Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Junior Schichtleiter Hamburg Neuer Jungfernstieg (all genders)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften
Das bringst du mit
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Projektleiter Filialbau REWE Group (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 899706Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauens in der Konzernzentrale der REWE Group! Als eine der führenden Handelsgruppen in Europa mit 390.000 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern laden wir dich ein, die digitale und nachhaltige Transformation des Filialbaus voranzutreiben.
Dein Team: Filialbau Penny
Als Teil des Teams Bauwesens Handel Deutschland entwickeln wir die Gebäude von Morgen und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.
Wir:
entwickeln die strategische Ausrichtung des Bauwens im Filialbau des Lebensmitteleinzelhandel für Penny.
sind verantwortlich für die Initiierung und Konzeptionierung strategischer Fragestellungen im Bauwesen, wie zum Beispiel Weiterentwicklung der Green Building Strategie, Instandhaltungsstrategien oder Digitalisierung Strategien.
entwickeln neue Gebäudekonzepte für unsere Penny Märkte.
erarbeiten konkrete Lösungen und treibe sichtbare Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen und regionalen Bauabteilungen.
sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Anliegen und Fachfragen rund um das Thema Planen und Bauen im Filialbau Penny – und bieten fundierte Lösungen für Problemstellungen.
Was du bei uns bewegst:
Deine Ideen für das Bauen von morgen! Übernimm Verantwortung im dynamischen Fachbereich Filialbau Penny und gestalte aktiv die Zukunft des Bauens im Discount. Werde Teil des dynamischen Teams!
Du:
übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte und steuerst diese Themen parallel.
präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management.
wirkst bei der Entwicklung und Pflege von Musterbaubeschreibungen, Musterplanungen und DGNB-Zertifizierungen mit.
entwickelst und treibst innovative Ansätze im Bauwesen wie z.B. Alternative Baumaterialien oder neue Baukonzepte voran.
moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
übernimmst Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
unterstützt die Führungskraft bei der fachlichen Führung der regionalen Bauabteilungen.
führst Analysen und Bewertungen zu bestehenden Ansätzen und Prozessen durch.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, deine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie dein Durchsetzungsvermögen. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gepaart mit deinem diplomatischen Geschick runden dein Profil ab.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
Darauf aufbauend hast du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich.
Zudem verfügst du über gute Englisch- und IT-Kenntnisse, vor allem in MS-Office und Adobe Acrobat, wünschenswert wären darüber hinaus Anwenderkenntnisse in AutoCAD und SAP.
Du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management.
Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 899706)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Business Development Manager – Wachstum Plattform Sparkassen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden. Deine Mission:Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Nutzung von Finmas-Lösungen bei den Sparkassen weiter.
Wir suchen ab sofort drei engagierte Growth Manager Plattform Sparkassen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Begleitung unserer Partner-Sparkassen, indem Du sie bei der Einführung und der optimalen Nutzung von unseren digitalen Plattform-Lösungen rund um die Immobilie unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Partner-Sparkassen im Kontext der digitalen Plattform rund um die Immobilie
- Du unterstützt die Sparkassen bei der Einführung und Nutzung digitaler Plattform-Lösungen
- Du setzt Einführungs- und Optimierungsprojekte bei Sparkassen vor Ort sowie remote um und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
- Du sammelst aktiv Feedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features auf den Weg zu bringen
- Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung plus relevante Berufserfahrungen.
- Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation
- Motivation zur Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten (gelegentlich ca. 3 Mal im Monat)
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) – Feldatal – Kestrich
Jobbeschreibung
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Feldatal - Kestrich
Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
Das sind Deine Aufgaben:
Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
Und das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
Seriosität und Zuverlässigkeit
Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
Hier findest Du weitere Infos zur Selbstständigkeit bei tegut...
https://www.tegut.com/karriere/berufserfahren/maerkte/marktinhaber.html
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
Bei Fragen wende Dich an:
Kerstin Wehner
0661 / 104 705
jobs(at)tegut.com
Meister SHK als Produktmanager Sanitärprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Als Produktmanager Installations- und Spülsysteme (m/w/d) verantworten Sie die profitable Weiterentwicklung Ihrer Produktkategorie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen: von der Produktneueinführung über Sortimentsoptimierungen bis hin zur Aktivierung unserer Zielgruppen.
- Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Produkte aus dem Bereich Installations- und Spülsysteme.
- Dabei beobachten Sie den deutschen Markt und Wettbewerb, erkennen Trends und sind stets durch eine enge sowie proaktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst nah am Markt.
- Sie erarbeiten zielgruppengerechte Produkt- und Vermarktungsstrategien und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Den Umsatz Ihres Zuständigkeitsbereiches haben Sie dabei jederzeit im Blick.
- Bei der Vorbereitung von Markteinführungsprozessen oder Relaunches zeigen Sie Engagement und setzen Ihr Know-how gezielt ein.
- Sie stehen im regelmäßigen Dialog mit dem Produktmanagement des Konzerns und unterstützen aktiv in internationalen Projekten zur Sortimentsgestaltung und -entwicklung.
- Ihr Input bei der inhaltlichen Erstellung produktbegleitender Unterlagen und der Verkaufsargumentation bringt uns voran.
- Darüber hinaus arbeiten Sie kommunikationsstark, überzeugen bei Schulungen des Innen- und Außendienstes und stehen Kunden sowie Mitarbeitern in allen Fragen rund um Ihre Produktgruppe sowie zu den Kompetenzfeldern Brand- und Schallschutz kompetent Rede und Antwort.
PROFIL
- Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bautechniker (w/m/d) im Bereich Hochbau oder als Meister/Techniker (w/m/d) in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
- Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
- Erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb, gerne aus der Sanitärbranche, sind von Vorteil.
