Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau, Kabelleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfeldes in Verbindung mit den stabilen Werten eines Familienunternehmens. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich
- Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr
Dein Aufgabenbereich
Für die Bergert Infrastruktur GmbH, einen der führenden Infrastrukturdienstleister im Bereich des Kabelleitungstiefbaus und Fernmeldebaus sowie der LWL-Montage suchen wir für den Standort in Wechselburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau, Kabelleitungsbau (m/w/d) für deutschlandweite Montagetätigkeiten mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist verantwortlich für das fachgerechte Durchführen von Erdarbeiten
- Du bedienst Baugeräte und Spezialbautechnik, wie Bagger, Radlader oder Vibrationsplatten
- Du stellst Baugruben und Gräben für Versorgungsleitungen her
- Du baust Leerrohranlagen, Speed-Net-Rohranlagen, Glasfaserkabel sowie Stromkabel ein und trägst aktiv zum Ausbau moderner Infrastrukturen bei.
- Du stellst Verkehrswege und -flächen sowie Pflaster- und Asphaltoberflächen her
- Ob Gehwege, Straßen oder spezielle Oberflächen – du arbeitest an abwechslungsreichen Bauprojekten, die dich fordern und weiterentwickeln
Deine Kompetenzen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrung im Bauwesen
- Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Baugeräten und Bautechnik, z. B. Vibrationsplatte, Stampfer, Bagger und Radlader
- Du hast idealerweise einen Führerschein der Klassen B, C, C1, C1E oder E
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens das Sprachniveau B2)
- Du verfügst über technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
- Du bevorzugst die Region Sachsen als Einsatzgebiet oder bist bereit auf Montage zu gehen
- Du bist als Quer-, und Berufseinsteiger herzlich willkommen
(Senior) Consultant / Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN- Leitung, Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten gemäß AHO mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine und Verträge
- Steuerung von Maßnahmen im Bereich Kapitalausgaben, einschließlich des Controllings während der Bauausführung
- Beratung und Betreuung der Auftraggebenden über alle HOAI-Leistungsphasen
- Durchführung von Technical-Due-Diligence
- Gewährleistungsmanagement gemäß VOB/BGB
- Erstellung von Machbarkeitsstudien zu technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Aspekten
- Steuerung des gesamten Inbetriebnahmeprozesses von der Planungsphase bis zur Abnahme und Übergabe
- Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, insb. in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke in der TGA / Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Recruiter & Talent Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.
Du bistRecruiter*in oder Talent Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital:Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt.
Profitiere
von unseren Benefits:
- Strukturiertes
Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. - Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)
- Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.
- Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.
- Stabilität & Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.
- Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.
- Teamkultur & Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.
- Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.
- Technik & Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.
Deine
spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:1.
Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5. Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote.Deine
Rolle als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:Als Recruiter & Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.
Das
bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.
- Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.
- Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.
- Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.
- Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.
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Qualifikationen
Ausbildung:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als
- Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Personalreferent (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Consultant (m/w/d)
Studium:
Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in
- Personalmanagement
- Human
Resources Management - Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung:
Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand.
Stärken: Du
arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen.
Leidenschaft:
Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Dein
nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!
Online Content Manager – Magazinartikel und Landingpages (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben. In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.An dieser Stelle suchen wir in einem engagiertem 12-köpfigen Team Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:
- : Verantwortung für die Erstellung und laufende Pflege des Contents der Dr. Hauschka Webshops (z.B. Magazinartikel und Landingpages) sowie internationale Content-Synchronisation in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung von Agenturen.
- : Redaktionelle Erstellung des Dr. Hauschka Newsletters in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Grafik und Text.
- : Unterstützung bei Anliegen und Befähigung der internationalen Webshopowner im Contentbereich.
- : Steuerung und Aktualisierung der WALA Unternehmens-Website inkl. redaktioneller Newsletter-Erstellung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- : Inhaltliche Mitwirkung am globalen Relaunch-Projekt des Dr. Hauschka Webshops mit Fokus auf Content-Qualität und Struktur.
Profil.
Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.
Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus:
- mit Fokus auf Marketing/Vertrieb/E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation.
- : Erste Praxiserfahrung mit gängigen Shop oder Content-Management-Systemen sowie Newsletter-Programme.
- : Hohe Affinität zu digitalen Themen, Tools und Prozessen.
- : Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft mit ausgeprägtem Sorgfalts- und Qualitätsbewusstsein. Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
- Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
- Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
- Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
- Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
- frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
- Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
- betriebliche Altersvorsorge
Filialleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleitung m/w/dBefristet, Vollzeit · WaschWelt AalenDu bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen und möchtest dich weiterentwickeln? Gehe den Weg gemeinsam mit uns und werde Filialleitung in Vollzeit.Wir arbeiten dich in jedem Bereich ein, sodass du Stück für Stück die Verantwortung für deine WaschWelt-Station in 73431 Aalen übernimmst.DAS IST DEINE MISSIONZu Beginn lernst du alle Basics rund um Kundenservice und Technik . Danach durchläufst du alle Aufgabenbereiche einer Stationsleitung und wirst dabei von Tag zu Tag eigenständiger - mit dem Ziel, die Verantwortung für deine eigene Station zu tragen.Genauer gesagt:Du machst deine Waschstraße zu einem Erlebnis für Kunden Keiner kann dir in Sachen Arbeitsleistung was vor machen, du kannst jeden Bereich übernehmen Deine Kollegen unterstützt du in den Bereichen Kundenservice, Vorwäsche und Anlagenpflege Du trägst Sorge für die Wartung und Instandhaltung der technischen Geräte Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und unsere Firmenzentrale In deine Verantwortung fallen die Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer MitarbeiterDAS BIST DUDu bist technisch affin, begeisterst dich für Autos jeglicher Art und das Wichtigste: Auf dich und deinen Einsatz kann man sich verlassen! Deine Checkliste:Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen, handwerklichen oder technischen BereichOffen für neues, Weiterbildung und Einarbeitung Bereitschaft zur Samstagsarbeit Respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich Standard Quereinsteiger sind herzlich willkommenDAS BEKOMMST DU VON UNSeinen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitungtolle Karrierechancen innerhalb der WaschWeltGeschäftshandy nach erfolgreicher Einarbeitungeine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegenein attraktives Gehaltspaket mit jährlicher BonuszahlungDigitaler Arbeitsplan sowie automatische Zeiterfassunghochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss für jedes Wetterviermal im Monat kostenloses AutowaschenWerde Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.DEIN ANSPRECHPARTNERSofia Regending HR-Recruiting & Entwicklung 08222 4007-608Auf diese Stelle bewerben Über unsDie Tätigkeit in der WaschWelt ist Teamarbeit. Ein Rädchen greift in das andere. Alle übernehmen Verantwortung. Und haben so gemeinsam Erfolg. Kasse, Vorwäsche, Technik, Kundenservice. Mit der Zeit bilden sich Experten für die verschiedenen Bereiche heraus. Aufstiegschancen innerhalb der Firma WaschWelt sind möglich. Unser familiäres Arbeitsklima ermöglicht es, denn eine Hand wäscht die andere. Nicht nur Autos.Auf diese Stelle bewerbenBewerbungsformular:Wir freuen uns über dein Interesse an einer Anstellung bei WaschWelt. Bitte fülle das folgende Formular aus.* Datenschutzerklärung Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie. Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.AbbruchPowered by Personio | personio.deDatenschutzerklärung | ImpressumIT Project Manager – Technical Projects Delivery (m/w/d)
Jobbeschreibung
Language switch:IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)Jetzt bewerben > / Apply now >
Standort
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft
ALDI International Services SE & Co. oHG
Beginn
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich
IT Projektmanagement & Agiles Arbeiten
Stellen ID
477738
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
Übernahme einer (Teil-)Projektleitung im Bereich Datenmigration
Erarbeitung von Strategie, Guidelines und Migrationsdesign
Koordination und Umsetzung verschiedener Datenmigrationsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und IT-Prozessexpert:innen bei der Detailplanung zur Durchführung der Roll-outs/Cutovers
Übergreifende Abstimmung mit den nationalen und internationalen Fach- und IT-Bereichen
Steuerung externer Entwicklungspartner:innen und Dienstleister:innen
Organisation und Durchführung internationaler Workshops und Trainings
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Solide Kenntnisse in SAP S/4/HANA
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, großes Interesse an internationaler Zusammenarbeit sowie interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug auf Datenmigration und SAP
Sehr gute Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist.
Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in agilem Arbeitsumfeld wünschenswert
Erfahrung als Entwickler:in vorteilhaft
Sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
State-of-the-art-Technologien
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
Modulares Onboarding und Buddy
Gesundheitsangebote
Alle Benefits findest du HIER!
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.
M365
SAP
Jira
SNOW
Confluence
Viele weitere jobabhängig
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?
Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!
Jetzt bewerben > / Apply now >
Über dein Arbeitsumfeld
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - »Einfachheit«, »Verlässlichkeit« und »Verantwortung«. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Noch Fragen?
Varvara ist dein persönlicher Kontakt.
Über mich
Infos zum Bewerbungsprozess
DRIVING DIGITAL VALUE.
Kontakt | Impressum | Datenschutz
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.
2025 by ALDI SÜD
IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/f/x)
Jetzt bewerben > / Apply now >
Office location
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract
full-time - permanent contract
Corporation
ALDI International Services SE & Co. oHG
Start
Immediate start available
Area
IT Project Management & Agile
Job ID
477738
Your Job
What this role looks like.
Assuming responsibility for sub-project management in the area of data migration
Developing strategies, guidelines and migration designs
Coordinating and implementing various data migration processes
Working closely with our business and IT process experts to plan the detailed implementation of rollouts and cutovers
Coordinating with national and international business and IT departments
Managing external development partners and service providers
Organising and conducting international workshops and training sessions
Your Profile
What you bring with you.
Academic degree in IT/computer science/business informatics or a comparable qualification/relevant professional experience
Solid knowledge of SAP S/4HANA
Excellent communication, teamwork and intercultural skills, with a keen interest in international collaboration
Analytical thinking and an independent and structured working style
Experience in project management, ideally in connection with data migration and SAP
Very good English language skills
Desirable extras.
Knowledge of agile methods and experience working in an agile environment are desirable
Experience as a developer is advantageous
Very good German language skills are advantageous
Your Benefits
What you will get in return.
Partial mobile working within Germany
State-of-the-art technologies
Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses
Future-oriented training and development
Modular onboarding and buddy
Corporate health management programme
You can find all benefits HERE!
Your Tech Stack
What you will work with.
M365
SAP
SNOW
Jira
Confluence
Many more depending on the job
Ready to shape the change?
Apply now in a few moments - without a cover letter!
Jetzt bewerben > / Apply now >
About your work environment
At ALDI DX, we develop innovative digital products and services for our employees as well as our customers in 11 ALDI SÜD countries and over 7,300 ALDI SÜD stores worldwide. We drive digital value to offer great quality at the lowest price.
We will be guided along the way by the three core values of the ALDI SÜD Group - simplicity, reliability and responsibility. Our team and our performance are also at the heart of everything we do at ALDI DX.
Any questions left?
Varvara is your personal contact.
About me
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DRIVING DIGITAL VALUE.
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Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD.
2025 by ALDI SÜD
Projektleiter PMO Großkunden Elektrische Energietechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Großkundenprojekte in der elektrischen Energietechnik – von der Planung bis zur Abnahme
- Als PMO koordinierst Du Teilprojekte, planst Ressourcen und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher
- Du erstellst und pflegst Terminpläne, Projektberichte und Dokumentationen
- Abnahmen, Aufmaße sowie Nachtrags- und Claimmanagement steuerst Du souverän
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit
- Den Vertrieb unterstützt Du bei der Akquise durch technische Expertise, Kalkulationen und Vertragsvorbereitung
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Management großer technischer Projekte und als PMO vorweisen kannst
- Unternehmerisch denkst und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehst
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt
- Sicher mit MS Office, SAP R/3, Projektmanagementsystemen sowie HOAI, VOB und relevanten VDE/DIN-Normen umgehst
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik undMSR
Wir bieten Ihnen:
Freundliches und engagiertes Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca.
