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Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte – fachlich wie disziplinarisch. * Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). * Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. * Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. * Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. * Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. * Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. * Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. Ihr Profil * Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). * Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. * Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. * Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. * Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. * Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Marc Feistkorn Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten Tel: 0721 6107-5500Polier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Geschosswohnungsbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Polier/Maurermeister als Projektleiter Bau (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung Raum Bielefeld, Gütersloh, Detmold, Paderborn * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Baustellenplanung und Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen Koordination und Leitung von Bauvorhaben, Instandsetzungen, Reparaturmaßnahmen etc.Abrechnung der Baumaßnahme sowie Rechnungsprüfung Qualitäts- und Terminkontrolle Erstellen technischer Unterlagen und Dokumentationen Kommunikation mit den Kunden, Bauherren, Gewerken , Behörden usw. sowie Bearbeitung und Koordination von Sonderwünschen mit Kunden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche und baunahe Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Polier 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, Wohnungsbau, Gewerbebau o.ä.Gutes handwerkliches Geschick Gutes Organisationstalent Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten Partnerschaftliche Unternehmenskultur Kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Fachliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1854JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon [Keine Angabe] • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldBauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachSchreinermeister oder Tischlermeister als Leitung Schreinerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören unter anderem das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin in Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte, verantwortungsbewusste und fachlich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Anleitung von Teams sowie in der Organisation komplexer Projekte im Holzbereich. Schreinermeister oder Tischlermeister als Leitung Schreinerei (m/w/d) Unsere Benefits * Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem technisch vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld * Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung * Sie erfahren eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung * Sie profitieren von einer modernen, gut ausgestatteten Werkstatt sowie von hochwertigen Maschinen und Arbeitsmitteln * Sie haben Zugang zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung bei einem caritativen Arbeitgeber sowie eine mit über 5% geförderte betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits), attraktive Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing), vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie hauseigene Kantine – eine Auswahl der Vorteile, die auf Sie warten Ihre Aufgaben * Sie führen ein Team von Fachkräften und Auszubildenden, leiten diese fachlich an und fördern die berufliche Entwicklung im Arbeitsalltag * Sie verantworten die präzise Fertigung und Montage von Möbeln und Bauteilen aus Holz und Holzwerkstoffen ebenso wie deren fachgerechte Reparaturen und Instandsetzungen * Sie übernehmen die fachliche Begleitung und Qualitätskontrolle bei Großprojekten mit externen Dienstleistern – inklusive der Prüfung von Ausschreibungen, Angeboten und Arbeitsergebnissen * Sie planen und koordinieren Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Krankenhaus, z. B. Stations- oder Bürosanierungen * Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Abläufe und tragen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Schreinerei bei * Sie nehmen an verschiedenen abwechslungsreichen Arbeitskreisen teil * Sie kontrollieren die Umsetzung der Arbeiten nach geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards und sorgen für die Einhaltung relevanter Vorschriften * Sie beteiligen sich am abteilungsübergreifenden Winterdienst der Technik nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Tischler/in mit Meister- oder Holztechnikerqualifikation * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit * Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden * Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in der Fertigung, Verarbeitung und Reparatur von Holz und Holzwerkstoffen * Sie überzeugen durch technisches Geschick und Verständnis sowie durch einen souveränen Umgang mit EDV-Anwendungen * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus * Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und arbeiten konstruktiv mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Michael Krämer Stellv. Technischer Leiter / Bereichsleitung Werkstätten Tel.: 0651 - 208 1300 IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Personalverwaltung und -organisation Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Schichtleitung (Gastronomie) (m/w/d) in Rostock
Jobbeschreibung
Die Mitchells & Butlers Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der britischen Mitchells & Butlers plc., einem der größten europäischen Vollgastronomen mit etwa 1.700 Restaurants und Pubs allein in Großbritannien. In Deutschland betreiben wir seit über 30 Jahren sehr erfolgreich unsere Marken ALEX, Brasserie und seit 2019 unser Steakhouse-Konzept Miller & Carter. Du findest uns in über 30 Städten in Deutschland. Freu dich auf nette Kollegen und Kolleginnen, eine trendige Arbeitsumgebung und viel Spaß und Abwechslung in deinem neuen Job! Schichtleitung (Gastronomie) (m/w/d) in Rostock Kellner als Schichtleitung * Rostock * Teilzeit, Vollzeit Aufgaben * Schichtchef. Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team * Produktheld. Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus * Abrechnungsprofi. Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Profi * Gastgeber mit Herz. Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste Anforderungen * Menschenfreund. Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig * Erfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt * Organisationsprofi. Du organisierst deine Schicht optimal * Cool unter Druck. Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen Wir bieten * Steuerfreie Zuschläge. Nach Absprache * Digitale Zeiterfassung. Jede Minute zählt! * Trinkgeldsystem. fair und für alle * Unbefristeter Vertrag. Mit 30 bis 35 Wochenstunden in Teilzeit oder Vollzeit * Flexible Arbeitszeiten. Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten * Prämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Free Drinks & Rabatte. Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung. Gratis-Schulungen in unserer Academy * Karrierechancen. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen ALEX Gaststätten Gesellschaft mbH & Co. KG Adolfstraße 16 65185 Wiesbaden Ansprechpartner*in Manja Volk E-Mail bewerbungen@mabg.de Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer ALEX-Familie! Hier Kontaktdaten hinterlassen Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENServicekraft als Schichtleitung (m/w/d) in Münster
Jobbeschreibung
Die Mitchells & Butlers Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der britischen Mitchells & Butlers plc., einem der größten europäischen Vollgastronomen mit etwa 1.700 Restaurants und Pubs allein in Großbritannien. In Deutschland betreiben wir seit über 30 Jahren sehr erfolgreich unsere Marken ALEX, Brasserie und seit 2019 unser Steakhouse-Konzept Miller & Carter. Du findest uns in über 30 Städten in Deutschland. Freu dich auf nette Kollegen und Kolleginnen, eine trendige Arbeitsumgebung und viel Spaß und Abwechslung in deinem neuen Job! Servicekraft als Schichtleitung (m/w/d) in Münster * Münster * Teilzeit Aufgaben * Schichtchef. Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team * Produktheld. Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus * Abrechnungsprofi. Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Profi * Gastgeber mit Herz. Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste Anforderungen * Menschenfreund. Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig * Erfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt * Organisationsprofi. Du organisierst deine Schicht optimal * Cool unter Druck. Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen Wir bieten * Stundenlohn. 15,00 Euro brutto * Steuerfreie Zuschläge. Nach Absprache * Digitale Zeiterfassung. Jede Minute zählt! * Trinkgeldsystem. fair und für alle * Unbefristeter Vertrag. Mit ca. 30 Wochenstunden in Teilzeit * Flexible Arbeitszeiten. Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten * Prämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Free Drinks & Rabatte. Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung. Gratis-Schulungen in unserer Academy * Karrierechancen. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen ALEX Gaststätten Gesellschaft mbH & Co. KG Adolfstraße 16 65185 Wiesbaden Ansprechpartner*in Manja Volk Telefon 0611/160532 E-Mail bewerbungen@mabg.de Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und lass uns dein Leben schöner machen! Hier Kontaktdaten hinterlassen Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENTeamleitung Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, dass Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Helios Klinik Müllheim und Überlingen als Teamleitung Logistik (m/w/d) Stellennummer 0873_000074 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Das erwartet Sie * Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden * Sie steuern und überwachen den Personaleinsatz und optimieren die Arbeitsabläufe * Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und unterstützen die Weiterentwicklung im Team * Sie übernehmen die Urlaubsplanung und managen krankheitsbedingte Ausfälle * Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft mit, um den Überblick zu behalten und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringen Sie mit * Sie haben Erfahrung im Bereich Güterfahrdienst * Sie haben im besten Fall schon Erfahrung im Personalmanagement, einen Führerschein der Klasse C, eine gültige Fahrerkarte sowie die Module 95 * Sie sind sicher im Umgang mit Softwareanwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook) * Sie zeichnen sich durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten aus, besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und arbeiten gerne im Team * Sie sind bereit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie samstags, sonn- und feiertags * Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung * Eine Tätigkeit, bei der Sie zum festen Baustein unseres freundlichen und patient:innenorientierten Teams werden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie über die Helios PlusCard Family * Unsere Corporate Benefits – Preisnachlässe auf über 480 Topmarken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Christian Fehrenbach Tel.: 07631 - 884601 Mail: christian.fehrenbach[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Logistik Mitte GmbH, Heliosweg 1, 79379 Müllheim Die Helios Versorgung und Logistik GmbH erbringt klinikinterne Dienstleistungen im Bereich Güter- und Transportdienstleistungen, insbesondere für die Kliniken und Unternehmen der Helios Unternehmensgruppe. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deManager (m/w/d) Business Controlling
Jobbeschreibung
