Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
  • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
  • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
  • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
  • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
  • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Über die Rolle Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Frankfurt zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Frankfurts Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Frankfurt und baust exklusive Partnerschaften auf. Überzeugungskraft in Action: Du präsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl für Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren können. Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Partner*innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern. Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen. Dein Profil: Bereit unser:e neue:r Sales Manager für Frankfurt (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen: Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre im Sales, idealerweise im Außendienst. Lokales Know-how: Du kennst die Frankfurter Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen für uns zu gewinnen. Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus. Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord. Proaktivität und Eigeninitiative: Du handelst eigenständig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen. Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf. Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen. Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenständig, weißt aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Unser Angebot: Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fähigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen: Attraktives Vergütungspaket: Wir belohnen deine Leistung und fördern eine offene Feedbackkultur. Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehören zu deiner Grundausstattung. Zusätzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genießen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfältigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei. LI-TS1

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Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
  • Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
  • Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
  • Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
  • Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
  • Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
  • Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
  • Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
  • Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroEd. Züblin AG, Bereich Düsseldorf VollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ69462TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroWir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie TeamgeistIhr Beitrag bei unsPlanung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der BauergebnisseUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktMaren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung.
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS .
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen.
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit.
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten.

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung


Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen.


Aufgaben:

  • Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen
  • Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken
  • Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben
  • Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams


Kompetenzen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens
  • Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit
  • Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
  • Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

CH2501 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung

Bereich Anlagen/Energie

Köln Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
  • Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z.B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
  • Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
  • Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
  • Aufzeigen von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o.ä.) und kaufmännisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
  • Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
  • Spaß an Teamarbeit und Projekten
  • Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten

Wir bieten

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

  • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
  • Bewerbungs-E-Mail:
  • Bewerbungs-Infos:
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .

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Jobbeschreibung

Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) Großhandelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes, mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als inhabergeführter Unternehmen mit einigen Dutzend Mitarbeitenden betreut es mit hoher Beratungs- und Designkompetenz insbesondere die internationale Hotellerie und Gastronomie. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft abgestimmt sind. Das traditionsreiche Unternehmen verzeichnet ein dynamisches Wachstum, das steigende Anforderungen an Qualität, Innovation und Effizienz innerhalb der Lieferkette mit sich bringt. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des Wachstums wird nun der Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die operativen Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager
Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung, einschließlich Auftragsannahme, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
Sicherstellung der Qualität und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Moderne Führung und Motivation eines Teams
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Angebotswesen, Sales und Customer Relations, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Entwicklung und Umsetzung von KPIs
Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um relevante Weiterbildungen und einen überzeugenden Werdegang in der Praxis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld, bspw. in Handel, Logistik oder Industrie
Sehr gutes Praxiswissen rund um die Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager
Mindestens erste Führungserfahrung i.V.m. einem modernen Managementstil
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Praktische Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden (Projekt-)Teams sowie in der Implementierung von Veränderungsprozessen
Gerne bereits Erfahrungen in einem international geprägten Umfeld
Erfahrung in der Anwendung von ERP- und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie allgemeines hohes IT-Verständnis und Digitalisierungsaffinität
Sehr gutes kaufmännisches Know-How
Projektmanagement-Skills
Mindestens gute Englischkenntnisse

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0410425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0410425
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
  • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
  • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

Dein Profil
  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
  • Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
  • Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
  • Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Sarah Wagner




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Im Dekanat des Fachbereichs VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:Fachbereichsverwaltungsleitung (m/w/d)

Entgeltgruppe 9b TV‐L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit

Kennnummer 023/25

Das Dekanat des Fachbereichs VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) unterstützt die Studierenden, Lehrkräfte und Labore bei der Durchführung des Studienbetriebs. Wichtige Aufgaben sind die Steuerung der Hochschulgremien, die Verwaltung des Haushaltes und der Service für Mitarbeitende und Lehrkräfte. Als größter Fachbereich der Hochschule legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit in der Fachbereichsverwaltung.

Aufgabengebiet

Leitung der Fachbereichsverwaltung
Koordinierung und Überwachung der administrativen Tätigkeiten im Fachbereich
Überwachung und Optimierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
Unterstützung und Beratung der Dekanatsmitarbeitenden in verfahrensrechtlichen Fragestellungen

Bewirtschaftung der Haushaltstitel
Administrative Verwaltung und Überwachung der Budgets des Fachbereiches und der Haushaltsmittel
Stellungnahmen und Informationen zum Berichtswesen

Organisation in Gremiumsangelegenheiten
Planung, Organisation und Nachbereitung des Fachbereichsrates und der nachgelagerten Kommissionen und Ausschüsse
Formelle und inhaltliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen für den Akademischen Senat und den Fachbereichsrat

Beratungsleistungen für den Fachbereich
Beratung zu organisatorischen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen des Fachbereichs (z.B. für Studierende, Lehrende, Ausschüsse des FB)
Beratung der Studierenden in Prüfungsangelegenheiten

