Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde aus Landshut sucht für ca. 14 Monate Verstärkung.

Größtenteils Homeoffice, 1-2x im Monat vor Ort

Ihre Aufgaben:

  • Kundenansprechperson und Vertragsmanagement für Endkunden und Konzessionslieferungen, die direkt an die Kraftwerke angeschlossen sind
  • Schnittstelle zwischen Erneuerbare-Energien-Anlagen und den Kraftwerksgruppen
  • Aufbau und Ausbau einer optimalen Zusammenarbeit mit den Uniper-Abteilungen (Vertrieb, Controlling, Steuern, - Rechnungswesen, Leitstelle, Dispatch, Anlagenbetrieb und - Verwaltung …)
  • Verwaltung der Energie- und Basisdaten für Wasserkraftanlagen
  • Management von Redispatch für Kraftwerke Verwaltung der Verfügbarkeitsdatenbank und Bereitstellung der Nominierungen an unsere Schnittstellen für unsere Langfristverträge
  • Verwaltung des Vertrags-SharePoint für Uniper Kraftwerke-Anlagenverträge
  • Berichterstattung an interne und externe Partner und Behörden

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Bildungsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende berufliche Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der deutschen Energiemärkte sowie der damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien, insbesondere des EEG, des ENWG, der Netzregulierung und der Marktkommunikation
  • Analytisches und kaufmännisches Denken, Fähigkeit, komplexe Analysen in konkrete Geschäftsvorschläge und Maßnahmen umzusetzen
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Uniper-Funktionen, große Kundenorientierung und Netzwerkfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office (z.B. Excel, PowerPoint), Erfahrung im Energiedatenmanagement wünschenswert
  • Reisebereitschaft, damit ca. 2-4 im Jahr Dienstreisen an die Kraftwerke (Schwerpunkt Bayern) stattfinden. Hierzu wird ein Firmen-PKW gestellt
  • Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

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Jobbeschreibung

emsyspaving the way for renewables

Oldenburg bei Bremen

Flexible Arbeitszeiten

Business Development Manager:in - Energiewirtschaft
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Du möchtest unsere Unternehmensentwicklung Seite an Seite mit der Geschäftsführung weiter voranbringen? Dann unterstütze unser Team in Oldenburg als Business Development Manager:in .
Deine Aufgabe
Als Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft im Akquiseteam und unterstützt uns operativ und strategisch:
Du erschließt neue Absatzmärkte und baust weltweit Vertriebspartnerschaften auf - dafür nimmst du den Wettbewerb und Branchenentwicklungen ins Visier und analysierst stetig den Markt.
Bei uns machst du keinen klassischen Vertrieb und keine Kaltakquise - du betreust die einzelnen Märkte samt der Bestandskunden sowie Anfragen von potenziellen Neukunden, die auf uns zukommen.
Im Pingpong mit dem Kunden identifizierst du seine Bedarfe, bringst diese mit unseren Lösungen zusammen, überzeugst mit deiner technischen Beratung und sitzt auch bei Themen wie Power Trading, Scheduling, MaKo, Regelleistung, Redispatch etc. fest im Sattel.
Mit deinem guten Gespür für den Energiemarkt erarbeitest du auch neue Geschäftskonzepte und tauschst dich zur Machbarkeit mit deinem Team aus.
Netzwerken gehört zu deinen Stärken: Souverän repräsentierst du uns auf internationalen Messen und Kongressen und hältst auch gern mal einen Fachvortrag.

Dein Profil
Für diese spannende Position benötigst du vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse zu Energiemärkten, erneuerbaren Energien und gerne auch zum Stromnetz - ansonsten lernst du gern dazu und bist motiviert, die Energiewende voranzutreiben.
Wichtig ist deine Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, z. B. als Kundenberater:in, Key Account Manager:in, Vertriebsingenieur:in o. Ä. - idealerweise hattest du hier bereits mit anspruchsvollen Softwaredienstleistungen zu tun.
Von Vorteil ist ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, gerne im Bereich Energiewirtschaft, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, über weitere Fremdsprachen freuen wir uns.
Verhandlungsstark und auf Augenhöhe kommunizierst du mit deinen Kunden - landesspezifische Besonderheiten hast du dabei stets im Blick.
Neben deinen Qualitäten als Netzwerker:in bringst du für diesen Job Reisebereitschaft und Flexibilität mit.
Teamwork im Büro schätzt du genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten im Homeoffice - dein Ziel verlierst du nicht aus den Augen.

Unser Angebot
Work-Life-Support

Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.

Karriere

Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.

WIR-Gefühl

Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut

jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.

Fitness und Gesundheit

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:

betriebliches Fahrradleasing
Sportzuschuss
Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen

Faire Vergütung
und Vorsorge

Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:

Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen

Essen und Getränke

Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten

Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail: jobs@energymeteo.de
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
Jetzt bewerben

emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Straße 1
26131 Oldenburg
jobs@energymeteo.de
www.emsys-renewables.de

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Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. 

Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.

Du weißt, wie man Pläne nicht nur zeichnet, sondern Wirklichkeit werden lässt? Du liebst es, draußen zu sein, Entscheidungen zu treffen und aus Ideen echte Quartiere zu machen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig!

Deine Benefits:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
  • Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderner Maschinen- und Fuhrpark
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
  • Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!

Deine Hauptaufgaben:

  • Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, sowie die Vorbereitung und Steuerung
  • Projektbezogene Bauleitung, Auftragnehmer- und Qualitätssteuerung, Abnahmen, Kostenverfolgung/-kontrolle und Rechnungsprüfungen etc.
  • Übernahme der Disposition / Taktung der eigenen Teams / Nachunternehmer
  • Realisierung und Abrechnung von Aufträgen
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
  • Ansprechpartner im Tagesgeschäft
  • Bestellung von Material und Geräten

Dein Profil:

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Techniker-/Meisterschule/ oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Garten/Landschaftsbau oder vergleichbar
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Bauleitung mit guten Kenntnissen in der Bau- und Vegetationstechnik sowie im planerischen Bereich
  • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Ein gültiger Führerschien Klasse B rundet dein Profil ab
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Jobbeschreibung

Commercial Manager (m/w/d)

ÜBER UNSERE COMPANY

freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: “Ship great software”.
In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - “always on time, on budget, on target and on quality”.
85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.
Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who’s Who“ der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.
Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz.
Gemeinsam machen wir “mission impossible possible”.
Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat.
Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die “end-to-end” Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.
Technology never rests. Neither do we.
ÜBER DEINEN JOB

Zusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com.
Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden.
Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele.
Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.