36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a.
der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung,
Lüftung und Kühlung
Störmeldemanagement
Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht
Planung und Durchführung von
Modernisierungsprojekten
Personalführung der MSR-Werkstatt
Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK)
Ihr Profil:
Technischer Hochschulabschluss oder staatlich
geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger
Ausbildung im Elektrobereich oder
Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung
im Bereich Elektrotechnik
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung
an die technischen Gegebenheiten
Einschlägige praktische Berufserfahrung
Führungserfahrung ist von Vorteil
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121.
Referenzcode: 50263041
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen
- Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
- Dein Start bei uns: Freu Dich auf eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
- Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: Dich erwartet ein tolles Team und Firmenevents
- Plane mit uns Deine Zukunft: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung in einem systemrelevanten Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftsplanung
Dein Aufgabenbereich
Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die STG Infrastruktur GmbH, die als Spezialist für Breitbandausbau sowie für die Erstellung und den Betrieb für FTTH-Glasfaser-Infrastrukturen tätig ist, an unserem Standort in Bochum einen Rohrleitungsbauer (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist verantwortlich für das Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- Du verlegst und montierst Rohrleitungen aus PE, PVC, GGG und Stahl
- Du kümmerst Dich um die Herstellung und Wartung von Rohrgräben und Baugruben
- Du bist verantwortlich für die qualitätssichernden Maßnahmen und das Berichtswesen
- Du führst Installationen im Hausanschlussbereich für Gas und Wasser durch
- Du bist verantwortlich für das Schweißen von Rohrleitungen im erdverlegten Rohrleitungsbau nach DVGW
- Du prüfst Schweißnähten und behandelst diese nach
- Du führst Qualitätsprüfungen nach DVGW durch
Deine Kompetenzen
Wir, die STG Gruppe, sind als Generalunternehmer spezialisiert auf den Breitbandausbau, die Erstellung und den Betrieb für FTTH-Glasfaser-Infrastrukturen. Wir arbeiten bundesweit und haben unsere Wurzeln in Bochum in Nordrhein-Westfalen. Um unser ambitioniertes Wachstum voranzutreiben, sind wir seit 2021 eines der Portfolio Unternehmen der vitronet Gruppe.Unsere Kunden sind private und öffentliche Auftraggeber. Dazu zählen Stadtwerke und Kommunen, die Wohnungswirtschaft, Netzbetreiber und Versorgungsunternehmen. Wir arbeiten kooperativ und auf Augenhöhe mit ihnen zusammen – und führen unsere Projekte gemeinsam nachhaltig zum Erfolg.
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns über unser Online-Formular.Produktmanager- Schwerpunkt Slicen & Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns:- Du entwickelst die strategische Ausrichtung Deines Produktbereichs und bringst Programmplanung und Produktstrategie aktiv voran.
- Gemeinsam mit internen Abteilungen und internationalen Partnern setzt Du die Produktstrategie Schritt für Schritt um.
- Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends behältst Du im Blick und ziehst die richtigen Schlüsse daraus.
- Von der Idee bis zum Phase-out: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus Deiner Produkte.
- In Entwicklungsprojekten bringst Du Deine Perspektive ein – durch präzise Kundenanforderungen und durchdachte Lastenhefte.
- Du legst fest, wie Produkte positioniert werden – sowohl preislich als auch inhaltlich.
- Bei der Produktkommunikation arbeitest Du eng mit dem Marketing zusammen und sorgst für eine starke Story.
- Du entwickelst Schulungskonzepte für den Vertrieb und führst sie eigenständig durch.
- Außerdem begleitest Du internationale Kundenprojekte und Produktneueinführungen – auch direkt vor Ort auf Messen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Praxiserfahrung.
- Entscheidungen triffst Du mit klarem Kopf und fundiertem Blick – Durchsetzungsstärke inklusive.
- Du verfügst über gute Markt- und Technologiekenntnisse im genannten Produktsegment und mehrjährige Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet oder in der Branche
- Kundenorientierung ist für Dich keine Floskel, sondern Deine innere Haltung – nach innen wie außen.
- Du präsentierst überzeugend, kommunizierst klar und kannst andere für Deine Ideen gewinnen
- Verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft bringst Du selbstverständlich mit.
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs möglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheits management
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Bio-Impedanz-Messung
- Schmerztherapie
Work-Life-Balance
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 38 -Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Partys
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen
Bereichsleitung Marktfolge Kredit
Jobbeschreibung
Die Volksbank Rhein-Ruhr eG blickt auf eine mehr als 160-jährige erfolgreiche Geschichte zurück und generiert heute eine Bilanzsumme von 2,1 Mrd. €. Mehr als 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zu einem leistungsfähigen Geschäftsbetrieb bei. Mit Hauptsitz in Duisburg innerhalb der Metropolregion Rhein-Ruhr befindet sich das Institut an einem prosperierenden Wirtschaftsstandort in einer lebenswerten Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, fachlich kompetente Führungspersönlichkeit.Bereichsleitung Marktfolge KreditAufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsspektrum von der Kreditanalyse und -votierung bis zur Umsetzung sämtlicher aufsichtsrechtlicher Vorgaben gemäß MaRisk. Im Einzelnen sind Sie zuständig für die Kreditbearbeitung aller Kundensegmente, die Ausübung der Kreditkompetenzen sowie die effiziente Steuerung aller Kreditprozesse. In Ihrem Selbstverständnis fungieren Sie als Qualitätssicherer:in und Dienstleister:in für die Marktbereiche. Sie nehmen am Kreditausschuss teil und vertreten den Marktfolgevorstand bei Kreditentscheidungen.Qualifikationen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, können Sie auf Basis einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung eine weitere theoretische Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft vorweisen. Entscheidend ist, dass Sie sich im Laufe Ihrer mehrjährigen Tätigkeit idealerweise in einer regionalen Bank eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Marktfolge angeeignet haben. Neben Ihrem fundierten Know-how in der Beurteilung des Kreditgeschäftes einschließlich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen konnten Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit auch Führungserfahrung sammeln. Sie haben zudem ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten einhergehend mit unternehmerischem Denken und Handeln. Persönlich überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes Auftreten, kommunikatives Geschick sowie eine angemessene Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.Ansprechpartnerinnen Julia Bold +49 (0) 221 20506 22 julia.bold@ifp-online.deSybille Bühler-Zielke + 49 (0) 221 20506 47Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.786-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deBauleiter Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe.