Fachliche Anforderungen

Mind. 3-jährige Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)
Nachgewiesene umfangreiche praktische Erfahrungen in mehreren nachfolgenden Tätigkeitsfeldern: VwVfG, Zulassungsordnungen, Studienordnungen, Prüfungs-ordnungen, BerlHG, LVVO, RSPO, OpraST, KapVO und OZI
Nachgewiesene Erfahrungen von Verwaltungsprozessen
Nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts (LHO und AV)
Sehr gute Ausdrucksform der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind von Vorteil:
Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorrangig in Englisch oder Türkisch
Sehr gute Kenntnisse von Office Anwendungen (z.B. MS Word, MS Excel, MS Outlook)
Kenntnisse in einem Campusmanagementsystem (z.B. HISinOne)
Nachgewiesene Tätigkeiten in einer Fachbereichsverwaltung oder Studienverwaltung
Affinität zum wirtschaftswissenschaftlichen Fächerspektrum

Außerfachliche Anforderungen

Führungs- und Genderkompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Serviceorientierung
Erfahrungen mit häufig wechselnden Arbeitsanforderungen, auch unter Zeitdruck sehr gute Leistungen zu erzielen
Bereitschaft und Affinität zur Weiterentwicklung von Verwaltungsvorgängen unter Nutzung von digitalen Werkzeugen zwecks Steigerung der Prozesseffizienz
Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
30 Urlaubstage
Zuschuss zum Firmenticket
Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Bewerbungshinweise

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.
Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.25 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.
www.bht-berlin.de

Favorit

Jobbeschreibung

Neue Krugallee 142, 12437 Berlin Treptow

ab sofort
Job-ID: 33336
Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Wir stellen ein, für unser Pflegewohnheim Am Plänterwald mehrere stellv. Wohnbereichsleitungen stellv. Wohnbereichsleiter*in für das Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Organisation: Sie koordinieren die Abläufe im Wohnbereich
  • Führung: Sie leiten und unterstützen Ihr Team fachlich
  • Einarbeitung: Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende
  • Personalmanagement: Sie helfen bei Dienstplanung und Personalentwicklung
  • Qualitätssicherung: Sie führen Pflege- und Dokumentationsvisiten durch

Ihr Profil

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft
  • Erfahrung: Berufspraxis in stationärer Pflege und SGB XI-Kenntnisse
  • Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst, teamorientiert
  • Auftreten: Durchsetzungsstark und souverän
  • Persönlichkeit: Kommunikativ, belastbar, flexibel und zuverlässig

Unser Angebot

  • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
  • Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
  • Finanzierte Weiterbildungen
  • Wechselprämie
  • Praxisanleitung
  • Zweimal im Jahr Teamfeier
  • Teamevents
  • Supervision
  • stabiles Team

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Favorit

Jobbeschreibung

Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Führung des Projektteams

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Fundierte operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Hohe Führungskompetenz
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken

Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
Dienstwagen
Jobrad-Angebot
Einzigartige (Groß-)Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup !

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




Das kannst du bei uns lernen

  • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern

  • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

UNBEFRISTET

Köln oder Leipheim

Canify AG ist ein lizenziertes Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinischem Cannabis. Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlichen Daten, modernster Technologie und dem Ziel, Patienten zu helfen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Herstellung und den Marktzugang für Drittanbieter und setzen dabei höchste Standards in Qualität, Produktionskapazität und Lieferzeit. Unsere Produktionsstandards entsprechen den europäischen GACP- und GMP-Richtlinien, um Transparenz und Rückverfolgbarkeit vom Anbau bis zum Patienten zu gewährleisten.
Ab sofort suchen wir Verstärkung für unserer Team für den Standort Köln oder Leipheim , die mit Engagement eine vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Umfeld wahrnehmen möchte.

Demand & Supply Chain Manager*in (m/w/d)

Jetzt bewerben

Abwechslungsreich - Deine Aufgaben:
Du überwachst unsere Lagerbestände und stellst sicher, dass unsere Produkte stets verfügbar sind.
Auf Basis historischer Verkaufsdaten erstellst du Prognosen zur zukünftigen Nachfrage.
Du arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um alle Einflussfaktoren in der Planung zu berücksichtigen.
Gemeinsam mit dem Operations-Team planst du Kapazitäten und berücksichtigst mögliche Einschränkungen.
Du entwickelst Nachfrageprognosen und leitest daraus Planungen für Produktion und Lieferkette ab.
Du erstellst Jahresbudgets für Lagerbestände und wertest die Ergebnisse regelmäßig aus.
Als zentrale Schnittstelle kommunizierst du mit unserem Lieferantennetzwerk und koordinierst Lieferprozesse.
Du kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team.
Du stimmst dich mit unseren GxP-Teams ab, um alle nötigen Lizenzen und Genehmigungen rechtzeitig zu erhalten.
Im Falle von Reklamationen mit Lieferanten übernimmst du das Beschwerdemanagement.
Du bist auch Ansprechpartner*in für unsere Vertriebspartner und sorgst für eine transparente Kommunikation.

