Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/Storeeinrichtungen
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETHamburgThiem Shop-Einrichtungen GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen was seit über 50 Jahren im Bereich Einrichtungen tätig ist. Wir planen, liefern und montieren Shopeinrichtungen vom Fussboden bis zur Decke auf Wunsch mit allen Nebengewerken getreu dem Motto ..... »alles aus einer Hand« und übernehmen für unsere Kunden Dienstleistungen im Bereich Maintenance & Repair. Als SCC zertifiziertes Unternehmen stellt die Arbeitssicherheit für uns einen wichtigen Bestandteil dar und ist die Grundlage unserer Planung und Ausführung.Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/StoreeinrichtungenJetzt bewerbenWarum du zu uns kommen solltest? Ein attraktives Gehalt - fair und verlässlich Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (damit du auch mal ausschlafen kannst ?) Betriebliche Altersvorsorge - für deine Zukunft ist gesorgt Weiterbildungen und Schulungen - wir fördern dein Potenzial 30 Urlaubstage - weil Erholung sein muss! Kostenlose Parkmöglichkeiten - kein Parkplatz-Chaos für dich kostenloser Kaffee Heiligabend und Silvester ½ Tag UrlaubDeine Mission - falls du sie annimmst: Planungen und Visualisierungen anstoßen und im Auge behalten Mit unseren Kunden über Planungen sprechen und Änderungen koordinieren Angebote kalkulieren - vom Komplettpaket bis zur kleinen Ergänzung Aufträge selbstständig annehmen und bearbeiten Preise bei Lieferanten anfragen - mit technischem Feingefühl für SonderteileWas du mitbringen solltest: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eine kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Entscheidungen Räumliches Vorstellungsvermögen (wenn du bei Tetris immer gewinnst - umso besser!) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wäre super Eine ordentliche Portion Kundenorientierung Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickelnDein Browser unterstützt keine HTML Videos.Klingt spannend? Dann schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und schick sie per Mail an: bewerbung@thiem.com . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Thomas Kirchhoff +49 (0)40 - 538 001-52 Jetzt bewerbenKontakt Thiem Shop-Einrichtungen GmbH Lademannbogen 6 22339 Hamburg Tel.: +49 (0)40 538001-52 Mail: bewerbung@thiem.com www.thiem.comElektromeister als Projektleiter Verkehrstechnik / Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Sie stellen Bau- und Ausführungsunterlagen zusammen
- Die Teilnahme an Bauberatungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie verantworten die terminliche Planung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung
- Sie prüfen Materialbestellungen und überwachen Liefertermine
- Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, insbesondere im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und Übergabedokumentationen
- Sie melden Nachträge an und zeigen Verzugsanzeigen auf
- Die Prüfung der Aufmaße der Nachunternehmer sowie die Durchführung von Abnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie Projekte hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit analysieren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-meister, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern oder Vergleichbares
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Ein sicherer Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (Vorteilhaft: Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS Office)
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
- Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
AUSHANGDAUER
14.08.2025 bis 28.08.2025
Filialleiter / Store Manager – Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mode nach Maß & Ihre passende berufliche Gelegenheit: Team TAM TAM Deutschland Hallo, wir sind TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM & TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.Sie denken, dieser Job steht Ihnen und spiegelt Ihre Erwartungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihres gewünschten Arbeitsorts - an: birgit.wilhelm@tandem.euSie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44Wenn alles passt: Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah Rückmeldung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Vertragsmodalitäten - und rund drei Wochen nach Bewerbungseingang steht der Vertrag. Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Arbeits- & Modewelten: www.transit.it/deFolge uns Instagram Facebook Jetzt bewerbenFilialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)Aschaffenburg oder Eschweiler (bei Aachen)VollzeitDas wird Ihr Part im Team Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.Damit liegen Sie direkt im Trend Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. Lust auf Teamwork und Fashion.Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation & der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). Garantiert: 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld. 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.Meister Elektrotechnik als Manager Störungs- und Meldungsannahme Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die Annahme und Abwicklung von Anfragen und Mängelmeldungen über verschiedene Eingangskanäle wie Email, Fax und den Süwag Kundenservice. Du bearbeitest diese Anfragen eigenständig und sorgst dafür, dass sie entweder abschließend bearbeitet werden oder an die zuständigen Organisationseinheiten weitergeleitet werden
- Darüber hinaus bist Du der Ansprechpartner und die Auskunftsstelle für unsere Netzkunden. Du stehst ihnen bei Störungen und technischen Fragen zur Seite und informierst sie über planbare Abschaltungen. Zudem kümmerst Du Dich um die Nachverfolgung und Kundenbetreuung bei bereits bestehenden Aufträgen
- Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Auswahl und Disposition qualifizierter Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass die Arbeits- und Anlagenverantwortung optimal verteilt wird, indem Du die Arbeitspläne und Zuständigkeiten mithilfe unserer WFM-Systeme koordinierst
- Des Weiteren bist Du für das Anlegen von Meldungen und Aufträgen zur Erstentstörung bzw. Auftragsabwicklung zuständig. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen erfasst werden und die entsprechenden Maßnahmen eingeleitet werden
- Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Netzführung. Du nimmst eingehende Kundenanrufe auf den Störungsrufnummern entgegen und leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter, um eine schnelle und effiziente Bearbeitung zu gewährleisten
- Nicht zuletzt trägst Du zur Weiterentwicklung der Störungs- und Meldungsannahme bei. Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Prozesse mit und bringst Deine Ideen und Vorschläge ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Industriefachwirt/in vorweisen kannst
- mehrjährige Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen mitbringst
- ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt und gute Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme hast
- über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst
- mit den wesentlichen Bestimmungen der Netzanschlussverordnung und Netzentgeltverordnung vertraut bist
- teamfähig bist und ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Informatiker als Leiter IT (m/w/d) einer renomierten Brauerei
Jobbeschreibung
Du bist verantwortlich für:… die fachliche und disziplinarische Verantwortung für denBereich IT sowie die wertschätzende und fördernde Führung
eines dreiköpfigen Teams
… die Implementierung und Weiterentwicklung der IT- und
Digitalisierungsstrategie
… die Identifizierung von kritischen Bereichen und rechtzeitige
Implementierung von strategischen Lösungen
… die Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien
Betriebs der Infrastruktur und der IT-Prozesse, Unterstüt-
zung der Bereiche bei Zukunftsthemen
… den Erhalt der Informations- und Datensicherheit, des
Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
… das proaktive Voranbringen bestehender und zukünftiger
Projekte (zum Beispiel Einführung eines neuen ERP-Systems,
NIS2 sowie die Unterstützung bei strategischen IT-Projekten
im Rahmen der Unternehmensentwicklung.