Manager (m/w/d) Business Controlling Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Über Heraeus Business Solutions In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten. Das können Sie bewegen: * In Ihrer Rolle als Manager (m/w/d) Business Controlling sind Sie für die Bereitstellung von konsolidierten Finanzberichten und Analysen für das Top-Management des Heraeus Konzerns verantwortlich. * Die Durchführung und Steuerung der Forecastings, sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Planung in Zusammenarbeit mit dem Business gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie agieren in Ihrer Rolle als Investment Associate für eine der Operating Companies als Sparringpartner für den Business Platform Head. * Sie sind im Austausch mit den OpCo-Finanzteams für alle Controlling bezogenen Fragestellungen, einschließlich strategischer Projekte. * Durch System- und Prozessverbesserungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Steigerung unserer Effizienz. * Zudem leisten Sie einen Beitrag bei strategischen Projekten (z. B. M&A). * Nicht zuletzt bereiten Sie Ad-hoc-Analysen für das Top-Management und hochrangige Gremien auf. Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen und/oder in der Beratung * Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere MS Office und SAP * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgezeichnete Management-, Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten sowie hervorragendes analytisches Denken gepaart mit Know-how im Projektmanagement Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung * Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57984 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unterjobs.heraeus.com . BewerbenWohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus inHamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (www.mzst.de ) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet. Ihre Perspektiven / Unser Angebot: * Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten * Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL * Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet * Sie können bei Berufserfahrung 5.000 € mtl. oder 30 €/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung * Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr * Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt * Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung * Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion * Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement * Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche * Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet * Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen * Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen * Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen * Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen * Sie erhalten eine Willkommensprämie Ihr Profil: * Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau * Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen * Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf * Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung) Ihre Aufgaben: * Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit der QB zusammen * Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis * Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien * Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen * Sie koordinieren und erbringen, teilweise selbstständig, pflegerische Tätigkeiten der Behandlungspflege Ihre erste Ansprechpartnerin: Frau Pilß (Pflegedienstleitung) Tel.: 040-8816593-0 oder 8816593-255 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis 31.08.2025 per E-Mail an: info@mzst.de oderschriftlich an: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. Geschäftsstelle Johannisberger Straße 34 14197 Berlin Wir sind offen für alle Menschen bzw. Mitarbeiter, die im beruflichen Handeln unsere diakonischen Werte berücksichtigen. Bleiben Sie nicht unzufrieden. Kommen Sie zum MATHILDE-ZIMMER-STIFTUNG e.V.!Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf Seniorenzentrum Elisabeth * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBauherrenvertreter (m/w/d) / Technischer Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, verwalten einen Wohnungsbestand von ca. 3.500 Wohnungen und sind als Baubetreuer und Bauträger tätig. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere technische Abteilung einen Bauherrenvertreter (m/w/d) / Technischen Projektleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterIn * Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf * Projektleitung der übertragenen Projekte bis zum Projektabschluss * Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten * Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation * Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit * Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch mit öffentlich geförderten Baumaßnahmen * Mehrjährige Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung * Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz * Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Unser Angebot * Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail unter bewerbung@kswm.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon:089 5992-1 www.kswm.dePersonaldisponent (m/w/d) & Abteilungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum mit uns? Die Arena Group gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen bundesweit vertreten. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit uns haben Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und langfristige berufliche Perspektiven. Personaldisponent (m/w/d) & Abteilungsleiter (m/w/d) * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben · Beratung und Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern · Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen · Akquise neuer Kunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner · Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahl passender Kandidaten · Erstellung, Verwaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen · Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen · Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten · Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen · Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams · Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele der Abteilung · Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität Anforderungen · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung · Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen · Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition oder Teamleitung von Vorteil · Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Führerschein von Vorteil für Firmenbesuche · Führungskompetenz, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent · Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Verkaufstalent · Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägter Teamgeist Wir bieten · Einstieg in eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen · Attraktive Vergütung · Firmenhandy und Firmenauto (positionsabhängig) · Einen modernen Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung in zentraler Citylage in Frankfurt · Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 – 17:00 Uhr · Ein motiviertes, starkes und kollegiales Team · Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Arena Personal Management GmbH Heinsestraße 2-4 63739 Aschaffenburg Kontakt: Frau Kownatzki ARENA Personal Management GmbH Telefon: 0351-21777673 Handy: 0175-8720858 Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Website: www.arenagruppe.de HIER BEWERBENTeamleitung Kommunikation & digitale Plattformen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Kommunikation & digitale Plattformen (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Werden Sie Teil des Teams im Bereich Kommunikation und gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Kommunikationslandschaft der Branche! Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Aufbau und Weiterentwicklung unserer Microsoft Power Plattform zur Unterstützung moderner Kommunikationsprozesse * Entwicklung innovativer Anwendungen für interne und externe Kommunikation * Optimierung und Ausbau unseres Extranets, unsere Datenbank MS Dynamics sowie weiterer Tools (z.B. Newsletter, Event-Management) * Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate auf Basis moderner Technologien * Anforderungsmanagement mit engem Austausch mit der Kommunikation, den Fachabteilungen und unseren Mitgliedsunternehmen * Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender * Steuerung und Koordination externer Dienstleister Sie bringen mit * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld, insbesondere mit Microsoft-Technologien * Erfahrung mit Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure App Services und Azure Logic Apps * Expertise im Umgang mit Azure DevOps * Strategische und konzeptionelle Stärke in der Digitalisierung von Kommunikationsprozessen * Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Teamspirit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an personalabteilung@gdv.de Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer Website http://www.gdv.de Website 2025-09-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 90000.0 2025-07-21 Berlin 10117 Wilhelmstraße 43 52.5083466 13.3852985Marketing Manager B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marketing Manager B2B (m/w/d) Deine Vorteile - Unser Angebot * 39 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub * Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro * Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop * Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg * Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung * Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern * Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit Laptop & Smartphone * Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: * Planung, Umsetzung und Steuerung von wirkungsvollen Online- und Offline-Marketingkampagnen zur Stärkung unserer Markenpräsenz - inkl. eigenverantwortlicher Projektsteuerung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen insbesondere über Kanäle wie LinkedIn, zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen * Optimierung unserer Website im Hinblick auf SEO/SEA sowie strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und des E-Mail-Marketings * Fachliche Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter, inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Produktmanagement und Agenturen Voraussetzungen, die Du mitbringst: * Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich der B2B-Marketing-Kommunikation * Textliche Präzision, kreative Ansätze Gespür für Conversion-Potenzial * Sehr gutes analytisches Verständnis mit Lust auf Tools, KPIs und Performance * Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen & Leidenschaft zurück. Als führende Bäckerei für Laugenbackwaren bieten wir weltweit sowohl zuhause als auch unterwegs unvergleichliche Genussmomente. Über 1. Mrd. Backwaren produzieren wir jährlich in unseren Werken in Mainz & Oranienbaum (bei Dessau). Trotz unserer Zugehörigkeit zum Schweizer Konzern Valora seit 2012 & der Integration in den mexikanischen Konzern FEMSA seit 2022, sind wir eigenständig geführt & stolz auf unsere reiche Geschichte & unser starkes Erbe. Unser vielfältiges Prämiumsortiment umfasst tiefgekühlte Laugenbackwaren, Pizza-Snacks & Croissant-Spezialitäten, die von gefrorenen Teiglingen bis hin zu fertig gebackenen Produkten reichen. Als Weltmarktführer für Laugenbackwaren vertreiben wir sie weltweit über B2B-Kanäle, Foodservice, Bakery & Retail. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Leidenschaft für erstklassige Backwaren in die Welt zu tragen! Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Sophia Zwarg & das Recruiting Team freuen sich auf Deine vollständige Bewerbung. Jetzt hier bewerben! Brezelbäckerei Ditsch GmbH • Robert-Bosch-Str. 44 • 55129 Mainz www.ditsch.com Jetzt bewerbenDigital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen. Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten und -kampagnen * Betreuung und Pflege der Website (huk24.de) als zentrales, vertriebs- und performanceorientiertes Kommunikationsmedium * Weiterentwicklung der Website & Onsite-Aktivitäten mit Fokus auf zielgruppengerechte und bedarfsgerechte Personalisierung * Kontinuierliche Klickstreckenoptimierung mittels A/B-Testings und KPI-gesteuerte Optimierung der Website * Betreuung und Pflege des Content Management Systems sowie Weiterentwicklung der technischen Funktionalität der Website * Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität Dein Profil * Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung * State of the art Know-how in der Gestaltung, Umsetzung über technische Funktionalitäten des Website-Managements * Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce * Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen * Langjährige Erfahrung in der personalisierten und zielgruppenspezifischen Websitecontent-Ausspielung mit Track Records * Kenntnisse über die Funktionsweise von A/B-Testing Tools * Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deTeamleitung (w/m/d) – Accounting
