Jobs für Manager - bundesweit

18.844 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Standort:

85586 Poing bei München

Art der Anstellung:

Vollzeit

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Sicherstellung und selbstständige, ordnungsgemäße Abwicklung von Liefervorgängen von der Auftragserfassung, Terminüberwachung, Rechnungsstellung bis zu Transportabwicklung und Kreditlimitüberwachung
  • Elektronische Zollanmeldung mit ATLAS für Exportlieferungen
  • Erfassung und/oder Kontrolle von eingehenden Kundenbestellungen
  • Erstellung sämtlich relevanter Exportunterlagen (z.B. Zoll-, Transport- und Auslieferdokumente, Ursprungszeugnis etc.)

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse erforderlich, idealerweise Französisch oder Spanisch
  • Branchenerfahrung in Bezug auf die Beförderung von Gefahrgütern sind von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Kantine vor Ort
  • Bikeleasing, PC Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten

Über uns

Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services unterstützt werden. Darüber hinaus ist das Unternehmen Spezialanbieter für die Bereiche Reifenreparatur und Werkstatteinrichtungen und bietet darin, neben den jeweiligen Produkten, auch Dienstleistungen sowie Konzeptplanungen für globale Key-Account Kunden an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!

Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de
Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Instandhaltung/Vorrichtungsbau (m/w/d)
AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG

Mudau

Feste Anstellung

Vollzeit

ÜBER UNS

Willkommen in der neuen Komfortzone!

Mit unseren Heiz-Klima-Systemen und Komponenten für On- und Off-Road-Fahrzeuge tragen wir zu maximalem Fahrkomfort bei – und zugleich zu minimalem Energiebedarf. Das fordert uns in der Entwicklung und Produktion Tag für Tag heraus. Und das treibt uns zugleich an. Schließlich streben wir immer nach individuellen Serienlösungen, die wegweisend sind. Weltweit.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

  • Durchführung von mechanischen und elektrischen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen unter Einbindung interner und externer Experten
  • Fehleranalyse, Ersatzteilbeschaffung, Schadensbehebung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Unterstützung bei Umbauten und Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen sowie Montagelinien und Arbeitsplätzen in der Produktion
  • Aufbau und Erprobung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln
  • Durchführung von DGUV-Prüfungen

WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Fähigkeit zur Störungsbeseitigung
  • Teamfähigkeit
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Grundkenntnisse Lean- Methodik von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
  • Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Corporate Benefits

SO ERREICHEN SIE UNS

Favorit

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Ihre Mission

In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um.
  • Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
  • Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
  • Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
  • Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

Chefreporter (m/w/d)

Chefreporter (m/w/d) Fortuna Düsseldorf im Sport

RHEINISCHE POST Medien GmbH

Ort: Düsseldorf
Job-Id: 5268

Was wir zusammen vorhaben

Als Chefreporter:in Fortuna Düsseldorf steuerst und erarbeitest du im dreiköpfigen Reporterteam die Berichterstattung über den Fußball-Zweitligisten – mit starker und konsequenter digitaler Ausrichtung. Du entwickelst konzeptionell und im Austausch mit der Sportleitung und anderen Reporter-Units Inhalte, Formate und Strategien weiter.

Was uns überzeugt

Du kannst gut schreiben, auch unter Zeitdruck. Du recherchierst sorgfältig und hast ein Gespür für Themen und deren redaktionelle Umsetzung im Onlinejournalismus. Du bist kreativ, denkst und planst konsequent digital, und weißt, wie ein Team Sportberichterstattung gestalten muss, damit sie relevant und digital erfolgreich ist und bleibt. Conversions sind für dich keine Schuhmarke und Teaser keine Elektroschocker. Tiefgreifende Kenntnisse über den Profifußball werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

Attraktiver Campus

Tolles Team

Flexibles Arbeiten

Weiterbildung

Mitarbeiterrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Gute Anbindung an den ÖPNV

Fahrradleasing

Vielfältige Firmenevents

Verschiedene Sportangebote & Massage

Chor & RP-Band

Befristete Festanstellung (2 Jahre)

Diesen Job teilen:

Über uns

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.

Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.

Julian Pelzer
Head of Recruiting
0211 – 505 2826
recruitment@rheinische-post.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir schaffen die Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil der Stehmann-Familie!

Dr. Stehmann & Partner ist eine mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Mittelhessen. An unseren vier Standorten beschäftigen wir derzeit rund 60 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und Rechtsberatung.
Unsere Mandanten sind national und international agierende Unternehmen des Mittelstands, Stiftungen, Verbände und Vereine sowie Freiberufler, das Handwerk und Privatpersonen, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen und persönlich geprägten Gestaltungsberatung erwarten darf.

Für unsere Standorte Eschenburg und Gießen suchen wir motivierte und engagierte

Prüfungs- und Steuerassistenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung
  • Mitwirkung in der prüfungsnahen Beratung sowie bei Sonderprüfungen, wie z. B. Unternehmensbewertung oder Due Diligence
  • Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium (oder kurz vor dem Abschluss) in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnlichen Bereichen oder abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung sind von Vorteil
  • Zahlen- und IT-Affinität sowie Freude an stetiger Weiterentwicklung
  • Motivation und Spaß an projektorientierter Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Entwicklung des jeweiligen Standortes und der breit aufgestellten, wachsenden Gesellschaft einzubringen
  • Teamarbeit ist bei uns gelebte Praxis – wir teilen unsere Erfahrungen und profitieren von einem intensiven Wissensaustausch
  • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz sowie ein ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und familiären Team
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen effiziente Arbeitsprozesse
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamen zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Möchten Sie ein wichtiger Teil der Stehmann-Familie werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an karriere@stehmann-partner.de. Bitte nennen Sie uns Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Zu fachlichen Fragen und Fragen rund um den Recruiting-Prozess erreichen Sie Ihren Ansprechpartner Dr. Ralph Czwalinna unter: +49 2774 9257 100.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihr nächster Karriereschritt:

Wir sind ein Fachbetrieb für die Entwicklung und Fertigung kundenspezifischer Embedded-Steuerungen und elektronischer Systeme. Seit über 40 Jahren gestalten wir mit unserem Know-how die Digitalisierung und Automatisierung in Industrie und Gesellschaft aktiv mit.

Eingesetzt werden unsere Produkte in den unterschiedlichsten Branchen wie der Lebensmittelindustrie, der Verkehrstechnik und Intralogistik sowie im internationalen Bergbau. Mit unserer modernen Elektronikfertigung bilden wir eine hohe Wertschöpfungstiefe ab, inklusive Inhouse-SMD-Bestückung, um die von uns entwickelten elektronischen Geräte flexibel produzieren zu können. Unser Know-how umfasst auch die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Geräten für explosionsgefährdete und sicherheitskritische Bereiche.

Hardwareentwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieur Hardware Embedded Systems (m/w/d)
in Vollzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie entwickeln und optimieren digitale und analoge Baugruppen im Rahmen unserer kundenspezifischen Embedded-Projekte
  • Gemeinsam mit unseren Kunden klären Sie die spezifischen Anforderungen, erarbeiten Spezifikationen und stellen eine umfassende technische Beratung sicher
  • Sie arbeiten eng mit unseren Fertigungsbereichen bei der Inbetriebnahme, dem Serienanlauf und im Rahmen der späteren Serienfertigung zusammen
  • Die Zusammenarbeit mit Zulieferern, Prüfstellen und Entwicklungspartnern rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Hardwareentwicklung, Leiterplattendesign und den dazugehörigen Konstruktionsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ser elektronik bietet Ihnen:

  • Eine individuelle und umfassende Einarbeitung in die Aufgabenstellungen
  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit-Konto, 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
  • Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, das durch Fairness, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
  • Die Bereitstellung von Getränken und frischem Obst ist für uns selbstverständlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

ser elektronik GmbH
Dennis Behlau | Zeissweg 6 | 59519 Möhnesee
bewerbungen@ser-elektronik.de | www.ser-elektronik.de

Favorit

Jobbeschreibung

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Netzschkau

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Netzschkau

Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.
Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.
Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.

Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!

