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Manager – Vertrieb Geschäftskunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager - Vertrieb Geschäftskunden (m/w/d) Vollzeit / Weikersheim / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Sie betreuen unseren Kundenstamm im Segment der kommunalen Kund*innen, Firmen-, Gewerbe- und Industriekund*innen. Im Hinblick auf die Kundenbindung und Kunden(re)akquise bauen Sie neue Vertriebskanäle auf, entwickeln entsprechende Kundenlösungen und setzen diese um - beispielsweise im Bereich der Elektromobilität oder PV-Speicher. Im Zuge der Neukundenakquise bewerten Sie individuelle Angebote, identifizieren Geschäftspotenziale, übernehmen die Vertragsverhandlungen sowie das anschließende Beziehungsmanagement. Sie übernehmen die individuelle Beschaffung von Strom und Erdgas im Rahmen der Geschäftskund*innen. Sie wirken aktiv an der Sicherung der Konzessionen beim Asset Owner mit. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder wahlweise eine Weiterbildung als Betriebswirt*in (VWA) oder Fachwirt*in. Durch Ihre energiewirtschaftlichen bzw. energiepolitischen Kenntnisse können Sie sich auf dem Wettbewerbsmarkt sicher bewegen und die besten Lösungen für unsere Kund*innen generieren. Ihre ergebnisorientierte Gesprächsführung hilft Ihnen bei Verhandlungen und im Umgang mit Entscheidungsträger*innen. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Bonus. ZUKUNFTSSICHER Regionales Unternehmen in kommunaler Hand mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten. MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung. FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrradleasing, familienfreundliche Angebote. Das sind wir Die Überlandwerk Schäftersheim GmbH & Co. KG (ÜWS) – ein Tochterunternehmen der N-ERGIE Aktiengesellschaft – ist ein regionaler Strom- und Gasversorger in Schäftersheim. Sie versorgt bereits seit über 128 Jahren unsere Kund*innen sicher und zuverlässig mit Strom und Gas zu fairen Preisen. Unser Grundversorgungsgebiet erstreckt sich auf Teile des Main-Tauber-Kreises (Baden-Württemberg) und Teile des Landkreises Würzburg (Bayern). Ob Kund*innen oder Mitarbeiter*innen – die Menschen hier sind uns wichtig! Besuchen Sie unsere Homepage: Überlandwerk Schäftersheim GmbH & Co. KG (ÜWS) Haben Sie Fragen? Victoria Wohlfart aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54482 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur StellenübersichtJunior Identity & Access Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese spannende Position suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten überzeugt. Ein strukturierter, teamorientierter Arbeitsstil ist für dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung und die Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln? Obendrein weißt du, wie du dein ebenso pragmatisches wie lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung von Kosten, Nutzen sowie Risiken effektiv einsetzt? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:
- Mit deinem Team entwickelst du unsere Systemlandschaft im Identity & Access Management (IAM) weiter und stehst uns im Rahmen von Projekten rund um den Ausbau unseres IGA-Tools zur Seite.
- Ob durch Konnektoren, Schnittstellen oder Rollenmodelle – du unterstützt uns beim Integrieren neuer Anwendungen genauso wie beim Optimieren unserer zentralen Plattform Omada Identiy Suite.
- Im Hinblick auf Automatisierung sowie Governance erkennst du souverän Optimierungspotenziale in bestehenden Berechtigungskonzepten und verbesserst sie für maximale Effizienz sowie Sicherheit.
- Unter Berücksichtigung festgelegter Standards übernimmst du sowohl die manuelle Vergabe als auch das routinierte Einpflegen von Berechtigungen in bisher nicht integrierte Systeme.
- Beim Umsetzen regulatorischer Anforderungen ist ebenso auf dich Verlass wie bei der Vorbereitung auf Audits und beim Beantworten von anwendungsbezogenen Fragen rund um das IAM.
- Auch durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements.
Darauf können wir uns freuen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung und ein erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundwissen und idealerweise Berufspraxis rund um Identity & Access Management, Datenbankmanagementsysteme und Active Directory
- Fundierte IT-Kenntnisse im Betrieb und Weiterentwickeln von Applikationen, bestenfalls ergänzt um gutes Know-how im Programmieren in mind. einer Programmiersprache (SQL und/oder Python)
- Von Vorteil: bewandert in EntraID und gängigen Authentifizierungsmethoden wie SAML
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Ingenieur Elektrotechnik als Data Governance Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln?Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
- Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
- Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
- Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
- Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
- Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
- Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
- Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektmanager / Vertriebsleiter – Kundenbeziehungen, Vertrieb & Logistikplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wana GmbH ist ein deutsches Handelsunternehmen von Bio- und konventioneller Ware im Bereich Kräuter, Gewürze, Nüsse sowie Back- und Öl-Saaten - wir bringen die Geschmäcker der Welt nach Hamburg (und von dort zu unseren Kunden). Mit unserem Angebot beliefern wir Großkunden wie Gewürzfirmen oder Ölproduzenten und Bäckereien. Somit tragen wir mit unserer Arbeit nicht nur Geschmack in deutsche Läden und Regale, sondern leisten Tag für Tag einen aktiven Beitrag zur Gesundheit vieler Menschen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir auf ein kompetentes Team im In- und Ausland, das wir durch attraktive Rahmenbedingungen und ethische Arbeitsbedingungen fördern. Klingt nach einem Job für dich? Dann steig bei uns in Hamburg ein alsProjektmanager / Vertriebsleiter - Kundenbeziehungen, Vertrieb & Logistikplanung (m/w/d)AufgabenIn dieser Rolle verantwortest du die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und unterstützt uns mit deinem Fachwissen dabei, unsere Umsatz- und Unternehmensziele zu sichern. Du betreust abwechslungsreiche Kundenprojekte - das heißt konkret, dass du Angebote erarbeitest, Vertragsverhandlungen führst und Aufträge selbstständig bis zum Vertragsabschluss verfolgst. Dabei übernimmst du auch die Auswahl und Beauftragung geeigneter (lokaler) Kooperationspartner und koordinierst unsere Logistikplanung in enger Abstimmung mit den Ansprechpartner:innen vor Ort. Gemeinsam mit dem Lagerteam sorgst du für eine strukturierte Lagerorganisation und einen optimalen Warenfluss, um unsere Lieferfähigkeit jederzeit sicherzustellen. Du unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von qualitätsrelevanten Dokumenten, wie z.B. Prüfdokumentationen, Lieferantennachweisen oder Zertifikaten, und stellst sicher, dass diese jederzeit aktuell und vollständig sind. Für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten erfasst und pflegst du Projektdaten in SAP - Vorerfahrungen sind hier ein Plus, aber keine Voraussetzung.So erweiterst du dein TeamAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sales Management, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönlich zeichnest du dich durch Sorgfalt, Präzision und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus - Talente, die dir ermöglichen, souverän auf wechselnde Sachverhalte zu reagieren.Die Arbeitszeiten für diese Vollzeitstelle sind Mo.-Fr. (08:00 - 16:00)Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an amer.wazzan@wana-gmbh.com für Rückfragen kannst du dich an unseren Geschäftsführer Amer Wazzan wenden; er beantwortet dir gerne alle offenen Fragen unter +49 178 408 2760 .Wana GmbH Rubbertstraße 34 21109 HamburgWirtschaftsingenieur:in als Abteilungsleiter:in IT Digital Workplace