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) – Accounting Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgartund Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer internen Corporate Function Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) – Accounting für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: * fachliche und direktive Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams, inklusive der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Bilanzierung nach HGB * Buchung laufender Geschäftsvorfälle in Neben-/Hauptbuchhaltung sowie Verantwortung für die korrekte Verbuchung von Finanztransaktionen * Erfassung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen, inkl. der Kommunikation mit internen und externen Partnern * Verantwortung für die Verwaltung der Anlagenbuchhaltung, inklusive Abschreibungen und regelmäßiger Inventuren * Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Sicherstellung der fristgerechten Zahlungen * Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben sowie der internen Kontrollsysteme * Koordination operativ standardisierter Finanzaufgaben wie bspw. Treasury, Stammdatenmanagement, Faktura & Forderungsmanagement * enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Controlling, Personal, Einkauf, Steuerberatung und externen Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuerrecht/Controlling/Finance oder eine gleichwertige Ausbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert * fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB, Steuerwesen und sicherer Umgang mit Datev oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem/ERP-System * Kenntnisse in der elektronischen Rechnungslegung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine analytisch strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Teamfähigkeit Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online- Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Fachliche Leitung Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGLeitung des Eingliederungsbereiches (SGB IX) (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Das St. Franziskus-Stift in Steinfeld ist eine Einrichtung der Clemens-August-Stiftung. Unter einem Dach befinden sich zum einen ein Wohnheim der besonderen Wohnform und zum anderen ein psychiatrisches Pflegeheim. In den insgesamt sechs Wohnbereichen finden 120 seelisch beeinträchtigte und pflegebedürftige Menschen eine Wohnmöglichkeit, sowie ein bewohnerorientiertes Betreuungsangebot. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie als Leitung des Eingliederungsbereiches (SGB IX) (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) Ihre Aufgaben * Leitung des Eingliederungsbereiches * Sicherung einer modernen und ganzheitlichen Betreuung im Sinne unseres Leitbildes * Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Eingliederungsbereiches * Steuerung des Belegungsmanagements * Enge Kooperation mit Leistungsträgern, Ärzten, MD, Behörden * Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer * Sicherstellung und Umsetzung der Bedarfsermittlung * Repräsentation und Vernetzung der Einrichtungen sowie Mitwirkung in verschiedenen Gremien Ihr Profil * Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder vergleichbar * Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder im Heimbereich sowie erprobte Führungskompetenz * Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen * Fundierte rechtliche Kenntnisse der Eingliederungshilfe (SGB IX, BTHG, BGB) * Konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Denken und organisatorische Fähigkeiten * Sicheres und freundliches Auftreten sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Unser Angebot * Eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten * Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) * Vorwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge * Jahressonderzahlung gemäß AVR-C * Firmenfitness * Dienstradleasing * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) * Regelmäßige Arbeitszeiten Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@clemensaugust.de. HIER BEWERBEN Clemens-August-Stift Personalabteilung | Antje Moller Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-VördenStellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Olchinger Straße 68 82194 Gröbenzell vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab 01.10.2025 Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Dein Kontakt im Recruiting: Kathrin Gässler Telefonnummer: +49 721 5592-4694 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. * Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. * Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. * Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. * Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an. * Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. * Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. * Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. * Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. * Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. * eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. * Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Team- und Prozessleitung AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Team- und Prozessleitung AEMP (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine Team- und Prozessleitung (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1755 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe * Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten * Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften * Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes * Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen * Analyse der Arbeitsprozesse * Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z. B. Anlage von Leihsets Das bringen Sie mit: * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instrumentenaufbereitung * Erfolgreicher Abschluss der Fachkunde I * Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und in AEMP-Dokumentationssoftware * Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit * Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit und Weiterbildungen Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Verena Langer AEMP Betriebsleitung Tel.: +49 30 9401 11376 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH Website 2025-09-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-04 Berlin 13125 Schwanebecker Chaussee 50 52.6309911 13.5159018IT-Projektadministrator/in (m/w/d) und Projektmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- IT-Projektadministrator/in (m/w/d) und Projektmanager/in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n IT-Projektadministrator/in (m/w/d) und Projektmanager/in (m/w/d) Aufgaben: Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Backup- und Antiviruslösungen, der Kollaborationslösungen Webex und Nextcloud IT-Projektmanagement Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Bereitschaft zur Weiterbildung zum / zur IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Bearbeitung von Incidents und Service Requests (Second und Third Level) Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker/in (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung oder durch berufliche Tätigkeit im administrativen IT-Umfeld von idealerweise etwa fünf Jahren erworbene Kenntnisse Mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projektarbeit mit fachübergreifenden Teams Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025. Ansprechpartner: Herr Wiethan (Fachbereichsleiter) Tel. 07641 451-1090 l.wiethan@landkreis-emmendingen.deArchitekt / Bauarchitekt / Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekt / Bauarchitekt / Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) * Lengemann + Co Bau GmbH * Fuldatalstraße 15, 34302 Guxhagen * Vollzeit * ab sofort Über uns: Die Firma Lengemann + Co Bau GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Sitz in Guxhagen, Hessen. Gegründet im Jahr 1967 von Karl Lengemann als Architekturbüro, hat sich das Unternehmen über die Jahre hinweg zu einem bedeutenden regionalen Akteur im Bauwesen entwickelt. Leistungen und Projekte: * Planung und Bau von vornehmlich eigenen gewerblichen und privaten Immobilien * Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Wind- und Solaranlagen * Verwaltung und Modernisierung von Eigenimmobilien * Aktuelle Projekte umfassen unter anderem den Neubau einer Wohnanlage in Guxhagen Team und Struktur: Das Kernteam am Standort Guxhagen/Kassel besteht aus 14 festangestellten Mitarbeitern, unterstützt von über 50 weiteren Mitarbeitern in den angegliederten Betrieben der Lengemann Gruppe. Ihre Aufgaben: * Aufgaben der HOAI nach §34 vorrangig der Leistungsphasen 4-8 * Mitwirkung bei der Koordination und Überwachung der Bauausführung * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben * Begleitung und Mitwirkung in den einzelnen Projekten * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften * Durchführung von Bauabnahmen und Mängelmanagement Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieur oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung sowie in der Bauleitung * Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den relevanten Normen und Vorschriften * Team, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. * Sicherer Umgang mit CAD-Software (Archicad) und den gängigen Office-Programmen * Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen * Mitgliedschaft in einem der modernsten Fitnessstudios Europas * Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren zuständigen Personalberater. Matthias Krebs Mobil: +49 1578 68 06 441 E-Mail: m.krebs@krebs-consulting.com HIER BEWERBEN Lengemann + Co Bau GmbH Fuldatalstraße 15 | 34302 Guxhagen m.krebs@krebs-consulting.com |www.lengemann-bau.de Lengemann + Co Bau GmbH 2025-09-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-07-10 Guxhagen bei Kassel 34302 Fuldatalstraße 15 51.1929714 9.494323000000001R&D Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. R&D Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4771 Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie. In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen. Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie. Aufgaben * Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln * Sie unterstützen und managen Projekte * Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820 * Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten * Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch * Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld * Sie überwachen Patente und das Marktumfeld * Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit Fachliche Qualifikationen * Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement * Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen * Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen * MS Office wenden Sie sicher an * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil Persönliche Qualifikationen * Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen * Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick * Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten * Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren * Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien * Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil * Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363(Senior) Projektmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com (Senior) Projektmanager m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Proaktive und vorausschauende Koordination und Leitung großer Projekte * Projektcontrolling und Nachtragswesen * Schnittstellenmanagement mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten * Unterstützung des Vertriebs und des Service * Nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und Förderung der Motivation * Regelmäßiges Reporting an das Senior Management * Termin- und Kapazitätsplanung in den Projekten * Pflege von Projekt- und Personaldaten im ERP- und Projektmanagementsystem Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung im Maschinenbau * Erfahrung mit internationalen Projekten PMI PMP, GPM Level C/B Zertifizierung oder Vergleichbares wünschenswert * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Hohes Maß an Führungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann E-Mail careers@hahnautomation.group Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENJunior Projektmanager Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand. Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Projektmanager Bau (m/w/d) Sie kümmern sich gerne um: * Die Projektkoordination und Projektplanung im Rahmen der Projektsteuerung * die Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen * die begleitende Überwachung von Baumaßnahmen * das verantwortliche Kostencontrolling der Projekte * die Sicherstellung und die Einhaltung der Termin- und Kostenpläne sowie der Qualität im Rahmen des Bauherren Projektmanagements Sie verfügen über: * Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ein abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens / oder als Bautechniker:in mit langjähriger Erfahrung * exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen * die Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie ganzheitliches Denken bei einer qualitätsorientierten Arbeitsweise * das Engagement und eine Hands-on-Mentalität Freuen Sie sich auf: * einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen * neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen * eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten * übergesetzlichen Mehrurlaub * Weiterbildungsmöglichkeiten * viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. * ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss * ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team * Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unserKarriereportal , z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung:+49 89 215871-0 . HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de .Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat)
Jobbeschreibung
Amt für Wohnungswesen Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Sachgebiet Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Abteilung Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen ist für die Berechtigungsprüfung zum Bezug öffentlich geförderter Wohnungen sowie die Verwaltung und Sicherung der Zweckbestimmung der Förderwohnungen zuständig. Das Sachgebiet Zentrale Dienste dieser Abteilung ist Dienstleister für die gesamte Abteilung in rechtlichen, technischen und administrativen Fragen. Sie leiten ein Team, welches insbesondere die Bereiche Betreuung der IT-Fachanwendungen inklusive Ersatz und Neubeschaffung, digitale Transformation der analogen Arbeitsprozesse sowie Verarbeitung der Datenein- und -ausgänge verantwortet und steuert. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Amt für Wohnungswesen vorantreibt. Als Teamleiter:in gestalten Sie die Prozesse der Zukunft, übersetzen die Anforderungen von öffentlich-rechtlichen Prozessen in digitale Anwendungen und vernetzen sich mit den für die digitale Transformation verantwortlichen Stellen in der Stadtverwaltung. Wenn Sie Lust haben, Ihren Teil zu einer modernen öffentlichen Verwaltung beizutragen, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung und Steuerung des Teams Zentrale Aufgaben II (Digitalisierung und Leitstelle) mit derzeit sechs Mitarbeiter:innen * Koordinierung und Betreuung der Digitalisierungsprozesse der Abteilung, u. a. durch Einführung elektronischer Antragsverfahren und E-Akte * Betreuung der EDV-gestützten Fachanwendungen der Abteilung, Schnittstellenfunktion zwischen technischer Ausführung und fachlichen Anforderungen * Entwicklung der technischen Vorgaben für EDV-Anwendungen mittels Lastenheften in Absprache mit der fachlichen Betreuung; Vorbereitung von Ausschreibungen für DV-Verfahren; Erstellung und Pflege der Verfahrensdokumentationen in Absprache mit den zu beteiligenden Ämtern und Erstellung der Anwenderhandbücher (inkl. laufender Pflege * Qualitätssicherung mittels Durchführung von Testverfahren bei Programmänderungen * Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten nach dem HDSIG und DS-GVO * Zusammenarbeit und Austausch in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen zum Thema digitale Verwaltung. Sie bringen mit: * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung odervergleichbare Fachrichtungen oder in der Fachrichtung Digitale Transformation mit Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Bereich Digitalisierung und E-Government oder jeweils eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikationsnachweisen im Bereich Digitalisierung / E-Government * Fähigkeit zu Personalführung * hohe interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Begeisterung für innovative Technologien und Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten * Teamfähigkeit * sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum) * gutes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen * hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall sowie bei Terminveränderungen und ungeplanten Projektverläufen * umfassende Kenntnisse in digitaler Verwaltung sowie der anzuwendenden Rechtsvorschriften und verwandten Rechtsgebiete * gute Kenntnisse über wohnungswirtschaftliche Rahmenbedingungen in Frankfurt am Main sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Telearbeit Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Madl, Tel. (069) 212-36115. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 31.08.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deStändige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)
Jobbeschreibung
Revisionsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der § 128 ff. HGO. Es prüft den Jahres- und Gesamtabschluss der Stadt sowie alle Vorgänge der Verwaltung und der Eigenbetriebe. Es hat Prüfrechte bei städtischen Beteiligungen und prüft die Betätigung in den Gesellschaften. Seine Aufgaben, Rechte und Pflichten konkretisiert die Revisionsordnung. Die Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant. Sie spiegeln das weite Aufgabenspektrum der Stadt Frankfurt am Main wider. Das Revisionsamt orientiert sich am modernen Leitbild der öffentlichen Finanzkontrolle. Es erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und städtische Geschäftsprozesse zu optimieren. Im Mittelpunkt stehen die Führungsunterstützung, der risiko- und nutzenorientierte Prüfungsansatz sowie die Wirksamkeit des eigenen Handelns. Prüfungsmaßstäbe sind die Ordnungsmäßigkeit, die Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie die Zweckmäßigkeit. Die moderne Revision unterstützt Entscheidungsträger auf allen Ebenen, z. B. durch Stellungnahmen zu Magistratsvorlagen, die auch der Stadtverordnetenversammlung als Entscheidungsgrundlage dienen. Daneben treten die Initiativ- und die Moderationsfunktion durch Prüfungen und Berichte sowie die Mitwirkung in Lenkungskreisen mit beratender Funktion. Weitere Informationen zum Revisionsamt finden Sie auf unserer Homepage unter: Website Für die Amtsleitung des Revisionsamts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Revisionsamts mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Amtsleitung als dessen ständige Vertretung * Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht * konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes * Konzeption grundsätzlicher Prüfungsstrategien * Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes * Qualitätssicherung der internen Prozesse und der Arbeitsergebnisse * Abstimmen und Koordination der Prüfplanung mit den Abteilungsleitungen * Erstellen und Sicherstellen der Umsetzung der Prüfplanung des Revisionsamts * Genehmigen der Prüfungsvorbereitung sowie der Abschlussvermerke zu den Prüfungen * Vertreten der Prüfungsergebnisse und Teilnahme an Schlussgesprächen * beratende Teilnahme an städtischen Projekten * Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsorganen * Gutachten oder Stellungnahmen in Einzelfällen * Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen * Beratung der Entscheidungsträger:innen * Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * nachgewiesene, einschlägige, langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Körperschaften des öffentlichen Rechts, wünschenswert sind Erfahrungen in Behörden verschiedener Gebietskörperschaften oder Verwaltungsebenen * nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strategisch zu erfassen sowie lösungsorientierte zu bearbeiten * Empathie und Sensibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit * sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien * Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Denken und Handeln * Konflikt-, Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit * Innovationsfähigkeit, digitales Mindset und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Prüfwesen, den geprüften Stellen sowie neuen zukunftsweisenden Entwicklungen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in verantwortlicher Position sowie im Changemanagement * Diversity- / Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * qualifizierte Prüfteams mit vielfältigen Qualifikationen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie professionelle Strukturen in einer wertschätzenden, offenen und modernen Arbeitsatmosphäre * ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der städtischen Regelungen * umfangreiches Fortbildungsangebot, tätigkeitsbezogene Fortbildungszertifizierung, Onboarding * betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung (gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung) Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 45 und 46 statt. Für Bewerbende in einem Beschäftigungsverhältnis ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lachnit, Tel. (069) 212–33453. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 05.10.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePflegedienstleitung (m/w/d) – Pritzwalk