- Kenntnisse in den Bereichen Schall- und Brandschutz erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Cluster Lead Sonder-Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf SieDas Cluster Sonder-Bau in der Sparte Strom ist verantwortlich für die "Bündelung von Know-how zur Realisierung von komplexen Großprojekten und vielen Stakeholdern". In diesem Cluster bündeln wir die Tätigkeiten der Umspannstations-, sowie Kabel- und UW-Projekte der Mittel- und Hochspannung im Stadtgebiet Stuttgart.
- Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Sonder-Bau-Clusters
- Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen
- Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur
- Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen
- Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft
- Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Planung, Bau und Projektierung im Netzbau oder Tiefbau
- Betreuung von Großprojekten und initiieren von komplexen Ausschreibungen
- Erfahrung in der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung
Bauleiter / Baustellenkoordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Energy Solutions GmbH
Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Bauleiter / Baustellenkoordinator (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
- Du organisierst alle Projekt- und Baustellenaktivitäten, damit die technische Realisierung und Inbetriebnahme reibungslos ablaufen
- Du stellst sicher, dass alle Vertragspartner die Anforderungen an Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zuverlässig einhalten
- Du achtest darauf, dass gesetzliche und unternehmensspezifische Vorgaben – wie z. B. die Baustellenordnung – von Lieferanten und Subunternehmen berücksichtigt werden
- Du planst und leitest Baubesprechungen und Begehungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmen und behältst dabei stets den Baufortschritt im Blick
- Du sorgst dafür, dass alle Maßnahmen auf der Baustelle termingerecht umgesetzt werden und führst die Liste offener Punkte (LOP) mit Überblick
- Du übernimmst Abnahmen und Inbetriebnahmen – dabei hältst du dich an alle Unternehmens- und Kundenrichtlinien sowie genehmigungsrechtliche und sicherheitstechnische Vorgaben
- Du stellst sicher, dass alle Anlagen und Komponenten fach- und termingerecht angeliefert und montiert werden – durch aktives Termin- und Qualitätsmonitoring in den Herstellerwerken
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
- Ausbildung zum SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) wünschenswert
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Kenntnis fachspezifischer Steuerungswerkzeuge für Baustellenaktivitäten
- Fachkenntnisse von Tief-/Hochbau und Montagetätigkeiten z. B. Schweißen, Stahl und Rohrleitungsbau
- Kenntnisse über Energieerzeugungsanlagen
- Kenntnisse in MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschlands, vorzugsweise NRW, insbesondere für Baustellenbesuche und Projektbegleitung vor Ort
Unsere Benefits
Unsere Benefits- Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B.
- Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Construction Manager
Jobbeschreibung
Warum?Eng.Co basiert auf Menschen, Partnerschaften und Beziehungen. Wir pflegen und entwickeln langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, die auf gegenseitigem Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen beruhen. Unser Ziel ist es, durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, Nutzung von Best Practices und proaktive Umsetzung innovativer, praxisnaher und kosteneffizienter Lösungen einen echten Mehrwert für die Projekte und den Betrieb unserer Kunden zu schaffen – mit besonderem Fokus auf die Reduzierung operativer und sicherheitsrelevanter Risiken.Wie?
Der Site Project Coordinator (SPC) ist vor Ort tätig und verantwortlich für die Planung, Umsetzung und termingerechte Lieferung mehrerer Projekte – unter Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Verfahren und Standards. Die Rolle umfasst die Koordination von Ressourcen, das Zeitmanagement und die Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb des Budgets und nach definierten Leistungskennzahlen (KPIs). Der SPC steht in regelmäßigem Austausch mit allen relevanten Beteiligten: Terminal-Stakeholder, vom Kunden beauftragte Auftragnehmer, Projektmanager des Kunden, Remote-Projektmanager von EngCo sowie das zuständige Designteam, um eine reibungslose Projektumsetzung vor Ort sicherzustellen. Dafür sind starke Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Was?
Der SPC fördert eine Sicherheitskultur auf höchstem Niveau, indem er bei jeder Gelegenheit Sicherheits- und Umweltbewusstsein sowie Leistung aktiv anspricht und unterstützt – im Einklang mit Eng.Co’s Grundprinzip, Sicherheit in allen Aspekten des Geschäfts an oberste Stelle zu stellen.
Er ist verantwortlich für die qualitativ hochwertige Durchführung und Koordination der Projekte während der Ausführungsphase sowie für die Unterstützung in der frühen Projektphase, um eine nahtlose Abstimmung und einheitliche Vorgehensweise von der Konzeption bis zur Umsetzung zu gewährleisten. Dabei arbeitet der SPC eng mit dem Remote Project Manager (RPM) zusammen und liefert kontinuierliche Beiträge in der Definitionsphase, um eine effiziente Kommunikation, Zielabstimmung und rechtzeitige Problemlösung während der gesamten Projektlaufzeit sicherzustellen. Durch diese enge Zusammenarbeit wird gewährleistet, dass alle Aktivitäten vor Ort gut koordiniert, Ressourcen effizient genutzt und etwaige Probleme zeitnah gelöst werden.
Hauptaufgaben (unter anderem):
- Unterstützung der Project Development Engineers (PDE) bei der Ausrichtung wichtiger Projektdaten in der FEL-Phase (Kosten, Zeitplan, Methodik) unter Nutzung von Standortwissen und -beziehungen zur Effizienzsteigerung.
- Unterstützung des RPM bei der Erstellung eines Project Execution Plans mit klar definierten Zielen, Strategien und Zeitplänen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Design Engineering Packages zur Angebotseinholung mit dem vom Kunden benannten Ingenieurbüro.
- Teilnahme an der Entwicklung der ODM-Dokumentation.
- Durchführung einer Umsetzbarkeitsbewertung (Constructability Review) mit allen relevanten Beteiligten.
- Interaktive Planungsworkshops mit Auftragnehmern vor Beginn der Bauarbeiten; Sicherstellung einer „Construction Readiness Review“.
- Qualitative Bewertung von Ressourcenplänen (Histograms) vor Baubeginn.
- Prüfung und Sicherstellung des ITPs (Inspection and Test Plan) des Auftragnehmers sowie Koordination der Kommunikation mit TAs.
- Koordination und Prüfung der Projektgenehmigungen mit Entwicklung einer praxisnahen Ausführungsstrategie mit dem Betriebsteam.
- Bereitstellung von Projektcontrolling-Daten für RPM: Zeitplan, Kostenkontrolle, Änderungsmanagement, Fortschrittsmessung, Risikomanagement.
- Organisation und Leitung wöchentlicher Projektbesprechungen mit dem Kunden und allen Auftragnehmern zu Themen wie HSSE, Zeitplan, Kosten, Scope Changes, QA/QC.
- Abstimmung aller standortbezogenen Projektaktivitäten mit dem Betriebsteam und beauftragten Auftragnehmern.
- Bewertung von Leistungsänderungen und Unterstützung des Kundenprojektmanagers bei deren Prüfung.
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen Umsetzung des Scopes unter Berücksichtigung aller Projektziele.
- Unterstützung bei Construction- und Quality Assurance im Einklang mit den Kundenprozessen.
- Technische Klärung von Anfragen der Auftragnehmer über den vom Kunden benannten Engineering Consultant.
- Koordination von Pre-Commissioning, Übergabe, Inbetriebnahme inkl. Mängellisten, Leistungsprüfungen, Übergangsplanung und Projektabschluss.
- Unterstützung des Remote PM beim Projektabschluss (MOC, Abschlussberichte, Datenpflege in Hexagon).
Weitere Aufgaben und Anforderungen:
- Zusammenarbeit mit den Kundenprojektmanagern zur technischen und projektbezogenen Unterstützung.
- Förderung einer positiven, teamorientierten Arbeitskultur mit Energie, Zuversicht und professionellem Gleichgewicht.
- Förderung von Qualität und einem „Right First Time“-Ansatz zur Kosten- und Ressourcenschonung.
- Identifikation der zuständigen technischen Ansprechpartner des Kunden (TAs) zur frühzeitigen Klärung und Vermeidung späterer MOC-Anforderungen.
- Austausch von „Lessons Learned“ und Verbesserungsmöglichkeiten standortübergreifend zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Eng.Co-Führung, Kollegen und Teammitgliedern zur Förderung von Vertrauen und Teamarbeit.
- Förderung von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und schnellem, entschlossenem Handeln im gesamten Unternehmen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Projektleiter Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Maschinenführer (m/w/d) Produktion
Jobbeschreibung
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hagenow Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Maschinenführer (m/w/d) ProduktionBring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie:Dank dir müssen Apfelringe, Burger und Saure Glühwürmchen nicht lange warten, denn du bist für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen verantwortlich Du kümmerst dich um die bedarfs- und termingerechte Herstellung und Verpackung in dem du Transporttätigkeiten, Maschinenbestückung und Produktabnahmen erledigst Oder nutze die Chance und übernimm die Herstellung unserer Grundmasse für Apfelringe, Burger & Co. Hier bist du für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Kochanlagen verantwortlich; denn du weißt genau wie viel Rohstoffmengen und Fertigmassen für die Produktion nötig sind Egal für was du dich entscheidest, Qualität ist dein Anspruch, deshalb ist für dich das Reinigen der verschiedenen Anlagen, gemäß den jeweils gültigen Reinigungsvorschriften sowie die Erfassung und die Dokumentation von Produktionsdaten selbstverständlich Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Du hast ein offenes Auge für Verbesserungen und bist in der Lage selbstständig kleinere Störungen an deiner Anlage zu behebenWir suchen dich!Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) Du konntest bereits Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Produktionsumfeld sammeln Einen Staplerschein bringst du mit? Sonst auch kein Problem; wir organisieren gerne eine Schulung und übernehmen natürlich die KostenBENEFITS - ARBEITEN BEI TROLLIFAMILY FRIENDLY GESUND AM ARBEITSPLATZ TROLLI COMMUNITY TROLLI ACADEMY WORK-LIFE-BALANCE GEHALTWenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBENDeine Rückfragen beantwortet gern: Ricarda Saffan · 03883 6109-118 Oststraße 94 · 90763 Fürth www.trolli.deTrolli GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png2025-06-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.02025-04-25 Hagenow 19230 Steegener Chaussee 1353.4199698 11.1828968Materialgruppen Manager (m|w|d) | Strategischer Einkäufer (m|w|d) | Forging/Toothing
Jobbeschreibung
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von globalen und standortübergreifenden Warengruppenstrategien (inkl. Beschaffungsmarktanalysen etc.) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
- Weiterhin sind Sie für die Bereitstellung eines ganzheitlich betreuten und entwickelten Lieferantenportfolios an die Bedarfsträger zuständig.
- Das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung etc.) fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Verhandlung von Preisabschlüssen, Rahmen-, Liefer- und Werkverträgen sowie von großen Vergabeprojekten.
- Sie sorgen für Unterstützung und frühe Einbindung in Entwicklungsprojekten, um eine optimale Prozesseinhaltung sicherzustellen, damit Kosten und Qualität entsprechend berücksichtigt werden.
- Sie gestalten Rahmenbedingungen für eine optimierte und schlanke Auftragsabwicklung.
- Darüber hinaus obliegen Ihnen die Realisierung von Maßnahmen zur Optimierung der Supply Chain sowie die Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsansätzen.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im strategischen Einkauf / Warengruppenmanagement und über ein technisches Grundverständnis.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der globalen Beschaffung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise, Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 30%) rundet Ihr Profil ab.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 „IT und Informationssicherheit“
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) führt eine Vielzahl von amtlichen Statistiken des Bundes und der Europäischen Union durch und bereitet sie auf. Die Ergebnisse der statistischen Erhebungen sind eine wichtige Planungs- und Entscheidungsgrundlage für staatliche und private Stellen in den gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sonstigen Bereichen. Sie sind damit zugleich eine der wichtigsten Bemessungsgrundlagen für finanzielle Leistungen. Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Business Continuity Manager (m/w/d) im Dezernat 13 IT und InformationssicherheitWas sind Ihre Aufgaben?Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Auf dem Arbeitsplatz fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an:Verantwortung des Aufbaus, des Betriebes sowie der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) nach BSI Standard 200 4, Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen, Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business Impact Analysen, Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern, Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie Vertretung der ISB, Mitarbeit in Behörden und länderübergreifenden Gremien.Was bringen Sie mit?Zwingend erforderlich: erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss) einer IT nahen bzw. BCM oder Informationssicherheitsrelevanten Fachrichtung,Fachwissen zur Informationssicherheit, zum Business Continuity und/oder Notfall und Krisenmanagement, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1), sehr gute Arbeitsplanung und Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Initiative, Selbstständigkeit und Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.Die Wahrnehmung des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung ( Ü1) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. S Ü G) voraus. Von Vorteil Vertiefte Kenntnisse über gängige Standards und Normen im Business Continuity Management (insbesondere ISO 22301, BSI 200 4) Berufserfahrung im Business Continuity Management und in der IT /Informationssicherheit (nach ISO 22301 / BSI 200 4 und ISO 27001 / BSI Grundschutz)Was bieten wir Ihnen?Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung), eine gründliche Einarbeitung, einen Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV L bewertet ist, eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding Programm.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 im PDF Format anPersonal@statistik.niedersachsen.de JobdetailsKennziffer: 03041/13.03Standort: HannoverEintrittsdatum: 01.08.2025Vertragsart: Vollzeit, unbefristetEntgelt: EG 13 TV LSie haben Fragen zur Bewerbung?Ihre Ansprechpersonen Fachbezogene Auskünfte Herr Bessey Tel.: 0511/9898-7440Allgemeine Auskünfte Frau Korf Tel.: 0511/ 9898 1155Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Notwendige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.), ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die PersonalakteWeitere Informationen entnehmen Sie gern auch unserer Homepage: https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite hier .HR Operations Manager Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
- Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
- Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
- Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
- Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
- Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
- Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
- Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Junior Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung von Baustellen im Tief- und Rohrleitungsbau - von der Planung bis zur Abnahme.
- Sie tragen Verantwortung für Menschen und Material.
- Sie kalkulieren und übernehmen Ausführungsplanungen.
- Sie übernehmen die Ressourcenplanung für Personal und Maschinen.
- Sie planen Termine und pflegen Kundenkontakte.
- Sie führen Material- und Subunternehmereinkäufe für Baustellen durch.
- Sie erstellen Dokumentationen und rechnen Bauprojekte ab.
- Sie übernehmen das Nachtragsmanagement.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikationen, z. B. als Bautechniker beziehungsweise Meister.
- Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse.
- Sie haben Kenntnisse VOB.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig.
- Sie denken wirtschaftlich und handeln zielorientiert.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Was wir bieten:
- Krisensicheren Job
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Abwechslungsreiche Projekte
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Angenehmes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
Stoffstrommanager m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStoffstrommanager m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2023-1170
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Stoffstrommanager m/w/d
Ihr Profil:
- Absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang mit ähnlicher Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement innerhalb der Entsorgungswirtschaft wären von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie gute MS-Office Kenntnisse (vorrangig Excel) und Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortlicher, engagierter und kooperativer Arbeitsstil mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Koordination der Abfallmengen Disposition mit allen Entsorgungspartnern und Entsorgungslogistikern als Grundlage für einen reibungslosen operativen Baustelleneinsatz
- Betreuung und Erweiterung des Entsorgungspartnernetzwerkes zur Akquisition von Abfällen sowie Veranlassung und Beauftragung von Probenahmen nach LAGA PN 98
- Beratung der operativen Serviceeinheiten in allen Frage- und Problemstellungen zur Abfallentsorgung und Unterstützung bei Anfall von unvorhersehbaren Abfällen (z.B. belasteter Erdaushub, Kohleteerhaltige Straßenaufbruch)
- Beweissicherung im Vorfeld von Baumaßnahmen sowie Akquisition von Bereitstellungsflächen zur Abholung und Beprobung im gesamten Netzgebiet
- Regelmäßige Bewertung und Beobachtung von abfallrechtlichen Entwicklungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
- Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der Leitung HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten. Die Aufgabe: Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von Führungskräften in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung HRDas Profil: Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer methodischen, präzisen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie einer ausgeprägten Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere EnglischkenntnisseIhre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselrolle in der HR-Transformation Zukunftsweisendes und global agierendes Unternehmen mit Technologie im PremiumsegmentInteresse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14094-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.dePartner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.comProduktmanager / Applikationsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier ist Ihr Können gefragt:
- Sie ermitteln den genauen Bedarf des Kunden und beraten ihn hinsichtlich der für ihn optimalen Lösung.
- Überzeugungskraft und gute Argumente haben Sie stets parat, um unsere Produkte im besten Licht zu präsentieren.
- Mit Ihrem fundierten Wissen und technischen Know-How begegnen Sie unseren Kunden und internationalen Lieferanten auf Augenhöhe.
- Sie installieren bei Bedarf neue Systeme bei Kunden und schulen deren Mitarbeiter.
- Der Kunde wünscht eine Vorführung eines unserer Produkte? Da sind Sie nach entsprechender Einarbeitung der richtige Ansprechpartner!
- Sie unterstützen uns mit Ihrem Fachwissen bei Mailings, Online-Meetings und anderen Maßnahmen zur Verkaufsförderung, wie beispielsweise bei Messen oder Technologietagen.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ Wirtschaftsingenieurwesen. Gerne bieten wir auch Jungingenieur*innen und Studienabgänger*innen eine Chance!
- Deutsch sprechen Sie fließend, die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, behalten immer den Überblick und wollen stets Ihr Wissen über neue Technologien erweitern.
Mit uns sind Sie gut beraten:
Bei uns besitzt jeder Mitarbeiter eine hohe Entscheidungskompetenz. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und auch umzusetzen.Ein übertarifliches Festgehalt mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, runden das Paket ab.Art Director / Kommunikationsdesigner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Im Brandmanagement und Marketing unterstützen wir als Kompetenzzentrum die Gesellschaften der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen. Dazu etablieren wir Standards und Prozesse und bieten professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
Deine Aufgaben- Eigenständige Erstellung unterschiedlicher Kommunikationsmedien (print und digital) von der Konzeption, Präsentation bis zur Reinzeichnung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und anspruchsvollen Markenauftritts
- Kreative Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Fotografen, Druckereien sowie Abstimmungen mit den internen Auftraggebern
- Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs
- Beratung von internen Kollegen in Corporate Design Projekten
Dein Profil- Du kennst dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame sowie gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen und du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Du kannst deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren und zugleich deren Bedürfnisse erkennen und verarbeiten
- Du kannst sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office vorweisen. Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen dich aus
- Du bist flexibel in deiner Arbeitsweise und du denkst immer einen Schritt weiter
- Du bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung im Agenturumfeld oder kennst die Strukturen in großen Unternehmen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Portfolio an (als PDF oder Link zu einer Website) und zeige uns, welche Fähigkeiten in dir stecken und wie du diese bei uns im Team und im Unternehmen einbringen möchtest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44284
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Im Brandmanagement und Marketing unterstützen wir als Kompetenzzentrum die Gesellschaften der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen. Dazu etablieren wir Standards und Prozesse und bieten professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
- Eigenständige Erstellung unterschiedlicher Kommunikationsmedien (print und digital) von der Konzeption, Präsentation bis zur Reinzeichnung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und anspruchsvollen Markenauftritts
- Kreative Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen, Fotografen, Druckereien sowie Abstimmungen mit den internen Auftraggebern
- Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs
- Beratung von internen Kollegen in Corporate Design Projekten
Dein Profil- Du kennst dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame sowie gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen und du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Du kannst deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren und zugleich deren Bedürfnisse erkennen und verarbeiten
- Du kannst sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office vorweisen. Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen dich aus
- Du bist flexibel in deiner Arbeitsweise und du denkst immer einen Schritt weiter
- Du bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung im Agenturumfeld oder kennst die Strukturen in großen Unternehmen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Portfolio an (als PDF oder Link zu einer Website) und zeige uns, welche Fähigkeiten in dir stecken und wie du diese bei uns im Team und im Unternehmen einbringen möchtest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44284
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
- Du kennst dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame sowie gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen und du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Du kannst deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren und zugleich deren Bedürfnisse erkennen und verarbeiten
- Du kannst sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office vorweisen. Weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen dich aus
- Du bist flexibel in deiner Arbeitsweise und du denkst immer einen Schritt weiter
- Du bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung im Agenturumfeld oder kennst die Strukturen in großen Unternehmen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Portfolio an (als PDF oder Link zu einer Website) und zeige uns, welche Fähigkeiten in dir stecken und wie du diese bei uns im Team und im Unternehmen einbringen möchtest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44284
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Projektsteuerer / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau
Jobbeschreibung
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Organisation und Steuerung spannender und anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten und Terminen
- Projektspezifische Entwicklung und Implementierung der Projektorganisation
- Qualitätsmanagement für die Planung und Bauausführung
- Vertragsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/ Baumanagement/ Bauingenieurwesen / Immobilientechnik und -wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Projektmanagement, Baumanagement oder Objektüberwachung von Hochbaumaßnahmen
- Kenntnisse der VOB und HOAI
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamorientierung
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung
Freuen Sie sich auf:
- Ein kollegiales interdisziplinäres Umfeld mit Architekten, Ingenieuren und Beratern
- Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum zur Selbstorganisation
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräumlichkeiten-
- Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office
- Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Teilnahme am Dienstfahrrad-Modell
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen Innovative und zukunftsorientierte Arbeitsmethoden
- Exzellenten Mittagstisch durch unseren firmeninternen Meisterkoch
Lizenz- und Configuration Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Service GmbH & Co. KGVertragsart
Anstellung - unbefristetWas Sie bei uns bewegen
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer Softwarelizenzen, unter anderem auch mit einem besonderen Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Sie entwickeln und implementieren Prozesse und Richtlinien zur Sicherstellung der Lizenz-Compliance und optimieren die verursachergerechte Weiterverrechnung von Lizenzkosten im Konzern.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den Configuration-Management-Prozess und entwickeln diesen aktiv weiter.
- Sie konzipieren, implementieren und dokumentieren das Configuration Managementsystem sowie die für das IT Service Management relevanten CMDBs und sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Konfigurationsdaten.
- Sie leiten Schnittstellenprojekte und implementieren Automatisierungslösungen, um manuelle Aufwände im Lizenz- und Configuration Management zu reduzieren und Informationen bereitzustellen, wo sie benötigt werden.
- Darüber hinaus unterstützen Sie weitere abteilungsübergreifende Initiativen im IT Service Management, um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT Service Management Prozesse zu fördern und deren Effektivität, Effizienz und Qualität weiter zu steigern.
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse
- Kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in der verursachergerechten Verrechnung von Lizenzkosten und die Kompetenz, Lizenzmodelle zu optimieren, auch im Bereich von Cloud-Lösungen
- Umfassende Erfahrungen in der Verwaltung von Softwarelizenzen und Software-Asset-Management-(SAM)-Tools und Technologien sowie Kenntnisse im IT Service Management (z.B. ITIL, ISO/IEC 20000), idealerweise in den Schwerpunkten Lizenz- und/oder Configuration-Management
- Praktische Erfahrung im abteilungsübergreifenden IT-Projektmanagement sowie im IT Prozessmanagement und Kenntnisse in IT Service Management Tools
- Eigenständige, proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
- Kommunikationsvermögen und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen in deutscher und englischer Sprache sowie Erfahrung in Verhandlungsführung und im Konfliktmanagement
- Freude an der Einarbeitung in noch nicht vorhandene Kompetenzen
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: GDA00286
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.Ansprechpartner
Franziska Duk+49 201 - 825 2795Recruitingcenter@tuev-nord.deStellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Junior Projektmanager für Unternehmensansiedlung und -betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Modern. Vernetzt. Partnerschaftlich.Die Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Sachsen-Anhalts. Im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt vermarkten wir den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Sachsen-Anhalt und zeichnen außerdem verantwortlich für das Tourismusmarketing im In- und Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nJunior Projektmanager für Unternehmensansiedlung und -betreuung (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Investorenservice. Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören insbesondere:Unterstützung der Bereichs- und Teamleitung bei der Anbahnung, Leitung und Betreuung von Ansiedlungs- und Expansionsprojekten: Sie leisten einen wichtigen Beitrag im Rahmen von Unterstützungsfunktionen bei der Umsetzung von Projekten zur Ansiedlung neuer Unternehmen und bei Expansion bestehender Firmen.Einzelbetriebliche Betreuung von Projekten im Bundesland Sachsen-Anhalt: Sie unterstützen proaktiv die Bereichs- und Teamleitung bei der individuellen Betreuung von Projekten in einem international geprägten Umfeld, einschließlich:bei Unternehmens- und Investorenanfragen im Rahmen von Projekt- und Unternehmensbegleitung der Kontaktpflege zu Branchenakteuren und Netzwerken Aufbereitung von Informationen und Briefings, Dokumentationen und PräsentationenSicherstellung des Berichtswesens: Sie sorgen für die Dokumentation und Pflege der Betreuungsaktivitäten im CRM-System.Teilnahme an Veranstaltungen: Sie unterstützen die Projektmanager in der Vorbereitung und Planung von branchenrelevanten Veranstaltungen, Messen und Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene.Das zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium: Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Bachelor oder Master).Erfahrung im Projektmanagement: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in der Wirtschaftsförderung.Führerschein: Klasse B erforderlich.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-365-AnwendungenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Eine teamorientierte Arbeitsweise Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Eigenorganisation Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas können Sie von uns erwarten:Die IMG ist zertifiziert nach dem Audit "berufundfamilie" Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer MS365-Umgebung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate BenefitsDie Stelle ist befristet auf zwei Jahre, als Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche angelegt und die Vergütung erfolgt gemäß TV-L (Tarifgebiet Ost). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an:Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH Stefanie Rempe Am Alten Theater 6 39104 Magdeburgoder per E-Mail an: stefanie.rempe@img-sachsen-anhalt.dewww.investieren-in-sachsen-anhalt.deStellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen engagierte und erfahrene Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für effiziente Produktionsabläufe bereichern möchten.WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach GRIESHABER-Haustarif, inklusive Weihnachtsgeld
- Kostenlose Weiterbildungsangebote (bspw. Staplerschein), moderne Arbeitskleidungsgrundausstattung
- Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads
IHR AUFGABENGEBIET
- Bedienen und Reinigen der Abfüllanlagen
- Steuerung der Anlagen über die Systeme PLS und KLS
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sicherstellen von allgemeinen Qualitätsstandards
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen – und Anlagenführer (m/w/d)
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge ist erforderlich, ebenso wie Fahrpraxis mit Gabelstaplern (Frontstapler und Mitfahrläufer)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen – und Anlagenführung Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (SAP R/3 wünschenswert)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Schichtbereitschaft
- Freude an verschiedenen Arbeitsbereichen
- Mobilität (Fahrerlaubnis und eigenen PKW) wünschenswert
Senior Loan Manager / Kreditmanager Risikomanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab.
- Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat.
- In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um.
- Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
- Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung
- Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung.
- Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich)
- Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung
- Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden
- Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch + Spanisch und/oder Französisch
- Versiert im Umgang mit MS Office und SAP
Senior Manager IT Security System Kubernetes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
- Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
- Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
- Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
- Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
- Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
- Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
- Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
- Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Du übernimmst die- kaufmännische und technische Projektabwicklung von Großprojekten deutschlandweit
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Vertragsverhandlung mit Auftraggebern
- Führung von Bauleitung und Personal
- Vertragsverhandlung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Kundenbetreuung und Neukundenakquisition
- Gewährleistung der fachgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich
- Erweiterung des Neukundenkreises durch strategische Marktbearbeitung
- Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource
Dein Profil
Du verfügst über- ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie
- oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in einem technischen Beruf oder geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)
- Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement
- soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse und sind routiniert im Umgang mit MS Office
Benefits
Wir bieten Dir- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung
- einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und eine langfristige berufliche Perspektive
Filialleiter Region Ansbach (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf führst du dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf und übernimmst diverse Management-, Leadership- und Schnittstellenaufgaben.
- Du verantwortest die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.
- Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.
- Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.
- Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen und die stetige Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufsprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem kannst du erste Führungserfahrung, Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.
- Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Meister / Techniker GaLa Bau als Bereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie ins Hammer-Team! Sie sind vertraut mit den Aufgaben im Garten- und Landschaftspflege, behalten alles im Blick und haben ein Auge für Details? Dann haben wir etwas Spannendes für Sie:Freuen Sie sich auf:
- sicherer Arbeitsplatz
- Firmenwagen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebsfeste
- Arbeiten in einem familiären Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Hier setzten Sie Ihre Talente ein:
- Leiten und koordinieren der Kolonnen an unseren Standorten Köln, Leverkusen, Wuppertal und im Ruhrgebiet
- Planen und steuern der operativen Abläufe vor Ort sowie Sicherstellen eines effizienten Personaleinsatzes
- Entwickeln, einführen und sichern technischer Standards, z. B. für Bewässerungssysteme in unseren Wohnanlagen
- Durchführen der Arbeitsvorbereitung inklusive Angebotskalkulation und Ressourcenplanung
- Kontrollieren der Ausführungsqualität in der Grünflächenpflege und Einleiten von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Enge Zusammenarbeit mit der Garten- und Landschaftsplanung im Bereich Neubau zur Abstimmung technischer Schnittstellen
Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
- Ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt oder eine Weiterbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister bzw. Techniker (w/m/d)
- Fundierte Praxiserfahrung in der Pflege, Wiederherstellung und Optimierung von Grünflächen sowie der Mitarbeiterführung
- Ein Führungsstil, der klare Kommunikation, Eigenverantwortung und Feedbackkultur fördert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit Kunden, Teams und Partnern.
- Regionale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Betriebswirt:in als Leiter:in Fachgebiet Einkauf
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Fachgebietsleiter:in Projekteinkauf führst du dein Team innerhalb der Abteilung Einkauf und übernimmst diverse Management-, Leadership- und Schnittstellenaufgaben.
- Du verantwortest die Vertretung des Einkaufs im Projektteam von zugeteilten Fachbereichen, unter Einbringung des fachspezifischen Know-hows, sowie für die strukturierte Planung und Bearbeitung der Projekte als Teilprojektleiter:in, inklusive der Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Zielkosten.
- Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch eine kompetente Beratung bei einkaufsspezifischen Fragestellungen sowie bei der Mitarbeit im Aufbau von ausschreibungsfähigen Leistungsverzeichnissen aus.
- Außerdem erfolgt deine Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich. Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der Beschaffungen über teilweise europaweite Ausschreibungen oder UVgO.
- Die Führung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen und die stetige Mitwirkung bei der Optimierung der Einkaufsprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem kannst du erste Führungserfahrung, Projektmanagementerfahrung in der operativen Durchführung von Einkaufsprojekten und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden vorweisen. Im Idealfall hast du zudem bereits erste Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht sammeln können.
- Innovatives Denken, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche, gepaart mit Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz.
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Projektleiter (w/m/d) R&D
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Fachliche Koordination eines internationalen standortübergreifenden R&D Projektteams aus den Bereichen Elektronik, Embedded Software und Konstruktion und Industrialisierung
- Eigenständige Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten bis Serienfreigabe gemäß Produktentwicklungsprozess, die moderne mechanische und elektronische Komponenten enthalten
- Controlling aller Aktivitäten im Projekt nach den Kriterien von Qualität, Kosten und Lieferperformance
- Entwicklung von Lösungsoptionen für komplexe Projektaufgaben gemeinsam mit dem Team
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Fortlaufende Verbesserung der Prozesse Projektmanagement
- Regelmäßiger Austausch mit der Entwicklungsleitung und Reporting an das Management
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Ihre Erfahrungen und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Embedded Systems, Robotik, Anlagebau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliches
- Idealerweise mit Weiterbildung PMI, IPMA oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement aus einer Entwicklungsumgebung (Industrie, Medizintechnik, etc.)
- Bereits erfolgreich geleitete Projekte im industriellen Umfeld (idealerweise bis zu Serieneinführung)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder externen Partnern
- Fachliche Mitarbeiterführung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Als wiederholter TOP 100-Arbeitgeber bieten wir Ihnen
- Mit Sicherheit „Great place to work! - mit einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit
- New ways of working? Für uns nichts Neues, denn wir bieten Ihnen flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten um Beruf, Familie und Freizeit bestmöglich zu vereinen
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen je nach Auslastung oder die Anbindung an den MVV (S-Bahn Feldkirchen)
- In unserer eigenen Akademie fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Seminare und Weiterbildungen
- Zeit für eine Stärkung? Nehmen Sie sich eine Auszeit in unserer hauseigenen Kantine, mit täglich frischer Küche
- Genießen Sie den Ausblick auf der Sonnenterrasse mit kostenlosen Barista Kaffee oder einem Erfrischungsgetränk
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - deswegen unterstützen wir Sie mit unserer Gesundheitsfürsorge
- Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wir bieten eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass Training
- Team Spirit! Neben Daily Business denken wir auch an uns! Von Sommer- und Sportevents über Christmas-Party bis hin zu Social-Events und After-Work-Partys. Wir feiern Erfolge und Gemeinschaft
Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)
Standort: Unterhaching
IHRE AUFGABEN:
Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
Führung des Dokumentationssystems
Zusätzlich:
Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
IHR PROFIL:
Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in
Erste Berufserfahrung gewünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
SAP Application Manager (w/m/d) EWM/WM
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben
- Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im EWM/WM-Umfeld inklusive der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen insbesondere im PP-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Process Managern und Koordination mit den externen Dienstleistern
- Aktive Mitarbeit im aktuell laufenden RISE S/4HANA Private Edition-Greenfield Projekt hauptsächlich für die EWM/WM-spezifischen Themen
- Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien in den Bereichen Logistik und Bestandsführung sowie im Produktionsumfeld
- Erstellung von Change-Anforderungen und Kommunikation an den externen Application Management Support sowie Steuerung von externen Dienstleistern
Das sollten Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP EWM/WM sowie SAP PP
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen sind wünschenswert, insbesondere im LE und TM-Umfeld
- Erfahrung mit S/4HANA ist von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen mit Teamgeist auch im internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft in geringem Umfang
Was bieten wir?
