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Product Manager Private Cloud – STACKIT (gn)

Favorit
STACKIT Heilbronn 14.06.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Du betreust die Private Cloud von STACKIT in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-Umgebungen aus Sicht eines Cloud Service Providers
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42956
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 11.06.2025
Bachelor Englisch Leitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement am Standort München

(unbefristet, in Vollzeit)

In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements.
Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen und externen Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen
Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung
Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch die Mitglieder des Teams
Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München
Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten
Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2
Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München
Mitarbeiterführung und Personalentwicklung

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert.
Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem TV-L, die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach TV-L E13. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, Dienstort ist München.
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09. Juli 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Projektmanager Digitalisierung – Produktentwicklung (m/w/d)

Favorit
Strauss GmbH & Co. KG Deutschland 14.06.2025
Betriebswirtschaft Englisch ERP MS Office Trainings Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Projektmanager Digitalisierung - Produktentwicklung (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü: Als Teil des Departments Production & Development kümmerst du dich um die Analyse von Workflows, arbeitest dadurch eng mit verschiedenen Entwicklungsteams zusammen und sorgst für ein gutes Zusammenspiel zwischen allen Beteiligten. Dabei übernimmst und koordinierst du unterschiedliche Digitalisierungsprojekte und erstellst Marktrecherchen zu neuen Softwarelösungen. Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung des Anforderungsmanagements. Dazu zählt die Identifikation, die Analyse, die Priorisierung und die Formulierung von komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme. Dein Ziel ist es die abteilungsinterne System-, Projekt- und Prozessqualität zu verbessern und den Bereich strategisch innovativ aufzustellen. Dabei hast du den gesetzten Zeitrahmen immer im Blick. Du überwachst die wirtschaftliche und technische Umsetzung von neuen Anforderungen anhand von Testings und der Qualitätssicherung. Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation, gerne mit dem Schwerpunkt Change Management. Im oben genannten Aufgabenbereich konntest du bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung sammeln sowie in der der Konzeptionierung von Schnittstellen zu ERP/PLM/BI-Systemen. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Idealerweise hast du erste Erfahrungen gesammelt mit Jira, Miro oder einem der Gängigen Projektmanagament-Tools. Mit deiner Kommunikationsstärke punktest du bei uns und kannst deine Kollegen mit deiner Begeisterung für das Thema anstecken. Deine sehr guten Englischkenntnisse setzt du sicher in Wort und Schrift ein. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst. Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Anika Kipphan oder Elena Petrat 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de

Produkt-Manager onSite Retail Media (m/w/d)

Favorit
Schwarz Media Berlin 30.05.2025
App Betriebswirtschaft Marketing Sales Wirtschaft

Jobbeschreibung

Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.

Du gestaltest die Zukunft unserer Werbeprodukte aktiv mit und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Retail Media Strategie bei. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer Werbeprodukte in den Loyalty Apps, Websites, E-Shops und Newslettern von Lidl und Kaufland. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Produkte den Bedürfnissen unserer Kunden und den Anforderungen des Werbemarktes entsprechen.

Deine Aufgaben
  • Produktstrategie & Vision: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für unsere digitalen Werbeprodukte in den Loyalty Apps, Websites, E-Shops und Newslettern von Lidl und Kaufland
  • Konzepte: Konzeption und Spezifikation neuer Werbeprodukte sowie Features unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit
  • Analyse & Reporting: Analyse von Performancedaten unserer Kampagnen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Werbewirkung des jeweiligen Werbeprodukts
  • Sales Enablement & Kommunikation: Entwicklung von Sales Pitch Decks und Präsentationen, welche die Vorteile unserer Werbeprodukte eindrucksvoll hervorheben.
  • Stakeholdermanagement: Enge Kooperation mit den Teams von Lidl und Kaufland, um die Werbeprodukte perfekt auf deren spezifische Anforderungen abzustimmen

Dein Profil
  • Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Retail Media
  • Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von digitalen Produkten und ein gutes Verständnis für User Experience.
  • Zahlenaffinität: Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und verschiedene Stakeholder zu überzeugen
  • Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv und selbstständig und genießt die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45542
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d)

Favorit
Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. Frankfurt am Main 10.06.2025
Eigeninitiative Leitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Geschäftsführung und pädagogische Leitung

Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. in Frankfurt am Main fördert Jugendliche und junge Erwachsene durch künstlerische Projektarbeit in Form von Schulkurswochen, Freizeitkursen und Ferienprojekten. Das Falkenheim kooperiert stadtweit mit anderen Kultur- und
Bildungseinrichtungen.
Zudem unterstützt die Institution durch künstlerisch-handwerkliche Arbeit straffällig gewordene
Jugendliche im Rahmen von richterlichen Auflagen und Weisungen.
Die Projekte und Werkstätten werden vom hauptamtlichen pädagogischen Team der JKWF
konzipiert, organisiert und betreut sowie von professionellen Künstler*innen der verschiedensten Sparten angeleitet.

Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. sucht zum 01.09.2025 bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung vergütet.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung
  • Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte im Sinne des Vereinszwecks
  • Aktuell: Entwicklung eines neuen Angebots für die künstlerische Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen
  • Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Finanz- und Budgetplanung
  • Erstellung des Haushaltsplans und Haushaltsüberwachung
  • Personalentwicklung und Personalführung
  • Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Kultur, Bildung und Sozialarbeit
  • Pflege von Kooperationen im Stadtteil
  • Repräsentation des Vereins nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem für die Einrichtung verantwortlichen, ehrenamtlichen Vorstand
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der pädagogischen Leitung und/oder Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Jugendkulturarbeit bzw. im soziokulturellen Bereich
  • Kenntnisse in der Personal- und Budgetverantwortung
  • Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Großes Interesse an der Jugend- und Kulturarbeit
Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Fundierte Einarbeitung, einen engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Netzwerk
  • Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-
Mail bis zum 15.06.2025 an info@jkwf.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Petra Väth, Tel.: 069/7380913, E-Mail: petra.vaeth@jkwf.de

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Waldenburg Süd Offenau 14.06.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Junior Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Wasser-Löschanlagen

Favorit
Minimax Hemmingen 10.06.2025

Jobbeschreibung

Ihr Job als Junior- Projektleiter:

  • Sie übernehmen die Projektleitung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination und Abnahme von Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien).
  • Sie wickeln den Auftrag von Anfang bis Ende ab, inklusive der erforderlichen Kalkulation, Angebotserstellung, Kostenkontrolle und Dokumentation bis zur Abnahme und Übergabe der Anlagen an den Kunden.

Das bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich Maschinenbau oder Versorgungs-/Haustechnik bzw. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz und Sprinkleranlagen
  • Berufserfahrung im Anlagenbau von Wasser-Löschanlagen
  • Mobilität und Führerschein Klasse B
Wenn Sie außerdem gern eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, gute Englischkenntnisse und reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind - dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Stv. Leiter Regionalmarkt (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 11.06.2025

Jobbeschreibung

LogoStv. Leiter Regionalmarkt (m/w/d)

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit

Festanstellung

Im Rahmen der neuen Führungsstruktur im Privatkundenvertrieb suchen wir für verschiedene Standorte in unserem Geschäftsgebiet engagierte und motivierte Führungspersönlichkeiten als stv. Leiter Regionalmarkt (m/w/d).
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders
Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen
Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback
Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen
Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung
Übernahme von Repräsentationsaufgaben und Vertretung der Regionalmarktleitung bei Abwesenheit

DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung im Privatkundenvertrieb incl. der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Produktkompetenz
Die Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickeln
Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 € - 77.000 € pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.

Zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung findet ein strukturiertes Auswahlverfahren statt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Beate Schwarz, Bereichsleitung Privatkunden
Tel.: 0761/215-3000, E-Mail: beate.schwarz@sparkasse-freiburg.de

Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, E-Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Product Manager Developer Platform- STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 14.06.2025

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Maschinen- und Anlagenführer (m/f/x) ab 18,50 € / Std.

Favorit
PATHOS Personalmanagement Duisburg 14.06.2025

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 18,50 € / Std.

Einsatzort: Duisburg

Für unseren Kunden in Duisburg suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Frühschicht. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Unternehmen mit Übernahmeoption.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Produktionsanlagen (Farben und Lacke)
  • Koordination von Reparaturen und Ersatzteilbestellung
  • Qualitäts-/Endkontrolle
Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder Maschinenführer (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, wünschenswert in der Chemiebranche
  • Hohes technisches Verständnis
Das bieten wir dir:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewirb dich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (020393071750) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir dir gerne unter 0203/9307175-0.
Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärke unser Team! Wir bieten attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

IPK02

Oberbauleiter (m/w/d) Straßenbau

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Würzburg 15.06.2025
Energiewende Firmenwagen Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.

Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben

  • Sie sindfür die optimale und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren Bauprojekten verantwortlich und führen Bauleiter

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte

  • In technischen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden

  • Sie generieren und pflegen Kontakte zu Neu- und Bestandskunden

  • Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, hohes technisches Verständnis undein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken

  • Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten

  • Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit

  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Teilprojektleiter Technische Gebäudeausrüstung / Energieeffizienz-Projekte (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Wertheim am Main 11.06.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Teilprojektleiter (m/w/d) für Reinstmedien & Reinräume bist du ein zentraler Bestandteil unseres großen Werkserweiterungsprojekts. Dein Fokus liegt auf Planung, Aufbau und Inbetriebnahme – und das in einem hochmodernen, innovativen Umfeld!

  • Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
  • Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
  • Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit.
  • Kenntnisse in der Reinraumplanung,der Lebensmittelindustrie oder ähnlichem sind ein großes Plus!
  • Du hast bereits Projekte im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung) erfolgreich gemanagt.
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist auch mit der englischen Sprache vertraut.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Methodenkompetenz und Teamgeist.

    • Zusätzliche Informationen

    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
    • Dienstradleasing - JobRad,
    • Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Growth Manager

    Favorit
    ChefCoco Berlin 02.05.2025
    Bachelor Cloud

    Jobbeschreibung

    Role: Growth Manager (m/f/x)



    About ChefCoco



    ChefCoco is the fastest-growing corporate caterer in Europe. Our 50-person team serves top employers like Audible, HelloFresh & SoundCloud on a daily basis. We are a profitable business growing quickly in a €100bn+ market, with over €3M in venture funding, backed by top investors including FoodLabs, Heliad AG, and many prominent founders & angels.



    As a Growth Manager, you will work directly with our Founder & CEO to accelerate ChefCoco’s commercial growth. You’ll execute revenue growth opportunities including inbound and outbound sales across key segments, and shape how we scale revenue—while collaborating closely with product, kitchen, and marketing teams.



    Your Role



    • Act as a key member in our Growth Team, supporting business-critical initiatives, such as researching new opportunities, managing current client relationships and identifying potential partnerships
    • Nurture client relationships as the main point of contact—responding to requests, organizing regular check-ins, and turning challenges into opportunities.
    • Own the sales pipeline end-to-end: from sourcing and qualifying leads to closing deals. You're confident in calling clients, follow-ups, and pricing negotiations.
    • Support marketing initiatives, working with external agencies and freelancers to optimize ad spend, improve SEO, and increase high-quality inbound leads.
    • Bridge the gap between clients and product teams by gathering feedback from prospects and existing clients, and translating them into actionable improvements for both our tech and kitchen teams.


    Your Profile



    • 2+ years of professional experience—preferably in sales, consulting, investment banking, or startup where you have had broad ownership and solved problems from first principles
    • Bachelor's degree OR Built something that displays excellence e.g. small business
    • Native-level German proficiency—you’ll be talking with major clients and new leads
    • Customer-first approach—you have strong interpersonal skills and listen actively to customers' needs.
    • High attention to detail—you catch the small things that others might miss.
    • High level of autonomy and ownership—you take initiative and see projects through to completion.
    • Willingness to get hands dirty—you’re ready to step in wherever needed.
    • Nice to have: B2B Food industry experience
    • If you don’t meet these exact requirements but feel you’re a strong fit, we still want to hear from you!


    Why Join Us?



    • High Impact: You'll play a critical role in driving growth across one of Europe’s fastest-scaling food companies—working directly with the Founder & CEO, shaping strategy, and owning revenue.
    • Growth & Autonomy: Join a high-performance team where your ideas matter, speed is valued, and you’ll have space to grow into a commercial leadership role


    Perks & Benefits



    • Daily Meal Allowance: Enjoy daily subsidized meals for you and your loved ones
    • Fitness Subscription: We offer a free monthly ClassPass subscription you can use it for workouts, massage, wellness, beauty treatments, food & coffee
    • Ergonomic Chair Budget: Generous budget for you to pick and order an office chair so your workday feels as good as it looks.
    • Prime Location: We have an air conditioned office right at Alexanderplatz / Hackescher Markt
    • & More to come: We're continuously working on improving the wellbeing of our team, be it with perks, training, team events or ideas that you bring to us.


    Interested?

    We look forward to hearing from you and exploring how you can help drive ChefCoco’s next stage of success!

    Geschäftsführer (m/w/d)

    Favorit
    Raiffeisenwarengenossenschaft Jameln eG Jameln 14.06.2025
    Eigeninitiative

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine agile Warengenossenschaft im Landkreis Lüchow-Dannenberg mit engem, persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und Genossen.

    Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Landhandel, Handel v. Landtechnik und Ersatzteilen, Werkstatt (John-Deere-Handelsvertretung), Betrieb einer Biogasanlage mit Wärmenetz sowie von 3 Tankstellen. Wir beschäftigen 30 Mitarbeiter.

    Wir suchen ab sofort einen

    Geschäftsführer (m/w/d)

    • Sie sind ein erfahrene(r) Kauffrau / Kaufmann mit hoher Agrarexpertise.
    • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auf allen Ebenen sind für Sie selbstverständlich.
    Haben Sie Interesse an dieser ausgesprochen vielseitigen Aufgabe?

    Dann rufen Sie uns an oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:

    Aufsichtsratsvorsitzenden Herrn Christian Schulze, E-Mail: c.h.schulze@gmx.de

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Favorit
    Jobimpulse Nord Lüdenscheid 08.04.2025
    App Steuern Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
    Herzlich willkommen bei JobImpulse!

    Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

    Wir suchen eine/n Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
    für unseren Kunden in Lüdenscheid.
    Wir für Sie:
    • Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
    • 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
    • Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
    • Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
    • Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
    • Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
    • Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" 
    Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):
    • Überwachen und Steuern von automatisierten Produktionsanlagen
    • Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten
    • Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
    • Innerbetriebliche Transporte mittels Gabelstapler
    • Einhalten von Sicherheitsvorschriften
    Sie für uns:
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Stanz-/Umformtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise Staplerschein
    • Erfahrung im Einrichten von Folgeverbundwerkzeugen
    • Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team 
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


    Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 2351 3796230
    oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:
    Whats-App: 0174-7402263



    Ihr/e Ansprechpartner/in
    JobImpulse Nord GmbH NL Lüdenscheid
    Julia Burcz
    Schillerstr. 20a
    58511 Lüdenscheid
    Telefon: +49 2351 3796230
    Mail: job.luedenscheid@job-impulse.com


         

    Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
    • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
    • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
    • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
    • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
    • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
    • Berufserfahrung wünschenswert
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile

    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Head of Finance & Investor Relations (m/w/d) (m/w/d)

    Favorit
    21strategies GmbH Hallbergmoos 15.06.2025

    Jobbeschreibung

    EinleitungJets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? Die Künstliche Intelligenz von 21strategies ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld. Unser Team aus Entwicklern, Strategen und Juristen erforscht und entwickelt Systeme Künstlicher Intelligenz der Dritten Welle, simuliert neue Taktiken zur Verteidigung gegen autonome smarte Angreifer und steigert den operativen Nutzen physischer Plattformen durch einen höheren Grad an taktisch-technischer Autonomie. Als innovationsgetriebenes Unternehmen in einem hochregulierten Umfeld wachsen wir dynamisch und suchen einen erfahrenen Head of Finance & Investor Relations (m/w/d), der*die unsere finanzielle Steuerung auf das nächste Level hebt - mit strategischer Sensibilität für Verteidigung und nationale Sicherheit.AufgabenAufbau und laufende Pflege eines professionellen und transparent dokumentierten Finanzreportings (monatlich/Quartal) inkl. verteidigungsspezifischer KPIs (z. B. Fördermittel, Projektmittel, Runway nach Beschaffungszyklen)Verantwortung für Controlling und Finanzplanung (Forecasting, Szenarien)Aufbau und Weiterentwicklung von internen Prozessen im Finanz- und Administrationsbereich (z. B. Budgetprozesse)Auswahl und Einführung von Tools für Buchhaltung, Payroll, ControllingErstellung und Automatisierung von Investorreports (z. B. VC, Family Offices)Pflege eines Due-Diligence-fähigen Datenraums mit Fokus auf FinanzierungUnterstützung von FinanzierungsgesprächenProjektcontrollingQualifikationMehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Start-ups, Venture Capital, Family Offices, Private EquityStarkes ZahlenverständnisErfahrung im Umgang mit InvestorenStrukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten auch unter ZeitdruckPersönliche Eignung für eine SicherheitsüberprüfungBenefitsMitarbeit in einem Deep-Tech-Startup für die nächste Generation Künstliche IntelligenzEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Flexibles und zielorientiertes Arbeiten auch im Home Office (hybrid)Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per VideokonferenzZeitkonto und VertrauensarbeitszeitWertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima Regelmäßige FirmeneventsNoch ein paar Worte zum SchlussWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und möglichem Starttermin an recruiting@21strategies.com.

    Filialleiter Feuchtwangen (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Waldenburg Nord Feuchtwangen 13.06.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Meister / Techniker als Operativer Objektleiter TGA (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Talheim 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
    • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
    • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
    • Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
    • Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
    • Führung des örtlichen Technik-Teams
    • Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart

    Was Du mitbringst

    • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
    • Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
    • Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
    • praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
    • anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
    • Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
    • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt

    Deine Vorteile

    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Customs Compliance Manager (m/w/divers)

    Favorit
    Lufthansa Technik AG Hamburg 05.06.2025
    Bonus Compliance Englisch MS Office Projektmanagement Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Über uns

    Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben!

    In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!

    Aufgaben

    Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich.

    Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben:

    • Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich

    • Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher

    • Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen

    • Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit

    • Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance

    Profil

    Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.

    Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

    • abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

    • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft

    • Erfahrung im Bereich Projektmanagement

    • gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen

    • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert

    • gute EDV-Kenntnisse in MS Office

    • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten

    Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Wir bieten

    Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt

    Kontakt

    Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de

    Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen (m/w/d)

    Favorit
    IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Berlin 28.05.2025
    Bachelor Cloud Projektmanagement Tarifvertrag Verwaltung Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Digitale Infrastruktur mit Tiefgang - du vernetzt Berlin! Hier geht es um mehr als Bauleitung - es geht um die Digitalisierung der Hauptstadt! Ohne 1.100 km Glasfaser, moderne Rechenzentren und stabile Netzwerkanbindungen gibt es keine smarte Verwaltung. Mit deinem Einsatz planst und überwachst du die Glasfaser- und Netzwerkinfrastruktur - und machst Berlin zukunftsfähig. Beim ITDZ Berlin arbeitest du an zukunftsweisenden IT-Projekten, die das Leben von 3,8 Millionen Menschen verbessern. Gemeinsam schaffen wir leistungsstarke, sichere und moderne IT-Infrastrukturen für die Berliner Verwaltung - von Cloud-Computing über IT-Sicherheit bis hin zu Smart City-Technologien. Mehr als 1.200 Fachkräfte gestalten bereits die digitale Hauptstadt von morgen. Werde Teil unseres Teams und bring dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt! Für das ITDZ Berlin suchen wir eine Bauleitung Tiefbau und Kabelkanalanlagen - gestalte die digitale Infrastruktur der Hauptstadt mit! Bauleitung Tiefbau in Berlin DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Kabelkanalanlagen (KKA) des ITDZ Berlin Du stellst die Unterlagen für die Planung der Bauausführung inkl. der Leistungsbeschreibung bereit und überwachst den Bauablauf Du nimmst an projektbezogenen Baubesprechungen teil und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stakeholdern Die Unterhaltung und Funktionsfähigkeit der KKA in einem Berliner Stadtbezirk liegt in deiner Verantwortung Du vertrittst eigenverantwortlich die Interessen des ITDZ Berlin bei städtebaulichen Umbau- und Baumaßnahmen im gesamten Berliner Stadtgebiet DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Tief- und Wasserbau, Verkehrsbau o.Ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau Kenntnisse zu Gesetzen, Regeln, Normen und Richtlinien im Verantwortungsbereich (Berliner Straßengesetz, Telekommunikationsgesetz, VOB, RStO, ZTV, DIN 1076) Kenntnisse im Umgang mit Bauplänen im Hinblick auf die Einweisung der Baufirmen vor Ort Grundlegende Projektmanagementkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Gültigen Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Sicherer Umgang mit einem CAD oder GIS- Programm Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern Dein Profil wird durch Organisationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine klare Zielorientierung abgerundet GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1608/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de #MachITfürBerlin Kontakt IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin) Frau Lisa Welper Berliner Straße 112-115 10713 Berlin jobs@itdz-berlin.de

    Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.05.2025
    Bachelor Eigeninitiative krisensicher Master Projektleitung Verwaltung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

    Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

    • In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
    • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
    • Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
      • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
      • Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
      • Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
      • Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
      • Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
    Wir erwarten:

    Sie qualifizieren sich mit:

    • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
    • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
    • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
    • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
    Wir bieten:

    • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
    • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
    • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
    • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
    • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
    • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
    • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
    • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
    • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

    Compliance Manager (m/w/d) | FRPRAC

    Favorit
    Atruvia AG Münster 10.06.2025
    App Compliance Eigeninitiative Englisch Remote Sabbatical Verwaltung Vollzeit Weiterbildungsangebote Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

    Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

    Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

    Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

    Aufgaben mit Perspektiven

    • Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.
    • Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.
    • Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.
    • Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.
    • Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.

    Persönlichkeit mit Profil

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.
    • Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
    • Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.
    • Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung - wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.
    Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

    Unsere Vorteile auf einen Blick

    Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

    • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
    • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
    • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
    • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
    • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
    • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
    • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
    • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
    • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
    • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
    Bewirb dich jetzt!

    Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

    Wir freuen uns auf dich.

    #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #compliance #cobit #LI-AT1 #KWG § 44 #IKS #Audit-Erfahrung

    Kennziffer: 204

    Leitung Finanzmanagement (m/w/d)

    Favorit
    allmannwappner gmbh München 07.06.2025

    Jobbeschreibung

    Leitung Finanzmanagement (m/w/d) 



    Wir sind ein internationales Team aus über 150 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Was uns verbindet, ist die Freude am Entstehungsprozess ausgezeichneter Architektur.



    Jeder Einzelne prägt dabei das Werk unseres Architekturbüros entscheidend durch seine Persönlichkeit und sein Engagement. Auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für unsere Aufgaben entwickeln wir uns stetig weiter und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die die Leitung Finanzmanagement übernimmt und unser Finanzwesen strategisch wie operativ weiterentwickelt.



    Ihre Rolle – Leitung Finanzmanagement



    Als Leitung Finanzmanagement verantworten Sie die strategische, operative und zukunftsorientierte Steuerung der finanziellen Unternehmensprozesse bei allmannwappner. In dieser zentralen Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und führen als kaufmännische Leitung die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Bilanzierung und Finanzierung. Ihr Ziel ist die nachhaltige Sicherung der Wirtschaftlichkeit sowie die strategische Leitung des Bereichs Finanzmanagement in einem ambitionierten Architekturunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Demnach ist es entscheidend, dass die zukünftige kaufmännische Leitung Prozesse und Systeme weiterentwickelt und etabliert, die eine wirtschaftliche Sicherheit ermöglichen und finanzielle Risiken minimieren.



    Ihre Aufgaben



    1. Strategisches Finanzmanagement & Controlling 



    • Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Finanzstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
    • Steuerung der finanziellen Unternehmensentwicklung durch regelmäßige Analysen, Reports und Forecasts 
    • Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Rentabilitätsanalysen
    • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
    • Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben 


    2. Leitung der Finanzbuchhaltung 



    • Organisation und Kontrolle der laufenden Buchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüsse
    • Koordination des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements
    • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und regelmäßiger Reports für Banken und Investoren 
    • Optimierung von Forderungsmanagement, Zahlungszyklen und digitaler Finanzprozesse


    3. Projektcontrolling & Projektbuchhaltung 

    • Steuerung der kaufmännischen Projektabwicklung inkl. Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen und Projekt-Reporting
    • Aufbau und Pflege projektbezogener Finanzkennzahlen für wirtschaftliche Steuerung und Erfolgskontrolle 
    • Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen bei der wirtschaftlichen Bewertung und Steuerung von Projekten


    Ihr Profil



    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
    • Mind. 10-jährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im projektorientierten Umfeld (z. B. Architektur-, Ingenieurbüro oder Projektentwicklung) und davon mind. 5 Jahre in Leitungsfunktion
    • Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht, Kostenrechnung und Finanzcontrolling 
    • Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. DATEV, Agicap, LucaNet, Power BI)
    • Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein
    • Führungserfahrung in der Verantwortung von großen interdisziplinären Teams auch mit dem Schwerpunkt Stakeholder- und Changemanagement
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Projektteams und der Geschäftsführung
    • Strategische Managementkompetenzen in der Führung einer Finanzabteilung mit dem Schwerpunkt Organisations- und Prozessorientierung, hohe Methodenkompetenz und Zahlensicherheit


    Das bieten wir Ihnen



    • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Architekturbüro
    • Direkter Einfluss auf die wirtschaftliche Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
    • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld und eine lösungsorientierte Arbeitskultur
    • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
    • Umfassende Zusatzangebote (z. B. Bikeleasing, Sport, gemeinsame Unternehmenskultur)
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 


    Wir sind ein Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Einschränkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@allmannwappner.com.

    allmannwappner gmbh



    Ilona Bosch / Stephanie Fritsch +49.89-139925-62

    Nymphenburger Str. 125 · 80636 München · www.allmannwappner.com

    Regional Chief Financial Officer (m/w/d)

    Favorit
    Variosystems Geseke 03.06.2025

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam mit Dir wollen wir unseren Standort Geseke mit aktuell 160 Mitarbeitenden in die Zukunft führen – als starke Verbindung aus lokaler Kompetenz und globaler Power.

    Seit März 2025 ist die Heicks Industrieelektronik GmbH Teil der Variosystems Gruppe, einem global agierenden Unternehmen für Elektronikdienstleistungen.



    Heicks steht für Komplettlösungen in der Elektronik – insbesondere für Kunden aus den Bereichen Luftfahrt und Mobilität: von der Schaltungsentwicklung über das Layout, bis hin zu Lack- und Parylene-Beschichtungen, Prüfgeräten und Kabelbäumen.

    Jetzt kommt der nächste Schri mehr Services, mehr Vernetzung, mehr Möglichkeiten – auch für Dich!



    Zur Verstärkung unseres Teams in Geseke suchen wir in Vollzeit eine/n



    Regional Chief Financial Officer (m/w/d)



    In Deiner Rolle als operativ tätiger Regional Chief Financial Officer (m/w/d) für unseren Standort in Detuschland gestaltest Du nicht nur die Finance & Controlling-Landschaft – Du begleitest auch aktiv die aktuelle Veränderungsphase nach der Übernahme durch Variosystems. Du bist Teil des lokalen Management-Teams und arbeitest eng mit dem General Management sowie der globalen Finance & Controlling-Organisation zusammen. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, stärken unsere Kultur und entwickeln die Organisation weiter, mit einem klaren Fokus auf unsere Mitarbeitenden.



    Dein Aufgabenspektrum ist vielseitig und zukunftsorientiert:

    • Verantwortung für die Bereiche Finance & Controlling der Variosystems Germany GmbH in Geseke und Heicks Industrieelektronik GmbH
    • Aufbau und perspektivische Führung des lokalen Finance & Controlling Teams
    • Aufbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse der Variosystems Germany GmbH und Heicks Industrieelektronik GmbH unter Einhaltung der gruppenweiten und gesetzlichen (HGB) Rechnungslegungsvorschriften
    • Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen laufenden Buchführung in SAP und Datev (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Steuern)
    • Mitarbeit im Treasury (Liquiditätsplanungen/-vorschau) sowie bei der Abstimmung von Intercompany-Rechnungen
    • Koordination und Erstellung von wiederkehrenden Controlling Auswertungen
    • Beurteilung von Plan-/Ist-Abweichungen
    • Verantwortung für die Durchführung des jährlichen Planungs-/Forecastprozesses
    • Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse, des IKS und der Organisation, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung
    • Vorbereitung der Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater


    Was Du idealerweise mitbringst:

    • Werte, die zählen: Integrität, Mut und Verantwortung
    • Führungspersönlichkeit, die mit Beispiel vorangeht, eine transparente Kommunikation schätzt, Mitarbeitende aktiv entwickelt sowie einen kooperativen Umgang im Team und bereichsübergreifend pflegt und fördert
    • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
    • Umfangreiche Erfahrung mit einschlägigen ERP-Systemen (SAP und Datev)
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit Produktionshintergrund
    • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB oder alternativ IFRS) sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Erstellung von Finanzplänen und Forecasts sowie der Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen inklusive Abweichungsanalysen
    • Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Ertragsteuer)
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Was wir Dir bieten:

    • Einen abwechslungsreichen, interessanten Job in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen mit stetigem und solidem Wachstum
    • Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege
    • Die Möglichkeit, die Finance & Controlling Organisation in Geseke maßgeblich zu gestalten und zu prägen
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

