Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind voller Energie und haben Lust sich auszupowern? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir sind ein mittelständisches deutschlandweit agierendes Unternehmen mit über 80 Mitarbeiter:innen mit Standorten in Brandis bei Leipzig und Chemnitz.Als zuverlässiger Partner mit über 20jähriger Erfahrung realisieren wir mit viel Know-how und Energie innovative und komplexe Projekte für Auftraggeber aus der Energiebranche im Bereich Netzplanung.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Stromplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)
für unseren Standort in Brandis bei Leipzig.
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)
Ihre Herausforderungen
- Planung, Organisation und Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen
- Erstellung und Pflege von SiGe-Plänen gemäß Baustellenverordnung (BauSiGeV)
- Koordination der beteiligten Firmen und Gewerke hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Durchführung von Baustellenbegehungen und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Baustellenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Koordination und Kommunikation auf Baustellen
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Unsere Benefits
Top Gesundheitsvorsorge- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Massage
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Teamevents
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Bonuszahlungen
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Übernahme Jobticket
- Zuschuss zu den Kitagebühren
- Willkommensprämie 1.000€
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Ihr Kontakt
Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen - wir setzen auf Motivation und Lernbereitschaft statt auf einen bestimmten beruflichen Hintergrund.
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung und Ihre Unterlagen im PDF- Format freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Bianka Reich
Kontakt per E-Mail – bewerbung@epeg.de Telefon: 034292 / 6345-23
epeg Energieplanung | Bahnhofstraße 20 | 04821 Brandis
Einkäufer (m/w/d) mit Blick für Technik & Strategie
Jobbeschreibung
Mobilität neu denken
Fahrgastinformation mit Mehrwert
WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!
Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. Einkäufer (m/w/d) mit Blick für Technik & Strategie
PURCHASE – clever beschaffen, vorausschauend handeln Im Bereich Purchase sorgen wir dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – in der passenden Qualität, Menge und zum besten Preis.
Unser 7-köpfiges Team verantwortet nicht nur den operativen Einkauf, sondern gestaltet auch die strategische Ausrichtung unseres Lieferantennetzwerks aktiv mit.
Ob lokale Bestellungen oder globale Beschaffung: Wir analysieren Märkte, verhandeln Verträge, sichern Lieferketten und behalten dabei stets unsere technischen Anforderungen, Budgets und Qualitätsstandards im Blick.
Als zentrale Schnittstelle arbeiten wir eng mit Projektleitung, Produktmanagement und Entwicklung zusammen – und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Kurz gesagt: Bei uns geht’s um weit mehr als nur ums Bestellen – es geht um Wertschöpfung mit Weitblick.
Deine Aufgaben
- Du führst eigenständig operative Einkaufsprozesse durch – von der Anfrage über Angebotsvergleiche bis hin zu Preisverhandlungen für elektronische Baugruppen und Materialien
- Du erstellst Bestellungen, verhandelst Rahmenverträge und behältst dabei stets Budgets, technische Anforderungen und Liefertermine im Blick
- In enger Abstimmung mit Fachabteilungen identifizierst Du Bedarfe, entwickelst Lieferanten weiter und sorgst für eine zuverlässige Materialversorgung
- Du übernimmst Verantwortung für Einkaufsprojekte – z. B. zur Optimierung von Bezugsquellen, Einkaufskonditionen oder internen Abläufen
- Die Auswahl und Bewertung von Lieferanten, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung gehören ebenfalls zu Deinem Alltag
- Mit Deinem Blick fürs Detail sorgst Du für eine saubere Datenpflege in unseren ERP-Systemen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse bei
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Im operativen Einkauf fühlst Du Dich zu Hause – idealerweise mit Erfahrung im internationalen Umfeld oder im Bereich elektronischer Komponenten
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, einer strukturierten Arbeitsweise und einem sicheren Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Schnittstellen
- Qualität, Kostenbewusstsein und Termintreue sind für Dich keine Gegensätze, sondern Teil Deines täglichen Denkens
- Der Umgang mit ERP-Systemen (wie beispielsweise SAP) und MS Office ist für Dich selbstverständlich
- Technisches Verständnis rund um die Fertigung elektronischer Geräte oder mechanischer Bauteile ist ein Plus
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch mit
Unser Angebot
Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment,- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- ein 13. Gehalt,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,
- persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
- Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, ein Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz,
- anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,
- renommierte Kunden,
- einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
- fresh & healthy: Wasser, Tee und frisches Obst.
Arbeitsbrille
Team
flexibel
mobil
International
nachhaltig
Empfehlung
Obst
Getränke
Einkauf
Urlaub+
ÖPNV
bAV
Bildung
Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!
Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer +49 174 7431662 gerne zur Verfügung.
TELEVIC RAIL GmbH
Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com
Specialist Maintenance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie unser versiertes Instandhaltungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist Maintenance (m/w/d)
in Edewecht
Referenznummer 10425
Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben
- Planung und Auftragssteuerung in der Instandhaltung mittels SAP-PM in den technischen Bereichen
- Vorbereitung von Maßnahmen zur Auditsicherheit sowie eine rechtssichere Dokumentation
- Ausrollung von Projekten und Optimierung der Wartungsplanung (Predictive Maintenance)
- Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse sowie wiederkehrende Prüfungen
- Koordination des Kennzahlensystems für die Instandhaltung
- Anlage und Pflege von technischen Stammdaten
- Teil der PM-Community zu den angrenzenden Fachbereichen
Passt zu uns | Ihr Profil
- Abgeschlossene, technisch ausgerichtete Berufsausbildung, z. B. als Industrieelektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches, technisches Verständnis mit Berufserfahrung
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP/SAP-PM
- Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Datenbanken
- Kenntnisse in technischer, personeller und anlagenbezogener Wartungsplanung
Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team.
- Neben einer tariflichen Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt freuen.
- Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage!
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit.
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Tamara Gerski
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
tamara.gerski@dmk.de
Zum Online-Formular
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Sachbearbeiter Hörgerätereparatur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Hörgerätereparatur (m/w/d)
Mach defekte Hörgeräte wieder startklar! Wir suchen Dich für die Sachbearbeitung in Vollzeit. Starkey Laboratories Inc. ist einer der größten Hörgeräte-Hersteller weltweit – immer mit dem Ziel, Menschen mit Hörverlust eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Unser Reparaturteam in Hamburg kümmert sich täglich darum, dass defekte Geräte schnell und zuverlässig bearbeitet werden. In der Sachbearbeitung für die Hörgerätereparatur bist Du ein wichtiger Teil dieses Prozesses: Du prüfst eingehende Reparaturaufträge, erfasst sie im System, bearbeitest Rückfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Wenn du gern sorgfältig arbeitest, technisches Verständnis mitbringst und ein gutes Team schätzt, bist du bei uns genau richtig!Dein Profil:
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit dem PC und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Systemen
- gutes technisches Verständnis oder die Bereitschaft, Dich in die Technik einzuarbeiten
- eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
- idealerweise erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Erfassung und Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Zubehör-Austausch
- Kommunikation mit internen Abteilungen und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Abwicklung von Versicherungsfällen und Kostenvoranschlägen
- Erfassung von Reklamationen und Fakturierung
- Lasergravur von Hörgeräten und Bereitstellung von Ersatzteilen
Worauf Du Dich freuen kannst:
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
- kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung (inkl. Zahnersatz, Sehhilfe, Vorsorge & mehr!)
- Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- sinnstiftende Tätigkeit: leiste einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Personen mit Hörbeeinträchtigung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Meryem NarHR Generalist
E-Mail: bewerbungen@starkey.de
www.starkeypro.de
Einsatzort
HamburgStarkey Laboratories (Germany) GmbH
Weg beim Jäger 218-222
22335 Hamburg
www.starkey.de
Elektrotechniker (m/w/d) für den Anlagen- und Maschinenbau
Jobbeschreibung
Wir sind einer der globalen Marktführer für Maschinen und Anlagen, die in der Betonstahlbearbeitung zum Einsatz kommen. Unsere Maschinen und Anlagen schneiden, schweißen, richten und biegen Betonstahl in allen denkbaren Größen und Variationen. Das Geheimnis unserer Erfolgsgeschichte? Motivierte Mitarbeiter/innen, die sich auf eindeutig definierte Ziele, langfristige Berufsperspektiven und ein hervorragendes Betriebsklima verlassen können. Elektrotechniker (m/w/d)
für den Anlagen- und Maschinenbau
für den Anlagen- und Maschinenbau
in Vollzeit
Zur Erweiterung unseres Teams in Bitburg, bestehend aus ca. 120 Mitarbeiter/innen, suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) im Maschinenbau.
- Retro-Fit/ Umbauten an bestehenden Anlagen
- Software Support für Kunden und unsere Monteure
- Programmierung von Steuerungsbauteilen und HMI
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik o.ä.
- Kenntnisse zur SPS-Programmierung
- EPLAN Erfahrungen wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Struktur und Zuverlässigkeit
- Idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau oder sonstige technische Bereiche
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Firmenevents und -feiern
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Begleitende Onboarding Phase mit qualifizierter Einarbeitungszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Einen Einstieg ins Berufsleben oder die nächste Station deines beruflichen Werdegangs
Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an unsere Personalreferentin Sabrina Borchert – HR@pedax.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PEDAX GmbH | Industriestraße 10 A | 54634 Bitburg
Tel.: 06561 96670 | www.pedax.de
Elektromeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
HM-Maschinen- und Anlagenservice GmbH
Elektromeister (m/w/d)
Elektromeister (m/w/d) gesucht – Übernehmen Sie Verantwortung in unserer Elektroabteilung! Wir fertigen seit über 20 Jahren kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Metallbau, Stahlbau und Tankbau für Großunternehmen sowie für mittelständische und private Auftraggeber. Unsere Sparte Elektrotechnik fokussiert sich hauptsächlich auf die nationale Tankstellenbranche.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Elektromeister (m/w/d)
mit der Möglichkeit, nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Elektroabteilung eigenverantwortlich zu leiten.Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Baustellen
- Kundenberatung und Angebotserstellung
- Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen
- Sicherstellung einer technisch korrekten, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber während der Projektphase
- Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Durchführung der Gewerküberwachung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und erfolgreiche Weiterbildung zum Elektromeister mit Meisterbrief
- Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Normen
- Office-Kenntnisse
- fließende Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit
- Sicheres Lesen und Verstehen technischer Pläne und Zeichnungen
- Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein sowie ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein (Klasse B)
Wir bieten:
- Eine fachgerechte Einarbeitung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen (1% Regelung) nach Ablauf der Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Diensthandy mit privater Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an personal@hmgmbh.de oder an die unten genannte Postanschrift.Herr Ralf Kosa steht Ihnen gerne für telefonische Rückfragen unter Tel. 04221 1559680 zur Verfügung.
HM-Maschinen- und Anlagenservice GmbH
Reinersweg 70
27751 Delmenhorst
Kassenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kassenleitung (m/w/d)
28. Juli 2025Stellenausschreibung: Kassenleitung (m/w/d)
Über Baierbrunn
Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.Ihre Aufgaben
- Leitung Gemeindekasse
- Kamerale Kontenführung, Führung von Verwahr- und Vorschusskonten
- Abwicklung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Erstellen kassenmäßiger Abschlüsse
- Bewirtschaftung der Kassenmittel inkl. Geldanlagen, Liquiditätsplanung
- Mahn- und Vollstreckungswesen, Insolvenzforderungen
- Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen
- Erstellung von Finanzstatistiken und –meldungen
- Abrechnung der Zahlstellen und Handvorschüsse
- Mitarbeit bei der kameralen Jahresrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VFA-K, m/w/d), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (BL 2) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Kassenleitung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. word, excel, outlook) und sicherer Umgang mit fachrelevanten Software-Programmen (z. B. OK.FIS)
- Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Eine offene und serviceorientierte Haltung im Umgang mit Bürgern
Unser Angebot
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVÖD (unbefristet)
- Wochenarbeitszeit: 39 Stunden in Vollzeit / Teilzeit möglich
- Teilnahme an regelmäßigen Tarifsteigerungen (? Aktuelle Entgelttabelle)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. auch Zurverfügungstellung einer Dienstwohnung
- Großraumzulage München
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (0,30 € pro Kilometer / einfache Strecke)
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Halber Arbeitstag am Faschingsdienstag (Sollarbeitszeit ist um die Hälfte reduziert)
- Zusatzaltersvorsorge (über die Bayerische Versorgungskammer)
- Vermögenswirksame Leistungen (anteilig)
- Gleitzeit - Jede Minute wird vergütet!
- Großzügige Fortbildungsangebote - Nebenbei weiterbilden!
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten möglich
personalamt@baierbrunn.de
Tags: 2025
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Sichere mit uns die Qualität der Zweibrücker Abwasseraufbereitung. Fachkraft (m/w/d)
für Abwassertechnik
ab sofort | Vollzeit | nach TVöD/VKAAlle Stellenangebote
www.ubzzw.com
Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wenn Sie
- Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung sind oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte bzw. eine gleichwertige Ausbildung haben,
- die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert anwenden können,
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen und
- Ihnen der Umgang mit Bürgern Freude bereitet,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Anstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind mit der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl. , zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: www.geretsried.de unter „Jobs & Karriere“.Ansprechpartner:
Herr C. Müller, Tel. 08171 / 62 98 - 311 (fachlich)Frau M. Meyer, Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich)
Sachbearbeiter Projektkontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Projektkontrolle (m/w/d)
Lohmen (MV) VollzeitDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür sucht unser Bauträger für den Standort Lohmen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektkontrolle (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- In deinen Aufgabenbereich fallen u.a. die Anfertigung von Schreiben, Aufnahme von Diktaten und allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Du kümmerst dich um die Aktenanlage, -führung und -verwaltung
- Aufgaben der Büroorganisation liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
- Du übernimmst die Termin- und Fristenkontrolle genauso wie die Postbearbeitung und den Telefondienst
- Du bist verantwortlich für die Zusammenführung der Dokumentation aus allen Bereichen
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche bringst Du ebenfalls mit.
- Zu deinen Stärken zählt eine genaue und strukturierte Arbeitsweise und deine Problemlösungsfähigkeit
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Unser Beitrag für Dich
- ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
- Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- auf Dich zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
- regelmäßige Teamevents
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Martina Schmitz
Recruiter
Martina.Schmitz@uka-group.com
Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Essen
Jobbeschreibung
Essen,Bochum,Oberhausen,Wuppertal,45127 | full-time
Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Essen
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Markenbotschafter und Ansprechpartner:
Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region. - Eigenständiges Gebietsmanagement:
Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung. - Kundenbeziehungen aktiv pflegen & ausbauen:
Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen. - Produktschulungen und Wissenstransfer:
Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz. - Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:
Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe. - Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:
Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit und Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. - Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. - Flexible Arbeitszeiten:
Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. - Onboarding- Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! - Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. - Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Außendienst:
Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal. - Verkaufstalent & Technikbegeisterung:
Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik. - Trainings- und Coaching-Kompetenz:
Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich. - Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke:
Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams. - Mobilität & Flexibilität:
Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet. - Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise:
Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner
Kerstin Weise069-405625-427
Referenznummer: KP 1154
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
WEPTECH ist führend in der Entwicklung neuartiger Technologien und Systeme für drahtlose Kommunikation, der Antennenentwicklung und -messung sowie der Zertifizierung von Funksystemen. Wir bieten Hard- und Softwarelösungen für Wireless M-Bus / OMS, M-Bus, mioty® und Thread-Technologien sowie komplexe Lösungen im Mobilfunkbereich von 2G über 4G bis Narrowband IoT. Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Zahlen? Wir suchen Dich!Bei uns übernimmst Du nicht nur die Überwachung der präzisen Abwicklung der Finanzbuchhaltung, sondern spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung unseres Unternehmenserfolgs. Freu Dich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Expertise geschätzt wird und Du vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung hast. Wenn Du ein Auge für Details hast, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines motivierten Teams sein möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Standort: 76829 Landau
Deine Aufgaben
- Monatsabschlüsse (HGB): Erstellung der Monatsabschlüsse in Eigenverantwortung und Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung.
- Perspektive: Diese Position bietet Dir die Perspektive, Führungsverantwortung in der Abteilung Buchhaltung zu übernehmen.
- Ausarbeitung und Überwachung von Finanzierungen: Die Entwicklung und Steuerung von Finanzierungslösungen in Zusammenarbeit mit Banken und Leasinggesellschaften gehört zu Deinem Tagesgeschäft.
- Prüfung der laufenden Geschäftsvorfälle: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die präzise Überprüfung aller fortlaufenden Geschäftsvorgänge.
- Kontenabstimmung: Sicherstellung korrekter und transparenter Buchungen durch regelmäßige Abstimmung der Sachkonten.
- Reporting: Vorbereitung monatlicher Reportings und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Umsatzsteuer: Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahresmeldung.
- Statistische Meldungen: Fristgerechte Erstellung aller erforderlichen Meldungen an Behörden und Institutionen.
