Jobs für Manager - bundesweit

Ihr Gestaltungsraum

• Im Bereich Markt, sowie Waschanlage bist Du erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden
• Deinen Erfolg im Verkauf verdankst Du Deinem Talent in der Beratungskompetenz.
• Kassier- und Abrechnungstätigkeiten erledigst du mit Leichtiglkeit
• Die Pflege des Warensortiments sowie die Warenannahme runden die Aufgaben ab.

Das bringen Sie mit

• Freundliches und offenes Auftreten
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Darauf können Sie sich freuen

• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Interessiert?

Kontakt

05831/2527-50

Kurzinfo

Kräfte im Küchenbereich (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Annahme und Ausgabe der Speisen
• Ggf. Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen
• Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften sowie zur Lebensmittelhygiene
• Geschirrabwasch und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
• Wäschepflege

Das bringen Sie persönlich mit:

• Die Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) für Beschäftigte in Lebensmittelbetrieben ist erforderlich. Eine Kostenübernahme dafür erfolgt nicht. Ein Informationsblatt zur Infektionsschutzbelehrung finden Sie hier.
• Ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern)
• Kommunikationsbereitschaft
• Freundlichkeit
• offenes Wesen
• gute körperliche und geistige Verfassung
• gute Deutschkenntnisse (in Schrift und Sprache)

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit unseren Kitateams
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben:

• Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag.
• Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um.
• Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen.
• Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d).
• Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit.
• Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich.

Unser Angebot:

• Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftige/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung EG 5 TVöD
• (Brutto-)Gehalt 1.464,50 € bis 1.785,14 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 30. Juni 2025, Kennziffer 2/156 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben:

• Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten
• Abrechnung der Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
• Kenntnisse in der Buchhaltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS Office, vgl.)

Ihre Vorteile:

• flexible Arbeitszeiten
• Arbeit in kleinem Team
• mobile Arbeitsformen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Durchführung der Rechnungsbearbeitung inklusive Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen
• Verbuchung von kreditorischen Verträgen
• Bearbeitung/Verbuchung von Gutschriften
• Bearbeitung und Klärung von Mahnungen
• Verwaltung von Gewährleistungseinbehalten und Bürgschaften
• Abstimmung offener Posten mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen und gängiger Bürosoftware, SAP wünschenswert
• Hohes Maß an Genauigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 45.700 € und 56.300 €, je nach Berufserfahrung.
• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB) oder alternativ 100 % des Deutschlandtickets (ÖPNV).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.

Sie sind interessiert?

Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist METRONA Stuttgart

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
B2C (m/w/d)

• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Fragen rund um die Heizkostenabrechnung und angrenzende Produktfelder.
• Du erarbeitest kundenspezifische Lösungsangebote und bist mit dem Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen bestens vertraut.
• Du gewinnst Neubauprojekte durch proaktive Kundenansprache.
• Das Erstellen von Angeboten und Aufträgen in SAP gehören zu deinem Daily Business.
• Du arbeitest eng mit unserem technischen Außendienst und Fachhandwerkern zusammen.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.

• Du hast idealerweise Vertriebserfahrung – das ist aber kein Muss.
• Du kennst dich mit MS Office aus und hast idealerweise schon mit SAP oder einem anderen CRM-System gearbeitet.

• Du besitzt eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist empathisch, um situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

Persönliches Gespräch:

Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns

Lerne uns noch besser kennen

Was uns auszeichnet

• Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
• JobRad und IT-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm
• Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
• Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut

• Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
• Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
• Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern

• Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
• Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
• Führerschein der Klasse B

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für den Bezirk Darmstadt einen

Aufgaben

Profil

• Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht
• Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Beginn

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitsort: Darmstadt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Großzügige Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahmemöglichkeit am JobRad
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie erstellen System- und Anlagenübersichten, u.a. der Schiffsbetriebsanlagen, Schaltanlagen, Kommunikations- sowie Navigationssysteme und vieles mehr in Form von Betriebsführungsplänen und stellen dabei die fachliche Qualität sicher.
• Bei Bordbegehungen gleichen Sie die in den Plänen dargestellten Anlagen und Systeme mit dem tatsächlichen Bordzustand ab und beschaffen gezielt weiterführende Informationen.
• Zudem übernehmen Sie selbstständig die Beschaffung relevanter Unterlagen – sowohl bei Zulieferern als auch bei firmeninternen Fachverantwortlichen – und prüfen diese sorgfältig auf technische Richtigkeit.

