Jobs für Manager - bundesweit

18.844 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Autorisierung Cloud Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine

Abteilungsleitung Autorisierung Cloud Anwendungen (m/w/d)
Hannover / Frankfurt / Münster

Vollzeit

Wir gestalten das Payment der Zukunft. Die Abteilung stellt die Bargeldversorgung unserer Kunden im In- und Ausland sicher. Die Arbeit an hochtransaktionalen Systemen ist unsere Kernkompetenz. Dies umfasst kartenbehaftete Transaktionen physischer sowie digitaler Karten (Apple Pay und App Mobiles Bezahlen). Neben diesen Verfahren werden kontobasierte Autorisierungen für Wero (EPI) unterstützt und weiterentwickelt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben:
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung und aktive Personalführung entlang der âLeitlinien für Führung und Zusammenarbeitâ der Finanz Informatik
Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
Umsetzung der Bereichsstrategie (Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung)
Bestimmung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte und operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen
Enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Payment-Umfeld
Sicherstellen einer 24/7 Verfügbarkeit der zentralen Payment Autorisierungskomponenten

Profil:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Transaktionsgeschäft und Kartenumfeld
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und der Steuerung von Aufgaben, z.B. im Rahmen von Projekten
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Konfliktfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 420/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung.
Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511510222170
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup !

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




Das kannst du bei uns lernen

  • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern

  • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Attraktive Ausbildungsvergütung
Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kantine
Kennlern- und Einführungsveranstaltungen
Sehr gute Übernahmechancen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Für den Bereich Kundenselbstbedienung, Kasse und Digitale Signaturplattform, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine(Junior) Projektleitung (m/w/d)
Münster / Hannover / Frankfurt

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt.

Aufgaben:
Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung
Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer
Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen
Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung
Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien
Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation
Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen

Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung
Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft
Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen
Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung
Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 451/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest etwas bewegen statt nur verwalten? Du hast Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche, sprichst fließend Niederländisch und willst aktiv beim Auf- und Ausbau eines neuen Marktgebiets für unsere digitalen Banking-Lösungen mitwirken?

Darauf kannst du dich freuen:

  • Markterschließung: Du baust unsere Aktivitäten im niederländischen Markt aktiv auf – mit Fokus auf Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, insbesondere Verwalter der „Verenigingen van Eingenaars (VvE)“.
  • Vertrieb mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und berätst strategisch – sowohl vor Ort als auch remote.
  • Netzwerken & Verhandeln: Du überzeugst Entscheider (z. B. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleitungen) mit Know-how und Einfühlungsvermögen und bringst Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
  • Flexibilität: Du arbeitest selbstbestimmt und ortsunabhängig – ein Wohnort nahe der niederländischen Grenze ist ideal.
  • Mobilität inklusive: Ein privat nutzbarer Dienstwagen mit Tankkarte gehört selbstverständlich dazu.

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Fundierte Vertriebserfahrung oder Kenntnisse in der Unternehmensorganisation
  • Begeisterung für digitales Banking und moderne ERP-Systeme – idealerweise auch für die in NL genutzten Tools
  • Gute Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Marktes – ein bestehendes Netzwerk in der niederländischen Wohnungswirtschaft ist ein starkes Plus
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Niederländisch – Englischkenntnisse ebenfalls willkommen
  • IT-Affinität, gute Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools
  • Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und Spaß an Reisen im Vertriebsgebiet der Niederlande
Favorit

Jobbeschreibung

Unternehmensprofil

Kennziffer: J000016895
Einstiegsart:Professionals
Einsatzort: Ludwigsburg
Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.

Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.

In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

  • Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen
  • Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht
  • Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht
  • Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:

One Team - one Dream - one Lifestyle Experience

Aufgaben

Als Manager Controlling (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:

  • Selbständiges Produktcontrolling für die Produktgruppe Porsche Design
  • Verantwortlich für Bestandsbewertungen (PLX - Gruppe) im Monatsabschluss
  • Betreuung des Budget– und Prognoseprozesses und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren Analyse und Kommentierung für die Business Unit Lizenzen und Produktentwicklung Porsche Design
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und für Gesellschafterausschusssitzungen sowie anderer relevanter Gremien
Anforderungen

Du bringst Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) und Branchenkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-FI/CO sowie Kenntnisse in BI-Software von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit
Hinweise zur Bewerbung

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Favorit

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Was Dich erwartet

Als Head of Quality Operations hast Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du bist dafür verantwortlich, dass bei der Herstellung, Prüfung und Chargenfreigabe alle arzneimittelrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du proaktiv Prozesse voran, um die Qualität unserer Produkte jederzeit sicherzustellen.

  • Du übernimmst die Aufgabe als Sachkundigen Person gemäß gültiger AMWHV, § 14 AMG und Annex 16 EG-Leitfaden am Standort Bad Vilbel
  • Du leitest das Investigationsteam und bewertest Abweichungen und Qualitätsereignisse im Verantwortungsbereich
  • Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung des lokalen Qualitäts-Management-System
  • Du arbeitest aktiv im Change Control- und Abweichungsmanagementsystem mit
  • Du setzt globale Vorgaben für den lokalen Standort um und unterstützt beim Escalation To Management Prozess
  • Du erstellst und prüfst SOPs und GMP-Dokumente und genehmigst die jährlichen Product-Quality-Reviews
  • Du führst internen GMP-Schulungen durch und unterstützt fachlich die Prozesse in der Produktion (Quality on the Shop Floor)
  • Du bist Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen und stellst die GMP-Compliance sicher