- Teamwork & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatung und internen Fachbereichen.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel und in ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Wir bieten
- Innovatives Technologieunternehmen – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft
- Innovatives Team und Du-Kultur – wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Onboarding-Programm – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich
- Test-and-Learn-Mentalität und offene Feedback-Kultur – Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen
- Gute Verkehrsanbindung – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort
- Green Benefit – wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing
- Für die Zukunft nach dem Berufsleben – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit in der Freizeit – da es uns wichtig ist, dass Du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit tun kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst – weil wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt
- Exklusive Corporate Benefits – Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielem mehr
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte bewirb Dich per E-Mail unter bewerbung@weptech.de. Für Vorabfragen melde Dich gerne telefonisch bei Leon Rebholz (06341 9255-106).WEPTECH elektronik GmbH
Maria-Goeppert-Mayer-Str. 4
76829 Landau
www.weptech.de
Kfz-Mechatroniker/in
Jobbeschreibung
KfZ-Mechatroniker/in
www.autohaus-vossel.de j.vossel@autohaus-vossel.deHeerstraße 54, 53894 Mechernich
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildung
- 5 Tage Woche
- SONIC Werkzeugwagen
- Moderne Diagnosetechnik
Wir erwarten
- Motivation
- Zuverlässigkeit
- Technologieoffenheit
- Selbständigkeit und Sorgfalt
- Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene Ausbildung
Disponent (w/m/d) Technik Service
Jobbeschreibung
Die Kopp Baumaschinen Herrenberg GmbH & Co. KG ist Vertriebs- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten und gehört seit 2016 zur Nagel-Gruppe. An insgesamt 16 Standorten ist die Nagel-Gruppe im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv. Für unseren Standort Herrenberg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt folgende Verstärkung: Disponent (w/m/d) Technik Service
Ihre Aufgaben:
- Angebotsbearbeitung und Auftragsabwicklung
- Planung und Einsatz unserer Monteure sowie der Nachunternehmer im Zuge der Auftragsabwicklung
- Verantwortung für den internen und externen Auftragsablauf
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf
- Freude am Umgang mit Maschinen und Geräten
- Seriöses Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kreativität
Ihre Perspektive:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Regelmäßige interne und externe Schulungen
- Moderne Arbeitsmittel
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr
Kopp Baumaschinen
Herrenberg GmbH & Co. KG
Behringstraße 2
71083 Herrenberg
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marion Stein
Telefon (0731) 498-632
bewerbungen@nagel-gruppe.de
Datenschutzhinweise | Firmengruppe Nagel
www.kopp-baumaschinen.de
Disponent (w/m/d) Mietservice
Jobbeschreibung
Die Kopp Baumaschinen Herrenberg GmbH & Co. KG ist Vertriebs- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten und gehört seit 2016 zur Nagel-Gruppe. An insgesamt 16 Standorten ist die Nagel-Gruppe im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv. Für unseren Standort Herrenberg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt folgende Verstärkung: Disponent (w/m/d) Mietservice
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung und -beratung rund um das Thema Miete
- Vermietung und Disposition von Maschinen und Geräten
- Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Rechnungsstellung an den Kunden
- In Zusammenarbeit mit Technikservice Maschinenvorbereitung sowie Annahme und Ausgabe von Maschinen inklusive Einweisung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung, Engagement und Leidenschaft
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themenfeldern
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Regelmäßige interne und externe Schulungen
- Moderne Arbeitsmittel
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr
Kopp Baumaschinen
Herrenberg GmbH & Co. KG
Behringstraße 2
71083 Herrenberg
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marion Stein
Telefon (0731) 498-632
bewerbungen@nagel-gruppe.de
Datenschutzhinweise | Firmengruppe Nagel
www.kopp-baumaschinen.de
Kundenbetreuer (m/w/d) Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
Kundenbetreuer (m/w/d) Firmenkundengeschäft
Du hast Freude an Gesprächen mit Deinen Kunden und der Analyse aller Zahlen und Risiken, kannst aber auf den Verkaufsdruck gut verzichten? Dann bist Du bei uns in Voll- oder auch Teilzeit genau richtig! Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können.Deine Aufgaben
Ziel der Stelle ist die Betreuung unserer Firmenkunden – selbstständige, termin- und sachgerechte Kreditsachbearbeitung und Betreuung von Engagements aus dem Zentralregulierungs- und Finanzierungsgeschäft. Das beinhaltet unter anderem:- Betreuung und Verantwortung für ein festgelegtes Kundenportfolio mit dem Ziel, eine nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehung aufzubauen
- Überwachung der Kundenengagements zur Überprüfung der Kundenbonität und zur Früherkennung von entstehenden Risiken
- Durchführung von Analysen zu eingereichten Jahresabschlüssen und Kapitaldienstrechnungen
- Treffen von eigenverantwortlichen Kredit- und Risikoentscheidungen im Zusammenhang mit Neukunden- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Kompetenzordnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene bankspezifische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden und der Analyse von Bonitätsunterlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierte Kommunikation und ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Entscheidungsstärke, Flexibilität und Engagement
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
Wir schaffen Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und Fortschritt großschreibt. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile, die dir sowohl beruflich als auch privat zugutekommen:- Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Kostenfreie Parkplätze
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?
DZB BANK GmbH
PersonalNord-West-Ring-Straße 11
63533 Mainhausen
Tel: 06182 9938-4201
www.dzb-bank.de
Assistent (m/w/d) des leitenden Arztes – Interdisziplinäre Notaufnahme
Jobbeschreibung
Assistent (m/w/d) des leitenden Arztes - Interdisziplinäre Notaufnahme
Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.Wir suchen für den Bereich der Interdisziplinären Notaufnahme am Standort Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenten (m/w/d) des leitenden Arztes
in Teilzeit mit 27,30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an verschiedenen Projekten wie z. B. der Zertifizierung der INA
- Fortbildungen planen und durchführen
- Vor- und Nachbereitung der Patientenakten für die Privatabrechnung
- Organisation z. B. E-Mails bearbeiten und Termine vereinbaren
- Telefonate mit Patient*innen
- Aufbereitung von Patientenakten
- Schriftverkehr mit Kostenträgern
Möglichkeiten, die wir bieten:
- Gezielte Einarbeitung
- Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit in Veränderungsprojekten
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse im Bereich der medizinischen Terminologie
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Theoretische Kenntnisse der Abrechnung nach Wahlleistungen
- Patienten-, Team-, und Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Fach- und Sozialkompetenz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
Kontakt:
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de
Chefarzt Dr. med. Nimr Ghanayim
Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Sie erreichen mich unter: 07441 54-6327
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
- Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken
- Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung
- Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur
- Implementierung eines zentralisierten Auditsystems
- Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen
- Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen
- Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)
Das wünschen wir uns
- Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement
- Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)
- Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“
- Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing
- Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.Ansprechpartner: Ben Erben
Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
Jobbeschreibung
Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
Dein Arbeitsumfeld In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen.
Deine Aufgaben
In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du:- Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein.
- Regelmäßige Cash-Planungen durchführen.
- Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten.
- Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen.
- Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen.
- Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen.
- Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung.
- Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben.
Deine Qualifikation
- Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit – insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
- Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits.
- Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
DEINE KOMPETENZEN
- Du bist lösungsorientiert und pragmatisch.
- Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten.
- Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.
Das bieten wir Dir
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln.
- Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen.
- Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
#BePartOfProgress
Studentische Mitarbeitende für Teilhabeassistenz im Freizeitbereich
Jobbeschreibung
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Aufgaben:
Diesen Job teilen
Studentische Mitarbeitende für Teilhabeassistenz im Freizeitbereich
- Teilzeit
- Frankfurt am Main, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 19.08.25
EUR 16,00 - 19,00
Freizeitassistenz von Kindern und Jugendlichen
Für den Arbeitsbereich Kinder, Jugendliche und Familien suchen wir ab sofort mit einer Arbeitszeit von 8 Stunden (geringfügige Beschäftigung) bis 20 Wochenstunden eine Studentische MitarbeitendeAufgaben:
- Teilhabeassistenz für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen samstags und unter der Woche nachmittags (soziale Teilhabe/Freizeitgestaltung)
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit
- Kommunikationsfreude und Empathie
- vorzugsweise Studium in pädagogischer Fachrichtung und/oder Erfahrung in päd. Arbeit
- gerne eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, aber kein Muss
- regelmäßigen fachlichen Austausch im Team
- eigenständige und kreative Arbeit
- zentral gelegene eigene Betreuungsräume mit adäquaten Spiel-und Fördermaterialien
- gute Arbeitsatmosphäre
- Stundenvergütung 16 € bzw. 18 € mit abgeschlossener Ausbildung und 19 € mit abgeschlossenem Studium und Fachkraftaufgaben
- Bescheinigung von Praktika
- Supervision
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub
Wer wir sind – und wofür wir stehen
KOMM Ambulante Dienste e.V. steht seit über 40 Jahren für engagierte, menschennahe und vernetzte soziale Arbeit in Frankfurt am Main. Als gemeinnütziger Träger gestalten wir Lebensräume für alte Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder, Jugendliche und Familien – individuell, inklusiv und mit Herz. Unsere rund 250 Mitarbeitenden bringen ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in vielfältige Unterstützungsangebote ein, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Entwicklung ausgerichtet sind. Wer bei KOMM arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht – mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen.Ansprechpartner
Christina FranzDiesen Job teilen
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Laborant Raffinerie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von Wasserstoff unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt. LABORANT RAFFINERIE (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Analysen auf dem Gebiet der Mineralöl- und Wasseranalytik inklusive Auswertung der Ergebnisse
- Entwicklung von Analysetechniken
- Erstellung & Pflege von Arbeitsanweisungen und Analysenmethoden
- Probenentsorgung & Rückstellmusterpflege
- Lagerhaltung von Chemikalien / Materialien sowie Entgegennahme von Lieferungen
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemikant oder vergleichbar
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, analytisch zu denken
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, Vermögensbildungsplan und Langzeitarbeitskonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Teilnahme an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Direkt über unsere Homepage:
www.gunvor-raffinerie-ingolstadt.de
W2-Professur Heilpädagogik mit dem Schwerpunkt Beratung und Begleitung
Jobbeschreibung
Gesundheit, Pflege, Sport Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitChef de Rang (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gönn dir … eine neue Karriere im A-ROSA Kurhaus Binz.Das Kurhaus Binz schreibt seit über 111 Jahre Geschichte und möchte jetzt ein neues Kapitel beginnen. Wenn du Lust hast, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern auch neue Wege mitzugestalten, dann komm zu uns! Dein neuer Arbeitsplatz liegt direkt an einem der schönsten Strände der Ostsee und hat auch in Sachen Freizeit sehr viel zu bieten: Ob Kiten, Party am Strand oder einfach die Insel erkunden – du hast die Wahl.
Wir suchen dich in Binz als
Chef de Rang (m/w/d)
Womit wir dich an Land ziehen
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Qualifikation
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und Spa-Leistungen an allen Standorten
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr Betriebszugehörigkeit
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Dienstkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt die Persönlichkeit, nicht die Herkunft oder der Lebenslauf
Hier kannst du glänzen
- Sicherstellung von reibungslosen Abläufen und Ordnung im Restaurant
- Fachgerechte Beratung, Betreuung und Bedienung unserer Gäste
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Restaurant- oder Hotelausbildung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Spaß am Umgang mit unseren Gästen
- Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
- Offene und herzliche Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Nicht zögern
Deine Karriere-Ansprechpartnerin
Du hast individuelle Fragen? Dann hilft dir Frau Virginie Beiß (Personalmangement) unter der Telefonnummer +49 (0)38393 665-511 gerne weiter.Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
A-ROSA Kurhaus Binz
Strandpromenade 27
18609 Ostseebad Binz
v.beiss@a-rosa.de
www.arosahotels.de
Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung
Jobbeschreibung
Wir, die DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG sind Teil der eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (www.dus.de) Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren Nachtragsgestaltung und -verhandlung Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin. DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Für Informationen wenden Sie sich gerne an Heike Zech. Tel. 0911 51986-22 Jetzt bewerbenMitarbeiter (m/w/d) MarktServiceCenter Aktiv Kreditanalyse – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mach mit und bewirb Dich als Mitarbeiter (m/w/d) MarktServiceCenter Aktiv Kreditanalyse
Ransbach-Baumbach, Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung, Teilweise HomeofficeWir sind ...
die Westerwald Bank und zählen zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern - und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet.Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehört die Bewertung von wirtschaftlichen Verhältnissen unserer Kundinnen und Kunden im risikorelevanten Kreditgeschäft. Diese umfasst neben der Analyse von gewerblichen wie privaten Bonitätsanalysen auch die Kreditwürdigkeitsprüfung durch Erstellung der Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen sowie Ratingerstellung.Du bringst mit
- Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und verfügst idealerweise über Erfahrungen im Kreditgeschäft
- Eigeninitiative und Selbstmanagement ermöglichen eine eigenständige Bearbeitung der täglichen Aufgaben
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und vernetztes Denken
- Aktives Beziehungsmanagement und Kommunikationsstärke helfen bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen auf Augenhöhe
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Konfliktlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten tragen zu einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei
Was wir bieten
- Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialer Du-Kultur in einem engagierten Team
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterent¬wicklung
- Moderne IT-Unterstützung
- Systematische Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich
- Zahlreiche Benefits wie Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026
mit folgenden Aufgabenschwerpunkten
- In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich
- Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben
- Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren
- Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler
Dein Profil
- Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss
- Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
- Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet
Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)
Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden
- Azubicamp & Standortbesuch
- Gemeinsame Projekte & Seminare
- Sonderurlaubstage & Abschlussprämien
- Bücher- & Skriptgeld
- Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen & Firmenvorteile
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
- Betriebssport & Mitarbeiterevents
- Erste-Hilfe-Kurs
Über uns
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Kontakt
CeramTec-ETEC GmbHAntje Andress
An der Burg Sülz 17
53797 Lohmar
Telefon: +4922059200167
Manager Global Trade Services and Analytics (f/m/d) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsGEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company. Aufgaben - SAP GTS Management: You have the skills to configure, deploy and maintain SAP GTS modules (Compliance Management, Customs Management, Risk Management, etc.). - Trade Compliance: You ensure companies´ adherence to global trade regulations (import/export laws, sanctions, embargoes, etc.) and keep yourself up-to-date by close monitoring regulatory changes. - Process Optimization: You can identify and implement process improvements in customs, trade, and logistics operations using SAP GTS and analytics tools. - Analytics & Reporting: You have fun to create dashboards and reports to analyze trade flows, compliance status, and operational KPIs. - Stakeholder Collaboration: You do not think in silos and like to learn from other professionals in GEA Group by close collaboration with other departments and workstreams (I2O, S2P, CTO, MDG etc.) to align system enhancements and business continuation. - Project Management: You manage cross-functional teams on a global scale and do not lose sight of the goal in an agile working mode because you know how to communicate and involve other colleagues to master challenges. - Training & Support: You are great in presenting and sharing your knowledge and can provide training and support to end-users and ensure effective change management for new processes and systems.ProfilEducation: - Bachelor’s degree in Supply Chain or Logistic Management, International Business or Business Administration, Information Systems or Technology, or related field. Master’s degree preferred.Experience: - Couple of years of experience in global trade compliance, customs operations, or international logistics. - Professional experience with SAP GTS (configuration, implementation, rollout, or support) and / or with logistic modules of SAP S/4HANA (EWM, TMS) - Interest in data analytics and reporting tools (e.g., SAP Analytics Cloud, Power BI).Skills: - Deep understanding of global trade regulations, customs procedures and various functionalities of software solution SAP GTS to transfer customs and foreign trade processes into the digital age - Teamplayer with project management experience - Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. - Ability to manage multiple priorities and work in a cross-functional environment. - Good command of EnglishWir bieten - Work with a supportive and international team - Modern working environment with flexible working options and home office for a good work-life balance - A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning - Company pension scheme and accident insurance - 30 days annual leave plus 24th & 31st December - Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc. - JobRad including subsidy - Good access to public transport and a subsidy for public transport useProduct Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS
Jobbeschreibung
Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job...
- Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen
- Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden
- Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen
- Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration
- Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team
- Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie
Das wünschen wir uns...
- Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb
- Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen
- Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen
- Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:- Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.
- Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.
- Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.
- Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
Gute Gründe für PROSOZ...
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Wurst-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Jobbeschreibung
Wurst-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße
Unser Angebot
- Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut
- Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr
- Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten
- Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
- Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
- Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket
- Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung
Die Aufgaben
- Mit Ihrem Know-How als Fachverkäufer begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis
- Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Wurst zur Seite
- Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Wursttheke und Kostproben
- … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards
Unsere Anforderungen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Fachverkäufer im oben genannten Bereich mit
- Warenkenntnisse im Bereich Wurst setzen wir voraus
- Sie lieben Wurstwaren und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern
- Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen
Über uns
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.
Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.
Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.
Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
Account Manager SaaS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du ein ambitionierter Account Manager mit Leidenschaft für nachhaltige Kundenbeziehungen? Suchst Du eine Rolle, in der Du echten Impact erzielen und Teil unserer Vision werden kannst, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Als Account Manager ATS entwickelst Du strategische Partnerschaften mit unseren Bestandskund:innen und treibst deren langfristigen Erfolg voran.Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob Deine Aufgaben:Du übernimmst die Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio an Bestandskund:innen, die unsere ATS-Lösung (Applicant Tracking System) nutzen – und gestaltest deren Erfolg aktiv mitDu trägst die Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und hast damit echten Einfluss auf Umsatz und Wachstum Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und verantwortest die Erreichung von Renewal- und Upsell-Zielen Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen um, um eine erstklassige Customer Experience für deine Kund:innen sicherzustellenDu arbeitest eng mit dem Sales- und Product-Team zusammen, um Cross- und Upsell-Potenziale mit echtem Mehrwert für deine Kund·innen zu erkennen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickelnDas bringst Du mit:Du hast Erfahrung als Account Manager im SaaS-Umfeld und weißt, wie man ein vielfältiges Kundenportfolio erfolgreich betreut – vom KMU bis zum größeren MittelstandsunternehmenDu verstehst die Besonderheiten und Erwartungen von SaaS-Kund:innen und kannst deren Anforderungen sicher managenDu fühlst dich wohl dabei, mehrere Kundenbeziehungen parallel zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und dabei stets den Überblick zu behaltenKundenorientierung und Empathie zeichnen dich aus – du bist nah an deinen Kund·innen, verstehst ihre Herausforderungen und findest passende LösungenDu denkst strategisch, erkennst Muster und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der ZusammenarbeitDu arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), MS Office und gängigen Analyse-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Deine BenefitsMobile devices also for private useDrinks, food & goodiesRemote work optionTrust-based working hoursRestaurant vouchers and employee discountCommunication on equal termsTransparent, competitive salaryBring your dog to the officeUp to 12 weeks Workation6 week vacationDeine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.Janne Minoux Manager Human Resources Recruitingjanne.wurr@new-work.seProduktentwickler RFID-Label (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/nProduktentwickler RFID-Label (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
- Konstruktion eines RFID-Labels sowie Erstellung von Prototypen inkl.:
- Materialauswahl
- Antennenentwicklung
- Chip- und Antennendefinition
- Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten
- Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen
- Entwickeln von Software, um die Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment zu testen sowie spezifische Funktionen von RFID-Chips zu verifizieren.
- Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
- Auswahl und Einsatz einer geeigneten Messtechnik
- Auswertung der Messergebnisse mit Ergebnisinterpretation
- Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
- Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
- Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich
- Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik für den o. g. Bereich
- Projektmanagement von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336
Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Hansestadt Warburg ist eine moderne, dem Gemeinwohl verpflichtete Dienstleistungsverwaltung mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und Tätigkeitsbereichen, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als wichtige Arbeitgeberin in der Region möchten wir mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 200 Mitarbeitenden die Hansestadt Warburg attraktiv und lebenswert gestalten. Verstärken Sie daher das engagierte Team der Hansestadt Warburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Der Fachbereich II – Bauen und Stadtentwicklung nimmt eine Schlüsselstellung in der Gestaltung und Modernisierung der städtischen Infrastruktur ein. In verantwortungsvoller Position stellen Sie sich den Herausforderungen der Unterhaltung und Erneuerung der Infrastruktur. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Durchführung und Kontrolle umfangreicher Tiefbauprojekte sowie die bauliche Unterhaltung und Überwachung der Straßen, Wege und Brücken.Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen unter Einbeziehung externer Planungsbüros
- Erstellung kleiner und mittlerer Ausschreibungen und Vergaben
- Erstellung von Angebotsabfragen
- Bauüberwachung und Kostenkontrolle von Tiefbaumaßnahmen während der Bauausführung und Abrechnung der Maßnahmen
- Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen, Rad- und Wirtschaftswege
- Bauliche Unterhaltung und Überwachung von Brücken und Durchlässen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der örtlichen Bauüberwachung, Projektabwicklung und Maßnahmenabrechnung
- Kenntnisse der einschlägigen fachtechnischen Normen, Richtlinien und Regelwerke sowie im Vergaberecht (VOB/UVgO) und Honorarabrechnung (HOAI)
- Selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Bürgerinnen und Bürgern sowie Auftragnehmern
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Bereitschaft zur Fortbildung
Das bieten wir:
- Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential und selbstständigem Arbeiten in einem engagierten Team
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 9b (Techniker/in) bzw. 11 (Ingenieur/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
24.08.2025.
Sind Sie interessiert?
Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen gerne Herr Ulrich Klare– Fachbereich II - Bauen und Stadtentwicklung - 05641/921318, sowie Herr Rüdiger Wiemers – Fachbereich I – Zentraler Service – 05641/921508, als Ansprechpartner zur Verfügung.Allgemeine Informationen über die Hansestadt Warburg finden Sie im Internet unter www.warburg.de.
Area Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
UnternehmenUnser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen, stark expandierenden Unternehmensgruppe und mit seinen Produktlösungen in den Bereichen Tür- und Torautomation sowie Zutritts- und Zufahrtstechnik tätig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams besetzen wir ab sofort im Gebiet Baden-Württemberg, Teile von Rheinland-Pfalz & Teile von Hessen die Position Area Sales Manager (m/w/d).Ihre AufgabenBetreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Kunden in Baden-Württemberg, Teilen von Rheinland-Pfalz und HessenFührung von Jahresgesprächen und Abschluss von KonditionsvereinbarungenAusbau des Partnernetzwerks und Gewinnung von NeukundenKaufmännische und technische Beratung sowie Schulungen, sowohl digital als auch vor OrtZusammenarbeit mit VertriebsexpertenIhr Profilabgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik etc.kaufmännisches Verständnis bzw. AusbildungInitiative, eigenständiges Arbeiten und ÜberzeugungskraftIT-Affinität, selbstverständlicher Umgang mit Neuen Medien und solide MS Office-KenntnisseHohe Reisebereitschaft & HomeofficeWir bietenJahresbruttogehalt ab € 70.000.- brutto p.a. + Bonus + PKWabwechslungsreiche und selbständiges Arbeitenstark wachsende UnternehmensgruppeKontaktSigrid Wölflsigrig.woelfl@rehrl.at+43 664 88 176 559Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Jobbeschreibung
Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Die TBH GmbH ist ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Straubenhardt in Baden-Württemberg. Durch Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte zählen wir heute zu den führenden Anbietern der Filter- und Absaugtechnik für industrielle Anwendungen.Werde Teil unseres Teams in Straubenhardt!
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Straubenhardt suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst – egal ob Berufseinsteiger oder Profi, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Service & Support: Abwicklung von Servicevorgängen, Angebotserstellung, Auftragserfassung und Kommunikation – sowohl im Büro als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort.
- Handwerkliche Tätigkeiten: Montage, Wartung und Reparatur von Absaug- und Filtersystemen, elektrische Prüfungen nach EN61010 & DGUV Vorschrift 3, sowie Unterstützung in der Produktion – sowohl in unserem Standort in Straubenhardt als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort.
- Reisen: Gelegentliche Einsätze bei Kunden in Deutschland, inklusive Hotelübernachtungen – Flexibilität ist gefragt!
WAS WIR DIR BIETEN:
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Familiäres Team mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an
- Attraktive Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge – mit Extra-Zulage von uns
- Job Bike
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Absprache)
- Flexible Arbeitszeiten & unbefristeter Vertrag
- Kostenlose Heißgetränke & Eis im Sommer
- Viele Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
- Einkaufsgutschein oder Zuschuss zum Wellpass
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen in Elektrizität.
- Freude an handwerklicher Arbeit und Technik.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und soziale Kompetenz.
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und EDV-Kenntnisse in CRM-, ERP-Systemen sowie Office-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B, keine Höhenangst oder Farbfehlsichtigkeit.
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Starttermin und der Referenznummer YF-24784 an .Bei Fragen zu den Aufgaben oder Benefits – einfach melden! Wir klären alles gern in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf dich!