Überzeugend - Dein Profil:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain / Operations.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen.
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Du arbeitest gern im Team, bist belastbar und lösungsorientiert.
Erfahrung in der Cannabisbranche ist ein Plus - aber kein Muss.
Kenntnisse in statistischer Modellierung und Supply Chain-Theorie sind von Vorteil.

Spannend - Unser Angebot:
Eigenverantwortung und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen
Einbindung in ein dynamisches und agiles Team
eigenverantwortliches Arbeiten in geregelten Zeiten, mobiles Arbeiten möglich
Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Leistungsgerechte Bezahlung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Werde Teil unseres Teams!
Informationen zu Canify unter: www.canify.com und www.canify-pharma.de .
Deine Bewerbungen schickst du bitte an jobs@canify.com
Jetzt bewerben

Canify Germany
Gewerbestraße 11
82211 Herrsching

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen.

Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.

Du bringst mit

  • Abschluss als Packmitteltechnologen (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Herstellung von Faltschachteln von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System
  • Gute Deutschkenntnisse

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir Dich als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Standort Hannover
unbefristet    Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Selbstständiges Rüsten, Bedienen und Überwachen unserer Stanz- und Klebemaschinen für die Faltschachtelproduktion
  • Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben
  • Optimierung unserer Produktionsabläufe
  • Wartung- und Instandhaltung der Maschinen

Wir bieten dir

  Betriebliche Altersvorsorge

  Gute Verkehrsanbindung

  Jobrad

  Mitarbeiterrabatte

  Parkplatz

  Vermögenswirksame Leistungen

  Kantine

  Essenszulage

 

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Bei GPI wissen wir, dass Du zu unserem Herzstück wist. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter:innen...
Attraktive Vergütung: Dein Gehalt spiegelt deine Fähigkeiten und Erfahrungen angemessen wider. Wir vergüten nach Tarifvertrag "Papier-, Pappe- und Kunstoff-verarbeitende Industrie" einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.

Zentrales Arbeitsumfeld: Die zentrale Lage unseres Standorts bietet jedem Mitarbeitenden kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine Firmenkantine mit vergünstigten Essensangeboten.

Fortbildungschancen: Du hast die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Spannende Projekte: Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden und abwechslungsreichen Druckprojekten teilzunehmen.

Noch mehr: Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit deine Leidenschaft eine aufregende berufliche Herausforderung umzuwandeln? Dann schick' uns noch heute deine Bewerbung mit Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich in unserem talentierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam außergewöhnliches zu schaffen!

Favorit

Jobbeschreibung

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für SeniorenbetreuungDAS UNTERNEHMEN
PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
MARKT & ZUKUNFTSAUSSICHTEN
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
*Angabe Franchisegeber

IHRE AUFGABEN
Regionaler, selbstständiger Partner
Zentraler Ansprechpartner für Kunden
Kundenakquise und Beratung vor Ort
Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
Pflege von Bestandskundenbeziehungen
Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden

IHR PROFIL
Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe

WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Informationen anfordern

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Jobbeschreibung

Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Duisburg

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Staplerschein

Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption bei einem international-tätigen Hersteller von Schweißzusätzen.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Einrichten von Produktionsmaschinen
  • Bestückung der Produktionsanlagen
  • Fahrtätigkeiten mittels Frontstapler (Materiallogistik)
Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Schichtbereitschaft
  • Staplerschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Sie bleiben gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) und erhalten hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Mitte
Vollzeit

Frankfurt am Main

JOB-ID: REQ69316

Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)

Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten
Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen
Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter

Ihr Beitrag bei uns

ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten
Optimierung der Planung
Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA
Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden
Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren
Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike

Kontakt

Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1125

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst


  • Bedienen und Betreiben von Adjustageanlagen (Quer-, Längsteilanlagen etc.)
  • Einhalten von Kundenvorschriften
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Anlagen
  • Einhaltung der Gesundheits – und Sicherheitsvorschriften (z.B. ständige Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung), Qualitätsrichtlinien und Standardpraxen
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit an den Anlagen
  • Mitwirkung bei Reparaturen (mechanisch), TPM-Maßnahmen und internen Arbeitsgruppen
  • Umsetzen- und verbessern der Arbeitssicherheit

Was Dich auszeichnet


  • zweijährige Ausbildung als Maschinen-/Anlagenbediener oder mind. dreijährige fachfremde Berufsausbildung oder Erfahrung als Maschinenbediener auch artfremder Anlagen
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Arbeitserfahrung mit verschiedenen Hochgeschwindigkeitsmaschinen, Messwerkzeugen (Messschieber, Mikrometer usw.)
  • EDV-Kenntnisse
  • gutes technisches Verständnis / Verständnis der Produktionsabläufe
  • Teamwork und Kommunikationsfähigkeit


