Jobs für Manager - bundesweit

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21.089 Jobs gefunden

Schichtleiter (m/w/d)

Favorit
Seifert Logistics GmbH Bischweier 11.06.2025
App Leitung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Bischweier

Schichtleiter (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.

#logisticsmeetsmotion
Ihre Chance:

Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen

Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung

Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge

Einen großen Raum für Eigenverantwortung

Ihre Aufgaben:

Führung und Leitung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
Umsetzung der operativen Prozessvorgaben
Steuerung, Kontrolle und Dokumentation der operativen Ablauforganisation unter Beachtung von Kennzahlen
Führen von Mitarbeitergesprächen und Dokumentation
Kontrolle und Dokumentation der eingesetzten FFZ und Betriebsmittel
Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Fachliche Weisungsbefugnis im Verantwortungsbereich
Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung in der Logistik
Führungserfahrung wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse
Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
Kenntnisse in WMS-Systemen
Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schicht)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

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Unterlagen

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Rosa Lavaccara-Tuna
Recruiting Manager

Seifert Logistics GmbH
Himmelreich 1
89081 Ulm

Email: karriere@seifert-logistics.com

Tel: +49 731 4000-350
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch:
www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/

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Seifert Logistics Group
Rosa Lavaccara-Tuna, Recruiting Manager
Himmelreich 1, 89081 Ulm

karriere@seifert-logistics.com
www.seifert-logistics.com

Elektrotechnische Fachkraft als Leiter Projektmanagement Verkehrstechnik (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Bochum 11.06.2025
Betriebswirtschaft Controlling Eigeninitiative Projektmanagement SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
  • Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden
  • Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden
  • Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern
  • Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit
  • Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist
  • Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Niederlassungsleitung (m/w/d) für ein Autismus-Beratungs- und Förderzentrum

Favorit
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH Schwerin 10.06.2025
bundesweit Vollzeit

Jobbeschreibung

Salo Holding AG

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Unsere Autismus Therapie Zentrum in Schwerin mit Nebenstelle Rostock, ist eine Facheinrichtung für Menschen mit Autismus Spektrum Störungen, ihren Angehörigen und deren Bezugsfeld.

Für die o.g. Standorte suchen wir in Vollzeit eine

Niederlassungsleitung (m/w/d) für unser Autismus-Beratungs- u. Förderzentrum

bevorzugt aus folgenden Fachrichtungen:
Psychologie, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialpädagogik

Ihre Aufgaben

Personalführung
Kaufmännische Steuerung
Therapeutisches / pädagogisches Handeln im Sinne des Bundesteilhabegesetzes
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
Beratung der Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes
Ggf. Therapieangebote an kooperierenden Schulen, Kitas, Familien und weiteren Lebenswelten autistischer Menschen
Teilnahme an Teambesprechungen
Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfeldern
Motivation, Sensibilität und Offenheit sich professionell auf die spezifischen Besonderheiten und individuellen Bedarfe der Menschen im Autismusspektrum einzulassen
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, Flexibilität in der Arbeitsorganisation
Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in kollegialer und externer Supervision
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung

Was wir bieten

Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsfeld
Mitgestaltung und Entfaltung eigener Ideen in unserer Einrichtung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch Autismusspezifisch)
Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
Firmenfitness über Urban Sports Club

Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Alexander Wohlleber gerne unter Tel.: 0175 432 5339 zur Verfügung.
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Autismus- Beratungs- und Förderzentrum
Bremsweg 9

19057 Schwerin

Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Salo Holding AG

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Unsere Autismus Therapie Zentrum in Schwerin mit Nebenstelle Rostock, ist eine Facheinrichtung für Menschen mit Autismus Spektrum Störungen, ihren Angehörigen und deren Bezugsfeld.

Für die o.g. Standorte suchen wir in Vollzeit eine
Niederlassungsleitung (m/w/d) für unser Autismus-Beratungs- u. Förderzentrum

bevorzugt aus folgenden Fachrichtungen:
Psychologie, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialpädagogik

Ihre Aufgaben

Personalführung
Kaufmännische Steuerung
Therapeutisches / pädagogisches Handeln im Sinne des Bundesteilhabegesetzes
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
Beratung der Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes
Ggf. Therapieangebote an kooperierenden Schulen, Kitas, Familien und weiteren Lebenswelten autistischer Menschen
Teilnahme an Teambesprechungen
Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfeldern
Motivation, Sensibilität und Offenheit sich professionell auf die spezifischen Besonderheiten und individuellen Bedarfe der Menschen im Autismusspektrum einzulassen
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, Flexibilität in der Arbeitsorganisation
Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in kollegialer und externer Supervision
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung

Was wir bieten

Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt
Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem besonderen Arbeitsfeld
Mitgestaltung und Entfaltung eigener Ideen in unserer Einrichtung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch Autismusspezifisch)
Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
Individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
Firmenfitness über Urban Sports Club

Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Contact

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Alexander Wohlleber gerne unter Tel.: 0175 432 5339 zur Verfügung.
Salo und Partner Berufliche Bildung GmbH
Autismus- Beratungs- und Förderzentrum
Bremsweg 9

19057 Schwerin

Maschinenführer (m/w/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Rüthen 30.05.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d)

Einsatzort: Rüthen

Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!

Es handelt sich um eine langfristige Beschäftigung in einen Schichtbetrieb mit der Möglichkeit zur Übernahme. Ein Verdienst von bis zu 18,00 € ist möglich.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Einrichten von Werkzeugen
  • Bedienen und überwachen der Produktionsanlage
  • Laufende Qualitätskontrolle
  • Einstellarbeiten an Maschinenteilbereichen
  • Identifizierung von Störungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen zur Behebung der Probleme
Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung in der Bedienung von automatisierten Produktionsanlagen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung bis zu 18,00€ (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten

Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Frau Tessa Michel hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Sales Manager / Business Development Manager – Wind (m/w/d)

Favorit
BayWa r.e. Rotor Service GmbH Basdahl 10.06.2025
Eigeninitiative Englisch ERP Firmenwagen Hybrid Projektmanagement Quereinsteiger Sales Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales Manager / Business Development Manager -Wind (m/w/d)

Hybrid
Basdahl

Vollzeit
Vor 4 Tagen ausgeschrieben
JR100828

Bewerben
Über die Stelle

In Deiner Rolle als Sales Manager / Business Development Manager „Wind“ bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen strategisch auszubauen. Du analysierst Märkte, erkennst Potenziale und entwickelst gezielte Vertriebsstrategien, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu fördern. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, entwickelst individuelle Lösungen für Kunden und positionierst das Unternehmen erfolgreich im Wettbewerb. Mit Deinem Gespür für Trends und Deinem unternehmerischen Denken gestaltest Du aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
Deine Aufgaben

Vertrieb von Dienstleistungen an Hersteller, Betreiber und Betriebsführer von Windenergieanlagen
Du akquirierst aktiv Neukunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen im Bereich der Windenergie
Du analysierst Marktpotenziale, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten
Du erstellst und verhandelst Angebote und schließt Verträge ab
Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement, der Geschäftsführung und anderen internen Abteilungen zusammen
Du repräsentierst die BayWa r.e. Rotor Service auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen
Du pflegst die Vertriebsaktivitäten im ERP/CRM-System ein und erstellst Berichte für das Management
Marktbeobachtung und Gespür für innovative Geschäftsmodelle als Basis für weiteres Wachstum

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien
Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken
eine hohe Affinität zum nachhaltigen Kundenkontakt und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit (Englisch/ Deutsch)
vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen / alternativ bist du ein motivierter Quereinsteiger, der offen für neue Herausforderungen ist.
bereits nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in der Windenergiebranche oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Bereitschaft, in Deutschland und dem europäischen Ausland zu reisen.

Das bieten wir dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung
Firmenwagen
Private Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm der BayWa AG
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Über uns

BayWa r.e. Rotor Service GmbH - Seit über 30 Jahren bieten wir weltweit erstklassigen Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen. Wir arbeiten mit allen namhaften Herstellern, Betreibern und Betriebsführern zusammen und setzen Maßstäbe in Beratung, Reparatur und Wartung.

Über BayWa r.e.

BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie - wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.
Du bist uns wichtig

Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden - sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#BWreEMEA, #BWreGLOBAL, #BWreWIND
Dein:e Ansprechpartner:in
Nada Hansen

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Fachbereichsleiter Hochspannungskabel m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Chemnitz 21.05.2025
Fuhrpark krisensicher Leitung SAP Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Sie schrecken vor Verantwortung nicht weg und sind ein Hands-On Profi?
Übernehmen Sie als Führungskraft die Leitung einer motivierten und technikbegeisterten Mannschaft, die auf Ihr fachliches Können und Ihre menschliche Führungsqualität vertraut! Werden Sie bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Fachbereichsleiter Hochspannungskabel m/w/d

Einsatzort: ChemnitzKennziffer: 2025-1061
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Fachbereichsleiter Hochspannungskabel m/w/d

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / Energieversorgung oder Meister- bzw. Technikerabschluss, vorzugsweise im Bereich Energietechnik / Hochspannungskabel
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
  • Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen disziplinarisch ein Team von ca. 18 Mitarbeitenden (Projekt-, Bauleitung, Montagepersonal) und steuern den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, Fuhrpark und Geräten inklusive Investitionsplanung
  • Die Abwicklung von Projekten im Bereich Hochspannungskabel sowie Rahmenverträgen mit Auftraggebern liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie stellen die Einhaltung von Projektzielen und Budgets sicher
  • Zudem akquirieren Sie Neukunden, betreuen den bestehenden Kundenstamm, erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und koordinieren Baubesprechungen
  • Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sichern Sie zuverlässig ab

Wir bieten:

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  • Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Gesundheits- & Krankenpfleger für Leitung Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Leitung Recht

Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Bereichsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.

Berufserfahrung

  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung,
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes,
  • Unterstützung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben,
  • Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich,
  • Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling,
  • Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit,
  • Mitarbeit an übergreifenden strategischen Projekten, wie z.B. zur Digitalisierung,
  • Teilnahme an PDL-Rufdiensten.

Fähigkeiten

  • ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil ist Ihnen wichtig.
  • Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten ist dir nicht fremd.
  • Der Umgang mit Datenbanken, der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen ist dir vertraut
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du.
  • Du bringst Vorstellungen zur zukunftsorientierten Gestaltung von Pflege im Krankenhaus mit und haben das Engagement, diese umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.





Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 10.06.2025
App Eigeninitiative Energiewende Leitung Projektmanagement SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)

Jetzt bewerben »

Tätigkeitsbereich
Erneuerbare Energien in der Region

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Die Stadtwerke München (SWM) setzen verstärkt auf erneuerbare Energien, um die regionale Energiewende zu beschleunigen. Dazu wird der Bereich »Umsetzung Tiefe Geothermie« als wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Energieversorgung Münchens neu aufgebaut. Gestalten Sie diesen innovativen Bereich und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in der Region.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das können Sie bei uns bewegen

Leitung und Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien - sie übernehmen das Projekt nach der Konzeption und treiben die Entwicklung über die Genehmigung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme voran
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Planungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Marktanalysen, Potenzialabschätzungen und Technologie-Roadmaps
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung in allen Projektphasen - unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen
Sicherstellung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß interner Richtlinien und externer Anforderungen (u.a. nach ISO 9001, ISO 45001, EMAS)
Netzwerkaufbau und -pflege im Bereich Geothermie sowie angrenzender erneuerbarer Technologien (z. B. Power-to-Heat, Speicherlösungen, Wärmenetze)
Effektives Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation kritischer Projektfaktoren und Entwicklung tragfähiger strategischer Lösungen
Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Auswahl und Koordination externer Partner, Dienstleister und Behörden

Damit überzeugen Sie uns

Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Infrastruktur- oder Energiesektor - idealerweise mit Gesamtverantwortung über alle Projektphasen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Fundierte Expertise im Management technisch anspruchsvoller Großprojekte, idealerweise mit direktem Bezug zu erneuerbaren Energien - Erfahrung in der Geothermie oder tiefengeothermischen Projekten ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, in Genehmigungsverfahren sowie in den einschlägigen Normen und Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, EMAS)
Erfahrung im Risikomanagement, in der Entwicklung strategischer Lösungsansätze und in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten im Projektcontrolling
Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungskompetenz in interdisziplinären und dynamischen Projektkontexten - auch unter hohem politischen und öffentlichen Interesse
Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten - insbesondere im Umgang mit kommunalen Vertretern, Behörden, Investoren und Projektpartnern
Souveränes Auftreten gegenüber politischen Akteuren und in öffentlichen Gremien sowie die Fähigkeit, Interessen strategisch auszubalancieren
Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagementtools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP (z. B. PS, CO) und gängigen Planungs- oder BIM-Systemen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Innovationsfreude - insbesondere bei der Standardisierung komplexer Projekte, Integration neuer Technologien und Kooperationsmodelle

Das bieten wir Ihnen

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.
Mehr erfahren »

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Martin Herzog
Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
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Datenschutz

Bauleiter Sanitär Heizung Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm 28.05.2025
MS Office Projektleitung

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Bauleiter (m/w/d) für Modernisierung und Instandhaltung

Favorit
WGH-Herrenhausen eG Hannover 10.06.2025
Ausschreibungen Jobrad Recht Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Bauleiter (m/w/d)für Modernisierung und Instandhaltung Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.Ihr Profil: Bautechniker, Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung und Bestandsbewirtschaftung Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsstärke Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Mietern Hohe Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse 3/BIhre Aufgaben bei uns: Planung, Koordination und Umsetzung von Einzelmodernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Großmodernisierungsmaßnahmen im Bestand Abwicklungsmanagement von Bauleistungen, Steuerung, Kontrolle und Überwachung Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen Ansprechpartner für unsere Mieter bei technischen AnliegenWir bieten: Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Betriebliche Altersvorsorge Modernes Verwaltungsgebäude in bester zentraler Lage Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad FirmeneventsSchicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@wgh-herrenhausen.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!WGH-Herrenhausen eG Königsworther Platz 2 30167 Hannover 0511 97196-0 www.wgh-herrenhausen.de Jetzt bewerben

Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76

Favorit
IBC SOLAR AG Bad Staffelstein 10.06.2025
Eigeninitiative Energiewende Firmenwagen Jobrad Marketing Schulungen Vertrieb Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76

​ Außendienst

​ unbefristet

​ Vollzeit

Einleitung

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
Neukundenakquise
Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Vorgehen
Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Firmenwagen

Jobrad (nach der Probezeit)

Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)

Sonderurlaub bei familiären Ereignissen

Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)

Kontakt

Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.
Karin Hackenberg
09573 / 9224 0
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein

Bewerben

Treasury Manager (m|w|d)

Favorit
Voith SE & Co. KG Geislingen 11.06.2025
Betriebswirtschaft Compliance Controlling Englisch Leitung MS Office SAP Steuern

Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung der kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung sowie die Überwachung der täglichen Zahlungstransaktionen.
  • Dazu gehören die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die Liquiditätsinvestitionen in verschiedenen Ländern und Fremdwährungen.
  • Außerdem überwachen Sie Treasury-IT-Projekte, managen neue technische Implementierungen und verwalten die Treasury-IT-Architektur (TMS, Marktdaten, Plattformen).
  • Außerdem gewährleisten Sie die Optimierung bestehender Strukturen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Zudem sind Sie verantwortlich für das interne Kontrollsystem und das Management von Compliance sowie Regularien.
  • Die Erstellung und Validierung von Reports für verschiedene Stakeholder sowie die Sicherstellung der internen Berichterstattung sowie Ad-hoc-Auswertungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • In Ihrer Rolle kommunizieren Sie eng mit den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Steuern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar.
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr eines international agierenden Unternehmens oder einer Bank mit.
  • Zudem sind Sie mit Treasury-Management Systemen und internationalen Zahlungsprozessen vertraut.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise in SAP.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einem starken Qualitätsbewusstsein und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Junior Schichtleiter Giessen Seltersweg (all genders)

Favorit
Starbucks Deutschland Giessen 08.05.2025
Bonus flexible Arbeitszeiten Junior Unbefristet Urlaubsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

Gruppenleiter*in (all genders) Medienproduktions-Software – Digitales Kino, Broadcast & Streaming

Favorit
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Erlangen 12.06.2025
App Cloud Englisch flexible Arbeitszeiten Hybrid Master Projektleitung Seminare Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Erlangen | Hybrid

Gruppenleiter*in (all genders) Medienproduktions-Software - Digitales Kino, Broadcast & Streaming

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS ! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach. Einige Aushängeschilder, die unsere Innovationskraft widerspiegeln: Neuromorphes Computing, 5G/6G-Mobilfunktechnologien, Generative KI in der Sprach- und Signalverarbeitung sowie Röntgenbildgebung in der Elektromobilität. Und wir machen noch so viel mehr!
Welche zukunftsfähigen Lösungen finden Sie mit uns?

