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20.585 Jobs gefunden

Marktleiter (m/w/d) in Stralsund Ostseecenter

Favorit
famila Barth 24.04.2025
Jobrad Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Warenhausleitung (m/w/d)
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche 'Bewerben' am Ende dieser Beschreibung klicken.

Termin:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort:

18442 Stralsund Ostseecenter,

Joblevel:

Berufserfahrene

Vergütung:

nach Absprache

Vertragsart:

Festanstellung

Vertragsart Zusatz:

Vollzeit

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Wir bieten
36 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar
Kontakt

famila-Handelsmarkt Güstrow GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel

Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)famila-nordost.de

Sozialarbeiter:in als Leiter:in Berufliche Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Wilhelmshaven 28.04.2025
Leitung Sozialwissenschaften Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen die Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung
  • Sie steuern Ihre Außenstelle nach Vorgabe des gültigen Wirtschaftsplanes und der bestehenden Qualitätsanforderungen der Leistungsträger sowie des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans aktiv mit
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit des Standortes auf Grundlage der mit der Geschäftsführung getroffenen Vereinbarungen
  • Sie verantworten und überwachen ein Budget entsprechend den jeweils gültigen Vorgaben
  • Sie arbeiten eng mit Bedarfsträger:innen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen


Das wünschen wir uns von Ihnen:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Lösungsorientierung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktive Vergütung nach EG 11 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.804€ und 6.851€ (bei 39 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Paderborn Nord Halle 02.05.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Heizung * (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
ELMATIC Berlin 04.05.2025
Bachelor Master Projektmanagement Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Das gibt es zu tun:

  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus den Bereichen Industrie, Gewerbe und Privatkunden
  • Planung und Koordination von Projekten (größere Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie in den Bereichen regenerative Energien und Wärmepumpen)
  • Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Teilaufgaben im Büro, wie z.B. das Angebotswesen sowie mitwirkende Aufgaben beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Servicetechniker.
  • Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden

Das sind Sie:

  • Technische Ausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise in der Anlagenmechanik, Elektrotechnik
  • Weiterqualifikation zum Techniker / Meister / Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur im Bereich Heizung/ Sanitär / Lüftung
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Beratung, im Angebotswesen und in den Aufgaben eines Projektleiters
  • Erste Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, im Anlagenbau und in der Planung gebäudetechnischer Anlage, sowie kaufmännische Kenntnisse

Darum sind wir die richtige Entscheidung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Prämien zu besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fitnesszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
  • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
  • Teamevents & Feiern
  • Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Klinik NEA

Favorit
Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch-Bad Windsheim | Kommunalunternehmen Neustadt an der Aisch 18.04.2025
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Logo
Neustadt a. d. Aisch
ab sofort
Vollzeit, Teilzeit

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Klinik NEA

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Koordination der praktischen Ausbildung von Pflegefachkräften der Generalistik und
  • Pflegefachhelfern
  • Mitwirkung und Durchführung als Fachprüfer bei Prüfungen und Examen
  • Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Durchführung regelmäßiger Evaluations- und Reflektionsgespräche
  • Unterstützung bei Projekt “Schüler leiten eine Station”
  • Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung nach dem Pflegeberufereformgesetz und den Vorbehaltstätigkeiten der Pflege
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder alle 3-jährigen Berufsabschlüsse der Pflege vor 2020
  • Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Praxisanleiter mit mindestens 300 Stunden
  • Registrierung beim Verband der Pflegenden und jährliche 24 stündige didaktische Auffrischung
  • Pädagogische-didaktisches Geschick
  • Empathie und Teamfähigkeit aber auch Durchsetzungsvermögen
 

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung mit allen Sozialleistungen nach
 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.05.2025 an:


Klinik Neustadt a. d. Aisch,
z. Hd. Cornelia Kerschbaum, PDL 
Paracelsusstraße 30, D-91413 Neustadt a. d. Aisch

Email: cornelia.kerschbaum@kliniken-nea.de 


bevorzugt über unser Internetportal – Beruf und Karriere – Online Bewerbung
 

Wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz - informieren Sie sich hier über Ihre Vorteile.

Projektmanagerin Netzplanung & Netzbau (w/m/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
GASAG Stahnsdorf 04.05.2025
Energiewende Jobrad Projektmanagement SAP Schulungen Trainings

Jobbeschreibung

Als Projektmanagerin Netzplanung & Netzbau (w/m/d) bist du verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer effizienten, termingerechten, qualitativ einwandfreien und wirtschaftlichen Ausführung von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau.