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Studioleiter (m/w/d) für Mikro-Fitness-Studio als Franchise-Partner Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Studioleiter (m/w/d) als Franchise-Partner. fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. EMS-Training boomt und hat sich als langfristiger Trend etabliert! fitbox hat das passende und nachhaltige Betreibermodell dazu.DEINE AUFGABEN: FÜHRUNG, VERKAUF UND VERANTWORTUNG Koordination und Führung deines Studios als eigenes Unternehmen Führung von Trainern und Mitarbeitern Möglichkeit auch selbst als Trainer im Studio aktiv zu sein Du führst dein Studio zur regionalen Marktführerschaft Du hast die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandierenDU BIST: CHARISMATISCH UND ENGAGIERT Bereit ab 5.000 Euro Eigenkapital zu investieren Fitnesstrainer / Fitnessexperte Sport- / Fitnessökonom Sport- / Physiotherapeut Studioleiter / Standortleiter / Filialleiter Quereinsteiger mit erster FührungserfahrungDAS SYSTEM: STARK UND INNOVATIV Professionelle Einarbeitung (auch für Quereinsteiger) Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* Vergleichsweise geringe Startinvestitionen Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt Bekanntes und erprobtes Geschäftskonzept Intensive Unterstützung durch die ZentraleWEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informiere Dich unverbindlich über das innovative fitbox System und Deine Verdienstaussichten:Hier Informationen anfordern
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Jobbeschreibung

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister.

Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.

Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest.

Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab.

Dein Profil

Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche.

Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud.

Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten.

Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben

  • Plane und koordiniere eigenverantwortlich: Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur für E-Mobilität.
  • Leite die Umsetzung beim Kunden: Direkt vor Ort, zielorientiert und hands-on.
  • Überwache und steuere: Rollouts für AC/DA- Ladeinfrastruktur an verschiedenen Standorten.
  • Erstelle technische Berichte: Diskutiere deine Ergebnisse in Fachgesprächen.
  • Bereite Daten und Informationen auf: Strukturiere, analysiere und präsentiere sie auf den Punkt.
  • Analysiere und optimiere: Mache Prozesse im Energiesektor effizienter und nachhaltiger.
  • Behalte den Überblick: Achte auf die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

  • Du hast ein technisches abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen.
  • Du bringst Berufserfahrung in der Ladeinfrastruktur mit.
  • Proaktiv ergreifst Du die Initiative und treibst Ideen und Lösungen voran.
  • Der persönliche Kontakt mit Kunden bringt Dir Spaß.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button (Dateigröße max. 35 MB).

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Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management.

Dienstort Ratzeburg | 35 Stunden | EG 8 TVöD/A8 SHBesG | befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümern und Mietern)
Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege)
Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises
Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
Bearbeitung von Steuer-, Abgaben und Beitragsangelegenheiten
Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten

Ihr Profil:

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 TL über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

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Jobbeschreibung

in Bremen, Sögestraße in Voll- und Teilzeit

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit Ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!

So kommen wir gemeinsam voran:

  • Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellem Marketing
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung
  • Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann/-frau
  • Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Bestenfalls erste Führungserfahrung
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues

Das haben wir im Angebot:

  • Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung


Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Mahmud Mostafa.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/DNWKN
ID: 3312
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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
  • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vollzeit

    Hannover

    Willkommen bei der KZVN
    Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen.
    Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie richten wir weite Teile der Abteilung Informationstechnologie neu aus. Für den Bereich IT-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Gruppenleitung
    IT-WEB-Anwendungen (w/m/d)

    Vollzeit (40 Stunden/Woche).
    Das gibt es zu tun:
    Disziplinarische und fachliche Leitung eines heterogenen Teams
    Strategische und technische Ausrichtung der Entwicklungseinheit, gemeinsam mit der IT-Leitung, der Technischen Projektleitung und der Software-Architektur
    IT-Entwicklung innerhalb einer testgetriebenen Anwendungsentwicklung mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
    Dokumentation der Softwareentwicklungsprozesse sowie der entwickelten Software.

    Das bringen Sie mit:
    Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer IT-Architekturen
    Expertenwissen in der Konzeption und Entwicklung von komplexen IT-Systemen, insbesondere im Bereich Java und relationaler Datenbanken in Kombination mit modernen Webtechnologien
    Kenntnis der Bereiche Software-Engineering, Objektorientierung, Architekturen und Testautomation
    Erfahrungen in der Anwendung folgender Technologien sind von Vorteil: Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, Vaadin, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Oracle, PostgreSQL, SQL, PL/SQL oder PL/pgSQL, automatisierte Builds und Deployments mit GitLab CI/CD und Jenkins, SonarQube
    Technologieverständnis und Innovationsbereitschaft, verbunden mit einem guten Überblick über den IT-Markt und der Fähigkeit, neue technologische Wege zu bewerten und einzuschlagen
    Führungserfahrung in heterogenen, hybriden Teams mit Fokus auf stärkenorientierter, empathischer und reflektierter Teamführung.