Client Success
Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering Teams.
Du stellst gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf.
Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere “Optimal Work Environment” sichergestellt ist.
Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.

Client Development
Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden.
Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.

ÜBER DICH

Du hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).
Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.
Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes “Customer-First Mindset” und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.
Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten.
Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.
Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen.
Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.
Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team.
Du hast Durchhaltevermögen und “Situational Awareness” mit absolutem Willen zum Erfolg.
Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.

ÜBER UNSERE COMMUNITY

Wenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: „wegen der Menschen“ und „weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben“. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt.
In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt.
Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.
Es ist ein langer Weg ein “well-rounded” Experte in seinem Fachgebiet zu werden, der viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - “end-to-end” zu realisieren.
Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst.
***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.

DAZUGEHÖREN?

Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.
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freiheit.com/en

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Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Für unser Modehaus in Tübingen

Flächen-/Kundenmanager Verkauf (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du hast stets die Flächen- und Kundenprozesse im Fokus und stellst sicher, dass diese effizient und kundenorientiert ablaufen.
  • Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen digitalen, unternehmensrelevanten Prozessen und unterstützt die Umsetzung.
  • Du packst aktiv im Verkauf mit an und behältst so immer den Überblick über das aktuelle Tagesgeschäft.
  • Du übernimmst die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
  • Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lösungsorientierte Ansätze.
  • Du berichtest regelmäßig an die Abteilungsleitung und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und förderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
  • In Abwesenheit der Abteilungsleitung unterstützt du bei der Mitarbeitereinsatzplanung und gewährleistetes eine enge Zusammenarbeit bei personellen Themen.
  • In Abwesenheit des Abteilungsleiters übernimmst du die regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen sowie Abteilungsrunden/Morgenbesprechungen.

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
  • Mode begeistert dich und du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Styles.
  • Dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.
  • Du kommunizierst mit Empathie und Stärke und bist in der Lage, Menschen zu inspirieren.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und behältst dabei immer den Überblick.
  • Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffst Du dir ein Polster fürs Alter. Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an.

 Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.

Uns ist es wichtig das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.

Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. Du erhältst attraktive Mittarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige.

Wir bieten Dir eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Dich verschiedene Seminare und Coachings.

Bei uns bekommst Du nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Es erwartet Dich ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Über uns

Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!

Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI

  • Anwendung der BIM-Methodik

  • Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung

  • Akquisition von Projekten

  • Budgetplanung und Controlling

  • Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement

  • Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau

  • mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich

  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien

  • Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Führungskompetenz

  • Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Warum wir?

  • Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit

  • Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams

  • Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)

  • Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan

  • Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien

  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen

  • Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team

  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits

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Jobbeschreibung

Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH. Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, EssenDeine Aufgaben: Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen. Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet. Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen. Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung. Dein Profil: Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten. Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. Das bieten wir: Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und Modulares Bauen. Die Leidenschaft unternehmerischen Handelns und das Know-how in innovativen Bautechnologien machen uns zu einem kreativen und leistungsstarken Partner für Bauprojekte mit Wertbeständigkeit, Nachhaltigkeit und Weitblick.Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?
Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für die Verwaltung in der Unternehmenszentrale Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
TEAMLEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
  • Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Abstimmung der offenen Posten und Verwaltung der Bürgschaften
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiteren externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen
IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Vorhandene Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
UNSER ANGEBOT:

  • Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
  • Innovator sein: innovatives und nachhaltiges Bauprodukt aus der Baufabrik
  • Werde grün: CO2-reduziertes Bauen
  • Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
  • Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an:
Lechner Group GmbH
Steigerwaldstraße 8
91486 Uehlfeld
karriere@lechnergroup.com
Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann
Telefon: 09163/99 76-674
www.lechnergroup.com
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Jobbeschreibung

Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d)Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den stationären Pflegewohnbereich unserer Seniorenwohnanlage Walddörfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte Trainee Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitungsassistenz (m/w/d) .Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Qualität der Pflege Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im PflegebereichDas sollten Sie mitbringen: Qualifikation gem. WBPersVO mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft und KooperationsfähigkeitWir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS) individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub Zuschuss zum Deutschlandticket vermögenswirksame Leistungen günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses ObstKönnen Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 HamburgJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.Key job responsibilities
Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing.
Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level.
Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility.
Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence.
Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices.
A day in the life
You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.
About the team
Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.
The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.
Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.GRUNDQUALIFIKATIONEN

A degree.
Relevant experience in people management.
Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership.
Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions.
Advanced proficiency in verbal and written English and local language.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you.
Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques.
Experience working in another logistics environment.
Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper alsMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Job ID 76253 | Standort Düren | zunächst befristetIhre Aufgaben Bedienung, Rüstung, Bestückung, Steuerung und Reinigung von Maschinen zur Filzveredelung (Kalander) im Schichtbetrieb. Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie eigenständige Fehlerbehebung bei Störungen. Überwachung und Steuerung des Materialflusses. Vorbereitung der Arbeitsabläufe sowie Auswahl und Anwendung geeigneter Prüfverfahren und -mittel. Auswahl und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Vorgaben. Sicherstellung der Produktqualität sowie Dokumentation relevanter Produktionsdaten. Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Umwelt- und Arbeitsschutz.Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein. Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit.Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrestaurant Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit exklusiven Rabatten Unterstützung durch unsere hauseigene Versicherungsgesellschaft sowie Eltern- und SozialberatungGestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes .Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal .Die J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722Ähnliche Stellen suchen: Alle Stellen, AbsolventenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

BewerbenDorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude»Qualität für Mensch und Gebäude« - Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen - und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei! Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG alsAbschnittsleiter / Teamleiter / Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigungin Wolfertschwenden & Neckarsulm, Vollzeit, ab sofortIhre ArbeitszeitMontag bis Freitag Vollzeit, flexible ArbeitszeitenIhre AufgabenPersonal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum Allgäu oder Neckarsulm / Heilbronn Kommmunikation mit dem Kunden, Erstellung von Dienstplänen und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie führen von Vorstellungsgesprächen Überprüfung der Arbeitszeitnachweise und -abläufe sowie Planung und Duchführung von Unterweisungen Materialbestellung und -auslieferung Vertretende Reinigungsarbeiten bei kurzfristigen AusfällenIhr ProfilBerufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in ähnlicher Position Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B erforderlichUnser AngebotFirmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesfestigten UnternehmenStellen-ID: 131288 Wolfertschwenden Neckarsulm KONTAKT: Nadine Mämecke 0931 25067 35 E-Mail: nmaemecke@dorfner-gruppe.deTEILEN AUFWeiterempfehlen:Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.deconcludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagementconcludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren HändenWeitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement
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Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der unfallchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