- 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Nürnberg agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
IHRE AUFGABEN:
Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Führung und Steuerung des Projektteams
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Manager (m/w/d) Growth & Business Development
Jobbeschreibung
Mit Wachstum Zukunft gestalten. Für die LHLK Gruppe, für unsere Kund:innen und Teams. Strategisch denken, unternehmerisch handeln, Potenziale freilegen, Sales vorantreiben. Immer nah dran an unseren Units, Themen und Zielgruppen. Wir glauben an Proaktivität. Daran, neue Wege zu gehen und an gemeinsames Vorankommen. Du auch? Dann bewirb dich bei uns!Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer Wachstums- und Sales Strategie entlang der Client Journey zur Förderung der strategischen Geschäftsentwicklung der Agenturen der LHLK Gruppe (LHLK und PRpetuum)
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch fundierte Marktanalysen und Benchmarking
- Planung und Umsetzung zielgerichteter New-Business-Initiativen
- Aufbau und Optimierung des Sales Funnels zur Generierung qualifizierter Leads und valider Pitch-Möglichkeiten , u.a. in den Fokusbereichen Technologie, Energie und Infrastruktur
- Strukturiertes Relationship Management mittels CRM-Tools und/oder LinkedIn Sales Navigator
- Gestaltung, Automatisierung und Standardisierung von Sales-, Growth- und Netzwerkprozessen – inkl. CRM-Integration
- Definition relevanter KPIs, kontinuierliches Performance-Tracking, ROI-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Management und Client Leads, Marketing der LHLK Gruppe sowie Stakeholdern der internationalen Agenturplattform Paritee, zu der die LHLK Gruppe gehört
Das bringst du mit
- Unternehmerisches Mindset, analytischer Ansatz und vertriebsorientiertes Denken
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Agenturumfeld
- Strategisch-konzeptionelle Stärke
- Erfahrung mit CRM-Systemen, Sales-Prozessen und im Aufbau von Lead-Generierungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Tracking und ROI-Analysen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie – auch im Umgang mit internen Stakeholdern
- Belastbares Branchennetzwerk und sicherer Umgang mit relevanten Marktakteuren
- Begeisterung für den Aufbau nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Standards im Bereich Growth und Business Development
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am unternehmerischen Gestalten
Das bieten wir dir
- Eine dynamische Agenturgruppe, die sich auf zukunftsweisende Branchen konzentriert und zur internationalen Agenturplattform Paritee gehört
- Ein Team, das unterschiedliche Haltungen liebt, Erfolge feiert und füreinander einsteht
- Ein strukturiertes Onboarding sowie ein persönliches Mentoring für all deine Fragen
- Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Zentral gelegene Offices leicht mit dem ÖPNV oder deinem JobRad zu erreichen
- Das Beste aus analoger und digitaler Welt: mit der Flexweek 2 Tage im Büro und 3 Tage mobil arbeiten nach einer dreimonatigen Onboarding-Phase
- Den „FeierDICHtag“, unser zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat
- 3 Wochen Workation, egal ob im Inland oder EU-Ausland – und viele andere Benefits
Lust, mit uns Wachstum neu zu gestalten?
Dann schicke deinen Lebenslauf inkl. Wunschstandort, deiner Gehaltsvorstellung und Starttermin an Izabela Toczyska.
Kontakt: Izabela Toczyska | karriere@lhlk.de
LHLK Agentur für Kommunikation
Standort Berlin: Gustav-Meyer-Allee 25, Gebäude 12 | Aufgang 12/2 | 4.OG, 13355 Berlin
www.lhlk.de
www.lhlk-gruppe.de
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die unsere Eignungskriterien erfüllen.
IT-Ingenieur als Projektmanager Geografische Daten (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen. Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d). Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung! Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei. Diese spannenden Aufgaben warten Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese. Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch. Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten. Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar. Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften. Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL. Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator. Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.Customer Success Manager – ServiceNow – STACKIT (m/w/x)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.Deine Aufgaben- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Bestandskunden in allen Belangen und koordinierst intern die Umsetzung der Themen
- Du baust und pflegst langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und -bindung
- Du definierst gemeinsam mit dem Kunden KPIs zur Bewertung der Qualität und steuerst die Einhaltung dieser
- Du begleitest den Kunden im kompletten Lifecycle von ServiceNow
- Du bist Bindeglied zwischen Kunde und unserem Cross-sales
- Du arbeitest eng mit den technischen Service Managern zusammen, um Kundenfeedback an interne Teams zur kontinuierlichen Produkt- und Serviceverbesserung weiterzugeben
Dein Profil- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Customer Success Manager oder Account Manager, idealerweise im ServiceNow-Umfeld
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Du bringst eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44283
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Bestandskunden in allen Belangen und koordinierst intern die Umsetzung der Themen
- Du baust und pflegst langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und -bindung
- Du definierst gemeinsam mit dem Kunden KPIs zur Bewertung der Qualität und steuerst die Einhaltung dieser
- Du begleitest den Kunden im kompletten Lifecycle von ServiceNow
- Du bist Bindeglied zwischen Kunde und unserem Cross-sales
- Du arbeitest eng mit den technischen Service Managern zusammen, um Kundenfeedback an interne Teams zur kontinuierlichen Produkt- und Serviceverbesserung weiterzugeben
Dein Profil- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Customer Success Manager oder Account Manager, idealerweise im ServiceNow-Umfeld
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Du bringst eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44283
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Customer Success Manager oder Account Manager, idealerweise im ServiceNow-Umfeld
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Du bringst eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
- Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit
- Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44283
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de