Jobs für Manager - bundesweit

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• Entwicklung einer integrierten Leadership- und Talentstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision und -werten
• Aufbau nachhaltiger Programme zur Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung über alle Ebenen hinweg – von Early Talents bis zu Senior Management und Geschäftsführung
• Gestaltung strategischer Konzepte zur Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen in der Organisation

• Sparringspartner/in, Coach und Moderator/in für Führungskräfte, Teams und People & Culture – immer auf Augenhöhe
• Aktive Umsetzung der Programme im System: Workshops, Coachings, Entwicklungsformate, Moderation von Teamprozessen
• Weiterentwicklung unserer Talentlandschaft durch messbare und wirksame Maßnahmen

• Analyse von Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem Business und People & Culture
• Evaluation von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Formate und Lernmethoden
• Gestaltung von KPIs zur Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsinitiativen

• Aufbau eines internen Trainer/innen- und Multiplikatorinnennetzwerks ("Train the Trainer")
• Impulsgeber/in für kulturelle Weiterentwicklung, Wertearbeit und Mitarbeiterengagement
• Enge Zusammenarbeit mit anderen People & Culture-Bereichen und Globale Funktionen

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
• Tiefgreifende Expertise in Leadership- und Organisationsentwicklung, Coaching, Teamentwicklung und systemischer Arbeit
• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Leadership- und Talentprogramme in komplexen Organisationen
• Erfahrung im Arbeiten in matrixorganisierten, internationalen Strukturen
• Vertrautheit mit modernen Lernformaten, digitalen Tools und innovativen Ansätzen der Personalentwicklung
• Leidenschaft für Entwicklung und Lust auf sinnstiftende Arbeit mit und für Menschen
• Hohe Energie, Drive und Umsetzungsstärke (Hands on Mentalität) – kombiniert mit strategischer Weitsicht
• Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren – von Berufseinsteiger/innen bis zur Geschäftsführung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Werteorientierung, Integrität und echtes Interesse an Menschen und Organisationen

Kontakt

Warum MEDICE

• Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohnermeldeamt, Soziales und Infotheke
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und von Fällen mit schwieriger Rechtslage des gesamten Sachgebiets
• Sachbearbeitung im Standesamt
• Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst gute Kenntnisse im Personenstandsrecht sowie im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du übernimmst die Steuerung und Betreuung der Objekte in der Fläche
• Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb der Objekte sicher
• Du führst das Team vor Ort
• Du erstellst Dienstpläne und sorgst für Motivation, Koordination und Entwicklung des Teams
• Du hältst regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Weiterentwicklungsbedarf der Objekte zu ermitteln
• Du überwachst die Parkabfertigungsanlage und technische Einrichtungen
• Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachst die Dienstleister

IDEALERWEISE BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich
• Kenntnisse im Objektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
• Erste Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Sicherheits- und Überwachungstechnik
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Interkulturelle Kompetenzen

BENEFITS:

Was erwartet Dich?

• Du verantwortest Deine eigenen Produktgruppen in allen Dimensionen: Erarbeiten von Consumer Insights, Marktforschung, Neuproduktentwicklung inkl. Design/Packaging, Preisgestaltung, Launches / Relaunches sowie Preis-Management
• Du entwickelst innovative Neuprodukte und Produkt-Optimierungen für die Byodo Marke und Catering Line uns setzt diese als Projektleitung gemeinsam mit Vertrieb, Einkauf & Qualitätssicherung um
• Du arbeitest eng mit dem Marketing an der Entwicklung einer wirksamen Kommunikationsstrategie in allen Kanälen: Produkt, Partner & Kunden
• Du bist für die Verpackungsdesigns in Abstimmung mit einer Packaging-Agentur verantwortlich
• Du behältst deine Produktgruppe durch kontinuierliche Trend-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Blick & leitest entsprechende Produkt- & Marketingmaßnahmen ab
• Du hast Budgetverantwortung für Deine Produktgruppen

Darauf freuen wir uns

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie-/ Agrarmanagement.
• Du kannst min. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der (Bio)- Lebensmittelbranche vorweisen
• Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer strukturierten Arbeitsweise bringst Du konzeptionelle Fähigkeiten mit, bei denen Deine Leidenschaft für Bio Produkte und den Endverbraucher Ausdruck finden
• Du bist sicher in der Steuerung von komplexen Projekten
• Du kommunizierst gerne mit externen und internen Stakeholdern und arbeitest sehr gerne im Team
• Du bist offen für Veränderung, sowie belastbar und flexibel im Umgang mit Herausforderungen.
• Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrung mit MS Office Programmen runden Dein Profil ab

