Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage / Erneuerbare Energien
Jobbeschreibung
Attraktive Vergütung für Ihre Leistung, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur Job Rad Sie führen ein kleines Team Sie bedienen, überwachen, und kontrollieren die technischen Anlagen und Abläufe zur Biogasproduktion unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sie beschicken die Biogasanlage mit Substrat Sie erfassen und dokumentieren Betriebsdaten, wie z.B. Mess- und Arbeitsergebnisse Sie führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und beheben Störungen Sie übernehmen die Kommunikation mit Zulieferern und Kunden Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) Landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares Erfahrungen im Bereich Biogas wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute technische Auffassungsgabe Fahrerlaubnis für PKW Klasse B Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeBuchhalter (m/w/d) Accounting / Finanzen – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Buchhalter (m/w/d) Accounting / Finanzen
Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit | TeilzeitÜber Uns
Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Accountant / Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Internationale Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung
- Abwickeln des Zahlungsverkehrs für das In- und Ausland
- Selbständige Bearbeitung von Buchungsvorgängen für die Gesellschaften
- Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Buchhaltung
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Buchhaltung, Steuern
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gründliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
- Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
- Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
- Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Haben Sie Fragen zur TCI Group?
Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen:
Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI Transcontainer International Holding GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg
Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer:
Disponent – Automobile (m/w/d)
Jobbeschreibung
Disponent - Automobile (m/w/d)
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren drei Standorten in Euskirchen, Düren und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Sie spüren es, wenn Sie in einen BMW einsteigen: Es ist nicht nur ein Fahrzeug. Es ist ein Gefühl. Eine Haltung. Eine Faszination. Wenn Sie genau das leben und weitergeben möchten, dann heißen wir Sie gern herzlich willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Euskirchen einen
Disponenten für neue und gebrauchte Automobile (m/w/d).
IHRE TÄTIGKEIT
- Abwicklung von Bestellvorgängen für neue und gebrauchte Automobile
- Prüfung von Kundenbestellungen und Bearbeitung von Leasing- bzw. Finanzierungsanfragen mit entsprechender Anpassung im System
- Termingerechte Bereitstellung von kundenbelegten Fahrzeugen
- Bearbeitung von Kundenänderungswünschen
- Unterstützung der Verkaufsberater und -leiter
IHRE QUALIFIKATION
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement / Bürokommunikation, Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä. bringen Sie mit.
- Erfahrung im Dispositionsbereich eines Autohauses oder anderweitig im Automobilgeschäft ist unabdingbar.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.
- Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Sie überzeugen uns durch strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine sichere Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit Zukunft.
- Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein starkes Team, das sich gegenseitig trägt, inspiriert und antreibt.
- Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung - hier zählt, wer Sie sind.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Autohaus Rolf Horn GmbH
Eifelring 44–46, 53879 EuskirchenAnsprechpartnerin: Waltraud Horn
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Abteilungsleitung Holzbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
ABTEILUNGSLEITUNG HOLZBAU (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Steißlingen Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende// 30 Tage Urlaub// Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld// Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz// Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität// In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm// Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc. Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben// Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams// Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf// Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung// Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager// Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments// Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe Holzbau// Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, Website Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel// Mehrjährige Berufserfahrung// Vertriebserfahrung von Vorteil// Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbHEichenstraße 978256 Steißlingenwww.carlgoetz.deBewerbung, mit Angabe der Referenznummer YF-24511, bitte bevorzugt unter Website einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen. Über uns Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen? Jetzt bewerbenBauabrechner / Abrechner Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauabrechner/Abrechner Tiefbau (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH Köln, GüterslohBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der Projekt-/Bauleitung im Bereich der Arbeitsvorbereitung und zeitnahen Abrechnung der Bauleistung
- Eigenständige Massenermittlung für die Rechnungslegung
- Kostenorientierte Abrechnung von Bauvorhaben auf Grundlage der VOB
- Erkennen von Abweichungen vom Bauvertrag und zusätzlicher Leistungen
- Prüfung von Lieferantenrechnungen und Nachunternehmerleistungen
- Abstimmung und Prüfung der Abrechnungssummen im Entsorgungstagebuch bei Abrechnungsaufträgen
DU BIETEST
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieur, Technikerabschluss, oder 3 jährige Erfahrung in der Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, VOB, Abrechnung und REB
- Kenntnisse in ITwo
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
- Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Spaß an deiner Arbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Flexible Arbeitszeiten
- Inhouse-Restaurant
- Attraktives Urlaubsmodell
- Firmenwagen mit 1% Regelung
Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Stephanie Gründel Personalreferentin
Referenz-Nr.: YF-23805 (bitte in der Bewerbung angeben)
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
View job here
Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die ihre berufliche Zukunft in diesem Fachgebiet weiterentwickeln und ausbauen möchte:
Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung
zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
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Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Vollzeit
- Mit Berufserfahrung
- 15.08.25
- Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311 Frankfurt am Main
Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die ihre berufliche Zukunft in diesem Fachgebiet weiterentwickeln und ausbauen möchte:
Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung
zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst
- Durchführung von Abteilungsbegehungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit gemäß gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
- Durchführung der ASA– Sitzungen und deren Dokumentation
- Unterstützung der Führungskräfte z.B. bei Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnische Prüfungen sowie der Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in einem dynamischen Unternehmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen, handwerklichen Berufsfeld oder abgeschlossene Ausbildung mit Techniker- / Meisterabschluss oder als Ingenieur:in oder Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
- Bereitschaft, die sicherheitstechnische Fachkunde (Teil I und II) im Rahmen der Ausbildung zu erwerben
- Interesse an Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Sicherheitstechnik
- Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz
- Gute MS-Office- Kenntnisse
- Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (inkl. Fachkunde I und II)
- Praxisnahe Einarbeitung im Krankenhausumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren relevanten Bereichen
- Möglichkeit zur späteren Erweiterung Ihrer Kompetenz (z.B. Umwelt-, Gefahrgut- oder Abfallbeauftragte:r)
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
- JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
Ansprechpartner
Marko Pavic RecruiterDiesen Job teilen
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unserer Mission für saubere Luft! Wir sind leidenschaftlich bei dem, was wir tun - die Entwicklung und Herstellung von Luftfiltern für Klimaanlagen sowie IT- und industrieller Anwendungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, echte Teamarbeit, Fairness und gegenseitigen Respekt. Unser engagiertes Team gibt jeden Tag sein Bestes, damit Menschen auf der ganzen Welt besser atmen können. Bist Du bereit, Teil dieser aufregenden Reise zu werden? Dann komm zu uns als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Das erwartet Dich: Zusammen mit dem Team richtest Du die Produktionsanlagen ein Das Reibungslose Anfahren der Maschinen liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du überwachst die laufende Produktion und sorgst für die spezifikationskonforme Produktqualität Bei Wartungs- und Reparaturarbeiten arbeitest Du tatkräftig mit Die Qualitäts-Erst-Kontrolle führst Du selbständig durch Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Schichtbereitschaft 24/7 Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir: Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Familiäres Arbeitsumfeld Teilnahme an unserem JobRad-Programm Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Kostenlose Arbeitskleidung INTERESSE? Dann schick uns Deine Bewerbung samt Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und unter Angabe der Referenznummer YF-25673 an: bewerbung@irema.de Ansprechpartnerin: Tanja Fiederer / Telefon 09180 9414-0 IREMA-Filter GmbHAn der Heide 1692353 Postbauer-Pavelsbachwww.irema.deWerkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Jobbeschreibung
BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN?
Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken!LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG?
Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN!
Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!? ?
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als
Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten.
Das erwartet dich
- In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen
- Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden
- Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung
Das bringst du mit
- Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien
- Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums
- Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus
- Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab
Unser Angebot
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Interessiert?
Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden |
Senior Account Manager:in (m/w/d) – SaaS Sales
Jobbeschreibung
View job here Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, regelmäßig an drei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Headquarter zu arbeiten.Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden. Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtTalent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenIT-Projektmanager Logistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilFür unseren Kunden, einen führenden Software- und IT-Dienstleister im Bereich Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) für die Abteilung Port Communication Services am Standort Hamburg.FaktenReferenznummer HAB1-17630Ort HamburgAufgabengebiet Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich der Digitalisierung von (Gefahrgut-)Prozessen Laufende Betreuung der Hauptkunden (u.a. Carrier, Terminals, Transportunternehmen) Wahrnehmung der organisatorischen Schnittstelle zwischen Kunde und Software-Entwicklung Durchführung des IT-Anforderungs- und Kundenmanagements Konzeptionelle Unterstützung in Software-Entwicklung und Kundenmigrationsprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, IT oder Logistik, sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Logistik/Speditionswesen Serviceorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Gestaltungswille Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, senden Sie uns gerne Ihre E-Mail-Bewerbung an AnnaBrunner-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Frau Brunner unter 040 - 226 390 917 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025
Köln, Deutschland Vollzeit | TeilzeitStarte mit uns durch - am besten gleich.
Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal suchen wir ab sofort
Ergotherapeuten (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich.
Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie & Neurologie gesucht
Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.
Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.
Das bringst du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
- Selbstständigkeit in der Tagesplanung
- Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen und Assessments bei geriatrischen und neurologischen Patient:innen
- Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System
- Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team
Wir bieten Dir
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen
- Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel
- Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch
- Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut
- Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat
- Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)
- Unterstützung bei JobRad
- Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen
- Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie
- Gratis Obst und Wasser
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine
- Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung
Wichtige Informationen:
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.
- Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.
Kontaktinformationen
UniReha GmbHPersonalabteilung
Lindenburger Allee 44
50931 Köln
E-Mail: bewerbung@unireha-koeln.de
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt
Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!
Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01. November 2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.
IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN
Sie…- bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,
- prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage
- verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen
- kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.
IHR PROFIL:
Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:
- Maurermeister*in (m/w/d)
- Betonbauermeister*in (m/w/d)
- Zimmerermeister*in (m/w/d)
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie…- bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit
- überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert
- handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
Zusätzliche Vorteile
- Zukunftssicherheit: Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven
- auch in herausfordernden Zeiten.
- Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Gehalt: Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Ihre Leistung wird jährlich honoriert.
- Familienunterstützung: Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch.
- Fortbildung: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember.
- Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter.
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658.
IHRE BEWERBUNG:
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452/25-ÖmDu bis spätestens 03.09.2025.Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal!
https://karriere.stadt-koeln.de/job/Deutz-Staatlich-gepr%C3%BCfter-Technikerin-%28mwd%29-Schwerpunkt-Hochbaubeim-Bauaufsichtsamt/1231590301/
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachberater Bäderausstellung SHK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachberater Bäderausstellung SHK (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen suchen wir in Vollzeit ab sofort einenFachberater für die Bäderausstellung m/w/d
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten Interessenten in unserer Bäderausstellung.
- Sie visualisieren Kundenwünsche in 3D-Badplanungen.
- Sie wirken bei der Umgestaltung der Ausstellungsflächen mit.
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Nacharbeit von Angeboten.
IHR PROFIL
- Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitärwesen. Quereinsteiger mit Erfahrung in verwandten Bereichen wie Küchenplanung oder Möbelverkauf sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit.
- Ihre Kreativität und Begeisterung für ästhetische Badkonzepte sind besonders hervorzuheben.
- Sie haben ein freundliches und unverbindliches Auftreten.
- Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert.
- Gewissenhaftigkeit, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
IHRE VORTEILE
Gute und erfolgsorientierte VergütungWeiterbildung durch interne Schulungen
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Langfristige Perspektive
Freiwillige Zuschüsse
Modernes Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1030-FB-1030), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Dieter Götz.
Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Gewerbering 5
D-83607 Holzkirchen
jobs_ho@sanitaer-heinze.com
sanitär-heinze.com
Instandhalter Gebäudetechnik (alle Geschlechter) – Schwerpunkt Sanitär- und Heizungsanlagen
Jobbeschreibung
Instandhalter Gebäudetechnik (alle Geschlechter) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungsanlagen
Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:inArbeitsfeld: Technik
Ihre Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik
- Störungsbeseitigung und Fehlersuche an versorgungstechnischen Anlagen
- Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen und Modernisierungen im Bereich der Haustechnik
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Anlagenbau von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B erforderlich
Unsere Benefits
30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge / VWL
Betriebskantine
Bike Leasing
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Jubila¨umszahlungen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitervorteilsportal
Modernes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
Sonderurlaub
Sonderzahlungen
Gestaltungsspielraum
Unser Unternehmen
Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen.Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup.
Ihr Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender
+49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212
bewerbung@herkulesgroup.com
HerkulesGroup Services GmbH
Eisenhüttenstr. 21
57074 Siegen
Deutschland
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Neurologie
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft bei uns
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Neurologie
Station 1 (CSU)
TV-L 38,5 Std./Wocheunbefristet
Vergütung nach TV-L bis KR 7
Ihre Aufgaben
- Komm hospitieren!
- Lerne unsere interessanten Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennen!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege
Ihre Vorteile
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Frank MöbusTel.: +49 221 478-4471
Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: ri172zya
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Straße 62
50937 Köln
Uniklinik Köln
Industriemechaniker / Monteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Industriemechaniker / Monteur (m/w/d)
Ihr Profil
- Sie haben bereits Berufserfahrung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in bevorzugt im Sondermaschinenbau.
- Sie sind handwerklich geschickt
- Arbeiten im Team macht Ihnen spaß
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ihre Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Inbetriebnahme unserer Anlagen im Haus und bei unseren Kunden
- Einweisung und Schulung des Bedienpersonals vor Ort nach der Inbetriebnahme
- mechanische und elektrische Reparatur- und Wartungsarbeiten
- gelegentliche Montage- und Serviceeinsätze im In- und Ausland
Wir bieten:
- Eine auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitungsphase
- Leistungsorientierte Vergütung
- Jobrad-Leasing
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander
Raiffeisenweg 5
87743 Egg an der Günz
www.miromatic.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Liquiditätsplanung und -überwachung
- Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten
- Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
- Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern
- Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
- Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
point S Deutschland GmbH
Frau Katja Knabe-Reifke
Röhrstr.7
64372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?
Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere neu entstehende betriebliche Großtagespflege (Strohgäustraße 6, 71229 Leonberg) in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Leonberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit ab Januar 2026 Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)
Wer sind wir?
Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. sira zeichnet selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.In unserer Großtagespflege in Leonberg werden 10 Kinder von 4 Pädagog:innen in Voll- und Teilzeit betreut. Das Betreuungsteam ist so aufgestellt, dass auch Urlaubs- und Krankheitsausfälle abgedeckt sind.
Was bieten wir Dir?
- faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
- 30 Tage Urlaub mit wenig festen Vorgaben oder Schließzeiten
- ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
- steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
- die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
- „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)
- 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer…
…und Du hast noch weitere Fragen?Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de
…oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben?
Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de . Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.
Kontakt
Anne Essnerentfaltung@sira-kinderbetreuung.de
Einsatzort
Leonbergsira Kinderbetreuung gGmbH
Strohgäustraße 6
71229 Leonberg
www.sira-kinderbetreuung.de
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
Jobbeschreibung
B2B-Industrieunternehmen
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)
Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.Ihr Aufgabenfeld
- Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen
- Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten
- Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.
- Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister
- Kaufmännisches Grundlagenwissen
- Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)
- Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil
- CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Geboten werden
- Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents
D. Kremer Consulting
Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag, 3 bis 6 Jahre
Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Verantwortung für einen Bildungsbereich
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- ggfs. Anleitung von Auszubildenden
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
- Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.
- Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.
- Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.
- Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.08.2025.Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!Informationen über die Kindertagesstätte:
Kita In der Au
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung Studiengänge Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Sachbearbeitung Studiengänge Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit
Katholische Stiftungshochschule München, Campus Benediktbeuern Publiziert: 31.07.2025Bewerbungsfrist: 07.09.2025
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.
Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Fakultät Soziale Arbeit Benediktbeuern am Campus Benediktbeuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2030 eine/einen
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
für die Studiengänge "Soziale Arbeit, Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit"
(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung bei der Planung und Organisation der Studiengänge
- Digitale Verwaltung der Studiengänge (Inskriptionen, An- und Abmeldungen zu Kursen, curriculare Zuordnung von Lehrveranstaltungen)
- Anlage von Lehrveranstaltungen und Terminen
- Raumplanung
- Datenpflege
- Erstellung und Aktualisierung studienrelevanter Unterlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Fakultät
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangstellter o. ä.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation und im Informationsmanagement
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen
- Hohe Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
- Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Und das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
- Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
- Vergünstigtes Jobticket
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 07.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.
Herr Wolfram von Haxthausen
Kanzler
Datenschutz Impressum Presse Alumni
Verkäufer/Kassierer Obst & Gemüse (m/w/d) EDEKA Görge
Jobbeschreibung
Verkäufer/Kassierer Obst & Gemüse (m/w/d) EDEKA Görge
Bei EDEKA Sebastian Görge e.K. in Hindenburgstraße 10, Neustadt/Hessen - Job-ID: HR SEH-384000 EinsatzortNeustadt/Hessen
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
Nein
Bezüge
EDEKA Görge am Standort Neustadt/Hessen sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer/Kassierer Obst & Gemüse (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.
- Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.
- Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Ordnung: Sie sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Verkaufsfläche.
- Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen in den Warenbereichen Obst und Gemüse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.
- Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie ? Lebensmittel!
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.
- Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
- Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
- Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine.
- Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.
- Wechselprämie: Wir möchten uns für Ihre Wechselbereitschaft bedanken und sichern Ihnen bei erfolgreichem Wechsel eine Prämie zu.
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
- Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt.
- Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.
Mitarbeitervorteile
- Attraktiver Standort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Günstige Verkehrsanbindung
- Gute Karrierechancen
- Ideenmanagement
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Parkplätze
- Pünktliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Kontakt
z.Hd. Herr GörgeInfos zum Unternehmen
EDEKA Sebastian Görge e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Postdoc – Phage Display / Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: München Postdoc – Phage Display / Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie (ITMP) erforscht und entwickelt innovative Ansätze zur frühzeitigen Erkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die aus einer beeinträchtigten Funktion des Immunsystems resultieren.
Der Standort Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München entwickelt neuartige Diagnosetools und Therapeutika gegen Infektionskrankheiten, die durch aufkommende Viren und Bakterien verursacht werden. Die Schwerpunkte liegen auf der Biotechnologie, Molekularbiologie und Mikrobiologie.
Was Sie bei uns tun
- Sie werden Teil eines hochmotivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg/München und unterstützen bei der Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.
- Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, unsere Phagen-Display-Plattform aufzubauen.
Was Sie mitbringen
- Promotion in Molekulare Biotechnologie, Molekularbiologie, Biochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Forschungserfahrung mit Display-Technologien oder Genetic Engineering mit Bakteriophagen
- Neugier, Kreativität, eine gute Auffassungsgabe und Spaß daran, neue Werkzeuge zu implementieren
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Teamgeist und Interesse daran, in einem interdisziplinären Team im Bereich der Lebenswissenschaften zu arbeiten
Was Sie erwarten können
- Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland
- Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen
- Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln
- Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Simone Braun
Telefon: +49 8856 6018 080
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de
Kennziffer: 79686
Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren.
Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft.
Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt:
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, bei der Sie eigenständig arbeiten und mitdenken können. Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei an erster Stelle.
Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:
WTT Fördertechnik GmbH
Personalabteilung
Wellershausen 3
42929 Wermelskirchen
Fon: 02196/942-0
Web: www.wtt-foerdertechnik.de
Mail: bewerbung@wtt-foerdertechnik.de
Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft.
Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt:
Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet- Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen)
- Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt?
- Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem?
- In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe, bei der Sie eigenständig arbeiten und mitdenken können. Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei an erster Stelle.
Als besonderes Extra bieten wir Ihnen:
- die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing über bikeleasing.de – umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit mobil
- eine monatlich aufgeladene Sachbezugskarte, die Sie flexibel z. B. für Einkäufe oder Tanken in der Umgebung verwenden können
WTT Fördertechnik GmbH
Personalabteilung
Wellershausen 3
42929 Wermelskirchen
Fon: 02196/942-0
Web: www.wtt-foerdertechnik.de
Mail: bewerbung@wtt-foerdertechnik.de
Metallbautechniker / Metallbaumeister als Servicetechniker im Innen- & Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Metallbautechniker / Metallbaumeister als Servicetechniker im Innen- & Außendienst (m/w/d)
Als etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn bei Darmstadt sind wir bei Wulf & Berger führend im Bereich individueller Lösungen rund um Überdachungen, Balkone, Treppen, Carports, Wintergärten und vieles mehr. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten und unsere hohen Qualitätsansprüche teilen möchten. Bei uns erwartet Sie ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, Ihre Expertise in vielseitigen Projekten einzubringen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Büttelborn bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Metallbautechniker / Metallbaumeister (m/w/d) für den Innen- und Außendienst.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Kundenberatung und -betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und beraten sie umfassend – sowohl persönlich in unserem Haus als auch direkt vor Ort.
- Technisches Aufmaß & Zeichnungserstellung: Sie nehmen präzise Aufmaße und erstellen daraus technische Zeichnungen mit unserer Software Mega CAD. Keine Sorge, eine detaillierte Schulung ist hierfür selbstverständlich vorgesehen!
- Angebots- & Projektmanagement: Sie kalkulieren Kostenvoranschläge, planen Projekte und sind für den notwendigen Materialeinkauf verantwortlich.
- Ganzheitliche Auftragsabwicklung: Von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung – Sie begleiten unsere Projekte von A bis Z.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung: Metallbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Metallverarbeitung und Konstruktion.
- Projekt- & Führungserfahrung: Kompetenz in Projektabwicklung und Mitarbeiterführung.
- PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Mega CAD ist ein Plus.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitkontos können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Großzügiger Urlaub: Genießen Sie mindestens 27 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage.
- Kein Bereitschaftsdienst: Ihre Freizeit ist Ihnen sicher – bei uns gibt es keine Bereitschaftsdienste.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug: Für Ihre Aufgaben steht Ihnen ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen Ihnen hochwertige Werkzeuge und eine persönliche Schutzausrüstung
- Sicherer Arbeitsplatz & gutes Betriebsklima: Freuen Sie sich auf einen stabilen Arbeitsplatz in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Werden Sie noch HEUTE ein Teil von Wulf & Berger!
Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt per Schnellbewerbung in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.Wulf & Berger GmbH
Hessenring 11
64572 Büttelborn
06152-97909-0
https://wulf-berger.de
Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Karriere EbeneEinstiegsposition
Bewerbungsschluss03.09.2025
Outboundtelefonie:
Vielleicht auch bald für deine?
