Jobs für Manager - bundesweit

20.585 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du realisierst eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertiger Tiefbau (insbesondere im Industrietiefbau) und bist direkt dem Projektleiter unterstellt
  • Du koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
  • Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
  • Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-, Landschaftsarchitektur- oder Geologie Studium und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbauprojekten sammeln
  • Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
  • Du zeichnest dich durch hervorragende Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Eine Aufgabe, die herausfordert Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026 Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027) Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery Ein Background, der überzeugt Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, ...) und hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau) Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Jobbeschreibung

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Möchtest du dazu beitragen, den weltweiten Übergang zur nachhaltigen Energie zu beschleunigen?
Bei Tesla ist das unsere Mission! Steig bei uns ein als

Teamleiter Service & Ferndiagnose (m/w/d) – Hannover

Worum geht’s?

  • Führungsverantwortung & Erfahrung – Leitung eines Service-Teams, Steuerung von Prozessen & Förderung von Mitarbeitenden.
  • Prozesssteuerung & Optimierung – Überwachung von KPIs, Analyse von Trends & Entwicklung effizienter Serviceabläufe.
  • Top Benefits – 13. Gehalt, Tesla Aktien/CashAward, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge & Deutschlandticket-Zuschuss.
Als Teamleiter in unserem Tesla Center Hannover sorgst du für einen reibungslosen Servicebetrieb. Du koordinierst die Auftragsvorbereitung, überwachst Ferndiagnosen und führst ein hochmotiviertes Team aus Technik- und Serviceexperten. Mit deiner Erfahrung optimierst du Prozesse, entwickelst Talente und stellst sicher, dass unsere Kunden exzellent betreut werden.

Deine Aufgaben:

  • Teamführung & Organisation – Koordination von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung & Vertretungsregelungen.
  • Service- & Qualitätsmanagement – Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses durch reibungslose Prozesse.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation – Enge Abstimmung mit internen Führungskräften & Serviceabteilungen.
  • Strategische Weiterentwicklung – Analyse & Optimierung bestehender Abläufe zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung.

Das bringst du mit:

  • Führungserfahrung im Servicebereich, idealerweise als Kfz-Meister oder in einer vergleichbaren Position.
  • Organisationsgeschick & Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Starke Kommunikations- & Coaching-Fähigkeiten zur Teamentwicklung & Mitarbeiterführung.
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Dein Standort:

Du solltest in der Nähe von Hamburg wohnen oder bereit sein umzuziehen.

Lust auf eine Karriere bei Tesla? Dann bewirb dich jetzt!

Chancengleichheit:

Tesla fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber sind willkommen.

Siehe hierzu unsere globale Tesla-Richtlinie für Menschenrechte:
https://www.tesla.com/de_de/legal/additional-resources#global-human-rights-policy

Für schnellen Zugriff mit Bildschirmlesetechnologie, die mit dieser Website kompatibel ist, klicken Sie bitte hier, um einen kostenlosen kompatiblen Bildschirmleser herunterzuladen (eine kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie hier). Bitte kontaktieren Sie accommodationrequest@tesla.com für weitere Informationen oder um eine Unterkunft anzufordern.

Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber .

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Jobbeschreibung

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950 Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter. Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.

Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und leistungsoptimierten Schichtbetriebes an der zugewiesenen Produktionsmaschine

  • Mitwirkung bei Reparaturen und Umbauten

  • Behebung von Störungen, Fehlern und Engpässen

  • Qualitätsstand der Produktionsmaschine kontrollieren und bei Bedarf Korrekturen durchführen

  • Schmieren, Routinewechsel, Gewichtskontrolle und Heißendanalyse durchführen

  • Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen an der Produktions- und Transportanlage vornehmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung

  • Vorkenntnisse in der Glasindustrie wünschenswert

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft zur Qualifizierung

  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

Wir bieten:

  • Tariforientierte Vergütung

  • 32 Tage Urlaub plus Feiertagsausgleich

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Jubiläumszuwendung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Stufenweise Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice

  • Betriebskantine

  • Leasingangebote für E-Bikes

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!

Verstärke unser Team!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:


Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf.
Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

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Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig. Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH. Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC). In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb. Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen). Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1. Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung). Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit. Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen. Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft. Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Jobbeschreibung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
  • Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke
  • Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor
  • Sie sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleischs zuständig
  • Zudem bereiten Sie Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren
  • Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke
  • Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit
  • Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kontakt
  • Sie sind zuverlässig und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir bewegen was: Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun. Bei HAMBURG WASSER arbeiten wir jeden Tag daran, dass gesundes Trinkwasser fließt und Schmutzwasser gereinigt wird. Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit und gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mit. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Mit einer Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau lernst du die unterschiedlichen technischen Bereiche und alle Aufgaben der Ver- und Entsorgung kennen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Wasserwirtschaft unserer Metropole und kannst von Anfang an mitanpacken. In den 3 Ausbildungsjahren erwarten Dich, neben der intensiven Betreuung durch unser Ausbildungsteam, viele spannende Einsätze Rohrnetzbetrieben.


Das lernst du bei uns:

  • Montieren, Verlegen und Instandhalten von Rohrsystemen für Wasser und Abwasser
  • Ausschachten von Rohrgräben sowie Oberflächenwiederherstellung
  • Betriebliche und technische Kommunikation sowie Arbeitsplanung und -Organisation
  • Einsatz in verschiedenen Teams in der Metropolregion Hamburg
  • Theoretisches Wissen in der Berufsschule Bautechnik (BS08) und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Bau (AZB)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
  • Interesse an Handwerk und Technik
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch in überfachlichen Projekten zu engagieren
  • Fähigkeit zum selbstständigen Lernen
  • Erste Erfahrungen im Berufsbild, z.B. durch Praktika, wünschenswert
  • Hohes Engagement für die Ausbildung und den Beruf sowie die Bereitschaft, in der gesamten Metropolregion Hamburg zu arbeiten

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

  • Gut betreut & ausgestattet: Eine dreiwöchige Kennenlernphase mit Einblicken ins Unternehmen, das Kollegium und unsere spannenden Projekte sowie ein Ipad/einen Laptop bereiten dir einen angenehmen Start. Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam bietet dir bis zu deinem Abschluss dauerhafte Unterstützung.
  • Vernetzt & aufgeschlaut: Praktische Übungen, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden, neue Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten im überbetrieblichen Hamburger Ausbildungszentrum sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an öffentlichen Wettbewerben, Events und Aktionen bringen dich weiter.
  • Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
  • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
  • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (für Ausbildung ab Seite 1) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
  • Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung.
  • Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
  • Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
  • Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  • Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
  • Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
  • Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
  • Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
  • Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Mülheim a.d. Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Schnittstelle und fachliche Abstimmung zur Umsetzung der Dienstleistungen zwischen Kunde und Auftragsabwicklung
  • Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft
  • Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche
  • Akquirieren von neuen Kunden im Segment Stadtwerke und Verteilnetzbetreiber
  • Markt- und Kundenbedürfnisse für aktuelle und zukünftige Dienstleistungen und Produkte auf Basis der Ergebnisse von Markanalysen und durch immer wieder stattfindende Besuche und Interviews von Kunden und nicht-Kunden ermitteln
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen
  • Aktive Vermarktung des Metering Dienstleistungsangebotes und von neuen SMR Produkten
  • Sicherstellung der Vertragserfüllung für neue und bestehende Kunden vorantreiben und unterstützen
  • Auswertungen zur Abrechnung erstellen, Prüfen und Freigabe von Rechnungen
Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden
  • Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere des Messwesens
  • Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Teamgeist
  • Ausgeprägte Zielorientierung mit hoher Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung
  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten
  • Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


holger.bolt.dsp@friedehorst.de.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

VOLL-/TeilZEIT, UNBEFRISTET

Waghäusel

Die WIRTH GRUPPE mit Sitz in Waghäusel, zwischen Mannheim und Karlsruhe setzt ihre Schwerpunkte auf die Förderung von Erneuerbare Energien, Immobilienportfolios und strategische Investitionen. Als Eigentümer und Teilhaber von über 100 Gesellschaften sowie Firmenbeteiligungen in unterschiedlichsten Branchen liegt der Fokus auf der Portfolio-Diversifizierung und Optimierung bereits getätigter und zukünftiger Investments.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (M/W/D) Kaufmännische Betriebsführung - in Voll- oder Teilzeit
IHRE AUFGABEN:
Kaufmännische Betriebsführung für unsere Projektgesellschaften
Erstellung monatlicher Abrechnungen (z.B. Einnahmen, Ausgaben, Ausschüttungen)
Kontrolle der Zahlungseingänge und - ausgänge
Pflege einer monatlichen Liquiditäts- und Projektübersicht
Prüfung und Nachverfolgung offener Posten
Vorbereiten von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung und Investoren

Zahlungsmanagement & Buchhaltungsvorbereitung
Zuordnung und Kontrolle projektbezogener Zahlungsströme
Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Abstimmung mit dem Steuerberater
Erstellung von Jahresreports für Investoren

Projektverwaltung & Dokumentation
Anlegen und Pflegen projektbezogener Unterlagen
Ordnungsgemäße Ablage für steuerliche Nachweise
Laufende Pflege von Projektübersichten

IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Affinität zu Buchhaltungsprozessen und Zahlenverständnis wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, lösungsorientierte sowie genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN:
Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln
Moderne und flexible Arbeitskultur
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit«
Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt
Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz
Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an sabrina.mueller@wirthgruppe.com (Lebenslauf und Zeugnisse).

Bewerben

Wirthgruppe
Gustav-Struve-Allee 5
68753 Waghäusel
Tel.: +49 (0) 7254 71088-19

Favorit

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
  • In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
  • Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
  • Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
  • Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
  • Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
  • Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
  • Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
  • Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Immobilienverwalter:in/ Property Manager (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

Einsatzkoordination des mobilen Hausmeisterdienstes
Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
Koordination und Sicherstellung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
Teilnahme an Eigentümerversammlungen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
regelmäßige Objektbegehungen, Bauschau sowie Steuerung technischer Maßnahmen
Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
stetige und hochwertige Betreuung aller Dienststellen, Einrichtungen und Mieter.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifizierungslehrgang abzulegen
Erfahrung in der Betreuung von gemischt genutzten Liegenschaften
Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern
strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick
Führerschein der Klasse B
Erfahrung mit MS Office 365.

Unser Angebot

Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung bis zu EG 9a (je nach Qualifikation)
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Heiner Tobler,
Telefonnummer 07141 9542 168 oder per Mail an h.tobler@evk-lb.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@evk-lb.de

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/

Favorit

Jobbeschreibung

Rostock
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Einsatzort

ab sofort

Starttermin

Vollzeit

Arbeitszeiten

unbefristet

Vertragslaufzeit

Dein neuer Job bei AIDA

Willkommen bei AIDA - dem Ort, an dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Werde auch du Teil unseres Teams und starte deinen Job bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.

Dein angesteuertes Ziel
Planung, Organisation, Umsetzung und Tracking des AIDA Clubprogramms an Land und an Bord sowie das Projektmanagement für dessen technische Weiterentwicklung/Relaunch
Betreuung und Weiterentwicklung des Expedienten-Bindungsprogrammes, Umsetzung von B2B Bindungsaktionen sowie regelmäßige Erfolgskontrolle und Ableitung von Maßnahmen
Automatisierte Loyalty-Dialogkonzepte zur gezielten Kundenansprache entwickeln, Inhalte pflegen und Club-Webseiten sowie Dialogwerbemittel automatisieren, personalisieren und digitalisieren
Durchführung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie Pflege der Kontakte im Rahmen des Kundenbindungsprogramms
Marktanalyse und Trendbewertung im Loyalitätsmanagement für B2C und B2B, einschließlich Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Verantwortlich für die Leitung des Bereichs Loyalty Programs sowie die Budgetverwaltung
Dein bisheriger Kurs
Studium im Bereich Wirtschafts-, Tourismus-, Dienstleistungs- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Kundenbindungsprogrammen, im Bereich Loyalty sowie in den Bereichen Marketing, Kommunikation und/ oder Vertrieb
Kenntnisse der gängigen Produktionsverfahren für Direct Mailings (online/offline) und ggf. Werbeartikel
Sicheres Gespür für Texte und Bilder sowie hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung von Geschäftsprozessen und CRM
Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365, Email-Providern, Content Management System und idealerweise Adobe
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Deine Benefits

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle & teilweise hybrides Arbeiten

Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vergünstigte Kreuzfahrten (für dich, deine Familie & Freunde)

Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events

Vergünstigungen in Rostock, z.B. Jobticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte etc.

Kostenlose Wellbeing Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge

Kooperations-Kindergarten in Rostock

Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde

Vielfältige Trainings & Schulungen

Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot

Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
Favorit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot - und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Lieken Brot- und Backwaren GmbH am Standort Lüdersdorf einen

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Aufbau und Pflege des werksinternen Qualitätsmanagement-Systems unter Berücksichtigung des LIEKEN QM-Handbuches und Sicherstellung erfolgreicher Auditierungen dieses Systems

Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen und Ableitung und Umsetzung bzw. Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortlich für die Sicherstellung der Reinigungsvorgaben und der Durchführung von Hygienebegehungen und den sich daraus ergebenden Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortlich für ein funktionierendes Schädlingsmanagement
Reklamationsbearbeitung und Koordination der Korrekturmaßnahmen
Erstellung und Kommunikation qualitätsrelevanter Daten und Berichte
Planung und Durchführung von Qualitäts-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen
Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur am Standort
Führen, Motivieren, Bewerten und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter
IFS- und Food Defense Beauftragte/r des Werkes und Mitglied des HACCP Teams

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie bzw. vergleichbarer / verwandter Fachrichtungen oder Lebensmittel-Technik mit zusätzlicher Berufsausbildung als Bäcker / Bäckermeister

Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelherstellenden Unternehmens sowie Erfahrungen in Personalführung
Umfangreiche Kenntnisse IFS Food, HACCP, Hygiene und relevantem Lebensmittelrecht

Erfahrung im Bereich Mikrobiologie, Hygiene

Verständnis für die Prozesse der Bäckerei, Praxisnähe

Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten

Englischkenntnisse
Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse

Engagement und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit runden ihr Profil ab

Unser Angebot:
Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.
Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Online bewerben
Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel

Favorit

Jobbeschreibung

Job ID: 1634993

Ihre Aufgaben:

Für unser Vertriebsteam suchen wir ab sofort einen ambitionierten, vertriebsorientierten Sales Manager (d/m/w). 

  • Gemeinsame Gestaltung der Vertriebsstrategie sowie deren Umsetzung
  • Sicherstellung und Stärkung der Auftragsfertigung mit Bestandskunden
  • Übernahme der Key Accounts sowie die gezielte Neukundengewinnung in der DACH-Region
  • Erstellung von Angeboten und Verantwortung von Vertragsverhandlungen in den entsprechenden Kundensegmenten
  • Tragen von Umsatz- und Kapazitätsverantwortung
  • Verantwortung der Freigabe und Übergabe von Kundenprojekte an die Produktion
  • Durchführung von Markbeobachtungen und Analyse von Mitbewerbern
  • Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen 
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zu internen als auch gruppenweiten Schnittstellen

Sie bringen mit:

  • Technisches Studium oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung aus Unternehmen der Elektronik- (Bauteil-)fertigung, idealerweise im E²MS- oder Automatisierungsbereich
  • Sehr gute kaufmännische Kenntnisse (Vertriebskalkulation, Mengengerüste), unternehmerisches Denken sowie eine hohe technische Affinität
  • Erfahrung mit Programmen wie ERP-Systemen, Collaboration-Tools oder CAD-Viewern sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 30-50 %, überwiegend Tagesreisen)
  • Sehr gute (Selbst-) Organisationsfähigkeit 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - zudem sind sehr sichere Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil

BENEFITS

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • JobTicket
  • Getränke, Obst & Snacks
  • Vielfältige Events
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Karriereförderung
Favorit

Jobbeschreibung

Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

die Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
mehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland)

Qualifikationen

eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
wünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangen
wünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führung
wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Favorit

Jobbeschreibung

Warenhausleitung (m/w/d) Raum Ostholstein
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

Termin:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel:

Berufserfahrene

Vergütung:

nach Absprache

Vertragsart:

Festanstellung

Vertragsart Zusatz:

Vollzeit

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Wir bieten
36 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
Corporate Benefits
Für die Bereiche

Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talent ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil der famila Familie in einem unserer Warenhäuser in Ostholstein.

Ihre Aufgaben
Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar
Kontakt

famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel

Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)famila-nordost.de
Favorit

Jobbeschreibung

Projektmanager*in im Bereich BusinessprozesseSiegsdorf

Deine Aufgaben
Verbesserung von Unternehmensabläufen und der Organisation durch die Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Restrukturierungsmaßnahmen.
Optimierung der System-, Projekt- und Prozessqualität durch die Entwicklung einer strategie-unterstützenden Projektlandschaft zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Aufzeigen und Unterstützung von Handlungsfeldern und Lösungen durch Fit-Gap-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen in Zusammenarbeit mit den Prozess Ownern.
Präsentation der strategischen Auswertungen an das Management sowie die Erstellung von Planungen für die IT-/Prozessstrategie in Teamarbeit.
Aufnahme und Formulierung von Anforderungen der Prozess Owner sowie Besprechung und Abstimmung mit dem Solution Owner
Erkennung und Koordination divergenter Anforderungen innerhalb und zwischen Business Units, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
Übernahme von (Teil-)Projekten, Organisation von Tests und Abnahmen, sowie Bearbeitung, Priorisierung und Vorstellung von Tickets und Projekten in Governance Boards zur Sicherstellung der Projektqualität.
Ansprechpartner*in für Prozess Owner und zentrale Koordinationsstelle für IT / Shared Service Center sowie Überwachung der IT-Implementierung im zentralen SAP System zur Sicherstellung der Systemintegrität.

Dein Profil
Wirtschaftsinformatikstudium (Schwerpunkt Prozess & Projektmanagement) wünschenswert oder ähnliche Studiengänge sowie Ausbildungen mit entsprechender Weiterbildung
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Prozess- und Projektmanagement
Erfahrung mit IT-Projekten und SAP-Kenntnisse von Vorteil
Methodenkompetenz im Bereich Prozess- als auch Projektmanagement
Gute Englischkenntnisse

Freue dich auf
Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
Internationales Umfeld
Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
Breites Gesundheits- und Sportangebot

Ansprechpartner*in
Michael Brusche freut sich auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben

Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Favorit

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market & PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen.
  • Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität.
  • Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben.
  • Du steuerst die internen und externen Auditprozesse.
  • Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung.
  • Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
  • Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.
  • Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar.
  • Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsFinance Operations Manager (w/m/d)

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 27.05.2025

E 11 TVöD / A 11

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 22135

Ihr Einsatzbereich

Münchner Kammerspiele , Falckenbergstr. 2, 80539 München

Die Münchner Kammerspiele

Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird.

Was erwartet Sie

Als Teil eines heterogenen Verwaltungsteams im lebhaften und inspirierenden Theaterumfeld können Sie maßgeblich die Prozesse und Abläufe der Verwaltung mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Prozesse und der Anwendungen im SAP-Rechnungswesen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, in der spielzeitbezogenen Wirtschaftsplanung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs. Sie unterstützen uns bei der Durchführung von Projekten und sind von Anfang an dabei, wenn es darum geht, neue Anwendungen und Systeme sowie die Schnittstellen in den Finanzbereich zu implementieren. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei die Durchführung von Workshops, die Analyse neuer Geschäftsprozesse und Systeme. Sie unterstützen die Umsetzung und die Implementierung. Sie werden zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Kunst, Technik und Verwaltung und bekommen die Möglichkeit, digitale Geschäftsprozesse bei den Münchner Kammerspielen maßgeblich und nachhaltig mitgestalten.
Was bieten wir Ihnen

selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder

eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
und

mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse: SAP-Modul FI (SAP Financials), CO (SAP Controlling) und PS (SAP Projektsystem)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit, Umsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen
Stresstoleranz

Von Vorteil sind

Kenntnisse in SAP-Modulen FI-AA (SAP Financials-Asset-Accounting), MM (SAP Materials Management)
Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
Kenntnisse in der Wirtschaftsplanung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Stettner,
Tel. 089 233-36870,
E-Mail: stefan.stettner@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Depka,
Tel. 089 233-733971,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

Bewerbungsfrist: 27.05.2025

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

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Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Druck- und Preislistenkoordination
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

Schiltach
Festanstellung
Vollzeit

Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Ihre Aufgaben
Koordination länderspezifischer Adaptionen und Managen des Preislisten Prozesses für die Marken hansgrohe und AXOR von der Produktion, Korrekturprozess bis hin zur finalen Druckfreigabe für mehr als 20 Tochtergesellschaften
Weiterentwicklung und Standardisierung des Preislisten Prozesses mit Definition der Printstrukturen, Abstimmung der Timelines sowie der gewünschten Stückzahlen
Schnittstellenmanagement zur IT, zum Brand Marketing AXOR und hansgrohe und dem Marketing in den jeweiligen Tochtergesellschaften
Auftragsabwicklung mit dem Marketing, Einkauf und Druckereien
Kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation der Prozesse
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung / Studium im Bereich der grafischen Industrie - idealerweise mit Berufserfahrung
Quereinstieg möglich auf Basis von Erfahrungen mit Projektmanagement oder Einkauf im Bereich Druckproduktion oder Datenerstellung
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Organisationstalent
Ein hohes Maß an technischem Verständnis und eine gute Auffassungsgabe
Flexibilität und den Aufgaben entsprechende Belastbarkeit
Positives und sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Das können wir bieten
Individueller Einarbeitungsplan
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Kinderferienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie .

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!

Jana Fleig

Recruiterin
t: +49 7836 51-3598
Favorit

Jobbeschreibung

GEMEINSAM GROSS WERDEN.Ihre Karriere jetzt bei SÜDLUFT starten!

Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen!

Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen. Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und Leidenschaft
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik!
Vollzeit «
ab sofort «
Reisebereitschaft «
im In- & Ausland

UNSERE BENEFITS

30 Tage Urlaub
Urlaubs- &
Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame
Leistungen

Kantine
inkl. Essenszulage

Business Bike-Leasing

MONTAGELEITER (m/w/d)

Im Bereich Luftleitsysteme

IHRE AUFGABEN
Montageplanung: Planung, Steuerung und Kontrolle der Montageaktivitäten unter Einhaltung von Terminen und Vorschriften

Koordination: Einweisung und Überwachung von Unterlieferanten sowie Koordination der Montagefirmen/Subunternehmer

Qualitätskontrolle: Überprüfung der Montagezeichnungen, Kontrolle des angelieferten Materials auf Richtigkeit und Qualität

Dokumentation: Durchführung und Dokumentation der Baustellenabnahme sowie Pflege aller relevanten Unterlagen und wöchentliches Feedback an die Projektleitung

WIR BIETEN IHNEN
einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team
eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe
eine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima
moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung

IHR PROFIL
erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums
gutes technisches Verständnis mit konstruktivem Hintergrund
Teamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft im In- und Ausland
Erfahrung in der Metallverarbeitung & Englischkenntnisse von Vorteil

SÜDLUFT SYSTEMTECHNIK GMBH
Recruiting Frau Monika Hirtreiter
Robert-Bosch-Str. 6 | 94447 Plattling | Deutschland
+49 9931 9179-151 karriere@suedluft.de www.suedluft.de

Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Als Teamleiter*in sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiter*innen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiter*innen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kund*innen
  • Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen
  • Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung
  • Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
  • Bereits Erfahrung als Teamleiter*in gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst.
  • Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringst
  • Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACT
  • Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten
  • Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest.

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus.Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*n
TEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Leitung des Teams Projekt-Qualitätssicherung
QS-seitige Betreuung von großen Projekten
Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Prüfplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und Reklamationsmanagement
Unterstützung in Auditthemen und Maßnahmenplänen
Unterstützung bei Produkt- und Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, Endkontrolle

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Technikerausbildung
Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung
Erfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von Vorteil
Berufspraxis in Personalführung von Vorteil
Gute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDA
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV)

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Benefits wie Bikeleasing und Wellpass
Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Franziska Goldschmidt
0 75 53 - 59 08 352
personal@ace-composite.com

ACE Advanced Composite Engineering GmbH
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach
www.ace-composite.com

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
  • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
  • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
  • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
  • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
  • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
  • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
  • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
  • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle
Favorit

Jobbeschreibung

Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.Projektleiter:in Großprojekte (CAPEX) - Chemie & Industrieanlagen (Europaweit)

Standort: Germany - Burghausen, Belgium - Beringen, Belgium - Kallo, Finland - Porvoo, Sweden - Stenungsund
Arbeitszeit: Full-Time
Art des Vertrags: Permanent

Über die Rolle
Make OUR FUTURE real! Werde Projektleiter:in für strategisch bedeutende Investitionsprojekte in der Chemieindustrie - mit europaweitem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Projektleiter:in ein hochkomplexes CAPEX-Projekt in Burghausen (Deutschland) übernimmt. Nach erfolgreichem Projektabschluss bringst Du Deine Erfahrung in weiteren Projekten innerhalb Europas ein. In dieser Schlüsselrolle leitest Du das Projekt operativ wie strategisch und sorgst dafür, dass alle Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit erreicht werden. Du berichtest direkt an den Group Project Execution Manager, arbeitest eng mit dem Project Owner und dem Steering Committee zusammen und vertrittst Borealis professionell gegenüber EPC(M)-Partnern und Behörden. Was Dich erwartet:
Du führst ein multidisziplinäres Projektteam, setzt klare Ziele und schaffst eine leistungsstarke, vertrauensvolle Teamkultur - auch unter Zeitdruck.
Du planst, steuerst und überwachst alle Projektphasen - von der Konzeption über Engineering und Beschaffung bis zur Umsetzung.
Du stellst sicher, dass Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards durch eigene Teams und externe Partner konsequent eingehalten werden.
Du verhandelst und koordinierst Verträge mit Engineering- und Baupartnern, Lieferanten und Dienstleistern.
Du hältst unsere internen und externen Stakeholder stets auf dem Laufenden und steuerst aktiv das Änderungs- und Risikomanagement.
Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und vertrittst Borealis professionell gegenüber externen Institutionen.

Über dich
Was Du mitbringst:
Einen Masterabschluss (z.B. in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.Ä.) und eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA oder vergleichbar).
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Industrieprojekte - idealerweise im chemischen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse über EPC-/EPCM-Strukturen und ein gutes Netzwerk in der Branche.
Technisches Verständnis für chemische Prozesse, Anlagen und Projektlogistik.
Bereitschaft zur europaweiten Mobilität sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse (beides zwingend erforderlich).
Einen modernen, teamorientierten Führungsstil: Du delegierst klar, förderst Eigenverantwortung und begleitest Dein Team durch aktives Coaching.

Unser Angebot
Für diese Position in Burghausen bieten wir außerdem:
Gestützte Kantine
Gesundheits- & Wellbeing-Angebote
Attraktive Benefits, wie betr. Altervorsorge und eine Altersdirektversicherung (getragen von Borealis)

Bitte beachte, dass die Benefits vom Borealis-Standort und Land der beschäftigung abhängen. Da der Anstellungsort bei dieser Position europaweit flexibel ist, können die Benefits von den genannten abweichen.

Bewerbungsprozess
Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben.
Bitte reiche deine Bewerbung in Englisch ein, da der Fachbereich und unser Talent Acquisition Specialist anderenfalls deine Unterlagen nicht prüfen können.
Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Maite Rosez (Randstad), maite.rosez@external.borealisgroup.com
Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.
Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitenden gesendet wurden.

Borealis AG
Haiminger Strasse 1
84489 Burghausen

Apply now

Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die über 150 Ingenieure, Techniker, Konstrukteure und Kaufmännischen Mitarbeiter bei SPIE Life Science Engineering GmbH, planen und bauen Reinräume sowie technisch komplexe Produktionsstätten für unsere Kunden aus der Pharmazie und Biotechnologie.

Uns alle verbindet eine Leidenschaft - mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung suchen wir immer wieder aufs Neue den bestmöglichen Weg, unsere technisch innovativen und anspruchsvollen Projekte im Sinne unserer Kunden zu realisieren. Werden auch Sie ein geschätztes Mitglied unseres stetig wachsenden Teams und bewerben Sie sich noch heute am Standort Nürnberg als:

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Gesamtverantwortung für ein oder mehrere Projekte in der Planungs- und Realisierungsphase
  • Zentraler Ansprechpartner und Koordinator für das Projektteam, bestehend aus Ingenieuren, Konstrukteuren und Bauleitern
  • Erster Ansprechpartner für den Kunden
  • Koordination der externen Planungspartner und Lieferanten
  • Führen von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und mit Nachunternehmen
  • Terminplanung und -verantwortung
  • Budgetverantwortung
Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Techniker oder Ingenieur einer technischen Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    Ihre Benefits bei uns

    • Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage Urlaub
    • Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame Pausen
    • Einarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring) und
    • Eine individuelle fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
    • Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad-Leasing und BAV
    • Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurch
    • Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit
    Begeistert - neugierig - überzeugt?

    Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins per E-Mail an: .

    SPIE Life Science Engineering GmbH
    Frau Yvonne Lehmann (Personalleiterin)
    Forchheimer Straße 2 ∙ 90425 Nürnberg
    www.spie-lse.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Centerleitung (w/m/d) Personalmanagement

    STANDORT:
    AACHEN

    ARBEITSBEGINN:
    AB SOFORT

    ARBEITSUMFANG:
    VOLLZEIT

    SEI EIN TEIL DER DIGITALEN ZUKUNFT

    Durch die Neustrukturierung unsere Business Unit Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Centerleitung (w/m/d) Personalmanagement. Du bist begeisterter Personaler mit mehrjähriger Führungserfahrungen? Du kannst ein Team motivieren und bist bei aktuellen HR-Themen voll im Trend? Dann dürfte unsere neu entstehende Stelle doch sicher spannend für dich klingen.
    Das kannst Du von uns erwarten:

    Flexibilität - Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.

    Sicherheit - Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du Dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.

    Mobiles Arbeiten - Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.

    Deine Gesundheit - Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fit.

    Persönlichkeit - Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich mit Deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst Dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!

    Unsere Benefits - Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen gerne mit einer Vielzahl von Angeboten.

    Das erwartet Dich bei uns:

    Du leitest das Center mit derzeit neun Beschäftigten und koordinierst die Prozesse innerhalb des Teams.
    Unser neu eingeführtes HR Businesspartnermodell wird von dir unterstützt und mit deinem Know-how erfolgreich weiterentwickelt.
    Die Personalgewinnung, die Personalbeschaffung und die Personaladministration werden von dir gesteuert.
    Du arbeitest daran mit, unsere Prozesse weiter zu digitalisieren und einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen sowie unsere Self-Services weiter auszubauen.
    Eine reibungslose und zunehmend digitalisierte Personalverwaltung sowie -planung stellst du mit deiner Expertise sicher.
    Du steuerst die Optimierung und Digitalisierung der eigenen Center-Prozesse.
    Das Center wird von dir in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht verantwortet.

    Es ist dir wichtig, deine Mitarbeitenden zu entwickeln und zu fördern.

    Das bringst Du mit:

    Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder rechtswissenschaftliches Studium oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
    Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung bringst du im Idealfall bereits mit.
    Wir profitieren von deinen umfangreichen Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Business Partner Modellen.
    Auf fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht können wir bei dir zählen.
    Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und Freude an der Gestaltung neuer Prozesse sowie deren Umsetzung.

    Als Centerleitung erleben wir dich bei uns entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit aber auch abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel.
    Vertrauensvoll, offen und ehrlich - das passt zu dir und deinen Stärken.

    Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
    Zum Bewerbungsformular

    Was macht die regio iT aus?

    Hier erhältst du einen Einblick!

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    DEINE ANSPRECHPARTNERIN

    Johanna Kleine
    Personalreferentin
    0241 41359 - 0

    personalmanagement@regioit.de

    DEIN ANSPRECHPARTNER

    Martin Schmieder
    Personalreferent
    0241 41359 - 0

    personalmanagement@regioit.de

    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh 2023
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    regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020415/logo_google.png

    2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
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    2025-04-10
    Aachen 52070 Lombardenstr. 24

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    <b>Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d)</b> OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.<br> Für unser Put Into Operation Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir eine:n<br> <b><b>Teamleiter:in Prüffeld Elektronik, 80-100%, (w/m/d)</b></b> <p><b> </b><b><br> Worum gehts?</b></p> <ul> <li>Du führst und motivierst das Prüffeld-Team, um eine hohe Verfügbarkeit und erstklassige Produktionsqualität unserer Produkte sicherzustellen.</li> <li>Du entwickelst dein Team gezielt weiter, förderst individuelle Stärken und stärkst das Engagement sowie die Eigenverantwortung.</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche Beratung, Herausforderungen und Feedback innerhalb des Teams.</li> <li>Du optimierst die Prozesse kontinuierlich, indem du innovative Ansätze einbringst und eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeitest.</li> <li>Du prägst die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und deines Teams durch aktive Mitgestaltung in der Führungsebene.</li> </ul> <p><b> </b><b><br> Was bringst du mit?</b></p> <ul> <li>Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – sei es als Projektleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik.</li> <li>Du bist ein exzellenter Kommunikator und Organisator und führst dein Team mit Empathie durch Herausforderungen.</li> <li>Du schätzt den fachlichen Austausch, baust aktiv Netzwerke auf und pflegst starke Schnittstellen zu anderen Teams.</li> <li>Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Qualität.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.</li> </ul> <p><b><br> Was zeichnet uns aus?</b></p> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben</li> <li>Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden</li> <li>Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance</li> </ul> <b><br></b>Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!<br> <b>OMICRON electronics GmbH<br></b>Human Resources, Ingrid Mennel<br> Tel.: +43 59495 2740<br> Oberes Ried 1, 6833 Klaus, Österreich<br> Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.<br><p>JBRP1_DE</p>

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter/inGeneralica AG, Uster

    Gehalt vertraulich

    Gewünschte Expertisen
    Bauhauptgewerbe
    Wohnbau
    IT Affinität
    Bauleiter
    Bauleiterausbildung

    Unser Unternehmen ist seit über 20 Jahren auf die Entwicklung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben spezialisiert. Dabei sind Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit für uns wichtige Kriterien. Wir haben viel zu tun und brauchen Verstärkung!
    Als aktiver/e

    Bauleiter/in
    realisieren Sie interessante Wohnbau-Projekte und handeln dabei kundenorientiert und unternehmerisch.
    Ihre Kompetenzen-DNA
    Teamorientierte Macher-Persönlichkeit
    Zuverlässig und verantwortungsbewusst
    Vernetzt im Denken, strukturiert und prozessorientiert
    IT-Afin (MS Office, Messerli Bau AD)

    Unsere Unternehmens-DNA
    Abwechslungsreiche Tätigkeit
    Kleines, kollegiales Spezialisten-Team
    Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
    Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Ausbildung
    Spezialisten aus dem Bauhauptgewerbe bilden wir bei entsprechender Eignung zum Bauleiter/in aus.
    Stimmt Ihre DNA mit unserer DNA überein oder wollen Sie sich ausbilden lassen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Dabei bitten wir Sie um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
    GENRALICA AG, Herr Enrico Campigotto, Aathalstrasse 4, 8610 Uster

    Direkt auf diese Stelle bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungZunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der AbteilungKontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden KodierprozesseMitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung MedizincontrollingBeratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.Mitarbeit in verschiedenen ProjektenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer FührungspositionMehrjährige LeitungserfahrungHohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den KodierrichtlinienSicherer Umgang mit modernen InformationstechnologienZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167[email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.Junior Product Manager (w/m/d)

    Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
    Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
    Funktionsbereich: Marketing
    Arbeitsmodell: Hybrid
    Anforderungsnummer: 2732

    Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems & Vascular Access am Standort Melsungen einen Junior Product Manager (w/m/d) IV Systems.
    Als Junior Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.

    Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    Entwicklung der globalen Marketingstrategie für die Produktlinie
    Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks und Trendanalysen, um Entwicklungen am Markt rechtzeitig in der Marketingstrategie zu berücksichtigen
    Definition der relevanten Product Claims zur Unterstützung der Vermarktung
    Verantwortung für das Life-Cycle-Management der Produktlinie
    Monitoring der quantitativen und qualitative Produktperformance in den Märkten und Mitarbeit bei der Bewertung von Reklamationen und Rückrufen
    Vorbereitung, Initiierung und Verabfolgung globaler Produkteinführungen und Unterstützung der Sales Manager und Betriebsorganisationen
    Definition von Schulungsinhalten, Planung und Unterstützung von Trainingsmaßnahmen

    Fachliche Kompetenzen

    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing alternativ verfügen Sie über ein medizinisches Studium sowie ausgeprägtes Interesse am Marketing
    Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich medizinischer Einmalprodukte
    Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch) sind von Vorteil

    Persönliche Kompetenzen
    Sie haben eine strukturierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise
    Sie denken analytisch, sind team- und kommunikationsfähig und offen für neue Situationen und Aufgaben
    Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran
    Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen (etwa 2-3-mal im Quartal)

    Benefits
    Unternehmensnetzwerke
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
    Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
    Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
    Mitarbeitervergünstigungen
    Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

    Jetzt bewerben!
    B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

    B.Braun Melsungen AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png

    2025-05-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 40000.0 50000.0

    2025-04-25
    Melsungen 34212 Carl-Braun-Straße 1

    51.1313274 9.5508738

    Favorit

    Jobbeschreibung

    EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d) Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Jede Menge zu tun:Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des PlanungsteamsGewährleistung der permanenten Lieferfähigkeit in den vereinbarten Service Level AgreementsErarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Alternativszenarien für den Sales & Operation AbgleichWeiterentwicklung der bestehenden Dispomodelle sowie der genutzten Prozesse und ToolsMitarbeit an abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten innerhalb der Supply ChainIhre Qualifikation bringt uns weiter:Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain / Logistik oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in der FertigungssteuerungErste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von VorteilSehr gute Deutsch- (GER C1) und gute Englischkenntnisse (GER B2)MS-Office und ERP-AnwenderkenntnisseDurchsetzungsvermögen, Hands-on Mentalität, Serviceorientierung und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abIhre Vorteile bei SCHÖLLY: Intensive Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell MitarbeiterRabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Hansefit Bikeleasing Sport-Events Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germany www.schoelly.deworking@schoelly.de
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    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:
    So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
    Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

    Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
    Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

    Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nachweisführung

    eine:n
    Gruppe:: Ingenieurwesen

    Organisationseinheit: BGE

    Standort:e:

    Antrittsbeginn: nächst möglichen Zeitpunkt

    Anstellungsart: Berufserfahrene

    Kennziffer: Peine

    Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
    Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
    Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Nachweisführung an unserem Standort Peine zum nächst möglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.08.2028 eine*n

    Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nachweisführung
    Kennziffer: 986
    Ihr Aufgabengebiet

    Sie arbeiten bei der Erstellung von genehmigungsfähigen Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen für die Stilllegungsmaßnahmen des ERAM mit
    Außerdem bearbeiten Sie Aufgabenstellungen im Rahmen von ingenieurtechnischen Planungsleistungen und des Bewertungs- und Prognosekonzepts („Nachweisführung“) für geotechnische Bauwerke (z.B. Streckenabdichtungen) und Verfüllmaßnahmen als wesentliche Grundlage für die Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen zur Stilllegung des ERAM
    Sie führen analytische und numerische Berechnungen durch
    Ebenso gehört die Bearbeitung gebirgsmechanischer Fragestellungen zu Ihren Aufgaben
    Die Begleitung und Bewertung von In-situ- und Laboruntersuchungen für die Stilllegungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

    Ihre Erfahrung

    Sie verfügen über ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches Studium und konnten bereits Erfahrungen mit der Planung von untertägigen Ingenieurbauwerken sowie der Interpretation von mechanischen und hydraulischen In-situ- und Laboruntersuchungen sammeln

    Außerdem haben Sie vertiefte Kenntnisse in der Gebirgsmechanik
    Darüber hinaus sind Sie erfahren in der Anwendung des Programmsystems FLAC3D (ggf. auch anderer) für thermo-mechanische Berechnungen
    Einschlägige Erfahrungen mit der Erstellung fachtechnischer Berichte/Gutachten runden Ihr Profil ab

    Sie überzeugen

    durch gute analytische Fähigkeiten sowie mit selbstständiger, gewissenhafter, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
    durch ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich)
    mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
    sowohl mit Teamfähigkeit als auch sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

    Unser Angebot

    Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
    Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
    Betriebliche Altersvorsorge
    Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
    Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
    Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
    Ihr*e Ansprechpartner*in: Viola Lange, T 05171 43 - 1444

    Barrierefreie Website
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    Jobbeschreibung

    Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte.<br> Manager für Netzbau-Genehmigungen (m/w/d)<br> Bayreuth<br>Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Übernahme von vollständigen Arbeitspaketen innerhalb eines großen Netzbauprojektes</li> <li>Organisation und Einholung von Kreuzungs- und Wegenutzungsverträgen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Steuerung der öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Führen von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden sowie Bürger:innen</li> <li>Verhandlungen mit Landeigentümer:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Koordination der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>37 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul><br>Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Geografie, Geologie, Umweltmanagement oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung in den Bereichen Netzplanung oder Infrastruktur wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte von Vorteil</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse in GIS</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten bei Verhandlungen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Jobbeschreibung

    Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen.

    Wir suchen für die Region Weilheim – Betriebsstätte Polling – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils eine

    Gruppenleitung (m/w/d)

    • für den mobilen Dienst
    Nähere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet,
    unseren Erwartungen und Leistungen finden Sie unter

    www.o-l-w.de

    Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr
    und Bundesfreiwilligendienst.

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    Jobbeschreibung

    Hier bringst Du Deine Energie ein:

    • Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Überwachung und die Aktualisierung aller (OT-) Systeme der Netzführung
    • Deine Unterstützung ist gefragt bei der Weiterentwicklung der Steuerungen der dezentralen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kleinfernwirktechnik
    • Du hilfst bei Rollout-Projekten zur Automatisierung der intelligenten Ortsnetzstationen
    • Die Betreuung und Optimierung der Betriebs-Plattform der Kleinfernwirktechnik liegt in Deinen Händen
    • Du berätst das Informationssicherheitsteam in Bezug auf technische Umsetzungsoptionen für gewählte Maßnahmen oder Anforderungen und setzt diese um
    • Es ist Deine Aufgabe, die logische Richtigkeit der Datenbestände sicherzustellen und geeignete Verfahren zur Datenpunktprüfung festzulegen
    • Du unterstützt bei der Durchführung von Anwenderschulungen

    Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

    • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik hast
    • über praktische Erfahrungen im Betrieb von Automatisierungssystemen und eine ausgeprägte Affinität für IT Technologie verfügst
    • Erfahrungen im Projektmanagement mitbringst
    • Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe interessierst
    • idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Energieversorgung sammeln konntest
    • mit analytischem Denken und guter Teamfähigkeit bestechen kannst
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeit und Einsätzen in der Rufbereitschaft mitbringst
    • gute Umgangsformen und Sozialkompetenz zu Deinen persönlichen Eigenschaften zählst

    Erfolg braucht Vielfalt

    Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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    Jobbeschreibung

    Betriebsleiter (w/m/d)

    Festanstellung, Vollzeit · Lünen

    Was wir Dir bieten:

    einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
    Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
    individuelle und umfangreiche Einarbeitung
    Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
    ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
    eine gesunde Feedbackkultur
    geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
    eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
    attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
    eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

    Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

    Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
    Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen
    Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
    Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
    Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich
    Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern

    Du bringst mit:

    Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
    Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
    Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
    Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab

    Das sind wir!

    Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

    Kontaktinformationen

    Cafe Del Sol Lünen
    Lars Missun
    Lindenplatz 1
    44532 Lünen
    E-Mail: lmissun@gastro-soul.de

    Über uns

    Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

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    Jobbeschreibung

    Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Sales Manager E-Mobility BMW (m/w/d) Job ID: 129310 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Batterie-/ und Ladesysteme in der Automobilindustrie. Ihre Reise beginnt in einer neu aufgestellten Vertriebsabteilung im idyllischen Niederbayern, mit dem Ziel, die Zukunft der Elektromobilität für unseren Kunden BMW mitzugestalten.Ihre AufgabenVollumfängliche Vertriebsverantwortung für eines unserer wichtigsten Fahrzeugprojekte Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und ErgebniszielenWeiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehung durch Betreuung des Änderungsmanagement (Anfertigung von Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Verhandlung mit dem Kunden)Weiterentwicklung der internen Strukturen - auch in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeitern - sowie der strategischen Ausrichtung des Portfolios (Batteriesysteme, Hochvoltverbindungen, etc.)Ausbau des Portfolios durch eigenverantwortliche Betreuung von Akquisevorhaben - von der Anfrage bis zur Feier des AuftragserhaltsBilden von Angebotspreisen und Festlegung der Angebotskonditionen für Entwicklungsprojekte und/oder AkquiseprojekteIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher WerdegangAlternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Betriebswirt)Mehrjährige Erfahrung im Sales und im AutomotiveFundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs- Prozesse Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWir bietenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an; zudem bieten wir individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn anVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche EinarbeitungBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Hausperger Julia Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: ​+498741472305​Jetzt bewerben »
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    Jobbeschreibung

    Als erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Wirbelschicht-Technologie sowie Experte im Bereich Anlagen-Engineering unterstützen wir seit 25 Jahren unsere Kunden weltweit mit innovativen Produktideen. An unseren 2 Standorten in Deutschland sind wir derzeit rund 250 Mitarbeiter, die gemeinsam ein Garant für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Erfolges sind.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Genthin (Sachsen-Anhalt) einen

    Leiter Warenlager (m/w/d)

    Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

    Leitung der Bewirtschaftung des Warenlagers (Nass/Trocken)
    Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im zugewiesenen Bereich
    Unterstützung bei der Planung und Gestaltung der logistischen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Leiter SCM
    Bereitstellung der von den Transportunternehmen benötigten Versandpapiere
    Ladungssicherheit und Pflege der Flurförderfahrzeuge
    Disposition der Ressourcen
    Kennzahlen überwachen und Abweichungen mitteilen
    Zuständigkeit für QM und Arbeitssicherheit
    Sonderaufgaben nach Absprache (z.B. Koordination KFZ)
    Einhalten der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbar
    Mehrjährige Führungserfahrungen im Bereich Lager und Logistik
    Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung Transport, Disposition, Speditionswesen
    Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

    Sie erwartet:

    30 Tage Urlaub
    Ein attraktives Vergütungspaket (Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    Ein umfangreiches Zusatzleistungspaket (Altersvorsorge, Prämie bei regelmäßiger Anwesenheit, Sachbezugskarte, JobRad)
    Familiäres Umfeld und ein nettes und freundliches Team

    Interesse? Dann bewerben Sie sich über unsere Internet-Stellenseiten www.inprotec.de
    Fragen? Wir beantworten diese gerne: inprotec GmbH, 79423 Heitersheim, 07634-5099132

    HIER BEWERBEN

    inprotec GmbH | Neuer Weg 1 | D-79423 Heitersheim

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    Jobbeschreibung

    Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
    Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

    Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

    Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.
    • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
    • Anleitung der Auszubildenden
    • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
    • Kontaktpflege mit Schulen


    Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

    Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
    • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    • Motivationsfähigkeit


    Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)
    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Wir realisieren Mutti- und Vati Dienste für eine komplikationslose Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen
    • Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Job Requirements

    Work permit in Germany: Required


    German language skill: Very good (B2)


    newly qualified


    Driver's license: Not required

    Suitable Qualifications
    Practical Instructor

    Certified Pediatric Nurse with specialisation

    Certified Nurse with specialisation

    About the facility
    Beds

    141


    Unser modernes Pflegeheim in Achim bietet 141 Bewohnern einen Platz zum Wohlfühlen in stationärer Pflege. Wir sind durch Kooperationen mit Kindergärten, Schulen, Vereinen und Glaubensgemeinschaften in der Gemeinde fest verankert und bieten unseren Bewohnern Pflege in familiärer Atmosphäre.

    Candidate Feedback
    Great working conditions
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine: Teamleitung Einkauf (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: • Verantwortung für die Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele sowie deren Umsetzung in der Abteilung • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse • Ausbau und Optimierung der Lieferantenstruktur • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams • Durchführung von Vertragsverhandlungen und regelmäßigen Lieferantengesprächen • Erstellung von Kennzahlen und Reports inkl. Ableitung von Handlungsmaßnahmen • Abwicklung aller anfallenden Aufgaben innerhalb der zugewiesenen Warengruppen • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. zum Techniker, Fach- / Betriebswirt • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Einkaufsbereichen (operativ, strategisch, technisch) eines produzierenden Unternehmens • Ein gutes Verständnis für kaufmännische, betriebliche Abläufe sowie technische Zusammenhänge • Gute Kenntnisse in einem ERP-System, wünschenswerterweise SAP • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub • Eine betriebliche Altersvorsorge und ein E-Bike-Leasing • Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine und kostenloses Obst / Trinkwasser • Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios • Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung. HIER BEWERBEN Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen Fon +49 7121 518-327 • bewerber@rieber.de Website Rieber GmbH & Co. KG Website 2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Reutlingen 72770 Hoffmannstraße 44 48.5035 9.18052

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    Jobbeschreibung

    Das erwartet Sie:

    • Entwicklung der marktstrategischen Ausrichtung zur Nutzung der Wärmepumpentechnologie in Raumlufttechnischen Anlagen
    • Potenzialbewertung unterschiedlicher Strategien und Lösungen über Business Case / Businesspläne
    • Anforderungsdefinition für ein passendes Produkt-/Lösungsportfolio in Abstimmung mit dem Vertrieb im In- und Ausland
    • Markteinführung neuer Produkte, Systeme und Lösungen
    • Konzeptioneller und operativer Ausbau von Geschäftsfeldern in definierten Märkten und Produktsegmenten
    • Erarbeitung von Preiskonzepten in Abstimmung mit dem lokalen Vertrieb
    • Durchführung interner und externer Schulungen
    • Erstellung von Markt und Wettbewerbsanalysen
    • Mitarbeit in internationalen Gremien, Foren und auf Messen

    Das bringen sie mit:

    • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. alternativer Bildungsweg mit Aufbau vergleichbarer technischer und vertrieblicher Kompetenz
    • Berufs- und Markterfahrung im Bereich von Wärmepumpen inkl. Kenntnisse über aktuelle Normen, Richtlinien und Gesetze
    • Vorzugsweise Erfahrung in der Vermarktung von Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Fähigkeit, sich an Menschen verschiedener Kulturen und unterschiedlicher Kenntnisse, anzupassen
    • Englisch fließend in Wort und Schrift
    • Bereitschaft die Länder der EMEA Region zu bereisen

    Ihre Benefits bei TROX:

    • Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
    • Attraktive Vergütung
    • Mobiles Arbeiten
    • Entwicklung & Weiterbildung
    • 30 Tage Urlaub
    • Fahrradleasing
    • Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
    ...& viele weitere Benefits

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    Jobbeschreibung

    Über uns

    Hallo Verkaufsprofi!

    Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?

    Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!

    Deine Aufgaben

    • Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.

    • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.

    • Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.

    • Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.

    • Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.

    • Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.

    • Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.

    Dein Profil

    • Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.

    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.

    • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.

    • Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

    • Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.

    • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

    • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.

    • Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.

    Wir bieten

    • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.

    • Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.

    • Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.

    • Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.

    • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.

    • Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.

    • Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:

    hr@tophotelprojects.com

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    StellvertretendeMarktleitung (m/w/d)

    in Weilheim und in Murnau Teilzeit- oder Vollzeit (ab 30 Std.)

    Für unsere inhabergeführten Biomärkte in Weilheim und Murnau suchen wir ab
    sofort je eine motivierte Führungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit
    Organisationstalent und Teamplayerqualitäten überzeugt.

    Deine Vorteile

    • Ein Arbeitgeber der auf dich schaut und ein tolles Team
    • 6 Wochen Jahresurlaub mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    • Vergünstigtes Mittagessen und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Massage im Haus und Jobradleasing
    • Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
    Deine Aufgaben

    • Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
    • Du koordinierst und organisierst das Biomichl Team - zielgerichtet und durchsetzungsstark
    • Du verräumst Ware, rechnest Kassen ab und machst Bestellungen
    • Im engen Austausch mit Kolleg:innen und der Geschäftsleitung verbesserst du unsere Abläufe immer weiter
    Deine Qualifikationen

    • Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige
    • Berufserfahrung im Bereich Bio, Lebensmittel oder Einzelhandel
    • Begeisterung für nachhaltiges Einkaufen, Qualität und Kundenservice
    • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
    • EDV-Affinität
    Der Job passt zu dir

    Dann schicke deine Bewerbung in PDF-Format
    z.H. Frau Monika Hohenleitner an
    bewerbungen@biomichl.de

    Wir freuen uns auf dich!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortliches Übernehmen der Fachbauüberwachung für den Bereich Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima)
    • Koordinieren der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten, schnittstellenübergreifend inklusive Haustechnik
    • Terminplanung, -steuerung und -überwachung
    • Kosten- und Nachtragsmanagement
    • Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank
    • Durchführen einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK
    • Relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung
    • Sichere Anwendung der VOB, der HOAI sowie des Regelwerks der Technik
    • Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
    • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Baden-Württembergs bzw. des Rhein-Main-Gebiets
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Ihre Vorteile

    • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
    • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
    • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
    • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
    • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Senior Contracting & Sales Manager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein
    Deine Mission
    Als Senior Contracting & Sales Manager (m/w/d) bist du Treiber unseres Einkaufs und der Akquise im Bereich Eigenanreise – mit Fokus auf nachhaltige Strategie und Wachstum. Du verantwortest den Ausbau unseres Hotel- und Leistungspartner-Portfolios, führst Verhandlungen auf Entscheiderebene und sicherst die wirtschaftliche Steuerung und Profitabilität deines Verantwortungsbereichs. Mit deinem Verhandlungsgeschick, unternehmerischen Denken und deiner fachlichen Expertise bringst du unser Portfolio gezielt voran und leistest einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Darüber hinaus prägst du aktiv die fachliche Weiterentwicklung des Teams und setzt neue Impulse im Contracting- und Akquiseprozess.
    Deine Aufgaben
    Strategischer Ausbau des PartnerportfoliosDu identifizierst, gewinnst und entwickelst gezielt neue Hotel- und Leistungspartner im Bereich Eigenanreise. Dabei liegt dein Fokus auf hochwertigen Kooperationen, die zur Steigerung von Umsatz und Margen beitragen und unser Portfolio langfristig stärken. Eigenständige Einkaufs- und Vertragsverhandlungen auf Top-LevelDu führst Verhandlungen auf Geschäftsführungsebene, erzielst wirtschaftlich optimale Vertragskonditionen und schließt strategisch wichtige Verträge ab. Dabei verantwortest du die Deckungsbeiträge und Margenziele in deinem Bereich. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und AkquisestrategienDu entwickelst und implementierst praxisorientierte Strategien zur Portfolioerweiterung und Optimierung. Durch kontinuierliche Marktanalysen und Datensteuerung sicherst du nachhaltiges Wachstum und wirtschaftliche Stabilität deines Verantwortungsbereichs. Performanceanalyse & wirtschaftliche SteuerungDu analysierst die wirtschaftliche Performance deiner Partner und Produkte, steuerst aktiv die Margenentwicklung und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung von Erträgen und Produktperformance. Fachliche Führung & CoachingDu unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Entwicklung von Kollegen, gibst dein Wissen im Bereich Verhandlungsführung weiter und etablierst Best Practices im Contracting- und Akquiseprozess. Markt- & WettbewerbsanalyseDu beobachtest kontinuierlich den Markt und erkennst frühzeitig Trends und Chancen. Auf Basis dieser Erkenntnisse leitest du zielgerichtete Maßnahmen für Einkauf und Akquise ab, um unser Portfolio wettbewerbsfähig zu halten. Partnerpflege & Repräsentanz vor OrtDu pflegst aktiv bestehende Schlüsselkundenbeziehungen, führst persönliche Verhandlungen und sorgst für eine langfristige Bindung und Zufriedenheit unserer Partner. Dabei vertrittst du unser Unternehmen auch auf Messen und Branchenevents.
    Das bringst du mit

    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Vertrieb (Touristik / Hotellerie / Eigenanreise) • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Ausbau strategischer Partnernetzwerke • Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung, Margenoptimierung und Deckungsbeitragsanalyse • Kompetenz in der fachlichen Führung, als Coach oder Sparringspartner • Reisebereitschaft zur Partnerpflege und Verhandlung vor Ort
    Das bieten wir dir

    • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im strategischen Einkauf und Partneraufbau • Gestaltungsspielraum für Akquisestrategien und Portfolioentwicklung • Fachliche Führungskompetenz mit Einfluss auf Team- und Prozessentwicklung • Flache Hierarchien und passende Arbeitszeitmodelle
    Unsere Benefits für dich
    Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung
    Jetzt online bewerben!

    Details zum Stellenangebot

    Bereich Einkauf |Produktmanagement

    Team Eigenanreise

    Beschäftigung Vollzeit

    Stellen-ID RA-PKW-250330

    Karrierestufe Mit Berufserfahrung

    Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen.

    Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz

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