Wir bieten mehr als nur einen Job

• Wir arbeiten in hellen, großzügigen Büroräumen in einem innovativen, nachhaltigen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre
  Dich erwarten flache Hierarchien und ein Miteinander, in dem sich über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe begegnet wird und Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden
• Du hast die Option, flexibel bis zu zweimal wöchentlich mobil zu arbeiten
• Du wirst Teil eines werte-orientierten Familienunternehmens, in dem ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird
• Wir legen viel Wert auf eine persönliche & fachliche Weiterentwicklung, beginnend mit einem gründlichen Onboarding, hin zu Weiterbildung und individueller Förderung in einer modernen Führungskultur
• Ein gesunder Lebensstil ist für uns Priorität, aus diesem Grund übernehmen wir monatlich 90 € Deines Einkaufs im ansässigen Bio-Laden „Feinsinn“ und bezuschussen das Mittagessen aller Mitarbeiter in unserer hauseigenen Kantine
• Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst Du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen
• Neben zahlreichen weiteren Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements hast Du die Möglichkeit, Dir über unseren Partner Eurorad ein Dienstrad zu leasen
• Tee und Kaffee in Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich und stehen in unserer Kaffeeküche mit Gastro-Ausstattung jederzeit zur Verfügung
• Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein

Überzeugt?

ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft.

• Verantwortung für die Organisation des Bereichs Front Office in unserem Musterhauspark
• Telefonische Erst-Kontaktaufnahme mit unseren Kunden
• Übernahme der Koordination von Kundenterminen für Projektmanager, z.B.: Terminvereinbarung von Erstgesprächen
• Erfassung der Kundendaten in der unternehmensinternen Software (Pflege des CRM-Systems)
• Engagierte Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung im Vertriebscontrolling durch die Aufbereitung und Verfolgung relevanter Vertriebskennzahlen
• Mitarbeit bei der Planung von Werbemaßnahmen sowie Bauherrenveranstaltungen in der Region

ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie besitzen kaufmännische oder bautechnische Praxiserfahrung
• Sie haben Spaß am telefonischen sowie direkten Kundenkontakt und sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisfokussiert & eigenständige Arbeitsweise aus
• Sie können Ihre Gesprächspartner mit Ihren Ideen begeistern und gewinnen mit Ihren Lösungsvorschlägen
• Sie sind teamfähig und besitzen hohe kommunikative sowie empathische Fähigkeiten
• Sie haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Ein routinierter und versierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
• Interessante Personalentwicklungsprogramme
• Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik
• Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen, die mit- und füreinander arbeiten
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist

INSPIRIEREN - Sie fühlen sich inspiriert?

Über die Stelle

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und komplexen Kundenanliegen während und nach der Reise – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu finden
• Proaktive Überwachung von Reiseeinschränkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kundenbetreuung und effiziente Lösungen sicherzustellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Tourismuskaufmann/-frau, alternativ Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Deeskalationskompetenz
• Sehr gute rhetorische Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungsstärke bei der Lösung von Kundenanliegen
• Kenntnisse in allen Bereichen der Touristik, des Reiserechts und Berufserfahrung im Beschwerdemanagement sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Unsere Benefits

• Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  

• Samstagszuschläge i.H.v. 25 %
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb unserer Öffnungszeiten, 30 Tage Urlaub
  

• Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise
  

• Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung
  

• VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge
  

• Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl
  

• All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.
  

• Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit
  

• Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie
  

• Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk
  

• Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus
  

• Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung

DEHN wächst.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Ziele der Business Unit Europa/Afrika
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit den Vertriebseinheiten der Länder und den internen Schnittstellen
• Entwickeln von neuen oder auch erweiterten Geschäftsmodellen mit dem Ziel Bestandsmärkte stärker zu durchdringen, aber auch neue Märkte zu entwickeln
• Förderung von Kommunikation und Austausch zwischen den Ländern
• Unterstützung des Umbaus der Organisation EURAF in ein dezentral organisiertes Kompetenznetzwerk
• Identifikation von Kundenbedürfnissen in den verschiedenen Ländermärkten und Entwicklung einer BU Produktroadmap
• Initiierung und Begleitung von Vertriebsaktivitäten, Messen, Kongressen, Seminaren in Zusammenarbeit mit den Ländervertrieben und dem Marketing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, staatl. geprüfter Elektrotechniker*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Sie lieben es, Ihr fachliches Wissen theoretisch wie praktisch anzuwenden und zu erweitern
• Sie denken stets kundenzentriert und unternehmerisch
• Sie haben Spaß daran, strategische Stoßrichtungen in die Tat umzusetzen und zum Erfolg zu führen
• Sie schätzen den Dialog und die Zusammenarbeit mit Kunden, ob auf der Baustelle oder in der Chefetage
• Sie arbeiten gerne im Team und sind gerne auf Reisen und weltoffen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie setzen sich für Ihre Vorstellungen ein und können diese auch im Team wertschätzend vertreten

Wir bieten Ihnen

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser gruppenweites Onboarding Programm inklusive Patenmodell
• Einen Platz in einem motivierten Team, das offen ist für Ideen und Erfahrungen
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gelebte Unternehmenswerte | Unser Motto: ADDED VALUE with PASSION
• Viele verschiedene DEHNbenefits, coole Firmen-Events und flexible Arbeitszeiten

Das ist DEHN

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgabenbereiche

• Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
• Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
• Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
• Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
• Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
• Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
• Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
• Führerschein Klasse B
• Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

• Dortmund
• unbefristet
• Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien
• Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf die Ertrags- und Aufwandspositionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Objektstrategien
• Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern
• Budgeterstellung und -kontrolle
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Das bringen Sie mit:

• Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG
• Selbstständiges, strukturiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
• Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
• Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss
• Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
• Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
• Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
• Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
• Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
• Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
• Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
• Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
• Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
• Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

• Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
• Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

KONTAKT

Entgeltgruppe 11 TVöD

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter .

Was du mit uns gestaltest

• Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
• Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe
• Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten
• Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft
• Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen
• Führungserfahrung

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Hier arbeiten Profis!

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Kontrolle des Warenflusses sowie Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz
• Koordination und Überwachung des Verpackungs-/Umpackungsprozesses sowie des Warenein- und ausgangs inkl. Altteilemanagement und Inventur
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
• Kommunikation mit Transportdienstleistern und Speditionen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik wie z. B. Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister inkl. einschlägiger Berufsund Führungserfahrung in diesem Bereich
• Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem idealerweise MSNavision
• Zollkenntnisse sind Vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung | 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile und Reparaturen | Corporate Benefits
• Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser, Kaffee und Tee Flatrate all you can drink
• Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr
• Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof
• Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung

Was Dich erwartet:

• Automatisierte Marketingprozesse: eigenständige Konzeption und Implementierung, z. B. für Lead-Generierung und Lead Nurturing
• Mehrstufige Kampagnen: Aufsetzen in der Marketing Automation-Plattform mit Fokus auf die Customer Journey
• Intelligente Lösungen: proaktive Entwicklung datengetriebener Kampagnensteuerung
• Datenbasiert Projekte: Markenbekanntheit, Conversion und Kundenbindung steigern, anschauliches Reporting der Ergebnisse
• Kampagnen-KPIs tracken und optimieren: strukturiertes Monitoring und Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung

Was wir Dir bieten:

• ?? Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• ?? Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist
• ?? Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy
• ?? Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
• ? Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Schwerpunkt Marketing, Medien, BWL oder digitales Business
• Erfahrung im Marketing und Kampagnenmanagement: 2–4 Jahre, besonders in Marketing Automation, CRM und Outbound-Kanälen
• Versierter Umgang mit Datenbanken und Tools: Management von Kontakt-/Lead-Datenbanken, idealerweise mit Programmen wie Braze, inkl. E-Mail-Marketing
• Multi-Channel-Kampagnen-Orchestrierung: Erfahrung in kundenzentrierter Steuerung über Outbound, Online- und Offline-Kanäle
• Analytische und datenbasierte Arbeitsweise: unternehmerisches Denken, KPI-Orientierung und fließendes Deutsch (C1); Englisch von Vorteil

Marketing Automation Manager (m/w/d) - das klingt nach dir?

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

LEITWOLF (m/w/d) für das Produktionsteam - Gestalten Sie die Produktion mit Innovation, Herz und visionärer Kraft mit

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Optimierung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten
• Organisation und Koordination des Mitarbeitereinsatzes (60 Mitarbeiter und 5 Teamleiter) inkl. der Urlaubsplanung einschließlich Schulung und Leistungsbewertung (jährliche Mitarbeitergespräche)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Verbesserung der Produktionsprozesse
• Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Umsetzung von Umweltmanagementvorgaben und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus dem Gefahrstoffrecht
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten für Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen
• Durchführen und Begleiten von internen / externen Audits

Ihr Profil:

• Industriemeister Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktion
• Versierter Umgang mit SAP S/4HANA PP-PI, idealerweise PP-DS
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Ihre Benefits:

• Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie
• Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
• Wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden
• 30 Urlaubstage
• Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Kontakt

• Kennziffer: asap582-YF
• CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant
• Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 350 294 1-24
• E-Mail:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
• Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
• Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
• Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
• Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
• Bearbeitung von Baugesuchen
• Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
• Beratung in Wertermittlungsfragen
• Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
• Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
• Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
• Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
• Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
• Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
• Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters lernen Sie die wirtschaftlich-technische Leitung, Organisation und Überwachung der übertragenen Bauvorhaben
• Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
• Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
• Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
• frische Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft, einschlägige Praktika sind von Vorteil
• Kenntnis und erste Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Sparten
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln
• kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation
• Führerscheinklasse B
• gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark (Mercedes Benz - Sanierungsanlagenflotte)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Frankfurt am Main

Deutschland | Stuttgart | Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Hend'l und Hax'n Braterei

Deine Aufgaben - auf ein gutes Miteinander:

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Lager, Wareneingang und Produktion
• Fundierte Führungserfahrung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Problemlösekompetenz, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
• Hygiene und Arbeitssicherheit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Eine intensive Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsbezogene Entlohnung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine flache Hierarchie
• Eine offene und persönliche Kommunikationskultur