Du bringst mit:
… ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine
Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender
Berufserfahrung
… mehrjährige Erfahrung im Bereich IT eines mittelständischen
Industrieunternehmens
… eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische
Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzen kann
… entsprechende Fachkompetenz im IT-Servicemanagement
(Windows-Server Administration & Back-up-Systeme),
Server- & Netzwerkinfrastruktur und in der Leitung von
IT-Projekten
… fundierte Kenntnisse im Bereich cloudbasierter Collabora-
tion Tools (insbesondere Sharepoint, Power BI, Office 365),
Datenbankkenntnisse (MS SQL, SQL, IIS, Applikations-
server)
… praktische Erfahrung in der Implementierung von System-
schnittstellen
… umfassendes Know-how im Umgang mit unterschiedlichen
Anforderungen an IT-Infrastruktur aus den verschiedenen
Bereichen eines mittelständischen Unternehmers
… eine strukturierte selbständige Arbeitsweise, hohe Kommu-
nikations- und Teamfähigkeit gepaart mit sozialer Kompe-
tenz.
Du möchtest:
… nicht nur Deinen Job machen, sondern die Möglichkeit
haben in einem familiären Miteinander das Unternehmen
aktiv mitzugestalten
… Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens
sein mit konsequent enkeltauglicher Philosophie
… nicht nur fachlich ausführlich eingearbeitet werden,
sondern auch herzlich in unser LammsTeam
aufgenommen werden
… Dich durch spannende und vielseitige Aufgaben
sowie (berufsrelevanten) Weiterbildungen weiterentwickeln
… einen fürsorglichen und verantwortungsvollen Arbeitgeber.
Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Storemanager (m/w/d) in Vollzeit im Großraum Potsdam
Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln?
Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen dich als neues Team-Mitglied: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!Was wir dir bieten:
- Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei
- Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren
- Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen
- Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden
- Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen
- Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
- Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit
- Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst
- Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen
Vielfalt verbindet – Willkommen bei Circle K
Bei Circle K glauben wir daran, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team und treiben uns gemeinsam voran. Deshalb setzen wir uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede*r willkommen, wertgeschätzt und gehört fühlt – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozialem Hintergrund.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen – auch von Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Beeinträchtigungen, aus der LGBTQIA+ Community, mit familiären Verpflichtungen oder aus unterrepräsentierten Gruppen.
Du brauchst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Ob flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Bewerbung oder individuelle Anpassungen im Auswahlverfahren – sprich uns gerne an. Gemeinsam finden wir eine Lösung.
Circle K – Gemeinsam. Vielfältig. Zukunftsorientiert.
Projektleiterin Netzanlagenbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum Medizintechnikplanung
Jobbeschreibung
Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum MedizintechnikplanungEd. Züblin AG - Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau VollzeitHamburg oder StuttgartJOB-ID: REQ69444Leiter:in (m/w/d) Kompetenzzentrum MedizintechnikplanungJetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im medizinnahen Bereich, ggf. auch Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in medizintechnischer Planung sowie in der Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor/Forschung Führungskompetenz, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Managementfähigkeiten für den Aufbau einer neuen Organisationseinheit Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Standards Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP Zielorientierung und Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise auch in Englisch in Wort und SchriftIhr Beitrag bei unsWir stellen unsere umfassende Planungs- und Beratungskompetenz im schlüsselfertigen Bauen für die Zukunft auf und erweitern unser Know-How um das Feld Medizintechnikplanung. Für den Aufbau einer entsprechenden Organisationseinheit am Standort Hamburg oder Stuttgart - nahe bei unseren internen operativen Kunden - suchen wir eine planungs- und ausführungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung. Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich Bearbeitung und Steuerung aller Leistungsphasen (Konzept, Entwurf, Einreichung, Ausführung) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation Führung des Planungsteams (konzernintern und/oder extern) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.) sowie übergeordnete Bauleitung Fachliche, organisatorische und personelle Koordination von fachbereichsübergreifenden Projektteams Kosten- und Terminmanagement Optimierung von Planungs- und GestaltungsprozessenUnser Mehrwert für SieState-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktJürgen Bezler Vaihinger Str. 161 70567 Stuttgart +49 711 7886 - 442Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenJunior Consultant als Business Intelligence Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein TeamNach deinem Start bei ISR lernst du peu à peu was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Du lernst von erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen und wendest dein neu erlerntes Wissen direkt in echten Kundenprojekten an. Was du dafür benötigst? Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Lernbereitschaft. Was du erwarten kannst? Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet und bei dem Humor nie zu kurz kommt.Was dich erwartet
- Du lernst als Junior Consultant was es heißt, Kunden zu beraten und die beste Lösung für sie zu finden. Dabei wirst du von Anfang an in dein Team aufgenommen, erhältst Unterstützung und hast die Chance, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.
- Du arbeitest in spannenden Business Intelligence Projekten mit und berätst gemeinsam im Team unsere Kunden.
- Typische Aufgaben könnten für dich sein:
- Du nimmst die fachlichen Anforderungen der Kunden auf und analysierst diese.
- Du erstellst fachliche und technische Designs.
- Du implementierst Data Warehouse-Lösungen und Self-Service-Anwendungen.
- Du hast dein Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln.
- Du kennst dich in der Programmierung mit SQL, PL/SQL oder Python und gegebenenfalls mit Tools wie Microsoft Power BI aus.
- Reisebereitschaft für die Projektarbeit bei Kunden vor Ort ist für dich kein Problem.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind genauso wichtig für uns wie dein Humor und deine Teamfähigkeit.