    Das bieten wir Ihnen:
    Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher Altersvorsorge
    Tarifunabhängiges Gehalt
    30 Tage Jahresurlaub
    Deutschlandticket als Null-Euro-Ticket
    Hansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
    Prinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise Homeoffice
    Ein freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam.

    Interessiert?
    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an die:
    KZVN
    Bereich Personal
    Zeißstraße 11
    30519 Hannover
    bewerbung@kzvn.de

    Bewerben

    Ihr Ansprechpartner
    Erste Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Trujka, telefonisch unter 0511 8405 317. Per WhatsApp erreichen Sie uns unter 0176 47629325.
    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass durch die Bewerbung mitgeteilte persönliche Daten teilweise gespeichert werden.

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    Jobbeschreibung

    Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder Bad Iburg eineFachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d)Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Ihre Aufgabe:Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Dem Fachbereich ZV 13 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche ZV 131 Vertragswesen - Freiberuflich Tätige ZV 132 Vergabewesen der Zentralen Verwaltung in der Region Nord‑WestZuständigkeit und Verantwortung für den Geheim- und Sabotageschutz sowie Multiplikator/in für KorruptionspräventionIhr Profil:Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Univ.‑Diplom/​​Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische DiensteAls Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​​​Master) einer technischen FachrichtungIm Übrigen sind erforderlich: mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung, bevorzugt im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen mindestens dreijährige Berufserfahrung im Sachgebiet Vergabe- oder Vertragsrecht sowie fundierte Fachkenntnisse der dazugehörigen Rechtsgrundlagen und Verwaltungsvorschriften Personal- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sowie IT‑Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, HHV‑Bau u. a.) Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrationskompetenz, Moderationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation sind wünschenswert Verantwortungs- und Entscheidungsfreude Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmenUnser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde 05403 7302‑569 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns 0511 76351‑478 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 21/2025 bis zum 15.06.2025 .Jetzt bewerben Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover www.nlbl.niedersachsen.de
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Technischer Geschäftsführer (m/w/d)IMO Oberflächentechnik GmbH', Königsbach-Stein

    Gehalt vertraulich

    Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
    Vollzeit | Remchinger Straße, 75203 Königsbach-Stein | Mit Berufserfahrung
    Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
    WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!

    Ihre Aufgaben:
    Gesamtverantwortung für die Technischen Bereiche der Firmengruppe
    Ergebnisorientierte strategische und operative Führung des technischen Bereichs sowie deren Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
    Sicherstellung und Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie der wirtschaftlichen Leistungen im Verantwortungsbereich
    Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den Bereich Technik
    Festlegen und Vorantreiben der (Mehr-)Jahresziele für den Verantwortungsbereich
    Impulsgeber und Gestalter der Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter insbesondere im Hinblick auf Innovationen und technologischer Weiterentwicklung
    Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Methoden der technischen Bereiche und in der Ausrichtung auf aktuelle Marktanforderungen
    Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Management im Hinblick auf produktionsspezifische Themen

    Sie bringen mit:
    Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
    Profunde Berufserfahrung im Bereich Fertigung (>10 Jahre), idealerweise auch international sowie in der Galvanik
    Mehrjährige erfolgreiche Berufslaufbahn in technischen Leitungspositionen, idealerweise in Organstellung, bevorzugt in einer mittelständischen Unternehmensgruppe (Produktionsunternehmen)
    Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konstruktion und Umsetzung von Großprojekten
    Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung von Produktionsbetrieben
    Hohe IT-Affinität und Key-User-Erfahrung in einem ERP-System (idealerweise Abas)
    Pragmatismus und hands-on-Mentalität sowie Management- und Führungsstil by Example,
    Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
    Unternehmerisches, ganzheitliches Denken und Handeln sowie Organisationsvermögen
    Nationale und internationale Reisebereitschaft
    Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das können Sie von uns erwarten
    Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

    Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.

    Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.

    Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.

    Bikeleasing
    30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

    Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Direkt auf diese Stelle bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

    So sehen Deine Aufgaben aus:

    • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
    • Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
    • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
    • Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
    • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
    • Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

    Dein Profil

    • Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
    • Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
    • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
    • Reisebereitschaft (ca. 40 %).
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

    Das bieten wir

    • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
    • Marktgerechtes Gehalt.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
    • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
    • Das erwartet dich zusätzlich:
    Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Von der ersten Idee bis zur Übergabe des Projektes - Ingenieur- und Beratungsleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen. Als anerkanntes Ingenieurbüro reichen unsere Tätigkeiten von der Generalplanung über Beratung, Analyse- und Konzeptentwicklung, über die Planung und Leitung von Bauvorhaben bis hin zur Planung von Spezialleistungen.

