Jobs für Manager - bundesweit

Unsere Benefits:

• eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams
• Einstiegsprämie: Freuen Sie sich auf einen Top-Start Einstiegsprämie! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten Sie einmalig 5.555 Euro brutto.
• Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK)
• finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
• eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. e-learning über CNE
• vergünstigtes Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine strukturierte Einarbeitung
• Digitale Patientenakte
• Job-Ticket / JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“)
• weitere Sozialleistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d)
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von chirurgischen Eingriffen
• enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Bereitschaft am Ruf-/Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für unseren Fachbereich 5 "Planen und Bauen" suchen wir für das Team "Ausschreibung und Kalkulation" im Rahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur/Architekten als Kalkulator/Ausschreiber (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben:

• Erstellung von Massenermittlungen und Kostenkalkulationen
• Projektarbeit mit Hilfe des AVA-Programmes
• Bearbeitung aller am Projekt auftretenden Nachträge
• Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte
• Honorarschlussrechnungen erstellen

Unsere Anforderungen:

• Ingenieurswissenschaftliches - oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in diesem Bereich
• Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetzt, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT

Möchten Sie Teil dieses Teams sein?

Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Inventarisierung

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Inventarisierung beweglicher Güter (IT- und TK-Systems)
• Bedienung und Bearbeitung des Inventarisierungssystems mit der CMDB i-doit
• Erstellung von Statistiken und regelmäßigen Bestandskontrollen
• Erstellung von Reports
• Datenbearbeitung und -verarbeitung über Linux-Console
• Mitarbeit in der Administration der Rahmenverträge mit dem Telekommunikations- und Mobilfunkprovider
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT-Kauffrau / IT-Kaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessmanagement Inventarisierung und erste Kenntnisse im Umgang mit der Linux-Console
• Branchenkenntnisse in der Telekommunikation und Telekommunikationsverträgen sind von Vorteil
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Hervorragendes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz
• Diverse Sozialleistungen
• Mitarbeit an individuellen Projekten gemeinsam im Team
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihr Profil:

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse in Allplan NEMETSCHEK wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Bauantrags- und Ausführungsplänen für Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser
• Koordination und Absprache mit Kunden, Bauämtern und Unternehmen Ausarbeiten von Konstruktionsdetails

Bewerbung an:

• Als Teil eines interdisziplinären OP-Teams assistieren Sie bei Operationen verschiedener Fachrich-tungen
• Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit ein-schließlich des benötigten Instrumentariums
• Mit viel Einfühlungsvermögen und guten kommunikativen Fähigkeiten kümmern Sie sich um Ihre Patientinnen und Patienten und stellen den reibungslosen Ablauf im OP sicher
• Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen die Anleitung von OTA-Schülern an
  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
  
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder
  in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Fachweiterbildung zum Operationsdienst
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
• Hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Freude an engagierter und konstruktiver Teamarbeit

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
• Unsere internen Fortbildungen:
• Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Jetzt bewerben und durchstarten!

GREAT WORK WORKS

Disponent (m/w/d)

DEINE SKILLS:

• Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen mit kaufmännischem oder organisatorischem Hintergrund. Erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Du bist durchsetzungsstark und hast einen starken Dienstleistungsgedanken.
• Du bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit.
• Sei mutig genug, um dich zu ändern – auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen.
• We are family – Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Denn gemeinsam feiern wir am liebsten unsere Erfolge.

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Sie begleiten und fördern Kinder im Alter zwischen drei und vier Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
• Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
• Weiterentwicklung der Konzeption
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung

Als Arbeitgeber bieten wir

• Feste Verfügungszeiten
• Teamtage
• Supervision
• Jahressonderzahlung
• Regenerationstage
• Erfolgsprämie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften
• Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen und Betriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene
• Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse
• Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd
• Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmer*innen sowie Ansprechpartner*in seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben
• Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten.

Ihr Profil:

• Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation
• gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge
• Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft sind wünschenswert.

• ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
• eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
• weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Das sind wir:

Leitung (w/m/d)

Hier bringen Sie sich ein:

• Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder.
• Führung und Entwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
• Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
• Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
• Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.
• Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.
• Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
• Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
• Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
• Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
• Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
• Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
• Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.

Wege begleiten Zukunft gestalten!

Wir suchen

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Saarbrücken

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen unter Nutzung diverser Programmier- und Skriptsprachen
• Analyse, Konzeption und Programmierung interner und externer Anforderungen
• Entwicklung von Schnittstellen zu Kundensysteme und Webanwendungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung kleiner IT-Projekte
• Anwenderbetreuung der Systeme
• Planung und Implementierung von Datenbanken sowie Front-End-Datenerfassung und Verifizierung
• Konzeption und Umsetzung von Dokumenten- und Datenmanagement in Projekten
• Datenhandling und Einrichtung für Post- und Versandabwicklungen sowie Fulfillment-Prozesse

Darum suchen wir Sie

• Sie sind innovativ und möchten im sozialen Bereich neue Erfahrungen und Selbstverwirklichung finden.
• Sie verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Guten Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und SQL-Datenbanken sowie gute Kenntnisse in C# sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Dokumentenmanagement mit Jskript-Programmierung mit PlantePress/ OL sind von Vorteil.
• Sie möchten mit Ihrem persönlichen Engagement Menschen mit Handicap unterstützen und in einem expandierenden Sozialunternehmen tätig sein.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, eine planvolle, systematische Arbeits- und Vorgehensweise?
• Soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Mitmenschen sind für uns zentrale Werte.

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag für Rheinland-Pfalz-Saarland
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden sozialen Dienstleistungsunternehmen
• eine sinnvolle Aufgabe, die immer wieder neue Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung bietet
• eine strukturierte Einarbeitung – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser!
• Schulungen und Einarbeitung in Bezug auf die notwendigen Anwendungen
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• JobRad über Entgeltumwandlung

Bewerbung

Kontakt

Standort

IST IHRE LEIDENSCHAFT DER VERTRIEB?

Ihr Aufgabengebiet:

• Professionelle Fachberatung und Betreuung unserer Handwerkskunden im Fachbereich
• Grundfachkenntnisse im Produktbereich der Gartengestaltung und technisches Verständnis
• Angebotserstellung für unsere Kunden
• Auftragsabwicklung und Bestellungen bei Lieferanten
• Ein- und Verkauf in Ihrem Produktbereich

Ihr Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder der Baubranche
• Grundfachkenntnisse im Baustoffbereich und technisches Verständnis
• Eine freundliche, kontaktfreudige und motivierende Persönlichkeit

Wir bieten:

Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an david.buechele@raiss-baustoffe.de oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular.

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbares
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel
• Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
• Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über das Scheck-in Center:

(Job-ID 3929)

Ihre neuen Aufgaben

• Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
• Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
• Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.)
• Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement
• Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wir suchen ab sofort in Vollzeit

· Papenburg · Weener ·

So bringst du dich ein:

• Unterstützung des Außendienstes: Du sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung von Werbekampagnen für unsere regionalen Werbekunden
• Aktiver Verkauf: Im telefonischen Vertrieb unserer vielseitigen Werbemöglichkeiten in Print und Digital zeigst du dein Verkaufstalent
• Präsentationen und Angebote: Du erstellst überzeugende Präsentationen und Angebote, um unsere vielfältigen Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren
• Kundenberatung: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst begleitest du den gesamten Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden
• Organisatorische Unterstützung: Du bereitest Beratungsgespräche professionell vor und sorgst für eine sorgfältige Nachbereitung

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung oder Quereinstieg: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Werbevermarktung – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!
• Freude am Kundenkontakt: Du gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent
• Kundenorientierung und Kreativität: Du agierst stets kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Werbeangebote weiterzuentwickeln
• Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools

Das bieten wir dir:

Haben wir dich überzeugt?

• Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis
• Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Assistenz
• EDV Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Warenwirtschaftssysteme
• Kommunikationsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Vielfältige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können.
• Motivation und Teamgeist: Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ein starkes Team gemeinsam Ziele verfolgt und Erfolge feiert. Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle.
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
• Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
• Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen.
• Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Betriebsklima: Nehmen Sie an regelmäßigen Teamevents teil und erleben Sie ein freundliches Betriebsklima, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Optionaler Shuttle-Service: Nutzen Sie unseren Shuttle-Service, der Sie bequem von verschiedenen Stationen in München direkt in unser Werk bringt. Die Fahrt dauert nur ca. 45 Minuten, sodass Sie stressfrei zur Arbeit gelangen.

• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen.
• Störungsbeseitigung: Analyse, Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen sowie gebäudetechnischen Systemen.
• Anlagensteuerung: Steuerung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen über Gebäudeautomationssysteme.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort bei Installationen, Störungsbehebungen und technischen Prozessen.
• Dokumentation und Optimierung: Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie Analyse und Optimierung von Funktionsprozessen.
• Funktionssicherheit: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Licht-, Kraft- und Ersatzstromanlagen.
• Einhaltung von Auflagen: Eigenverantwortliches Handeln unter Berücksichtigung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur (w/m/d) oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich Elektrotechnik, gerne auch Meister oder Techniker
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Gebäuderegelungen
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das zeichnet Sie aus:

Ihre Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahren bis zum Schuleintritt gruppenübergreifend in den Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten
• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Verantwortung für einen Bildungsbereich
• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

Unser Angebot

• Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
• intensive und individuelle Einarbeitung
• geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
• sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
• Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig
• Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
• unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

Ihre Bewerbung

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Lagerist (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Überprüfung und Einlagerung angelieferter Waren
• Verpacken von ausgehenden Waren und Versandvorbereitung

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Bereich Versand/Verpackung/Logistik
• Führerscheinklasse B
• Staplerschein (nicht zwingend notwendig - aber von Vorteil)
• Sie arbeiten gerne selbstständig, verantwortungsbewusst und
  mit einer hohen Einsatzbereitschaft im Team.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

• Standort: Karlsruhe
• ID: 43480579

Ausgezeichnet

IHRE KERNAUFGABEN

• Veranstaltungsmanagement mit selbstständiger Planung und Betreuung von städtischen Veranstaltungen (u.a. Neckarfest, Fairtrade-Town, Sportlerehrung)
• Rechnungs- und Vertragsabwicklung
• Redaktion und Management Tipps (zweimonatlicher Veranstaltungskalender)
• Verwaltung Festplatz, Toilette, Stadteingangstafeln
• Social Media und organisatorische Bürotätigkeiten

IHRE QUALIFIKATION

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder alternativ als Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Grundkenntnisse in der Veranstaltungstechnik sind von Vorteil
• Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten

WIR BIETEN IHNEN

• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle (50 %) auf 2 Jahre befristet, mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln und aktualisieren die firmeninternen Standards für die Sterilisation mit feuchter Hitze für Arzneimittel und Spüllösungen gemäß den einschlägigen internationalen Normen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
• Sie unterstützen bei der Qualifizierung von Sterilisatoren sowie Messequipment und entwickeln und validieren Sterilisationsverfahren in enger Abstimmung mit dem Betreiber und der Mikrobiologie
• Sie unterstützen das Expertengremium für Sterilisationsverfahren mit feuchter Hitze
• Sie entwickeln Kennzahlen zur Überwachung des Compliance-Status der Werke
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Prozessrisikoanalysen und definieren entsprechende Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu minimieren
• Sie implementieren statistische Verfahren zur Bewertung der Qualifizierung und Requalifizierung der Sterilisatoren sowie zur Prozessoptimierung und Validierung von Sterilisationsverfahren
• Sie analysieren, modellieren, visualisieren und überwachen Daten und Prozesse, identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese um
• Zudem interpretieren Sie komplexe Datensätze und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Weiterhin trainieren Sie die lokalen Sterilisationsexperten weltweit