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Unser Unternehmen AKE Knebel ist mit rund 500 Mitarbeitenden in Balingen und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland einer der bedeutendsten Hersteller qualitativ hochwertiger hartmetall- und diamantbestückter Werkzeuge für die Holz-, Kunststoff- und Metallbearbeitung. Für unseren Standort in Balingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung, Steuerung und Entwicklung des IT-Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Gesamtverantwortung für den sicheren Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Endgeräte, Security etc.) IT-Budgetplanung und -kontrolle Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Digitalisierung des Unternehmens und der Sicherstellung der Prozesssicherheit Management der IT-Sicherheit, Netzwerke und Business-Anwendungen - insbesondere SAP und Microsoft - sowie Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als unterstützender Partner Steuerung von externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur und Netzwerken Vertiefte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und eine hohe Problemlösungskompetenz mit einer Hands-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Kurze Wege, klare Strukturen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Einarbeitung mit System: Gründliche und praxisnahe Einführung in die Aufgaben Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Flexibilität: Abhängig vom Tätigkeitsbereich sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Zeit für dich: Freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Exklusive Rabatte: Corporate Benefits bei bekannten Marken und Herstellern Gemeinsam feiern z.B. an der Weihnachtsfeier auf dem Sommerfest oder beim Firmenlauf Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit 15 % Zuschuss, Bikealeasing mit BusinessBike Kontakt Anja Häfner AKE Knebel GmbH & Co. KG Hölzlestraße 14 16 72336 Balingen, Germany 49 (7433) 261 - 0

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Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) location_on Hannover, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) location_on Hannover, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Die WD Plus GmbH, mit Sitz in Hannover, ist seit ihrer Gründung im Jahre 2011 zu einem hochprofessionellen Importunternehmen herangewachsen. Dabei gewährleisten unsere Mitarbeiter eine lückenlose, zuverlässige und kostenoptimierte Importabwicklung aus Asien auf verschiedenen Verkehrsträgern (See, Luft, Schiene). Unterstützt werden wir dabei von unseren 18 Kollegen, die in unserer Repräsentanz in Guangzhou den unmittelbaren Kontakt zu unseren langjährigen Geschäftspartnern pflegen. Daneben sind wir stets auf der Suche nach neuen qualitativ hochwertigen und preislich attraktiven Produkten, prüfen alternative Geschäftspartner und gehen bereits vor Ort in China einer sehr gründlichen Qualitätssicherung nach. Durch eine intensive Steuerung und Kontrolle unserer Produktqualität sowie der gesamten Supply Chain in Verbindung mit einem proaktiven Risikomanagement unseres Beschaffungsportfolios, gelingt es uns, die richtigen Artikel in Menge und Qualität, in der richtigen Zeit am richtigen Ort bereitzustellen. Zusammen mit unseren Partnern ist es uns gelungen, eigenständige Marken am Markt zu etablieren. Das derzeitige Artikelsortiment beläuft sich auf > 1000 Produkte, welche in unterschiedlichen Kategorien und Preissegmenten zu finden sind. Von Haushaltsprodukten der Marke Arendo bis hin zu unseren Gaming Tastaturen von Titanwolf. Als stark expandierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team von engagierten Mitarbeitern, suchen wir zu sofort und in Vollzeit einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Deine Aufgaben Führung der Buchhaltung von zwei deutschen operativen Gesellschaften Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines Team Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse, sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Zusammenarbeit und Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen der Finanzbehörden Prüfung steuerlicher Sachverhalte sowohl umsatzsteuerlich als auch ertragssteuerlich Eigenverantwortliche Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Konten Unterstützung bei der Bearbeitung des Anlagevermögens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -jahresmeldung Durchführung des Zahlungsverkehrs Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Erstellung regelmäßiger behördlicher Meldungen (z. B. ZM, Statistik) Erstellung wöchentlicher und Ad hoc Auswertungen Unterstützende Mitarbeit bei laufenden Controllingtätigkeiten Mitwirkung bei der Ermittlung von Forecastdaten und jährlichen Planungen Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Verbesserung von Prozessen Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit einer Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Du kannst einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, dem Rechnungswesen oder dem Steuerwesen aufweisen Du hast fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie im Umsatzsteuerrecht Du hast Freude an komplexen kaufmännischen Zusammenhängen und bringst ein ausgeprägtes Verständnis buchhalterischer Fragestellungen und sichere Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts mit Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie über einen routinierten Umgang mit MS Office Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise bist du mit dem Bereich E-Commerce vertraut Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und sorgfältig Du zeigst Einsatzbereitschaft und Motivation, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten und eigenständigen Vorgehen bei der Umsetzung Deiner Aufgaben Zahlenaffinität, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen sowie ein tolles internationales Team, welches immer mit Rat und Tat zur Seite steht und den Zusammenhalt lebt Kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse, ergonomische und technisch aktuelle Arbeitsplätze, Pausenraum mit Kickertisch und Küche zur freien Verwendung, flexible Arbeitszeiten, Angebot von Mitarbeiterrabatten, Parkplätze direkt vor dem Büro Eine attraktive Vergütung in Höhe von 70.000,00 Euro Brutto p.a. zzgl. Sonderleistungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Erfolge feiern wir u.a. bei regelmäßigen gemeinsamen Firmenevents Werde Teil eines hochmotivierten Teams im E-Commerce Bereich, das offen ist für neue Impulse und Ideen. Wie? Bewirb dich ganz leicht über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail unter: bewerbung@wd-plus.de. WD Plus GmbH Wohlenbergstr. 16 30179 Hannover https://www.wd-plus.de/ Zurück Jetzt bewerben

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STACKIT Datacenter Commissioning Manager Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Infrastruktur Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44305-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten. Deine Aufgaben Verantworten und Leiten der Inbetriebnahme von Rechenzentren der Schwarz Gruppe Planen, koordinieren und organisieren von Inbetriebnahmen, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen von Rechenzentren Erarbeiten von Inbetriebsetzungsplänen und -listen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern Erstellen von Wiederanlaufszenarien, Verfahrensanweisungen und Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung /MSR/TGA-Meister/-Techniker (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme hochkomplexer Anlagen (z.B. Rechenzentren) Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für Rechenzentren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