    Unser Angebot

    • Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Vertrauen
    • unbefristetes Anstellungsverhältnis / sofortiger Beginn möglich
    • Einarbeitung und praxisbezogene Weiterbildungen
    • attraktives Gehalt / leistungsabhängiger Bonus, VWL, Sonderzahlung, großzügige Anzahl von Urlaubstagen, Dienstfahrrad nach Probezeit möglich

    Ihre Kompetenzen

    • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (Uni/TH/FH), als Master oder als Bachelor, mehrjährige und/oder fundierte Berufserfahrung erwünscht
    • Freude an der Arbeit mit unseren Auftraggebern, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie gutes technisches und organisatorisches Verständnis
    • gute Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software (z.B. California 3000 ) sowie einen sicheren Umgang mit der Anwendungssoftware MS Office
    • Pkw-Führerschein der Klasse B oder BE, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)

    Ihre Aufgaben

    • Überwachen von Bauvorhaben in den Leistungsbildern Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen
    • Erstellen von Ausschreibungen, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
    • Verantwortung für erfolgreiche und termingerechte Umsetzung von unseren Bauprojekten
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie haben Freude an der Entwicklung von genossenschaftlichen Quartieren und Wohngebäuden? Sie wollen die Zukunft Potsdams größter Wohnungsgenossenschaft mitgestalten? Sie haben Lust, in einem nachhaltigen und zukunftssicheren Umfeld Ihre Fachkenntnisse und Ideen einzubringen? Nutzernähe und Durchsetzungsvermögen sind für Sie kein Widerspruch? Dann suchen wir Sie als

    Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen dazu ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit spannenden Herausforderungen in einem attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsumfeld. Unsere Bauabteilung ist verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten der Genossenschaft. Hierzu gehö-ren insbesondere die Planung und Durchführung von Neu- und Umbauten sowie die Bauunterhaltung.

    Unser Angebot:

    • unbefristeter und zukunftssicherer Vertrag
    • attraktive tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Hochschulabschluss und mindestens vierjähriger Berufserfahrung Startgehalt von 71.000 € brutto)
    • 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 40 % mobiles Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. & 31.12., Möglichkeit Entgelt in zusätzliche Urlaubstage zu wandeln, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei VBB-Firmen- und Deutschlandticket
    • positives Arbeitsumfeld, helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage, kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei
    • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Mitarbeitergespräche
    • flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit
    • Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam
    Ihr Aufgabengebiet

    • Bauherrenvertretung bei Instandsetzungs-, Umbau- und Neubauprojekten
    • Betreuung des Gesamtprozesses von Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Bauzustandsanalysen und Konzepten für Instandsetzung sowie des jährlichen Bauplanes
    • Selbstständige Planung bei kleineren Projekten bei Interesse möglich
    Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar
    • Fachkenntnisse und Erfahrungen, idealerweise im Wohnungsbau
    • Kompetenz bei der Einschätzung von Qualitäten, Baukosten und Terminen
    • gute Kenntnisse des Baurechtes sowie der HOAI und der VOB
    • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
    • Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    Werden Sie Teil unserer Genossenschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an:

    Wohnungsgenossenschaft "Karl Marx" Potsdam eG
    Saarmunder Str. 2
    14478 Potsdam
    bewerbung@wgkarlmarx.de.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du liebst Content, bist kreativ und hast ein Gespür für SEO? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Content Manager bei der Online Solutions Group (OSG) entwickelst du hochwertige Inhalte für vielseitige Kundenprojekte – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur Analyse und Optimierung. Gemeinsam mit unserem Team bringst du die digitale Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level.

    Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!



    Deine Mission: Starke Inhalte für digitale ErfolgeDu möchtest die digitale Zukunft mitgestalten? Bei der OSG bekommst du die Möglichkeit, kreative Content-Strategien zu entwickeln, hochwertigen Content zu erstellen und diesen gezielt zu optimieren – immer mit Blick auf Performance und SEO.

    Was dich erwartet:
    • Content-Strategie & Kreation – Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Content-Strategien für Websites, Blogs, Landingpages und weitere digitale Kanäle.
    • SEO & Performance – Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen, Nutzung moderner Tools (inkl. unserer Performance Suite) zur Analyse und Erfolgsmessung.
    • Projektmanagement – Eigenverantwortliche Betreuung vielseitiger Kundenprojekte, enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team.
    • Kundenkommunikation – Beratung und Abstimmung mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und langfristige Beziehungen aufzubauen.