IHRE AUFGABEN:
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements
Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT
Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro
- Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben
- Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten
- Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement
- Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen
- Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker für Verpackungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETGernsheimHof BodenGut · Regional hergestellte Lebensmittel aus Hessen
Wir von Hof BodenGut sind ein hessischer Lebensmittelproduzent, welches mit dem Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar eng zusammenarbeitet. Unter der Marke Acht Botaniker erstreckt sich unser Portfolio von hochwertigen Gewürzen über intensive Kräutertees bis hin zu ausgezeichneten Speiseölen und vielem mehr. Weitere aufregende Produkte sind schon unterwegs.
Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse, Obst- und Sonderkulturen, welche auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha angebaut werden.
Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft von Hof BodenGut als Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim.
Maschinenführer-/ Anlagenmechaniker für Verpackungstechnik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben:
Einstellung und Bedienung unsere Maschinen und Anlagen in den Bereichen Verpackung und Produktion (Jasa, Redpack, Ulma, Strauss)
Selbstständige Wartungs-, Rüst- und Umbautätigkeiten
Behebung von Störungen an den Maschinen im laufenden Prozess
Qualitätskontrollen
Kontrolle des Arbeitsmaterials
Überwachung und Dokumentation des gesamten Tätigkeitsbereichs
Erwartungen an dich:
Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelnahen oder technischen Beruf, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion ist von Vorteil
Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit eigener Lösungsfindung und Umsetzung
Führerschein Klasse B
Staplerführerschein von Vorteil
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten dir:
Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte
Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Team
modern ausgestattete Maschinen und Anlagen
Karrieremöglichkeiten (Leitungsfunktion möglich)
Kostenfreie Getränke
Eine leistungsgerechte Vergütung
Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf https://hofbodengut.de
Jetzt bewerben
Kontakt
Hof BodenGut GmbH
Alexander Stumpf
bewerbung@hofbodengut.de
Claus-Kroencke-Straße 7
64579 Gernsheim
https://hofbodengut.de/karriere/
Technische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
für den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: EssenKennziffer: 2025-0206
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Technische Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Ihr Profil:
- Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
- Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung können Sie punkten
- Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen
- Dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort
- Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss
- Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge
- Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
- Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern
- Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe EdlauVollzeit
Edlau und Umgebung
JOB-ID: REQ70432
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Du besitzt das nötige Know-how und möchtest dich persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Was für uns zählt
Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien gemäß Konzernrichtlinien
Koordination von Fachpersonal, Baustellen- und Nachunternehmer-Einsätzen
Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten
Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnis
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Vorbereitung von Projektanalysen und Prognosen
Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Bereichsleitung zu technischen und personellen Themen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Melissa Löther
Freiimfelde 14
06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter (m/w/d/o.G.) Kabelbau / Allgemeiner Tiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
- Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) Kabelbau / Allgemeiner Tiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Projekte verantwortlich
- Du überwachst und steuerst Deine Projekte mit besonderem Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität
- Du wickelst Deine Projekte vertragsgemäß im Rahmen aller geltenden Vorschriften und Regelwerke ab
- Du übernimmst Aufmaße, Dokumentationen sowie die Abrechnung
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und anderen Geschäftsfeldern
- Du optimierst und analysierst Prozessabläufe
- Du hast Personalverantwortung für Dein Team
- Du akquirierst Aufträge und betreust Kunden
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Studium zum Bauingenieur (m/w/d/o.G.) , Bautechniker (m/w/d/o.G.) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau / Kabelbau mit
- Du zeichnest dich durch Engagement und Belastbarkeit aus
- Du handelst und denkst wirtschaftlich und kostenbewusst
- Du bringst gute Microsoft-Office Kenntnisse mit
- Du konntest bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ sammeln
- Du hast gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenInstallateur / Heizungsbauer / Meister als Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Jobbeschreibung
KarlsruheInstallateur / Heizungsbauer / Meister als Projektleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung (TGA)»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung
Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln
Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB
ein ausgeprägtes Kostenverständnis
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten
eine attraktive Vergütung
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
www.weisenburger.de/karriere
Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie!deine Aufgaben Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Verantwortungsbereich:- Projektmanagement für die Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau
- Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Eigenständige Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Tiefbaugewerke
- Unterstützung der Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle von Nachunternehmerleistungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Kalkulation im Tiefbau
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
- Spaß an der Arbeit in Projektteams
Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios
Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inFuldaDresden
Ditzingen
Frankfurt
Raum Bielefeld/Osnabrück
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter
(m/w/d) für unsere Kaminstudios
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.
Wir bieten Ihnen
Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten
Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
Höchster Provisionssatz der Branche
EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision
Ihr Profil
Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
Führerschein und PKW
Ihre Perspektive
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
Eine gut eingeführte Verkaufsregion
Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de
Hark GmbH & Co. KG
Kamin- und Kachelofenbau
Frau Tanja Holderberg
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
Tel. 02065-997-103
www.hark.de
Maschinen – & Anlagenführer (gn) bei ESN & MoreNutrition
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Maschinen- & Anlagenführer (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Mission bei unsDu rüstest und fährst die Produktionsmaschinen eigenverantwortlichDu trägst die Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und BetriebsanweisungenDu stellst die Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen sicherDu führst Wartungs- und Reinigungsarbeiten durchDeine Erfahrung & SkillsDu hast eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare technische AusbildungDu bringst technisches Verständnis mit (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC-Kenntnisse)Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion von LebensmittelnDu bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeitenDu bist teamfähig sowie zuverlässig und arbeitest strukturiertWarum wir?Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote.Außerdem erwarten dich unter anderem: Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticketErmäßigung im Fitnessstudioattraktive MitarbeiterrabatteEmpfehlungsprogramm (Referral)SprachkurseÜber unsThe Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa. TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer & Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRWVollzeit
Bielefeld
JOB-ID: REQ69232
Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 25 Mio. EUR)
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO)
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekteexterne
gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher Projektabläufe
Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Führung und Planung von Personal
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+4923195080411
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Betriebswirt:in als Qualitätsmanager:in Sales & Beratung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.
- Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation.
- Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern.
- Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen.
- Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen, übernimmst du die Verantwortung um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Projektmanager (m/w/d) für Innovationsprojekte im Bereich Autonomes Fahren, AD Stack und E/E-Architekturen
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) für Innovationsprojekte im Bereich Autonomes Fahren, AD Stack und E/E-ArchitekturenFestanstellung, Vollzeit · StuttgartIhre Aufgaben
Mit zunehmender Elektrifizierung und Digitalisierung der Mobilität geht eine gesamtheitliche Veränderung des Fahrzeugs einher. Im Netzwerk Intelligent Move werden die Potenziale und aktuellen Herausforderungen der digitalen Mobilität mit Akteuren aus Forschung, Industrie und öffentlicher Hand aus Baden-Württemberg analysiert und weiterentwickelt. Dafür organisiert die e-mobil BW Arbeitsformate, um das Netzwerk zu gestalten und die Synergiepotenziale und Expertise im Bereich Digitalisierung unter den Partnern bestmöglich zu nutzen.
Projektinitiierung gemeinsam mit unseren Partnern im Drittmittelbereich (Land, Bund und EU)
Technologiescouting im Bereich autonomes Fahren, SDV, E/E-Architekturen, Cybersecurity (fahrzeugseitig)
Inhaltlicher Koordinator für das Netzwerk Intelligent Move
Experte für Fragestellungen rund um die Vernetzung des Verkehrssystems (Digitale Infrastruktur, Digitale Fahrzeuge und Digitale Dienste)
Betreuung von (Förder-)Projekten in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Forschung
Begleitung, Überarbeitung von wissenschaftlichen Studien und Themenpapieren
Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten:
Praktische Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Forschungsprojekten
Fundierte Erfahrung bei der Zusammenstellung von Konsortien und bei der Erstellung von Projektanträgen
Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder in verwandten Studiengängen mit Bezug zu Digitalisierungstechnogien
Branchenkenntnisse im Bereich Automotive und Mobilität
Sehr gutes Verständnis technischer und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge
Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen
Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Warum wir?
Was wir Ihnen bieten können:
Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld
Mitarbeit in einem motivierten Team
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, bei Vorliegen aller Voraussetzung in Entgeltgruppe 13 (TV-L)
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket
Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter Jobs & Karriere - e-mobil BW GmbH .
Über uns
Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg.
Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter www.e-mobilbw.de oder https://youtu.be/RMhEunzCzMY .
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Bauleiter / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie streben nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere und sind bereit Ihre Führungskompetenzen als Bauleiter in Vollzeit in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten, von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Budgetierung und Kostenkontrolle Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien Führung und Motivation eines dynamischen Teams von Fachkräften Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier, Meister, Techniker oder andere vergleichbare Ausbildung mit der Fachrichtung Bau Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte Denkweise und Engagement für kontinuierliche Verbesserungen Ihre Vorteile: Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus 30 Tage Urlaub Firmenwagen Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet Modernste Arbeitsbedingungen von Montag bis Freitag (keine Wochenenden) Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190 . Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.Projektleiter EMSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereProjektleiter EMSR (m/w/d)Vollzeit
Hybrid
66 Saarbrücken, Deutschland
Mit Berufserfahrung
06.08.25
We believe in new - and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:
Für die Iqony Technischer Service GmbH suchen wir am Standort Saarbrücken für den Bereich Air Technologies zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Projektleiter EMSR (m/w/d).
Aufgaben
Werden Sie Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an individuellen Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Als Projektleiter:in sind Sie der/die Expert:in in Sachen Industriedienstleistungen während der Angebots- sowie Abwicklungsphase.
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Leitung von Projekten der EMSR im Umfeld der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik.
Ihre Aufgabengebiete sind:
Projektmanagement im Rahmen der elektrotechnischen Auftragsabwicklung
Führung und Anleitung von Projektteams
Prüfung und Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen
Planung, Einhaltung und Reporting von Projektbudgets
Erstellung von technischen Spezifikationen für verschiedene Anlagen, Komponenten und Systeme
Interne und externe Terminplanung und Koordination (Montagepersonal, Kunden, Partner, Subunternehmen, Nebengewerke)
Durchführung von Kosten-, Risiko- und Claim-Management mit Lieferanten und Kunden
Kunden- und Baustellenbetreuung in allen elektrotechnischen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Voraussetzungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektro-, MSR-, Automatisierungstechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. Außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt MSR-Technik. Wir schätzen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie Ihre Kommunikationsstärke und Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Wir freuen uns außerdem über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:
Relevante Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, wünschenswert mit Schwerpunkt auf die Kälte- und Klimatechnik
Kenntnis in Normen und Vorschriften zur Errichtung von Niederspannungsanlagen
Reisebereitschaft
Hohe Service- und Dienstleistungsmentalität
Ausgeprägtes Prozessverständnis, souveränes Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Project, ERP-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Unsere Energieversorgung ändert sich - und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
Betriebsrestaurant
attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Über uns
Iqony Technischer Service bietet die volle Vielfalt komplexer Service- und Instandhaltungsleistungen für Kund:innen aus Energiewirtschaft, Kommunen und Industrie. Von der Planung über die Ausführung bis hin zu Wartungs- und Betriebsführungsverträgen für elektrische Anlagen und Netze - unser Unternehmen ist der verlässliche Partner, der seine Kund:innen bei der Energiewende unterstützt.
Der Bereich "Air Technologies & Services" ist Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Verfahrenstechnik von Kernkraftwerken, Industrieanlagen und Forschungseinrichtungen. Unser Fokus liegt auf Lüftungstechnik und allen Gewerken der TGA. Unser Expertenteam begleitet den kompletten Lebenszyklus komplexer Anlagen - von der Planung über die Errichtung bis hin zum sicheren Anlagenbetrieb. Wir bieten maßgefertigte Sonderlösungen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Montageleistungen von Großkomponenten und Anlagentechnik gehören ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (w/m/d) mit PraxisanleitungStandort: UnterhachingIHRE AUFGABEN:Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: o Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses o Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden o Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen o Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts o Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen o Führung des DokumentationssystemsZusätzlich o Praxisanleitung für die praktische Ausbildung o Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen o Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege o Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von KonzeptenIHR PROFIL:o Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger o Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in o Erste Berufserfahrung gewünscht o Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege o Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung o Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und AngehörigenWAS SIE BEI UNS ERWARTET:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriereInformationsrisikomanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Bereich Sicherheitsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einenInformationsrisikomanager (m/w/d)Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden, einer damit einhergehenden erheblich gestiegenen Aufmerksamkeit für das Thema in Öffentlichkeit und Medien sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Von der mobilen App bis zum Geldautomaten betrachten wir die IT-Sicherheit ganzheitlich.
Hinweis: Der Bereich ist überwiegend am Standort Hannover vertreten.
Aufgaben:
Überprüfung und Durchführung von Informationsrisikoanalysen
Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit Fachabteilungen
Beratung von Projekten zu sicherheitstechnischen Fragestellungen im Rahmen der Sicherheitsstrategie
Überwachung und Steuerung des Informationsrisiko-Bestandes
Begleitung der Prüfungen zur Aufrechterhaltung der ISO 27001 Zertifizierung der Finanz Informatik
Erstellung von Steuerungs- und Ergebnisberichten
Aktive und verständliche Kommunikation an Mitarbeitende zu Themen der IT-Sicherheit
Profil:
Abgeschlossenes Informatik-Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
2 - 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sicherheitsmanagements
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, speziell die Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten
Freude an der Arbeit in einem agilen Team
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 488/A!
Bewerben
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung.
Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 510223098
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – LutherstadtEisleben
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Produktionsleiter / Logistikleiter / Area Manager Operations – Lahntal bei Marburg / Gießen / Frankf
Jobbeschreibung
Für unseren neuen Standort in Lahntal suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.Key job responsibilities
Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Du alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören.
- Studienabschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
- Frühere Erfahrung in der Arbeit für neu gegründete Standorte/ Unternehmen/ Einrichtungen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Head of Quality Management / QP – Sterile Drug Products (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Was Dich erwartet
Als Head of Quality Operations hast Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du bist dafür verantwortlich, dass bei der Herstellung, Prüfung und Chargenfreigabe alle arzneimittelrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du proaktiv Prozesse voran, um die Qualität unserer Produkte jederzeit sicherzustellen.
- Du übernimmst die Aufgabe als Sachkundigen Person gemäß gültiger AMWHV, § 14 AMG und Annex 16 EG-Leitfaden am Standort Bad Vilbel
- Du leitest das Investigationsteam und bewertest Abweichungen und Qualitätsereignisse im Verantwortungsbereich
- Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung des lokalen Qualitäts-Management-System
- Du arbeitest aktiv im Change Control- und Abweichungsmanagementsystem mit
- Du setzt globale Vorgaben für den lokalen Standort um und unterstützt beim Escalation To Management Prozess
- Du erstellst und prüfst SOPs und GMP-Dokumente und genehmigst die jährlichen Product-Quality-Reviews
- Du führst internen GMP-Schulungen durch und unterstützt fachlich die Prozesse in der Produktion (Quality on the Shop Floor)
- Du bist Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen und stellst die GMP-Compliance sicher
Wen wir suchen
- Du hast naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (bevorzugt Pharmazie, Chemie, Biotechnologie)
- Du besitzt den Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 15 AMG (Qualified Person)
- Du bringst Berufserfahrung aus der Arzneimittelherstellung oder QA/QK mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit sterilen Arzeimittelformen und/oder onkologischen Produkten
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der arzneimittelrechtlich relevanten Regularien: AMG, cGMP, AMWHV, etc.
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
- Du verfügst über gute SAP- und LIMS-Kenntnisse
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat »Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben« der Abteilung »Zentrale Dienste«
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz alsBürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Ihre Aufgaben:
Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen
Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen
Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen
Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge
Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst
Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht
Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher
Sie besitzen Englischkenntnisse
Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028 befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen‐ID 1342334 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 03.09.2025.
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1342334
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
Qualifikations- bzw. Studiennachweise
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
relevante Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Theodorus Kurzzeitpflege
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams!Sind Sie eine engagierte Pflegefachkraft mit Leidenschaft für Ihren Beruf? Möchten Sie Menschen inspirieren, motivieren und die Pflege aktiv mitgestalten? Haben Sie den Wunsch, bestehende Konzepte weiterzuentwickeln und frische Impulse einzubringen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere mit Herz und Hingabe geführte stationäre Einrichtung Theodorus Kurzzeitpflege in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Unsere Einrichtung verfügt über 18 Plätze und bietet professionelle Pflegeleistungen für Gäste im Rahmen der Kurzzeitpflege. Sie befindet sich in ruhiger Lage, nur wenige Schritte vom belebten Tempelhofer Damm entfernt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Mitgestaltungsspielraum in einer überschaubaren, familiären Einrichtung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.000 Partnerunternehmen (z. B. Adidas, WMF, FitX)
- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Planung des Fort- und Weiterbildungsprogramm, Erarbeitung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Qualitätssicherung der Pflege
- Individuelle Betreuung der Bewohnern
- Durchführung und Nachbereitung von MDK-Begutachtungen
- Angehörigenbetreuung und Netzwerkarbeit mit Ärzten und Sozialarbeitern
- Einhaltung von Pflegestandards sicherstellen
- Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau)
- Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- kleine und große Herausforderungen meistern Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie mit der nötigen Ruhe und Professionalität
Odai Awad – Personalreferent
Tel.: 0171 6255209
E-Mail:
Wir fördern Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau
Jobbeschreibung
Bauleiter:in (m/w/d) im BetonstraßenbauSTRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordVollzeit
Norddeutschland
JOB-ID: REQ70095
Bauleiter:in (m/w/d) im Betonstraßenbau
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Ihr Beitrag bei uns
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Betonstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Termin- und bedarfsgerechte Koordination von Gerät, einschließlich unseres konzerneigenen Großgeräts für den Betondeckenbau
Kostenoptimale Beschaffung der benötigten Materialien in Absprache mit der Einkaufsabteilung
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Produktmanager für elektromechanische Produkte(m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schaltschränken und Steuerungsschränken zum Einsatz kommen. Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Wir agieren seit über 40 Jahren branchenübergreifend in den Feldern Industrie (Schaltschrankbau, Kälte- und Klimatechnik, Maschinenbau) und Transport (Schienen- und Nutzfahrzuge, Reisemobile, etc.) mit konventionellen und elektronischen Verschlusslösungen. Das Sortiment umfasst 30.000 Katalog- sowie Sonderprodukte, die mit über 92% eigenem Produktionsanteil an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Bosnien-Herzegowina, Serbien, China, Indien und Indonesien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit ca. 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb von elektromechanischen Verschlusssystemen (ELM) am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager für elektromechanische Produkte Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung des Vertriebes in allen technischen Fragen zu unseren ELM Produkten Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkteinführungen Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen (Bedienung, Montage, SI) Präsentationsmuster und Messeexponate aufbauen und in Betrieb nehmen Durchführung von Tests sowie Schulungen für Kunden und Vertriebsmitarbeiter Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Studium der Elektrotechnik Einschlägige Erfahrung als Produktmanager von elektromechanischen Produkten Ausgeprägtes technisches Verständnis z.B. Schaltplanerstellung und -aufbau Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und 3D Konstruktionssoftware Starke analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung 30 Tage Urlaub Masseur Parkplätze auf dem Firmengelände Kantine inkl. AG-Zuschüsse Dienstfahrrad Firmenevents Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert Jetzt bewerben EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Website 2025-09-08T20:59:59.999Z FULL_TIME null null 55000.0 75000.0 2025-07-10 Wuppertal 42327 51.2440784 7.0671702Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement
- Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung
- Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik
- Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools
- Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
- PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Klinikmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerbenKlinikmanager (w/m/d)HagenVoll- oder TeilzeitMit LeitungsfunktionFeste AnstellungDas AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.Was Sie bei uns erwartet:Strategische Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen ThemenFührung & Struktur: Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender ProzesseProjektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten - insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und InvestitionenVerhandlung & Kommunikation: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem GeschickControlling & Finanzen: Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKrisenfestigkeit: Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen - mit Weitblick, Ruhe und EmpathieWas uns überzeugt:Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder ProzessmanagementAnalytisches Denken: Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiertKommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem AuftretenTeamgeist & Leadership: Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und KlarheitUnser versprechen an Sie:Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenWeiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und FeedbackprozesseMobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBikeVernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute VerkehrsanbindungWertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading EmployerBereit für den nächsten Schritt?Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Fragen zur Stelle?Dann wenden Sie sich gerne an: JUDr. Sandra Groß Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin Tel.: 02331 201-3116 AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH Grünstraße 35, 58095 HagenJetzt bewerben Willkommen bei AGAPLESIONWir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.Faire VergütungTeilzeit / Flexible ArbeitszeitenGesundheits- vorsorgeEntwicklungs- möglichkeitenVereinbarkeit von Beruf und FamilieCorporate BenefitsStrukturiertes OnboardingBetriebliche Alters- vorsorgeAbteilungsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in (Area Manager) Nachtschicht – Em
Jobbeschreibung
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.Diese Position wird für die Nachtschicht in Emden besetzt.Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Begleitung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest in der Nachtschicht in Emden und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Studienabschluss
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Operations Manager NOC – Customer Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH
E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Netherlands (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Your Responsibilities
- You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Dutch market
- You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
- Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool
- Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners
- Proactive and transparent communication to our customers
- You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework
- You help us to further improve our service quality and our operational excellence
- Contribute to the continuous growth of our eMobility business
Your Profile
- University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training
- Work experience within the eMobility industry or customer services industry
- Initial experience in the area of DC infrastructure operations
- Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team
- Excellent communication and negotiation skills in English and Dutch - additional languages are a plus
- Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:- Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
- Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
- Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
- Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
- Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
- Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
- Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health
- Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
- A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
- Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Area Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsArea Manager (w/m/d) I aktivoptik Region WestMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.
Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:
Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.
Aufgaben
Führung & Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik
Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding
Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz
Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess
Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.
Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen
Profil
- Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)
- Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit
- Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- 6 Wochen Urlaub
- Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
- Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
- 1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen
- Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung
Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an recruiting@loqu.net
Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss
Jobbeschreibung
Über unsGemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:Teamleiter (m/w/d) HausanschlussCelle - Vollzeit - unbefristet Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines TeamsDu übersetzt strategische Unternehmens- und Abteilungsziele in konkrete team- und prozessbezogene ZieleDu erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voranDu bist zentrale Ansprechperson für Bauherren, Installateure, Behörden und interne Abteilungen und berätst zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um HausanschlüsseDu prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der ProzesseDu übernimmst die Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf Baustellen und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen AnforderungenDu überwachst Kosten, Qualität und Effizienz der Hausanschlussprojekte sowie der Zählerdisposition und stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sicherDu leitest interne und externe Projekte im Umfeld des HausanschlussmanagementsEin Profil, das überzeugtDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige QualifikationDu bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mitDu besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.)Du handelst unternehmerisch, denkst prozessorientiert und behältst auch unter hoher Komplexität den ÜberblickDu überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit, dabei kommt Dir Deine Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zuguteDu hast die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Potenziale zu fördernDu besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse BGründe, bei uns durchzustartenDie Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestaltenEine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für MitgestaltungEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich freiMobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h WocheViele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angeboteJobrad und HansefitU.v.m.Deine BewerbungWenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: Website Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nachwuchsführungskraft Handel / Einzelhandel (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)
Jobbeschreibung
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln ! Are you on it? Aufgaben Kundenlösungen : Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen Transportmanagement : Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung Innovation : Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit „Tech“ voran Marktanalysen : Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab Profil Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen Expertise : Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) Persönlichkeit : Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen Sprachen & Internationalität : Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen Stärken : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken Wir bieten Kultur : Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Flexibilität : Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro Weiterentwicklung : Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere Benefits : Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Karrierechancen : Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel! Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: 49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.comMechatroniker / Maschinenführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mechatroniker / Maschinenführer (w/m/d) Eigenes Firmenbistro Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen“ sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Möhlenhoff GmbH Leonie Kirchner Museumstraße 54a 38229 Salzgitter www.moehlenhoff.deProduktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation
Jobbeschreibung
Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit Unsere Leistungen Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: 49 7702 533-403 jobs@metz-connect.com METZ CONNECT GmbH Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: 49 7702 533-0 | www.metz-connect.comKaufmännische Fachkraft im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Head of (m/w/d) Embedded Systems
Jobbeschreibung
Die Zukunft der sicheren Automatisierung aktiv mitgestaltenUnser MandantUnser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von Software-Lösungen und kundenspezifischen, technischen Dienstleistungen für den Bereich Automation & Drives. Zahlreiche Unternehmen von Weltruf zählen auf die Expertise unseres Mandanten, um dank Standardisierung und modernster Entwicklungswerkzeuge den time-to-market für funktional sichere Automatisierungslösungen deutlich zu verkürzen. Das Unternehmen wächst dynamisch und expandiert international. Für den Standort im Raum Olpe / Gummersbach suchen wir Sie als Head of (m/w/d) Embedded Systems.
Die Aufgabe:
Verantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung einer modularen, echtzeitfähigen Firmware-Architektur für Mikrocontroller-basierte Embedded Systeme - im Einklang mit der übergeordneten Entwicklungs- und Unternehmensstrategie
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams im Bereich Embedded Software-Entwicklung und Testing mit 14 Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Überwachung standort-übergreifender Embedded-Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Kosten (Multiprojektmanagement)
Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungs-prozessen, Normen und Standards (u.a. IEC 61508)
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, HW-Entwicklung und Systemarchitektur zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen
Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Das Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Embedded Systems, vorzugsweise mit Fokus auf Firmwareentwicklung
Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie technisches Projektmanagement in komplexen Embedded-Entwicklungen
Gutes Verständnis für Systemarchitekturen (SW+HW)
Programmierkenntnisse in C/C++ auf Mikrocontroller-Plattformen (z.B. ARM Cortex-M/M7) und Kenntnisse der relevanten Sicherheitsnormen von Vorteil
Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
Vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung und mittelständische Denkweise
Anteilige Präsenz am Standort in einem hybriden Arbeitsmodell
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
Fortschrittliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Open-Door-Policy
Starke und renommierte Kundenbasis
Sehr gute Auftragslage
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14200-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Product Manager (m/w/d) – Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung
Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Würselen bei Aachen suchen wir einenProduct Manager (m/w/d) - Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | ZerspanungDu teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst Dich im Product Management den Herausforderungen der Zukunft stellen? Die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unser Team nach vorn bringen: Das ist genau Deine Stärke! Mit Deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends schaffst Du die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse und weiteres Wachstum.
Übernimm Verantwortung für unser Maschinenportfolio im Bereich Beschichtungstechnologie - strategisch, technisch und international.
Deine Aufgaben - strategisch, projektorientiert und mit internationalem Fokus:
Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Produktportfolios für Beschichtungstechnologie - von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung.
Du analysierst systematisch Marktpotenziale, Kundenanforderungen und Produktumsätze - und übersetzt diese in konkrete Produktstrategien.
Du leitest strategisch relevante Projekte mit größerem Umsatzvolumen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&E und Produktion.
Du regst aktiv Produkt- und Prozessverbesserunge n an und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres Technologieportfolios ein.
Du planst und führst internationale Marketing- und Schulungsmaßnahmen durch und bist erste Ansprechperson für den Vertrieb und die Tochterunternehmen weltweit.
Du präsentierst Deine Produkte bei Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen und pflegst aktiv Dein Branchennetzwerk.
Dein Profil - fundierte Technikkompetenz mit Blick fürs Ganze:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit - idealerweise im Bereich Zerspanung, Hartstoffbeschichtung oder Anlagenbau .
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse sowie unternehmerisches Denken .
Du bist sicher im Projektmanagement , handelst eigenverantwortlich und bringst strategische Entscheidungsfähigkeit mit.
Du kommunizierst souverän - auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift - auch in internationalen Projektteams.
Deine Benefits:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich ) sowie aktuelle IT-Ausstattung
flexible Gleitzeitregelungen
30 Tage Jahresurlaub
flache Hierarchien und Duz-Kultur
ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
regelmäßig stattfindende Feste für die ganze Familie
kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV
Willkommen in der Zukunft,
willkommen bei CemeCon!
Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. - Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit mehr als 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS- Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung.
Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet - auf unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein - sowohl in unserem Beschichtungsservice als auch im Technologietransfer an unsere Kunden.
Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den USA, Japan, Indien und China bedienen wir alle wichtigen internationalen Märkte.
Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich auf unserer Website unter:
cemecon.de/zukunft
CemeCon AG
Adenauerstraße 20 A4
D-52146 Würselen
Tel.: 02405-4470-509
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d
Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme)
- Sie erstellen den Hausanschluss der Versorgungsleitungen
- Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie um die Sanierung und Instandhaltung
- Ein weiterer Aufgabenbereich: Die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen sowie das Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen und die Pflegearbeit der Anlagen
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
- Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenStellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei unsKochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist zuverlässig? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche.
Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
- Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
- eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
- Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards
AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit
Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.
- Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
- Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- Zahlenaffinität
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert sind Diätkenntnisse
BenefitsDas bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian
- Frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
- Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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