Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Teamleiter Technisches Regelwerk Strom / Gas
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!Die Gruppe Regelungen ist verantwortlich für das Technische Regelwerk sowie Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen der MITNETZ STROM und GAS. Wir koordinieren konzernweite Vorgaben, halten alle Technischen Regelwerke aktuell und begleiten spannende Sonderprojekte – von Netzersatzanlagen über digitale Schließsysteme bis hin zur E-Mobilität. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der enviaM-Gruppe und dem E.ON-Konzern arbeiten wir lösungsorientiert, vernetzt und mit hoher Sorgfalt – insbesondere im Bereich HSE.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Als Macher treibst Du stets Veränderungen voran, bist offen für Neues und führst dein Team auf Augenhöhe mit Vertrauen, motivierend und dem Fokus auf deren Weiterentwicklung.
- Die Koordination, stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des Technischen Regelwerk sowie der Betriebs- und Gefahrstoffbetriebsanweisungen für Strom und Gas – inklusive Abstimmung des Regelwerkes mit Fachbereichen und Konzernpartnern - liegt in deiner Verantwortung. Du und dein Team vernetzt betriebliche Schnittstellen innerhalb der MITNETZ STROM /-GAS, der enviaM-Gruppe und dem EON-Konzern.
- Die Digitalisierung siehst du als große Chance, bei uns entwickelst und implementierst du digitale Arbeitsabläufe und Prozesse für die Regelwerkserarbeitung unter Einbeziehung externer Normenwerke.
- Im Rahmen technischer und digitaler Sonderprojekte rund um das Netzumfeld erarbeitest und verantwortest Du mit Deinem Team technische Konzepte.
- Auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes agierst du als Vorreiter, bist zuständig für interne wie externe HSE-Themen und stimmst diese konzernübergreifend eigenständig ab.
- Du vertrittst die Interessen der enviaM-Gruppe souverän in konzernweiten E.ON-Fachgruppen und sorgst für eine klare Positionierung seitens der Mitnetz Strom und Gas.
Ein Profil, das uns begeistert
- Dein abgeschlossenes Studium in technischen Ingenieurwissenschaften, z. B. elektrische Energietechnik, Energiesysteme, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder in vergleichbaren Fachrichtungen.
- Du lebst moderne Führung auf Augenhöhe, mitarbeiter- und entwicklungsorientiert, motivierend und transparent.
- Mit deinen fundierten Expertisen und Erfahrungswerten auf der Seite eines Netzbetreibers, u.a. in der Erarbeitung Technischer Regelwerke für Strom und Gas, stellst du den Fachbereich zukunftssicher auf.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und triffst auch in komplexen Situationen sichere Entscheidungen.
- Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (C1), klar und überzeugend, die schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit konzernweiten Stakeholdern gehört ebenso zu deinen Stärken.
- Deine hohe IT-Affinität und der Wille zur Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler effizienter Prozesse sowie Workflows zeichnen Dich aus.
Deine Vorteile bei uns
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
- Vertrauensarbeitszeit: Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Mitarbeiteraktien: Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
- Gastronomieangebote: An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
- Parkplatz & E-Ladesäulen: Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Smart Office: Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- Anstellungsvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Individuelle Betreuung & Beratung: Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
Projektmanager Elektrotechnik Infrastruktur Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team "Planen/Bau Westfalen; Team Dortmund" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du planst und projektierst die primärtechnischen Komponenten bei Neu- und Umbau von Stationen in den Spannungsebenen Hoch-/Mittelspannung und wirkst mit bei der Erarbeitung technischer Spezifikationen zur Standardisierung von elektrotechnischen Gewerken
- Du entwickelst Konzepte, untersuchst/bewertest Varianten und kalkulierst Kosten für die Projektfreigabe sowie für die Angebotserstellung an interne und externe Kunden
- Das Erstellen von Ausführungsplanungen, Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Begleiten des Vergabeprozesses sowie die Disposition und Abruf von Lieferungen und Leistungen gehört zu deinem Portfolio
- Genauso gehört die Bau- und Projektbudgetverantwortung in der Haupt-/Fachprojektleitung zu deinen Aufgaben: Du bist dafür zuständig, dass die beauftragten Projekte im Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen umgesetzt werden (Projektcontrolling mit direkter Resultat- und kfm. Ergebnisverantwortung)
- Du verantwortest und organisierst in den Projekten die durchzuführende Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz inkl. der Dokumentation
- Die Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen, Bestandsauskünften und Sachdatenpflege ist ebenfalls Bestandteil deines Aufgabengebietes
- Du hast ein technisches Fach-/ Hochschulstudium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in der Hoch-/Mittelspannungstechnik durch Tätigkeiten im EVU-Bereich mit
- Du besitzt gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis, welche erfolgreich in Projektumsetzungen angewandt worden sind
- Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP ist für dich selbstverständlich, Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse (Deutsch: C1-Level) und hast die Bereitschaft, auch im Rahmen von Dienstreisen tätig zu sein
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere
- Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen
- Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
- Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten
- Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen mit Entwicklungspotential
- Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und – entwicklung
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote und Seminare rund um Deine Gesundheit an, wie z. B. zu den Themen Ernährung, Stress, Fitness u.v.m.
Verkäufer als Manager Fashion Store (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt! Für unseren Betty Barclay Store im pep Einkaufscenter Neuperlach (München) suchen wir dich ab sofort als Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristetDas sind Deine Aufgaben
:
- Das Verkaufsteam führen und motivieren
- Umsatzverantwortung für Ihren Store
- Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
- Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
- Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden
Das bringst Du mit
:- Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
- Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
- Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)
- Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen
- Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)
Unsere Benefits
Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Gemeinsame Ziele Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?
Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUIngolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Führung und Steuerung des Projektteams
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
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Produktmanager:in Marktentwicklung Farm-to-Fork (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS SIE ERWARTET
Unser Business Team ist verantwortlich für die mobile NIR-Spektroskopie-Lösung trinamiX. Als Produktmanager:in sind Sie Teil eines Business-Teams, das sich auf den Bereich Farm to Fork konzentriert.
- Sie gestalten das Produkt, indem Sie Kundenprobleme und Geschäftsprobleme lösen – auf eine Art und Weise, die unsere Kunden lieben und die für unser Geschäft funktioniert. Gemeinsam mit Software- (und Hardware-) Product Ownern, Designer:innen und Ingenieur:innen entwickeln Sie effektive Lösungen, die wertvoll, praktikabel, nutzbar und machbar sind.
- Darüber hinaus erstellen Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmap innerhalb der Organisation unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, der Zielkunden und der Marktentwicklungen.
- Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Darüber hinaus sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory) verantwortlich.
- Schließlich präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum und stellen sicher, dass die Produkte weltweit rechtskonform verkauft und genutzt werden können.
