Jobs für Manager - bundesweit

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Ihre Aufgaben:

• Lizenzmanagement (Prüfen und Feststellen des Software- und Anwendungsinventars sowie Erstellen von Lizenzbilanzen zu eingesetzten Softwareprodukten einschließlich der Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten)
• Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
• Management und Bewirtschaftung von IT-Verträgen und Fertigung von Entscheidungsvorlagen
• Entwurf des IT-Haushalts
• Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich
• Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen
• Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Kostenbewusstsein
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

• Vollzeit im Schichtbetrieb
• Carl-Zeiss-Straße 2-6, 79331 Teningen
• mit / ohne Berufserfahrung
• EUR 40.000,00 - 55.000,00 pro Jahr

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihren individuellen Stärken
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Werteorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, fachkundiges Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberzuschuss von bis zu 25 % zur Altersvorsorge
• Attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen im Schichtsystem und Freizeitausgleichstage
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei GRAF und über Corporate Benefits
• JobRad, Hansefit, kostenloses Parken
• Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.

Ihre Aufgaben

• Einrichtung, Bedienung und Optimierung von Spritzguss- oder Blasformanlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Ein- und Umbau von Werkzeugen inkl. Entnahmehandling und Programmierung
• Fehleranalyse und -behebung bei Störungen
• Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststofftechnologe, Kunststoffformgeber oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (jeweils m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie – Berufseinsteiger sind willkommen!
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 6560

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen (inkl. Verweildauer) in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst
• Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen / externen Zuweisenden sowie Patientinnen / Patienten und Angehörigen
• Optimierung der Versorgungsprozesse komplexer Fälle sowie Abstimmung der poststationären Weiterversorgung
• Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen (z. B. Kodierbesprechung)
• Funktion als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen
• Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich
• Vertretung im Fallmanagement

Profil

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt/-in im Sozialwesen oder Casemanager/-in
• Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Vorteile

• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Abteilung
• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Krankenversorgung, Forschung und Lehre
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über Uns

Über die Abteilung

Kontakt bei Fragen

Bewerbungsadresse

Join the Intralogistics Pioneers.

Join the Intralogistics Pioneers.

Deine Aufgaben

• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
• Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
• Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Corporate Benefits

• Gesundheitsmanagement

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Über Jungheinrich

Kontakt

Join the Intralogistics Pioneers.

Join the Intralogistics Pioneers.

Deine Aufgaben

• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen über den gesamten Employee-Lifecycle.
• Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.
• Du organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Zuverlässig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Nicht zuletzt unterstützt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten

• Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement

Institut für Pathologie und Neuropathologie, Kennz. 6602

Aufgaben

• Assistenz bei klinischen Sektionen (z. B. Organpräparation und Fotodokumentation)
• Registrierung der Verstorbenen sowie Unterstützung der Bestattungsinstitute bei der automatisierten Verstorbenenabholung
• Vorbereitung von Aufbahrungen und Foeten-Sammelbestattungen mit Betreuung von Familienangehörigen
• Aufbereitung von OP-Präparaten und Biopsien sowie Einkapseln von Gewebeproben und Ausgießen in Paraffin
• Bestellung von Verbrauchsmaterialien

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sektionsassistentin / Sektionsassistent oder vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und pietätvoller Umgang mit Verstorbenen und Familienangehörigen
• Motivation, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)

• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Ticket, attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über Uns

Kontakt bei Fragen

Bewerbungsadresse

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)

Referenznummer: 1018/178/00

Was Sie begeistert

• Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatzorte
• Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen
• Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten
• Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben
• Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV)
• Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %)

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Das sind wir

Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management.
• Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen.
• Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen.
• Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern
• Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche
• Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft
• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen
• Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit
• In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen

Du

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise
• bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC
• kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit
• verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen
• arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab
• verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt
• bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird
• besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld

Bei uns

• profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Kontakt

Einsatzort

Kfz-Mechaniker (m/w/d) Land Rover

für unseren Standort Kaiserslautern

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung von Reparaturen- und Wartungsarbeiten
• Diagnose- und Instandsetzungsarbeiten aller Bauteile und Baugruppen wie Motor, Getriebe, Achsen, Bremsanlagen und Elektronik
• Selbstständige Durchführung von Funktionsanalysen und systematische Funktionskontrollen aller mechanischen, elektrischer und elektronischer Komponenten
• Eigenständige Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen
• Ausführen von Umbauarbeiten und Nachrüstungen

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ – Mechatroniker (m/w/d) oder KFZ -Mechaniker (m/w/d)
• Systematische und selbständige Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität
• Lust auf die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Neugierig geworden?