Willkommen bei Schütte

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Konstrukteure des Geschäftsbereichs Schleifmaschinen
• Konstruktionspflege der Grundmaschinenkomponenten unserer Schleifmaschinen-Baureihen
• Projektspezifische Konstruktion von Ausrüstungskomponenten sowie Automatisierungssystemen
  • Konzeptionierung und Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften
  • Konstruktion mit 3D-CAD (Solid Edge)
  • Betreuung und Anleitung von Lieferanten
  • Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie der Elektrokonstruktion und Software-Abteilung.
  • Betreuung der Montage
• Personalplanung und -entwicklung
• Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Erstellung von Kalkulationen und Spezifikationen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Feinwerktechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung; wünschenswert ist eine abgeschlossene praktische Ausbildung im Maschinenbau vor dem Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung von Projektteams idealerweise im Maschinen-/Sondermaschinenbau
• Fundierte CAD-Kenntnisse und routinierter Umgang mit Officeanwendungen; wünschenswert ist der sichere Umgang mit SAP und Salesforce
• Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten
• ein Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• bezuschusstes Betriebsrestaurant
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Betreuung durch Werksarzt vor Ort
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.

Sind Sie interessiert?

Deine Aufgaben

• Du bist für das Führen und Steuern des Zerlegebereichs zuständig.
• In deiner Verantwortung liegt die Produktionsplanung, die Zuschnitte und die Ausbeute.
• Dabei hast Du die Leitung des Teams, welches für die Zerlegung der Rinder zuständig ist. Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
• Die Beauftragung und Überwachung der Arbeit innerhalb des Werkvertrages liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Außerdem setzt Du die Hygiene- und Qualitätsvorgaben durch und berichtest direkt an die Betriebsleitung.
• Du arbeitest eng mit den Team- und Abteilungsleitern anderer Bereiche zusammen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzgermeister, Fleischertechniker oder Fleischergeselle (m/w/d).
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der industriellen Zerlegung mit.
• Deine Führungsstärke mit hohem Verantwortungsbewusstsein und deine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Im besten Fall bringst Du bereits eine IT-Kompetenz für die Steuerung von einer Zerlegeanlage mit.
• Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Andere Fremdsprachenkenntnisse, wie z.B. polnische Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung
• Mitarbeiterrestaurant
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Bike-Leasing
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Zuschuss zum Deutschland -Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)

Dein Aufgabengebiet:

• Vorbereitung von Aufträgen und aufziehen von Druckplatten
• Einrichten und Bedienen von Flexodruckmaschinen neusten Standards
• Farbabstimmung und Kontrolle der Farbqualität nach Mustern und Farbvorlagen
• Fertigung von Etiketten im Flexo- und Siebdruckverfahren
• Fortdrucküberwachung und Fehlerbehebung
• Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschine
• Qualitätskontrolle/-prüfung
• Dokumentation im Rahmen des QS-Systems

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck, Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Offsetdrucker, Papiertechnologe, Maschinenführer, Maschinenbediener, Buchbinder, Foliendrucker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, diese Kenntnisse on-the-job zu erlangen
• Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgezeichnete Farbwahrnehmung
• Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an eigenverantwortlicher Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freundlichkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Wertesystem
• Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, direkt Einfluss im Unternehmen zu nehmen
• Attraktive Vergütung und eine gute Work-Life-Balance
• Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ein sehr gutes Betriebsklima, das begeistert und ansteckt
• Verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze

Wir bieten Ihnen...

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich)
• Bezahlung nach TVÖD S 9
• Arbeitsmarktzulage, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention
• eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung durch die Bereichsleitung und die Leitungen der anderen Kitas
• Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage

Sie bieten uns...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme für Leitungskräfte und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft
• einen partizipativen Führungsansatz
• Organisationsgeschick und Kenntnisse in Qualitätssicherung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
• eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
• Außenvertretung des Teams
• Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
• Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote

Sie bringen mit:

• einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
• langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung

• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) und die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
• Sprachniveau C1

WIR BIETEN

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen
• Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
• Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

KONTAKT

ADRESSE

CHARTA DER VIELFALT

• Du verantwortest Applikationen für ausgewählte Anwendungen auf unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS- und SaaS-Umgebungen, Nichtbankanwendungen).
• Die IT-Betreuung der Anwendungen entlang der gesamten Prozesskette liegt bei dir und du bist Ansprechpartner*in für alle technischen Fragestellungen.
• Du führst kontinuierlich Verfahrensverbesserungen zur Software-Einführung sowie Deployment-, Release- und Configuration-Management durch.
• Die Analyse von fachlichen Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte etc.) und der Second-Level-Support gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Das Anforderungsmanagement setzt du in Kooperation mit den Fachbereichen um und du kümmerst dich um Testvorbereitungen und -durchführungen.
• Dank deiner sehr guten Deutschkenntnisse ist deine schriftliche und mündliche Kommunikation nicht nur inhaltlich top, sondern für alle verständlich und nachvollziehbar.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.
• Du passt zu uns und unseren Werten.
• Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).
• Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.
• Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.
• Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.

• ?? Flexibilität ???
  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• ?? Kultur und Werte ??
  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders
• ?? Gehalt und Vergünstigungen ??
  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
• ?? Gesundheit und Entwicklung ??
  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben:

• Führung eines Produktionsteams von ca. 35 Mitarbeitern im 3-Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit dem hauptverantwortlichen Schichtführer
• Kontrolle und Umsetzung von Produktionsvorgaben
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kennzahlen sowie Sicherstellung des Produktionsprogramms
• Unterstützung bei der strukturierten Weiterentwicklung und Training des Teams anhand einer Qualifikationsmatrix
• Gemeinsame Behebung von Störungen im Produktionsablauf sowie deren Protokollierung
• Kontrolle und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Durchführen von Produktionsfreigaben inkl. Prozessüberwachung mittels moderner Betriebsdatenerfassungssysteme (BDE)
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, etc.)
• Bedienung und Einrichtung unserer komplexen Produktionsmaschinen in den Bereichen Schneiden, Kaschieren, Stanzen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder einer vergleichbaren Ausbildung, vorzugsweise Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Bedienung komplexer Produktionsmaschinen, idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Funktion als Teamleiter/in oder Stellvertreter/in
• Freude an der motivierenden sowie produktionsorientierten Mitarbeiterführung
• Ehrgeiz Optimierungspotenziale zu erkennen und diese als Team zur Verbesserung der Prozesse zu nutzen
• Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

Unter anderem bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag plus Zusatzprämienregelung
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Intensives Kennenlernen und Erlernen der zukünftigen Tätigkeiten
• Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. Firmenevents, E-Ladesäulen, Fitnessstudio, betr. Altersvorsorge mit 45% Arbeitgeberzuschuss, u.v.m.
• ausgesprochen krisensichere Marktnische (Verbrauchsartikel, weltweite Kundenstreuung)

Interessiert?

Über uns

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist handwerklich geschickt
• Du hast technisches Verständnis
• Du bist teamfähig
• Du arbeitest gerne im Freien

DAS LERNST DU BEI UNS:

• Den Bau und die Sanierung von Versorgungsleitungen
• Den Bau von Leitungsgräben und Gruben
• Die Wiederherstellung von Oberflächen
• Die Herstellung von Hausanschlüssen
• Die Bedienung von Maschinen
• Die Anfertigung von Dokumentationen
• u.v.m.

DARÜBER HINAUS BIETEN WIR DIR:

• Eine attraktive Vergütung nach Bau-Tarif
• Beteiligung am Führerschein
• Stellung eines E-Scooters
• Eine sehr qualifizierte Ausbildung mit direktem Ansprechpartner
• Eine hohe Übernahmechance nach erfolgreicher Prüfung
• Einen Tablet-PC
• Fitness-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld

Klingt interessant für Dich?

Aufgaben, die auf Sie warten:

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Locations von Kleinkunstbühne bis zu überregionalen Open-Air-Veranstaltungen
• Ganzheitliche Betreuung der Veranstaltungen einschließlich der Koordination von Technik, Catering und Personal
• Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Dienstleistern und Partnern, um individuelle Veranstaltungskonzepte zu entwickeln
• Budgetplanung und -überwachung für die jeweiligen Veranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Nachbereitung der Veranstaltungen, einschließlich Feedbackgespräche und Auswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. aus dem Hotel- oder Gastronomiebereich)
• Berufserfahrung im Eventmanagement ist wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren
• Selbständiges, kunden- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und Veranstaltungen aktiv mitzugestalten
• Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach dem TVöD
• Weitere tarifliche Leistungen (zusätzliche Wochenend- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsvergütung)
• 30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

• Mittelschulabschluss
• Gutes technisches Verständnis
• Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
• Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

• Ausbildungswerkstatt: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenführung
• Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Druckweiterverarbeitungsmaschinen (Bildverarbeitung, Ink-Jet-Drucken, Lasern, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden)
• Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung
• Booklet-Fertigung: Papierverarbeitung

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Hier zählt deine Energie

Das erwartet dich

• Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
• Projektübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der Qualität von Migrationsprojekten.
• Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien.
• Durchführung von Qualitätskontrollen durch Tests, Überprüfungen von Dokumentation und Projektergebnissen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices.
• Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management.
• Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik).
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Position.
• Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise – egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

rhenag Rheinische Energie AG

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

• Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten im Shopfloor
• Organisatorische und disziplinarische Verantwortung im Verantwortungsbereich
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Sicherstellung der personellen Ressourcen
• Unterstützung der Abteilungs- und Fertigungsleitung bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und der Neuplanung von Produktionsanlagen
• Notwendige Fertigungskapazität und Instandhaltung der Anlagen sicherstellen
• Aufgaben zur Erfüllung des Arbeits- und Umweltschutzes sowie des Energiemanagements
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