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion -Quickborn-Heide
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Leiter:in Abrechnung Meter2Cash / Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Produktmanager – Strom, Gas & Energiedienstleistungen(m/w/d)
Jobbeschreibung
Du brennst für innovative Energielösungen und möchtest mit uns aktiv zur Energiewende beitragen? Als Produktmanager - Strom, Gas und Energiedienstleistungen (m/w/d) bringst du deine Ideen und dein Gespür für Markttrends ein, um Strom- und Gasprodukte sowie Energiedienstleistungen weiterzudenken und kundenzentriert zu entwickeln. Ob wirtschaftliche Bewertung, technologische Analyse oder interdisziplinäre Zusammenarbeit - bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Energieprodukte von morgen gestalten.Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, dass Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe groß schreibt. Wir freuen uns auf deinen frischen Blick, deine Ideen und deine Energie!Produktmanager - Strom, Gas & Energiedienstleistungen (m/w/d)Hier bringen Sie sich einEnergieprodukte entwickeln: Du entwickelst, betreust und optimierst innovative Energieprodukte in den Bereichen Strom, Gas und Energiedienstleistungen - mit Fokus auf Marktfähigkeit, Kundenmehrwert und Nachhaltigkeit. Ideen in Erfolge verwandeln: Du analysierst technologische Trends und neue Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft, identifizierst Kundenbedarfe, bewertest neue Technologien und leitest daraus konkrete Produktideen ab, welche du mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Anschluss umsetzt.Produktprozesse steuern: Du begleitest und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der ersten Idee zur Erstellung eines Business Cases über die Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Markteinführung bis hin zum End-of-Life.Bereichsübergreifend umsetzen: Du bist die Schnittstelle nach innen und außen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, IT, Kundenservice, Marketing, Recht und externen Partnern zusammen, koordinierst Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und erfolgreiche Produkteinführungen.Zahlen, Daten, Verträge managen: Du bist in die Preisgestaltung, das Vertragsmanagement und die Datenanalyse involviert, erstellst Reports & Schulungsunterlagen und unterstützt den Vertrieb tatkräftig bei der erfolgreichen Positionierung deiner Produkte.Damit überzeugen Sie unsAbschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, technischen oder energienahen Umfeld - wichtig ist uns vor allem deine Praxiserfahrung und dein unternehmerisches Denken.Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft, im Vertrieb, in der Unternehmensstrategie oder im Produktmarketing - und denkst nicht nur strategisch, sondern auch umsetzungsstark.Technik trifft Wirtschaft: Du verfügst über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für energienahe TechnologienMarktgespür: Du bringst ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit, hast ein Gespür für Markttrends und kannst diese in konkrete, marktfähige Energieprodukte übersetzen.Profilkompetenz: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und hast die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen der Energiewirtschaft einzuarbeiten und diese verständlich weiterzugeben.Freuen Sie sich auf FolgendesFaires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.Teamwork: Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in deine Zukunft investieren. Bei uns kannst du dich einbringen und aktiv mitgestalten.Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/08 über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Jetzt bewerbenKey Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d) Mach Kirche, Diakonie und Caritas digital – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Du hast Lust auf Veränderung, willst gestalten statt nur verwalten – und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen? Dann werde Teil unseres Teams! Viele Gründe für uns: Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Aufgaben Beziehungsmanagement: Du übernimmst den langfristigen und nachhaltigen Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – im Bereich kirchlicher Körperschaften, Vereine, Werke und Einrichtungen. Beratung & Lösungsentwicklung: Du begleitest unsere Kunden vor Ort als Trusted Advisor – von der Bedarfserhebung bis zur Einführung komplexer Produkte und IT-Lösungen. Projektakquise & Geschäftsanbahnung: Du identifizierst Chancen, entwickelst Strategien und gestaltest individuelle Lösungskonzepte für komplexe Kundenanforderungen. Projektsteuerung: Du betreust laufende Projekte und verantwortest die Planung, das Management und die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten – inklusive Steuerung interner und externer Ressourcen. Marktanalyse & Trends: Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Anforderungen und Trends – und leitest daraus strategische Impulse für unsere Kundenentwicklung ab. Key Account Management: Du entwickelst eigenständig Key-Account-Strategien und setzt diese zielgerichtet um. Events & Repräsentation: Du konzipierst Kundenveranstaltungen und Messen, bringst Dich aktiv ein und präsentierst unsere Leistungen überzeugend nach außen. Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Perspektive in abteilungsübergreifende Projekte ein. Skills Ausbildung & Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne auch als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Wiedereinstieg. Fachverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe. Branchenkenntnis: Optimalerweise kennst Du kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen und bringst Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der Kundenberatung mit. Persönlichkeit & Auftreten: Du bist serviceorientiert, teamfähig und überzeugst durch Deinen verbindlichen Kommunikationsstil. Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Mobilität & Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Die Stelle kurz und knapp Arbeiten: Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Umfang: Vollzeit Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Elina Judt Tel 49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-LeopoldshafenFertigungsleiter:in
Jobbeschreibung
