Jobs für Manager - bundesweit

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Shift Leader for Production Equipment – Verden

Mars Hilgermissen 12.08.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben

Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig

Das bieten wir

Eine werteorientierte Unternehmenskultur
Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Gewerblicher Teamleiter (m/w/d) – Lagerlogistik

Favorit

Birkenstock Logistics GmbH Vettelschoß 18.08.2025

Jobbeschreibung

BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke , die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.200 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.

Für unsere Lager in Vettelschoß und Asbach suchen eine/n

Gewerblicher Teamleiter (m/w/d) - Lagerlogistik

Du hast das operative Tagesgeschäft fest im Griff, siehst Dich selbst als echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam logistische Herausforderungen zu meistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:

Du hast das operative Tagesgeschäft in Deinem Verantwortungsbereich fest im Griff, erkennst Optimierungspotenziale in den Prozessen und arbeitest eng mit den angrenzenden logistischen Bereichen sowie mit dem Gruppenleiter (w/m/d) zusammen.
Unsere Mitarbeitenden (w/m/d) sind für dich von zentraler Bedeutung - Du hast stets ein offenes Ohr, förderst ihre Entwicklung, forderst Leistung und setzt individuelle Stärken gezielt ein.
Die Sicherstellung einer hohen Prozessqualität und -stabilität ist für Dich selbstverständlich.
Als zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft sorgst Du dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.

DEIN PROFIL:

Berufserfahrung im Logistik-Umfeld, vorzugsweise in der Lagerlogistik.
Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt.
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
Du bringst Durchsetzungsstärke mit, gepaart mit der richtigen Portion Einfühlungsvermögen.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.
Auch in fordernden Situationen behältst Du stets den Gesamtüberblick.
Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem.

WIR BIETEN DIR:

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

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Teamleiter (m/w/d) Consulting Microsoft Dynamics Business Central – Raiffeisen- und Agrarhandel

Favorit

GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Greven 22.07.2025

Jobbeschreibung

HIER BEWERBENWir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Business-Unit Raiffeisen- und Agrarhandel (BU RAH) einen Teamleiter (m/w/d) Consulting Microsoft Dynamics Business Centralan unserem Standort in Münster. Um unsere Kunden kompetent und zielgerichtet in deren Branche zu betreuen, ist die GWS in branchenbezogene Business Units organisiert. Die Business-Unit RAH betreut ca. 170 Kunden mit über 8.000 Anwendern (m/w/d) aus den Bereichen Raiffeisen- und Agrarhandel. Bestehend aus einem Consulting-, einem Entwicklungs- und einem Inhouse-Consultingteam, stellen wir unsere Kunden, mit einer verlässlichen und maßgeschneiderten Branchensoftware, digital für die Zukunft auf.Deine Aufgaben:Du hast die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Consultants (m/w/d), bist Ansprechpartner (m/w/d) für diese und berichtest direkt an die Leitung der Business Unit Du entwickelst deine Mitarbeiter (m/w/d) individuell persönlich und fachlich weiter und sorgst dafür, dass sie ihre Potenziale entfalten können Mit deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art weißt du, wie du dein Team begeistern und hybride Zusammenarbeit aktiv gestalten kannst Für projektbezogene Themenstellungen stehst du deinem Team als Coach (m/w/d) zur Verfügung und führst es so zum Ziel Du managst die administrativen Tätigkeiten und die Produktivität deiner Team-Mitglieder (m/w/d) (u. a. Forecast, Budgets, Projektstatus) und trägst Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele deines Teams Für die Projekte in deinem Team bist du der Owner (m/w/d), hältst Kontakt zu den Stakeholdern und bist Eskalations-Instanz Du repräsentierst die GWS im Rahmen von bedeutenden Terminen, z. B. Branchen- oder Verbandsveranstaltungen sowie Lenkungsausschuss- und Presales-TerminenDeine Qualifikationen:Du verfügst über ein bereits abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich, (erste) Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Neu- und Bestandskundenmanagement eines ERP-Anbieters mit Mit fundierten Kenntnissen über Prozesse und Strukturen im Raiffeisen- und Agrarhandel kannst du bei uns punkten Leidenschaft für die Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten, ggf. interdisziplinären Teams in der Softwareberatung zeichnen dich aus und machen dich zu einer motivierten Führungskraft (m/w/d) Du bist zuverlässig, hast Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten und zeigst Fingerspitzengefühl bei internen und externen Vermittlungen von gemeinsamen Managemententscheidungen Du siehst dich als Teamplayer (m/w/d) in einem Miteinander und Füreinander (auch Business-Unit übergreifend)Das bieten wir dir:Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr...Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/Start: frühestmöglicher ZeitpunktStandort: MünsterDu hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 julia.meyer@gws.msKathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 kathrin.aulich@gws.msMatthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 matthias.reis@gws.msHIER BEWERBENGWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster www.gws.msGWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png2025-09-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 71000.0 90000.02025-07-10 Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 151.9379189 7.652714Home-Office 51.165691 10.451526

