Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals
What you can expect In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.
- You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
- A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
- You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
- You prepare agreements with MSP.
- You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
- You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
- You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
- You will be involved in audit activities at MSP and CROs.
Who we are looking for
- You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
- You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
- You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
- You are familiar with the area of quality management.
- You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
- You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
- You possess strong communication skills in both German and English.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.Aufgaben:
- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie
- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen
- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Umsetzung der Produktionspläne
- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan
- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer
- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen
- Sichere PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:
- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Jahresgehalt
- 30+2 Urlaubstage
- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote
- Kantine mit subventionierten Preisen
- Fachliche Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
(Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
- Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
- Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
- Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
- Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
- Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
- Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
- Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
- Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Stellv. Gießereileitung / Senior Technologe Gießerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Etablierung der Sicherheitskultur in der Gießerei
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Freileitungsmonteur:in 1-20 KV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 800 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands.- Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV für Energieversorgungsunternehmen im regionalen Raum
- Montage und Demontage von Leitungen und Masten
- Wartung und Instandhaltung
- Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Energieelektroniker, Zimmerer, Dachdecker, Schlosser, Gerüstbauer, Flaschner oder Land- und Forstwirt (m/w/d) - wir geben auch Quereinsteigenden eine Chance!
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themenfeldern rund um Freileitungsbau und Elektrotechnik
- Sie können einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B, vorweisen
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Field Service Director – Site Lead (m/f/d/i)
Jobbeschreibung
What You’ll DoApplied Materials have a high-level position opportunity for a recognized expert within the semiconductor or related industry. This Field Service Director (m/f/d/i) position will manage the Business of Field Service Operations for one of our customer sites, based in Dresden.- This Field Service Director role will put your highly specialized experience and talent to work at Applied Materials. You may be called upon to anticipate internal or external business challenges, as well as to recommend process and strategy improvements. Your input will help guide organisational strategy, and you will lead your team to achieve key milestones and objectives in this senior role. You will report to the Central Europe Field Service Senior Director.
Key Responsibilities
- Ensure all field service team members acquire necessary capability and knowledge in both technical and soft skill when managing daily operation with customers.
- Direct and manage activities for customer site in Germany including people management, customer satisfaction, P&L, budget management.
- Bridge customer HQ working model/mindset internally and externally to meet customer expectation in terms of Safety, Quality, and Speed.
- Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategy
- Utilize skills in project management to lead large teams in change processes.
- Provide approval guidelines and leadership to reporting managers around long-term program, strategy, and process design.
- Ensure all Field Service Projects are completed within budget/deadline to meet customer's need.
- Anticipate future customer needs and direct the delivery of customer service commitments. Own the overall site responsibility for customer satisfaction.
- Ensure that the site maintains a workforce with the requisite skills and capabilities to meet current and future customer service requirements. Is responsible for individual and employee development and employee satisfaction.
- Work with senior business group management team to ensure that such programs, strategies, and processes address high value problems for the Business Unit and are aligned with the organization’s direction.
- Define performance metrics and reports on the site's progress against business unit and account specific goals.
- Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practices
- Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience
You’ll need:
- An engineer school or bachelor’s degree
- 10 years plus of relevant experience
- Extensive and highly regarded expertise in semiconductor or related industry,
- Experience in strategic planning and business analytics.
- High level Customer Management experience
- Ability to lead, inspire and motivate teams.
- Excellent interpersonal skills to communicate complex ideas, anticipate potential objections and persuade others, often at senior levels, to adopt a different point of view
- Excellent knowledge of management methods and techniques
- Process Improvement and strong decision-making skills
- Strong presentation and negotiation skills.
What to expect:
- You’ll use your expertise and innovative thinking to solve unique and complex problems with a broad impact on the business
- Your work will impact the direction and resource allocation for various operational-related programs and projects
Qualifications
Education:
Bachelor's DegreeSkills
Certifications:
Languages:
Years of Experience:
10 - 15 YearsWork Experience:
Additional Information
Shift:
GmbH Not Overtime Eligible (Germany)Travel:
Yes, 25% of the TimeRelocation Eligible:
NoApplied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.
Kommunikationswissenschaftler als (Senior) Manager Stakeholder-Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager Political Affairs - Stakeholder Engagement & PA Excellence (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Strategische Stakeholder-Kommunikation und CEO-Positionierung: Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Strategien zur Positionierung von E.ON bei politischen Entscheidungsträgern sowie strategische Positionierung des CEOs in der politischen Arena, inklusive der Erstellung von Briefings
- Erarbeitung und Umsetzung von Formaten zur politischen Kommunikation: Entwicklung und Durchführung von strategischen Veranstaltungsformaten und Kampagnen sowie eigenständige Initiierung digitaler Formate zur politischen Kommunikation
- Analyse und Bewertung politischer Entwicklungen: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung politischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen mit dem Schwerpunkt auf politischen Institutionen auf nationaler Ebene sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Erarbeitung fundierter Positionen
- Political Affairs Excellence: Innovation und Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse, Standards und Tools zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie zur Effizienzsteigerung der gesamten Politics Affairs Abteilung
- Koordination und Compliance von Stakeholder-Aktivitäten: Steuerung von Outreach-Aktivitäten auf nationaler Ebene sowie Sicherstellung eines einheitlichen und compliance-konformen Stakeholder-Managements
Ein Background, der uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Politik-, Wirtschafts-, oder Kommunikations-, Medienwissenschaften
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Political Affairs, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einer politischen Institution
- Umfassende Kenntnisse in politischer Meinungsbildung und Entscheidungsprozessen auf Bundes- und EU-Ebene
- Umfangreiche Erfahrungen mit Konzeption und Umsetzung von politischen Kommunikationsstrategien und Veranstaltungsformaten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
- Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
Standort: Berlin
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSelbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeitendenSicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 5 Gesellschaften nach HGBZusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und HochrechnungenBerichterstattung an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen FragestellungenErstellung steuerlicher Unterlagen / Erklärungen und Abstimmung der Jahreserklärungen mit SteuerberaterUnterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der BuchhaltungUmsetzung strategischer VorgabenQualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGBErfahrung in der Führung von MitarbeitendenRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-KenntnisseFlexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe AuffassungsgabeGenaue und zuverlässige ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenProjektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d)Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d).
