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Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Frankfurt am Main 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter / Planer (m/w/d)
im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Aufgaben:

Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen.
Sie stellen Kostenberechnungen auf.
Sie arbeiten Leistungsverzeichnisse aus.
Sie betreuen die Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung
Sie übernehmen die ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9).

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS

VOB-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
Gute organisatorische Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit

Wir bieten:

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
Sicherer Arbeitsplatz
Coffee Points
Corporate Benefits
Lukrative betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen zu Karrieremöglichkeiten bei der ABG?

Frau Nicole Homm aus underer Personalabteilung hilft Ihnen gern unter +49 69 2608-1399 weiter.

Interesse? Jetzt bewerben!

ABG FRANKFURT HOLDING
Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png

2025-05-31T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-01
Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107

50.106803 8.656984999999999

Ingenieur Fertigungstechnik als Project Manager (all genders)

Favorit

Schleich GmbH München 30.04.2025

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du bist verantwortlich für die Produktindustrialisierung in einem bestehenden Netzwerk aus externen Partnern im internationalen Umfeld Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte, insbesondere unserer Playsets Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten und bist Hauptansprechperson für deren Anliegen im Bereich Herstellbarkeit, Produktions- und Verpackungsprozesse Du übernimmst die interne und externe Kommunikation zwischen externen Partnern und internem Projektteams Du bist maßgeblich an der Erstellung von Produktspezifikationen beteiligt und stellst deren Einhaltung gegenüber unseren externen Partnern sicher Du förderst die stetige Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks für mehr Effizienz in Entwicklung und Produktion Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du bist Techniker/in oder Ingenieur/in mit fundiertem Wissen im Bereich Konstruktion, Fertigungstechnik oder Kunststofftechnik und hast vorzugsweise Kenntnis im Bereich Spritzguss Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Produktentwicklungsprojekten und in der Steuerung von externen Partnern Du überzeugst mit einer strukturierten und von Effizienz geprägten Herangehensweise an deine Aufgaben Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt (ca. 20%) Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz runden dein Profil ab Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Ingenieur Elektrotechnik Team Lead Hochspannung (m/w/d)

Favorit

Westnetz GmbH Arnsberg 17.04.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV)
Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können
Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern
Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen)
Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit

Das bringst Du mit:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen)
Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA Utilities

Favorit

enercity AG Hannover 17.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Managing Director (m/f/d) Canada

Favorit

via etec Consult GmbH Deutschland 11.04.2025

Jobbeschreibung

We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a German, international market leader in the field of technical consumer goods for industrial applications, e.g. metal working, wood working, and oil&gas. The company has approx. 3.000 employees worldwide and an annual revenue exceeding 300 Mio. euros. For the well-established sales organization in Canada located in the Greater Toronto Area our client is looking for you as a

Managing Director (m/f/d) Canada

Tasks
Full P&L responsibility for all sales and marketing activities in Canada
Providing proactive and dynamic leadership for a team of 20+ employees incl. warehouse
Further develop and manage a dedicated channel network consisting of specialized distributors and dealers
Establishing direct sales to customers as well as key account management
Strategically developing the business and implementing sales and marketing strategies to drive revenue and increase brand awareness
Defining local mid- and long-term business plans
Direct reporting to the German HQ

Requirements
Technical degree or degree in Business Administration; MBA would be a plus
Very good knowledge in the field of selling technical products through channel partners and specialized dealers
Sound experience in leadership roles with focus on sales, business development, and key account management - preferably incl. P&L responsibility
Entrepreneurial, pro-active, and passionate sales-personality with conceptual capabilities
Excellent communication along with strong analytical skills
Very good skills in English and French
Trustworthy person living in the Greater Toronto Area or willingness to relocate

Our client offers an attractive salary including a company car and modern workplaces in a professional and innovative environment.

If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Projektmanager (m/w/d)

Favorit

Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH Schönau im Schwarzwald 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d)

Details
Kennziffer:
Projektmanager (m/w/d)

Stellenangebot vom:
07.04.2024

Werk:
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

Standort:
Freiburg im Breisgau

Aufgabengebiet:
Prozesse - Projekte - Qualität

Vertragsart:
Vollzeitstellen

Ansprechpartner
Dold, Thomas
07673 8885 410

Headline

Stellenanzeige
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Für unsere Abteilung Prozesse-Projekte-Qualität suchen wir Unterstützung in Vollzeit an unserem Standort in Freiburg oder Schönau in der EWS Vertriebs GmbH.

Ihre Aufgaben
Sie planen und bauen das (Multi-) Projektmanagement-Framework auf und stellen dessen Weiterentwicklung sicher
Sie koordinieren, steuern und begleiten laufende Projekte und gewährleisten die optimale Zusammenarbeit und Kommunikation der beteiligten Teams und Fachabteilungen
Sie beraten und unterstützen die Projektbeteiligten bei der Erarbeitung und Umsetzung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen
Sie übernehmen die Leitung einzelner Projekte unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Budgets
Sie gewährleisten die transparente und regelmäßige Kommunikation von Zielen, Meilensteinen und Vorgehensweisen einschließlich der Durchführung entsprechender Coaching- und Schulungsmaßnahmen
Sie führen Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung
Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Kommunikation zur Überwindung von möglichen Interessenskonflikten in einem komplexen Projektumfeld

Ihr Profil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement und Expertise in der Anwendung von Projektmanagement-Tools- und Methoden
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Energiebranche sammeln
Sie sind ein analytischer, lösungsorientierter Teamplayer mit sehr guter Selbstorganisation, strukturierter Arbeitsweise und wertschätzender Kommunikation

Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, Wechsel aus Präsenz und Homeoffice
Sharing-Arbeitsplätze in der Betriebsstätte Freiburg und Schönau
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Kooperation mit dem Fitnessverbund »Hansefit«
Job-Rad
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
hre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Thomas Dold, Leiter HR der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Leiterin der Abteilung Prozesse-Projekte-Qualität und dem Leiter HR statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen.

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Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

Favorit

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg Magdeburg 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg
Vollzeit

Magdeburg und Umgebung

Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)

Durch die Arbeit bei STRABAG kannst du deine Heimat gestalten und große Projekte verwirklichen.
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Was für uns zählt

erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO odergleichartige Programme
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns

Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen undtechnischen Zielsetzungen
Führung des Baustellenteams
Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung

Unser Mehrwert für dich

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich

Favorit

Anna Haag Mehrgenerationenhaus Stuttgart 25.04.2025

Jobbeschreibung

Hier ist Leben drin!

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.

Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!

Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als

Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d)

für unseren Berufsbildungsbereich,
in Voll- oder Teilzeit (ab 60 Prozent)

Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Teilnehmer*innen bestmöglich zu unterstützen.
In unserem Berufsbildungsbereich qualifizieren wir junge Erwachsene mit Behinderung. Wir entwickeln mit ihnen eine individuelle Zukunftsperspektive und begleiten sie beim Übergang auf einen Arbeitsplatz.

Aufgaben, die Sie erfüllen:

Als Sozialdienst und Bildungsbegleiter*in sind Sie zuständig für die Förderplanung. Sie stärken die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten unserer Teilnehmer*innen ebenso wie ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Sie gestalten das Aufnahmeverfahren für den Berufsbildungsbereich und unterstützen die Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting während der Maßnahme.
Sie beziehen die Familien und das soziale Umfeld der jungen Menschen in den Förderprozess ein.
Sie organisieren Praktika und Infoveranstaltungen für interessierte Schüler*innen und stehen im regen Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern.

Qualifikationen, die Sie mitbringen:

Sie haben Sonderpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit studiert oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung abgeschlossen.
Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der Behinderten- oder Jugendhilfe sammeln.
Sie bringen ausgeprägtes Engagement mit und überzeugen durch Kreativität bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen.
Sie zeichnet eine hohe Organisations- und Teamkompetenz sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil aus.
Sie sind offen für neue Ideen und Konzepte in der pädagogischen Arbeit.

Versprechen, auf die Sie zählen können:

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Sie denken, wir passen zu Ihnen?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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Ihre Ansprechpartnerin:
Dorothé Herz
Telefon 0711 / 952 55-35
d.herz@annahaaghaus.de

Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
www.annahaaghaus.de

Anna Haag Mehrgenerationenhaus https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13489/logo_google.png

2025-06-24T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 69000.0

2025-04-25
Stuttgart 70173

48.78270269999999 9.182863

Stuttgart-Bad Cannstatt 70374 Martha-Schmidtmann-Straße 16

48.81045899999999 9.234298

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit

BREMER SE Magdeburg 09.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden BREMER Standort in Magdeburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung für die Abwicklung spannender und anspruchsvoller Bauvorhaben
Koordination eingesetzter Nachunternehmer
Kontrolle und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue während des gesamten Bauvorhabens
Unterstützung der Projektleitung durch Dokumentation der Baustellenabläufe

IHR PROFIL:

.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

Jetzt bewerben!