Das haben Sie im Gepäck

• Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Weiterbildung zum staatlich geprüftem Techniker oder ein vergleichbares technisches Studium
• Verständnis für die Auswertung technischer Informationen zur nutzerbezogenen Darstellung von Systemen und Anlagen – idealerweise durch Praxiserfahrung in der Seefahrt
• Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen schiffsbezogener Anlagen und Systeme sind wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sichere und durchsetzungsstarke Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Offenheit für Neues und die Bereitschaft, dazuzulernen
• Bereitschaft zu gelegentlichen (nationalen) Dienstreisen (ca. 15%)

The DNA of Shipbuilding

Oberarzt:ärztin (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin in Brandenburg / Havel

Willkommen in unserer Mannschaft

Deine Aufgaben:

• Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste sicher und wohl fühlen
• Du behältst den Badebetrieb im Blick und achtest auf Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Technik ist dein Ding? Dann warten spannende Aufgaben in der Kontrolle und Wartung unserer Anlagen auf dich
• Du packst mit an, wenn es um Pflege, Reinigung und kleine Instandhaltungen geht
• In der Sauna bringst du mit tollen Aufgüssen unsere Gäste ins Schwitzen!
• Kassieren? Kein Problem für dich!

Deine Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
• Ein aktueller Erste-Hilfe-Schein wäre super
• Spaß am Umgang mit Gästen und ein freundliches Auftreten
• Lust auf Aquafitness oder Saunaaufgüsse? Perfekt!
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unser Angebot:

• Bezahlung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Leben und Arbeiten auf einer autofreien Nordseeinsel
• Unterkunft/Werkmietwohnung kann in den betriebseigenen Liegenschaften angemietet werden
• Beteiligung an Umzugs- sowie Kindergarten- und Schulkosten
• Diverse Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte & Dienstleistungen
• Hansefit & Fahrradleasing
• Freifahrkarten für Fährtickets sowie bei der DB und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Diese und weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie auch auf unserer Homepage unter:
  https://www.spiekeroog.de/service/nsb/jobs

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d), mit 80 bis 100% Anstellung, unbefristet.

Wir bieten Ihnen mit unserem Team und unserem Ev. Träger

• eine Anstellung nach der Kirchl. Anstellungsordnung (TVöD/SuE).
• eine Vergütung, angelehnt an SuE 8a.
• eine Verfügungszeit von 23,08%.
• eine Beschäftigung innerhalb der Regel- und VÖ-Zeiten.
• eine betriebliche Altersversorgung (ZVK).
• einen ländlich geprägten Arbeitsplatz in attraktiver Lage.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Kinder engagiert und ideenreich fördert und begleitet.
• gern im Team arbeitet und mit den Eltern kooperiert.
• die Werte der christlichen Lebenseinstellung anerkennt.

Ausbilder für Köche

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Gastronomie
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 44820-de_DE

Dein Menü

• Fachliche Führung und Betreuung unserer Auszubildenden im Ausbildungsberuf zum Koch
• Planung, Durchführung und Nachbereitung des betrieblichen Unterrichts
• Sicherstellung der Wissensvermittlung im fachpraktischen und theoretischen Bereich
• Regelmäßiger Austausch mit den Auszubildenden sowie den Führungskräften der Restaurants zur individuellen Förderung und Leistungsentwicklung
• Organisation und Mitgestaltung des Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit der Personalabteilung und den betrieblichen Partnern
• Motivation und Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung ihrer Ausbildungsziele

Deine Zutaten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gültige Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Erfahrung in der Anleitung und Führung kleinerer Teams oder Gruppen
• Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen, hohe pädagogische und soziale Kompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit mit Herz und Verstand

Dein Ansprechpartner

Deine Aufgaben als Elektroniker/in (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

• Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen und der Gebäudetechnik
• Störungsbeseitigung und Fehlersuche an elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen
• Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inklusive Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
• Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen
• Datensicherung, Abgleich und Pflege der Automatisierungstechnik
• Bedarfsermittlung und Bestellung von Ersatzteilen
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen (z. B. 5S, Kaizen, KVP, SMED)

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbarer Position wünschenswert
• Kenntnisse in Simatic S5, S7, TIA sowie in der Antriebstechnik
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Elektropneumatik und Antriebstechnik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sicherheitsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise

Was erwartet dich bei uns?

• Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
• Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
• Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
• Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen
• Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
• Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt
• Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt
• Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken

Werde Teil unseres Teams!

Hamelin GmbH
Robert-Hamelin-Straße 1
31028 Gronau/ Leine

Wir suchen :

Ihre Bewerbung an:

retail.unexpected – made by Kraiss.

Your New Job

DAS ERWARTET SIE:

• Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System
• Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert
• Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System
• Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine
• Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen
• Reklamationsmanagement
• Stammdatenpflege in unserem ERP-System
• Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse
• 100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde

DAS BIETEN WIR IHNEN...

• Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
• Projekte für emotional hochwertige Marken
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz
• Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin
• Weiterbildungen und Coachings
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
• Innovative Arbeitsumgebung
• JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
• Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free
• 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
• Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
• Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
• Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

• Kundenberatung und -betreuung: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Kunden und den Außendienst und beraten umfassend zu unseren Produkten und Services.
• Auftragsbearbeitung: Sie erfassen und prüfen Aufträge in SAP, überprüfen die Verfügbarkeit der Produkte, berücksichtigen Fracht- und Zollbestimmungen und stellen eine termingerechte Lieferung sicher.
• Angebotsbearbeitung: Sie erstellen individuelle Angebote basierend auf Kundenanfragen, verfolgen diese aktiv nach und stellen sicher, dass alle relevanten Objektinformationen erfasst sind.
• Datenpflege in SAP/CRM: Sie pflegen und aktualisieren regelmäßig unsere Stamm-, Adress- und Objektdaten.
• Regelbetreuung nach Objektabschluss: Sie betreuen abgeschlossene Objekte und klären Nachrüstbedarf sowie Kundenwünsche.
• Reklamations- und Retourenbearbeitung: Sie leiten Reklamationen weiter, klären Support-Anfragen in SAP CAQ und prüfen sowie koordinieren Warenrücksendungen in Abstimmung mit dem Kunden und dem Außendienst.
• Projektarbeit und Sonderaufgaben: Sie unterstützen und wirken aktiv bei Projekten aus den operativen Bereichen mit und unterstützen bei Sonderaufgaben (z.B. Übersetzungen und Prozessoptimierungen).

• Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten im direkten Kundenkontakt und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.
• Ihre Sprachgewandtheit in Englisch und Französisch ermöglicht Ihnen eine mühelose Kommunikation auf internationaler Ebene.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.
• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist wünschenswert, vor allem freuen wir uns auf Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft.
• Sie sind routiniert im Umgang mit SAP und CRM-Systemen und wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt.

• Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.

Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen bis zur Angebotserstellung sowie Auftragsbearbeitung
• Durchführung der Bedarfsermittlung und Disposition der benötigten Materialien
• Bestandsüberwachung von Material und Fertigware
• Rechnungskontrolle
• Bearbeiten von Reklamationen und Gutschriften mit Kunden und Lieferanten
• Mitwirken zur Aufrechterhaltung von Zertifizierungen
• Überwachung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch ohne weitere Berufserfahrung
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist

Das sind Gründe, die für uns sprechen

• Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
• Gute Perspektive für Berufsanfänger

Panther Print GmbH
Leipziger Straße 8
14641 Wustermark
Telefon +49 33234 249-352
bewerbung@panther-print.de
www.panther-print.de

DAS ERWARTET SIE

• Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Datensicherheit
• Installation, Konfiguration, Monitoring von Hardware und Applikationen sowie proaktive Störungsbeseitigung
• Umfassende Dokumentation von Konzepten und Systemen
• Verwaltung von Active Directory, Citrix, Exchange, Baramundi, VMware und M365
• 1st Level Support
• Fehleranalyse und Behebung von Störung
• Durchführung von IT-Projekten

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatik oder vergleichbar)
• Ausbildungsabsolventen sind herzlich willkommen
• Erfahrungen im Bereich der Server Virtualisierung und Datensicherung
• Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD bzw. Microsoft Entra ID wünschenswert
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

DAS BIETEN WIR

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsräume und eine gute digitale Infrastruktur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten
• Bike-Leasing
• Hansefit

JETZT ONLINE BEWERBEN

Wir suchen für unsere Kitas im Norden Berlins (Pankow | Prenzlauer Berg | Wedding)

• ab sofort
• ca. 20 - 35 Std./Woche

Ihr Beitrag zur Erfolgsgeschichte

• Sie begleiten und unterstützen zwischen 25 und 45 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
• Sie fördern die Selbständigkeit der Kinder und regen sie zu Partizipation und Selbstbestimmung an.
• Sie arbeiten reflektiert und nutzen Teamsitzungen, Supervisionen, Teamfortbildungstage u. ä., um mit Ihren Teamkolleg_innen in einen offenen Austausch zu treten.

• Sie arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und dokumentieren die pädagogische Arbeit sowie die Entwicklungswege der Kinder.
• Sie bringen sich aktiv in das Team ein, entwickeln Ideen und fühlen sich verantwortlich für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und handeln verantwortungsbewusst im Sinne unseres Schutzkonzeptes.

Was bieten wir?

• Neben trägerinternen Fortbildungen steht Ihnen ein jährliches Kontingent für individuelle externe Fortbildungen zur Verfügung.
• Sie können sich bei uns weiterentwickeln: Wir unterstützen Spezialisierungen oder andere Berufsperspektiven (z. B. Facherzieher-Ausbildungen oder Leitungsfortbildungen).
• Regelmäßige Fachberatung, Teamfortbildungen sowie die Begleitung der Internen Evaluation gehören bei uns selbstverständlich zur Arbeit.

• Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) und einen Zuschuss zum BVG- oder Deutschlandticket.
• Bei uns gibt es 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Wir veranstalten jedes Jahr ein großes Dankeschön-Fest für alle SEHstern-Kolleg_innen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit von Sabbaticals und/oder der Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos.

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher_in, Kindheitspädagog_in o. ä.
• strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrungen in der offenen, altersübergreifenden Arbeit wären wünschenswert.
• Deutsche Sprachkenntnisse erforderlich - gerne C1, mindestens jedoch B2 Beachten Sie, dass ausländische Abschlüsse einer Anerkennung durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bedürfen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Standorte in 96328 Küps, in 96465 Neustadt b. Coburg und in 95326 Kulmbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Werkleiter für unsere Transportbetonwerke (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Vertrieb mit Akquisition und Kundenbetreuung
• Verantwortung für die Technik und das Ergebnis von einem oder mehreren Transportbetonwerken
• Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen
• Steuerung und Kontrolle von ca. 4-5 Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in der Baustoffbranche
• Vorzugsweise Vertriebserfahrung
• Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln
• Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen mit privater Nutzung,
• Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing (EURORAD-Partner)
• Fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien sowie Gestaltungsfreiheit
• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen, Herrn Parys, doch einfach mal an: +49 (0) 151 556 312 45

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale Serviceschnittstelle zwischen Vertrieb und WWK sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner und bieten umfassende fachliche Unterstützung in allen Fragen zur Lebensversicherung (excl. bAV)
• Sie stehen unseren Vertriebspartnern telefonisch mit Ihrem Fachwissen zur Seite und helfen ihnen bei der Beratung zu verschiedenen Lebensversicherungsprodukten, einschließlich geförderter und nicht geförderter Altersvorsorge sowie biometrischer Tarife und Pflegeversicherungen
• Sie beraten zu verschiedensten Themen wie beispielsweise Policierungen, Tarifauskünften, Vertragsverwaltungen und Zulagengeschehen bis hin zu Vertragsabläufen
• Sie erstellen Neuangebote, unterstützen die Vertragspartner bei Berechnungen in unserem Angebotsprogramm und kümmern sich um die Bearbeitung von vertriebsrelevanten Vertragsvorgängen

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung wünschenswert
• Spaß an der Telefonie und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägtes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Teamplayer - Freude an der Mitarbeit in einem motivierten, service- und zukunftsorientierten Team
• Bereitschaft, Fähigkeiten und Ideen in einer spannenden und dynamischen Umgebung einzusetzen
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung

Wir als Arbeitgeber

14 Monatsgehälter p.a.

31 Tage Urlaub p.a.

38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

Betriebliche Altersvorsorge

Aus- und Weiterbildung

Exklusiver Gesundheits-Check-up

Homeoffice

Kantine

Zahlreiche Sportangebote

Zentrumsnahe Lage

Interessiert?

Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (w/m/d)

Das sind Deine Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen
• Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft
• Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten
• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen
• Recherchen zur Ermittlung von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung
• Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden
• Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement
• Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen
• Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)
• Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren
• Fachvorträge entwickeln und halten
• Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches
• Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben
• Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter

Was Du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit
• Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar
• Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse
• Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"
• Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein

Was wir Dir bieten

• Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.
• Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.
• Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.
• Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.
• Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich.
• Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung und kein Sprung ins kalte Wasser.
• Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.

Willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Kundendienst- und Reparaturarbeiten im Santiär- und Heizungsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und sauberes Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreteten im Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B (III)

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Anstellung
• Übertarifliches Einkommen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
• Flache Firmenhierarchie

Bewerbung bitte an:

oder an:

Für die Dachauer Integrationsprojekt in Klassen (DIPiK) am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2025

in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Eine Stundenaufstockung durch die Tätigkeit in weiteren Arbeitsfeldern am Standort (Offener und gebundener Ganztag) oder beim Träger sind problemlos möglich.

IHRE AUFGABEN

• Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
• Unterstützung der Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich
• Angeleitete Unterstützung, Begleitung und Umsetzung besonderer Fördermaßnahmen und Lernprogramme für einzelne Schüler*innen bzw. Gruppen mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team

WIR WÜNSCHEN UNS

• Abschluss als pädagogische Fachkraft
• Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team am Förderzentrum
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung

WIR BIETEN IHNEN

WENDEN SIE SICH FÜR WEITERE INFORMATIONEN GERN AN:

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie das Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails
• als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien zuständig
• die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und Abrechnungen gehören mit zu Ihren Aufgaben
• die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) gehört auch zu Ihren Aufgaben
• Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente zur Sicherstellung einer effizienten und geordneten Ablage

Ihr Profil, das zu uns passt

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Beschäftigte/-r mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare anerkannte abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro und Sekretariat
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie ein Interesse an Digitalisierung und IT
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien vorzugsweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit
• fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C1)

Freuen Sie sich auf

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

Für unsere Praxis und unsere Dialyse suchen wir
neue Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit

• Sind Sie MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)?
• Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbständig, bilden sich gerne regelmäßig weiter und sind darüber
  hinaus freundlich, flexibel, teamfähig und motiviert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind wünschenswert
• Außendiensttätigkeit und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeit
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)

Ihre Aufgaben

• Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften
• Wahrnehmung der Interessen und rechtliche Vertretung des Mündels z.B. in den Bereichen Aufenthaltsbestimmungsrechtes, Gesundheitssorge, schulische Angelegenheiten und Berufsausbildung
• Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Geflüchteten im Asylverfahren
• Rechtliche Vertretung des Mündels in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Jugendhilfe und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Regelmäßige persönliche Kontakte mit dem Mündel
• Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Familiengericht

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA oder S 12 TVöD-SuE – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Kantine am Standort
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Befristet bis 28.02.2026
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• Sicherstellen einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion unter Vermeidung von Stillstandzeiten durch die störungsfreie und termingerechte Bereitstellung der zur Abfüllung benötigten Sirupansätze
• Annahme der angelieferten Rohware und Hilfsstoffe incl. der Kontrolle der Liefermenge und Qualität
• Mitarbeit bei der Umsetzung des HACCP-Konzeptes
• Sicherung der einwandfreien Hygienestandards im gesamten Bereich des Ansatzes
• sachgerechtes Ausführen notwendiger Reinigungsarbeiten
• Einhalten von Sauberkeit und Ordnung im Bereich Ansatz gemäß Unternehmensvorgaben

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik/Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fachspezifische Kenntnisse der Getränkeabfüllung und Beherrschung der praktischen Abläufe zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität
• strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in Schichtsystemen

DAS LIEFERN WIR

• geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

auch Einstieg als Junior-Controller (m/w/d) möglich

Ihre Aufgaben:

• Operatives Controlling mit Schwerpunkt Projektcontrolling
• Unterstützung und Begleitung der Projektleitung in allen kaufmännischen Fragestellungen
• Durchführung der Nachkalkulation sowie monatliche Erstellung von Reportings für Projekte und die Geschäftsbereiche
• Ermittlung von Kostensätzen für Kalkulation- und Bestandsbewertung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (z. B. Kostenanalysen, Profitabilitätsanalysen)
• Unterstützung bei Angebotspreisen, Preisstaffeln, Cost Breakdowns

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Zahlenaffinität

Wir bieten:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten tarifgebundenen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten - 35 Stunden / Woche
• Mobiles Arbeiten
• Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
• Mitarbeiterbenefits wie z. B. eGym Wellpass, Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunkt ist die digitale Erstellung technischer Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse: Bebauungspläne, Flächennutzungsplan, Strukturkonzepte, Städtebauliche Entwürfe/Gestaltungspläne
• Führung und Pflege der GIS-Daten für die Bauleitplanung sowie GIS-gestützte Erstellung und Fortführung von thematischen Plänen
• Vorbereitung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des Landesgeodatenzugangsgesetzes Baden-Württemberg (LGeoZG BW, 2009), mit dem die EU-Richtlinie INSPIRE (2007) in Landesrecht umgesetzt wurde
• Berechnung des Maßes der baulichen Nutzung und weiterer Kenngrößen bei Bauleitplänen sowie Erstellung von Statistiken und deren Auswertung
• Erstellen von digitalen Plänen und Präsentationen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss sowie für sonstige Veranstaltungen
• Unterstützung bei der formellen Abwicklung von Bauleitplanverfahren (z.B. bei Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (beispielsweise als Bauzeichner (m/w/d)) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen für entsprechende Tätigkeiten
• Berufserfahrung ist wünschenswert, insbesondere das Arbeiten mit CAD und Grafikprogrammen
• Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich

Was wir bieten:

• Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
• LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir

• Dortmund
• Befristeter Vertrag

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen sowie Anlagen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport
• Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort – bis hin zur betriebsbereiten Errichtung
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wasserbau, Architektur, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt
• Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten
• Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
• Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Sinnhaft & perspektivenreich
  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
• Attraktive Vergütung
  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Headquarter MAERZ Muenchen | München | Vollzeit

Das erwartet Dich bei uns

• Erstellung monatlicher Reports, Statistiken und Analysen, mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu stärken
• Anfertigung zahlenbasierter Abverkaufs-Analysen und Ableitung darauf basierender kundenspezifischer Sortimentsempfehlungen
• In-Season Management & Flächenbewirtschaftung inkl. NOS Steuerung
• Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses durch eine zahlenbasierte Ordervorbereitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem MAERZ Muenchen Sales Team

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
• Interesse an Mode und Bewirtschaftung von textilen Flächen
• Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil in einem agilen Umfeld
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Excel und MS-Office-Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

Deine Benefits

About us

Wir über uns

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Einäscherung
• Terminierung von Einäscherungen in Abstimmung mit Bestattungsinstituten
• Aus- und Beladen von Bestattungsfahrzeugen, evtl. Mithilfe bei Umbettungen in unserem Haus
• Überwachung der ordnungsgemäßen Anlieferung bzw. Abholung von Särgen, Verstorbene sowie Fund- und Wasserleichen
• Vor- und Nachbereitung, Begleitung und Mithilfe bei der 2. Leichenschau
• Bereitstellung und Ausgabe bzw. Versand von Urnen
• Fallbearbeitung und Rechnungsstellung sämtlicher Einäscherungen, Trauerfeiern, Bestattungen und sonstigen Leistungen mittels EDV
• Betreuung und Beratung in- und ausländischer Beerdigungsinstitute
• Überwachung, Wartung und Reinigung der modernen Einäscherungsanlagen sowie der Haustechnik

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk, Heizungsbau, in der Haus- bzw. Betriebstechnik, als Industriemechatroniker oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute IT-Kenntnisse wünschenswert
• Pietätvoller und sensibler Umgang mit Verstorbenen, Angehörigen und Bestattungsinstituten
• Keine Berührungsängste mit dem Thema Tod
• Qualifikation oder Erfahrung im Bestattungshandwerk von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. auch an Wochenenden sowie flexiblem Einsatz
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Französischkenntnisse von Vorteil

Die Vereinigte Feuerbestattung Saar bietet Dir

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt;
• eine 39-Stunden-Woche im 2-Schichtbetrieb;
• eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung;
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember;
• myJobrad-Leasing;
• corporate benefits;
• eine vielseitige Tätigkeit;
• vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
• weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, etc..

Das klingt nach Dir?

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Drehen)
• Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung
• Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses
• Einstellung von neuen Programmen
• Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte
• Werkerselbstkontrolle
• Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben
• KVP im Aufgabenbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im CNC-Drehen und wünschenswert CNC-Fräsen
• Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen, wünschenswert Heidenhain-Steuerungen
• Zeichnungssicherheit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)

Innendienstmitarbeiter Verkauf m/w/d

IHRE AUFGABEN

• Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm.
• Sie stärken Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen.
• Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst.
• Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und –verfolgung.
• Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung.

IHR PROFIL

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut.
• Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.
• Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE

Bad Laasphe

Ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

Nein

Ihre Aufgaben

• Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.
• Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.
• Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.
• Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.
• Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.
• Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.
• Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
• Quereinstieg/Minijob: Auch Quereinsteigende und Minijobber sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!
• Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie ? Lebensmittel!

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kindergarten-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
• Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
• Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
• Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen.
• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
• Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
• Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.
• Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.
• Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto.

Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssport
• Bike-Leasing
• EDEKA Versicherungsdienst
• Günstige Verkehrsanbindung
• Gute Karrierechancen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Kontakt

Infos zum Unternehmen

93105 Tegernheim

Chemielaborant, CTA, B. Sc. Chemie (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bereiten die Proben für die Rückstandsanalyse von Pestiziden in Lebensmitteln gem. unserem breiten Analysespektrum (ca. 900 Substanzen, z.B.: GC- oder LC-Screening, PFAS, Ethephon, Fosetyl) sowie humanbiologischen Matrizes für den anorganischen Spurennachweis vor.
• Sie arbeiten mit unseren vielfältigen Analysegeräten wie z.B.: Monier Williams Apparatur, Pipettierroboter mit integriertem ELISA, Soxhlet Apparatur, Kjeltec, Soxtec, Lyocube, Photometer usw.
• Nach intensiver und facettenreicher Einarbeitung organisieren Sie sich selbständig und stimmen Ihre Arbeit im Team ab.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im chemischen Berufszweig erfolgreich abgeschlossen und sind daran interessiert, sich in den Bereich der Rückstandsanalytik einzuarbeiten.
• Sie arbeiten ruhig, konzentriert und präzise, dabei ist Ihnen Qualität ein Anliegen.
• Sie verfügen über manuelles Geschick und geistige Flexibilität.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation für Ihre verantwortungsvollen Aufgaben mit.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf mindestens B2-Niveau.