Wen wir suchen

  • Du hast naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (bevorzugt Pharmazie, Chemie, Biotechnologie)
  • Du besitzt den Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 15 AMG (Qualified Person)
  • Du bringst Berufserfahrung aus der Arzneimittelherstellung oder QA/QK mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit sterilen Arzeimittelformen und/oder onkologischen Produkten
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der arzneimittelrechtlich relevanten Regularien: AMG, cGMP, AMWHV, etc.
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Du verfügst über gute SAP- und LIMS-Kenntnisse

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Favorit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Zentrales und Bildung sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.01.2026 eineSachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und IT

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
In dieser interessanten und verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines Sachgebiets mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen insbesondere die Schulentwicklungsplanung, die Registratur und Poststelle sowie die Betreuung der Bereiche IT und Digitalisierung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Führung des Sachgebiets
Mitarbeiter- und Leistungsbewertungsgespräche
Vorgabe und Controlling der Sachgebietsziele in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
Koordinierung der Aufgaben in Bereichen ohne Teamleitung
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Organisation und Entwicklung des Sachgebiets
Festlegung von Prioritäten, die Digitalisierung als Priorität 1
Entwicklung von Strategien
Durchführung und Begleitung von Auswahl- und Bewerbungsgesprächen

Aktive Beteiligung bei verschiedenen Projekten
z. B. Digitalisierung von Prozessen im Landratsamt, Digitales Klassenzimmer, Schulerweiterungen, Controlling-Gespräche mit den Schulen usw.

Berichtswesen für 3 Ausschüsse (KSA, ULV, SFB)

Netzwerkarbeit mit den Fachbereichen im Landratsamt, Schulen, Unternehmen und anderen Behörden

Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss
langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen, idealerweise im öffentlichen Dienst
mehrjährige Führungserfahrung in einer Verwaltung oder einem mittelständischen (Dienstleistungs-) Unternehmen ist wünschenswert
strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sachgebietes
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz sowie hohes Engagement und Belastbarkeit

Unser Angebot:
eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition im öffentlichen Dienst
attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie attraktives Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG für Beamte
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von monatlich 135,00 € und 50,00 € pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.09.2025 . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Keller, Abteilungsleitung (Tel. 08092 823-211) und Frau Hintermair, Personal (Tel. 08092 823-252) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir verstärken unsere spezialisierten Unternehmen im Landkreis Fulda in der Bau-/Projektleitung. 

Wenn Sie Erfahrung als Bau-/Projektleiter (m/w/d) mitbringen und Teil einer familiengeführten Erfolgsgruppe werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie Ihre Chancen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.

Das ist richtig gut für Sie:

  • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • ein leistungsbezogenes Jahresgehalt, bestehend aus einem attraktiven Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen,
    betriebliche Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung und Prämien)
  • ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Surface und Smartphone
  • betriebliche Altersvorsorge
  • spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents- und feste
  • WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads
  • Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe

Damit unterstützen Sie Ihr Team:

  • selbstständige, organisatorische Bau-/Projektleitung mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung, bis hin zur Abnahme bzw. Übergabe  und Abrechnungserstellung unserer Bauprojekte
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Bauprojekte
  • Überwachung und Einhaltung der Bauablauftermine
  • Baustellendokumentationen sowie baurechtlicher Schriftverkehr unter  Einhaltung der technischen und rechtlichen VOB-Rahmenbedingungen
  • Bearbeitung von Sondervorschlägen und Nachträgen

Als Profi bringen Sie mit:

  • Qualifikation zum Bauingenieur, Architekt, Bautechniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
  • einschlägige Kenntnisse in VOB und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Anwenderkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Kingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt.

PS: Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf mit, wenn Sie diesen zu Hand haben.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet
Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36 Bewohner*innen
Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozessen und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Sie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige
Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Ihr Profil:

Ausbildung zur Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


APCT1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Sömmerdaer Energieversorgung GmbH ist ein unabhängiger Energieversorger. Gesellschafter sind die Stadtwerke Sömmerda GmbH und die Iqony Energies GmbH. Mit unseren erfolgreich am Markt platzierten Produkten versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Fernwärme.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewirtschaftung der Strom- und Erdgas-Portfolien. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Beschaffungs-Aktivitäten zur Erreichung der definierten Umsatz- und Ergebnisziele zuständig.

Zu den weiteren Aufgaben von Ihnen und Ihren Kollegen im Bereich gehören außerdem: • Marktanalyse, Szenario-Entwicklung und Umsetzung in Beschaffungsstrategien

• Abschluss von Energiebeschaffungsgeschäften

• Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen

• strategischer und operativer Ausbau des Neukundengeschäftes mit Produktentwicklung und Marketingstrategien

• Beurteilung von Aufgabenstellungen betreffend Vertrieb und Erzeugung unter strategischen, technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten

• Begleitung und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Sachthemen

• Verantwortung für die Prozesse des Bilanzkreismanagements

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse über technische und regulatorische Gesetzlichkeiten und Verordnungen.

• Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und Anwendungen, Ihre Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz.

• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Ihr authentisches, gewinnendes Auftreten.

Wir bieten

Ihre Vorteile: Wir bieten all das, was Sie von einem modernen Arbeitgeber erwarten dürfen. Neben einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie weiteren interessanten Benefits stehen Ihnen moderne Betriebsmittel sowie ein Dienstwagen inklusive Privatnutzung zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Energiewende vor Ort aktiv voranzutreiben.

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis zum 31.08.2025 per E-Mail an sev@sev-soemmerda.de, oder schriftlich an SEV GmbH, Uhlandstraße 7 in 99610 Sömmerda.

Favorit

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Was Dich erwartet

Als Head of Quality Operations hast Du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du bist dafür verantwortlich, dass bei der Herstellung, Prüfung und Chargenfreigabe alle arzneimittelrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du proaktiv Prozesse voran, um die Qualität unserer Produkte jederzeit sicherzustellen.

  • Du übernimmst die Aufgabe als Sachkundigen Person gemäß gültiger AMWHV, § 14 AMG und Annex 16 EG-Leitfaden am Standort Bad Vilbel
  • Du leitest das Investigationsteam und bewertest Abweichungen und Qualitätsereignisse im Verantwortungsbereich
  • Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung des lokalen Qualitäts-Management-System
  • Du arbeitest aktiv im Change Control- und Abweichungsmanagementsystem mit
  • Du setzt globale Vorgaben für den lokalen Standort um und unterstützt beim Escalation To Management Prozess
  • Du erstellst und prüfst SOPs und GMP-Dokumente und genehmigst die jährlichen Product-Quality-Reviews
  • Du führst internen GMP-Schulungen durch und unterstützt fachlich die Prozesse in der Produktion (Quality on the Shop Floor)
  • Du bist Ansprechpartner für alle Qualitätsfragen und stellst die GMP-Compliance sicher

Wen wir suchen

  • Du hast naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (bevorzugt Pharmazie, Chemie, Biotechnologie)
  • Du besitzt den Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 15 AMG (Qualified Person)
  • Du bringst Berufserfahrung aus der Arzneimittelherstellung oder QA/QK mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit sterilen Arzeimittelformen und/oder onkologischen Produkten
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der arzneimittelrechtlich relevanten Regularien: AMG, cGMP, AMWHV, etc.
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
  • Du verfügst über gute SAP- und LIMS-Kenntnisse

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV

in der Technischen Realisierung in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel Ost die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Bauprojekten in Bereich der Hochspannung

  • Koordinierung und Abstimmung mit den verschiedenen Regionen und internen Schnittstellen, Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern

  • Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang

  • Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB

  • Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation

  • Qualitätskontrolle von Ausführungsplänen und Vertragsfirmen

  • Überwachung der Projektkosten

  • Durchführung technischer Abnahmen

  • Deine weiteren Aufgaben sind u. a.:

    • Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation

    • Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen

Wir suchen jemanden mit:

  • einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren

  • langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung

  • erforderlicher Sachkunde

  • einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team

  • Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten

  • Kenntnissen der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz

  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

  • Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.

  • Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: +49 30 49202 4620

Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, Telefon: +49 1512 990 45 03

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik

Ihre Aufgaben

  • Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen

  • Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen

  • Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten

  • Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen

  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf

  • Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen

  • Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung

  • Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen

  • Budgetverantwortung und Ressourcenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens

  • Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen

  • Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung

  • Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen

  • Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum

  • Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen

  • Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern

  • Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@rossaro.de.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
  • Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
  • Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Eigenständiges Arbeiten im Team
  • Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem

Zusätzliche Informationen

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
Favorit

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Mittelstands. Bei der ATC Tax GmbH & Co. KG erwartet Dich ein Team von rund 90 Spezialisten aus den Bereichen Steuern, Prüfung und Beratung – alle mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten! Als mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit internationaler Ausrichtung arbeitest Du eng mit Mandanten aus verschiedensten Branchen und Rechtsformen zusammen. Du unterstützt entsprechend Deiner Qualifikationen und Kompetenzen bei diversen Unternehmensprozessen und berätst individuell, zielgerichtet und immer mit dem Blick fürs große Ganze. Dabei kannst Du entsprechend Deiner Präferenzen in allen relevanten Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts oder der Unternehmenssteuerung tätig werden. Du kannst Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durchführen und aktiv Innovationsprojekte mitgestalten – vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung. In unserer digital aufgestellten Kanzlei arbeitest Du flexibel, auch remote, und stets im engen Austausch mit Deinen Kollegen. Kanzleiorganisationsbeauftragter / Digitalisierungsmanager / IT Prozesse (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin 42.000 - 62.000 € pro Jahr Diese Aufgaben erwarten Dich: Du setzt die Digitalstrategie unserer Kanzlei um und entwickelst sie gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz: Für Kolleg:innen und Mandant:innen bist Du zentrale Ansprechperson rund um DATEV-Anwendungen und deren Schnittstellen. Du bringst Dich aktiv in unsere Task Forces ein und gestaltest Kanzleiprozesse bei bestehenden und neuen Anwendungen mit. Neue Softwarelösungen bewertest Du auf ihre Einsatzmöglichkeiten in der Kanzlei und bei Mandant:innen und informierst über relevante Neuerungen. Du begleitest Projekte von Beginn an bis zur erfolgreichen Einführung. Du organisierst Schulungen und Selbstlernmaterialien – oder führst Schulungen zur Anwendung der DATEV-Software selbst durch. Das ist Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder ein wirtschaftliches bzw. IT-nahes Studium – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und IT. Im Umgang mit DATEV-Anwendungen und deren Schnittstellen verfügst Du über mehrjährige praktische Erfahrung – idealerweise auch in der Rolle als Kanzleiorganisationsbeauftragte:r oder mit vergleichbaren Aufgaben. Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bringst auch komplexe Themen zuverlässig voran. Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Mandant:innen und weiteren Schnittstellenpartner:innen ist für Dich selbstverständlich und bereichernd. Dein sicheres Auftreten und Deine klar verständliche Kommunikation helfen Dir dabei, andere für neue Anwendungen und Prozesse zu gewinnen. Das darfst Du erwarten: Als zertifizierter Arbeitgeber mit dem audit berufundfamilie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das alle Lebensphasen berücksichtigt und Dir bestmögliche Unterstützung bietet – beruflich wie privat. Wertschätzung & Teaming : Bei uns bist Du Teil eines Teams mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitiger Respekt, Loyalität und Anerkennung großgeschrieben werden. Du kannst Dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine faire Vergütung verlassen. Perspektive : Wir unterstützen Dich mit maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind, und bieten Dir spannende internationale und abwechslungsreiche Aufgaben. Onboarding : Unser individuelles Onboarding-Programm hilft Dir, Dich schnell bei uns einzufinden und alle Kanzleiprozesse kennenzulernen, sodass Du Dich von Anfang an als wertvolles Mitglied unseres Teams fühlst. Life-Balance : Du hast die Chance, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Egal ob für ein Sabbatical oder zur Prüfungsvorbereitung – wir bieten Dir die Möglichkeit, nach Absprache Auszeiten zu nehmen. Dabei setzen wir auf Selbstverantwortung ohne den Druck von Überstunden. Innovation : Du profitierst bei uns von der Möglichkeit, Arbeitsschritte effizient - vom Makro bis zum Bot - zu automatisieren und Deine Ideen bei der zukunftsgestaltenden KI-Nutzung mit einzubringen. So bleibst Du immer am Puls der Zeit und bist bestens für die Zukunft des Berufs vorbereitet. Homeoffice : Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Wahl, einen Teil Deiner Arbeitsleistung bequem von zu Hause aus zu erbringen, oder Du nutzt unser modernes Büro im Herzen Berlins mit großzügigen, hellen Räumen und einer Dachterrasse. Benefits : Neben betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung erwarten Dich ein motiviertes, kollegiales Team, tolle Firmenevents sowie eine kostenlose Auswahl an Obst und Getränken. Denn nichts geht über einen guten Start in den Tag! Was bieten wir Dir? Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen einsetzt. Eine Arbeitsumgebung, in der Du die Qualität Deiner Arbeit einbringen und weiterentwickeln kannst. Ein modernes, digitales und kooperatives Umfeld, in dem Innovation gefördert wird. Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser Team in Berlin-Mitte zu verstärken. Online bewerben ATC Tax GmbH & Co. KG Friedrichstraße 100 | 10117 Berlin www.atc-services.de

Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Nürnberg Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk - mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du koordinierst den gesamten Ablauf unserer Baumaßnahmen und stellst die technische und vertragsgemäße Abwicklung sicher Du erstellst Ablaufpläne, koordinierst die Montagedurchführung und dokumentierst die Maßnahmen zur Vorbereitung der Abrechnung Du hast als Bauleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten Du führst Dein Team, steuerst gleichzeitig Nachunternehmer und weist diese aufgabenbezogen an Du bist verantwortlich für die Leistungskontrolle sowie für die Überwachung der Termineinhaltung, der Inbetriebnahme und Abnahme der vertraglichen Leistungen im vorgegebenen Kostenrahmen Du verantwortest die Arbeitssicherheit auf der Baustelle und sorgst für die Umsetzung der BAUER-Qualitätsstandards gemäß QM-Handbuch Das bringst Du mit, damit es funkt Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit, hast bereits Erfahrung in der Leitung von Baustellen gesammelt und bist organisiert sowie durchsetzungsstark Du verfügst über Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug Bei uns ist Spannung garantiert Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. Dein Kontakt Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Product Manager Developer Platform- STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 42908-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich. Deine Aufgaben Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz. Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Favorit

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen. Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher. Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern. Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher. Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch. Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse. Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien. Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette. Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten. Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau. Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher. Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um. Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband. Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement) Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit , auch in herausfordernden Situationen Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Leitung Patientenmanagement (m/w/d) - PsoriSol Klinik

KIRINUS Health

Hersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH

Vollzeit

Publiziert: 14.07.2025

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.

Sie sind motiviert, engagiert und haben Lust auf eine spannende Führungsrolle in einem Klinikteam? Dann Sie genau bei uns richtig!
Für unsere KIRINUS PsoriSol Klinik in Nürnberg-Hersbruck suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die als Leitung Patientenmanagement (m/w/d) unser Patientenmanagement auf das nächste Level bringt.

Sie erwartet ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld in einer Klinik, die Sie bequem in 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben

Leitung & Team: Sie führen unser motiviertes Team im Patientenmanagement (aktuell 6 Personen) fachlich und disziplinarisch

Organisation & Koordination: Sie sind verantwortlich für das stationäre Belegungsmanagement, Terminplanung und Koordination der Aufnahmen

PatientInnen im Mittelpunkt: Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten - vom Empfang bis zur Entlassung

Patientenabrechnung & Schnittstelle: Sie kümmern sich um die stationäre Abrechnung, inklusive MDK-Management, und sind die erste Anlaufstelle für Patienten, Ärzte, Krankenkassen und externe Partner

Innovation & Digitalisierung: Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Arbeitsprozesse neu - im Rahmen der Digitalisierung und der Einführung unseres neuen Krankenhausinformationssystems

Mitgestalten: Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und bietet die Möglichkeit aktiv an den organisatorischen Abläufen mitzuwirken

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung, Dienstleistung, Gastgewerbe (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte)
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses
Teamgeist, Organisationsstärke und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
Hohe Kompetenz in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenend- und Feiertagsdienst (Schichtzeiten: Mo-Fr - Früh: 06:45 bis 15:00 Uhr / Spät: 12:15 bis 20:30 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen von 09:00 bis 17:00 Uhr)
Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck

Regina Soremba-Böxkes

Jetzt bewerben!

Favorit

Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter.

Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Führen, fördern und motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Sicherstellung der Umsetzung fachlicher Anforderungen an DV-Systeme im Gesundheitswesen auf allen Plattformen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Softwareerstellung und -ergonomie
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender Anwendungen
Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung digitaler Prozesse im Gesundheitswesen
Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich
Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden
Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung
Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in komplexen fachlichen Kontexten und Projekten
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Koordination von Softwareeinsätzen mit verschiedenen Stakeholdern

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png

2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-08-08
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

50.2829476 10.9747165

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Freileitungsmonteur m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Favorit

Jobbeschreibung

AufgabenStellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!

Deine Aufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei uns

Kochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist zuverlässig? Als direkte Vertretung der Küchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Küche.

Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für stellv. Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. In unserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Hygienevorschriften.

  • Planung und Umsetzung des Menüplans sowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Herstellung der Speisen nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
  • Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
  • fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
  • eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
  • Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards

AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Küchenleitung (w/m/d) für Korian mit

Du bist ein echtes Organisations-Ass und bewahrst immer den Überblick? In der Küche bist du ein echter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.

  • Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung
  • Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
  • Zahlenaffinität
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Wünschenswert sind Diätkenntnisse

BenefitsDas ​​bieten wir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) bei Korian

  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
  • Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Küchenleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Monteur / Rohrleitungsbauer / Facharbeiter m/w/d

Einsatzort: Aalen, Boos bei Memmingen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
  • Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PE, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
  • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Transportabwicklung für LCL-Vor- und Nachläufe sowie für Teil- und Komplettladungen Auswahl, sowie genereller Kontakt der Frachtführer Kontakt zu (internen) Kunden (CS / Gateway) Frachtverhandlung Klärung von Differenzen Offerten Prüfung Kalkulationen von Sammel-LKW und dazugehörige Consolabrechnung im System Auftragsannahme (aus CS / Gateway) und Prüfung der eingehenden Daten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik oder ähnlicher Fachrichtung wünschenswert Erste Berufserfahrung in Inlandstransporten wird als vorteilhaft angesehen, um schnell in die Rolle einzusteigen Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Kontakt mit Dienstleistern wäre von Vorteil, um erfolgreich in der Position zu agieren Spaß an der Arbeit mit viel Teamgeist sowie eine positive Grundeinstellung um Konflikte und Probleme bestmöglich zu lösen Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate Benefits

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank. Darauf kannst du dich freuen: In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons Darauf können wir uns freuen: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

Favorit

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN glauben wir daran, dass die richtige Unterstützung den entscheidenden Unterschied macht. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und ihre Bedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebssupport, der unsere Mission teilt und unser engagiertes Team dabei unterstützt, neue Höhen zu erreichen. Aufgaben: Übernehmen Sie die Leitung unseres Vertrieb Support Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen Sie stellen sicher, dass unser Vertriebsteam mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Care Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten Kontinuierliche Optimierung unserer Servicequalität und Arbeitsabläufe, insbesondere durch innovative Digitalisierungsansätze die Sie operativ vorantreiben Einbringung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung unserer Prozesse und Weiterentwicklung des Teams Kompetenzen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP- (insbesondere SAP) und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit Mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere MS Excel, sind Sie in der Lage, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren Sie sind ein Teamplayer durch und durch und können Ihr Team motivieren und zu Spitzenleistungen inspirieren Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Favorit

Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) Als Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Oberleitungen geht. Dabei fungieren Sie als rechte Hand unserer Projektleiter und verantworten u. a. die Koordinierung der Oberleitungsplanung und Lösung technischer Problemstellungen. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren! Was Sie begeistert Problemlösung: Sie agieren als Fachingenieur (m/w/d) für unsere Projektleiter und verantworten die Koordinierung bzw. Lösung technischer Problemstellungen und Planungsaufgaben in der Umsetzung von Bahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen (OLA) Projekte: Begleitung der Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen Koordination: Abstimmung mit allen an der Planung beteiligten Personen, intern wie extern Expertise: Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen, technischen Problemlösungen und Kosteneinschätzungen sowie Vertragsführung mit Planungsbüros in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Handeln: Erstellen, Aktualisieren und Durchsetzen von Planungsterminplänen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik; alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement Bahn-Expertise: Umfassende Kenntnisse in der Planung von Oberleitungsanlagen der Deutschen Bahn sowie mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur (m/w/d) Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren 49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter. Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. Your Mission: Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers. Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases. Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs. Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence. Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets. You Are: Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat). Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration. Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators). Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction. Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution. Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation. What we offer you: E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children WE shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: High flexibility : a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance Working from abroad : up to 20 days in the European economic area Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive Personal growth : life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities Family service support : in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance Full board : a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site Various health offers : e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health Corporate benefits : employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more) A central location : very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles Individual mobility : private car and bike leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Favorit

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie Sie definieren die Projektziele und erstellen umfassende Projektpläne. Sie strukturieren die Arbeitsabläufe zielgerichtet und effizient. Sie entwickeln detaillierte Terminpläne mit klar definierten Meilensteinen zur transparenten Steuerung des Projektfortschritts. Elektrotechnische Lösungen erarbeiten und validieren Sie mit höchster Sorgfalt. Potenzielle Projektrisiken erkennen und analysieren Sie frühzeitig, um proaktiv geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen, Tests sowie die termingerechte Inbetriebnahme der Systeme. Das bringen Sie mit, damit es funkt Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit oder haben sich durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister entsprechend qualifiziert. Ihre Kenntnisse in Schaltungstechnik, Energietechnik, Automatisierung und Steuerungstechnik sind fundiert und praxisbewährt. Im Projektmanagement verfügen Sie über solide Erfahrung – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung wie PMP oder PRINCE2. Mit den relevanten Normen und Vorschriften, darunter VDE, DIN, ISO sowie geltende Sicherheitsstandards, sind Sie bestens vertraut und wenden diese sicher im Projektalltag an. Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur Bei uns ist Spannung garantiert Als Technischer Projektleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf technischer Prozesse und stellen sicher, dass alle Projektziele – in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget – erfolgreich erreicht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. BAUER Elektroanlagen – Wir bringen Gebäude zum Leben. Ihr Kontakt Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Oder besuchen Sie uns auf social media: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Ort des Arbeitsplatzes Leer (Ostfriesland) Die HPC AG ermöglicht seit 1948 die Verwirklichung kühner Pläne: Von der Sanierung schadstoffbelasteter Böden, dem Bau von Mineralwasserbrunnen bis hin zum Erstellen hochqualitativer Baugrundgutachten – das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick, entwickeln wir als Ingenieurunternehmen Lösungen für Flächenrecycling, Umwelt und Sicherheit sowie Infrastruktur. Wir arbeiten interdisziplinär, international und mit ingenieurwissenschaftlicher Genauigkeit. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Führung unseres Teams der Niederlassung Leer suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Leitung und Entwicklung der Niederlassung Leer mit derzeit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Führung der Abteilungsleitungen Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise Projektmanagement Niederlassungsübergreifende Unterstützung der Geschäftsentwicklung in Deutschland und Europa Berichte an den Vorstand Als Leitung der Niederlassung Leer gehören Sie zum 18-köpfigen Team unserer operativen Führungskräfte, die das Geschäft in Deutschland gestalten. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-, Geo- oder Umweltwissenschaften Mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Flächenrecycling, der Geotechnik, der Hydrogeologie oder in verwandten Bereichen Qualifizierte Führungserfahrungen Führerschein Klasse B (PKW) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einer hohen unternehmerischen Eigenverantwortung auch interessante, abwechslungsreiche Projekte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen? Sie entsprechen vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil, möchten sich aber dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26571 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei beim Team Personalentwicklung und -beschaffung unter Tel. 49 9080 999-777 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Ob fachlich oder menschlich – Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden. Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als: Corporate CAPA Manager m/w/d Standort Ellwangen oder Pforzheim, Deutschland Das sind Sie: Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig Um einen termingerechten Abschluss zu unterstützen sind Sie für die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Überwachung und Eskalation verantwortlich Sie übernehmen die Schulungen für das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder, stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem Austausch Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik Erste Erfahrung im Lesen, auslegen und anwenden von regulatorischen Vorgaben Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile. Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klicken Sie bitte hier. Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung: Tanja Jotz, Telefon 49 7961 889523 ivoclar.com/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

E.ON Energy Solutions GmbH Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein), Cologne und bewirb dich online als Betriebstechniker Elektrotechnik NRW Süd (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work. Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Betriebsführung und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der zugeordneten Anlagen Du wartest, prüfst und setzt elektrische Anlagen sowie Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen instand – perspektivisch als verantwortliche Elektrofachkraft Du führst Elektromontagen im Anlagenbereich durch und behebst Störungen an Anlagenkomponenten Du beauftragst und koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie alle versorgungsrelevanten Aktivitäten Du entscheidest über Ad-hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit Du optimierst den Anlagen- und Netzbetrieb, um Effizienz und Leistung zu steigern Du übernimmst die Verantwortung für das operative Zählermanagement vor Ort Du erstellst eine rechtskonforme Dokumentation, kommunizierst mit internen und externen Partnern und nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Regelungstechnik; Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik von Vorteil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung sowie fundierte Fachkenntnisse Kenntnisse in SPS, MSR und HKL/Hydraulik von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office und MS Dynamics Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unsere Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Profitiere von einer tarifvertraglichen Bezahlung – inklusiven Zuschlägen (z. B. für Bereitschaft) und zusätzlichen Sonderleistungen Zeit für Erholung: Genieße 30 Tage Jahresurlaub und nutze die Möglichkeit für ein Sabbatical oder zusätzliche freie Tage, um neue Energie zu tanken Starker Teamgeist: Sei Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert bei unseren Firmen- und Teamevents Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einer Umgebung, die höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz erfüllt Persönliches Wachstum: Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und erweitere dein Wissen durch ein breites Angebot an Schulungen, Trainings und Weiterbildungen Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Corporate Benefits: Nutze attraktive Extras wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und spezielle Versicherungen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Gebiet Baden-Württemberg für die Marken Betty Barclay, Betty & Co und Cartoon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

POS Manager (m/w/d)

Das sind

Ihre Aufgaben

:

  • Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie verantwortlich für den Warenaufbau analog unseren CI-Vorgaben
  • Sicherstellung einer kompetenten und erfolgreichen Betreuung unserer Handelspartner im Gebiet Baden-Württemberg zusammen mit dem Depot Manager
  • Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Flächenoptimierung
  • Durchführung von Schulungen, Briefings und Feedbackgesprächen
  • Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen am POS
Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum/zur Visual Merchandiser*in oder vergleichbares Studium/Ausbildung
  • Begeisterung für die Modebranche
  • Erfahrung im Visual Merchandising und im Warenmanagement
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Verkaufsgebiet Baden-Württemberg
  • Sympathisches und überzeugendes Auftreten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Kundenbindung
  • Vertraut im Umgang mit Office-Programmen und mobilen Endgeräten
  • Reisetätigkeiten sind eine willkommene Abwechslung und Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Flächen am POS mitzuwirken
Wir bieten:

  • Flache Hierarchien sowie Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Einarbeitungsphase
  • Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37-Stunden-Woche
  • Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm.
  • Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free
  • Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist.
Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.



Unsere Benefits

Verlässlichkeit Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Dynamik Als Familienunternehmen bieten wir unseren 1.800 Mitarbeiter*innen Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gibt es flache Hierarchien und eine tragfähige Strategie zur digitalen Transformation. Das alles versetzt die Betty Barclay Group in die Lage, sich schnell an die Veränderungen dieser Zeit anzupassen.

Arbeitsplatz Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Filialleitung (m/w/d) Berlin Weißensee Filialleitung (m/w/d) Berlin Weißensee Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr! Deine Aufgaben: Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden. Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher Du führst und motivierst dein Team Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen Dein Profil: Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit Du besitzt einen Ausbilderschein oder bist bereit, diesen zu machen – die Kosten übernehmen wir! Gute Deutschkenntnisse Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (Messen & Events) für unser Headquarter sowie unsere internationalen Tochterunternehmen.
  • Du unterstützt bei Budgetierung und Kostenkontrolle für Messe- und Event-Aktivitäten.
  • Gemeinsam mit Projekt-Teams trägst du zur Koordination und reibungslosen Umsetzung bei.
  • Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, externen Agenturen und Dienstleistern zusammen.
  • Vor Ort begleitest du ausgewählte Messen und Events und sorgst für einen professionellen Auftritt.

Das erwarten wir von Dir:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Event-Management.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Präsentationssicherheit.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
  • Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.
  • Erfahrung mit Orga-Tools ist ein Plus.

Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Einen abwechslungsreichen Job in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten.
  • Ein offenes und kollegiales Team, das dich unterstützt und inspiriert.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
  • Freiwillige Prämienzahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs möglichkeiten
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
  • Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
  • Wasserspender
Gesundheits management
  • Gesundheitstage
  • Ernährungsberatung
  • Rauchentwöhnung
  • Bio-Impedanz-Messung
  • Schmerztherapie
Work-Life-Balance
  • Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
  • Homeoffice
  • 38 -Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
  • Höhenverstellbare Tische
  • Neuste Arbeitsmittel
  • Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
  • Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
  • Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
  • Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • After-Work-Partys
  • Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen

Favorit

Jobbeschreibung

In meinem Netzgebiet in Sachsen-Anhalt und Nordwest-Brandenburg koordiniere und verantworte ich die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums West (Sachsen-Anhalt und nordwestliches Brandenburg) geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder lege ich selbst Hand an oder ich koordiniere Vertragspartner.


Als Techniker*in/ Meister*in für Höchstspannungsleitungen sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Sobald die betroffenen Leitungen für die Arbeiten abgeschaltet sind, gebe ich den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.


Meine Aufgaben

  • Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an unserem Leitungsnetz,
  • Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
  • Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
  • Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Idealerweise Kenntnisse im Betrieb der Anlagen des Hoch- oder Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Leitungstechnik,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft daran in Höhe zu arbeiten,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse in SAP,
  • Flexibilität zu mehrtägigen Dienstreisen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
Favorit
Netto Grimma

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich gebe Projektideen das nötige technische Rückgrat, indem ich die Grundsätze für die technische Umsetzung von Projekten des Ausbaus, Umbaus und zur Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes konzipiere.


Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Projekte durchläuft zu Beginn eine technische / kaufmännische Konzeptionsphase. Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die Konzeption vorrangig für Umspannwerksprojekte. Im Rahmen einer zu erstellenden Entwurfsplanung wird eine technische Lösung für entsprechenden Bedarf erarbeitet. Diese Entwurfsplanung ist die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte, die dann in der Verantwortung des jeweiligen Projektbereiches liegen. Die Anlagenplanung unterstützt in allen Projektphasen die Projektbereiche bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen.


Meine Aufgaben:

  • Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Konzepten von der Vorprojektphase bis zur internen Beauftragung,
  • Durchführung von Entwurfsplanungen der technischen Aspekte des Projekts mittels AutoCAD,
  • Wahrnehmung der Asset-Eigentümerfunktion in der Realisierungsphase,
  • Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer technischer Richtlinien für die Anlagengestaltung in 380-kV-Freiluft bzw. GIS-Anlagen,
  • Einbindung von neuer Technik in das bestehende Regelwerk.

Zugleich stehe ich in engem Kontakt mit einzelnen internen Asset-Spezialist*innen und bündele deren Perspektiven zu einer Gesamtschau. Hier sind meine Qualitäten als Generalist*in und Netzwerker*in gefragt. Ich verstehe es, technisches Wissen und Projekterfahrung im Austausch mit anderen laufend zu akkumulieren, um beides im entscheidenden Moment einbringen zu können.


Stets konzipiere und prüfe ich Lösungsalternativen und bewerte sie aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. So schaffe ich die erforderlichen Grundlagen für die Ressourcenplanung. Da ich die Vielzahl der aktuell diskutierten Projekte überblicke, erkennen ich auch mögliche technische Abhängigkeiten im Projektportfolio.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Ingenieurswissenschaft,
  • Berufserfahrung im Umfeld von Hoch-/ Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb,
  • Sicherer Umgang mit SAP und Office-Anwendungen, insb. sehr gute AutoCAD, Excel und Power Point – Kenntnisse,
  • Fahrerlaubnis Personenkraftwagen,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Berufserfahrung in der primärtechnischen Planung von 380-kv-Schaltanlagen mittels AutoCAD in der Projektabwicklung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABE:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise​​​​​​UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
  • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
  • Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
  • Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
  • Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
  • In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
  • Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
  • Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
  • Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
  • Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) - VideoclinicKIRINUS HealthErfurt, A+ Videoclinic ErfurtVoll/TeilzeitPubliziert: 23.06.2025Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.Werde Teil der KIRINUS Familie! Profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.Die A+ Videoclinic GmbH , entwickelt qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Telemedizin. Wir überbrücken Distanzen, erhöhen die Verfügbarkeit und verbessern die Versorgungsqualität für unsere Patientinnen und Patienten.Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Account Manager (m/w/d) betreust du unsere Kund:innen im Justizvollzug und sorgst dafür, dass unsere telemedizinischen Lösungen reibungslos funktionieren und echten Mehrwert schaffen.Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Accounts - empathisch, verbindlich und immer mit einem Blick für Optimierungspotenziale. Zur Unterstützung unseres Customer Support Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) - in unserem Büro in Erfurt oder im Homeoffice (mit gelegentlichen Besuchen vor Ort nach Absprache).Deine AufgabenVerantwortung für deine Accounts: Du betreust eigenständig Justizvollzugsanstalten in einem oder mehreren Bundesländern und bist ihr erster Ansprechpartner.Beziehungsmanagement: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Ansprechpartner:innen in den JVAen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.Digitale Kommunikation: Du führst regelmäßige Videocalls (Jour Fixes) mit den JVAen durch, um die Zusammenarbeit zu stärken und weiterzuentwickeln.Datenbasierte Steuerung: Du analysierst Nutzungsdaten und KPIs, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und berichtest regelmäßig an den Leiter des Kundendienstes.Kundenentwicklung: Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst Ideen ein und setzt gemeinsam mit den JVAen Verbesserungen um.Projektarbeit: Du unterstützt bei Rollouts, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Produktfunktionen.Dokumentation & Pflege: Du hältst alle relevanten Informationen in unseren Tools (z. B. OneNote, MS Teams) aktuell und strukturiert.Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, gesundheitsbezogenen oder sozialen Bereich Erste bis mehrjährige Erfahrung im Account Management, Kundenservice oder Projektmanagement Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office 365, Videokonferenzsoftware) Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in behördlichen Strukturen - kein Muss, aber ein Plus Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5-10 %)Wir bietenUmfassende betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und sinnstiftenden Marktumfeld Work-Life-Balance: Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) und extra (Sonder-)Urlaubstage. Arbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation per du, spannende Aufgaben mit viel Raum für deine Ideen und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsklima Firmenfitness: Über unseren Kooperationspartner EGYM-Wellpass kannst du bundesweit verschiedene Sportangebote nutzen Betriebliche Altersvorsorge: Mit der KlinikRente unterstützen wir dich darin, fürs Alter vorzusorgen Teamevents mit Spaßfaktor: Egal ob Outdoor-Aktivitäten im Sommer oder gemütlich auf der Weihnachtsfeier Modernes Büro in Erfurt mit Mitarbeiterparkplätzen, Müslibar, kostenlosen Getränken und Obst sowie ergonomisch und technisch qualitativ ausgestatteten Arbeitsräumen Gemeinschaft: Kleines Team, große Herzlichkeit - bei uns kennt man sich, hilft sich und bleibt im Austausch, z.B. bei unseren wöchentlichen Coffee Dates Business-Lunch: Regelmäßiges Mittagessen - gezahlt durch den Arbeitgeber Ausgezeichneter Arbeitgeber: Bestnoten als Arbeitgeber - siehe http://www.kununu.com/de/a-videoclinicWir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir unsere HR-Managerin Anna Herrmann unter +49 175 5557268 zur Verfügung.KontaktA+ Videoclinic Seeholzenstraße 12 82166 GräfelfingAnna Herrmann 01755557268Jetzt bewerben!
Favorit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben: Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung. Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute. Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( https://karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden. Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de .

Favorit

Jobbeschreibung

EinleitungAT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BREMEN - WESERPARK!Unbefristet | VollzeitAufgabenDO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen AufgabenMit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei."Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!QualifikationBE INSPIRING – Das zeichnet Dich ausDu bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`sErste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.BenefitsMORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholenAttraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und WeihnachtsgeldDich erwarten nationale und internationale WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-BrandsMithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten AuslandsurlaubEntdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder AdoptionNoch ein paar Worte zum SchlussAls eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Favorit

Jobbeschreibung

View job here Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d) Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 15.08.25 DEINE AUFGABEN. Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode Nachweis des aktuellen PRINCE2 7 Foundation-Zertifikats notwendig Nachweis des aktuellen PRINCE2 7 Practitioner-Zertifikates notwendig Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. ARBEITEN MIT SINN . Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Katja Hofmann Teamleitung HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Management, Technologie T: 030 695450404 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden