Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
Leiter Facilitymanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter Facilitymanagement (w/m/d)Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.Deine Aufgaben
Bei der ADAC Luftrettung steht Sicherheit an erster Stelle - auch am Boden. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick unsere Infrastruktur gestalten. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Facility Management, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Luftrettungsstationen baulich und technisch auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Leben zu retten - mit einem Arbeitsplatz, der Sinn stiftet und Gestaltungsspielraum bietet.
Verantwortungsübernahme und Rechtssicherheit -
Du übernimmst die Umsetzung der Betreiberverantwortung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und organisatorischen Pflichten sicher. Zudem gewährleistest Du die Rechtssicherheit im Facility Management und sorgst für transparente sowie rechtskonforme Prozesse.
Infrastrukturmanagement an den Luftrettungsstationen -
Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Luftrettungsstationen. Dabei stellst Du sicher, dass sämtliche gebäudetechnische Einrichtungen jederzeit sicher, zuverlässig und voll funktionsfähig betrieben werden können.
Planung und Entwicklung - Du planst und koordinierst vielfältige bauliche Maßnahmen - von Instandhaltungsarbeiten über Modernisierungen bis hin zu kompletten Neubauprojekten. Dabei stimmst Du Dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Auch die Identifikation und der Erwerb geeigneter Grundstücke zur strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
Die Theorie sitzt - Du verfügst neben Deinem Studium über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. Facility Management oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Know-How - In der Steuerung sowohl strategischer als auch operativer Prozesse fühlst Du Dich sicher und konntest deine Kompetenz bereits in komplexen Projekten unter Beweis stellen.
Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im prozessorientierten und ganzheitlichen Betrieb technischer Anlagen und Gebäude mit. Darüber hinaus verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie für die Anforderungen an einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb. Dabei bist Du vertraut mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Infrastrukturen sowie mit der Koordination externer Dienstleister. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management, insbesondere in der systematischen Erfassung, Analyse und Bewertung technischer Anlagen.
Führungsverantwortung - Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Zudem zeichnet Dich eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Kommunikation - Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mit, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikationsweise gekonnt einsetzt.
Was Dein Profil abrundet - Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und sinnvoll einzuordnen, runden Dein Profil ideal ab. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14919. Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSAls Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich.Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.Deine Aufgaben als Standortleitung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 1/3) und einen Führerschein Klasse B mit
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Haushalts- und Finanzwesen, eine
Sachgebietsleitung Steuern (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des Sachgebiets Steuern mit folgenden Steuerarten: Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer
Bearbeitung von Erlassanträgen, Widersprüchen, Stundungen
Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)
Fortschreibung der Globalberechnung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Beitragsrecht
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen, sicheres Auftreten
Berufserfahrung im Bereich kommunale Steuern
Wir bieten:
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.05.2025 über unser Online-Bewerberportal .
Bei Fragen steht Ihnen Frau Althammer, unter der Rufnummer 07031/94‐353 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de
Kinder- und Jugendlichentherapeut:in als therapeutische Leitung stationsäquivalente Behandlung (StäB) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Kinder- und Jugendlichentherapeut:in als therapeutische Leitung stationsäquivalente Behandlung (StäB) (w/m/d)
Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie (KJPP) Weissenau
Kennziffer: W44/25
Diese Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) zum 01.07.2025 zu besetzen.
Das erwartet Sie
Eine landschaftlich sehr schön gelegene Klinik für KJPP mit breitem und differenzierten Behandlungsangebot: Akut- und Suchtbereich, Tagesklinik, 2 Teams für Stationsäquivalente Behandlung (Kinder, Jugendliche und Adoleszente bis 21 J.), Institutsambulanz mit Konsiliardienst in Jugendhilfeeinrichtungen, Psychosomatikstation (in Kooperation mit der Kinderklinik) und Gutachtenstelle. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis.
Das StäB-Team für Kinder und Jugendliche verfügt über 6 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche von 5 bis 16 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen Fallverantwortung für Ihre Patient:innen im multiprofessionelle Team inkl. Diagnostik, Therapie, Vernetzung und leiten andere fallführende Therapeut:innen bzw. Therapeut:innen in Ausbildung darin an
- Gemeinsam mit der pädagogisch-pflegerischen Leitung des Teams stellen Sie die Rahmenbedingungen für die stationsäquivalente Behandlung der Patient:innen sicher und haben anteilige Personal- sowie Budgetverantwortung
- Sie wirken am therapeutischen Konzept der Einheit mit, stellen gemeinsam mit der Oberärztin die psychotherapeutische Qualität der Einheit sicher, zudem sind Sie im Dualen Leitungsgremium der Gesamtklinik eingebunden
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder kurz davor stehend
- Berufserfahrung im stationären Bereich nach der Approbation, ggf. auch Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen
- Eine hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz sowie Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Vernetzung
- Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision und Teamtage
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Auf Wunsch Möglichkeit für Promotion und wissenschaftliche Arbeit (Die Klinik für KJPP ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm)
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung
- Möglichkeit der Dual Career
- Und jede Menge Extras, z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Job-Rad und vieles mehr
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sabine Müller, Chefärztin der KJPP Weissenau, sabine.mueller(at)zfp-zentrum.de oder Frau Ann-Kathrin Jäckel, Therapeutische Leitung des StäB-Teams KiJu, Ann-Kathrin.Jaeckel(at)ZfP-Zentrum.de.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 04.05.2025.