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, (Bio-)Statistik oder einer vergleichbaren Disziplin
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Sterilisation und Validierung
• Im Umgang mit statistischen Methoden und Datenanalyse-Tools fühlen Sie sich sicher, ebenso wie mit der Anwendung von MS Office
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Belastbarkeit aus
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie handeln qualitäts- und kostenbewusst
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im Team
• Weiterhin besteht bei Ihnen die Bereitschaft gelegentlich beruflich zu reisen

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Teilzeit mit 20 Wochenstunden / Neusitz / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• Sie betreuen Privat-, Gewerbe- und Geschäftskund*innen als erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Netzanschlüsse.
• In Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie Konzepte für pauschalierte Netzanschlüsse, Neubauten, Änderungen und Rückbauten im Wohnungsbau und beauftragen deren Umsetzung.
• Dabei erstellen Sie Angebote und Verträge, ermitteln bzw. kalkulieren Anschlusskosten und Baukostenzuschüsse und steuern den gesamten Prozess von der Beauftragung über die Koordination bis hin zur Prüfung und Abrechnung der Leistungen.
• Technische und kostenrelevante Fragestellungen klären Sie direkt vor Ort – auch zu sparten- und produktübergreifenden Kundenprojekten - und beraten in Bezug auf die passende Anschlusstechnik.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, im Netzbereich oder Vergleichbares.
• Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen aus sowie den Gegebenheiten im Netzgeschäft (Netz- und Anlagenkenntnisse).
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Kundenbetreuung sammeln und wenden Ihre IT-Kenntnisse, z. B. CRM-Anwendungen, sicher an.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Das sind wir

Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir suchen

Über uns

Ihre Aufgaben

• Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate
• Arbeiten im Reinraum
• Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien
• Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion
• Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien
• Erstellung GMP-konformer Dokumentationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen
• Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30Uhr und 18Uhr) sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

Starttermin

• Zum 01.06.2025
• Zum 01.07.2025
• Zum 01.08.2025

Was wir bieten

• Kollegiales Team und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Familienfreundliche Betriebskultur
• Getränke und Kaffee zur freien Verfügung

für toom in Stade

• Eigenständige Abstimmung im Verbund mehrerer Standorte und Ausführung von Klein- und Möbelmontagen bei unseren Kund:innen vor Ort
• Anschlusstätigkeit im Bereich Elektro, z.B. Leuchten
• Montageleistung von Sanitärartikeln, z.B. Badmöbelblöcken
• Umsetzung weiterer handwerklicher Tätigkeiten rund um Haus und Garten
• Fachgerechte Montage der von unseren Kund:innen im Markt gekauften Artikel

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, wie z.B. als Tischler:in, Raumausstatter:in, Holzmechaniker:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse in der Durchführung von Montagen nach den anerkennten Regeln der Technik
• Freude am Verkauf unserer Produkte, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Einen Führerschein der Klasse B

• Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Mobilität zum Kunden - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Dein Team. Dein toom.

Du hast noch Fragen?

Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir

AUFGABEN

IHR PROFIL

WIR BIETEN

Für die Arbeit

Für den Erfolg

Für unser Team

Für die Gesundheit

Für die Fitness

Für Später

Für Familien

Für den Geldbeutel

Für den Hunger

MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!

Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke

Dein Job in unserem Team

• Steuerung, Betreuung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Maschinen
• Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten
• Gewährleistung der Betriebssicherheit
• Wasseraufsicht sowie Betreuung und Beratung von Badegästen
• Sanitäts- und Rettungsdienst (Erste-Hilfe)
• Organisation und Durchführung von Kursangeboten, Saunaaufgüssen und Events
• Mitwirkung bei der Attraktivitätssteigerung des Freibades (z.B. Freibadevents)

Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
• Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
• Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen
• Einen gültigen Erste-Hilfe-Schein
• MS-Office Grundkenntnisse
• Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Vorteile für dich

• Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• 40-Stunden-Woche (Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende) inkl. frühzeitiger Dienstplanung
• 30 Tage Urlaub
• Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
• Faire Vergütung
• Attraktive Zuschläge
• Jährliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen

• Arbeitskleidung
• Kostenlose Flatrate für Schwimmbad, Sauna und Fitnessstudio
• Vergünstigungen in der Gastronomie
• Mitarbeiter*innentarife im Konzernverbund
• Mitarbeiterevents
• Umfassende Einarbeitung in allen notwendigen Bereichen
• Ein engagiertes und motiviertes Team in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem modernen Bad

Du bist interessiert?

3.300 € / 4 Wochen / Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen

Deine Aufgabe:

Du bist:

• Mindestens 18 Jahre alt
• Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2)
• freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen
• Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst
• Motiviert und du hast Durchhaltevermögen
• Reise- und abenteuerlustig

Wir bieten dir:

• Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision
• Anreisebonus von 200 €
• Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen
• Flexible Arbeitsperioden
• Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings
• Arbeiten und Leben in einem jungen Team
• Coaching-Reisen in ganz Europa
• Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben

• Vollzeit
• Stregdaer Allee 1A, 99817 Eisenach, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

So bewerben Sie sich bei uns:

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren aktiv Kunden im Vertriebsgebiet, erschließen neue Marktpotentiale und begeistern Kunden für unsere Produkte
• Wir legen die eigenverantwortliche, proaktive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau der vorhandenen Potentiale in Ihre Hände
• Die Präsentation des Unternehmens und Darstellung unseres ausführlichen Leistungsspektrums beim Kunden sowie die fachliche Beratung vor Ort und über digitale Medien liegen in Ihrem Aufgabenbereich
• Durchdringung des Kunden in allen relevanten Organisationsbereichen (Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik usw.)
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele
• Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihrem Verkaufsgeschick und Ihrer Verhandlungsstärke begeistern Sie unsere Kunden und uns

Das sind Ihre Stärken

• Sie besitzen Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich
• Value-Selling und zeitgemäßer Vertrieb sind für Sie keine Fremdworte
• Idealerweise Erfahrung im Bereich PSA / Arbeitsschutz / Workwear oder bei einem auf Industriekunden fokussierten Unternehmen
• Hohe Kunden- und Vertriebsaffinität gehören genauso zu Ihren Stärken wie ein Gespür für den Markt und dessen Bedürfnisse
• Sie punkten durch Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Sicherheit in der Verhandlung mit Geschäftspartnern
• Sie besitzen fundierte Erfahrung mit gängigen Softwareanwendungen
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln machen Ihr Profil komplett
• Als selbstständige, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit, motivieren Sie sich über Ihren Erfolg

Das bieten Wir Ihnen

• Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander
• Flache Hierarchien
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Personalrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre zentrale Rolle:

• Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung
• Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung
• Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten
• Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft
• Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM)

Ihr Pro?l:

• Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss
• Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Unser Angebot:

Ihre Bene?ts:

Über uns:

Ready to grow?

Kontakt:

Bewerbungsfrist:

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Ihre Aufgaben:

• Kundenkommunikation per E-Mail und Telefon
• Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung
• Unterstützung bei der Pflege des Ticketsystems
• Auftragsvergabe und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Terminmanagement
• Digitalisierung von Akten und Schriftwechsel
• Bestellwesen von Büromaterialien
• Erledigung allgemeiner Büro-/Sekretariatsaufgaben
• Pflege von Social-Media-Kanälen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Berufspraxis (gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d))
• Deutschkenntnisse C1, sehr gute Rechtschreibung und Grammatik
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umfang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen einschließlich MS Teams
• Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten:

• Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung
• Flexibles Arbeitszeitmodell im Teilzeitbereich bei 20 - 30 Wochenstunden
• Die Arbeitszeit ist ab 09:00 Uhr flexibel gestaltbar bei einer 4- oder 5-Tage-Woche
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Arbeitsmittel
• Wunderschönes Arbeitsumfeld direkt an der Ruhr in Mülheim
• Kostenlose Getränke

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Flexibilität: Wir suchen Sie für die vielseitigen Bereiche auf der Fläche unseres Marktes
• Warenpräsenz: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich
• Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und sorgen für ein angenehmens Einkaufserlebnis
• Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität und führen Warenbestellungen durch

Ihre Voraussetzungen

• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder erste Berufserfahrung
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen
• Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Wochen Urlaub
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten
• Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Hiller:

Lübeck | Teilzeit / Vollzeit

Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!

• Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
• Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
• Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
• Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
• Eigenverantwortliches Arbeiten:
  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
• Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

• Attraktives Vergütungsmodell:
  
  
  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Umfassendes Training:
  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
• Persönliche Betreuung:
  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

• Offene und kommunikative Persönlichkeit:
  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
• Verkaufstalent gesucht:
  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
• Karrierechance für Quereinsteiger:
  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sprachliche Kompetenz:
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

Ihr Profil:

• Versiert im Umgang mit PHP, relationalen Datenbanken und PHP-Frameworks (z.B. Symfony, Yii)
• Erfahrung mit Docker
• Beru¨hrungspunkte mit JavaSript-Frameworks wie Vue.js / React / Svelte
• Hoher Qualitätsanspruch, Teamplayer
• Verständliches Deutsch

Wir stellen ein

• Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen, inklusive 3D-Modellen
• Enge Zusammenarbeit im erfahrenen Architektenteam für CAD-Zeichnungen in 2D und 3D (ArchiCAD)
• Neubau und Umbau von Industrieanlagen wie Kraftwerken für erneuerbare Energien (Biogas-Kraftwerke) im Bereich LPH 4 und 5, einschließlich Bauantragsunterlagen sowie schlüsselfertigen Projekten wie Hotels und WHG.
• Neben der zeichnerischen Arbeit erstellen Sie Bauteillisten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Planungs- und Bauprozesse unserer Bauvorhaben.
• Planung und Begleitung von Umbaumaßnahmen im eigenen Gebäudebestand.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer ähnlichen Fachrichtung.
• Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen in der Planung durch einschlägige Praktika oder Nebenjobs.
• Sie haben gute Kenntnisse in der gängigen Planungs- und Kalkulationssoftware, und Ihren Arbeitsstil würden Sie als strukturiert und qualitätsbewusst beschreiben.
• Sie haben eine hohe Lernmotivation, sind flexibel im Denken und Handeln und wollen in unserem Team Ihre Karriere starten.
• Im Bereich der erneuerbaren Energien und Gebäudesanierungen sehen Sie einen sinnvollen Beitrag.

• Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und sorgen damit für Teamspirit und eine familiäre Atmosphäre.
• Bei uns haben Sie viel Raum für Eigeninitiative.
• Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
• Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
• Wir haben Ihren Arbeitsplatz hochwertig und ergonomisch ausgestattet.
• Bei uns erhalten Sie kostenfreie Getränke wie z.B. Wasser und Kaffee.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Entwicklung, Ausschreibung und Begleitung von Maßnahmen der Jugendberufshilfe nach § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) zur Förderung (schulische und berufliche Integration), Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter Jugendlicher in Verbindung mit Fördermitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen und anderer Förderprogramme
• Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Angeboten nach §13a SGB VIII (Schulsozialarbeit)
• Systematische Pflege von Schnittstellen und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Übergangssystem (SGB II, SGB XII, Agentur für Arbeit, Kommunales Jobcenter, staatliches Schulamt) und weiterer Akteure im Arbeitsnetzwerk des Hochtaunuskreises im Bereich der schulischen und beruflichen Integration (IHK, HWK, Kreishandwerkerschaft, Wirtschaftsförderung, Betriebe, Schulen, freie Jugendhilfeträger etc.)
• Monitoring und Evaluation der laufenden Maßnahmen
• Regionale Koordination OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf)
• Erstellung von Publikationen, Auswertungen, Stellungnahmen, Dokumentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Reflexion
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit Konzepte zu erstellen
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung und Moderationskompetenzen
• interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
• administrative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Regelmäßige Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Ariane Mohr
Assistenzteamleitung
Telefon: 040 5238 6852
Mobil: 0162 1081 945

Arbeitsumfeld

Wir bieten

• Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team
• Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge
• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Supervisionsgespräche
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Mitarbeiterevents und -feste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat)
• Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Aufgaben im Überblick

• Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
• Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten
• Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region
• Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben
• Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen

Wir suchen

• Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor
• Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
• Eine Offenheit für Schichtdienste

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

IHRE AUFGABEN:

• Sie führen fachlich die Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich des Lagers.
• Im Rahmen Ihrer Aufgabe steuern, koordinieren und überwachen Sie Lagerprozesse vor Ort und verantworten die ordnungsgemäßen Schichtdokumentation.
• Sie stellen Betriebsabläufe sicher und unterstützen bei Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie unterstützen die Teilbetriebsleitung und die Mitarbeiter*innen auf der Fläche.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im logistischen Bereich
• Einschlägige Erfahrung und fachliche Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft)
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen) und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Organisations- und Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungsorientierung

UNSER ANGEBOT:

• Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware
• Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider
• Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services
• Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen
• Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten
• Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit

Dein Profil

• Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen.
• Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen
• Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten
• Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören
  zu Deiner Persönlichkeit
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen

Deine Erfahrung

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Über uns

Ihre Aufgaben:

• Sie unterrichten Auszubildende in fachpraktischen Lehrgängen (überbetriebliche Lehrlingsunterweisung) und vermitteln praktische Fertigkeiten und theoretische Kenntnisse in Meisterkursen und sonstigen Fortbildungslehrgängen.

Ihr Profil:

• Meister/in oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in der Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Elektrotechnikerhandwerk
• Fundierte VDE-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich GLT und Smart Home / -Building vorteilhaft
• Pädagogische und rhetorische Fähigkeiten
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

DIPL.-SOZIALPÃÂDÃÂAGOÃÂGEN (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Unterstützung von Garchinger Senioren und Seniorinnen zu altersbedingten Fragen
• Vermittlung von Hilfen zu entsprechenden Fachdiensten (Lotsenfunktion)
• Organisation und Begleitung von Tagesfahrten
• Organisation und Durchführung von Festen und anderen geselligen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Gestaltung des Veranstaltungsprogramms (evtl. Angebote für kreatives Gestalten)
• Position als stellvertretende Leitung später möglich

WAS SIE MITBRINGEN BZW. WAS WIR ERWARTEN

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss
• Berufserfahrung im Bereich der Seniorenarbeit
• Beratungs- und Fachkompetenz für psychosoziale Lebenslagen und Fragestellungen
• Empathie und sicheres Auftreten
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Reflexionsbereitschaft
• lebensweltorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• selbständiges Arbeiten sowie verantwortliche Zusammenarbeit und Informationsweitergabe im Kleinteam

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, groÃÂem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• ein freundliches, wertschätzendes Umfeld
• eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt
• kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine GroÃÂraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÃÂPNV Ticket
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
• bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden

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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

zur Direktvermittlung

Dein Aufgabenfeld:

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Konsolidierung innerhalb der Gruppe
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen und Controlling
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
• Abstimmung der laufenden Buchhaltung der ausländischen Tochtergesellschaften
• Budgetierung / Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Fristgerechtes Meldewesen (Steuermeldungen / ZM / Statistiken, Anträge)
• Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsmanagement
• Betreuung der Leasing- und Factoring Partner sowie Versicherungen
• Verrechnungspreismanagement / Verrechnungspreisdokumentation
• Stetige Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Verantwortungsbereich

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
• Bilanzierungssicher nach HGB
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzberichterstattung, Budgetierung und Cashflow-Management
• Führungserfahrung und Teamfähigkeit
• Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Gute IT-Kenntnisse MS Office und ERP, idealerweise NAV
• Gute Englischkenntnisse

Was die Stelle bietet:

• Großartiges Team: wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und arbeiten auf Augenhöhe.
• Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich.
• Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt.
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern.
• Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub.

Deine Ansprechpartnerin

Melitta Rubulotta
Head of Recruiting