Das gibt es zu tun:
- Selbstständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung
- Konzeptionierung gebäudetechnischer Anlagen der HLSK unter Einhaltung aktueller gültiger Normen, Gesetze und Anforderungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Versorgungstechnik oder Meister im Bereich HLSK mit mehrjährigen Berufserfahrungen in der Fachplanung
- Kenntnisse über die Leistungsphasen der HOAI
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z. B.:
- Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Testmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!- Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen
- Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
- Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit
- Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen
- Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern
Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am Hauptsitz in Augsburg als
Testmanager (m/w/d)
Verstärke unser Team und wirke bei der Gestaltung und Sicherung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produktentwicklungsprozess in einem agilen Frame Work unserem Way of Working.
Deine Umgebung
Die snap Produktgruppe ist eine Software, die täglich bei tausenden Nutzern im Einsatz ist. Wir glauben, dass eine gute Anwendung benutzerfreundlich, schnell, stabil und attraktiv sein sollte. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich daran, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Du arbeitest mit deinem agilen Team zusammen, um die Qualität des Produktes über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu sichern: Von der Konzeption bis zur Implementierung, Freigabe und Überwachung in der Produktion.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Planung und Implementierung von automatisierten Tests sowie exploratives Testen der Software zur Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Spezifikation und Durchführung der Systemtests, automatisierter Tests und nicht funktionaler Tests
- Verantwortlichkeit des Fehlermanagements, Dokumentation und Analyse von Testergebnissen
- Ausarbeitung von Strategien zur Sicherung der Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
- Umsetzung des Reportings und der Dokumentationen sowie das Erfassen und die Nachverfolgung von Fehlermeldungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des Test-Frameworks, der Test-Umgebung und der agilen Teststrategie
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Du besitzt gute Kenntnisse in Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierungen und kannst im besten Fall mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu deinen Stärken
- Du hast Kenntnisse über gängige Werkzeuge wie z.B. Tosca, Squish, Ranorex, TestComplete oder vergleichbar
- Du besitzt tiefere Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Arbeiten nach Test Driven Development zählt zu deinen Kenntnissen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
UNSERE ANGEBOTE
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg
- Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team
- Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub
- Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice
- Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personal@euregon.de
Noch Fragen? Tanja Päckert steht dir unter 0821.79083686 gerne zur Verfügung.
euregon AG
Unternehmenszentrale
Walchstr. 2
86157 Augsburg
Tel. 0821 . 790 83 60
personal@euregon.de
www.euregon.de
Stellvertretender Studioleiter/Kursleiter (w/m/x)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
- eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
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Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
- Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Safety Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Safety Manager(m/w/d)
HIER WERDEN SIEARBEITEN:
Unser Mandant ist einführendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche.Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen fürmilitärische Anwendungen, darunter Simulations- undTrainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- undWaffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation undTechnologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, ineinem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zuarbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und beruflicheEntwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernesArbeitsumfeld.
Wir suchen Sie alsSafety Manager (m/w/d), zurUnterstützung des bestehenden Teams, am Standort28309 Bremen zum nächstmöglichenZeitpunkt.
Wir suchen Sie alsSafety Manager (m/w/d), zurUnterstützung des bestehenden Teams, am Standort28309 Bremen zum nächstmöglichenZeitpunkt.
DIES SIND IHREAUFGABEN:
- ZentraleAnsprechperson für System- und Produktsicherheit in Projekt- undProduktteams
- Analyse sicherheitsrelevanterRisiken, Definition von Gegenmaßnahmen, Auswahlsicherheitsgerichteter Architekturen
- Ableitungvon Safety-Anforderungen auf Basis von Kundenanforderungen undinterner Analysen (Hardware, Software,Mechanik)
- Bewertung bestehenderSicherheitskonzepte im Gesamtsystem und aktive Mitgestaltung vonEntwicklungsentscheidungen
- Erstellungsicherheitsrelevanter Dokumentation und Mitwirkung anSafety-Planung in Verifikations- undValidierungsprozessen
- Überprüfungsicherheitsrelevanter Prozesse und Bewertung der Auswirkungen vonProduktänderungen
- Koordinationsicherheitsbezogener Schnittstellen (intern/extern), regelmäßigerAustausch mit Kunden, Partnern undAuditoren
- Weiterentwicklung internerSafety-Methoden, Prozesse undNormenumsetzungen
- Optional: Mitarbeit inübergeordneten Gremien (z. B. Center of Competence Safety,BAAINBw-Arbeitskreise)
DASBRINGEN SIEMIT:
FachlicheQualifikation:
- AbgeschlossenesStudium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatikoder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungmit dem Produktsicherheitsgesetz und relevantenNormen
- Kenntnisse in modellbasierterSystementwicklung (z. B. SysML, UML)
- Vertrautmit modernen Entwicklungs- und Testmethoden sowie gängigenAnalysewerkzeugen
- Verständnis für Qualitäts-undKonfigurationsmanagementprozesse
- VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift
- Fähigkeit,komplexe Normen praxisnah in Projekte zuübertragen
- Erfahrung in der Moderationinterdisziplinärer Teams, souveränesAuftreten
- Ausgeprägte Auffassungsgabe,Überzeugungs- undDurchsetzungsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenzund stark lösungsorientiertesDenken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen imIn- undAusland
WIRGARANTIERENIHNEN:
- Wirzahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieSchichtzulagen nach demGVP-Tarifvertrag.
- IhrArbeitsvertrag istunbefristet.
- ZuschussÖPNV
- In Kooperation mit derAllianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir einebetrieblicheAltersvorsorge.
- Sie erhalteneine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidungsowie medizinische Vorsorge durch dasWerksarztzentrum.
- Bei Bedarf finanzieren wirindividuelle Fortbildungen, die Sie langfristigweiterbringen.
- Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen - zumBeispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön füreinen geworbenen Kollegen.
- Als expertumMitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabattein über 600 Geschäften undOnline-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Siegern.
LEBENSLAUFGENÜGT:
Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!
expertumGmbH
Frau FennaPeters
Artillerieweg 37
26129Oldenburg
Tel:+49 441/350 914 0
CRM Manager | Online Marketing & Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie
Controller (m/w/d) stellvertretende Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Controller (m/w/d)mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens
Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen
Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen
Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse
Individualanalysen und Begleitung von Projekten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.
Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz
Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung
Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)
SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Lukas Zimmermann
Abteilungsleiter / Controlling
Tel.: +49 (0)234 509-6277
E-Mail: lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Leitung Kundenservice / Manager:in Customer Support
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar.
- Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein.
- Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement.
- Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.
- Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln.
- Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen.
- Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:
Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs
Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen
Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung
Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung
Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen
Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen
Öffentlichkeits- und Gremienarbeitarbeit
Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen
(Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Ihre fachliche Kompetenzen:
Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen
Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse
Leitungserfahrung und Führungskompetenz
Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik
Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung
Wir bieten:
einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz
einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag
eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de .
Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach,
Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sonnenbuehl.de
Ingenieur Elektrotechnik für Teamleitung Interurban Roadside (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.Ihre Aufgaben
- Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
- Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
- Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
- Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
- Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
- Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
- Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Erfahrungen:
- im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
- im Umfeld Kritis und IT Security
- mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
- im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung Augsburg
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Finanz-und Lohnbuchhaltung AugsburgWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .
Teamleitung (m/w/d) Finanz-und Lohnbuchhaltung Augsburg
Kennziffer: 360885
Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für die Finanz-und Lohnbuchhaltung der mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchte.
Ihre Herausforderung bei uns:
Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaft Bayern: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
Führung und Weiterentwicklung des vor Ort Teames
Verantwortung für ein 5-köpfiges motiviertes Team in Augsburg
Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region Bayern
Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung und indirekte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung der Region Bayern
Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung in Augburg
Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung
Damit überzeugen Sie uns:
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
»Hands-on«- Mentalität und Freude an Teamarbeit
Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling
Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Empathie und Ehrgeiz
Das bieten wir Ihnen:
Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
30 Tage Urlaub
40 Stunden Woche
Langfristige Entwicklungsperspektive , individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe,
Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Onlinebewerbung
Adresse
Wisag Sicherheit &Service Bayern, Stätzlinger Straße 70, 86165 Augsburg
www.wisag.de
Wisag 2023
Wisag.de
Impressum
Procurement Manager – Konsumgüterbranche (all genders) – Befristet auf 15 Monate
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenManager FM Electrical & Control (w/m/div)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Manager (w/m/div), der unser Team im Bereich Facility-Management Electrical & Control leiten und weiterentwickeln wird. Als Manager (w/m/div) bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, leiten ein motiviertes Team und entwickeln innovative Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt! Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Leitung eines wachsenden Teams, einschließlich Mitarbeitergesprächen , Zielvereinbarungen und Performance-Management Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Personalverantwortung Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, unter Beachtung von Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards Konzipieren, Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Electrical & Control , einschließlich Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement Identifizieren von Hindernissen und Entwickeln von innovativen Lösungen , um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern Organisation, Durchführung und Kontrolle von Weiterbildungen und Schulungen im Fachbereich, um die Kompetenz und das Wissen unserer Mitarbeitenden zu stärken Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft (Halbleitertechnik, Mikroelektronik, Elektrik, Physik) vorweisen können Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Teamführung bzw. Bereichskoordination besitzen Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Stakeholdermanagement besitzen Ein aufgeschlossenes, zielorientiertes und proaktives Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringen Organisatorische Fähigkeiten besitzen, klare Prioritäten setzen und schnell Entscheidungen treffen können Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen Contact: Marcus Wieduwilt, LinkedIn Kontakt: Marcus Wieduwilt WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Wirtschaftsingenieur:in als Abteilungsleiter:in IT Digital Workplace
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Bankkaufmann als Junior Credit Manager Immobilien (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!Darauf kannst du dich freuen:- Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
- Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
- In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
- In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
- Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
- Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
- Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum
- Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
- Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
- Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
Jobbeschreibung
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in DortmundSTRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeit
Dortmund
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
Ihr Beitrag bei uns
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Country Sales Director (m/f/d) Italy
Jobbeschreibung
We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a German, international market leader in the field of electrotechnical components and automation products for factory automation and other industrial applications. For the well-established sales organization in Italy, located in the greater Milan area, our client is looking for you as aCountry Sales Director (m/f/d) Italy
Tasks
Full P&L responsibility for all business in Italy with strong focus on sales & business development
Providing proactive and dynamic leadership to the team
Strategically developing the business and implementing sales and marketing strategies to drive revenue
Expansion of key markets such as machine building as well as identification of new business opportunities
Manage and further deepen the relations to the most important key accounts
Direct reporting to the German HQ
Requirements
Technical degree or degree in Business Administration; MBA would be a plus
Leadership experience in General or Sales Management roles, preferably incl. P&L responsibility
Good knowledge in the field of industrial automation and/or electrical engineering
Experience in safety automation would be a plus
Entrepreneurial, pro-active, and passionate sales-personality with conceptual capabilities
Excellent communication along with strong analytical skills
Business fluent in Italian and English
Trustworthy person living in the greater Milan region or willingness to relocate
Our client offers an attractive salary including a company car and modern workplaces in a professional and innovative environment.