Weitere Informationen unter
ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement
Pfarrer-Leube-Straße 29
88427 Bad Schussenried
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 2181 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Aufnahmestation 60A §64 als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen Team und den Mitarbeiter*innen Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Leitung Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilzerziehungspfleger*in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Soziale Kompetenz Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc. ,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten Sehr gute Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Befristung Befristet - § 31 TVöD - Führung auf Probe Befristung bis 2 Jahre Bewerbungsfrist 27.05.2025 Veröffentlichung ab 28.03.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Toni Goldbergk T: 089/4562-3117(Junior) Projektmanager (m/w/d) Kommunikation / Marketing
Jobbeschreibung
SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film. Mit kreativen Ideen, strategischem Denken und innovativen Lösungen begeistern wir unsere Kunden und sorgen dafür, dass Marken nachhaltig wirken. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke. Wir suchen für unseren Standort in Kassel (Junior) Projektmanager (m/w/d) Kommunikation / Marketing Du bist mittendrin, wenn wir Marken inszenieren, kreative Kampagnen entwickeln und umsetzen und unsere Kunden mit innovativen Ideen begeistern. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt unser Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Kommunikationsprojekte. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte in den Bereichen Brandkommunikation, Digital, Design und Kampagnenmanagement. Du erstellst Präsentationen und Unterlagen, bereitest Kundentermine vor und nimmst an Pitches teil. Du bringst kreative Ideen ins Team ein und inspirierst unsere Kunden. Du bist aktiv an der Umsetzung der Projekte beteiligt und arbeitest eng mit unserer Kreation zusammen. Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Digital, Social Media oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst erste Berufserfahrung in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation mit – Praktika zählen dazu. Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Kenntnissen im Projektmanagement Du begeisterst dich für digitale Trends und KI. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise. Englisch ist kein Problem für dich. Das bieten wir dir: Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr Wir freuen uns auf deine Bewerbung an hierbistdurichtig@sxces.com Weitere Informationen findest du unter www.sxces.com Kontakt Ansprechpartner: Ulrike Schmatz hierbistdurichtig@sxces.com Einsatzort Kassel sxces Communication AG Wigandstraße 17 34131 Kassel www.sxces.comGeschäftsführer* Schifffahrt / maritime Logistik
Jobbeschreibung
Geschäftsführer* Schifffahrt & maritime Logistik Auf der Nordsee ist unser Mandant als verlässlicher Partner bekannt und geschätzt. Schifffahrt, Tourismus und maritime Logistik sind die Kernkompetenzen, die täglich zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch von einem etwa 160-köpfigen Team abgewickelt werden. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die in der maritimen Welt zuhause ist. Mit Leidenschaft und Herzblut steuern Sie die Unternehmensgeschicke und agieren als bedeutender Repräsentant nach außen. Immerzu haben Sie Strategie und Vision im Blick und entwickeln das Unternehmen und sein Umfeld stetig weiter. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Entwicklung und Konzeption der Unternehmensstrategie Sie führen ein etwa 160-köpfiges Team an Land und auf See und sorgen für reibungslose Unternehmensabläufe Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens zusammen, ebenso stehen Sie im partnerschaftlichen Austausch mit den Gesellschaftern Als Repräsentant nach außen agieren Sie proaktiv in der Netzwerkarbeit mit sämtlichen Interessen- und Anspruchsgruppen sowie Verbänden Eigenverantwortlich bringen Sie wichtige Projekte mit Fokus auf Mobilität, Umweltschutz und Digitalisierung voran und setzen diese um Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit, gerne im Bereich Nautik In bedeutender Führungsposition haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit Weitblick zu steuern Der maritime Bereich (Reederei, Schifffahrt, Hafenwirtschaft, Schiffsbau, Tourismus, etc.) ist Ihnen vertraut In der Führungsrolle überzeugen Sie als Teamplayer und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation Sie agieren sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit, Ihrer Souveränität und Eloquenz zu überzeugen Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut Übernehmen Sie Verantwortung für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen in der Nordsee - gemeinsam mit einem eingespielten Team und einer starken zweiten Führungsebene! Standort Nordfriesland Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Strategisch wichtige Entscheidungen mit Fokus auf Schifffahrt & Tourismus treffen, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1042402 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 OldenburgIn Ihrer Verantwortung liegen die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Entwicklung und Konzeption der Unternehmensstrategie;...Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (EL) (m/w/d) in Vollzeit. Führungskräfte Lahr (Haus Münchtal) Die aczepta Gruppe ist mit bald 400 Mitarbeiter*innen ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege. Dein künftiger Arbeitsplatz ist das aczepta „Haus im Münchtal“, das nahe der Innenstadt in Lahr liegt. Unsere moderne Einrichtung Haus im Münchtal verfügt über 69 große Einzelzimmer in vier Wohngruppen. Das Haus liegt zentrumsnah und bietet einen schönen Blick über die Stadt. Hier begleiten wir pflegebedürftige Menschen mit unterschiedlichen Pflegegraden. Wir bieten dir eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung im Alltag. Es erwartet dich ein Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, sehr gute innenstadtnahe ÖPNV Anbindung und ein engagiertes Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (EL) (m/w/d) in Vollzeit. Das erwartet dich in unserem Team Einsatzort Haus im Münchtal in Lahr Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig Perspektiven Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze Aufgaben Leitung der Pflegeeinrichtung in der Langzeitpflege Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse Verantwortung für das Belegungsmanagement und wirtschaftliche Steuerung Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern Hinweis Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen. Das sind deine Vorteile in unserem Team Alle Benefits bei aczepta Lerne aczepta als Arbeitgeber kennen Was bieten wir dir? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne. Arbeitsplatz kennenlernen Gefällt dir? Bewirb dich hier online! Dein Kontakt zu uns aczepta Sozialbetriebe GmbH Kartäuserstraße 47 79102 Freiburg im Breisgau bewerbung@aczepta.de +49 (0)761 292716 0Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Berlin, DE Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als Sales Manager (m/w/d) DEINE AUFGABEN Vermarktung unserer Produkte: Du bist verantwortlich für die Vermarktung unserer vielfältigen und leistungsstarken crossmedialen sowie digitalen Produkte, um den Erfolg unserer Kund*innen zu maximieren Kundengewinnung und -betreuung: Deine Aufgaben umfassen die Akquise von Neukund*innen sowie die umfassende Betreuung bestehender Kund*innen in allen Aspekten der digitalen und crossmedialen Mediaplanung Beratung: Du berätst unsere Kund*innen konzeptionell bei der Umsetzung ihrer Projekte – von der ersten kreativen Idee bis zur finalen Fertigstellung Verkaufsaktionen: Du führst eigenverantwortlich Verkaufsaktionen durch, erstellst Angebote und begleitest diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Ideenentwicklung: Gemeinsam im Team entwickelst Du neue Ideen für digitale Werbeformate und bringst dabei aktiv Deine Sales-Expertise ein DEIN PROFIL Verkäuferblut: Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und bringst bereits Erfahrung in der Vermarktung digitaler und crossmedialer Produkte mit, z. B. in den Bereichen Display und Native-Advertising, digitale Personalgewinnung, Audience-Sales oder Suchmaschinen- und Social-Media-Kampagnen. Stärken im Umgang mit Menschen: Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Denken zeichnen Dich aus Verkaufstalent: Du glänzt in verkaufsorientierten Gesprächen und im Kundenkontakt – sowohl über klassische Kanäle als auch über neue Medien Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber gleichzeitig ein überzeugter Teamplayer und hilfsbereit DEINE BENEFITS Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Henrike Heymann. Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. FUNKE Mediengruppe | Jakob-Funke-Platz 1 | 45127 Essen | Telefon: 0800 / 60 60 760 | E-Mail: recruiting@funkemedien.de | Web: karriere.funkemedien.deMaschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion – Schwerpunkt SAP (w/m/d)
Jobbeschreibung
Von Fusilli, Penne bis Spaghetti – mit Nudeln und Pasta aller Art kennen wir uns bei der Bon Pasta bestens aus. Wir stellen täglich hochwertige Teigwaren in verschiedensten Rezepturen und Formen für Millionen Menschen her. Unser Sortiment sowie unsere Prozesse optimieren wir regelmäßig. Dafür suchen wir Verstärkung. Wir bieten dir in der führenden Nudelproduktion Deutschlands anspruchsvolle Jobs mit Zukunft. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Schwerpunkt SAP (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.04.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Stadt Erfurt - Job-ID: 16970 DAS MACHST DU Datenerfassung und Datenpflege im System SAP Digital Manufacturing (SAP DM) sowie in der Warenwirtschaft SAP EWM Vorbereitung und Durchführung von Produktwechseln und Dokumentationsprüfung bei Produktumstellungen Prozessüberwachung der Klima- und Einstellparameter an den Anlagen Gewährleistung und Überwachung des Arbeitsschutzes sowie der Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelrichtlinien im Kontrollbereich Annahme von und Versorgung der Produktion mit Lebensmittelrohstoffen sowie Bruchvermahlung DAS LIEFERST DU abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich wünschenswert idealerweise Erfahrung in der Erfassung von Produktionsdaten Grundkenntnisse in SAP und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil umfassende Anwenderkenntnisse in den gängingen PC- und MS Office Anwendungen zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und eine hands-on Mentalität Bereitschaft zur Arbeit im rollenden 4-Schichtsystem DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Pasta GmbH.Datenerfassung und Datenpflege im System SAP Digital Manufacturing (SAP DM) sowie in der Warenwirtschaft SAP EWM; Vorbereitung und Durchführung von Produktwechseln und Dokumentationsprüfung bei Produktumstellungen;...Abteilungsleiter / Teamleiter – Getränke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Mummert - ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition und Liebe zur Region. In unseren beiden Märkten in Dettenhausen und Steinenbronn am schönen Naturpark Schönbuch, legen wir großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit. Dadurch machen wir nicht nur die Kunden aus der Region glücklich sondern unterstützen auch den regionalen Natur- und Tierschutz. Gemeinsam mit unseren kompetenten Mitarbeitern schaffen wir nicht nur eine einmalige Einkaufsatmosphäre sondern hinterlassen auch einen ökologischen Fußabdruck. Einkaufen bei EDEKA Mummert bedeutet einen gemeinsamen Beitrag zu leisten in Region, Natur und Umwelt. Für unsere Märkte in Steinenbronn und Dettenhausen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Referenznummer: 33144 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen Präsente: Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit einer privaten Zusatzversicherung Treuebonus: Langjährige Mitarbeitende erhalten bei uns einen Treuebonus Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Überstunden: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Aileen Mummert Mehr über EDEKA Mummert: www.edeka-mummert.de/karriereSie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke; sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter;...Stellv. AEMP Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Stellv. AEMP Leitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Plauen suchen wir ab sofort und unbefristet eine stellvertretende AEMP-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Plauen Vollzeit Kennziffer: 1638 Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen Analyse der Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV- wünschenswert, keine Bedingung Validierlehrgang DGSV – wünschenswert, keine Bedingung Berufserfahrung wünschenswert Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Motivation Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Claudia Stein Regionalleitung ZSVA Tel.: +49 162 4922388 Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinIngenieur:in als Teamleiter:in Gas Service / Energielösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die zuverlässige Energieversorgung sicherzustellen. Du als Teamleiter:in im Bereich Gasservice in Oberfranken übernimmst die Teamorganisation, Zielvorgabe sowie die Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten und stellst somit eine zuverlässige Gasversorgung in deiner Region sicher.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 23 Mitarbeiter:innen des Teams.
- Du stellst die Soll-Prozesse und Durchführung von KVP sicher.
- Du führst Leistungsbewertung durch, stimmst diese mit der Bereichsleitung ab und schlägst Gehaltsanpassung vor.
- Die durchgängige Gasversorgung in deiner Region ist das A und O. Im Rahmen der Rufbereitschaft (Ingenieur-/Regiebereitschaft) unterstützt du beim Gasstörungseinsatz.
- Du bist zuständig für die Sicherstellung der Fürsorge-, Unterweisungs-, Aufsichts- und Überwachungspflicht (z.B. bzgl. Arbeitsplatz, Baustellen, Fahrzeugen und Werkzeugen). Außerdem bist du stellvertretende technische Führungskraft nach G1000.
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung, Überprüfung und Weiterentwicklung der HSE (Health Safety Environment) - und ISMS (Information Security Management)-Grundsätze Qualifizierung.
- Dir obliegt die Auftrags- und Kostenverantwortung. Dabei trägst du die Kostenstellenverantwortung und tätigst Zahlungsfreigaben für Angebote, Verträge oder Aufträge.
Ein Background, der überzeugt.
- „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
- Vielleicht bist Du wie unsere Arbeitgebermarke: Authentisch, mutig und ein wenig anders – wir begrüßen echte Persönlichkeiten, die sich für das Bayernwerk und dessen Aufgaben begeistern.
- Du bist motiviert für das Geschäftsfeld des Bayernwerks und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus. Du bist mit Neugier stets am Puls der Zeit, inspirierst uns, neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.
- Als anpackende:r Gestalter:in, entwickelst du mit hoher Teamorientierung gemeinsam mit deinem Bereich innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen. Dabei mutige Entscheidungen zu treffen und sich auch bei Gegenwind nicht so schnell vom Kurs abbringen zu lassen zeichnet dich aus.
- Du bringst Erfahrung in der kooperativen, motivierenden, vertrauensbasierten sowie lösungs- und zielorientierten Führung von Mitarbeitenden mit. Als Zeichen der Wertschätzung gibst du konstruktives Feedback.
- Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst Du ein Ingenieursstudium sowie langjährige relevante Erfahrung innerhalb der Energiebranche mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
- Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, die durch ein offenes Miteinander und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
- Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
- Bei uns kannst du dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu arbeiten.
- Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche
Jobbeschreibung
Business Development Manager (m/w/d) in der Life-Science-Branche Du willst die Zukunft der klinischen Forschung mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Unternehmensverbund ist spezialisiert auf klinische Forschung in der Early Phase, Datenmanagement, Biometrie und Female Health. Wir suchen Dich als Business Development Manager (m/w/d), um unser Wachstum voranzutreiben. SocraTec R&D GmbH Oberursel, Erfurt Spezialisiert auf klinische Studien der Phase I/II mit modernen klinischen Pharmakologie-Einheiten. https://socratec-pharma.de SocraMetrics GmbH Erfurt, Berlin Experten für Biometrie, Datenmanagement, IT-Lösungen und Pharmakovigilanz. https://socrametrics.de dinox GmbH Berlin Spezialist für Female Health, insbesondere klinische Prüfung im Bereich Hormontherapie und Verhütung. https://www.dinox.de Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund, bestehend aus drei eng kooperierenden Unternehmen und kombinieren das Beste aus zwei Welten: Wir sind klein genug, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sie bei großen CROs oft nicht finden. Gleichzeitig sind wir im Verbund und mit Partnern groß genug, um multinationale und komplexe Studien in höchster Qualität durchzuführen. Unsere Mission: Mit innovativer Forschung und datengetriebenen Lösungen die Zukunft der klinischen Entwicklung aktiv mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Wachstums suchen wir eine*n Business Development Manager (m/w/d), der/die bei SocraTec R&D GmbH angestellt wird, aber strategische und operative Verantwortung für den gesamten Firmenverbund übernimmt. Deine Rolle Was Dich erwartet Strategische Geschäftsentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer Business Development-Strategie für unsere Kerngeschäftsbereiche. Aufbau neuer Geschäftsfelder und nachhaltige Steigerung unseres Marktanteils durch innovative Wachstumsstrategien. Gezielter Einsatz von Ressourcen im Business Development, um mit kreativen und effizienten Strategien eine maximale Marktwirkung zu erzielen. Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung Identifikation neuer Markttrends, Geschäftschancen und Kooperationspartner. Analyse des Wettbewerbs in den Bereichen Early Phase, Female Health und CRO-Dienstleistungen. Kundenmanagement & Vertrieb Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Neukundenakquise in Pharma, Biotech und Medizintechnik. Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Branchenpräsenz & Netzwerkaufbau Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. DIA, BIO-Europe) und gezielter Ausbau unseres Partnernetzwerks. Repräsentation unseres Firmenverbunds als kompetenter Ansprechpartner. Interne Zusammenarbeit & Synergienutzung Enge Kooperation mit unseren Teams aus klinischer Forschung, Biometrie und IT. Planung und Umsetzung gemeinsamer Projekte. Reporting & Controlling Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Weiterentwicklung von Reporting- und Forecast-Tools. Dein Profil Was Du mitbringen solltest Akademischer Hintergrund Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der CRO-, Pharma- oder Biotech-Branche. Kenntnisse im Bereich Early Phase und Female Health von Vorteil. Fachliche & kaufmännische Kompetenzen Verständnis für klinische Forschungsprozesse und regulatorische Anforderungen. Erfahrung in IT, Biometrie oder Datenmanagement wünschenswert. Erfahrung mit der Kalkulation sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Projektbudgets. Persönliche Stärken Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch. Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität. Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Reisebereitschaft für Kundentermine, interne Meetings (z. B. in Oberursel, Berlin, Erfurt) und Branchenveranstaltungen. Benefits Was wir Dir bieten Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Firmenverbund mit hoher Innovationskraft. Gestaltungsfreiraum und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus. Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone, Firmenwagen. Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option. 30 Urlaubstage in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Individuelles Onboarding-Programm. Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Schulungen. Bewirb Dich jetzt! Du hast Lust, unser Business Development aktiv mitzugestalten? Dann sende Deine Unterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sowie dem Betreff „Bewerbung Business Development Manager (m/w/d)“ an: Alexandra Pfeifer Head Human Resources Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 27.4.2025 an folgende E-Mail: bewerbungen@socratec-pharma.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! SocraTec R&D GmbH Geschäftsführung: André Warnke Im Setzling 35 61440 Oberursel SocraMetrics GmbH Geschäftsführung: Juliana Brudel, André Warnke Mainerhofplatz 14 99084 Erfurt dinox GmbH Geschäftsführung: Tanja Rautenberg, Arjen Beynon Anklamer Straße 38 10115 BerlinTechnischer Key Account Manager Signaltechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
- Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
- Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
- Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
- Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
- Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
- Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 31979 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constanze Mayer Mehr über EDEKA Berger: www.edeka-berger.de/karriere/Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe; Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich;...Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) im Ingolstadt
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
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Maschinen- & Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- & Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Die OPTIPLAN GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von faserverstärkten Composites für den Wohnmobilbau, die Nutzfahrzeugindustrie, das Bauwesen und weitere industrielle Anwendungen. 150 Mitarbeiter 50 Mio. Umsatz Oelsnitz | Vogtland OPTIPLAN ist Teil der senata-Gruppe, einer Holding mittelständischer Industriebetriebe mit Sitz in Freising, ca. 3.300 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 600 Millionen €. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d): Maschinen- & Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter Bewirb Dich jetzt! www.optiplan.eu/jobs OPTIPLAN GmbH | Am Johannisberg 9 - 13 | 08606 Oelsnitz/Vogtl. 037421 494 22 | jobs@optiplan.eu | www.optiplan.euDie OPTIPLAN GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von faserverstärkten Composites für den Wohnmobilbau, die Nutzfahrzeugindustrie, das Bauwesen und weitere industrielle Anwendungen;...Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen bei Axians GA Netztechnik GmbH
Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere bei Axians GA Netztechnik GmbH als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.Aufgabenbereich:
- Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
- Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
- Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
Was du mitbringen musst:
- Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Reise- und Montagebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Was du bekommst:
- 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Überdurchschnittliche Spesenregelung
- Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
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Pflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind: motiviert und sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Ihre Aufgaben sind: Eigenständige fach- und sachgerechte Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Pflegekunden Bedürfnisorientierte Beratung und Anleitung unserer Pflegekunden und ihrer Angehörigen Mitverantwortung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Pflegedokumentation, sowie Umsetzung von Qualitätsstandards Ggf. Leitungsverantwortung Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.Head of Design (w/m/d)
Jobbeschreibung
Volles Programm Verantwortung. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Head of Design (w/m/d) Wir suchen für das Programming am Standort Berlin zum 1. Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of Design (w/m/d) befristet für drei Jahre. Ihre Aufgabenals Head of Design leiten Sie die vielfach ausgezeichnete Design-Abteilung der DW und tragen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung, inklusive Personal- und BudgetverantwortungSie übernehmen die operative Führung, insbesondere bei der Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen sowie der Steigerung der Prozesseffizienz zur Optimierung des kreativen OutputsSie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Designprojekten und koordinieren die Arbeit der Teams im Einklang mit den Geschäftszielengemeinsam mit den Bereichen UX-/UI-Design, Information Design, Social Media Design, Motion Design, Corporate Design und den Mitarbeitenden im Design Management sorgen Sie für hocheffiziente Strukturen und Workflows in der AbteilungSie arbeiten eng mit dem Chief Creative Officer der Abteilung zusammen, der kreative Visionen, Strategien und Konzepte des Designs vorantreibt, diese mit Geschäftszielen und Marktanforderungen in Einklang bringt und sich regelmäßig mit Ihnen abstimmtzu Ihren Aufgaben gehört die Konzeptionierung der Hard- und Softwareanforderungen der Abteilung sowie die innovative Implementierung neuer Technologien, wie beispielsweise Künstlicher Intelligenz, gemäß den Richtlinien der DWSie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Design-, Redaktions-, Produkt- und Marketingteams, um die Kommunikation zu optimierenDas bringen Sie mitSie besitzen einen Hochschulabschluss (MA in Design Management oder einen vergleichbaren Design-bezogenen Abschluss)Sie haben langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in