Jobs für Manager - bundesweit

21.089 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Kennziffer: 2024-1782

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung
  • Umsetzung von eigenen Bauvorhaben nach individueller Einarbeitungszeit - von der Planung bis zur Abnahme
  • Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
  • Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
  • Unterstützung und Mitarbeit in Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Einstieg als Trainee oder Jungbauleiter mit erster Praxiserfahrung in der Baubranche
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
  • Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

  • Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
  • Attraktive Vergütung gemäß Bau Tarif + ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
  • Einen Dienstwagen - Nutzung auch zu Privatzwecken möglich
  • Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
  • Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Einstellung
  • Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
  • Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
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Jobbeschreibung

Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort MünchenEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur VollzeitMünchenJOB-ID: REQ69831Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort MünchenVerstärke unser Team! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz Kenntnisse in Terminplanung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abWenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ihr Beitrag bei unsAls Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM Selbstständige Durchführung der Planungskoordination Führung von interdisziplinären Planungsteams Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung Qualitätssicherung der PlanungUnser Mehrwert für SieAls zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktFrank Wenzel Leopoldstraße 250C 80807 München +49 (89) 360 555 - 3412Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Was Du tun wirst:

  • Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
  • Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen.
  • Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlauf der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success.
  • Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge.
  • Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams.
  • Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.

Wonach wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren
  • Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen

Was Deinen Job bei uns attraktiv macht:

  • Mehrfach durch Great Place to Work® und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur (2-fache Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ und 4-fache Auszeichnung als Kununu Top Company)
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg
  • Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus
  • Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre
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Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln?   

Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K   und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.  

Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben?  

Wir suchen dich als neues Team-Mitglied - Stationsleitung (m/w/d)Friederikenhofer Strasse 1, 39343 Gross Santersleben, Germany

Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!

 

Was wir dir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei.
  • Attraktive Vergütung: Du startest mit einem attraktiven Gehalt von 3.500 € brutto/Monat und kannst von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren.
  • Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen.
  • Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
 

Das erwartet dich bei uns:

  • Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden.
  • Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
  • Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
 

Was du mitbringst:

  • Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt und/oder Du hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit.
  • Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst.
  • Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen.
 

Klingt das nach deinem Traumjob?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Circle K in Deutschland

Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.

Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung und als TotalEnergies Vertragshändler für Kraftstoffe besitzt und betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies. Circle K wird das Angebot in den nächsten Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten und neuem Branding erweitern. Circle K verfügt über eine sehr große europäische Präsenz und bietet mit der Fleet Card zudem eine flexible Lösung für Fuhrparkkunden an, die den unterschiedlichsten Mobilitätsansprüchen gerecht wird.

Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!

Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.

Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Projektmanager m/w/d

Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten
Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2025-0169
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Projektmanager m/w/d

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder
  • Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern
  • Erste Führungserfahrung als Projekteiter mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben
  • Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen
  • Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung
  • Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
  • Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

[Website-Link gelöscht]

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Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kranführer (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: * Be- und Entladung von LKW mit Hallen- und Brückenkran * Warenannahme und -einlagerung sowie Prüfung und Dokumentation * Durchführung von Kranarbeiten * Heben und Transportieren von Gütern * Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Erfahrung als Baugeräteführer, Baggerfahrer oder LKW-Fahrer * Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Führerschein Klasse B * Kranschein wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich * Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreic

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Jobbeschreibung

Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg

ab sofort
Job-ID: 33348
Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
  • Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
  • Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
  • Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
  • Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)

Ihr Profil

  • Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
  • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
  • Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
  • Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
  • Hohes Maß an Flexibilität

Unser Angebot

  • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
  • Finanzierte Weiterbildungen
  • Einspringprämie
  • Wechselprämie
  • Praxisanleitung
  • Teamevents
  • Supervision
  • stabiles Team

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.491 € bis 4.811 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 300 € monatlich für die Praxisanleitung.

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich:
  • Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
  • Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern
  • Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen
  • Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
  • Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung
  • Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe
  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
  • Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss
  • Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen
  • Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur
  • Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur
  • Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben
  • Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben
  • Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur
  • Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur
  • Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit
  • Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld
  • Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen
  • Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
  • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
  • Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
  • Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
  • Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.


Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
  • In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
  • Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
  • Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
  • Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
  • Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // IT-Projektmanager für Kapitalmarktsysteme w:m:d an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Kapitalmarkt.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

  • Mitgestaltung des innovativen Umbruchs in Kapitalmarkt, Operations und Zahlungsverkehr   
  • Marktbeobachtung bezüglich der Aktivitäten von FinTechs
  • Ganzheitliche Bearbeitung von bankfachlichen und IT-technischen Themen von der Analyse bis hin zur Implementierung
  • Mitarbeit in innovativen Themen wie z. B. KI, Robotics, Blockchain, Tokenisierung, digitale Wertpapiere
  • Beratung der Fachbereiche 
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mittels digitaler Technologien

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

  • Erfolgreicher Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem IT-Interesse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität
  • Sehr gute Deutsch-  (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen) und Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich als Mitarbeiter m:w:d in der NRW.BANK freuen:

Wir knüpfen an Dein an der Hochschule gewonnenes Know-how an und bauen Dich auf durch

  • einen persönlichen Onboarding-Prozess mit Mentor und gezielter Einarbeitung in Deine Stationen/Aufgaben
  • Karriereschritte in Richtung Projektleitung, Softwareentwicklung oder Spezialist - so, wie es zu DIR passt. Das Beste ist: Du kannst zwischen den Schwerpunkten wechseln - auch später
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (ProjektleiterInnen-Trainings, Zertifikat-Studiengänge, etc.)