Bereichsleitung Baumarkt (m/w/d)

Favorit

hagebaumarkt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 23.08.2025

Jobbeschreibung

Über uns

„Zusammen geht das!“ – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter, welche wir aus der MBS, unserer zentralen Verwaltung im Münchner Süden, fachlich betreuen.

Die zentrale Steuerung sowie die Zusammenarbeit zwischen den Märkten untereinander und im hagebaumarkt System ermöglicht uns regionale Flexibilität und Unabhängigkeit bei gleichzeitiger Nutzung der Stärke einer großen Unternehmensgruppe. Dies und der Einsatz unserer ca. 1.200 Mitarbeitenden macht uns zur Nr. 1 der DIY-Betreiber in der Region.

Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:

Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Farben, Innendekoration, Elektro, Haushalt
Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses
Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation
Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen
Verantwortung für die Mitarbeiter im Bereich Wohnen

Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:

Handwerkliche Ausbildung z.B. Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung
Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen
Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise
Führungserfahrung von Vorteil

Unser Angebot – deine hagebaumarkt Vorteile:

Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens
Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbaren 20% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Offen & Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer
30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für die schönen Dinge im Leben
Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort
Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen
Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen

Kontakt

Werde ein Teil unserer hagebaumarkt Familie und finde bei uns ein Stückchen Heimat. Gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!

MBS Baumarkt Service GmbH

Meglingerstraße 29

81477 München

bewerbung@mbs-muc.de

hagebaumarkt-muenchen.de

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Vollzeit

Favorit

BETTY BARCLAY GROUP Halle 12.08.2025

Jobbeschreibung

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Outlets der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unser neues Betty Barclay Outlet im Ravenna Park in Halle suchen wir dich ab sofort als

Fashion Outlet Manager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Das sind Deine Aufgaben
:

Das Verkaufsteam führen und motivieren
Umsatzverantwortung für Ihr Outlet
Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

Das bringst Du mit
:

Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
Branchen- und Marktkenntnisse
Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
Unternehmerisches Denken
Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
:

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag (nicht in Nußloch u. Arnstorf)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)

Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Teamleiter/in Lager (m/w/d)

Favorit

bene-Arzneimittel GmbH Olching 23.08.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Lager (m/w/d)

Vollzeit, 39 Std., Standort Olching

Du hast ein Händchen für Organisation, die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu steuern, und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Du packst gemeinsam mit Deinem Team immer gerne selbst mit an und bist stolzer Besitzer (m/w/d) eines Staplerscheins sowie eines Führerscheins der Klasse B?

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams
Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung, Bereitstellung und des Versands
Verantwortung für die Bestandsführung, Inventuren und Lagerbuchungen im ERP-System
Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller Lager- und Materialflussprozesse unter Einhaltung relevanter pharmazeutischer Richtlinien (z. B. GMP, GDP)
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorschriften im Lagerbetrieb
Mitarbeit bei Audits und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Customer Service

Qualifikation

Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik – idealerweise in einem GMP/GDP-regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel, Chemie); Erste Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS/ERP), gute MS Office-Kenntnisse
Mobilität: Staplerschein und Führerschein Klasse B sind zwingend erforderlich
Soft-Skills: Hohe Eigeninitiative, (körperliche) Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (auch standortübergreifend), Durchsetzungsstärke, Flexibilität
Sprachen: Gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst du Dich freuen

Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten in einem tollen, motivierten Team bei sehr positiver Arbeitsatmosphäre
Umfeld: Ein seit 1949 bestehendes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharma-Branche mit einer spannenden Kombination aus Tradition und Moderne
Nice to have: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte BAV sowie BAV- und VWL-Zuschuss
Nachhaltigkeit: Fahrtkostenzuschuss für das MVV-Ticket
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Food-Trucks – wer arbeitet, kann auch mal feiern!