der Medienbranche oder im VerlagswesenSie haben eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich DesignIhre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken ist ausgeprägt, Sie können Menschen und Teams in einem schnelllebigen Umfeld motivieren und effizient führenSie besitzen eine Leidenschaft für Innovationen und sind vertraut mit den Herausforderungen und Chancen, die sich aus Transformationsprozessen in den Medien ergebenSie sind ein Kommunikationstalent und können die Arbeit ihres Teams abteilungsübergreifend vermitteln und Partner über den einzigartigen Wert von konsistentem Design aufklärenSie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und IntegrationsfähigkeitSie haben Erfahrungen in der Verwaltung von Budgets, Design-Projektmanagement und funktionsübergreifenden ZusammenarbeitSie haben sehr gute Kenntnisse der produktionstechnischen Abläufe bei audiovisuellen MedienSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (B2), weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 21. Mai 2025. Jetzt bewerbenTareq NascharPeopleDeutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | ImpressumStellvertretender Store Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zusammen bringen wir Freude in die Welt Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland Über diese Position Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans Zutaten, die Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld Praxis in fachlicher Personalführung Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bunt, was noch hinzukommt: Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt Kontakt und mehr Infos: Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen & frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf & Zeugnisse) Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere. Kontakt haribo.de/karriere Standort Wustermark HARIBO Service GmbH Alter Spandauer Weg 1 14641 Wustermark www.haribo.comWohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eineWohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben:Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung eines Wohnbereichs mit 37 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterSie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftZusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum Erwerb des DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz, Pflegedienstleitung, gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Judith Quiske Einrichtungsleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur OnlinebewerbungTeamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. Erwartungen Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404Ingenieur/in als Leiter/in des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten . Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation - bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere . Zur Verstärkung des Bereiches Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EG 13 eine / einen: Ingenieur/in als Leiter/in des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“ Sind Sie bereit mit Ihrem technischen Know-how moderne Haustechnik nachhaltig instand zu halten und technische Prozesse effizient zu steuern? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Ingenieur/in (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltigen Gebäudebetrieb! Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen aller Bürogebäude der Hauptverwaltung (Bruttogrundrissfläche von rund 109.000 m², 26 Etagen, Aufzügen, Klimatisierung) Instandhaltung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen der 11 Service Zentren (Bruttogrundrissfläche zwischen rund 2.900 m² und 7.100 m²) Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträge einschließlich Nachtragsmanagement Instandsetzung und Instandhaltung der gebäudespezifischen technischen Einrichtungen Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO Führung eines leistungsfähigen Teams mit 35 Beschäftigten Ihre Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Facility Management. Eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams zum Betrieb, zur Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Ausstattung von Büroimmobilien vergleichbarer Größe (Hauptverwaltung BGF ca. 109.000 m² mit bis zu 26 Etagen, 12 Service Zentren mit BGF zwischen 2.900 und 7.100 m²) Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und Gefährdungsbeurteilungen Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI Erfahrung in den Bereichen Projekt, Qualitäts- und Prozessmanagement´ Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität Fundierte Kenntnisse aller einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen für einen verantwortlichen Betrieb sowie die Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien und haustechnischen Anlagen Das bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) Bezuschussung Deutschland Ticket Eigenes Marktrestaurant 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Bewerbungsschluss: 09.05.2025 Unter diesem Link: 65/25 Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285Linienführer für die THT-Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
We automate your success. Willkommen bei Bucher Automation AG Wir sind Spezialisten für die industrielle und mobile Automation. Unsere Steuerungs- und Automatisierungssysteme kommen im Maschinen- und Anlagenbau in den Schwerpunkten Verpacken und Abfüllen, Glas, Recycling sowie in der Kommunal- und Landwirtschaft zum Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen neben technologischen und wirtschaftlichen Aspekten durch ihre auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Entwicklung und Herstellung. Linienführer für die THT-Fertigung (m/w/d) Als mittelständisch geprägtes Unternehmen innerhalb des Bucher-Konzerns tragen unsere 350 Mitarbeitenden mit ihrem Engagement und Wissen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten der Fertigungsaufträge für THT-Bestückung und Baugruppenbeschichtung Bedienen von Selektivlötanlage/Baugruppenbeschichtungsanlage/Boundary Scan/ICT/MXI Wartung Lötanlage und Baugruppenbeschichtungsanlage Überwachung THT- und Beschichtungs- Prozessschritte Qualitätsüberprüfungen nach IPC Unterstützung bei Verbesserungsprozessen Nacharbeiten von SMD/THT-Baugruppen Mitarbeit bei Bestückung und Beschichtung von Baugruppen Ihr Profil: Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der Baugruppenbestückung Von Vorteil Ausbildung zum Elektroniker Praktisches Geschick/Bereitschaft zu wechselnden Tätigkeiten Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Attraktive Konditionen und jährliche Gehaltssteigerungen Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr Eine umfassende Einarbeitung Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen Sie finden, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten sich bewerben? Ihr Ansprechpartner Michael Rall T +49 7141 2550 505 Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular unter www.bucherautomation.com und geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an.Produktionsmitarbeiter /Maschinen- und Anlageführer/ Quereinsteiger (gn) bei Tetra-Dur Kunststoff-Produktion GmbH
Jobbeschreibung
Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlageführer / Quereinsteiger (m/w/d) – sichere dir eine attraktive Vollzeitanstellung mit Entwicklungspotential!
Standort: SeevetalStarte jetzt in einem vielseitigen Team in Seevetal und profitiere von einer Position, die dir berufliche Entwicklungschancen bietet. Werde Teil eines Unternehmens, das dein Engagement zu schätzen weiß und dir ein umfassendes Vorteilspaket bietet.
Das bieten wir dir:
- Vollzeitanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Corporate Benefits & Fitnessstudio-Zuschüsse
- Verpflegungsoptionen & Weiterbildungsangebote
- Ein motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktion oder Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zum rotierenden 3-Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (Lesen und Schreiben)
- Offen für Quereinsteiger mit entsprechender Ausbildung und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Berufserfahrung von 0–1 Jahr
Deine Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Dissolver-, Kneter- und Verpackungsanlagen
- Dokumentation der Fertigungsauftragsdaten
- Kundenbezogene Verpackung der Fertigwaren sicherstellen
- Durchführung und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Aktive Mitarbeit an internen Verbesserungsprozessen
- Sicherstellung des Informationsflusses bei Schichtübergabe
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche im Schichtmodell.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter;...Operativer Objektleiter TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
- Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
- Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
- Führung des örtlichen Technik-Teams
- Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart
Was Du mitbringst
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
- praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
- anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
- Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Ausbildung Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Account Manager New Business Key Account (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
- Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
- Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
- Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
- Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
- Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuenVergütung
Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und VariableFirmenwagen
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit TankkarteOnboarding
Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales AcademyEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTransparenz
Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerUrlaub & Arbeitszeit
Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!