Wir bieten Dir

  • einen optimalen Einstieg in die Technologien der Zukunft
  • frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, zu programmieren - aber auch, konzeptionell zu arbeiten und sich mit engagierten KollegInnen in komplexen Projekten auszutauschen und gemeinsam ans Ziel zu kommen
  • vielfältige Zusatzleistungen (Mobile Work, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Fitness-Programmen, etc.)
  • die Mitarbeit in der Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [1], einer der sichersten Banken der Welt [2] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [3]
[1] IT-Finanzmagazin, Ranking of Banking

[2] Global Finance, 11/2020

[3] CIO des Jahres, 2021

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Der Fachbereich Testmanagement verantwortet die Planung, Steuerung, Qualitätssicherung sowie das Reporting aller Testaktivitäten des Produktportfolios bestehend aus verschiedenen HR, Retail und Logistiksystemen.Bei uns triffst du auf ein offenes und vertrauensvolles Team, das dich von Anfang an unterstützt, in das du deine kreativen Ideen aktiv einbringen und diese eigenverantwortlich umsetzen kannst.

Deine Aufgaben
  • Du planst, steuerst, koordinierst und reportest alle Testaktivitäten für unser Produktportfolio, das aus verschiedenen HR, Retail- und Logistiksystemen besteht

  • Du begleitest und konsolidierst relevante und innovative Testmanagement-Prozesse

  • Du verantwortest die Quality-Management-Prozesse für verschiedene Produkte der Schwarz Gruppe

  • Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Testablauf und stellst sicher, dass alle notwendigen Daten und Ergebnisse vorliegen

  • Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten

  • Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Softwaretest

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge

  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend

  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung

  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools

  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement

  • Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus

  • Du bist empathisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.

  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45452
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) TGA FÜR ELEKTROTECHNIKHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.IHRE AUFGABEN:Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL:Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Abwicklung von Hochbau- bzw. Ingenieurbauprojekten
  • Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller projektbeteiligten Gewerke
  • Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern incl. Nachtragsmanagement
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Kontrolle und Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherung und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle
  • Führung des Baustellenteams

Ihr Profil:

  • Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau bzw. Ingenieurbau 
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Führungskompetenz
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, eine angemessene Vergütung sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

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Jobbeschreibung

Wir - die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH 24 Kilometer, 23 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 100 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig. Steigen Sie jetzt ein! Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen Sie ein und bringen Sie mit uns die neue U-Bahn-Linie auf Spur! Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als Projektleiter Verkehrsplanung U5 (w/m/d) Ihre Aufgaben Planung und Koordination straßenverkehrsbezogener Maßnahmen im Rahmen von Planung und Bau der neuen U-Bahn-Linie U5 Erstellung von Verkehrskonzepten, Fachgutachten, Stellungnahmen, Berichten und Entscheidungs- und Gremienvorlagen für interne und externe Beteiligte Analyse von Verkehrsströmen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von baubedingten Einschränkungen für den laufenden Verkehr Begleitung der Genehmigungsverfahren und Ausschreibungen im Zusammenhang mit der Verkehrsplanung Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungsbüros und Ingenieurdienstleister Leitung und Moderation von Arbeitskreisen mit Behörden, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten Vertretung des Projekts in politischen Ausschüssen, bei Bürgerdialogen und öffentlichen Veranstaltungen Eigenverantwortliches Projektmanagement, inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenverfolgung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrung in der (Straßen-)/Verkehrsplanung, idealerweise in der Umsetzung komplexer Infrastruktur- oder Verkehrsprojekte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Straßenverkehrsmaßnahmen im urbanen Raum Begeisterung für Großprojekte im öffentlichen Nahverkehr und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zielorientierung sowie ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen 38,5 Stunden Woche - Wir reduzieren die Wochenarbeitszeit, bis Sie ab Juli 2027 nur noch 37 Stunden arbeiten. Urlaub - Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr richtig erholen - und ab 2026 gibt's sogar 31 Urlaubstage! Planungssicherheit - Mit verlässlichen und planbaren Arbeitszeiten behalten Sie auch bei Ihrer Freizeitplanung das Steuer in der Hand. Aufstiegsmöglichkeit - Sie wollen noch weiter? Im U-Bahn-Bereich erwarten Sie attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch. Sonderzahlungen - Mit Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe und Anwesenheitsprämie haben Sie regelmäßig einen Extrabonus in der Tasche. Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 - von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Pujan Dashti (Telefon 0175 7616239). Jetzt bewerben Hamburger Hochbahn AG · Personalmanagement · Steinstraße 20 · 20095 Hamburg
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Jobbeschreibung


Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


Meine Aufgaben

  • Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
  • Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
  • Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
  • Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
  • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
  • Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
  • Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Kalkulator:in (m/w/d) im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau VollzeitVerkehrswegebauOptionale Bürostandorte: Berlin, Groß Kreutz oder FreitalJob-ID: req54312Kalkulator:in (m/w/d) im FahrleitungsbauJetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TH/TU) oder vergleichbare Kenntnisse erworben Erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer ähnlichen Aufgabenstellung bringen Sie mit, vorzugsweise im Bereich Bahnbau/Fahrleitungen/Weichenheizungen Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem Kalkulationsprogramm, vorzugsweise RIB-iTWO, dürfen wir bei Ihnen voraussetzen; BIM-Kenntnisse wären wünschenswert Mit Termin- und Kostendruck gehen Sie souverän um und arbeiten dabei dennoch genau und sorgfältig Die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten rundet Ihr Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBahnbau von morgen: STRABAG RailIhr Beitrag bei unsSie übernehmen eigenverantwortlich die komplette Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Fahr-/Oberleitungen und Weichenheizungen Die Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie verantworten sowohl die Massenermittlung im Team, als auch die Leistungseinschätzung und Kostenermittlung durch Preisanfragen Des weiteren erstellen Sie, unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen, wirtschaftliche und wettbewerbsfähige Angebote und Auftragskalkulationen Sie übernehmen die Eingangskontrolle und die Erfassung von Nachunternehmerangeboten und Materialanfragen Nicht zuletzt verdichten Sie die Einzelkalkulationen der Gewerke zur Gesamtkalkulation und pflegen die KalkulationsdatenUnser Mehrwert für SieBei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich Fahrleitungsbau aktiv einzubringen und kontinuierlich zu erweitern. Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien 30 Tage Urlaub 38 Stundenwoche Vermögenswirksame Leistungen Job-Bike-Angebot Modernes Arbeitsequipment Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitungvielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragAngebot an SprachkursenGruppenunfallversicherungGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktSusanne Wegscheider Marzahner Str. 34 13053 Berlin +49 30 2062264-144Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Job ID: 278003

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • In deinem Tagesgeschäft liegt der Fokus auf der Standardisierung, Optimierung und stetigen Weiterentwicklung unserer Logistikabläufe 
  • Du arbeitest mit an der Planung, Durchführung und Überwachung von Logistikprojekten 
  • Gemeinsam mit unseren IT Spezialisten optimierst du die eingesetzten Systeme im Logistikbereich 
  • Du trägst maßgeblich zur Verbesserung der Standortleistung und Produktivität bei, indem Du Deine analytischen und methodischen Fähigkeiten einsetzt

Das bringst du mit:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, z.B. Supply Chain Management, Logistikmanagement, Digitale Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.,  oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Idealerweise besitzt Du erste Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsumfeld 
  • Du besitzt eine pragmatische und praktisch orientierte Arbeitsweise 
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab 

Das bieten wir: 

  • herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein sympathisches Team mit motivierten Mitarbeitenden
  • Eine offene, freundliche Unternehmenskultur und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • JobRad Leasing
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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ABI- Werte aus Beton - Ihr Rohbausystemlieferant Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Andernach Maschinenführer (m/w/d) zum bedienen unserer ProduktionsanlagenIhre Aufgaben Anlagensteuerung Mitgestaltung der Prozesse und Arbeitsabläufe Messungen und Kontrollen durchführen Kontrollgänge anhand betrieblicher Vorgaben selbstständig durchführen Optimierung der ProduktionIhr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Betonindustrie wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähig und zuverlässigUnser Angebot Übertarifliche Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder vereinbaren Sie telefonisch ein Vorstellungsgespräch in unserem Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung an: Andernacher Bimswerk GmbH & Co. KG Walter Gramm Füllscheuerweg 22 56626 Andernach E-Mail: bewerber-wg@abi-beton.de
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Acquisition & Investment Manager (m/w/d) | Immobilien | Hamburg



Du hast fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche, ein sicheres Gespür für Standorte – und willst den nächsten Schritt machen?

Für einen unserer Mandanten aus der Projektentwicklung – ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine ambitionierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Akquisitions- oder Investmentumfeld.



Was dich erwartet:



  • Du treibst den Aufbau neuer Gewerbestandorte durch gezielte Grundstücksakquise aktiv voran
  • Du bewertest Standorte, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und begleitest Investmententscheidungen
  • Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und Leads – keine klassische Kaltakquise
  • Du bist Teil eines dynamischen Teams im modernen Hamburger Büro


✅ Was du mitbringst:



  • 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft – z. B. in der Grundstücksakquise, Projektentwicklung, im Investment oder als Makler:in mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
  • Sicherer Umgang mit Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Interesse an immobilienwirtschaftlichen Entscheidungen
  • Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und ein professionelles, verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten


Was dir unser Mandant bietet:



  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Überdurchschnittliche Einkommensperspektive mit erfolgsabhängigen Komponenten
  • 28 Urlaubstage + Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Individuelle Weiterbildungsangebote & moderne Arbeitsplätze
  • Kollegiale, unternehmerische Kultur mit echten Entwicklungsperspektiven


✉️ Interesse?



Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Nutze einfach den Bewerben-Button oder sende uns deine Unterlagen direkt zu.

Diskretion im gesamten Prozess ist selbstverständlich.



Hinweis:

Diese Stelle wird durch uns – NITZSCHE + VOSS – im Auftrag eines Mandanten im Rahmen einer Direktvermittlung betreut.



#Immobilienwirtschaft #Grundstücksakquise #Projektentwicklung #InvestmentManager #VertriebImmobilien #HamburgJobs #KarriereImmobilien #JuniorPosition #Direktvermittlung #Maklerkarriere #Wachstum #NitzscheVoss #Immobilienkarriere

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Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein passionierter, fachlicher Teamlead in der Entwicklung, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online-Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen?

Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Entwickler / Software Architekten (Java/Spring Boot) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 1-2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.

Deine Aufgaben:

Architektur:

  • Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
  • Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen
Backend-Entwicklung:

  • Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
  • Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung
Testing und Performance:

  • Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
  • Performance-Optimierung der Anwendungen
Zusammenarbeit & Teamführung:

  • Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
  • Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

Dein Profil:

Entwicklung:

  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
  • Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)
Architektur:

  • Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen
Tools und Technologien:

  • Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
  • Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
  • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
Soft Skills:

  • Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
  • Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und fachliche Führung eines Teams
Sprache:

  • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

Das können wir:

  • Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
  • Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
  • Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
  • Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
  • Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
  • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.

Bei Fragen komm gerne auf mich zu!

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem


Laura Grande

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE |

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Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen eine*n Techniker*in, gerne mit erster Berufserfahrung, der/die gleichzeitig auch Analytiker*in, Konzeptentwickler*in und proaktive*r Mitmacher*in ist. Wir suchen einen Menschen, der sich stetig eigeninitiativ engagiert und bereit ist, seine Ideen kreativ einzubringen. Unsere gemeinsame Motivation ist es, nachhaltig Dinge und Prozesse positiv zu verändern. Unsere Ideen sollen in der Folge nicht nur das Budget unserer Kunden, sondern auch nachhaltig die Umwelt entlasten.

Wir bieten

  • Unternehmenskultur: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Vergütung: Fixe Monatsvergütung
  • Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie das Angebot einer Home-Office-Option ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Mobilität: Ein Dienstwagen mit privater Nutzung sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung stellen Ihre Mobilität sicher
  • Corporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Als Ansprechpartner*in im Bereich Planung und Bau sind Sie für die Konzeptionierung und Realisierung von Wärme-, Druckluft- und Kälteversorgungsanlagen zuständig
  • Sie erfassen Bestandsdaten und Rahmenparameter bei unserer Kundschaft und konzeptionieren auf deren Basis technische Lösungen
  • Die Planung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten von schlüsselfertigen Anlagen, inkl. deren Realisation, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie steuern und überwachen unternehmensinterne Monteure sowie Fremdfirmen und assistieren, wenn erforderlich, bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche
  • Sie unterstützen die Kollegen des Key-Account-Managements mit Ihrer technischen Expertise

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Anlagenmechaniker-Meister und/oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik
  • Ihr überdurchschnittlich gutes Fachwissen im Bereich von Wärme-, Druckluft- und Kälteerzeugungsanlagen zeichnet Sie aus
  • Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Wärme-, Druckluft- und Kälteerzeugungsanlagen sammeln können
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität bei der Realisierung von umfangreichen Projekten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu machen
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sind Teamfähig
  • Durch Ihr hohes Maß an Engagement, Kreativität, Organisationstalent, Flexibilität überzeugen Sie
  • Mit den MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen und sie besitzen CAD-Kenntnisse
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Kranführer (m/w/d) Schere

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Kranführer (m/w/d) für den Arbeitsbereich Schere. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • LKW be- und abladen mit dem Hallenkran
  • Bereitstellung und sortieren der Anlagenprogramme
  • Bestückung der Anlagen
  • Einlagerung der gefertigten Coils
  • Abtransport von Schrottenden
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Kranschein zwingen notwendig
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Activia, Alpro, Fruchtzwerge, Actimel und mehr. Hier suchen wir Unterstützung


  • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen & nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Strategische, zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit den Kunden zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte
  • Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle
  • Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Selbstständige Vorbereitung & Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

Über Dich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (zum Beispiel BWL) - Bachelor oder Master
  • Einschlägige Erfahrungen im Key Account Management, Category Management, Channel Management oder Shopper Marketing (optimalerweise im FMCG-Umfeld) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und Lösungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Start ist ab Juni in Nürnberg, München oder Frankfurt


DEINE BENEFITS:


• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







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Jobbeschreibung

About TCL:

Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE stock code 01070) is a leading consumer electronics company with 25,000 employees in 78 countries. The group, which specialises in LCD televisions, is the world's second largest. TCL Electronics has developed highly specialised expertise, favouring vertical integration, i.e., the manufacture of its products from A to Z. TCL's slogan, "The Creative Life", sets the tone.