Dein Bereich:

  • Du bist bis für die Beauftragung, Überwachung, Steuerung, Abnahme und Abrechnung / Archivierung externer Dienstleistungen für unsere Bauprojekte verantwortlich
  • Du behältst das Budget, Termine, Vorschriften und Gesetze stets im Blick und stellst die Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes sicher
  • Du bist für die Leistungsphasen 2-9 der HOAI verantwortlich und triffst (unter Beachtung der Anforderungen) selbstständig Entscheidungen zum Ablauf und zur Realisierung des Projektes
  • Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und stellst die notwendige technische Dokumentation sicher
  • Zur Realisierung der Projekte wirkst du bei der Erstellung von Angeboten mit
  • Als Technische Fachkraft (w/m/d) nimmst du die Unternehmenspflichten nach G 1000 sowie die Bauherrenpflichten nach Landesrecht wahr

Deine Energie:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin (w/m/d) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Tiefbau oder bist staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d) bzw. Netzmeisterin (w/m/d) mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen im Projektmanagement, idealerweise bei Bauprojekten im Rohrnetzbereich, vorweisen
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse über komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ein sicherer Umgang mit den relevanten SAP-Anwendungen und Office 365 ist für dich selbstverständlich
  • Idealerweise kannst du mit umfangreichen Kenntnissen in der Gastechnik, dem DVGW-Regelwerk und weiteren gesetzlichen Bauvorschriften punkten
  • Dein hohes Kostenbewusstsein sowie deine strukturierte und planvolle Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Außerdem überzeugst du durch deine situative Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und verlässlich gegenüber Kunden und Dienstleistern auftritt

Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
  • Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca. 65.000 € und 72.000 € im Jahr. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u. v. m. aus
  • Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei.
  • Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir unterstützen dich gerne mit gezielten Trainings und Schulungen dabei.
  • Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen
  • Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem
  • Moderner als du denkst: Wir bieten eine moderne IT-Ausstattung (eigener Laptop & Office365) und eine inspirierende Arbeitsumgebung
  • Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard - sogar aus dem europäischen Ausland

Restaurant Manager Systemgastronomie (m/w/d)

Favorit
NORDSEE GmbH Kaiserslautern 07.05.2025
App Marketing Personalverantwortung Vertrauensarbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

in Kaiserslautern

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

  • Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
  • Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gültige AEVO
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues
  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service

Das haben wir im Angebot:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
  • Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marco Ott.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 1556

Chief Financial Officer

Favorit
Camino Search München 02.05.2025

Jobbeschreibung

Camino Search is excited to be partnering with a fast-growing private equity-backed SaaS business poised for significant expansion. With a robust product offering and a strong market position, the company is embarking on an exciting journey of organic and inorganic growth, aiming for a strategic exit in the near future. This is a unique opportunity to play a pivotal role in scaling a tech-driven organization with ambitious goals.



The Role

We are seeking an experienced and hands-on Chief Financial Officer (CFO) to join the leadership team. Reporting directly to the CEO and Board, you will be a key driver in shaping the company's financial strategy and operational excellence. Your role will span financial oversight, business partnering, and strategic input to drive sustainable growth.



Key Responsibilities

  • Strategic Leadership: Develop and execute financial strategies to support organic and inorganic growth, including M&A activity and integration.
  • Operational Excellence: Build and optimize financial processes, systems, and controls to scale the business effectively.
  • Performance Management: Establish and monitor SaaS-specific KPIs, providing actionable insights to improve business performance.
  • Transaction Readiness: Lead the company through a successful exit process, preparing for due diligence and investor engagements.
  • Stakeholder Engagement: Act as a trusted partner to the CEO, Board, and private equity stakeholders, providing clear financial reporting and strategic recommendations.


Ideal Profile

To excel in this role, you should bring:

  • Proven experience as CFO or a senior finance leader in a private equity-backed SaaS business.
  • A track record of driving both organic and inorganic growth, including M&A.
  • Experience in scaling businesses and preparing for successful exits.
  • Strong hands-on operational skills with a willingness to dive into the details when needed.
  • Excellent financial modeling, forecasting, and analytical skills.
  • Knowledge of SaaS metrics and a deep understanding of subscription-based business models.
  • Outstanding communication and stakeholder management abilities


Competitive compensation + Equity

Store Manager (m/w/d) – Bremen

Favorit
KULT Bremen 10.04.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft Buchhaltung Englisch Microsoft Office

Jobbeschreibung

Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Luxemburg (KULT, OLYMP & HADES) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports.

Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse,

Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, champion, Alpha Industries und viele weitere.

#doityourway und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!


Deine Benefits

  • Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
  • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
  • Flache Hierarchien
  • Benefits wie Personalrabatte auf angesagte Marken
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store.
  • Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du ebenso für die Einsatzplanung verantwortlich.
  • Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein um die Budget- und Zielvorgaben zu erreichen.
  • Du leitest das Kassenmanagement.
  • Du führst Inventuren durch.
  • Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf).
  • In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.

Dein Profil

  • Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast bereits Verantwortung als Führungskraft im Fashion-Retail übernommen.
  • Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen.
  • Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo.
  • Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten
  • Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends
  • Du bist kommunikationsstark und setzt selbständig Prioritäten.
  • Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
  • Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
  • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst außerdem gute Englischkenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein mit.