Teamleitung (gn*) Schließ- und Zutrittsmanagement

Favorit

Universitätsklinikum Münster Münster 11.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (gn*) Schließ- und Zutrittsmanagement

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Abteilung Allgemeine Verwaltung. Diese besteht aus den Teams „Archivwesen“ und „Zentrale Verwaltungsaufgaben“. Das Team „Schließ- und Zutrittsmanagement“ wird neu gegründet und umfasst vier Beschäftigte; diese unterstützen die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch ein entsprechendes Sicherheitsmanagement, die Zugangskontrolle und Prozessoptimierungen - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Operative und strategische Betreuung des Schließ- und Zutrittsmanagements am UKM
Prozessbetreuung und -weiterentwicklung
Digitalisierung und Automatisierung von Prozessschritten
Austausch mit den entsprechenden Schnittstellen

Erarbeitung und Implementierung von Konzepten für Zutritts- und Schließsysteme, insbesondere für überwachungspflichtige Räume
Mitarbeit in Projekten sowie Organisation und Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Fortbildung sowie relevante Erfahrungen mit Führungsverantwortung
Betriebswirtschaftliches und prozessuales Know-how sowie Freude daran zu planen und zu organisieren, mit einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Technikaffinität und Erfahrungen im Hinblick auf Schließmedien
Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
Sehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einfinden in neue Softwareprogramme

WIR BIETEN:

Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen von Münster
Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Teamleitung
Möglichkeit der Mitwirkung bei Projekten innerhalb des UKM
Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden
Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bei Rückfragen wende Dich einfach an Manja Lunemann, T 0251 83-55807.
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.05.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Stellvertretende Ordnungsamtsleitung(m/w/d) in Vollzeit

unbefristet, bis A11 / EG10

Das erwartet Sie:

Baurecht
Allg. Ordnungs- und Umweltrecht
Gewerbe- und Gaststättenrecht
Erschließungsbeitragsrecht

Das zeichnet Sie aus:

abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management bzw. DiplomVerwaltungswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

Tolles Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Tarifgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Gesundheitsangebote
Job-Rad
Gute ÖPNV-Anbindung

Mehr Infos auf: www.uhingen.de/jobs

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 4. Mai 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstraße 2, 73066 Uhingen oder per Mail an bewerbung@uhingen.de erreichen.

Weitere Infos haben:

Herr Eberhard (Ordnungsamtsleiter), Telefon: 07161 / 9380-130
Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104

Sozialdienstleitung (w/m/d)

Favorit

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Kirchheim unter Teck 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. Für unser Seniorenzentrum St. Hedwig Kirchheim unter Teck mit 73 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zum 01.08.2024 oder früher eine

Sozialdienstleitung
(w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) unbefristet

Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen hinsichtlich des Lebens und Wohnens im Alter sind für uns handlungsleitend. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Leitungsteams sind Sie für die Strategie- und Zielerreichung der Einrichtung verantwortlich.
Als Mitglied im Leitungsteam des Seniorenzentrums verantworten Sie:

die Beratung und Begleitung von Bewohner:innen und Interessent:innen
das Belegungsmanagement
das Betreuungskonzept und dessen Umsetzung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen
die Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher
die Seelsorge in der Einrichtung

Ihr Profil/Ihre Qualifikation

abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick
Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Wir bieten

ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
einen sicheren Arbeitsplatz
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Seniorenzentrum St. Hedwig

Kristóf Gnändinger | Einrichtungsleitung
Lichtensteinstraße 37 | 73230 Kirchheim
Tel. 07021 5705 12
Mail: kristof.gnaendinger@keppler-stiftung.de

HIER BEWERBEN

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit

WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG Adelsheim 30.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind #Team WLC Würth-Logistik. Unsere Leidenschaft? Logistik, die verbindet und bewegt. Mit der Stärke der Würth-Gruppe im Rücken verbinden wir Stabilität in einem innovativen Umfeld. Wir gestalten heute die Logistiklösungen, die morgen den Unterschied machen. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen Deine Ideen in die Zukunft der Logistik mit ein!

Start der Ausbildung: 01.09.2025

Was Dich bei uns erwartet:

Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und weitere Sonderzahlungen z.B. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
WLC-Deals: E-Bike Leasing, Rabatte auf Würth Produkte und weitere vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Mode, Technik., Reisen u.v.m.
Gesund und fit: regelmäßige Gesundheitstage mit medizinischen Check-ups durch unseren hauseigenen Betriebsarzt:in, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten.
Erfolge feiern, gemeinsam wachsen: unsere Werte verbinden uns täglich und darum feiern wir das Erreichte im Team, Abteilung oder dem ganzen Standort.

Welche Aufgaben Dich während deiner Ausbildung bei WLC erwarten:

Theorie & Praxis: Du erlernst die theoretischen Inhalte in Zusammenarbeit mit den nahegelegenen Schulen und setzt dein Wissen direkt im Unternehmen um.
• Technisches Wissen: Du lernst, wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden und welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt.
• Praktische Anwendungen: In der Praxiszeit wendest du die erlernten Grundlagen an und lernst die Kernprozesse des Unternehmens in verschiedenen Fachabteilungen kennen.
• Projekte & Verantwortung: Du übernimmst kleinere Projekte, wirst aktiv in das Unternehmen eingebunden und erhältst frühzeitig Verantwortung, unterstützt durch dein Ausbilder und Abteilungsleiter.

Damit Du Spaß an dem Beruf hast, solltest Du folgendes bereits mitbringen:

Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Engagement & Teamfähigkeit: Du bist motiviert, arbeitest gern im Team und bist zuverlässig.
• Organisationstalent & handwerkliches Geschick: Du hast eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Interesse an Technik und handwerklichem Arbeiten.
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Du bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit, um technische Prozesse erfolgreich umzusetzen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:
Tamara Beckmann

WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG
Lachenstraße 37
74740 Adelsheim
www.wlc-online.com

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit

Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 22.04.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamleiter*in
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

für das Amt für Gebäudemanagement
EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten
Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen)
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern
Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung
Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.

Ihr Profil:
Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit sowie langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
Entscheidungsfähigkeit
Teamsteuerungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technisches-gebaeudemanagement-tga-de-f6835.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/06/25/123.

Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit

Korian Holding GmbH Altötting 30.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

Umsetzung des Pflegekonzepts
Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Sicheres und verbindliches Auftreten
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
Korian Job Bike
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
Humanoo Gesundheits-App
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Betriebsleiter (w/m/d)

Favorit

Cafe Del Sol Lünen 29.04.2025

Jobbeschreibung

Betriebsleiter (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Lünen

Was wir Dir bieten:

einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
individuelle und umfangreiche Einarbeitung
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
eine gesunde Feedbackkultur
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern

Du bringst mit:

Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab

Das sind wir!

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Kontaktinformationen

Cafe Del Sol Lünen
Lars Missun
Lindenplatz 1
44532 Lünen
E-Mail: lmissun@gastro-soul.de

Über uns

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

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Technischer Leiter SF-Bau (m/w/d)

Favorit

MAUSS BAU GmbH & Co. KG Erlangen 30.04.2025

Jobbeschreibung

MAUSS

SIE SIND VOLLBLUTPROFI.

Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS!
Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen.

Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten.
Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie.

WAS SIE ERWARTET

Sie entwickeln, formulieren und setzen strategische Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung um
Sie garantieren die reibungslose Projektdurchführung sowie die Überwachung und Anleitung der Bau- und Projektleitungen vor Ort - natürlich unter Berücksichtigung der Leistungsvorgaben
Sie reporten regelmäßig die betriebswirtschaftlichen Kennziffern der laufenden Projekte an unser Controlling und erstellen entsprechende Auswertungen und Statistiken
Sie rechnen Projekte ab und sind für das Nachtragsmanagement verantwortlich
Sie auditieren Prozesse, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungsunterlagen und Abläufe. Planungsqualität, Bauablauf/Zeitpläne gehören genauso zu ihren Aufgaben wie Lean Management

WAS SIE MITBRINGEN

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
Sie haben fundierte Berufserfahrung als Projekt- oder Teamleiter (m/w/d) im SF-Bau oder einer ähnlichen Position
Sie sind verantwortungsbewusst, nehmen die Dinge gern selbst in die Hand und vertreten Ihren Standpunkt selbstsicher
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und bleiben in jeder Situation souverän
Der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z. B. Office, Kalkulations-/Abrechnungssoftware) ist für Sie ein Kinderspiel

WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN

KITA ZUSCHUSS
FITNESS STUDIO
OFFICE 365
AUTOKAUF ANGEBOTE
WOHNUNGS SUCHE
CAR SHARING
VERMITTLER PRÄMIE
AFTER WORKS
EQUIPMENT VERLEIH
MAUSS KOTTCHEN VERLEIH
VERGÜNS- TIGTE TICKETS

KONTAKT

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE

Werkstattleitung (m/w/d)

Favorit

Tiemeyer Gruppe Gelsenkirchen 30.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.

Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation unserer Werkstatt
Sicherstellung reibungsloser und effizienter internen Abläufe.
Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Rentabilität und Auslastung der Werkstatt
Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
Termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge mithilfe des Teams
Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich und Förderung derer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus
Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen
Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller
Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
30 Tage Urlaubsanspruch

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Koordination und Organisation des Newsrooms der Bundesdruckerei-Gruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Redaktionsablaufs im Tagesgeschäft
Funktion als zentrale Kontaktperson rund um Veröffentlichungen oder neue Themen im Newsroom
Planung, Steuerung und Priorisierung von Themen auf Basis strategischer Ziele sowie Entwicklung und Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
Leitung und Moderation von Meetings sowie Steuerung externer Dienstleister
Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Newsroom-Konzeptes der Bundesdruckerei-Gruppe
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten bis hin zu deren Leitung und Umsetzung, inklusive Budgetplanung und -überwachung
Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern

Ihr Profil

Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Publizistik, Politik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit, gern mit Fokus auf Technologie- bzw. Digitalisierungsthemen
Umfangreiche Kenntnisse der Medien- und Kommunikationslandschaft sowie idealerweise Erfahrung mit der Arbeit im Newsroom
Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Realisierung von Projekten
Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Favorit

INFA Lentjes GmbH & Co. KG Herdecke 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der kunststoff-verarbeitenden Industrie und Hersteller von Behältersystemen zur Sammlung und Entsorgung von medizinischen Abfällen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herdecke, bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) im Schichtdienst (2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht). Sie arbeiten in unserer Vakuum-Tiefziehabteilung mit derzeit 5 Maschinen. Alternativ fertigen Sie mit unserer Flachfolienextrusionsanlage Platten und Folien aus Polystyrol. Ihre Aufgaben: Rüsten, Anfahren, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen. Unterstützung bei der Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Optimieren der Produktionsprozesse. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich Kunststofftechnik. Wünschenswert wären Erfahrung im Führen von Thermoform- bzw. Extrusionsanlagen sowie ein Führerschein mit eigenem PKW. Eine zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Position mit leistungsgerechter Vergütung in einer krisenfesten Branche. Sie profitieren von flachen Hierarchien mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist selbstverständlich. Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Waschservice. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: personal@infa-lentjes.de Kontakt Herrn Carsten Lentjes personal@infa-lentjes.de Standort Herdecke INFA Lentjes GmbH & Co. KG Am Dallberg 2 58313 Herdecke www.infa-lentjes.de

Nachwuchsführungskraft Filialleitung Einzelhandel (w/m/d)

Favorit

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Dortmund 10.02.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Mechatroniker / Qualitätsmanager Kältetechnik (m/w/d)

Favorit

Epta Deutschland GmbH Hannover 26.03.2025

Jobbeschreibung

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist. Du weißt, wie man Qualität messbar macht und nachhaltig verbessert? Dann bist du als Mechatroniker / Qualitätsmanager Kältetechnik (m/w/d) bei uns inHamburg, Bremen, Dresden, Berlin und Hannover genau richtig! Was du bewirkst: Qualitätsmanagement sicherstellen: Du stellst sicher, dass Prozesse und Produkte den internen und externen Spezifikationen sowie Qualitätsstandards entsprechen. Ursachenanalyse und Maßnahmen: Du analysierst Abweichungen, entwickelst Sofortmaßnahmen und erarbeitest nachhaltige Lösungsvorschläge zur Fehlervermeidung. Auditierung: Du planst und führst Montage-, Lieferanten- und Serviceaudits durch und sorgst für deren konsequente Nachbereitung. Kosteneinschätzung: Du stellst die Kosten für Nichtkonformitäten dar und entwickelst Best Practices zur Fehlerreduzierung. Beratung und Unterstützung: Du bist Ansprechpartner für technische Fragen innerhalb des Quality-Teams und stimmst dich eng mit Installation, Service und Vertrieb ab. Das bringst du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation; ein Meistertitel ist von Vorteil. Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit CO2-Kälteanlagen, Kühlmöbeln und idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- oder Salesforce-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexibilität im Einsatz: Du arbeitest eigenständig im Homeoffice, bist regelmäßig auf Baustellen präsent und bringst Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit. Das macht uns besonders: Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig mit viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die dir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge und mehr: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Jobvorteile: Nutze diverse Mitarbeiterangebote wie das Jobfahrrad oder Corporate Benefits. Du bist bereit für die nächste Herausforderung?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Qualitätsprozesse aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke sie gerne direkt an: Michelle Navarro Jara Personalgewinnung Deutschland +49 1732521349 frostigejobs@epta-deutschland.com www.epta-deutschland.com

Lead System Engineer Bundeswehr (m/w/d)

Favorit

BWI GmbH Rheinbach 04.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Steuerung von Installationen auf verlegefähige Rechenzentren für die einsatznahe IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien für GMN
Administration und Bearbeitung von Systempflege-Abrufleistungen GMN sowie Analyse von Störungen samt Mitwirkung an deren Beseitigung
Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Zuständigkeit für eine managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung
Mitwirkung an Unterstützungsleistungen in GMN-Projekten sowie an Installationsvorhaben
Kontnuierliche Prüfung sowie ggfs. Adaption und Anwendung von neuen Verfahren, Methoden und Instrumenten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sowie fachliche Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im Kundenumfeld Bundeswehr
Ausgeprägte, breite administrative Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und verteilte Applikationen
Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie ein innovatives Denkvermögen
Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit

LEIPFINGER-BADER GmbH Pfeffenhausen 04.03.2025

Jobbeschreibung

Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus. Ein neuer Geschäftszweig der Leipfinger-Bader GmbH ist die Ziegel-Modulbauweise für den effizienten Wohnungsbau. Modulbau mit Ziegel vereint traditionelle Handwerkskunst mit moderner Präzision. Diese Bauweise ermöglicht schnelle, flexible und umweltfreundliche Projekte, die zugleich robust und zeitlos sind. Die modulare Bauweise mit Ziegeln ermöglicht eine hohe Effizienz in der Planung und Ausführung, da einzelne Module vorab gefertigt und dann vor Ort zu Gebäuden zusammengesetzt werden. Dies reduziert die Bauzeit erheblich und minimiert Störungen im Umfeld der Baustelle. Zum weiteren erfolgreichen Ausbau unseres neuen Geschäftszweiges suchen wir ab sofort engagierte Kollegen und Kolleginnen am Standort in Pfeffenhausen als: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Installationsarbeiten an unseren Ziegelmodulen vor Ort in einer beheizten Halle Führung und Steuerung des Projektteams Ständige Weiterentwicklung der Sanitäreinheit in unseren Ziegelmodulen Beurteilung der Produktqualität Termine auf den Baustellen zum Aufbau unserer Ziegelmodule Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und kontinuierliche Projektdokumentation Prüfung und Optimierung technischer Zeichnungen und Ausführungspläne Ihr Profil: Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln Sie können einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vorweisen Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Anlagenmechanik und / oder in der Produktion und besitzen einen souveränen Umgang mit allen vorgenannten Themengebieten Das Führen einer kleineren Mannschaft bereitet Ihnen Freude und konnten Sie bereits in der Vergangenheit Erfahrungen sammeln Sie besitzen ein Qualitätsbewusstsein Sie sind zuverlässig, Teamfähigkeit und haben Spaß an ihrer Arbeit Was wir bieten: Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem Team Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes Modernste Arbeitsmaschinen und Werkzeuge, sowie ein Hallenkran für schwere Hebearbeiten Ein eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. LEIPFINGER-BADER GmbH Ziegeleistraße 15 84172 Vatersdorf www.leipfinger-bader.de https://leipfinger-bader-gmbh.jobs.personio.de/job/1742581?display=de#apply

HR Manager / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Favorit

Heristo AG Delmenhorst 10.03.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage

Firmenfitness

Flexible Arbeitszeiten

Shoppingvorteile

Weihnachts- / Urlaubsgeld

Weiterbildung

Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Teamleitung Grafik und Content (m/w/d)

Favorit

Großhandelshaus für Woll- u. Kurzwaren Max Gründl e.K. Ingolstadt 21.03.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Grafik und Content (m/w/d) Über uns Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Das sind deine Aufgaben: Als unsere Teamleitung Grafik und Content liegt dir Kreativität im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung. Du führst das Grafik- und Content-Team positiv lösungsorientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl Du koordinierst alle Grafik- und Content-Projekte effizient, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen Du stellst sicher, dass unser Content markengerecht, konsistent und zielgruppenorientiert ist Du sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt und achtest auf höchste gestalterische und technische Qualität in allen Designs Du entwickelst kreative Designkonzepte für Print- und Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, Verpackungen und mehr Du behältst aktuelle Design- und Content-Trends im Blick, entwickelst kreative Ansätze zur Ansprache unserer Zielgruppe und integrierst die Trends in unseren Content Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere Messestände von Planung bis Aufbau Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere externe Dienstleister Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das Herbstfest monatliche After-Work-Treffen kostenlose Softdrinks, leckeren Kaffee und frisches Obst EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote Eurorad Fahrradleasing Corporate Benefits für Rabatte in Onlineshops eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze die tollsten Kolleginnen und Kollegen Unser Wunsch-Steckbrief nachweisliche Erfahrung in einer erfolgreichen Teamführung und spürbare Freude daran eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und Details sowie eine erfrischende Ideenkraft ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Social Media Management – eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung ist möglich nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafik-Design und Content Creation Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien und zielgruppengerechte Kommunikation Interesse an Trends in Design, Kommunikation und Social Media – mit dem Wunsch diese aktiv mitzugestalten ein sicherer Umgang mit gängigen Design- und Bildbearbeitungsprogrammen wie InDesign und/oder Photoshop (Adobe CC) Erfahrung in der Pflege von Webshops und Content- Management-Systemen sind ein Plus routinierte MS Office- und macOS-Kenntnisse selbstständige, strukturierte, aber flexible Arbeitsweise inklusive Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, positive Energie und einen natürlichen Tatendrang! Wenn du es ins Team geschafft hast… …wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag. Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an bewerbung@maxgruendl.de Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintrittstermin und deine monatliche Gehaltsvorstellung brutto mit. Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39 Wir freuen uns auf dich! Unsere Kontaktdaten Deine Ansprechpartnerin Nadine Sigl HR Managerin Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. Ziegeleistraße 66 85055 Ingolstadt Tel. 0841 88 1313-39 E-Mail: bewerbung@maxgruendl.de

Computer Scientist als Chief Enterprise Architect (f/m/d)

Favorit

TÜV SÜD AG Landsberg am Lech 16.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
Begeisterung für neue Technologien
Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

Sie übernehmen die Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
Sie steuern Ihre Außenstelle nach Vorgabe des gültigen Wirtschaftsplanes und der bestehenden Qualitätsanforderungen der Leistungsträger sowie des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans aktiv mit
Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Standortes auf Grundlage der mit der Geschäftsführung getroffenen Vereinbarungen
Sie verantworten und überwachen ein Budget entsprechend den jeweils gültigen Vorgaben
Sie arbeiten eng mit Bedarfsträger:innen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Empathie und Lösungsorientierung
Eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
Attraktive Vergütung nach EG 11 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.804€ und 6.851€ (bei 39 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlung nach AVR DD
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Fachgebietsleiter Operative Netzführung (m/w/d)

Favorit

TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG Erfurt 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Fachgebietsleiter Operative Netzführung m/w/d Deine neue Herausforderung Übernimm Verantwortung. Setze Maßstäbe. Du führst Dein Team mit fachlicher Kompetenz, förderst seine Entwicklung und sorgst durch gezielte Schulungen für höchste Qualifikation. Deine Entscheidungen steuern das Hochspannungsnetz, die Mittelspannungsnetze und das Gashochdrucknetz - zuverlässig, präzise und vorausschauend. Du bist die zentrale Schnittstelle: In enger Abstimmung mit Netzbetreibern, Erzeugern und Netzkunden stellst Du die optimale Übernahme und Verteilung von Elektroenergie und Erdgas sicher - unter Berücksichtigung aller Betriebszustände und Herausforderungen. Wenn es um die Systemsicherheit geht, handelst Du entschlossen. Bei Gefährdungen oder Störungen setzt Du versorgungs- und systemrelevante Maßnahmen konsequent um - sowohl in Deinem Bereich als auch in Kooperation mit anderen Netzbetreibern. Darüber hinaus packst Du Sonderaufgaben mit Weitblick an und bringst Dein Know-how gezielt in betriebliche Entwicklungen ein. Gestalte die Zukunft der Netzführung - mit Kompetenz, Verantwortung und Innovationsgeist! Deine Talente und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Durch Deine umfassenden Kenntnisse und Berufserfahrungen im Betrieb von Energieverteilungsnetzen und Anlagen bist Du bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet. Deine hohe Affinität zu Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, Leitsystem-Technik sowie Kommunikations- und IT-Technik, macht Dich zu einem wertvollen Experten in diesem Bereich. Zudem bringst Du Erfahrung in der Mitarbeitermotivation mit und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung. In den Dir zugewiesenen Bereichen übernimmst Du eine herausgehobene Verantwortung und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer, der sein Umfeld positiv beeinflusst. Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:

Abteilungsleiter Kundendienst / Customer Service (m/w/d)

Favorit

DEC Filling Germany GmbH Hainspitz 23.04.2025

Jobbeschreibung

"Individuelle Lösungen. Höchste Qualität. Gemeinsam innovativ"
Die DEC Filling Germany GmbH wurde 2024 gegründet und blickt auf fast 25 Jahre Erfahrung unter dem Namen BAUSCH Germany GmbH zurück. Als eines der führenden Unternehmen im Spezialmaschinenbau für die Pharmaindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt.

Werde DU Teil unserer neuen Erfolgsgeschichte!

Für diese abwechslungsreichen Aufgabenbereiche wirst du verantwortlich sein:

Kundenspezifische Angebotsbearbeitung
Regelmäßiges Monitoring der KPI, Sicherstellung der Zielerreichung
Umsatzplanung / Ergebnisvorschau
Terminplanung und -koordinierung in Abstimmung mit Montage und anderen Abteilungen
Planung Personaleinsatz und Personalbedarf für CS und Serviceeinsätze
Information der Bereichsleitung über Umsatzentwicklung, Probleme im innerbetrieblichen Ablauf und bei der Projektabarbeitung
Marktbeobachtung
Steuerung der Auftragsbearbeitung für Formatteile, Ersatzteile, Verschleißteile, Dosiereinheiten, Füllnadeln und Serviceeinsätze inkl. Rechnungserstellung und Zahlungsüberwachung
Überwachung der Einhaltung zugesagter Liefertermine / Verbesserung der Liefertreue
Vorbereitung der Versandunterlagen und Überwachung der Versandabwicklung

Das bringst du idealerweise mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise kaufmännisch-technisches Studium
Sehr gutes Verständnis für technische Abläufe
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Kontaktfreudigkeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktbereitschaft
Führungsqualität
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Inbetriebnahme von Maschinen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit

Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
Technisches und handwerkliches Geschick
Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen

30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.
Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen
Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.
Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.
Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.
Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.

Pflegefachkraft – Freigestellte Praxisanleitung – Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d)

Favorit

Vivantes Klinikum Spandau Berlin 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft - Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d) für das Team praktische Ausbildung im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft - Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d) für das Team praktische Ausbildung im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft idealerweise eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitende oder die Bereitschaft, diese zu erwerben gern mit Fortbildungen zum Thema integrations- und kultursensible Arbeit fundiertes Fachwissen in der methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege Fähigkeit zu einer strukturierten Planung von Arbeitsabläufen und Anleitung Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie fachliche und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben: Gewährleistung der praktischen Ausbildung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorschriften und unternehmensspezifischer Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards kontinuierliche pädagogische und soziale Begleitung der Mitarbeitenden in Anerkennungsqualifikationen Unterstützung bei der Anleitung der Auszubildenden Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes „Pflegen lernen“ Organisation und Durchführung einsatzbegleitender Gespräche Mitwirkung an praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitenden und Lehrkräften des IbBG Durchführung von Schulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich flexible Arbeitszeitgestaltung stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich flexible Arbeitszeitgestaltung stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Projektleiter Heizung, Klima und Lüftung (m/w/d)

Favorit

ELMATIC GmbH Lübeck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Heizung, Klima und Lüftung (m/w/d)
Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter Heizung, Klima und Lüftung (m/w/d).

Das gibt es zu tun:

Koordinierung von Projekten, technische Abstimmung, Materialbeschaffung und die Vorbereitung zur Rechnungslegung
Kontrolle der Projekte vor Ort und Lösung der entstandenen Aufgaben
Aufnahme von Aufgaben aus Wartungsarbeiten, Angebotserstellung und Abwicklung nach Beauftragung
Unterstützung von Kundenanfragen bei technischen Aufgaben
Sie sind im ständigen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Auftraggebern

Das sind Sie:

Sie haben abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Versorgungstechnik, oder einen Meister im Gebiet Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gas
Sie bringen Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen mit
Sie sind ein Koordinationstalent mit Interesse an Technik
Sie arbeiten Lösungsorientiert und stellen sich gerne den Herausforderungen
Ihre humorvolle Art ergänzt unser Team

Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:

Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
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Bauleiter*in Hochbau (m/w/d)

Favorit

Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Braunschweig 16.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Hochbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Industriellen Hoch- und Stahlbetonbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Einsatz, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmen Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig

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