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ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Objektleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung Vollzeit | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Objektleiter:in. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Reinigung Führung der Teamleitungen und Reinigungsfachkräfte (Führungskraft für ca. 3 Teamleitungen / 80 – 100 Mitarbeitende ) Sicherstellung der Qualität nach Vorgaben der Krankenhaushygiene Eigenverantwortliche Durchführung der Personaleinsatz-, Dienst-, und Urlaubskorrekturen Erster Ansprechpartner:in für Kund:innen Analyse und Optimierung der Reinigungsprozesse Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier . Darauf freuen wir uns Sie sind gut organisiert und kundenorientiert Sie besitzen Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse mit MS Office Sie können gut mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgehen. Sie sind gut organisiert, durchsetzungsstark und kundenorientiert Das bieten wir Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub Eine außertarifliche Bezahlung mit einem freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeld Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2025. HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin 49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting 49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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Jobbeschreibung

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AVL SCHRICK Performance Components GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als
Sales Manager Automotive Frankreich und Italien (m/w/d)

Vertrieb im Automotive ist Deine Leidenschaft? Willkommen bei AVL SCHRICK Performance Components (w/m/d) .
Werde Teil unseres internationalen Sales-Teams und erobere neue Märkte in Frankreich und Italien!
IHRE AUFGABEN:
Du gewinnst neue Kunden und baust unser Netzwerk in Frankreich und Italien gezielt aus
Du berätst unsere bestehenden Kunden kompetent und langfristig
Du führst eigenständig Verhandlungen, erstellst Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess
Du erkennst Marktpotenziale, analysierst Trends und gestaltest aktiv unsere Vertriebsstrategie mit

IHR PROFIL:
Erste Erfahrung im Automotive-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkte
Französisch beherrschst du sicher, Englisch fließend - Italienisch ist ein Plus
Du bist ein Macher, kommunikationsstark und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern
Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich

DAS SPRICHT FÜR UNS:
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Fachliche und persönliche Weiterbildung¬smöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket
30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz und Ladesäulen für Ihr E-Fahrzeug
Teamevents
Fitness-Studio
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online - Bewerbungsformular. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser HR-Team wenden.
AVL SCHRICK Performance Components GmbH
Walter-Freitag-Str. 19
42899 Remscheid

ÜBER AVL SCHRICK PERFORMANCE COMPONENTS GMBH
Seit über fünf Jahrzehnten fertigt die AVL SCHRICK Performance Components Gmb H, ein stolzes Mitglied der AVL-Gruppe seit 2002, mit rund 80 engagierten Mitarbeitern Hochleistungskomponenten für Verbrennungsmotoren und E-Antriebe im Auftrag weltweit renommierter Automobilhersteller und anderer namhafter Kunden.

Über AVL

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Erfahren Sie mehr: www.avl.com

Sie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?

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AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together.

Standort:
Remscheid, DE

Firma: AVL SCHRICK Performance Components GmbH

Jobfunktion: Vehicle

Vertragsart: Unbefristet

Job ID: 38244

Über AVL

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.
Erfahren Sie mehr: www.avl.com

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Jobbeschreibung

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen ambulante Hilfen anbietet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mit Dienstsitz in Ludwigsburg eine

Bereichsleitung (m/w/d)

in einer unbefristeten Anstellung mit mindestens 80 Prozent Stellenumfang für die Leitung unseres Dienstbereichs „Sozialpädagogische Familienhilfe“ in Ludwigsburg.
Unsere 40 sozial- und heilpädagogischen Mitarbeitenden im Dienstbereich „Sozialpädagogische Familienhilfe“ beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien vorrangig im Rahmen von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften. Als Bereichsleitung steuern Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs und der Mitarbeitenden. Sie vertreten den Dienstbereich gegenüber Kostenträgern und in regionalen Fachgremien. Sie gestalten Personalrecruiting, Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsplanung mit. Betriebswirtschaftliches Handeln und administrative Tätigkeiten gehören zum Stelleninhalt wie repräsentative Aufgaben und Gremienarbeit.

Sie bringen mit:

Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.)
Mehrjährige Fach- und Führungskompetenz aus der ambulanten oder stationären Erziehungshilfe.
Die Fähigkeit, arbeitsfeldübergreifend und vernetzt zu denken und zu arbeiten.
Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmitteln
Die Überzeugung, motivierte Mitarbeitende zu leiten und für eine erfüllende Tätigkeit zu begeistern
Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Wir bieten:

Die interessante Möglichkeit, Erziehungshilfen und unsere ambulanten Dienste verantwortlich mitzugestalten.
Ein erfahrenes Team und ein positives Betriebsklima.
Regelmäßige Teambesprechungen auf Leitungsebene und Supervision.
Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD, SuE 17) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
Gut erreichbarer Arbeitsplatz, 5 Gehminuten zum Ludwigsburger Bahnhof
Vergünstigungen beim Deutschland-Ticket, egym-wellpass und Jobrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.08.2025 an die

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z.H. Thomas Schickle, Untere Marktstr. 1, 71634 Ludwigsburg,
Oder per Mail an: t.schickle@diakoniestation-lb.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Schickle, Tel. 07141-2588 710.
Infos über unsere Einrichtung finden Sie unter www.familienhilfe-ludwigsburg.de

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Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden und Zuweisung ihrer Tätigkeiten im Back Office sowie der Intralogistik
  • Sicherstellung der korrekten und vollständigen Auftragsabwicklung unter Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Arbeitsaufträge erteilen und Organisation von Speditionsleistungen übernehmen
  • Unterstützung der Fachabteilung bei Zollthemen und Überwachung des KWKG-Guts
  • Stetige Prozessoptimierung sowie Einhaltung und Überwachung von Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien vorantreiben
  • Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Bestandskontrollen
Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen ist wünschenswert
Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unsere Röntgenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertendende Leitung Röntgenabteilung (w/m/d).