Da wir für beide Teams Mitarbeiter:innen suchen bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645,
E-Mail: marco.meyer@foerde-sparkasse.de
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: katharina.althoff@foerde-sparkasse.de
Förde Sparkasse
24103 Kiel
Schleswig-Holstein
Einsatzort
Schleswig-Holstein
Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)
Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition
Bewerbungsschluss03.09.2025
Komm zur Förde Sparkasse!
Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
- #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD
- #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
- #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
- Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier
Das ist dein Job:
Inboundtelefonie:- Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.
- Du leitest bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses über.
- Du erkennst den Bedarf für über den Anlass der Kontaktaufnahme hinausgehende Themen und leitest an die zuständige Stelle über.
Outboundtelefonie:
- Du bist für die telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen zuständig.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die vertriebsunterstützende telefonische Kundenkontaktaufnahme und Terminvereinbarung im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Vertriebsaktionen und sonstigen vertrieblichen Anlässen.
- Du unterstützt telefonisch in regulatorischen Themen des Gesamthauses der Förde Sparkasse z.B. bei Kundenzustimmungen oder Einladungen zu Kundenveranstaltungen.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Inbound Telefonie.
Das bringst du mit:
Ausbildung/Weiterbildung:- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Telefonieren.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Zudem denkst du zukunftsorientiert und besitzt eine Affinität zu digitalen Medien.
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Telefonie.
- Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
Das sind wir:
Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?
Bist du interessiert?
Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deDa wir für beide Teams Mitarbeiter:innen suchen bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645,
E-Mail: marco.meyer@foerde-sparkasse.de
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: katharina.althoff@foerde-sparkasse.de
Förde Sparkasse
Standort
Förde Sparkasse
24103 Kiel
Schleswig-Holstein
Einsatzort
Lorentzendamm 28-30
Schleswig-Holstein
Kaufmännisches Allrounder Talent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännisches Allrounder Talent (m/w/d)
Kaufmännisches Allrounder
Talent (M/W/D) -
Deggendorf
Exzellenz in industrieller Interaktion
Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kaufmännisches Allrounder Talent (M/W/D) am Standort in Deggendorf.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Kunden im Innendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
- Materialbeschaffung und Betreuung einer Warengruppe inkl. Stammdatenpflege und Rechnungskontrolle
- Koordination von Fertigungsaufträgen sowie Erstellung von Versand- und Ausfuhrdokumenten
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und Produktion sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freundliches, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits: Das bieten wir Ihnen
Ein moderner Arbeitsplatz
in einem wachsenden, innovativen UnternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle
und ein attraktives GehaltZahlreiche Benefits
wie die hauseigene Kantine, das Firmenfitness-Programm Hansefit oder das BusinessBike-LeasingangebotEin familiäres Betriebsklima
mit flacher Hierarchiestruktur und eineUnternehmenskultur, die eigenverantwortliches
Handeln fördert
Eine gründliche Einarbeitung
und Förderung Ihrer spezifischen FortbildungArbeiten an einem attraktiven Standort
zwischen Bodensee und Schwäbischer Alb mit allen Möglichkeiten im Bereich Freizeit, Sport und KulturJETZT BEWEBREN
Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an karriere@schubert-system-elektronik.deBEWERBUNG SENDEN
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Personalabteilung
Telefon: +49 (0) 7467/9497-0E-Mail: karriere@schubert-system-elektronik.de
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Durch Klick auf eines der Logos werden Sie auf eine externe Seite weitergeleitet.Office Manager / Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
HG Videowall GmbH
Über uns: Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von LED-Videowalls für Einsatzbereiche wie Sport, Einzelhandel, Werbung und TV-Studios. Mit Standorten in Koblenz (Vertrieb und Verwaltung) und Edingen-Neckarshausen (Technik und Service) sowie einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern befinden wir uns auf Wachstumskurs. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und individuelles Design, um unseren Kunden maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu bieten. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden profitieren wir von Synergien und der Möglichkeit, größere Projekte im Verbund zu realisieren. Unsere DNA: Bei uns arbeitest Du in einer kleinen, schlagkräftigen Truppe mit flachen Hierarchien – hier berichtet jeder direkt an den Geschäftsführer. Eigenverantwortliches Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern wird gefördert. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents, wie ein Aufenthalt in Kroatien oder der Besuch des SAP Gardens in München, sorgen dafür, dass der Teamgeist nie zu kurz kommt.Wir wollen unser Team ab sofort verstärken und suchen für unseren Standort in Koblenz eine/n
Office Manager / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Organisation und Abläufe: Du übernimmst federführend alle organisatorischen Themen, ergreifst vorbereitende Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse laufen und die allgemeine Orga bei Videowall reibungslos funktioniert
- Koordination: Du stimmst interne Termine und Absprachen ab – auch gruppenweit, behältst die Unternehmenspostfächer im Blick, bearbeitest Ein- und Ausgangspost und bist erste Anlaufstelle am Telefon
- Reisemanagement und Bürobedarf: Du buchst Hotels für unsere Techniker, organisierst Dienstreisen und kümmerst Dich um Bestellungen rund um den Büroalltag
- Rechnungsmanagement: Du prüfst Eingangsrechnungen, pflegst sie ins CRM-System und gibst sie zur Zahlung frei. Ausgangsrechnungen erstellst Du auf Basis vorliegender Aufträge
- Zahlungsläufe und Kasse: Du überwachst offene Posten, bereitest Zahlläufe vor und unterstützt bei Reports. Kassenbelege und Kreditkartenabrechnungen prüfst Du und bereitest sie buchungsfertig für die externe Buchhaltung auf
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du pflegst Personalstammdaten in Personio, sammelst abrechnungsrelevante Infos und übergibst sie an unser externes Lohnbüro
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Bürokommunikation, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick, koordinierst souverän Termine und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft
- Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Du kommunizierst offen und gerne – intern wie extern
- Kaufmännische Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Office-Management gesammelt – idealerweise auch in der vorbereitenden Buchhaltung und Lohnabrechnung
- Zahlenaffinität & Sorgfalt: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und erkennst Zusammenhänge schnell. Sorgfalt und Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich – Du verlässt Dich nicht blind auf Systeme, sondern prüfst und hinterfragst
- Digitales Mindset: Du fühlst Dich in einer digitalen Arbeitswelt zu Hause, arbeitest sicher mit Office 365 und hast idealerweise schon mit CRM-Systemen, ERP-Tools oder Personio gearbeitet oder zumindest keine Berührungsängste
- Teamplayer: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Vertrieb und Technik, unterstützt aktiv – und bringst das gewisse „Kümmerer-Gen“ mit, das den Unterschied macht
Unser Angebot an Dich:
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen 12 Gehälter sowie eine jährliche Bonuszahlung, die sich am Geschäftserfolg des Unternehmens orientiert
- Urlaub: 30 Tage jährlich
- Zusatzleistung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Flexibles Arbeiten: Du arbeitest in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr. Präsenz ist uns wichtig – Home-Office ist nach Absprache möglich. Auch eine 4-Tage-Woche ist denkbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Attraktiver Arbeitsplatz in einer Villa am Rhein mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner Ausstattung – Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeiten möchtest
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterangebote
- Verpflegung: Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, kostenlose Getränke und einen modernen Kaffeevollautomaten
Genug gelesen? Interesse geweckt?
Das Team von Videowall freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter +49 172-6247888 zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben bewerbung@personalcheck.info.HG Videowall GmbH
Simrockstraße 5
56075 Koblenz
www.videowall.de
Planungsingenieur (m/w/d) für die Energiewende
Jobbeschreibung
ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT? EIN KLICK. Planungsingenieur (m/w/d) für die Energiewende
Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie als Planungsingenieur (m/w/d) dezentrale Energiesysteme Ihren Teil dazu bei und arbeiten Sie mit uns in Heidelberg an der dezentralen Energieversorgung der Zukunft.Was erwartet Sie bei AVAT?
- Sie entwickeln und konzipieren eigenständige dezentrale Energiesysteme mit hohem Anteil Erneuerbarer Energien
- Sie überzeugen unsere Kunden mit dem Entwurf und der Auslegung hybrider Quartierskonzepte, Nah- und Fernwärmelösungen
- Sie übernehmen die planerische Umsetzung mit Fokus auf technischer Innovation und Wirtschaftlichkeit
- Sie betreuen selbstständig Ihre Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI
Das macht AVAT besonders
Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Uni, FH, DH) mit technischer oder energiewirtschaftlicher Ausrichtung
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Planung (HOAI) und Umsetzung (VOB) von Anlagen der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Energieversorgung
- Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik (EE, KWK, Wärmepumpe usw.), Hydraulik und EMSR-Technik
- Offene Kommunikation und Interesse, einen Teil für die Energiewende beizutragen
AVAT Automation GmbH
Derendinger Straße 40
72072 Tübingen - Deutschland
AVAT Automation - The Energy Engineering Company
Datenschutz | www.avat.de
Physiotherapeut:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiotherapeut:in (m/w/d)
Physiotherapeut:in (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf
Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.Deine Aufgabe
- Du arbeitest selbständig am Patienten und gestaltest Einzel- sowie Gruppentherapien individuell und komplett frei.
- Du kannst Dein Einsatzgebiet individuell mitgestalten und eigene Projekte übernehmen, wie zum Beispiel Qualitätsmanagement oder die Entwicklung neuer Therapiekonzepte.
- In modernen Therapieräumen und mit bester Technik ausgestattet, kannst Du in unterschiedlichen Bereichen arbeiten, wie z.B. in unserer Tagesklinik, Unfallchirurgie, Geriatrie oder im Schmerzzentrum.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d).
- Idealerweise hast Du eine Fortbildung in Bobath, manueller Therapie bzw. Lymphdrainage oder Geriatrie.
- Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance und Familie: Wir bieten für Eltern familienfreundliche Schichten an. Du arbeitest mit einem zuverlässigen Dienstplan, der auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist und weit im Voraus geplant wird.
- Finanzielle Absicherung: Du erhältst ein Tarifgehalt der AVR-Caritas sowie eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
- Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte.
- Mobilität: Wir bieten Dir ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. Alternativ kannst Du mit Deinem Auto kostenlos bei uns parken.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung
- ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst Du sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
- Team: Wir sind ein sympathisches sowie humorvolles Team mit verrückten Geschichten und einem starken Wir-Gefühl.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet.Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de.
Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 02314772 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik
Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie sind fachlich in der Lagerlogistik zu Hause und gehen routiniert mit der entsprechenden Transporttechnik um? Persönlich punkten Sie mit Engagement, Flexibilität und einem ausgeprägten Hygienebewusstsein? Dann verstärken Sie unser Team bei der Euro Cheese Vertriebs-GmbH als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik
in Altentreptow
Referenznummer 10748
Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben
- Kontrolle des Warenein- und -ausgangs sowie Be- und Entladung von Lkws
- Sicherer und routinierter Einsatz von Scannern, Gabelstaplern und Elektrohubwagen
- Kommissionierung von Kundenpaletten sowie strukturierte Sortierung von Ladungsträgern
- Sorgfältige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit unserem Lagerverwaltungssystem
- Unterstützung im Werkslager
- Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Arbeits- und Umweltbestimmungen
Passt zu uns | Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist – alternativ mehrjährige Berufspraxis im Lager
- Sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Hygiene und Kosten
- Gabelstaplerschein und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie an Wochenenden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
- Attraktive tarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich 10 Arbeitszeitverkürzungstage
- 3 Tage Umkleidezeit und schichtfrei für geleistete Nachtschichten
- Vielfältige Fortbildungen
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Melina Martens
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
melina.martens@dmk.de
Zum Online-Formular
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Automation Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Automation Specialist (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TVöD VKA
Was wir bieten
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Was du mit uns gestaltest
- Begleiten der Realisierung und Betreuung des Einsatzes von Automatisierungen im Gesamtunternehmen
- Betreuen unserer modernen Automatisierungsplattformen, wie z. B. UiPath, Appian und der Power Platform
- Beraten unserer Fachbereiche zum optimalen Einsatz von Automatisierungslösungen inkl. dem Erfassen von Anforderungen
- Evaluieren bestehender oder neuer Automatisierungstechnologien und deren Einsatzmöglichkeiten
- Mitarbeiten an der Konzeption und Umsetzung von intelligenten Automatisierungslösungen für hochmanuelle Aufgaben z. B. im Tagesgeschäft
- Mitarbeiten bei Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
- Langjährige nachgewiesene praktische Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten nach aktuellen Standards, von der Analyse und Konzeption bis zum Rollout und Betrieb, gerne auch erworben im Rahmen eines Dualen Studiums in o. g. Fachrichtungen
Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.deKontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000
Division Manager Handel & Industrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
DIVISION MANAGER HANDEL & INDUSTRIE (M/W/D)
Einleitung:
Die MEA Metal Applications GmbH steht seit über 135 Jahren für maßgeschneiderte Lösungen aus Stahl – mit hoher Qualität, fundiertem Praxiswissen und echter Nähe zu unseren Kunden aus Industrie, Handel, Logistik und Bauwesen. Mit einem europaweiten Produktionsnetzwerk sind wir Spezialist für Norm- und Sonder-Gitterroste sowie Schiebebeschläge und liefern innovative Systemlösungen aus einer Hand.Aufgaben:
- Aufbau und Gewinnung neuer Kunden im zugewiesenen Kundensegment Handel & Industrie
- Bindeglied und Schnittstelle zwischen dem Engineering Center und MEA Metal Applications
- Selbstständige Betreuung und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie der zugewiesenen Zielkunden
- Unterstützung des Außendienstes bei Kundenbesuchen und -gesprächen
- Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Einreichung des Budgets sowie Gestaltung und Optimierung der Distributionspolitik im Verantwortungsbereich
- Kaufmännische Betreuung und technische Beratung des gesamten Produktportfolios der MEA Metal Applications
- Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen nach internen Richtlinien
- Verantwortung für das Nachverfolgen von Angeboten mit dem Ziel der Auftragserteilung
- Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen – sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort
- Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung
- Objektbearbeitung und projektorientiertes Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse: SAP-Module, CRM-Systeme, MS Office
- Erfahrung in Kalkulation, Preisermittlung sowie technische Produktkenntnisse und Objektbearbeitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit intensivem Kundenkontakt
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Selbstständige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Steuerfreie Gutscheinkarte
- Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenlose Kaffeespezialitäten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Benefits
Kontakt
MEA Metal Applications GmbH
Sudetenstr. 186551 Aichach, Deutschland
Ansprechpartner:
Isabella Sauter+49 8251 9333798
isabella.sauter@mea-metal.com
Buchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starte jetzt als Buchhalter | Finanzbuchhalter | Bilanzbuchhalter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit bei bruno banani und werde Teil einer führenden Marke im Fashion- und Lifestyle Sektor. Ab sofort suchen wir für unser bruno banani Team in der Zentrale Chemnitz: BUCHHALTER | FINANZBUCHHALTER | BILANZBUCHHALTER
(m/w/d) – in Teilzeit
(m/w/d) – in Teilzeit
Dich zeichnet aus:
- erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse in allen Buchhaltungsbereichen
- Kenntnisse im (Umsatz) Steuerrecht und Bilanzierung
- Strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Computerkenntnisse in den gängigen Office Anwendungen
Deine Hauptaufgaben:
- Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und Finanzkonten)
- Abrechnung der bruno banani Stores
- Zahlungsabwicklung E-Commerce
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie vorbereitende Jahresabschlussarbeiten und -buchungen
- Sonstige Buchführungstätigkeiten
- Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Warum Du bei bruno banani richtig bist:
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Mittagessen
- Moderner Arbeitsplatz (Arbeitszeit Montag - Freitag) mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Frau Janine Illgen: bewerbung@brunobanani.de
Mehr unter: www.brunobanani.com
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
Aufgaben
- Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
- Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung
- Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
Profil
- Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen
- Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen
- Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
www.goldbeck.de/karriere
Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Wartung, Steuerungstechnik und Sondermaschinenbau einen: Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)
in Vollzeit (35h)
DIE AUFGABEN:
- Inspektion, Wartung und Fehlerbehebung an Produktions- und Montageanlagen
- Systematische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung an komplexen Montageanlagen
- Planung und Aufbau elektrischer Steuerungen
- Programmierung von Maschinensteuerungen Siemens S7 (TIA Portal)
- Erstellung von Stromlaufplänen (Treesoft CAD)
FACHLICHE ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker; idealerweise mit Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Steuerungstechnik und SPS-Programmierung
- Gute PC- und Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Erfahrung mit Stromlaufplan-Erstellung
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
- Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
BENEFITS:
- Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Job-Bike-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort
- Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest
STEINCO Paul vom Stein GmbH
Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | info@steinco.com | www.steinco.com
Jetzt bewerben!