Hier sorgen Sie für Veränderung

Die Gruppe » Medienproduktions-Software « aus der Abteilung » Bewegtbildtechnologien « widmet sich der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen im Bereich »Digitales Kino, Broadcast und Streaming«. Dabei gestalten wir neuartige Arbeitsabläufe in der professionellen Filmpostproduktion. Unser Team arbeitet an Software und Plug-ins für Windows, macOS und Linux sowie an containerisierten Lösungen und Web-Apps für Cloud-Umgebungen. Ein zentraler Aspekt ist die Erschließung neuer Anwendungsbereiche für Künstliche Intelligenz in der (Post-)Produktion von Filmen, in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektgruppen und externen Partnern. Unsere Lösungen werden seit über 15 Jahren in professionellen Filmproduktionen weltweit eingesetzt und garantieren höchste Qualität über verschiedene Distributionskanäle.

Strategische Weiterentwicklung und Forschung : Sie fördern die strategische und personelle Weiterentwicklung der Gruppe, treiben aktiv die Forschung in Ihrem Fachgebiet voran und arbeiten dabei eng mit den anderen Führungskräften der Abteilung zusammen.

Mitarbeitenden Führung und Karriereförderung : Sie führen Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihrer individuellen Karriereplanung.

Medienproduktionskenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten : Mit Ihrem Verständnis für die Abläufe und Anforderungen der Medienproduktion erkennen Sie lohnende Beschäftigungsfelder, in denen unser Know-how in die Anwendung gebracht werden kann.

Balance zwischen Forschung und Technologiepflege : In einem vielseitigen Themenfeld finden Sie die Balance zwischen Forschung, Entwicklung und der Pflege bestehender Technologien und Partnerschaften.

Projektakquise und Networking : Sie akquirieren und leiten Projekte und pflegen Kontakte zur Industrie und zu öffentlichen Fördergebern (z. B. EU, BMBF).

Verwertungspläne und Kooperationsentwicklung : Gemeinsam mit unseren Contract-Expert*innen entwickeln Sie Verwertungspläne und erarbeiten Kooperationsverträge.

Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Ergebnisse : Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit für die Themen Ihrer Gruppe und präsentieren deren Entwicklungsergebnisse nach außen.

Hiermit bringen Sie sich ein

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studienfach.

Umfassendes Know-how in der Multimediatechnik und Medienproduktion sowie sicher im Umgang mit Postproduktionstools wie DaVinci Resolve, Adobe Premiere etc.

Interesse an der Verwertung von Forschungsergebnissen.

Erfahrung in der Team- oder Projektleitung .

Begeisterung für neue Technologien und Experimentierfreude.

Kenntnisse in der Entwicklung von KI-basierten Algorithmen sind ein Plus.

Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Was wir für Sie bereithalten

Als eine der führenden, international renommierten Forschungseinrichtungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein spannendes Forschungsgebiet strategisch weiterzuentwickeln und in einem engagierten Führungsteam zu arbeiten, in das Sie Ihre Ideen einbringen und in dem Sie Gestaltungsspielraum genießen können. Ihr Einstieg wird durch einen hochwertigen Onboarding-Prozess unterstützt, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Freuen Sie sich außerdem auf:
Reputation und Sichtbarkeit : Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in Wissenschaft und Wirtschaft auszubauen. Übernehmen Sie eine spannende Führungsaufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche und werden Sie sichtbar.

Engagiertes Team : Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen in einer persönlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.

Wertschätzende Kultur : Genießen Sie unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur, in der Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen : Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst : Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen .

Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket : Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.

Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement , inklusive Angeboten wie Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare.

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa - wir gelten auch als Top-Arbeitgeber!
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!
Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Claudia Kestler-Böhm ist für Sie da: +49 9131 776-1654.
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
www.iis.fraunhofer.de

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Straubing Nord Regenstauf 14.06.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS München 10.06.2025
Ausschreibungen Firmenwagen flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

Stellen ID: 4268

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten verantwortlich die Bauprojekte und führen die Bauleiter
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
  • Sie beraten und unterstützen unserer Kunden in technischen Fragen
  • Sie führen Nachunternehmer-Ausschreibungen und -Vergaben
  • Sie wirken an Innovationen und der ständigen Optimierung von Abläufen mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im SF-Bau
  • Hohes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften, Eigenverantwortung und Unternehmergeist
  • Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Unser Angebot

  • Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH München 12.06.2025
Energiewende Jobrad MS Office Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Neue Perspektive gesucht? Dann ermöglichen wir Ihnen ab sofort eine Position in unbefristeter Anstellung bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in der Niederlassung Building München . Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus
von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten

Prüfen der Ausschreibungsunterlagen
Eigenverantwortliche Mengenermittlung
Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470
Planungsprüfung und Bewertung
Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen
Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen
Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen
Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO
Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse
BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert
Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten
Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.

Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

Salesmanager*in Folienreckanlagen im Investitionsgüterbereich

Favorit
Brückner Maschinenbau GmbH Inzell 10.06.2025
Eigeninitiative Englisch Sales

Jobbeschreibung

Salesmanager*in Folienreckanlagen im Investitionsgüterbereich SiegsdorfIhre Aufgaben Verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung und Verhandlung von Projekten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Kundenbedarfe erkennen, Anforderungen ableiten sowie entsprechende Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement / technischen Einheiten erstellen Präsentation und Besprechung der Angebote zusammen mit unseren Kunden (vor Ort / im Haus) Laterale Führung temporärer Verhandlungsteams Unterstützung bei der Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den internen Abteilungen Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit unserer Servicegesellschaft sowie den Plattformgesellschaften Teilnahme an Messen sowie Konferenzen und ggf. Vorträgen Anwendung und Nutzung entsprechender Arbeitstools (CRM, Kalkulation, Risktool etc.)Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (U/TU/FH) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Investitionsgüterbereich wünschenswert, idealerweise in einer technischen Einheit mit Kundennähe Verhandlungssicheres Englisch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu temporären AuslandsreisenFreuen Sie sich auf Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus Internationales Umfeld Attraktive Gehalts- und Prämienpakete Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Breites Gesundheits- und SportangebotAnsprechpartner Michael Brusche freut sich auf Ihre Bewerbung!Mehr Informationen und weitere Jobs finden Sie auf: www.brueckner-maschinenbau.com/karriereJetzt bewerbenAls Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Projektingenieur für Planung und Bau Hochspannungsleitungen (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg 20.05.2025
Energiewende flexible Arbeitszeiten Microsoft Office Mobiles Arbeiten Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du arbeitest am Ausbau des Hochspannungsnetzes und gestaltest damit aktiv die Energiewende in Schleswig-Holstein und in Deutschland.
  • Du bist die technische Schnittstelle für Freileitungs- und Kabelprojekte sowohl intern als auch zu externen Dienstleistern.
  • Du unterstützt komplexe Bauvorhaben im Hochspannungs- und Sonderprojektbereich - von der Vorplanung über die Bauausführung bis zur Inbetriebnahme.
  • In deiner Verantwortung liegen die Systemtechnik für Freileitung und Kabel, sowie die Standardisierung der technischen Dokumentation.
  • Du leistest wichtige Unterstützung bei Werksabnahmen, auch vor Ort bei Lieferanten.
Video Seekabelverlegung:

https://youtu.be/thbUkCDRBx4?si=nq8OR3qFRJ1GBm0Q

Ersatzneubau:

https://youtu.be/QOge6td3moA?si=GluKX8EQKIHGqwQb

Kabelprojekt:

(51) SH Netz und Tennet lassen Freileitung über der Eider verschwinden - YouTube

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt, Kenntnisse in den beschriebenen technischen Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig in einem motivierten Team.
  • Du inspirierst in deiner Rolle als Projektleiter alle Beteiligten, den Prozess fortlaufend zu verbessern.
  • Deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
  • Du bist ein begeisterter Netzwerker und freust dich auf den Austausch mit Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
  • Das Finden neuer Wege ist für dich eine spannende Herausforderung - du gehst mit Neugier und Innovationsfreude voran.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint. Grundlagenwissen im SAP ist wünschenswert.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Favorit
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Bad Homburg vor der Höhe 10.06.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Eigeninitiative Leitung Master Personalmanagement Recht Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) (Personalmanager, Personalleiter, HR-Manager o. ä.)

Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie bei uns die Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt.
Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung und Haushalt
Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität
Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung - auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen
Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten
Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung
Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten
Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen
Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effek tiven Wissenstransfer
Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten
Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent
Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich

Wir bieten:

Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten
Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen

Ihre Bewerbung:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. Juli 2025 unter
Bewerbungsformular
ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
- Personalservice - | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100 ) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Maschinen und Anlagenführer (w/m/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Schwerte 30.05.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Schwerte

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Anlagen und Maschinen
  • Qualitätskontrolle
Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Erfahrung im Bereich Anlagenführung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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Physicist as IP Project Manager Semiconductor Industry (f/m/div)

Favorit
Infineon Technologies AG Dresden 10.06.2025
Master

Jobbeschreibung

Join us as a Project Manager for Digital IP and Product Development, where you will coordinate projects from idea to implementation, inspiring international teams and balancing functionality, time, budget, and quality. With advanced methods and tools, you'll drive cutting-edge digital IP projects, shaping the future of our organization and the industry. If you're a visionary leader with a passion for innovation, let's embark on this exciting journey together!
Job DescriptionIn your new role you will:
  • Manage projects / sub-projects with medium complexity, risks, impact and reach
  • Manage a medium sized project team with members outside the direct working environment
  • Define and plan projects, which you then implement transparently and successfully using appropriately selected milestones
  • Develop and coordinate the specification of the IP to be developed with experts
  • Ensure the quality, cost, and timely delivery of the developed IPs, continuously evaluate and anticipate risks with experts
  • Build close relationships with user groups and ensure that the developed components are successfully integrated
  • Contribute to our project leader community and develop yourself and other community members through intensive exchange
  • Master and apply the Infineon project management processes and tools with confidence


Your ProfileYou are "the engine" in our development projects and know how to skillfully drive topics and meet milestones and expectations. To do this, you use your ability to inspire others and identify the right approach for every project team member. At the same time, your technical understanding helps you to mitigate potential issues and to gain acceptance from our developers and stakeholders.

You are best equipped for this task if you have:
  • A completed degree in electrical engineering, physics, computer science, or a related field
  • At least 5 years of relevant working experience in the semiconductor industry, therefore of 2 years of leading projects
  • Good understanding of the most important steps in IC development
  • Ability to effectively manage and track project tasks, schedules, and resources using Infineon's project management processes and tools (e.g., JIRA) with confidence
  • Project management certification (e.g., IPMA, PMP) is desirable
  • Excellent English skills and good German skills in written and spoken communication


Contact:
Elisa Stasch

Driving decarbonization and digitalization. Together.
Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.

The Development Center Dresden was launched in 2019 and is growing successfully. Today, more than 180 top-class experts and young talents from 27 nations are working on research and development of new products and solutions for automotive and power electronics, software, chip design and verification, characterization of complex systems as well as development of products and solutions with artificial intelligence. In the long term, the Development Centre will employ around 250 people. State-of-the-art research and characterization labs facilitate R&D activities for automotive applications, electromobility and AI chips of the next but one generation. The Development Center covers the complete development value chain from product and system definition to qualification.
This is the right place for you, if you want to work in a high-tech environment, master challenges of advanced product development, be part of a multicultural team with great spirit and experience a startup-like culture.

Click here for more information about working at DC Dresden with interesting employee and management insights and an overview with more Jobs at #DCDresden.

The central R&D organization „Design Enabling and Services“ (DES) provides the design environments (design-systems) to the different product development teams at Infineon. With leading edge design methods, complex building blocks and a wide range of product development services DES enables Infineon's advanced IC development. This means the complete value creation chain from abstract system models down to the fully verified product layout which ensures high quality manufacturing readiness.
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion – Strom / Wärme / Heizkraftwerk

Favorit
RheinEnergie AG Köln 13.06.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl

Vollzeit Fach- & Führungskräfte unbefristet

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir ab dem 1. Januar 2026 die Stelle als Gruppenleiter (m/w/d) Produktion - Strom / Wärme / Heizkraftwerk - Niehl.

Aufgaben

Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Gruppe (30 Personen im Schichtbetrieb sowie drei Personen im Referat Produktion/Arbeitsvorbereitung)
Sicherstellen eines ressourcenschonenden, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Betriebes aller dem Kraftwerksstandort zugeordneten Kraft- und Heizwerksanlagen (ca. 880 MWel und 500 MWth)
Personelles und organisatorisches Weiterentwickeln des Aufbaus und der Abläufe im Bereich der Produktion
Ganzjähriges Planen der Schichten für die Mitarbeitenden in der Gruppe
Wahrnehmen von Beauftragtenfunktionen im Verantwortungsbereich
Teilnehmen an der Rufbereitschaft (aktuell im Rhythmus alle acht Wochen)

Profil

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein ähnlicher Studiengang
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und/oder in der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit 24/7-Wechselschichtbetrieb
Gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften und Gesetze (z. B.: Genehmigungsrecht, Energiewirtschaft, Arbeitsschutz und Umweltschutz)
Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und wertschätzend zu führen
Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und verantwortungsbewusstem Handeln
Erfahrung im Betrieb von Kraftwerken wünschenswert

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 bis 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.
Jetzt bewerben

Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Favorit
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau Roßdorf 10.06.2025
MS Office Smartphone Tarifvertrag Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und GleisbauSTRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau VollzeitWiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz und DarmstadtJOB-ID: REQ69184Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und GleisbauMit uns stellst Du die Weichen für die Zukunft! Jetzt bewerbenWas für uns zähltStudienabschluss im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus Vorzugsweise erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ARRIBA oder iTWO Du willst weiterkommen, bist flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B vorhandenDein Beitrag bei unsPlanung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen Erstellen von Aufmaßen und AbrechnungenUnser Mehrwert für dichAb dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke Attraktive Mitarbeiterangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungenvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company BikeKontaktRamona Vierdich Schoßbergstr. 19 65201 Wiesbaden +49611174332-10Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Bauleiter (m/w/d) – Straßen-/Tiefbau

Favorit
Vogel-Bau Karlsruhe 10.06.2025
Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswege- und Tiefbau.
  • Personalplanung sowie Material- und Gerätedisposition.
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle.
  • Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/in (FH/TH) oder Ausbildung zum Bautechniker.
  • Kenntnisse in Terminplanungs-, Kalkulations- und Abrechnungssoftware von Vorteil.
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot

  • Ein verantwortungsvolles, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Unternehmen mit Zukunft.
  • Ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten, qualifizierten und effizient arbeitenden Team.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung und Privatnutzung des Dienstwagens.
  • Arbeiten auf neuestem Stand der Technik.
  • Einstieg mit einem 12-wöchigem Trainee-Programm, in dem Sie Einblick in die Bereiche Labor, Vermessung, Kalkulation, Geräte, Rohstoffgewinnung- und veredelung erhalten

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

Favorit
Max Wild GmbH Berkheim 10.06.2025
Bachelor Firmenwagen Fuhrpark Master Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

in Berkheim vom 11.04.2025

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Als Marktführer und gleichzeitig größtes Unternehmen für Rückbau / Abbruch in ganz Deutschland suchen wir dich ab sofort als Teil unseres erfolgreichen Teams.

Bauleiter (m/w/d) Rückbau

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Bauleitung in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Brückenrückbau
  • Projektvorbereitung und Projektabwicklung
  • Qualifizierte Bauherrenbetreuung
  • Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt
  • Personalführung
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes, technisches Bachelor- bzw. Masterstudium
  • Alternativ eineWeiterqualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
  • Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Dein Vorteil WILD zu sein:

  • Vielseitiges Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Hochmoderner Arbeitsplatz
  • Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

bewerbungen@maxwild.com

Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.

Schriftliche Bewerbung an

Max Wild GmbH
Personalabteilung
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim

Per E-Mail an

Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Sabrina Heber | Telefon +49 8395 920-623 | bewerbungen@maxwild.com

Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.

Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

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OT/IoT Cyber Security Manager (w/m/d)

Favorit
PwC Deutschland München 10.06.2025
Elternzeit Englisch Home Office Projektleitung Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Join our Community of Solvers

Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als OT/IoT Cyber Security Manager (w/m/d).

Das erwartet dich

Projektleitung - Du leitest Projekte und setzt gerne OT und IoT Security zusammen mit deinem Projektteam bei den Kunden um. Dabei bist du Hauptansprechpartner:in für die Kunden und übernimmst die Projektmanagement Tätigkeiten.

Reifegradbestimmung - Zusammen mit unserem Security Team führst du Überprüfungen bei den Mandanten durch, um den Reifegrad der OT/ IoT Security festzustellen.

Prozessberatung - Du erstellst neue oder optimierst bestehende Cybersecurity Prozesse für die Produktion und/oder Entwicklung und unterstützt bei der Implementierung und der stufenweisen Erhöhung des Reifegrades.

Strategie - Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest du die Voraussetzungen für ein wirksames Cyber Security Management System (CSMS).

Knowhow - Du bringst neben dem methodischen Wissen der aktuellsten Standards auch das technische Verständnis für Operational Technology (OT) und Internet of Things (IoT) mit ein.

Das bringst du mit

  • Dein Studium der Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik und des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security mit und hast schon praktische Erfahrung in Projektmanagement sammeln können.
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich der Prozessberatung mit. Erfahrungen mit den Standards IEC 62443 und Cyber Security Management Systemen (CSMS) sind von Vorteil.
  • Du setzt dich in deiner Freizeit gerne mit neuen Security Trends im Bereich von OT und IoT auseinander und deine Neugier sowie dein Engagement helfen dir dabei, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Im Kontakt mit unseren Kunden kannst du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen.

Deine Benefits

Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie - Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit - Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 1512 8039822.

Elektroingenieurin als Team Lead Umspannwerke (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Greifswald 22.05.2025
Englisch Führungsverantwortung Master MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Verantwortung für Mitarbeiter*innen zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Führungsverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Projektmanager Versorgungsleitungsbau (m/w/d)

Favorit
ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR Moers 15.06.2025
flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Deine berufliche Chance:Gestalte die Infrastruktur von morgen – mit Verantwortung, Technik und SinnDu willst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze mitarbeiten und nachhaltige Infrastrukturprojekte vorantreiben? Dann werde Teil der ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR – einem leistungsstarken, modernen Dienstleister für den Bau und die Planung von Ver- und Entsorgungsanlagen, Straßenbau sowie zahlreiche kommunale Services.Als Projektmanager im Versorgungsleitungsbau (m/w/d) gestaltest Du gemeinsam mit uns zukunftssichere Netzstrukturen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Kommunikation – mit technischer Expertise, Projektverantwortung und Sinn für das große Ganze.Das sollte Dich reizenProjektplanung & -koordinationDu planst eigenverantwortlich Bauvorhaben im Versorgungsleitungsbau und stimmst Dich dazu eng mit internen Fachbereichen ab. Du kalkulierst Kosten, erstellst Terminpläne und klärst technische Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das Projekt an die ausführenden Stellen übergibst.Steuerung externer DienstleisterDu beauftragst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros, überprüfst deren Arbeitsergebnisse auf Qualität und Umsetzbarkeit und stellst sicher, dass bei Bedarf geeignete Alternativplanungen zur Verfügung stehen.Genehmigungen & SchnittstellenmanagementDu übernimmst die Abstimmung mit Straßenbaulastträgern und anderen Versorgungsträgern, begleitest Genehmigungsverfahren und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit kommunalen und externen Partnern sicher.Baustellenmanagement & UmsetzungDu leitest die Übergabe der Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung vor Ort und überwachst Abläufe, Termine und Qualität. Bei Abweichungen greifst Du proaktiv steuernd ein.Das bringst Du mitAbschlussIngenieur (Fachrichtung Tiefbau oder Ver- und Entsorgung)oder Tiefbau- oder VermessungstechnikerKenntnisseCAD-Software, GIS-Systeme und MS OfficeBauabrechnung und VermessungErfahrungenMehrjährige Berufserfahrung in Planung / Projektmanagement im Tief- oder LeitungsbauProjektmanagementSkillsHoher Grad an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseWir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmensumfeldDie Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirkenEin motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstütztFaire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenJob-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu GesundheitsmaßnahmenMobiles Arbeiten Minutengenaue ZeiterfassungKostenlose Getränke am ArbeitsplatzKurze KommunikationswegeZentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)Mehr Infos zu uns: Website Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - cheinrichsmeyer@enni.deund natürlich auf Xing#gerneperdu

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Essen 09.06.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als

Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau.

  • Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
  • Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess
  • Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern
  • Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein
  • Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
  • Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend
  • Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist
  • Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner
  • Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Werden Sie ein Teil von SPIE!

Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Sarah Sanderbeck

SAMSUNG Channel Strategy Manager (gn)

Favorit
Grafton Recruitment Eschborn 15.06.2025

Jobbeschreibung

Willst DU Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Grafton & SAMSUNG werden?

Wir suchen DICH, als Channel Strategy Manager (gn) in Eschborn /Frankfurt am Main!



✨ Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Cross Channel Strategien zur Maximierung der Vertriebsergebnisse und Optimierung der Customer Journey wie auch die Untersuchung von Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Kundenverhalten, zur fundierten Entscheidungsfindung hinsichtlich Priorisierung von Vertriebskanälen.
  • Channel Performance Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
  • Unterstützung des Key Account Management bei kundenindividuellen Potentialen, Analysen und Argumentationsgrundlagen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Account Meetings
  • Projektverantwortlich für den Bereich Divide & Conquer - Entwicklung und Implementierung eines Händlerclusters und Ausbau wie Überwachung von zielgerichteten Aktionen auf Basis des Händlercluster neben Reportings und Präsentationen


Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Disziplinen und mehrjährige Berufserfahrung im CE Umfeld bzw. in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Einzelhandels-Vertrieb
  • Sehr guter und sicherer Umgang mit MS Office ( insb. Excel )
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung wie auch die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, aber auch eine kundenorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
+ Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllst +



Dich erwartet:

  • Ein spannender Einsatz in einem großen internationalen Konzern
  • Eine 37h/Woche mit 30 Urlaubstagen und 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Gehaltsspanne von 80.000€ - 87.000€ brutto/Kalenderjahr,
  • verteilt auf 13 Monate, Laufzeit 18 Monate
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und andere attraktive Personalrabatte bei GRAFTON & SAMSUNG
  • Arbeitsvertrag nach Tarif und übertarifliche Zulagen


Neugierig geworden?

Bewirb dich einfach jetzt als Channel Strategy Manager (gn), sende uns einfach deinen CV , direkt online, per E-Mail oder ruf gerne an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



Deine Grafton Ansprechpartnerin für diese Position :

Sylvia Simone Rass- Talent Acquisition Specialist

Mobil +49 (0) 1512 450 22 72

Sylvia.rass@grafton.com

Junior Agrar Logistik Manager (m/w/d)

Favorit
RWG Rheinland eG Willich 15.06.2025
Junior Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind die RWG Rheinland eG,

eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.

Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.

Du bist Landwirt und hast Bock Lieferketten nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu managen?