Deine Aufgaben:

  • Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab
  • Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand
  • Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren
  • Du hilfst bei Inventurvorbereitungen
  • Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege
  • Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware

Dein Profil:

Quereinsteiger sind willkommen!
  • Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen
  • Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein
  • Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig
  • Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
  • Großzügige Sonderurlaubsregelungen
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
  • JobRad-Fahrradleasing

Kontaktdaten

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.

Getränke Hoffmann Süd GmbH
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow

Favorit

Jobbeschreibung

Badplaner / Badberater m/w/d
Du liebst es, Räume zu gestalten und Menschen zu begeistern?

Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Badplaner und Badberater bist du verantwortlich für die individuelle Beratung, kreative Planung und den Verkauf unserer Komplettbäder. Du erstellst überzeugende Angebote und begleitest unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung.

Deine Aufgabe – das erwartet dich:

  • Persönliche Beratung und Verkauf von Komplettbädern
  • Planung von Bädern mit moderner 3D-Planungssoftware
  • Angebotserstellung und Präsentation
  • Materialbeschaffung und Koordination der beteiligten Gewerke

Dein Profil – das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder SHK-technische Berufsausbildung
  • Alternativ: Erfahrung in der Innenarchitektur oder als Quereinsteiger
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Kundenberatung
  • Gespür für Farben, Formen und Gestaltung
  • Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Fliesen, Malerarbeiten und Elektro sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Deine Vorteile – das bieten wir:

  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem
    zukunftsorientierten Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen,
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Firmenevents, Teambuilding, Business-Bike und vieles mehr
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gerne auch unkompliziert über unser Online-Bewerbungstool unter:

www.rostan.de/bewerbungsformular

Rostan GmbH • Schillerstraße 11 • 75038 Oberderdingen
Tel. 0 70 45 - 98 70 • Pascal Rostan, karriere@rostan.de

Favorit

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Marktredwitz suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration 2026

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

  • In deiner Rolle als Azubi planst und konfigurierst IT-Systeme, wie beispielsweise die Installation und Einrichtung von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken
  • Die Wartung von IT-Systemen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du berätst und unterstützt die Anwender und Anwenderinnen bei Anwendungsproblemen
  • Als angehender Fachinformatiker (w/m/d) grenzt du bei Störungen die Ursachen z. B. mit Hilfe von Diagnosesystemen ein und behebst die Fehlfunktionen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss
  • Du hast Freude am Arbeiten in einem Team und bist nicht nur kommunikativ, sondern kannst auch logisch denken
  • Deine Stärken liegen in Informatik und Englisch
  • Dein Profil wird durch dein hohes Engagement abgerundet
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Staatliche Berufsschule Bayreuth

Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden

  • Azubicamp und Standortbesuch
  • Gemeinsame Projekte und Seminare
  • Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
  • Bücher- und Skriptgeld
  • Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen und Firmenvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Kantine
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

Über uns

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Kontakt

CeramTec GmbH
Christoph Stockhammer
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz

Telefon: +49 (0) 9231 69-13288

Favorit

Jobbeschreibung

Camunda Developer (m/w/d)
Referenznummer: 16533 Einsatzort: Stuttgart
Unternehmen: LBBW
Funktionsbereich: IT Services
Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen.
In der Gruppe Process & Archive Services verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist.
Die Tätigkeit umfasst die Arbeit im Entwicklungsteam in enger Zusammenarbeit mit dem Technical Lead, dem Software-Hersteller sowie den Betriebseinheiten. Dabei steht die Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards und einer effizienten Nutzbarkeit der Camunda-Plattform im Fokus.

Aufgaben:

  • Sichere Weiterentwicklung unserer Camunda-Plattform in einem agilen Umfeld
  • Übernahme der technischen Verantwortung für die BPM-Implementierung sowie Steuerung des Projektentwicklerteams
  • Anwendung von SSDLC mit einem klaren Fokus auf Security-by-Design
  • Tätigkeit auf unterschiedlichen Ebenen des Technologie-Stacks mit Verständnis der Softwarearchitektur von Camunda und deren Integration in die Infrastruktur der LBBW. Der zukünftige Verantwortungsbereich umfasst die Softwareentwicklung, dessen Fehlerbehandlung & Lifecycle-Management sowie Beratung und Anforderungsanalyse unserer Kunden
  • Proaktive Begleitung der Einführung neuer Features und Services mit der Übernahme von Entwicklungs- und Abnahmeaufgaben
  • Beratung von IT- und Fachbereichskollegen in der optimalen Nutzung der Plattform und Vermittlung zwischen verschiedenen Infrastruktur-Teams

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in Java (vorzugsweise Springboot und Kotlin) und Angular, idealerweise erste Kenntnisse im Camunda-Umfeld, sowie ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung und Infrastruktur (z. B. CI/CD-Pipelines, Microservices)
  • Fähigkeit, komplexe Themenstellungen schnell zu analysieren, strukturiert auszuarbeiten, neu zu konzipieren und aktiv in der Umsetzung zu steuern
  • Hohes Maß an Lern- und Wissbegierde mit der Bereitschaft fehlende Skills in angemessener Zeit anzueignen und in die Rolle hineinzuwachsen. Selbstverständlicher Umgang mit agilem Arbeiten sowie entsprechendes Vorgehen und Mindset
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Persönlichkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Präferenz für eine Kombination aus Home-Office und persönlichem Austausch mit Kolleg*innen vor Ort in Stuttgart
Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de
Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Unsere Vorteile:

Sportangebot

Karriereförderung

betriebliche
Altersversorgung

Lunch-
Angebote

flexible
Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Gesundheitsmanagement

Jobrad

Favorit

Jobbeschreibung

Open Position in the Coordination Office of Cluster of Excellence TERRA The newly funded Cluster of Excellence TERRA «Terrestrial Geo-Biosphere Interactions in a Changing World» is an interdisciplinary research initiative of geoscientists, biologists, and computer scientists at the Universities of Tübingen and Hohenheim and the Senckenberg Institution of Biodiversity and Earth System Research in Frankfurt, investigating how the interactions between the living and non-living worlds shape global change from single microorganisms to the globe, in the geological past, at present, and in the future. It starts on January 1, 2026 and is currently funded until December 31, 2032. Together with the Department of Geosciences at the University of Tübingen we invite applications for the following positions in the coordination office: TERRA03: Science-Dialog Manager (m/f/d; E 13 TV-L, 50%) starting 01/26 until 31.12.2032 The science-dialog manager acts at the interface between TERRA researchers, other largescale research initiatives, and the public-relations and public-engagement team to enhance the visibility of the Cluster of Excellence. This includes the following responsibilities: Network building between TERRA and other research initiatives, Organizing the national platform on Earth System Science, Coordinating stakeholder engagement, Cooperating with the public-relations officer and the TERRA FutureLab manager to organize public-engagement and -dialog activities. Candidates should have completed a PhD in a TERRA-related discipline, have a pro-active, structured, well-organized work style, and must be able to communicate fluently in English and German (at least C1). For questions concerning the listed post contact the spokespersons of TERRA, terra-admin@uni-tuebingen.de. Joining TERRA, you will be member of a pioneering team exploring a new research domain with impact on addressing the multiple crises of global change. We offer an excellent and interdisciplinary research environment (https://uni-tuebingen.de/en/236226) in an international, lively and ambitious department (https://uni-tuebingen.de/de/82353) in a vibrant city (https://www.tuebingen.de/en/). The University of Tübingen is committed to equity and diversity and actively promotes equal opportunities. Equally qualified candidates with disabilities will be given preference in the hiring process. Full-time positions are generally suitable for job sharing. Your application should comprise a letter of motivation, CV, and certificates. Please submit a single pdf (max 10 MB) to bewerbung@geo.uni-tuebingen.de under the heading «Application: Your Name [TERRA-XX]». If your qualifications align with more than one of the advertised positions, you are encouraged to apply for multiple roles. The single application should clearly specify the positions of interest and outline your qualifications for each position individually within the application. The deadline for applications is on September 14, 2025.Wissenschaftsmanagement Informatik Bioinformatik Wissenschaftsmanagement Biologie Geowissenschaften Bioinformatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising IT, EDV, Telekommunikation Universität Forschungseinrichtung Teilzeit
Favorit

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Vermessungstechniker:in / Techn. Zeichner:in (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du misst neue Versorgungsleitungen nach Lage und Höhe ein
  • Vermessungstechnische Dienstleistungen werden von dir ausgeführt
  • Anzeigenerstellung von vorhandenen Punkten in der Örtlichkeit sowie die Übertragung von geplanten Punkten in die Örtlichkeit
  • Du führst die Bestands- und Übersichtplanwerke Gas, Wasser, Strom und Wärme in Smallworld GIS

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in bzw. Techn. Zeichner:in oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen
  • Im Umgang mit dem MS-Office-Paket bist du sicher
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • Idealerweise konntest du im Umgang mit GIS-Systemen bereits Erfahrungen sammeln

Was wir dir bieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Umfangreiche Dienstkleidung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .

Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167.


NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025402

Portfoliomanager:in Commodity mit Fokus Vertriebssteuerung
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Portfoliomanager:in Commodity mit Fokus Vertriebssteuerung entwickelst und implementierst du Beschaffungsstrategien für Strom und Gas, die uns in einem wettbewerbsintensiven Markt einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
  • Im Bereich Marktanalyse & Risikomanagement beobachtest du kontinuierlich die Entwicklungen auf den Energiemärkten, identifizierst Risiken und Chancen und passt unsere Vertriebs-Portfolien entsprechend an.
  • Durch den Einsatz von fortschrittlichen Modellen und Tools stellst du sicher, dass unsere Beschaffung effizient und kostenoptimiert erfolgt, dabei hast du stets die Preisvolatilität und Marktgegebenheiten im Blick.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um den besten Mix aus Kosten und Verfügbarkeit für unser Energieportfolio zu gewährleisten.

Anforderungen

  • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang sowie entsprechende Berufserfahrung im Energiesektor.
  • Im Bereich Portfolio-Management und in der Beschaffung von Commodity-Produkten, idealerweise im Energiemarkt, verfügst du über tiefgehende Kenntnisse
  • Du kannst komplexe Marktanalysen durchführen und strategische Entscheidungen ableiten, die das Unternehmen voranbringen.
  • Entscheidungsfreudigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise heben dich hervor und dazu hast du immer das große Ganze im Blick.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sowohl mit Kollegen als auch mit externen Partnern, zeichnet deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Hast du ein Gespür für Marktbewegungen und liebst es, strategisch zu handeln? Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld die Beschaffung von Strom und Gas maßgeblich zu steuern? Dann ist die Position als Portfolio-Manager:in mit Fokus Vertriebssteuerung bei enercity in Hannover genau das Richtige für dich!

Als Portfolio-Manager:in bei enercity trägst du die Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Management unseres vertrieblichen Strom- und Gasportfolios.

Dein Ziel? Die Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Kunden unter Berücksichtigung von Markttrends und Preisentwicklungen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Marktanalyse und operativer Umsetzung und entwickelst innovative Beschaffungsstrategien, die sowohl den Anforderungen unserer Kunden als auch den wirtschaftlichen Zielen unseres Unternehmens gerecht werden.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

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Meld' dich gerne bei mir!

Yannik Barkowski (er/ihn)
Recruiter

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enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

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Jobbeschreibung

Kundendetails:Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.TeamstrukturEingebunden in das Team Corporate AccountingGeführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-ErfahrungDirektes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische KonsolidierungsverantwortungHoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte UmsetzungDuz-Kultur und starker TeamspiritDein Daily Business:Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRSEigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer BilanzierungsthemenIFRS 15 (z.B. B. Umsatz- & Leasingmodelle)IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)IAS 36 (Impairment Testing)Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury & LegalAktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen & Qualitätssicherung im AccountingKein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragtGesuchtes Profil:Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRSTieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit SubstanzEigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern & FachbereichenSpaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und TeamarbeitFließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die KonzernkommunikationFreue dich auf:ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebeneflexible Arbeitszeitmodelle, hybrides ArbeitsmodellUrlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und SilvesterKantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport & Mobilitäteinen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)Rückfragen? Dann melde dich bei mir!#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance & Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | www.element.de+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | t.meinhardt@element.demobile + 49 (0) 157 80 555 816 | Website bei Website bei XING: Website
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Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als:
Spezialist:in Beschaffung "Material für Energie, Wasser und erneuerbare Technologien“ (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unsere Ansprechperson und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest
  • Zu deinen Warengruppen gehören insbesondere auch alle bestandsgeführten Lagermaterialien im Bereich Versorgung mit Strom, Gas, Trinkwasser und Materialien für erneuerbare Energien
  • Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch
  • Für deinen Fachbereich trägst Du die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen fest
  • Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden
  • Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich
  • Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie modernen Beschaffung und deren fortwährender Optimierung
  • Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von agilen Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten

Damit überzeugst du uns:

  • Du kannst auf eine fundierte, mindestens zweijährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken
  • In deiner Vita verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder ein betriebswirtschaftliches-, technisches- oder IT-Studium
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und hast idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von EU-weiten Ausschreibungen nach GWB, VgV oder SektVO
  • Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden und technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit internen Kunden und Lieferanten zu leiten
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie modernen IT-Programmen im Einkauf
  • Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit
  • Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein
  • Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab
  • Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil

Was wir dir bieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .

Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167.


NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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Jobbeschreibung

Medizintechniker (m/w/d) für Stuttgart, Traunstein und Kaufbeuren
Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!

Für unsere Standorte Stuttgart, Traunstein und Kaufbeuren suchen wir je einen
Medizintechniker (m/w/d)

HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.

IHRE AUFGABEN:

  • Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
  • Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
  • Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
  • Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Medizintechnik, Elektronik, Mechatronik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares
  • Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
  • Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
  • Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen

IHRE BENEFITS:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
  • Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
  • In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden
HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon: +49 6352 4016-55
E-Mail: claudia.becker@hermed.de
Internet: www.hermed.de

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Jobbeschreibung

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Category Sales Manager DACH bist du verantwortlich für den strategischen Ausbau der Marke Dr. Beckmann im DACH-Raum. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, dem Marketing und unseren internationalen Teams zusammen, um Distributionspotenziale zu identifizieren, Verkaufsförderungsmaßnahmen zu steuern und kanalindividuelle Vermarktungskonzepte zu realisieren.Deine Aufgaben:Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Profitabilitätsziele des Dr. Beckmann Portfolios in der DACH-RegionEnge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Identifikation und Erschließung neuer PotenzialeEntwicklung und Umsetzung von Category Management Projekten sowie Präsentation beim HandelSteuerung von Verkaufsaktionen über alle relevanten Kanäle, Kunden und Regionen hinwegPlanung und Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen, Platzierungskonzepten und ProduktneueinführungenErstellung und Interpretation von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-AnalysenFörderung des Wissenstransfers und cross-funktionaler Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing, Demand & SupplyZentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing für die DACH-RegionDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder MarketingMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, Category Management oder Trade Marketing – idealerweise im FMCG-UmfeldAusgezeichnete Kenntnisse der Handelslandschaft in der DACH-RegionSehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit AC Nielsen, SAP und MS OfficeEigeninitiative, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT EINEN SCHLOSSER / INDUSTRIEMECHANIKER FÜR
MASCHINEN- UND CONTAINERSYSTEME (D/M/W)

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Dir obliegt die Sicherstellung der Verfügbarkeit vorhandener Silotechnik durch mechanische und elektrische Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unter Beachtung aller Arbeitssicherheitsvorgaben in Deinem Bereich
  • Die reibungslose Bereitstellung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an allen verwendeten Silos und Maschinen liegt in Deiner Hand. Ein eigener Werkstattbus steht bereit
  • Du unterstützt zudem unsere interne Instandhaltungsabteilung bei größeren Umbauarbeiten und dem operativen Tagesgeschäft

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Elektriker (d/m/w) oder eine vergleichbare technische oder gewerbliche Ausbildung
  • In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du besitzt technisches Know-how, gepaart mit einem kaufmännischen Verständnis
  • Der Umgang mit den MS Office Anwendungen ist Dir nicht fremd
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gehören für Dich selbstverständlich dazu
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • LKW-Führerschein von Vorteil, eine Ausbildung unsere Unterstützung ist möglich

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Werkstattbus aus.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:

Mehr Infos zu Sievert:

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Jobbeschreibung

Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)
Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung und Leitung: Vertretung des Chefarztes in medizinischen, organisatorischen und strategischen Belangen
  • Fachliche Anleitung und Supervision: Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie weiterer therapeutisch tätiger Mitarbeitender sowie Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen
  • Prozessoptimierung und Konzeptentwicklung: Kontinuierliche Prozessoptimierung durch Entwicklung und Implementierung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung und strukturelle Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Berufsgruppen
  • Qualitätsmanagement: Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen mit dem Ziel der stetigen Verbesserung medizinischer und therapeutischer Behandlungsstandards
  • Vielfältiges Patientenspektrum: Behandlung eines vielfältigen Patientenklientels entsprechend der Abteilungsspezialisierung mit Aufnahmediagnostik, Schizophrenie-Spektrum-Störung, Frauenbehandlung, Persönlichkeitsstörungen, Sucht
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Selbständige Übernahme der stationären Patientenversorgung mit Fokus auf einer langfristigen, individuellen Behandlungsplanung
  • Fokus auf das Wesentliche: keine Abrechnung mit Krankenkassen erforderlich - mehr Zeit für die medizinisch-therapeutische Arbeit –
  • Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und der Justiz: Konstruktive Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und der Justiz
  • Verantwortung im Bereitschaftsdienst: Teilnahme an ärztlichen Bereitschaften im Rahmen eines fairen Dienstplans

Ihr Profil:

Ihr Profil:

  • Anerkennung als Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Kolleg:innen und Patient:innen
  • Interesse am Erwerb spezieller Kompetenzen der forensischen Beurteilung von Therapieprozessen und Legalprognosen
  • Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges

Wir bieten:

Wir bieten:

  • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine leistungsorientierte Zielvereinbarung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Gutachtertätigkeit
  • Auf Wunsch Möglichkeit an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken und Möglichkeit zur Promotion
  • Mitgestaltungsmöglichkeit der Eickelborner Fachtagung
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für den Erwerb der Schwerpunktbezeichnung „Forensische Psychiatrie“ von 36 Monate und 18-monatige Weiterbildungsermächtigung für zum/r Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten in Gleitzeit zwischen 07:00 und 19:00 Uhr
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Ihre Zukunft bei uns!

forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL- Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt
Eickelbornstraße 19
59556 Lippstadt

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Derya Nur Parlar
02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herrn Bernd Wallenstein
02945-381-2004 (Sekretariat)


Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:
jobs-lwl-massregelvollzug.de
und folgen Sie uns!

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Jobbeschreibung

Wir sind ein international erfolgreich tätiges, innovatives wachsendes Unternehmen in Ravensburg, das sich auf die Automation vorwiegend verfahrenstechnischer Anlagen in der Nahrungsmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir einen

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Standort: Ravensburg | Bereich: Prozessautomatisierung | Reisebereitschaft: ca. 30%


Wir suchen dich – als Verstärkung unseres Teams!

Zur Unterstützung und perspektivischen Vertretung unseres aktuellen Teamleiters suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, der nicht nur operative Aufgaben übernimmt, sondern auch zunehmend Verantwortung in der Koordination und Leitung technischer Abläufe mitträgt.

Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Teamleiter zusammen, unterstützt ihn im Tagesgeschäft und entwickelst dich schrittweise in eine tragende Rolle – mit der Option, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben – mit Wirkungskraft:

  • Koordination und Unterstützung beim Hardware-Check im Betrieb und auf der Baustelle
  • Verantwortung für die "As-Built"-Dokumentation, einschließlich der Definition und Zuweisung von Aufgaben für die Elektrokonstruktion
  • Koordination und Kommunikation mit externen Elektroplanern, Elektromonteure und elektrotechnischen Zulieferern
  • Erster Ansprechpartner für die Behebung elektrischer Störungen sowie technischer Support während des gesamten Vertriebsprozesses (Hardware & Installation)
  • Installation, Wartung und Instandhaltung von Automatisierungsanlagen und -systemen
  • Diagnose und Behebung von Störungen an elektronischen Systemen und Automatisierungstechnik
  • EPLAN-Planung (Grundkenntnisse) für Stromlaufpläne sowie fachliche Anleitung von EPLAN-Zeichnern
  • Dokumentation und Protokollierung aller Arbeitsvorgänge und Reparaturmaßnahmen Sicherer Umgang mit Messgeräten sowie Erstellung und Pflege entsprechender Protokolle
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Integration neuer Systeme
  • Schulung und technische Unterstützung der internen Mitarbeiter bei der Implementierung und Bedienung neuer Systeme und Prozesse

Was du mitbringst:

Ausbildung:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung:

  • Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Maschinenrichtlinie, EN 60204)
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Praxisorientierte Berufserfahrung in der Anlagenplanung/-technik im Bereich Lebensmittel, Biopharma oder Chemie wäre von Vorteil
IT-Skills:

  • Sicherer Umgang MS Office
Sprachen:

  • Englisch
  • Deutsch

Was dich auszeichnet:

  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung und proaktives Denken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit technischem Tiefgang
  • Freude an klaren Prozessen, aber auch an neuen Ideen und kontinuierlicher Verbesserung

Reiseanteil:

  • ca. 30 %, meist innerhalb Europas

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Einsatz moderner Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Weiterbildung und Schulungsangebote
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Warum PAVIS?

Bei uns gestaltest du die Automatisierungslösungen von morgen – innovativ, praxisnah und mit einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten dir Freiraum, deine Ideen einzubringen.

Jetzt bewerben und Teil unseres starken Teams werden!

Deine Zukunft bei PAVIS beginnt hier.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25832 an

PAVIS Engineering GmbH
Zuppingerstr. 8
88213 Ravensburg

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Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching (bei München) ist mit seinen Arbeitsbereichen Hochenergie-Astrophysik, Infrarot-/Submillimeter-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und dem Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend und entwickelt und betreibt modernste astronomische Instrumente sowohl für den bodengebundenen als auch weltraumgestützten Einsatz. In den letzten Jahren hat das MPE eine führende Rolle eingenommen bei der Entwicklung, dem Bau und Test von wissenschaftlichen Instrumenten, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und an Bord von Satelliten (z. B. XMM-Newton, Herschel, SRG/eROSITA, EUCLID, Einstein Probe, NewAthena) genutzt werden.

Im Rahmen der zukünftigen großen (L-Klasse) ESA Mission NewAthena leitet das MPE das internationale Konsortium zur Entwicklung des Wide Field Imager (WFI), eines der beiden Instrumente an Bord des Röntgensatelliten. Weitere Details über den WFI, der auf der einzigartigen Silizium-DEPFET-Technologie der Max-Planck-Gesellschaft basiert, finden Sie hier: https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/.

Zur Inbetriebnahme und zum ausführlichen Test der unterschiedlichen WFI-Elektronikmodule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Elektronik Ingenieur*in (w/m/d)
für Satelliten-Instrumentierung (Projekt NewAthena WFI) Kennziffer 20/2025

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Test von komplexen analogen und digitalen Elektronikmodulen: Dies reicht von der komplexen Stromversorgung für die WFI-Kamera mit zahlreichen verschiedenen und rauschempfindlichen Analogspannungen bis zur FPGA-basierten Steuerelektronik inklusive dem Verständnis und dem Funktions- und Verifikations-Test einer extern entwickelten FPGA-Logik.
  • Definition und Dokumentation von Testanforderungen, Erstellung von Testprozeduren und Durchführung von Tests zur Verifikation der Funktionalität und Performance von Elektronikmodulen und FPGA-Funktionsblöcken.
  • Entwurf von Testaufbauten und Entwicklung von Peripherie-Schaltungen zum Test der Zielhardware für Elektronikmodule und FPGA-Funktionsblöcke.
  • Erstellung von Testblöcken in VHDL zur Verifizierung des FPGA-Designs.
  • Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden VHDL-Designs.
  • Unterstützung der Integration und Systemtests der Kamera-Elektronik inkl. Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse.
  • Programmierung und Automatisierung der Testaufbauten sowie die Erstellung von Auswerte-Software.
  • Dokumentation der Testaufbauten und Tests.

