Jobs für Manager - bundesweit
Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)
Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Frankfurt am Main.Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)AufgabenErfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie technischer GebäudeausstattungPrüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie AngebotsspiegelnSteuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistenden, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Architektinnen und ArchitektenÜberwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter MangelbeseitigungenSicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und SachverständigenprüfungenErstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und ReportingsDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie GewährleistungsverfolgungQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property ManagementBerufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, im Facility Management oder als Property Manager*inGute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit Modernisierungs- und InstandhaltungsmaßnahmenAnalytische Kompetenz und Hands-on-MentalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im TeamWeitere InformationenEs freut sich ein dynamisches Team in großzügigen und modernen Büroräumen auf Ihre Unterstützung!Was wir bietenFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenJobticketMitarbeitereventsBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenTÜV SÜD Recruiting089 5791-2619Leitung Medizinstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (min. 75%) für den fachübergreifenden Einsatz
Jobbeschreibung
Leitung Medizinstrategie und –controlling (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (min. 75%) für den fachübergreifenden Einsatz Was Sie von uns erwarten dürfen Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Eine strukturierte Einarbeitung Ein breit gefächertes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen Corporate Benefits, Job Ticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Beratung der Klinikumsleitung zur medizinstrategischen Weiterentwicklung Leitung des strategischen und operativen Medizincontrollings Koordination des Medizinischen Dokumentationsteams Ansprechpartner/in bei Kodier- und Abrechnungsfragen der Medizinischen Dokumentationsassistentinnen, der Abrechnung und der Kliniken Überprüfung der Abrechnung und Erstellung von Analysen und Auswertungen Unterstützung des Controllings bei Kostenanalysen, Budget-Verhandlung, NUB, DRG und Zusatzentgelt-Kalkulation Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA und STROPS-Prüfungen Durchführung von Meldungen an das InEK und andere Institutionen Bewertung und Analyse von neuen medizinischen Verfahren Kommunikation mit den Krankenkassen Unterstützung bei der Bewertung von Haftpflicht und Klage-Fällen Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von MD-Begehungen, Falldialogen und Erörterungsverfahren Unterstützung bei der Qualitätssicherung und der Verweildauersteuerung Information der Mitarbeiter anderer Berufsgruppen über wesentliche Dokumentationsvorgaben Was wir von Ihnen erwarten Eigenverantwortung und Organisationstalent sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz Medizinische Ausbildung (Arzt/Ärztin, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ähnlich) Möglichst Weiterbildung im Bereich des Medizincontrollings Möglichst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kenntnisse in der Fallabrechnung im Krankenhaus Interesse an der Weiterentwicklung der digitalen Unterstützungssysteme Sichere Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und im Umgang mit dem Krankenhaus-KIS (Orbis) sowie gute Kenntnisse im Bereich der MS Office-Produkte Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Für weitere Informationen steht Ihnen Margret Reiter, Ärztliche Direktorin unter der Telefonnummer (0681) 406-2806 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1025-ckl an CaritasKlinikum Saarbrücken, Personalmanagement, Rheinstraße 2, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online: Datenschutz ImpressumIngenieur als Account Manager für Kundenmanagement Energiewirtschaft B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Mülheim a.d. Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Die mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Schnittstelle und fachliche Abstimmung zur Umsetzung der Dienstleistungen zwischen Kunde und Auftragsabwicklung
- Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft
- Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche
- Akquirieren von neuen Kunden im Segment Stadtwerke und Verteilnetzbetreiber
- Markt- und Kundenbedürfnisse für aktuelle und zukünftige Dienstleistungen und Produkte auf Basis der Ergebnisse von Markanalysen und durch immer wieder stattfindende Besuche und Interviews von Kunden und nicht-Kunden ermitteln
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen
- Aktive Vermarktung des Metering Dienstleistungsangebotes und von neuen SMR Produkten
- Sicherstellung der Vertragserfüllung für neue und bestehende Kunden vorantreiben und unterstützen
- Auswertungen zur Abrechnung erstellen, Prüfen und Freigabe von Rechnungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere des Messwesens
- Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Teamgeist
- Ausgeprägte Zielorientierung mit hoher Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten
- Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dienstreisen sind für dich kein Problem Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | DeutschlandDu führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung; Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig;...Ingenieur Elektrotechnik als Gruppenleiter Niederspannungsanschlussverordnung (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
- Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
- Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
- Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
- Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT Operations Manager (all genders)
Jobbeschreibung
IT Operations Manager (all genders) Dresden, Essen Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT-Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security-Umfeld weiterzuentwickeln. Was erwartet dich Du kümmerst dich um 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup / Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMware, Hyper-V usw.). Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich? Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen. Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen. Team-eigenes Knowledge-Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden / Essen (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux / Unix, Windows, Apple OS sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMware-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab. Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise. Mindset: Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Bleib gesund – neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Kontakt Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Susanne Schneider Telefon: +49 89 8899734-15 E-Mail: myfuture@exxeta.com An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem! Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Über uns Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Exxeta AG Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe www.exxeta.comMonitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich?; Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen;...Chemiker als Teamleiter Chemische Charakterisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Leitung und Koordination des Teams für chemische Charakterisierung