Ihre Aufgaben als Stellvertretende Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Unterstützung der leitenden MTRA in der Organisation und Führung der Abteilung
  • Mitarbeit in der Patientenversorgung und Bedienung radiologischer Geräte
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Bildgebung
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Vertrtetung der Abteilungsleitung in deren Abewesenheit
Ihr Profil als Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahung im Röntgen, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Röntgendiagnostik
  • Hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
  • Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst
Unser Angebot für Ihre Position als Leitung Röntgenabteilung (m/w/d)

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und GesundheitsangebotePrivatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen


  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:

Teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt


Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

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Jobbeschreibung

Aufgaben Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Transportabwicklung für LCL-Vor- und Nachläufe sowie für Teil- und Komplettladungen Auswahl, sowie genereller Kontakt der Frachtführer Kontakt zu (internen) Kunden (CS / Gateway) Frachtverhandlung Klärung von Differenzen Offerten Prüfung Kalkulationen von Sammel-LKW und dazugehörige Consolabrechnung im System Auftragsannahme (aus CS / Gateway) und Prüfung der eingehenden Daten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder ähnlicher Fachrichtung wünschenswert Erste Berufserfahrung in Inlandstransporten wird als vorteilhaft angesehen, um schnell in die Rolle einzusteigen Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Kontakt mit Dienstleistern wäre von Vorteil, um erfolgreich in der Position zu agieren Spaß an der Arbeit mit viel Teamgeist sowie eine positive Grundeinstellung um Konflikte und Probleme bestmöglich zu lösen Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate Benefits

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld: Im übergreifenden Architekturmanagement erfolgt das aktive Management der föderativen Softwarearchitektur für das Softwareportfolio der DATEV. Das Architekturmanagement gestaltet die Informationssystemarchitektur und damit den Wandel zu einem Cloudnative Software-as-a-Service & Ecosystem Portfolio. Wir legen das Fundament für alle zukünftigen Produkte und Dienstleistungen im digitalen DATEV Ökosystem und gewährleisten die Stabilität und Betrieb für heutige und zukünftige Lösungen und Plattformen. Als Lead-Architekt unterstützt Du das Lead-Team sowie Architekt:innen in den Teams bei der Erhebung und Sicherstellung nicht-funktionaler Anforderungen und bei der Umsetzung querschnittlicher Architekturvorgaben insbesondere der Datenarchitektur. Das sind die Aufgaben: Du entwickelst nachhaltige Softwarearchitekturen auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen – auch unter unsicheren Rahmenbedingungen – und gestaltest so tragfähige technische Lösungen. Du übernimmst die fachliche Führung von querschnittlichen Architekturthemen, arbeitest dich regelmäßig in neue Technologiefelder ein und koordinierst deren Umsetzung teamübergreifend. Du verantwortest die Einführung einer Datenarchitektur auf Basis von zeitgemäßen Architekturprinzipien, wie z.B. Data Mesh und Semantische Technologien, die sich mit den bestehenden CloudNative Konzepten. Du steuerst und gestaltest einzelne Themen, wie z.B. Datenarchitektur innerhalb des Arc-Cicles in der Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten wie EAM und Workstreams. Du kommunizierst Deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf. Du führst Reviews von Softwarearchitekturen anhand von Qualitätsszenarien, Interviews und Analysen durch. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du hast ein Studium der Informatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der IT erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige (Projekt-)Erfahrung als Lead Architekt:in in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen gesammelt. Du bringst Leidenschaft und Expertise in den Bereichen Cloud-native Architektur, Datenarchitektur und Hybrid-IT Szenarien mit. Du hast Interesse an modernen Web-Technologien (Angular, Node.js, etc.), Datenhaltungs-Technologien, Public Cloud Infrastrukturen. Du kannst sicher, verständlich und überzeugend auf allen Führungsebenen bis zur Geschäftsleitung und mit verschiedenen Disziplinen kommunizieren. Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe, nutzt Feedback und regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team. Du bist in der Lage, die Architektur für ein Produkt mit großem Gestaltungs spielraum sowie bekannten als auch unbekannten Abhängigkeiten z.B. durch den Einsatz von Event Storming, Domain Driven Design etc. methodisch zu strukturieren und voranzutreiben. Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architektur dokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B. Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten. Idealerweise hast Du Zertifizierungen im Bereich Software Architektur auf Fortgeschrittenen oder Experten Level oder nachweislich eine vergleichbare Weiterentwicklung durchlaufen. Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Lena Ehemann Telefon: 49 (911) 31942448 E-Mail: karriere@datev.de

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus! Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Mittlerweile bieten wir unserer Kundschaft, in drei Märkten in Großauheim, Hainburg und Zellhausen, ein einzigartiges Einkaufserlebnis, wie wir das schaffen? Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte, arbeiten täglich Hand in Hand und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei! Komm in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von EDEKA Westphal. Für unsere Märkte in Hanau-Großauheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 35140 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Tomas Meider Mehr über EDEKA Westphal: www.edeka-westphal.de/karriere

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Jobbeschreibung

View job here Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d) Vollzeit Hybrid 20097 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.06.25 Deine Aufgaben bei uns: Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung . Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen. Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab. Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen . Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten. Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten . Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen. Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft. Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus. Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team . Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Das bieten wir dir: Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen 30 Urlaubstage je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten Wenn du mit uns die Zukunft der Dettmer Rail gestalten möchtest, dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Dein Kontakt: Jonas Albrecht Recruiting / Dettmer Group Für Fragen vorab melde dich gerne jederzeit telefonisch unter 0421 305 4295. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Aufgaben Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter. Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink, Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools, Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte, Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage), Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischer Kompetenz und ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt. Du hast Lust, Kredite und Risiken in einem spannenden Geschäftsfeld zu managen? Außerdem beweist du Geschick im Umgang mit Kunden und trittst stets souverän auf? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle bist du für die Risikoanalyse im Rahmen der Votierung von Kreditentscheidungsvorlagen im wohnwirtschaftlichen Immobilienkreditgeschäft der Bank zuständig. Zudem prüfst und votierst du Corporate Loans mit Adressen der deutschen Wohnungswirtschaft bzw. Energieversorgern. Nach Kreditentscheidungen begleitest du mit unseren Juristen und dem Vertrieb die Vertragsdokumentation, die Prüfung von Auslandszahlungsvoraussetzungen und Kreditsicherheiten. Du kümmerst dich um unser Kreditportfoliomanagement: regelmäßiges Beurteilen von Bonitäten, Überprüfen der Objektwerte / Erträge und laufendes Monitoring der Gesamtkundenverbindungen. Auch beim Nutzen und Bearbeiten von Risikomanagementinstrumenten – wie Monitoring-Vorlagen, Cashflow-Analysen oder turnusmäßigen Ratings – setzen wir auf dein Know-how. Last, but not least arbeitest du eng mit unseren Markteinheiten sowie Produktspezialisten aus dem Bereich Wohnungswirtschaft / Energieversorger zusammen und wirkst in verschiedenen Projekten mit. Darauf können wir uns freuen: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches bzw. finanzbezogenes Studium Erste Berufspraxis im Kreditgeschäft, vorzugsweise in der Immobilienfinanzierung Erfahrung im Beurteilen von Risiken sowie Sicherheiten in der wohnwirtschaftlichen Immobilienfinanzierung und Bonitäten, bilanziellen Verhältnissen bzw. Bilanzanalysen Know-how in den Bearbeitungsprozessen im Immobilienkreditgeschäft, im allgemeinen Bankgeschäft und in bank- bzw. aufsichtsrechtlichen Regeln Ein klares Plus: ein geschulter Blick für wertbeeinflussende Faktoren des wohnwirtschaftlichen Immobilienmarktes in Deutschland In jedem Fall versiert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