WAS SIE MITBRINGEN
- ein multidisziplinäres Skill-Set, das Kompetenzen in High-Tech und Wirtschaft sowie einen Master-Abschluss in Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften kombiniert
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit an technologiegetriebenen Produkten als Produktmanager und nachgewiesenes technisches Verständnis für neue Technologien und deren Anwendungen
- nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der modernen Produktentdeckung und Produktbereitstellung
- Fähigkeit, mit und Verwaltung von Schnittstellen zu mehreren Funktionsbereichen des Unternehmens wie Technik, Design, Finanzen, Vertrieb oder Marketing zu arbeiten und diese zu verwalten
- Verständnis der Farm-to-Fork / Futtermittelmärkte (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger, etc.)
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
WAS WIR BIETEN
- Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
- Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
- Hybrid Work: Wir bieten eine Mischung aus Präsenz vor Ort – in der Regel 3 Tage pro Woche – und mobilem Arbeiten, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können
- Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
- Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln
SO ERREICHEN SIE UNS
- Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
ÜBER UNS
Wir treten an, um die Welt zu verändern!trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1926366
...sind Sie mittendrin
Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.
Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst fürNord-Niedersachsen
Jobbeschreibung
Über unsGEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für Nord-Niedersachsen. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Region Nord-Niedersachsen im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Nord-Niedersachsen. Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst).AufgabenGebietsverantwortung für die Region Nord-NiedersachsenBeratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)Betreuung unserer HandelspartnerHändlerentwicklungBetreuung von Groß- und SonderprojektenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt RindGrundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und GülletechnikSelbstständiges und kundenorientiertes HandelnSicheres und freundliches AuftretenOffene und überzeugende KommunikationsweiseSpaß an der Arbeit sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in MS-OfficeFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft (vorwiegend in Nord-Deutschland)Wir bietenDienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales EngagementUnfallversicherungJobRadGesundheitsmanagement-ProgrammKollegiales und internationales ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Leiter Telematik (m/w/x)
Jobbeschreibung
Über unsAls Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel.
Leiter Telematik (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Telematik-Teams
Betreuung und Ausbau des Telematik-Applikationsportfolios (inkl. Schnittstellenmanagement)
Projektmanagement für die Einführung und den Roll-out neuer Applikationen
Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (2nd-Level-Support, Schulungen, Updates)
Budgetverantwortung, Bestellwesen und Rechnungsprüfung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in Telematik und betrieblicher IT-Infrastruktur
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bahnumfeld
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Kenntnisse im Umgang mit bei Arverio eingesetzter Software (IVU-Rail, DatNet) sind vorteilhaft
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte (Stuttgart und Augsburg)
Deine Benefits
Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts oder in Augsburg mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen
Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen
Interessiert?
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Eisenbahnbetrieb. Jetzt bewerben und mit uns die Mobilität von morgen mitgestalten!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob ( sven.jacob[at]arverio.de ) wenden.
Jetzt bewerben
Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden – direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet.- Als Fachkraft für Mobilität & Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten
- Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote
- Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter
- Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit
- Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen
- Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch
- Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche
- Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen
Ihr Profil
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln
- Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache – andere Fremdsprachen sind willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr
- Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil
- Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
Leiter IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!IT LEITER (M/W/D)Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden.
Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
Leitung des ca. 10-köpfigen IT-Teams am Standort Denzlingen: disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation
Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der IT-Integration in den B.BRAUN Konzern: Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Vereinheitlichung der IT-Systeme
Übernahme der fachlichen und globalen Verantwortung für Microsoft Office Dynamics 365 Business Central im Konzern B.BRAUN sowie Sicherstellung eines Projektes zum Upgrade des ERP-Systems
Durchführung von Projektmanagement von IT-Projekten, sowie die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Zielen am Standort Denzlingen und innerhalb der globalen IT
Identifikation und Implementierung innovativer Technologien zur Verbesserung und Automatisierung der Geschäftsprozesse
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme: idealerweise Microsoft Office Dynamics 365 Business Central
Gute Projektmanagement Kenntnisse
Hands on Mentalität und hohe Verantwortlich-, sowie Selbstständigkeit die Themen anzugehen
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
Intensive Einarbeitung
Flexibles Arbeitszeitmodell
MitarbeiterRabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Hansefit
Bikeleasing
Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
www.schoelly.de
working@schoelly.de
Kaufmännische Fachkraft als Prozessmanager Strom & Gas (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- In Deiner Rolle überwachst Du die technischen Prozesse der Marktkommunikation in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der BNetzA und kümmerst Dich um die Bereinigung von Systemfehlern (Prozessmonitoring und Middlewaremonitoring)
- Du unterstützt in bevorstehenden Projekten und übernimmst damit verbundene Tätigkeiten
- Die Einhaltung der BNetzA-Fristen bei der Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse, wie GPKE/GeLiGas, liegt in Deiner Verantwortung
- Du analysierst bestehende Marktkommunikationsprozesse, Schnittstellen und fachliche Anforderungen und optimierst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT
- Zudem pflegst Du administrativ die Stammdaten von Serviceanbietern (Marktpartnern) sowie Kommunikationsparametern im SAP IS-U und auf der Middleware. Dabei führst Du auch Tests und Abnahmen der Einstellungen bezüglich der Marktpartner durch
- Eine selbstständige Abwicklung der Korrespondenz im Sachgebiet gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du einen reibungslosen Informationsfluss zu allen im Gesamtprozess eingebundenen Organisationseinheiten sicherstellst
- Darüber hinaus koordinierst Du die fachliche und technische Weiterentwicklung der Systemanwendungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Geräteverwaltung, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel
- Schließlich entwickelst Du Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/in, Meister/in, Fachwirt/in) oder ein berufsbezogenes Studium vorweisen kannst.
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst und über umfassende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse verfügst.
- fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Datenaustauschprozessen gemäß BNetzA im SAP IS-U hast und Dich gut im DV-System IS-U auskennst.
- sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist und diese effektiv nutzt.
- ein stark ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten zeigst, einschließlich Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Dich durch eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein verbindliches Auftreten auszeichnest.
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mitbringst und stets an Deiner persönlichen Entwicklung arbeitest.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zeigst, um den betrieblichen Regelungen gerecht zu werden
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Mitarbeiter Logistik (m/w/d) – bei Eignung Option zur Schichtleitung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich alsMitarbeiter Logistik (m/w/d)bei Eignung Option zur Schichtleitung
Standort Anhausen
Komm ins Team Rotbäckchen!
Jetzt bewerben!
Wissen, was gut tut.
Komm ins Team Rotbäckchen!
Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.
Deine Aufgabe
Beleglose Kommissionierung (Tabletkommissionierung, Multi-Order-Picking)
Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen
Innerbetrieblicher Warentransport
Lagerorganisation
Be- und Entladen von LKWs
Bedienung des Wickelautomaten (Drehringwickler)
Dein Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
Du hast einen Flurfördermittelschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Laune
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem
Dein Vorteil
Sicherer Job
Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.
Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.
Geld und Urlaub
Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.
Mobilität
Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.
Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.
Starkes Miteinander
Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!
Arbeitskleidung
Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.
Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Unfallversicherung auch privat 24 / 7
Dienstfahrrad für deine Fitness
Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser
Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird
Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft
Hochwertige Arbeitskleidung
Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team
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Ist Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" .
Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben!
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG Rabenhorststraße 1 53572 Unkel www.haus-rabenhorst.de
Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr(m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d).Ihre AufgabenSie...übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.Ihr ProfilSie...haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.Unser AngebotFinanzielle Vorteile:Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Work-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.Persönliche Weiterentwicklung:Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.Benefits:Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.Weitere InformationenMöchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (personalmanagement@sparda-ostbayern.de) gerne zur Verfügung.Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.www.sparda-ostbayern.deBauingenieur / Technischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETMannheimDie PROPERIUM GmbH (vormals Calibrium Real Estate Advisory GmbH) ist als Verwaltungsgesellschaft für die Verwaltung eines Immobilienbestandes mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime; in geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mit verwaltet. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur / Technischer Property Manager (M/W/D)
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Koordination und Überwachung der Betreuung der technischen Anlagen und Einrichtungen der verwalteten Bestandsimmobilien
Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauprojekten
Technische Unterstützung der Abteilung Objekt Management
Begleitung bei Abnahmen bei technischen Einbauten/Installationen
Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Einholung von Angeboten im Zusammenhang mit Mieteraus- und/oder Umbauten, Wartungsverträgen und sonstigen technischen Einrichtungen
Vergleich dieser Angebote und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Begehung der Liegenschaften und Aufnahme der technischen Installationen/ Einrichtungen
Sicherstellung der technischen Grundlagen für das Erreichen der Unternehmensziele
Analyse und Kontrolle grundlegender technischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Betreuung und Überwachung von Handwerker- und Wartungsfirmen
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung im Bereich Facility Management (bevorzugt HKLS), Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im technischen Objektmanagement
Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse über aktuelle Vorgaben, Gesetze und Richtlinien im Bauwesen
Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten (Office/Büro & remote/mobiles Arbeiten) nach individueller Abstimmung mit der Teamleitung
Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur
Flache Hierarchien
Job- bzw. Deutschlandticket
Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge
Unfallversicherung
Interessiert?
Haben Sie Freude am selbständigen Arbeiten im kleinen Team und schätzen kurze Entscheidungswege?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:
E-Mail: bewerbungen@prprm.de
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein
Fachliche Leitung der Therapieabteilung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Die MEDIAN Klinik Schlangenbad ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Rheumatologie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Gynäkologie. Die Belegung der Klinik erfolgt vorwiegend durch die Deutsche Rentenversicherung Bund und die gesetzlichen Krankenkassen. Die Klinik liegt in Schlangenbad mit guter Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet, unweit der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir suchen für die MEDIAN Klinik Schlangenbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachliche Leitung der Therapieabteilung (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte
- Sie organisieren die Abteilung Physiotherapie, Sporttherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie und übernehmen hierzu alle Führungs- und Leitungsaufgaben,
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit und der patientenorientierten Ausrichtung,
- Sie arbeiten zielgerichtet mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Ärzten*innen, Physiotherapeut*innen, Sportlehrer*innen, Psychologen*innen und Sozialarbeiter*innen, zusammen,
- Sie betreuen eigenverantwortlich Patienten*innen in Einzeltherapien, auf der Trainingsfläche und in der Gruppe.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten/in, ein Physiotherapie-Studium, Master in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitation
- Souveränes und sicheres Auftreten und ein hohes Organisationsvermögen sind für Sie selbstverständlich,
- Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz und können auf die individuellen Umstände der Patienten und Mitarbeiter*innen eingehen.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein multiprofessionelles, freundliches und motiviertes Team
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Qualität und Erfolg
- Freistellung für Fortbildungen und finanzielle Unterstützung Ihrer Fortbildungsaktivitäten im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms
- Corporate Benefits
- Guthabenkarte mit Zahlungen zu Geburtstagen und besonderen Anlässen
- Jobbike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. in der hauseigenen Fitnesshalle unter fachkundiger Anleitung, Nutzung der Kältekammer, Nutzung der Wasserbettmassage, ergonomische Arbeitsplatzberatung
Head of Inside Sales DACH im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Inside Sales DACH im Vertriebsinnendienst (m/w/d)mit Erfahrung in der Gastronomie/Food-BrancheRATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
Definieren Sie gemeinsam mit uns Kundennutzen neu! Wir sind täglich mit viel Herzblut und Ehrgeiz bei der Sache, lieben gutes Essen und setzen bei unserem Erfolgsrezept auf konsequenten Fokus - Denn bei uns dreht sich alles ums Kochen. Und nur darum.
Was uns noch fehlt, sind Sie - eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Teamentwicklung, die unsere Kundenbetreuung in der DACH-Region auf das nächste Level hebt.
Ihre Aufgaben
Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Inside Sales Teams mit aktuell 14 Mitarbeitenden
Coaching & Weiterentwicklung: Mit Ihrem Gespür für Menschen und Potenziale fördern Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stärken die Gesamtperformance
Strategische Kundenansprache: Mit Ihrem Wissen über Profiküchen und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke konzipieren Sie gezielte Vertriebsinitiativen aus dem Innendienst heraus und setzen diese erfogreich um
Digitaler Vertrieb: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsprozesse und bringen innovative Ideen ein
Schnittstellenmanagement & Prozessoptimierung: Sie sorgen für eine enge und reibungslose Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Marketing sowie weiteren Teilprozessen im Vertriebsinnendienst. Dabei treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe voran
Hands-on-Mentalität & Kommunikation: Sie packen im Tagesgeschäft aktiv mit an, behalten dabei stets den Überblick und verstehen es, komplexe Informationen klar zu vermitteln. Mit Ihrer überzeugenden Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation im Gastronomie-Umfeld erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
Erfahrungen im Vertriebsumfeld und/oder in der Führung von Teams setzen wir Voraus
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben bestenfalls bereits mit CRM-Systemen wie Salesforce gearbeitet
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr proaktiver Arbeitsstil ermöglichen Ihnen, Themen über verschiedene Schnittstellen hinweg wirkungsvoll voranzutreiben
Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für KPIs und zeichnen sich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, gepaart mit Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren
Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort.
Tabitha Fünfer
RATIONAL
+49 8191 327 0
Jetzt bewerben!