Wir freuen uns auf Deinen CV inkl. Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@bene-gmbh.de

bene-Arzneimittel GmbH
Herterichstraße 1
81479 München

www.bene-arzneimittel.de

Die bene-Welt ist ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer tollen, kollegialen Atmosphäre. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind uns immens wichtig!

Bauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg

Favorit

BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam 10.06.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURGPotsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.IHRE AUFGABEN:Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!

Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)

Favorit

Leadec Karlsfeld 17.08.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Aufgaben

Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden
Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam
Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement
Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber

Profil

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten
Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse
Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

Naturwissenschaftler als Projektmanager Klinische Studien (m/w/d)

Favorit

WALA Heilmittel GmbH Boll 11.08.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben.

In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

Zur Verstärkung unseres engagierten 8-köpfigen Teams suchen wir Ihre Expertise. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation klinischer Prüfungen zu WALA-Arzneimitteln und Prüfpräparaten (IMPs) – unter Einhaltung aktueller regulatorischer Anforderungen.

Ihre Schwerpunkte:

Eigenverantwortliches Projektmanagement klinischer Studien gemäß ICH-GCP, EU-CTR und interner SOPs
Betreuung und Überwachung laufender Studien inklusive Sicherstellung der Umsetzung der klinischen Studie gemäß Prüfplan
Erstellung, Prüfung und Freigabe studienrelevanter Dokumente (z. B. CRFs, Patienteninformationen, Monitoring- und Datenmanagementpläne)
Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern, Behörden, Ethikkommissionen, Prüfzentren und CROs
Wissenschaftliche Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen sowie Erstellung von Fachtexten und Publikationen (Deutsch/Englisch)

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.

Profil.

Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.

Für die Aufgabe setzen wir voraus:

Abgeschlossenes Studium der Biologie, Pharmazie, Medizin oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiets
Berufserfahrung in der Planung, Organisation oder operativen Durchführung klinischer Studien, idealerweise CRA-Hintergrund (Clinical Research Associate)
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere ICH-GCP, EU-CTR, SOPs
Eigenverantwortliches wissenschaftliches Arbeiten

Unser Angebot.

Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

eine wertschätzende Unternehmenskultur
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
30 Tage Urlaub
umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
betriebliche Altersvorsorge

Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Vollzeit

Großraum Köln, Bergisches Land, südl. Ruhrgebiet

JOB-ID: REQ64636

Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. EUR) wünschenswert
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Führen eines Fachbauleiterteams
Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber
Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern
Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Favorit

PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Neuss 21.08.2025

Jobbeschreibung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden SeniorenbetreuungDAS UNTERNEHMEN
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.
Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.

IHRE AUFGABEN
Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen

IHR PROFIL
Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
Sie besitzen Führungserfahrung
Sie denken und handeln unternehmerisch
Sie sind kontakt- und vertriebsstark
Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Europäischer und deutscher Marktführer
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential
Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen
Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets
Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung
Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen
Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte

In fünf Schritten zum Erfolg
Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner

Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden.

Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen

In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen .

Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner.

*Angabe Franchisegeber

Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
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(Senior) Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA Standort Köln

Favorit

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung Köln 19.08.2025

Jobbeschreibung

(Senior) Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA Standort Köln

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung
Vollzeit

Köln

JOB-ID: REQ71333

(Senior) Projektleiter:in HKLS (m/w/d) TGA Standort Köln

Verstärke unser Team!
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil)
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und liNear
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine »Hands-On«-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Ihr Beitrag bei uns

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine:n Projektleiter:in mit Aussicht auf eine Teamleitung für folgende Tätigkeiten:
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten
Fachliche Führung von 7 Mitarbeiter:innen (extern)
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung
Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI
Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie die Bauergebnisse

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung

Kontakt

Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70563 Stuttgart
+49 711 7883-6242

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Favorit

CNG Ost / NL Calau Ohorn 21.08.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einsatzort: Ohorn
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Ihren Aufgabenbereich
Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Ihnen zuverlässig ausgeführt
Sie bearbeiten und montieren Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)