    Filialleiter Region Sehnde (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Hildesheim Nord Sehnde 13.06.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

    Favorit
    BREMER Stuttgart GmbH Ludwigsburg 10.06.2025
    Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABE:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise​​​​​​UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

    (Junior) Customer Support Manager (m/w/d) – Frankfurt | Hamburg

    Favorit
    everii Group Frankfurt 24.05.2025
    Englisch Junior Kundenservice Projektleitung Remote

    Jobbeschreibung

    Work＠everii

    Du begeisterst dich für B2B-SaaS-Software? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und kannst nicht schlafen, bis du eine Lösung gefunden hast? Bist du stets am Puls der Zeit, was die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und technische Unterstützung angeht? Dann solltest du jetzt weiterlesen! 💚



    Zusammen die Arbeitswelt von morgen gestalten

    everii mit seinen 120 Mitarbeitenden ist der führende Anbieter von Software-Lösungen fürs Projektbusiness. Im DACH-Raum arbeiten mehr als 13.000 Agenturen, Beratungen, IT-Services bis hin zu Ingenieuren und Architekten täglich mit diesen Profi-Tools. Als CSM hilfst du mit, diese Unternehmen verschiedener Größen effizienter und erfolgreicher zu machen.



    Willkommen

    Werde Teil eines diversen, engagierten Teams, entfalte deine Talente individuell und entwickle dich weiter. Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist sind bei uns gelebte Praxis.



    Unsere Tools sind besonders wegen ihres ausgezeichneten Supports beliebt. Über Chat und E-Mail kümmerst du dich täglich um zahlreiche Fragen von Software-Benutzern. Du reagierst zeitnah auf Anfragen und gehst individuell auf die Herausforderungen der Kunden ein. Dabei agierst du selbstständig, aber tauschst dich, falls nötig, auch mit dem Team aus. Außerdem verfolgst du die stetigen kleinen Update-News, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.



    Eine exzellente Support-Erfahrung für die Software-Benutzer ist für unsere nutzerzentrierte Ausrichtung der Marke everii zentral. Damit unsere Kunden auch weiterhin so begeistert von unserem Support bleiben, suchen wir dich – einen interessierten, passionierten Menschen, der gerne Herausforderungen anpackt, Probleme löst und mit Menschen arbeitet.

    – Perfect Match!



    Deine Aufgaben



    • Einarbeitung: Mit Unterstützung unseres Teams sowie durch vorhandene Videos und Onlinedokumentationen lernst du das Tool kennen und bleibst über regelmäßige Updates informiert.
    • Kundenkommunikation: Du repräsentierst ein bis drei Software-Lösungen im engen Austausch mit unseren Kunden.
    • Bearbeitung von Anfragen aller Art: Du nimmst Anfragen entgegen, priorisierst nach Dringlichkeit und kümmerst dich um die Lösung.
    • Toolpraxis: Du erfasst selbst in deinem Kerntool deine Zeiten und nutzt auch einen Account, um Anfragen in der Praxis für die Lösungsfindung nachzustellen.
    • Teamübergreifende Arbeit: Je nach Anfrage und Problem leitest du die Tickets an das richtige Team zur Lösung weiter.
    • Kundenzufriedenheit: Du bist empathisch, begegnest Nutzern auf Augenhöhe, holst sie ab und hast Verständnis für ihre Situation.


    Deine Skills



    • Technisches Verständnis: Du bringst technische Affinität sowie Faszination und Begeisterung für Business-Software mit.
    • Auffassungsgabe: Eine schnelle Auffassungsgabe und das Interesse, dich in IT- und betriebswirtschaftliche Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten und diese zu durchdringen.
    • Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Probleme zu lösen.
    • Einfühlungsvermögen: Menschen ticken unterschiedlich. Du verstehst es, Kunden abzuholen.
    • Teamfähigkeit: Spaß am Arbeiten im Team, Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
    • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.


    Von Vorteil

    Toll ist es, wenn du bisher schon Berufserfahrung in der Agenturbranche gesammelt hast – z. B. im Bereich Kundenberatung, Projektleitung oder Operations.



    Was wir bieten



    • Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell.
    • Arbeitszeiten: Unser Support ist grundsätzlich von Montag bis Freitag, 9–18 Uhr, zu erreichen. Beim Bearbeiten von Anfragen, die nicht dringend sind, hast du eine größere Flexibilität und kannst diese auch außerhalb der Kernzeiten bearbeiten.
    • Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
    • Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
    • Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts oder Hamburgs mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück.


    Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

    Techniker SHK als Produktmanager Sanitärprodukte (w/m/d)

    Favorit
    Geberit Ravensburg 28.04.2025
    Englisch Schulungen Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    HAUPTAUFGABEN​

    Als Produktmanager Installations- und Spülsysteme (m/w/d) verantworten Sie die profitable Weiterentwicklung Ihrer Produktkategorie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionen: von der Produktneueinführung über Sortimentsoptimierungen bis hin zur Aktivierung unserer Zielgruppen.

    • Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Produkte aus dem Bereich Installations- und Spülsysteme.
    • Dabei beobachten Sie den deutschen Markt und Wettbewerb, erkennen Trends und sind stets durch eine enge sowie proaktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst nah am Markt.
    • Sie erarbeiten zielgruppengerechte Produkt- und Vermarktungsstrategien und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
    • Den Umsatz Ihres Zuständigkeitsbereiches haben Sie dabei jederzeit im Blick.
    • Bei der Vorbereitung von Markteinführungsprozessen oder Relaunches zeigen Sie Engagement und setzen Ihr Know-how gezielt ein.
    • Sie stehen im regelmäßigen Dialog mit dem Produktmanagement des Konzerns und unterstützen aktiv in internationalen Projekten zur Sortimentsgestaltung und -entwicklung.
    • Ihr Input bei der inhaltlichen Erstellung produktbegleitender Unterlagen und der Verkaufsargumentation bringt uns voran.
    • Darüber hinaus arbeiten Sie kommunikationsstark, überzeugen bei Schulungen des Innen- und Außendienstes und stehen Kunden sowie Mitarbeitern in allen Fragen rund um Ihre Produktgruppe sowie zu den Kompetenzfeldern Brand- und Schallschutz kompetent Rede und Antwort.

    PROFIL

    • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Bautechniker (w/m/d) im Bereich Hochbau oder als Meister/Techniker (w/m/d) in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
    • Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
    • Erste Berufserfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb, gerne aus der Sanitärbranche, sind von Vorteil.
    • Kenntnisse in den Bereichen Schall- und Brandschutz erleichtern Ihnen den Einstieg.
    • Sie verfügen über sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
    • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
    ​​WIR BIETEN

    • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
    • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
    • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
    • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
    • Hervorragendes Personalrestaurant

    Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.


    Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


    KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
    Stefanie Auer
    +49 7552 934 467


    Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

    Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

    Favorit
    Kreisverwaltung Mettmann Mettmann 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)Wer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nTeamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.Diese Aufgaben erwarten Sie:Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.Wir erwarten zudem:Fachliche Kompetenz , insbesondereo Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubildenPersönliche Kompetenz , insbesondereo selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Soziale Kompetenz , insbesondereo ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen ZusammenarbeitMethodische Kompetenz , insbesondereo Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agierenDigitale Kompetenz , insbesondereo Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenWeitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.deAnsprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.deAllgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmannDrucken Jetzt bewerben!Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

    (Junior-) Produktmanager/in für Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

    Favorit
    Schwer Fittings Denkingen 13.06.2025
    Junior Marketing Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Ihre interessanten Aufgaben

    • Sie unterstützen das Produktmanagement bei einem unserer wichtigsten Produktbereiche und arbeiten gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung aktiv an der Weiterentwicklung mit.
    • Sie übernehmen Verantwortung für die eigenen Produktbereiche und steuern den Einkauf, den Vertrieb sowie das Marketing.
    • Sie erstellen Marktanalysen und erarbeiten daraus Vorschläge für die weitere strategische Planung.
    • Darüber hinaus unterstützen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden im Vertrieb und sind technischer Ansprechpartner für unsere Kunden.

    Ihre idealen Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil
    • Technisches Verständnis und Know-how im Rohrleitungsbau 
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
    • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Präsentationskompetenz sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

    Ihre Benefits

    • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
    • Moderne Arbeitsplätze 
    • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
    • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
    • Firmen-Handy 
    • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
    • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
    • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

    Sales Manager* – Food, Health Care, Industrial packaging

    Favorit
    Horn & Bauer GmbH & Co. KG Lauterbach 12.06.2025
    Englisch Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Sales Manager*! Du hast bereits einschlägige Vertriebserfahrung im deutschen flexiblen Verpackungsmarkt gesammelt? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Team - wir freuen uns auf deine Bewerbung! #ArbeitenbeiHorn&Bauer​

    Deine Aufgaben

    • Du betreust unsere Kunden* proaktiv & trägst die Verantwortung für deren strategische Weiterentwicklung.
    • Du bist für die Preis- & Vertragsverhandlungen verantwortlich & schließt Einzel- & Rahmenverträge ab.
    • Du entwickelst Ideen & identifizierst Potenziale für die Gewinnung von Neukunden.
    • Du bist für die Umsatz- & Profitabilitätsziele zuständig.

    Dein Profil

    • Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung ​mit & kennst den deutschen flexiblen Verpackungsmarkt (insb. Food, Health Care, Industrial)​.
    • Du besitzt Team Spirit & überzeugst durch souveränes Auftreten & einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.
    • Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift​.
    • Du bringst Reisebereitschaft (> 30 %) mit.
    Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

    Das bieten wir

    • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
    • Marktgerechtes Gehalt.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
    • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
    • Das erwartet dich zusätzlich:
    Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
    Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Bremen Nord Geestland 14.06.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Senior Sales Manager Deutschland – Retail Media (m/w/x)

    Favorit
    Schwarz Media Neckarsulm 14.06.2025
    Eigeninitiative Englisch Marketing Sales Senior Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld Marken setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.

    Deine Aufgaben
    • Schnittstelle: Du bist erster Ansprechpartner führender FMCG Unternehmen sowie deren Werbeagenturen und entwickelst dabei Werbestrategien auf Basis des gesamten Schwarz Media Portfolios
    • Verantwortung: Du bist direkt verantwortlich für die Sales Pipeline sowie den Umsatz in einem breiten Kundenportfolio. Dabei identifizierst du Potentiale, entwickelst datenbasierte Angebote und innovative Lösungen
    • Partnerschaften: Als verlässlicher Partner baust du gemeinsam mit Top-Entscheidern auf Seiten der Werbetreibenden langfristige, strategische Partnerschaften auf
    • Erfahrung: Du bringst deine langjährige Vertriebserfahrung ein, um durch deine Ideen den Erfolg der Vermarktung des Schwarz Media Portfolios aktiv mitzugestalten

    Dein Profil
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Retail Media mit. Idealerweise bei einem Vermarkter, einer Agentur oder einem Werbetreibenden
    • Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern großer FMCG Unternehmen
    • Dich zeichnen ein tiefes Verständnis für Marketing und Mediastrategien sowie solide Kenntnisse im programmatischen und technischen Umfeld aus
    • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und präzises Gespür in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
    • Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46059
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.it.schwarz

    Governmental Affairs Lead (a) in Teilzeit (60%)

    Favorit
    Oviva Berlin 05.06.2025
    Englisch Hybrid Trainings Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Werde Ovivas politische Stimme in Berlin – und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!

    Warum Oviva?

    Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.

    Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck oder Typ-2-Diabetes.

    Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.

    Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die bisher fast eine Million Menschen unterstützt hat und sehr stark weiter wächst.

    Die Stelle

    Als Public Affairs Lead (a) in Teilzeit (ca. 60%) verantwortest Du die gesundheitspolitische Strategie von Oviva in Deutschland. Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie koordinierst du politische Aktivitäten und vertrittst unsere Interessen auf Bundesebene. Dabei gestaltest Du aktiv das regulatorische Umfeld mit und stellst sicher, dass Oviva als relevanter Partner wahrgenommen wird. In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Team sowie Kolleg*innen aus Product, Engineering, Legal und Communication positionierst Du Oviva klar und wirkungsvoll im politischen Diskurs. Du bist unsere politische Stimme – strategisch denkend, vernetzt und mit einem klaren Ziel: eine bessere Gesundheitsversorgung über digitale Therapieangebote.



    Job requirements

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Public Affairs, Gesundheitspolitik, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
    • Du verfügst im Idealfall über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Affairs oder Politik – vorzugsweise im Gesundheitswesen.
    • Du denkst strategisch, kannst komplexe Zusammenhänge einfach erklären und Inhalte zielgruppenorientiert aufbereiten.
    • Du hast ein sicheres Auftreten und bewegst Dich souverän auf politischem Parkett.
    • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und strukturiert.
    • Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk in die Rolle mit.
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


    Job responsibilities

    • Du entwickelst und implementierst unsere Public Affairs Strategie in Deutschland.
    • Du erkennst gesundheitspolitische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
    • Du repräsentierst Oviva aktiv in politischen Gremien, Verbänden und Netzwerken.
    • Du knüpfst und pflegst Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen, Verbänden und anderen relevanten Akteuren im Gesundheitswesen.
    • Du bereitest politische Termine professionell vor und nach – von Hintergrundpapieren bis zur Argumentationslinie.
    • Du erstellst überzeugende Stellungnahmen, Positionspapiere und politische Kommunikation.
    • Du förderst die politische Sichtbarkeit von Oviva und sorgst für unsere Präsenz in relevanten Diskussionen und Konsultationen.
    • Du arbeitest eng mit Teams wie Market Access, Product, Commercial, Public Relations und Science zusammen.


    Job benefits

    • Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung zu machen
    • Eine spannende und sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Umfeld
    • Umfangreiche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Lernbudget
    • Flexible Arbeitsmodelle & Hybrid Arbeit für eine bessere Work-Life-Balance
    • Ein Home-Office-Budget, um deinen Arbeitsplatz optimal einzurichten
    • Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge


    (a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone



    Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen: Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.

    Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man selbst sein kann und alle willkommen sind.

    Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

    Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.



    Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!

    Produktmanager (M/W/D) – Reinigungsgeräte Elmasonic

    Favorit
    Elma Schmidbauer GmbH Singen 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen

    • Sie betreuen ebenso fachkundig wie engagiert unsere nationalen und internationalen Kunden in allen produktbezogenen Themen
    • Die strategische und operative Verantwortung des Produktportfolios „Ultraschall & Ultraschall Med Geräte“ inklusive des Zubehörs liegt bei Ihnen
    • Sie bauen das Anwendernetzwerk aus und tragen proaktiv Marktbedürfnisse, Kundeninput und Wettbewerbsaktivitäten in unser Team
    • Die Erstellung von Anforderungsdokumentationen einschließlich Anwendungsszenarien für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen sind ebenfalls Bestandteil der Rolle
    • Sie arbeiten im Team eng mit den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Marketing und Vertrieb an der Umsetzung innovativer Produkte von der Idee bis zur Serieneinführung
    • Bei der Entwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen zur Verbesserung unserer Performancezahlen bauen wir auf Ihre Unterstützung
    • Die Aufnahme von Kundenanforderungen, Usability Tests und der Aufbau von Anwenderwissen runden das Aufgabenprofil ab
    • Sie wirken bei verschiedenen internen operativen und strategischen Projekten mit und können dort Ihre Expertise einbringen
    • Sie bringen Affinität für die Themen Innovation und Digitalisierung mit und interessieren sich für zukunftsweisende Trends

    Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Werdegang mit technischem bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund 
    • Erste Berufserfahrung als Produktmanager mit sehr guter Produkt-Markt-Expertise, idealerweise im Bereich der Teilereinigung, setzen wir voraus
    • Sie begeistern sich für neue Technologien und technisch anspruchsvolle Produkte
    • Engagement, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
    • Sie sind durchsetzungsstark und bringen eine hohe Präsentationskompetenz mit
    • Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP- und Office-Programmen
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

    Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen

    • Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld
    • Siearbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit
    • Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten
    • Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt
    • Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs
    • Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten bis zu 40 % pro Woche
    • Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
    • Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere
    • Regelmäßige Firmenevents (z.B. Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier)
    • Unternehmens-Cantina mit abwechslungsreichem, frischem Essensangebot unseres Elma-Kochs

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Speyer Nord Heidelberg 14.06.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Freileitungsmonteur / Elektroniker Hochspannung (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Bobbau 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!


    Unsere Monteure sind unser Gesicht zum Kunden. Entsprechend wichtig sind uns die Qualifizierung und das Engagement unserer Mannschaft. Durch ständige Weiterbildungen und Top-Arbeitsbedingungen können wir unseren Qualitätsanspruch auf höchstem Niveau halten.

    Möchtest du das neue Gesicht im Meisterbereich Primärtechnik sein? Willst du dich einer neuen Aufgabe stellen und verantwortungsvoll einen Beitrag zum sicheren Netzbetrieb von Hochspannungsnetzen der MITNETZ STROM leisten?


    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freileitungsmonteur / Elektroniker Hochspannung (m|w|d) am Standort Bitterfeld-Wolfen.


    Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Diese spannenden Aufgaben warten

    • Du führst spezielle Messungen sowie Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsaufgaben an Hochspannungsfreileitungen und Hochspannungsmasten sowie Kabelanlagen (110kV) durch. Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen stets in einwandfreiem Zustand sind.
    • Du richtest Arbeitsstellen ein und weist Dritte bei Arbeiten im Netz oder in dessen Nähe ein. Deine Expertise sorgt dafür, dass alle Beteiligten sicher und effektiv arbeiten können. Du koordinierst die Arbeiten und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
    • Bei Betriebsabweichungen oder Störungen führst du Sofortmaßnahmen und Reparaturen durch. Du analysierst die Ursachen von Störungen und ergreifst die notwendigen Maßnahmen, um diese schnellstmöglich zu beheben.
    • Du begleitest Abnahmen und führst Inbetriebnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren und den hohen Standards entsprechen. Du überprüfst die Anlagen auf ihre Funktionstüchtigkeit und dokumentierst die Ergebnisse.

    Ein Profil, das uns begeistert

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromonteur, Energieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst fundierte Erfahrungen im 110kV Freileitungsbau mit und kennst die Herausforderungen und Anforderungen dieser spannenden Tätigkeit.
    • Du bist bereit, an der Rufbereitschaft 24/7 teilzunehmen und bei Bedarf schnell zur Stelle zu sein.
    • Du besitzt die Höhentauglichkeit G41 und hast Spaß an Arbeiten in großen Höhen.
    • Du überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und kannst sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren.
    • Du zeigst eine hohe Eigenverantwortlichkeit in deiner Arbeitsweise und bist in der Lage, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.

    (Senior) IT Security System Manager (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
    • Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
    • Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
    • Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
    • Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
    • Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
    • Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
    • Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
    • Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
    • Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
    • Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Senior Sales Manager im Key Account Management / FMCG (m/w/d)

    Favorit
    Danone GmbH Frankfurt 11.06.2025
    Eigeninitiative Englisch Sales Senior Verhandlungsgeschick Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.

    • Strategische & konzeptionelle Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises
    • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen, auch international
    • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele
    • Förderung der Kundenbindung
    • Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen
    • Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie-Projekten
    • Eigenverantwortung des Kundenbudgets

    Über Dich

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung
    • Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
    • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke (hands-on Mentalität)
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit, Lösungsorientierung & Widerstandsfähigkeit mit starker Kundenorientierung
    • Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Start der Position schnellstmöglich an unseren deutschen Büro-Standorten.

    DEINE BENEFITS:


    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







    Junior Projektmanager Digitalisierung Supply Chain Management (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Dienstleistung Bad Wimpfen 03.06.2025
    Betriebswirtschaft Englisch Junior Unbefristet Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.

    Deine Aufgaben

    In deiner Rolle als Junior Projektmanager im Supply Chain Management Umfeld bist du für die Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen zuständig.


    …konkret heißt das:


    • Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung von Geschäftsabläufen entlang der Supply Chain
    • Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (z.B. Warengeschäft, IT etc.) und Regionalgesellschaften zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
    • Unterstützung sowie Gatekeeping bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer systemseitigen Strategien
    • Sicherstellung der Systemerreichbarkeit sowie der Systemstabilität

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
    • Begeisterung für neue Themen und Trends im Bereich der Digitalisierung
    • Analytisches Denkvermögen sowie IT- und Systemaffinität
    • Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.


    Dein Ansprechpartner im Recruiting:
    Nicole Ehring

    Genehmigungsplaner / Genehmigungsmanager im Bereich Energie-Infrastruktur (m/w/d)

    Favorit
    Fichtner GmbH & Co. KG Göttingen 28.02.2025

    Jobbeschreibung


      Ihre Aufgaben

    • Koordinierung von Genehmigungsverfahren in einem interdisziplinären Team aus technischen Planern und Umweltgutachtern
    • Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens im Bereich Stromübertragung und anderen Großprojekten in der Energie-Infrastruktur
    • Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Behörden
    • Steuerung von Fachgutachtern und Qualitätssicherung der Antragsunterlagen
    • Auswertung und Koordination der Beantwortung von Einwendungen aus dem Genehmigungsverfahren


      Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Raum- oder Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, vorzugsweise für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von linearen Infrastrukturvorhaben (v.a. Strom- und Gasleitungen) alternativ von Kraftwerks- und Industrieanlagen
    • Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) sehr vorteilhaft
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 1- bis 2-mal monatlich mit jew. max. einer Übernachtung)
    • Gute MS Office-Kenntnisse


      Unser Angebot

    • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
    • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
    • Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
    • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
    • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
      • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


      Über den Fachbereich

      Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen Energieversorgung.Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich „Lineare Infrastruktur“ auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.Und groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz Deutschland.Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende!

    Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)

    Favorit
    Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)Wir suchen Sie als: Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d) Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Ihre Aufgaben:Planung des Personaleinsatzes Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden BereichenWas wir suchen sind Sie...mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung als Leitungstätigkeit im stationären Bereich wünschenswert mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise mit fachlicher, verantwortungsbewusster, organisatorischen und sozialen Kompetenzen mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft mit guten EDV-KenntnissenWas Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KFGute VerkehrsanbindungSport- und FitnessangeboteKantine auf dem Gelände bzw. an den StandortenParkplätze auf dem GeländeKita auf dem Campus in Remscheidattraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungWertschätzendes BetriebsklimaFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bewerben

    Prozessmanager (m/w/d) Vertriebsprozesse

    Favorit
    Stadtwerke Kiel AG Kiel 10.06.2025
    Betriebswirtschaft Leitung Projektmanagement SAP Schulungen Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Kennziffer: 2024-0381

    Das erwartet Sie bei uns:

    • Konzeption, Optimierung, Monitoring und Analyse der energiewirtschaftlichen Kernprozesse (Order-to-Cash) - entlang der Customer Journey mit Blick auf Markttrends und regulatorische Anforderungen (BNetzA)
    • Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Kosteneffizienz in den Kernprozessen
    • Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Workshops bis auf Top-Management-Ebene
    • Entwicklung sowie Umsetzungskoordination von KPIs und Reportings zur Prozesssteuerung
    • Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, IT- und Fachkonzepten (z.B. Lasten- und Pflichtenhefte, Umsetzungskonzepte), insbesondere für Billing- und Reportingsysteme
    • Dokumentation von Ist- und Sollprozessen inklusive Definition von Risiken und Kontrollpunkten im Sinne des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Handlungsanweisungen und Schulungen

    Das bringen Sie mit:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Prozess- und Projektmanagementkenntnisse; Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM)
    • Erfahrung mit Prozessen und Systemen (idealerweise SAP) für Abrechnung-, Forderungsmanagement oder Lieferantenwechsel in der Energiewirtschaft
    • Affinität in Bezug auf die Themen Digitalisierung, Automatisierung und KI
    • Kenntnisse in SAP CATT; MS Power Automate; MS Flow oder anderen einschlägigen Automatisierungs-Tools sind von Vorteil
    • Eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise
    • Sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation

    Das bieten wir Ihnen

    • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
    • Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung
    • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad

    Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d)

    Favorit
    Vodafone Düsseldorf 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

    Was Dich erwartet:

    • Du verantwortest als Solution Manager Security & Global WAN den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business mit nationalem und internationalem Fokus sowie dem dazugehörigen Footprint.
    • Du analysierst den Kundenbedarf und erarbeitest gemeinsam mit unseren Geschäftskunden technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Ziele und mit Blick auf die Lösungsoptionen sicher.
    • Du baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu allen Kunden auf und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie und unterstützt unsere Account Manager beim Ausbau der Kundenbeziehung und bei der Positionierung der Vodafone Business als Trusted Partner.
    • Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen.
    • Du stellt einen permanenten und nachhaltigen Pipeline-Aufbau in Bezug auf das Security- & WAN-Portfolio von Vodafone und seinen Partnern sowie die dazugehörige Zielerreichung sicher.
    • Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills.

    Was Dich auszeichnet:

    • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung.
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen
    • Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie „State-of-the-Art“-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld
    • Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen.
    • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt
    • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
    • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER)

    Was Dich auszeichnet:

    • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung.
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen
    • Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie „State-of-the-Art“-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld
    • Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen.
    • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt
    • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
    • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER)
    Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

    Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

    Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

    Was wir Dir bieten:

    • Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
    • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
    • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
    • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

    IT Managerin – Anwendungen & Service (w/m/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.06.2025

    Jobbeschreibung

    Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende.


    Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen.


    An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.



    Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

    • Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
    • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse,
    • Steuerung externer Dienstleister,
    • Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
    • Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement,
    • Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien.

    50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


    Mein Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
    • Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL),
    • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen,
    • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
    • Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project),
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
    • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
    • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Customer Service Executive (Travel Industry)

    Favorit
    TBO.COM Stuttgart 05.06.2025
    Microsoft Office

    Jobbeschreibung

    Job description: Customer Service Executive

    TBO.COM one of the leading global travel distribution platforms. We connect over 100,000 travel buyers

    across more than 110 countries with millions of travel suppliers globally. Our technology enables travel

    buyers and suppliers to come together and seamlessly create joyful experiences for travelers all over the

    world.



    Requirments:

    • •Ability to work under pressure in fast-paced, dynamic environment that is changing accordingly to satisfy our customer’s needs.
    • Flexibility to follow any shift pattern.
    • Enthusiastic can-do attitude (sometimes you have to walk an extra mile to meet the expectations of our client) - High degree of communication is a key for this role (verbal and written)
    • Fluent in German.
    • Fluence in English.
    • Professional, proactive, customer focused, and friendly manner shown in any task given.
    • Attention to details and ability to listen with patience.
    • Persistence in repetitive tasks. Advanced time managing skills are required as well.
    • Negotiating skills and assertiveness.
    • Strong computing literate skills (Microsoft Office, Windows) and knowledge of web portals. (Simple clicking and double-clicking may not be enough for this job unfortunately)
    • Ability to work as party of the team in order to meet expected and pre-settled goals.
    • Some of the approached problems will require out of box thinking.
    Previous experience in travel industry or working with similar booking platforms is good to have

    Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Freienbrink Nord Wildau 03.06.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Sales Manager (m/w/d) – Kostenoptimierte Softwarelösungenund Schulungen im B2B

    Favorit
    liop license optimisation GmbH Rödinghausen 07.06.2025

    Jobbeschreibung

    Software clever einsetzen. IT-Kosten optimieren. Know-how aufbauen. Dafür steht liop® – und genau dafür suchen wir Dich als Verstärkung im Vertrieb. Deine AUFGABEN Du gewinnst neue Kunden für folgende Geschäftsfelder: • An- und Verkauf von Gebrauchtsoftware mit Schwerpunkt auf Microsoft-Software • Managed Services rund um GLPI • liop® Academy Fachkurse und Weiterbildungsprogramme Du betreust eingehende Anfragen (Inbound) und entwickelst gezielt neue Kontakte (Outbound) Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen Du erkennst Bedarfe und Potenziale und entwickelst daraus passgenaue Lösungen Du arbeitest im engen Austausch mit unserem Marketing und den Fachbereichen Was wir DIR bieten können • Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit oder Vollzeit möglich • 100 % Remote oder vor Ort in unserem Berliner Office • Mobiles Arbeiten innerhalb der EU (nach Absprache möglich) • Vertrauensarbeitszeit (nach erfolgreicher Probezeit) • 30 Tage Urlaub • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum • Transparente Kommunikation • Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst • Attraktive Vergütung mit Erfolgsperspektive Dein PROFIL • Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld • IT-Affinität – du brauchst kein IT-Profi zu sein, aber solltest Interesse an ITAM, SAM und Software-Lösungen mitbringen • Offenheit und Freude am Kontakt mit Menschen • Hohe Service-Affinität – für Dich steht der Kunde und dessen Nutzen im Mittelpunkt • Überzeugung für die Produkte und Services, die Du verkaufst – das spürt auch der Kunde • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) • Offenheit für Remote-Arbeit und virtuelle Teamarbeit Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Deinen LinkedIn/XING-Profil-Link an: jobs@liop.com Ansprechpartner: Eva Berner Head of Operations www.liop.com

    Trade Marketing Manager (m/w/d)

    Favorit
    Conditorei Coppenrath & Wiese KG Mettingen 10.06.2025

    Jobbeschreibung

    Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

    Trade Marketing Manager (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
    Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
    Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
    Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
    Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
    Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
    Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets

    Ihre Qualifikationen

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
    Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
    Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
    Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
    Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

    Unser Angebot

    Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

    Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

    Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

    Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

    Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

    Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

    Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

    Ihr Ansprechpartner

    Paula Kübel
    +49 5452 910-9448
    bewerbung@coppenrath-wiese.de

    Jetzt bewerben