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.fnz.com FNZ ist der globale Plattformanbieter für Wealth und Asset Management und vereint Technologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, modernen Plattform. Als FNZ Deutschland Technologie GmbH unterstützen wir seit vielen Jahren unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Investmentbranche mit unseren Software- und Cloud-Produkten sowie Services aus unseren Rechenzentren in der Bankenmetropole Frankfurt am Main.Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen für unsere Standorte Sulzbach am Taunus oder Hof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)
Deine Herausforderung
- Konzeption, Design, Implementierung und Test von Softwareapplikationen, Services und Funktionen in einem agilen Umfeld
- Realisierung von Lösungen für die Finanz-/Fonds-Industrie auf Basis von Java- und Web-Technologien
- Erstellung von wohldefiniertem, effizientem und gut testbarem Code
- Sicherung der Qualität des Codes durch Unit-, Integrations- und UI-Tests und die Durchführung von Code-Reviews
- Dokumentation von Designs, Algorithmen, APIs und Prozessen
- Proaktive Übernahme von Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle
- Einsatz von Microservice-Architekturen und Container-Technologien
- Automatisierung von Prozessen durch Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines
- Aktive Beteiligung an Architektur- und Designdiskussionen und Optimierung sowie Stabilisierung bestehender Services
- Evaluieren von neuen Technologien, Erstellung von Prototypen und Bewertung von vorhandenen Softwaresystemen
- Unterstützung unserer Projektleiter/Product Owner bei der Aufwandsschätzung und Ansprechperson für technische Fragen sowie die Übernahme der Rolle des Lead Developers (m/w/d)
- Coaching und Anleitung weniger erfahrener Kolleg*innen generell und im eigenen Projekt
- Mitwirkung bei der Umsetzung bereichs- und unternehmensweiter Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Technologien
Dein Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare abgeschlossene fachliche Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzindustrie
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Erfolgreiche Begleitung von Softwareentwicklungsprojekten als Senior / Lead Developer (m/w/d)
- Erfahrung rund um SOAP und REST APIs in der Softwareentwicklung sowie mehrschichtige Web-Applikationen und die dafür relevanten Architekturkonzepten/-technologien (Java 11 / Angular)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie Spring oder Hibernate (JPA) sowie Kenntnisse in aktuellen Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, OpenShift oder Rancher
- Know-how in SQL und DML, PostgreSQL oder Oracle bevorzugt
- Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git, SonarQube, Jenkins, IntelliJ oder Eclipse
- Gute Kenntnisse in Software-Engineering-Methoden (UML, OOA, OOD, Datenmodellierung etc.) und Design Patterns sowie Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller UI-/UX-Designs
- Verständnis für Security-Herausforderungen im Kontext verteilter Softwarearchitekturen sowie Know-how im Identifizieren und Anwenden der richtigen Lösungsstrategien
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit DevOps-Mentalität, offene und zielorientierte Kommunikation sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
- Spaß an der Softwareentwicklung, ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Dir einen modernen, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem internationalen Konzern, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für die Entwicklung und Entfaltung Deiner persönlichen und fachlichen Stärken.Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld in mit aktueller Technik ausgestatteten attraktiven Büros in verkehrsgünstiger Lage. Die Einarbeitungsphase mit individuellem Mentoring ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Deine Work-Life-Balance unterstützen wir durch ein flexibles Arbeitszeitsystem mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und diverse anlassbezogene Sonderurlaube. Abgerundet wird unser Angebot von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung sowie weiteren Leistungen wie monatlichem, steuerfreiem Guthaben auf einer PrePaid-Karte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen, freien Getränken, frischem Obst, diversen Mitarbeitendenevents und vielem mehr. Entspannung in den Pausen findest Du in der modernen, voll ausgestatteten „Get-together-Küche“, unserem Kreativraum, beim Billard oder Tischfußball.
Komm in unser dynamisches Team und werde Teil eines Unternehmens, das kontinuierliches Lernen, persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Überzeuge Dich selbst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: FNZ-DeTech-jobs@m.personio.de
Tax Consultant (m/w/d) – Green Tax / Umweltsteuer
Jobbeschreibung
Tax Consultant - Green Tax / Umweltsteuer
- Standort: Neckarsulm
- Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 46675-de_DE
Als Tax Consultant (m/w/d) - Green Tax & Umweltsteuer bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um Umweltsteuern, Verbrauchsabgaben, Gesundheitssteuern sowie den Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Du gestaltest aktiv unsere Steuerstrategie im Kontext von Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit. Eine vielseitige, projektbezogene Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum wartet auf dich!
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Aktive Beobachtung und Analyse neuer Entwicklungen auf EU-Ebene sowie nationaler Gesetzgebungen im Bereich Umweltsteuern, Verbrauchsabgaben, Gesundheitssteuern sowie den Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM).
- Beratung unserer nationalen und internationalen Sparten und Gesellschaften der Unternehmen der Schwarz Gruppe zu allen relevanten Fragestellungen im Kontext von Green Taxes / Umweltsteuern.
- Überprüfung und Bewertung steuerlicher Regelungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse und -modelle, z.B. in Bezug auf den Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM).
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit Verbrauchsteuern und Umweltsteuern- sowie Abgaben, um Effizienz und Compliance sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Nachhaltigkeit, Produktion, Recht, Finanzen) und externen Beratern.
- Mitarbeit in spannenden Projekten zur grünen Transformation unserer Steuerlandschaft.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Steuerrecht), Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Steuern in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Umweltsteuern, Verbrauchsteuern oder Nachhaltigkeitsthemen.
- Hohe Affinität und ausgeprägte Lernbereitschaft für das Thema Green Tax / Umweltsteuer - wir suchen Persönlichkeiten, die sich für dieses Zukunftsfeld begeistern!
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – du bist ein Brückenbauer und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere, sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.
- Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement ist ein Plus.
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 46675
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
IHR
JOB
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) ENTGELTABRECHNUNG
Teilzeit (20 Std.)
Teilzeit (20 Std.)
TÄTIGKEITEN
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Personaladministration und -betreuung
- Betreuung Betriebliche Altersvorsorge
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Mitarbeit Zeiterfassungssystem
QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Personaladministration
- Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
IHRE KERN PLUS-PUNKTE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bahnstation in 5 min Entfernung
- Gesundheitstag
- Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
- Flexible Urlaubsplanung
- Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
- 1 gratis Team Lunch/Monat
- Familiengeführtes Unternehmen
- Standortsicherheit
INFOS
Infos erhalten Sie bei Stefanie Herter,Teamleiterin Personal, unter
E-Mail: stefanie.herter@kern-sohn.com
oder Telefon +49 7433 9933 - 253
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:KERN & SOHN GmbH
Stefanie Herter · Teamleader HR
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933 - 253
bewerbungen@kern-sohn.com
jobs.kern-sohn.com
Mitarbeiter/in Vergabestelle Bau (w/m/i)
Jobbeschreibung
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Sie interessieren sich für Vergaberecht und haben eine Affinität zum technischen Bereich? Sie wollen im Management unserer Bauprojekte im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau aktiv beteiligt sein? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einen Einblick in diese Aufgabengebiete zu erhalten und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Perspektivstelle eine/n Mitarbeiter/in Vergabestelle Bau (w/m/i)
IHRE AUFGABEN:
- Prüfung des Aufbaus einer zentralen Vergabestelle-Bau als Projektarbeit
- Mitarbeit im Bereich des Managements der Architekten- und Ingenieurverträge nach HOAI sowie des Berichtswesens (Controlling) für unsere Bauprojekte
- Begleitung der Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse unter anderem zur Auftragserteilung und Abrechnung im Baubereich im Rahmen der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Fortschreibung von Dienstanweisungen
IHR PROFIL:
- Abschluss zum „Bachelor of Arts – Public Management“, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich explizit auch für Berufsanfänger/innen
- Organisationsgeschick und strukturiertes Denken sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
- Affinität für die Verknüpfung von rechtlichen (Vergaberecht) und technischen (Bauprojekte Hoch-, Tief- und Landschaftsbaumaßnahmen) Themenbereichen
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und ergebnisorientiertes Arbeiten
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 beziehungsweise 39 Wochenstunden), die zunächst für zwei Jahre dem Fachbereich Projektsteuerung und Administration zugeordnet ist.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Idealer Einstieg in ein spannendes Tätigkeitsfeld, das technische Bauprojekte mit verwaltungsrechtlichen Aufgaben, insbesondere im Bereich des Vergaberechts, kombiniert. Durch die abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team
- Einblicke und Berufserfahrung in einem auf dem Arbeitsmarkt gefragten Tätigkeitsfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 14. September 2025.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Jürgen Braun vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-24 20, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Daniel Back, Fachbereichsleitung Projektsteuerung und Administration, Telefon (0 72 23) 9 3544 00, gerne zur Verfügung.
Servicetechniker für KFZ-Werkstatttechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicetechniker für KFZ-Werkstatttechnik (m/w/d)
Du bist Techniker aus Leidenschaft und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich? Dann werde Teil unseres Teams bei der Service Cooperation Henseli GmbH! Seit 2005 sind wir der herstellerunabhängige Servicepartner für Werkstatttechnik und betreuen unsere Kunden deutschlandweit.DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Installation, Wartung und Reparatur von Werkstattgeräten (z. B. Klimaservicegeräte, Reifenmontagemaschinen, Achsmessanlagen & Wuchtmaschinen)
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung vor Ort beim Kunden
- Beratung der Kunden bei technischen Fragen
- Dokumentation der Serviceeinsätze und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, KFZ-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Wartung & Reparatur von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und ein ausgestattetes Servicefahrzeug inkl. privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung & bezahlte Weiterbildungen
- Schulungen & Sachkundenachweise inklusive
- Attraktive Vergütung + vermögenswirksame Leistungen
Bewerbung@service-cooperation.de
Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KBG Kraftstrom-Bezugsgenossenschaft Homberg eG ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren ist die zuverlässige Versorgung der Kreisstadt Homberg (Efze) mit Strom unser Kerngeschäft. Wir sind in Homberg (Efze) und der Region fest verwurzelt. Im Jahr 2011 haben wir unser Leistungsspektrum um den Vertrieb von Erdgas erweitert. Darüber hinaus engagieren wir uns für den Ausbau der Erneuerbare Energien und Elektromobilität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Netzmonteur Stromversorgung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Das bieten wir Ihnen:
AltersvorsorgeUnfallversicherung
Hoch motiviertes Team
Bikeleasing
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltssteigerungen
30 Tage Urlaub u.v.m.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (wünschenswert)
- Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse BE
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Wartung, Instandhaltung und Ausbau des Stromversorgungsnetzes
- Installation von neuen und Veränderungen an bestehenden Hausanschlüssen
- Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom
- Durchführung von Inkassogängen und Sperrungen
- Anschluss und Inbetriebnahme von Einspeiseanlagen
- 24h-Bereitschaftsdienst
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung mit Gehaltsvorstellungen
per Mail an
sfennel@kbg-homberg.de
oder online unter
www.kbg-homberg.de
Einfach QR-Code
scannen und gleich bewerben!
KBG Kraftstrom-
Bezugsgenossenschaft Homberg eG
Stefan Fennel (Vorstand)
Ostpreußenweg 5
34576 Homberg (Efze)
E-Mail:
sfennel@kbg-homberg.de
www.kbg-homberg.de
Erzieher oder andere pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Im Naturkindergarten in Wackershofen ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Erzieher oder andere pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
Im Naturkindergarten in Wackershofen werden insgesamt 30 Kindergartenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung ist geöffnet von 08.00 Uhr bis 14.00 Uhr.Zu Ihren Aufgaben gehören:
- einfühlsames und engagiertes Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern
- Gestalten von anregenden Bildungs- und Erziehungsprozessen entsprechend des Orientierungsplans und der naturpädagogischen Konzeption
- Unterstützen des ganzheitlichen Lernens mit und in der Natur als Erlebnis- und Erfahrungsraum
- Mitgestalten von landwirtschaftlichen Erfahrungsräumen auf dem Gelände des Hohenloher Freilandmuseums
- konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Umsetzen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
Was Sie auszeichnet:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG
- eine naturpädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- ökologisches und biologisches Grundwissen
- Kenntnisse über Gefahrenquellen in der Natur und Wetterkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur bei Wind und Wetter
- ein positiver Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Gestaltungsanspruch und Offenheit für Neues
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und Kooperationspartnern
Was uns auszeichnet:
- eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe
- naturbezogene pädagogische Arbeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- eine qualitätsvolle, bedarfsgerechte und zeitgemäße Umsetzung des Orientierungsplans
- Einführung und Begleitung in die konzeptionellen Grundlagen der Einrichtung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.
Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam.Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen
- Personal- und Qualitätsentwicklung
- Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms
- Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten
- Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen
- Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich
Was Sie auszeichnet:
- einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
- sicheres und fröhliches Auftreten
Was uns auszeichnet:
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.
1www.schwaebischhall.de/kita
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Alsterdorfer Gärten
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Wir suchen Sie als
Dann kommen Sie mit an Bord! Wir setzen unsere Segel neu und machen uns auf den Weg hin zu einem personen- und ressourcenorientierten Assistenzangebot für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Teilhabe und Kommunikation zu ermöglichen sind dabei wichtige Meilensteine. Dafür brauchen wir flexible und innovative Mitarbeiter*innen, die Lust haben im Team neue, kreative Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen.