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich ist.
• einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine intensive Einarbeitung.
• ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima.
• ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell mit Urlaubsgeld, VWL und Fahrtkostenzuschuss.

Weitere Benefits:

• regelmäßige Schulungen
• kostenlose Parkplätze und E-Tankstellen für das Auto sowie für Fahrradakkus
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Kontieren und Buchen von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich (DATEV)
• Mahnwesen (DATEV)

• 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet oder unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander
• Jede/r ist Herzlich Willkommen
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern
• Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung

• Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
• Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
• Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken
• Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung

• Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung
• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen

• Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
• Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System
• eigenständiges Führen von Dokumentationen
• Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende
• Begleitung der Kinder zum Mittagessen
• ganztägige Ferienbetreuung

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Teilbarkeit der Stellen
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
• Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
• Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterjahresgespräche

• Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
• Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
• Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team
• Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden
• Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
• Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
• Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben
• Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
• Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
• Aktive Familienarbeit in der Einrichtung
• Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
• Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren
• Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten
• Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Betreuung der Austrittsprozesse
• Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
• Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting und operativen HR-Bereich
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Entgeltabrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
• Teamgeist und eine verlässliche, lösungsorientierte Art

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Mitarbeiterrabatte

• Knauf Integral KG
• Produktion & Technik
• Satteldorf

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen eine tragende Rolle in unserem modernen Produktionsprozess und gestalten ihn aktiv mit
• Mit Ihrem Fachwissen rüsten, steuern und überwachen Sie automatisierte Maschinen im Vollkontibetrieb, vom Rohstoffeinsatz bis zum Fertigwarenlager
• Sie behalten stets den Überblick und sorgen bei Störungen schnell und kompetent für Lösungen – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Reinigungsaufgaben, die den reibungslosen Ablauf sichern
• Mit gezielten Prozesskontrollen sichern Sie die Qualität unserer Produkte und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte professionell

Das bringen Sie mit

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Anlagenbediener (m/w/d) oder einen technischen Hintergrund
• Sie arbeiten zielorientiert und präzise, mit einem hohen Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung zeichnen Sie aus
• Sie schätzen Teamarbeit und freuen sich darauf, gemeinsam Optimierungen zu entwickeln und umzusetzen
• Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontibetrieb/4-Schichtbetrieb macht Sie besonders flexibel für unser Team

Darum lohnt es sich

• Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
• Fitness und Gesundheit: VAktive Gesundheitsförderung durch ausgewählte Gesundheits- und Sportaktivitäten durch ig-b
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Über Knauf Deutschland

• Gegründet 1932
• |
• Mitarbeiter 41.500
• |
• Umsatz € 15,4 Mrd.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• die ganzheitliche Bearbeitung der Sachgebiete Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer und Hundesteuer, Wasser- und Abwassergebühren, sowie sonstige Gebühren (z.B. Kindertagesstätten)
• Stellvertretung des Kämmerers
• Mitwirkung bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung und Wirtschaftsplan
• Aufstellung von Gebührensatzungen, einschließlich Gebührenkalkulation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder verwandten Gebieten sammeln
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe bis A11 bzw. eine vergleichbare Entgeltgruppe des TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit zur Vereinbarung von Privatleben und Beruf
• die im öffentlichen Dienst üblichen Absicherungen
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

Kontakt

Düren Onsite Vollzeit Sofort

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern
• Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein
• Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um
• Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
• Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren
• Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können
• Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung
• Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge
• Das Wohl der Patient*innen und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung
• Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln

Wir bieten Ihnen

• Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

• Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung
• Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus
• Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln
• Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes
• Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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