Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Einleitung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

Einsatzort: Cottbus
Kennziffer: 2025-0856
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
  • Besitz der gültigen Stahlschweißer Prüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas und Fernwärme) zuständig
  • Zudem erstellen Sie Hausanschlüsse für die Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die Bearbeitung und Montage von Stahlrohren in Neubauten sowie die Sanierung und Instandhaltung
  • Sie sind Ansprechpartner:in für die Dokumentation und bereiten das Aufmaß vor

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
  • Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
  • Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  • Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
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Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Als Lead Controller (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben unsere finanzielle sowie operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level. Die verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten ins aussagekräftige Erkenntnisse.  

Day-to-Day:

 

  • Steuerung des gesamten Finanzbereichs
  • Analyse und Interpretation operativer KPIs um Potentiale und Risiken aufzuzeigen
  • Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc Analysen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung 
  • Verantwortung für Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen
  • Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen
  • Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und Deutschen Bundesbank sowie Unterstützung bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG
  • Ansprechpartner für alle finanzrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden 
Ihre Qualifikationen: 

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Controlling Bereich, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
  • Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on Mentalität
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich MS Office
  • Fließende Englischkenntnisse
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Jobbeschreibung

Über uns

Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Berufsausbildung, idealerweise im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten, sind gut organisiert und kommunikationsstark
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben sind:

  • Steuern und koordinieren Sie IT-Dienstleister und sorgen für die Einhaltung von Projektabläufen und -zielen
  • Erarbeiten Sie Projektpläne unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben
  • Unterstützen Sie uns organisatorisch bei der Gestaltung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, sowie beim Aufbau neuer IT-Komponenten
  • Helfen Sie bei der Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
  • Planen und moderieren Sie virtuelle Meetings

Ihre Perspektiven:

  • 35-Stunden-Woche
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Arbeiten in einem agilen und innovativen Team
  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
  • Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant

Ansprechpartner

Christian Karnakowski

Recruiting

T: +49 (221) 9 76 68 -8475
Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln Unsere Datenschutzbestimmungen

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Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Vertriebsprojekte im Umfeld der Intralogistik? Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern aktiv an der Entwicklung individueller Lösungen mitwirken? Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich automatisierter Logistiksysteme suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene Vertriebs­persönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Modernisierungskonzepte.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Ausarbeitung individueller Konzepte zur Modernisierung automatisierter Logistikanlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Projektteams zur fachlichen Abstimmung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive Kalkulation, Zeitplanung und Präsentation
  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstgespräch bis zur Projektübergabe
  • Durchführung technischer Klärungen mit externen und internen Partnern
  • Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Umsatzverantwortung für den Bereich Retrofit sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Logistiksysteme
  • Gute Kenntnisse in elektrotechnischen Komponenten (z.B. Sensorik, Steuerungstechnik, Antriebe, Schaltschränke)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektgeschäft rund um komplexe Anlagen
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, gepaart mit sicherem Auftreten
  • Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse (Kalkulation, Angebotserstellung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Ihre Vergütung

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Herr Lucas Kolke

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf
Telefon +49 0211/1792 98 34
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Jobbeschreibung

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

So sehen Deine Aufgaben aus:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
  • Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
  • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
  • Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
  • Das erwartet dich zusätzlich:
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Jobbeschreibung

Für unsere moderne Unternehmenszentrale, dem dialogicum, sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Projektmanager Bau (w/m/d), der die projektleitende Verantwortung und Koordination für kleinere bis mittlere Bauprojekte und Umbauten in unserem innovativen Bestandsgebäude übernimmt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von kleineren bis mittleren Bauprojekten und Umbauten im dm-dialogicum
  • Koordination und Steuerung externer Partner und Beteiligter, wie z.B. Architekten, Projektsteuerern und Ingenieuren sowie regelmäßige Abstimmungen mit internen Stakeholdern
  • Bearbeitung und Betreuung von Gewährleistungsanliegen / Mängelmanagement
  • Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Bauprojekte und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bauprozess
  • Sicherstellung der Erhaltung und Instandhaltung des dialogicums, einschließlich regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Dokumentationen
  • Kostenschätzung, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und -freigabe

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder im Projektmanagement von Bauprojekten
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie Sicherheit im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
  • Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
  • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
  • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
  • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
  • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
  • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
  • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

ID: 31963

Aufgaben

  • Sie nehmen in enger Abstimmung mit dem Product Owner und den Anforderern die Umsetzungsthemen auf. Dabei verbinden Sie Prozessmanagement und Softwareengineering.
  • Sie sind technisch versiert im Umgang mit Anwendungen im Bereich Meldewesen (insbesondere Abacus360) und entsprechenden technischen Implementierung (z.B. Überwachung der In- & Output Daten, PowerShell-Scripting, SQL).
  • Die Einhaltung geltender und künftiger regulatorischer Anforderungen, wie Erstellung und Pflege der Dokumentation, Überwachung von Provider-Pflichten und Einhaltung technischer Standards, sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind Teil eines agilen Teams und verantworten die vollständige Umsetzung ihrer Stories. Im Sinne des you build it, you own it, you run it, nehmen Sie aus dem nachfolgenden Betrieb Störungen auf und lösen diese, sowohl für die R+V Anwender als auch für die DZ-Bank als Owner des zentralen Meldewesens.

Profil / Anforderungen

  • Sie verfügen über einen B.A.-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung.
  • Das Meldewesen im Finanzumfeld ist Ihnen gut bekannt und Sie besitzen ein breites Verständnis der fachlichen und technischen Themen. Kenntnisse in Abacus360, bzw. Regnology TR sowie Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in PowerShell-Programmierung und SQL.
  • Die enge Zusammenarbeit im Team ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Sie kommunizieren proaktiv und verstehen es, alle Beteiligten einzubinden.

Benefits

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches Wärmenetze
  • Aktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
  • Verantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinweg
  • Entwicklung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien
  • Darstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und Messen
  • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten


    Ihr Profil

    Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.
  • Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung
  • Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
  • Sehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
  • Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führen
  • Interesse Personalverantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft


    Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    Unser Projektbereich Wärmenetzplanung ist ein wichtiger Teil unserer Planungsleistungen zur Verbesserung der Infrastruktur. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Planung und Umsetzung von Wärmenetzen, um unseren Kunden eine effiziente und nachhaltige Wärmeversorgung zu ermöglichen.Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch sinnvoll sind. Wir stehen vor der Herausforderung, klimaschädliche Energieformen durch erneuerbare Energien zu ersetzen und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Durch den Ausbau von Wärmenetzen tragen wir aktiv zum Klimaschutz und zur Energiewende bei.In unserem Projektbereich arbeiten Menschen, die sich mit Leidenschaft für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz engagieren. Wir sind begeistert von technischen Lösungen, die einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Konzepte, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch überzeugen.Als Teil unseres Projektbereichs haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und innovativen Ideen Raum zu geben. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende und leisten einen Beitrag zur Versorgungssicherheit.Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen und klimafreundlichen Wärmeversorgung!
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Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
  • Ganzjährige Beschäftigung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

Dein Aufgabenbereich

Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Holzkirchen einen Polier/ Vorarbeiter (m/w/d/o.G.) Rohrleitungsbau (Wasser) mit folgenden Tätigkeiten:

  • Du verantwortest die Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung 
  • Du bist der erste Ansprechpartner für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Du führst die Dir zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter an
  • Du überwachst die Arbeitsabläufe und die Arbeitsleistung
  • Du erstellst Aufmaße und Dokumentationen einschließlich täglicher Bautagesberichte

Deine Kompetenzen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d/o.G.) oder geprüften Polier (m/w/d/o.G.) oder eine Ausbildung zum Meister (m/w/d/o.G.) im Baugewerbe
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau (Wasser) mit
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
  • Du hast die Fähigkeit Ziele zu definieren und diese in Resultate umzusetzen

Kontakt

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 Holzkirchen

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

So sehen Deine Aufgaben aus:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
  • Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
  • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
  • Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
  • Das erwartet dich zusätzlich:
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Planning and coordination of projects according to regulations and norms
  • Risk management and QHSE supervision
  • SPOC for customers and other stakeholders
  • Budget controlling and contract management
  • Inspections of welding seams

QUALIFIKATIONEN

  • Electrical Eng. Civil Eng. or similiar degree
  • International Welding Engineer
  • Minimum of 5 years Offshore work experience
  • Strong customer focus
  • Above average flexibility, motivation and team spirit
  • Strong English skills (min. C1) and good German skills (min. B2)
  • Willingness to travel and work offshore
Favorit
HENSOLDT Ulm

Jobbeschreibung

Gesellschaft

HENSOLDT Sensors GmbH

Vollzeit / Teilzeit:

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über den Bereich

Für den Bereich „Customer Services' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Teilprojektleiter Spares & Repairs (w/m/d)' am Standort Ulm.

Der Bereich „Customer Services' ist verantwortlich für die Ersatzteil- und Reparaturdurchführung für die am Standort Ulm ansässigen Geräte und Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung und Steuerung von Ersatzteil- und lnstandsetzungsaufträgen im Werk als Mitglied des In Service Support Projektteams
  • Zentrale Ansprechstelle des Kunden für die Abwicklung
  • Abwicklung der ET- beziehungsweise lnstandsetzungsaufträge in Kosten, Termin und Qualität
  • Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen
  • Erarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
  • Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen
  • Erstellung von Versandpapieren sowie Steuerung der Auslieferung an den Kunden
  • Regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung
  • Administratives Lagermanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische/betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation staatlich geprüfter Technikerin mit Berufserfahrung vorteilhaft
  • Erfahrung in Angebotserstellung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, CS und MM-Modul)
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Organisationsstärke sowie Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Summary

  • Location: Ulm
  • Type:
Favorit

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

  • Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.
  • Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld - sowohl national als auch international.
  • Strategischer Beitrag: Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.
  • Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.

Was wir erwarten 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik.
  • Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
  • Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Workation zu nutzen.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad-Leasing und stressfreie Verkehrsanbindung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Angebot und ein neues, modernes Büro in Stuttgart mit angenehmem Raumklima, begrüntem Innenhof und Dachterasse
  • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber in Stuttgart mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durch
  • Du bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung ein
  • Du bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz Gruppe
  • Du stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder Auskunftsstellen
  • Du erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich ein
  • Du führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer Technik
  • Du agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis Fertigstellung

Dein Profil
  • Du bist in der passiven Datentechnik (bzw. Elektrotechnik) ausgebildet oder hast eine technische Ausbildung und / oder kannst mehrjährige operative und organisatorische Erfahrung vorweisen
  • Alternativ hast du eine bautechnische Ausbildung mit entsprechend hoher IT Affinität
  • Du hast Erfahrung im Bauumfeld und kennst die Abläufe auf der Baustelle
  • Idealerweise bringst du auch Know-How in der passiven Datentechnik und im Netzwerkumfeld mit
  • Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit, wie eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
  • Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ
  • Du kannst dich sicher in der deutschen Sprache ausdrücken (Wort und Schrift)
  • Du hast Spaß und Interesse an neuen Technologien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43825
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

E.ON SE

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Partner Manager Roaming - eMobility (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.

Your Responsibilities

  • You support the strong growth of our eMobility business through ownership of our public charging network
  • You manage existing partnerships with roaming partners and build new ones to grow our charging network further
  • Through close monitoring of prices and negotiation with partners, you ensure that our customers can charge at attractive conditions
  • In close collaboration with the product management team, you define requirements for the roaming network and derive actions
  • As the interface to technical contacts, you ensure the smooth operation and establishment of roaming connections
  • To establish new partnerships, you draft and align contracts in cooperation with our legal department
  • You stay informed on market developments and participate in discussions with industry experts
  • You support the processing of customer inquiries on roaming topics

Your Profile

  • You have successfully completed a business or technical degree or have a comparable qualification
  • You have at least three years of professional experience in relevant positions
  • You have strong capabilities in managing strategic partners and conduct contract negotiations
  • You have a strategic mindset, “can-do” attitude and enjoy working on complex challenges
  • You are a team player and have a high level of commitment
  • You work in a very structured and precise manner and can prioritize efficiently
  • You are a business fluent in German and English

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

  • High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
  • Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
  • Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive
  • Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities
  • Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
  • Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site
  • Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health
  • Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)
  • A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
  • Individual mobility: private car and bike leasing

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit
IABG Berlin

Jobbeschreibung

Beschreibung der Stelle

Unser Geschäftsbereich Defence & Security der IABG ist ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene und unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung komplexer Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und während des Betriebes moderner Plattformen und Systeme.
In unserer Abteilung „Integrated Air and Missile Defence Programme“ arbeiten Sie als Projektleiter:in an herausfordernden Zukunftsthemen im Bereich Bodengebundene Luftverteidigung zur optimalen Unterstützung und Beratung unserer Kunden.

Tätigkeit

  • Sie leiten und koordinieren Projekte im Themenkomplex Integrierte Luftverteidigung und des Einsatzführungsdienstes
  • Ihnen obliegt dabei die Verantwortung für die Leistungserbringung an unsere Kunden in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Die Projektaquise fällt dabei ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Projektbegleitung über den gesamten Lebenszyklus (von der Angebotserstellung, dem Unterauftragnehmer-Management über die Leistungserbringung bis hin zum Projektabschluss und der Folgeakquise)
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung des Abteilungsportfolios durch Analyse der Marktentwicklungen, aktuellen Technologietrends und Bedarfsentwicklungen
  • Die gewonnenen Informationen kommunizieren Sie aktiv und eigenverantwortlich zu unseren Kunden und tragen gewonnene Erkenntnisse an die Sie unterstützenden Teamkolleg:innen

Voraussetzungen

  • Ihr Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung im Umfeld Bundeswehr sammeln: idealerweise während einer militärischen Laufbahn als Offizier (m/w/d) aus dem Bereich Einsatzführungsdienst
  • Als neutrale/r Berater:in pflegen Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie einen lösungsorientierten und kommunikativen Arbeitsstil
  • Eine aktive und eigenverantwortliche Kommunikation zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ziele

Sie lernen das Gesamtportfolio des Ressorts 'Integrated Air & Missile Defence“ und des Geschäftsbereichs Defence & Security kennen und begleiten unsere Kunden nachhaltig durch den gesamten Rüstungs-, Beschaffungs- und Nutzungsprozess.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

emsyspaving the way for renewables

Virtuelles Kraftwerk

Oldenburg

Flexible Arbeitszeit

Key Account Manager (w/m/d) Virtuelles Kraftwerk
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!
Für den Bereich Kundenbetreuung Virtuelles Kraftwerk suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Key Account Manager (w/m/d) Virtuelles Kraftwerk .
Deine Aufgabe
Als Key Account Manager (w/m/d) im Bereich Virtuelles Kraftwerk laufen bei dir die Fäden zusammen. Du hast deine Projekte im Blick, bist ständig im Austausch mit Kunden und den Fachabteilungen bei uns im Haus und sorgst für einen optimalen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
Fachkompetent berätst du unsere nationalen und internationalen Bestandskunden hinsichtlich einer optimalen Nutzung und Weiterentwicklung des Virtuellen Kraftwerks - vorwiegend per Mail oder Videocall, aber auch persönlich vor Ort. Zusätzlich repräsentierst du unser Unternehmen gelegentlich auf Messen und Kongressen.
Als Kundenbetreuer (w/m/d) bist du nah dran, kennst die Kundenbedürfnisse genau und kommunizierst Kundenanforderungen bzw. -anliegen an unsere Fachteams - gemeinsam findet ihr schnell Lösungen im Sinne des Kunden.
Im Rahmen der Implementierungsprojekte übernimmst du das Onboarding von Neukunden und agierst im weiteren Projektverlauf als Schnittstelle zwischen dem Kunden und unseren Teams aus den Bereichen Akquise, Anlagenanbindung, Vorhersage, Entwicklung etc.
Eigenverantwortlich betreust du Kundenprozesse, die noch in kein Lehrbuch passen, denn unsere Stärke sind innovative Lösungen passend zu den jeweils neuesten Anforderungen des Energiemarktes.
Du koordinierst u. a. Forschungsprojekte mit externen Partnern, Kundenprojekte und unterstützt oder leitest interne Projekte zu Themen wie z. B. allgemeine Prozessverbesserungen, Qualität von Stammdaten, IT-Sicherheit.

Dein Profil
Du kommst aus einer kaufmännischen oder technischen Richtung und hast einen Studienabschluss, z. B. in Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wichtig ist dein Zugang zu unseren Dienstleistungen - idealerweise kennst du dich bereits auf dem Energiemarkt und mit erneuerbaren Energien und Stromnetzen aus oder stehst diesen Themen aufgeschlossen gegenüber.

Du bist möglicherweise erfahren im technischen Vertrieb / Kundenservice oder warst als Vertriebsingenieur bzw. Kundenberater (w/m/d) tätig und möchtest nun gemeinsam mit uns die Energiewende weiter vorantreiben.
Zudem überzeugst du durch deine offene und kommunikative Art und deine Begeisterung, komplexe Prozesse und Aufgaben zu analysieren und zu lösen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, weitere Fremdsprachen sind gern gesehen.
Projektmanagement ist dein Ding: Du gehst Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an, verlierst das Ziel nie aus den Augen und schätzt den Austausch in interkulturellen Teams.

Unser Angebot
Work-Life-Support

Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
auch mobiles Arbeiten ist möglich

Karriere

Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.

WIR-Gefühl

Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut

jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.

Fitness und Gesundheit

Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:

betriebliches Fahrradleasing
Sportzuschuss
Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen

Faire Vergütung
und Vorsorge

Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:

Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen

Essen und Getränke

Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten

Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php
Du fühlst dich angesprochen und willst mit uns die Energiewende gestalten?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Jetzt bewerben

emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Str. 1
26131 Oldenburg
www.emsys-renewables.de

Favorit

Jobbeschreibung

in Bremen, Sögestraße in Voll- und Teilzeit

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

  • Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
  • Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
  • Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
  • Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude am Fisch hast du:

  • Begeisterung für die Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
  • Organisationstalent mit Blick für Details
  • Gültige AEVO von Vorteil
  • Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
  • Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Mahmud Mostafa.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
ID: 3312
Favorit

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.06.2025An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Co-Leitung Digitalisierung (w/m/d)

in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle

Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester & Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr

Attraktiver Standort : Hauptgebäude mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt

Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher & Kaffeevollautomat)

Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische & filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Co-Leitung der Abteilung
Gemeinsame Führung der Abteilung »IT und Digitalisierung«
Enge Abstimmung mit dem IT-Leiter bei Strategie und operativem Geschäft

Analyse & Konzeption
Identifikation und hochschulweite Abstimmung von Anforderungen zur Digitalisierung von Verwaltungs- und Lehrprozessen
Entwicklung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien sowie ganzheitlichen Strategien und Fahrpläne für die digitale Transformation
Beratung zur Integration digitaler Technologien in Lehre und Learning-Design

Change-Management & Kommunikation
Gestaltung und Steuerung von Change-Prozessen
Kommunikation von Projektfortschritten und Veränderungszielen in alle Hochschulbereiche
Mitarbeit in zentralen Lenkungsgremien und enger Austausch mit Hochschulleitung und Stakeholdern

IT-Projektmanagement
Koordination und operative Mitarbeit in den Projektphasen: Beratung, Lösungsdesign, Realisierung
Identifikation und Abstimmung der erforderlichen Schnittstellen zu bestehenden Systemen
Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Implementierung und Qualitätssicherung

Prozessberatung & Vernetzung
Analyse und Optimierung fachlicher Abläufe
Schnittstellenfunktion bei hochschulübergreifenden IT-Projekten
Abstimmung mit der gemeinsamen Geschäftsstelle digitale Unterstützungsprozesse (GdU)
Zusammenarbeit mit dem CIO aller Kunst- und Musikhochschulen, CISO und dem Datenschutzbeauftragten

Datenmanagement & Compliance
Verantwortung für Themen des Onlinezugangsgesetzes und E-Government
Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse und Informationssicherheit
Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien

Sie bringen mit:

Ihr fachliches Profil
Erforderlich
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), insbesondere im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik
oder einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und erfolgreiche IT-Projektumsetzungen
Praxis in Prozessoptimierung und Change Management
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe technische Analysefähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Erwünscht
Einschlägige Berufserfahrung für die genannten Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, insbesondere im Hochschulkontext
Gute Kenntnisse des E-Government- und Online-Zugangsgesetzes sowie Informationssicherheit
Erfahrung in Konzeption und Betrieb von IT-Infrastrukturen und Sicherheitsmechanismen (Netzwerk, Betriebssystem, Anwendung)
Vertrautheit mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen

Ihr persönliches Profil
Führungskompetenz - idealerweise mit Leitungserfahrung
Hohe Einsatzbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Sozialkompetenz und integrative Fähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamorientierung und ausgeprägte Service- bzw. Dienstleistungsmentalität
Sicheres, freundliches Auftreten und hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen

Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 online mit

Motivationsschreiben
Lebenslauf
entsprechenden Zeugnissen

Fragen?
Kontaktieren Sie Herrn Daum unter 0221-20189-259 oder per Mail an axel.daum@khm.de .

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Kunsthochschule für Medien Köln https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png

2025-06-22T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
year 57708.0 82023.0

2025-05-23
Köln 50667 Heumarkt 14

50.9346852 6.9621169

Favorit

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

  • Entwicklung und Implementierung von IT-Sourcing-Strategien.
  • Begleitung von Anbieterauswahl- und Transitionsprojekten.
  • Unterstützung bei IT-Service-Design und Provider Management.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Leitung und Entwicklung von (Projekt-)Teams.
  • Aktive Mitgestaltung und Ausbau des Sourcing-Beratungsportfolios von AXXCON.

Was du mitbringst

  • Hochschulabschluss und mehrjährige praktische Erfahrung in einer beratenden Position (oder strategischen Einkaufsposition) mit Fokus auf Sourcing-Strategie, Vergaben, Transitionen und Provider Management.
  • Vertrautheit mit den aktuellen Herausforderungen des Cloud-Sourcings und hybriden IT-Landschaften.
  • Kenntnisse in gängigen IT-Sourcing-Ausschreibungswerkzeugen und -vertragsformen.
  • Idealerweise bereits Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams mit Empathie und Kompetenz zu entwickeln und zu fördern.
  • Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Kunden langfristig zu begleiten.
  • Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Interesse an deren Themen und Herausforderungen.
  • Souveräne und eloquente Kommunikation in Deutsch (C2) und Englisch.

Was wir bieten

  • Schlüsselposition in wegweisenden Projekten: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von IT-Sourcing Projekten und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen.
  • Dynamisches und innovationsförderndes Arbeitsumfeld: Wir bieten ein dynamisches Umfeld, das interdisziplinäres Denken, Eigeninitiative und Kreativität schätzt, sowie die Förderung individueller Kompetenzen und die Ermöglichung von persönlichem und professionellem Wachstum.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch unser Weiterbildungsbudget und beeinflusse wichtige strategische Entscheidungen.
  • Kultur des Zusammenhalts: Erlebe eine Kultur, die Offenheit und Teamgeist fördert und deine berufliche Entwicklung sowie persönliche Zufriedenheit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensumfeld unterstützt.

Benefits bei AXXCON

  • Teamevents Segelfliegen, Mallorca, Kletterpark und mehr…Regelmäßige Events mit allen AXXCON Mitarbeitenden oder innerhalb des Teams sind bei uns an der Tagesordnung.
  • Universitäre Weiterbildung Ihre Expertise ist unser Gewinn. Gerne unterstützen wir dich bei der Umsetzung deines Studiums. Darüber hinaus bieten wir dir ein standardisiertes Fortbildungsangebot und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Teilzeit Beratung muss nicht immer Vollzeitbeschäftigung heißen, denn wir unterstützen auch das Teilzeitmodell. Ob auf 80% oder 60%, AXXCON macht es dir möglich. 
  • Jobrad & Fitness Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bezuschussen wir deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, JobRad zu nutzen und ein Dienstfahrrad zu leasen.
  • Home Office Deinen Arbeitsalltag kannst du zeitlich flexibel gestalten. Natürlich hast du auch die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
  • Workation Unser Workation-Benefit ermöglicht es Mitarbeitenden, bis zu vier Wochen pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten, ideal für eine frische Umgebung oder eine Urlaubsverlängerung.
Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter SF-Bau/GU (m/w/d)Barbara Schneider Consulting, Großraum Kempten

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Projektleitung
Bauleitung
Qualitätssicherung
Kostenkalkulation
Teamwork
Verhandlungsgeschick
Kundenbetreuung
Projektbetreuung

âEs ergibt keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie [uns] sagen können, was zu tun ist. â (Steve Jobs)

Unser Mandant ist ein werteorientiertes Allgäuer Bauunternehmen mit langjähriger Tradition, das sich von einem Zimmerer- und Maurerbetrieb zu einem leistungsstarken, mittelständischen Bauunternehmen und verlässlichen Partner für Bauvorhaben entwickelt hat. Seit 170 Jahren werden mit höchstem Qualitätsanspruch und Fachkompetenz Bauvorhaben für öffentliche und private Auftraggeber in der Region individuell umgesetzt.
Um weiterhin als kompetenter Bau-Partner eine reibungslose, zuverlässige und termingerechte Bauabwicklung garantieren zu können wird Verstärkung gesucht.
An dem Firmenstandort im Großraum Kempten suchen wir eine berufserfahrende Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick als

Projektleiter SF-Bau/GU (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen Bau- und Projektleitungen eigenverantwortlich und tragen die Verantwortung für die Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Kunden und allen Projektbeteiligten.
Die Verhandlung von Verträgen mit Nachunternehmern liegt in Ihrem Verantwortungs-bereich, ebenso wie die Steuerung und Abwicklung der Nachunternehmerleistungen.
Abrechnungen und Gewährleistungsüberwachungen führen Sie zuverlässig durch.

Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wohnungs-, Industrie- oder Gewerbebau. Optimalerweise haben Sie Erfahrung im SF-Bau oder der Bauwerksanierung.
Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung gehören zu Ihrem Handwerkszeug.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Programmen.
Sie sind ein Team-Player und können ebenso eigenständig arbeiten.
Begeisterungsfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit hervorragendem Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Das Angebot:
Als ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Bauunternehmen schafft unser Mandant beste Rahmenbedingungen. Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragendem Arbeitsklima.
Im Unternehmen bestehen flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen. Sie arbeiten mit einem bodenständigen Team an spannenden regionalen Projekten und haben die Möglichkeit sich gezielt weiterzuentwickeln.
Weitere Benefits sind: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und Freitag Nachmittag ist frei.
Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und Firmenwagen zur privaten Nutzung erwartet Sie.

Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Barbara Schneider
Geschäftsführerin
Barbara Schneider Consulting
Poststr. 1
88317 Aichstetten

Direkt auf diese Stelle bewerben

Favorit

Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Die verfahrenstechnische Bemessung (statische und dynamische Modellierung) von Kläranlagen
  • Konzeption für Kläranlagenprojekte
  • Fachplanung und Objektüberwachung (Technische Ausrüstung) gem. HOAI § 55 Leistungsphasen 1 bis 9 im Bereich der Abwasseraufbereitung
  • Leitung und Verantwortung anspruchsvoller Projekte mit aktiver Kundenbetreuung während der Planungs- und Ausführungszeit
  • __Als Projektleitung verantworten Sie__
  • Die Koordinierung von internen und externen Projekten sowie die Abstimmung mit Projektbeteiligten


    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, der Verfahrens-/Umwelttechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber gerne auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika im Bereich der Planung von Abwasserbehandlungsanlagen
  • Sichere Anwendung fachspezifischer Software, z.B. AutoCAD und AVA-Programme, SIMBA#, Belebungs-Expert oder gleichwertig
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache


    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bereit als Einrichtungsleitung durchzustarten?

    Dann Suchen wir genau
    dich! Werde Teil unseres Kita Verbundes in Ober - & Unterschleißheim!

    5 Einrichtungen - drei Kindergärten, ein Kinderhaus & ein Hort.
    Wir bilden & betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
    Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im
    Mittelpunkt

    Das bieten wir:

    • Vielfalt & Abwechslung
    • Inspirierende
      Arbeitsumgebung
    • Fort &
      Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Großzügige Spiel- &
      Bewegungsbereiche
    • offene & unterstützende
      Teams
    • Mitarbeiter - Benefits
    • Job Ticket
    Das bringst du
    mit:

    • Abgeschlossene
      pädagogische Ausbildung
    • Freude an der Arbeit mit
      Kindern
    • BEP Grundlagen
    • Kreativität & Teamgeist
    Bei uns gibt es
    viele Wege!

    Bewirb dich jetzt!

    Referenz-Nr.: YF-21862 (in der
    Bewerbung bitte angeben)

    Der Trägerstiftung St. Wilhelm

    Kita Verwaltungsleitung:
    Michaela Oberkofler
    Kastanienweg 5
    85716 Unterschleißheim

    KitaVb_Schleissheim@ebmuc.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

    Deine Aufgaben

    • Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
    • Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
    • Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
    • In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
    • Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
    • Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
    Deine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
    • Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
    • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
    • Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
    • Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
    • Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
    • Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Karriere bei OMSWir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.

    Deine Aufgaben als SEO/SEA Manager
    • Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc.

    • Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website

    • Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter

    • Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings

    • Du führst Newsletter-Kampagnen durch

    Deine Qualifikationen als SEO/SEA Manager
    • Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich

    • Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammeln

    • Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen

    • Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren

    • Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign

    Deine Benefits am Standort Garbsen
    • erfahrungsbasiertes Gehalt

    • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

    • Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

    • 30 Tage Urlaub

    • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

    • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

    • Kita-Zuschüsse

    • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

    • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

    • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

    • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

    Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.

    Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.


    Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.


    Deine Aufgaben
    • Strategie: Entwicklung und Implementierung einer Biodiversitätsstrategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe
    • Analyse: Bewertung der aktuellen Biodiversitätsmaßnahmen und -praktiken
    • Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Biodiversitätsinitiativen
    • Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
    • Optimierung: Überwachung und Bewertung der Fortschritte und Erfolge der Biodiversitätsmaßnahmen

    Dein Profil
    • Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Biologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich
    • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Biodiversitätsstrategien
    • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Best Practices im Bereich Biodiversität
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44577
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.jobs.schwarz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    (Senior) Manager Risk Management (all genders)Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
    Art der Stelle Vollzeit
    Eintrittsdatum Ab sofort | Ort München
    Das erwartet Dich
    Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten zu den Themen Enterprise Risk Management (ERM), Optimierung von Unternehmensprozessen und Internen Kontrollsystemen (IKS).
    Beratungsprojekte, von der Analyse und Optimierung von Prozess- und Kontrollabläufen bis hin zur Konzeption und Implementierung von ERM Lösungen auf strategischer und operativer Ebene, liegen in deinem Verantwortungsbereich.
    Zu deinen Aufgaben gehören das Prüfen von Management Systemen (RMS, IKS) sowie das Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Systeme.
    Als Teil unseres Teams erhälst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Risk-Management weiter ausbauen.
    Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen.
    In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und du möchtest auch weiterhin andere Beratungsfelder kennenlernen.
    Das bringst Du mit
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
    Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Compliance, Risikomanagement und / oder Controlling, bevorzugt in einer internationalen Beratungsgesellschaft
    Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
    Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet. Idealerweise bringst du schon Erfahrung als Teamleiter mit
    Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere RM-Tools, MS Excel & PowerPoint)
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft
    Darum Forvis Mazars
    Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
    Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
    Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
    Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
    Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
    Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
    Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
    Kontakt für diese Stelle
    Denis Beringer
    Talent Acquisition Manager - Teamlead Advisory
    denis.beringer(at)mazars.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsBitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
    stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Neuhaus am Rennweg
    in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
    Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
    #KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald
    Wir bieten:
    einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
    ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
    Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
    elektronische Pflegedokumentation
    steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
    einen garantierten Parkplatz
    monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
    attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
    Deine Aufgaben:
    mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
    du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
    durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
    du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
    Dein Profil:
    abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
    Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
    umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
    fachliche und organisatorische Kompetenz
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
    Cornelia Jahn
    Schöne Aussicht 55
    98724 Neuhaus am Rennweg
    Telefon: +49 3679 776-0
    Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben » Jetzt bewerbenAVL Deutschland GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Application SupportIHR AUFGABENBEREICH: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um das Geschäft für unsere Seviceleistungen - mit Fokus auf Applikationsdienstleistungen, Schulungen und digitale Dienstleistungen - sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele zu erreichen Zudem unterstützen Sie aktiv das Sales-Team bei der Lead-Qualifizierung, um diese in Opportunities und Abschlüsse umzuwandeln, sowie dessen Schulung im Hinblick auf die Erklärung und Vertrieb von unseren Dienstleistungen Sie analysieren systematisch und regelmäßig die verlorenen Opportunities, definieren Gegenaßnahmen und erarbeiten Geschäftspotentiale mithilfe von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen Die Unterstützung des Planungs- und Forecast Prozesses mit Informationen und Business Cases zur Geschäftsfeldentwicklung und zu Marktpotentialen ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes Sie repräsentieren den Geschäftsbereich und das Leistungsportfolio in Kundenterminen und im Rahmen von Marketingaktivitäten Außerdem bauen und pflegen Sie Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden/-innenIHR PROFIL: Sie haben ein Studium mit technischem Fokus erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Mechatronik, Computational Engineering) Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und CRM Systemen mit Sie verstehen komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch und können sich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsskills, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten Die Fähigkeit fachübergreifend Probleme zu abstrahieren sowie zielgerichtet Lösungsansätze und Business-Cases zu erarbeiten rundet Ihr Profil abWIR BIETEN: Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung!Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, KindergartenzuschussIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-UpsAVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle AbsicherungHaben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. +49 6134 7179-8009Ansprechpartner: Mishale SpechtÜBER AVL DEUTSCHLAND GMBH Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.Über AVLAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: www.avl.comSie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?Lesen Sie unsere Schritt-für-Schritt-AnleitungAVL is not just about cars. It's about changing the future. Together.Standort: Mainz-Kastel, DEFirma: AVL Deutschland GmbHJobfunktion: Instrumentation and Test SystemsVertragsart: UnbefristetJob ID: 38273Über AVLAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: www.avl.comJetzt bewerben » Jetzt bewerbenManager für Cookie-EinwilligungenWenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. 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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) NeuwiedBewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
    Stellenbeschreibung
    Willkommen bei BAUHAUS!
    BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
    Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
    Ihre Aufgaben:
    Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
    Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
    Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
    Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
    Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
    Ihr Profil:
    Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
    Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
    Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
    Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
    Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
    Unser Angebot:
    30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
    BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
    BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
    BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
    BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
    Willkommen im #TeamBAUHAUS.
    Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
    Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    *Mit Sicherheit Erfolgreich. Neue Impulse, beste Aussichten.*Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
    Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und *gehört zur* *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.
    Sie haben im Bereich Vertrieb/Sales umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* gewinnbringender ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker* sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.
    Steigen Sie zum *01.07.25, 01.10.25 oder 01.01.26* ein und werden Sie
    *Finanzberater für Ärzte (m/w/d) *
    *Ihre Aufgaben:*
    * *Sie agieren frei*, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse.
    * Als Quereinsteiger (m/w/d) eignen Sie sich das fehlende Wissen zu Finanzprodukten sowie der Zielgruppe durch eine *strukturierte Einarbeitung* an und erweitern Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
    * Mit Hilfe von professionellen Akquisekonzepten bauen Sie sich Ihren *eigenen Kundenstamm* auf.
    * In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus und organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
    * Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über *alle Berufs- und Lebensphasen* in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten Ihnen *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.
    * Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
    *Ihr Profil:*
    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb bspw. als Sales Repräsentant, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner in den Bereichen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o.Ä.
    * Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache
    * Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe
    * Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
    * Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
    *Unser Angebot:*
    * Exklusive *Klientel mit hohem Absicherungsbedarf*
    * *Hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
    * Garantiertes Starteinkommen und *überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
    * Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen bis hin zum Exklusiv Partner*
    * *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanzspezialisten oder Teamcoach
    * *Eine verlässliche Organisation:* 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheitsbefragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden.
    * Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
    * *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*
    * Staatlich anerkannte Qualifikation
    Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
    Arbeitszeiten:
    * Montag bis Freitag
    Leistungen:
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Betriebliche Weiterbildung
    * Empfehlungsprogramm
    * Erfolgsbeteiligung
    * Firmenevents
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Gleitzeit
    * Homeoffice-Möglichkeit
    * Kostenlose Getränke
    * Kostenloser Parkplatz
    * Mentoring-Programm für Mitarbeiter
    * Mitarbeiter-Rabatt
    * Umzugskostenzuschuss
    * Unbegrenzte Urlaubstage
    Sonderzahlung:
    * Provision
    Sprache:
    * Deutsch (Erforderlich)
    Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Würzburg

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Your Profile

    • Abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
    • Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen / Staplerschein
    • Sicherer Umgang mit dem Ms Office Paket und Warenwirtschaftssysteme
    • Erfahrung in Personalführung wünschenswert
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (zwei Schicht)
    • Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
    • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit innerhalb des Aufgabenbereichs
    Your Tasks
    • Bereitstellung der Ware mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen
    • Lagerplatzkontrolle
    • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Team Leader und HR
    • Berichterstattung an Team Leader sowie Head of Warehouse
    • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Goods In, Goods Out, Nachversorgung, Distribution
    We OfferInterested?Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Svenja Böttcher

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WOFÜR WIR SIE SUCHENFür die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
    Betreuung und Weiterentwicklung des operativen SAP QM Moduls innerhalb der Abteilung
    Unterstützung bei Fragen zum SAP-Customizing sowie bei der Auswertung qualitätsrelevanter Daten
    Analyse und Aufbereitung von Qualitätsdaten (z.B. Prüflosstatus, Reklamationen, Durchlaufzeiten, Lieferantenkennzahlen) zur Ableitung von Maßnahmen
    Mitarbeiterschulung im SAP QM sowie Hilfestellung bei der Anwendung im Tagesgeschäft
    Übernahme, Steuerung der zentralisierten Beschaffung von IT (Hardware/SW) für die Abteilung
    Optimierung und Ausbau von Workflows sowie der SAP-basierten Dokumentenverwaltung
    Durchführung von Massenpflege-Aktivitäten (Materialstämme, Textbausteine; Prüflosdaten etc.)
    Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bereich
    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    Fundierte Kenntnisse in SAP QM sowie Grundverständnis angrenzender Module (z.B. MM, PP)
    Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen
    Praktische Erfahrungen im Umgang mit qualitätsrelevanten SAP-Daten und Prozessen
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude daran, Wissen zu vermitteln
    Führerschein Klasse B
    WAS WIR IHNEN BIETEN
    An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
    Mobiles Arbeiten (anteilig)
    Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
    Subventioniertes Betriebsrestaurant
    Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
    Mitarbeiteraktienkaufprogramm
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
    Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
    Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
    Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du möchtest:

    • einen eigenen Fingerabdruck hinterlassen
    • das Kompetenzfeld Hochbau eigenverantwortlich gestalten
    • überschaubare Projektgrößen

    Deine Aufgabe:

    Unser Bereich Hochbau ist kontinuierlich gewachsen. Du kümmerst dich um alles, was den Bau eines Projektes betrifft: die selbstständige Steuerung und Abwicklung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, teilweise auch Aufmaß und Abrechnung, sowie Führung von Mitarbeitern. Du sorgst vor allem dafür, dass alles so steht wie geplant. Das Besondere: Unsere kurzen Entscheidungswege sorgen für eine runde Zusammenarbeit. Am Ende stehst du vor „deinem“ fertigen Projekt.

    Was wir uns wünschen:

    Das Fundament deines Erfolgs: Neben fachlich nachweisbarer Kompetenz als Meister, Techniker oder Ingenieur und Erfahrung als Profi am Bau kennzeichnet dich ein kooperativer und auf Ergebnisse hinwirkender Führungsstil. Du willst deine Stärken in einem eigenen Verantwortungsbereich entfalten. In der Zusammenarbeit mit Management, Mitarbeitern, Kunden und Partnern unseres Unternehmens überzeugst du als Person durch deinen Kommunikationsstil. Du entscheidest selbstständig und verantwortungsbewusst, bis loyal, einsatzfreudig und belastbar. Das notwendige Fingerspitzengefühl im persönlichen, partnerschaftlichen Umgang sowie Durchsetzungsstärke gegenüber Auftraggebern bringst du mit. Weitere Kenntnisse: Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift und gehst sicher mit dem MS Office-Paket um.

    Was du erwarten darfst:

    Unsere Wohlfühl- und Willkommenskultur ist persönlich, kollegial und respektvoll. Bautradition geht mit viel persönlichem Engagement einher. Das fühlt man. Das spürt man. Und das überträgt sich auch auf die Stimmung innerhalb unseres Teams. Wir hören zu, wir arbeiten sorgfältig und wir sind stolz auf unsere familiäre Arbeitskultur. Hinzukommen:

    • ein sicherer Arbeitsplatz dank der engen Verbundenheit zu unseren Auftraggebern
    • ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
    • keine Auswärtstätigkeit mit Übernachtung
    • Einarbeitung durch den Bereichsleiter Rohbau nebst externen Schulungen für den Umgang mit der Branchensoftware
    • fachliche Fort- und Weiterbildung
    • weitere Benefits
    Favorit

    Jobbeschreibung

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Healthcare Operations Manager - Augenheilkunde (m/w/d)
    Das sind deine Aufgaben:
    Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
    Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
    Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
    Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
    Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
    Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär – ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
    Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
    Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
    Keine Routinetätigkeit im Empfangsbereich o. ä. – klare Führungs- und Koordinationsrolle mit Schwerpunkt auf strategischer Steuerung, Teamleitung und Prozessmanagement.
    Darüber würden wir uns freuen:
    Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis,-klinik
    Abgeschlossene Ausbildung als Praxismanager (w/m/d) wünschenswert, aber nicht erforderlich
    Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
    Führungskompetenz- und Erfahrung
    Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
    Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
    Das bieten wir dir:
    WIr sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf DIch
    Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD - VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
    Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
    Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
    Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
    KONTAKT
    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Herr Dr. Mau-Thek Eddy
    Ltd. Oberarzt
    Tel.: +49 40 181881-8571
    E-Mail: m.eddy@asklepios.com
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
    Asklepios Klinik Altona
    Personalabteilung
    Herr Jan-Hendrik Steinfeldt
    Paul-Ehrlich-Straße 1
    22763 Hamburg

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

    Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

    Der Bereich CIO (Chief Information Office) ist der Digitalisierungspartner für die internen BWI Fachbereiche. Wir sind die "Möglichmacher" und unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitenden moderne und performante IT-Lösungen zur Verfügung zu stellen und diese jeden Tag besser zu machen. Dabei sind die Werte Transparenz, Klarheit, Offenheit und vertrauensvolles Miteinander unser Maßstab.


    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und disziplinare Führung sowie Weiterentwicklung von Top-Expert*innen
    • Verantwortliche Steuerung fachlicher Themen wie Performance Management, Governance, Prozessmanagement, Finanzplanung, Agile Framework
    • Steuerung der CIO Unternehmensplanung (Planung, Forecast und Mehrjahresplanung) und Kommunikation ins Unternehmen
    • Ableitung und Nachverfolgung von Zielen nach OKR (Objectives & Key Results) für CIO Abteilungen zusammen mit dem CIO Management
    • Mitgestaltung von Vorgaben (u.a. Projektmanagement Methodenframework, Risikomanagement, Informationssicherheitsvorgaben, Datenschutz)
    • Vertretung der CIO Leitung in Gremien sowie auf Top Management Ebene

    Ihr Profil:

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in IT Management oder eine vergleiche qualifizierte Ausbildung
    • Mind. zehn Jahre Berufserfahrung in einer CIO Organisation oder internen IT-Abteilung
    • Mehrjährige Führungserfahrung und ein differenziertes Führungsverständnis
    • Erfahrung in der Einführung und/oder Arbeit mit der Methodik Objectives & Key Results
    • Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung​​

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academ
    • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
    • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
    Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
    Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Bad Zwesten
    Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
    Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
    Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
    Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
    Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
    Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
    Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
    Das sind Deine Aufgaben:
    Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
    Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
    Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
    Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
    Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
    Und das bringst Du mit:
    Berufserfahrung im Einzelhandel
    Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
    Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
    Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
    Seriosität und Zuverlässigkeit
    Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
    Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
    Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
    Bei Fragen wende Dich an:
    Kerstin Wehner
    0661 / 104 705
    jobs(at)tegut.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
    Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

    Deine Aufgaben
    • Du entwickelst Beziehungen zwischen unseren Technologiepartnern und STACKIT sowohl auf technischer als auch auf vertrieblicher Ebene
    • Du bist der zentrale Anlaufpunkt für alle Belange rund um die jeweilige Partnerschaft und orchestrierst auf beiden Seiten das Zusammenspiel der unterschiedlichen Abteilungen wie z.B. Produktmanagement, Entwicklung, Consulting, Vertrieb und Marketing
    • Du bewertest die Wirksamkeit deiner Partnerbeziehungen in Bezug auf Wachstum, Umsatz, Ertrag sowie Qualität
    • Du stellst sicher, dass alle Partnervereinbarungen und -verträge eingehalten werden und führst regelmäßige Überprüfungen durch, um die Einhaltung zu gewährleisten
    • Um kontinuierlich zu wachsen, entwickelst du zusammen mit Technologiepartnern sowohl neue Geschäftsideen als auch Go-to-Market-Strategien für bestehende Produkt
    • Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Partnerschaften zu fördern und die Marktposition zu stärken

    Dein Profil
    • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement oder Alliance-Management, am besten im (Public-) Cloud-Umfeld
    • Du hast ein sehr gutes IT- und Cloud-Verständnis und kannst technische Konzepte schnell verstehen, adaptieren und in Geschäftsideen übersetzen
    • Du besitzt starke Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeiten, um im Gespräch mit unterschiedlichsten Personengruppen wie Entscheidern oder Entwicklern mit Ideen zu überzeugen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen
    • Du hast nachweislich wiederholte Erfolge bei der Umsetzung von Partnerkooperationen, wobei wichtige Ziele kontinuierlich übertroffen wurden
    • Du bist proaktiv und zeigst Eigeninitiative bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten
    • Du hast ein sehr gutes Zeitmanagement, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
    • Du beherrschst Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45630
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.stackit.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper alsBauleitung (m/w/d) für lüftungstechnische Anlagen / Region EMEA Job ID 72884 | Standort Bayreuth - Die Stelle ist standortunabhängig zu besetzen.Ihre Aufgaben Als Bauleitung übernehmen Sie die Baustellenleitung für die Errichtung und Installation von lüftungstechnischen Anlagen sowie Dunsthauben von Papiermaschinen. Neben der Durchführung von Baubesprechungen mit dem Kunden und externen Montagefirmen nehmen Sie die Einweisung von Fremdfirmen vor und fordern deren vertragliche Leistungen ein. Vorausschauend haben Sie die Baustellen-Logistikkette (Materialfluss) im Blick und verfolgen die Termineinhaltung. Zum Arbeitsumfang zählt ebenfalls die Kontrolle der qualitativen und arbeitssicherheitstechnischen Montageausführung durch Fremdmontagefirmen. Die regelmäßige Dokumentation des Baufortschrittes einschließlich dem Claim Management ist für Sie selbstverständlich.Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lüftungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. Gern mit einer Weiterbildung zum Meister. Eine mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Installation von lufttechnischen Anlagen ist für diese Position wünschenswert. Sie haben versierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen. Sie beherrschen Deutsch gut und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und einer hohen Kommunikationskompetenz, da Sie in ständigem Austausch mit Kunden sowie Subunternehmer sind. Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität. Eine uneingeschränkte internationale (EMEA) Reisebereitschaft (ca. 95 %) ist zwingend erforderlich.Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Einen ersten Einblick erhältst Du hier #PaperHereosBewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal .Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier .Die J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ( VPH )freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722voith.com/karriere Job ID 72884Ähnliche Stellen suchen: Berufserfahrene , Alle StellenJetzt bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hallenleiter Produktion (m/w/d).

    Ihre Aufgaben

    • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen an den Produktionslinien
    • Ansprechpartner für die Warenannahme und -bereitstellung
    • Führung der zugeordneten Linienleiter
    • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Produkte
    • Planung und Optimierung des Personaleinsatzes
    • Koordination und Kommunikation mit den zugewiesenen Technikern
    • Sicherstellung der Einhaltung arbeitssicherheitsrechtlicher Vorschriften
    • Verantwortung für die Koordination von Produktionskosten und Lieferfähigkeiten

    Freuen Sie sich auf

    • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Subventionierte Frühstückskantine
    • Gesundheitsmanagement
    • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
    • Zahlreiche Firmenevents

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich – beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d), Koch (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion innerhalb eines Lebensmittelbetriebes und Kenntnisse der operativen Abläufe in der Branche im Detail
    • Mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung
    • Branchenkenntnisse und ein breites Wissen über relevante Marken und Marktanforderungen
    • Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, kostenbewusstes Handeln, mit qualitätsorientiertem und unternehmerischem Weitblick
    „Jetzt bewerben” Button klicken. Wir freuen uns!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
    • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
    • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
    • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
    • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
    • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
    • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
    • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
    • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
    • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
    • Lukrative Vergütung
    • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Dann bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein!

    Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

    Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

    Einsatzort: Calau bei Cottbus
    Kennziffer: 2024-1709
    Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

    Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
    • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
    • Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Calau
    • In fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicher
    • Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt
    • Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
    • Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends

    Wir bieten:

    • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
    • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
    • Dienstwagen mit privater Nutzung
    • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
    • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
    • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
    • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
    • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
    • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
    • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
    • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


    Meine Aufgaben

    • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
    • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
    • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
    • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
    • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
    • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil:


    • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.