Im Wohn- und Assistenzangebot „Alsterdorfer Gärten“ leben 10 Assistenznehmer*innen mit komplexen Behinderungen und erhöhtem Pflege- und Unterstützungsbedarf. Der Stadtteil Alsterdorf, in unmittelbarer Nähe zur Alster und bietet mit der Kulturküche, „Sport & Inklusion“, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden/ Woche
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot Alsterdorfer Gärten
Über uns
Bock auf Veränderung?Dann kommen Sie mit an Bord! Wir setzen unsere Segel neu und machen uns auf den Weg hin zu einem personen- und ressourcenorientierten Assistenzangebot für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Teilhabe und Kommunikation zu ermöglichen sind dabei wichtige Meilensteine. Dafür brauchen wir flexible und innovative Mitarbeiter*innen, die Lust haben im Team neue, kreative Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen.
Im Wohn- und Assistenzangebot „Alsterdorfer Gärten“ leben 10 Assistenznehmer*innen mit komplexen Behinderungen und erhöhtem Pflege- und Unterstützungsbedarf. Der Stadtteil Alsterdorf, in unmittelbarer Nähe zur Alster und bietet mit der Kulturküche, „Sport & Inklusion“, sowie dem Alsterdorfer Markt vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen und Vernetzungen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
- Assistenz bei der Grundversorgung
- Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
- Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander
- Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
Ihr Profil
- Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
- Offene und klare Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
- Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage plus Urlaub im Jahr
- Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
- Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
- Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
- Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
- Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
- Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden/ Woche
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Shirley Diedrigkeit
Assistenzteamleitung
Mobil: 0172 16 51 497
alsterdorf assistenz west gGmbH
Kennziffer: 25-aaw-1260 / 1260
www.alsterdorf-assistenz-west.de
www.alsterdorf.de
Enterprise Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Enterprise Architect (m/w/d)
Aufgaben, die Sie begeistern
Als Enterprise Architect (m/w/d) gestalten und optimieren Sie die gesamte IT-Architektur der MVV- Gruppe, indem Sie innovative IT-Konzepte entwickeln und umsetzen, strategische Bebauungs-Projekte leiten und als Berater für Führungskräfte agieren.- Sie verantworten die Operationalisierung und Weiterentwicklung der Enterprise Architektur, inklusive IT-Bebauungsplanung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Sie entwickeln kontinuierlich die IT-Landschaft weiter, erstellen und setzen IT-Konzepte um und überwachen die Einhaltung von Richtlinien und Architekturvorgaben
- Sie führen fachlich die Solution-Architekt*innen in IT-Projekten sowie externe Dienstleister und beraten Führungskräfte zu IT-Bebauungs- und IT-Strategie-Themen
- Sie dokumentieren und berichten über relevante Informationen zur IT-Strategie und stellen sicher, dass die Enterprise Architecture Governance eingehalten wird
- Sie übernehmen die operative und strategische Projektleitung insbesondere für Bebauungs-Projekte und arbeiten in Projekten im Rahmen des internen Beratungsmandats der Enterprise-Architekten mit
- Sie initiieren, gestalten und koordinieren IT-Strategieinitiativen gemeinsam mit den Fachbereichen, Kolleg*innen aus der Zentralen IT und dem internen IT-Dienstleister
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kommunikationskompetenz, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und fachliche Führungserfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungsnetzwerken im Unternehmen
- Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Ausgeprägte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen sowie im Programm- und Projektmanagement
- Fundiertes Wissen über IT-Systeme, IT-Strukturen und aktuelle technologische Trends, speziell im Cloud-Umfeld, sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.- Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. - Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. - Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. - Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. - Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. - Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Luisenring 49 | 68159 Mannheim
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims. Wir suchen Sie ab dem 01.07.2025 als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst zur Unterstützung unseres Teams.Der Liebfrauenhof Schleiden bietet:
102 Plätze für Altenpflege
12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze
12 Plätze für Tagespflege
13 betreute Seniorenwohnungen
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:- eine Vergütung gemäß TVöD-P
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
Unsere Benefits:
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeattraktiver Weihnachtsbonus
familiäre Arbeitsatmosphäre
exklusive Shopping
Rabatte
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin:Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleiterin
Gabriele Ley unter Telefon: 0 24 45 / 85 06-0
Standort
Schleiden, ZülpichKreiskrankenhaus Mechernich GmbH
St.-Elisabeth-Str. 2-6
53894 Mechernich
www.kreiskrankenhaus-mechernich.de
Stellv. Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Atala ist ein erfolgreiches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung. Seit über 50 Jahren sind wir als führender Fachhändler für Fliesen, Sanitär und Baddesign in Berlin und Brandenburg bekannt. An unseren sechs Standorten bieten wir unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis mit kompetenter Beratung, einem hervorragenden Service und einer gut organisierten Auftragsabwicklung. Wir suchen für unseren Standort
in Berlin-Weißensee:
Stellv. Lagerleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Führung von einem Team mit bis zu 10 Mitarbeitern
- Überwachung und Koordination der logistischen Prozesse einschl. Inventur
- Bestandsüberwachung, Bestandsverwaltung
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/ Logistik bzw. Berufserfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise
- IT Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerschein/ Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Angestelltenverhältnis mit attraktivem Einkommen und sicherer beruflicher Perspektive
- Umfassende Einarbeitung in einem freundlich motivierten Team
- Kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team
- Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zwei-Schicht-System (6-15 Uhr bzw. 9-18 Uhr)
Simone Hoffmeister: jobs@atala.de
https://www.atala.de/Jobs
Pflegefachassistenz und/oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für unsere Mitarbeitenden gleichermaßen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit – eine: Pflegefachassistenz und/oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und individuelle Grund- sowie Behandlungspflege der Bewohner*innen entsprechend der ärztlichen Anordnung nach dem aktuellen pflegefachlichen Standard
- Aktive Beteiligung am Pflege- und Steuerungsprozess der einzelnen Bewohner*innen sowie an der tagesaktuellen Maßnahmenplanung und an der Umsetzung des Pflegeprozesses in die Praxis
- Beteiligung an der Erstellung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Organisation der Personaleinsatzplanung / Nachbesetzung der Dienste
- Begleitung unserer Bewohner*innen in ihrem Alltag und bei ihren Aktivitäten sowie Unterstützung der Bewohner*innen hinsichtlich ihrer Bedürfnisse
- Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und deren Angehörige
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit Wachstumsperspektive in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger
- Ein umfangreiches Angebot an fachlicher Fort- und Weiterbildung
- Ein freundliches Miteinander als Basis einer persönlichen Atmosphäre
- Ein Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet
- Ein kostenloses Angebot der Gesundheitsfürsorge bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch einen externen Dienstleister
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind eine empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
- Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei einem turbulenten Arbeitsalltag den Überblick zu behalten.
Neugierig geworden?
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung. Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Ansprechpartner:
Stefan Mohr und Patrick Brzoza (Pflegedienstleitungen)Eduard-Michelis-Haus
Gildenstr. 64, 45964 Gladbeck
Telefon: 02043 / 276 0; E-Mail: bewerbungen@eduard-michelis-haus.de
www.eduard-michelis-haus.de
Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)
Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6592
Vollzeit: 100 %Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
01.09.2025
Aufgaben
- Interessantes Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements
- Analyse und Beratung in Fragen der Patientensicherheit
- Durchführung von Prozessanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekte
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits
- Berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Hohe Sozialkompetenz
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
Vorteile
- Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Dialog mit den Mitarbeitenden des Klinikums
- Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
- UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus
Über Uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Über den Zentralbereich Medizin
Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung.Kontakt bei Fragen
Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Chief Medical Information Officer und Geschäftsführer des Zentralbereichs Medizin07071 29-87341
Bewerbungsadresse
Herr Prof. Dr. Dr. Martin HolderriedKennziffer: 6592
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 01.09.2025
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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