• Meister- oder Technikerausbildung
• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der verarbeitenden Industrie
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten
• Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Handeln
• Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

• SAP-Kenntnisse

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
• Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike und E-Autos, Mitfahr-App, JobRad-Leasing
• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Herne
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 31.03.25

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren für Arbeitsschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen
• Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren und technischen Arbeitsmitteln insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung
• Beobachtung der Ausführung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie damit verbundene Begehungen/Audits, Meldung von Mängeln und Vorschlagen von Beseitigungsmaßnahmen
• Untersuchung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen einschließlich Vorschlägen zur Unfallverhütung
• Hinwirken auf Verbesserung der Arbeitsschutzmaßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen
• Sicherheitstechnische Überwachung betriebsfremder Unternehmen
• Möglichkeit der Übernahme von Aufgaben im betrieblichen Umweltschutz
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HSE-Strategie sowie der Managementsysteme im Arbeits- und Umweltschutz
• Verbands- und Gremienarbeit

Voraussetzungen

• Kompetenz bei der konzernweiten Umsetzung von Projekten und Kampagnen
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Was wir bieten

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
• Betriebsrestaurant
• Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Über uns

Kontakt

Karriere bei WEHRLE:
Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung

am Stammsitz in Emmendingen

Was Sie bei uns tun:

• In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Fertigungsprojekten in der Schweißtechnik. Dabei behalten Sie insbesondere Zeitpläne, Budgets und die Qualität der Projekte im Auge.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Einkauf, Fertigung und Logistik erstellen Sie wirtschaftliche Angebote auf Basis technischer Zeichnungen und Leistungsbeschreibungen.
• Parallel stehen Sie sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb als zentraler Ansprechpartner für schweißtechnische (Fach-)Fragen zur Verfügung.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/-in bzw. Meister/-in für Metalltechnik oder ein Studium in Maschinenbau sowie entweder eine Zusatzqualifikation zur Schweißfachkraft oder fundierte Berufspraxis in der Schweißtechnik
• Erfahrung im Projektmanagement und in den Prozessen und Abläufen der Schweißtechnik sowie Vor- und nach Kalkulation runden ihr Profil ab
• Sicherer Umgang mit MS Office, zusätzliches Know-how in Produktionsplanungs- bzw. ERP-Systemen (Microsoft Dynamics BC) ist ein Vorteil
• Idealerweise Englisch- oder Französischkenntnisse
• Ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern und Anlaufstellen sowie Planungs- und Organisationskompetenz

Von uns. Für Sie.

• Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote: JobRad und JobTicket
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenfitness (Hansefit)
• Kindergartenzuschuss
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
• Wertschätzendes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg
• Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
• Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (mit Schwarzwald, Mittelrheintal u. v. m.)

Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?

Dein Aktionsfeld – Was dich hier erwartet

• Operative Leitung eines Teams von 12 Mitarbeitenden im Werkstattumfeld
• Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen KPIs und Qualitätsstandards
• Sicherstellung eines kundenorientierten Services
• Steuerung der Bearbeitung von Reklamations- und Garantiefällen sowie der Servicedatenpflege
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in Abstimmung mit der Führungskraft
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des gesamten Teams und der einzelnen Mitarbeitenden

Dein Profil – Was wir von dir erwarten

• (Erste) Erfahrung als Führungskraft im Werkstattumfeld
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Service und Kundenbetreuung
• Kenntnisse im Umgang mit Office 365, idealerweise SAP- und oder CRM Erfahrungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – Was kannst du von uns erwarten

• Wir bieten Dir alle Vorteile einer innovativen und internationalen mittelständischen Unternehmensgruppe
• Ein leistungsorientiertes Einkommen und die aktive Mitgestaltung Deiner persönlichen Entwicklung
• Wir sorgen für vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen
• Wir haben Strukturen, die schnelle Entscheidungswege und den persönlichen Kontakt ermöglichen

WILLKOMMEN im SKR Growth Team!

• Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen?
• Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden?
• Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen?

Deine Reise mit uns

• Beratung per Telefon & Email für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten
• Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten
• Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen
• Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung
• Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen
• Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Was Du mitbringst

• Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
• Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt
• Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird
• Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit

Was wir für Dich einpacken

• Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
• Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen
• Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
• New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität
• Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln

• Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser
• Regelmäßige Teamevents und Afterworks
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket
• Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote
• Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Bauleitung, tragen mit dazu bei, dass alles läuft und führen unsere Montage-Teams vor Ort.
• Von der Baustellenvorbereitung bis zur Inbetriebnahme unserer Anlagen bei Kunden im In- und Ausland haben Sie die fachliche Leitung.
• Sie schauen sich R&I-Fließschemata, Aufstellungspläne, Verrohrungsplanung und die Situation vor Ort an und stellen sicher, dass alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien auf der Baustelle einsatzbereit sind.
• Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Ihr Profil