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Wir bieten

• ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken
• digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Ihre Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
• bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• idealerweise Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest

• Verantwortlich für die Konzeptionierung, Leitung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik
• Kontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich Beteiligten
• Nachverfolgen von Mängeln in der Gewährleistungszeit und kontinuierliche Überprüfen der Anlagen mit dem Ziel der Lebenszyklusoptimierung
• Aufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für die Instandhaltungs- und Rahmenverträge
• Prüfen und Optimieren innerbetrieblicher Standards sowie deren Dokumentation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in auf den Gebieten der Heizungs- und Sanitärtechnik im Gewerbe- und Industriebau
• Ausgeprägte Kenntnisse der rechtlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Führerschein Klasse B

Über den Fachbereich

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

für toom in Stahnsdorf

• Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
• Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
• Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih u. Bearbeitung von Onlinereservierungen
• Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren
• Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen
• Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren

• Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
• Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit
• Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

• Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Dein Team. Dein toom.

Du hast noch Fragen?

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm
• Level: Ausbildung
• Referenznummer: 46037-de_DE

Deine Aufgaben

• Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge.
• Du installierst und betreust Betriebssysteme und Netzwerke, pflegst Datenbanken und setzt IT-Sicherheitslösungen gezielt ein und kannst dich hier auch immer weiterbilden.
• Du lernst darüber hinaus Hard- und Softwareelemente zu komplexen Informations- und Kommunikationssystemen zu vernetzen und arbeitest im Tagesgeschäft und in den Projekten deines Teams mit.
• Du lernst die Arbeit in einem Ticketsystem kennen und kannst dabei Kunden bei IT-Problemen zielgerichtet unterstützen.
• Du bist darüber hinaus als Fachinformatiker (m/w/d) für eine optimale Anwenderbetreuung verantwortlich, sprich du unterstützt im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.

Dein Profil

• Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern abgeschlossen.
• Du hast Interesse am Digitalen Wandel und kannst dich dafür begeistern.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
• Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Netzwerken, Servern und Hardwarethemen. Idealerweise hast du auch schon deinen eigenen PC zusammengebaut.

Dein Ansprechpartner

IT Provider- und Lizenzmanager:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD VKA

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest

• Strategische Konzeption, Organisation, Etablierung und permanente Weiterentwicklung eines optimierten IT-Sourcing-Managements in enger Anlehnung an die IT-Strategie
• Verwalten, Steuern und Optimieren des gesamten IT-Vertrags- und Lizenzmanagements (u. a. SAP, Microsoft) in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf der BSR
• Überwachen und Steuern sämtlicher IT-Vertragswerke (Software, Hardware, Dienstleistungen) über den gesamten Vertragslebenszyklus
• Ausüben der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf
• Strategische IT-Dienstleistersteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Supplier Management Process Ownerschaft: Konzeptionelles Ausgestalten, operatives Etablieren und permanentes Weiterentwickeln des Prozesses

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen und mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertragsmanagement

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertragsmanagement oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
• Langjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement
• Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. Lizenzmanagement, Einkauf, Fachabteilungen, IT-Architektur)

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Fakturierung & Abrechnung
• Erstellung und Abwicklung von Kontrakten in einem spezifischen Warenwirtschaftssystem
• Warendisposition & Logistik

Dein Anforderungsprofil:

• Kaufmännische Ausbildung (z.Bsp. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung o.Ä.)
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Einen Arbeitsplatz mit Charakter – modernes Büro auf Schloss Kirchschönbach , umgeben von Natur
• 30 Tage Urlaub
• VWL + Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)
• Unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Unternehmen (Vollzeit – 38,5 Std.)
• Umfassende Einarbeitung und kollegiales Team
• Flache Hierarchien in einem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen
• Faire Vergütung
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst

Neugierig?

Brügger Hof eGbR

Ihre Aufgaben:

• Förderung der uns anvertrauten Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ihrem Weg zum Schul- oder Ausbildungsabschluss und in die eigene Wohnung
• Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts
• Leitung von Gruppengesprächen
• Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen
• Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen

Wir erwarten:

• Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
• fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• berufliche Entwicklungsperspektiven – insbesondere Übernahme der Hausleiterposition in unserer Verselbständigungsgruppe nach 1-2 Jahren
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining
• Platz für Engagement und Ideen
• eine leistungsgerechte Vergütung

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund
• Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP (Programmiersprache ABAP/4)
• Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der Energieversorger betreffend Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
• Kundenberatung in Technologie- und Prozessthemen
• Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung – vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Freude und Vorkenntnisse in der Softwareentwicklung möglichst mit einer höheren Programmiersprache
• Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

• Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
• Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
• Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX

Ihre Bewerbung

CO ₂ -freies Wohnen = Wir

Nachhaltige Wohnquartiere – CO ₂ -frei I klimaneutral I ausgezeichnet

Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens!

Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll

• Betreuung unser Kund:innen von der Vertriebsunterstützung bis zur Übergabe
• Bewertung und Koordination von Sonderwünschen (technisch & wirtschaftlich)
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Kaufverträgen
• Steuerung der Umsetzung individueller Kundenanforderungen in Abstimmung mit Bauleitung, Vertrieb und Technik
• Organisation und Begleitung von Wohnungsbegehungen und Übergaben
• Erfassung, Dokumentation und Koordination der Mängelbeseitigung
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Qualität

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung – idealerweise mit Bau- oder Immobilienbezug
• Erfahrung in der Kundenbetreuung, Sonderwunschabwicklung und Baukoordination
• Technisches Verständnis & Organisationstalent

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-/ERP-Systemen

Darauf kannst du dich freuen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, faire Vergütung

Was sind Ihre Aufgaben

Buchhaltung

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung (Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung)
• Prüfung, Kontierung sowie Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Klärung und Abstimmung der Konten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Mitgliederverwaltung
• Durchführung von Mahnwesen
• Unterstützung im Bereich Liquiditätsmanagement

Finanzen / Rechnungswesen

• Aufbau transparente Kosten-, Leistungsrechnung (in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung) als Grundlage für Controlling-, Kennzahlenentwicklung und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unter Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Mitwirkung bei der Haushalts-, Budget-, Finanz-, Investitionsplanung und Überwachung
• Erstellung des Reporting (BWA, Zahlen, Berichte, Analysen, Einnahmen- & Ausgabenentwicklung, Liquidität)

Beschaffungswesen für KITA-Einrichtungen und Geschäftsstelle

• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Durchführung von Bestellungen
• Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sowie internen Vorgaben
• Kontrolle der Lieferungen und Rechnungen
• Koordination des Bedarfs in den Einrichtungen und Gewährleistung ordnungs- und fristgemäßer Verteilung der Lieferungen
• Unterstützung bei Inventuren

Was Sie mitbringen

• Eine einschlägige, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, idealerweise auch Beschaffungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH

… spielerisch bilden und die Welt entdecken…

Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams in 91166 Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator für Betonfertigteile (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Angebotskalkulationen und Nachträge
• Sie erarbeiten technische Lösungen und Sondervorschläge in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung und den Kollegen aus dem Werk
• Sie beraten motiviert und freundlich Neu- und Bestandskunden
• Sie erstellen selbstständig Anfragen an Lieferanten
• Sie strukturieren die Ablage von Unterlagen bis zur eventuellen Auftragsübergabe

Ihr Profil

• Sie sind Meister oder Techniker (m/w/d) und kommen aus dem Bereich Betonbauer, Maurer (m/d/w)
• Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kalkulation von Betonfertigteilen
• Als Kalkulator (m/w/d) können Sie Projekte durch eine vernünftige Kalkulation, lange vor der praktischen Umsetzung, in die richtigen Bahnen lenken
• Sie beherrschen MS –Office und gängige Kalkulationssoftware, bevorzugt GESYS

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Chancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe sich persönlich und beruflich zu entwickeln
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Herzog, doch einfach mal an: +49 (0) 151 106 706 15

Dein Profil:

• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Systemen
• gutes technisches Verständnis oder die Bereitschaft, Dich in die Technik einzuarbeiten
• eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Flexibilität im Arbeitsalltag
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• idealerweise erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Erfassung und Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Zubehör-Austausch
• Kommunikation mit internen Abteilungen und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Abwicklung von Versicherungsfällen und Kostenvoranschlägen
• Erfassung von Reklamationen und Fakturierung
• Lasergravur von Hörgeräten und Bereitstellung von Ersatzteilen

Worauf Du Dich freuen kannst:

• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
• kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung (inkl. Zahnersatz, Sehhilfe, Vorsorge & mehr!)
• Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
• sinnstiftende Tätigkeit: leiste einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Personen mit Hörbeeinträchtigung

Kontakt

Einsatzort

Koordinator Fachbereich Offener Ganztag in der Volkshochschule im Amt für Kultur und Weiterbildung (m,w,d)

Stadt Elmshorn

Elmshorn

Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich

• Weiterentwicklung, konzeptionelle Entwicklung und Vertretung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags zur Schaffung ergänzender schulischer Angebote, die die individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen berücksichtigen
• Betreuung, Qualifizierung und Beratung bestehender sowie zukünftiger Anbieter vonGanztagsangeboten
• Akquise neuer Anbieter für Kursangebote im offenen Ganztagsbetrieb
• Organisatorische Leitung, Koordination, Planung, Kalkulation, Durchführung und Umsetzung der Angebote im offenen Ganztagsbetrieb
• Sicherstellung des Angebots jeweils zu Beginn und im Halbjahr eines Schuljahres und ständige Aktualisierung bzw. Anpassung über das gesamte Schuljahr
• Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern sowie enge Kooperation mit dem Lehrpersonal vor Ort und weiteren Kooperationspartnern
• Budgetplanung und -verantwortung sowie Erstellung von Abrechnungen und Statistiken für den Schulträger
• Qualitätsmanagement, speziell im Bereich AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Angebots der Volkshochschule an den Gemeinschaftsschulen

Ihr Profil – ganz und gar

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Kinder- und Jugendbildung oder Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation auf Leitungsebene und mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendbildung sowie in der Durchführung von Projekten
• Kenntnisse über bestehende Kooperationspartner sowie potenzielle Anbieter im Stadtgebiet und in Schulsozialräumen – oder Bereitschaft, diese Netzwerke auszubauen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit temporär hohem Arbeitsaufkommen

Unser Angebot – echt und ehrlich

• Befristete Anstellung in Teilzeit (11 Std./Woche bis Mitte 2027)
• Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bünning (04121 231-328, m.buenning@elmshorn.de)
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, k.olde@elmshorn.de)
• Bewerbungsverfahren
• Tariftabelle

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit!
• Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit
• Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!
• Bezahlte Rufbereitschaft ! Erst einarbeiten, dann einspringen

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen!
• Kontrolle & Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb
• Durchführung von Reparaturen, Installationen & Montagearbeiten
• Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!
• Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne
• Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns!

Deine Tätigkeitsinfos

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 3638
• Tätigkeitskategorie: Technik
• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Zeitmodell:: Vollzeit
• Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH
• Veröffentlicht am: 2025-05-30 13:55:00
• Standort: Elmshorn / Pinneberg, Schleswig-Holstein, Deutschland

#AberBitteMitSana

Wir Mitarbeiter der Wack Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• ?? Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
• ?? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.
• ?? Schulungen und Weiterbildungen
  Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
• ?? Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima
  Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
• ????? ???? Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
  Lassen Sie Ihren Emotionen freien Lauf – die Spielerei macht einfach Freude!

Ihr Aufgabengebiet

• Kundenbetreuung
• Auftragsbearbeitung sowie Koordination mit beteiligten Abteilungen
• Unterstützung des Außendienst-Teams bei Besuchsvorbereitungen
• Assistenztätigkeiten für die Leitung des Vertriebsinnendienstes
• Auftragsannahme, Auftragserfassung und gegebenenfalls Nachbearbeitung
• Betreuung von Key-Account-Kunden nach Einarbeitung
• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
• Faktura und Reklamationsbearbeitung
• Support der Leitung des Vertriebsinnendienstes, z. B. Vorbereitung der Angebotserstellung hinsichtlich Private Labels, Erstellung von Berichten etc.
• Unterstützung auf Messen, Schulungen, Events etc.
• Bonusabrechnungen
• Vertretung bei der Auftragsbearbeitung in Bezug auf Exporte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
• Spaß an der Kundenbetreuung
• Organisations- und Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Montage gemäß Anleitung (montieren, kleben, fügen, auswuchten)
• Durchführung von Testläufen zur Qualifizierung und Überprüfung von Komponenten
• Qualitätsprüfung durch optische Kontrollen zur Sicherstellung der Produktstandards
• Erstellen und anpassen von Prototypen sowie Reparaturen von Bauteilen
• Ausführung von mechanischen und elektrischen Arbeiten
• Optische Messungen, insbesondere im Bereich der Interferometrie
• Anpassung der Mess- und Antriebssoftware gemäß vorgegebenen Spezifikationen
• Erstellen und pflegen von Dokumentationen in Excel zur Nachverfolgung von Prozessen und Ergebnissen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Feinwerkmechaniker, gerne auch Techniker oder Meister
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Versierter Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Selbstständig, strukturiert und zielorientiert Arbeitsweise
• Zuverlässig, teamorientiert und kommunikativ

Wir bieten:

• Langfristige und verantwortungsvolle Stelle
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing
• Golden Model: einzigartiges Jubiläumspaket
• Gesundheits- und Fitnessangebot: Hansefit
• Betriebsrente zum Nulltarif, wie du sie sonst nur von großen Unternehmen kennst

Kontakt:

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Gelsenkirchen-Ückendorf

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch
• Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite
• Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen
• Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu
• Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen

Dein Profil:

Was dich erwartet:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
• Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
• Ein teamorientiertes Arbeiten

Kontaktdaten

Organisieren, gestalten, den Überblick behalten

Ihr vielseitiger Alltag

Das sollten Sie mitbringen

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine moderne technische Ausstattung
• Vielseitiges Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütungselemente

Bereit für den nächsten Schritt?

• Entwicklung und Herstellung von Vorrichtungen, Lehren und Werkzeugen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten
• Wartung und Optimierung bestehender Vorrichtungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen
• Leitung und Organisation einer Arbeitsgruppe
• Sicherstellung der Qualitätsstandards im Arbeitsprozess
• Anleitung und Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Ausführung ihrer Aufgaben

• Ab 01.10.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem technischen Berufsfeld
• Erfahrung im Vorrichtungsbau oder in verwandten Bereichen wie Metallbau, Maschinenbau, Feinmechanik, Zerspanungstechnik oder Mechatronik
• Wünschenswert: Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation

• Technisch versierte Arbeitsweise und Freude am Basteln und Tüfteln, um kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Positive Grundeinstellung und eine anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit einem hohen Hilfebedarf
• Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise.
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Konstruktive Beteiligung bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
• Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz, offen und selbstreflektierend im Umgang mit Menschen
• Motivation sich neue Kompetenzen anzueignen
• Identifikation mit dem Leitbild und Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses

Interessiert?

DAS IST IHR JOB

• Verantwortung für internationale PV Märkte mit eigenverantwortlichem und erfolgreichem Auf- und Ausbau eines Umsatzgebiets sowie eines Netzwerkes vor Ort
• telefonische Akquisition von Kunden und Betreuung von Bestandskunden
• Verkauf von PV-Anlagen an Installateure
• technische und wirtschaftliche Projektierung von PV-Anlagen
• Koordination internationaler Warenlieferungen
• Kunden- und Messebesuche im In- und Ausland

DAS SIND IHRE STÄRKEN

DAS BRINGEN SIE MIT

• erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• sehr gute Englischkenntnisse
• weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten (vorzugsweise B2B)
• Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil

DAS BIETEN WIR

DAS SIND WIR

IHR NEUES TEAM

WIE GEHT ES WEITER?

VERTRAULICHKEIT

INITIATIVE WILLKOMMEN

IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Fach-/ Betriebswirt Immobilienwirtschaft (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet

Ihre vielseitigen Aufgaben

• laufendes Baukostencontrolling für Projekte
• laufendes Reporting an die Bereichsleiter und die Geschäftsführung
• Liquiditätsplanung
• Schnittstelle Rechnungswesen, Bauprojekte und Finanzierung
• Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
• allgemeines Vertragsmanagement für die Gesellschaft
• Erstellung und Auswertung von Reportings
• Übernahme von Controlling- bzw. Rechnungswesen Tätigkeiten
• Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im betriebswirtschaftlichen Bereich
• eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung

Ihr Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
• Fortbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Immobilienwirtschaft
• Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• lösungsorientierte Kommunikation
• IT Affinität

Das bieten wir

• Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Lorenz Hasenbach GmbH u. Co. KG

Betriebselektriker (m/d/w) in Vollzeit ab sofort

Über uns:

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Neuinstallation von elektrischen Anlagen, Verteilungen und der dazugehörigen Komponenten, sowie den Rückbau veralteter, ungenutzter Anlagen im Werk
• Sie rüsten vorhandene Anlagen auf neueste, technische Vorschriften um oder erweitern diese
• Sie sorgen für störungsfreie Abläufe in unseren Fertigungsbereichen und stellen eine optimale Betriebsfähigkeit sicher
• Das Lesen und Verstehen komplexer Schaltpläne sind für Sie keine Herausforderung

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld setzen wir voraus
• Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Umgang mit Robotik und SPS sowie den Wechselwirkungen zwischen Elektronik und Mechanik
• Affinität zur Metallverarbeitung
• Sie erkennen Schwachstellen bei der Instandhaltung, dokumentieren diese und erarbeiten Vorschläge zu deren Behebung

Sie erwartet:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Eine umfassende Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team
• Eine sehr günstige regionale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Vollzeit ohne Schichtarbeit
• 4,5-Tage-Woche

Kontakt:

Wir Mitarbeiter der Wack Group

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours ?xes über Online-Tools sowie face to face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Wir bieten

• ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
• ?? Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
• ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go!
• ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
  Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben!
• ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
• ?? Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
  Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
• ?? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
• ?? Open-Door-Mentalität
  Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen – alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
• ?? Möglichkeit der Weiterentwicklung in unseren Tochtergesellschaften in den USA, in China und Malaysia
  Fremde Kulturen hautnah und natürlich erleben! Verbessern Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse und flüchten Sie aus dem Alltag.

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In- und Ausland) aus Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense oder Aerospace sowie Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
• Durchführung praxisbezogener Versuche mit begleitender Analytik in unserem technischen Zentrum
• Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld – vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage und deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung sowie Präsentation der erzielten Ergebnisse
• Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder öffentliche Veranstaltungen
• Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit – auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland – sowie zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern

Ihr Profil

• Master bzw. Diplomingenieur (FH / Uni) im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau bzw. Elektrotechnik
• Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung und Galvanotechnik wünschenswert
• Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kundenaffinität sowie Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen

Kommen Sie zu uns als

für die Klinik für Chirurgie – Visceral- und Gefäßchirurgie und Klinik für Bewegungschirurgie, Station 51B, im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am zwischenmenschlichen Umgang
• Engagement und Verantwortungsbereitschaft in der Teamarbeit
• Eigeninitiative und Begeisterung für den Beruf
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

• alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
• die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• arbeiten innerhalb engagierter Teams
• sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik
• Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros
• Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse
• Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen
• Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Betrieb eines Energiemanagements

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik
• Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen
• sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Stellennummer 0130_000112

Das erwartet Sie

• Fachgerechter und einfühlsamer Transport von Patient:innen zur und von der radiologischen Diagnostik
• Unterstützung des radiologischen Teams im organisatorischen Ablauf
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Technik und ärztlichem Personal
• Einhaltung von Hygienestandards, Datenschutz und Sicherheit
• Mitgestaltung einer inklusiven, respektvollen und patient:innenzentrierten Arbeitskultur
• Verlässliche Kommunikation mit Patient:innen – Sie erklären Abläufe ruhig, empathisch und barrierefrei, und tragen so aktiv zu einem sicheren Gefühl bei

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Erste Erfahrung im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen konzentriert zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Eine offene, teamfähige Persönlichkeit mit wertschätzender Grundhaltung
• Gesetzlich vorgeschriebenen Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus ggf. einen zusätzlichen Nichtraucher:innentag
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Aufgaben

• Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
• Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
• Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
• Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet

• Entwickeln von Labormustern unter Beachtung lebensmittelrechtlicher, kommerzieller sowie applikativer Aspekte
• Durchführen von Extraktions-, Aufarbeitungs- und Sprühtrocknungsversuchen im Technikum
• Auswerten und Beurteilen von instrumentell-analytischen Messungen
• Durchführen laboreigner Messungen zur funktionellen Charakterisierung von Produkten
• Sensorisches Beurteilen von Rohstoffen und Produkten
• Anlegen und Pflegen der Materialien bzw. Entwicklungsrezepturen in SAP
• Koordinieren und Bereitstellen der Produktmuster
• Enges Zusammenarbeiten mit anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen

Natürlich qualifiziert – Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelberuf (Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) wünschenswert), als Chemikant (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Umgang mit HPLC-Geräten von Vorteil
• Sorgfältige, genaue und wissenschaftliche Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit sowie Flexibilität in Bezug auf Kundenwünsche und neue Produktanforderungen

Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot

• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren Learning-Campus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote für Mitarbeiterende
• Gleitzeit bei 38,5 Stunden Vollzeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrtgeldzuschuss
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

• Tarifgebundenes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Natürliche Produkte
• Ein von Natur aus sinnvoller Job

Das erwartet Sie:

• Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• Umsetzung von Selbstbestimmung & Empowerment im Alltag
• Mitgestaltung des Tagesablaufs und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
• Persönliche Assistenz für einzelne Klient*innen
• Erstellung & Umsetzung von Teilhabeplänen
• Dokumentation im EDV-System Vivendi
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern & internen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Alternativ: Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Teamgeist, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten & Stand-by-Diensten
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office & Dokumentationssysteme)
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Davon profitieren Sie:

• Vergütung nach TVöD-B/VKA inkl. Zulagen & Sonderzahlungen (Juni/November)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Perspektiven
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Leasing & Corporate-Benefits-Programm
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)

Kontakt:

Das ist Ihr Arbeitstag

• Oberärztliche Tätigkeit mit Leitungsaufgaben, Supervision und Weiterbildung auf den neonatologischen Stationen der PNZ Level I
• Betreuung stationärer Patient*innen auch peripartal, in der Notaufnahme und im Dienst auf den interdiziplinär belegten Normalstationen der Klinik für Kinder und Jugendliche
• Möglichkeit der Patientenversorgung in eigener neonatologischer Ermächtigungsambulanz
• Allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Hintergrunddienst

Das bieten wir

• Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger, kollegialer Zusammenarbeit
• Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf einem breiten Spektrum der Pädiatrie
• Offenes Ohr für eigene und innovative Ideen
• Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte und medizinische Interessen (z.B. Monitorsprechstunde, Hämangiome, etc.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie
• Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
• Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie und am Arbeiten im interdisziplinären Team
• Freude daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen

Chancengleichheit

Ihre Benefits

• Zuschuss Bus und Bahn
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Jobrad
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
• Attraktives Ideenmanagement
• Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Ihre Benefits

• Zuschuss Bus und Bahn
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Jobrad
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
• Attraktives Ideenmanagement
• Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• verantwortliche Betreuung einer oder mehrerer MEYER WERFT Group Companies inklusive Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reports für Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Leistungskennzahlen
• Aufbau eines Verständnisses von wesentlichen KPI/Planungs- und Masterdaten, regelmäßige und strukturierte Sammlung und Verarbeitung dieser Kennzahlen, bereichsübergreifende Verknüpfung in Datenmodellen sowie Aufbereitung und Sicherstellung der pragmatischen, operativen, empfängerorientierten Nutzung
• Beratung der operativen Bereichsleitung
• Entwicklung eines operativen Prozessverständnisses im zugeordneten Bereich
• fachliche Überprüfung von Business Cases, Investitionsrechnungen, Projektkalkulationen, Kapazitätsplanungen etc.
• Entwicklung von Maßnahmen, u. a. zur Kostensenkung, Umsetzungsvorbereitung und deren regelmäßige Fortschrittskontrolle
• Vorbereitung von Workshop- und Trainingsunterlagen
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)

Dein Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und zusätzliche spezielle Weiterbildungen
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur operativen Interpretation des Zahlenwerks inklusive dessen Risiken
• Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Teamorientierung
• Motivation und Engagement
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten dir:

• eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
• eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• flexible Arbeitszeiten und weitere ansprechende Benefits, wie z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits

Interessiert?