Favorit

August Storck-KG Suhl 20.08.2025

Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
Durchführung von Rüstarbeiten
Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich

Qualifikationen

Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit

Was wir bieten

Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur / Techniker - Planung von Energietrassen - Freileitungen m/w/d

Einsatzort: Hockenheim
Kennziffer: 2025-0126
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ingenieur / Techniker - Planung von Energietrassen - Freileitungen m/w/d

Ihr Profil:

Erfolgreich absolvierte Ausbildung z.B.: als Staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
Kenntnisse zur Symmetrierung von Freileitungen unter Berücksichtigung des Immissionsschutzes für Freileitungs- und Kabeltrassen sowie Schaltanlagen, Berechnung elektrischer Kenndaten sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MicroStation, FM-Profil - weitere GIS-Kenntnisse (Q-GIS) von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte

Ihre Aufgaben:

Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen
Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einhaltung von Projekt- und Terminplänen
Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien
Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen
Verantwortung für die Qualitätssicherung in allen Projektphasen und aktives Vorantreiben von Optimierungen

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

Meine Aufgaben

Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.

Meine Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Restaurant Manager Store Gastronomie (m/w/d)

Favorit

NORDSEE GmbH Hamburg 28.07.2025

Jobbeschreibung

in Hamburg Meile

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
Erste Führungserfahrung
Gültige AEVO
Unternehmerisches Denken und Handeln
Spaß am Kommunizieren
Frischen Wind und Offenheit für Neues
Begeisterung für Fisch, Qualität und Service

Das haben wir im Angebot:

Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01

ID: 3368

Partnermanager:in

Favorit

enercity AG Hannover 18.08.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Rückfragen und versorgst die Partner mit Informationen rund um unser Produktangebot.
Du schulst die Vertriebspartner und erstellst dafür Schulungskonzepte. Dazu betreust du die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, um deren Beratungsqualität zu überprüfen.
Des Weiteren kommunizierst du die Vertriebsgebiete und stellst sicher, dass die Partner:innen über alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz verfügen.
Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Du bist bereit unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Vertriebsleiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Vertrieb

Favorit

MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH Bad Friedrichshall 10.07.2025

Jobbeschreibung

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984. MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen „unter einem Dach“ am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil der MRU-Familie und verstärken Sie unser Vertriebsteam am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVertriebsleiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen VertriebIhre Aufgaben Tätigkeitsschwerpunkt: Kontinuierlicher und erfolgreicher Ausbau unserer nationalen und internationalen Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten Hauptverantwortlich für alle Inlands- und weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie disziplinarische Führung des 17-köpfigen Vertriebsteams. Ausarbeitung und Implementierung strategischer und operativen Ziele sowie Ableitung der entsprechenden Produkt- und Marktstrategie mit Gestaltung von vertrieblichen Konzepten Betreuung bestehender Kunden, Niederlassungen und Distributoren im Inland und Export Bindung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts und OEM-Partner Ermittlung von Marktpotentialen und Akquisition von Neukunden bzw. neuer Vertriebspartner zum Ausbau der weltweiten Präsenz Ausarbeitung von Angeboten mit technischen Lösungsvorschlägen Produkt-, Verkaufs- und Service-Schulungen Reporting (Statistiken) und Monitoring (Vertriebsziele, Kennzahlen) Mitwirkung bei der Konzeption von Marketingmaßnahmen und -unterlagen Organisation von und Teilnahme an nationalen und internationalen MessenIhr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium, gutes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung im technischen, weltweiten Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Starke Vertriebs- und Führungspersönlichkeit Teamfähig, sorgfältig sowie kommunikativ mit sicherem Auftreten Arbeitsweise geprägt durch Eigenverantwortlichkeit, Zielorientierung und Leistungsbereitschaft ReisebereitschaftUnser AngebotEine interessante Beschäftigung in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern.Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich durch Gleitzeit, eine exakte Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein.Ein sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen.Fahrradleasing mit JobRad.Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich.Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6.Klicken Sie auf das Bild unseres Firmengebäudes, um einen Einblick in unsere Fertigung zu erhalten. Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@mru.de zu Händen Frau Helena Hintz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172 Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 · www.mru.eu