ISR Akademie
Gesundheitsförderung
IT-Devices für zu Hause
JobRad-Leasing
Teamleiter Finance (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Braunschweig suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Teamleitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung für mindestens 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung vom ersten Tag an wirksam ist. Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Finanzbuchhaltung Attraktive Vergütung von ca. Frau Celine Neumann Office & ManagementSales Manager / Key Account Manager Marketing FMCG (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier.Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
- Verantwortung für stationäre Key Account Kunden in Deutschland und erste Ansprechperson für den Omnichannel-Auftritt unserer Händler
- Du stellst durch vielfältige Maßnahmen die Erreichung definierter Wachstumsziele sicher und schaffst langfristigen Erfolg durch partnerschaftliche und strategische Zusammenarbeit
- Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien und -pläne sowie Einsatz deines Vertriebs-Know-hows übergreifend
- Du entwickelst Vorschläge für Werbung, Kampagnen und Wachstumspotenziale für innovative Marketingansätze und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitung von Vorschlägen für neue Produkte, Bestellungen und Platzierungen über alle Schnittstellen hinweg in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Abteilungen
- Selbstständige Durchführung von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit deinen zugewiesenen Key Account Kunden
- Verantwortung für die Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Kunden-/Businessplänen (Konzeption, Strategie, Zieloptimierung, Maßnahmenplanung, Controlling, Administration)
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – Branchenkenntnisse sind dabei ein klarer Vorteil
- Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und einem sicheren Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Berufserfahrung und ein globales Mindset sind ein Plus – idealerweise hast du bereits in internationalen Teams gearbeitet
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office 365 und bringst Grundkenntnisse in SAP mit
- Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
- Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
- Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
- Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote
- Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
- Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge
- Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
- Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
- Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
- Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
Teamleiter Kommissionierung Obst & Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für die nächste große Chance? Werde unser Teamleiter für die Verpackung von Obst & Gemüse (m/w/d) und bring frischen Wind in unsere Reihen! Bei uns stehen Teamwork, Wachstum und Anerkennung an erster Stelle. Nutze die Gelegenheit, deine Karriere in einer inspirierenden Umgebung voranzutreiben.Unser Angebot:
- Sicherheit durch einen festen Platz in einem expandierenden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung von erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen
- Beste Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
- Ein freundliches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Deine Aufgaben:
- Eigene Mitarbeit & Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden, die für das Verpacken von Obst und Gemüse zuständig sind
- Aktive Mitarbeit und operative Unterstützung beim Kommissionieren
- Sicherstellen eines effektiven und kundenorientierten Verpackungsprozesses
- Enger Austausch mit der Lagerleitung und anderen Teamleitern
- Tägliche Kontrolle und Verwaltung der Bestände
- Einsatz von Geräten zur Unterstützung der Lagerarbeit
- Gelegentliche Mithilfe bei anderen Lageraufgaben
Dein Profil:
- Erfahrung in der Verpackung von Lebensmitteln ist von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist ein deutlicher Pluspunkt
- Sorgfalt, Teamfähigkeit und ein gutes Auge für Details
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fit im Umgang mit EDV-Programmen
Senior Projektleiter Bau Hochspannungsnetz / Netzbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
- Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
- Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
- Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
- Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
- Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
- Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
- Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
- Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Koch / Stellv. Küchenleitung (w/m/d) – Bad Honnef
Jobbeschreibung
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! Kochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist engagiert? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche. Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften.Benefits
Das bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Frühzeitige Dienstplanung
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
Aufgaben
Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei uns- Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
- Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
- fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
- eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
- Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.- Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
- Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- Zahlenaffinität
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert sind Diätkenntnisse
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt, Bereich HannoverVollzeit
Hannover und Umgebung
JOB-ID: REQ68201
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG wirst du mit den stärksten TEAMS und der innovativsten Maschinerie/Technik Bauen wirkungsvoller machen.
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Mara Kirchhoff
Bauweg 34
30453 Hannover
+49 511 21963-0
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) - OnlinebankingDG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security.Deine AufgabenFachliche Verantwortung für Produkte - von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle Koordination der Produktentwicklung - enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen - inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen Marktbeobachtung & Innovation - kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z. B. im Bereich Tokenisierung) Wirtschaftliche Produktplanung - inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und ErgebniskontrolleWir bieten dirEinen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)Dein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem DenkenHIER BEWERBENReady for the Next step?Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.deMit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2025-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.02025-07-23 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836Service Delivery Manager – Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace / Bereich End-2-End Individualleistungen / Abteilung End-2-End individuelles Anwendungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster zweiService Delivery Manager - Individueller Anwendungsbetrieb (m/w/d)Hannover / Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben:
Serviceverantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Bereitstellung individueller Anwendungen für die Sparkassen
Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden rund um unseren Managed Service inklusive serviceorientierter Beratung
Koordination & Steuerung: Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden zur Gewährleistung einer optimalen Servicebereitstellung
SLA-Management: Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
Incident- und Problem-Management: Unterstützung bei der schnellen Problemlösung und Ursachenanalyse für eine nachhaltige Fehlervermeidung zusammen mit unseren Dienstleistern
Change-Management: Begleitung von IT-Umstellungen und strategischen Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen und Serviceprozesse
Dienstleistersteuerung: Durchführung von Dienstleistersteuerungsgesprächen zur Verbesserung der Servicequalität und Optimierung der Zusammenarbeit
Profil:
Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung
Gutes Grundverständnis von Client-Server-Technologien und idealer Weise Erfahrung im Bereitstellen von Anwendungen im Windows-Umfeld
Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und externen Partnern
Gutes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kunden
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 368/A!