- Mithilfe bei der Organisation des Laboraufbaus (Renovierung, Bestückung, Mitarbeitendengewinnung), sowie Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Verfahren zur chemischen Charakterisierung
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnerinnen und Partnern
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Study Directors gemäß der FDA GLP Anforderungen (21 CFR Part 58), sowie Entwicklung von Prüfstrategien für Kundinnen und Kunden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Diplom oder Master of Science oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich chemische Charakterisierung und als Study Director
- Fundierte Kenntnisse in analytisch-chemischen Methoden und Techniken, bevorzugt LCMS-QTOF, TQ-GC-MS-MS, GC-MS, GC-HS-MS
- Einschlägige Softwarekenntnisse im chemisch-analytischen Bereich (vorzugsweise Agilent Masshunter) und fundierte Kenntnisse bezüglich Datenbanknutzung (z. B. NIST, Chemfinder) im Bereich chemische Charakterisierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/x)
Jobbeschreibung
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
- Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
- Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
- Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
- Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Was du mitbringen musst:
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.
Was du bekommst:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment
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Schulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Key Account Manager (m/w/d) Finanzdienstleistung
Jobbeschreibung
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
- zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung unserer Kundenanfragen
- Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung
- Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse
- bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung
Wir bieten:
- ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f
- ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern
- weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause
- exzellente Karrierechancen
- einzigartige Nachfolgeregelung
- einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung
Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei.
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung an Frau Bettina Menger-Kölle unter oder Telefon 07131 6243-124..
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Eventmanagerin/Eventmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Ausbildungsstelle als Elektronikerin für Betriebstechnik / Leitungstechnik Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.Höchstspannung ist garantiert! Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …
- die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
- in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
- die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
- Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
- die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
- die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Dein Profil
- (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
- Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
- Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Techniker als Segmentleiter Produktion Glas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für eigenständige und proaktive Führung des übertragenen Verantwortungsbereiches zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten und vorgegebenen Ziele.Aufgabenstellung:- Führung von vier Schichtleitenden
- Steuerung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zusammen mit den vier Schichtleitenden
- Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Operative und strategische Planung eines effizienten Personal- und Produktionsmitteleinsatzes
- Ständige Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, auch abteilungs- und organisationsübergreifend
- Aktive Beteiligung an Problemlösungsprozessen, Initiierung und Durchführung von Effizienz- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen inklusive der zielgerichteten Steuerung von Optimierungsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes und der GMP unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.deDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d) Der Dienstort ist Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20250767_9328Dafür brauchen wir Sie:Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz. Ihr Profil:Zwingende Anforderungskriterien: Besitz des Befähigungszeugnisses „Leiterin/Leiter der Maschinenanlage“, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) erworben wurdeSeediensttauglichkeit für das FahrtgebietGültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung)Wichtige Anforderungskriterien: Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten BefähigungszeugnissesBereitschaft zur Teilnahme an QualifizierungsmaßnahmenDas bieten wir Ihnen:Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der tarifvertraglichen VoraussetzungenZahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des MonatsentgeltsZusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten BedarfBesondere Hinweise:Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250767_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‑/Bachelorurkunde/‑zeugnis, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre, inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.Ansprechpersonen:Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E‑Mail: Joachim.Zomerland@wsv.bund.de ,Tel.: 04421 489‑205 ). Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.deWeitere Informationen unter:https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.deKey Account Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
- zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten
- Bearbeitung unserer Kundenanfragen
- Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung
- Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse
- bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung
- ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f
- ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern
- weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause
- exzellente Karrierechancen
- einzigartige Nachfolgeregelung
- einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung
- sehr günstiges KFZ-Leasing u.v.m.
Bewegen Sie etwas
Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei.
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an fgheilbronn.de
Techniker SHK als Bauleitung Heizungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Pharmacist as Global Brand Lead – Marketing & Customer Strategy (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Global Brand Lead Commercial Specialty (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Fix-term | Sales & Marketing & Customer Service | Professionals
What you can expect:
- You work to maximize the commercial opportunity for a designated biosimilar across Europe and other future regions.
- You lead brand and marketing activities to protect market share and differentiate against competition.
- You monitor and track product performance and lead critical priorities to deliver/exceed financial and non-financial commercial expectations for your assigned brand.
- You lead market analysis activities, identifying key segment value drivers, growth opportunities, product positioning, and customer segmentation/targeting.
- You work collaboratively with regional/country commercial leads and GMs to understand changes in markets, customer behavior, barriers and opportunities to business growth, competition, pricing and reimbursement changes, policy and government initiatives, market access efforts, etc.
- You serve as the internal single point of contact for the designated brand in key forums – S&OP reviews, affiliate engagement meetings, and strategy workshops.
- You will report to the Global Head Biosimilars.
Who we are looking for:
- You hold a Bachelor’s degree; a Master’s degree is strongly preferred.
- You have a minimum of 3+ years of experience in the pharmaceutical industry, with a strong understanding of the pharmaceutical commercial and market access landscape.
- You have strong analytical and research competencies.
- You are financially literate.
- You are an excellent communicator, both written and verbal.
- You have outstanding collaboration skills, including the ability to influence and motivate without direct authority.
- Proficiency in business-level English is required. Additional language skills (e.g., German) are a plus.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals
What you can expect In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.
- You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
- A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
- You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
- You prepare agreements with MSP.
- You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
- You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
- You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
- You will be involved in audit activities at MSP and CROs.
Who we are looking for
- You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
- You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
- You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
- You are familiar with the area of quality management.
- You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
- You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
- You possess strong communication skills in both German and English.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie
- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen
- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Umsetzung der Produktionspläne
- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan
- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer
- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen
- Sichere PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:
- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Jahresgehalt
- 30+2 Urlaubstage
- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote
- Kantine mit subventionierten Preisen
- Fachliche Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung
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(Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
- Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
- Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
- Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
- Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
- Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
- Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
- Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
- Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Stellv. Gießereileitung / Senior Technologe Gießerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Produktionsleitung für die Gießerei
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Schmelz- und Gießtechnologien
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Gießerei
- Leitung von Projekten zur Entwicklung der Gießerei, insb. Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Gießerei sowie Investitionsprojekten
- Fachliche Führung des Spezialistenteams der Gießerei
- Verantwortung für die Produktionsprozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe über die gesamte Wertschöpfungskette der Gießerei
- Standardisierungs- und Verbesserungsarbeiten sicherstellen und aktiv vorantreiben
- Aktive Gestaltung der Organisations- und Kompetenzentwicklung im Bereich der Gießerei
- Stellvertretende Betriebsleitung
- Hinwirken auf eine positive, auf die Ziele ausgerichtete Arbeitskultur
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Etablierung der Sicherheitskultur in der Gießerei
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Gießereikunde, Metallurgie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, bevorzugt im Bereich Gießerei wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Produktionsaffinität (hohe Verfügbarkeit und Präsenz an der Anlage)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie Verhandlungs-, diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspersonen
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Freileitungsmonteur:in 1-20 KV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 800 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands.- Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV für Energieversorgungsunternehmen im regionalen Raum
- Montage und Demontage von Leitungen und Masten
- Wartung und Instandhaltung
- Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Energieelektroniker, Zimmerer, Dachdecker, Schlosser, Gerüstbauer, Flaschner oder Land- und Forstwirt (m/w/d) - wir geben auch Quereinsteigenden eine Chance!
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themenfeldern rund um Freileitungsbau und Elektrotechnik
- Sie können einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B, vorweisen
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Field Service Director – Site Lead (m/f/d/i)
Jobbeschreibung
What You’ll DoApplied Materials have a high-level position opportunity for a recognized expert within the semiconductor or related industry. This Field Service Director (m/f/d/i) position will manage the Business of Field Service Operations for one of our customer sites, based in Dresden.- This Field Service Director role will put your highly specialized experience and talent to work at Applied Materials. You may be called upon to anticipate internal or external business challenges, as well as to recommend process and strategy improvements. Your input will help guide organisational strategy, and you will lead your team to achieve key milestones and objectives in this senior role. You will report to the Central Europe Field Service Senior Director.
Key Responsibilities
- Ensure all field service team members acquire necessary capability and knowledge in both technical and soft skill when managing daily operation with customers.
- Direct and manage activities for customer site in Germany including people management, customer satisfaction, P&L, budget management.
- Bridge customer HQ working model/mindset internally and externally to meet customer expectation in terms of Safety, Quality, and Speed.
- Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategy
- Utilize skills in project management to lead large teams in change processes.
- Provide approval guidelines and leadership to reporting managers around long-term program, strategy, and process design.
- Ensure all Field Service Projects are completed within budget/deadline to meet customer's need.
- Anticipate future customer needs and direct the delivery of customer service commitments. Own the overall site responsibility for customer satisfaction.
- Ensure that the site maintains a workforce with the requisite skills and capabilities to meet current and future customer service requirements. Is responsible for individual and employee development and employee satisfaction.
- Work with senior business group management team to ensure that such programs, strategies, and processes address high value problems for the Business Unit and are aligned with the organization’s direction.
- Define performance metrics and reports on the site's progress against business unit and account specific goals.
- Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practices
- Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience
You’ll need:
- An engineer school or bachelor’s degree
- 10 years plus of relevant experience
- Extensive and highly regarded expertise in semiconductor or related industry,
- Experience in strategic planning and business analytics.
- High level Customer Management experience
- Ability to lead, inspire and motivate teams.
- Excellent interpersonal skills to communicate complex ideas, anticipate potential objections and persuade others, often at senior levels, to adopt a different point of view
- Excellent knowledge of management methods and techniques
- Process Improvement and strong decision-making skills
- Strong presentation and negotiation skills.
What to expect:
- You’ll use your expertise and innovative thinking to solve unique and complex problems with a broad impact on the business
- Your work will impact the direction and resource allocation for various operational-related programs and projects
Qualifications
Education:
Bachelor's DegreeSkills
Certifications:
Languages:
Years of Experience:
10 - 15 YearsWork Experience:
Additional Information
Shift:
GmbH Not Overtime Eligible (Germany)Travel:
Yes, 25% of the TimeRelocation Eligible:
NoApplied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.
Kommunikationswissenschaftler als (Senior) Manager Stakeholder-Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Manager Political Affairs - Stakeholder Engagement & PA Excellence (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Strategische Stakeholder-Kommunikation und CEO-Positionierung: Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Strategien zur Positionierung von E.ON bei politischen Entscheidungsträgern sowie strategische Positionierung des CEOs in der politischen Arena, inklusive der Erstellung von Briefings
- Erarbeitung und Umsetzung von Formaten zur politischen Kommunikation: Entwicklung und Durchführung von strategischen Veranstaltungsformaten und Kampagnen sowie eigenständige Initiierung digitaler Formate zur politischen Kommunikation
- Analyse und Bewertung politischer Entwicklungen: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung politischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen mit dem Schwerpunkt auf politischen Institutionen auf nationaler Ebene sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Erarbeitung fundierter Positionen
- Political Affairs Excellence: Innovation und Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse, Standards und Tools zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie zur Effizienzsteigerung der gesamten Politics Affairs Abteilung
- Koordination und Compliance von Stakeholder-Aktivitäten: Steuerung von Outreach-Aktivitäten auf nationaler Ebene sowie Sicherstellung eines einheitlichen und compliance-konformen Stakeholder-Managements
Ein Background, der uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Politik-, Wirtschafts-, oder Kommunikations-, Medienwissenschaften
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Political Affairs, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einer politischen Institution
- Umfassende Kenntnisse in politischer Meinungsbildung und Entscheidungsprozessen auf Bundes- und EU-Ebene
- Umfangreiche Erfahrungen mit Konzeption und Umsetzung von politischen Kommunikationsstrategien und Veranstaltungsformaten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
- Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
Standort: Berlin
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSelbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der MitarbeitendenSicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 5 Gesellschaften nach HGBZusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und HochrechnungenBerichterstattung an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen FragestellungenErstellung steuerlicher Unterlagen / Erklärungen und Abstimmung der Jahreserklärungen mit SteuerberaterUnterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der BuchhaltungUmsetzung strategischer VorgabenQualifikationenAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGBErfahrung in der Führung von MitarbeitendenRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-KenntnisseFlexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe AuffassungsgabeGenaue und zuverlässige ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenProjektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d)Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter / Fachplaner HLSK (m/w/d).
Das gibt es zu tun:
- Selbstständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung
- Konzeptionierung gebäudetechnischer Anlagen der HLSK unter Einhaltung aktueller gültiger Normen, Gesetze und Anforderungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in der Versorgungstechnik oder Meister im Bereich HLSK mit mehrjährigen Berufserfahrungen in der Fachplanung
- Kenntnisse über die Leistungsphasen der HOAI
- Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
- Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z. B.:
- Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Testmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!- Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen
- Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
- Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit
- Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen
- Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern
Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am Hauptsitz in Augsburg als
Testmanager (m/w/d)
Verstärke unser Team und wirke bei der Gestaltung und Sicherung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produktentwicklungsprozess in einem agilen Frame Work unserem Way of Working.
Deine Umgebung
Die snap Produktgruppe ist eine Software, die täglich bei tausenden Nutzern im Einsatz ist. Wir glauben, dass eine gute Anwendung benutzerfreundlich, schnell, stabil und attraktiv sein sollte. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich daran, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Du arbeitest mit deinem agilen Team zusammen, um die Qualität des Produktes über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu sichern: Von der Konzeption bis zur Implementierung, Freigabe und Überwachung in der Produktion.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Planung und Implementierung von automatisierten Tests sowie exploratives Testen der Software zur Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Spezifikation und Durchführung der Systemtests, automatisierter Tests und nicht funktionaler Tests
- Verantwortlichkeit des Fehlermanagements, Dokumentation und Analyse von Testergebnissen
- Ausarbeitung von Strategien zur Sicherung der Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung
- Umsetzung des Reportings und der Dokumentationen sowie das Erfassen und die Nachverfolgung von Fehlermeldungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des Test-Frameworks, der Test-Umgebung und der agilen Teststrategie
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Du besitzt gute Kenntnisse in Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierungen und kannst im besten Fall mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu deinen Stärken
- Du hast Kenntnisse über gängige Werkzeuge wie z.B. Tosca, Squish, Ranorex, TestComplete oder vergleichbar
- Du besitzt tiefere Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Arbeiten nach Test Driven Development zählt zu deinen Kenntnissen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
UNSERE ANGEBOTE
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg
- Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team
- Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub
- Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice
- Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an personal@euregon.de
Noch Fragen? Tanja Päckert steht dir unter 0821.79083686 gerne zur Verfügung.
euregon AG
Unternehmenszentrale
Walchstr. 2
86157 Augsburg
Tel. 0821 . 790 83 60
personal@euregon.de
www.euregon.de
Stellvertretender Studioleiter/Kursleiter (w/m/x)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
- eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
- Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Safety Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER WERDEN SIEARBEITEN:
Wir suchen Sie alsSafety Manager (m/w/d), zurUnterstützung des bestehenden Teams, am Standort28309 Bremen zum nächstmöglichenZeitpunkt.
DIES SIND IHREAUFGABEN:
- ZentraleAnsprechperson für System- und Produktsicherheit in Projekt- undProduktteams
- Analyse sicherheitsrelevanterRisiken, Definition von Gegenmaßnahmen, Auswahlsicherheitsgerichteter Architekturen
- Ableitungvon Safety-Anforderungen auf Basis von Kundenanforderungen undinterner Analysen (Hardware, Software,Mechanik)
- Bewertung bestehenderSicherheitskonzepte im Gesamtsystem und aktive Mitgestaltung vonEntwicklungsentscheidungen
- Erstellungsicherheitsrelevanter Dokumentation und Mitwirkung anSafety-Planung in Verifikations- undValidierungsprozessen
- Überprüfungsicherheitsrelevanter Prozesse und Bewertung der Auswirkungen vonProduktänderungen
- Koordinationsicherheitsbezogener Schnittstellen (intern/extern), regelmäßigerAustausch mit Kunden, Partnern undAuditoren
- Weiterentwicklung internerSafety-Methoden, Prozesse undNormenumsetzungen
- Optional: Mitarbeit inübergeordneten Gremien (z. B. Center of Competence Safety,BAAINBw-Arbeitskreise)
DASBRINGEN SIEMIT:
- AbgeschlossenesStudium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatikoder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungmit dem Produktsicherheitsgesetz und relevantenNormen
- Kenntnisse in modellbasierterSystementwicklung (z. B. SysML, UML)
- Vertrautmit modernen Entwicklungs- und Testmethoden sowie gängigenAnalysewerkzeugen
- Verständnis für Qualitäts-undKonfigurationsmanagementprozesse
- VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift
- Fähigkeit,komplexe Normen praxisnah in Projekte zuübertragen
- Erfahrung in der Moderationinterdisziplinärer Teams, souveränesAuftreten
- Ausgeprägte Auffassungsgabe,Überzeugungs- undDurchsetzungsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenzund stark lösungsorientiertesDenken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen imIn- undAusland
WIRGARANTIERENIHNEN:
- Wirzahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieSchichtzulagen nach demGVP-Tarifvertrag.
- IhrArbeitsvertrag istunbefristet.
- ZuschussÖPNV
- In Kooperation mit derAllianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir einebetrieblicheAltersvorsorge.
- Sie erhalteneine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidungsowie medizinische Vorsorge durch dasWerksarztzentrum.
- Bei Bedarf finanzieren wirindividuelle Fortbildungen, die Sie langfristigweiterbringen.
- Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen - zumBeispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön füreinen geworbenen Kollegen.
- Als expertumMitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabattein über 600 Geschäften undOnline-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenenStellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Siegern.
LEBENSLAUFGENÜGT:
expertumGmbH
Frau FennaPeters
Artillerieweg 37
26129Oldenburg
Tel:+49 441/350 914 0
CRM Manager | Online Marketing & Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
Controller (m/w/d) stellvertretende Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Controller (m/w/d)mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens
Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen
Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen
Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse
Individualanalysen und Begleitung von Projekten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.
Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz
Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung
Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)
SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Lukas Zimmermann
Abteilungsleiter / Controlling
Tel.: +49 (0)234 509-6277
E-Mail: lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Leitung Kundenservice / Manager:in Customer Support
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar.
- Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein.
- Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement.
- Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.
- Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln.
- Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen.
- Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:
Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des Fachbereichs
Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen
Dienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und Schulkindbetreuung
Verantwortung der rechtssicheren Betriebsführung
Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeptionen
Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/Schulen
Öffentlichkeits- und Gremienarbeitarbeit
Bedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen
(Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)
Ihre fachliche Kompetenzen:
Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder Schulen
Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse
Leitungserfahrung und Führungskompetenz
Interesse an der Verknüpfung von Verwaltung und Pädagogik
Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung
Wir bieten:
einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz
einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltag
eine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de .
Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach,
Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sonnenbuehl.de
Ingenieur Elektrotechnik für Teamleitung Interurban Roadside (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.Ihre Aufgaben
- Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
- Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
- Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
- Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
- Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
- Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
- Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Erfahrungen:
- im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
- im Umfeld Kritis und IT Security
- mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
- im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung Augsburg
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Finanz-und Lohnbuchhaltung AugsburgWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .
Teamleitung (m/w/d) Finanz-und Lohnbuchhaltung Augsburg
Kennziffer: 360885
Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für die Finanz-und Lohnbuchhaltung der mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchte.
Ihre Herausforderung bei uns:
Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaft Bayern: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
Führung und Weiterentwicklung des vor Ort Teames
Verantwortung für ein 5-köpfiges motiviertes Team in Augsburg
Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region Bayern
Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung und indirekte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung der Region Bayern
Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung in Augburg
Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung
Damit überzeugen Sie uns:
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
»Hands-on«- Mentalität und Freude an Teamarbeit
Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling
Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Empathie und Ehrgeiz
Das bieten wir Ihnen:
Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
30 Tage Urlaub
40 Stunden Woche
Langfristige Entwicklungsperspektive , individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe,
Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Onlinebewerbung
Adresse
Wisag Sicherheit &Service Bayern, Stätzlinger Straße 70, 86165 Augsburg
www.wisag.de
Wisag 2023
Wisag.de
Impressum
Projektmanager Geoinformatik IT (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen. Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d). Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung! Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei. Diese spannenden Aufgaben warten Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese. Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch. Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten. Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar. Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften. Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL. Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator. Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.Manager für Vertrags- und Lieferantenrecht im Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du sorgst dafür, dass unsere Angebots- und Auftragsbestätigungen rechtlich korrekt, aktuell und transparent sind. Vom Erstellen über das Prüfen bis hin zum Kommentieren – du begleitest Verträge gemeinsam mit unseren Vertriebsteams von der Angebotsphase bis zur finalen Vereinbarung. Im Projektgeschäft übernimmst du die Vertragsführung mit Zulieferern und behältst jederzeit den Überblick. Vertraulichkeit ist dein Thema: Du prüfst und verhandelst NDAs mit sicherem Gespür. Du erkennst vertragliche Risiken frühzeitig und sorgst für klare, rechtssichere Vereinbarungen. Du bist gelegentlich (ca. 10 %) bei unseren Kunden vor Ort, um Vertragsverhandlungen und Abstimmungen direkt zu begleiten. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen – denn erfolgreiche Vertragsgestaltung ist Teamarbeit. Das erwarten wir von Dir: Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position. Du bist fit im Vertragsrecht und analysierst sowie gestaltest Verträge souverän. Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundlagen sind von Vorteil. Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und übernimmst Verantwortung für optimale Lösungen. Sichere Kommunikation auf Englisch – mündlich wie schriftlich. Deine Arbeitsweise? Teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.IT-Spezialist:in als Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird.
- Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte.
- Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind.
- Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback.
- Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen.
- Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen.
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus.
- Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Elektrotechniker:in Meister:in als Schulungsleiter:in
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext.
- Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare.
- Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein.
- Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices.
- Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen.
- Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung.
- Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab.
- Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf.
- Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Projektleiter (m/w/d) Technik
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) TechnikVollzeitab 01.08.2024 - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Planung, Betreuung und Koordination von laufenden und anstehenden technischen Maßnahmen.
Sie tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.
Sie erarbeiten Erweiterungskonzepte und Investitionsmaßnahmen und stimmen diese ab.
Sie bereiten geförderte Bau- und Investitionsmaßnahmen vor.
Sie disponieren eigene und fremde Kapazitäten zur Festlegung realistischer Ausführungszeiträume.
Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und sind somit Schnittstelle zwischen Technik, Nutzern und Fachplanern.
Sie nehmen an der übergeordneten technischen Rufbereitschaft teil.
Darüber hinaus übernehmen Sie die digitale Dokumentation.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein Ingenieurtechnisches Studium oder einen erfolgreichen Abschluss (DQR Stufe 6) in technischen Disziplinen.
Sie besitzen umfangreiche Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung größerer Bau- und Sanierungsvorhaben, bevorzugt im Gesundheitswesen.
Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit VOB, technischen und baulichen Vorschriften wie Brandschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften zeichnen Sie aus.
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit CAD Programmen, vorzugsweise Nemetschek Allplan.
Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, hohes Engagement Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft an beiden Betriebsstätten tätig zu sein.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Abteilungsleiter Herrn Thomas Lauterbach.
Telefon-Nr. 0921/400-2180
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unserer Denkfabrik für Verfahrenstechnik und bringe Dich ein als:Produktmanager (m/w/d)Werde Produktmanager*in bei ystral
DEINE AUFGABEN
Als Produktmanager hast Du die Verantwortung und Produkthoheit für die Dir zugeordneten Produktgruppen
Du bist Informations-, Koordinations- und Steuerungsplattform für die Standardisierung, Änderung, Pflege und Weiterentwicklung der Produktgruppe
Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen wie der Konstruktion, Entwicklung oder der Maschinensicherheit zusammen
Außerdem unterstützt Du den Vertrieb sowie andere Abteilungen bei Fragen rund um die Produkte
Die Erstellung und Koordinierung notwendiger Vorlagen wie Konfiguratoren, Spezifikationen usw. obliegen Dir
Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch die Marktanalyse in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie die Bereitstellung von ZDF zur Entscheidungsfindung
DEIN PROFIL
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder eine gleichwertige Qualifikation
Du kannst auf fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen- und Anlagenbau verweisen
Deine bisherigen Erfolge in einer ähnlichen Rolle im Maschinen und Anlagenbau belegen Deine Kompetenzen
Der Umgang mit MS-Office Anwendungen wie Word, Excel und Visio ist Dir bestens vertraut
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind Deine Stärken
Du bringst Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und agiler Arbeitsweisen mit
Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken runden Dein Profil ab
DEIN MEHRWERT
Gleitzeitmodell
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten "Du-Kultur"
Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld
Viele weitere Besonderheiten, wie z.B. Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse, Hansefit usw.
Wir freuen uns auf Dich, wenn Du Dich in unsere familiäre Unternehmenskultur initiativ einbringst und die Aufgaben gerne zu Deinen Aufgaben machst.
Sämtliche Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf alle Geschlechter.
110% INTERESSIERT
Du findest Dich in der Aufgabenstellung und unserer Unternehmenskultur wieder?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung.
Nuria Zimmermann
bewerbung@ystral.de
Tel. +49 7634 5603-678
Jetzt bewerben
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) mit der Verantwortung für einen Produktionsstandort
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) mit der Verantwortung für einen ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich der Metallverarbeitung und sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines Produktionsstandorts mit über 250 Mitarbeitenden. Der Sitz des Unternehmens befindet sich zwischen Leipzig und Dresden.Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
Leitung des Standorts mit Fokus auf Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Einkauf und Materialwirtschaft
Weiterentwicklung der Organisation, Unternehmenskultur und Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Qualitäts- und Umweltstandards
Optimierung von Prozessen, IT-Strukturen und Managementsystemen
Vertretung des technischen Geschäftsführers bei Abwesenheit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, technisch orientierter Diplom Kaufmann, Betriebswirt oder Ingenieur mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz
Fundierte Erfahrung in der Unternehmenssteuerung und Führung größerer Einheiten im Bereich Metallverarbeitung
Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
Erfahrung im Bereich Mitbestimmung sowie im Arbeits- und Tarifrecht der Stahlindustrie
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Projekterfahrung sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Flexibilität und sicheres Auftreten
Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung
Das Angebot unseres Mandanten
Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen
Firmenfahrzeug
Betriebliche Altersversorgung
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22100225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Sales Manager Windenergieanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
ZUKUNFT BEWEGEN_Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.Sales Manager (m/w/d)
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Deine Aufgaben:
Entwicklung, Planung, Koordination, Vertrieb und Realisierung von Windenergieprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
Koordination in- und externer Anfragen in der Angebots-, (Vor-) Ausschreibungs-, Vertrags- und Genehmigungsphase
Erfolgsentscheidende und verantwortliche Koordination, Führung und Steuerung der Projekte sowie der in- und externen Projektteams unter Berücksichtigung und Abwägung der jeweiligen Interessen
Ausarbeitung und Preiskalkulation komplexer Verträge und Angebote inklusive Vertragsverhandlung
Erstellung von Projektanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Windparkkonzepten
Stärkung der Marktposition und der Rentabilität des Unternehmens durch Aufbau und Pflege umsatzrelevanter Kundenbeziehungen
Gremien- und Verbandsarbeit, Verfolgung der politischen Situation sowie fachliche Beratung öffentlicher Träger
Repräsentation des Unternehmens und Beteiligung an besonderen Projekten wie großen Werbeaktionen, der Einführung neuer Produkte und neuer Marketinginitiativen, Messen, Betriebsführungen und Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Güter von Vorteil
Idealerweise Expertise im Vertragsrecht und in der Branche Erneuerbare Energien
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Deine Benefits:
Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten ( Homeoffice )
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Bewirb Dich online über unser Karriereportal !
Kontakt:
Manon Meyer
manon.meyer@enercon.de
+49 4941-927 514
Standort: Hannover, Isernhagen
ID: 4234-de_DE
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
IHRE AUFGABEN:
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Leitung (m/w/d) der Stadtkasse
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) der Stadtkasse
bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat zum 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.
Ihre Aufgaben:
die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden
die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltung
die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken
die Abwicklung von Geld- und Sachspenden
die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e.V.
die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse
Ihr Profil:
Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts - Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d); Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder
Sie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet
praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden
Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/59 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .
Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
Herr Frottier, Tel. 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei
Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de
Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology – Dichtungstechnik
Jobbeschreibung
Mit einer Erfahrung von über 100 Jahren ist unser Kunde, die Technetics Group , ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt , der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte.Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hoher Druck, extreme Temperaturen oder komplexe mechanische Belastungen vorkommen.Weitere Informationen finden Sie unter: https://technetics.com/de/
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um die positive Entwicklung des Unternehmens auf dem deutschen Markt weiter voranzutreiben suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Area Sales Manager Germany (m/w/d)
Sealing Technology - Dichtungstechnik
Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes
Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning)
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk
Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in Frankreich
Ihr Profil
Was Sie mitbringen sollten:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden
Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Unser Angebot
Eine fundierte Einarbeitung
Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie und Gestaltungsspielraum
Ein innovatives und technisch anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Produktportfolio
Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Haben Sie Lust, Ihr Know-how für unseren Kunden auf dem deutschen Markt einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an technetics@strategy-action.com (Referenz SAI-TEC).
Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
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Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis - 0681-9963131 - E-Mail:
technetics@strategy-action.com
Wie wir vorgehen:
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beidseitig bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden Technetics Group an.
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IT-Projektmanager(m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline.Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten.
Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen.
Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen.
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen
Erfahrung in der Hochschulverwaltung
Kenntnisse von Projektmanagement Methoden
Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen
Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
Systematische und selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich
Unser Angebot:
Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen
Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising zu arbeiten. Es besteht eine gute Anbindung zu den Standorten mit dem ÖPNV.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office
Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 08.05.2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion MitteVollzeit
Frankfurt am Main
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten
Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen
Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter
Ihr Beitrag bei uns
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten
Optimierung der Planung
Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA
Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden
Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren
Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
Kontakt
Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1125
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas Betriebsleiter (m/w/d) in Braunschweig – auch für Quereinsteiger – 554
Jobbeschreibung
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Braunschweig. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.
Deine Aufgaben:
- Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
- Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.
- Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
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