Wirtschaftsingenieur:in als Projektleiter:in Digitalisierung Einkauf

Favorit

enercity AG Hannover 23.08.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Prozessmanager:in und Projektleiter:in Digitalisierung im Einkauf initiierst, begleitest, steuerst, prüfst und standardisierst du Digitalisierungsprojekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung. Du planst im Rahmen dieser Tätigkeiten die Aufgaben, Termine, Meilensteine, Kosten und Ressourcen.
An der Schnittstelle zur IT und Digitalisierung agierst du als Business-Partner:in, bestimmst bei der Auswahl von Einkaufstools mit und übernimmst deren systemische Betreuung.
Du entwickelst Data Analytics und ein ganzheitliches Reporting für den Einkauf weiter und definierst sowie analysierst fortlaufend relevante Kennzahlen.
Deine Aufgaben werden durch die Teilprojektleitung für den Einkauf bei unternehmensweiten Projekten abgerundet.

Anforderungen

Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Du hast bereits Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Einkauf gesammelt, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung. Zudem verfügst du über Erfahrung in Data Analytics und im Aufbau eines Kennzahlensystems sowie im regelmäßigen Reporting.
Des Weiteren besitzt du Zusatzqualifikationen in den Themen Organisationsentwicklung, Projektmanagement, agile Arbeitsmethoden oder Change-Management.
Eine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche sowie Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Stellvertretende Teamleitung Pflege – Pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Favorit

Klinikum Dritter Orden München 15.08.2025

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

Pflegefachliche, organisatorische und personelle stellvertretende Leitung der Kinderintensivstation
Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten beteiligten Berufsgruppen
Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Organisation der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen
Aktive Gestaltung der Teamentwicklung, des Onboardings und der Mitarbeiterbindung
Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten
Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zur Pflegefachkraft
Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement bzw. Bereitschaft sich hier weiterzuentwickeln (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium)
Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Seefracht Import Export mit Schwerpunkt Asien / China / Indien

Favorit

TCI Transcontainer International Holding GmbH Hamburg-Altstadt 23.08.2025

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) Seefracht Import Export Asien Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Seefracht Import Export mit Schwerpunkt Asien / China / Indien in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft mit Schwerpunkt Asien / China / Indien Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen Ihr Profil Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten Erfahrungen im Bereich Seefracht mit Schwerpunkt Asien / China / Indien Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: 49 40 413640 Jetzt bewerben

Projektmanager ERP / Controlling Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Favorit

Dr. Klein Wowi Digital AG Essen 14.08.2025

Jobbeschreibung

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 & 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Du hast ein tiefes Verständnis für Zahlen und Projektmanagement? Als Projekt-Controller ERP & Projektmanagement (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer Projekte. Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen und sorgst für Transparenz, Effizienz und Qualität in der Umsetzung. Dabei kannst du Strukturen aktiv mitgestalten, Prozesse neu denken und deine Ideen von Anfang an einbringen. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein.

Was dich erwartet:

Controlling: Du überwachst regelmäßig den Soll-Ist-Stand unserer Projekte und tauschst dich dazu eng mit Project Consultants, Project Manager:innen und dem Bereich Finance aus. Du behältst Aufgaben und Meilensteine in Asana mit im Blick, prüfst offene Punkte, Termintreue und die Pflege der Projektstruktur.
Zeitmanagement: Du analysierst, ob Projekte im Zeitplan liegen und rechtzeitig zum geplanten Produktivstart abgeschlossen werden können.
Reporting: Du unterstützt bei der Entwicklung von KPIs und dem Aufbau eines strukturierten Reportings. Dabei analysierst du die Stundenverteilung, leitest Maßnahmen ab und schaffst die Grundlage für ein aussagekräftiges Projekt-Reporting.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit dem Head of Project Implementation, den Projektverantwortlichen, dem Bereich Finance und dem Wissensmanagement zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsweitergabe sicherzustellen.
Sparringspartner:in: Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Themen rund um das Managen von Projekten und teilst dein Wissen aktiv im Team, um gemeinsam zu wachsen.
Optimierung: Du entwickelst proaktiv Vorschläge zur Effizienzsteigerung und bringst neue Impulse zur Weiterentwicklung unserer Projektprozesse ein.