Abteilungsleitung Digitalisierung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.) (m/w/d)

Favorit
Kreis Steinburg Itzehoe 28.03.2025
App Bachelor Betriebswirtschaft Homeoffice Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: * Leitung der Abteilung Digitalisierung * Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für den Kreis Steinburg * Beratung der Amts- und Dezernatsleitungen * aktive Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses * Einbringen neuer Projektideen hinsichtlich digitaler Transformation und Digitalisierung von Prozessen * Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: * Voraussetzung für die Stelle ist * * ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaften oder in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Innovations-/Innovationsmanagement bzw. -wissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung und/oder Organisationsentwicklung sowie Erfahrungen im Anforderungsmanagement mit Keyusern und Steakholdern im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen vorweisen. * Für die Bewerbung von Vorteil sind * * Führungs- und Moderationserfahrung * Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Digitalisierungsumfeld * Erfahrungen im OZG-Umfeld * Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung mit Prozessmanagementwerkzeugen * eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Entscheidungs- und Beratungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist * Erfahrungen im Konfliktmanagement Unser Angebot: * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) * betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme amFirmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) * Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) Ihre Bewerbung: *Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:* * Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen * Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen * für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, *bis zum 27.04.2025* unter Angabe der *Referenznummer 1456* an: *Kreis Steinburg* Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe [personal@steinburg.de](mailto:personal@steinburg.de) Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8429107&src=360) [www.steinburg.de](https://www.steinburg.de/)

Senior Manager Global Business Solutions (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 31.01.2025
Bachelor Master Senior

Jobbeschreibung



We are seeking a Senior Manager Global Business Solutions to lead and shape strategic initiatives for the business division Risk Prevention. As an expert in solution implementation, you will drive innovative strategies, co-create with customers, and support cross-functional teams and countries to deliver impactful results in a dynamic and international environment.


Responsibilities:


  • Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention
  • Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation
  • Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs
  • Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID)
  • Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution
  • Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings
  • Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub
  • Provide operational support for M:IP solution selling, including Hygiene/HAI bundles

Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields
  • Proven expertise in solution implementation within the hospital or medical device sector
  • Experience managing cross-functional projects with hospital C-level interactions
  • Strong understanding of digital solutions and international marketing
  • Proficiency in developing and executing strategies in logistics and hospital channels
  • Track record of working across diverse cultures and global teams
  • Excellent communication and organizational skills

Benefits:

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

Leitung soziale Betreuung (m/w/x) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe

Favorit
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen Berlin 28.04.2025
Leitung Senior

Jobbeschreibung

Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.

  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Ein Firmen(Deutschland-)ticket
  • Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
  • Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
  • Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Service Delivery and Operations Manager (m/w/d) in Leipzig – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
WBS IT-Service GmbH Leipzig 04.05.2025
Eigeninitiative Englisch Firmenwagen Projektmanagement Sabbatical Schulungen Vergaberecht Vertrauensarbeitszeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

make IT happen!

Die WBS IT-Service GmbH bietet nicht nur Hard- und Software - bei uns stehen die Kunden mit ihren individuellen Gegebenheiten und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Seit 1990 unterstützen wir als IT-Systemhaus Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir Umfang, Qualität und Art der durch uns zu erbringenden Managed Services und übernehmen so die Verantwortung für definierte Betriebsaufgaben rund um die IT und Geschäftsprozesse unserer Kunden. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams suchen wir daher ab sofort einen Service Delivery and Operations Manager (m/w/d) in Leipzig. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich, kennst dich bestens mit ITIL und IT-spezifischen Individualverträgen aus und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Perfekt! Bewirb dich bei uns und überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir bei uns offenstehen.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Service Operations Management: Du stellst sicher, dass alle vertraglich vereinbarten Service-Level-Agreements und KPIs bei unseren Kunden eingehalten werden. Hierfür überwachst und steuerst du den Betrieb der IT-Infrastrukturen, -Systeme und - Services bei unseren Kunden und identifizierst und behebst Probleme zur Vermeidung von Serviceunterbrechungen in enger Abstimmung mit unseren internen Teams. Du erstellst Servicekataloge, Leistungsscheine sowie Prozessbeschreibungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität, welche du auch umsetzt.
  • Service Delivery Management: Du steuerst die IT-Servicebereitstellung entsprechend der mit dem Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, verantwortest die Planung, Überwachung und Nachverfolgung der Serviceerbringung und koordinierst interne und externe Teams für eine reibungslose Betriebsführung. Zusätzlich überprüfst und optimierst du bestehende Serviceprozesse bei unseren Kunden basierend auf ITIL oder anderen Standards.
  • Incident- und Problem-Management: Du unterstützt bei der Priorisierung, Eskalation und Nachverfolgung von Incidents gemäß ITIL-Prozessen, führst Root Cause Analysen durch und leitest Fehlerbehebungsmaßnahmen ein. Darüber hinaus koordinierst du die Notfallpläne bei kritischen Incidents und erstellst Major Incident Reports für die Service Reviews.
  • Change-Management: Du unterstützt bei der Planung, Bewertung und Koordination von Changes in der IT-Umgebung unserer Kunden und arbeitest eng mit diesen sowie mit unseren internen Teams bei der Umsetzung von Change Requests zusammen.
  • Kundenkommunikation und Reporting: Du bist hauptverantwortlich für die direkte Kommunikation mit unseren Kunden zu allen operativen Themen und Eskalationen, erstellst regelmäßige Serviceberichte und Analysen, berätst unsere Kunden zu Betriebsoptimierungen und Weiterentwicklungen und führst die Service Review Meeting und protokollierst natürlich auch die Ergebnisse.
  • Prozess- und Qualitätsmanagement: Du etablierst und optimierst IT-Service-Management-Prozesse auf Basis von ITL und unserem internen Projektmanagement-Handbuch und stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen, zum Beispiel nach EVB-IT, sicher. Hierfür übernimmst du das Monitoring und die Berichterstattung für alle relevanten Servicekennzahlen, ebenso wie die Qualitätssicherung und das Eskalationsmanagement für erbrachte Leistungen.
  • Technologie- und Innovationsmanagement: Du beobachtest technologische Trends und bewertest deren Relevanz für bestehende Services. Zusätzlich arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Serviceangebote mit.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld.
  • Ausgeprägte Kenntnisse mit IT-Service-Management-Frameworks, wie beispielsweise ITIL, ISO/IEC 20000.
  • Fundierte Vertragskenntnisse, insbesondere in den Bereichen EVB-IT (Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen), Vergaberecht für öffentliche Aufträge und zu IT-spezifischen Individualverträgen, wie zum Beispiel Service-, Outsourcing- und Rahmenverträge.
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security.
  • Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, schöpferische Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig und zielorientiert zu handeln.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen - an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst - steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset - ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket - auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für m/w/d.

Inbetriebnehmer / Projektleiter (m/w/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
KLS Weiskirchen 04.05.2025
Eigeninitiative Englisch MS Office Projektmanagement

Jobbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Aufbau, Werksinbetriebnahme sowie Inbetriebnahme unserer Kommissionierautomaten bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Fehlerbehebung und Ursachenanalyse bei Bestandskunden
  • Unterstützung unserer Konstruktion in der begleitenden
  • Abwicklung des Projektes und Steuerung des Datenaustauschs mit externen Partnern und Bauherrn
  • Begleitung des Produkts über den gesamten Entwicklungsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern/Gewerken unserer Kunden
  • Dokumentation der abgeschlossenen Inbetriebnahme

Das sind unsere Anforderungen:

  • Techniker mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau
  • Erfahrungen im Bereich Sondermaschinenbau sind von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in SPS Programmierung (vorzugsweise Beckhoff/TwinCat) und MS Office
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Führerschein (min. Klasse 3)

Anlagenführer:in Landwirtschaft / Produktion (m/w/d)

Favorit
PROFUMA Spezialfutterwerke GmbH & Co. KG Göda 25.04.2025
Eigeninitiative Quereinsteiger

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall

Die AGRAVIS Raiffeisen AG produziert hochwertige Futtermittel für Nutztiere sowie weitere landwirtschaftliche Erzeugnisse und setzt dabei auf moderne Technologien und effiziente Prozesse. Von der präzisen Verarbeitung der Rohstoffe bis zur Qualitätssicherung sorgen wir dafür, dass landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig mit sicheren und leistungsstarken Produkten versorgt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams der PROFUMA Spezialfutterwerke GmbH & Co. KG suchen wir dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Anlagenführer:in (m/w/d) am Standort Seitschen.
Du suchst eine Position, in der du anpacken kannst, direkt an der Herstellung hochwertiger Produkte beteiligt bist und die dir eine Möglichkeit zur perspektivischen Weiterentwicklung bietet? Dann verstärke unser Team!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Du stellst hochwertige Futtermittel für Nutztiere her und sorgst dafür, dass die Qualitätsstandards konstant eingehalten werden.
  • Mit einem sicheren Gespür für den Produktionsprozess steuerst und überwachst du Maschinen sowie Anlagen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Durch sensorische und labortechnische Untersuchungen prüfst du die Produktqualität und stellst sicher, dass alle Vorgaben erfüllt werden.
  • Rohstoffe reinigst, behandelst und lagerst du fachgerecht, damit sie optimal für die Weiterverarbeitung vorbereitet sind.
  • Als wichtiger Teil des Produktionsteams packst du mit an, optimierst Abläufe und trägst zur Effizienz in der Herstellung bei.

Ihr Profil

  • Du hast eine gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Maschinenführer:in oder Verfahrenstechnolog:in – alternativ bringst du als Quereinsteiger:in entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick helfen dir, Maschinen sicher zu bedienen und kleinere Störungen selbständig zu beheben.
  • Der Umgang mit Produktionsmaschinen fällt dir leicht und du bist bereit, dich in neue Abläufe und Technologien einzuarbeiten.
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich – insbesondere in der Qualitätssicherung.
  • Teamarbeit macht dir Spaß – du unterstützt deine Kolleg:innen aktiv und bringst Eigeninitiative in deinen Arbeitsbereich ein.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 23.04.2025
Bachelor Betriebsklima Eigeninitiative Finanzen flexible Arbeitszeiten Teamleitung Verwaltung

Jobbeschreibung

  • eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
  • eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm
  • ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
  • eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation
Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:
  • Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung
  • Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.
  • Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.

Marketing Manager

Favorit
iFIT Hamburg 02.05.2025
Analytics Bachelor Marketing Sales

Jobbeschreibung

iFIT’s vision is to create the world's most holistic health and fitness platform, integrating all elements of health - physical fitness, mental health, nutrition and active recovery - into a seamless interactive experience. We develop proprietary software that learns and adjusts to the habits of each person as it delivers immersive content that guides them on their own individual fitness journey.



We are currently seeking an ambitious pace-setter to join our team as a Marketing Manager, working remotely in Germany. This role heavily focuses on the intersection of hardware and software as we position ourselves as the leader in the next generation of connected fitness. This role resides in Marketing and works closely with Product, Sales, Direct-to-Consumer, and Subscriptions teams to develop and execute on a marketing strategy for iFIT’s suite of products (NordicTrack, ProForm, iFIT, Freemotion) in Germany. You will work cross-functionally to execute marketing plans locally in these markets.



ROLE COMMITMENTS

  • Build and launch localized marketing campaigns that resonate with our target customers, increase awareness for our products, and deliver business value
  • Collaborate with global marketing to deliver full funnel campaigns
  • Launch iFIT subscription campaigns with full funnel marketing support; goal of increasing subscription revenue by 10% in year 1
  • Increase iFIT and NordicTrack share of voice in hybrid fitness and holistic fitness
  • Improve unaided brand awareness of iFIT


ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Plan and execute integrated, full-funnel marketing campaigns and initiatives to drive awareness, engagement, and demand generation. Utilize a mix of online and offline channels including digital marketing, events, PR, and partner marketing
  • Translate global marketing initiatives into actionable plans at local market level
  • Conduct market analysis and competitive intelligence, collaborating closely with the Consumer Insights team to ensure that voice of customer is central; utilize market data to identify consumer trends and growth opportunities, and to make data-driven decisions
  • Manages marketing execution in local earned and owned channels (e.g., retail partners, SEO, organic social media and influencer marketing, events)
  • Works with regional GM to identify and implement appropriate sales strategies or improve direction for current campaigns
  • Collaborate with Analytics function to report on campaign performance


EDUCATION and/or EXPERIENCE



Education and Basic Qualifications

  • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Finance, or related field
  • 3+ years of experience in sales or marketing
  • Deep understanding of fitness and software markets, including industry trends, competitive landscape, and customer behaviors
  • Proven success in a marketing role with experience in subscription products
  • Strong analytical skills with the ability to interpret data, analyze market trends, and make data-driven decisions


Preferred Qualifications

  • 2+ years of marketing experience at a high growth company

Ingenieur Elektrotechnik als Teilprojektleiter Erdkabel (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 08.05.2025
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink+ und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung).


Meine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink,
  • Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen,
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink,
  • Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools,
  • Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen,
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil <10%).

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
  • Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte,
  • Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage),
  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Haushaltsverantwortliche*r /stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Bezirksjugendring Oberbayern München 08.05.2025
Betriebswirtschaft Buchhaltung MS Office Recht Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Der Bezirksjugendring Oberbayern des Bayerischen Jugendrings, K.d.ö.R

sucht zum 15.07.2025 oder zum nächstmöglichen Termin

 

Haushaltsverantwortliche*n / Stellvertretende Geschäftsführung

 

Stellenumfang mind. 30 Std/Woche

Der Bezirksjugendring Oberbayern ist als Teil der Körperschaft des öffentlichen Rechts BJR der Zusammenschluss der Jugendverbände auf Bezirksebene sowie der Jugendringe auf Kreis- und Stadtebene. Wir sind Gliederung des Bayerischen Jugendrings. Ziel unseres Engagements ist es, sich durch Jugendarbeit und Jugendpolitik für die Belange junger Menschen einzusetzen. Wir sind Fachstelle für Jugendarbeit und Jugendkultur im Bezirk Oberbayern.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München-Maxvorstadt eine stellvertretende Geschäftsführung mit Schwerpunkt Haushaltsverantwortung.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Verantwortung für den Haushalt des Bezirksjugendrings (Planung, Bewirtschaftung, Steuerung, Abschluss)
    • Verantwortung für das Zuschusswesen des Bezirksjugendrings (Antragswesen, Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Finanzausschuss, Beratung von Antragsstellern, Weiterentwicklung der Förderrichtlinien)
    • Unterstützung und Beratung des ehrenamtlichen Vorstandes vorrangig in Haushaltsfragen
    • Beratung und Betreuung der Stadt- und Kreisjugendringe in Oberbayern insbesondere im Bereich Haushalts- und Zuschusswesen
    • Organisation und Durchführung von einzelnen Fachveranstaltungen und Projekten
    • Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers
    • Möglichkeit einen eigenen Schwerpunkt des Bezirksjugendrings zu gestalten
 

Ihre Qualifikationen:

    • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Erfahrungen/Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft (z.B. Sozialbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Erfahrungen/Qualifikationen im pädagogischen Bereich
    • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen und Strukturen
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Haushaltswesen und Buchführung (der Bezirksjugendring arbeitet mit der Buchhaltungssoftware CipKom)
    • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Drittmittel
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Selbständige Arbeitsweise sowie hohes organisatorisches Geschick
 

Wir erwarten:

    • Erfahrungen im Büromanagement
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit
    • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung, Teamarbeit und Engagement
    • Gute EDV-Kenntnisse, Office Paket, CipKom
    • Eine positive Grundhaltung zur Arbeit in einem diversen Team
    • Bereitschaft zur beständigen Weiterentwicklung
    • Fortbildungsbereitschaft
    • Ausgesprochene Dienstleistungsorientierung
    • Verschwiegenheit und Loyalität
    • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit
 

Ihr Arbeitsumfeld:

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team
    • kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
    • Möglichkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeiten
    • Arbeitszeitflexibilität und ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben
    • strategische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit Bike Leasing)
    • einen attraktiven modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
 

Der Bezirksjugendring Oberbayern arbeitet nach dem Konzept von Diversity Mainstreaming und begrüßt besonders Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Identität.

Unser Anliegen ist es, die uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen vor sexuellem Missbrauch zu schützen. Wir prüfen daher dahingehend sorgfältig jede einzelne Bewerbung. Die Geschäftsstelle ist überwiegend barrierefrei.

Für weitere Informationen zu dieser Stelle rufen Sie gerne unseren bisherigen Stelleninhaber Markus Hönig (089-54708440) an oder schreiben Sie ihm eine E-Mail ().

Bewerbungen bis zum 01.06.2025 gerne digital ausschließlich an , bitte nicht über 5 MB, in einer Datei zusammengefasst

AUSBILDUNG Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum 01.09.2025 bei FRÄNKISCHE

Favorit
FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Königsberg 27.04.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir engagierte Talente für folgenden Ausbildungsberuf:

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Du kannst gut beobachten und schnell reagieren, wenn es darauf ankommt?

Als Maschinen- und Anlagenführer bist du überall im Einsatz, wo Maschinen Menschen die Arbeit erleichtern. Du lernst, wie man Anlagen einstellt, bedient und wartet. Damit alles glatt läuft, überwachst du den Produktionsprozess ständig.

Deine Stärken:

  • Kenntnisse in Technik und Werken
  • Physikkenntnisse
  • handwerkliches Geschick
  • Sorgfalt und Ausdauer
Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver .

JOIN THE YELLOW FAMILY!

Bewirb dich jetzt online unter 

Fragen beantwortet dir vorab Johanna Korn unter Tel. 09525 88-2311.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der FRÄNKISCHE Group findest du unter 

(Senior) Consultant / Manager Decision Intelligence – Supply Chain & Operations (w/m/d) – Consulting, Ingenieur

Favorit
EY (Ernst & Young GmbH) Hamburg 04.05.2025
Consulting Englisch Senior Trainings Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres Supply Chain & Operations-Teams in München, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Stuttgart oder Mannheim trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere Kund:innen Verbesserungspotenziale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Werde Teil des Teams mit einem der folgenden Schwerpunkte und übernimm dabei vielfältige Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Decision Intelligence Implementierungsstrategien, Roadmap Definition und Kommunikation im Rahmen von Kundenprojekten
  • Qualifizierung und Quantifizierung der Ziele von Decision Intelligence Transformationsprojekten
  • End-to-End-Management von Decision Intelligence Transformationsprojekten
  • Mitarbeiterführung- und ausbildung
  • Vertriebliche Unterstützung

Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Supply Chain Management und/oder Artificial Intelligence (AI)
  • Relevante Berufserfahrung im Decision Intelligence, Hyperautomation oder AI Umfeld, idealerweise bei einem führenden Decision Intelligence Plattformprovider
  • Technisches Verständnis von Analysemethodiken im AI Umfeld
  • Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Bauleiter (m/w/d) Elektroinstallation

Favorit
Birke Elektroanlagen GmbH Wunsiedel 11.11.2024
MS Office Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als mittelständische Unternehmensgruppe sind wir hauptsächlich in den Bereichen der Elektroinstallation und des Schaltanlagenbaus für unsere Kunden tätig und auf stetigem Expansionskurs.

Deshalb suchen wir für die Standorte Wunsiedel, Selb und Bayreuth:


Bauleiter (m/w/d) Elektroinstallation




Als Bauleiter haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich der Elektroinstallation gesammelt und sind verantwortlich für die Abwicklung unserer Baustellen und Projekten vor Ort. Sie tragen die Verantwortung über die Einhaltung der in der Firmengruppe Birke geltenden Qualitätsstandards, der Baustellenordnung und über den reibungslosen Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle.



Die Aufgaben beinhalten:

  • technische Abwicklung von Baustellen und Projekten
  • Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Ingenieurbüros vor Ort
  • Organisation der Abarbeitung von beauftragten Leistungen
  • Überwachung und Einhaltung des Terminplanes der Baustellenabwicklung
  • Vorbereitungen für die Personaleinsatzplanung
  • Führung und Einteilung von Eigen- sowie Fremdpersonal
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Baustellenpersonal und Verwaltung
  • Massenaufnahme und anschließendes Ausführen von Bestellungen nach Birke-Gruppen Standards
  • Erstellung von raumbezogenen sowie stromkreisbezogenen Aufmaßen
  • Erkennen und Vorbereiten von Nachträgen
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Dokumentationserstellung
  • Erstellung von wöchentlichen Berichten
  • Betreuung von Auszubildenden, sowie Vermittlung von Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Sicherheitseinweisung und Einweisung des Baustellenpersonals

Sie sollten mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik /
    Elektriker / Elektroinstallateur / Elektroniker oder höheren Bildungsabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sichere Kenntnisse in VdE-Vorschriften und VOB Teil B
  • Selbstständiges und sauberes Arbeiten, sowie Planen
  • Wirtschaftliches Mitdenken
  • Sicheres Auftreten
  • Gepflegter Umgangston
  • Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten:




Die Möglichkeit, an nur 4 Tagen / Woche zu arbeiten




Ein firmeneigenes Fitnessstudio




Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz




Viele spannende Aufgaben




Einen interessanten Haustarif




Ein tolles Prämienlohnsystem




Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung





Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen durch unser zu oder auf dem Postweg an:


Birke Elektroanlagen GmbH
Herrn Michael Weidner

Rot-Kreuz-Str. 8
95632 Wunsiedel

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Favorit
DIAKO Flensburg 28.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil:

Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet

  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten

  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Und jetzt kommen Sie!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-014-22

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Seniorenresidenz Bad Driburg

Favorit
MediCare Seniorenresidenzen Bad Driburg 28.04.2025
Bonus Leitung Senior Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Operations Manager – Quality and Inventory Control

Favorit
Amazon Helmstedt GmbH - M40 Schöningen 08.05.2025
MS Office Senior

Jobbeschreibung

Do you aim to have a dynamic impact on the world? Are you up for creating solutions and solving tomorrow’s problems today? Then we have the opportunity for you We’re seeking an efficient ICQA Operations Manager to take ownership of our fulfillment center Inventory Control and Quality Assurance (ICQA). Our fulfillment centers sit at the heart of Amazon’s rapidly growing operations network: they are where we manage our fast-moving inventory. In each fulfillment center, our teams stow deliveries, pick products, package them up and ship them out; each of these groups have played their part in taking us where we are today. These fulfillment centers are fast-paced and high reward environments, where adherence to policies and procedures is key. We need the right type of leader to ensure that we deliver as reliably as ever to our customers, while making sure our teams deliver on customer obsession. Key job responsibilities Your role and responsibilities in the ICQA Team: • Support safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all Associates • Coordinate inventory control maintenance and random counts in accordance with network count strategies, ensuring compliance and consistency with SOX, • Measure quality, inventory integrity, and accuracy while providing proactive feedback to the operations management team • Review and analyse customer complaints and any defect data, followed by development of corresponding action plans to reduce future incidents • Plan for and identify root causes of inventory deviation, via cause and effect analysis • Participate and Lead network-wide fulfilment & operations-focused quality initiatives. • Strategic planning and forecasting, alongside assigning and directing work • Lead and supervise a team of area managers and hourly associates, in Inventory Control / Quality Assurance operations within the Fulfillment Center • Manage Area Manager(s) in ICQA functions and drive team performance • Drive process improvements and team members’ ability to keep pace with our rapid growth, while motivating others and reducing employee turnover Your role and responsibilities in your FC and within operations: • Gain expertise in key fulfillment center process paths, as well as exception handling; we’ll need you to ensure that process discipline is adhered to across all shifts and departments • Ensure KPIs are reviewed on a daily, weekly, or monthly basis and perform control and quality analysis on any behaviours/processes that could impact on inventory integrity • Collaborate with all department managers to identify and understand key projects, initiatives and system enhancements • Work with Loss Prevention teams to establish, influence and adhere to Loss Prevention policies and procedures • Liaise with Operations Managers, Senior Operations Managers, and General Managers to aid the communication of all policies related to process discipline • Support in Interviewing and hiring new Managers GRUNDQUALIFIKATIONEN A degree Relevant experience in people and stakeholder management Advanced proficiency in verbal and written English and in the local language (German) Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions Relevant experience in key areas of production and supply chains BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques Experience in a similar logistical working environment Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Demonstrated ability to take initiative and produce results, while multi-tasking and prioritizing in a complex environment. Background in logistics and previous Inventory Control and Quality Assurance Management experience, or similar environment Experience with Lean and Six Sigma methodologies and techniques Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

IT-/OT-Sicherheitsmanager Operations (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 17.03.2025
Englisch Jobrad Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im Bereich IT/OT
  • Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen und Sicherheitslösungen zur Abwehr von Bedrohungen (Privileged Access Management (PAM), Endpoint Detection and Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Public Key Infrastructure (PKI), Identity and Access Management (IAM), Security Operations Center (SOC))
  • Bewertung und Auswahl neuer Sicherheitstechnologien und -tools
  • Entwicklung und Etablierung von Cyber Security Incident Response-Verfahren
  • Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur, regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und -audits zusammen mit der CISO-Organisation
  • Budgetplanung und -kontrolle für externe Sicherheitsdienstleistungen

Was Dich auszeichnet

  • Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen
  • Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security+, CISSP oder vergleichbar
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

BN2505 – Ingenieur*in | Senior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte – Projektmanagement, IT

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH München 04.05.2025
Englisch MS Office Projektmanagement Senior Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

BN2505 - Ingenieurin | Senior-Projektmanagerin (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte

München Teilzeit / Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der beauftragten Projektmanagementleistungen als Projektverantwortliche(r) für mehrere Projekte
  • Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Akquisition
  • Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Besprechungen
  • Führen des Berichts- und Vertragswesens in Projekten
  • Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) sowie kaufmännisches Verständnis
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
  • Analytisches Denken, Planungs- und Führungstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project)

Wir bieten

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

  • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
  • Bewerbungs-E-Mail:
  • Bewerbungs-Infos:
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .

Head of Engineering (m/w/d)

Favorit
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Deutschland 16.04.2025
Englisch ERP

Jobbeschreibung

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der UmsetzungUnser Mandant
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet.
Die Aufgabe:
Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung
Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau
Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife
Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost)
Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken
Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer
Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, „Drive“ das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld
Kenntnisse im Bereich Food & Beverage wünschenswert
Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden
Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess
Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen
Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit

Ihre Perspektive:
Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsausstattung
Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Teamleitung (m/w/d)

Favorit
jobs.de EUR Gangelt 08.05.2025
Bonus Jobrad Teamleitung Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN:
  • Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten
  • Erstellung, Anpassung und Evaluation einer individuellen Pflegedokumentation
  • Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung des Pflegeteams
  • Durchführung der Dienstplan- und Tourenplanung


WAS WIR DIR BIETEN:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe
  • Eine attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Bonuszahlung zur Weihnachtszeit
  • Zusatzzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zeitliche Flexibilität
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit der Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes, bunt gemischtes Team
  • Flache Hierarchien
  • Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Wertschätzung für jede/n Einzelne/n
  • Gratis-Massagen
  • Jobrad-Leasing
  • Team-Events
  • Obst und Getränke
  • Vorteilsprogramm "corporate benefits"


Job Requirements

Work permit in Germany: Required


German language skill: Very good (B2)


2 years of experience


Driver's license: Required


Required shifts: Normal

Suitable Qualifications
Nursing Manager

Certified Caregiver with specialisation

About the facility
Viele Menschen möchten so lange wie möglich zuhause wohnen. Damit das auch im Fall einer eintretenden Krankheit oder Pflegebedürftigkeit möglich ist, sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kreis Heinsberg für die optimale Versorgung zu Hause. Egal, um welche Form der Betreuung es geht: Oberste Priorität der Heinrichs Gruppe ist es, die Selbstbestimmung des Menschen zu erhalten. Das ist die Voraussetzung für eine größtmögliche Lebensqualität und Selbstständigkeit - und zugleich das Pflegeleitbild der Heinrichs Gruppe.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in Kursleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtmission Nürnberg e.V. Nürnberg 08.04.2025

Jobbeschreibung