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Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Teamleitung DMS-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Teamleitung DMS-Support (m/w/d) Als Teamleitung im Bereich DMS-Support übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Dokumentenmanagementlösungen. Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und wirken aktiv an der Optimierung verwaltungsweiter digitaler Prozesse mit. Das Aufgabengebiet: Sie verantworten die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen im Bereich des Dokumentenmanagements und begleiten Ihr Team bei der fachlichen Betreuung der Fachverfahren. Sie bringen sich aktiv in die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen ein und wirken an der Preiskalkulation neuer Produkte mit. Sie steuern den Ressourceneinsatz innerhalb Ihres Teams, koordinieren die Aufgabenverteilung und stellen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen sicher. Im Rahmen des Second-Level-Supports analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team technische Störungen und sorgen für deren effiziente Behebung. Sie übernehmen das Projektcontrolling und stehen in enger Abstimmung mit den Herstellern der eingesetzten Softwarelösungen, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation â alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung mit. Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen. Sie haben umfangreiche Projekterfahrung, kennen klassische wie agile Projektmethoden und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und verstehen es, ein Team zielgerichtet zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. In anspruchsvollen Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän und lösungsorientiert. Ihr vernetztes Denkvermögen, Ihre Organisationsstärke und Ihr Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis, ein sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir Ihnen: Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangeboteBewerbenIhre Ansprechpartnerin Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussTeamleiter – Produktmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter - Produktmarketing (m/w/d)Damme | Vollzeit | MarketingAufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams
Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams
Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien
Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate
Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
fahrrad
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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com
Compensation Program Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance:Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Day-to-Day:
- Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
- Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
- Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
- Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
- Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
- Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
- Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
- Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
- Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
- Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Teamleiter PMO (all genders)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Als Experte für Projektportfolio-, Programm- & Projekt-Management unterstützen Sie bei der Steuerung der strategischen Initiativen in der Supply Chain.
- Sie führen ein regelmäßiges Reporting innerhalb der Organisation durch, controllen den Fortschritt der Projekte und zeigen Abweichungen frühzeitig auf.
- Sie haben Spaß daran Methoden, Standards und Tools in der Praxis anzuwenden und das Projektmanagement in der Supply Chain weiterzuentwickeln (Einführung geeigneter PM-Standards, Tools und Methoden z.B. für Reporting, Ressourcenmanagement und Priorisierung).
- Sie leiten mit hohem Engagement komplexe Projekte und Programme. Dabei setzen Sie sich und dem Team ambitionierte Ziele und stellen die Erreichung der gemeinsamen Ziele sicher.
- Als Generalist arbeiten Sie sich schnell in vielseitige, komplexe Themen ein, unterstützen bei der fachlichen Konzeption und werden integraler Bestandteil unserer Teams.
- Sie informieren alle Stakeholder proaktiv und fühlen sich bei der Bewältigung von Konflikten sicher.
- Mit großer Leidenschaft arbeiten Sie daran das PMO in der Supply Chain auf die zukünftigen Anforderungen hin auszurichten. Dazu identifizieren Sie Verbesserungs- und Veränderungspotentiale und unterstützen bei der nachhaltigen Umsetzung.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich auf Basis unserer Viega-Werte.
- Ihr Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Maschinenbau haben Sie mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Project Management Office (PMO) und der Leitung von Projekten im Supply Chain Umfeld idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen sammeln.
- Ihr Profil wird durch umfassende Fachkenntnisse im (produktions-)technischen Umfeld abgerundet. Idealerweise verfügen Sie dabei über umfassende Erfahrung in den Bereichen Produktionsverlagerung und Anlaufmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und ausgeprägter Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und interkulturelle Kompetenz.
- Unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung.
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie.
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche.
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
- Diverse Gesundheitsmaßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachkraft als stellvertretende Leitung Pflegedienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Richard-Sorge-Straße 22, 10249 Berlin Friedrichshain
ab sofort
Job-ID: 34059
Bewerbungsfrist: 02.09.2025
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Friedrichshain (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 02.09.2025
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Friedrichshain (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
- Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
- Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung
- Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen
Ihr Profil
- Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
- Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
- Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau für das Vertriebsbüro Augsburg
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU FÜR DAS VERTRIEBSBÜRO AUGSBURGBREMER Ingolstadt GmbHWIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Marie-Therese Weymer
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Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – BadOldesloe
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie – Praxis Hersbruck
Jobbeschreibung
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie - Praxis HersbruckKIRINUS HealthHersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Voll/Teilzeit
Publiziert: 10.06.2025
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Für unser Dermatologisches Versorgungszentrum - angeschlossen an die KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in Voll/Teilzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben
Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz
Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen
Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Personalführung
Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte
Fachgruppenübergreifende Kooperation
Ihr Profil
Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken
Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote
Führungskompetenz und Teamgeist
Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte
Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln
Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Training und Weiterbildung
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Dr. Clarissa Allmacher
Jetzt bewerben!
IT Specialist Global Active Directory Windows-Server DNS (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
- Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
- Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
- Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eigenständiges Arbeiten im Team
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jährliche Firmenveranstaltungen
Geschäftsbereichsleitung HR Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ganzheitliche verantwortungsvolle HR-Rolle in wichtigster Landesgesellschaft EuropasUnser MandantUnser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen europäischen Industriekonzerns, der einen globalen Gesamtumsatz von über 10 Mrd. Euro erzielt. Die sehr wichtige deutsche Gesellschaft ist konzernweit nach den USA und China die drittgrößte und auch ergebnisseitig seit vielen Jahren sehr erfolgreich und wachsend. Mit einem hochwertigen Produktportfolio bedient man zahlreiche Kunden in der Baubranche und der Industrie zunehmend auch für die gesellschaftlichen Anforderungen unserer Zeit wie Energieeinsparung, Wassermanagement und damit Klimaschutz. Für die geregelte Nachfolge der Geschäftsbereichsleitung HR suchen wir die erfahrene sowie ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit als vertrauensvollen Sparringspartner zur Geschäftsführung.
Die Aufgabe:
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-relevanten operativen und vor allem strategischen HR-Fragestellungen
Entwicklung und Implementierung der deutschen HR-Strategie, unter Berücksichtigung der Gesamt- und HR-Strategie des Konzerns
Übernahme der HR-Projektverantwortung in allen Phasen des Investitions- und Desinvestitionszyklus von Unternehmenseinheiten und -teilen
Steuerung von und Unterstützung in Change Management Prozessen bei M&A Projekten, Organisationsveränderungen, Restrukturierungen sowie der HR Transformation
Weiterentwicklung der HR-Organisation durch effiziente Strukturen, Prozesse und HR-IT-Systeme
Professionalisierung des HR-Reportings, der Personalplanung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kooperation und Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten, um eine reibungslose Implementierung von Geschäftserfordernissen sicher zu stellen
Das Profil:
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungskompetenz, sozialer Stärke und lösungsorientiertem, verantwortungsbewusstem Handeln
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mindestens zehn Jahre vielfältig erworbene HR- und Business-Erfahrung mit der nachweislichen Fähigkeit zum Lösen von komplexen Herausforderungen
Umfassende Erfahrung im operativen bzw. strategischen Personalmanagement
Tiefgehende Erfahrung in der Transformation einer HR-Organisation durch Digitalisierung und KPI-gestützter HR-Prozessoptimierung
Gute Kenntnisse des deutschen Tarifrechts (Chemie, Metall o.a.)
