Jobs für Manager - bundesweit
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Process Manager:in Operational Excellence
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Betriebswirt für Leitung Buchhaltung Energiewirtschaft SAP S/4HANA (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Fachliche und disziplinarische Führung von 14 Mitarbeitenden
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungen in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Förderung der Teamentwicklung stehen im Fokus
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Leitfäden und Prozessdokumentationen zur Sicherstellung der Arbeitsabläufe
- Ansprechpartnerin für Fachbereiche, Kunden und Lieferanten
- Durchführung und Koordination vorbereitender Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohes Maß an Konzeptionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und strategischem Denken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA in den Modulen SD, FI, MM
Büroleitung (m/w/d) für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unseren Standort in München suchen wir eine Büroleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung München Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621Führungskraft / Finanzberater / Versicherungskaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schluss mit dem Alltagstrott – gestalten Sie Ihre Zukunft neu!
Sie wollen raus aus der klassischen Bankenwelt, Ihre eigenen Ideen umsetzen und Ihr eigenes Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich liegt: Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und Karriere machen. Als Führungskraft geben Sie den Takt vor – wir stehen an Ihrer Seite mit über 43 Jahren Erfahrung, damit Sie Großes erreichen können.Ihre Aufgaben – vielseitig und voller Möglichkeiten:
- ✅ Entwickeln und Umsetzen innovativer Vertriebsmaßnahmen
- ✅ Aufbau und Förderung Ihres eigenen Teams – unterstützt durch unser Know-how
- ✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren
- ✅ Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünscht
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- ✅ Eine positive, unternehmerische Grundeinstellung
- ✅ Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- ✅ Erlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f ( Banken, Immobilien, Versicherungen )
- ✅ Oder vergleichbare Qualifikation in der Branche
Werte, die uns verbinden
Die FG steht für „Für’s Große Ganze“, „FreiGeister“, oder auch „FinanzGiganten“ – und für Ihre Chance, beruflich durchzustarten! Hier finden Sie eine langfristige Heimat, in der Sie Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt gestalten und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können.Klingt das nach Ihrer Zukunft?
Dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell – ganz ohne sofortigen Lebenslauf. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von 48 Stunden. Starten Sie jetzt Ihren Weg zu uns!
Social-Media-Manager*in (m/w/d) bei der Münchner Verlagsgruppe
Jobbeschreibung
View job here Wir glauben an gute Bücher – und an gute Mitarbeiter*innen. Als größter deutscher Sachbuchverlag mit insgesamt über 100 Mitarbeitern sind wir Teil der Bonnier-Gruppe und veröffentlichen mit unseren Lifestyle-Verlagen riva und mvg, den Wirtschaftsverlagen FinanzBuch und redline sowie dem belletristischen Verlag LAGO und unserem Hörbuchlabel avm zahlreiche Titel in den unterschiedlichsten Bereichen, darunter viele Bestseller im Bereich Sachbuch und Biografie. Zu unseren erfolgreichsten Themen gehören Kochen, Ernährung, Gesundheit, Sport, Fitness, Mental Health, Spiritualität, Karriere, Finanzen, Humor und Do-it-yourself. Wir suchen für die erfolgreiche Zukunft unserer Verlage eine*n Social-Media-Manager*in (m/w/d) bei der Münchner Verlagsgruppe Vollzeit Hybrid Türkenstraße 89, 80799 München Mit Berufserfahrung 19.08.25 Du bist Social-Media-Expert*in und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Stelle? Du interessierst dich für ein breites Themenspektrum rund um Politik, Finanzen, Wirtschaft, Gesellschaft, Medizin, Film, Musik, Unterhaltung, Psychologie u. v. m.? Du liebst es, spannenden Content zu erstellen und in Geschichten zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Presse- und Social-Media-Abteilung eine*n Social-Media-Manager*in (m/w/d). Wir bieten: In unserem motivierten Team , das viel Wert auf Kommunikation legt, hast du mit abwechslungsreichen Themen zu tun und arbeitest im täglichen Austausch eng mit allen Abteilungen des Verlags, Influencer*innen, Blogger*innen und Autor*innen sowie der Community auf Social Media zusammen. Eigene Ideen, unkonventionelle Konzepte, unübliche Herangehensweisen zur öffentlichkeitswirksamen Platzierung unserer Bücher sind dabei ausdrücklich gewünscht. Egal ob im zentral gelegenen Büro im Münchner Univiertel oder beim mobilen Arbeiten, die Münchner Verlagsgruppe setzt auf ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien , offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten . Wir produzieren unsere Bücher klimaneutral und soziales Engagement ist uns wichtig. Im Arbeitsalltag lassen wir viel Raum für eigene Ideen und originelle Projekte . Neben unterschiedlichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, eine sehr gute MVV-Anbindung und das DeutschlandticketJob. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung und BU , regelmäßigen Firmenevents und Corporate Benefits . Sei dabei, wenn wir in München soziale Projekte tatkräftig unterstützen, gemeinsam Stadtradeln oder beim B2Run im Münchner Olympiastadion einlaufen. Wir wünschen uns: Berufserfahrung im Social-Media-Bereich oder in digitalem Marketing Einen guten Überblick über die aktuellen Entwicklungen, Trends und Themen auf Instagram, TikTok und Co . Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung sowie sicheren Umgang mit den Tools wie Canva und CapCut Spaß an der Planung und Umsetzung kreativer Ideen rund um die Präsentation unserer Bücher, Themen und Autor*innen auf all unseren Social-Media-Kanälen Erfahrung in der Arbeit mit Blogger*innen und Influencer*innen Freude an Außer-Haus-Terminen wie Autor*innenveranstaltungen oder der Buchmesse (Leipzig/Frankfurt) Im Idealfall keine Angst, auch mal vor die Kamera zu gehen (bspw. Autor*innen- Interviews / Instagram Live ) Deine Aufgabe: Verantwortung für die Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) der einzelnen Imprints (vor allem FinanzBuch, riva und mvg Verlag) Content-Erstellung und -Planung zu den Inhalten unserer Bücher und unseren Autor*innen Konzeption, Weiterentwicklung und Auswertung von Social-Media-Strategien und -Maßnahmen Communitymanagement und Blogger*innen-Relations Begleitung von Veranstaltungen wie der Frankfurter Buchmesse, Autor*innenlesungen sowie Presseterminen u. v. m. auf Social Media Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Presse, Vertrieb und Lektorat sowie mit unseren Autor*innen im Hinblick auf übergreifende Vermarktungsstrategien zu unseren Büchern Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenQuereinstieg/Umschulung als Lokführer:in S-Bahn München 01.12.25
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Zum 01.12.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn München an dem Standort München. In der 13-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort München bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor. Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in S-Bahn München 01.12.2025 erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen: 53 000 und 60 000 EuroDas erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus 12-15 Teilnehmenden
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- An deiner künftigen Einsatzstelle (Arbeitsbeginn und Arbeitsende werden immer in München sein) sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:
- (Qualifizierter) Mittelschulabschluss und entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Wichtig: Ein im Ausland erworbener Abschluss (mind. Schulabschluss) muss in Deutschland anerkannt sein (oder im Laufe des Auswahlverfahrens anerkannt werden)
- Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit)
- Medizinische und psychologische Eignung (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Ingenieur Automatisierungstechnik Projektleitung Umspannwerke (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Funktionsbereitschaft von neuen innovativen Komponenten und Anlagenteilen der Primärtechnik und wirke so aktiv am Erfolg der Energiewende in der Hauptstadtregion mit.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt die Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieurin Primärtechnik (m/w/d) sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, welches sich über die Region Berlin/Brandenburg erstreckt. An den Standorten innerhalb des Berliner Stadtgebietes sind mir die örtlichen Gegebenheiten so vertraut, das ich jederzeit aussagekräftig bei Konzepten mitwirken kann.
Meine Aufgaben
- Begleitung, Beurteilung und Durchführung von Funktionsprüfungen,
- Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen (GIS und AIS),
- Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten,
- Umsetzung der neuen Wartungskonzepte sowie Einbringen und Vermitteln meiness Fachwissens,
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in meinem Fachgebiet,
- Mitwirkung bei organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie bei fachgebietsübergreifenden Schnittstellen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Erfahrungen mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS-Office,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Projekterfahrungen (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung
Jobbeschreibung
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise MetallbearbeitungUnser Auftraggeber ist ein technologisch versierter, mittelständischer Systemlieferant mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg produziert technisch anspruchsvolle Baugruppen und Komponenten für industrielle Anwendungen auf dem Gebiet der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik. Im Zentrum des Erfolgs stehen Innovationskraft, ein moderner Maschinenpark sowie engagierte Teams mit tiefem Know-how. Geleitet wird das Unternehmen von einer zukunftsorientierten Doppelspitze . Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir daher eine Persönlichkeit mit technischer Exzellenz, klarem Führungsstil und unternehmerischem Denken - als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) .Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die Fertigungsbereiche sowie der technischen Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik Führung und Weiterentwicklung von rund 75 Mitarbeitenden über ein qualifiziertes Leitungsteam Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne von Effizienz, Qualität und Termintreue, mit dem Ziel der Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit der kaufm. Geschäftsführung Repräsentation der technischen Kompetenz des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und LieferantenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Belegbare P&L-Verantwortung Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen - idealerweise mit Schwerpunkt in Zerspanung, Montage oder Serienfertigung Idealerweise fundierte Kenntnisse in industriellen Serienfertigungsprozessen in einem Mix aus mittleren Serien sowie hoher Komplexität Moderne Führungspersönlichkeit, die ihr Umfeld inspiriert, integriert und weiterentwickelt Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Lean-ManagementWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0580625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0580625 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing PrintHamburg Nürnberg Stuttgart MünchenWirtschaftswissenschaftler als Bereichsleiter Cash-Management & Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Controlling und Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt eine Bereichsleiter Controlling und Finanzen (m/w/d).Eine Aufgabe, die begeistert- Als Bereichsleiter steuerst du alle Finanzfunktionen innerhalb der Avacon, bestehend aus den Bereichen Unternehmenscontrolling, Operatives Controlling, Betriebswirtschaft, Steuern und kaufmännische Funktionen.
- Du verantwortest die Planung für die gesamte Avacon-Gruppe inkl. des Avacon-Portfolios von Beteiligungen sowie deren Berichterstattung an Vorstand sowie Aufsichtsrat.
- In deiner Verantwortung liegen die Rechnungslegungsprozesse sowie die Erstellung von HGB-Abschlüssen sowie dem IFRS-Teilkonzernabschluss für Avacon.
- Du entwickelst Performance-Initiativen in der gesamten Avacon-Gruppe und berätst den Vorstand in kaufmännischen Fragestellungen zur Ergebnisoptimierung.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Kostenanträgen mit der BNetzA sowie für kaufmännische Bewertungen von Konzessionen und die Erstellung von Entflechtungskonten.
- Sämtliche Vorgänge im Bereich Steuern sowie das Cash-Management und Management des langfristigen Finanzierungsbedarfs der Avacon-Gruppe fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
- Außerdem verantwortest du das Risikomanagement sowie interne Kontrollsysteme und bist Ansprechpartner für die Konzernrevision.
- In deiner Rolle treibst du den Bereich vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Smartifizierung aktiv voran.
- Als Mitglied der Finance Community von E.ON unterstützt Du deren Zusammenarbeit und Networking und wirkst an unternehmensübergreifenden Initiativen zur finance excellence von E.ON aktiv mit.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften).
- Du verfügst über mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie fundierte Finanz- und Wirtschaftskenntnisse und ein tiefes Verständnis des deutschen Netzgeschäfts inkl. Regulierung.
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken gehört ebenso zu deinen Eigenschaften wie eine starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
- Als Macher treibst du stets Veränderungen voran und bist offen für Neues.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Empathie und hast Spaß an der Führung von Menschen und kannst dein Team zu Höchstleistungen motivieren.
- Neben fließendem Deutsch verfügst du über gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Architekt/in als Bauleiter/in Immobilien – Neubau / Umbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.- Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
- Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
- Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
- Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
- Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
- Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Meister Elektrotechnik als Systemführer Hoch- und Mittelspannungsnetz (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.
Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden.
Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.
Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du übernimmst die Netzführung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du führst Schalthandlungen für planmäßige Arbeiten im Netz mit dem Leitsystem durch und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
- Du grenzt Störungen zügig ein, führst die erforderlichen Analysen selbständig durch und dokumentierst die Ereignisse nachvollziehbar.
- Du hältst die Spannung des Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzes in definierten Grenzen, auch bei einem hohen Anteil an dezentralen Einspeisungen.
- Du informierst interne und externe Stellen über besondere Vorkommnisse, protokollierst Vorgänge und veranlasst sowie koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen.
- Du trägst maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kunden bei.
- Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Energietechnik abgeschlossen.
- Du bist zudem als Meister oder Techniker qualifiziert.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Netzführung mit und kannst eine Schaltberechtigung (30kV bzw. 110kV) vorweisen.
- Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise.
- Du überzeugst mit deiner Initiative und kommunikativem Geschick im Umgang mit unseren Kollegen sowie unseren Kunden.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
- Du bist bereit für die Teilnahme am Schichtdienst 24/7.
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)
Jobbeschreibung
Aufgabe
DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH- Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.
- Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.
- Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.
- Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.
- Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.
- Deine Arbeitsweise ist von Gewissenhaftigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.
Editorial Manager:in Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortDu hast Praxiserfahrungen im Rechnungswesen eines Unternehmens oder einer Steuerkanzlei/WP-Gesellschaft gesammelt und suchst eine neue Herausforderung? Du kannst dich dafür begeistern, deine bisherigen Kolleg:innen mit digitalem Know How und Tools in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wir suchen für die Erstellung von Fachinhalten & Produkten zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Spezialist:in im Rechnungswesen / Editorial Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest Fachinhalte und Produkte für Rechnungswesen- bzw. Finance-Teams
- Du koordinierst ein externes Expert:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Inhalte sicher
- Du kennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle, rechtliche Entwicklungen in unsere Projekte und Produkte einfließen
- Du hast die Zukunft stets im Blick und reagierst in deinen Produkten frühzeitig auf Veränderungen und neue Trends im Arbeitsumfeld unserer Kund:innen
- Du bist die „Schnittstelle“ zu Produktmanagement, Marketing und Software-Entwicklung
- Du bist Teil eines Teams mit 11 Kolleg:innen, die dich bei allen Aufgaben unterstützen
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst solide Vorkenntnisse in der Rechnungslegung (gerne auch IFRS) und Praxis-Erfahrungen in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit
- Du bist kreativ und digital-affin und richtest dich an den Bedürfnissen deiner Kund:innen aus, um bestmögliche Lösungen zu finden
- Du bist neugierig darauf, neue KI- und Tax/Fin-Tech-Lösungen mit zu entwickeln und Fachinhalte und Produkte neu zu denken. Erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und die Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)
#jobs
Job ID: REF82P
Karrierelevel: Professionals
Techniker für Maschinenführung und Qualitätssicherung
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.
Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:
- Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
- Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
- Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
- Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
- Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Präsentationssicherheit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
- Ausgeprägte Textstärke
- Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Produktionsmaschinenführer – Verden – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!
Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
- Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
- Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
- Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
- Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
- Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
- Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig
Das bieten wir
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
- Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Senior Projektmanager Netzplanung Hochspannung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplanungen, inklusive der Grundlagenermittlung und Vorplanung
- Genehmigungsmanagement: Du kümmerst Dich um die Einholung externer Genehmigungen, wie Baugenehmigungen und umweltrechtliche Genehmigungen
- Dokumentation: Du erstellst die notwendigen Unterlagen zur Projektleitung, Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung
- Ausschreibungen: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und unterstützt bei der Standardisierung technischer Regelungen für unsere Umspannanlagen
- Bauzeitenplanung: Du bist an der Erstellung und Aktualisierung von Bauzeiten- und Projektablaufplänen beteiligt
- Datenpflege: Du führst die Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen durch und stimmst Maßnahmen mit Netzführung, Kunden und Dienstleistern ab
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bringst Dich in bereichsübergreifende Projekte und Konzernarbeitsgruppen zur Standardisierung ein
- Materialbeschaffung: Du unterstützt bei der Beschaffung von Fremdlieferungen, -leistungen und Material
- ein abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung Energie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik vorweisen kannst oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister im Fachgebiet Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen mitbringst
- sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen sowie deren Anwendung hast
- über ausgeprägte Fähigkeiten zur Beurteilung und Entwicklung der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst
- ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst und gute Umgangsformen sowie Sozialkompetenz mitbringst
- über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verfügst
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Strategic Marketing Manager*in, Marketing Specialist*in (w/m/d) Marketing Strategien – Verkehrsbetriebe
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir, befristet bis zum 31.05.2027, eine*n Strategic Marketing Manager*in, Marketing Specialist*in (w/m/d) Marketing Strategien - VerkehrsbetriebeDas wünschen wir unsAbgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Online-Marketing, beispielsweise zum Betriebswirt Marketingkommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Projekten Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern Gutes technisches Verständnis und Nutzung von Informations- / Kommunikationssystemen, Tracking- / sowie Collaborationssystemen Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen Hohe Zielgruppenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Affinität zu agilen Arbeitsmethoden Fähigkeit, Daten zu verdichten und zu analysieren, um Handlungsoptionen abzuleiten Teamfähigkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-AnwendungenZu Ihrem Aufgabengebiet gehörenInitiierung, Leitung, Koordination und übergeordnetes Management von strategischen Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Vermarktung zentraler Unternehmensinitiativen Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien, inkl. Markt- und Zielgruppenanalysen, Identifikation von Trends, neuen Technologien, Plattformen, Medien und Formaten Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen vorheriger Analysen Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen, Positionierung des Unternehmens und seiner Programme in relevanten Märkten und Stakeholder-Netzwerken durch gezielte Kommunikation, Kampagnen und Partnerschaften Steuerung und Auswahl externer Dienstleister, Agenturen und Kooperationspartner Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Sicherstellung der Qualitäts- und Budgetkontrolle Planung, Durchführung sowie Optimierung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Begleitung des Kreativprozesses und Mediaplanung bis zum Reporting Messung und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs Eigenvermarktung der Projekte innerhalb und außerhalb des UnternehmensDas bieten wir IhnenAnspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin ErbenWirtschaftsinformatiker als IT Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit einer modernen IT-Landschaft, die kontinuierlich an neue Herausforderungen angepasst wird. Für unseren Bereich Business Support Applications suchen wir eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifend strategische IT-Vorhaben koordiniert und temporär die Leitung unseres HCM-Teams übernimmt.HAUPTAUFGABEN- Leitung und Koordination von IT-Projekten in den Bereichen Finance, Analytics & Planning sowie Human Resources
- Aufbau und Pflege einer kurz- und mittelfristigen Roadmap für Business Support Applications
- Förderung von Bereichstransparenz und Abstimmung, inklusive Konsolidierung von Anforderungen und Prioritäten über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Beratung bei strategischen und architekturellen Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture und anderen IT-Bereichen
- Temporäre Leitung des HCM-Teams während einer Elternzeitvertretung in Personalunion: Fachliche und organisatorische Führung des Teams in CH, DE und AT Weiterentwicklung der Teamstruktur und Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Migration der HCM-Systemlandschaft in die Cloud (SuccessFactors) bestehend aus mehreren Subprojekten Globale Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors) sowie Interesse an Cloud-Technologien und digitaler Transformation von Vorteil
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Starkes Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und internationalen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW VollzeitBielefeldREFProjektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in eine vergleichbaren Aufgabenbereich Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten bei VerhandlungenIhr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Bauablauf- und Leistungskontrolle Personaleinsatzplanung und Personalführung Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -DurchführungUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktHerr Marius Liwitzki Hoher Wall 7 44137 Dortmund +49 231 950804-11Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenIngenieur Elektrotechnik als Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Wismar
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Ingenieurin Elektrotechnik als Team Lead Gestattungsmanagement (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
- Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
- Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
- Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
- Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
- Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
IT Experte als Field Service Manager für Weiterentwicklung SOAP / REST (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Field Service Manager (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und sorgst dafür, dass IT-Anforderungen aus den Fachbereichen optimal umgesetzt werden. Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Team und stellst sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen.
Wenn du Lust hast, Projekte zu leiten und BRITAs digitale Servicewelt mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!
Im Spezifischen bedeutet das
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und setzt Anforderungen der Fachbereiche zielgerichtet um.
- IT-Umsetzungskonzepte formulierst du und verantwortest deren Realisierung – entweder eigenständig oder durch fachliche Steuerung externer Berater und Entwickler.
- Bei Testaktivitäten unterstützt du eng mit den Fachbereichen und stellst so die Qualität neuer Systemveränderungen sicher.
- Schulungen führst du durch und bist Ansprechpartner:in für Anwender:innen sowie externe Dienstleister.
- (Teil-)Projekte im IT-Umfeld leitest du und sorgst für die Einhaltung interner IT-Richtlinien.
- Fachbereiche berätst du bei der Prozessoptimierung und wirkst aktiv an der Entwicklung gruppenweiter IT-Standards und Dokumentationsrichtlinien mit.
- Die Erstellung und Pflege von internen Dokumentationen gemäß unseren BRITA-Dokumentationsrichtlinien übernimmst du.
Um dein Potenzial bei uns voll auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du Folgendes mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server/Azure SQL sowie Kenntnisse in SSRS.
- Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, idealerweise mit Programmierkenntnissen in .NET/C#.
- Kenntnisse mit Schnittstellen (SOAP, REST) sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Dienstleistern und der Leitung von IT-Projekten.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2).
Klingt nach dir?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Service Management Systeme bei BRITA!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Restaurant Leiter Store Gastronomie (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Hamburg Phönix Center in VollzeitNORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!
So können wir gemeinsam weiter wachsen:
- Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
- Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
- Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
- Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
- Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung
- Gültige AEVO
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß am Kommunizieren
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
- Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
- Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
- Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
- Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 3327
Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)Klettwitz Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51019023-04AufgabenIn Ihrer Verantwortung liegt der gesamte Betrieb und die Verwaltung des DEKRA Lausitzring Als Führungskraft leiten Sie die Abteilung „Betrieb und Verwaltung“ mit rund 45 Mitarbeitenden Dabei gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche, technische, kaufmännische, organisatorische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Brandschutz tragen Sie ebenso Sorge wie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Bauliche Maßnahmen planen und steuern Sie in Abstimmung mit Behörden, Gemeinden sowie Planungs- und Baufirmen Zudem sichern Sie bestehende Genehmigungen, halten Standards aufrecht und treiben nachhaltige Entwicklungen konsequent voranQualifikationenKaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Betriebsbetreuung und Verwaltung Berufserfahrung beim Umgang mit Planungs- und Baufirmen sowie Behörden Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Planung und Betreuung von Großveranstaltungen Erfahrungen auf dem Gebiet der personellen Verantwortung Sehr gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen sowie Haustechnik Entscheidungsfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseWas wir bietenAttraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrJetzt bewerben Ihr Kontakt bei FragenHerr Ugur Türkü +49 711 7861-3340Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)Klettwitz Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51019023-03Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Ihr Kontakt bei FragenHerr Ugur Türkü +49 711 7861-3340Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. www.dekra.de/karriereFollow us:Twitter , Instagram , FacebookSenior Manager Qualitätskontrolle (Quality Control) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH.Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch.
- Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung
- Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten
- Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen
- Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung
- Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität
- Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um
- Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher
- Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
- Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren
- Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss
- Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil
- Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen
- Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben
- Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie)
- Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe
- Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen
- Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben
- Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen
- Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
- Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)
Schweißer Rohrleitungsbau E-Hand/WIG (m/w/d)
Jobbeschreibung
STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres
Teams.
STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI
WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH
MEHR.
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland.
WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT.
Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt!
Schweißer Rohrleitungsbau E-Hand/WIG (m/w/d)
Standort: LudwigsfeldeStart zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Vorfertigung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen auf unseren innerstädtischen Baustellen in Ludwigsfelde und Umgebung
- Bau von Rohrleitungen und Tragkonstruktionen für die Medien Gas, Fernwärme, Dampf und Wasser
- Ausführung von Schweißarbeiten nach Plan, Isometrie und Schweißanweisung
- Vorrichten und Fügen von Stahlhalbzeugen und Rohrleitungen
- Neben praktischer Erfahrung solltest du über die notwendigen Qualifikationsnachweise (z.B. Schweißerzeugnisse, DVGW-Bescheinigungen etc.) verfügen
- Gültige Schweißprüfung am Blech oder Rohr, im Verfahren E-Hand (111) und im Verfahren WIG (141) mit der Werkstoffgruppe ab FM 3
- Berufserfahrung im Stahl- oder Rohrleitungsbau
- Zuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Führerschein C1 wünschenswert
- Belastbarkeit, Flexibilität und die selbstständige Ausführung aller Arbeiten sind dabei Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team
- Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten
- Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln
Head of Project Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Project ManagementFestanstellung, Vollzeit · PaderbornUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Pragmatiker Willkommen! Du übernimmst neben der Führung unserer Project Manager:innen und der Project Engineers auch die Betreuung eigener Projekte.
In der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung stehst du deinen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine Weiterentwicklung des gesamten Teams inkl. der vorhandenen Strukturen und Methodiken.
Genauso wie deine Mitarbeiter:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte, d. h. der Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen.
So fungierst auch du als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Einkauf, Engineering und Operations und koordinierst deren unterschiedlichen Fragestellungen und Anliegen, gelegentlich auch vor Ort auf der Baustelle.
Neben deinen eigenen Projekten verantwortest du das Projektcontrolling und das Risikomanagement für alle unsere Projekte und stellst sicher, dass sie sowohl in der Zeit- als auch Budgetplanung bleiben.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder EPC-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement und wirtschaftliche Bewertung von Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Kunden und externen Dienstleistern
Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
Dein Kontakt zu uns:
Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:
Rebecca Ewers-Haurand
HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.
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Microsoft Key Account Manager ERP Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen.
Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.
Stellenbeschreibung
die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage
Qualifikationen
eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
Grundkenntnisse der transformationalen Führung
wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Augsburg-HaunstettenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienstin Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder Altenpfleger*in Fort- und /oder Weiterbildung in Qualitätsmanagement und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 wünschenswert Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit Führerschein B (PKW) ist erforderlichIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Personalführung und -entwicklung Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe KommunikationsstärkeMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Claudia Englhart - Pflegedienstleitung im AD Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0Internet: www.bewerbung-altenpflege.deArea Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)HYDAC Group Sulzbach / SaarBewerben
unbefristet
Kennziffer: K9155
Diese Herausforderungen warten auf Sie
Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien)
Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems - Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen
Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung
Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung)
Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland)
Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen
Wie Sie uns begeistern
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld
Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining & Off-Highway)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück - i.d.R. im Vorfeld planbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
DAS HABEN WIR ZU BIETEN
Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
Ihr persönlicher Kontakt
Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
Die HYDAC Group
Als im Jahre 1963
zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Mut, Neugier und Unternehmergeist
zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.
Bewerben
HYDAC Group
karriere.hydac.com
HYDAC Group https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png
2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 1.0 500000.0
2025-07-11
Sulzbach/Saar 66280 Industriestraße
49.2890679 7.0704359
Projektleiter PMO Großkundenprojekte Energietechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme
- Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
- Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen
- Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit
- Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst
- Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt
- Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Technischer Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat Gebäudemanagement einenTechnischen Gebäudemanager / Property Manager (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik(TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristet für vier Jahre mit Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers)
Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.
Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik
Projektsteuerung für Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Sie verantworten den technischen Objektbetrieb, inkl. der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben von spannenden und hochwertigen Kulturimmobilien
Zur nachhaltigen Werterhaltung und -steigerung der Objekte übernehmen Sie die Planung und Umsetzung vielseitiger technischer Bewirtschaftungskonzepte und Aktionspläne, z.B. bzgl. technischer Anlagen, Energiemanagement und ESG-Kriterien
Sie managen die jeweiligen technischen Objektbudgets (CAPEX) und erstellen regelmäßige Kosten-Nutzenanalysen bzgl. laufender technischer Maßnahmen und Dienstleister sowie Objektreports
Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik)
Als technischer Property Manager überwachen, steuern und koordinieren Sie die Abnahme vielseitiger Baumaßnahmen, darunter Ausbauten, Sanierungen, Instandsetzungen und Modernisierungen
Hierbei sind Sie zuständig für die Ausschreibung von Aufträgen und die Auswahl sowie Koordination entsprechender Dienstleister, z.B. Fachplaner, Sachverständige, Wartungsunternehmen, Facility Manager, Bauunternehmen
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien
Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse 3/B
Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitution
Option zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausscheiden des Stelleninhabers
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
eine spannende Projektstelle und intensive Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
Zusatzversorgung als Betriebsrente
einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-27 bis zum 29.08.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.de
Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote
Kontakt
Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
E-Mail bewerbung@dla-marbach.de
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.
www.dla-marbach.de
Business Analyst:in / Process Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sales Manager (m/w/d) Interface – Südost und Österreich
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und Österreich
Aufgaben
Vertrieb von Interfacetechnik im Gebiet Bayern und Österreich
Ausbau und Vertiefung der Beziehungen mit Bestandskunden sowie Akquise und Entwicklung von Neukunden
Steigerung von Umsatz, Bekanntheitsgrad und Marktanteilen im Gebiet
Markt- und Wettbewerbsanalysen, Aufbau von Applikationswissen und Identifikation neuer Kunden- und Marktpotentiale
Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst
Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung
Anforderungen
Qualifizierter technischer Abschluss
Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service)
Produkt- und Applikationserfahrung im Umfeld Mess- und Regelungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Schaltschrank-technik für industrielle Anwendungen
Freude an Kundenkontakt und Akquise sowie technische Beratungskompetenz
Reisebereitschaft
Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de
etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
Praxisanleiter (w/m/d) Ausbildungsstation InnereMedizin
Jobbeschreibung
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und HamburgMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulantIhnen liegt nicht nur die Versorgung unserer PatientInnen, sondern auch die Ausbildung neuer KollegInnen am Herzen? Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team auf der Ausbildungsstation der Klinik für Pneumologie, Infektiologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit.Was Sie erwartet:Moderne Ausbildungsstation, auf der Lernen und Praxis zusammengehörenPlanung, Durchführung und Dokumentation von AnleitungssituationenFachliche und menschliche Unterstützung der AuszubildendenRaum für kreative Ideen, neue Lernformate und individuelle FörderungPflegerische Versorgung der PatientInnen im 3-Schicht-SystemIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)Qualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)Freude an der Ausbildung neuer KollegInnen und gutes Gespür für unterschiedliche LerntypenSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen und den KollegInnen aller BerufsgruppenUnser Engagement:Unbefristete FestanstellungEntlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-MonitorePatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnenHohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und WeiterbildungsangeboteAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche AltersversorgungSie haben Fragen?Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; unsere Pflegebereichsleitung, Frau Laura Ribbe, steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2799).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer: 119-25Weitere Informationen finden Sie WebsitePraxisanleiter (m/w/d) in Freistellung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenPraxisanleiter (m/w/d) in FreistellungWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-1-173-25
Jetzt bewerben
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)
Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
Ihre Aufgaben
Fachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)
Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)
Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Till Biedermann
Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
Tel.
07195-59151124
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter –Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Ihre AufgabenSie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im UnternehmenUmsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden)Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen)Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets)Berichterstattung an die GeschäftsleitungIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ ProjektleitungEigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handelnsehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie DurchsetzungsstärkeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktJetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 BerlinTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.deSales Manager (m/f/d) Ukraine
Jobbeschreibung
We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a German, medium-sized and family-run market leader in the field of components and services for the construction and building industry. The company has over 1,000 employees in several locations worldwide and has a strong reputation as a partner in the construction of industrial, office and residential buildings as well as in infrastructure projects. For the start-up of a local entity in the Ukraine, we are looking for you preferably in the Greater Kiev region asSales Manager (m/f/d) Ukraine
Tasks
Full responsibility for the business in the Ukraine
Development of local business and establishment of a representative office
Building up local networks with architects, planners, construction companies and distributors
Identification and approach of market potentials
Implementation and evaluation of product lines on the local market
Responsibility for technical and commercial projects
Close cooperation with and direct reporting line to the HQ in Germany
Requirements
Technical Degree or degree in business administration with technical experience
Sales experience in the construction supply industry with documented success
Well-established network with Ukraine architects, planners, and construction companies
Good technical understanding
Entrepreneurial and sales-oriented personality with integrity
High motivation and hands-on-mentality
Fluent in Ukrainian and good skills in English or German
Trustworthy person living in close proximity to Kiev or willingness to relocate
After successful market development in the Ukraine there is a clear perspective of founding an own country organization and building up and leading a local sales team
If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de
etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: +49 641-982200 · www.etec-consult.de
Leitung Psychologischer Dienst Neurologie/ Kardiologie /Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Die MEDIAN Klinik Mühlengrund in Bad Wildungen ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachbereichen für Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin / Kardiologie und Neurologie mit 520 Betten. Unsere Klinik wird von der Deutschen Rentenversicherung und allen Krankenkassen im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen und stationären Heilverfahren belegt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Teamleitung einschl. Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung
- Enge Abstimmung mit Chefarzt und Oberärzten
- Supervision der neurologischen/ kardiologischen /orthopädischen Kollegen
- Krisenintervention
- Sozialmedizinische Beurteilung
- Leitung von Einzel- und Gruppentherapien einschl. Diagnostik, Therapieplanung und –durchführung sowie Erstellung von Dokumentationen, Therapieberichten etc.
- Enger und regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
- Durchführung indikationsspezifischer Gruppen und Vorträge
- Mitgestaltung und Einführung neuer Konzepte
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom / Master)
- gerne eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildungsbefugnis
- Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation sowie Leitungserfahrung wünschenswert
- Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement für die Rehabilitanden, Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Ein integrativ arbeitendes Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Urlaubstagen und Urlaubsgeld
- Eine Willkommensprämie nach der Probezeit
- Ein Einarbeitungsprogramm für Ihren erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen
- Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima
- Betriebsarzt
- Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine
- Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
- Bike-Leasing + die kostenfreie Nutzung von MTT und Schwimmbad
- kostenlose Parkplätze
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
the solution factoryLösungen für Ihre IdeenWir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.
Für unsere Werke in Bad Schwalbach oder Rödental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)
Ihre Mission:
Als Projektleiter Kunststofftechnik sind Sie das Herzstück unserer Projektentwicklung und steuern komplexe Kundenprojekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischer Realisierung und gewährleisten die Einhaltung von Zielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Projektmanagement:
Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Leitung von Kundenprojekten. Dazu gehören die detaillierte Planung und kontinuierliche Optimierung der Projektablaufprozesse.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Spritzguss, von der Anfrage bis zur Serienreife
Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Werkzeugbau, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Kunde)
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf
Teamkoordination:
Sie koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam bestehend aus den Bereichen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.
Unterstützung der Werkleitung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
Kommunikation und Reporting:
Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Teams berichten Sie regelmäßig über den Projektstatus und erkennen proaktiv Herausforderungen sowie kritische Entwicklungen.
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Reportings
Qualitätssicherung:
Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele und fördern die stetige Verbesserung der Prozessqualität.
Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben
Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung im Projektumfeld
Begleitung von Werkzeuganläufen, Bemusterungen und Produktionsfreigaben
Ihr Profil:
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, vorzugsweise als Techniker, mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement.
Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit Projektmanagement-Methoden wie APQP und Kenntnisse in Produktionstechnologien, insbesondere Kunststoff-Spritzguss und Montage.
Führungsqualitäten: Bewährte Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten, gepaart mit starker Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Analytische Fähigkeiten: Zielorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Flexibilität: Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IT-Kompetenzen: Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project.
Was wir bieten:
Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet:
Innovatives Arbeitsumfeld:
Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
sinit kunststoffwerk bad schwalbach gmbh & co. kg
Frau Catherine Dinter
Aarstraße 35
65307 - Bad Schwalbach
Telefon: 06124 55-33
Mail: karriere@sinit.de
Technische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Entsorgung Bad Pyrmont AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Technischen Leitung (m/w/d) zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR hat die Aufgabe der Abwasserbeseitigung, sowie die Straßenreinigung und den Winterdienst von der Stadt Bad Pyrmont übertragen bekommen. Das Kanalnetz umfasst rund 187 km mit Schmutz-, Niederschlags- und Mischwasserkanalisation, sowie eine Gemeinschaftskläranlage mit der Größe von 65.000 EGW. Ihre Aufgaben: fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche Abwasser, Kläranlage, Straßenreinigung und Winterdienst Planung, Bauüberwachung und Unterhaltung der für die Abwasserbeseitigung erforderlichen Anlagen und Einrichtungen Entscheidungen zur Haushaltsführung, Budgetkontrolle und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Vorstand Entwicklung von ökologischen und ökonomischen Entwässerungskonzepten u.a. bei Erschließungsmaßnahmen Weiterführung des Generalentwässerungsplanes und des Abwasserkatasters Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), im Bereich Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb von abwassertechnischen Anlagen und Netzen, sowie in der Projektleitung kaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/ VKA eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12 ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Jobbeschreibung
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) ElektroEd. Züblin AG, Bereich DüsseldorfVollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69458
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO)
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt.
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Human Resources IT-Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job-ID 2025-1127 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Human Resources IT-Manager (w/m/d)Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung und deinem Gespür für HR-Systeme und -Prozesse schaffst du einen echten Mehrwert für unser Team und das gesamte Unternehmen. In unserem Team HR Systeme gestaltest du die Zukunft der HR IT-Landschaft mit. Durch smarte Lösungen und effiziente Schnittstellen optimierst du die Employee Experience und stärkst die operative Exzellenz. Als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe und eine hohe Datenqualität - die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.Aufgaben im Einsatz für Morgen:Systeme betreuen: Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter.Projekte (vor)antreiben: Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg - ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams.Prozesse automatisieren: Unterstütze den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleite Integrationen und bringe Projekte - mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit - erfolgreich ins Ziel.Administration meistern: Du analysierst komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern.Dienstleister managen: Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen.Know-how für das, was vor uns liegt:Du verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich HR / IT, als Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann oder hast ein Studium als (Wirtschafts-)Informatiker bzw. einen Studienabschluss mit Schwerpunkt in Human Resources .Deine Berufserfahrung hast du im HR-Bereich gesammelt und bist vertraut mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen.Du kennst dich bestens mit verschiedenen HR-Cloud-Anwendungen (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll) mit.Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.Du bist analytisch und strukturiert, handelst lösungsorientiert und überzeugst ebenso mit deiner Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative .Nachhaltige Vorteile und Benefits:Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch unsWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie MitarbeiterunterstützungsprogrammEntwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der UnternehmensgruppeSoziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatteGesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeDein Ansprechpartner: Roberto AtzoriTelefon: +49 69 305 22858Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriere Hier kommst du zur: Online-BewerbungInfraserv GmbH & Co. Höchst KG http://www.infraserv.com http://www.infraserv.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4058/logo_google.png2025-09-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 75000.02025-07-10 Frankfurt am Main 6592950.0912226 8.5358773Asset Liability Management / Risikomanager:in
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!Asset Liability Management / Risikomanager:in
Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Bewertung, Analyse, Steuerung und Überwachung der Kapitalanlagerisiken im Rahmen des Risikomanagements
Durchführung von Simulations- und Stresstests zur Früherkennung von potenziellen Risiken
Erstellung von Analysen zur strategischen Asset Allocation
Entwicklung und Dokumentation von stochastischen Asset-Liability-Management-Modellen für alle Konzernbereiche
Erstellung von geeigneten real-world und risikoneutralen Kapitalmarktszenarien
Mitarbeit in Arbeitskreisen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen
Sicherer Umgang mit statistischen und finanzmathematischen Fragestellungen
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png
2025-08-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 0.0
2025-07-30
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Projektmanager (m/w/d) Bauen im Bestand
Jobbeschreibung
Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!deine Aufgaben Du interessierst dich für das Thema Bauen im Bestand und möchtest dein Wissen praxisnah einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der LIST Ingenieure, LIST Eco und unseren Baugesellschaften unterstützt du in folgenden Aufgabenbereichen:- Mitarbeit bei der Auswertung und Einordnung von Bestandsimmobilien
- Unterstützung bei der Entwicklung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und baulichen Optimierungsvorschlägen
- Vorbereitung von Kalkulationen und Sanierungsempfehlungen
- Begleitung von Objektbegehungen sowie Unterstützung bei technischen Analysen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Standards zur effizienteren Informations- und Datenerhebung
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder Architekt:in, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berührungspunkte im Bestandsbau - aus planerischer Sicht oder in der Umsetzung
- Gespür für Markttrends und deren Potenziale sowie Umsetzbarkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine planbare Reisebereitschaft
- Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit, energetische Sanierung und Bauen im Bestand
Vertriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Führendes Familienunternehmen - Wachstum gestalten mit Marktfokus EMEAUnser MandantUnser Mandant ist ein sehr renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz sehr attraktiv gelegen im Spessart. Das Familienunternehmen hat mehrere Geschäftsbereiche und bedient mit verschiedenen Technologien unterschiedliche Kundensegmente und kann dadurch konjunkturelle Schwankungen in einzelnen Branchen besser ausgleichen als viele Marktbegleiter. Für einen Geschäftsbereich, der mit Kunden u.a. in den Branchen Automotive, Weiße Ware u.a. einen Umsatz im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich erzielt wird der erfahrene und vor allem ambitionierte Vertriebsleiter gesucht für die weitere Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt EMEA.
Die Aufgabe:
Strategische Neuausrichtung des Vertriebs für insgesamt 3 Produktbereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ergebnisorientierte Steuerung der bestehenden Vertriebsstrukturen und Aufbau einer Vertriebsorganisation für einen sehr jungen Produktbereich
Ausbau der Händlerstruktur in den wichtigen Märkten der EMEA-Region
Führung, Weiterentwicklung und Ausbau der Vertriebsteams mit heute ca. 25 Mitarbeitenden
Enger Austausch und Zusammenarbeit auch mit den Kollegen in Amerika und Asien sowie den Technikabteilungen des Hauses
Regelmäßiges bereisen Ihres Marktes und persönliche Meetings mit den wichtigsten Kunden
Budgetverantwortung, Reporting und proaktive Mitarbeit im Managementteam des Unternehmens
Das Profil:
Drive und Erfolgswille gepaart mit der Erfahrung für den Auf- und Ausbau erfolgreicher internationaler Vertriebsstrukturen
Erfolgreich abgeschlossenes, gerne technisch orientiertes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)
Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung gesammelt bei erfolgreichen Maschinenbauunternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Serien- und/oder Sondermaschinen
Branchenkenntnisse wichtiger Zielbranchen wie Automotive, Weiße Ware, Medizintechnik und mehr
Hohe technische Affinität, idealerweise mit Bezug zu Guss-, Schäum- oder Additive Manufacturing-Technologien
Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen und auch international
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
Führungs- und Gestaltungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Internationale Marktentwicklung in EMEA
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14255-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Albstift Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (w/m/d) mit PraxisanleitungStandort: Aalen IHRE AUFGABEN:Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des DokumentationssystemsZusätzlich als Praxisanleitung Praxisanleiter/in für die praktische Ausbildung in der Altenpflege sowie der Pflegehilfskräfte Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten Unterstützen die Auszubildenden in der kompletten Laufbahn der Ausbildung Sie planen die praktische AusbildungIHR PROFIL:abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377