    Was wir bieten:
    • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich – bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice. Für konzentrierte Arbeitstage daheim oder den kreativen Austausch mit dem Team vor Ort.
    • Modernste Technologie: Arbeite mit unserer einzigartigen Performance Suite – einem der umfangreichsten All-in-One-SEO-Tools auf dem Markt. Es automatisiert zeitraubende Routineaufgaben und bietet dir jederzeit volle Transparenz über den Erfolg deiner Maßnahmen. So kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: kreative Strategien entwickeln und deine Kunden zum Erfolg führen.
    • Sinn und Sicherheit: Bei uns arbeitest du an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten für namhafte Kunden und kleinere Unternehmen. Dabei unterstützt du nicht nur große Unternehmen, sondern hilfst auch Start-ups und kleinen Firmen, durch innovative Lösungen und gezielte Digitalisierungspakete sichtbar zu werden und langfristig im Markt Fuß zu fassen.
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Zeit, um neue Energie zu tanken und Inspiration zu finden – für uns zählt eine gesunde Work-Life-Balance.
    • Steuerfreier Sachbezug: Freue dich über monatlich 44 € auf deine Prepaid-Kreditkarte – ob für Lunch, Shopping oder andere Extras ganz nach deinem Geschmack.
    • Weiterbildungsbudget: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Schulungen, internen Workshops und Fortbildungen.
    • Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorgen leicht gemacht – wir unterstützen dich auch in deiner Zukunftsplanung.
    • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Karriere ist uns wichtig! Regelmäßige Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen dir neue Perspektiven.
    • Karrierechance & Verantwortung: Wenn du etwas bewegen möchtest, hast du bei uns alle Möglichkeiten! Übernimm Teamverantwortung, leite eigene Projekte und gestalte aktiv unser Wachstum mit. Wir fördern deine Leadership-Fähigkeiten und bieten dir eine klare Perspektive für den Aufstieg – dein Engagement zahlt sich aus!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair.

    Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
    Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Bad Salzungen

    Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:

    Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
    Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
    Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
    Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
    Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
    Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht

    Das sind Deine Aufgaben:

    Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
    Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
    Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
    Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
    Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist

    Und das bringst Du mit:

    Berufserfahrung im Einzelhandel
    Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
    Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
    Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
    Seriosität und Zuverlässigkeit
    Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
    Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
    Engagement am Standort und Identifikation mit der Region

    Hier findest Du weitere Infos zur Selbstständigkeit bei tegut...

    https://www.tegut.com/karriere/berufserfahren/maerkte/marktinhaber.html
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.

    Bei Fragen wende Dich an:

    Yvonne Blumenthal
    0661 / 104 705
    jobs@tegut.com

    Hier bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben


    • Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe „Engineering Services“ im Supply Chain Management
    • Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
    • Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
    • Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
    • Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
    • Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
    • Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
    • Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
    • Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
    • Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
    • Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter*innen
    • Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement

    Dein Profil


    • Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
    • Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf – idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
    • Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern

    • Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
    • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
    • Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Deine Benefits

    E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.
    Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

    • Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
    • Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein
    • Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
    • Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort
    • Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit
    • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
    • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
    • Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing
    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für mich interessant: Die Stelle bietet mir die Möglichkeit, in großen Erdkabel- und Tunnelprojekten eine Teilverantwortung für das Kabel auf Hochspannungsebene zu übernehmen. In die Infrastrukturprojekte bin ich dabei über den kompletten Zyklus von der Projektierung bis zur Abnahme involviert.

    Mich zeichnet dafür insbesondere aus, dass ich eine Person bin, die kommunikationsstark und lösungsorientiert ist und alle Projektbeteiligten bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele zusammenführt.

    Diese Position ermöglicht es mir, sowohl meine Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen als auch meine technische Fachkompetenz in komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines interdisziplinären Teams anzuwenden und weiterzuentwickeln.


    Meine Aufgaben

    Ich führe mein Teilprojekt mit den internen und externen Stakeholdern, in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten (beispielsweise bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen, Ausführung von Leistungen, Abnahme Selbiger etc.) mit der erforderlichen Weitsicht.


    Konkret beinhaltet die Aufgabe folgende Schwerpunkte:

    • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie von Ausschreibungen und deren Vergabe,
    • Kosten-, Ressourcen-, und Zeitplanung mit dazugehörigem Risikomanagement sowie das Entwickeln und Einleiten von Korrektivmaßnahmen,
    • Fachliche Führung innerhalb des Teilprojektes,
    • Fachgebiets- und bereichsübergreifende Abstimmungen und Reporting an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung,
    • Ansprechpartner*in gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen sowie internen Stakeholdern,
    • Bauherrenvertretung inklusive der Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern,
    • Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und Bauverträge,
    • Planung von Rückbau- oder Umbaumaßnahmen bestehender Kabelanlagen (Öl- und VPE-Kabel).

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. ein verwandtes Studium Ingenieurwissenschaft mit thematisch relevanter Spezialisierung,
    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten / Teilprojekten,
    • Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet von 50Hertz,
    • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kabelprojekte im Bereich der Höchstspannung,
    • Netzwerk im Bereich der üblichen Marktakteure für Höchstspannungskabel,
    • Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, bestenfalls Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,
    • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    innoscripta

    Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

    Aufgaben:

    • Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.

    • Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.

    • Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.

    • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

    • Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.

    Qualifikationen:

    • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

    • Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.

    • Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.

    • Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.

    • Fortgeschrittenes Deutsch (C2).

    Vorteile:

    • Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.

    • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.

    • Ein unterstützendes Teamumfeld.

    • Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.

    • Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.

    • Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.

    • Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).

    • 26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.

    • Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.

    • Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.