Erfahrung und Gespür für die Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Mehrjährige Erfahrung mit SAP als ERP-System
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewisse Reisetätigkeit hauptsächlich im DACH-Raum
Ihre Perspektive:
Gestaltungsfreiraum in erfolgreicher, großer Landesgesellschaft
Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung
Attraktives Vergütungspaket und Offenheit für Wochenendpendler mit hoher Bereitschaft für Präsenz am Standort
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13364, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Abteilungsleitung SAP Abrechnung & Systemmigration
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 2027656
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege
Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten
Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden
Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Erstellung von Einsatzbeurteilungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation »IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen)
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)
Email:
andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist:
10.09.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Projektleiterin IT & HR-Prozesse im SAP-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Schichtleiter (m/w/d) Verpackung Käserei
Jobbeschreibung
Wir bringen an unserem Standort in Freiberg das Beste, was man aus dem Rohstoff Milch machen kann, zusammen. Durch unsere beiden starken Partner - Ehrmann SE und Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe -, die gemeinsam das Joint Venture Molkerei Hainichen-Freiberg bilden, sind wir jederzeit auf dem neuesten Stand der Technologie und dabei absolut krisensicher.Sie wollen gemeinsam mit uns auf die Überholspur und Sie sind startklar für die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter?Schichtleiter (m/w/d) Verpackung Käserei
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abläufe im Packraum und stellen damit einen reibungslosen Abpackprozess sicher
Durch Ihre motivierende und kooperative Mitarbeiterführung sorgen Sie für eine optimale Ressourcennutzung
Sie gewährleisten mit Ihrem Team unter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienestandards die hohe Produkt- und Prozessqualität
Sie stellen die vollständige Dokumentation anhand der vorgegebenen Protokolle durch Ihr Team sicher
Weiterhin unterstützen Sie bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Prozessqualität
Das ist Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Bezug zur Lebensmittelherstellung oder einem technischen Hintergrund
Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sammeln bzw. sind bereit, sich durch Qualifizierung zum Schichtleiter weiterzuentwickeln
Sie bringen technisches Verständnis mit
Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein gehört ebenfalls zu Ihren Eigenschaften sowie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sie besitzen die notwendige Flexibilität für ein 3-Schichtsystem inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ihre Benefits:
Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fordern und fördern wir unsere Talente und lassen Spielraum für Ideen.
Bei uns sind Sie flexibel und Ihre Arbeitszeiten sind planbar
Mit 30 Tagen Urlaub ist Ihre wohlverdiente Erholung sichergestellt
Wir beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg mit Prämien und wertschätzen Ihre Arbeit außerdem in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auch für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch eine betriebliche Altersversorgung
Wer arbeitet, benötigt auch eine gute Verpflegung - reichhaltige und gesunde Nahrung wird bei uns nicht nur produziert, sondern auch in der betriebseigenen Kantine zubereitet, die wir subventionieren
Mobilität ist in aller Munde - deswegen stehen Ihnen bei uns kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit regelmäßigen Gesundheitstagen, gemeinsamen Sportevents und einer Kooperation mit MUMM Fitness sowie dem Johannisbad Freiberg bleiben Sie gesund und fit
Milchprodukte sind Ihr Ding? Von uns erhalten Sie für Ihren privaten Verzehr wöchentlich ein leckeres Paket aus unserem vielfältigen Produktportfolio
Sie bringen alles mit, was wir brauchen?
Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum - ein attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen inklusive? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Kontakt:
Ines Asmus
Telefon: 03731 302 127
E-Mail: personal@molkerei-freiberg.de
JETZT BEWERBEN!
Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
Leipziger Straße 48
09599 Freiberg
www.molkerei-freiberg.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Reliability
Jobbeschreibung
Gemeinsam erfolgreich - so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte - vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Vohburg a. d. Donau oder Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) Reliability Ihre Aufgaben: Personalauswahl und -führung Sicherstellung einer klaren und effizienten Kommunikation intern sowie an den Schnittstellen Erstellung und Kontrolle des zugehörigen Budgets Bereitstellung und Aktualisierung aller Arbeitsgrundlagen Aufbau und Führung der Reliability-Abteilung Entwicklung und Pflege einer BAYERNOIL-weiten Reliability-Strategie Vorgabe und Prüfung der Umsetzung dieser Strategie in den Assets von BAYERNOIL Durchführung von Schulungen in Bezug auf Reliability-Methodiken Enge Abstimmung der Reliability-Programme bzw. -Strategie mit den Instandhaltungs- und Projektprogrammen (Wartung, Austausch, Neuanschaffung etc.) Durchführung von Schadensuntersuchungen sowie Leitung von Untersuchungsteams Identifikation und Durchführung von Reliability-Kampagnen Schaffung einer Datenbasis zur Analyse und Steuerung von Reliability-Themen Weiterentwicklung und Führung von Reliability-Dashboards Ihr Profil: Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Raffinerie von Vorteil Kenntnisse im Hinblick auf Reliabilty oder entsprechende Methodiken wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse bezüglich MS Office, SAP und MS Project Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen Interessiert? Jetzt online bewerben! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Barbara Haider , Tel.: 08457 8-1690 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Damit wir Ihre Bewerbung zeitnah bearbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Formular . Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH Raffineriestraße 100 93333 Neustadt a. d. Donau www.bayernoil.deEinsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)StuttgartSeit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Was wir Dir bieten
Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe
Angenehme Arbeitszeiten: Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt
Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote
Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung
Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl
Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
Flexibles Arbeiten: Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten
Dein Aufgabengebiet
Einsatzkoordinator mit Planungsstärke: Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung
Strukturgeber im Einsatzalltag: Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit
Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss
Reklamationsmanager mit Lösungsfokus: Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden
Dein Profil
Kaufmännisch-technisches Grundgerüst: Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren
Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet
Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend
Schnelle Auffassungsgabe: Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein
Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein
Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Key Account Manager – Software Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Sales Manager*in (m/w/d) im Außendienst Region Ostdeutschland
Jobbeschreibung
Fischer & Honsel GmbHGRAF-GOTTFRIED-STR. 11159755 ARNSBERG
WIR SUCHEN HELLE KÖPFE!
SALES MANAGER*IN IM AUSSENDIENST
Region Ostdeutschland
Vollzeit (M/W/D) Ab sofort!
Fischer & Honsel Leuchten!
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Arnsberg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb dekorativer Wohnraumleuchten und innovativer Akkuleuchten spezialisiert hat. Mit rund 90 Mitarbeitenden bieten wir ein Sortiment von mehr als 1000 Leuchten in verschiedenen Stilrichtungen. Werde Teil unseres Teams!
WAS WIR DIR BIETEN:
Vielfältigkeit: Spannende Tätigkeiten im dynamischen Team eines familiengeführten Betriebs
Karrierechancen: Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen Unternehmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Tourenplanung
Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
Dienstwagen: Neutraler Dienstwagen - geschäftlich und privat nutzbar
WAS DICH ERWARTET:
Aktive Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms im Vertriebsgebiet Ostdeutschland
Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Unterstützung bei der Einführung neuer Sortimente direkt beim Kunden vor Ort
Organisation und Begleitung von Einrichtungsvorhaben & Umbauten
Verkauf im vielfältigen Umfeld: Möbelhandel, Deko-Fachgeschäfte, Gartencenter, Baumärkte, Souvenirläden
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
Du verkaufst mit Freude - persönlich, telefonisch und immer mit einem offenen Ohr für unsere Kunden
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ostdeutschlands, Führerschein Klasse B erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
KONTAKT
Möchtest Du mit Leidenschaft und Engagement unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail , inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
bewerbungen@fischer-honsel.de
Fischer & Honsel GmbH
GRAF-GOTTFRIED-STR. 111
59755 ARNSBERG
bewerbungen@fischer-honsel.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte
Jobbeschreibung
SENNEBOGEN STELLENPORTALJETZT BEWERBENJob-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland MitteIhre AufgabenVertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen.Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf.Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden - direkt sowie über unser Händlernetz - und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt.Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.Ihr ProfilQualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauPersönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches DenkenIT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten VertriebssteuerungReise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von VorteilIhre Vorteile bei SENNEBOGEN01 FamilienunternehmenAls familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.02 Krisensichere JobsWir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.03 Work-Life-BalanceDa wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.04 Keine SchichtarbeitIn fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.05 Starkes FundamentNur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.06 Moderne ArbeitsplätzeWir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.07 Interne WeiterbildungsangeboteIn unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.08 Vergütung und ZusatzleistungenNeben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.09 Attraktives ArbeitsumfeldZu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.10 Starke GemeinschaftEine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.11 Moderner AusbildungsbetriebSeit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.12 Hochwertige ArbeitskleidungWir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal. JETZT BEWERBENSENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.comSENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH https://www.sennebogen.com/ https://www.sennebogen.com/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14869/logo_google.png2025-08-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 80000.02025-07-29 Deutschland Mitte 51.165691 10.45152634131 51.31107590000001 9.40328609999999937073 51.5345284 9.934231236037 50.55461 9.685095599084 50.9754314 11.026185199817 50.9856643 10.314459935037 50.8037915 8.75655699999999936251 50.880385 9.7058593Homeoffice 51.165691 10.451526Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)
Hückelhoven | ab sofort | Vollzeit
Zu Deinen Aufgaben gehört
Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien
Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung)
Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich
Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig
Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten
Das bringst du mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung
Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie
Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten
Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate benefits
Gute Verkehrsanbindung
Kostenfreie Getränke
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben!
Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany
Applikationsmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssystem
Jobbeschreibung
Applikationsmanager (m/w/d) KrankenhausinformationssystemVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest die Zukunft des Krankenhausinformationssystems (KIS) aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen KIS-Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung des KIS tatkräftig vorantreibt. IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in das KIS iMedOne einzuarbeiten und dieses verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Zusammen mit dem iMedOne-Team wirkst du an der Konfiguration des KIS mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.So geht das ! Du hilfst bei der Entwicklung und Durchführung eines Schulungskonzepts für Key User, damit die Anwender das KIS optimal nutzen können.Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist wesentlicher Teil des Projekts »Reset iMedOne« und kümmerst dich darum, dass das Projekt die definierten Ziele erreicht.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne, gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.»Ich nehme es mit und kümmere mich drum«: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPraxisanleiterin/ Praxisanleiter – Universitäres Herzzentrum
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
Praxisanleiterin/ Praxisanleiter - Universitäres Herzzentrum
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 2059835
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren, sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patienten, der interventionelle Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative, sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus
Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege
Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten
Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden
Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Erstellung von Einsatzbeurteilungen
Mitgestaltung und Entwicklung einer Ausbildungsstation „IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen)
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)
Email:
andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Abteilungsleitung (m/w/d) Netzmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen einen innovativen Leiter Netzmanagement (m/w/d) für unser engagiertes Team. Als zentraler Akteur gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensprozesse im Bereich der Energieversorgung.Deine Benefits:
- Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten: 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende
- Attraktive Vergütung: 13 Gehälter
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) – verlässlich jeden Monat
- Zukunftssicher durch eine großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur: Vertrauen und Augenhöhe
Deine Aufgaben:
- Leitung zentraler Prozesse im Netzmanagement und Steuerung der operativen und strategischen Weiterentwicklung
- Führung eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Marktkommunikation, EEG-/PV-Management, Zählerwesen und Abrechnung
- Koordination der EEG-/PV-Prozesse vom Netzanschluss bis zur Abrechnung gemäß EEG, KWKG und StromNEV
- Verantwortung für Marktprozesse wie Kunden- und Lieferantenwechsel (GPKE, WiM) sowie Kommunikation mit Marktpartnern
- Bilanzierung der Verteilnetze und Aufbereitung energiewirtschaftlicher Daten
- Sicherung der Datenqualität im Energiedatenmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie IT-Systeme
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EnWG, EEG, MsbG, GEG) und Mitwirkung an Entgelt- und Zuschusskalkulationen
Dein Profil:
- Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, klarem Blick und Freude an komplexen Themen, insbesondere energiewirtschaftliche, regulatorische und digitale Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem ingenieurwissenschaftlichen Fach
- Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) mit energiewirtschaftlichem Bezug
- Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten; motiviert, Prozesse aktiv voranzutreiben
- Analytische Fähigkeiten, hohe IT-Affinität und Erfahrung mit EDM-, ERP- oder Workforce-Systemen
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) (befristet bis zum 31.01.202
Jobbeschreibung
UnternehmensprofilKennziffer: J000017428Einstiegsart:Professionals
Einsatzort: Ludwigsburg
Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen
- Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht
- Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht
- Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting unserer internationalen Tochtergesellschaften
- Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRS
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Verantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen
- Ansprechpartner/-in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb der Porsche Lifestyle Gruppe
Du bringst Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Maschinenführer (m/w/d) Oberflächenkonditionierung BEF
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst· Du bereitest die zu verarbeitenden Coils vor.
