacturers and those involved in the process. provide further contact persons for neighboring subject areas and accompany the developments there. YOUR PROFILE: You have successfully completed a (technical) university degree in a subject area relevant to the task (e.g. computer science or business informatics) or proven equivalent skills and experience in the IT field. WHAT ELSE IS IMPORTANT TO US: You ensure the qualified and independent execution of the assigned tasks have a high degree of initiative and innovative solution orientation have negotiating skills and good interpersonal skills. have team orientation, moderation and communication skills as well as networking skills and are willing to undergo continuous training and work outside normal working hours. have gender competence and a commitment to diversity. have experience in the design of applications and the support of DMS systems, preferably DOXIS4 from SER have practical knowledge of the tasks and working conditions in the context of eFiles and workflows have knowledge of handling eFiles and workflow applications, general security infrastructures and technologies as well as Windows operating systems (client / server) have experience in the implementation or management of projects - especially in the IT environment A good understanding of IT technology and the ability to think abstractly and process-oriented are essential. A service-oriented demeanor is also essential for the successful completion of tasks, which is reflected, among other things, in service orientation, friendliness, reliability, qualified expressiveness and a well-groomed appearance. WE OFFER YOU: We offer you a future-oriented job in Cologne with a modern employer with all the advantages of the public sector and a regulated weekly working time of 39 hours for employees covered by collective agreements or 41 hours for civil servants with a high degree of flexibility within the scope of office-specific possibilities. The position is permanent and is available both part-time and full-time. The position is graded according to pay group 11 of the collective agreement for the public service (TVöD IKT) or according to A11 career group 2, 1st entry level LBesG NRW (remuneration law for the state of North Rhine-Westphalia, formerly higher service). The salary range in pay group 11 (TVöD-IKT) is currently between 4,032.38 euros (experience level 1) and 5,975.19 euros (experience level 6). Your professional experience will be taken into account when assigning you to the experience level within the pay group, insofar as this is possible under collective bargaining law. We are also an attractive employer: supplementary pension provision through an attractive company pension. Regular pay increases. an annual performance-related payment in addition to the collectively agreed annual special payment. Capital-forming benefits. Internal career and promotion opportunities. structured onboarding. flexible working hours, opportunities for home office and mobile working, healthy work-life balance. Future security even in difficult times. Various training courses and 30 days' annual leave. Company sports and health management. YOUR APPLICATION: You can find a current salary table, for example, at https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka . You can find more reasons that speak for us as an employer at: www.stadt-koeln.de/benefits . Mr. Kurschildgen, 0221 221-21303, will be happy to answer any technical questions you may have. For general and organizational questions, please contact Ms. Lambertz, 0221 221-31883 . If we have aroused your interest, we look forward to receiving your application stating the reference number 1422/24-SuLa by 04.05.2025 at the latest via the following application link: https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyOTJCOTU4NzVFRjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 For degrees obtained abroad, please enclose proof of recognition by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. We actively promote gender equality and the diversity of all people in the administration. We therefore welcome applications from people of color, people of all nationalities, religions and world views, sexual orientations and gender identities, all age groups and people with disabilities. We also welcome applications from people with a family history of migration, especially refugees. The City of Cologne has been awarded the TOTAL E-QUALITY - Commitment to Equal Opportunities for Women and Men award as well as the additional DIVERSITY award and the audit berufundfamilie - Compatibility of Work and Family certificate. In the STEM (science, technology, engineering and mathematics) professions, women are expressly encouraged to apply. We offer flexible working hours and forms of work, which can also be combined with mobile working. These are geared towards different lifestyles and personal and professional needs. As a public employer, we support the goal of integrating disabled, severely disabled and equivalent people into working life with our inclusion agreement. Severely disabled and equivalent applicants are given special consideration if they are equally qualified.

    Sachgebietsleiter Haushalt (m/w/d)

    Favorit
    Landratsamt Vogtlandkreis Plauen 11.04.2025
    Bachelor Compliance Leitung MS Office Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Vogtlandkreis.Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Tagtäglich vertreten wir das Vogtland und kümmern uns um die vielfältigen Anliegen seiner Bürgerinnen und Bürger. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich.
    Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.

    IHR KONTAKT
    Melanie Galle
    Landratsamt Vogtlandkreis
    Hauptamt
    Sachgebiet Personal
    bewerbung@vogtlandkreis.de
    Tel.: +49 3741 300 1791

    Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA.
    Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 02.05.2025
    Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter www.vogtlandkreis.de/datenschutz im Bereich âDatenschutzformulare aus den Ämternâ unter Hauptamt einsehen können.

    Jetzt bewerben

    Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finanzverwaltung, Sachgebiet Haushalt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen eine Stelle als
    Sachgebietsleiter Haushalt
    (m/w/d)

    Plauen

    Vollzeit / Teilzeit

    Aufgabenschwerpunkte:
    Führungs- und Leitungsverantwortung des Sachgebiet Haushalt
    Erstellung des Haushaltsplanes mit Gesamthaushalt und Teilhaushalten sowie seiner Anlagen für das Landratsamtes
    Erstellung Nachtragshaushalt für das Landratsamt Vogtlandkreis
    Erstellung der Jahresabschlüsse des Landratsamtes Vogtlandkreis
    Erstellung der Gesamtabschlüsse des Landratsamtes Vogtlandkreis
    Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Vermögens und der Schulden, Entscheidungen zu Anträgen der Verwaltung
    Fachliche Entscheidung und Überwachung steuerrechtlicher Belange der Landkreisverwaltung sowie Erstellung der Steuererklärungen
    Einführung und Wahrung eines Tax Compliance Management Systems
    Zuarbeiten/Stellungnahmen an die Amtsleitung/Fachbedienstete für das Finanzwesen, an die Geschäftsbereichsleitung sowie an Dritte (LDS, SLKT)

    Anforderungsprofil:
    Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Bachelor of Laws (allgemeine Verwaltung) oder Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen (jeweils m/w/d)
    Mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen
    Wünschenswert:
    - Staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)
    - Leitungserfahrung

    Selbstständiges Arbeiten, Führungskompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
    Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office)
    Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
    Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

    Was wir Ihnen bieten können?
    Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
    Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH
    Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen
    Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Betriebliche Altersvorsorge
    Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz

    ERP Inhouse Project Manager (m/f/d)

    Favorit
    Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl 30.04.2025
    ERP

    Jobbeschreibung

    Beckhoff Automation is one of the world's leading specialists for automation and control technology. As an owner-managed family business, we have been implementing innovative automation systems based on PC-based control technology since 1980. Today, with around 5,500 employees (March 2024) at more than 75 locations worldwide, we generate sales of over 1.75 billion euros (fiscal year 2023). Our unique corporate culture is characterized by a family atmosphere and offers plenty of freedom to implement your own ideas. This ensures a high level of satisfaction and a lot of fun at work. Once you choose Beckhoff, you often stay for the rest of your working life. ERP in-house project manager (m/f/d) Field of activity Management and coordination of ERP implementation projects in close cooperation with our specialist departments and external stakeholders Development and maintenance of detailed project plans including schedules and resource allocation Conducting regular project meetings and status reports to inform all stakeholders about progress and any risks Ensuring compliance with quality standards and best practices throughout the project lifecycle Identification and management of project changes and risks, including the development and implementation of solution strategies Development, maintenance and continuous evaluation of the ERP team's project management toolbox Requirements Successfully completed studies in the field of economics, computer science, technical training or a comparable qualification Experience in ERP implementation projects, ideally with knowledge of Microsoft Dynamics 365 or a similar system Excellent communication and presentation skills to interact effectively with various stakeholders Strong analytical and problem-solving skills to identify and overcome challenges in the course of the project Strong organizational skills and a structured approach to efficient project planning and implementation Team-oriented approach and the ability to motivate and lead cross-functional teams at project level Flexibility and resilience in a dynamic and fast-changing environment Business fluent German and good written and spoken English skills We offer Exciting tasks in an international high-tech company with plenty of scope for innovative ideas and professional development an open and familiar corporate culture with flat hierarchies and a culture of personal "you" a future-proof job in an economically sound and owner-managed family business an attractive salary, 30 days' vacation, company pension contributions above and beyond the statutory requirements, capital-forming benefits and vacation and Christmas bonuses the option of compensating for overtime with time off or having it paid out with a fair bonus Modern working models (including flexitime and mobile working) If we have aroused your interest, please send your application documents to: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Human Resources Department Mr. Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Phone: 49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online application Please note that we will not return any application documents sent to us by post. The application documents will be deleted or destroyed in accordance with the Federal Data Protection Act (BDSG).

    Kaufmännische Geschäftsführung MITNETZ STROM / MITNETZ GAS (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Deutschland 30.04.2025
    Energiewende

    Jobbeschreibung

    Du möchtest die Verantwortung für einen der modernsten, größten und innovativsten Verteilnetzbetreiber übernehmen? Du willst die Transformation im Energiesektor mitgestalten und gemeinsam mit einer motivierten Mannschaft die Zukunft im Netz weiterentwickeln? Dann suchen wir Dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Geschäftsführung MITNETZ STROM / MITNETZ GAS (m|w|d) Wir bieten Dir eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt. mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet. stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist. auf Deinen „Fußabdruck“ und Kreativität gespannt ist. Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt. ... Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert. Eine Aufgabe, die Dich inspiriert: Du meisterst die komplexen netzwirtschaftlichen Herausforderungen in Strom und Gas. Du gestaltest das Regulierungsmanagement aktiv und setzt neue Maßstäbe. Du optimierst unseren Netzkundenservice und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Du führst die kaufmännischen Bereiche mit strategischem Weitblick. Du agierst als regional verbundener Repräsentant unseres Unternehmens und positionierst uns mit Deinen bewährten Fähigkeiten in politischen Gremien und Podien, im Branchen- und Konzernnetzwerk sowie in den Kommunen der Region. Du brennst für die Energiewende und möchtest die Transformation der Energiewirtschaft hin zu einer nachhaltigen Energiezukunft aktiv mitgestalten. Leadership-Level: C (Executive) Ort: Kabelsketal Website: MITNETZ Ein Profil, das uns begeistert: Du bist eine langfristig orientierte und regional verbundene Führungspersönlichkeit. Deine positive Führungskultur ist beispielgebend. Du vereinst kaufmännischen Sachverstand und eine hohe Affinität zu digitalen Themen mit visionärem Unternehmergeist und Zukunftsoptimismus . Netzwerken , regionales Beziehungsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit sind für Dich selbstverständlich und bereiten Dir Freude. Du verfügst über nachweisliche Erfahrungen im persönlichen Dialog und in Verhandlungen mit der Bundesnetzagentur . Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss , umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft und langjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion runden Dein Profil ab. Neugierig? Dann bewirb Dich auf diese außergewöhnliche Top-Position unserer Unternehmensgruppe. Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen: Welche Vorstellung hast Du von der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft? Welche Erfahrungswerte hast Du im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern, regionalen Kunden- und Zielgruppen? Was ist Dir in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kollegen wichtig und wie entwickelst Du die Kultur in der Gesellschaft weiter? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Management-Karriere@enviam.de . Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Dr. Cornelia Langanke (Tel: 49 172-3509673) _