If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de
etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
Leitende Administrationskraft/Praxismanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 28.02.2027:Leitende Administrationskraft/Praxismanager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Langfristige Perspektive mit Möglichkeit der Entfristung in einem innovativen und sicheren Arbeitsumfeld
Modernen Arbeitsumfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben in kaufmännischen und nicht-zahnärztlichen Bereichen
Enger Austausch mit der medizinischen Leitung zur Optimierung interner Prozesse
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Führungsteam
Organisation und Koordination der Aufgaben und Termine des Klinikdirektors
Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Budgets
Verwaltung von Konten und anderen administrativen Belangen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizinberufe oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Klinikbereich
Nachgewiesene Erfahrung in einer koordinierenden oder administrativen Funktion
Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanzstrukturen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Zertifizierung für ITEL oder SCRUM erwünscht
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ. Prof. Dr. S. Abou-Ayash, Tel.: 06131 17-7256.
Referenzcode: 50255094
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil:
Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Einrichtung für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf gemäß § 6 LPersVO BW
Sie sind eine menschengewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und betont kooperativ
innovative Konzepte sind für Sie Motivation, neue Möglichkeiten zu entdecken und Bewährtes weiterzuentwickeln
Der Umgang mit gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständliches Handwerkszeug
Ihre Aufgaben:
Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Dienstplangestaltung
Personalführung und Organisation des Pflegeteams
Kooperation mit internen und externen Partnern
Tourenplangestaltung
Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
Mitwirkung im Leitungsteam
Budgetverantwortung
Sicherstellung der Ablauforganisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim
BetriebswirtIn und FachwirtIn als Produktmanager (m/w/d) Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten
Jobbeschreibung
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.Dich zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Du siehst Dich als Experte auf Deinem Gebiet. Neben einer ausgeprägten analytischen Herangehensweise und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen bereitet es Dir Freude, auch neue Themen und Herausforderungen mit Begeisterung zu begleiten und zu koordinieren.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten
Produktmanager
(m/w/d)
Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten
Das erwartet Dich bei uns:
Produktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte
Erstellung von Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die Managementebene
Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingplanungen
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse rund um die verantworteten Produkte unter Beachtung rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte
Experte und erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte
Das bringst Du mit:
Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, vorwiegend Excel und Powerpoint
Darauf kannst Du Dich freuen
Ein starkes und engagiertes Team
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt. Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser
Abteilungsleiter Wertpapier- und Produktmanagement
Herr Alexander Haas, Tel. 07631 / 508-2810,
sehr gerne zur Verfügung.
www.ksk-ostalb.de
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETFrankfurtDie Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.
Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Arbeitsaufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsinnendienstteams
Sie bearbeiten Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte
Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und sind die Schnittstellehren Kundenbereich
Sie holen Lieferantenangebote ein und kalkulieren in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote
Sie sind erster Ansprechpartner für das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement
Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen über ein Basiswissen in der Buchhaltung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch)
Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit, mit sehr gutem analytischem Verständnis
Sie haben eine kundenorientierte Einstellung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools ist Ihr Eigen
Sie verfügen über ein Kommunikationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten
Wir bieten:
Haustrunk
vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
jährliche Events
kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
kostenfreie Firmenparkplätze
ein offenes und motiviertes Team
eine direkte Kommunikation
gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Interessiert?
Sie möchten gern Teil unseres Teams werden - dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@frankfurter-brauhaus.de
Bewerben
(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Über uns Let’s power your future togetherVom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft Aufgaben
Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business & IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor
Treffen wir Deine Vorstellungen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich.
Deine Aufgaben:
- Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln
- Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf
- Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien
- Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um
- Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion
- Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche
- Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business.
- Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.
- Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.
- Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.
Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering – Land Applications
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einenAbteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications
Referenznummer 2024-8490
Ihre Herausforderungen:
Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende)
Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen
Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld
Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d)
Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios
Technische Unterstützung der zugehörigen Produktions- und Servicelinien
Sicherstellung der geltenden Sicherheits-, Prozess- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium
Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Navigationssystemen
Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil
Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen
Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch
Sie verfügen über einen zielorientierten Führungsstil, ergebnisorientiertes Handeln und Entscheidungskompetenz zu treffen
Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
Beratung durch den Betriebsarzt
Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
Kantine
Interessiert?
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
www.litef.de
Jetzt bewerben
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
IT Team Manager Business Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIT Team Manager Business Applications (m/w/d)
(PA-Nr.: 05/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Verantwortung für alle Business Applications (außer SAP)
Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Business Applications
Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen
Planung und Verwaltung der internen/externen Ressourcen
Berichterstattung an den IT Director
Mitarbeit im internationalen IT Management Team
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrungen in einem internationalen High-Tech-Umfeld sind von Vorteil
Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams
Ein hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Teamorientierte, engagierte und organisierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hunde geduldet
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Junior Credit Manager Bankenwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!Darauf kannst du dich freuen:- Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
- Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
- In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
- In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
- Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
- Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
- Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum
- Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
- Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
- Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich!KontaktKreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109
Erschließungsgesellschaft
Nordfriesland GmbH
Dr. Jerome Stuck
017620054288
jerome.stuck@eg-nf.de
Industriestraße 30a
25813 Husum
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen
Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH
Hier entsteht Zukunft - mit dir.
Die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH (EG.NF) ist ein junges, frisch gegründetes Unternehmen des Kreises Nordfriesland. Bei uns herrscht Startup-Spirit und wir haben eine klare Mission: Wir entwickeln und vermarkten Gewerbeflächen, auf denen Unternehmen im Kreis Nordfriesland neu starten oder weiter wachsen können. Regional verwurzelt und innovativ im Denken schaffen wir Raum für starke Ideen. Wer Lust hat, von Anfang an Zukunft mitzugestalten, ist bei uns genau richtig. Pack mit an - gemeinsam gestalten wir Nordfriesland!
Zur Verstärkung unseres kleinen, schlagkräftigen Teams suchen wir nach Möglichkeit zum 01.07.2025 oder 01.09.2025, unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) , einen Flächenmanager (m/w/d).
Du kennst dich mit Flächen, Planung, Verträgen und der Projektumsetzung aus - und willst aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben: vielfältig
Ermittlung und Pflege von Eigentümerdaten sowie Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Grundbucheinträgen und Eigentumsverhältnissen
Vertragliche und organisatorische Begleitung von Grundstücksverkäufen - von der Vorbereitung bis zur notariellen Beurkundung und Abwicklung
Begleitung und Steuerung von Verträgen und Ausschreibungen im Rahmen von Grundstücksprojekten - insbesondere in den Bereichen Bauleitplanung, Erschließungsplanung und Erschließungsmaßnahmen
Organisation der Projektumsetzung inkl. Budgetüberwachung, Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit Kommunen, Fachbehörden und Gutachtern
Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Ankaufsstrategien, Verhandlungen und die Flächenentwicklung
Erfassung, Strukturierung und Verwaltung von Grundstücksdaten, insbesondere unter Nutzung von Geoinformationssystemen (GIS)
Überwachung vertragsrelevanter Fristen sowie Sicherstellung von Kaufpreiszahlungen und Lastenfreistellungen
Dein Profil: qualifiziert
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Bautechniker*in) oder abgeschlossenes Studium, z. B. in Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geografie, Immobilienwirtschaft, Agrarwissenschaften, Vermessungswesen, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Flächenentwicklung bzw. der Abwicklung von Erschließungs- und Bauprojekten
Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, mit Erfahrung in der Ausschreibung und Abwicklung von Planungs- oder Erschließungsleistungen
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Begleitung von Verträgen, insbesondere im Kontext von Grundstücks- und Erschließungsprojekten
Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Grundstücks- und Planungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Baurecht
Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer im Umgang mit GIS-Programmen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein (Klasse B) und PKW erforderlich
Unser Angebot: attraktiv
Teamwork mit flachen Hierarchien
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld in einem jungen und agilen kommunalen Unternehmen
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
Flexible Arbeitszeitregelungen und Arbeit nur wochentags
Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & kostenlose Getränke
Firmenevents
Interesse geweckt?
Bei Fragen zur Stelle, wende dich gern an den Geschäftsführer Dr. Jerome Stuck.
(0176 20054288 oder jerome.stuck@eg-nf.de)
Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber findest du
hier.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 18.05.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Seite Drucken [PDF]
Online-Bewerbung
Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter Sanierungsprojekte (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet
Jobbeschreibung
Bauleiter Sanierungsprojekte (m/w/d) Rhein-Main-GebietJeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!Ihre Aufgaben
Steuerung von Bauausführungen in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
Erstellung von Aufmaßen und Prüfung bauseitiger Vorleistungen
Erstellung von Montagekonzepten, Sanierungskonzepten und Sicherheitskonzepten
Führung von baustellenbezogenem Schriftverkehr
Beratung von Vertrieb und Vorprojektierung in der Angebotsphase bzw. Kalkulationsphase
Interdisziplinäre Mitwirkung an Produktoptimierungen und Prozessoptimierungen
Umsetzung von QS-Maßnahmen auf Baustellen sowie Einweisung von Monteuren und Nachunternehmern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), z. B. in der Fachrichtung Metallbau, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen
Berufserfahrung hinsichtlich Ausführung von Bauprojekten von Vorteil, z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d)
Sichere Kenntnisse in Bezug auf Bauverträge und die VOB wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (Rhein-Main-Gebiet), idealerweise mit Wohnsitz im Einsatzgebiet
Ihre Perspektiven
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung erfahrener Kollegen und Kolleginnen
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.lamilux.de/karriere
Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Janine Narr steht Ihnen gerne per E-Mail unter Janine.Narr@lamilux.de zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Zehstraße 2
95111 Rehau
www.LAMILUX.de
Jetzt bewerben!
Niederlassungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSAls Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich.Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.Deine Aufgaben als Standortleitung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 1/3) und einen Führerschein Klasse B mit
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Abteilungsleitung (gn*) Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung (gn*) Planung, Berichtswesen und InvestitionsmanagementUnbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling - am besten mit DIR!
Die Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Leitung der Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“
Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere
der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals
der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen
der Steuerungsberichte für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand
des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements
des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin
der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
des operativen und strategischen Investitionsmanagements
Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings
Sehr enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzcontrolling und Personalcontrolling innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling
ANFORDERUNGEN:
Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
Führungserfahrung
Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses
Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative
WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld
Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 27.05.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Bereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als unsere Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
- Must haves . bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
- Gemeinsame Zukunft . Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen . Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen.
- Gemeinsam nachhaltig . Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".
- Welcome day . Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
- For all . Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
- Vitamin B . Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
- Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
- Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben.
- Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen.
- Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt.
- Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden.
- Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Mitarbeiterführung und Personalplanung . Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf.
- Jahresbudget . Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung.
- Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen.
- Operative und strategische Aufgaben . Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das "Wie" der Prozesse.
- Berufserfahrung . Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche.
- Kenntnisse . Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Leadership . Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln.
- Analytik . Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.
- Digitalisierung . Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools.
- Kommunikation . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Change . Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- International . Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten.
- Projektarbeit . Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Zukunftsvision von Sander.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Denns BioMarkt – DER Experte für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik. Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 530 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Starnberg, Weilheimer Straße 14, suchen wir ab sofort Marktleitung m/w/d in Vollzeit Denns Aufgabengebiet – natürlich vielseitig Teamorientierte Personalführung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Inventuren Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes Ihr Profil für Denns – natürlich qualifiziert Abschluss als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost Interesse an Biolebensmitteln Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Denns Angebot – natürlich reizvoll Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge. Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings. Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot. Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Möchten Sie unseren Weg mitgestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an: denns Biomarkt GmbH z. Hd. Frau Lisa Harrieder, Tel.: 089/7907094-43 Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: bewerbung@denns.deTeamorientierte Personalführung; Personaleinsatz- und Urlaubsplanung; Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern; Durchführung von Inventuren; sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege;...Teamleiter / Teamlead – telefonischer Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d)
Jobbeschreibung
apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Teamleiter / Teamlead – telefonischer Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Wir suchen eine taffe Persönlichkeit, die als serviceorientierter Teamleiter / Teamlead im Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d) unseren Kundenservice mit Herz und Kompetenz voranbringt. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern packst auch im Tagesgeschäft mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Du nimmst aktiv am telefonischen Kundenservicegeschehen teil und meisterst auch die kniffligen Fälle mit Bravour vor Ort in Rheine Als Ansprechpartner/in stehst du deinem Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen immer zur Seite und führst regelmäßig Mitarbeitendengespräche Du organisierst die Arbeitsabläufe im Kundenservice und sorgst dafür, dass unser Service-Level stets sehr gut ist Du bearbeitest Reklamationen und verantwortest unterschiedliche Deadlines Die Personaleinsatzplanung und die Teamperformance hast du laufend im Blick Das bieten wir dir: Unternehmen und Herausforderungen: Als (krisen-) sicheres Familienunternehmen bieten wir dir eine langfristige Perspektive Du hast die Chance, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und an Projekten und Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Arbeitszeit und Urlaub: 30+1 Urlaubstage Überstunden kannst du bei uns ebenfalls in Freizeit wieder ausgleichen Arbeiten im Büro und im Homeoffice: Freue dich auf eine sehr moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice Bei deiner regelmäßigen Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss, einer Kaffeebar und unterschiedlichen Restaurantwelten Weitere Benefits für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist dein Erfolgsrezept: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Background Führungserfahrung ist bei dir vorhanden, idealerweise hast du schon einmal ein Team geführt- dies ist aber kein Muss! Du bringst eine natürliche Stressresistenz mit und bleibst auch in heißen Phasen cool! Bist Du der/die geborene Teamleiter/in? Dann lass uns zusammenarbeiten und den Kundenservice bei apetito zu einem echten Erlebnis machen! Bist du der geborene Teamleiter (m/w/d)? Dann lass uns zusammenarbeiten und den Kundenservice bei apetito zu einem echten Erlebnis machen! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Jennie Kis 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.deDu nimmst aktiv am Kundenservicegeschehen teil und meisterst auch die kniffligen Fälle mit Bravour; Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du deinem Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen immer zur Seite und führst regelmäßig Mitarbeitendengespräche;...Lagerleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine LAGERLEITUNG (M/W/D) Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Planen und Steuern des Personaleinsatzes. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Lager. Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Warendisposition. Verantwortlich für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung täglicher Auftragsabwicklung (Wareneingang, Warenausgang). Permanentes Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse. Planen und Durchführen der Inventur. Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss im Logistikmanagement; Meisterausbildung in der Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachliches und technisches Verständnis. Führungsverantwortung. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932- 9975169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | DatenschutzBauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d) spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus. Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. Sie und wir, unsere Projekte und Themen, würden wohl passen? Prima! Ihre Aufgaben Für unsere Berliner Niederlassung mit zurzeit 13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Umweltdienste, konzeptionelle Verkehrsplanung und konstruktiver Ingenieurbau suchen wir eine Niederlassungsleitung, die die strategische Weiterentwicklung des Standorts verantwortet und die erfolgreiche Umsetzung unser Hochbau- und Generalplanungsprojekte in und um Berlin sicherstellt. Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung der Niederlassung Berlin in Abstimmung mit den Fachabteilungen Aufbau einer Fachabteilung Hochbau / Generalplanung am Standort Berlin Ansprechpartner für unsere Kunden Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte Eigenständige Leitung und Bearbeitung unserer Projekte im Hochbau und in der Generalplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 Technische und fachliche Führung der Teammitglieder und Verantwortung für Organisation und Steuerung interner und externer Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im o.g. Aufgabengebiet Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungsqualität, Organisationsgeschick und strategischem Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann RecruitingteamPeople & Communications Market Manager Germany / Austria
Jobbeschreibung
People & Communications Market Manager Germany & Austria “At us, everyone is driven by a desire to work together. We dare to go our own way and think that common sense and simplicity often provide the best solutions.” What to expect At Ikano Bank, we're not just navigating change We're actively shaping the future of banking. We're in the middle of a significant transformation, evolving into a fully digitalized, simple and caring bank for the many people. As our People & Communication (P&C) Market Manager for Germany & Austria, you'll be at the heart of this transformation and based in our main office in Wiesbaden. You are playing a crucial role in ensuring our operations thrive during this period of change. This role offers a unique opportunity to push boundaries and influence your daily work, all within a caring and open culture where we live our values, work hard, deliver, and have fun. You'll report to the Head of P&C Functions and Markets, based in Sweden, and collaborate closely with P&C Market Managers across our other markets, as well as P&C Business Partners for our functional areas. You will lead one P&C Specialist for payroll and administration and be a member of our bank-wide P&C community. Expect a broad and challenging role, where you'll contribute both strategically and operationally, ensuring P&C excellence in Germany. Think of this as more than a job. It's a chance to be part of building a new bank, in line with the entrepreneurial and customer-centric spirit Ingvar Kamprad envisioned. Who we want We're looking for someone who shares our passion for people and business, and who thrives in a collaborative, dynamic environment. You are structured, driven, creative, and curious, and you naturally embody the Ikano culture and values. You are a confident and relationship-building leader, unafraid to challenge norms and drive change. Your leadership inspires, and you understand the importance of representing our values and guiding principles. You've likely gained at least 5 years of experience in HR/P&C roles close to the business, with a proven track record of success. Experience in the financial services industry is a definite plus. You're skilled at driving change at organizational, team, and individual levels, and you're comfortable working in an international and rapidly growing company. Fluency in written and spoken English is essential, as it's our company language. We want our co-workers to choose us for what we stand for, what we deliver and how we deliver it. These values of common sense and simplicity, working together and daring to be different, should feel natural to you. What you bring Your expertise will be crucial in ensuring P&C operational excellence in Germany. Specifically, you'll bring: Operational and Strategic P&C Leadership: Securing excellent and efficient P&C operations, including compliant payroll and administration and reliable people data quality Regulatory and Compliance Expertise: Ensuring compliance with labor law and internal/external regulations, including regulatory compliances and risks and providing support in legal dispute cases Compensation and Benefits Management: Managing market compensation and benefits Talent Acquisition and Development: Involvement in recruitments and coaching managers to enhance co-worker and customer experience Collaboration and Partnership: Close collaboration with P&C Business Partners and across our P&C community Work Environment and Co-worker Experience: Creating a great and safe work environment Cultural Advocacy: Being an ambassador for Ikano Bank culture, values and leadership skills, including awareness of ED&I (Equality, Diversity, and Inclusion) Supplier and Budget Management: Managing external suppliers within P&C Germany and handling budget responsibility and cost follow-up Contribution to Bank-Wide Initiatives: Contributing to bank-wide P&C deliveries, tasks, or projects. Knowledge Sharing: Contributing to the development of relevant content for concepts, approaches, tools, and systems by providing input and feedback to Centre of Expertise projects/deliveries and staying current through internal and external networking Your ability to engage, collaborate and coach will be key to your success in these areas. What we offer At Ikano Bank, we believe in supporting our co-workers' well-being and growth. You'll enjoy a comprehensive benefits package, including: Flexible working hours and hybrid work