Present in Europe since 2007, TCL is currently in 11 European countries, including France, the UK, Italy, etc. Our 175 employees (and counting) are involved in the development and daily life of TCL in Europe. We ensure their well-being by offering them a working environment that encourages them to take initiatives. The development of our team is of great importance to us. Our managers make sure that each one of our employees has the opportunity to take on more responsibility if they wish to do so. Well-being, listening, and equal opportunities are important to us.



We are currently looking for CUSTOMER CARE MANAGER to join our German team!



Core tasks

Consumer Satisfaction

Consumer-focused to path the road to continuous Customer Satisfaction improvement in the territory (including, but not limited to, Repair TAT reduction, NPS improvements …)

Sales Team Support

In direct contact with Sales Team in charge of the Territory. Regular meeting (with minute of meetings) to review Sales needs, field issues, follow-up on action plans for improvements and problem-solving.



Escalate to European Service Management on local situation.



Distributor After-Sales Conditions management

Negotiation of After-Sales conditions with the key distributors within the Territory. Ensure that the conditions are in line with companie’s policies and drive negotiation till the end. Perform gap analysis when necessary and drive negotiation to reduce gap. Review solutions for solving the gaps with Sales team on one side and Service Management in the other side.



Ensure that all Distributors in the Territory have the latest Service procedures and well aware about details.



Answers customers’ questions, resolves problems, and maintains customer satisfaction by providing problem-solving resources.



Repair Center (ASP) management



Manage all aspects related to repair/service centers in the territory, included, but not limited to, daily operations, coaching on procedures, support, regular phone and face-to-face meeting, penalizing failures, repairs validation, payment follow-up.



Be up-to-date on market trends, competitors’ service strategies and continuous benchmark in terms of costs and services,



Administrative reporting to check each repair till its validation.



Audits customer service procedures and trends and determines system improvements.



Manage the level of products to be stored locally for performing product exchange (SWAP) by monitoring trends, stock level and replenishment needs.



Perform Stock taking of products stored locally under ASP responsibility but TCL ownership.



Cost (PnL)



Be accountable for the territory PnL in line with company yearly targets.



Daily Operations



Manage and Monitor daily issues. Coordinate with all concerned stakeholders to fix anomalies, search for solutions and long term fix.



Maximizes customer operational performance by supervising system and monitor all the resources: Pending cases from ASP, Call Center performance, etc.



Our requirements:



Education & Experience:



BS/BA degree require

Fluent in English & German is mandatory and not negotiable.

3 years work experience

Experienced in Customer Service (preferably consumer electronics industry)

Knowledge of the Service market

Existing contacts with key Distributors in the Territory is a +.





Key Competencies:



Strategic, analytical approach toward navigating changing business conditions, problem-solving and making decisions which are both cost-driven and consumer-driven decisions

Flexible, adaptable team player with strong interpersonal skills.

Capable to work independently.

Resourcefulness to effectively navigate the internal organization to resolve issues and achieve objectives.

Organized, rigorous, detail-oriented with excellent follow-through and follow-up abilities

Effective oral & written communication and presentation skills to persuade decision makers and cross-functional.

Negotiation skills with distributors





Communications:



Ability to collaborate with remote Management and cross-functional management to achieve mutual goals, prioritize tasks, and follow up on execution.

External Communication with both Suppliers and Customers.



Location: Arnufstrasse 31, Munich



If you are interested in the position, please, share your CV in English.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei! Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Gruppe Schutztechnik für das Netzgebiet Westsachsen einen Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik / Schutztechnik (m|w|d). Mit uns gemeinsam verantwortest du den Betrieb der Sekundärtechnik bzw. Schutztechnik unserer Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen. Dabei bietet die Schutztechnik ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und herausforderndes Themenfeld, welches auch bei der Digitalisierung und Smartifizierung unserer Netzte eine wichtige Rolle spielt. Mit einem tollen Team an deiner Seite betreust du unsere technischen Anlagen, setzt diese bei Bedarf instand, planst und erbringst umfangreiche Netzdienstleistungen für unsere Kunden und Partner. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du betreust unsere technischen Einrichtungen im Bereich Schutztechnik mit einem klaren Blick für Sicherheit, Effizienz und Qualität. Du bist bei der Inbetriebnahme von Hoch- und Mittelspannungsanlagen mittendrin statt nur dabei – du koordinierst, prüfst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du analysierst Ereignisse und Störungen in der Sekundärtechnik, gehst den Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen. Du übernimmst komplexe Schutzparametrierungen und bringst dein Fachwissen gezielt bei Sonderaufgaben im Netzbetrieb ein. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind. Du unterstützt das Team im Bereich der Schutztechnik durch die strukturierte Prüfung einzelner Themen auf ihre Umsetzbarkeit und Effizienz. Du entwickelst eigene Lösungsansätze, bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung ein und übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Ergebnisbeitrag der Mitnetz Strom. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Berufserfahrung im Netzbetrieb mit und kennst dich mit den Herausforderungen im Strombereich bestens aus. Du verfügst über fundiertes Spezialwissen in der Kommunikationstechnik mit Fokus auf IEC 61850 und nutzt dieses, um neue Themenfelder aktiv mitzugestalten und in die Praxis zu überführen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nie den Überblick. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke – im Team, mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Du hast Freude daran, vielfältige technische Aufgabenstellungen zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen.

Favorit

Jobbeschreibung

E.ON Energy Projects GmbH

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Projektmanager Festbrennstoffe Markt & Beschaffung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

  • Als Projektmanager Festbrennstoffe Markt & Beschaffung (w/m/d) fungierst du als zentraler Ansprechpartner zu den Themen Brennstoffmärkte und Brennstoffbeschaffung für (Biomasse, Altholz, Ersatzbrennstoffe, etc.)
  • Du analysierst und bewertest Märkte, Brennstoffen und Lieferanten, und unterstützt die Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen im In- und im europäischen Ausland
  • Du hältst dich zu branchenspezifischen Normen, Vorschriften und der Gesetzeslage auf dem aktuellen Stand (z. B. EU-REDs, EEG, Biomasseverordnung, BImSchV, Altholz-Verordnung, Biomassestrom-Nachhaltigkeitsverordnung)
  • Du arbeitest eng mit den Abteilungen für Energiewirtschaft und Asset Management sowie den Betriebsteams vor Ort zusammen und entwickelst, implementierst und optimierst Beschaffungsstrategien und -prozesse für Festbrennstoffe in Zusammenarbeit
  • Du legst die durch die Kraftwerksgesellschaften einzuhaltenden relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Prozesse in den Bereichen der Brennstoff-, sowie Kreislaufwirtschaft fest
  • Du fungierst in allen Projektphasen als Ansprechpartner für Fragen zum Brennstoffmarkt sowie zu regulatorische Fragestellungen, insbesondere zu Einsatzmöglichkeiten und Förderbedingungen
  • Du unterstützt in Vertragsverhandlungen und Kundengesprächen in Bezug auf Festbrennstoffbeschaffung und -einsatz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Agrartechnik, Forstwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stoffstrommanagement, Abfallwirtschaft sowie der Biomasse- bzw. Brennstoffbeschaffung
  • Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Energielösungen wie Biomasse und Ersatzbrennstoffe sind von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, offene und interkulturelle Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie eine ausgeprägte Motivation und Hands-on Mentalität
  • Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 20 %) zu unseren Lieferanten, Anlagen und Kunden

Deine Benefits


E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
  • Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
  • Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
Darauf können wir uns freuen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen

  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL

  • Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash

  • Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Favorit

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
  • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
  • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
  • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
  • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
  • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
  • Feel Good Büro | Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
  • Parken | Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
  • Zentraler Standort | nutze Bahn und Bus direkt an unserem Standort am Hauptbahnhof gelegen
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Favorit

Jobbeschreibung

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten, ihrem strategisch-unternehmerischem Denken und ausgeprägter Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt. Du hast Lust, deinen Horizont in einem dezentralen Team auf internationaler Ebene zu erweitern? Dabei punktest du mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und viel Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Rolle entwickelst du neue Bankprodukte und/oder IT-Services für Kunden in der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen im internationalen Markt (Europa)
  • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Verantwortung für das Partnermanagement mit Software- und IT-Dienstleistern ebenso wie für unsere Produkte
  • Weitsichtig entwickelst du neue Geschäftsideen und Strategien zur Internationalisierung unseres Geschäftsansatzes
  • Zu guter Letzt bauen wir auf dein tatkräftiges Engagement in unseren Projekten
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar – alternativ eine kaufmännische Ausbildung rund um Immobilien und/oder Bankwesen
  • Langjährige Berufspraxis in der Finanzindustrie oder IT-/Fachberatung mit Fokus auf die Internationalisierung von Geschäftsmodellen im Bankwesen (ideal: Erfahren in Projektleitung)
  • Solides Know-how in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in Bankprodukten, im Zahlungsverkehr und Finanzprozessen
  • Sehr sicher in der Anwendung regulatorischer Anforderungen und Compliance im internationalen Bankgeschäft
  • Expertise in IT-Lösungen zur Unterstützung von Finanzprozessen oder Zahlungsverkehrsverfahren
  • Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
  • Bewandert in Design Thinking, agiler Produktentwicklung sowie im Aufbau von Kooperationen im IT- und Finanzbereich
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (insb. Französisch, Spanisch oder Niederländisch) von Vorteil
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

So sehen Deine Aufgaben aus:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
  • Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
  • Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
  • Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
  • Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

  • Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
  • Das erwartet dich zusätzlich:
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Geoinformationssysteme (GIS) der Netzdokumentation Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Optimierung der GIS-Systemlandschaft sowie der GIS-Prozesse
Wahrnehmung von Führungsaufgaben zur Unterstützung der Abteilungsleitung
Koordination der externen GIS-Spezialisten
Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung im IT-Bereich in Bezug auf GIS-Technologien, sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen Verwendbarkeit
Ansprechpartner (m/w/d) für unseren IT-Dienstleister u.a. in Bezug auf die genutzte Infrastruktur (Server, Dienste) und die IT-Basisausrüstung (Betriebssysteme, Datenbanken) sowie für die Hersteller und Lieferanten der GIS-Softwareanwendungen
Fachliche Betreuung interner und externer GIS-Kunden (u.a. Beratung und Schulung)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geoinformatik, Geodäsie oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse in den Bereichen Geoinformation und Netzdokumentation
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse der ESRI- und VertiGIS-Produktpalette
Erfahrung mit Web-Diensten und Web-Infrastruktur sowie mit programmiertechnischen Werkzeugen (z. B. FME, Python, JavaScript, HTML u.ä.)
MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Führungskompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
Gültige Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster einen

Prozessmanager Revision (m/w/d)
Frankfurt, Münster oder Hannover

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwen-dungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse.

Aufgaben:
Entwicklung übergeordneter Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe in Zusammenarbeit mit den Kunden, mit einem besonderen Fokus auf Revision
Implementierung der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool âPPS_neoâ der Sparkassen-Finanzgruppe
Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, beispielsweise in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung sowie Messbarkeit und Controlling
Mitarbeit an spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe über verschiedene Standorte und Geschäftsbereiche hinweg, dabei wird das Know-how als Prozessprofi eingebracht
Last but not least: Durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln wird das Team sowie die Finanz Informatik in der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe unterstützt

Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT)
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich der Internen Revision
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, kundenorientierte End-to-End-Denkweise, die auch die Kunden begeistert
Nachweisbare Kenntnisse in Methoden der Prozessentwicklung und -verbesserung
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit und Kundenfokus
Ein agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die dazu beitragen, die Kunden zu begeistern

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 162/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

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Jobbeschreibung

Der Verkehrsverbund Großraum Nürnberg (VGN) organisiert einen modernen, vernetzten, öffentlichen Personennahverkehr auf über 20.000 km². Rund 140 Verkehrsunternehmen sorgen auf über 1.000 Linien dafür, dass knapp eine Million Fahrgäste Tag für Tag sicher und komfortabel unterwegs sein können. Der VGN gehört damit zu den bedeutendsten Verkehrsverbünden in Deutschland. Die VGN GmbH erbringt mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für ihre Gesellschafter und Aufgabenträger. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an sofort eine(n) Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Kommunikation und Service. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Erstellen einer innovativen VGN-Gesamt-Marketingstrategie (Kommunikation, Verkaufsförderung und Kundenservices) • Konzeption, Koordination und Steuerung der Projekte und Aufgaben im Bereich Kommunikation und Service • Durchführung von unternehmensinternen und -übergreifenden Abstimmungen • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, bestehend aus 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • Strukturierung, Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, Standards und Prozesse • Leitung von Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen Das bieten wir: • Arbeiten in einem dynamischen Team • Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr • Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung • Verbundweite VGN-Fahrkarte 1. Klasse oder Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Das Arbeitsverhältnis fällt unter den Regelungsbereich des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) bewertet. • Betriebliche Altersvorsorge • Essenszulage • Flexible Arbeitszeiten • Gute Verkehrsanbindung • Home Office • ÖV Ticket Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Hohes Interesse an den Aufgabenstellungen und Herausforderungen des ÖPNV und SPNV • Fachliche und regionale Marktkenntnisse sind von Vorteil • Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und zum Konfliktmanagement • Ausgeprägte Kundenorientierung • Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft • Fundierte MS Office-Kenntnisse Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25.06.2025 vorzugsweise per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format) an bewerbung@vgn.de mit dem Betreff: Bewerbung (Stelle Abteilungsleitung Kommunikation und Service). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei entsprechenden Bewerbungen ist auch Jobsharing vorstellbar. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Steidl, Geschäftsführerin Marketing, gerne zur Verfügung. Frau Anja Steidl Geschäftsführerin 0911/27075-566 Verkehrsverbund Großraum Nürnberg GmbH vgn.de Jetzt Bewerben
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Jobbeschreibung