RATIONAL Deutschland GmbH
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland
Projektmanager Produktion (m/w/d) – GlobalOperations
Jobbeschreibung
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Projektmanager Produktion (m/w/d) - Global Operations Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Gleitzeit | Mobile Working Ihr neuer JobMitwirken bei der Planung, dem Aufbau und dem Ausbau bestehender und neuer ProduktionsstandorteStrategische Weiterentwicklung des weltweiten Fertigungsverbunds der Global Business Unit ConnectorsUnterstützung, Betreuung und Beratung der Werke im In- und AuslandErarbeiten und Aufbereiten von internationalen OperationsstrategienEntwicklung von internationalen Warenflusskonzepten und WachstumsstrategienEnge Zusammenarbeit mit der Business-Unit-Leitung und Erstellung von EntscheidungsgrundlagenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägter Lean Management und ProzessoptimierungsgedankeHohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen sowie eine selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und BI-Software von VorteilErfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und TrendsReisebereitschaft (ca. 20 %) im europäischen und internationalen UmfeldTeamfähigkeit, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und ein selbstbewusstes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Bewerbungen ohne diese Voraussetzung können leider nicht berücksichtigt werden)Ihr MehrwertArbeiten in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und kollegialem ZusammenhaltIndividuelle Einarbeitung, langfristige Karriereperspektiven und vielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working für eine moderne Work-Life-BalanceGesundheits- und Fitnessangebote wie Betriebsarzt, Massage, Yoga, Bikeleasing, Laufgruppe sowie kostenfreie Getränke und ObstAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und zusätzliche MitarbeiterangeboteInternationale Karrierechancen sowie gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents und MitarbeitereventsIhr ArbeitsortGrabenstraße 2971570 OppenweilerDeutschlandWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Website BEWERBEN!Vertriebs- und Projektmanager Schwerpunkt Asien (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Vertriebs- und Projektmanager Schwerpunkt Asien (alle Geschlechter)Ihre AufgabenNeukunden-Akquisition
Betreuung und Beratung von Bestandskunden
Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss
Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt aus Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen
Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien
Ihr Profil
Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften
Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau
Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau
Erfahrungen auf dem asiatischen Markt
Bereitschaft zu häufigen Reisen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge / VWL
Betriebskantine
Bike Leasing
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Sicherer Arbeitsplatz
Sonderzahlungen
internationales Arbeitsumfeld
Ihr Ansprechpartner
Frau Maike Meister
T.: +49 271 6906-585
bewerbung@herkulesgroup.com
per WhatsApp: 0160 970 20 212
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.
Jetzt bewerben!
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Grundstückssicherung und Absperrtechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Auftragsakquise
- Angebotserstellung und Preiskalkulation
- Verhandlung mit Kunden / Bauherren
- Selbständige Projektabwicklung mit Bauleitung vor Ort
- Koordination des gesamten Bauablaufs bis hin zur Bauabnahme
- Montageeinsatzplanung, Materialbeschaffung, etc.
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Behörden und Zulieferer
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Projektgeschäft bzw. in der Projektleitung, idealerweise im Baugewerbe (Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau)
- Technisches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Compliance Director (m/f/x) EMEA
Jobbeschreibung
Compliance Director (m/f/x)* EMEABewerben3M Health Care is now Solventum
At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.
The Impact You-ll Make in this Role
As a direct report of the CECO, the Ethics & Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.
Here, you will make an impact by:
You will be a global leader for E&C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally.
You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement.
You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics & Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&C functional teams such as training & communications, third party risk management, and the audit & monitoring teams.
Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes.
Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions.
Serve as E&C point of contact for engagement with local leadership and employee groups.
Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive.
Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams.
Serving as a member of discipline calibration committees.
Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:
Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate
Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry
Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry
Fluency in verbal and written English & German
Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:
Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent
Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting
Communication and influence management skills in a matrixed organization
Team management and project management skills
Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills
Experience in working closely with senior leaders
Travel:
May include up to 15 % domestic and/or international
Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.
Supporting Your Well-being
Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.
Have we convinced you?
Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following Link (reference number: R01119240).
Diversity & Inclusion
(*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.
Naturwissenschaftlicher als Compliance Manager – Lebensmittelrecht / Trinkwasserrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Wir haben große Pläne für die kommenden Jahre und setzen dabei auf kluge Köpfe, die etwas bewegen wollen. Werde Teil der BRITA Familie und unterstütze unser Product Compliance Team mit deinem Know-how, deinem Engagement und deiner Begeisterung!
Konkret bedeutet dies:
- Zertifizierung, Registrierung und Zulassung von BRITA Produkten weltweit – immer im Einklang mit länderspezifischen Gesetzen und internen Standards (z. B. Lebensmittel- und Trinkwasserrecht, Good Manufacturing Practice)
- Recherche nationaler und internationaler Gesetze, Normen und Richtlinien, die unsere Produkte betreffen
- Fachliche Beratung zum Umfang der Registrierung sowie anschließende Abwicklung der Zertifizierung, Registrierung oder Zulassung
- Ausstellung von Konformitätserklärungen für BRITA Produkte
- Vorbereitung und Begleitung von Fertigungsstätten-Audits (durch z.B. NSF, TÜV etc.) - eigene interne und auch externe Audits bei Lieferanten
- Mitwirkung bei Produkt- und Materialfreigaben – du bist mittendrin statt nur dabei
- Mitarbeit bei der Überprüfung der Produktliteratur (Gebrauchsanweisungen, Verpackung, Werbung) hinsichtlich zulassungsrelevanter Aussagen sowie unserem Claim-Management-Prozess
- Angebotsverhandlungen mit externen Partnerlaboren und Prüfinstituten – du holst das Beste für uns raus
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für unser Product Compliance Team zu gewinnen! Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert.
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du glänzt durch Berufserfahrung im Bereich Product Compliance
- Daneben verfügst du über ein naturwissenschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2403
Transport Manager – Dortmund, Transportation Associate Programme (TAP)
Jobbeschreibung
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As a Transportation Area Manager, you will be responsible and accountable leader for a team of associates in a cluster within Germany.You will own the operations and engagement of your shift with the aim to optimize associates' experience and performance in hand with load planning and efficiency, with a focus on safety.This team is entrepreneurial, wear many hats, and work in a highly collaborative environment. If you have a safety focused, customer obsessed, transportation and logistics industry background and experience working in a fast paced, ever changing and ambiguous environment we would love to hear from you.
TAP scope is to execute Over the Road journeys (middle mile linehaul) and Shunting with Amazon Associates who are provided bar-raising training to become fully qualified TAP Drivers (TD). Our vision is to provide a world-class employment experience in a modern, technology driven environment that places safety at the forefront of everything we do. TAP's mission is to provide a safe, sustainable, profitable, and best in class transport operation that supports Amazon’s growth, whilst offering people an opportunity to embark on a new career path. TAP is expanding rapidly in the German Network and the team will significantly grow over the new years. As the program grows, the scope brings new and exciting opportunities within the management team and the transportation industry. The team is required to spend time between the office (in central Dortmund location, 1-2 days of the week) and 4 sites within the DTM cluster (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 days of the week). For this the team should expect to be fully reimbursed for their personal car mileage. Full onboarding and training will be provided. We promote personal career growth the development and we also offer comprehensive shadowing of the experienced team in the UK hence also traveling in the UK during the onboarding will be offered with all expenses covered
Key job responsibilities
- Safeguard your team’s safety, promoting Amazon’s Health and Safety standards, commit to all safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all associates.
- Ensure your team is engaged and motivated, with a culture of ownership and high performance
- Work with cross-functional teams.
- Uphold Amazon’s high standards of process quality.
- Strive to improve and streamline processes, diving deep to find root causes quickly.
- Find practical and simple solutions to complex problems without sacrificing quality or core functionality.
- Think analytically about project management.
- Provide day-to-day support during the rollout/implementation of newer systems/processes and gather feedback.
- Communicate daily metrics and report exception.
- Act as the responsible and accountable person in respect of the commercial road haulage permit.
- Prepare and participate in Operations daily calls to communicate your team's performance to Transportation Operations Management (TOM) leadership.
- Ensure fleet and driver compliance through active monitoring and reporting.
- Travel within your cluster.
A day in the life
You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.
Working Schedules
Amazon facilities operate at mostly 27/7 and therefore as a Transport Area Manager your working schedules may vary and span across day shifts, Mid shifts as well as night shift. Also due to the business needs must be flexible to work weekends.
Location &Business travel
As a Transport Manager you will require to travel across 4 Amazon facilities in Dortmund area (DTM cluster) and more specifically in (DTM1, DTM2, PAD1, DTM9 and PAD1). Therefore, you are expected share time between the office and the facilities (typically 1-2 days in the office and then work from each facility for the remaining of the week). Depending on operational needs you might need to visit multiple sites within the day hence you must be flexible to start and finish your working day from different locations.
About the team
Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centers equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient.
We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably.GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Relevant experience in leading a busy and large-scale transport operation within a growing and rapidly scaling business.
- Relevant experience in people management.
- A degree
- Valid Transport Manager Certificate of Professional Competence (CPC) according to VERORDNUNG (EG) No. 1071/2009.
- Relevant experience with performance metrics and process improvement.
- Relevant experience developing creative and scalable solutions independently, and drive them from ideation to successful completion.
- Advanced proficiency in written and verbal English and GermanBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Master’s Degree or similar education in Operations Research, Transportation, Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, or a similar related discipline
- Experience with a contingent workforce during peak seasons.
- Experience of being named on a Commercial road haulage permit within the Transport industry.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Girokonto - Daily Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu weißt, was Kund*innen wollen und wie wir ihre Wünsche mit attraktiven Produktangeboten wahr werden lassen können? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen. Deine AufgabenDu hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwert kreierst und einführst. Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen. Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab. Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden. Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.Dein ProfilStudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriereKüchenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenleitung (m/w/d)Das Erzbistum Paderborn sucht für das Bildungs- und Tagungshaus Liborianum in Paderborn eine Küchenleitung (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 8 KAVO. Zentral im historischen Stadtkern, nur wenige Schritte vom Dom entfernt, verbindet das Liborianum als Bildungs- und Tagungshaus des Erzbistums Paderborn eindrucksvoll Historie und Moderne. Das denkmalgeschützte Kloster aus dem 17. Jahrhundert wurde umfassend renoviert und 2020 neu eröffnet. Mit 15 modern ausgestatteten Tagungsräumen, einer großzügigen Aula, der Kapuzinerkirche und stilvollen Räumen für Feiern sowie 46 komfortablen Gästezimmern bietet das Haus eine besondere Atmosphäre und hohe Aufenthaltsqualität.Das Liborianum legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität - besonders in der Küche.
Ihre Aufgaben:
Koordinieren und Überwachen der Arbeitsabläufe in der Küche sowie Entwickeln und Initiieren von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Qualitätssicherheit
Leiten, Motivieren und Fördern eines Küchenteams von ca. 15 Mitarbeitenden inklusive der Dienstplangestaltung sowie Überwachen und Verantworten der Ausbildung von Auszubildenden
Erstellen von Speiseplänen unter Berücksichtigung der Gesamtkonzeption des Tagungshauses und der saisonalen Gegebenheiten sowie Übernehmen einer Schlüsselrolle bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzeptes des Liborianums
Kreieren und Dokumentieren von neuen Rezepten, Einkaufen und Bestellen der Waren für die Küche sowie Übernehmen der Wareneingangs- und Lagerkontrolle
Kalkulieren der Verpflegungspreise im Tagesgeschäft und für Sonderveranstaltungen unter Berücksichtigung des vorgegeben Wareneinsatze
Ihr Profil:
Sie sind geprüfter Küchenmeister / geprüfte Küchenmeisterin mit Ausbildereignung und besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Hotelgastronomie
Sie verfügen über Kenntnisse der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften und verstehen es, Mitarbeitende kontinuierlich anzuleiten und zu motivieren und arbeiten darüber hinaus gerne im Team
Sie arbeiten selbständig, zuverlässig, gewissenhaft und kooperativ und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick
Sie besitzen ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen mit
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitplatz im Stadtkern von Paderborn
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan sowie Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feier- und Vorfesttagen
Elektronisches Zeiterfassungssystem
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2025 .
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Tabea Gettert unter der Telefonnummer 05251-125 1789 gerne zur Verfügung.
Jetzt Bewerben
Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn
Wachleitung A13 g.D. (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Feuerwehr Konstanz ist mit rund 270 ehrenamtlichen Angehörigen und 48 hauptamtlichen Mitarbeitenden für den Brandschutz und die Technische Hilfe in der Stadt Konstanz und auf dem Bodensee zuständig. Mit etwa 1500 Einsätzen im Jahr sind wir mehrmals am Tag für die Bürger tätig, um ihnen in Notsituationen zu helfen. Um den steigenden Anforderungen an eine moderne und leistungsstarke Feuerwehr gerecht zu werden verstärken wir unser Team und modernisieren die feuerwehrtechnische Infrastruktur. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und informieren Sie sich über die Perspektiven bei der Feuerwehr Konstanz!AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Leitung der hauptamtl. Wache mit 3 Dienstgruppen
- Aufsicht über die Einsatzzentrale der FW Konstanz
- Betreuung der Feuerwehrinfrastruktur
- Einsatzführungsdienst bis Führungsstufe C
- Eine unbefristete Stelle im gehobenen feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
- Mischdienst (24h- und Tag-Dienst, 41-Std.-Woche)
- Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 g.D. LBesG BW mit Feuerwehrzulage
- Zuschuss zur privaten Krankenversicherung (80%)
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Städtische Gesundheits- und Sportangebote
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer hauptamtlichen Feuerwehrabteilung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sehrengagierten und motivierten Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Zweijährige Erfahrungszeit bei einer hauptamtlichen Wache oder Berufsfeuerwehr
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Einsatzleitdienst im 24h-Dienst auf der Feuerwache
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für denFeuerwehrdienst inklusive Atemschutztauglichkeit
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung
- Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
Jira Application Manager (m/w/d) moderne Projektlandschaft
Jobbeschreibung
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Als Atlassian Expert / Jira Applikation Manager übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle bei der modernen und effizienten Gestaltung unsere Projektlandschaft.Du bist Teil des Atlassian Teams in der IT und bringst ein gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement (PMO) mit. Als direkter Ansprechpartner für unser PMO bist Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden beteiligt - Dein Know-how treibt unsere Projektlandschaft voran.
Das Aufgabenfeld
- Administration & Konfiguration: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Jira und Confluence + Apps – von der Einrichtung über die Anpassung von Workflows, Feldern, Schemata, Rechten, Templates einschließlich der Pflege von Daten
- PMO-Unterstützung & Tool-Optimierung: Umsetzung von Anforderungen im Projektportfoliomanagement, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Tools wie Jira, Confluence und deren Schnittstellen (z.B. Power-Bi, E-365)
- Reports & Dashboards: Initialer Erstellung von Berichten, Dashboards und KPIs in Jira und Power BI zur Unterstützung der Steuerung und Erhöhung der Transparenz im Projektportfolio
- Beratung & Schulung: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Führungskräften und Teams. Du unterstützt durch Schulung, Coaching und Beratung den Anwendenden zur optimalen Nutzung der Atlassian-Tools
- Facilitation: Du begleitest sowohl agil als auch klassische Projektarbeit methodisch, unterstützt mit Dokumentation und förderst aktiv den Wissenstransfer (Wort & Schrift)
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence
- Gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden (klassisch und agil)
- Wünschenswert: Kenntnisse in Bitbucket, Power BI, Big Picture, Xray, Jira Assets
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Teamplayer - Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Englischkenntnisse sollten vorhanden sein.
- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft für Präsenztermine in Hamburg
- Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
- Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Julius Hay | HR Manager | +49 40 35914887 | j.hay@funk-gruppe.de
Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager (m/w/d) im Lebens- und Futtermittellabor
Jobbeschreibung
Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager (m/w/d) im Lebens- und FuttermittellaborMIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTENDie AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Wir suchen ab sofort motivierte Kundenbetreuer (m/w/d) für das Lebens- und Futtermittellabor in Kiel! Freuen Sie sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen!Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit KernarbeitszeitJetzt bewerben!ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLENSie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für einen definierten Kundenstamm im Bereich der Lebensmittel- oder Futtermittelanalytik .Sie betreuen Einzelaufträge und Projekte und übernehmen die tägliche Kommunikation mit unseren Kunden sowie mit internen Fachabteilungen am Standort und dem Vertrieb .Sie stellen die termingerechte Auftragsabwicklung sicher - von der Erstellung , Plausibilisierung und Freigabe von Prüfberichten bis hin zur Abrechnung .Sie bewerten Prüfergebnisse auf Basis der aktuellen Gesetzgebung und kommunizieren diese an Ihre Kunden.Sie bearbeiten Reklamationen und engagieren sich aktiv in der Prozessoptimierung .Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen und übernehmen bei Bedarf die Betreuung von Großprojekten .IHR PROFILSie sind staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) oder haben ein Studium der Ökotrophologie , Chemie , Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung (B. Sc. / M. Sc.) erfolgreich abgeschlossen.Sie bringen idealerweise praktische Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Futtermittelanalytik mit.Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung ist von Vorteil.Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office ) setzen wir voraus.Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke , Ihr Organisationstalent sowie durch eine hohe Eigenständigkeit .Eine sorgfältige , strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.IHR PLUSSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima Mehr Informationen unter: www.agrolab.com/de/karriereFREUEN SIE SICH AUFAttraktives GehaltMotiviertes TeamSicherer ArbeitsplatzZusatzleistungenFlache HierarchienJährliche FirmeneventsGründliche EinarbeitungMitarbeiter RabatteFreie GetränkeGratis frisches ObstBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitAGROLAB ALS ARBEITGEBERAGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKTLaura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition) Tel. 08765/80711211 Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!AGROLAB LUFA GmbH | Dr.-Hell-Str. 6 | 24107 KielOberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für serielles und modulares Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Lechner Immobilien Development GmbH, einem Unternehmen der Lechner Group GmbH, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams an unserem Unternehmensstandort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
OBERBAULEITER (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. HochbauDas sind Ihre Aufgaben:
Als Oberbauleiter übernehmen Sie die übergeordnete Leitung für 3 bis 5 parallele Bauprojekte und deren zugeordnete Bauleiter. Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich reibungslos abgewickelt werden. Dies umfasst die Projektplanung und Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung sowie das Qualitäts- & Risikomanagement für die folgenden Aufgaben Ihrer Bauleiter-Teams:
- Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften
- Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans
- Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten
- Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen
- Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise in leitender Funktion oder als Oberbauleiter
- Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht
- Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten
- Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick
- Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Projektentwicklung und in der Bearbeitung von Ausschreibungswettbewerben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung mit einem Vollzeit-Büroarbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen
- Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing
- Innovator sein: innovative und nachhaltige Bauprojekte von der Entwicklung und Planung, über den Vertrieb bis hin zum schlüsselfertigen Bau und zur Übergabe
- Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
- Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an:
Lechner Group GmbH
Steigerwaldstraße 8
91486 Uehlfeld
karriere@lechnergroup.com
Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann
Telefon: 09163/99 76-674
www.lechnergroup.com
Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Projektleiter (m/w/d) StandortbegutachtungGestalte mit uns die Energiezukunft - international, nachhaltig und technisch anspruchsvoll. Als Teil unseres internationalen Teams in der Abteilung »Standortbegutachtung« übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Windenergieprojekte. Die Analysen und Gutachten bilden die Basis für Investitionsentscheidungen und legen das Fundament für die Realisierung leistungsstarker Windparks - weltweit. Du bewertest das Ertragspotenzial von Standorten, analysierst Umwelteinflüsse wie Schall und Schatten und trägst mit Deinen Erkenntnissen entscheidend zur Projektsicherheit und Nachhaltigkeit bei.Deine Leidenschaft - Du...erstellst präzise Ertragsprognosen für potenzielle Windenergiestandorte weltweitplanst und betreust Windmesskampagnen im In- und Ausland - von der Durchführung bis zur Auswertungarbeitest eng mit Projektplaner*innen aus über 16 Ländern zusammen und bringst Deine Expertise einerstellst standortbezogene Fachgutachten , z. B. zur Schall- und Schattenprognose oder Standortbewertungstimmst Dich mit externen Fachgutachter*innen und Investor*innen ab , um Projekte effizient voranzubringenDeine Qualifikation - Du...hast ein einschlägiges abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften bringst mehrjährige Erfahrung in Windmessung und der Erstellung von Ertragsprognosen mit beherrschst die Standardsoftware (WindPRO, WAsP, Meteodyn) bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit sprichst fließend Englisch - weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeitereventsEGYM Wellpass30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämieLadestationPremium-Versicherung (auch für private Unfälle)In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha Zinpryk Senior RecruiterE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Ingelheim am Rheinab sofortVollzeitFilialleitung Mode & Textil (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort:
Krefeld
Arbeitsumfeld:
ausschließlich vor Ort
Art der Stelle:
Full-time employee
Was dich erwartet
Deine Aufgaben
- Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
- Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!
- Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.
- Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.
- Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.
Deine Qualifikation
- Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
- Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.
- Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
- Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.
- Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
- Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
- Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
Tobias Schmidt
Senior Talent Acquisition Manager
004915151296650
Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.
Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion -Ludwigslust
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Lokrangierführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.Für den Bereich Werksbahnen suchen wir ab sofort "LOKRANGIERFÜHRER (w/m/d) am Standort Flörsheim.
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)
- Durchführung von Zugfahrten
- Züge und Wagengruppen in/aus Bahnhöfen, Containerterminals, und Gleisanschlussanlagen und sonstigen Gleisanlagen rangieren (Güterwagen /Güterwagengruppen zerlegen und zusammenstellen)
- Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (m/w/d))
- Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer (m/w/d))
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
- Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks und funkferngesteuerten Rangierlokomotiven
- Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B sowie umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
- Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
- Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der EBO und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Pkw-Führerscheinklasse B
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
- Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
Kaufmännische Fachkraft als Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenSenior Quality Manager QC / Qualitätskontrolle GMP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH. Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team. Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene Was Dich erwartet Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich! In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch. Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie) Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams Gute Gründe für eine Karriere bei Norbite Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr) Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung) Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich)! LI-DH1Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort
TVöD VKA E9b
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Logopädieteams
Sie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der Logopädie
Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Sie optimieren und evaluieren die Behandlungsstrategien
Sie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige Qualitätssicherung
Sie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innen
Sie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durch
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie
Sie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mit
Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Sie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubilden
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Ballungsraumzulage
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
weitere finanzielle Zulagen
Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Raum Norddeutschland
Jobbeschreibung
View job here Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Raum Norddeutschland Vollzeit Hybrid 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland Mit Berufserfahrung 02.07.25 Sie werden nach intensiver Einarbeitung das Vertriebsgebiet im norddeutschen Raum übernehmen, welches Sie von Ihrem Home-Office, mit Wohnort im Vertriebsgebiet, betreuen Mitglied eines leistungsfähigen und engagierten Außendienst-Teams der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden sein Neukunden erfolgreich akquirieren, Bestandkunden pflegen und Beziehungen ausbauen KAM-Tätigkeiten Übernehmen. Kenntnisse darin sind von Vorteil das Vertriebsgeschäft erfolgreich weiterentwickeln ca. 3 Tage pro Woche bei Ihren Kunden vor Ort sein das Unternehmen auf Messen und Events präsentieren Sie haben ein Ingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund idealerweise bereits Praxiskenntnisse im Vertrieb der Bereiche Biogas, Abwasser und Industrie eine Vorliebe für Akquise – in jeglicher Form idealerweise Kenntnisse in der Übernahme von Key Account Manager Tätigkeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Bereitschaft viel zu reisen Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache einen Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte Hansefit Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitung gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenErzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
Jetzt bewerben
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für den Vorschulbereich
Sie leiten das Team und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppe
Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung
Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil
Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen
Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Was wir uns wünschen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobticket
Kein Schichtdienst
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
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Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
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Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe – die BMK Tettnang (Bodensee-Moränekies Tettnang) – in Vollzeit eine/-nBaugeräteführer (m/w/d)
- Tettnang
- Vollzeit
- Sie bedienen als Allrounder eigenverantwortlich diverse Baumaschinen (Radlader, Dumper, Raupe) im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge
- Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Sie besitzen den Führerschein Klasse C oder CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Maschinenführung- und Wartung
- Sie handeln selbständig, qualitätsgerecht und lösungsorientiert
- Sie sind teamfähig und engagiert
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Mittagessen
- Weiterbildung
- Karriereperspektiven
- kollegiales Arbeitsumfeld
- Familienunternehmen
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende Unternehmenskultur
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Möglichkeit Bereiche mitzugestalten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ganzjährige Beschäftigung
- Jobrad
- Parkplatz
- moderne Baumaschinen
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in:
Raphaela Hornstein
Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de
Baustoffgruppe Salem GmbH
Am Riedweg 5 • 88682 Salem
Baustoffgruppe Salem GmbH
2025-08-31T20:59:59.999Z FULL_TIME null null 32000.0 42000.0
2025-07-02 Tettnang 88069
47.6681722 9.5916036
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) – New Business
Jobbeschreibung
View job here Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business- Vollzeit
- Hybrid
- Tauentzienstraße, 10789 Berlin
- Mit Berufserfahrung
- 02.07.25
- Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Neukunden im New Business.
- Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
- Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
- Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
- Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.
- Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
- In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
- Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
- Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
- Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...
- die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
- faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Corporate Benefits
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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Pflegefachleute als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Lorsch
Jobbeschreibung
Über unsLeben mitten im vielfältigen Rhein-Neckar-Dreieck – zwischen Mannheim, Heidelberg und der Pfälzer Weinstraße – und dabei Spitzenmedizin und Lifestyle vereinen?Unsere renommierte orthopädische Fachklinik ist Teil der Schön Klinik Gruppe: Jährlich versorgen hier 280 Mitarbeitende rund 17.000 Patientinnen und Patienten mit innovativer Orthopädie – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie bis hin zur Sporttraumatologie.
Erleben Sie, wie individuelle Betreuung, moderne Verfahren und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zusammenwirken und sich erstklassige Medizin sowie regionale Vielfalt perfekt ergänzen.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie
Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station
Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
Als Anprechperson für Patientinnen- und Patienten sowie deren Angehörigen überwachen und versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Patienten- Durch Ihren Einsatz und Ihr Wissen gestalten Sie aktiv den Gesesungsprozess und tragen so zu einer hohen Patientenzufriedenheit bei
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit
Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
Hervorragende Medizin macht Sie stolz
Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
Industriemechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugendeAnlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Leitung Speisenversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Service 1 gGmbH in Neuss.Sie haben den richtigen Geschmack für Organisation und Führung? Dann bringen Sie Ihre Leidenschaft für gutes Essen und starke Teams bei uns ein! Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie nicht nur den Speiseplan, sondern auch die Zukunft unserer Speisenversorgung mitgestalten können. Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt nach der perfekten Mischung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Worauf Sie sich freuen können
Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Speisenversorgung in unseren Einrichtungen
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Küchenbetriebe mit 250 Mitarbeitenden - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Sicherstellung der täglichen Speisenversorgung unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für ein Personal- und Sachkostenbudget von 18 Mio. €
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Worauf wir uns freuen
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ökotrophologie mit den Schwerpunkten Küche und/oder Hotellerie mit fundierten Kenntnissen in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Führungsverantwortung
Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln
Umfassendes Know-how in der Gastronomie
Ein Organisationstalent mit einer strukturierten, lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise
Wer wir sindDie St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1.100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.
Junior Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Darauf kannst du dich freuen: Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Markteinführung und Weiterentwicklung Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovative IT-bezogene und bankfachliche Produkte sowie Services für unsere Kunden – vor allem aus der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen Du unterstützt bei Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Ideen für neue Produktlösungen ab In crossfunktionalen Projekten übernimmst du Verantwortung und bringst dich aktiv in verschiedenen Rollen ein – von der konzeptionellen Mitarbeit bis zur operativen Umsetzung Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, IT oder Risikomanagement zusammen und gestaltest so zukunftsfähige Produktlösungen mit Darauf können wir uns freuen: Erste Berührungspunkte mit Themen wie Digitalisierung, Zahlungsverkehr, Finanzprozesse oder Innovationen – z. B. durch Praktika oder Studienschwerpunkte Interesse an Finanzprozessen und Strukturen in Branchen wie Wohnungswirtschaft, Versicherungen oder Energie Wünschenswert, aber kein Muss: erste Erfahrungen in Produktentwicklung oder Innovationsmanagement Von Vorteil: Kenntnisse in agilen Methoden oder Design Thinking Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise auch erste Berührung mit ERP-Systemen wie SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gern ergänzt um andere FremdsprachenkenntnisseFachgebietsleiter:in technische Applikationen
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung. Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich. Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team. Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. ISO/IEC 27001). Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz und bist kommunikationsstark. Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Transportlogistik Großkomponenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich plane und sichere Schwertransportwege für die Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Project Manager - Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d) bei 50Hertz stelle ich sicher, dass Großkomponenten der Energieversorgung wie Transformatoren zuverlässig zu Umspannwerken gelangen. Ich plane Schwerlasttransportstrecken, prüfe deren Realisierbarkeit und integriere diese Strecken vorausschauend in die Projektplanung. So leiste ich einen konkreten Beitrag zu einem stabilen Stromnetz und zur Energiewende. Meine Aufgaben Erarbeitung technischer Anforderungen an Schwertransportstrecken gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte und Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen, Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitskontrollen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren, Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse und Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten, Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte - intern sowie extern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Verkehrs-) Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch (Bundesweit). Kein Muss, aber von Vorteil: Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik, Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS), Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung. Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein. Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Fachgebietsleiter:in Pricing
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien. Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs. Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte. Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Naturwissenschaftler:in als Fachgebietsleiter:in Pricing / Digitale Transformation
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien. Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs. Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte. Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Betriebswirt als Senior Manager für Portfolio- und Datenanalyse Bankwesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an Portfolio- und Datenanalyse, die komplexe Risiken z. B. in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen klar auf den Punkt bringen kann. Dank deiner analytischen Fähigkeiten erfasst du komplexe Zusammenhänge zügig? Selbst in zeitlich herausfordernden Phasen handelst du lösungsorientiert und souverän? Du arbeitest gerne selbstständig, fühlst dich im Team aber ebenso wohl? Wenn du dann noch Lust hast, deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln, sagen wir: Herzlich Willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle bist du die zentrale Ansprechperson rund um Accounting, Reporting und regulatorische Anforderungen von Intensivfällen und Problemkrediten / NPL (u. a. FC, RCO, PM, RA). In diesem Zusammenhang analysierst du regelmäßig grundlegende regulatorische Fragen – auch das Koordinieren des damit verbundenen Reportings wissen wir bei dir den besten Händen. Konkret kümmerst du dich um die Aufbereitung und Analyse von Daten als auch um die Erstellung von Präsentationen für Vorstand, Risikokomitees und Aufsichtsprüfungen (EZB). Das Aktualisierenerner Regelwerke und Prozesse (u. a. zur Umsetzung regulatorischer und bilanzieller Anforderungen an Intensivfälle und NPL) steht ebenfalls auf deiner Agenda. Zu guter Letzt stehst du im engen Austausch mit internen wie externen Prüfern und unterstützt uns sowohl bei Prüfungen als auch im Rahmen von Projekten mit deiner Fachkompetenz Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL / VWL) bzw. ein Abschluss als Certified Credit Officer, Risk Manager (w/m/d) oder vergleichbar; hilfreich sind Erfahrungen aus der Beratung / Prüfung. Berufspraxis im Kreditgeschäft idealerweise im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft (Corporate Real Estate) Freude am Analysieren von Problemstellungen (regulatorisch/bilanziell) und Erarbeiten/Argumentieren/Präsentieren von Lösungen rund um NPL Themen in einem sich verändernden Umfeld. Starke analytische Fähigkeiten um regulatorische Texte und Anforderungen zu bearbeiten, insbesondere zu Vorgaben der EBA / EZB und zur CRR / CRD sowie um notleidende Krediten und Risikovorsorgethemen zu behandeln. Routiniert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Power BI), SAP und bankinternen Systemen für den Datenhaushalt Fließendes EnglischIngenieur Versorgungstechnik als Teamleiter Hochspannungsleitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst Fachliches und disziplinarisches Führen des Teams Koordination Leitungen Vertreten der betrieblichen Anforderungen bei sämtlichen Projekten und Maßnahmen in Bezug auf das Hochspannungsleitungsnetz Entwicklung neuartiger technischer Lösungen und Konzepte für die 110-kV Kabel- und Freileitungstechnik Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Projekten im Kabel- und Freileitungsbereich, insbesondere zur Zustandsüberwachung Prüfung und Bearbeitung von Trassenanfragen im Bereich der Hochspannungsleitungen im Verteilungsnetz der HNE Nachtrassierung und Dokumentation im 110-kV Freileitungsnetz Übernahme der betrieblichen Zuständigkeit für die Präqualifizierung von Herstellern und Produkten der 110-kV Kabel- und Freileitungstechnik Mitwirkung bei Normungskreisen und Gremien der Hochspannungsleitungen Verantwortung für die zentrale Arbeitsplanung, Arbeitsvorbereitung und Einsatzsteuerung im Bereich der Hochspannungsleitungen Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik Berufserfahrung im Bereich der 110-kV Freileitungen und 110-kV Kabelsysteme Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Spaß an der Zusammenarbeit im Team und in Projektstrukturen, Wissbegierde und Lernmotivation, Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken Führerschein Klasse B123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377