Dann suchen wir dich als

Junior Agrar Logistik Manager (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen

  • Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen

  • Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang

  • Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung & Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr

Hier bringst du dich ein

  • Du disponierst Getreide, Dünger & weitere Agrarprodukte zuverlässig ans Ziel

  • Du leitest & planst die komplette Agrar Supply Chain vorausschauend

  • Du berätst landwirtschaftliche Kunden kompetent zu Lagerung, Transport und Produkte

  • Du behältst Kosten, Zeiten und die Qualität von Dünger, Getreide und weiteren Agrarprodukten gemäß Kontrakt im Blick

  • Du nutzt Lagerflächen, Umschlagtechnik und Fahrzeuge maximal aus

  • Du vernetzt dich gerne mit (Neu-)Kunden und pflegst starken Kontakt zu den Geschäftsstellen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast eine Ausbildung als Landwirt, staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder ähnliche Qualifikationen

  • Du hast Lust, dir neues Fachwissen anzueignen und dich im Supply Chain Management zu entwickeln

  • Du besitzt ein Auge für jedes Detail, von Feuchtewerten bis Frachtpapieren entgeht dir nichts und selbst während der heißen Erntephase behältst du einen kühlen Kopf.

  • Teamgeist und Kommunikation sind deine täglichen Begleiter

Kontakt

Ansprechpartnerin:

Patricia Glagla

(Personalmanagement)

Tel: +4921544906302

bewerbung@rwg-r.de

RWG Rheinland eG Willich

Zum Güterbahnhof 1

47877 Willich

+49 2154 490638

https://www.rwg-r.de/

Werkplaner / Projektleiter (m/w/d)

Favorit
HOLZER Firmengruppe Augsburg 01.05.2025
Englisch Projektleitung Projektmanagement SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir bieten
  • Bei uns erhalten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Bezahlung erfolgt mindestens nach dem BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich
  • Bei unseren Kunden handelt es sich um namhafte Unternehmen mit guter Perspektive zur Übernahme
  • Sie profitieren von unserem Corporate-Benefits-Programm, welches Ihnen Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern ermöglicht
  • Bei uns erhalten Sie auf Wunsch ein Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
Ihre Aufgaben:
  • Konzipierung, Planung und Automatisierung von Produktionsanlagen
  • Projektierung von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen im Sinne der standortübergreifenden Standardisierung
  • Vorplanung bzw. Konzepterstellung von Produktionsanlagen (Grobkonzept, Budgetabschätzung, Wirtschaftlichkeitsrechnung)
  • Erstellung der Spezifikation (Lastenheft) in Abstimmung mit den Experten aus dem jeweiligen Center in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Quality, Arbeitssicherheit, Vorrichtungsbau usw.
  • Begleitung des Einkaufsprozesses mit technischer Bewertung zur Lieferantenauswahl
  • Projektleitung im Realisierungszeitraum inkl. Kosten- und Terminverantwortung, Qualifizierung sowie Fremdfirmenkoordination
  • Projektabnahme mit Unterstützung der Instandhaltung und des Fachbereiches sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum
  • Koordination von Umzügen und Verlagerungen von Produktionsanlagen
  • Schwachstellenanalyse und Optimierung von Produktionseinrichtungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Flugzeugbau, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung im Flugzeugbau und in der Automatisierung / Industrialisierung
  • Kenntnisse in MS-Office, MS-Project und SAP
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Senior Manager Inhouse Consulting (m/w/d)

Favorit
Kaufland Heilbronn 14.05.2025
Consulting Firmenwagen Master Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere? Dann bist du hier richtig! Im Bereich Consulting gehörst du von Beginn an zu einem ambitionierten und leistungsstarken #teamkaufland und unterstützt das Top-Management bei vielfältigen Projekten.

Deine Aufgaben
  • Spannende Aufgaben warten auf dich: Gestalte aktiv Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien im Rahmen internationaler Projekte.
  • Verantwortung übernehmen: Die Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten liegen in deiner Hand. Zudem präsentierst du deine Ergebnisse vor dem Top-Management und Vorstand.
  • Auf deine Expertise ist Verlass: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um mit den Fachbereichen und Kaufland-Ländern Herausforderungen zu meistern.
  • Daten als Basis: Führe detaillierte Analysen von Wettbewerbern, Marktentwicklungen und Technologien durch und leite hieraus Implikationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Geschäfts ab.
  • Gemeinsam erfolgreich: Unterstütze die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und arbeite an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Consulting mit.

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Ergebnissen? Perfekt.
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer externen Strategieberatung oder der Strategieabteilung eines größeren Unternehmens (FMCG) sowie Handelsexpertise kannst du zusätzlich bei uns punkten.
  • Dein Portfolio wird durch dein Expert Know-how sowie intensive Projekterfahrung im Bereich Organisationsdesign, sowie in einem der folgenden Bereiche ergänzt: M&A, Digitalisierung, Prozessdesign.
  • Eine ausgewiesene Projektmanagement- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Projekten zeichnen dich aus.
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Neugierde bzgl. komplexer Fragestellung runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen bei Kaufland und innerhalb der Schwarz Gruppe.
  • Dein Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


Sabrina Wintergerst




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ausbildung

Favorit
Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG Löningen 08.05.2025

Jobbeschreibung

Starte deine aussichtsreiche Karriere bei Schne-frost!

Du interessierst dich für die spannende Welt der Lebensmittelproduktion? Möchtest du erfahren, wie Kartoffel- und Gemüseprodukte hergestellt werden? Dann starte ab dem 01.08.2025 deine 2-jährige IHK-Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei uns.

Das erwartet dich:

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung: Lerne alles über moderne Produktions- und Verpackungsanlagen
  • 2-jährige IHK-Ausbildung: Theorieunterricht an der BBS Technik in Cloppenburg
  • ️ Praktische Erfahrungen: Du wirst verschiedene Maschinen kennenlernen und direkt an ihnen arbeiten
  • Persönliche Unterstützung: Ein erfahrener Ansprechpartner steht dir an jeder Maschine zur Seite
  • Individuelle Spezialisierung: Gestalte deinen Ausbildungsabschluss nach deinen Interessen

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub - Zeit für Erholung
  • 13. Monatsgehalt - dein Einsatz lohnt sich
  • ️ Kostenloses Mittagessen - in unserer hauseigenen Kantine 
  • Notebook & Schulbuchkostenübernahme - wir statten dich optimal aus 
  • Fahrtkostenzuschuss - für deinen täglichen Weg
  • Gute Übernahmechancen – starte deine Karriere bei uns 
  • Rabatte auf Schne-frost Produkte – genieße unsere Produkte zu einem tollen Preis 
  • ️ Hansefit-Mitgliedschaft – Zugang zu Fitnessstudios
  • Azubi-Projekte zur Nachhaltigkeit 
  • Teamevents

Was bringst du mit?

  • Hauptschulabschluss 
  • ️ Technisches Verständnis und Interesse an Herstellungsprozessen

Hast du Interesse?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert im ersten Schritt auch ohne Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten!

Finance Operations Manager

Favorit
InBody Europe Eschborn 05.06.2025
Compliance Englisch ERP Finanzen Recht Vertrieb Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit (m/w/d) als Finance and Operations Manager, die die finanziellen, treasury- und administrativen Aufgaben unserer deutschen Gesellschaften verantwortet.

Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung finanzieller Genauigkeit, gesetzlicher Compliance, Treasury-Management und effizienter Büroorganisation – gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den regionalen Teams und unserer Zentrale in Korea.

 

Ihr Arbeitsplatz

Wir sind InBody, der weltweit führende Anbieter von Technologien zur Messung der Körperzusammensetzung.

1996 wurde die InBody Co., Ltd. in Seoul, Südkorea gegründet, um Geräte zur Analyse der Körperzusammensetzung zu entwickeln und zu vertreiben.

Heute hat sich InBody von einem kleinen Biotech-Start-up in Südkorea zu einem multinationalen Unternehmen mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in über 80 Ländern entwickelt. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir präzise, verlässliche und benutzerfreundliche Körperzusammensetzungsdaten liefern – und weil InBody das einzige Unternehmen weltweit ist, das Benutzerfreundlichkeit, Genauigkeit und Reproduzierbarkeit in einem einzigen leicht bedienbaren Gerät vereint.

InBody bietet eine Vielzahl an Modellen an, die auf die unterschiedlichsten Anforderungen zugeschnitten sind – von Krankenhäusern, Gesundheitszentren, betrieblichen Gesundheitsprogrammen über Fitnessstudios bis hin zu medizinischen Spitzeninstitutionen und Forschungseinrichtungen.

Von großen Organisationen bis hin zu kleinen Kliniken gilt immer eines: die einfache Handhabung, Präzision, Genauigkeit und Reproduzierbarkeit aller InBody-Tests.

Seit November 2019 sind wir mit InBody Europe B.V. in Eschborn vertreten und bauen unser Geschäft in der Region Deutschland gezielt aus.

Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen finden Sie unter: https://de.inbody.com

 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Durchführung gesetzlicher Abschlussprüfungen in Deutschland sowie Koordination mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Erstellung und Konsolidierung von Quartals- und Jahresabschlüssen für die deutsche Gesellschaft und Bericht an das HQ in Korea
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler steuerlicher Vorschriften (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer)
  • Verantwortung für das Treasury-Management, inkl. Cashflow-Planung, Liquiditätssteuerung und Bankbeziehungen
  • Einführung und Überwachung interner Kontrollprozesse in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, HR und Logistik
  • Überwachung von Debitoren/Kreditoren, Lohnabrechnung, Rechnungserstellung und ERP-Systemen
  • Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und Preisgestaltung für den deutschen Markt
  • Durchführung von Kostenanalysen, Einkaufscontrolling und Optimierung der Kostenstrukturen
  • Verwaltung von Mietverträgen, Büroausstattung und allgemeinen Verwaltungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit Rechtsberatern zu HR- und handelsrechtlichen Themen
 

Arbeitsumfeld & Bedingungen:

  • Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitsort: Mergenthalerallee 15–21, 65760 Eschborn
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr, 9:00–18:00 Uhr inkl. 60 Minuten Mittagspause)
 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen oder regionalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im EU-Rechnungswesen und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzkonsolidierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Koreanisch, Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Problemlösungskompetenz
 

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • 28 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis eines Jahresvertrags)
  • Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Inspirierendes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Wellpass
  • Mitarbeiterrabatt auf InBody-Produkte
  • Geburtstags-Gutscheine
 

Bereit, den digitalen Wandel im Markt für medizinische Geräte mitzugestalten?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an: hr.eu@inbody.com

 

Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

Favorit
LEDA Leonberg gGmbH Leonberg 13.06.2025
Marketing Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDAFür den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Gebäudereinigung & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)in Vollzeit unbefristet.Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!Wir bieten:Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-TicketAufgabenschwerpunkte:50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen50 % Geschäftsfeldentwicklung: Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen PositionierungIhr Profil:Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von VorteilBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!LEDA gemeinnützige GmbH Sven Herty Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 0176/55967291Jetzt bewerbenLEDA Leonberg gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033205/logo_google.png2025-06-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null2025-05-28 Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/148.7889065 9.0310297

Social Media Manager (m/w/d)

Favorit
OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Menden 10.06.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit MS Office Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social-Media-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit.Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen Märkten Umfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellen Verantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHub Umsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der Inhalte Erstellung eines Reporting- und KPI-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der Maßnahmen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen Anleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen Tochtergesellschaften Communitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver InteraktionenDas bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B-Social Media Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media Advertising Gespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die Kommunikationsmaßnahmen Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von Strategien Kreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in Photoshop Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour FixesHIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 MendenBuilding Connections

Teamleitung (m/w/d) Stationsservice

Favorit
Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Neustadt an der Donau 16.05.2025
App krisensicher Leitung Personalverantwortung Teamleitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für den Stationsservice (m/w/d) an unserem PASSAUER WOLF Bad Gögging.

Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den regelmäßigen, rechtzeitigen und fachgerechten Speisen- und Getränkeservice auf den Stationen
  • Verantwortung für die Umsetzung und stete Weiterentwicklung der Servicestandards lt. Checkliste im Stationsservice in Absprache mit der Hoteldirektion
  • Planung und Durchsetzung einer sinnvollen und rationellen Organisationsstruktur im Verantwortungsbereich mit wirtschaftlichem Personal- und Sachmitteleinsatz
  • Präsenz während der Servicezeiten mit regelmäßigem persönlichen Kontakt zu Gästen, Mitarbeitenden und Berufsgruppen der Schnittstellen auf Station
  • Lagerhaltung und Kontrolle von Geschirr, Gläsern, Besteck und Arbeitsmitteln sowie Bestellung von Nachschub über den Einkauf
  • Auswahl, Einarbeitung und Anleitung der Teammitglieder
  • Sicherstellung der Hygienemaßnahmen und der Dokumentation im Arbeitsbereich

Ihr Profil

  • Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Hauswirtschaftsbetriebsleitung oder Betriebswirt für Versorgung und Ernährung
  • Berufserfahrung im Bereich Service, Hauswirtschaft oder Dienstleistung in leitender Position mit Personalverantwortung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, sowie Sonn- und Feiertagsdienst
  • vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden

Wir bieten

  • tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
  • geregelte und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplanung
  • vergünstigte Verpflegungsangebote
  • Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo, Leitung Personalabteilung unter T +49 9445 201-2821.

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.

IT-Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 10.06.2025
Accounting Cloud Controlling Englisch ERP Homeoffice Marketing Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:


Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund:
  • Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich
  • Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
  • Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen
  • Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops
  • Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld, um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen
  • Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement
  • Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen
  • Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren
  • Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1)

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  7933

#haufegroup

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Solingen 10.06.2025
MS Office Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln VollzeitWuppertal und UmgebungJOB-ID: REQ64818Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Rohbau und Ausbau Gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsVerantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Durchführung von SicherheitsbegehungenUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktDietmar Köhler Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Informatikerin als Lead Coordinator Test- und Compliance Management (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 08.05.2025
Cloud Compliance Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Senior Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation

Favorit
BREMER Ingolstadt GmbH Manching 12.06.2025
Firmenwagen Leitung MS Office Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) AKQUISITION UND KALKULATIONBREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!

Testmanager 5G Telecommunication (m/f/d)

Favorit
CGI Deutschland Karlsruhe 10.06.2025
Consulting Elternzeit Firmenwagen Projektmanagement Sabbatical Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Position Description:

Unsere Kunden sind Weltmarktführer und setzen auf CGI. Mit unseren Services im In- und Ausland machen wir die vorhandene IT-Welt unserer Kunden effizienter, moderner und kostengünstiger, sorgen für ihre IT-Sicherheit sowie einen reibungslosen IT-Betrieb. Täglich entwickeln wir industrieübergreifend bei CGI, als eines der weltweit größten IT- und Business-Consulting-Unternehmen, zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte High-End Lösungen.
Worauf wir stolz sind: Unsere hohe Qualität, die wir seit Jahren liefern, schlägt sich in einer außergewöhnlich großen Kundenzufriedenheit nieder. Das ist zugleich Aufgabe und Ansporn für das ganze Team. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Wir arbeiten wo wir zu Hause sind, nutzen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität ist bei uns keine Floskel, sondern eine Einstellung. Dabei setzen wir nicht auf Zeugnisse und Zertifikate, sondern auf die Skills, die Du mitbringst. Als Testmanager 5G (m/f/d) übernimmst Du Rollen in der fachlichen Unterstützung von QA-Themen und Koordination beim Aufbau von innovativen Mobilfunknetzen. Unser Umfeld ist projektgetrieben, was Dir die Möglichkeit eröffnet, in verschiedenen Konstellationen und Teams eigenverantwortlich zu arbeiten, Dein bestehendes Wissen und Deine Fähigkeiten einzubringen, zu vertiefen und fortlaufend Neues zu lernen.

Your future duties and responsibilities:

Durch deine breite Aufstellung bei einer Vielzahl von Kunden unterschiedlichster Branchen bist Du an abwechslungsreichen und innovativen Projekten mit verschiedensten fachlichen Hintergründen beteiligt.
Deine Aufgaben in den Projekten werden vielfältig sein

  • Verantwortung der fachlichen Unterstützung der QA-Themen beim Aufbau von 5G-Netzen.
  • Koordination der Zusammenarbeit und der zugelieferten Arbeitspakete mit den beteiligten QA-Einheiten.
  • Schnittstelle zu QA-Ansprechpartnern der am Aufbau befindlichen Technologiepartner.
  • Erstellung und Koordination der Testplanung sowie Abstimmung mit Produktentwicklung.
  • Definition und Ableitung von Testfällen, Durchführung von Tests, Auswertung von Testergebnissen.
  • Einsatz geeigneter Testmethoden und -strategien für aussagefähige Testergebnisse.
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Einbringen von laufenden Verbesserungen in den Bereichen Methoden, Werkzeuge und Prozesse.
Deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Deine Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und neue Aufgaben zu übernehmen, ermöglichen Dir, sich hierbei optimal einzubringen und Deine eigenen Ideen zu realisieren

Required qualifications to be successful in this role:

Du hast ein informationstechnologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement.

  • Sehr gute Kenntnisse in Blackbox-Testfallentwurfsverfahren (z.B. Äquivalenzklassenanalyse, Grenzwertanalyse).
  • Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Spass an der Zusammenarbeit in inter-funktionalen Teams.
  • Fundierte Kenntnisse über klassische und agile Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Einsatz von Jira, ggf. auch von X-Ray.
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Advanced Level von Vorteil.
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis von Prozessen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen erfassen und Lösungen finden zu können.

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest Du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort - weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen Deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann Du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst Du in CGI Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir Dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst, wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an Deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit Deinen Kolleg:innen.
#LI-PC2

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Software Development/ Engineering

Main location: Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Karlsruhe, Mannheim

Position ID:J1224-0802

Employment Type:Full Time

Teamleiter Media Relations/Pressestelle (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 30.05.2025

Jobbeschreibung

Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.

Der Bereich Kommunikation entwickelt Strategien und Konzepte für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Zudem informiert der Bereich Mitarbeiter und Führungskräfte über wesentliche Entwicklungen im Unternehmen und trägt durch aktive Medienarbeit zur Positionierung der Schwarz Gruppe in der Öffentlichkeit bei.


Deine Aufgaben
  • Führung der Mitarbeiter der Pressestelle und Verantwortung für die aktive sowie reaktive Pressearbeit
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von externen Kommunikationsmaßnahmen, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Koordination der Freigabeprozesse
  • Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Medien
  • Erstellung von Presseinformationen sowie Beantwortung von Medienanfragen
  • Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen inklusive Briefing der internen Ansprechpartner
  • Steuerung von Agenturen zur Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Medienmonitorings sowie einer adäquaten Aufbereitung der Ergebnisse
  • Unterstützung und Durchführung eines adäquaten kommunikativen Issue- und Krisenmanagements

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder Ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (Unternehmen oder PR-Agentur). Wir bitten um Zusendung von Arbeitsproben als Teil der Bewerbung.
  • Erfahrung in der Führung kleiner Teams
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie ein sehr gutes persönliches Netzwerk an Medienkontakten
  • Ausgeprägte Sprachkompetenz, Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Stressresistenz, Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben
  • Stark im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43941
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Projektmanager für Wasserstoff (m/w/d)

Favorit
ONTRAS Gastransport GmbH Leipzig 28.05.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager für Wasserstoff (m/w/d) Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen. ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Ihre Benefits tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung mobiles Arbeiten mit modernster Technik finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von Prozessen zur Abwicklung von technischen Projekten Erstellung, Abstimmung und Überwachung des Projektplans Leitung des Projektteams Umsetzung, Abnahme und Nachbetrachtung von Aufwands- und Investitionsprojekten hinsichtlich der Sach-, Kosten- und Zeitziele unter Beachtung der organisatorischen Regelungen der ONTRAS Einholung, Umsetzung und Überwachung von Genehmigungen von Behörden, Trägern öffentlicher Belange und sonstigen Eigentümern im Rahmen der Projektumsetzung Berichterstattung des Projektstatus an verschiedene Gremien Weiterentwicklung vorhandener Prozesse Ihr Profil Hoch-, Fachhochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie technische und kaufmännische Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Leitungsprojekten mit Leitungs- und Anlagenbauprojekten im Geltungsbereich der GasHDrLtrgV Qualifikation im Projektmanagement nach IPMA oder eine gleichwertige Qualifikation Sie sind technisch versiert und besitzen zudem Kenntnisse der gültigen Rechtsvorschriften, Gesetze (z. B. DVGW-Regelwerk, EnWG, ROG, GasHDrLtgV) und in der Anwendung von Rechten und Pflichten im Bereich öffentlicher und privater Eigentümer Sie verfügen über eine fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitarbeitern und Vertragspartnern Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Organisations- und Kommunikationskompetenzen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und SAP-Anwendungen Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse Bewerbung & Kontakt Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter Website . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: Website Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin. Jetzt bewerben!

WEU Retail Product Category Operations Manager(A131235)

Favorit
Xiaomi Technology Düsseldorf 01.05.2025

Jobbeschreibung

Job Responsibilities:

-Work closely with headquarters Retial, GTM and sales teams, responsible for retail operations in Western Europe countries for mobile phones, tablets, and AIoT categories, and follow up on Sell Out achievement;

-Participate in formulating retail strategies and development plans for mobile phones and AIoT products, and ensure implementation;

-Responsible for the entire retail launch process in Western Europe, tracking the product launch schedule, key selling points, competitor analysis, and developing retail launch plans. Coordinate with regional operations, field force operations, and take responsibility for the execution and results of new product launches in each country;

-Continuously monitor retail sales and operational performance of each product categories, take prompt actions to address issues in various retail business modules, and propose targeted solutions to improve retail performance and operational efficiency;

-Conduct market insights (industry and competitor analysis), develop retail strategies for products, monitor sales trends throughout the product lifecycle, and summarize patterns and strategies.



Job Requirements:

-In-depth understanding of the category and familiarity with the retail landscape in Western Europe, with strong project coordination abilities;

-Strong interest in retail, with excellent learning ability, attention to detail, and a collaborative spirit with a sense of ownership;

-Experience in retail-related roles, with overseas sales experience preferred. Experience in the mobile phone or consumer electronics industry is a plus;

-University degree, fluent in English, with additional language skills considered as a plus.

Application & System Manager Linux (m/w/d)

Favorit
Schwarz IT Neckarsulm 05.06.2025
App Cloud Englisch

Jobbeschreibung

Application & System Manager Linux
  • Standort: Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich: IT - Service und Support
  • Level: Berufserfahrene
  • Referenznummer: 45290-de_DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Administration und Applikationsbetrieb (plan-build-run) auf Linux Systemen inkl. technischer Support
  • Entwickeln, Nachhalten und Dokumentation von Skripten
  • Durchführen von Log Analysen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption technischer Lösungen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld System Engineering bzw. IT Operations
  • Fundierte Kenntnisse im Applikationsbetrieb sowie in Linux-Betriebssystemen (Red Hat und Derivate)
  • Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Java Webapplikationen mit Apache Tomcat
  • Kenntnisse in Automatisierung (z.B. Ansible) und Skripting (z.B. Python, Shell, Go)
  • Kenntnisse in modernen IT-Systemen und Konzepten (Virtualisierung, Container, Cloud-Architekturen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitwilligkeit zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45290
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Junior Schichtleiter Nürnberg Karolinenstrasse (all genders)

Favorit
Starbucks Deutschland Nürnberg 30.05.2025
Bonus flexible Arbeitszeiten Junior Unbefristet Urlaubsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
  • Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
  • Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften

Das bringst du mit

  • Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
  • Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
  • Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
  • Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
  • Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
  • Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
  • Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
  • Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

Reha-Manager/in Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Recht Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir am St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf suchen zur Verstärkung unseres dreiköpfigen, freundlichen und gut eingespielten Teams eine/n engagierte/n Reha-Manager/in (m/w/d).

Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant.

Ihr Profil

Berufserfahrung

  • Berufsspezifische Erfahrungen in einer Rehabilitationsklinik, einem Akutkrankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für die Anmeldung und Koordination einer Anschlussheilbehandlung sowie die Anmeldung in einer Akutgeriatrie
  • Beratung und Information von Patienten über Anschlussheilbehandlungen (AHB), Fachkliniken sowie Zuständigkeiten von Leistungsträgern und Behörden
  • Erstellen und Führen von Statistiken
  • Kooperation und Kommunikation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen, Kostenträgern und externen Einrichtungen

Fähigkeiten

  • Hohe empathische Fähigkeiten gepaart mit Kooperations- und Kommunikationskompetenz
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten


Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach dem AVR-Caritas Tarifvertrag
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.