Vergütung
Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und VariableFirmenwagen
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit TankkarteOnboarding
Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales AcademyEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTransparenz
Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerUrlaub & Arbeitszeit
Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404National Data-Manager*in – Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Jobbeschreibung
Im Institut für Politikwissenschaft der Universität Münster ist zum 01.07.2025 eine Stelle alsNational Data-Manager*inWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 14 TV-L)im Drittmittelprojekt International Civic and Citizenship Education Study (ICCS 2027) zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.12.2029 befristete Vollzeitstelle (100 %).Im Rahmen der International Civic and Citizenship Education Study (ICCS 2027) wird für Deutschland das National Study Center an der Universität Münster (UM) in Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen (UDE) eingerichtet. ICCS 2027 ist eine international vergleichende Schulleistungsstudie, die untersucht, wie Schüler*innen der achten Jahrgangsstufe auf ihre Rolle als Bürger*innen in einer Demokratie vorbereitet werden. Deutschland nimmt 2027 erstmals als Ganzes repräsentativ an der Studie teil. An der Universität Münster ist die Studie bei Prof. Dr. Katrin Hahn-Laudenberg im Arbeitsbereich Fachdidaktik Sozialwissenschaften, Institut für Politikwissenschaft, FB 06 angesiedelt, an der Universität Duisburg-Essen bei Prof. Dr. Hermann Josef Abs im Arbeitsbereich »Educational Research and Schooling«, Fakultät für Bildungswissenschaften am Standort Essen.Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an Forschungsfragen im Projekt ICCS (theoretische und empirische Analyse, Studienplanung, Datenauswertung, Berichtslegung im Team) Sie entwickeln den Einsatz von methodischen Analysen im Rahmen der Berichtslegung und vertiefenden Analysen weiter und koordinieren wissenschaftliche datenbezogene Fragen und Aufgaben der verschiedenen Projektphasen Sie organisieren gemeinsam mit der Studienleitung wissenschaftliche Prozesse der Projektdurchführung und Berichtslegung im Austausch im Team und mit (internationalen) Partner*innen Sie vertreten in der Funktion des*der National Data-Manager*in das nationale Studienzentrum in datenbezogenen Fragestellungen Sie erstellen und arbeiten mit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen Darüber hinaus präsentieren Sie kooperativ und eigenständig Ergebnisse auf wissenschaftlichen TagungenUnsere Erwartungen:Erforderlich sind sehr gut oder gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt mit Fach Sozialwissenschaften in der Politikwissenschaft, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie oder im Lehramt anderer Fächer (Diplom, Master und/oder Staatsexamen) eine qualifizierte Promotion in einem der vorgenannten Bereiche oder eine kurz vor dem Abschluss stehende Promotion, nachgewiesen durch z. B. eine eingereichte Dissertationsschrift nachgewiesene vertiefte Erfahrungen in empirischen Forschungsmethoden, darunter auch Erfahrung mit anspruchsvollen statistischen Auswertungen und entsprechender Software (z. B. R, MPlus, Stata, SPSS) Kenntnisse im Bereich der empirischen Bildungsforschung, der politischen Kultur- oder Sozialisationsforschung, der politischen Psychologie und/oder im Bereich der SozialwissenschaftsdidaktikBegrüßt werden Forschungsinteressen entsprechend dem inhaltlichen Fokus des Projektes Motivation zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teamprozessen Engagement und TeamfähigkeitIhr Gewinn: Einbindung in einen internationalen und wissenschaftlich anspruchsvollen Arbeitskontext Arbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen Aktive, ergebnisorientierte Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation Wissenschaftliche Sichtbarkeit durch Beteiligung an Tagungen und Publikationen im Kontext eines einzigartigen Projektes Teilnahme an Tagungen und an Workshops Einbindung in ein hochmotiviertes Team Unterstützung und Beratung bei Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit einer Kombination aus Präsenzarbeit und HomeofficeDie Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Die Universität Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Katrin Hahn-Laudenbergkatrin.hahn-laudenberg@uni-muenster.deBitte beachten Sie, dass in das Auswahlverfahren Vertreter*innen beider Standorte des nationalen Studienzentrums ICCS 2027 einbezogen werden und Ihre Unterlagen in diesem Zusammenhang an den jeweils anderen Standort weitergeleitet werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrveranstaltungen, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis spätestens 09.05.2025 an Universität Münster, Institut für Politikwissenschaft, Prof. Dr. Katrin Hahn-LaudenbergKennziffer: 2025_04_06; hahn-laudenberg@uni-muenster.deTankstellenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tankstellenleitung (m/w/d) 49536 Lienen Vollzeit Die Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co. KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitenden vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 3 Tankstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir dich als Tankstellenleitung (m/w/d) für unseren Standort in Lienen Die Tankstelle in Lienen ist mit seinem Bistro und Shop ein beliebter Treffpunkt. Mehrere Waschplätze, eine Portalwaschanlage, und großzügige Rangierflächen runden das Angebot für die Kunden ab. Deine Aufgaben: Sicherung technischer und personeller Abläufe Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister Aktiver Verkauf von Waren und Dienstleistungen Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden und Verantwortung für das Erscheinungsbild der Station Präsentation, Dekoration und Preisauszeichnung der Waren im und vor dem Shop Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten EDV unterstütztes Bestellwesen, Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen Das bringst du mit: Erfahrung im Tankstellenbereich, Einzelhandel oder Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiterführung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit Das bieten wir: Moderne Tankstelle mit neuester Technik und tollem Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Personalrabatt Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail Herr Kortepeter steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer: 0172/5300726 gerne zur Verfügung. ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Lengericher Straße 33 49536 Lienen www.raiffeisen-halle.deSales Manager / Account Manager ERP Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Service Manager (m/w/d) OT Intrusion Detection
Jobbeschreibung
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Service Manager (m/w/d) OT Intrusion Detection Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle übernehmen Sie das Management und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen OT-Intrusion- Detection-Systems (IDS) und unterstützen unsere Produktionsstandorte bei Planung, Roll-out sowie Inbetriebnahme der Lösung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich: Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Entwicklung von Use Cases und Playbooks zur frühzeitigen Bedrohungserkennung in Zusammenarbeit mit dem Incident & Response Team sowie internen Stakeholdern Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstelle zum Security Operations Center sowie Koordination mit dem Incident & Response Team bei Sicherheitsvorfällen Migration der IDS-Daten in zentrale Data Hubs zur Förderung aller Security Services auf Basis der verfügbaren IDS-Daten Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie bringen neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet auch mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security Service Management mit, idealerweise in den Bereichen OT IDS sowie Incident Detection & Response. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Expertise: Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen OT-IDS-Tools, idealerweise Nozomi IDS Zertifizierung und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT / OT Cyber Security Standards sowie hinsichtlich der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443 von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse sowie im Management von Serviceübergängen und im Änderungsmanagement Fähigkeit, komplexe OT-Sicherheitskonzepte zu bewerten und strategische Empfehlungen auszusprechen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1030 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei DüsseldorfErarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren;...Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Bedienen von halb-automatischen Rohrbiegemaschinen