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pritzwalk Seniorenzentrum Christophorus * Pritzwalk * Vollzeit Aufgaben * Sie zeigen sich konzeptionell und fachlich verantwortlich für die Organisationund Sicherung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen. * Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen und fungieren alsBindeglied für unsere Bewohner*innen, Gäste, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. * Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams, indem SieMitarbeitergespräche führen und Ideen genügend Raum zur Entfaltung geben. * Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von g esetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für einemoderne Pflege ein. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie verfügen zudem über ein Pflegemanagementstudium bzw. eine ähnliche Qualifikation und bringen somit dieVoraussetzung zur Anerkennung durch die Kostenträger mit. * Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen, könnenmotivieren und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie stellen Sachverhalte überzeugend dar, treten verbindlich auf und behalten denÜberblick. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinVeranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestandene Persönlichkeit als Veranstaltungsmanager (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit die mit uns hochkarätige Preisverleihungen wie den Betriebsrätepreis und den Personalrätepreis sowie weitere Veranstaltungen realisiert und unsere Marketingaktivitäten strategisch und operativ unterstützt. Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für kreative Marketingstrategien? Du hast Freude daran, Events zu gestalten und Projekte mit Leidenschaft umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung unserer Preisverleihungen * Koordination der Einreichungs- und Auswahlprozesse, inkl. Kommunikation mit Bewerber:innen, Jurymitgliedern und Partner:innen rund um die Preisverleihungen. * Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen (Terminmanagement, Moderation, Dokumentation). * Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs, von der Logistik über die Gästebetreuung bis hin zur technischen Ausstattung. * Planung und Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Veranstaltungen, inklusive Pressemitteilungen und Interviews. * Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und relevanten Stakeholdern. * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingstrategien für unsere Veranstaltungen und Produkte. * Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, E-Mail-Marketing). * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie Umsetzung kreativer Kampagnen. * Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung einer Social-Media-Strategie für Plattformen wie Instagram und Facebook. * Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und Kreativagenturen. * Erfolgsmessung und Auswertung der Marketing- und Veranstaltungsmaßnahmen anhand von KPIs und Feedback. Dein Profil * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Marketing, idealerweise in der Verlags- oder Veranstaltungsbranche. * Erfahrung in der Organisation von Preisverleihungen oder ähnlichen Events. * Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Event- und Marketingmanagement sowie MS Office. * Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für Trends und Zielgruppenansprache. * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen bietet. * Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und dich bei deinen Projekten unterstützt. * Bei Vollzeit: Eine 36-Stunde-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tagen mobiles Arbeiten im Monat sowie ein Gehalt zwischen 42.000€ und 52.000€ (bei Teilzeit entsprechend). Dazu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Mobilitätspauschale und weitere Benefits. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichem Starttermin. Bitte sende deine Unterlagen an Bund-Verlag GmbH Personalabteilung • Barbara Blömer Postfach • 60424 Frankfurt am Main barbara.bloemer@bund-verlag.de (Bitte maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in als Leiter (m/w/d) EASTSIDE-Café
Jobbeschreibung
Ihnen ist es wichtig, dass Menschen ihre Ressourcen erkennen und Sie haben Freude daran, ihre Tagestruktur und Teilhabe zu fördern? Empowerment, Lebenswelt- und Sozialraumorientierung sind für Sie selbstverständlich? Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose, drogenkonsumierende Menschen einen Platz in der Gesellschaft haben und Unterstützung erfahren? Sie sind Menschen in prekären Lebenslagen gegenüber aufgeschlossen und zugewandt? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier unter einem Dach alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen. Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen. Zur Erweiterung unseres Führungsteams für die Leitung EASTSIDE-Café suchen wir ab sofort eine*n Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen. Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: * Führen des Café-Teams * Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen * Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich / Kontaktcafé * Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich * Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude * Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise * Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in einem einschlägigen Feld der Sozialen Arbeit (z. B. offene Jugendarbeit, Drogen- und Suchthilfe, Eingliederungshilfe) * Über Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Teams freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus * Freude daran, Teilhabe-, Aktivierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten * Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert * Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig * Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus * Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil * Mitarbeit in den Schichten und am Wochenende ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: * Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing * Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung * Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit * Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch. Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: Bewerbung@idh-frankfurt.de oder direkt über unsere Homepage: www.idh-frankfurt.de Integrative Drogenhilfe e.V. Gabi Becker (Geschäftsführerin) Schielestraße 22, 60314 Frankfurt Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Wenden Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin Gabi Becker unter der Telefonnummer 069 - 94 19 70 27. HIER BEWERBENProjektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Andere Bereiche Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 6419 Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5-2 Jahre). Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen * Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation * Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets * Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch * Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien * Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien * Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern) Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen * Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse und werden vorausgesetzt * Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit) Persönliche Kompetenzen * Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen * Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen * Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze * Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark * Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher * Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich * Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: [Keine Angabe] • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFuel Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Fuel Manager (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Betreuung von Ausschreibungen, Verhandlung von Verträgen sowie Liefervereinbarungen von europäischen und globalen Treibstoff-Verträgen * Bemessung und Steuerung von operativem Geschäft, Erstellung von Supply-Plänen und Abstimmung mit Lieferanten und internen, operativen Abteilungen * Lieferantenmanagement, Stakeholdermanagement * Erarbeiten von speziellen Lösungen zur Erstellung von Service- und Leistungsvereinbarungen sowie Erstellung von Plänen zur Sicherstellung der Mengen- und Zahlungsbedingungen * Übernahme von Projekten zur Optimierung der Betankungs- und Abrechnungsprozesse Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Bachelor oder Master oder ähnliche berufsbedingte Qualifikation * Fachspezifische Kenntnisse wie Finanzmanagement, internationale Ölmärkte, Versorgungsspezifik, Tätigkeit im Bereich Energiewirtschaft sowie internationale Energiemärkte sind von Vorteil * Gute Kontaktfähigkeit, Darstellungs- und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick * Englisch verhandlungssicher, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil * Kenntnisse der aktuell üblichen Anwendungen im IT-Bereich sowie spezieller Datenbank-Lösungen wünschenswert * Teamfähigkeit und Kreativität, Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und kritischem Denken Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben! Condor Flugdienst GmbH / FRA HP/B Website http://www.condor.com Website 2025-09-04T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-08-06 Frankfurt am Main 60549 Flughafen Frankfurt am Main 50.02827000000001 8.554739999999999Facility Manager (w/m/d) – Gestalte die Zukunft der Instandhaltung!
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. In Butzbach entsteht unsere neue, moderne Werkstatt mit neuester Technik und höchsten Standards. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die den Standort von Beginn an mit aufbauen und die Zukunft der Instandhaltung aktiv mitgestalten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist du am Zug! Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Facility Manager (w/m/d) – Gestalte die Zukunft der Instandhaltung! * Berufserfahrene * Butzbach * 39 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * unbefristet Deine Aufgaben * Du betreust die Gebäudetechnik sowie die elektronische Gebäudeleittechnik in unseren Werkstätten in Butzbach und stellst die Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher * Du steuerst externe Dienstleister der HLB Maintenance GmbH für Wartung sowie Pflege unserer Anlagen und übernimmst deren Betreuung, Einweisung sowie Prüfung * In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sicherst Du die Anlagenverfügbarkeit für die Instandhaltung unserer Züge * Du stimmst Dich mit Controlling und Einkauf zu Angeboten, Prüfungen und Abrechnungen ab Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Job-Rad * Sicherer Arbeitsplatz * Mind. 27 Tage Urlaub * Abwechslungsreiche Aufgaben * Jobticket * Weiterbildungsmaßnahmen * Jahressonderzahlung * Fundierte Einarbeitung Deine Qualifikationen * Du verfügst über eine Ausbildung in Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt auf Energie- oder Prozessautomation * Du bringst Berufserfahrung im technischen Facility Management von Industrieanlagen oder größeren Werkstätten mit * Du arbeitest routiniert mit Microsoft 365 sowie Gebäudeautomationssoftware und bringst idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen mit * Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und klare Entscheidungen zählen zu Deinen Stärken * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Schildere uns Deine Motivation und Begeisterung für diesen Job bei der HLB! Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN HLB Maintenance GmbH Himmrichsweg 3 • 35510 Butzbach www.hlb-online.de Wie wir Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten, können Sie in unseren Datenschutzinformationen einsehen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.(Senior / Lead) Specialist (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung Frontend / Backend
Jobbeschreibung
(Senior / Lead) Specialist (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung Frontend / Backend Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Sie möchten als Teil unseres interdisziplinären Data Science Teams innovative Produkte an der Schnittstelle von Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft entwickeln? Dann bieten wir Ihnen deutschlandweit die passende Gelegenheit! Entwickeln Sie für unsere Kunden und gemeinsam mit fachlichen und technischen Expert:innen der öffentlichen Hand auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene Software-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von öffentlichen Daten hinweg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als (Senior/Lead) Specialist (w/m/d) der PD Science Group entwickeln Sie Lösungen für die herausfordernden Problemstellungen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Insbesondere spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte im Bereich Data Science und Machine Learning. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Softwareprojekten * Beratung der öffentlichen Hand in Fragen rund um das Thema Software-Entwicklung, -Architektur und-Deployment * Entwicklung und Implementierung von Softwareprojekten im Bereich Data Science und Machine Learning * Interdisziplinäre Zusammenarbeit an Softwareprojekten, hauptsächlich im Bereich Machine Learning und Daten und der Umsetzung von Prototypen in agiler und iterativer Vorgehensweise * Weiterentwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten * Unterstützung des technischen Kompetenzaufbaus innerhalb der Science Group Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule/Universität) / eine Promotion vorzugsweise in Informatik, Physik, Mathematik oder Statistik * Berufserfahrung im Bereich Full Stack Development im öffentlichen Sektor (inkl. Forschung), in der Projektarbeit, in einem Start-up oder der Tech-Branche wünschenswert * nachgewiesene methodische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Softwarearchitektur * Erfahrungen bei der Umsetzung von Softwareprojekten und in der agilen Software/KI-Entwicklung * fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript Frameworks * Erfahrung im Bereich KI und großer Sprachmodelle von Vorteil * idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Versionskontrolle und mit der Orchestrierung von Containerumgebungen, zum Beispiel Docker, Kubernetes oder API-Frameworks * Interesse am öffentlichen Sektor und seinen aktuellen Herausforderungen * einen teamorientierten Arbeitsstil sowie Freude an offener Kommunikation * gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu kommunizieren Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGGlobal Head of Sales Base Material (m/f/d)
Jobbeschreibung
Global Head of Sales Base Material (m/f/d) Location Kleinostheim Permanent About Heraeus Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. About Heraeus Covantics We are one of the leading materials specialists in the production and processing of high-purity quartz glass and other high-quality materials such as ceramics and innovative composites. With a global team of over 2,000 employees and locations in Europe, the USA, and Asia, we specialize in manufacturing semi-finished products, complex system components, and customized solutions for the information and telecommunications industry, the production of specialty fibers for industrial and medical applications, semiconductor manufacturing, and optics. In our company, you can expect an innovation-driven work environment, global teamwork, and the opportunity to take an active role in social and environmental responsibility. Become part of our team and shape the future with us! The following challenges await you: * You lead and mentor a diverse team, foster a collaborative environment that enhances both team performance and individual professional development. * You are responsible for developing and executing strategic plans to achieve sales targets and drive international growth for the Base Materials business line. * You understand the competitive landscape and customer needs, identifying opportunities and market trends to form your sales strategy. * You communicate effectively with customers and stakeholders across management levels in an international environment, including the Americas, Europe, and Asia. * You oversee budgeting and forecasting processes, ensuring financial targets are met and resources are allocated efficiently. * You demonstrate excellent interpersonal and communication skills, collaborating effectively with both technical and commercial cross-functional teams. * You are a member of the leadership team of the Base Materials business line, representing the sales function. * You build and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring alignment with business objectives through clear and consistent communication. Your Profile: * You have demonstrated strong leadership skills and experience in managing diverse teams, ideally within a multinational sales environment * You have a solid track record in developing and implementing strategic sales plans to expand the customer base and achieve revenue targets in an international context * You bring a proactive, "can-do" mindset and strong conflict resolution skills, enabling you to navigate complex situations diplomatically and achieve mutually beneficial outcomes * You have a proven ability to position products effectively against competitors, along with excellent negotiation and presentation skills across all organizational levels and with customers * You hold a master's degree in business, engineering, or a related field, or possess equivalent practical experience in the industry * Experience in the semiconductor industry is an advantage, though not a requirement * You demonstrate strong attention to detail and organizational skills, as well as the ability to adapt quickly to change and manage transitions effectively * You are willing and able to travel internationally up to 30% of the time to engage with stakeholders and participate in industry events * You have excellent English language skills, both written and spoken, enabling effective communication in a global environment Your Benefits: * Attractive compensation – in addition to the good remuneration package, there are rich social benefits of a responsible family business * Regular time off – 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between the years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. earlier retirement) * Sustainability and social commitment – sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations * Modern working environment – Ergonomic workstation in open space office with modern equipment, laptop of choice, two additional screens, iPhone (also for private use) and height-adjustable desks * Additional benefits – subsidies for public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 58109 via our online application portal. Any further questions? Our Recruiting Team, Corporate Functions, is happy to assist you by email: recruiting-koh.hct@heraeus.com . Or visit us atjobs.heraeus.com . ApplyProjektmanager (m/w/d) Produkttransfer & Entwicklung – Pharmazeutische Industrie
Jobbeschreibung
Gelebte Tradition – erfolgreiche Zukunft: W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH Die W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ist ein traditionelles, in Ettlingen beheimatetes Familienunternehmen mit aktuell 80 Mitarbeitenden. Unsere Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung unseres Markenportfolios sowie die Herstellung von Arzneimitteln und Kosmetik- und Wellnessprodukten nach strengen Qualitätsstandards. Unsere Unternehmensgeschichte reicht bis 1949 zurück, als der Apotheker Professor Dr. Wolfram Spitzner das „Pharmazeutische Laboratorium Ettlingen“ gründete. Heute sind wir bekannt für Produkte zur Behandlung von Erkältungskrankheiten und führend im Bereich Physiotherapie und Wellness. Projektmanager (m/w/d) Produkttransfer & Entwicklung – Pharmazeutische Industrie Ihre Aufgaben * Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten und Produkttransfers im Bereich Arzneimittel, Kosmetika etc. * Erstellung und Überwachung von Projektplänen unter Einhaltung anerkannter internationaler Richtlinien – insbesondere im Hinblick auf Qualität, Zeit, Ressourcen, Kosten und regulatorische Anforderungen * Sicherstellung der termingerechten, vollständigen Umsetzung gemäß aller relevanten Richtlinien * Fachliche Unterstützung bei wissenschaftlichen Fragestellungen (z. B. Formulierung, Verfahrenstechnik) im Rahmen der Projekte * Klärung projektspezifischer Themen mit internen und externen Schnittstellen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regularien * Strukturierte, effiziente, selbstständige und motivierte Arbeitsweise * Soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Dynamik und Einsatzfreude * Kundenorientierung und Teamfähigkeit Unsere Benefits * Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen * Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung, die Ihrer Einsatzfreude gerecht wird * Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 50 % Zuschuss je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit * Gesundheit und Wohlbefinden: Täglich frische Gerichte in unserer Betriebskantine und viele großartige Angebote über EGYM Wellpass * Sicherheit: Berufsunfähigkeitsversicherung zu sehr attraktiven Konditionen * Innovationsfreiraum: Breite Gestaltungsspielräume * Unternehmenswachstum: Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ihren eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Als Healthcare-Unternehmen streben wir danach, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: karriere@spitzner.de HIER BEWERBEN W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH | Bunsenstraße 6-10 | 76275 EttlingenProzess- und Produkt-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
vvrb.de Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Wir sind die Vorreiter unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes Finanzinstitut vereinen wir Tradition mit innovativem Denken und Handeln. Mit einer starken lokalen Präsenz in den Landkreisen Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg, agieren wir auch deutschlandweit. Wir setzen auf starke Partnerschaften, auch über unsere Region hinaus. Wir glauben fest daran, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen prägen werden. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Unsere Expertenteams arbeiten dynamisch daran, neue Möglichkeiten für Unternehmen zu schaffen, um Zukunftsfähigkeit mit Innovationskraft zu verbinden. Wir sind „Die Bank“ für unsere Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder. Für unser Expertenteam im Bereich Digital Finance Solutions suchen wir einenProzess- und Produkt-Manager (m/w/d) am Standort Reinheim mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg in anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das strategisch die Zukunft unserer Bank mitgestaltet und Innovationen vorantreibt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Prozess- und Produkt-Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen: * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Gelegenheiten zum Networking bei unseren After-Work-Events, Betriebsfesten und Konvents * kostenlose Getränke und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Neuanlage und Bearbeitung von Produkten, einschließlich der Verwaltung von Datenfeldern und -gruppen sowie Konfiguration und Befüllung von Formularen * Sicherstellung der Datenintegrität * Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD) für die Verarbeitung über RPA und API-Schnittstellen * Test und Freigabe von Plattform-Produkten und Ausleitungsvorgängen in Zusammenarbeit mit Productowner und Fachbereichen * Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen, insbesondere im Bereich Kunden- und Kontenanlage * Erstellung von Ablauf- und Statusdiagrammen zur Visualisierung von Prozessen Ihr Profil: * Sie haben eine Bankausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert. * Sie haben Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld. * Sie haben Erfahrung in der Plattformadministration und Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD). * Von Vorteil wäre die Erfahrung mit RPA und API-Schnittstellen * Idealerweise sind Sie vertraut mit dem Kernbankensystem (Atruvia) der Volksbankengruppe. * Sie haben Spaß an der Projektarbeit und Prozessoptimierung. * Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten * Sie sind teamfähig und können analytisch denken. Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Herr Michael Paul, unter 06061-701 4217, gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Website . Wir freuen uns auf IhreBewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtStellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG -- Stellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em "Roboto", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 800px; width: 100%; } #jobtempl .logo {margin: 10px 0 25px 0; height: auto; width: 175px; max-width: 175px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; flex-direction: row-reverse; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {margin: -240px 0 15px 35px; max-width: 150px; } #jobtempl .block-grau {background-color: #e5e5e5; background-image: url("r0.png"); background-position: center bottom; background-repeat: no-repeat; background-size: 80%; box-sizing: border-box; max-width: 35%; padding: 25px 25px 10px 25px; } #jobtempl h1 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {color: #0056a2; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0056a2; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background: #0056a2; color: #fff; display: inline-block; padding: 10px 50px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #3378b5; color: #fff; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .signet {margin-left: 5%; margin-top: -40px; width: 25%; } #jobtempl .blau {color: #0056a2; } @media (max-width: 815px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; } #jobtempl .logo {width: 50%; } #jobtempl .signet {width: 50%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .block-grau {background-position: right 5% bottom; background-size: 50%; max-width: 100%; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {display: none; } } @media print { } H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in 70736 Fellbach suchen wir Sie als Stellvertretenden Zentrumsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards Kostenverantwortung Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe Ihr Profil: Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik Erste Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung wünschenswert Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenVertriebsprofi: Key Account Manager / Handelsvertreter für den Ausbau in nationalen und internationalen Ketten
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d) oder einen selbstständigen Handelsvertreter (m/w/d), der Listungen vorantreibt, Konditionen verhandelt und für nachhaltigen Abverkauf sorgt.Neukunden aufbauen
- Zielkundenliste und Pipeline für relevante Ketten (Einkauf/Category Management) aufbauen und priorisieren
- Bestehendes Netzwerk in die Zielketten aktiv nutzen, Cross-Selling aus Portfolio
Nachweisbare Erfolge in der Listung/Betreuung von Handelsketten (z. B. LEH, Drogerie, DIY, Elektro, Möbel, Baumärkte, Non-Food)
- Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit, sicher im Umgang mit Konditionssystemen & Kalkulation
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Deutsch verhandlungssicher, hohe Reisebereitschaft & Führerschein
Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
Jobbeschreibung
Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | JobRad | E-Bike | Job in Berlin-Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk Arbeitsfeld Handwerk/Technik Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung * Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt * Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste * Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung * Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden * Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise * Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke * Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein * Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.08.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005322-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personalreferentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Bereichsleitung Technik Max Schneckener Evangelische Elisabeth Klinik 030 2506-192 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deTeamleitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik / Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt. Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Entgeltabrechnung der Beschäftigten der elko Gruppe im Abrechnungssystem P&I LOGA unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte Mandanten * Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Institutionen wie Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden * Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen * Koordination und Organisation der Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich * Erstellung von Auswertungen, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung vonProzessen und eingesetzten Systemen * Verwirklichen von (bereichsübergreifenden) Projekten Voraussetzungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / -kaufmann bzw. vergleichbarer Qualifikation, wünschenswert ist eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt P&I LOGA * Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung * Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung * Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) * Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents * Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Vollzeit) Weitere Informationen Jessica Sobieraj Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture 04215363289 bewerbung.eag@elko.de Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail anbewerbung.eag@elko.de . HIER BEWERBEN elko AG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 BremenKey-Account-Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Softwarelösungen
Jobbeschreibung
Über uns Wir, die MULTA MEDIO Informationssysteme AG, sind ein unabhängiges Software- und IT-Beratungsunternehmen aus Würzburg mit 80 Mitarbeiter:innen. Wir entwickeln für unsere Kunden Software und digitale Konzepte. Neben Webanwendungen, Apps und Learning-Plattformen entwickeln wir auch individuelle Softwarelösungen. IT-Beratung, Administration, Design und Marketing runden unseren Service ab. Bei der Entwicklung von Lösungen, die begeistern, steht bei uns immer der persönliche, offene und ehrliche Umgang im Team und mit unseren Kunden im Fokus. Key-Account-Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Softwarelösungen Festanstellung, Vollzeit · Würzburg, Fulda DEINE AUFGABEN BEI UNS * Du unterstützt und berätst unsere Schlüsselkunden * Du erstellst Angebote und klärst die Anforderungen ab * Du begeisterst Kunden für unsere Software * Du entwickelst innovative Lösungskonzepte wie bspw. für Mobile Apps oder Selbstbedienungsterminals * Du führst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die technische Evaluierung und Machbarkeitsanalysen durch DAS BRINGST DU MIT * Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder der BWL mit IT-Affinität bzw. eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management * Starke vertriebliche und kommunikative Fähigkeiten * Netzwerkaufbau mit Kunden fällt Dir leicht * Kunden- und lösungsorientierte Denkweise * Hohes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR * Einen persönlichen Mentor, der Dich in den ersten Monaten begleitet * Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren, stetig wachsenden Unternehmen. * Ausgezeichnete berufliche wie auch persönliche Entwicklungschancen * Freiraum für Ideen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Unternehmenshierarchie. * Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Spannende fachliche Herausforderungen in einem innovativen Umfeld * Professionelle Zusammenarbeit mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen * Wir versorgen Dich in unseren modernen Offices mit Obst, idealem Wasser, feinstem Kaffee und allerlei Getränken. * Gesundheitsförderung wie JobRad, regelmäßige Massagen, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersversorgung * Unsere modernen Offices in Würzburg und Fulda haben die perfekte Nahverkehrsanbindung. Lass Dich entdecken! Stell Dich vor und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal zu. Als Ansprechpartner steht Dir Bernd Huber gerne zur Verfügung. Weitere Stellen findest Du unter Website HIER BEWERBEN MULTA MEDIO Informationssysteme AG Ein Unternehmen der Prof. Thome Gruppe Berliner Platz 12, 97080 Würzburg Tel. +49 931 780866-100 , www.multamedio.de Website www.facebook.com/multamedio WebsitePflegedienstleitung (w/m/d) Dialyse
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Pflegedienstleitung (w/m/d) Dialyse Unternehmen: B. Braun Gesundheitszentrum Südpfalz MVZ GmbH Stellenstandort: DE-Landau in der Pfalz Funktionsbereich: Klinischer/medizinischer Bereich Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 4478 Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Nierenzentrum in der Südpfalz mit den Standorten Landau in der Pfalz und Germersheim. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und spezialisierten Teams zu werden. Unser Zentrum ist Teil der B. Braun via medis GmbH, die mit über 1.100 Mitarbeitern an derzeit mehr als 38 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie betreibt. Gemeinsam gestalten wir die Lebensqualität von morgen. Die Stelle ist unbefristet und mit mindestens 30 Stunden in der Woche zu besetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie gewährleisten, dass alle Patienten eine erstklassige medizinische und pflegerische Betreuung erhalten. * Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Leitung des medizinischen und pflegerischen Teams. Dies beinhaltet die Einsatzplanung, Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder sowie die Unterstützung bei der täglichen Arbeit. * Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Organisation der Arbeitsabläufe im Dialysezentrum. Dies umfasst die Planung und Überwachung der täglichen Aufgaben sowie die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse. * Sie tragen zu einer engen Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Pflegeleitung und Ärztlicher Leitung des Zentrums bei. Fachliche Kompetenzen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich. * Erfahrung im Fachbereich Nephrologie ist von Vorteil. * Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Führung eines Teams. Persönliche Kompetenzen * Sie zeigen Kreativität und Interesse am eigenständigen Gestalten des Arbeitsalltags und der Entwicklung von Arbeitsmodellen und Strategien. * Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung. * Eine selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über eine optimistische Grundhaltung und denken lösungsorientiert. Benefits * Individuelle Einarbeitung in Ihre neue Position als Pflegedienstleitung * Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Führung und Leadership * 30 Tage Urlaub im Jahr * JobRad Leasing möglich * Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen * Betriebliche Altersvorsorge * Berufsunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich) * Berufshaftpflichtversicherung * Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ Jetzt bewerben! B. Braun via medis GmbH | Kevin Nowak | +495661714058Werkstattleiter (m/w/d) Hamburg
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Werkstattleiter (m/w/d) bei ELBTOR mobile für unseren Standort in Wandsbek. Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität in Hamburg aktiv mit! Werkstattleiter (m/w/d) Hamburg Wandsbek Jenfeld * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Sie Übernehmen die Verantwortung für Leistungs-, Preis- und Terminzusagen gegenüber unseren Kunden. * Sie Koordinieren effektiv die Werkstattkapazitäten und stellen die termingerechte Abwicklung der Aufträge sicher. * Ihr Ziel ist die langfristige Kundenzufriedenheit durch perfekte Organisation und Einhaltung höchster Qualitätsstandards. * Fördern Sie ein kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Team, um eine optimale Instandhaltung und termingerechte Fertigstellung der Fahrzeuge zu gewährleisten. Anforderungen * Sie sind Kfz-Meister/in oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Kfz-Bereich erfolgreich abgeschlossen. * Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation‚ Geprüfte/r Audi/VW Werkstattleiter/in‘ und bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. * Sie wissen Ihr Werkstattteam zu motivieren. * Mit einem Führerschein Klasse B sind Sie flexibel einsetzbar. * Ihre Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. * Sie denken unternehmerisch, handeln proaktiv und punkten mit einer positiven Ausstrahlung sowie hoher Professionalität. Wir bieten * Ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr * Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen * Ein motiviertes und dynamisches Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld * Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven * Als Mitglied unseres Teams erhältst du exklusive Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen * Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten auf KFZ-Services, -Teile und -Zubehör * E-Bike Leasing für MitarbeiterInnen Wir mögen es unkompliziert. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, IhreVerfügbarkeitsangaben und Ihre Lohn/Gehaltsvorstellung an karriere@elbtor.de. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Norbert Gerlach E-Mail info@elbtor.de Elbtor mobile Hammerbrook GmbH Wendenstraße 147-151 • 20537 HamburgSenior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Senior Property Manager (m/w/d) in Berlin und Frankfurt am Main Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 36h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister * Einarbeitung von Mitarbeitenden Das ist uns wichtig * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister * Einarbeitung von MitarbeitendenStandortleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
KOMM IN UNSER TEAM! Wer wir sind: Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams. Werde Teil davon und gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Für unser modernes Büro in Hamburg/Gudow suchen wir ab sofort in Direktanstellung Vollzeit eine:n Standortleiter:in (m/w/d). Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n und erfahrene:n Standortleiter:in an unserem neuen Standort in Hamburg/Gudow, die:der Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und Betrieb des Standorts übernimmt. Wir finden in Dir eine strukturierte, durchsetzungsstarke und sehr kommunikative Persönlichkeit, die mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Engagement unser Team unterstützt und unsere Zukunft mitgestaltet. Standortleiter:in (m/w/d) Deine Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen am Standort. * Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklung. * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe auf dem Betriebsgelände. * Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten. * Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände. * Du bist für alle Aufgaben am Standort zuständig, sorgst dafür, dass Lenk- und Ruhezeiten eingehalten werden, kümmerst dich um die Urlaubsplanung und übernimmst die Erfüllung der Unternehmerpflichten. * Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten. * Pflege und Verwaltung von Standortdokumentationen und Berichterstattung an die Projektleitung. Was Du mitbringst: * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung / Fachkraft im Fahrbetrieb / Kraftfahrmeister / Verkehrsfachwirt – oder ein Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und / oder Logistik in der Leitung von Standorten, Depots oder Niederlassungen sowie in der Mitarbeiterführung. * Du bringst kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen mit. * Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, wirtschaftliche Prozesse zu verstehen und erfolgreich umzusetzen. * Selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken. * Du hast Anwenderkenntnisse in MS Office, um Berichte zu erstellen und Daten zu analysieren. Wir bieten Dir: * Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. * Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle. * 30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. * Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team. * Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten. * Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung. Ansprechpartner:innen: Team│HR bewegwas@ecovista.eu +49 821 809005-0 JETZT BEWERBEN ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 AugsburgBauleiter Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie arbeiten für ein erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 50 Jahren standhaft, ein bundesweit tätiges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern, gehört es zu den führenden Bauunternehmen, die in den Bereichen Verkehrs-, Tief- und Straßenbau anspruchsvolle und komplexe Projekte betreuen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) * Bühl * Vollzeit Aufgaben Als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau übernehmen Sie die Organisation und Koordinierung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau. Sie kontrollieren den gesamten Baustellenablauf, sorgen für eine termingerechte Beschaffung der Materialien und koordinieren das Personal vor Ort auf den Baustellen. Darüber hinaus sind Sie die direkte Ansprechperson für Sub- und Nachunternehmer und können fachliche Fragen direkt beantworten. Anforderungen * Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau * Sie haben ein tiefgehendes Verständnis über die relevanten Normen und Vorschriften * Sie Arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise Keine 100% Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung! Wir bieten * Sie erhalten eine attraktive Vergütung * Unbefristete Festanstellung * Homeoffice und flexible Arbeitszeiten * Firmenwagen mit Privatnutzung * Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen * Vielseitige spannende Projekte * Kollegiale Begleitung während der gesamten Einarbeitungszeit * ein angenehmes, familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld * Team-Events wie z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: v.thambithurai@vkonzept.com Oder rufen Sie mich einfach direkt an unter: +49 (0)1573 8252142. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Vinorjan Thambithurai E-Mail v.thambithurai@vkonzept.com V-Konzept Adersstraße 45 • 40215 DüsseldorfCustomer Success Manager (m/w/d) für Schlüsselkunden
Jobbeschreibung
Wir suchen Customer Success Manager (m/w/d) für Schlüsselkunden in Wien * die Verantwortung für einen strategischen Großkunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Customer Success Manager (m/w/d) * betreust Du als zentrale Ansprechperson unseren Kunden bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Leitstellen-, Ticketing- und Fahrgastinformationsprodukte für Busse und Straßenbahnen * stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurationsanpassungen der Standard-Software als auch die Durchführung von Releaseupdates und weiteren Installationen * analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche * übernimmst Du eine koordinierende Rolle im Querschnittsteam aus Softwareentwicklung, Projektbereich, Customer Service und Vertrieb * arbeitest Du in einem standortübergreifenden Team und hast als lokaler Experte spezifische Markt- und Kundenkenntnisse Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen * die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen * mit einer hohen IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen * die kommunikativ stark sind und gerne eng mit Kunden zusammenarbeiten * die Freude an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Für diese Position wird abhängig vom Qualifikationsprofil ein marktkonformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position, gem. Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, bei EUR 3.222,00 brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Wien +49 241 470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies Austria GmbH DC Tower, 34. Stock Donau-City-Strasse 7, Tür 2 1220 Wien Österreich Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinInternationaler Projektmanager (m/w/d) im Engineering
Jobbeschreibung
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse. Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Internationaler Projektmanager (m/w/d) im Engineering in Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands, vorzugsweise im Raum NRW, gewinnen. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Abwicklung von internationalen Großprojekten mit dem Fokus Befestigungstechnik im Raum Europa / Afrika / Asien * Aktive Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Stakeholdern über alle Phasen hinweg * Planung und terminliche Steuerung des gesamten technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur * Organisation und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten über den gesamten Projektverlauf hinweg * Abwicklung / Koordination von projektbezogenen Planungs- und Ingenieursleistungen * Unterstützung des Key Account Managements bei der Festlegung von Leistungsbeschreibungen und der Kostenkalkulation als Grundlage für Projektvereinbarungen * Mitwirkung beim Aufbau von internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen in Europa, Afrika und Asien Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Bauwesen / BIM oder einer vergleichbaren Richtung * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen * Organisationstalent, strategisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke und Leistungsorientierung * Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten * Freude daran mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturen im internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten * Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Projektgewinnung, Projektabwicklung und dem Partneraufbau (ca. 5 – 10 %) * Auslandserfahrung im privaten und/oder beruflichen Kontext wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP Kenntnisse sowie Erfahrung mit dem Kollarobations-Programm „Revizto“ wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil * Führerschein der Klasse B Unser Angebot * Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten * Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Sikla Standorten in Hagen und Villingen-Schwenningen * Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern * Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit * Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung * Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung * Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.deTeamlead HR Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Frozen Fish International sucht in Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamlead HR Administration (m/w/d) Als modernes, auf Fisch spezialisiertes Produktionsunternehmen stellen wir in Bremerhaven hochwertige Lebensmittel für den europäischen Markt her. Die Frozen Fish International GmbH ist die größte Tiefkühlfischfabrik der Welt. Sie ist Teil der Nomad Foods Group, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella’s oder La Cocinera vertreibt die Unternehmensgruppe ihre Tiefkühlprodukte in einer Vielzahl europäischer Länder. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen „Glücklichmacher“ als auch innovative Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Ziel:Serving the World with better Food. Zu Deinen Aufgaben gehören: * Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich HR Administration und HR-Systeme * Einführung und Umsetzung einheitlicher HR Prozesse und Strukturen der beiden Produktionsstandorte Bremerhaven und Reken in Deutschland / Einführung eines HR Shared Service Centers * Key-User für die Systeme der Zeiterfassung, SAP SuccessFactors, Dokumentenmanagement und Schulungen * Verantwortliche Erstellung des Reportings und Auswertungen an die Muttergesellschaft nach UK sowie für das Managementteam vor Ort * Schnittstelle zum britischen Mutterkonzern * Unterstützung der HRBP durch gute und zeitgerechte Bereitstellung von Reports und Dokumenten * Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Sonderaufgaben Mitzubringen sind daher neben viel Leidenschaft für das Personalwesen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar * Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR Bereich mit tiefgreifenden Kenntnissen im Prozessmanagement und Reporting * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP (w) Kenntnisse sowie gutes Verständnis von IT-Systemen * Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke und Organisationstalent * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir: * Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten HR-Team * Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Altersvorsorge, E-Bike, vielfältige Gesundheitsangebote) Lust, die Erfolgsgeschichte vom Käpt’n mitzuschreiben? Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung: bewerbung-bremerhaven@iglo.com Ansprechpartner: Steffi Wieseke Turk – SU HR Manager Germany HIER BEWERBEN Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du Website .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377