Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Technical Manager (m/w/d) – Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Jobbeschreibung
Job ID: 57546Das können Sie bewegen:
- Als Technical Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung, Analyse und Optimierung aller Heizungs-, Sanitär- und Löschanlagen.
- In dieser Rolle sind Sie unteranderem verantwortlich für die Erfüllung der Unternehmerpflichten unter Beachtung der Betreiberverantwortung.
- Sie sorgen für den Anlagenbetrieb gemäß gesetzlichen, wirtschaftlichen, kundenspezifischen und standortbezogenen Vorgaben.
- Sie stellen einen störungsfreien und rechtskonformen Betrieb sicher, steigern die Effizienz, erhalten die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte.
- Zudem überwachen und stellen Sie die Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungen sicher .
- Außerdem gehört die Steuerung und das Controlling von eingesetzten Dienstleistern zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie beraten unsere Kunden und unterstützen unsere Bauabteilung bei der Durchführung von Projekten und Energiemaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. als Industrie- oder Handwerksmeister.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sie sind Experte (m/w/d) mit sehr guten Fachkenntnissen in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Löschtechnik.
- Umfassende Kenntnisse in der Betreiberverantwortung im Facility-Management zeichnen Sie aus.
- Sicherer Umgang mit CAD, CAFM und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
- Hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
- Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld , Böblingen Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Attraktive Vergütung nach PTG-TarifvertragVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationbzw. AusbildungKenntnisse in den Bereichen Sozialrecht (SGB V, XI, XII) Erfahrung in einer pflegerischen Einrichtung von VorteilSie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren MenschenGeduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie ausIhre Aufgaben:Die Integration und Einbindung der Bewohner und Mieter in das neue Wohnumfeld sowie deren soziale BetreuungPlanung und Überwachung des Personaleinsatzes im Sozialen DienstSicherstellung einer adäquaten und bedarfsorientierten Betreuung der BewohnendenPlanung und Durchführung von Events für BewohnendeFörderung einer Atmosphäre in der sich die Bewohner im stationären und betreuten Wohnbereich wohl fühlen und entfalten könnenRahmen schaffen für Unterhaltung, Bildung, kulturelles Erleben und Prävention innerhalb und außerhalb der EinrichtungSachgerechte Krisenintervention und Beschwerde-ManagementUnterstützung und Beratung bezüglich geregelter Vollmachten oder BetreuungenMitwirkung an der Qualitätsverbesserung des HausesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Wohn- und Pflegezentrum Flugfeld Tel. 070313091-000 wpf @ wohlfahrtswerk.de Konrad-Zuse-Straße 22 71034 BöblingenIT-Ingenieur als Test Manager QA-Strategie (w/m/d)
Jobbeschreibung
In meiner Position koordiniere ich das Testmanagement meines Product Clusters, stelle die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicher und erhöhe den Reifegrad robuster Testprozesse.Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle steht im Zentrum der digitalen Transformation von 50Hertz. In unserer dynamischen, produktorientierten Organisation arbeiten im Chapter Quality Assurance QA-Engineers sowie weitere Spezialisten aus den Bereichen Automation, Performance, Security und Test Coordination in agilen Teams zusammen.
Meine Aufgaben im Detail:
- Aktive Mitarbeit in der QA-Gemeinschaft sowie Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards,
- Gestaltung der Entwicklung des QA-Chapters durch Definition von Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden,
- Sicherstellung der Nutzung, Dokumentation und Standardisierung der oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich durch Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Optimierung.
Verantwortung für die Konzeption des Testmanagementprozesses:
- Festlegung von Testzielen und -methodiken, Testdurchführung, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Behandlung von Fehlern,
- Überwachung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests, Systemintegrationstests und User Acceptance Tests,
- Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance im Hinblick auf die Erreichung von Testzielen sowie Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts),
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
- Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.