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Jobbeschreibung

Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen, Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland, Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC- Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen, Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente, Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware, Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Wir - die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Bauleiter / Bauingenieur Gleisbau (w/m/d) Du - deine Rolle bei uns Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns! Festanstellung Vollzeit Betriebshof Saarlandstraße, Saarlandstraße 35, 22303 Hamburg Online bewerben Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau). Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau. Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus. Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick. Dein Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau. Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik. Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke. Deine Benefits - das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Alle Benefits ➔ Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online . Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Daniel Zahn 49 160 97264248 daniel.zahn@hochbahn.de Drucken Teilen WhatsApp Facebook E-Mail Twitter

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Deine Aufgabe Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich. Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen. Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen. Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch. Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden. Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher. Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt. Dein Profil Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar. Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke). Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen. Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher. Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du verfügst über einen PKW-Führerschein. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Planung, Optimierung und Sicherstellung des operativen Betriebs einer Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse, Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL in einem komplexen technologischen und fachlichen Umfeld, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform und primärer technische*r Ansprechpartner*in für die Anbindung von internen und externen Partnern, Planung, Koordination und Durchführung von Deployments und Konfigurationen, Installation von Updates und Patches, Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur und der IT Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Erfahrung im Service Betrieb (DevOps, CI/CD) komplexer Webplattformen (Microservices, Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues) idealerweise in verteilten Umgebungen, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), Erfahrungen in der IT-Providersteuerung, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen mit Cloud Native Umgebungen (Containerization & Orchestration, Configuration Management) und etablierten Technologien, Erfahrungen mit spezifischen Tools und Technologien (Java, Spring Boot, Octopus Deploy, Jira/Confluence, Bamboo, Bitbucket, Nexus, Azure DevOps, Camunda), Energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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LIST Bau Leipzig ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben Du unterstützt unsere Projektteams in der Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektrostechnik und MSR). In deinen Aufgabenbereich fallen dabei:

  • Vertretung unserer Interessen als Generalunternehmer gegenüber Nachunternehmen und Auftraggeber:innen
  • Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
  • Gewerkbezogene Koordination der Baustelle
  • Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
dein Profil Durch deine Kreativität hilfst du deinem Team immer zu den besten Lösungen. Neben Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation runden die folgenden Punkte dein Profil ab:

  • Obermonteur:in, Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen sowie fachliche Kenntnisse in der Elektrotechnik und MSR
  • Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft für den Einsatz auf Baustellen im Radius von ca. 200 km um Leipzig
Übung macht den/die Meister:in? Bei uns wirst du mit jeder neuen Baustelle mehr zum Profi. Die Projektteams teilen gerne ihr Wissen mit dir, brauchen dich aber auch als Expert:in für deine Fachdisziplin.

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Filialleiterin (m/w/d) Komm ins Team als Filialleiterin Berlin Nord Berlin 37 Stunden Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann werde Teil unseres Teams als Filialleiterin / Store Managerin in einem unserer Stores in Berlin Nord – in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 32 - 37 Stunden pro Woche möglich) DAS ERWARTET DICH Deine Benefits: 36 Tage Urlaub pro Jahr Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2571 € und 3774 €, abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 32 Wochenstunden 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme Deine Aufgaben: Leitung eines Stores in Berlin Nord im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Dein Profil: Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit. Gemeinsam finden wir während des Bewerbungsprozesses den passenden Standort für Dich – basierend auf Deiner Präferenz und Deinem Wohnort. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Talentförderung Wir bieten verschiedene Entwicklungsprogramme an, z. B. das Retail Talent Program und das Talent Development Program, um Talente zu fördern und zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Diese Programme sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in ihrer aktuellen Rolle bereichern oder auf einen möglichen neuen Karriereschritt vorbereiten. HKM Akademie Die HKM-Akademie ist die erste Anlaufstelle für Online-Schulungen. Diese globale Plattform ermöglicht es unseren Sheroes, zu echten Markenbotschaftern zu werden. Unsere Filialleiterinnen finden zusätzliche Informationen bezüglich ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklungsreise Mania Wermelskirchen Managing Director Sales "Du kannst die Welle nicht ändern, aber du kannst sie reiten." Für Hunkemöller suchen wir stets Mitarbeiter die in jeder Situation das Positive sehen und das Beste herausholen möchten. Mit dieser Einstellung kannst du bei Hunkemöller alles erreichen. Erfahre mehr Bewerbungsprozess 1 Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. 2 Videointerview Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung 3 Bewerbungsgespräch Zeit sich auszutauschen! 4 Jobangebot Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich! 5 Start & Onboarding Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los! 1 Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. 2 Videointerview Unser Weg deine Motivation zu erfahren - check unsere Mails gleich nach deiner Bewerbung 3 Bewerbungsgespräch Zeit sich auszutauschen! 4 Jobangebot Perfect Match? Dann wartet bald ein Angebot auf Dich! 5 Start & Onboarding Nachdem du deinen Vertrag unterzeichnet hast, geht dein Onboarding und Training los! Deine Vorteile wenn Du bei einem Top Employer arbeitest: interne Lernplattform Karriere- und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterrabatt Mitarbeitergespräche Unterstützung in der Altersvorsorge 30 - 36 Urlaubstage kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt Lease-a-bike Corporate Benefits interne Lernplattform Karriere- und Entwicklungsprogramme Mitarbeiterrabatt Mitarbeitergespräche Unterstützung in der Altersvorsorge 30 - 36 Urlaubstage kollektiver Unternehmensversicherungsrabatt Lease-a-bike Corporate Benefits Noch Fragen? Unser Recruitment Team ist da, um dir bei der Suche nach deinem Traumjob bei Hunkemöller zu helfen! Eine E-Mail senden

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Jobbeschreibung

Als Teamleiter (m/w/d) stellen Sie einen effizienten Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeitenden sicher, erkennen frühzeitig Abweichungen und sorgen durch geeignete Maßnahmen für Abhilfe. Hierzu werden Sie durch Ihre Schichtleiter/-innen in den einzelnen Schichten (i.d.R. 2-Schichtrhythmus) unterstützt.

Ihre tägliche Arbeit mit den Mitarbeitenden zeichnet sich vor allem durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus. Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ermöglicht Ihnen die Sicherstellung der Produktion in Bezug auf Menge und Qualität.

Ihre neuen Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Produktionsteams mit aktuell ca. 30 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im eigenen Bereich
  • Begleitung von technischen und organisatorischen Projekten in der Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktionsteams zur Ergebnisoptimierung
Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie eine Meisterausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Umfassende fachspezifische und methodische Kenntnisse im Produktionsumfeld, idealerweise in der Textilbranche
  • Erste Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich LEAN wie z.B. 5S, Shopfloor etc.
Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...
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Jobbeschreibung

Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen,
  • Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle,
  • Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform,
  • Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices,
  • Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes),
  • Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation,
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
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Jobbeschreibung

Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle.


Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen.

Meine Aufgaben

  • Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT,
  • Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models,
  • Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam,
  • Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-
    Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities,
  • Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung,
  • Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik,
    Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement,
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich,
  • Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich,
  • Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B.
    IREB, CPRE, BPMN 2.0),
  • Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
  • Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Willkommen bei der savita Rehabilitations- und Gesundheits-GmbH in Korschenbroich.

Starte jetzt als Kursleiter im Rehabilitationssport bei uns durch!

Du möchtest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität begleiten und sie mit deinem Fachwissen unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Rehasportgruppen in Korschenbroich, Neuss und Meerbusch suchen wir ab sofort engagierte Kursleiter im Bereich Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie. Mit Herz, Humor und deiner Leidenschaft für Bewegung machst du den Unterschied – für unsere Patienten und für ein starkes Miteinander.

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
  • Attraktive Vergütung
Worauf Sie sich freuen können
  • Durchführung von Rehasportkursen in den Bereichen Orthopädie, Innere Neurologie und Onkologie.
  • Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit einem motivierten Team an Kursleitern.
  • Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem interdisziplinären Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden.
Worauf wir uns freuen
  • Gültige Lizenz als Übungsleiter B Rehasport 
  • Nachweis über Erste-Hilfe- und Rettungsfähigkeit (nicht älter als 2 Jahre).
  • Idealerweise Erfahrung im Reha- und Gesundheitssport.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Gruppen mit Begeisterung und Fachwissen zu leiten.
  • Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wer wir sindDie St. Augustinus Gruppe

Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder  bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen  aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind es gewohnt, schnell Verantwortung zu übernehmen, sich zügig in Strukturen einzuarbeiten und ein Team sicher durch eine Übergangsphase zu führen?
Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Braunschweig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Teamleitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung für mindestens 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung vom ersten Tag an wirksam ist.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Finanzbuchhaltung
  • Analyse und Plausibilitätsprüfung der Bilanz und GuV-Rechnung
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Verbuchung von Anzahlungen, Schlussrechnungen und komplexen Geschäftsvorfällen
  • Überwachung der Liquiditätsplanung und Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Buchungsrichtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Tiefgehende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, einschließlich EU- und Drittlandsgeschäften
  • Sicherer Umgang mit dem deutschen Steuerrecht sowie den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einzuarbeiten

Das erwartet Sie

  • Übernahme einer Schlüsselrolle vom ersten Tag an
  • Attraktive Vergütung von ca. 85.000 € Jahresbrutto abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Enge Betreuung und Begleitung des Prozesses durch die DIS AG

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .

Ihr Kontakt

Frau Celine Neumann

DIS AG

Office & Management
Campestrasse 14 38102 Braunschweig


Telefon +49 531/239260

Favorit

Jobbeschreibung

Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d) Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Fachfirmen sowie bei Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Außen- und Innenbereich Verantwortung für die Pflege und Entwicklung der Außenanlagen (Grünanlagen, Wege, Parkplatz, Werksicherung) Steuerung und Auswahl externer Dienstleister (Gebäude- und Grundstücksreinigung, Winterdienst, Sicherheit etc.) Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben in Abstimmung mit Fachabteilungen Energiemanagement, Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Kontrollgängen, Überprüfung der Gebäude- und Produktionstechnischen Anlagen und Einrichtungen, Ausführung von kleinen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Führen von Dokumentationen (z.B. Wartungspläne, Mängellisten, Prüfberichte) Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Facility Management, Gebäudetechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse in Haustechnik, Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung, Energiemanagement sowie im Umgang mit Gebäudesteuerungssystemen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Steuerung externen Dienstleister und im Management von Ausschreibungen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln auch in kritischen Situationen Analytische und wirtschaftliche Denkweise Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Störungen/Notsituationen) Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sascha Winkler Tel. 49 7361/504-1723 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung Jetzt bewerben RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027861/logo_google.png 2025-10-20T20:59:59.999Z OTHER null null null 2025-08-21 Unterkochen 73432 Friedensinsel 48.8069235 10.1268196

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(SCIENTIFIC) ACCOUNT EXECUTIVE (m/w/d)Ein Job mit Wirkung – für Marken, Menschen und GesundheitAls Account Executive (m/w/d) jonglierst du mit Timings, Budgets und Briefings. Du liebst es, Dinge zu koordinieren, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu feiern? Let’s talkIPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleg*innen.Deine Aufgaben:• Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten – vom Briefing bis zur finalen Umsetzung• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur Einhaltung von Timings, Budgets und Prozessen• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Kreation, Strategie und Medizin• Unterstützung bei der Entwicklung taktischer Maßnahmen und kreativen Ideen• Pflege positiver Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen• Aufbau von fundiertem Wissen über Marke, Markt und WettbewerbDas bringst du mit:• Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau Marketingkommunikation, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung / Studium• Du hast Interesse an Gesundheitswesen und Pharma• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)• Du bist belastbar und ein Multitasking Talent• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:• Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien• Spannende Kundenprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative• Hybrides Arbeiten• Benefits wie Jobbike / Pluxee Card oder Wellpass• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und MentoringKontaktWir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Für erste Fragen steht Dir Jasmin Walke unter der (Anschreiben, Lebenslauf), vorzugsweise Telefonnummer 069 | 60507-127 gerne zur Verfügung. per E-Mail an bewerbung@ipghealth.com Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Hamburg Voll- und Teilzeit, unbefristet Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder Mobilfunktechnik Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards Unterstützung bei der Notstromprobe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040741058833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

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Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst mit Entwicklungsperspektive Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Starten Sie mit uns durch und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi für den Großraum Ludwigshafen mit gezielter Förderung, spannenden Aufgaben und echten Perspektiven in der Fluidtechnik. Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie übernehmen schrittweise ein eigenes Vertriebsgebiet und betreuen Kunden in der Region – von der Werkstatt bis zur Großbaustelle. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie individuelle Lösungen und gewinnen neue Kunden für unsere Produkte und Services. Sie beraten zu unserem Portfolio aus Hydraulikkomponenten, Softwarelösungen und Serviceleistungen. Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine, dokumentieren Ihre Aktivitäten und lernen, Verhandlungen souverän zu führen. Das macht Sie erfolgreich: Sie haben bereits technische oder kaufmännische Erfahrungen sammeln können. Erste Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Wille, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln. Sie sind kommunikationsstark, neugierig und begeistern sich für Technik und Kundenkontakt. Eigeninitiative, Organisationstalent und Reisebereitschaft bringen Sie genauso mit wie einen Führerschein der Klasse B. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Jetzt durchstarten! Sie möchten von Anfang an praxisnah lernen und Ihre Karriere im Vertrieb gezielt vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Nachwuchsprogramms und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fluidtechnik. HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov 49-421-48907-277 www.hansa-flex.com Hier bewerben!

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Stellenangebot [](https://www.nwjugend.de/) Teamleitung ISE 24 (m/w/d) *Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) Führen, wo andere aussteigen. Hier beginnt nicht nur Verantwortung. Hier beginnt Ihre Haltung.ISE 24, unsere Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, ist keine gewöhnliche Einrichtung. Sie ist ein Bekenntnis zur Jugendhilfe - da, wo andere aufgeben. Hier arbeiten wir mit Jugendlichen, die alle Systeme hinter sich gelassen haben. Für sie ist ISE 24 ein Wendepunkt. Für Sie? Vielleicht der prägendste Abschnitt Ihrer Karriere.Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, dort zu stehen, wo es schwierig wird. Die Menschen führt und nicht nur Teams verwaltet. Und die bereit ist, den höchsten Anspruch an sich selbst zu stellen. *Teamleitung ISE 24 (m/w/d)**Führungskraft mit Vision und Bodenhaftung | Sozialpädagog:in* ab sofort | Vollzeit | Standort: ISE24 (Vor-Ort-Präsenz in 2 Häusern) WAS SIE ERWARTET* Strategische, fachliche und personelle Führung eines hochprofessionellen Teams* Direkter Draht zur Geschäftsführung, Ihr Know-how zählt* Verantwortung für Konzeptweiterentwicklung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung* Arbeit in einem dynamischen, krisensicheren Träger mit echten Gestaltungsmöglichkeiten SIE SIND DIE RICHTIGE PERSON, WENN SIE* Eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind (Team- oder Bereichsleitung), idealerweise in stationären Hilfen mit Hochbelastungsklientel* Krisen nicht nur managen, sondern lesen und antizipieren können* Menschen inspirieren und Grenzen setzen können und zugleich bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, wenn andere zögern* Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten können, die Belegung der Häuser planen, Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen sowie Dienstpläne koordinieren können WAS WIR BRAUCHEN* Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar* Langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich* Eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung oder eine systemische Grundhaltung* Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams* Reflexionsstärke, Klarheit in der Kommunikation und Herz für die Sache* Mobilität, Einsatzfreude und den Willen, Wirkung zu erzielen WIR BIETEN IHNEN* Ein Führungssystem, das Rückhalt gibt - nicht Kontrolle ausübt* Budget- und Personalverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum* Fortbildung, Coaching, Supervision auf Führungsebene* Eine Bezahlung, die Ihrer Aufgabe gerecht wird* Eine unbefristete Anstellung* Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob) DARÜBERHINAUS* erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6.000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil* schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab* stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung* fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen* gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage* können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen* unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer zur Verfügung* bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren trägereigenen Kitas KONTAKT Dies ist keine Stelle. Dies ist eine Berufung. Für Menschen, die führen wollen, wenn’s zählt. Nicht, wenn’s bequem ist.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Statement (max. 200 Wörter), was Sie zur richtigen Leitung für die ISE 24 macht.[karriere@nwjugend.de](mailto:karriere@nwjugend.de) Stichwort: "Leitung ISE 24 – Konsequenz trifft Haltung“NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München Tel. 089 / 38 66 73-0 [www.nwjugend.de](https://www.nwjugend.de)
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Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir eine flexible Persönlichkeit, die dank ihrer exzellenten Serviceorientierung den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden aktiv pflegt. Darüber hinaus punktest du mit deiner hohen IT-Affinität und ausgeprägten Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle betreust du unsere Firmenkunden rund um die Kontoführung, den Zahlungsverkehr und das Vertragsmanagement
  • Die damit verbundenen gesetzlich-regulatorischen Anforderungen (Compliance/TAX) setzt du ebenso kompetent um
  • Du betreust unsere Kunden über den gesamten Kundenzyklus hinweg – vom Onboarding und der Kontoeröffnung über das Verwalten von Verfügungsberechtigten bis zum KYC
  • In diesem Zusammenhang bearbeitest du eingehende Anfragen sowohl telefonisch als auch über unser Ticketsystem, kümmerst dich um Geldanlagen und verwaltest alle Konten
  • Alle so erhaltenen Informationen für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) dokumentierst du per SAP-CX oder legst sie in den entsprechenden Archiven ab
  • Ebenso bauen wir auf deine Expertise, wenn es um Konto-(system-)Eröffnungen geht – von der Erstellung und Rücklaufbearbeitung des Vertragswerks bis zu ERP- und Produktwechseln
  • Last, but not least bearbeitest du Kontoüberziehungen im Rahmen der Tagesdisposition und wartest bei etwaigen Reklamationen mit zufriedenstellenden Lösungen auf
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, alternativ: Abschluss einer bankfachlichen bzw. technischen Ausbildung
  • Solide Berufspraxis im Bankfach oder in der technischen Kundenbetreuung
  • Wünschenswert: Know-how in Bankprodukten, ergänzt um wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und Fachwissen in Enterprise Ressource Planning (ERP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift