Jobs für Manager - bundesweit
17.020 Jobs gefunden
Meister / Techniker als Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
AUCH GUT AUF DRAHT?Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echt gut auf Draht - auch deshalb ist die Schnee-Gruppe ein international führender Hersteller von Lösungen aus Draht und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Geschirrkörbe und Korbeinsätze finden Sie in fast jedem Haushalt. An aktuell 3 Standorten im In- und Ausland produzieren wir mit rund 600 Mitarbeitenden hochwertige Produkte für Premium-Kunden mit besonderen Ansprüchen. Mit unserem eigenen, voll ausgestatteten Sondermaschinenbau mit ca. 40 Beschäftigten sind wir der Technologieführer der Branche.Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung am Standort Wehingen suchen wir den erfahrenen
MEISTER / TECHNIKER als ABTEILUNGSLEITER PRODUKTION (m/w/d) Großserienfertigung
Ihre Aufgaben:
Fachlich-technische und disziplinarische Leitung eines Fertigungsbereichs mit ca. 30 Beschäftigten
Sicherstellung der just-in-time-Belieferung unserer namhaften Kunden
Technische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung (Schweiß- und Biegetechnologie) im Umfeld einer Großserienfertigung mit hohem Automatisierungsgrad
Das sollten Sie mitbringen:
Ausgeprägte Technik-Affinität sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung eines Fertigungsbereichs
Erfahrung im Umgang mit PC und modernen Produktionssteuerungssystemen
Führungsstärke, Eigeninitiative und hohes Engagement
Wir bieten:
Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche
Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif
Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub
Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modern geführten Unternehmen.
Wenn wir Ihr Interesse für diese langfristig angelegte Stelle geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Personalleiter, Herrn Michael Dlugosch, der Ihnen auch für weitere Informationen unter Telefon +49 7426 603-102 oder per E-Mail unter michael.dlugosch@schnee-gruppe.com gerne zur Verfügung steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Josef Schnee KG Siemensstr. 15 78564 Wehingen
Ausbildung im Leitungsbau: Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bewegen was: Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun. Bei HAMBURG WASSER arbeiten wir jeden Tag daran, dass gesundes Trinkwasser fließt und Schmutzwasser gereinigt wird. Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit und gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mit. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Mit einer Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau lernst du die unterschiedlichen technischen Bereiche und alle Aufgaben der Ver- und Entsorgung kennen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Wasserwirtschaft unserer Metropole und kannst von Anfang an mitanpacken. In den 3 Ausbildungsjahren erwarten Dich, neben der intensiven Betreuung durch unser Ausbildungsteam, viele spannende Einsätze Rohrnetzbetrieben.Das lernst du bei uns:
- Montieren, Verlegen und Instandhalten von Rohrsystemen für Wasser und Abwasser
- Ausschachten von Rohrgräben sowie Oberflächenwiederherstellung
- Betriebliche und technische Kommunikation sowie Arbeitsplanung und -Organisation
- Einsatz in verschiedenen Teams in der Metropolregion Hamburg
- Theoretisches Wissen in der Berufsschule Bautechnik (BS08) und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Bau (AZB)
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
- Interesse an Handwerk und Technik
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch in überfachlichen Projekten zu engagieren
- Fähigkeit zum selbstständigen Lernen
- Erste Erfahrungen im Berufsbild, z.B. durch Praktika, wünschenswert
- Hohes Engagement für die Ausbildung und den Beruf sowie die Bereitschaft, in der gesamten Metropolregion Hamburg zu arbeiten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
- Gut betreut & ausgestattet: Eine dreiwöchige Kennenlernphase mit Einblicken ins Unternehmen, das Kollegium und unsere spannenden Projekte sowie ein Ipad/einen Laptop bereiten dir einen angenehmen Start. Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam bietet dir bis zu deinem Abschluss dauerhafte Unterstützung.
- Vernetzt & aufgeschlaut: Praktische Übungen, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden, neue Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten im überbetrieblichen Hamburger Ausbildungszentrum sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an öffentlichen Wettbewerben, Events und Aktionen bringen dich weiter.
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (für Ausbildung ab Seite 1) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Account Manager B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Mülheim a.d. Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Schnittstelle und fachliche Abstimmung zur Umsetzung der Dienstleistungen zwischen Kunde und Auftragsabwicklung Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche Akquirieren von neuen Kunden im Segment Stadtwerke und Verteilnetzbetreiber Markt- und Kundenbedürfnisse für aktuelle und zukünftige Dienstleistungen und Produkte auf Basis der Ergebnisse von Markanalysen und durch immer wieder stattfindende Besuche und Interviews von Kunden und nicht-Kunden ermitteln Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen Aktive Vermarktung des Metering Dienstleistungsangebotes und von neuen SMR Produkten Sicherstellung der Vertragserfüllung für neue und bestehende Kunden vorantreiben und unterstützen Auswertungen zur Abrechnung erstellen, Prüfen und Freigabe von Rechnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere des Messwesens Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte Zielorientierung mit hoher Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
Jobbeschreibung
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für GründungsberatungDAS UNTERNEHMENFür unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich möglich bzw. eignet sich als Ergänzung Ihres bestehende Beratungsbusiness.
IHRE AUFGABEN
Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks.
Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel.
Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.
Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.
IHR PROFIL
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hohe Beratungskompetenz
Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite www.zuschuesse.de
Stark nachgefragte Beratungsleistungen
Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können
Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen
Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen
Support durch die Zentrale
Starkes Team, das Sie unterstützt
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kosten für den Einstieg in dieses Lizenz-System können auch staatlich gefördert werden.
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Lizenzsystem:
Hier Informationen anfordern
Strategic Supplier Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
Advantest - We enabletomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as
Strategic Supplier Manager (m/f/d)
Your Responsibilities
Manages assurance of supply during whole product lifecycle
Owns and drives material cost reductions and leads quoting activities
Leads supplier negotiations and contracting
Reviews and mitigates excess & obsolescence risk, manages inventories and liabilities
Is responsible for supply chain rollovers from "old" to "new" products
Leads supplier selection and performance evaluation according to company internal requirements catalogue
Participates in Advantest global supply chain activities
Has overall ownership for supplier relationship and escalation management
Supply base risk management and business continuity planning
Operational procurement tasks (e.g. generation and tracking of purchase orders, buy/sell activities, invoice and payment tracking)
Your Qualifications
Master / Bachelor's degree in business administration, industrial engineer or similar
Supply chain and supplier management skills, preferred EMS / Assembly services
Negotiations skills, able to drive to win-win solutions
Operational procurement experience
Superior communication skills (cross-functional, supply chain, cross-cultural) across hierarchy levels, fluent English & German language skills (verbal & written)
Strong self-management, sets proper priorities, able to coordinate and influence x-functional teams
Proactive working style and ability to work on multiple tasks in cross functional teams
Our offer
Flexibility
Benefits
Development
Fitness
Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest ́s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations
Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit: www.advantest-career.de
Apply now
Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.
Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better.
Böblingen
Amerang
Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen. Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d). Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung! Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei. Diese spannenden Aufgaben warten Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese. Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch. Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten. Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar. Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften. Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL. Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator. Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.Informatiker als Account Manager Auftragsabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Mülheim a.d. Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Schnittstelle und fachliche Abstimmung zur Umsetzung der Dienstleistungen zwischen Kunde und Auftragsabwicklung Verhandeln der Dienstleistungsverträge mit den Kunden und zusätzliche Unterstützung der Key Account Manager bei komplexen Vertragsverhandlungen (z.B. Bietergespräche) überwiegend im Kundensegment VNB aber auch im gesamten Drittgeschäft Intensive Kontakt- und Beziehungspflege von Bestandskunden und potentiellen Neukunden im Sinne eines Account Managers durch regelmäßige Terminvereinbarungen und Kundengespräche Akquirieren von neuen Kunden im Segment Stadtwerke und Verteilnetzbetreiber Markt- und Kundenbedürfnisse für aktuelle und zukünftige Dienstleistungen und Produkte auf Basis der Ergebnisse von Markanalysen und durch immer wieder stattfindende Besuche und Interviews von Kunden und nicht-Kunden ermitteln Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios entsprechend der Marktanforderungen und Unternehmensstrategie unterstützen und anstoßen Aktive Vermarktung des Metering Dienstleistungsangebotes und von neuen SMR Produkten Sicherstellung der Vertragserfüllung für neue und bestehende Kunden vorantreiben und unterstützen Auswertungen zur Abrechnung erstellen, Prüfen und Freigabe von Rechnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Fachrichtung Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur/Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten, sehr gute Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement und agilen Methoden Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, insbesondere des Messwesens Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte Zielorientierung mit hoher Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hohe Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe Hohe Veränderungsbereitschaft, Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.IT-Experte:in als Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird.
- Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte.
- Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind.
- Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback.
- Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen.
- Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen.
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus.
- Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Ingenieur:in Elektrotechnik als Prozessmanager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierungen und Maßnahmen.
- Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten.
- Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
- Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit.
- Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen.
- Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen.
- Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozesses hast!
- Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit.
- Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen!
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Institut für Vermögensbildung und Alterssicherung (DIVA) in Frankfurt am Main versteht sich als Meinungsforschungsinstitut für finanzielle Verbraucherfragen und ist ein An-Institut der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW). Es wird von vier namhaften Verbänden getragen: dem Bundesverband Finanzdienstleistung AfW, VOTUM, dem Bundesverband Deutscher Vermögensberater (BDV) und dem Bundesverband der Assekuranzführungskräfte VGA. Im Rahmen seines Forschungsspektrums veröffentlicht das DIVA jeweils zweimal jährlich den Deutschen Geldanlage-Index (DIVAXGA) und den Deutschen Altersvorsorge-Index (DIVAX-AV), die das Meinungsklima der Menschen in Deutschland zu diesen Finanzfragen messen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir nun dieWissenschaftliche LeitungAufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Funktion konzipieren und steuern Sie als Leitung unseres Instituts für Vermögensbildung und Alterssicherung Bürger- und Expertenbefragungen, analysieren politische Entwicklungen in Berlin und Brüssel und bewerten deren Auswirkungen. Sie vertreten das Institut gegenüber Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, leiten Forschungsprojekte zur Finanzmarktregulierung und verantworten die Kommunikation der Ergebnisse. Ergänzend übernehmen Sie eine Professur für Volkswirtschaftslehre an der FHDW, gestalten praxisnahe Lehrveranstaltungen, betreuen Abschlussarbeiten und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.
Qualifikationen. Für diese leitende Position suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium und Promotion in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Themen Vermögensbildung, Alterssicherung und Finanzmarktregulierung und bringen idealerweise Erfahrung in Forschung, Politikberatung oder der Finanzwirtschaft mit. Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sind für diese Rolle essenziell. Zudem zeichnen Sie sich durch didaktisches Geschick und Begeisterung für die akademische Lehre aus, sind in der Lage, Forschungsprojekte zu akquirieren und Lehrveranstaltungen - auch in englischer Sprache - praxisnah zu gestalten.
Ansprechpartner
Alfred Herling
+49 (0) 221 20506 176
alfred.herling@ifp-online.de
Christian Schüssler
+ 49 (0) 221 20506 993
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.581 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Teamleiter kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung (m/w/d)Wo Führung auf Teamgeist trifft: Zeige deine Stärken als Teamleiter und entwickle mit uns die Zukunft - Schritt für Schritt, gemeinsam!Du suchst einen Arbeitgeber, der berufliche Herausforderungen und persönliche Entwicklungen genauso schätzt wie Du selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit unseren EDV-Dienstleistungen bieten wir einen Rundum-Service für EDV-Umgebungen aller Art und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden.
Wir sind ein motiviertes und aufstrebendes Team mit einer gemeinsamen Vision. Mit viel Ehrgeiz und hohem Teamgeistcharakter liegen unsere Schwerpunkte in der Betreuung und dem Aufbau kompletter IT-Landschaften von kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d) , die unsere Abteilung der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung mit einer Leidenschaft für effiziente Prozesse, Kundenservice und Teamarbeit verstärkt.
Aufgaben
Führung der Mitarbeitenden aus der Abteilung kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung
Zielsetzung und Teamentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
Analyse, Planung und Optimierung der Vertriebsprozesse (online und offline)
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch effektives Prozessmanagement
Auswertung und Verbesserung unserer Auftragsabwicklung
Aktive Beteiligung in der Auftragsverwaltung und Angebotserstellung
Überprüfung von Angeboten, Abrechnung der Aufträge und Rechnungsversand
Budgetplanung und -überwachung sowie Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems
Pflege und Analyse sowie Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten
Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
Anforderungen
Eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken und Handeln und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Organisatorische und planerische Fähigkeiten
Allgemeines Fachwissen im IT-Bereich
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Abteilung weiterzuentwickeln
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Schulungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team
Benefits
Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem
Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits
Dienstrad und Dienstwagen
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einfach und unkompliziert hier bewerben: https://bital.jobs.personio.de .
Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.
JETZT BEWERBEN!
Bital System GmbH
Weilimdorfer Straße 76
70839 Gerlingen
Telefon: +49 7156 / 35 99 - 390
Telefax: +49 07156 / 35 99 - 399
E-Mail: bewerbung@bital.de
Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich KölnVollzeit
Köln und NRW
Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau
Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und Führung
Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Bauleiter (m/w/d) TGA HLSK
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hannover in unbefristeter Anstellung alsBauleiter (m/w/d) TGA HLSKIhre Aufgaben
Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte
Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen
Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Unterstützung des Kalkulationsteams
Koordinierung und Kontrolle der Inbetriebnahmen
Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Meister oder Techniker
Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung
Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik
Erfahrung mit Kalkulations- und CAD-Software sowie mit dem MS-Office-Paket
Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Räumliche Flexibilität/Mobilität
Ihre Vorteile
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Erfurt, BREMER Erfurt GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.
IHRE AUFGABEN:
Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt)
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job herePraxisanleiter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
16.04.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Praxisanleiter (m/w/d)
(für die Kinderklinik)
in Vollzeit oder Teilzeit
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Bauleiter / Bautechniker / Projektleiter / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, FestanstellungBalingen, Überlingen am BodenseeDie BAUPROJEKTA GmbH, die Firma mit Hauptsitz im schwäbischen Geislingen-Binsdorf, steht seit über 30 Jahren für die Entwicklung, Durchführung und Betreuung von zukunftsweisenden Bauprojekten sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Bauleiter / Bautechniker / Projektleiter / Bauingenieur (m, w, d)
für unsere Baustellen in Balingen und Überlingen am Bodensee
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Ihre Aufgaben:
Leitung der Baustelle
Koordination der Baustellenabläufe
Vergabe und Prüfung der Gewerke
Wir bieten:
offenes Betriebsklima, moderne Arbeitsweise, motiviertes Team
attraktive Vergütung
unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
Firmenhandy
Firmenwagen
Sonderzahlung:
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Baustellenbeteiligung
Bei Fragen oder soweit Sie weitere Informationen wünschen kontaktieren Sie uns gerne unter Telefon 07428 - 940 40.
BAUPROJEKTA GmbH
Entwicklung-Planung-Baubetreuung
Turmstraße 15
72351 Geislingen-Binsdorf
www.bauprojekta.de
E-Mail: info@bauprojekta.de
Telefonnummer: 07428 - 940 40
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Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Wiesbaden
09.04.2025
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.Für unsere Werkstatt in Wiesbaden suchen wir Sie alsBETRIEBSTÄTTENLEITUNG UND PRODUKTIONSLEITUNG (W/M/D) EINER WERKSTATT FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG
Wiesbaden, Hagenauer Straße
Vollzeit
Wo liegen Ihre Stärken - was wollen Sie erreichen?
Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.
Aufgaben
Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden
Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote
Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten
Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit
Bericht direkt an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position
Personalführungsqualitäten
Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement
Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten
Souveränes Auftreten
Wir für SIE
Wir fördern Vielfalt - auch am Arbeitsplatz - und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...
Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)
Betriebliche Altersvorsorge
KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst
Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de
Sie hören kurzfristig von uns - versprochen!
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe
Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.
Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de
Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden
www.facettenwerk.de
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
Bereitschaft zum Schichtdienst
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-402
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Projektmanager | Hochbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der nps Bauprojektmanagement GmbH, einem renommierten Ingenieurbüro im Bereich Projektmanagement, Infrastrukturmanagement und Nachhaltigkeit.Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen qualifizierten Projektmanager Hochbau (m/w/d).Schließen Sie sich unserem engagierten Team an und wirken Sie in herausfordernden Projekten in der Industrie, im Gewerbe und im Wohnungsbau mit. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in herausfordernden Projekten mit renommierten Bauherren
- Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Beruf als Projektmanager (m/w/d)
- Individuelle Weiterbildungsprogramme und herausragende Karrieremöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten und professionellen Team
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Regelmäßige und inspirierende Teamevents
- Zuschuss für Gesundheit, Fitness und Mobilität
- Projektmanagement von Bauprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
- Effizientes Kosten- und Termincontrolling zur Einhaltung der gesetzten Budgets und Deadlines
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im Projektverlauf
- Verantwortung für eine umfassende Projektdokumentation und Berichterstattung
- Ausarbeitung von fundierten Machbarkeitsstudien als Wegweiser für neue Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Master, oder Bachelor in Projektmanagement, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur
- erste Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind immer auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, die engagiert handeln und sich weiterentwickeln wollen.
HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
HNO-Ärzte (m/w/d) im Teammodell und einen ärztlichen Leiter (m/w/d)Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Bildung gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.In Kombination: MVZ-HNO-Praxis und Belegabteilung Klinikum
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Gesucht werden
mehrere HNO-Fachärzte (m/w/d)
, welche im Teammodell arbeiten. Im Idealfall übernimmt einer der Kandidaten (m/w/d) aus dem Team die Position des
ärztlichen Leiters (m/w/d)
.
Die Praxis deckt das gesamte Spektrum an Untersuchungen und Behandlungen im Bereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde ab. Die HNO-Praxis verfügt über einen stabilen Patientenstamm sowie eine hervorragende Reputation.
Eine enge und reibungslose Verzahnung der ambulanten Versorgung mit dem stationären Bereich ist von großer Bedeutung; durch die direkte räumliche Anbindung der Praxis an die Klinik soll die Patientenversorgung weiter optimiert werden. Die moderne Ausstattung unserer Praxis ermöglicht eine breite Versorgung aller Patient*innen. Eine bewährte Praxisorganisation und neueste Technik ermöglichen effiziente Abläufe.
Die invasive Radiologie, die große Intensivmedizin sowie modernste Operationstechnik ermöglichen ein breites operatives Angebot und eine umfassende Patientenversorgung. Das Klinikteam ist führend im Einsatz von LoopX und der Robotic von Brainlab. Das Brainlab-System hat sich bei Eingriffen der HNO an Fronto- und Laterobasis bewährt. CO 2 -Laser, Cold Ablation und Curis sind in Anwendung.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind Teil des HNO-Ärzteteams in der MVZ-Praxis und im Klinikum . Im Diak Klinikum sind Sie als Belegarzt (m/w/d) und im MVZ als angestellter Facharzt (m/w/d) tätig.
Sie stellen die bestmögliche Patientenversorgung integriert in die Zentren (Trauma, Onko, Kopf) sicher.
Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu den interdisziplinären Partnern im Klinikum und den zuweisenden niedergelassenen Ärzt*innen gehört zu Ihren Aufgaben.
Die ständige Weiterentwicklung der Strukturen (stationär und ambulant) und des medizinischen Angebotes unter Beachtung einer wirtschaftlichen Abteilungsführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie binden zuweisende Ärzt*innen und Patient*innen durch erstklassige Behandlungs- und Servicequalität.
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und verfügen über mehrjährige Erfahrung im ambulanten sowie stationären Bereich.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Sie sind innovationsfreudig und ein positives, authentisches, motivierendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über die Fähigkeit zur interdisziplinären, kollegial geprägten Zusammenarbeit, gepaart mit interkultureller Kompetenz.
Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Patientenorientierung im Sinne der vom Haus vertretenen diakonischen Werte runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre Vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote und betriebsärztliche Beratung
Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt - Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Gehaltsmodell aus fixer und variabler Vergütung von bis zu 50 % in Form einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der HNO-Praxis sowie vermögenswirksame Leistungen
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Klinischer Direktor - Thomas Grumann +49 791 753-5000
E-Mail: thomas.grumann@diak-klinikum.de
Gesundheitszentrum Hohenlohe - Priv.-Doz. Dr. Heinrich Lenders: +49 171 8129184
Ihr Weg zum Diak Klinikum
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Stellenanzeige teilen:
Stellendetails:
Einsatzort:
Schwäbisch Hall
Job-ID:
GS202507
Kontakt:
http://www.diak-klinikum.de
Informationen:
Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:
Servicemanager Cloud Services (m/w/d) bei Flughafen Düsseldorf GmbH
Jobbeschreibung
Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.Aufgaben:
- Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
- Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
- Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
- Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
- Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
- Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) – Zentrallabor
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - Zentrallabor
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1947833
...sind Sie mittendrin
Die Position ist in unserem Zentrallabor des Zentrums der Inneren Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Zentrallabor (Leiterin Frau Dr. V. Ilievski) versorgt die Patientinnen und Patienten der Einrichtungen rund um die Uhr mit einer hochmodernen Routine- und Spezialanalytik der Labormedizin. Darüber hinaus kooperieren wir mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main und sind eine praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MTL-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als überwiegend in der Praxisanleitung tätige MTL vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Chemie, Hämatologie und Hämostaseologie ihr Know-How und begleiten sie im Rahmen der praktischen Ausbildung. Je nach Beschäftigungsumfang ist darüber hinaus eine Tätigkeit im Zentrallabor vorgesehen.
Koordination der praktischen MTL-Ausbildung in unserem Zentrallabor in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen und den vorhandenen Praxisanleitern.
Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung.
Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen Ausbildung der MTL.
Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein- Main.
Eigenverantwortliche Durchführung von klinisch-chemischen, immunologischen und speziellen Untersuchungen im Rahmen der Routine- und Notfallanalytik.
Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Wochenend-, Früh-, Spät- und Nachtdiensten teil.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTL mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung und bringen Kenntnisse aus der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnung mit.
Sie erfüllen die Voraussetzungen als Praxisanleiter (Bestandschutz/ Weiterbildung)
Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und begleiten mit Freude die Auszubildenden beim Wissenserwerb.
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Felicitas Schmidt, leitende MTL
Telefon: 069 6301 84203
Bewerbungsfrist:
20.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Elektriker Teamlead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
- Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
- Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
- Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
- Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- zertifizierter Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
- Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
- Regionale Kundeneinsätze
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Teamleiter Qualität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Präzision und Leidenschaft: Ihre Herausforderung im QualitätsmanagementUnser MandantUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort in Baden werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt. Zur Erreichung höchster Qualitätsziele und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktqualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Bereichs.
Die Aufgabe:
Zielorientierte Leitung des Qualitätsteams
Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesslandschaft und des QM-Systems an Normen
Steuerung der Qualitätsvorausplanung zur Herstellung und Lieferung fehlerfreier Produkte gemäß KPIs und Kundenanforderungen
Verantwortung für die Einführung und Pflege des QMS-Standards
Bearbeitung externer und interner Reklamationen mit Fokus auf Ursachenanalyse und Anwendung von Problemlösungsmethoden
Durchführung von Risikoanalysen zur Vermeidung von Regressen, Rückrufen und Prozessabweichungen
Verantwortung für Produktions- und Prozessfreigaben
Kontinuierliche Verbesserung und termingerechte Bereitstellung von Qualitätskennzahlen
Entwicklung, Führung und Überwachung der Qualitätsplanungsdokumente und -methoden
Das Profil:
Souveräne, empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem „Null-Fehler-Mindset“
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen im Automotive-Bereich vorausgesetzt
Sehr gute Kenntnisse in Problemlösungstechniken
Gute Kenntnisse im Umgang mit DIN ISO Normen und in der Anwendung gängiger QM-Methoden
Vertraut mit Lean-Produktionsprinzipien, SPC, Arbeitssicherheit und Ergonomie-Regeln
Kenntnisse der angewandten Methoden der Automobilindustrie (VDA, APQP, PFMEA)
Zertifizierung zum internen Auditor und zum VDA 6.3 Audit
Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Ihre Perspektive:
Innovatives Technologieumfeld im Bereich Automobiltechnik
Zusammenarbeit mit namhaften OEMs
Internationale Ausrichtung mit starken Wachstumsperspektiven
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13350-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)
Jobbeschreibung
DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)
Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.
IHRE AUFGABEN:
- Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie
- Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements
- Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität
- Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA
- Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)
- Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)
- Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)
- Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-475
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage:
Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung
Jobbeschreibung
Über uns Stellenangebot Nr. 2262Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Verwaltungsleitung als
Projektmanager (m/w/d) im Bereich HR-Softwarelösung Aufgaben
- Unterstützung und Mitarbeit in der Projekt Einführung P&I Loga als HR-System
- Mitarbeit an Teilprojekten, insbesondere im Modul Zeitwirtschaft
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Endanwendern und Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, gesetzlicher Vorgaben, sowie der Zeitplanung
- Erfassung, Bewertung und Kommunikation von Anwenderbedürfnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Endanwenderschulungen
- Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Neuerungen sowie Koordination der erforderlichen Systemanpassungen in Abstimmung mit externen sowie internen Stakeholdern
- Dokumentation von Projektergebnissen, Entscheidungen und Prozessanpassungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Affinität für die Themenbereiche "IT" und "Digitalisierung", idealerweise bereits Projekterfahrung bei der Einführung von P&I Loga als HR-System
- Hohes Maß an nutzer- und anwenderorientiertem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude bei der Erledigung von Aufgaben
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kommunikative Stärke
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Microsoft Standardprogramme
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass) , Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings" : klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ferienbetreuung für ihre Kinder
- Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
- Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit: mindestens 50%
Eintrittsdatum
ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Befristet - Kurzfristiger Bedarf an Projektunterstützung bei Teilprojekt von P&I Loga
Befristung bis
31.03.2026
Bewerbungsfrist
21.05.2025
Veröffentlichung ab
23.04.2025
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Max Lukas
T: 089/4562-2341
Marketing / Communications Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marketing & Communications Manager (m/w/d) GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Berufserfahrung Marketing / Kommunikation / Redaktion Vollzeit Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen Du bist ein Marketing-Experte und kannst es nicht erwarten, die Messe für die Zukunft mitzugestalten. Wir suchen für unseren Marketingbereich einen Marketing & Communications Manager (m/w/d) befr. bis August 2026 (Elternzeitvertretung) DAS ERWARTET DICH: Du erarbeitest gemeinsam mit den Produktverantwortlichen die jeweilige Messe-Strategien Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen auf Basis der Abteilungs- und Unternehmensziele inklusive der Budgetplanung Du stehst im direkten Austausch mit den internen Kollegen und Kolleginnen sowie mit den verschiedenen Directors Messe ·Du koordinierst und selektierst externe Dienstleister und Agenturen Du betreust die Konzeption, Planung und Umsetzung von multimedialen Content-Strategien Du kreierst zielgruppenspezifischen Content unter Berücksichtigung aller relevanter Kommunikationskanäle (z.B. Social Media Posts, Online-Texte, Presseinformationen) und pflegst unsere Social-Media-Plattformen Du übernimmst die Planung und Durchführung von PR-Events und Formaten mit Multiplikatoren (z.B. Pressekonferenzen, Mediengesprächen und Influencer-Kooperationen, Round-Tables) Du bist Ansprechpartner/in für jegliche Presse- und Medienanfragen Du hast den Aufbau und die Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, u.a. Verbände, Kooperations- und Medienpartner stets im DAMIT PUNKTEST DU: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Social Media/PR oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Marketing/ Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Projektmanagement Du konntest bereits Kenntnisse in verschiedenen PR und Social Media Programmen mitbringen Du besitzt ein hohes Maß an Veränderungs- und Verantwortungsbereitschaft und setzt deine Überzeugungsfähigkeit stets gewinnbringend ein Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine souveräne Präsentationsfähigkeit und eine hohe Lösungsorientierung mit Dich zeichnen deine Kreativität und Kundenorientierung aus, wodurch du deine Ansprechpartner stets adäquat berätst und auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse eingehst Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Du verstehst dich als Socializer/in, bist kommunikativ und der persönliche Austausch ist für dich genauso wichtig Du arbeitest gerne im Team und lässt den Spaß nicht zu kurz kommen Reisebereitschaft ist für dich kein Fremdwort und auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tage und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- Weihnachtsgratifikation etc.) Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis AfterWork: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusiv Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Charlotte Prinz People & Culture Manager 089 189 149 211Schichtleiter Holzindustrie Sägewerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schichtleiter Holzindustrie Sägewerk (m/w/d) Karrierechance in der Holzindustrie: Führungsposition im Sägewerk bei Pfeifer! Schichtleiter (m/w/d) Sägewerk / Holzindustrie in Unterbernbach Unbefristeter Vollzeit-Job in der Produktion Pfeifer Group – Ihr Arbeitgeber in der Holzindustrie Sie suchen einen sicheren Job in der Produktion mit Verantwortung? Willkommen bei der Pfeifer Group – einem der führenden holzverarbeitenden Unternehmen Europas! An 13 Standorten in vier Ländern setzen wir auf Holz, Herz und Handwerk. Unsere 2.600 Mitarbeiter schätzen uns als familiären Arbeitgeber mit der Stärke eines globalen Players. Ihr Job als Schichtleiter (m/w/d) im Sägewerk – Verantwortung in der Produktion In diesem Stellenangebot übernehmen Sie die Schichtleitung in unserem modernen Sägewerk in Unterbernbach. Als erfahrene Führungskraft sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben als Schichtleiter (m/w/d) Sägewerk / Holzindustrie Führung & Personalmanagement – Eigenverantwortliche Leitung von ca. 15 Mitarbeitern im Schichtbetrieb Einarbeitung & Entwicklung – Neue Kollegen einarbeiten und das Team weiterentwickeln Produktionsprozesse steuern – Optimierung der Abläufe im Sägewerk und Sicherstellung der Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Instandhaltung – Organisation von Wartungen und Reparaturen Sicherstellung der Produktionsfähigkeit – Bedienung der Produktionsanlagen nach Einarbeitung Schnittstelle zur Produktionsleitung – Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität Ihr Profil – Das bringen Sie für diesen Job mit Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Holzbearbeitungsmechaniker, Sägewerker, Schreiner, Zimmerer oder Landmaschinenmechaniker Idealerweise Weiterbildung zum Sägewerksmeister Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Schichtleitung Berufserfahrung in der Produktion oder Holzindustrie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell) und gelegentlicher Samstagsarbeit Unser Angebot – Ihre Vorteile bei Pfeifer Unbefristeter Vollzeit-Job in der Holzindustrie Attraktive Vergütung inkl. Leistungs- & Arbeitssicherheitsprämien sowie Schichtzulagen Fixes 13. Gehalt 30 Urlaubstage für Ihre Erholung Jobrad-Leasing Firmenrabatte & Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten Flache Hierarchien und echter Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Bereit für eine "astreine" Karriere als Schichtleiter (m/w/d) im Sägewerk? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich auf dieses spannende Stellenangebot in Unterbernbach! Schnellbewerbung in nur 2 Minuten Per E-Mail: jobs.de@pfeifergroup.com Oder per WhatsApp: +43 664 8253253 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Julia Popp zur Verfügung: Tel.: +49 8257 81 128 Jetzt Schichtleiter-Job sichern und Teil der Pfeifer Group werden! Pfeifer Holding GmbH Mühlenstraße 7 | D-86556 Unterbernbach | www.pfeifergroup.comBauleiter (m/w/d) Geotechnik
Jobbeschreibung
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Bau, Abbruch,Umwelt, Logistik und Service. Die Max Wild GmbH verfügt über ein umfangreich ausgestattetes und vollumfängliches geotechnisches Labor am eigenen Standort. Wir sind in der Lage alle gängigen Laborversuche im Erdbau im eigenen Haus durchzuführen und bieten unseren Kunden hierbei einen besonderen Mehrwert. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich umfangreich im Aufgaben- und Themengebiet der Geotechnik fortzubilden und weiterzuentwickeln. Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit wechselnden Einsätzen im Büro, im Labor und auf der Baustelle ist garantiert. BAULEITER (M/W/D) GEOTECHNIK DEINE AUFGABEN: Eigenständige Planung und Steuerung der geotechnischen Eigenüberwachung im Bereich von Erd- und Tiefbau- und Rückbauprojekten Leitung und Durchführung von Projekten zur Baugrunderkundung durch betriebseigene Leistung oder durch Steuerung von Subunternehmern Recherche zu projektbezogenen Randbedingungen und Einordnung im Hinblick auf die Umsetzung bautechnischer Einsatzmöglichkeiten insbesondere von Ersatzbaustoffen Eigenständige Durchführung von Feld- und Laborversuchen zur Prüfung von Qualität von Produkten/ Bauwerken Mitwirkung und Verbesserung der qualitätsrelevanten Prozesse und der Werkseigenen Produktionskontrolle Mitwirkung an der Verbesserung bestehender Verfahren im bodenmechanischen Labor / in der Eigenüberwachung und der Digitalisierung im Erdbaulabor DEIN PROFIL: abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich Baubzw. in der Fachrichtung Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich erste Erfahrungen im Bereich WPK/Geotechnik/Laborarbeit Teamgeist und das richtige Gespür im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden (m/w/d) Bewerbungen von Quereinsteigern aus der Bauleitung mit Berufserfahrung sind gleichermaßen erwünscht. BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Weiterbildung DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHTJunior Retail Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Be a part of our MAERZ family Junior Retail Manager (m/w/d) Headquarter MAERZ Muenchen | München Das erwartet Dich bei uns Du bist für die optimale Warenversorgung unserer Outlets verantwortlich Erstellung wöchentlicher Reports für den Retail-Bereich Controlling und Optimierung Warenfluss und Bestandsmanagement Artikel- und Preispflege im System Enge Zusammenarbeit mit den Flächen, Warenhandling und Retail Manager Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Expansion Viele Möglichkeiten auf Weiterentwicklung Operative Unterstützung bei Sonderprojekten und allen Bereichen des Retails Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Textil Oder eine Ausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Berufserfahrung erste Erfahrungen im Einzelhandel und operativen Retail Gespür für Zahlen und analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Excel und schnelle Einarbeit in IT-Systeme Du bist organisiert, strukturiert und flexibel Du bist überdurchschnittlich motiviert und ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den Jetzt Bewerben Button an Jana (Ganster). Jana (Ganster) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | www.maerz.de MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 MünchenGeschäftsstellenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen Vertriebsstrategie. Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege. Sie repräsentieren die VR Bank in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv für die Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort. Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Geschäftsstellenteams vor Ort und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. In der Kundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Coaching-Erfahrung gesammelt. Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.deSales / Account Manager Central Europe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales / Account Manager Central Europe (m/w/d) Project 1225008SA Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und ein führender Hersteller textiler Lösungen für die Bau-, Verstärkungs-, Dämm- und Abdichtungsbranche. Mit zukunftsorientierten Strategien und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und exzellenten Service. Sie verfügen über Erfahrung als Sales Manager / Technical Sales Manager / Area Sales Manager / Account Manager / Business Development Manager und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Know-how als auch ein fundiertes Verständnis für technische Textilien mit? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung! Ihre Aufgabe Sie treiben den Marktausbau und das kommerzielle Wachstum unserer technischen Textilien in DACH, BeNeLux und Polen voran Sie betreuen und pflegen bestehende Key Accounts, um die Kundenbeziehungen langfristig und nachhaltig zu stärken und zu sichern Sie akquirieren neue Kunden, knüpfen Kontakte und schaffen Wachstumsoptionen durch neue und erweiterte Anwendungen Sie sind Impulsgeber für die Produktoptimierung durch Markttrend- und Wettbewerbsbeobachtung Sie vertreten das Unternehmen als Markenbotschafter auf Messen (z. B. JEC, Techtextil) und Fachveranstaltungen Sie koordinieren Key Accounts und Produktionseinheiten, um die Gesamtleistung zu optimieren Ihr Profil Sie haben einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Hintergrund und ein gutes Verständnis für technische Textilien und deren Verarbeitung Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre internationale B2B-Vertriebserfahrung in technischen Textilien oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im Bereich Gewebe (Fabrics) Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und überzeugen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und sind reisebereit innerhalb Europas Wir bieten Ein innovatives Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien Professionalität, Kollegialität und gegenseitige Wertschätzung Die Option remote (aus dem homeoffice) zu arbeiten! Textilindustrie Deutschland schnellstmöglich Vollzeit Ronak Mohammadi Recruiterin / Projektassistentin +49 (0)9221 / 9573-15 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225008SA Bewerben Sie sich jetzt!Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Technische Anlagen & Hochbau
Jobbeschreibung
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) im Not applicable
Jobbeschreibung
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany
Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
- Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
- Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
- Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
- Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Was du mitbringen musst:
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.
Was du bekommst:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der psychiatrischen Langzeitpflege
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der psychiatrischen Langzeitpflege Zur Verstärkung unseres Teams in Ettenheimmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der psychiatrischen Langzeitpflege in Vollzeit. Führungskräfte Ettenheimmünster (Haus St. Landelin) Wir, die aczepta Gruppe, sind ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger von Einrichtungen der stationären Pflege und ambulanten Hilfen. In unserer modernen psychiatrischen Fachpflegeeinrichtung Haus St. Landelin in Ettenheimmünster bieten wir psychisch erkrankten Volljährigen Raum und Pflege. Unter einem Dach existieren 44 Pflegeplätze sowie 24 Plätze für die Eingliederungshilfe. Für den Bereich der Pflege mit aktuell 44 Pflegeplätzen bist du zuständig. Wir planen eine Erweiterung auf 58 Pflegeplätze. Wir bieten dir eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung im Alltag. Es erwartet dich ein Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und attraktive Leistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Für weitere Fragen steht dir unsere Einrichtungsleiterin Kerstin Zehnle gerne telefonisch unter Tel.: 07822 78901-0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Das erwartet dich in unserem Team Einsatzort Haus St. Landelin in Ettenheimmünster Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden pro Woche Perspektiven Fort- und Weiterbildung Fachweiterbildungen, QM Arbeit Das bringst du mit Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder praxiserprobte Kenntnisse als (stellvertretende) Pflegedienstleitung Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwendungskenntnisse (Wir arbeiten mit Medifox) Aufgaben Du organisierst das Team der Pflegenden (Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft) selbständig und baust ein verlässliches Miteinander auf Du vermittelst Spaß an der Arbeit in der Pflege Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Leitung und Organisation Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung des Teams Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse Hinweis Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen. Das sind deine Vorteile in unserem Team Alle Benefits bei aczepta Lerne aczepta als Arbeitgeber kennen Was bieten wir dir? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne. Arbeitsplatz kennenlernen Gefällt dir? Bewirb dich hier online! Dein Kontakt zu uns aczepta Sozialbetriebe GmbH Kartäuserstraße 47 79102 Freiburg im Breisgau bewerbung@aczepta.de +49 (0)761 292716 0Didaktischer Leiter (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marktleiter (m/w/d) HAUSLER Getränkemärkte gibt es seit über 50 Jahren und über 100 mal in Bayern und gehören zu den LABERTALER Heil- und Mineralquellen. Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und werden Sie: MARKTLEITER (m/w/d) - in Ingolstadt - in Landshut - in Freising Ihr Weg in die Selbstständigkeit! Aufgaben: Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes Beratung der Kunden Selbstständige Warendisposition und -präsentation Ihr Profil: Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Eigenständiges Arbeiten Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Gute Verdienstmöglichkeit Kein finanzielles Risiko Unbefristete Vertragslaufzeit Erfolgreiches, erprobtes Geschäftskonzept Fester Kundenstamm Permanente Beratung und Betreuung LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH Sebastian-Hausler-Str. • 84069 Schierling E-Mail: markus.beck@labertaler.de hausler-getraenke.deIngenieurin Elektrotechnik als Fachgebietsleiterin Offshore-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung) Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten Das bringst du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten Deine Vorteile 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Wir sind bereit. Du auch? Sabine Kemper Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | GermanyKey Account Manager im Außendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und bist ein passionierter Key Account Manager (w/m/d) und brennst für abwechslungsreiche Projekte in unserem FinTech? Dir sind Selbstverantwortung gepaart mit Selbstorganisation und eine Vielfalt in deinen Aufgaben wichtig?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) in Vollzeit. Als Teil unseres neuen Geschäftsfelds „Leads“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin sowie ein deutschlandweiter Einsatz.
Das ist dein Spielfeld
- Befähigung von Sparkassen im Bereich Lead-Management und der Professionalisierung im Umgang mit Kundenleads
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Begleitung von Schulungen und Durchführung von Workshops bei unseren Partnerinstituten der Sparkassen-Finanzgruppe
- Begleitung des Roll-Outs und On-Boarding der Institute
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Das kannst du
- Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder in der Beratung, idealerweise im Finanzsektor mit
- Du hast Lust deine fundierten Kenntnisse im Bereich Lead-Management und Kundenakquise einzubringen
- Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- Du hast eine hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Deine hohe Eigeninitiative treibt Dich an, selbstständig Ziele zu erreichen und strukturiert zu Arbeiten.
- Du bist bereit, deinen Arbeitsort in Berlin zu haben bzw. regelmäßig bis zu 3-4 Mal pro Monat deutschlandweit direkt vor Ort bei unseren Kund:innen zu sein.
Das bieten wir
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!
Marktleiter m/w/d in Göttingen
Jobbeschreibung
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Göttingen Standort: Göttingen Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Göttingen! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriereStellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleitung (m/w/d) Mopro/TKK/Wurst
Jobbeschreibung
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Teamleitung (m/w/d) Mopro/TKK/Wurst Rodgau unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Rodgau Teamleitung (m/w/d) Mopro/TKK/Wurst in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet... Warendisposition Abwicklung des täglichen Warenverkaufs Bearbeitung von Kundenanfragen Kundenberatung und -betreuung Sicherstellung verkaufsfördernder Warenpräsentation Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Das bringen Sie mit... Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf sowie Berufserfahrung Sortimentskenntnisse Führungserfahrung Hohe Eigenmotivation Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Selgros Frau Cornelia Borm Udenhoutstraße 63110 Rodgau Tel: 06106 609-102 Mail: cornelia.borm@selgros.deBetriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
Jobbeschreibung
Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales VerkehrsunternehmenUnser Kunde ist ein kommunales Verkehrsunternehmen im südhessischen Raum, das Bus- und Straßenbahnlinien sowie einen On-Demand-Service betreibt. Täglich werden rund 150.000 Menschen befördert, wobei das Unternehmen mit ca. 900 Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle im öffentlichen Personennahverkehr der Region spielt. Es wurde mehrfach für seine Innovationskraft ausgezeichnet und bietet Infrastrukturdienstleistungen in Bereichen wie Verkehrsmanagement, Vertrieb sowie dem Ausbau und der Instandhaltung einer modernen ÖPNV-Infrastruktur. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein Komplettanbieter im Bereich digitales Verkehrsmanagement.Für die Abteilungsleitung Betrieb suchen wir, im Zuge einer Nachfolgeregelung, eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d), die an die Geschäftsführung berichtet und die Verantwortung für die Bereiche Leitstelle, Betriebsplanung, Fahrdienst und Fahrschule übernimmt. Insgesamt fallen ca. 500 Mitarbeitende in ihren Verantwortungsbereich.Ihre AufgabenWertschätzende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichSicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen FahrbetriebsKontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit des BetriebesMitwirkung an der strategischen Planung und Beratung der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung und Ausweitung der MobilitätsangeboteEntwicklung und Umsetzung von fahrdienstspezifischen Projekten, wie z. B. Maßnahmen zur Erhaltung der Fahrdiensttauglichkeit im Alter oder individuelle DienstplangestaltungLeitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden ProjektenÜberarbeitung und Optimierung des bestehenden RegelwerksImplementierung eines stärkeren Dienstleistungsgedankens und konsequente Fokussierung auf den KundenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der Bereiche Ingenieurwesen, Verkehr / Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationEin praktischer Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung ist ebenfalls möglichMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich ÖPNV (dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung)Bereitschaft, die Befähigung zur Betriebsleitung BOStrab berufsbegleitend zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden istBenefitsHoher Gestaltungsspielraum im größten Geschäftsfeld des UnternehmensArbeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen UmfeldMöglichkeit, die Mobilitätswende aktiv mitzugestaltenTeil eines kollegialen Leitungsteams und Führung einer engagierten MannschaftFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeAttraktives Gehaltspaket und umfassende SozialleistungenWenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0921224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0921224 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchenFinance Manager im Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft. Wir wachsen und suchen dich für unser Finance Team als Finance Manager im Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d) in Frankfurt unbefristet, Vollzeit oder in Teilzeit als Tandem (mit festen Tagen), hybrid Aufgaben Mit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert. Beim Erstellen der monatlichen Debitorenrechnungen hast du ein Auge auf die Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen und internen Vorgaben und klärst Unstimmigkeiten ab. Eingehende Rechnungen werden von dir vorgeprüft und kontiert. Für die Themen Eingangsrechnungen, Leistungsabrechnungen und Rechnungsstellung fungierst du als zentrale Schnittstelle für interne und externe Anfragen. Im ERP-System verwaltest du Abrechnungspositionen, aktualisierst Kundendaten, organisierst die Dokumentenablage und sorgst somit für eine lückenlose Abrechnungsgrundlage. Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits, indem du notwendige Unterlagen bereitstellst, und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Prüfungen bei. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und warst bereits im Finanz- oder Rechnungswesen, oder im Vertriebsinnendienst bzw. in der Auftragsabwicklung, idealerweise in der Rechenzentrums- oder IT-Branche, tätig. Du bringst praktische Erfahrungen im Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie im Forderungsmanagement mit. Du bist ein Zahlenmensch, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Dich zeichnen eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Du bist bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern, um dich den Herausforderungen in der IT-Branche zu stellen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein geübter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Im Tandem teilst du dir die Arbeitswoche mit deinem Tandempartner und bist bereit bei Abwesenheit zu vertreten. Deine Vorteile Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online. Teilzeit im Tandem-Modell zum perfekten Wiedereinstieg nach längerer Auszeit oder zur noch besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hunde erlaubt: Sofern dein Vierbeiner verträglich ist, freuen wir uns über tierischen Besuch im Office. Workation: An bis zu 40 Tagen im Jahr kannst du flexibel unter Palmen im europäischen Wirtschaftsraum arbeiten. Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk'n'Talk, EGYM, oder unserem Gesundheits-Dialog. Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich. Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise. Gemeinsame Ziele: Erfolge sind schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. vieles mehr... Interesse geweckt? Du liebst Zahlen und suchst eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ruf gern Antje unter 069 /1200 69 223 an – wir freuen uns, von dir zu hören! firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 ? 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main www.firstcolo.netMit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert; eingehende Rechnungen werden von Dir vorgeprüft und kontiert;...Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/x) im Mainburg
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Bauleiter (m/w/d/k.A.) Spezialtiefbau / Horizontalbohrtechnik
Jobbeschreibung
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BAULEITER (M/W/D/K.A.) SPEZIALTIEFBAU / HORIZONTALBOHRTECHNIK IHRE AUFGABEN: Angebotserstellung Planung und Organisation der technischen Umsetzung von Projekten Selbstständiges Leiten von Horizontalbohrprojekten inklusive der Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabrechnung Einsatz je nach Projekt deutschlandweit und vereinzelt im europäischen Ausland IHR PROFIL: abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d/k.A.) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Baustellenabwicklung von bspw. Spezialtiefbauprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ein gewisses Maß an Neugier und Spontanität Ideentüftler (m/w/d/k.A.) Ehrgeiz an eigenen Ideen weiterzuarbeiten und diese dementsprechend zu verwirklichen BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Montage DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHTSales Manager (m/w/d) im Vertrieb von wasserbasierten Druckfarben
Jobbeschreibung
Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von wasserbasierten Druckfarben Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbetreuung bzw. -erweiterung im Sales Bereich âPackaging SolutionsâDurchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen zu nachhaltigen Kundenlösungen im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.)Verantwortung für Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag im VerantwortungsbereichMitarbeit bei der Definition des relevanten Produktportfolios vor sowie bei der Umsetzung von Marketing und Communications Maßnahmen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungErfahrung im Vertrieb innerhalb der Verpackungsindustrie oder im Produktsegment der Druckfarben bzw. Coatings o.ä. sowie technisches VerständnisKommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, mit sehr guten Verhandlungsfähigkeiten sowie Abschlussstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldMöglichkeit des flexiblen Arbeitens (Home Office)Dienstwagen auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Follmann #FollmannChemie #Triflex Denise Arning Personalreferentin +49 571 9339-264 Jetzt bewerben!Sales Manager Deutschland (m/w/d) LEH/Discount / Foodservice /Gastronomie für den Bereich Fleisch
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Sie sind eine erfahrene und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der lebensmittelproduzierenden bzw. Fleischwaren-Industrie? Sie haben hervorragende Kenntnisse des deutschsprachigen LEH-/ Retail-/ Discount-/ Foodservice- und Gastronomie-Marktes für den Bereich Fleisch, Mahlzeitenkomponenten und Convenience? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sales Manager Deutschland (m/w/d) LEH / Discount / Foodservice / Gastronomie für den Bereich Fleisch Referenznummer: 2960; Standort: Home-Office + Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte, die auf die Bedürfnisse seiner Kunden (Groß- und Einzelhandel, diskontierender Handel, Foodservice und Gastronomie) ideal zugeschnitten sind. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den deutschlandweiten Einsatz & Home-Office und einer gewissen Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, agilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kompetente und aktive Betreuung eines definierten Bereichs des Key Accounts für den LEH & diskontierenden Handel, dem Foodservice und dem Gastronomie-Bereich Verantwortung für Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den Fokuskunden sowie aktive Neukundenakquise Entwicklung kundenspezifischer Strategien für die jährlichen Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen Erarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Verkaufspreisen, qualifizierte und bedarfsgerechte Betreuung der Kunden hinsichtlich der verhandelten Jahresziele, wie z.B. Umsatzwert, Umsatzvolumen und Vertriebsmaßnahmen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Budget- und Absatzplanung sowie strategischer Ausbau des Geschäftsfeldes Planung und Teilnahme als Repräsentant auf Messen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen des Unternehmens sowie übergreifend in der Unternehmensgruppe Eine erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische und/oder kfm. Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Lebensmitteltechnik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Erfolgen sowie hervorragende Kenntnisse des deutschen/deutschsprachigen LEH- & Discount-, Foodservice- und Gastronomie-Marktes, der Strukturen und Entscheidungswege, idealerweise im Bereich Fleisch, Mahlzeitkomponenten und Convenience Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen, Listung von Lebensmitteln sowie überzeugender Produkt-Präsentation & -Positionierung sowie Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Maßnahmen Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entwicklungspotenzial des Marktes Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend, mit gutem Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2960 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.dePflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung(m/w/d)
Jobbeschreibung
- AttraktiveSonderzahlungen in Form von Urlaubs- undWeihnachtsprämien einschließlich einerErholungsbeihilfe