Was wir uns wünschen:

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im ERP-Umfeld und hast ein gutes Gespür für Projektstrukturen und Abläufe.
Fundiertes Controlling-Know-how: Du hast Erfahrung im Projektcontrolling und kennst dich mit der Analyse von Projektkennzahlen, Budgetüberwachung und Maßnahmenableitung aus.
Reporting-Kompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reportingsystemen. Kenntnisse in Excel und Power BI bringst du mit, um Daten strukturiert aufzubereiten und visuell darzustellen.
Nice to have: Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Abläufe der Wohnungswirtschaft. Falls nicht, bringst du die Bereitschaft mit, dich in diese Themen einzuarbeiten und ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Prozesse zu entwickeln.
Analytisches und strukturiertes Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne datenbasiert.

Das bekommst Du von uns:

Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.
Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.
Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Favorit

Hansa-flex Ag Geisenfeld 23.08.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter Wareneingang (m/w/d) Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für optimale Prozesse im Wareneingang und zur Qualitätssicherung in unserem hochmodernen Zentrallager in Geisenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikmeister oder logistisch fitten Industriemeister (w/m/d) als Teamleiter (w/m/d) Wareneingang. Ihre Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem 6-köpfigen Team für die reibungslose Warenannahme, die Warenbuchung und teilweise die Einlagerung in den verschiedenen Lagerbereichen. Mit logistischem Blick überwachen und steuern Sie die Warenannahme Dabei fallen Ihnen Verbesserungsmöglichkeiten für die Prozesse auf und Sie setzen entsprechende Maßnahmen um. In fachlichen Bereichen übernehmen Sie operativ Vorbildfunktion, führen Ihr Team motivierend und sind für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen den beteiligten Bereichen Lager, Qualitätssicherung und Einkauf. Mitarbeit in Projekten im Bereich Wareneingang. Was erwarten wir von Ihnen? Sie bringen eine logistische oder kaufmännische Ausbildung mit und haben eine Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt für Logistiksysteme (w/m/d) oder Vergleichbares abgeschlossen. Auf logistischer Seite haben Sie einen Staplerschein. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Front- und Seitenstapler. Sie wissen, worauf es in der Wareneingangsprüfung und den damit verbundenen Tätigkeiten ankommt. Sie haben erste Praxis in der Mitarbeiterführung, sind in jedem Fall ein Teamplayer (w/m/d) mit hoher Sozialkompetenz und können in entsprechenden Situationen auch Durchsetzungsstärke zeigen. Sie organisieren straff, zeigen dabei auch gedankliche Flexibilität und gehen mit hoher Einsatzbereitschaft voran. Auf routinierte Anwendung von MS Office und SAP MM/WM verlassen wir uns. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Kevin Schrader Recruiting 49-421-48907-617 www.hansa-flex.com

Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in 2025 mit Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in

Favorit

Deutsche Bahn AG Hannover 12.08.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 11.08.2025 suchen wir dich für die Ausbildung zum: zur Baugeräteführer:in (w/m/d) mit Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Unsere Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn (bei Magdeburg) (Wohnheim vorhanden).

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Als Baugeräteführer:in bist du eine der Hauptfiguren auf jeder Baustelle der DB Bahnbau Gruppe
Durch den Bau der Gründung von Oberleitungsmasten trägst du zum reibungslosen und sicheren Eisenbahnverkehr in Deutschland und Europa bei. Hochmoderne Maschinen und Geräte erleichtern dir dabei die körperliche Arbeit
Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst du, die Baugeräte im Gleis zu bewegen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
Du unterstützt die Bautrupps der Oberleitung und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs. Außerdem erfährst du, wie die Vermessung des Gleisbaubereichs und der Umgang mit Baugeräten funktioniert
Du bist auf Baustellen, an der Oberleitung im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz
Zudem erhältst du die Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum: zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

Dein Profil:

Du hast (bald) dein Abitur erfolgreich beendet
Du bist mindestens 18 Jahre alt, um im direkten Anschluss an die Ausbildung eine Weiterbildung zum: zur Triebfahrzeugführer:in absolvieren zu können
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau
Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Baukontrolleurin/ Monteurin Freileitungen (m/w/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Güstrow 23.08.2025

Jobbeschreibung

Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.

Meine Aufgaben

Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.

Meine Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu
arbeiten,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil

Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
Gute Kenntnisse in MS-Office.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

Favorit

Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Korntal-Münchingen 31.07.2025

Jobbeschreibung

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. sucht eine Hauswirtschaftsleitung / eine hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (40 Stunden/Woche)Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich. Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung) die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher VorgabenIhre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft - idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren Ein Führerschein der Klasse B ist von VorteilWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werdenDienstorte sind die Kolpinghäuser Stuttgart-Zentral und Bad Cannstatt. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an info@kolpinghaus-stuttgart.de z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen für die Stelle.

Lead Anwendungssupport SAP MDG (m/w/d)

Favorit

BWI GmbH Bonn 23.08.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Im Bereich SAP Master Data Governance (SAP MDG) steigt der Bedarf zur Erbringung von 2nd Level Supportleistungen für die Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

Koordination der Erbringung von SAP Application Managementleistungen im Bereich SAP Master Data Governance in der Rolle des SAP MDG Leads für den Anwendungssupport:

Analyse/Management von fachlich/prozessualen Anforderungen sowie aller Prozesse des 2nd Level Supports
Sicherstellung der SAP Application Managementleistungen in Bezug auf vereinbarte Ziele
Umsetzung und Umsetzungskoordination (Vorgaben für SAP MDG Berater) der fachlichen Anforderungen in SAP MDG
Prüfung und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung des Betriebs
Coaching des SAP MDG Anwendungsmanagementteams sowie Beratung des ERP Managements in Themenstellungen des Anwendungsmanagements

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Data Quality Management/ Verbesserung der Daten- sowie Prozessqualität
Erfahrung im Bereich Application Management und in der Optimierung des Anwendungssupports
Erfahrungen als SAP MDG Lead Berater und als Experte im Bereich Daten- sowie Prozessqualitätsverbesserung
Fachliche Führungserfahrung und im Management von Projekten bzw. Betriebsleistungen
Idealerweise Erfahrungen im militärischen Bereich

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Junior Account / Marketing Manager Salesforce / Kundenbetreuung (m/w/d)

Favorit

BASF Polyurethanes GmbH Lemförde 11.08.2025

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Bei BASF Monomers produzieren und entwickeln wir weltweit Produkte, die im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens stehen. Unser breites Portfolio an Isocyanaten, Polyamiden, Basischemikalien und anorganischen Spezialitäten wird in einer Vielzahl von Industrien eingesetzt, von der Automobil-, Bau- und Verpackungsindustrie bis hin zur Holzverarbeitung und Life Science. Unser ständig wachsendes Portfolio an innovativen, nachhaltigen und kohlenstoffarmen Produkten hilft unseren Kunden, ihre individuellen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Um für unsere Kunden der Partner ihrer Wahl zu sein, glauben wir, dass der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtig ist. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, nach Spitzenleistungen zu streben, und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

WAS SIE ERWARTET

In unserer Einheit Sales Western/Central Europe unterstützen Sie das Account Management.

In Ihrer neuen Position als Junior Account Manager verantworten Sie die strategische Entwicklung und Pflege Ihres zugewiesenen Kundenportfolios.
Sie bauen enge Beziehungen zu Ihren Kunden auf, koordinieren die damit verbundenen Aktivitäten in vertriebsrelevanten Prozessen und unterstützen die Produktportfolio-Steuerung bei unseren Kunden.
Sie arbeiten mit innovativen Tools wie Salesforce, um eine effiziente Betreuung des Kundenportfolios zu gewährleisten.
Sie kommunizieren und koordinieren relevante kommerzielle Themen direkt mit der Teamleitung, um eine effektive Zusammenarbeit und klare Zielverwirklichung zu fördern.
Zudem stellen Sie sicher, dass die Qualitätsmanagementverfahren der BASF Polyurethanes Europe im täglichen Geschäftsbetrieb konsequent eingehalten werden.
Ihre Expertise ist gefragt! Sie erstellen für Ihre Kunden rollierende monatliche Absatzprognosen und liefern Input für die Jahresplanung.
Nicht zuletzt sammeln und analysieren Sie Daten zu Märkten und Kunden.

WAS SIE MITBRINGEN

abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines verwandten Studienbereichs
zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Commodity Sales
fundierte Kenntnisse in Polyurethan-Technologien und -Märkten
verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto
Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote)
Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme)

SO ERREICHEN SIE UNS

Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter: .

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

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