• Sie sind Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Molkerei, Brauerei, Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie setzen wir voraus, ebenso mehrjährige Erfahrung im Leiten von Montageteams
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich
• Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive

• Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen
• Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen
• Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester
• Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt
• Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen
• Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Absatzzielen in Ihrem Vertriebsgebiet
• Neue Märkte erschließen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Verkaufsstrategien für Wachstum und Kundengewinnung
• Kunden begeistern: Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Partner
• Den Wettbewerb im Blick: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen
• Impulse setzen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Schulung Ihres Teams
• Ergebnisse liefern: Berichtswesen zu Verkaufsaktivitäten und strategische Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb
• Begeisterung für innovative Softwarelösungen und idealerweise Branchenkenntnisse
• Erfolgsorientiert, eigenständig und mit einem Händchen für Verhandlungen
• Reisebereit, kommunikativ und motiviert, Neues zu gestalten

• Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.).
• Bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst: Sie erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängige Prämie.
• Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten.
• Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind.
• Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

Neue Perspektiven
eröffnen

Ihr Profil

• Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime
• Lenkung der Personalentwicklung vor Ort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung
• Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige
• Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen
• eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK)
• das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto
• JobRad für Beruf und Freizeit

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub
• einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• intensive und umfassende Einarbeitungszeit

• einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein!
• attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken)
• verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage
• Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote

ÜBER DIE SPORT GROUP

DEINE AUFGABEN

• Leiten von IT-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene, insbesondere im Bereich der Main Business Applications – also unserer wichtigsten Geschäftsanwendungen (ERP, BI, CRM usw.) oder Teilnahme an solchen Projekten mit IT-Bezug
• Verantworten von zugewiesenen Projektbudgets
• Verwalten der Main Business Applications inkl. Serverwartung, Softwareinstallationen sowie System-Upgrades in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teammitgliedern
• Analysieren und Lösen von technischen Problemen im Zusammenhang mit den Main Business Applications in Kooperation mit internen IT-Kollegen und externen Lösungspartnern
• Supporten der Anwender im Bereich der Main Business Applications
• Kleinere Programmierarbeiten im Bereich Main Business Applications
• Dokumentieren von Geschäftsprozessen und Abbildung derselben in bestehenden oder zukünftigen IT-Systemen
• Sicherstellen der Erfüllung interner und externer Compliance-Regeln inkl. Datenschutz und IT-Sicherheit in Bezug auf unsere Main Business Applications
• Unterstützen von Maßnahmen im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Regelmäßiges Reporting an den Teamleiter Main Business Applications oder den Director IT Global

DEIN PROFIL

• Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Informatik – idealerweise mit Wirtschaftsbezug
• Mind. drei Jahre praktische Erfahrung in der Projektierung und Verwaltung solcher Main Business Applications – ERP, BI, CRM usw., idealerweise basierend auf MS-Technologie für ERP/CRM (MS Dynamics 365 Business Central und MS Dynamics 365 Sales) und Qlik Sense für BI
• Praktische Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
• Programmierkenntnisse in Entwicklungsumgebungen im Bereich Main Business Applications
• Allgemeine Methodenkompetenz in Bezug auf das Management von Projekten
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur (Betriebssysteme – idealerweise MS Windows, LAN/WAN, Cloud und SaaS)
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und zu lösen
• Effiziente Kommunikation mit unterschiedlichen Interessengruppen technischer und nicht-technischer Natur
• „Hands-On-Mentalität“
• Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge
• Corporate Benefits
• Dienstrad
• Zuschuss zur BaV
• Urlaubsanspruch: 30 Tage
• Home-Office bis 40 %
• Attraktive Arbeitszeitrichtlinie
• Einarbeitung mit Paten

DEINE BEWERBUNG

Die Stelle umfasst:

• Dienstplangestaltung, Arbeitsablauforganisation, Gestaltung von Arbeitsprozessen,
• Gewährleistung einer adäquaten Pflegeprozessplanung, Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Pflege/Betreuung,
• Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards,
• die Schnittstelle zwischen anderen Arbeitsgruppen und der Einrichtungsleitung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Deutschland | Berlin | Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Das sind wir - Die DMSFACTORY GmbH

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten SalesCycle
• Betreuung und Beratung von potenziellen Neukunden
• Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Qualifizierung von Leads
• Angebotserstellung
• Vertriebliche Realisierung von DMS- und ECM-Projekten im Kunden- und Interessentengebiet
• Eigenständige Kundenakquise

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-technischen Grundkenntnissen oder abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachinformatikerln mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Spaß an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten dir:

• Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen!
• Transparente Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents
• Weitere Benefits und Werte, unser Selbstverständnis und weitere Infos zu unserer Arbeitsatmosphäre findest du hier

• Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen!
• Transparente Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents
• Weitere Benefits und Werte, unser Selbstverständnis und weitere Infos zu unserer Arbeitsatmosphäre findest du .

Werde Teil unseres Teams!