· Das Handling der fertigen Rollen in der Anlage und dem Bereich gehört zu deinen Aufgaben.
· Du stellst Maschinenparameter ein.
· Das Wechseln und Einstellen von Werkzeugen liegen in Deiner Verantwortung.
· Das Betreiben der Anlage und Überwachen von Prozessparametern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
· Du greifst manuell in den Prozess bei Abweichungen ein.
· Du dokumentierst Ausfallgründe.
· Du verantwortest die qualitative und quantitative Prüfung der Produkte.
· Zu Deinen Aufgaben zählt die Reinigung und Inspektion des Arbeitsbereiches.
· Du bist für die Schrottentsorgung und Schrottkübelwechsel verantwortlich.
Was Dich auszeichnet
· Du hast eine gewerblich / technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
· Einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie einen Kranführerschein kannst Du vorweisen.
· Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.
· Du bist bereit in Tagschicht und später in anderen Schichtmodellen zu arbeiten.
Bitte beachte, dass die Stelle vorerst für 1 Jahr befristet ist.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Objektleiter:in (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
Objektleiter:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHVollzeit
Hamburg
JOB-ID: REQ71193
Objektleiter:in (m/w/d) ab sofort
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Was für uns zählt
Idealerweise Meister oder Techniker aus dem Bereich der Gebäudetechnik
Weiterbildung im Facility Management (Fachwirt) von Vorteil
Erfahrung mit CAFM Anwendungen von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
Hohes Engagement und sicheres Auftreten
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse 3/B
Ihr Beitrag bei uns
Fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter im Kundenobjekt
Ansprechpartnerfunktion im Objekt wahrnehmen
Prüfung, Beurteilung und Freigabe von Fremddienstleister-angeboten durchführen
Instandsetzungsbedarfe aus EL und FL prüfen und ggf. in ein Angebot zum AG umsetzen
Mangel, Störung, Kundenwunsch über Portallösung, umsetzen und Serviceleistung disponieren (Feindispo) bzw. Dyn.-Auftrag einstellen
Auftragsabschluss gewährleisten sowie Eingangsrechnung sachlich und rechnerisch prüfen und zur Fakturierung übergeben ( Kostengrenze 1500¬)
Verantwortung für die Planung/Koordination/Durchführung sowie Kostenprüfung der Wartungen im zugewiesenen Objekt.
Optimierungsmaßnahmen bzgl. Anlagen und Prozesse gemeinsam mit dem Betreiber/Eigentümer der Objekte abstimmen und nach Zustimmung eigenverantwortlich umsetzen.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verordnungen, etc. zur Überprüfung der baulichen und technischen Anlagen gewährleisten
Datenpflege und -qualität in Archibus / Building ONE objektbezogen gewährleisten
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Andre Weise
Ullsteinstrasse 73
12109 Berlin
+49 173 - 5627381
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Elektriker:in/ Mechatroniker:in/ Schlosser:in als Oberleitungsmonteur:in
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in/ Mechatroniker:in/ Schlosser:in als Oberleitungsmonteur:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Güstrow.
Deine Aufgaben:
- Du führst selbstständig und im Team Inspektions-, Wartung- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Oberleitungsanlagen aus
- Dabei bist du verantwortlich für die sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze nach den Regeln der Technik und des gültigen Regelwerks
- Dein Einsatz erfolgt als Anlagenbeauftragte:r für Oberleitungsanlagen, Schaltantragsteller:in, Bahnerdungsberechtigte:r sowie Ersthelfer:in
- Die Arbeitsaufträge arbeitest du mithilfe von digitalen Medien (Diensthandy oder Tablet) ab
- Nach erfolgter Qualifizierung ist auch dein Einsatz als Eisenbahnfahrzeugführer:in geplant und du bedienst gleisgebundene Großbaumaschinen wie Oberleitungsmontagefahrzeuge oder Zweiwegefahrzeuge
Dein Profil:
- Du verfügst idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in oder in einem Metallberuf, z. B. Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, mit langjähriger Berufserfahrung
- Im Arbeiten und im Umgang mit Kabelplänen, Kabellisten sowie im Lesen von Stromlauf- und Klemmplänen bist du sicher
- Du bist bereit, dich auch zum Eisenbahnfahrzeugführer:in zu qualifizieren sowie weitere benötigte Schulungen z. B. Anlagenbeauftragte:r für Oberleitungsanlagen, Schaltantragsteller:in, Bahnerdungsberechtigte:r, Ersthelfer:in zu absolvieren
- Ein Führerschein der Klasse B befindet sich ebenfalls in deinem Besitz
- Höhentauglichkeit und die Bereitschaft, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen, runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- 56349604
Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY mbH, MünchenGehalt vertraulich
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut â für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET:
Klärung von Kampfmittel- und Bergbaumaßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Projekte
Verantwortliche Begleitung von Abbruch-, Sanierungs-, Erdbau- und Erschließungsmaßnahmen in Planungs- und Durchführungsphasen
Festlegung der Terminplanung für Erschließung, Abbruch, Erdarbeiten und Freianlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Hochbau
Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität und Kosten
Mitarbeit bei der regelmäßigen Erstellung von Projekthochrechnungen
Prüfung und Kontrolle der Leistungen von Fachingenieuren und Nachunternehmern in Rechnungsstellung
Verantwortung für Bürgschaftsrückführung und mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar â Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
Mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung in der Bauleitung Erschließung oder Straßen- und Kanalbau â Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise â Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken â Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
Erfahrung in der Kundenbetreuung â Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten â Sie arbeiten professionell und digital versiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift â Sie kommunizieren klar und überzeugend.
WAS WIR BIETEN:
Umfangreiche Einarbeitung.
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
IHR PARTNER FÜR SCHLÜSSELFERTIGE IMMOBILIEN - SEIT ÜBER 85 JAHREN
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal(at)wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: personal(at)wilma.de | www.wilma.de/karriere
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Senior Lead Expert Sparkassen-Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, suchen wir, für die Konzeption und Steuerung von bereichsübergreifenden Kundenthemen und die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im GB, zum 01.11.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Senior Lead Expert Sparkassen-Vertrieb (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Sie bewegen sich sicher in bankfachlichen wie auch IT-getriebenen Kontexten, kennen die Welt der Sparkassen und möchten aktiv die Zukunft des Vertriebs im größten IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mitgestalten?Dann sind Sie bei uns richtig!Der Geschäftsbereich Vertrieb in der Finanz Informatik verantwortet die bundesweite Positionierung unseres umfassenden IT-Leistungsportfolios an allen 343 Sparkassen in Deutschland.Für die Mitgestaltung suchen wir eine engagierte und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder aus der Beratung.Aufgaben: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Sparkassenvertriebs â sowohl inhaltlich als auch operativ Management von bereichsübergreifenden Kundenimpulsen und Koordination strategischer Kundenprojekte Enge Schnittstelle zu Produkt- und Entwicklungsbereichen sowie zu internen Steuerungseinheiten Gestaltung und Betreuung des Kundenbeirats auf Vorstandsebene Begleitung der vertrieblichen Kundenkommunikation â insbesondere in kritischen Betriebs- oder Störungssituationen Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Vertrieb Direkte Berichtslinie zur Geschäftsbereichsleitung inklusive Übernahme definierter VertretungsfunktionenProfil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung Langjährige Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld â idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und IT Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zu regelmäßiger ReisetätigkeitWas Sie bei uns erwartet:Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Vertrieb der Finanz Informatik Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hoher Entscheidungskompetenz Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmodelle sowie ein kollegiales, vertrauensbasiertes MiteinanderBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 277/A! BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0 511510223036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Über unsZur Verstärkung unserer Bauleitung suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau. Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.Aufgaben
- eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden
- Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau
- idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung
- EDV-Kenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
- ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum
- ein familiäres und freundliches Miteinander
- viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum
- ein leistungsgerechtes Gehalt
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- PKW – auch zur privaten Nutzung
- auf Wunsch ein JobRad
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@paeschke.de.
PAESCHKE Bauträger GmbH
Herr Oliver Sachs
Elisabeth-Selbert-Straße 9
40764 Langenfeld
Immobilienmanager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Grundstücksverkehr suchen wir Sie alsImmobilienmanager:in (w/m/d)Entgeltgruppe 10 TVöDunbefristetin Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro WocheGemeinsam mit zehn Kolleg:innen mieten wir für unsere Kund:innen aus dem öffentlichen Dienst Immobilien an und verwalten anschließend die Mietverträge. Dabei sind uns eine umfassende Beratung unserer Kund:innen sowie eine kooperative Arbeitsweise besonders wichtig. Eigene Immobilien entwickeln wir im Hinblick auf eine zukünftige Verwendung.AufgabenSie betreuen das Vertrags- und Objektmanagement insbesondere von Bildungsimmobilien, Kindertagesstätten und weitere Immobilien mit öffentlichen Nutzungen.Dies bedeutet im Detail:Sie verwalten Gewerbemietverträge und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.Sie kümmern sich um die Organisation von Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen.In Abstimmung mit den Nutzer:innen und Vermieter:innen bereiten Sie Anpassungen bestehender Mietverträge vor und bearbeiten Vertragskündigungen.Sie mieten Immobilien an und beraten unsere Kund:innen während des gesamten Anmietungsprozesses.Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen inhaltlich bei den Themen Barrierefreiheit und Energieeinsparung.ProfilSie bringen mit:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in odereine einschlägige Berufsausbildung jeweils mit Immobilienbezug oderSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder eine Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ImmobilienbereichVon Vorteil sind:Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien, insbesondere Gewerbeimmobilien gesammelt.Sie haben Erfahrung in der Anmietung von Immobilien, insbesondere mit Gewerbemietverträgen.Sie verfügen über technisches Immobilienverständnis, idealerweise durch eine zusätzliche baufachliche Qualifikation.Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gesammelt.Sie bringen gute Kenntnisse in SAP-RE-FX mit.Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.Sie sind engagiert und arbeiten kunde- und lösungsorientiert.Wir bietenSie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.BewerbungshinweiseBitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 143/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 04.09.2025Kennzeichen: 143/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.deFür weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Tanja Fieberg (0421 361–89635) oder dem Teamleiter Michael Trense (0421 361-89636) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).Gruppenleitung (m/w/d) Grundsicherung
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt DüsseldorfWr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung (m/w/d) Grundsicherung
für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung
im Amt für Soziales und Jugend
BesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
In dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.
Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.
Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.
Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.
Aufgaben
Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:
- Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten
- Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)
- Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit
- Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor
- Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes
- Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.
Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:
- Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder
Bachelor) Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) - oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, möglichst in der Verwaltung
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig
- Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
- Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2.
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen:
- flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit
- geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
- Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- berufliche Entwicklungsperspektiven
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
- Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306.html?agid=19
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/12/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
Alina-Saskia Napitupulu, Telefon 0211 89-92560, gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro unter 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377