Gestaltungsaufgabe im spezialisierten Anlagenbau. Unser Auftraggeber ist ein expandierender Hersteller hochmoderner Anlagen, Apparate und Druckgeräte aus Edelstahl. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen etwa 270 Mitarbeitende in Deutschland sowie an internationalen Vertriebs- und Servicestandorten und generiert einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Für den dynamisch wachsenden Produktionsstandort in Norddeutschland suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Fertigungsleiter:in Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Head of Operations und tragen die Gesamtverantwortung für die Fertigung kundenspezifischer Anlagen und Behälter mit rund 70 Mitarbeitenden (über neun direct reports). Im Fokus Ihrer Aufgabe steht die Steuerung und Entwicklung des Bereiches - insbesondere im Kontext der laufenden Unternehmenstransformation. Sie optimieren Prozesse, Schnittstellen und interne Abläufe im Rahmen von Operational Excellence-Initiativen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung sowie den weiteren Ausbau von produktionsrelevanten KPI-Systemen. Zudem treiben Sie die weitere Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie die Verbesserung der Abbildung und Integration der Fertigungsprozesse im bestehenden ERP-System voran. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besteht ab 2027 zudem die Perspektive, die Rolle als Head of Operations zu übernehmen. Qualifikationen. Fachlich überzeugen Sie durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnologie. Neben umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Edelstahlbearbeitung. Die Optimierung von Produktionsprozessen ist Ihnen ebenso vertraut wie die Implementierung von fertigungsnahen KPI-Systemen. Dabei helfen Ihnen Ihr analytisches Prozessverständnis, Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten. Als Führungskraft geben Sie Ihren Teams Orientierung und überzeugen diese wie auch übergreifende Ansprechpartner durch fachliches Know-how und Durchsetzungsvermögen. Ihr ausgeprägter Gestaltungswille treibt Sie an, Veränderungen voranzubringen, Prozesse nachhaltig zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS-Office- und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Julia Dorow +49 (0) 221 20506 64 julia.dorow@ifp-online.de Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.722-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deBetriebswirt als Leiter Einkauf / Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen. Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher. Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern. Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher. Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch. Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse. Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien. Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette. Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten. Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau. Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher. Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um. Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband. Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement) Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit , auch in herausfordernden Situationen Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Key Account Manager Technischer Vertrieb B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager Technischer Vertrieb B2B (m/w/d) Voll- und Teilzeit Paderborn ab sofortDeine Mission bei Janz Tec: Als Vertriebsexperte repräsentierst du die Janz Tec AG im direkten Kundenkontakt und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung - mit maßgeschneiderten Industrie-Computing-Lösungen und individueller Beratung. Du erkennst Bedarfe, entwickelst smarte Angebote und gewinnst neue Partner für unsere Technologieplattformen. Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung und Betreuung von B2B-Kunden im Industriesektor Präsentation innovativer Embedded- und IIoT-Lösungen aus dem Janz Tec Portfolio Durchführung von Bedarfsanalysen und Vertriebsstrategien Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing Repräsentation auf Messen & EventsDein Profil: Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Industrie-IT Begeisterung für Digitalisierung und Industrial Internet of Things Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise ReisebereitschaftWas Dich bei uns erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und schnelle Integration für einen reibungslosen Start Ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Dynamik Flache Hierarchien und offener Austausch auf Augenhöhe Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängigen Komponenten Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Office Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge und Jobrad-Programm Teambuilding-Aktivitäten, sportliche Angebote und regelmäßige Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden unserer MitarbeiterBewirb dich jetzt bei der Janz Tec AG und gestalte die Zukunft industrieller Digitalisierung mit uns! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns über deine Bewerbung!Janz Tec AG | Franziska Kuhnau | Im Dörener Feld 9a | 33100 Paderborn | jobs@janztec.comAbteilungsleitung (m/w/d) Schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitgeber Das Schwarzwälder Beton-Fertigteilewerk , kurz SBL wurde 1973 in Lahr gegründet. Mit rund 100 Mitarbeitern ist das Traditionsunternehmen SBL einer der führenden Hersteller von Stahlbetonfertigteilen, sowie kompetenter und leistungsfähiger Partner für schlüsselfertige Industrie- und Wirtschaftsbauten, im süddeutschen Raum bekannt. Als leistungsstarkes Industriebauunternehmen der VOGEL-BAU Gruppe in Lahr, stehen wir für innovative Produkte, hohe Qualität und zeichnen uns durch engagierten Service aus. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung eine: Abteilungsleitung (m/w/d) Schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau Ihre Aufgaben Die verantwortliche Leitung der Abteilung "Schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau" bei einem mittelständischen Bauunternehmung mit Sitz in Lahr Sie steuern das operative Geschäft der Sparte SF-Bau bei SBL in Kippenheimweiler und delegieren Aufgaben an Ihr Team Aktive Steuerung der Akquise für Ihren Geschäftsbereich und bei Bedarf Einleitung geeignete Werbemaßnahmen inklusive Briefing der/des Marketingbeauftragte/n Sie sind federführend bei der Budgetplanung und Einteilung von Personal und Ressourcen Sie sprechen mit Bauherrinnen und Bauherrn sowie Subunternehmen und handeln Verträge aus und bereiten aktiv Bauprojekte vor Ihnen obliegt die Führung der Mitarbeiter/innen und bei Bedarf stellen Sie nach Rücksprache mit der Geschäftsführung neue Mitarbeiter/innen ein Bei Bedarf leiten Sie Maßnahmen zur Mitarbeitersuche ein und führen die finalen Bewerbungsgespräche Kontrolle der Auftragsabwicklung in Dialog mit dem Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung Ihr Profil Sie sind ein/e leitende/r Bauingenieur/in oder Architekt/in im Hochbau Alternativ haben Sie eine kaufm. Ausbildung und Führungserfahrung in der Baubranche Sie treffen souverän Entscheidungen mit großer Tragweite und verantworten hohe Beträge Personalverantwortung ist Ihnen vertraut und sie sind in der Lage Mitarbeiter zu motivieren Sie denken unternehmerisch und planen wirtschaftlich Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbebau Idealerweise bringen Sie eine der Position angemessene Berufserfahrung bereits mit sich Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber mit einem sehr guten Gehalt Sie gehören zur renommierten Unternehmensgruppe VOGEL-BAU aus Lahr und werden fest angestellt Angenehmer Umgang und eine Flache Hierarchie in einem in 4. Generation familiengeführten Unternehmen Bei SBL arbeiten Sie auf dem neuesten Stand der Technik Sie erhalten einen attraktiven Firmenwagen und ein Smartphone und können beides auch privat nutzen Sie erhalten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge Bezahlte betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen uvm. Ansprechpartner Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne auch per Mail) mit Angabe der Referenznummer YF-25709 oder rufen Sie uns zwecks Terminvereinbarung an. Ansprechpartner: Steffen Daum / Direktionsleiter VOGEL-BAU Gruppe E-Mail: Bewerbung-SBL@vogel-bau.de Schwarzwälder Beton-Fertigteile- Werk Lahr GmbH & Co. KG Am Waldmattensee 11 77933 Lahr vogel-bau.deIngenieur Versorgungstechnik als Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.- In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche fachliche Leitung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet.
- Dies beinhaltet die Umsetzung dieser Projekte und die zuverlässige und wirtschaftliche Betriebsführung im Fachgebiet.
- Die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes.
- Du bist dafür verantwortlich, gesetzliche und betriebliche Vorschriften einzuhalten und durchzusetzen.
- Du wirkst bei der Entstehung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung mit, indem du Instandhaltungs- und Investitionsprogramme erarbeitest.
- Darüber hinaus sorgst du für die effiziente Budgeteinhaltung.
- Du verfügst über einen technischen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbares und bringst idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
- Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Ambition und Beharrlichkeit.
- Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Strategische Projekt-Portfolio-Managerin Investitionsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter.Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernimme ich dieVerantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung.
Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissenträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-Howin der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus.
Meine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung,
- Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen,
- Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings,
- Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen,
- Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement.
Meine Kompetenzen
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich),
- Erfahrungen in der Datenanalyse,-visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel),Versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie,
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten,
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software,
- Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung – Nachtschicht Lebensmittelproduktion
Jobbeschreibung
NachtschichtStegaurachWir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!Für unseren Standort in Stegaurach bei Bamberg suchen wir Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung - Nachtschicht LebensmittelproduktionJetzt bewerbenDeine Aufgaben Fachliche Anleitung und Koordination des Reinigungsteams in der Nachtschicht sowie eigener Einsatz in allen operativen Tätigkeitsbereichen Sicherstellung einer hygienischen und ordnungsgemäßen Reinigung aller Produktionsbereiche, Maschinen und Anlagen gemäß HACCP- und QS-Standards Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Organisation des Personaleinsatzes inkl. Urlaubs- und Vertretungsplanung Schulung neuer Mitarbeitender im Bereich Reinigung und Hygienevorschriften Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Qualitätskontrollen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und der QualitätssicherungDein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise im Lebensmittelbereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelstandards (HACCP) Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Nachtschicht Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen, die dein Engagement Anerkennen Steuerfreie Nachtschichtzuschläge (30%) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennziffer EFC267 ! Jetzt bewerbenAnsprechpartner Frau Barbara Palla endori food GmbH & Co. KG Industriestraße 2 96135 Stegaurach endori.de career@endori.deLead Architect – Log-Management & AIOps Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services des Servicetowers SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellt die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliancechecks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die End-to-End-Lösungskonzeption und strategische Weiterentwicklung von systemübergreifenden Lösungen, inklusive architektonischer Vorgaben wie Applikationen, Schnittstellen und Prozesse
- Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards
- Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen sowie Durchführung von Workshops zur Erarbeitung bzw. Evaluierung von Architekturen und Daten-Einstufungen
- Interne Beratung zu relevanten technischen Themen sowie Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation
- Erstellung von servicespezifischen Arbeits- und Handlungsanweisungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
- Etwa 8 Jahre Berufserfahrung im Themenbereich IT-Architektur sowie Erfahrung mit agilen Projekttechnologien und -methoden, ITIL-Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Führung und in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Erfahrungen mit Applikationen wie NXLog, Scrible, Splunk oder QRadar sowie im Requirement Engineerig wünschenswert
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein strategisches und vorausschauendes Denkvermögen
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsvermögen, Stressresistenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu Dienstreisen
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Pflegebereichsleitung (m/w/d) – Chirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Klinik in Schorndorf eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) - ChirurgieSchorndorfVollzeitReferenznummer: S-1-201-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden Mehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege einer Einrichtung im Gesundheitswesen Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Flexibilität Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMKUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle und strukturierte EinarbeitungIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedirektor Rems-Murr-KlinikenE-MailJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver ArbeitgeberEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Leiter – Kraftwerksbetrieb Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Green Steam Hürth GmbHDie Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Betriebsleiter - Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
- Du führst den Kraftwerksbetrieb fachlich und organisatorisch – inklusive deiner Schicht- und Instandhaltungsmannschaft – und stellst einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher
- Du sorgst für eine effiziente, CO2-arme Energieversorgung und koordinierst den Anlagenbetrieb mit dem Kunden sowie der E.ON Energy Projects GmbH in München
- Du überwachst die Schichtbesetzung und sorgst für aktuelle Schicht-, Betriebs- und Fachanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
- Du planst und steuerst die Instandhaltung, von laufenden Maßnahmen über Revisionsstillstände bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Du erstellst und verantwortest das Instandhaltungs- und Betriebskostenbudget und leitest daraus Optimierungen ab
- Du steuerst Umbaumaßnahmen und Sonderprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung
- Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für transparente Kommunikation
- Du hältst den Kontakt zu Behörden und bist Teil der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
- Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Biomasseanlagen, Rostfeuerung, Rauchgasreinigung und Dampfturbinen
- Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder schichtgeprägten Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken sowie mit Anforderungen an Arbeits- und Anlagensicherheit
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Leitsysteme, Instandhaltungssoftware)
Unsere Benefits
- Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub
- Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus
- Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr
- Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein
- Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen
- Sicherer & moderner Arbeitsplatz: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das digitale und ergonomische Ausstattung mit aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards vereint – für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
- Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents
- Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring
- Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit
- Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Produktionsmaschinenführer – Verden
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Software Entwickler:in als Leiter:in – Content & Solutions (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortIm Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Abhängig von deinen Softwareexpertisen passen wir die Teamstrukturen optimal an, um deine Stärken bestmöglich einzusetzen
- Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Engineers, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten
- Unter "Leiten" verstehen wir, dein Team dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
- Du hilfst unseren Software Engineers, projektübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren. Als Berater:in gibst du Impulse und begleitest Entscheidungen.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Projekten
- Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen Projektteams förderst
- Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen
- Erfahrung im Leiten von agilen Software Engineering Teams
- Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Software Engineering
- Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen
- Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
#jobs
Job ID: REF60T
Karrierelevel: Professionals
Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/Storeeinrichtungen
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETHamburgThiem Shop-Einrichtungen GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen was seit über 50 Jahren im Bereich Einrichtungen tätig ist. Wir planen, liefern und montieren Shopeinrichtungen vom Fussboden bis zur Decke auf Wunsch mit allen Nebengewerken getreu dem Motto ..... »alles aus einer Hand« und übernehmen für unsere Kunden Dienstleistungen im Bereich Maintenance & Repair. Als SCC zertifiziertes Unternehmen stellt die Arbeitssicherheit für uns einen wichtigen Bestandteil dar und ist die Grundlage unserer Planung und Ausführung.Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/StoreeinrichtungenJetzt bewerbenWarum du zu uns kommen solltest? Ein attraktives Gehalt - fair und verlässlich Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (damit du auch mal ausschlafen kannst ?) Betriebliche Altersvorsorge - für deine Zukunft ist gesorgt Weiterbildungen und Schulungen - wir fördern dein Potenzial 30 Urlaubstage - weil Erholung sein muss! Kostenlose Parkmöglichkeiten - kein Parkplatz-Chaos für dich kostenloser Kaffee Heiligabend und Silvester ½ Tag UrlaubDeine Mission - falls du sie annimmst: Planungen und Visualisierungen anstoßen und im Auge behalten Mit unseren Kunden über Planungen sprechen und Änderungen koordinieren Angebote kalkulieren - vom Komplettpaket bis zur kleinen Ergänzung Aufträge selbstständig annehmen und bearbeiten Preise bei Lieferanten anfragen - mit technischem Feingefühl für SonderteileWas du mitbringen solltest: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eine kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Entscheidungen Räumliches Vorstellungsvermögen (wenn du bei Tetris immer gewinnst - umso besser!) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wäre super Eine ordentliche Portion Kundenorientierung Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickelnDein Browser unterstützt keine HTML Videos.Klingt spannend? Dann schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und schick sie per Mail an: bewerbung@thiem.com . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Thomas Kirchhoff +49 (0)40 - 538 001-52 Jetzt bewerbenKontakt Thiem Shop-Einrichtungen GmbH Lademannbogen 6 22339 Hamburg Tel.: +49 (0)40 538001-52 Mail: bewerbung@thiem.com www.thiem.comElektromeister als Projektleiter Verkehrstechnik / Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Sie stellen Bau- und Ausführungsunterlagen zusammen
- Die Teilnahme an Bauberatungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie verantworten die terminliche Planung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung
- Sie prüfen Materialbestellungen und überwachen Liefertermine
- Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, insbesondere im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und Übergabedokumentationen
- Sie melden Nachträge an und zeigen Verzugsanzeigen auf
- Die Prüfung der Aufmaße der Nachunternehmer sowie die Durchführung von Abnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie Projekte hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit analysieren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-meister, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern oder Vergleichbares
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Ein sicherer Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (Vorteilhaft: Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS Office)
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
- Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
AUSHANGDAUER
14.08.2025 bis 28.08.2025
Filialleiter / Store Manager – Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mode nach Maß & Ihre passende berufliche Gelegenheit: Team TAM TAM Deutschland Hallo, wir sind TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM & TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.Sie denken, dieser Job steht Ihnen und spiegelt Ihre Erwartungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihres gewünschten Arbeitsorts - an: birgit.wilhelm@tandem.euSie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44Wenn alles passt: Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah Rückmeldung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Vertragsmodalitäten - und rund drei Wochen nach Bewerbungseingang steht der Vertrag. Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Arbeits- & Modewelten: www.transit.it/deFolge uns Instagram Facebook Jetzt bewerbenFilialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)Aschaffenburg oder Eschweiler (bei Aachen)VollzeitDas wird Ihr Part im Team Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.Damit liegen Sie direkt im Trend Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. Lust auf Teamwork und Fashion.Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation & der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). Garantiert: 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld. 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.Meister Elektrotechnik als Manager Störungs- und Meldungsannahme Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die Annahme und Abwicklung von Anfragen und Mängelmeldungen über verschiedene Eingangskanäle wie Email, Fax und den Süwag Kundenservice. Du bearbeitest diese Anfragen eigenständig und sorgst dafür, dass sie entweder abschließend bearbeitet werden oder an die zuständigen Organisationseinheiten weitergeleitet werden
- Darüber hinaus bist Du der Ansprechpartner und die Auskunftsstelle für unsere Netzkunden. Du stehst ihnen bei Störungen und technischen Fragen zur Seite und informierst sie über planbare Abschaltungen. Zudem kümmerst Du Dich um die Nachverfolgung und Kundenbetreuung bei bereits bestehenden Aufträgen
- Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Auswahl und Disposition qualifizierter Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass die Arbeits- und Anlagenverantwortung optimal verteilt wird, indem Du die Arbeitspläne und Zuständigkeiten mithilfe unserer WFM-Systeme koordinierst
- Des Weiteren bist Du für das Anlegen von Meldungen und Aufträgen zur Erstentstörung bzw. Auftragsabwicklung zuständig. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen erfasst werden und die entsprechenden Maßnahmen eingeleitet werden
- Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Netzführung. Du nimmst eingehende Kundenanrufe auf den Störungsrufnummern entgegen und leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter, um eine schnelle und effiziente Bearbeitung zu gewährleisten
- Nicht zuletzt trägst Du zur Weiterentwicklung der Störungs- und Meldungsannahme bei. Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Prozesse mit und bringst Deine Ideen und Vorschläge ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Industriefachwirt/in vorweisen kannst
- mehrjährige Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen mitbringst
- ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt und gute Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme hast
- über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst
- mit den wesentlichen Bestimmungen der Netzanschlussverordnung und Netzentgeltverordnung vertraut bist
- teamfähig bist und ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Informatiker als Leiter IT (m/w/d) einer renomierten Brauerei
Jobbeschreibung
Du bist verantwortlich für:… die fachliche und disziplinarische Verantwortung für denBereich IT sowie die wertschätzende und fördernde Führung
eines dreiköpfigen Teams
… die Implementierung und Weiterentwicklung der IT- und
Digitalisierungsstrategie
… die Identifizierung von kritischen Bereichen und rechtzeitige
Implementierung von strategischen Lösungen
… die Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien
Betriebs der Infrastruktur und der IT-Prozesse, Unterstüt-
zung der Bereiche bei Zukunftsthemen
… den Erhalt der Informations- und Datensicherheit, des
Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
… das proaktive Voranbringen bestehender und zukünftiger
Projekte (zum Beispiel Einführung eines neuen ERP-Systems,
NIS2 sowie die Unterstützung bei strategischen IT-Projekten
im Rahmen der Unternehmensentwicklung.
Du bringst mit:
… ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine
Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender
Berufserfahrung
… mehrjährige Erfahrung im Bereich IT eines mittelständischen
Industrieunternehmens
… eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische
Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzen kann
… entsprechende Fachkompetenz im IT-Servicemanagement
(Windows-Server Administration & Back-up-Systeme),
Server- & Netzwerkinfrastruktur und in der Leitung von
IT-Projekten
… fundierte Kenntnisse im Bereich cloudbasierter Collabora-
tion Tools (insbesondere Sharepoint, Power BI, Office 365),
Datenbankkenntnisse (MS SQL, SQL, IIS, Applikations-
server)
… praktische Erfahrung in der Implementierung von System-
schnittstellen
… umfassendes Know-how im Umgang mit unterschiedlichen
Anforderungen an IT-Infrastruktur aus den verschiedenen
Bereichen eines mittelständischen Unternehmers
… eine strukturierte selbständige Arbeitsweise, hohe Kommu-
nikations- und Teamfähigkeit gepaart mit sozialer Kompe-
tenz.
Du möchtest:
… nicht nur Deinen Job machen, sondern die Möglichkeit
haben in einem familiären Miteinander das Unternehmen
aktiv mitzugestalten
… Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens
sein mit konsequent enkeltauglicher Philosophie
… nicht nur fachlich ausführlich eingearbeitet werden,
sondern auch herzlich in unser LammsTeam
aufgenommen werden
… Dich durch spannende und vielseitige Aufgaben
sowie (berufsrelevanten) Weiterbildungen weiterentwickeln
… einen fürsorglichen und verantwortungsvollen Arbeitgeber.
Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Storemanager (m/w/d) in Vollzeit im Großraum Potsdam
Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln?
Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen dich als neues Team-Mitglied: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!Was wir dir bieten:
- Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei
- Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren
- Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen
- Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden
- Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen
- Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
- Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit
- Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst
- Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen
Vielfalt verbindet – Willkommen bei Circle K
Bei Circle K glauben wir daran, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team und treiben uns gemeinsam voran. Deshalb setzen wir uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede*r willkommen, wertgeschätzt und gehört fühlt – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozialem Hintergrund.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen – auch von Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Beeinträchtigungen, aus der LGBTQIA+ Community, mit familiären Verpflichtungen oder aus unterrepräsentierten Gruppen.
Du brauchst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Ob flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Bewerbung oder individuelle Anpassungen im Auswahlverfahren – sprich uns gerne an. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Circle K – Gemeinsam. Vielfältig. Zukunftsorientiert.
Projektleiterin Netzanlagenbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum Medizintechnikplanung
Jobbeschreibung
Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum MedizintechnikplanungEd. Züblin AG - Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau VollzeitHamburg oder StuttgartJOB-ID: REQ69444Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum MedizintechnikplanungJetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im medizinnahen Bereich, ggf. auch Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in medizintechnischer Planung sowie in der Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor/Forschung Führungskompetenz, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Managementfähigkeiten für den Aufbau einer neuen Organisationseinheit Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Standards Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP Zielorientierung und Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise auch in Englisch in Wort und SchriftIhr Beitrag bei unsWir stellen unsere umfassende Planungs- und Beratungskompetenz im schlüsselfertigen Bauen für die Zukunft auf und erweitern unser Know-How um das Feld Medizintechnikplanung. Für den Aufbau einer entsprechenden Organisationseinheit am Standort Hamburg oder Stuttgart - nahe bei unseren internen operativen Kunden - suchen wir eine planungs- und ausführungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung. Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich Bearbeitung und Steuerung aller Leistungsphasen (Konzept, Entwurf, Einreichung, Ausführung) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation Führung des Planungsteams (konzernintern und/oder extern) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.) sowie übergeordnete Bauleitung Fachliche, organisatorische und personelle Koordination von fachbereichsübergreifenden Projektteams Kosten- und Terminmanagement Optimierung von Planungs- und GestaltungsprozessenUnser Mehrwert für SieState-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktJürgen Bezler Vaihinger Str. 161 70567 Stuttgart +49 711 7886 - 442Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenJunior Consultant als Business Intelligence Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein TeamNach deinem Start bei ISR lernst du peu à peu was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Du lernst von erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen und wendest dein neu erlerntes Wissen direkt in echten Kundenprojekten an. Was du dafür benötigst? Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Lernbereitschaft. Was du erwarten kannst? Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet und bei dem Humor nie zu kurz kommt.Was dich erwartet
- Du lernst als Junior Consultant was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Dabei wirst du von Anfang an in dein Team aufgenommen, erhältst Unterstützung und hast die Chance, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.
- Du arbeitest in spannenden Business Intelligence Projekten mit und berätst gemeinsam im Team unsere Kunden.
- Typische Aufgaben könnten für dich sein:
- Du nimmst die fachlichen Anforderungen der Kunden auf und analysierst diese.
- Du erstellst fachliche und technische Designs.
- Du implementierst Data Warehouse-Lösungen und Self-Service-Anwendungen.
- Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln.
- Du kennst dich in der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python und gegebenenfalls mit Tools wie Microsoft Power BI aus.
- Reisebereitschaft für die Projektarbeit bei Kunden vor Ort ist für dich kein Problem.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind genauso wichtig für uns wie dein Humor und deine Teamfähigkeit.
ISR Akademie
Gesundheitsförderung
IT-Devices für zu Hause
JobRad-Leasing
Teamleiter Finance (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Braunschweig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Teamleitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung für mindestens 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung vom ersten Tag an wirksam ist. Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Finanzbuchhaltung Attraktive Vergütung von ca. Frau Celine Neumann Office & ManagementSales Manager / Key Account Manager Marketing FMCG (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier.Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
- Verantwortung für stationäre Key Account Kunden in Deutschland und erste Ansprechperson für den Omnichannel-Auftritt unserer Händler
- Du stellst durch vielfältige Maßnahmen die Erreichung definierter Wachstumsziele sicher und schaffst langfristigen Erfolg durch partnerschaftliche und strategische Zusammenarbeit
- Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien und -pläne sowie Einsatz deines Vertriebs-Know-hows übergreifend
- Du entwickelst Vorschläge für Werbung, Kampagnen und Wachstumspotenziale für innovative Marketingansätze und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitung von Vorschlägen für neue Produkte, Bestellungen und Platzierungen über alle Schnittstellen hinweg in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Abteilungen
- Selbstständige Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit deinen zugewiesenen Key Account Kunden
- Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Kunden-/Businessplänen (Konzeption, Strategie, Zieloptimierung, Maßnahmenplanung, Controlling, Administration)
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – Branchenkenntnisse sind dabei ein klarer Vorteil
- Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und einem sicheren Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Berufserfahrung und ein globales Mindset sind ein Plus – idealerweise hast du bereits in internationalen Teams gearbeitet
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office 365 und bringst Grundkenntnisse in SAP mit
- Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
- Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
- Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
- Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote
- Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
- Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge
- Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
- Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
- Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
- Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
Teamleiter Kommissionierung Obst & Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für die nächste große Chance? Werde unser Teamleiter für die Verpackung von Obst & Gemüse (m/w/d) und bring frischen Wind in unsere Reihen! Bei uns stehen Teamwork, Wachstum und Anerkennung an erster Stelle. Nutze die Gelegenheit, deine Karriere in einer inspirierenden Umgebung voranzutreiben.Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen festen Platz in einem expandierenden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung von erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen
- Beste Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
- Ein freundliches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Deine Aufgaben:
- Eigene Mitarbeit & Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden, die für das Verpacken von Obst und Gemüse zuständig sind
- Aktive Mitarbeit und operative Unterstützung beim Kommissionieren
- Sicherstellen eines effektiven und kundenorientierten Verpackungsprozesses
- Enger Austausch mit der Lagerleitung und anderen Teamleitern
- Tägliche Kontrolle und Verwaltung der Bestände
- Einsatz von Geräten zur Unterstützung der Lagerarbeit
- Gelegentliche Mithilfe bei anderen Lageraufgaben
Dein Profil:
- Erfahrung in der Verpackung von Lebensmitteln ist von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist ein deutlicher Pluspunkt
- Sorgfalt, Teamfähigkeit und ein gutes Auge für Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fit im Umgang mit EDV-Programmen
Senior Projektleiter Bau Hochspannungsnetz / Netzbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
- Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
- Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
- Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
- Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
- Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
- Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
- Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
- Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Koch / Stellv. Küchenleitung (w/m/d) – Bad Honnef
Jobbeschreibung
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! Kochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist engagiert? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche. Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften.Benefits
Das bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
Aufgaben
Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei uns- Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
- Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
- eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
- Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.- Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
- Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- Zahlenaffinität
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert sind Diätkenntnisse
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt, Bereich HannoverVollzeit
Hannover und Umgebung
JOB-ID: REQ68201
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG wirst du mit den stärksten TEAMS und der innovativsten Maschinerie/Technik Bauen wirkungsvoller machen.
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Mara Kirchhoff
Bauweg 34
30453 Hannover
+49 511 21963-0
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) - OnlinebankingDG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security.Deine AufgabenFachliche Verantwortung für Produkte - von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle Koordination der Produktentwicklung - enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen - inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen Marktbeobachtung & Innovation - kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z. B. im Bereich Tokenisierung) Wirtschaftliche Produktplanung - inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und ErgebniskontrolleWir bieten dirEinen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)Dein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem DenkenHIER BEWERBENReady for the Next step?Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.deMit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2025-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.02025-07-23 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836Service Delivery Manager – Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace / Bereich End-2-End Individualleistungen / Abteilung End-2-End individuelles Anwendungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster zweiService Delivery Manager - Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d)Hannover / Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben:
Serviceverantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Bereitstellung individueller Anwendungen für die Sparkassen
Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden rund um unseren Managed Service inklusive serviceorientierter Beratung
Koordination & Steuerung: Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden zur Gewährleistung einer optimalen Servicebereitstellung
SLA-Management: Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
Incident- und Problem-Management: Unterstützung bei der schnellen Problemlösung und Ursachenanalyse für eine nachhaltige Fehlervermeidung zusammen mit unseren Dienstleistern
Change-Management: Begleitung von IT-Umstellungen und strategischen Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen und Serviceprozesse
Dienstleistersteuerung: Durchführung von Dienstleistersteuerungsgesprächen zur Verbesserung der Servicequalität und Optimierung der Zusammenarbeit
Profil:
Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
Gutes Grundverständnis von Client-Server-Technologien und idealer Weise Erfahrung im Bereitstellen von Anwendungen im Windows-Umfeld
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und externen Partnern
Gutes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kunden
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 368/A!
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Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Teamleitung DMS-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Teamleitung DMS-Support (m/w/d) Als Teamleitung im Bereich DMS-Support übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenmanagementlösungen. Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und wirken aktiv an der Optimierung verwaltungsweiter digitaler Prozesse mit. Das Aufgabengebiet: Sie verantworten die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen im Bereich des Dokumentenmanagements und begleiten Ihr Team bei der fachlichen Betreuung der Fachverfahren. Sie bringen sich aktiv in die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen ein und wirken an der Preiskalkulation neuer Produkte mit. Sie steuern den Ressourceneinsatz innerhalb Ihres Teams, koordinieren die Aufgabenverteilung und stellen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen sicher. Im Rahmen des Second-Level-Supports analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team technische Störungen und sorgen für deren effiziente Behebung. Sie übernehmen das Projektcontrolling und stehen in enger Abstimmung mit den Herstellern der eingesetzten Softwarelösungen, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation â alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung mit. Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen. Sie haben umfangreiche Projekterfahrung, kennen klassische wie agile Projektmethoden und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, ein Team zielgerichtet zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. In anspruchsvollen Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän und lösungsorientiert. Ihr vernetztes Denkvermögen, Ihre Organisationsstärke und Ihr Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis, ein sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir Ihnen: Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangeboteBewerbenIhre Ansprechpartnerin Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussTeamleiter – Produktmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter - Produktmarketing (m/w/d)Damme | Vollzeit | MarketingAufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams
Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams
Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien
Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate
Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
fahrrad
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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com
Compensation Program Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance:Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Day-to-Day:
- Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
- Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
- Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
- Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
- Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
- Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
- Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
- Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
- Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
- Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Teamleiter PMO (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Als Experte für Projektportfolio-, Programm- & Projekt-Management unterstützen Sie bei der Steuerung der strategischen Initiativen in der Supply Chain.
- Sie führen ein regelmäßiges Reporting innerhalb der Organisation durch, controllen den Fortschritt der Projekte und zeigen Abweichungen frühzeitig auf.
- Sie haben Spaß daran Methoden, Standards und Tools in der Praxis anzuwenden und das Projektmanagement in der Supply Chain weiterzuentwickeln (Einführung geeigneter PM-Standards, Tools und Methoden z.B. für Reporting, Ressourcenmanagement und Priorisierung).
- Sie leiten mit hohem Engagement komplexe Projekte und Programme. Dabei setzen Sie sich und dem Team ambitionierte Ziele und stellen die Erreichung der gemeinsamen Ziele sicher.
- Als Generalist arbeiten Sie sich schnell in vielseitige, komplexe Themen ein, unterstützen bei der fachlichen Konzeption und werden integraler Bestandteil unserer Teams.
- Sie informieren alle Stakeholder proaktiv und fühlen sich bei der Bewältigung von Konflikten sicher.
- Mit großer Leidenschaft arbeiten Sie daran das PMO in der Supply Chain auf die zukünftigen Anforderungen hin auszurichten. Dazu identifizieren Sie Verbesserungs- und Veränderungspotentiale und unterstützen bei der nachhaltigen Umsetzung.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich auf Basis unserer Viega-Werte.
- Ihr Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Maschinenbau haben Sie mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Project Management Office (PMO) und der Leitung von Projekten im Supply Chain Umfeld idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen sammeln.
- Ihr Profil wird durch umfassende Fachkenntnisse im (produktions-)technischen Umfeld abgerundet. Idealerweise verfügen Sie dabei über umfassende Erfahrung in den Bereichen Produktionsverlagerung und Anlaufmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und ausgeprägter Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und interkulturelle Kompetenz.
- Unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung.
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie.
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche.
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
- Diverse Gesundheitsmaßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Richard-Sorge-Straße 22, 10249 Berlin Friedrichshain
ab sofort
Job-ID: 34059
Bewerbungsfrist: 02.09.2025
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Friedrichshain (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 02.09.2025
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Friedrichshain (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau für das Vertriebsbüro Augsburg
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU FÜR DAS VERTRIEBSBÜRO AUGSBURGBREMER Ingolstadt GmbHWIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
Jetzt bewerben!
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – BadOldesloe
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie – Praxis Hersbruck
Jobbeschreibung
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie - Praxis HersbruckKIRINUS HealthHersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Voll/Teilzeit
Publiziert: 10.06.2025
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Für unser Dermatologisches Versorgungszentrum - angeschlossen an die KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in Voll/Teilzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben
Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz
Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen
Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Personalführung
Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte
Fachgruppenübergreifende Kooperation
Ihr Profil
Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken
Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote
Führungskompetenz und Teamgeist
Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte
Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln
Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Training und Weiterbildung
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Dr. Clarissa Allmacher
Jetzt bewerben!
IT Specialist Global Active Directory Windows-Server DNS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Geschäftsbereichsleitung HR Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft EuropasUnser MandantUnser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Euro erzielt. Die sehr wichtige deutsche Gesellschaft ist konzernweit nach den USA und China die drittgrößte und auch ergebnisseitig seit vielen Jahren sehr erfolgreich und wachsend. Mit einem hochwertigen Produktportfolio bedient man zahlreiche Kunden in der Baubranche und der Industrie zunehmend auch für die gesellschaftlichen Anforderungen unserer Zeit wie Energieeinsparung, Wassermanagement und damit Klimaschutz. Für die geregelte Nachfolge der Geschäftsbereichsleitung HR suchen wir die erfahrene sowie ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit als vertrauensvollen Sparringspartner zur Geschäftsführung.
Die Aufgabe:
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten operativen und vor allem strategischen HR-Fragestellungen
Entwicklung und Implementierung der deutschen HR-Strategie, unter Berücksichtigung der Gesamt- und HR-Strategie des Konzerns
Übernahme der HR-Projektverantwortung in allen Phasen des Investitions- und Desinvestitionszyklus von Unternehmenseinheiten und -teilen
Steuerung von und Unterstützung in Change Management Prozessen bei M&A Projekten, Organisationsveränderungen, Restrukturierungen sowie der HR Transformation
Weiterentwicklung der HR-Organisation durch effiziente Strukturen, Prozesse und HR-IT-Systeme
Professionalisierung des HR-Reportings, der Personalplanung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kooperation und Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten, um eine reibungslose Implementierung von Geschäftserfordernissen sicher zu stellen
Das Profil:
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungskompetenz, sozialer Stärke und lösungsorientiertem, verantwortungsbewusstem Handeln
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mindestens zehn Jahre vielfältig erworbene HR- und Business-Erfahrung mit der nachweislichen Fähigkeit zum Lösen von komplexen Herausforderungen
Umfassende Erfahrung im operativen bzw. strategischen Personalmanagement
Tiefgehende Erfahrung in der Transformation einer HR-Organisation durch Digitalisierung und KPI-gestützter HR-Prozessoptimierung
Gute Kenntnisse des deutschen Tarifrechts (Chemie, Metall o.a.)
Erfahrung und Gespür für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Mehrjährige Erfahrung mit SAP als ERP-System
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewisse Reisetätigkeit hauptsächlich im DACH-Raum
Ihre Perspektive:
Gestaltungsfreiraum in erfolgreicher, großer Landesgesellschaft
Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung
Attraktives Vergütungspaket und Offenheit für Wochenendpendler mit hoher Bereitschaft für Präsenz am Standort
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13364, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Abteilungsleitung SAP Abrechnung & Systemmigration
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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