• Sie sind Ansprechpartner / Berater für die Niederlassungsleitung sowie aller Führungskräfte der Niederlassung zu allen kaufmännischen Themen.
• Sie führen und entwickeln die Beschäftigten im Verantwortungsbereich
• Sie gestalten, steuern und entwickeln Arbeitsinhalte und-abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichenVorgaben.
• Sie stellen die Umsetzung der Vorgaben der zentralen Fachabteilungen Controlling /Rechnungswesen, IT, Fuhrpark, allgemeine Beschaffung und Infrastruktur in der Niederlassungsicher.
• Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und regelmäßige Durchführung desBerichtswesens (inkl. KPI ´s) in der Niederlassung Nord in enger Abstimmung der Niederlassungsleitung und der Zentrale.
• Sie sind verantwortlich für das Prüfen der Einhaltung der Budget- und Investitionsplanung.

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss an einer Universität / Fachhochschule, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich, min. 3 Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit SAP
• eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereiches.
• Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

ÜBER UNS | Weithin bekannt in der Region für unser breites technisches Spektrum in Form von maßgeschneiderten Lösungen

IHR AUFGABENGEBIET | Kostenstellenverantwortliche Abwicklung und Betreuung unserer Projekte

• Leitung und Steuerung von Projekten von der Planung bis zur Übergabe (LPh 1-9)
• Erstellen und Überwachen von Projekt- und Terminplänen
• Kommunizieren mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten
• Prüfen und Freigeben von technischen Zeichnungen, Plänen und Berechnungen
• Erstellen und Prüfen von Nachtragsangeboten
• Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sicherstellen

IHR PROFIL | Anlagenmechaniker HKLS, Lüftungstechniker, Steuerungs- und Regelungstechniker oder erfahrener Meister

• Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima
• Kenntnisse VOB und HOAI
• Strukturiertes Arbeiten, selbständiges Entscheiden und Handeln
• Deutsch in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen in der Personalführung
• PKW-Führerschein

Warum zu
Fröschle und Mäntele

• Sicherheit in einer Wachstumsbranche
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Austausch mit den Fachabteilungen
• Gemeinsame Ziele
• Professionelles Umfeld
• Erfahrener Mentor im Haus
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• JobRad

RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren alle Seiten!

Was Sie bei uns machen:

• In Ihrer Position übernehmen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für die Planung und Abwicklung unserer Bauvorhaben (Radius 200km)
• Sie stehen unserem Kunden als qualifizierter Berater von Beginn des Projekts bis zur Abnahme zur Verfügung
• Sie übernehmen die Steuerung eines interdisziplinären Projektteams bestehend aus Bauleitung, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern für die Baugewerke
• Dabei haben Sie immer Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien sowie das von Ihnen geplante Budget im Auge und dokumentieren dies stets aktuell in den Controlling-Instrumenten
• Die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie die intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kunden gehört in Ihr Aufgabenfeld

Wann Sie zu uns passen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine fachbezogene Ausbildung z.B. als Konstruktionsmechaniker mit entsprechender Weiterbildung als Techniker oder als Meister bilden das Fundament Ihres Fachwissens
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Bauleitung von Stahlbauten
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Ausführungsplanung und Vertragsverhandlung sind bei Ihnen vorhanden
• Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen Kommunikationsstärke haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme
• Ihr hohes Engagement sowie Eigeninitiative und auch Flexibilität zeichnen Sie besonders aus

Einige unserer Benefits:

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  
• EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
• Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
• Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
• Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
• Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
• Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
• Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte und fachgerechte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung eines reibungsloses Datenaustausches zwischen den Lieferanten und unserem Unternehmen
• Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse
• Koordination und Prüfung regelmäßiger Systempatches
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und idealerweise Führungserfahrung
• Gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA von Vorteil)
• Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern
• 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie
• Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra
• Sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing
• E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe

Ihre Aufgaben:

• Vollverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Projektanläufen
• Übernahme des gesamten strukturierten, projektbezogenen Industrialisierungsprozesses unter Einbindung der relevanten internen Schnittstellen
• Vollständige Ersterfassung und Pflege der relevanten Projektstammdaten
• Vorbereitung und Erstellung des Projektübergabeprotokolls sowie Monitoring des verabschiedeten Maßnahmenplans
• Steuerung und Koordination des Änderungsmanagements während der Serienphase
• Steuerung von kompletten Projekt-, Farb- oder Artikelausläufen sowie Koordination von Bauteiländerungen
• Planung, Steuerung und Umsetzung aller zusätzlichen Aufgaben und Phasen bei Projekten mit Werkzeug- bzw. Bauteilverantwortung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Automotive
• Kenntnisse im Bereich der Oberflächenveredelung / Lackierung oder Kunststoffspritzguss von Vorteil
• Gute Industrialisierungskenntnisse unter Anwendung bekannter Verfahren (APQP, PPAP) und Normen (IATF 16949, VDA Band 2)
• Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (z. B. SAP, MS Dynamics, LOTAS, FEPA)