options 30 days of annual leave Group accident insurance (professional & private) National and international development opportunities Unique health and sports offerings (e.g., weekly massages, company bike leasing) Free job ticket and parking Subsidized canteen meals Discounts on IKEA and Ikano Bank products Extra leave for anniversaries and special events We're known for our exceptional team spirit and this is your chance to experience it firsthand. If you're ready to join a team that's passionate about creating a better way, apply now. Please submit your application in English only. Ikano Bank creates possibilities for better living by offering simple, fair, and affordable services, enabling a healthy economy for the many people and businesses. Its offer includes savings and loan products for consumers, sales support services for retailers, and leasing and factoring solutions for businesses. Ikano Bank operates in Sweden, Denmark, Finland, Norway, the UK, Poland, Germany and Austria, and is a part of Ingka Group. Ikano Bank’s head office is located in Malmö, Sweden and the company is registered in Älmhult, Sweden where the business was once founded.At Ikano Bank, we're not just navigating change We're actively shaping the future of banking. We're in the middle of a significant transformation, evolving into a fully digitalized, simple and caring bank for the many people. As our People;...Manager Preclinical Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Branche: Biopharma Ort: München Manager Preclinical Development (m/w/d) IHRE AUFGABEN Planung, Durchführung und das Monitoring von präklinischen Studien mit externen Partnern. Aufsetzung und Begleitung von Tox-Programmen und Entwicklung von Assays. Koordination der CROs (Angebote, CDA, Verträge, Projektbegleitung). Landscape Mapping und Projektplanung (timelines, critical path). Berücksichtigung der respektiven regulatorischen Anforderungen und ethischen Standards. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen und Einbeziehen von internen und externen Stakeholdern über die Fortschritte und Herausforderungen. WAS UNSER KUNDE BIETET Vielseitige und spannende Aufgaben in einem innovativen Startup Die Möglichkeit eigene Ideen und Methoden einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten Sie werden Teil eines hochkompetenten Teams in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein hochmodernes Arbeitsumfeld zusammen mit einer guten Work-Life-Balance mit Home-Office Option WÜNSCHE UNSERES KUNDEN AN SIE Um mit den Kollegen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, haben Sie ein Studium im Bereich Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Chemie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Mit einer mehrjährigen Erfahrung im Bereich Preclinical können Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten. Idealerweise haben Sie bereits mit CROs gearbeitet und/oder haben Erfahrung mit präklinischen respiratorischen Tox-Studien. Unser Kunde Das innovative Startup aus München entwickelt biologische Wirkstoffe als Therapeutika, die ihren Einsatz in der Behandlung von Autoimmun- und Infektionskrankheiten sowie bei Atemwegsviruserkrankungen finden. Aktuell mit einem kleinen Team, baut das Unternehmen weiter auf und so bietet sich die spannende Möglichkeit, das Geschäft aktiv mit voranzutreiben und mitzuwachsen. Über uns: Das Vertrauen zu den Kandidaten ist uns sehr wichtig! Unser Ziel ist die langfristige und erfolgreiche Vermittlung von zufriedenen Kandidaten. Dabei zeichnet sich Blickling durch Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und der Kandidaten aus. »People not Numbers!« KONTAKT: Wenn Sie kurzfristig mehr wissen wollen, rufen Sie Herrn Dr. Stefan Blickling einfach an: +49 176 24 39 49 41 Oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail mit Ihrer Telefonnummer und wann wir Sie am besten erreichen können: sb@blicklingsearch.de Wir melden uns innerhalb von 48h! Wir begleiten Sie zusätzlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen stets zur Seite. Selbstverständlich sichern wir Ihnen dabei unsere absolute Diskretion zu. Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung mit dem Datenschutz, wie er auf blicklingsearch.de dargelegt ist, einverstanden erklären.Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) Teppich Kibek Berlin-Spandau Präsenz Management Verkauf, Einzelhandel Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Filialleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil. Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sanka Sterzing Sanka Juliane Sterzing HR Manager Recruiting +49 (4121) 237 - 207 Datenschutz ImpressumBereichsleiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg
Jobbeschreibung
Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen DAS ERWARTET SIE Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen. Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog WAS SIE MITBRINGEN einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes – analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen – sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.Schichtleiter Lagerlogistik (gn) im Blaufelden
Jobbeschreibung
Gruppenleiter / Schichtführer (m/w/d) - Lagerlogistik bei Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG
Suchst du eine leitende Position im Bereich der Lagerlogistik? Bei Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG wird dein Können als Gruppenleiter / Schichtführer (m/w/d) geschätzt und gefördert!Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei Logistikabläufen: Kommissionierung, Ein- und Auslagerung
- Erstellung und Koordination von Wocheneinsatzplänen und Urlaubsplänen
- Durchführung und Analyse von Kennzahlenreports
- Abhalten von Mitarbeitermeetings und Führung von Jahresgesprächen
- Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern in Arbeitsaufgaben und Sicherheitsvorgaben
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
Was du mitbringen musst:
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lagerhaltung und Logistik
- Versiert im Umgang mit SAP oder ähnlichen Materialwirtschaftsprogrammen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerscheine für Flurförderzeuge (FFZ) und Erfahrung mit spezifischen Staplern
- Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Level), Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/ optional Nacht)
- Lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Was du erwarten kannst:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vergünstigtes Essen in der Kantine und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad, Überstundenkonto und vermögenswirkSame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung 9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet bis 31.12.2025. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den Kompositsparten Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Vertriebs- und kundenorientiertes Denken Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: +49 9561 96-13297 karriere@huk-coburg.deBearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz; Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst;...Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für unseren Standort Stuttgart.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis erforderlich
- Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
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