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Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) NeuwiedBewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
Ihr Profil:
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

*Mit Sicherheit Erfolgreich. Neue Impulse, beste Aussichten.*Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanzdienstleister* in einem hochspezialisierten Markt und *gehört zur* *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanzberatung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufenetzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partnerunternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufsverbänden und Ärztekammern zusammen.
Sie haben im Bereich Vertrieb/Sales umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* gewinnbringender ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker* sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufespezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung* bieten wir Ihnen beste Karrierechancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.
Steigen Sie zum *01.07.25, 01.10.25 oder 01.01.26* ein und werden Sie
*Finanzberater für Ärzte (m/w/d) *
*Ihre Aufgaben:*
* *Sie agieren frei*, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse.
* Als Quereinsteiger (m/w/d) eignen Sie sich das fehlende Wissen zu Finanzprodukten sowie der Zielgruppe durch eine *strukturierte Einarbeitung* an und erweitern Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
* Mit Hilfe von professionellen Akquisekonzepten bauen Sie sich Ihren *eigenen Kundenstamm* auf.
* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus und organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über *alle Berufs- und Lebensphasen* in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten Ihnen *maßgeschneiderte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.
* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.
*Ihr Profil:*
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb bspw. als Sales Repräsentant, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner in den Bereichen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o.Ä.
* Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache
* Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe
* Eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation
* Eine gute Selbstorganisation und eine unternehmerische Denkweise
*Unser Angebot:*
* Exklusive *Klientel mit hohem Absicherungsbedarf*
* *Hervorragende Zukunftsperspektiven*: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
* Garantiertes Starteinkommen und *überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
* Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen bis hin zum Exklusiv Partner*
* *Stetige Weiterbildung* und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanzspezialisten oder Teamcoach
* *Eine verlässliche Organisation:* 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheitsbefragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden.
* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*
* Staatlich anerkannte Qualifikation
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Umzugskostenzuschuss
* Unbegrenzte Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Provision
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Würzburg

Favorit

Jobbeschreibung

Your Profile

  • Abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
  • Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen / Staplerschein
  • Sicherer Umgang mit dem Ms Office Paket und Warenwirtschaftssysteme
  • Erfahrung in Personalführung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (zwei Schicht)
  • Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit innerhalb des Aufgabenbereichs
Your Tasks
  • Bereitstellung der Ware mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen
  • Lagerplatzkontrolle
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Team Leader und HR
  • Berichterstattung an Team Leader sowie Head of Warehouse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Goods In, Goods Out, Nachversorgung, Distribution
We OfferInterested?Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Svenja Böttcher

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WOFÜR WIR SIE SUCHENFür die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Betreuung und Weiterentwicklung des operativen SAP QM Moduls innerhalb der Abteilung
Unterstützung bei Fragen zum SAP-Customizing sowie bei der Auswertung qualitätsrelevanter Daten
Analyse und Aufbereitung von Qualitätsdaten (z.B. Prüflosstatus, Reklamationen, Durchlaufzeiten, Lieferantenkennzahlen) zur Ableitung von Maßnahmen
Mitarbeiterschulung im SAP QM sowie Hilfestellung bei der Anwendung im Tagesgeschäft
Übernahme, Steuerung der zentralisierten Beschaffung von IT (Hardware/SW) für die Abteilung
Optimierung und Ausbau von Workflows sowie der SAP-basierten Dokumentenverwaltung
Durchführung von Massenpflege-Aktivitäten (Materialstämme, Textbausteine; Prüflosdaten etc.)
Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in SAP QM sowie Grundverständnis angrenzender Module (z.B. MM, PP)
Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen
Praktische Erfahrungen im Umgang mit qualitätsrelevanten SAP-Daten und Prozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude daran, Wissen zu vermitteln
Führerschein Klasse B
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Mobiles Arbeiten (anteilig)
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest:

  • einen eigenen Fingerabdruck hinterlassen
  • das Kompetenzfeld Hochbau eigenverantwortlich gestalten
  • überschaubare Projektgrößen

Deine Aufgabe:

Unser Bereich Hochbau ist kontinuierlich gewachsen. Du kümmerst dich um alles, was den Bau eines Projektes betrifft: die selbstständige Steuerung und Abwicklung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, teilweise auch Aufmaß und Abrechnung, sowie Führung von Mitarbeitern. Du sorgst vor allem dafür, dass alles so steht wie geplant. Das Besondere: Unsere kurzen Entscheidungswege sorgen für eine runde Zusammenarbeit. Am Ende stehst du vor „deinem“ fertigen Projekt.

Was wir uns wünschen:

Das Fundament deines Erfolgs: Neben fachlich nachweisbarer Kompetenz als Meister, Techniker oder Ingenieur und Erfahrung als Profi am Bau kennzeichnet dich ein kooperativer und auf Ergebnisse hinwirkender Führungsstil. Du willst deine Stärken in einem eigenen Verantwortungsbereich entfalten. In der Zusammenarbeit mit Management, Mitarbeitern, Kunden und Partnern unseres Unternehmens überzeugst du als Person durch deinen Kommunikationsstil. Du entscheidest selbstständig und verantwortungsbewusst, bis loyal, einsatzfreudig und belastbar. Das notwendige Fingerspitzengefühl im persönlichen, partnerschaftlichen Umgang sowie Durchsetzungsstärke gegenüber Auftraggebern bringst du mit. Weitere Kenntnisse: Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift und gehst sicher mit dem MS Office-Paket um.

Was du erwarten darfst:

Unsere Wohlfühl- und Willkommenskultur ist persönlich, kollegial und respektvoll. Bautradition geht mit viel persönlichem Engagement einher. Das fühlt man. Das spürt man. Und das überträgt sich auch auf die Stimmung innerhalb unseres Teams. Wir hören zu, wir arbeiten sorgfältig und wir sind stolz auf unsere familiäre Arbeitskultur. Hinzukommen:

  • ein sicherer Arbeitsplatz dank der engen Verbundenheit zu unseren Auftraggebern
  • ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • keine Auswärtstätigkeit mit Übernachtung
  • Einarbeitung durch den Bereichsleiter Rohbau nebst externen Schulungen für den Umgang mit der Branchensoftware
  • fachliche Fort- und Weiterbildung
  • weitere Benefits
Favorit

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Healthcare Operations Manager - Augenheilkunde (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär – ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
Keine Routinetätigkeit im Empfangsbereich o. ä. – klare Führungs- und Koordinationsrolle mit Schwerpunkt auf strategischer Steuerung, Teamleitung und Prozessmanagement.
Darüber würden wir uns freuen:
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis,-klinik
Abgeschlossene Ausbildung als Praxismanager (w/m/d) wünschenswert, aber nicht erforderlich
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Führungskompetenz- und Erfahrung
Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
Das bieten wir dir:
WIr sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf DIch
Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD - VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Dr. Mau-Thek Eddy
Ltd. Oberarzt
Tel.: +49 40 181881-8571
E-Mail: m.eddy@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Altona
Personalabteilung
Herr Jan-Hendrik Steinfeldt
Paul-Ehrlich-Straße 1
22763 Hamburg

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich CIO (Chief Information Office) ist der Digitalisierungspartner für die internen BWI Fachbereiche. Wir sind die "Möglichmacher" und unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitenden moderne und performante IT-Lösungen zur Verfügung zu stellen und diese jeden Tag besser zu machen. Dabei sind die Werte Transparenz, Klarheit, Offenheit und vertrauensvolles Miteinander unser Maßstab.


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinare Führung sowie Weiterentwicklung von Top-Expert*innen
  • Verantwortliche Steuerung fachlicher Themen wie Performance Management, Governance, Prozessmanagement, Finanzplanung, Agile Framework
  • Steuerung der CIO Unternehmensplanung (Planung, Forecast und Mehrjahresplanung) und Kommunikation ins Unternehmen
  • Ableitung und Nachverfolgung von Zielen nach OKR (Objectives & Key Results) für CIO Abteilungen zusammen mit dem CIO Management
  • Mitgestaltung von Vorgaben (u.a. Projektmanagement Methodenframework, Risikomanagement, Informationssicherheitsvorgaben, Datenschutz)
  • Vertretung der CIO Leitung in Gremien sowie auf Top Management Ebene

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in IT Management oder eine vergleiche qualifizierte Ausbildung
  • Mind. zehn Jahre Berufserfahrung in einer CIO Organisation oder internen IT-Abteilung
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ein differenziertes Führungsverständnis
  • Erfahrung in der Einführung und/oder Arbeit mit der Methodik Objectives & Key Results
  • Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung​​

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academ
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Bad Zwesten
Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
Das sind Deine Aufgaben:
Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
Und das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
Seriosität und Zuverlässigkeit
Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
Bei Fragen wende Dich an:
Kerstin Wehner
0661 / 104 705
jobs(at)tegut.com

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst Beziehungen zwischen unseren Technologiepartnern und STACKIT sowohl auf technischer als auch auf vertrieblicher Ebene
  • Du bist der zentrale Anlaufpunkt für alle Belange rund um die jeweilige Partnerschaft und orchestrierst auf beiden Seiten das Zusammenspiel der unterschiedlichen Abteilungen wie z.B. Produktmanagement, Entwicklung, Consulting, Vertrieb und Marketing
  • Du bewertest die Wirksamkeit deiner Partnerbeziehungen in Bezug auf Wachstum, Umsatz, Ertrag sowie Qualität
  • Du stellst sicher, dass alle Partnervereinbarungen und -verträge eingehalten werden und führst regelmäßige Überprüfungen durch, um die Einhaltung zu gewährleisten
  • Um kontinuierlich zu wachsen, entwickelst du zusammen mit Technologiepartnern sowohl neue Geschäftsideen als auch Go-to-Market-Strategien für bestehende Produkt
  • Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Partnerschaften zu fördern und die Marktposition zu stärken

Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement oder Alliance-Management, am besten im (Public-) Cloud-Umfeld
  • Du hast ein sehr gutes IT- und Cloud-Verständnis und kannst technische Konzepte schnell verstehen, adaptieren und in Geschäftsideen übersetzen
  • Du besitzt starke Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeiten, um im Gespräch mit unterschiedlichsten Personengruppen wie Entscheidern oder Entwicklern mit Ideen zu überzeugen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen
  • Du hast nachweislich wiederholte Erfolge bei der Umsetzung von Partnerkooperationen, wobei wichtige Ziele kontinuierlich übertroffen wurden
  • Du bist proaktiv und zeigst Eigeninitiative bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Du hast ein sehr gutes Zeitmanagement, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Du beherrschst Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 45630
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Jobbeschreibung

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper alsBauleitung (m/w/d) für lüftungstechnische Anlagen / Region EMEA Job ID 72884 | Standort Bayreuth - Die Stelle ist standortunabhängig zu besetzen.Ihre Aufgaben Als Bauleitung übernehmen Sie die Baustellenleitung für die Errichtung und Installation von lüftungstechnischen Anlagen sowie Dunsthauben von Papiermaschinen. Neben der Durchführung von Baubesprechungen mit dem Kunden und externen Montagefirmen nehmen Sie die Einweisung von Fremdfirmen vor und fordern deren vertragliche Leistungen ein. Vorausschauend haben Sie die Baustellen-Logistikkette (Materialfluss) im Blick und verfolgen die Termineinhaltung. Zum Arbeitsumfang zählt ebenfalls die Kontrolle der qualitativen und arbeitssicherheitstechnischen Montageausführung durch Fremdmontagefirmen. Die regelmäßige Dokumentation des Baufortschrittes einschließlich dem Claim Management ist für Sie selbstverständlich.Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lüftungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. Gern mit einer Weiterbildung zum Meister. Eine mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Installation von lufttechnischen Anlagen ist für diese Position wünschenswert. Sie haben versierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen. Sie beherrschen Deutsch gut und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und einer hohen Kommunikationskompetenz, da Sie in ständigem Austausch mit Kunden sowie Subunternehmer sind. Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität. Eine uneingeschränkte internationale (EMEA) Reisebereitschaft (ca. 95 %) ist zwingend erforderlich.Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Einen ersten Einblick erhältst Du hier #PaperHereosBewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal .Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier .Die J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ( VPH )freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722voith.com/karriere Job ID 72884Ähnliche Stellen suchen: Berufserfahrene , Alle StellenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hallenleiter Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen an den Produktionslinien
  • Ansprechpartner für die Warenannahme und -bereitstellung
  • Führung der zugeordneten Linienleiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Produkte
  • Planung und Optimierung des Personaleinsatzes
  • Koordination und Kommunikation mit den zugewiesenen Technikern
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitssicherheitsrechtlicher Vorschriften
  • Verantwortung für die Koordination von Produktionskosten und Lieferfähigkeiten

Freuen Sie sich auf

  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventionierte Frühstückskantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Zahlreiche Firmenevents

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich – beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d), Koch (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion innerhalb eines Lebensmittelbetriebes und Kenntnisse der operativen Abläufe in der Branche im Detail
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung
  • Branchenkenntnisse und ein breites Wissen über relevante Marken und Marktanforderungen
  • Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, kostenbewusstes Handeln, mit qualitätsorientiertem und unternehmerischem Weitblick
„Jetzt bewerben” Button klicken. Wir freuen uns!

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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Dann bringen Sie Ihre Talente in unser Team ein!

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

Einsatzort: Calau bei Cottbus
Kennziffer: 2024-1709
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Calau
  • In fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicher
  • Die kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetzt
  • Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement
  • Als kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und Markttrends

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Abteilung „International, Mission & Training“ (IM&T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT.


Ihre Aufgaben:

  • ​Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen und Netzwerkkomponenten nach Vorgabe
  • Anleitung und Trainingsdurchführung für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide sowie vor Ort bei der Bundeswehr
  • Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland
  • Vermittlung von Basiswissen und Grundlagen im Bereich taktischer ​Führungsinformationssysteme sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Trainingsunterlagen
  • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld
  • Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise samt Zertifizierung in den Bereichen Server und/oder Netzwerk
  • Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen sowie fundierte Kennnisse in den Bereichen Server und Netzwerk
  • Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Favorit

Jobbeschreibung

Suchst du eine Position, in der du deine analytischen Fähigkeiten und dein Fachwissen in Google Ads optimal einsetzen kannst? Wünschst du dir klare Strukturen und messbare Ergebnisse in deiner täglichen Arbeit?

Dann bist du bei EVOLVE Digital genau richtig!



Wir suchen einen analytisch starken Performance-Marketing Manager / SEA-Manager (m/w/d), der mit seinem Know-how im Bereich Google Ads unsere Kunden im E-Commerce messbar erfolgreicher macht.



Was dich bei EVOLVE erwartet:

✅ Fachliche Exzellenz: Ein spezialisiertes Google Ads Team, das strukturiert und zielorientiert arbeitet. Regelmäßige Reportings, systematische Analysen und klare Performance-Ziele stehen bei uns im Vordergrund.

✅ Gezielte Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche Entwicklung intensiv und bringen deine analytischen Fähigkeiten sowie dein betriebswirtschaftliches E-Commerce Wissen gezielt auf ein neues Niveau.

✅ Premium Betreuung: Als Premium-Agentur erhältst du ausreichend Zeit, um jeden Kunden systematisch zu analysieren und messbar zu optimieren. Nutze dein Können bei Search, Shopping, PMAX, Demand Gen und YouTube Kampagnen, um klare, messbare Ergebnisse zu liefern.

✅ Strukturierte Projekte: Du betreust etablierte E-Commerce-Unternehmen eigenständig, optimierst kontinuierlich deren Kampagnen und erzielst nachweisbare Erfolge.



Über uns:

EVOLVE Digital ist eine spezialisierte E-Commerce Agentur aus Deutschland mit einem Team von Google Ads Experten, die auf messbare Ergebnisse und effiziente Prozesse setzen. Wir arbeiten komplett remote von verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich aus und treffen uns regelmäßig zu strukturierten Meetings und Team-Events.



Deine Benefits bei uns:

  • Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • 100 % Remote-Arbeit – effizient und flexibel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Vergütung über betriebliche Altersvorsorge (bAV) und weitere Mitarbeiterbenefits
  • Dienstrad über Jobrad
  • Firmenfitness über Wellpass
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Regelmäßige Teamevents an verschiedenen Orten in Deutschland
  • Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Technik, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice


Dein Daily Business:

  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen für anspruchsvolle E-Commerce-Kunden
  • Wöchentliche Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Eigenverantwortliche Projektbetreuung und Kommunikation mit Kunden
  • Zusammenarbeit mit Kollegen, um die Ergebnisse zu maximieren
  • Kontinuierliches Lernen aus den täglichen Aufgaben, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen


Das bringst du mit:

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Google Ads, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Disziplin
  • Zielorientierung und den Anspruch, messbare Erfolge für Kunden zu erzielen


Weitere Informationen zum Unternehmen findest du auf https://karriere.evolve-digital.de und https://www.evolve-digital.de/

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

in Lüneburg in Teil- oder Vollzeit

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

  • Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
  • Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
  • Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
  • Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude am Fisch hast du:

  • Begeisterung für die Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
  • Organisationstalent mit Blick für Details
  • Gültige AEVO von Vorteil
  • Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
  • Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Klaus Leichert.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
ID: 3352
Favorit

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.



Dein Herz schlägt für Performance Marketing?

CPM, CPC und CVR sind für dich keine Fremdwörter? Du liebst es, datengetrieben zu arbeiten, effiziente Ads-Kampagnen zu erstellen und kontinuierlich zu optimieren? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team Performance Marketing praxisnah mitzugestalten.



Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, Display)
  • Kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen ((Conversion Rate, ROAS, CPA etc.)
  • Entwicklung und Implementierung neuer Performance-Marketing-Strategien, um Conversion Rates und ROI zu steigern
  • Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Reportings und Präsentationen, um Kampagnenergebnisse anschaulich aufzubereiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Design-, Content- und Sales-Teams, um effektive Marketingmaßnahmen umzusetzen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Chancen frühzeitig zu erkennen


Das bringst du mit:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (Paid Social, SEA, Display)
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
  • Erfahrungen im Paid Social Bereich (Facebook Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads und LinkedIn Ads) sowie im Analyse Bereich (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Hotjar und Google Looker Studio)
  • Sicherer Umgang mit KPIs und Analysen zur Erfolgsmessung (ROAS, CPA, Conversion Rate etc.)
  • Analytische Denkweise und ein gutes Zahlenverständnis
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)


Das bieten wir dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Büroalltag und bei unseren Events
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern
  • Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem offenen und unterstützenden Team
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft mit freiem Zugang zu über 6.500 Sportangeboten europaweit
  • Bahncard 25 für flexible Mobilität
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern
  • Family & Friends Tickets für unsere Sportveranstaltungen
  • Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken


Wir schätzen Vielfalt:

Bei uns zählt, was du kannst! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir freuen uns auf Teams mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in für die Qualitätssicherung und Schulungen bist du verantwortlich für die Erhöhung der Kund:innenzufriedenheit mittels einer guten Qualität im Kund:innenservice und Ableitung von Prozessoptimierungen zur Minimierung der cost-to-serve.
  • Du kümmerst dich um die Dokumentation und Veröffentlichung aller benötigten Kund:innenserviceprozesse in der Wissensdatenbank und anderer Schulungstools für interne und externe Agents.
  • Die Entwicklung, der Aufbau und die Implementierung von QS Standard zur umfassenden QS telefonischer und schriftlicher Kund:innenkontakte für den Kund:innenenservice und deren Dokumentation, sind Teil deines Tätigkeitsbereichs.
  • Du identifizierst Prozesse mit Optimierungsbedarf, optimierst diese und setzt diese um. Die ständige Prüfung der von dir verantworteten Kund:innenserviceprozesse und deren Anpassung begleitet dich täglich.
  • Die Serviceunits werden von dir nach vereinbarten KPIs gesteuert.
  • Qualitätssicherung aller relevanten Kund:innenserviceprozesse (intern und extern) und Austausch zur Maßnahmenableitung mit den entsprechenden Serviceunits, rundet dein Tätigkeitsprofil ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Qualitätssicherung, vorzugsweise in Kund:innenserviceprozessen, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen als Trainer und/oder über Schulungskonzepte und deren Umsetzung.
  • Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Freude an digitalen Prozessen und Umgang mit Menschen zeichnen deine Persönlichkeit aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenbereich: 

  • Konzeption und Planung von elektrotechnischen Anlagen (vorwiegend Niederspannung)
  • Erstellung von Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen sowie Präsentationen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden/Auftraggeber während der Planung sowie der Objektüberwachung
  • Koordination mit Planungspartnern und Behörden sowie ausführenden Unternehmen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung (Lph. 1-9 HOAI) von Vorteil
  • Erste Kenntnisse der HOAI und VOB von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie dem AVA-Programm von Vorteil
  • Basiskenntnisse von fachspezifischen CAD-Programmen
  • Erste Erfahrung in der Betreuung von Kunden/Planungspartnern von Vorteil
  • Teamplayer mit kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft
Favorit

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie „Leveraging Strengths". Wir betrachten unsere dezidierte Nachhaltigkeitsstrategie aus einer übergreifenden ESG-Perspektive (Environment, Social, Governance: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und integrieren sie strategisch. Neben Umweltfragen sind soziale Verantwortung und Zuverlässigkeit der Unternehmensführung integrale Bestandteile.
Für unseren Einsatz in Bezug auf die Dekarbonisierung der Stahlindustrie wurden wir in 2023 und 2025 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

Im Rahmen unserer Konzernstrategie arbeiten wir daran, ein umfangreiches Angebot von nachhaltigen Produkten und Services zu schaffen und uns damit als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie zu etablieren. Indem wir unser nachhaltiges Produkt- und auch Dienstleistungsspektrum erweitern, ergreifen wir die strategische Chance, das neue, attraktive Geschäft mit nachhaltigen Lösungen im Geschäftsmodell zu verankern. Wir sehen die Nachhaltigkeitstransformation als einzigartige Wachstumsmöglichkeiten – nicht erst in der Zukunft, sondern bereits heute.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe 
  • Leitung und Koordination ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms
  • Unterstützung der Implementierung von CSRD-Reporting und EU-Taxonomie
  • Begleitung der Reporting-Regulatorik, einschließlich der Einhaltung von Taxonomy-Standards und CSRD-Richtlinien
  • Mitverantwortung für das CO2-Accounting und die Überwachung von CO2-Emissionen
  • Unterstützung der Landesorganisationen bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsprojekten
  • Mitarbeit beim Ausbau der PCF-Initiativen, einschließlich Datenerfassung und -analyse gemäß den festgelegten Rahmen und Standards
  • Verfolgen von aufkommenden Nachhaltigkeitstrends, Vorschriften und proaktive Empfehlung innovativer Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen
  • Intensive Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Stakeholder

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines technischen Studiengangs mit starkem Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Nachhaltigkeitsreporting 
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und der relevanten Reporting-Standards
  • Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
  • Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsaspekte in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie
  • Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken
  • Kommunikationsstark und selbstsicheres Auftreten in internationalen Arbeitsgruppen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen
  • Moderne IT-Ausstattung und Büroflächen
  • Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme in unserer Kloeckner Academy
  • Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
  • Kollegiales Arbeitsklima und gutes Betriebsrestaurant
Favorit

Jobbeschreibung

Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, hast Freude daran, dein Aufgabengebiet kontinuierlich zu erweitern und eignest dir neue Fähigkeiten selbständig und im Handumdrehen an?



Dann solltest du PHOENIX MEDIA unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!



DEINE AUFGABEN



  • Recherchiere und arbeite eigenständig an Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Whitepaper und weiteres Content-Material
  • Bringe deine eigenen Ideen mit ein und erstelle Artikel über interessante Themen mit einem hohen Informationsgehalt
  • Präsentiere komplexe Systeme und Prozesse in deinen Texten einfach und zielgruppengerecht
  • Entwickle proaktiv Marketingkonzepte und -ideen für die Neukundengewinnung
  • Erstelle ansprechende Grafiken für Online- und Offline-Kanäle (Flyer, Banner, etc.)
  • Unterstütze uns bei der Konzeption und Implementierung der SEO-Strategie für unsere Webseite und monitore und optimiere die Sichtbarkeit in Suchmaschinen
  • Analysiere deine Maßnahmen durch Webtracking und Konversionsziele
  • Plane eigenständig Messen und Events – sowohl online als auch offline
  • Verwalte die Social-Media-Aktivitäten
  • Koordiniere externer Dienstleister
  • Erstelle Online-Werbeanzeigen


DEINE QUALIFIKATIONEN



  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine Ausbildung im Bereich Marketing
  • Du bringst einschlägige Erfahrung im Marketing-Umfeld mit, idealerweise in der IT-Branche
  • Du bist IT-affin, begeisterst dich für moderne Technologien, arbeitest dich gerne in neue technische Themen ein und kannst diese in wirkungsvollem Content verständlich rüberbringen
  • Du hast Spaß am Texten, besitzt ein ausgeprägtes Sprachgefühl und ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Du weißt für welche Themen sich unsere Zielgruppe interessiert und hast ein Gespür mit welchem Content du sie begeistern kannst
  • Du beherrschst den Umgang mit der Adobe Creative Cloud (bevor­zugt Photoshop, Illustrator, Premiere und InDesign)
  • Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics
  • Du bringst Erfahrung mit Digital-Marketing-Tools und Methoden (z.B. SEO, Google Ads, LinkedIn Ads) mit
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Ein digitales Mindset, Kreativität und Eigeninitiative runden dein Profil ab


UNSER ANGEBOT



  • Vollzeitstelle und ein attraktives Gehalt
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits Plattform mit zahlreichen Nachlässen bei Top-Anbietern
  • Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes und professionelles Team
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Modernste Entwicklungstools und Hardware
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Eigenes Smartphone
  • Kostenloses Obst, Getränke und gesunde Snacks

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Du bist mit ganzem Herzen im Projektmanagement unterwegs und motiviert, die Einführung unseres ERP-Systems DiVA bei Neukunden zu koordinieren? Du meisterst das Jonglieren der dazugehörigen Aufgaben und liebst die professionelle Kommunikation mit Kunden sowie Kolleg:innen? Dann sollten wir uns unterhalten.

Wir suchen ab sofort eine:n IT-Projektmanager:in als Verstärkung unseres Neukundenbereiches. In dieser Rolle leitest Du ein festes Team von 6-8 Softwareentwickler:innen und Business Consultants und koordinierst die Neueinführung unseres ERP-Systems DiVA auf Basis von Microsoft Business Central bei E-Commerce-Unternehmen. Die Projekte begleitest Du mit agilen Arbeitsmethoden von der Anforderungsphase bis hin zur Get-Well-Phase. Zu unseren Kunden zählen unter anderem notebooksbilliger.de, Lampenwelt, CBR und Bike-Discount.

Unser Team freut sich über Deine Bewerbung!

Unsere Teams arbeiten remote. Wenn es für eine Phase der Zusammenarbeit sinnvoll ist, kommen die Teammitglieder in den Räumen der MAC zusammen. Dabei entscheidet jedes Team eigenständig, wie oft und in welchem Umfang solche Team-Tage Sinn ergeben. Du solltest daher generell die Möglichkeit haben, in unser Büro in Hamburg zu kommen.

Deine Aufgaben

    • Gemeinsam mit Deinem Team aus der Softwareentwicklung führst Du unsere ERP-Lösung bei einem Neukunden ein.
    • Dabei definierst Du zu Beginn des Projektes in Workshops mit dem Kunden die Anforderungen an unsere ERP-Lösung.
    • Du konzeptionierst und bewertest die kundenspezifischen Anforderungen an das ERP- und E-Commerce-System hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit.
    • Auf Basis der Anforderungen erstellst Du eine Indikation und einen Projektplan für den Kunden.
    • Du koordinierst und monitorst die kundenindividuelle Umsetzung des Projektes und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems DiVA.
    • Du bist Consultant für die Kundenprozesse in Kombination mit unserer Lösung.

    Das bringst Du mit.

      • Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement mit uns beherrscht die gängigen agilen Methoden und Werkzeuge, mit denen unsere Teams arbeiten; z.B. Scrum und Kanban.
      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
      • Außerdem bringst Du Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central mit.
      • Mit Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und/oder E-Commerce sammelst Du echte Pluspunkte.
      • Du überzeugst durch Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
      • Du bist teamfähig, engagiert, stressresistent und kommunizierst verbindlich.
      • Du hast Interesse an komplexen und anspruchsvollen E-Commerce-Projekten.
      Du kannst nicht alle Punkte mit einem Haken versehen? Macht nichts, bewirb Dich trotzdem! Zusammen finden wir dann eine Lösung.

      Unser Angebot

      Du gehst in Deinem Job auf, während wir uns um das passende Wohlfühl-Umfeld kümmern, inklusive Verantwortung, Freiräumen und deinem persönlichen Karriereweg. Wir bieten Dir genau die Konditionen, die Du brauchst - und noch ein bisschen mehr: flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomisch und technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze und Zugang zu subventionierten KiTa-Plätzen. Bei uns kannst Du Dich in Deiner Mittagspause massieren lassen, von unseren organisierten Sport- und Fitnessangeboten profitieren und Deine Altersvorsorge mit uns sozial und nachhaltig organisieren.
      Bei uns wird auch frisch und lecker gekocht. Und einen Kuchenmittwoch haben wir auch!Mit uns wächst Du über Dich hinaus und bewegst richtig was! Der Kompass unserer gemeinsamen Arbeit ist die gegenseitige Wertschätzung. Die Gemeinschaft steht bei uns ganz oben und Du im Mittelpunkt. Werde Teil unseres wertschätzenden, agil arbeitenden Teams, realisiere engagiert neuen Ideen und gestalte den E-Commerce von morgen. Bei uns findest Du genau die richtige Rolle für Dich - mit genau den richtigen Perspektiven.Wie wir sind - kurz & knackig: Nordisch bodenständig und dennoch in der deutschen Bundesliga, sehr werteorientiert und dennoch Innovationstreiber, viele engagierte Köpfe und dennoch zu Hause in kleinen agilen Teams.

      Über uns

      Gegründet 2003 in Flensburg hat die MAC IT-Solutions GmbH heute auch ein Büro in Hamburg und besteht aus 150 Mitarbeitenden - Tendenz steigend. Wir sind ein Spezialdienstleister für den E-Commerce und Omnichannel-Handel mit Fokus auf Entwicklung und Implementierung von ERP-Software - und damit der beste Ansprechpartner für das digitale Backend des E-Commerce. Zu unseren Kunden zählen Horze, Bike Discount, Notebooksbilliger, Galeria Karstadt Kaufhof und viele mehr, die teilweise auch europaweit tätig sind. Gleichzeitig sind wir seit 2020 Teil der collana IT GmbH, einer Gruppe von IT-Spezialdienstleistern im DACH-Raum, die von Dirk Wieland als CEO geführt wird.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für den Standort Hannover.

      Ihr Aufgabenbereich

      • Planung und operative Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
      • Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
      • Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Projektpartner und interner Leistungserbringer
      • Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
      • Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
      • Dokumentation und zielgruppenspezifisches Reporting

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
      • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
      • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
      • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
      • Wirtschaftliche sowie technische Kenntisse für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
      • Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Freude an der Arbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen

      Ihre Vorteile

      • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
      • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
      • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
      • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
      • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
      • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
      • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
      Favorit

      Jobbeschreibung

      ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNGWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert.IHRE AUFGABEN:Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiertIHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG) Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit TeamfähigkeitUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenJetzt bewerben!
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Anlagenleiter (m/w/d) Sonderabfallanlage

      Einsatzort: Erkelenz

      Für unseren Kunden in Erkelenz suchen wir einen stellvertretenden Anlagenleiter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung an unseren Kunden aus der Entsorgungsbranche.

      Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

      Die Schwerpunkte dieses Jobs:

      • Organisation und Auslastung der Sonderabfallbehandlungsanlage
      • Begutachtung sowie Klassifizierung der Sonderabfälle
      • Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Sonderabfallbehandlungsanlage
      • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
      • Umsetzung der Maßnahmen des Sicherheitsmanagements, des Brand- und Arbeitsschutzes sowie weiterer rechtlicher Vorgaben, wie zum Beispiel dem Störfallrecht
      • Sukzessive werden Sie an die Aufgaben des Anlagenleiters herangeführt
      Das bringen Sie mit:

      • chemiebezogene oder technische Ausbildung oder chemisches bzw. technisches Studium
      • mehrjährige Berufserfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im Chemie-Bereich
      • erste Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Abfall-, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht sind Voraussetzung
      Das bietet der Kunde:

      • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
      • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung der Ziele
      • Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
      • 30 Tage Urlaub
      • Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
      • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
      • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
      • Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft


      Das bieten wir Ihnen:

      • Direktvermittlung an unseren Kunden


      Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


      Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      Als Field Sales Manager bist du bei uns die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner, und das in enger Zusammenarbeit mit einem großartigen Team. Deine Mission: Unsere Produkte voranzubringen und Beziehungen aufzubauen, die nicht nur Bestand haben, sondern wachsen. Hier sind deine Schlüsselaufgaben:

      • Akquisition von Neugeschäft: Deine Reise beginnt mit Kundenbesuchen und Telefonaten, um neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Produkte zu entdecken.

      • Betreuung, Erhalt und Ausbau des Bestandsgeschäfts: Du bist der Hüter unserer bestehenden Kundenbeziehungen. Dein Fokus liegt darauf, sie zu pflegen und auszubauen.

      • Marktanalyse, Recherche und Kontaktaufnahme: Du durchleuchtest den Markt, recherchierst Potenziale und knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden, um unser Netzwerk zu erweitern.

      • Bearbeitung von Sales Leads: Du bist der Experte, wenn es darum geht, Sales Leads zu bearbeiten und in Erfolge umzuwandeln.

      • Tägliche Arbeit mit unserem CRM-System: Dein Handwerkszeug für effizientes Arbeiten. Das CRM-System ist deine Schaltzentrale für die optimale Betreuung unserer Kunden.

      • Unterstützung bei der Erstellung von Offerten: Wenn es um die Feinheiten von Angeboten geht, stehst du im Inside Sales Team zur Seite und bringst deine Expertise ein.

      Profil

      Für den Job des Field Sales Managers suchen wir jemanden, der nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das richtige Mindset mitbringt. Hier sind die Anforderungen, die wir für diese spannende Position haben:

      • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium in der Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich See- und/oder Luftfracht
      • Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Außendienst
      • Durchsetzungsvermögen
      • Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Gesprächspartner auf allen Ebenen)
      • Hohe Reisebereitschaft
      Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

      Was wir bieten

      • Flexible Arbeitszeiten
      • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
      • Individuelle Weiterbildungsprogramme
      • Extra Urlaubstag am Geburtstag
      • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
      • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
      • Dienstradleasing über JobRad
      • Kantine und kostenfreie Getränke
      • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
      • Corporate Benefits





      Favorit

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in Norddeutschland“ für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz. Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards - einer der Gründe, warum wir Technologie-führer in unserer Nische sind.Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der diese Aufgabe mitgestalten will!Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) ExplosionsschutzTun Sie, was Sie am besten könnenSie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für den Bereich ExplosionsschutzSie lieben die Herausforderung abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger ProdukteSie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres CRM-SystemsSie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer ProdukteSie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien und verfolgen zielführende ProjekteSie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und -dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich ExplosionsschutzSie entwickeln und verfolgen Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung des BereichsSie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und gemeinsamer KundenbesucheÜberzeugen Sie uns mit Ihrer PersönlichkeitSie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang ca. 20%)Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen AuftretenSie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Begeisterung für den VertriebSie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer SpracheSie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder VergleichbaresDas erwartet Sie bei TIMMAls modernes und flexibles, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Marketings.Sie erhalten eine individuelle und gründliche Einarbeitung30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellungeine leistungsorientierte Vergütung , die Ihrer Expertise gerecht wirdeine moderne Ausstattung in einem professionellen Umfeldbis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungeinen wertschätzenden Umgang im Teamflexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / MonatUnd wir unterstützen Sie:Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Firmenphilosophie!KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter bewerbung@timm-technology.de
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      Jobbeschreibung

      Deine Aufgabe

      • Workshops gestalten: Du konzipierst Workshops, moderierst sie und kümmerst dich um die Nachbereitung. ????‍
      • Transformation vorantreiben: Du unterstützt bei strategischen Themen und analysierst Veränderungsvorhaben.
      • Kommunikation stärken: Du erstellst Intranet-Beiträge, arbeitest an Entscheidungsvorlagen mit und unterstützt das Team beim laufenden Tagesgeschäft.
      • Prozesse managen: Du verfolgst Fortschritte, planst Meilensteine und erstellst Berichte.
      • Unternehmenskultur leben: Du planst Events und Formate, um unsere Kultur lebendig weiterzuentwickeln.
      Dein Profil

      • Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, HR oder Sozialwissenschaften (oder ähnlich).
      • Analytisch & kreativ: Du kannst komplexe Themen strukturieren und moderierst gerne. ️
      • Organisationstalent: Du arbeitest sehr strukturiert, bist flexibel und findest selbständig innovative Lösungen.
      • Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein und setzt sie proaktiv um.
      • Empathisch: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst lösungsorientiert.
      • Technikaffin: Sehr gute Kenntnisse in Outlook und PowerPoint sind für dich selbstverständlich.
      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich
        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität
        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe
        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit
        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung
        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie
        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit
        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung
        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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      Jobbeschreibung

      Hof

      Unterstützen Betreuen Pflegen

      Wir suchen ab sofort
      Wohnbereichsleitung (m/w/d)

      in Vollzeit

      In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
      Was Sie bei uns erwarten können:

      Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
      Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
      38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
      Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
      Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

      Ihr Profil:

      Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
      Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
      Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
      Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
      Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

      Ihre Aufgaben:

      Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
      Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
      Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
      Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
      Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
      Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

      Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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      Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
      Simone Rödel, Einrichtungsleitung
      Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

      Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.

      Darauf kannst du dich freuen:

      • In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
      Darauf können wir uns freuen:

      • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen

      • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL

      • Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash

      • Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten

      • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit

      • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel

      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

      Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein passionierter, fachlicher Teamlead in der Entwicklung, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online-Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen?

      Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Entwickler / Software Architekten (Java/Spring Boot) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 1-2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.

      Deine Aufgaben:

      Architektur:

      • Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
      • Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen
      Backend-Entwicklung:

      • Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
      • Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung
      Testing und Performance:

      • Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
      • Performance-Optimierung der Anwendungen
      Zusammenarbeit & Teamführung:

      • Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
      • Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

      Dein Profil:

      Entwicklung:

      • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
      • Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)
      Architektur:

      • Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
      • Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen
      Tools und Technologien:

      • Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
      • Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
      • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
      Soft Skills:

      • Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
      • Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und fachliche Führung eines Teams
      Sprache:

      • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

      Das können wir:

      • Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
      • Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
      • Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
      • Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
      • Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
      • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
      Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.

      Bei Fragen komm gerne auf mich zu!

      Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem


      Laura Grande

      Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

      Hypoport SE |

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      • Als Fachgebietsleitung Digital Portfolio bist du im Bereich Demand-Prozessmanagement verantwortlich für die Demand-Prozesse zur Begleitung von neuen digitalen Vorhaben. Dabei baust du eine klare Governance auf (Security Vorgaben, Abstimmungsbedarf BR, Zertifizierungen u.a.). Du moderierst mit deinem Team den Planungs- und Priorisierungsprozess mit den Capability aufbauenden Einheiten. Dazu führst du die Anforderungen aus den Capability aufbauenden Einheiten zusammen, in eine transparente zukunftsgerichtete Gesamtsicht.
      • Im Bereich Applikations- & Projektbetreuung bist du zuständig für die technische sowie administrative Betreuung von allen digitalen Applikationen und Capabilities. Hierzu gehört das Lizenzmanagement, die Schaffung von Transparenz über die Capability- und Applikationslandschaft inklusive Handlungsbedarfen entlang des Life Cycles hinweg. Dabei bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zu digitalen Dienstleister:innen und verantwortest deren Betreuung und administrative Steuerung.
      • Budgetverantwortung, Einkauf und DL Steuerung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei verantwortest du das übergreifende Entwicklungs-, Einkaufs- und Betriebsbudget für die Digital Capabilities des Marktbereiches der Enercity AG. Du baust einen strukturierten Planungs- und Priorisierungsprozess zur Budgetvergabe auf, managest zielgerichtet die Einkaufsprozesse und schaffst Transparenz über Mittelzu- und -abfluss. Auch das kommerzielle Partner:innenmanagement und Vertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung. Die Einbindung von verbundenen Unternehmen, um übergreifende Transparenz zu schaffen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
      • In deiner Verantwortung liegt die Befähigung der Geschäftsfelder zur Einhaltung eines einheitlichen Demand- und Portfoliomanagement Prozesses, auch in enger Abstimmung mit dem IT-Portfolio. Die Entwicklung einer geeigneten Kommunikation und Vorgehensweise, um die entsprechenden Vorgaben einzuhalten rundet dein Aufgabenprofil ab.
      Anforderungen

      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem wirtschafts- und IT-nahen Kompetenzfeld. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
      • Im Demand- und Portfoliomanagement konntest du ebenfalls Erfahrung sammeln. Des Weiteren hast du Erfahrung in der Budgetierung von einem Portfolio in Höhe von 50 Mio. € sowie im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation.
      • Eine visionäre zukunftsgerichtete Führungspersönlichkeit, Konzeptionsstärke, starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsstärken zeichnen deine Persönlichkeit aus.
      Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


      • Teamwork statt Hierarchiedenken
        Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

      • Viel Freiraum für eigene Ideen
        Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

      • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
        Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

      • Gesundheit bei enercity
        Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

      • Alles für deine Work-Life-Balance
        Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

      • Attraktive Bezahlung
        Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

      • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
        Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

      • enercity Gym und Betriebssport
        Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

      • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
        Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

      • Mobiles Arbeiten
        Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

      • enercity Kinderkrippe
        Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

      • Beste Verkehrsanbindung
        Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

      • Jobs, die wirklich was verändern
        Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.

      Deine Aufgaben
      • Fachliche Führung eines Teams (Bestehend aus Bewegtbild-Experten und einem Fotografen)
      • Weiterentwicklung des Corporate Design für Bewegtbild
      • Eigenständige Planung und Steuerung von Teil-/Projekten
      • Konzeption und Erstellung von Motion-Graphics und Animationen
      • Beratung der internen Auftraggeber und Stakeholder zu Bewegtbildprojekten
      • Entwicklung und Realisierung von wirkungsvollen Bewegtbildprojekten von der Konzeption bis zur Post-Produktion
      • Eigenständige Priorisierung und Steuerung von Aufträgen & Projekten
      • Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs

      Dein Profil
      • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Video/Animation/Motion-Design erfolgreich abgeschlossen
      • Du hast bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
      • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Adobe After Effects, Premiere Pro
      • Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud / DaVinci Resolve / Cinema4D / Blender sind von Vorteil
      • Du hast eine sehr hohe Affinität für neue Entwicklungen im Bereich Motion-Design
      • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität zeichnen dich aus und du denkst immer einen Schritt weiter
      • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
      • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

      Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Portfolio.

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

      Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43813
      Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
      www.schwarz-digits.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      ab sofort

      Waiblingen

      Fachkräfte

      Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
      Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.
      Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

      Fahrdienstleiter (w/m/d)
      Unser Angebot an Sie:
      Sicherheit : Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.

      Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.

      Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken an Ihre Zukunft.

      Perspektiven : Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.

      Lage : Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.

      Kollegenschaft : Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.

      Weitere Benefits : Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

      Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
      Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
      Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
      Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
      Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
      Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
      Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

      Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
      Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
      Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
      Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
      Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
      Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
      Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

      Benefits:
      Betriebliche
      Altersvorsorge

      Corporate
      Benefits

      Einen sicheren
      Arbeitsplatz

      Kostenlose
      Getränke

      Tarifliches
      Festgehalt

      Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

      Bewerben

      Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
      Personalabteilung
      Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
      Tel.: 07151/30380-26
      www.weg-bahn.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


      Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

      Deine Aufgaben
      Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren:

      • Du fokussierst dich auf die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel neue Kunden aufzubauen, zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
      • Du wirkst bei der Erstellung teilweiser komplexer Angebote und deren Nachverfolgung aktiv mit
      • Du planst regelmäßige Telefonaktionen mit und ohne Partner mit dem Ziel der Neukundengewinnung oder Reaktivierung
      • Du pflegst eine Enge Zusammenarbeit mit dem Account Managern im Außendienst und Key Accounts und dem Business Development
      • Du führst selbstständig Preisverhandlungen mit deinen akquirierten Kunden oder in Abstimmung mit den Account Manager und Key Accounts
      • Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist gewissenhaft in der Pflege der Pipelines im CRM-System wie zum Beispiel Kundeninformationen bzw. –daten, Anrufen, Aktionen und weitere KPIs

      Dein Profil

      • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
      • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
      • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
      • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
      • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
      • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
      • Dein Deutsch, idealerweise gepaart mit Englisch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

      Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44618
      Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
      www.stackit.de

      Favorit

      Jobbeschreibung

      BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)

      Hamburg, BREMER Hamburg GmbH

      Berufserfahrung

      Architektur, Bauwesen

      Vollzeit

      WIR SIND:

      In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
      Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen.

      IHRE AUFGABEN:

      Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen Abläufe
      Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau
      Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele
      Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen

      IHR PROFIL:

      Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder Techniker
      Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken
      Erfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
      Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten​​​​​​
      Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
      Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

      UNSER ANGEBOT:

      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
      Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
      BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

      Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

      Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

      Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

      Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

      #QualitätBauenZukunftGestalten

      IHR KONTAKT:

      Christina Koch
      Personalreferentin
      0 52 51 / 770-0

      Jetzt bewerben!

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

      Was Dich erwartet

      • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
      • Durchführung der Projektplanung / -organisation
      • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
      • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
      • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
      • Werteorientierte Führung von Projektteams

      Was Du mitbringst

      • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
      • Sichere MS Office Kenntnisse
      • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
      • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
      • Kooperations- und Teamfähigkeit
      • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
      • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

      Deine Vorteile

      • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
      • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
      • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
      • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
      • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
      • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
      • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
      • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
      • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Unsere Monteure sind unser Gesicht zum Kunden. Entsprechend wichtig sind uns die Qualifizierung und das Engagement unserer Mannschaft. Durch ständige Weiterbildungen und Top-Arbeitsbedingungen können wir unseren Qualitätsanspruch auf höchstem Niveau halten. Möchtest du das neue Gesicht im Meisterbereich Primärtechnik sein? Willst du dich einer neuen Aufgabe stellen und verantwortungsvoll einen Beitrag zum sicheren Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen der MITNETZ STROM leisten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freileitungsmonteur / Elektroniker Hochspannung (m|w|d) am Standort Bitterfeld-Wolfen. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du führst spezielle Messungen sowie Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsaufgaben an Hochspannungsfreileitungen und Hochspannungsmasten sowie Kabelanlagen (110kV) durch. Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets in einwandfreiem Zustand sind. Du richtest Arbeitsstellen ein und weist Dritte bei Arbeiten im Netz oder in dessen Nähe ein. Deine Expertise sorgt dafür, dass alle Beteiligten sicher und effektiv arbeiten können. Du koordinierst die Arbeiten und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Bei Betriebsabweichungen oder Störungen führst du Sofortmaßnahmen und Reparaturen durch. Du analysierst die Ursachen von Störungen und ergreifst die notwendigen Maßnahmen, um diese schnellstmöglich zu beheben. Du begleitest Abnahmen und führst Inbetriebnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren und den hohen Standards entsprechen. Du überprüfst die Anlagen auf ihre Funktionstüchtigkeit und dokumentierst die Ergebnisse. Ein Profil, das uns begeistert Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromonteur, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrungen im 110kV Freileitungsbau mit und kennst die Herausforderungen und Anforderungen dieser spannenden Tätigkeit. Du bist bereit, an der Rufbereitschaft 24/7 teilzunehmen und bei Bedarf schnell zur Stelle zu sein. Du besitzt die Höhentauglichkeit G41 und hast Spaß an Arbeiten in großen Höhen. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und kannst sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren. Du zeigst eine hohe Eigenverantwortlichkeit in deiner Arbeitsweise und bist in der Lage, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Für unseren Mandanten, ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir einen IFRS Specialist (m,w,d) für den Standort Dormagen. Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.





      Das erwartet Dich:

      Du bist erfahren in der Bilanzierung und willst dein Know-how in einem modernen, international ausgerichteten Umfeld einbringen?



      • Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und künftig auch nach IFRS
      • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung eines internationalen Rechnungslegungsstandards auf Basis der IFRS und unterstützt bei dessen Implementierung
      • Gemeinsam mit den anderen Gesellschaften entwickelst und implementierst du IFRS-konforme Prozesse und unterstützt bei der Einhaltung interner und externer Vorgaben
      • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse – mit dem Ziel, Genauigkeit, Transparenz und Effizienz zu steigern
      • Du wirkst bei der Erstellung von konsolidierten Finanzberichten mit und aggregierst relevante Finanzdaten
      • Du begleitest interne und externe Prüfungen durch die Aufbereitung relevanter Dokumente, die Kommunikation mit Prüfer:innen sowie die Umsetzung von Empfehlungen


      Das bringst Du mit:

      • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung, idealerweise im internationalen Kontext
      • Fundierte Kenntnisse der IFRS und praktische Erfahrung mit deren Anwendung
      • Du denkst analytisch, konzeptionell und behältst das große Ganze im Blick
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


      Das kann unser Mandant bieten:

      • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
      • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
      • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
      • 30 Urlaubstage und transparente Zeiterfassung für deine Work-Life-Balance
      • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Zahlreiche Benefits wie:
      • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
      • Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt & Coaching-Angebote
      • Essenszuschuss & mobile Kantine
      • JobRad oder kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
      • Mitarbeiterevents und vieles mehr




      Kein perfekter Match?

      Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.

      Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.



      Interesse?

      Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de

      Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummern +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Akquise und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten mit ausgewählten Local Hero Partnern in Hamburg Ausbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms innerhalb des Unternehmens Account Relationship Management: Exzellenter eigenständiger, vollumfänglicher Service/ Support und erster Ansprechpartner für unsere Strategic Accounts in allen Fragen Verhandeln von Kooperationen direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern Enge Zusammenarbeit mit deinem Manager, um optimale Ergebnisse zu erzielen Was bringst du für die Stelle mit? 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb Eine hohe Affinität für Gastronomie und Lifestyle, du lebst und liebst deinen Kiez Hohe Professionalität und Kompetenz in Vertragsverhandlungen und der Betreuung strategischer Kunden Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent mit überzeugendem Verhandlunsggeschick Eigenständige, sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlich Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns einen internationalen Einfluss in einem dynamischen Umfeld verschafft. Die JET-Kultur ist spaßig, temporeich und unterstützend. Es geht um Bewegung, Wachstum und darum, jeden Aspekt unserer JETer zu feiern. Dank ihnen sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-SM

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Deine AufgabeIn deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.

      Konkret heißt das:


      • Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. ️

      • Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.

      • Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.

      • Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. ????

      • Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. ????

      • Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. ????

      • User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. ????

      • Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.

      Dein Profil – das bringst du mit


      • Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.

      • Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.

      • Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. ️

      • Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. ️

      • Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.

      • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.

      • Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.

      Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


      Deine Benefits

      • Transparente Vergütung

        Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

      • Zeit für dich
        Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

      • Flexibilität
        Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

      • Sinnstiftende Aufgabe
        Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

      • Gesundheit
        Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

      • Entwicklung & Weiterbildung
        Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

      • Familie
        Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

      • Auszeit
        Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

      • Freistellung
        Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

      *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

      Favorit

      Jobbeschreibung

      Aufgaben

      • Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
      • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
      • Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
      • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
      • Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
      • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
      Anforderungen

      • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
      • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
      • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
      • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
      • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
      • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
      Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


      • Teamwork statt Hierarchiedenken
        Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

      • Viel Freiraum für eigene Ideen
        Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

      • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
        Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

      • Gesundheit bei enercity
        Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

      • Alles für deine Work-Life-Balance
        Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

      • Attraktive Bezahlung
        Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

      • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
        Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

      • enercity Gym und Betriebssport
        Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

      • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
        Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

      • Mobiles Arbeiten
        Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

      • enercity Kinderkrippe
        Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

      • Beste Verkehrsanbindung
        Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

      • Jobs, die wirklich was verändern
        Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

      Was Dich erwartet

      • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
      • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
      • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
      • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
      • Nachtragspotential erkennen und erfassen
      • Eine überdurchschnittliche Vergütung

      Was Du mitbringst

      • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
      • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
      • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

      Deine Vorteile

      • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
      • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
      • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
      • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
      • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
      • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
      • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

      *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung des Mittelspannungsnetzes der Stadt Hamburg und koordinierst die Wiederversorgungsmaßnahmen als Teil eines Teams im 24/7-Schichtbetrieb. Zu deine Aufgaben gehören:

      • Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen
      • Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet
      • Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten
      • Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen
      Was dich auszeichnet

      • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
      • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
      • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin
      • Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr
      • Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1
      Was du bekommst

      • Sicherer Arbeitsplatz
      • Attraktive Vergütung
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Weiterbildung & Qualifizierung
      • Sportangebote
      *Das ist uns auch wichtig

      Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.