Weiterbildung – Ärztin (m/w/d)
Gemeinschaftspraxis für Psychiatrie, Neurologie, Psychotherapie Dr. Thomas Hug, Dr. Inga Hug-Papperitz
Heidelberg
04.08.2025
Jobbeschreibung
Weiterbildung - Ärztin (m/w/d)
Ab dem 01.10.2025 besetzen wir eine Weiterbildungsstelle Psychiatrie – Psychotherapie halbtags oder in Vollzeit.Geeignet für:
- Rotationsjahr Neurologische Facharztausbildung
- Facharztausbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie
- Facharztausbildung Allgemeinmedizin
Gemeinschaftspraxis für Psychiatrie, Neurologie, Psychotherapie
Dr. Thomas Hug, Dr. Inga Hug-Papperitz
Bergheimer Str. 33, 69115 Heidelberg
www.psych-neuro-praxis-heidelberg.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: hug.hug-pa-qm@t-online.de
Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam im Gebiet Süd (Bayern) Deine Aufgaben: • Du bist verantwortlich für dein eigenes Vertriebsgebiet und berätst und betreust unsere Bestandkunden, natürlich freuen wir uns auch über jeden Neukunden, welchen Du für uns gewinnen kannst • Wir geben Dir den Freiraum, den Du benötigst: Gestalte und führe Dein Vertriebsgebiet nach Deinen Bedürfnissen, damit Du für uns gemeinsam den besten Erfolg erwirtschaften kannst • Du gehst mit gutem Beispiel voran und pflegst bzw. steuerst mit Reports Deine bestehenden Kundenbeziehungen • Du leitest in Absprache Kundenveranstaltungen und -schulungen und nimmst an Messen und Vertriebsveranstaltungen teil Wir bieten Dir: • Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen • Einen eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie professionelle IT-Ausstattung • Fahrradleasing von bis zu zwei Fahrrädern/eBikes über JobRad • Einen Dienstsitz im Homeoffice • Sympathisches und hilfsbereites Team, welches gemeinsame Erfolge feiert • Einen hervorragenden Ruf am Markt sowie bei Kunden und Partnern Deine Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische und/oder pharmazeutische Ausbildung von Vorteil • Deine Stärken liegen im dienstleistungsorientierten Vertrieb • Idealerweise verfügst Du über Marktkenntnisse • Deine hohe soziale Kompetenz gepaart mit Teamgeist zeichnet Dich aus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Katja Frey (Bereichsleiterin Vertrieb) hilft Dir gerne unter 0160 7045458 weiter. Online-BewerbungTest Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach dein Ding bei NT-ware! Wir sind Innovationspartner und fester Bestandteil der Canon Group. Unsere weltweitenSpezialisten entwickeln State-of-the-Art-Software für das Print- und Scan-Management.
In einer hochflexiblen Arbeitswelt, die in Sachen Zeit, Raum und Ausstattung Maßstäbe
setzt, sprudeln unsere Ideen für immer neue und bessere Lösungen. Von Bad Iburg aus
stehen wir in ständigem Austausch mit den Kollegen in New York, Singapur und Tokio –
vielleicht schon bald mit dir in unserem Team.
Test Designer (M/W/D) Das klingt ja fantastisch!
Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung im strukturierten Testdesign mit? Du arbeitest sicher mit etablierten Testdesign-Techniken wie Äquivalenzklassen, Grenzwertanalyse, Entscheidungstabellen und Zustandsübergängen? Du hast ein Auge für wiederverwendbare, klar strukturierte Testfälle und modellierst sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Testszenarien effizient? Und du verstehst dich als analytisch denkender Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch?Erfahrung?
Möchte ich bei NT-ware sammeln.
Erst am Anfang deiner Karriere? Wir freuen uns immer auf neue Talente und sind gespannt auf deine Initiativbewerbung!Klar!
Wir sind ein gut gelauntes Technik- und Supportteam mit herrlich unkomplizierten Menschen aus über 35 Nationen. In unserem Green Building in Bad Iburg entwickeln wir gemeinsam Ideen, setzen sie um und stellen sie auf den Prüfstand. Übrigens: Wie ist denn dein Englisch so?
Englisch ist leider gar nicht meine Stärke.
Keine Sorge, wir bieten auch zertifizierte Inhouse-Sprachkurse – dort kannst du dein Englisch schnell auffrischen.I love it
Dann kannst du dich bei uns voll einbringen.
- Als Test Designer übernimmst du die systematische Entwicklung wartbarer und gut strukturierter Testfälle auf Basis von Anforderungen, Spezifikationen und Anwendungsfällen. Du modellierst Testszenarien, die sich effizient manuell oder automatisiert ausführen lassen, und legst dabei großen Wert auf Wiederverwendbarkeit und Testabdeckung.
- Du planst und erstellst geeignete Testdaten unter Berücksichtigung von Datenschutz, Datenkonsistenz und Testzweck. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass die benötigten Testumgebungen bereitstehen, und dokumentierst Testfälle und Testdaten sorgfältig in unseren Testmanagement-Tools.
- Gemeinsam mit QA-Spezialisten und Entwicklern optimierst du kontinuierlich unsere Testdesignprozesse und gestaltest eine zukunftssichere, effiziente Teststrategie aktiv mit.
Ich glaube leider,
das ist nicht der richtige
Job für mich 🙁
Schade, dann wünschenwir dir viel Erfolg bei deiner
weiteren Suche!
Das passt perfekt.
Gibt es denn noch Infos zu
den Soft Facts und Benefits?
Soft Facts und Benefits? Sehr gerne. Wir bieten dir ein super flexibles, hochmodern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Kita, Company-Bonus, Weiterbildungen, EGYM Wellpass, Homeoffice-Option und vielem mehr ... Überzeugt?
Mehr gute Argumente für NT-Ware? Unter findest du noch mehr Infos zu unserer Unternehmenskultur. Definitiv!
Genau dein Ding?
Dann zieh es durch und bewirb dich. Deine Ansprechpartnerin ist
Sabine Zimmer, HR-Managerin,, .
Ref.Nr.: YF-25996 (bitte in der Bewerbung angeben)
Jetzt Bewerben.
E-Mail an
Do your thing at NT-ware! We are an innovation partner and member of the Canon Group. Our specialists around the world develop state-of-the-art software for our print and scan management operations. With our highly flexible working environment and our pioneering approaches regarding time, space, and equipment, we are a fount of ideas for newer and better solutions. From Bad Iburg we are in constant dialog with our colleagues in New York, Singapore and Tokyo -maybe soon with you in our team.
Test Designer (M/F/D) This sounds amazing!
Do you hold an IT degree or equivalent qualification and have solid experience in designing structured test cases? Are you familiar with established test design techniques such as equivalence partitioning, boundary value analysis, decision tables, and state transitions? Do you have a keen eye for reusable, well-structured test cases and the ability to design both functional and non- functional scenarios efficiently? And are you someone who brings precision, analytical thinking, and a high awareness of quality to your team?Experience? Is something I’d like
to gain with NT-ware.
Are you at the beginning of your professional career? We are always on the lookout for new talents and would therefore love to receive your on-spec application!Of course!
We are a friendly technical and support team made up of delightfully easy-going people from over 35 nations. Working out of our Green Building in Bad Iburg, Germany, we put our heads together to develop, test, and implement exciting ideas. By the way: What is your English like?
English is not really my strong point.
No worries. We offer in-house language courses taught by certified instructors so you can quickly brush up on your English skills.I love it
With us, you can go all out.
- As a Test Designer, you will be responsible for creating systematic and maintainable test cases based on specifications, requirements, and use cases. You will model complex test scenarios that support automation and manual execution, and you’ll ensure consistency, coverage, and reusability.
- You will also be responsible for preparing suitable test data, while taking data protection and completeness into account. Ensuring the availability of required test environments and documenting test cases and data in our management tools will be part of your daily routine.
- Together with your colleagues in QA and Development, you will continuously optimize our test design process and contribute to a robust and future-proof test strategy.
I don’t think this is
the right job for me 🙁
That’s too bad.Good luck on your job search!
That sounds perfect.
Is there any information
about the perks and benefits?
Any perks and benefits? Of course. We offer a super-flexible, highly modern and well-equipped workspace with daycare, a company bonus plan, continued professional development opportunities, an EGYM Wellpass cooperation, the option to work from home and much more... Convinced?
Are you looking for more good reasons to join NT-ware? You can find more information about our corporate culture at . Definitely!
Does this sound like you?
Then go for it and apply! Your contact is
Sabine Zimmer, HR manager,
Reference number: YF-25996 (please quote in the application)
Apply now:
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Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) – Projektmanagement Hoch- und Tiefbau Region Süd
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) – Projektmanagement Hoch- und Tiefbau Region Süd
Kennziffer:1837
Arbeitsort:
Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:
schnellstmöglich
Karrierestufe:
Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:
Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:
2 Jahre mit Möglichkeit auf anschließende Entfristung
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR.
Das erwartet dich
Das Technische Facility Management (TFM) als Teil des FM an den Standorten in der Region Süd (Oberpfaffenhofen, Augsburg, Weilheim) unterstützt die wissenschaftlichen, häufig einmaligen, hochkomplexen Großversuchsanlagen wie z. B. das Raumfahrtkontrollzentrum. Zu den Aufgaben des TFM zählen u. a.: das Bauen und Betreiben von Gebäuden, die Anlagen und die Infrastruktur, die Gebäude- und Anlagendokumentation sowie die Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung.Als Projektmanager/in Hoch- und Tiefbau übernimmst du die Projektleitung von Baumaßnahmen in Oberpfaffenhofen und Augsburg.
Deine Aufgaben
- Projektleitung von Baumaßnahmen unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Richtlinien mit Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Projekt-Controlling, Terminorganisation, -kontrolle, Kostenkontrolle und -steuerung
- Erfüllen aller Vorgaben aus dem QM-System nach DIN EN ISO 14001 und 9001
- Erarbeiten und Etablieren von Grundlagen für ein integriertes Managementsystem Bauen und Betreiben in der Region
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Studienrichtung
- langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben im Forschungsbereich (> 5 Mio. € Bauvolumen) sowie umfangreiche Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
- vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
- Nachweis von erfolgreich abgeschlossenen ZBau-Maßnahmen über 30 Mio. € als Projektsteuerin/Projektsteuerer oder Projektleiterin/Projektleiter
- nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros sowie hinsichtlich der Terminplanung von Projekten und Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen sowie in der Kostenkontrolle
- umfassende Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen (z. B. Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und FM-gerechtes Bauen, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht), anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDI
- umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen EDV-/CAD-Programmen (Revit/AUTO-CAD, CAFM, CAM, CAI) sowie mit administrativen DV-Instrumenten (SAP etc.)
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1837) beantwortet dir gerne:Edgar Geyer
Tel.: +49 8153 28-4695
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Abteilungsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Vergünstige Parkmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit In dieser Position sind Sie zuständig für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Patientenmanagement Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme, Erlössicherung, fristgerechte ambulante und zeitnahe stationäre Leistungsabrechnung sowie Rechnungsprüfung von Kooperations- und Konsiliarverträgen Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die einzelnen Kliniken sowie für Patienten und Kostenträger Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege der Entgelte für Leistungen sowie für Zu- und Abschläge in Orbis (GBDM) und generieren Prozesse zur Erlösoptimierung Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie in fachlichen Fragestellungen sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen sind Sie bestens auf diese Position vorbereitet Sie können gute Kenntnisse im Krankenhausrecht (KHEntgG, FPV, BPflV) sowie ambulanter Tarifwerke (EBM, DKG-NT, GOÄ) vorweisen und haben Erfahrungen in der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung von Akutkliniken Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Teamorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Sie agieren sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und OrbisFullstack-Software-Developer / Webentwickler / Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden
Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.Komm ins Team als
Fullstack-Software-Developer / Webentwickler / Softwareentwickler (m/w/d)
Arbeitsort: Leipzig (kein 100 % Remote möglich) deine To-dos
- Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen im Team
- Umsetzung neuer und bestehender Projekte gemäß individuellen Kundenwünschen
- Implementierung neuer Features in bestehende Programme
- Arbeiten mit aktuellen Technologien wie Vue.js, Tailwind und Laravel
- Sicherstellung einer hohen Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Anwendungen
- Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests
- Abstimmung von Anforderungen im Team und mit unseren Kunden
deine Skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Frontend-Frameworks (Vue.js, React)
- Erfahrung mit der Entwicklung für das Backend (PHP, Laravel, Node.js)
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
- Erfahrung mit der Entwicklung von 3D-Grafiken (three.js) von Vorteil
- Berufs- und Projekterfahrung (3 Jahre oder mehr)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
das wartet auf dich ...
- Ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
- Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
- Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich mit Schulungen bei deiner Entwicklung
- Ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeberzuschuss zur KITA-Betreuung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest
- 30 Tage Urlaub
Kontakt
#wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.DAS PASST?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, idealerweise per E-Mail.
S&P Software Consulting + Solutions GmbH
Herr Dr. Mirko Neumann, Geschäftsführer
Rathenaustr. 54, 04179 Leipzig
E-Mail:
Tel.:
Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen
Jobbeschreibung
Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen
ab sofort Villingenunbefristet
Vollzeit
ab sofort
Villingen
unbefristet
Vollzeit
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.
- Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.
- Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.
- Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.
- Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil
- Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.
- Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.
- Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.
- Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.
- Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.
- Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.
- Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.
- Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.
- Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.
- Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.
- Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.
- Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.
- Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.
- Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Natascha Ostrowski
HR Referentin
+49 (0)7531/999-1333
IHR WEG ZU UNS
#1 IHRE BEWERBUNG
- Bewerben Sie sich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
- Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.
#4 IHR ONBOARDING
- Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
- Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 40 Jahren Stabilität als inhabergeführtes Familienunternehmen Familiärer, wertschätzender Umgang und offene Kommunikation Marktgerechte und (über) tarifliche Vergütung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Kursana Akademie Alltagstaugliche Dienstpläne und Arbeitszeiten Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-KenntnisseIngenieur Verkehrsplanung (m/w/d) Bereich Straßenplanung
Jobbeschreibung
Hübner Ingenieure GmbH ist eine seit 31 Jahren bestehende und deutschlandweit agierende Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Bernau bei Berlin.Wir sind Dienstleister und Partner für Bauvorhaben aus den Bereichen Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Technische Ausrüstung sowie Freianlagen. Hübner Ingenieure GmbH begleitet Bauvorhaben vom Entwurf bis zum fertigen Projekt. Dazu werden Ingenieurleistungen für alle Phasen der HOAI erbracht, von der Vorplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Bauüberwachung.
Für unser Team, bestehend aus 12 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Verkehrsplanung.
Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d)
Bereich Straßenplanung
Bereich Straßenplanung
Ihre Qualifikation / Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Master, Bachelor, Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH))
- flexibel, kommunikativ, teamfähig, ergebnisorientiert
- einschlägige Erfahrungen in dieser Branche
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner
- EDV-Kenntnisse in branchenspezifischen Anwenderprogrammen (AutoCAD, VestraCAD oder gleichwertig)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C 1)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung von Kommunal-, Landes- und Bundesstraßen, LP 1 - 5
- Planung komplexer verkehrstechnischer Erschließungsanlagen von Wohngebieten, LP 1 - 5
- Planung verkehrstechnischer Erschließung von Gewerbegebieten, LP 1 - 5
- Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kostenberechnungen
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- wahlweise eine 4- oder 5-Tage-Woche
- 1 Tag pro Woche Homeoffice
- leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungsmaßnahmen
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögensbildenden Maßnahmen
- Mitarbeitergetränke
- Beteiligung an Umzügen aus dem gesamten Bundesgebiet
oder einjähriges kostenloses Abo in einem Fitnesscenter
oder E-Bike zur privaten Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email unter Angabe der Referenznummer YF-25622 anHübner Ingenieure GmbH
Heinersdorfer Str. 2 – 4
16321 Bernau bei Berlin
Tel.: 03338-75 278-10
Mail:
Web:
Praktikant im People Development (all genders)
Jobbeschreibung
KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich! Human Resources – unser Herz schlägt für Menschen und Erfolg.Wir begleiten das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Als verlässliche Ansprech- und Sparringspartner*innen stehen wir allen Fachbereichen zur Seite und gestalten aktiv den nachhaltigen Unternehmenserfolg mit.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung – vor allem im Bereich People Development.
Deshalb suchen wir dich ab sofort für 6 Monate als
Praktikant im People Development (all genders)
am Standort Hamburg-Altona.
Dein Aufgabenmenü:
- Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems – von der technischen Umsetzung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate)
- Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops mit – sowohl digital als auch vor Ort
- Du begleitest strategische Personalentwicklungsprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation
- Du unterstützt bei der Auswahl und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv neue Lernformate und Entwicklungsmaßnahmen mit
Dein fein abgestimmtes Profil:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit
- Du hast Interesse an Themen rund um Lernen, Entwicklung und Unternehmenskultur
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Medien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere äußerst schmackhaften Benefits:
- Faire Vergütung
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum HVV-Ticket
- Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
- E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung
- Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander
- Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen
So kommen wir an einen Tisch:
Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.Bei Fragen steht dir Francisca Buchholz gerne Rede und Antwort: Hamburg.Bewerbung@kuehne.de.
Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!
#seikühn #kühneidee
SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d), viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, Raum Bielefeld
Jobbeschreibung
Über unsDerzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Bielefeld einen SAP BW Inhouse Teamleiter (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.Das weltweit tätige Unternehmen mit einer mehr als 100jährigen Tradition beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter und gilt als einer der besten Arbeitgeber in der Region. Ein stetiges Wachstum und die wirtschaftlich sehr Lage lassen sich dabei insbesondere auf die hohe Produktqualität sowie eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie zurückführen. Die Mitarbeiter bilden dabei den Grundstein des Erfolgs und erhalten unter anderem die attraktive Mischung aus einer von familiären Werten geprägte Unternehmensphilosophie mit einer hohen Internationalität.AufgabenDisziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit vielen FreiräumenErfahrene Kollegen im Team, die sehr gut und auch selbständig arbeiten könnenVerantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Bereichs (aktuell SAP BW/4 HANA im Backend, SAC im Frontend im Wesentlichen)Steuerung von Projekten intern und externen Dienstleistern nach außenProfilMehrjährige Erfahrung als SAP BW Teamleiter oder aber SAP BW Projektleiter mit fachlicher FührungserfahrungInteresse am Thema SAP BW / BI generell und Freude sich darin weiter zu entwickelnstrukturierte und sorgfältige Arbeitsweisefließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenEs gibt ein attraktives Vergütungsmodell sowie umfangreiche Angebote im Bereich der Sozial- und Nebenleistungen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich einer sehr geringen Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten führt. Geboten wird eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung im Tarif sowie rund 60% Home-Office. Die Stelle kann auch außertariflich besetzt werden, Die Mitarbeiter haben viele Gestaltungsfreiheiten. Aktuell sind 6 interne Kollegen in dem SAP BW Team tätig.KontaktKontaktieren Sie mich gern unter a.fischer@element.de oder 069 1539 25410.Schlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schlosser (m/w/d)
Arbeitsort: Essen, Nordrhein-Westfalen Vertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet Einstiegslevel: Berufseinsteigende, Berufserfahrene Home Office: keine AngabeStellen-ID: 1007 Job teilen:
Über VINCORION
Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.
#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?
Deine Aufgaben:
- Herstellung von Baugruppen elektrischer Maschinen
- Allgemeine Schlossereiarbeiten wie Fügen, Biegen, Stanzen Entgraten, Pressen
- Kleben von sehr starken Magneten
- Schichten und Kleben von Blechen
- Ggfs. Drehen oder Fräsen
- Allgemeine Montagearbeiten
Unser VIN:
- Abgeschlossene mind. dreijährige Regel-Berufsausbildung, z.B. Maschinenschlosser o.ä.
- Idealerweise CNC Programmiererfahrung.
- Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Flexibilität, um in verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt werden zu können
Dein VIN:
Deine neue berufliche Heimat findest Du in Essen, im im Herzen des Ruhrgebiets. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus Zur Arbeit kommst Du mit dem JobTicket, dem JobRad oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und hoch kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen.
Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden.
VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus.
Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.
Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 40.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Nordrhein-Westfalen. (Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)
KONTAKT
HUMAN RESOURCESRecruiting
T +49 41 03 60 23 69
VINCORION Advanced Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013439/logo_google.png
2025-10-07T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2025-08-08 Essen 86972 Südliche Römerstraße 12-18
47.81929 10.87689
Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne – Rhein-Erft-Kreis
Jobbeschreibung
Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Rhein-Erft-Kreis
Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Kerpen (Region Rhein-Erft-Kreis) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne
bestehend aus 4 Personen
für den Bau unserer Ein- und Zweifamilienhäuser.ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
- Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten
- Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger)
- Umfassendes Onboarding-Programm
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie
- Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:
- Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität
- Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau
- Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen
ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:
- Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen
- Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen
- Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk
- Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)
INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.Jenny Fitschen
Leiterin Zentrales Recruiting
04164 8991-560
Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
Marketing Manager Design (M/W/D)
Jobbeschreibung
Sie verantworten die operative Umsetzung werblicher Maßnahmen und bearbeiten interne Anfragen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere dem Vertrieb, Produktmanagement und Personal Die Gestaltung und Reinzeichnung von bestehenden und neuen Marketingmaterialien, visuellen Konzepten sowie Designprojekten im Print- und Digitalbereich analog des Corporate Designs gehört zu Ihren Hauptaufgaben Sie adaptieren und entwickeln Kampagnenmotive für unterschiedliche Kanäle und Formate Der Upload und die Distribution von Visuals für externe Plattformen und Partner sowie die Organisation und Bestellung von Werbemitteln und Markenmaterialien sind weitere wesentliche Aufgabenfelder Sie führen Bild- und Grafikbearbeitungen sowie Retuschen durch und verantworten unsere Bild- und Filmdatenbank Sie wirken beim Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke mit (Employer Branding) Die Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Bildanbietern runden Ihr Aufgabenprofil abArchitekt / Bautechniker / Bauingenieur / (m/w/d) für die Projektvorbereitung und Ausführungsvorbereitung
Jobbeschreibung
Architekt / Bautechniker / Bauingenieur / (m/w/d) für die Projektvorbereitung und Ausführungsvorbereitung
Leonberg Präsenz / Mobil Architektur, Bauwesen
Vollzeit
Du liebst das Bauen und hast keine Lust mehr auf Stress auf den Baustellen?
Dann ist die Stelle in unserem Team Arbeitsvorbereitung genau das Richtige für Dich!
All das erwartet Dich bei uns.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Eine Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
- Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
So sehen Deine Aufgaben aus.
- Du hast Lust deine Erfahrung aus dem Bauumfeld in der Planung unserer Projekte einfließen zu lassen.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse für die Nachunternehmerleistungen für Roh- und Ausbaugewerke mit unserer Ausschreibungssoftware RIB iTWO.
- Du bildest die Grundlage für eine nachtragsfreie Ausführung und pflegst unsere Leistungsverzeichnisse.
- Zu Deinem Aufgabengebiet gehören die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Projektleitung und dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Massenermittlung und recherchierst nach passenden Produkten, für optimale und wirtschaftliche Lösungen.
- Du stehst im engen Austausch mit Fachplanern.
- Du bist gewissenhaft und kreativ, wenn es um die Erstellung der Ausschreibungstexte geht.
Was Du mitbringst.
- Du hast ein bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung im Schlüsselfertigbau und bringst Dein fundiertes bautechnisches Know-how ein. Ganz besonders freut es uns, wenn Du ein Experte im Rohbau bist.
- Du bist auf dem aktuellen technischen Stand durch kontinuierliche Weiterbildungen.
- Ganz besonders freut es uns, wenn Du mit der Ausschreibungssoftware iTWO bereits erste Erfahrungen sammeln konntest.
- Eine selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Über uns & Kontaktinformationen
Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung, die technische und wirtschaftliche Planungsqualität und Bauausführung. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Laura Schlecker
Personalreferentin
After Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hersteller für Freiland-Solar-Mantagegestelle – weltweit. Wir suchen Dich!
After Sales Manager (m/w/d)
Wir suchen Dich!After Sales Manager (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, spezialisiert auf die PV-Unterkonstruktionen gehört. Mit unseren innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen tragen wir aktiv zur Energiewende bei, um die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten. Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit.Unser Portfolio umfasst Fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme, schwimmende Floating-Systeme sowie Systeme für Agri-PV Anwendungen. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Oberessendorf direkt an der B30 zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren besitzen wir zudem mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus.
Deine Aufgaben:
- Fachkompetente und lösungsorientierte After-Sales-Beratung unserer Kunden
- Auftragsmanagement mit allen Facetten
- Auftragsklärung, -erfassung, -nachverfolgung, -auslieferung, -nachbearbeitung inkl. Schadens- und Reklamationsmanagement
- Gemeinsame Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen mit dem Produktmanagement
- Entwicklung des proaktiven Ersatzteilverkauf im Team
- Weiterentwicklung des technischen Support
- Pflege und Vertiefung der Kundenbeziehungen
Das bieten wir Dir:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Frewillige Bonuszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobbike
- Ladestationen für E-Mobilität
- Gratis Obst, Wasser und Kaffee
- Und vieles mehr -
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt bzw. Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich (After) Sales von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Softwareaffinität
- Großes Interesse im Bereich Bestellprozesse und Prozessoptimierung
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende!
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Bewirb Dich jetztZIMMERMANN PV-Steel Group
Sandelholzstraße 1
88436 Eberhardzell-Oberessendorf
Kontakt:
Leonie Wiedermann
Human Resource Management
Tel.: 07355 79099-19
E-Mail: l.wiedermann@pv-steel-group.com
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www.pv-steel-group.com
ZIMMERMANN PV-Steel Group
Sandelholzstraße 1
88436 Eberhardzell-Oberessendorf
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