Ihre Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektronik/Elektrotechnik (Master oder Dipl.-Ing.) oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Erfahrungen in der VHDL-Programmierung von FPGAs.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Testaufbauten und Durchführung von Tests.
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik und PC-gestützten Datenaufnahme.
  • Ideal sind Erfahrungen in der Elektronikentwicklung für Raumfahrtprojekte.
  • Kenntnisse auf dem Gebiet von Signalprozessierung und -filterung zur Rauschunterdrückung sind wünschenswert.
  • Kenntnisse in LabVIEW, C/C++ und Python sind wünschenswert.
  • Erfahrung in der Elektronikentwicklung (Schaltplan-Entwurf und Layout von Leiterplatten) in analoger und digitaler Technik für den Raumfahrtbereich ist von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens eine dieser beiden Sprachen verhandlungssicher.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld in der Entwicklung von Satelliten-Instrumenten.
  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem kollegialen Team von erfahrenen Ingenieuren und Physikern.
  • Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Kantine in unmittelbarer Nähe sowie weitere Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Forschungscampus.
  • U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut, vergünstigte MVV-Jobtickets.
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände.
  • Familienservice am Forschungscampus Garching.
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung.
  • Ermäßigte Tarife bei bestimmten Versicherungen.
Diese Vollzeitstelle ist sofort verfügbar und wird zunächst bis 31. Dezember 2027 befristet, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung darüber hinaus.

Weitere Informationen über die Arbeit des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik finden sich unter https://www.mpe.mpg.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 14. September 2025.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.

Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Gießenbachstraße 1
85748 Garching

www.mpe.mpg.de

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Jobbeschreibung

Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
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Jobbeschreibung

Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine(n)

Sachbearbeiter(in) Buchhaltung (m/w/d) mit IT-Affinität

Das erwartet Sie:

  • Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  • Umsetzung von diversen Projektthemen ausgehend von gesetzlichen Veränderungen
  • Analyse und Optimierung von buchhalterischen Prozessen mit digitalen Tools
  • Abteilungsübergreifende Weiterentwicklung von IT-gestützten Prozessen
  • Dokumentation der betrieblichen Abläufe und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit in der Buchhaltung inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und RechVersV
  • Technischer Ansprechpartner für unsere Systemanbieter

Das wünschen wir uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Informatik / Wirtschaftsinformatik.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (und idealerweise im Steuerrecht).
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen eine Affinität zu Datenbanken und Automatisierungstools (z. B. Power Query, VBA) mit.
  • Auf Ihre sorgfältige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise ist immer Verlass.
  • Sie sind ein(e) Teamplayer(in), der / die neue Herausforderungen gern annimmt.
  • Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Zudem können Sie sich bei uns freuen auf:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit)
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
  • Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden / Tag absichert
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderne Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomische Arbeitsplätze
  • Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
  • Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.


Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über Studien- und Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnissen
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Personalabteilung
Schellendorffstraße 17/19 • 14199 Berlin

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Jobbeschreibung

Ausbildung Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d)

Keine Lust auf einen langweiligen Alltag?

Zum 01.07.2026 bietet die Bezirksregierung Düsseldorf eine spannende Ausbildung zum/zur Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis an. Wir suchen motiviertes Personal für die Unterbringungseinrichtung für ausreisepflichtige Personen (UFA) im Regierungsbezirk Düsseldorf.

Deine Aufgaben:

Vollzugsbereich:

  • Betreuung und Unterstützung der Personen in der UFA
  • Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung
  • Konfliktmanagement und Anwendung von Deeskalationstechniken

Dein Karriereweg:

Während Deiner zweijährigen Ausbildung wirst Du umfassend auf die Arbeit vorbereitet:

  • Theoriephasen an der Justizvollzugsschule NRW in Wuppertal.
  • Praxisaufenthalte in nah gelegenen Justizvollzugsanstalten des Regierungsbezirks, sowie Hospitationen in zentralen Ausländerbehörden und psychiatrischen Einrichtungen, um den beruflichen Alltag kennenzulernen.
  • Schulung in Themen wie Vollzugsrecht, Deeskalationstechniken und Gewaltprävention.

Das musst Du mitbringen:

  • Einen Schulabschluss: mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
  • Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Sozialkompetenz
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Einen Führerschein der Klasse B (optional, aber von Vorteil)

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung:
    Während der Ausbildung: ca. 2.550 € brutto (inkl. Zuschläge).
    Nach der Ausbildung: ca. 3.112 € brutto (inkl. Zuschläge)
  • Sicherheit: Ein Job im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven und ein vorgelagertes befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Beginn der Laufbahnausbildung
  • Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
  • Zusammenhalt: Ein kollegiales Team, das dich unterstützt.
  • Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.

Das ist uns wichtig:

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen findest du hier .
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

Ist dieser Job etwas für Dich? Finde es heraus!

  • Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen?
  • Hast Du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld?
  • Möchtest du einen gesellschaftlich relevanten Beruf ausüben?
  • Möchtest du Teil eines großartigen Teams sein?
Wenn Du mindestens 2-mal ‚Ja‘ gesagt hast, dann bewirb Dich jetzt!

Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie des letzten Schulabschlusszeugnisses (mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung)
  • Ggfls. Kopien von Zeugnissen über Tätigkeiten seit der Schulentlassung
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Wenn vorliegend, ein Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate – der Nachweis muss spätestens bis zum 30. November 2025 vorliegen.

So bewirbst Du dich:

Schick uns Deine Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 im PDF-Format an:
ausbildung@brd.nrw.de

Kontakt Bezirksregierung Düsseldorf
Telefon: 0211/475-0
E-Mail: poststelle@brd.nrw.de

Worauf wartest Du noch? Zeig uns, wer Du bist, und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich.

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Jobbeschreibung

Über uns Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Dich. Es ist Dein Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Deine Ideen in die Tat umzusetzen. Und Dein Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft, die sich hinter Amazon verbirgt. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Unsere Mitarbeiterteams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Als Senior Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in bist Du verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort in Gattendorf und leitest ein Team. Du arbeitest eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinierst die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Du berichtest an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Prozess Auditierung. - Vertretung des regionalen WHS Managers bei Abwesenheit. - Übernahme von überregionalen (DE/EU) Projekten zur Verbesserung des Arbeitsschutzes.GRUNDQUALIFIKATIONENFür diese Stelle erwarten wir: - Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Fachkraft für Arbeitssicherheit-Zertifikat gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2 - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich - Erfahrung in der Führung eines Teams - Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENEine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet - Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Kundenorientierung - Hohe Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen für die betriebliche Altersversorgung

30625 Hannover Vollzeit Unbefristet


Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei einem ökologisch/nachhaltig orientierten Lebensversicherer mit über 25jähriger Erfahrung in nachhaltiger Altersvorsorge?

Für unsere Concordia oeco Lebensversicherung suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die betriebliche Altersvorsorge (bAV).

Mit einem Team, bestehend aus fünf Kollegen/innen, verwalten wir den Bestand an Direkt- und Rückdeckungsversicherungen der Concordia oeco Lebensversicherungs-AG sowie die Unterstützungskassenzusagen des Cordial Versorgungsmanagements e.V von der Vertragseinrichtung bis zur Leistungserbringung.

Aufgaben

  • Serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Bereiche Antrag, Bestand und Leistung

  • Bearbeitung rechtlicher und technischer Vertragsänderungen

  • Qualifizierte Beantwortung aller Kundenanfragen

  • Fachliche Unterstützung und Beratung des Außenvertriebs

Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

  • Eine Fort- oder Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise zum geprüften Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), wäre wünschenswert

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in der Lebensversicherung einschließlich der Besonderheiten in der bAV

  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, zeichnen Sie aus

  • Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung stellen eine Selbstverständlichkeit für Sie dar

  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Angebot

  • Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
  • Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, aber Sie erfüllen das Anforderungsprofil nicht zu 100%?

Kein Problem - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.



Frau Jessica Irrgang

Personalreferentin

051157011777


Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.

Karl-Wiechert-Allee 55

30625 Hannover

Deutschland


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Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Für die Klinik für Innere Medizin / Elektrophysiologie & Rhythmologie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Osman Balta suchen wir ab sofort eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Rhythmologie (Vollzeit)

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich
  • Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise im klinischen Chefarztsekretariatsbereich und die sichere Beherrschung aller organisatorischer Abläufe (Terminierungen, Telefonate, Erledigung aller administrativen Aufgaben) mit
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben idealerweise Kenntnisse im RIS und Orbis
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und souverän in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten, deren Angehörigen und auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

IHRE AUFGABEN

  • Sie stellen die Organisation des Chefarztsekretariates sicher
  • Sie übernehmen die professionelle Erledigung aller Korrespondenz des Chefarztes
  • Sie koordinieren und organisieren routiniert den Patientenfluss im ambulanten und stationären Bereich

WIR BIETEN IHNEN

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
  • betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
  • interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Osman Balta telefonisch unter 0261-496-3140 zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN:

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.

ANSCHRIFT:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

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Jobbeschreibung

www.digit4u-bs.de Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen. Wir suchen ab sofort in Frankfurt oder Ismaning/München einen Bid Manager (öffentliche Ausschreibungen) (M/W/D) (hybrid) Du hast ein Talent dafür, komplexe Anforderungen zu durchdringen, strategisch zu denken und punktgenaue Angebote zu formulieren? Als Bid Manager bist du die treibende Kraft hinter unseren Ausschreibungen – vom ersten Konzept bis zur finalen Abgabe. Du koordinierst interne Teams, behältst Timings im Blick und verwandelst Kundenanforderungen in überzeugende Angebote. Mit deinem Organisationstalent und einem Gespür für Sprache und Strategie trägst du maßgeblich dazu bei, neue Projekte und Kunden zu gewinnen. DEIN AUFGABENGEBIET Steuerung, Koordination und Abwicklung öffentlicher Ausschreibungen Steuerung des Prozesses von der Ersteinschätzung der Umsetzbarkeit des Projektes bis zur Angebotsabgabe Betreuung, Recherche und Identifizierung potenzieller Ausschreibungen Screening von Projektausschreibungsplattformen Sichtung und Bewertung der Ausschreibungsinhalte und -ergebnisse Koordination aller organisatorischen und operativen Aufgaben sowie der internen Fachbereiche für die Zulieferung der Ausschreibungs-/Angebotsunterlagen Erstellung von Angebotstexten und Präsentationen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen Überprüfung und Bearbeitung von Dokumenten und Sicherstellung der Angebotsanforderungen und formellen Qualität Verwaltung von Zeitplänen und Fristen für termingerechte Einreichungen Pflege der Datenbanken und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Ausschreibungsprozesse DEINE EXPERTISE Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaft- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kaufmann für IT-System-Management oder abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Quereinstieg möglich Einschlägige Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams (keine Voraussetzung) Vertiefte Sicherheit im Umgang mit Projektausschreibungsplattformen Du kennst Dich in der Zusammenarbeit mit Behörden sehr gut aus Idealerweise bringst Du eine IT-Affinität bzw. Erfahrungen in der IT-Branche mit, keine Voraussetzung Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und überzeugende Angebote umzusetzen Du bist ein Treiber in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Eigenständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Moderierung von Lessons Learned nach Angebotsabgaben Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ggf. CRM Sehr gutes Organisationsgeschick, hohe Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit runden Dein Profil ab. UNSER ANGEBOT Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit. Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider. 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 € Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de. Bei Rückfragen stehen wir Dir sehr gern persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT EINEN ELEKTROMEISTER ODER TECHNIKER ALS
TEAMLEITER INSTANDHALTUNG (D/M/W)

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Nach intensiver Einarbeitung bist Du für die elektrische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen sowie den reibungslosen Ablauf derer in unserem Werk verantwortlich
  • Du führst die Mitarbeitenden und Auszubildenden in Deinem Team und kontrollierst die Beachtung aller Arbeitssicherheitsvorgaben in Deinem Bereich
  • Dir obliegt die Vorbereitung, Aufstellung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
  • Die Koordination und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen der Maschinen und Anlagen liegt in Deiner Hand
  • Du führst die Bedarfsanalyse und Beschaffung von Ersatzteilen durch
  • Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen technischen Servicedienstleistern rundet Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Mechatroniker oder Techniker (d/m/w) oder eine vergleichbare technische oder gewerbliche Ausbildung mit Meistertitel
  • In einer vergleichbaren Position eines Industrieunternehmens konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du bist bereit das Werk bei unvorhergesehenen Situationen durch eine Rufbereitschaft zu unterstützen
  • Deine Grundkenntnisse in der Aufbereitungstechnik kannst Du als gut bezeichnen
  • Du besitzt technisches Know-how, gepaart mit einem kaufmännischen Verständnis
  • Der Umgang mit den MS Office Anwendungen ist Dir nicht fremd
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gehören selbstverständlich dazu

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus steht Dir während Deiner Arbeitszeit selbstverständlich ein Poolfahrzeug zur Verfügung.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Dich!


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Jobbeschreibung

Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.

Für die Abteilung Vertrieb des Geschäftsbereichs Spindeltechnik suchen wir für den Innendienst einen

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d)
Maschinenbau / Mechatronik

Wesentliche Aufgaben

  • Beratung von Bestands- und Neukunden weltweit hinsichtlich Produkten, Lösungen und Services
  • technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung
  • Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten
  • Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland
  • Kundenbesuche

Qualifikation / Anforderungen

  • Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
  • zielgerichtete, teamorientierte, flexible und engagierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team
  • leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften
  • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind. Wir sind aber auch groß und finanzstark genug, um durch umfangreiche Forschung und den Einsatz modernster Technologien auf dem Weltmarkt zu bestehen.

Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.

GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG
Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg
Tel. +49 911 5691-690, bewerbung@gmn.de

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.gmn.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Verantwortung für den Eisenbahnbetrieb, inkl. strategischer Ausrichtung nach UnternehmenszielenFührung des Rail-TeamsWeiterentwicklung des Sicherheitsmanagement­systems im Rail-BereichNotfallbereitschaft im betr. Sicherheitskonzept
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung am Standort Lübeck Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck
Vollzeit

Lübeck

ab sofort

Aufgaben

  • Fertigung von faseroptischen Komponenten
  • Durchführung von Eingangstests für Komponenten
  • Montage und Inbetriebnahme von OEM Geräten
  • Durchführung von Ausgangstests
  • Test und Reparatur von Kundengeräten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Feinmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Optik und / oder Elektronik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis

Profil

  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
  • Fitnesszuschuss für den Urban Sports Club
  • Ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld und einem familiären Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
  • Präsente zu Firmenjubiläen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

So einfach bewerben Sie sich!

Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung

Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy.

Schritt 2: Kontaktaufnahme

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein.

Schritt 3: Persönliches Gespräch

Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering!

Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten.

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir konnten Sie begeistern?


Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Kleinblittersdorf stellt ein:

eine/einen Technische
Mitarbeiterin/Technischen
Mitarbeiter (m/w/d)
für Hochbau im Bereich Bauen,
Wohnen, Umwelt
Der vollständige Ausschreibungstext und weitere Informationen können im Internet bis zum Bewerbungsschluss am 18.07.2025 unter www.kleinblittersdorf.de abgerufen werden.

Rainer Lang
Bürgermeister

Favorit

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)

location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)

location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit


Über uns

KOMM INS TEAM!

Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.

Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit:

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen

Vertriebsgebiet: Großraum Berlin

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin und beraten sie umfassend zu unseren Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen.
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen.
  • Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen.
  • Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
  • Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie
  • Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld
  • Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B)
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft
  • Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
  • Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Frisches Obst, Kaffee und Wasser
  • Regelmäßige Teamevents
  • JobRad Leasing Angebote

Kontaktinformationen

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.

Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.

EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Frau Madlene Röske
Ernst-Abbe-Straße 2
16225 Eberswalde




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Jobbeschreibung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Eching

01.09.2025

Vollzeit

befristet

DEINE Aufgaben

  • Du erlernst das Grundhandwerk der Metallbearbeitung: Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Feilen
  • Du fertigst Bauteile für hochspezialisierte Maschinen und montierst diese mit Mess- und Regelkomponenten zu funktionsfähigen Einheiten
  • Du lernst unterschiedliche Abteilungen kennen und verstehen, wie wichtig jede Aufgabe für das Gesamtergebnis ist – auch die eines Auszubildenden (m/w/d)

DEIN Profil

  • Das Wichtigste ist: Du bist handwerklich und technisch interessiert sowie geschickt
  • Genauso wichtig: Du freust Dich auf Deine Ausbildung und gibst dafür Dein Bestes
  • Du erwirbst bis Sommer 2025 mindestens einen sehr guten bis guten Quali?zierenden Hauptschulabschluss
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du schriftlich und mündlich gut

Deine Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Mittagsangebot
Wir setzen uns seit 40 Jahren mit einem erfahrenen Team für erfolgreiche Ausbildung ein. Internationale Unternehmen aller wichtigen Branchen sind Kunden der MIAS Group. Das bedeutet für Azubis abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie Sicherheit in der Ausbildung bei einem renommierten Intralogistikunternehmen.

Bestens quali?zierte Ausbilder und ein engagiertes Team sorgen für Deine optimale Ausbildung. Neben der Berufsschule nimmst Du auch an externen Lehrgängen teil. Wir zahlen überdurchschnittliche Ausbildungsgehälter, erstatten Fahrtkosten und stellen die Arbeitskleidung. Grundsätzlich sind wir daran interessiert, Dich nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) zu übernehmen.

Deine Berufs- und Aufstiegschancen sind vielfältig! Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstock damit Du später in spannenden Berufsfeldern tätig sein und Dich entwickeln kannst, zum Beispiel als Servicetechniker (m/w/d) auf den Baustellen bei Kunden vor Ort, als Monteur (m/w/d) von hochspezialisierten Produkten, als Fachkraft (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung, als Ausbilder (m/w/d), als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), als Industriemeister (m/w/d) u.v.m.

MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin

Favorit

Jobbeschreibung

Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig. Selbtständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb für unseren Standort in Magdeburg Ihre Aufgaben Stellen Sie sich vor: Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen! Ihre erfolgreiche Zukunft Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. Klingt das nach Ihrem Weg? Dann starten Sie mit uns in die Zukunft! HIER INFORMIEREN Ihr Ansprechpartner Tilo Skarzynski freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung: Herr Tilo SkarzynskiMail tilo.skarzynski@huk-coburg.deTel. 0151/17544997 HUK-COBURG VVaG Website 2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-07-11 Magdeburg 39104 Schleinufer 16 52.1248904 11.6373144
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Jobbeschreibung

Junior Marketing Manager – Schwerpunkt Digital und Newsletter (m/w/d) – Vollzeit
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Marketing? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und unsere hochwertigen Schmuckstücke auf ihrem Weg zum Kunden begleiten? Perfekt! Denn wir suchen Dich als Junior Marketing Manager- Schwerpunkt Digital und Social (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei uns in Gießen.

Wir – die Unique Jewelry GmbH – sind ein Onlinehandel mit Hauptsitz in Gießen. Wir vertreiben neben aktuellen Kollektionen und zeitlosen Schmuckstücken auch Trendmarken und Labels mit modernen Designs. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und über 15 Jahren Erfahrung im Onlinehandel sehen wir uns als Experten für Schmuck.

Deine Aufgaben:

  • Cross-Channel Kampagnen: Du konzipierst, planst und setzt digitale Marketingkampagnen (SEA, Social Ads, Display) um und unterstützt punktuell Offline-Aktionen
  • Social Media & Content: Du betreust Instagram, TikTok, Pinterest & Facebook, entwickelst visuelle Formate (Reels, Bildkonzepte) mit dem In-House Kreativteam und steigerst Reichweite sowie Engagement
  • CRM & Partnerprogramme: Du pflegst den Newsletter, baust unser Affiliate-Netzwerk aus und managest Kooperationen mit Brands und Creator*innen
  • Datengetriebene Optimierung: Du misst den Erfolg anhand von KPIs wie ROAS/KUR, CTR und Conversion Rate, erstellst regelmäßige Reports und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Du begeisterst dich für aktuelle Trends im Online-Marketing, Social Media und E-Commerce
  • Du bist routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel für Analysen und Reporting
  • Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eigene Ideen proaktiv ein

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Gleitzeit, hybrides Homeoffice-Modell)
  • Attraktives Vergütungspaket (Urlaubszuschüsse, faire Überstundenregelung, einen halben “Geburtstagsfrei-Tag”)
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits namhafter Marken
  • Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung über den Standards
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Freiheiten und Raum für Deine Ideen und Impulse
  • Gute Anfahrtsmöglichkeiten (unmittelbare Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel und Autobahnzufahrten)
  • Mitarbeiterparkplätze

Klingt gut? Bewirb Dich jetzt!

Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und bringst eine positive Einstellung mit? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse mit der Referenznummer YF-24527 als PDF – wir sind neugierig auf Dich.

Bei Fragen wende Dich gerne an Marvin Wagner (, E-Mail: ).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Favorit

Jobbeschreibung

Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
in Kassel | Apprenticeship | 01.08.2026

WAS SIE ERWARTET:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Assistenz Immobilienmanagement, zentrale Technik, Immobilienhandel, Personal sowie Unternehmenskommunikation)
  • Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten
  • Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse
  • Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
  • Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem
  • Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Sicherer Top-Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche
  • Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage
  • Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen
  • Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Mirko Kapp telefonisch unter +49 69 97551 2197 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
in Kassel | Apprenticeship | 01.08.2026


Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.

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Jobbeschreibung

FirmenprofilUnser Kunde ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe und hat sich als Ingenieurbüro auf die Planung von Sanierungsmaßnahmen spezialisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in München.FaktenReferenznummer BRH1-17957Ort MünchenAufgabengebiet Ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes innerhalb der Unternehmensgruppe, inkl. strategischer Steuerung und Aufbau weiterer Niederlassungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und den Geschäftsleitungen der Gruppengesellschaften. Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams aus Ingenieuren, Planern und Bauleitern. Steuerung und Koordination aller Planungsleistungen und Bauüberwachungen gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1-9. Fachliche Verantwortung für die gebäudeenergetische Beratung und Entwicklung nachhaltiger Sanierungskonzepte. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen bei allen Projekten. Akquisition von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere zu Wohnungseigentümergemeinschaften und institutionellen Investoren. Verhandlung mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Dienstleistern. Überwachung der Projektbudgets, regelmäßige Ergebnisanalyse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen. Repräsentation des Unternehmens nach außen und Teilnahme an Branchenveranstaltungen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung oder Sanierung von Wohngebäuden, idealerweise mit Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrung in der Umsetzung von Sanierungsprojekten. Zusatzqualifikationen im Bereich Energieberatung oder gebäudeenergetische Sanierung sind von Vorteil. Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software und MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. KontaktBitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

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Delius Klasing zählt zu den führenden Special Interest Verlagen Europas. Das gedruckte und digitale Zeitschriften-Portfolio von Delius Klasing (u. a. BIKE, YACHT und TOUR) umfasst insgesamt 17 regelmäßig erscheinende Magazine sowie die entsprechenden Digital-Ausgaben und diverse Sonder- und Jahrespublikationen. Rund 800 lieferbare gedruckte Titel und 630 E-Books zählen zum Programm des Buchverlages. Zudem veranstaltet das Unternehmen rund 30 eigene zielgruppenspezifische Events. An den Standorten Bielefeld, Hamburg und München arbeiten aktuell rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Verlag, der seit September 2022 Teil der Mediengruppe KLAMBT ist.

Redaktions-Volontär Online m/w/d
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • 20354 Hamburg, Deutschland

  • Ohne Berufserfahrung

  • 23.07.25

Am Redaktionsstandort in Hamburg arbeiten die Redaktionen der Magazine YACHT, BOOTE, SURF, SUP, WING und BOOTE-EXCLUSIV. Websites, digitale Ausgaben, Youtube-Videos, Newsletter, Apps, Bücher und Events runden das Angebot des Verlages für Wassersportler ab.

Für unsere Wassersportredaktionen YACHT und BOOTE suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redaktions-Volontär Online m/w/d.

Diese Aufgaben erwarten Dich:
  • ein zweijähriges Volontariat im Bereich Digital Publishing, in dem Du alle Aspekte journalistischer Arbeit kennen- und beherrschen lernst
  • das spannendste thematische Umfeld, das Du Dir denken kannst
  • jede Menge Feedback und Anleitungen von Profis, die mit der gleichen Leidenschaft wie Du seit vielen Jahren als Journalisten tätig sind
  • Aus- und Weiterbildung an renommierten journalistischen Fortbildungsinstituten

Das bringst Du mit:
  • im Idealfall ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Kenntnisse aus einer qualifizierten Ausbildung
  • Begeisterung fürs Segeln und Bootfahren mit all seinen Facetten
  • du hast bereits mehrjährige Erfahrung auf Booten, lässt Dich nicht so leicht vom Kurs abbringen und du verfügst über die nötigen Bootsführerscheine (SBF Binnen/See)
  • hohe Motivation für die Arbeit als Journalist
  • Vertrautheit mit sozialen Netzwerken, Spaß an Kommunikation auf Augenhöhe, Lust darauf, Deine Leser und Follower mit aufs Wasser zu nehmen
  • gute Englisch-Kenntnisse

Das bieten wir:
  • eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei den Marktführern unter den Wassersport-Magazinen
  • ein dynamisches, sportliches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • neue und moderne Büros in attraktiver Lage (Hamburg Gänsemarkt)
  • Arbeitszeit: 38 Wochenstunden bei Vollzeit
  • ein Mobile Office-Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten (nach der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12., 31.12. + 6.1. arbeitsfrei
  • Deutschlandticket während des Volontariats zu 100% bezuschusst
  • vielfältige Benefits, wie kostenlose Getränke und attraktive Shoppingvorteile

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Onlinebewerbung!

Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.

Deine Ansprechperson für deine Bewerbung: Bianca Kreidler (HR-Manager)

Mehr über uns erfährst du unter www.delius-klasing.de



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Jobbeschreibung

20,20 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Urlaubs- und 13. Monatsentgelt mindestens 30 Tage Urlaub Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Rüsten und reinigen der Maschinen Eigenständige Wartungen und Inspektionen Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Grundlegende PC-Kenntnisse Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Teamfähigkeit und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
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Jobbeschreibung

WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.

Verstärken Sie unsere Rechtsabteilung am Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen als:
Volljurist Inhouse (m/w/d) privates und öffentliches Baurecht
  • Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Juristische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im privaten und öffentlichen Baurecht
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Weiterentwicklung von Vertragsdokumenten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien aus rechtlicher Sicht
  • Begleitung von Projekten, insbesondere im Bau- und Immobilienrecht
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
  • Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen
  • Bei entsprechenden Kenntnissen im Arbeitsrecht juristische Beratung der Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit:

  • Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und Affinität zum privaten und öffentlichen Baurecht, gern mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei, idealerweise mit Bezug zu Bau oder Industrie
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, insbesondere im Werkvertragsrecht, Bauordnungsrecht und Bauprodukterecht
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an Ablaufprozessen
  • Fähigkeit, sich fachlich und menschlich in unterschiedliche Blickwinkel und Perspektiven hineinzuversetzen
  • Freude daran, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Warum wir? Wir bieten:

  • Bodenständige Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
  • Jobsicherheit
  • Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Schulungen
  • Externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheitsförderung
  • Familienförderung
  • Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
  • JobRad
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Sonderprämien
  • Kaffee und Tee gratis
  • Geschenke für Mitarbeitende
  • Firmen-Events
  • Firmenparkplätze, Fahrradstellplätze, Tiefgarage
  • Sonnenterrasse mit Grill
  • Gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.


HALTEC Hallensysteme GmbH
Anett Hartmann, Personalabteilung
Tel.: +49 711 860369-65

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Area Manager für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichenGRUNDQUALIFIKATIONENStudienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENErfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit. Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text
  • Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie
  • Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC
  • Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente
  • Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung
  • Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen
  • idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung
  • Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Jobticket und Dienstrad
  • Kantine mit frisch zubereitetem Essen
  • Fitnessraum mit Kursangeboten
  • familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Favorit

Jobbeschreibung

Die Peterstaler Mineralquellen GmbH, das 1926 gegründete Traditionsunternehmen, ist einer der führenden Mineralbrunnen im Südwesten. Die Marken Peterstaler und Black Forest zählen zu den meistgekauften Mineralwässern. Unsere Produkte sind mehrfach ausgezeichnet und gehören zu den qualitativ hochwertigsten Mineralwässern Deutschlands.

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM

Aufgrund des anhaltend starken Wachstums suchen wir Verstärkung.

IT-Administrator (m/w/d)
für unseren Standort in Bad Peterstal

Ihre Aufgaben:

  • Anwenderbetreuung im 1st + 2nd Level Support
  • IT-Hard-/Software Rollouts mit modernen Werkzeugen
  • Betreuung von betrieblichen Softwarepaketen und Anwendungen
  • Administration virtualisierter Server unter Vmware und Hyper-V
  • Unterstützung Betrieb IT-Infrastruktur
  • Schulung und Support der Mitarbeiter
  • Mitarbeit an IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise Fachinformatiker oder
    vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in einer Microsoft/VMware basierten IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse mit Microsoft 365 Administrationstools
  • Gute Kenntnisse in Hardware sowie
    Standard-Büro- & Serveranwendungen
  • Grundlegende Kenntnisse in Cyber Security
  • Grundlegende ITIL-Kenntnisse
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Peterstaler Mineralquellen GmbH
Renchtalstr. 36, 77740 Bad Peterstal
Tel. 07806 / 987 - 136
E-Mail: personal@peterstaler.de

MEHR INFOS UNTER
PETERSTALER.DE
www.peterstaler.de www.blackforest-still.de

Favorit

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen in Voll- oder Teilzeit

Rosenberg | DE | Finanzen & Controlling | Festanstellung | Voll-/Teilzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
bewerbung@jrs.de

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Erstellung des monatlichen Berichtswesens für die JRS-Gruppe, die Konsolidierung und die Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB.
  • Weiter führen Sie Auswertungen und Analysen zum Reporting durch und übernehmen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abschluss- und Konsolidierungsprozessen.
  • Für unsere internationalen Tochterunternehmen sind Sie Sparringspartner in allen Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung, des Reportings und der Finanzierung.
  • Sie übernehmen den Review von Jahresabschlüssen unserer internationalen Tochtergesellschaften und kümmern sich um Anfragen an die Gesellschafter.
  • Ihre Mitarbeit bei der Einführung von ERP-Systemen bei Unternehmen der JRS-Unternehmensgruppe sowie die Übernahme von Sonderaufgaben ergänzen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische / steuerliche Ausbildung verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild, wie z. B. Bilanzbuchhalter
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung im Bereich Jahresabschlusserstellung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte HGB – Kenntnisse
  • Sicher im Umgang mit dem MS–Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in einer gängigen Konsolidierungssoftware und allgemeine IT–Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei Big Dutchman!

SAP Testing Specialist (m/w/d)

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als

SAP Testing Specialist (m/w/d)

Was ist Ihre Aufgabe?

  • Leitung und Koordination der Testaktivitäten im SAP-Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien inkl. automatisierter Tests mit Tricentis Tosca
  • Zusammenarbeit mit Teams zur Definition und Dokumentation von Testanforderungen
  • Durchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests bei Implementierungen und Updates
  • Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Fehleridentifikation und -nachverfolgung

Was bringen Sie für die Stelle mit?

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich
  • Erfahrung im SAP-Testing oder Interesse an Quereinstieg
  • Kenntnisse in SAP-Modulen und -Technologien von Vorteil
  • Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z.B. SAP SolutionManager, SAP CALM, JIRA Zephyr, Tricentis)
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Teamkompetenz

Viel mehr als nur ein Job!

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
  • Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
  • E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Unser attraktives Benefit-Paket

Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.

E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.

E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.

Mobile Work
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.

Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).

Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.

Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.

Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.

Obst & Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.

Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.

Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!

Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.

Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.

Lassen Sie uns miteinander reden!

Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter jobs@bigdutchman.de.

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.

(c) Big Dutchman AG (Holding)
Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage