• Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
• Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Aufgaben

• Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen
• Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern
• Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit
• Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
• Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus
• Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können
• Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen

Ihr Benefit

• Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
• Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
• Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
• 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
• Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite

Darauf kannst du dich freuen:

• In deiner Rolle unterstützt du uns bei der übergreifenden Steuerung und dem operativen Management konzernweiter Transformationsprogramme mit hoher strategischer Relevanz.
• Dein klarer Blick für operationale Effizienz ist gefragt, wenn du uns bei (Teil-)Projekten zur Seite stehst und auch in leitender Funktion transformative Aktivitäten vorantreibst.
• Mit dem Projektfortschritt fest im Blick sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit unserer Fachbereiche und initiierst bei Bedarf Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele.
• Ebenso routiniert wie präzise gewährleistest du, dass alle Maßnahmen im Einklang mit unseren strategischen Konzernzielen und relevanten regulatorischen Vorgaben stehen.
• Auch bei der betriebswirtschaftlichen Bewertung unserer Projekte ist auf dich Verlass, insbesondere beim Financial Tracking und Business Case Monitoring.
• Nicht zuletzt erstellst du fundierte Entscheidungsvorlagen für das Senior Management sowie relevante Gremien und unterstützt aktiv unser Risikomanagement im Transformationskontext.

Darauf können wir uns freuen:

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ideal: Zertifizierung im Projektmanagement mit Know-how in agilen Arbeitsmethoden / Tools
• Langjährige Berufspraxis in der Leitung und Umsetzung strategischer Transformations- bzw. Change-Projekte, bevorzugt im Banking- oder IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Unternehmensentwicklung sowie im Erstellen von Businessplänen und betriebswirtschaftlichen Analysen inkl. Financial Tracking
• Bestens vertraut mit dem Projekt-Monitoring sowie dem Anfertigen von korrespondierenden Reports, Konzepten und adressatengerechten Gremienunterlagen
• Fundiertes Know-how in MS Office, insb. Excel und PowerPoint
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

AUFGABEN

• As a BDM & Delivery Lead you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and pursuing new business opportunities, managing client/vendor relationships and coordinating the Pre-Sales and Technical Delivery Team.
• You will collaborate closely with cross-functional teams (cybersecurity sales team and business line management) to develop sales strategies and ensure the successful implementation of our solutions. Develop and execute a comprehensive sales strategy for the DACH region, with a focus on establishing a strong market presence and driving revenue growth across various service categories like VAPT / PCI DSS / NIS-2/ DORA various cyber risk audits / Industrial Cybersecurity Assessment and AI related services.
• Provide accurate and timely sales forecasts, pipeline reports, and market insights to management to meet the financial ambitions for the DACH region.
• Take ownership of the entire sales cycle, from prospecting and lead generation to negotiation and closing deals, consistently meeting or exceeding sales targets.
• Maintain and develop a network of delivery experts internally from TÜV SÜD cybersecurity delivery hubs and with external auditors.
• Build and nurture relationships with key stakeholders, including C-level executives and decision-makers, within target organizations to understand their cybersecurity needs and present our service offerings effectively.
• Conduct market research and competitor analysis to identify new business opportunities and stay ahead of industry trends.

QUALIFIKATIONEN

• Bachelor’s degree in Engineering (or equivalent) from an accredited university (preferred) or equivalent field experience.
• Proven track record of at least 5 years in B2B business, with a focus on the cybersecurity industry and selling to medium to large enterprises.
• Prior experience in sales for a cybersecurity consulting/auditing company with exposure to VAPT, Cybersecurity Regulatory audits (NIS-2, DORA), PCI DSS, Industrial OT Security (IEC 62443, ISO 21434) is beneficial.
• Strong network and existing relationships with key stakeholders in the DACH market.
• Experience working in a startup or fast-paced, high-growth environment, demonstrating an ability to thrive in ambiguity and drive results.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to build rapport with diverse audiences and influence decision-making.
• Self-motivated and proactive, with a strong entrepreneurial spirit and a genuine passion for cybersecurity.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
• Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
• Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
• Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
• Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen:

• Die Chance erste Führungserfahrungen als Kita-Leitung zu machen
• Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
• Ausführliches Onboarding
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Jährlicher Führungskräfte-Workshop
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Deine Aufgaben

• Paketierung von Softwareprodukten: Du wirst Softwarepakete erstellen und verwalten.
• Betriebssystem Patching und Rollouts: Verantwortung für das regelmäßige Patchen und Rollout neuer Betriebssystemversionen.
• Verwaltung der Windows 10/11 Client-Systemlandschaft: Nutzung von SCCM/Intune und PatchMyPC sowie modernen ITSM Methoden.
• Second Level Support: Kompetente Beratung der Anwender:innen und Unterstützung bei technischen Anfragen.
• Testen und Ausrollen von Software: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus angrenzenden IT-Teams und verschiedenen Fachbereichen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung im Clientmanagement.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Client Betriebssysteme und Office Anwendungen
• Idealerweise fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Active Directory/EntraID, Group Policies/Richtlinien und MEMCM (ehemals SCCM), besser noch Intune.
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent.
• Mut, sich komplexen Situationen zu stellen.
• Sehr gutes konzeptionelles, bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Was wir Dir bieten

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Bist Du interessiert?

Was Dich erwartet

• Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
• Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
• Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
• Nachtragspotential erkennen und erfassen
• Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Ausbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ansprechpartner für Mitarbeitende des Kunden im Rahmen der Vorgangsbearbeitung; Beitrag zur toolgestützten Pflege von Stakeholderdaten
• Erstellung standardisierter Angebote für zugewiesene Themen sowie Mitarbeit an komplexen Angeboten und Vertragsverhandlungen
• Identifikation und Kommunikation von Eskalationsbedarfen sowie die Mitwirkung an nicht standardisierten Berichte
• Erstellung und Abstimmung von Standardberichten im Team; Weitergabe geschäftsentwicklungsrelevanter Erkenntnisse an andere Account Manager

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit Bezug zur Bundeswehr oder öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Sozialkompetenz im direkten Kundenkontakt
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen sowie hohe Veränderungsbereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Ihre Aufgaben

• Akquise, Entwicklung und Projektierung von Wärmestandorten, inkl. Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Betriebsführung unserer Contractingstandorte im gesamten Bundesgebiet, inkl. Abwicklung der Lieferung, Pricing, Abrechnung und Kostenvergleiche sowie Standortoptimierung
• Technisch-wirtschaftliche Großkundenberatung zu Energieeffizienz und -einsparung
• Vertrieb unserer nachhaltigen und klimafreundlichen Contractingleistungen
• Kontinuierliche Anpassung unserer Produkte und Dienstleistungen
• Überwachung und Optimierung der Monitoring-Systeme

Ihr Profil

• Erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen, z.B. durch eine Ausbildung, Studium oder vorherige Tätigkeit im Bereich Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik etc.
• Talent zur vertrieblichen Direktakquise
• Hervorragende Kenntnisse in MS- Excel
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
• Pkw-Führerschein (Kl. B)
• Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positives und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien
• Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines jungen und engagierten Controlling-Teams
• Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts
• Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist Vergleichen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsrechnungen und
• Ad-hoc-Auswertungen
• Erstellung von Produktkalkulationen und Monitoring produktionsbezogener KPIs
• Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

Freuen Sie sich auf

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Frühstückskantine
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterevents

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP
• Hohes analytisches Zahlenverständnis
• Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Beantragung von Genehmigungen zur Wegesicherung und erstellst die dazugehörigen Unterlagen
• Du überprüfst Wegesicherungsverfahren und deren vor-Ort-Umsetzung, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten
• Du leitest Projekte, koordinierst und überwachst Termine und sorgst für ein Projekt-Reporting
• Du überprüfst Tiefbau-, Kabelzug- und Montagegewerke auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
• Du übernimmst die Prüfung der Dokumentation und Aufmaße von Tiefbau- und Montageprojekten
• Du erstellst detaillierte Mängelberichte, um eine einwandfreie Ausführung sicherzustellen
• Du prüfst Gewährleistungsausführungen, um sicherzustellen, dass unsere Projekte langfristig den höchsten Ansprüchen genügen

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung 
• Du hast bereits relevante Berufserfahrung im Tiefbau sowie gute Kenntnisse mit LWL-Technik und Kabelmontage/-verlegung 
• Du besitzt ein souveränes Auftreten und eine starke Kommunikationsfähigkeit 
• Deine wertvollen Qualitäten umfassen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie herausragende Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Smallworld, Megaplan oder AutoCAD

Deine Benefits

• Betriebliche Altersversorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Events
• Kontinuierliche Fortbildung
• 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
• Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren
• Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich
• Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen
• Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen
• Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement
• Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren
• bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

• einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)
• möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation
• sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels
• Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen
• rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW

Ihre Aufgaben

• Planung von anspruchsvollen Projekten aus der Siedlungswasserwirtschaft in den Leistungsphasen 1 bis 8
• Planung von Neubau und/oder Sanierung vorwiegend von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken
• Zusammenarbeit mit den Straßenplaner:innen und Planungsingenieur:innen anderer Standorte
• Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern zur Abstimmung und Klärung der Projekt-Erfordernisse
• Fachliche Anleitung von Zeichner:innen
• Dokumentation und Sicherstellung des Projektfortschritts, Kontrolle von Bauprozessen
• Leitung von Projekten nach entsprechender Einarbeitung
• Perspektivisch Einsatz in internationalen Projekten vor Ort

Ihr Profil

• Diplom- oder Masterabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft
• Sichere Anwendung fachspezifischer Software z.B. AVA-Programme, AutoCAD, MS-Office
• Gute, praxiserprobte HOAI- und VOB-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse von Projektabläufen und Projektorganisation, interne und externe Abläufe
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft im Rahmen von Tagesreisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
• Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
• In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AUFGABEN

• Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
• Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
• Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
• Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
• Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
• Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
• Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
• Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
• Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Was Dich erwartet

• Du arbeitest bei der Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen nach IFRS sowie an der externen Berichterstattung mit
• Zusammen mit dem Team erstellst Du Monatsberichte für das Senior Management und diverse Gremien und beantwortest ad-hoc Anfragen
• Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Corporate Accounting, Corporate FP&A und Corporate IT
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, andere Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer bei betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten wie Finanzierungen und M&A ein

Wen wir suchen

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung sowie der IAS/IFRS
• Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung bei einer Big-Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernbereich eines international tätigen Unternehmens gesammelt
• Du arbeitest ausgesprochen gerne mit Zahlen und hast eine große Affinität für deren aussagekräftige Aufbereitung sowie zu IT-Themen und Digitalisierung, idealerweis hast Du bereits mit Alteryx und Dashboards gearbeitet
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Konsolidierungssoftware und im Bereich SAP FI/CO/BW bzw. S4H sind von Vorteil
• Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einer systematischen, eigenverantwortlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringst Du Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
• Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Job-Bike
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
• Bezuschusste Kantine

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

• Selbstständige Bewertung von Informationssicherheitsrisiken sowie technische Analyse und Maßnahmen zu Cyber-Risiken und -angriffen sowie Untersuchung von Software
• Aktive Unterstützung von operativen IT-Security Prozessen
• Aktive Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung von IT-Security Policies sowie der IT-Infrastruktur unter Beachtung von IT-Security Aspekten
• Beratung von internen Fachbereichen bzgl. der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Steuerung von externen IT-Dienstleistern
• Teilweise Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
• Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang und Bewertung gemäß Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI etc.)
• Fundiertes technisches Know-how zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit
• Schnelles Auffassungsvermögen und Flexibilität komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen
• Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir haben einiges zu bieten.

• Kommen Sie in Ruhe an. Unser begleiteter Einstieg hilft Ihnen dabei, sich schnell zurecht zu finden. Sie sind uns willkommen, als Kollege und als Mensch!
• Ihre Chance kommt sofort. Steigen Sie direkt ein in spannende Projekte. Nehmen Sie Herausforderungen an, die anderswo gar nicht erst geboten werden.
• Knüpfen Sie Ihr Netzwerk. Unsere Kunden sind große, namhafte und erfolgreiche Unternehmen und unsere Mitarbeiter dort gern gesehen.
• Bilden Sie sich weiter. Fachlich und methodisch. Vertiefen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten und lassen Sie sich durch die IPMA qualifizieren und als Projektmanager zertifizieren.
• Fühlen Sie sich wohl. Wir alle verbringen viel Zeit an der Arbeit. Logisch, dass man dabei Spaß haben will! Gut so, wir sind dabei und sorgen für ein passendes Umfeld.
• Belohnen Sie sich selbst. In Entwicklungsgesprächen setzen wir gemeinsam Prioritäten für Ihre Arbeit und sichern Ihnen Erfolgserlebnisse in Form von Karriereschritten, Bonuszahlungen o.ä.

Natürlich interessieren Sie sich auch für die Basics.

• Urlaub Erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen.
• Gehalt Verdienen Sie ein attraktives Gehalt.
• Vorsorge Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Ausgleich Nutzen Sie individuelle Möglichkeiten für Ihre Work/Life-Balance.
• Gesundheit Bleiben Sie fit mit unseren Gesundheits­angeboten!

Einleitung

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer 2025 m/w/d

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer 2025 m/w/d

Das bringst Du mit:

Das lernst Du bei uns:

Wir bieten:

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Leitung, Planung, Koordination und Steuerung von anspruchsvollen Projekten
• Planung und Überwachung der Bau- und Umbauvorhaben von Heizkraftwerken, Kraftwerken und Energieanlagen der dezentralen Energietechnik
• Mitwirkung bei der Realisierung von Projekten zur Nutzung erneuerbarer Energien
• Technische Abstimmung der Planungsabläufe mit dem Kunden
• Festlegung von Lieferumfang und Lösungen innerhalb des Projektes unter Berücksichtigung angrenzender Fachgebiete

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Erfahrungen im TGA-Bereich, Wärme- und Kältezentralen, Blockheizkraftwerke im KWK- und KWKK-Betrieb
• Hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Großes Engagement, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf die Unternehmensziele anzueignen
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kreativität und ein zielorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.