- Eigenständiges Ausmessen an den Kälteanlagen zur Ermittlung der benötigten Rohrgeometrie
- Biegen auf genaues Maß anhand von vorgegebenen Zeichnungen
- Überwachung der Lagerbestände von Rohrleitungen (Kupfer- sowie Edelstahl-Sorten)
- Kontrolle der Chargennummern
- Übernahme von selbstständigen Reparaturen und Austausch von Verschleißteilen
Customer Care Manager (w/m/d) – Abteilung Orders
Jobbeschreibung
Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Organisationstalente mit Service-Mindset! Customer Care Manager (m/w/d) – Abteilung Orders Befristet mit Option auf Übernahme Standort: Liederbach Deine Mission: Du erfasst und verwaltest Patientenaufträge und -daten, erstellst selbstständig Angebote im SAP, verfolgst und dokumentierst alle Prozessschritte verantwortungsvoll im CRM. Mit Deiner kunden- und lösungsorientierten Art stellst Du sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind und die Prozesse reibungslos verlaufen. Du kommunizierst mit Freude telefonisch und digital mit unseren Patient:innen, bist Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, und Krankenkassen. Du gehst mit einer konstruktiven Grundhaltung und positiven Ausstrahlung an Deine Aufgaben heran. Da unsere Patient:innen deutschlandweit verteilt sind, beherrschst Du die deutsche Sprache einwandfrei in Wort und Schrift. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf – und Deine gute Laune. Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Customer Care, z. B. bei einer Krankenkasse, in einer Arztpraxis oder bei einem Abrechnungsdienstleister. Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team. Idealerweise hast Du bereits mit SAP ERP (z. B. SAP R/3) oder SAP CRM gearbeitet und kannst Dich sicher im System bewegen. Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket – inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub – Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Modernes Arbeitsumfeld – Laptop, Smartphone & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. Teamspirit & flache Hierarchien – Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams. Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Unvergessliche Team-Events – Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Diversity & Inclusion – Wir schätzen und fördern Vielfalt – sei Du selbst! Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (bewerbung@ypsomed.com) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, Troy.Spiller@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns aufTeamleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt "Until every human has their health". Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm' in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.- Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe.
- Erster Ansprechpartner für unsere Logistik-Talente.
- Förderung neuer Ideen und Kreativität in deinem Team sowie Implementierung neuer Prozesse.
- Schulung und Motivation der Mitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Entwicklung des Teams.
- Erstellung von Personaleinsatzplänen im Tagesgeschäft.
- Überprüfung von Anwesenheit, Pausenzeiten und Arbeitsstunden.
- Kenntnisse der Lagerprozesse.
- Hands-on-Mentalität.
- Du bist ehrlich, hast eine offene Persönlichkeit und gewinnst das Vertrauen deiner Kollegen.
- Du bist teamorientiert und kundenorientiert.
- Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländisch wäre von Vorteil.
Meister / Gruppenleiter (m/w/d) Logistik / Detailplanung SHA-Anlagen
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R38575 Meister / Gruppenleiter (m/w/d) Logistik / Detailplanung SHA-Anlagen Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der innerbetrieblichen Supply Chain der Aerosil-Produktion Mitwirkung in der Produktionsplanung, insbesondere Detailplanung der SHA-Anlagen Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Erstellung und Auswertung der Statistiken Sicherstellung rationeller und systemgerechter Arbeitsabläufe bei Umschlag, internem Transport, Ein-/Auslagern, Bereitstellen, Kommissionieren und Zustellung Stichprobenartige Kontrolle der Lager Verwaltung von Materialstammdaten und Verpackungsvarianten im SAP-System sowie Erstellen von Reparaturaufträgen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Spedition oder Weiterbildung zum Industrie- und Lagermeister Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik und Teamleitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Kostenrechnung Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der innerbetrieblichen Supply Chain der Aerosil-Produktion; Mitwirkung in der Produktionsplanung, insbesondere Detailplanung der SHA-Anlagen; Erstellung und Auswertung der Statistiken;...Technischer Account Manager Signaltechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
- Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
- Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
- Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
- Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
- Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
- Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik
Jobbeschreibung
Ort: Dresden Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Unser Bereich Engineering, Manufacturing & Test am Fraunhofer IPMS ist sowohl ein interner Dienstleister für unsere Wissenschaftsbereiche als auch ein externer Partner für Technologieentwicklung und Pilotfertigung. Um höchste Standards zu gewährleisten, betreiben wir einen integrierten, CMOS-kompatiblen Reinraum. Als Instandhalter*in sind Sie für die Verfügbarkeit der entsprechenden Anlagentechnik und somit für den reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Fertigung im Reinraum verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen sowie Techniker*innen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen für innovative Technologien. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Bereich Wartung und Instandhaltung und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns! Was Sie bei uns tun Wartung und Instandsetzung: Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen Fertigungsanlagen im Bereich AVT, unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wartungsplanung: Erstellung, kontinuierliche Aktualisierung und termingerechte Abarbeitung von Wartungsplänen in Ihrem Verantwortungsbereich. Kontinuierliche Verbesserung: Selbstständige Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen sowie Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Optimierung unserer Prozesse. Was Sie mitbringen Ausbildung: Sie besitzen eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in Praktische Vorerfahrung: Sie konnten Erfahrungen in der Pharma-, Chemie- oder Halbleiterindustrie über mindestens zwei Jahre sammeln. Ideal sind für uns Ihre Erfahrungen in den Anlagen Wafersäge DISCO DFD363-2, Bond Aligner SÜSS BA6, Wafer Bonder SÜSS SB6_2 und SB6_e sowie Pick&Place-Geräte der Firma Finetech und Häcker Automation. Know-how in der Instandhaltung: Sie sind vertraut mit den Prozessen der Instandhaltung. Technisches Verständnis: Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und Ihre Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Was Sie erwarten können Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken. Weitere gute Gründe, um bei uns zu starten, finden Sie hier. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Herr Eric Graebe Personalabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 1505 Herr Steffen Hornig Fachabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 396 Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS www.ipms.fraunhofer.de Kennziffer: 78707Ärztin als Leiterin Zentrale Notaufnahme / Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.
Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.
Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.
Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
- Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
- Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
- Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
- Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
- Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
- Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
- Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
- Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
- Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
- Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
- Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d) Vertragsart: Befristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16844 DAS MACHST DU Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten der Produktionsstätten sowie -anlagen Erfüllung der täglichen Leistungsziele und Analyse der Abweichungen bzw. Störungen Erfassung der Produktionsdaten zur Eingabe in das Fertigungsmanagementsystem aktives Bewusstsein im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement Durchführung von Produktumstellungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen Einhaltung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards sowie der allgemeinen Sauberkeit DAS LIEFERST DU abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Tiefkühlbackwaren engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hohe Stresstoleranz Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH & Co. KG.Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten der Produktionsstätten sowie -anlagen; Erfüllung der täglichen Leistungsziele und Analyse der Abweichungen bzw. Störungen;...Technische Fachkraft als Servicemanager Strom / Gas (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Gemeinsam mit deiner/m Salesmanager*in bearbeitest Du im Tandem den Angebotserstellungsprozess für unsere Geschäftskunden von der Angebotsvorbereitung, bis zur Angebotskalkulation, der Risikomanagement-Prüfung sowie der anschließenden Vertragserstellung
- Auch die spätere Abwicklung der Angebote, genauer gesagt der Beschaffungsprozess, die Veranlassung der Netznutzungsanmeldung sowie der Informationsversand an alle relevanten Organisationseinheiten gehören zu deinen Aufgaben
- Im After-Sales-Prozesses validierst Du eure Prognose zum Strom- oder Gasverbrauch und suchst nach atypischen Netznutzungen
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mitbringst – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Fachwirt*in oder vergleichbar.
- Idealerweise bereits über praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und speziell in der Energieabrechnung verfügst und mit den Geschäftsprozessen und gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut bist.
- Als Quereinsteiger*in mit Kenntnissen in der Angebotskalkulation und im Vertriebsinnendienst den Einstieg in die Energiebranche suchst.
- Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist, mit deinen Kommunikations- und Teamfähigkeiten punktest, gern mit Zahlen arbeitest, sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.Marktleiter (m/w/d) – Ribnitz-Damgarten
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR MARKTLEITER (M/W/D) / FILIALLEITER (M/W/D) / STORE MANAGER(M/W/D)Das bietenwir dir:
- Einetarifgerechte Bezahlung.
- Sonderzahlungen wieWeihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 %Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen beiNetto.
- Zugang zu einer Vielzahl vonVergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
- EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
- Start ist bestens vorbereitet, dankeiner gründlichenEinarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
- Gestalter:Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsereErfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Du sorgst gemeinsam mit deinemTeam für die Einhaltung unserer Marktstandards und stetigeVerbesserung unsererMarktkennzahlen.
- Leader:Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20Mitgliedern. Um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen und unsereMission zu erfüllen, packst du mit deiner mitreißenden Art undWeise auch selbst gerne mitan.
- Vertriebs-Profi:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
- Organisationstalent:Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zusetzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseresMarktes nachhaltig zumaximieren.
- Verantwortungsträger:Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekteAbwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und desTresorbestandes.
- Botschafterunserer Werte: Du repräsentierst unsereUnternehmenswerte gegenüber Kunden undTeammitgliedern.
- Talentschmiede:Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für dieNachwuchsführungskräfte derZukunft.
- Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
- Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls inder Führung eines kleinenTeams.
- Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringstgute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, um gemeinsammit.
- Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeitenund Entscheidungen zutreffen.
- Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir,effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eineentsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zugestalten.
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau
Jobbeschreibung
Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte Unser Mandant – mit Sitz in Hessen (östlich von Kassel) – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich des Tief- und Straßenbaus. Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein den ständig wachsenden Anforderungen angepasster moderner Maschinenpark bzw. Fuhrpark stehen für die verschiedensten Leistungen zur Verfügung, so dass alle branchenspezifischen Arbeiten schnell, zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht realisieren werden können. Ein eingespieltes Team und ein routiniertes Projektmanagement sind die Garanten für die Zufriedenheit der Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich und der privaten Wirtschaft. Im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah einen qualifizierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Kennziffer H674) Die Aufgabe: Steuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung sowie der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern Durchführung des Baustellencontrollings im Hinblick auf die Einhaltung des Kostenbudgets, auf Qualität und Quantität Eigenverantwortliches Erkennen, Aufstellen und Einreichen von Nachträgen sowie deren Verhandlung mit dem Auftraggeber gemeinsam mit der Oberbauleitung oder Geschäftsleitung Termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der Baustellen Die Anforderung: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus bzw. Straßenbaus Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kalkulation wünschenswert Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken Überzeugend in fachlicher Kompetenz und persönlichem Auftreten, ergänzt durch Führungskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Eigeninitiative Das Angebot: Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen und darüber hinaus an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen und klaren Organisationsstrukturen. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.infoSteuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen; Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen;...GSE Manager (m/f/x)
Jobbeschreibung
GSE Manager (m/w/d) gesucht!
Für unseren namhaften Kunden suchen wir aktuell einen GSE Manager (m/w/d) für den Frankfurter Flughafen. Unser Kunde ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten tätig. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere betreut und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an mehreren Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot vertreten. Sowohl national als auch international verfolgen wir einen klaren Wachstumskurs, den wir gerne gemeinsam mit Ihnen fortsetzen möchten.GSE Manager (m/w/d)
Einsatzort: Frankfurt am MainArt(en) der Anstellung: Vollzeit
Ihre Benefits:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
- attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in unseren modernen Büros am Frankfurter Flughafen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
- Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
- Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
- Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
- Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
- Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
- Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
- Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
- Planung und Durchführung der Inventur
- Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse
Projektmanagerin
M:
E:
Barckhausstraße 1, 60325 Frankfurt am Main
www.easyconsult.eu
Abteilungen: Tourismus
Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg, Berlin und Bützow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation Sie übernehmen Maschinenzulassungen und überwachen die nötige Einhaltung von auslandsspezifischen Sicherheitsschulungen Sie sind der technische Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb bei der Angebotserstellung sowie für die Kunden zur Baustellenumsetzung im In- und Ausland Als Organisationstalent steuern Sie die Mitarbeiter- und Maschinendisposition, organisieren den Transport der Maschine und planen die An- / Abreise auf die Baustellen. Dabei haben Sie immer ein Auge auf Entwicklungspotentiale Sie nehmen an Nachbesprechungen mit Kunden inkl. Reklamationsmanagement teil und planen / begleiten die Jahresinventuren mit dem technischen Service Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Meister im Bereich Schlosser / Baugeräteführer / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (je m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager oder Projektleiter (je m/w/d) Erfahrungen im Eisenbahnoberbau sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im Ausland Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Tel.: 040 430931371 www.vossloh.comSie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation; übernehmen Maschinenzulassungen;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341