    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei uns wirst du

    • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
    • durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job
    • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
    • Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält

    Dafür brauchst du

    • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
    • eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
    • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
    • die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten
    • Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst

    Benefits

    30 Tage Urlaub pro Jahr

    Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

    Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

    Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

    So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

    Essenszuschuss

    Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

    Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

    ÖPNV-Zuschuss

    Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

    Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

    Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

    Möglichkeit eines Sabbaticals

    Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

    Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

    Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

    Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

    FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

    Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

    xuper Fahrrad-Leasing Angebot

    Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

    Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

    Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

    So individuell und flexibel wie dein Leben

    • Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

    • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

    • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

    • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

    • Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.

    • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

    Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
    Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Job Title: Finance Manager

    Location: Tuttlingen, Baden-Württemberg

    Industry: Healthcare

    Workplace Model: Hybrid (4 days a week)

    Employment Type: Full-time



    We are seeking a hands-on Finance Manager with a strong accounting background to lead the finance function of a growing healthcare business based in Tuttlingen. The company is embarking on an ambitious buy-and-build journey and is looking for someone who can bring structure, leadership, and a drive for digitalization to an evolving finance team.



    Key Responsibilities:

    • Lead and manage a team of 5 finance and accounting professionals
    • Oversee all aspects of accounting under German GAAP (HGB)
    • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements
    • Support consolidation processes using Lucanet
    • Drive process improvements and support digital transformation initiatives
    • Collaborate closely with the CFO and the finance team
    • Take ownership of internal and external reporting, including Power BI dashboards
    • Manage and optimize accounting and ERP systems (DATEV and Majesty)


    Your Profile:

    • Deep technical accounting expertise, with experience managing small teams
    • Solid understanding of HGB and financial consolidation
    • Proficiency in DATEV, Lucanet, and ERP systems (ideally Majesty)
    • Strong analytical skills and reporting experience (Power BI is a plus)
    • Fluent in German (spoken and written)
    • Comfortable working in a traditional business setting with a practical, hands-on approach
    • Eager to contribute to digital transformation and scalability efforts
    • Industry background is flexible – we’re open to candidates from various sectors
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für das Förderprojekt “Kompetenzzentrum Wasser” des Wasserforums Region Lüneburg e. V.

    Wir suchen Sie!

    Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d)

    für das Förderprojekt “Kompetenzzentrum Wasser” des Wasserforums Region Lüneburg e. V.

    • Vollzeit
    • analog EG 11
    • befristet – mit der Option der Übernahme
    Nähere Informationen zu den Stellen und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns, wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter dem folgenden Link bewerben:

    https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

    Original Anzeige

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgaben

    • Du bist der Meister Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
    • Du bist wie einst unser Colonel für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich
    • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft
    • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind

    Das bringst du mit

    • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht
    • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso
    • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist

    Benefits

    • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
    • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
    • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
    • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
    • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein.
    • Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen.
    • Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung.
    • Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden.
    • Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern.

    Dein Profil


    • Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
    • Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten.
    • Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen.

    • Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptsachbearbeitung/Stellvertretende Leitung - Hauptamt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dem Hauptamt sind folgende Sachbereiche zugeordnet: Organisation, Gremiendienst, Personalangelegenheiten, Öffentlichkeitsarbeit, Schulverwaltungsangelegenheiten, Kinderbetreuungsangelegenheiten Ihre Aufgaben sind: • Organisationsentwicklung, inklusive der Erstellung des Geschäftsverteilungplanes • Ausgestaltung von Dienstanweisungen • Satzungsrecht: Hauptsatzungen, Entschädigungssatzungen, Geschäftsordnungen • Betreuung der Homepage des Amtes Nordstormarn • Kinderbetreuungsangelegenheiten • Unterstützung und Vertretung in der Administration des Ratsinformationssystems • Mitwirkung bei der Einführung der E-Akte sowie die Vertretung der Hauptamtsleitung Was Sie mitbringen sollten: • Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administ ration (Bachelor/Diplom) oder • die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der be reits abgelegten Angestelltenprüfung II oder • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung/Organisations management (Bachelor/Diplom) • oder einen vergleichbaren Abschluss • Sie haben umfassende Kenntnisse im Kommunalrecht, Satzungsrecht sowie im Verwaltungsrecht • Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige sowie entscheidungsfreudige Persönlichkeit • Sie haben wünschenswerter Weise Erfahrung in Personalführung • Sie haben eine ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig • Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusst sein und ein verbindliches, konsequentes Auftreten • Sie sind zu Sitzungsdiensten bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit Was wir Ihnen bieten: • BESOLDUNG: Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG oder • TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jah ressonderzahlung sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) • ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen • TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen • modern ausgestalteter Arbeitsplatz • kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbindung aus Hamburg und Lübeck Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: Website. oder schriftlich an das Amt Nordstormarn, - Personalwesen -, Am Schiefen Kamp 10, 23858 Reinfeld (Holstein). Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen er folgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht. Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfü gung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


    Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


    Meine Aufgabenbereiche:

    Architektur:

    • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
    • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
    • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
    • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
    Betrieb:

    • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
    • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
    • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
    • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

    Meine Kompetenzen:

    • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
    • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
    • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
    • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
    • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
    • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
    • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
    • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
    • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.