Die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung, sondern die Chance, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gemeinsam eine grünere Zukunft zu gestalten. Als Gruppenleiter Produkte und Prozesse hast du die Möglichkeit, innovative Produkte und skalierbare Prozesse zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes gerecht werden und gleichzeitig den Weg für die Energiewende ebnen. Mit deiner Expertise und deinem Engagement kannst du maßgeblich dazu beitragen, unseren Kunden nicht nur moderne Lösungen anzubieten, sondern auch eine langfristige Partnerschaft für eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Weitblick die Energiewende gestaltet! Diese spannenden Aufgaben warten Teamführung mit Weitblick: Du leitest ein motiviertes Team, förderst eine offene, lösungsorientierte Kultur und entwickelst gemeinsam neue Ideen. Netzwerken & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie IT, Vertrieb und Marketing sowie externen Partnern zusammen, um innovative Produkte erfolgreich umzusetzen. Produktentwicklung mit Wirkung: Du entwickelst marktfähige Lösungen rund um PV, Wärmepumpen, Elektromobilität und Energiemanagement – und unterstützt so aktiv die Energiewende. Prozesse gestalten: Du sorgst für effiziente, skalierbare Abläufe entlang des gesamten Kundenlebenszyklus. Ein Profil, das uns begeistert Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen und Prozessmanagement. Führungskompetenz & Teamgeist: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, motivierst dein Team und bringst Menschen zusammen. Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen überzeugend vermitteln und bist stark im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern. Offenheit & Lernbereitschaft: Energiewissen ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen dich beim Aufbau von Know-how. Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
  • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
  • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
  • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
  • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
  • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Über die Rolle Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Frankfurt zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Frankfurts Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Frankfurt und baust exklusive Partnerschaften auf. Überzeugungskraft in Action: Du präsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl für Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren können. Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Partner*innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern. Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen. Dein Profil: Bereit unser:e neue:r Sales Manager für Frankfurt (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen: Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre im Sales, idealerweise im Außendienst. Lokales Know-how: Du kennst die Frankfurter Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen für uns zu gewinnen. Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus. Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord. Proaktivität und Eigeninitiative: Du handelst eigenständig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen. Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf. Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen. Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenständig, weißt aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Unser Angebot: Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fähigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen: Attraktives Vergütungspaket: Wir belohnen deine Leistung und fördern eine offene Feedbackkultur. Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehören zu deiner Grundausstattung. Zusätzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genießen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfältigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei. LI-TS1

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Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien.
  • Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs.
  • Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte.
  • Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
  • Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
  • Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
  • Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
  • Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
  • Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
  • Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroEd. Züblin AG, Bereich Düsseldorf VollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ69462TGA-Projektleiter:in (m/w/d) ElektroWir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie TeamgeistIhr Beitrag bei unsPlanung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der BauergebnisseUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktMaren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung.
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS .
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen.
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit.
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten.

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Jobbeschreibung


Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen.


Aufgaben:

  • Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen
  • Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken
  • Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben
  • Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams


Kompetenzen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens
  • Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit
  • Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
  • Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Job ID 76253 | Standort Düren | zunächst befristet

Ihre Aufgaben
Bedienung, Rüstung, Bestückung, Steuerung und Reinigung von Maschinen zur Filzveredelung (Kalander) im Schichtbetrieb.
Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie eigenständige Fehlerbehebung bei Störungen.
Überwachung und Steuerung des Materialflusses.
Vorbereitung der Arbeitsabläufe sowie Auswahl und Anwendung geeigneter Prüfverfahren und -mittel.
Auswahl und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Vorgaben.
Sicherstellung der Produktqualität sowie Dokumentation relevanter Produktionsdaten.
Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Umwelt- und Arbeitsschutz.

Ihr Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vorteil.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit exklusiven Rabatten
Unterstützung durch unsere hauseigene Versicherungsgesellschaft sowie Eltern- und Sozialberatung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes .

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Die
J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )

freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihr persönlicher Ansprechpartner
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team ⢠Yunus Topal ⢠Tel. +49 7321 37 3722

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Jobbeschreibung

Marketing Manager (m/w/d) Direktvermittlung

Einsatzort: Willich

Marketing ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie bei unserem Kunden in Willich, einem etablierten Hersteller von Wiegesystemen. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden. Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Koordination der Kommunikations- und Marketingaktivitäten mit internationalen Kollegen, die Organisation wichtiger Veranstaltungen (intern und extern), Planung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen einschließlich deren Werbung, Managen der Multi-Channel-Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, zusätzliche Zertifizierungen im Bereich digitales Marketing oder CRM-Tools von Vorteil
  • Einschlägige Erfahrung im B2B-Marketing (mindestens 5 Jahre) sowie im Personalmanagement
  • Erfahrung in der Koordination internationaler Projekte oder der Zusammenarbeit mit globalen Teams
  • Vertrautheit mit der Organisation von Messen, Events und Werbekampagnen
  • Fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. EXACT, Salesforce)
  • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen, Social-Media-Tools und CMS-Systemen
  • Grundlegende Designkenntnisse oder Erfahrung mit Tools wie Adobe InDesign
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:

  • Direktvermittlung an unseren Kunden
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Frau Sabine von Häfen hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen

Leiterin / Leiter (w/m/d) der Maschinenanlage

Der Dienstort ist Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251248_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Besitz des Befähigungszeugnisses „Leiterin/Leiter der Maschinenanlage“, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) erworben wurde
Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet
Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung)

Das wäre wünschenswert:

Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses
Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251248_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‐​/Bachelorurkunde/​‐zeugnis, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre, inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:802 Vkz3)(BG:5)

Ansprechperson:

Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Brack (E‐Mail: Matthias.Brack@wsv.bund.de ; Tel.: 04421 489‐280 ).

Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

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Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.


Meine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
  • Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen und Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
  • Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
  • Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
  • Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
  • Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
  • Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar,
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung,
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
  • Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Bereich Trassierung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.