Meine Kompetenzen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Mathematik, Physik, BWL oder vergleichbarem,
- Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung (ISTQB Test Manager) oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
- Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management und Teambuilding von QS-Spezialisten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke,
- Versierter Umgang mit der Einführung, Koordination und Umsetzung von Testprozessen,
- Kenntnisse von Testautomatisierung und -werkzeugen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Fehleridentifikation und -analyse,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und gutes Stakeholder-Management,
- Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Expertise in der Nutzung von Application Lifecycle Management Tools (z.B. Microsoft Azure DevOps),
- Erfahrungen in der Anwendung ausgewählter Testkonzepte für Microservice Architekturen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
German speaking Sales Executive – In Gothenburg, Sweden (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Join Sendifys sales team in Gothenburg, Sweden, and help us accelerate our growth in the German market. Youll be one of our first German-speaking Sales Executives, working alongside our established German-speaking Customer Service team to drive sales in a high-potential market<b> – and well help you make the move.</b></p><br><p>As a <b>Sales Executive focused on the German market</b>, youll be a key player in our expansion. Youll manage the full sales cycle and help shape the future of our German sales team – all while settling into one of Europes most livable cities. In this role, youll take ownership from day one and contribute directly to Sendifys growth in Germany. Your day-to-day responsibilities will include</p> <ul> <li>Prospect and identify new customers.</li> <li>Qualify leads and book your own meetings.</li> <li>Run product demos and sales calls that leave customers saying, “Wow!”.</li> <li>Build strong customer relationships and ensure a seamless customer experience.</li> <li>Crush your KPIs – and have fun doing it.</li> </ul><br>Youre a <b>natural connector and self-starter</b> who thrives in a fast-moving, international environment. You speak fluent German and strong English, are driven to deliver outstanding results - and are excited about starting a new chapter in Sweden. <p><b>In order to succeed in this role, we believe you:</b></p> <ul> <li>Driven, proactive, and confident in building customer relationships.</li> <li>Structured and comfortable juggling multiple tasks in a fast-paced environment.</li> <li>Eager to learn, grow, and turn challenges into opportunities.</li> <li>Experienced in sales and not afraid to pick up the phone.</li> <li>A strong communicator and true team player.</li> <li>Fluent in <b>German (min. B2)</b> and <b>English (min. C1).</b></li> <li>Ready to <b>relocate to Gothenburg, Sweden</b> (with our support!).</li> <li>Bonus if you speak Swedish or have experience in logistics, SaaS/Tech, or startups.</li> </ul><br>Were not just offering a job – were offering an experience. Youll join a Great Place to Work®-certified company in one of Swedens most innovative tech scenes. <p><b>Relocation support included, and well help you settle in smoothly.</b></p> <p>Youll also get:</p> <ul> <li>30 vacation days per year</li> <li>Private health & accident insurance</li> <li>Occupational pension</li> <li>Wellness allowance</li> <li>Parental leave top-up</li> <li>A curious, kind and ambitious team that wants to win together</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Filialleiter in Stuttgart (m/w/d)
Jobbeschreibung
StuttgartSie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
ab sofort
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
Werde auch Du Teil unseres #teamyellow und hilf uns dabei, die Welt gelber zu gestalten!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Storemanager in unserem Store in Stuttgart!
Deine Aufgaben
Du sorgst für eine ausgezeichnete Customer Experience: Vom ersten Betreten des Stores, über die Beratung bis hin zum Kauf des perfekten Produktes - Du legst besonderen Wert auf das Thema Kundenzufriedenheit!
Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um. Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
Du bist kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
Durch Deine Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt. Es erfüllt Dich mit Stolz, Deine Mitarbeiter*innen zu führen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
Auch technisch bist Du fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
Du bist flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie beispielsweise "Future Combat Air System (FCAS)". Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsabläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Entwicklungsgewerke. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development"Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikationMitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der FachgebietsleitungVerfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von UmsetzungsmaßnahmenMitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende TeamstrategieGenerierung neuer Prozess-, Projekt- oder ProduktideenBeratung der Fachgebietsleitung bei der KostenplanungBetreuung interner Kunden und externer PartnerKontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-EntwicklungsumgebungWahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-AufgabenMonitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei AbweichungenEvtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und BudgetUnterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger VorhabenFachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer AkquisitionstätigkeitMitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare QualifikationBreitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich SW-EntwicklungLangjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SW-TeamsMehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SW-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178CSehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und TestautomatisierungFundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git, JIRA)Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust)Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen/ProzessenProzess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil)Erfahrung in der Definition/Planung und Aufwandsschätzung von SW-ProjektenBereitschaft zu Dienstreisen in geringem UmfangSehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)Kontakt- und KommunikationsstärkeKompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Lisa Harlander , 089 / 92161 - 2632 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG InsightsLagerleitung Ersatzteile Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte
Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Lagerleitung (m/w/d) am Standort Brakel.Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr Händchen für Führung, Prozesse & Organisation optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für das Ersatzteillager und steuern alle Abläufe rund um Lagerverwaltung, Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitsprozesse planen und optimieren Sie eigenverantwortlich – dabei achten Sie auf Qualität, Effizienz und die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben.
- Sie verantworten den aktiven Verkauf und die Vermarktung agrartechnischer Ersatz- und Verschleißteile.
- Die Sortimentspflege liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.
- Mit Ihrem Blick fürs Ganze gestalten Sie den Lagerbereich aktiv weiter und entwickeln das Team sowie die Strukturen kontinuierlich mit.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene landtechnische oder technische Berufsausbildung und ergänzen diese durch ein gutes kaufmännisches Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Ersatzteillagers sowie im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen bringen Sie mit.
- Im Umgang mit Office 365-Programmen sind Sie sicher und setzen digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag ein.
- Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und geprägt von hoher Eigenverantwortung.
- Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
- Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler
SAP Projektleiter (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Das erwartet dich
Hast Du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben - von der Konzeption von SAP-Lösungen bis hin zu deren Umsetzung und Bereitstellung für unser Unternehmen? Du arbeitest gern in einem gut vernetzten 50-köpfigen Team mit innovativen Systemen wie z. B. S/4 Hana auf RISE? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum und Unterstützung in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns findest du einen guten Mix aus Arbeiten in unseren Büros und mobilem Arbeiten. Dazu gehört selbstverständlich auch die freie Wahl des Betriebssystems und Deiner Entwicklungsumgebung. Mit regelmäßigen FedEx-Days und unserer strategischen Entscheidung zur Cloudarchitektur bleibst Du stets auf dem neuesten Stand der Technik. Zudem gibt es eine Vielfalt von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Vortragsreihen mit spannenden Themen.Deine Aufgaben
- Als SAP Projektleiter (w/m/d) übernimmst Du Projekt- und Programmleitungen konzernweiter SAP Projekte (Multiprojektmanagement) sowie die Verantwortung für die Beratung, Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Projekten
- Du übernimmst die standort- und gesellschaftsübergreifende Koordination der Projektbeteiligten (Fachbereich, SAP-Modulbetreuer und externe SAP Dienstleister), die Steuerung der Umsetzung, das Testing und die Inbetriebnahme mit ihrer Planung des Cutover
- Die Planung der Umsetzung mit internen und externen Ressourcen inkl. Budgetverantwortung gehört zu Deinen Aufgaben
- Du bist zuständig für das Projektcontrolling sowie die Abstimmung und Kommunikation mit den Fachbereichen und dem Lenkungskreis
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen mit
- Du hast einschlägige Erfahrung als Projekt- und Programmmanager, sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement, und Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement- und Prozessdokumentationtools
- Erfahrung im Bereich SAP, Retail, Supply Chain Management und Finanzwesen ist von Vorteil
- Du besitzt eine analytische Denkweise und Verständnis von Unternehmensprozessen sowie die dazugehörigen kaufmännischen Rahmenbedingungen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Planungs- und Koordinations-vermögen, Organisationsgeschick und Zeitmanagement, sowie Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in überschaubarem Rahmen innerhalb Deutschlands runden Dein Profil ab
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Deine Benefits
Mobiles ArbeitenGutes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Familienfreundlich
Bauingenieur (m/w/d) als Lead Engineer CSA
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) als Lead Engineer CSAStandort: Dormagen
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir Ihnen:
- Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto
- Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
- Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt
- Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
- Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung
- Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben
- Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Fachliche Betreuung der Bauingenieure (m/w/d) und Bauzeichner (m/w/d)
- Schnittstellenübergreifende Koordination zu anderen Fachabteilungen
- Eigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von bautechnischen Projekten im Industrie-
- und Anlagenbau
- Verantwortlich für die Prüfung von Planungsunterlagen zur Gewährleistung der firmeninternen wie auch der
- kundenspezifischen Qualitätsanforderungen
- Bautechnische Beratung und Betreuung interner sowie externer Kunden
- Unterstützung bei der Auftragsakquisition und Erstellung von Angebotskalkulationen in technischer Hinsicht
Unsere Kolleginnen & Kollegen erzählen Ihnen gerne mehr über die Arbeit im Engineering bei Bilfinger.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Architektur
- Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Civil Engineering, z.B. in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieursbauwerken mit
- Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Eine hohe Dienstleistungsfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten im Team
- Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken, sowie Zuverlässigkeit und Übernahme von Verantwortung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Laura Oldenburg Rodriguez gerne unter +49 6216506452 zur Verfügung.
Ingenieurwesen & Beratung | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Befristet | Angestellte(r) | Professional | Engineering
Asset Manager:in MS/NS
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team sichert sowie entwickelt die Strategie und nachhaltige Funktionalität des Netzes und sorgt so dafür, dass der Strom zuverlässig bei unseren Kund:innen ankommt. Zudem machen wir das Netz fit für die Zukunft.
Darum geht es konkret
- Du planst und steuerst unser technisches Budget, immer mit Blick auf Effizienz und Zukunftssicherheit
- Du entwickelst bestehende Reportings weiter, arbeitest eng mit den operativen Einheiten zusammen und sorgst für ein transparentes Monitoring unserer Baumaßnahmen
- Damit die Budget- und Maßnahmenumsetzung noch zielgerichteter gesteuert werden können, entwickelst und betreust du entsprechende Prognosetools
- Zudem integrierst du die neuen Anforderungen in das Netzgeschäft wie z. B. mehr dezentrale Einspeisungen, Speichertechnologien, E-Mobility sowie Wärmepumpen
- Das Wissen unseres Bereichs bringst du in verschiedene Arbeitskreise und Fachgremien innerhalb und außerhalb des E.ON Konzerns ein
Das wünschen wir uns
- Du hast dein Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du eine Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung mit – gerne geben wir auch Bewerber:innen eine Chance, die am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen
- Mit deiner Zahlenaffinität und deinem Blick nach vorne und für das große Ganze, behältst du auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf
- Du hast Lust, Themen eigenständig anzupacken und mit deinen Ideen voranzutreiben und ins Rollen zu bringen
- Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du denkst analytisch, suchst immer nach der besten Lösung und bleibst auch bei kniffligen Herausforderungen am Ball
Das erwartet dich bei uns
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Keine Lust auf den nächsten SALE zu warten? Bei uns gibt es das ganze Jahr Einkaufsvergünstigungen in mehr als 100 Geschäften.
- Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
- Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
Anlagenführer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Spaß an der Herstellung von hochwertiger Tiernahrung und ein Herz für Tiere?
Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Bei uns erhältst du vom ersten Tag an die Möglichkeit deine eigenen Akzente zu setzen. Die BAF Petfood GmbH mit Sitz im mittelfränkischen Thalmässing, ist ein langjährig etablierter und aufstrebender Hersteller von Premium Tiernahrung für Hunde und Katzen.Du arbeitest in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und Ziele gemeinsam erreicht werden.
Hört sich das interessant an? Bewirb dich jetzt und unterstütze unser Produktionsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Thalmässing als
Anlagenführer*in (m/w/d).
Das sind deine Aufgaben:
- Du hast Erfahrung: In der Maschinen- und Anlagenführung (z.B. VC999 oder Multivac) und verfügst vielleicht sogar über eine Ausbildung im technischen oder lebensmittelbezogenen Bereich.
- Du bist erfahren: Im Einstellen und Rüsten der Maschinen auf die jeweiligen Produktionser-fordernisse, unter Einhaltung der Arbeitsanweisungen, sowie Qualitäts- und Hygienevorschriften.
- Du unterstützt: Bei Reinigungsarbeiten und Wartungen gemäß vorgegebener Reinigungs- und Wartungspläne.
- Du stellst sicher: Die genaue Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte in Herstellprotokollen.
- Du verantwortest: Die Verpackung und Etikettierung der fertig produzierten Ware.
- Du bist zuständig: Für den Zusammenbau und die produktspezifische Umstellung von Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Du besitzt Führerschein und PKW - zum Erreichen ihres Arbeitsplatzes zwingend erforderlich.
- Du bist absoluter Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit.
Damit begeistern wir dich:
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mitten im Grünen.
- Mittagskantine mit vergünstigtes Essen.
- Möglichkeiten und Raum zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Office Manager (m/ w/ d) mit Buchhaltungs-Erfahrung
Jobbeschreibung
Als Spezialistinnen und Spezialisten für komplexe Maschinentransporte verlagern wir für unsere Kundinnen und Kunden im In- und Ausland vielfältige Produktionsanlagen – regional, national und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind in ihren Aufgaben ebenso vielseitig wie die Herausforderungen in der Administration. Wir wissen, dass unsere Aufgaben nur von verantwortungsbewussten und lebenserfahrenen Persönlichkeiten erfüllt werden können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - als motivierte Office-Managerin (m/w/d) mit Buchhaltungs-Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung im allgemeinen Tagesgeschäft
- Erledigung und Koordination sämtlicher administrativer Arbeiten
- Durchführung der Buchhaltung (vornehmlich Lohn-, gerne Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung)
- Abwicklung Zahlungsverkehr und Kontrolle
Ihr Profil:
- Solide kaufmännische Ausbildung mit Sinn und Gespür für Zahlen
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohn
- Praxiserprobte, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lexware, DATEV)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Sorgfalt
- Gutes Zeitmanagement und ein Blick für das Wesentliche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, dynamischen Team als "Achse, um die sich alles dreht"
- Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz langfristig nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
- vielfältige Benefits: lassen Sie uns gerne im ersten Kennenlernen über Ihre Wünsche sprechen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks!
Teamleitung (m/w/d) – Anwenderbetreuung in der Risikoklassifizierung
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.Teamleitung (m/w/d) – Anwenderbetreuung in der Risikoklassifizierungab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement
APCT1_DE
Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und Omnichannel
Jobbeschreibung
Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und OmnichannelUnser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft eines hochmodernen Logistikstandortes in Süddeutschland mit!Ihre AufgabenVerantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung des Logistikzentrums mit ca. 500 MitarbeitendenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Zweischichtbetrieb von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung an EndkundenOptimierung der Prozesse entlang der Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und RetourenabwicklungImplementierung und Überwachung von KPI's zur Messung von Produktivität, Qualität und DurchlaufzeitenIdentifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung; die maximale Produktivität und Kundenzufriedenheit bleiben dabei stets im BlickEinhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen AnforderungenVerantwortung für die Personalbedarfs und PersonaleinsatzplanungKoordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und SpediteurenFührung und Weiterentwicklung Ihres Logistik TeamsIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich E-Commerce-Logistik, Fulfillment oder Lagerlogistik - idealerweise mit Schwerpunkt Textil/FashionFundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen.Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und EffizienzsteigerungFührungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und im Teambuilding in Verbindung mit Freude an der Floor-PräsenzHands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösenHohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im LogistikbereichKommunikationssichere EnglischkenntnisseUnser Mandat bietet IhnenEine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem GestaltungsspielraumEin dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen TechnologienEntfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22220225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier Online bewerben - Referenznummer 1157, Leitung Logistikzentrum (m/w/d)Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchenQuality Manager (all genders) – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Your position
As a Quality Manager, you will report directly to the Head of Cluster Aluminia Bricks (Plant Manager) with a dotted-line connection to Regional Quality. Your responsibilities include managing all quality-related aspects within the plant, such as maintaining compliance with DIN ISO 9001, overseeing internal quality control from raw materials to product release and managing customer complaints. Leading a dedicated team, you will drive the continuous development of quality awareness inititiatives by leveraging the necessary tools and working collaboratively with Regional Quality and Plant Management. Additionally, you will focus on improving the use of circular raw materials, reducing production scrap, and enhancing processes in alignment with Lean & Production. Working closely with Operations, R&D, Recycling and Technical Marketing, you will manage and support quality projects, with travel required only on a planned basis.Your tasks
- Report and steer on site KPIs, ensuring alignment with corporate quality objectives
- Develop, implement, and maintain the plant’s Quality Management System (QMS) in line with ISO standards and RHI Magnesita guidelines
- Lead quality initiatives, including customer audits, non-conformity reporting, and improvement projects based on management review outcomes
- Drive continuous improvement processes using tools such as Six Sigma, Lean Manufacturing, and FMEA, while fostering a strong Quality Culture on-site
- Provide training and support to plant staff on quality standards, procedures, and best practices
- Build a strong network within the EU region, sharing knowledge and promoting the rollout of quality standards and guidelines
Your profile
- Communicative, problem-solving oriented and innovative
- A technical university degree (bachelor's or master's) with a focus on ceramics, material science, quality management, process engineering, chemistry or similar
- Several years of relevant working experience in the field of quality management and a few years of leadership experience
- Proficient in auditing and managing environmental systems
- Very good handling of MS Office, Power BI and ideally also SAP
Abteilungsleiter Parkbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell.Als innovativer Dienstleister sind wir einer der größten Parkraumbetreiber Deutschlands und stellen in der Region eine Vielzahl von Parkflächen zur Verfügung. Eines der wichtigsten Ziele ist es, die Parkplatzsuche zu optimieren und den Schadstoffausstoß zu verringern.Bei der Würzburger Stadtverkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Parkbetrieb am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Parkbetrieb (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter Parkbetrieb (m/w/d):
- Sie analysieren, steuern, optimieren und entwickeln alle betriebswirtschaftlichen und technischen Prozesse der Leistungserbringung für unser Portfolio
- Sie sind verantwortlich für die Betriebsführung aller Parkierungseinrichtungen der SVG mit Gebäudeunterhalt
- Sie steuern die Wirtschaftlichkeit von Parkhäusern/-plätzen und koordinieren deutschlandweit Parkobjekte
- Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Parkhausbetrieb
- Sie repräsentieren die Würzburger Stadtverkehrs-GmbH nach außen und kommunizieren mit Kunden (B2B und B2C)
- Sie sind verantwortlich für die Geldwirtschaft und die Schadensbearbeitung
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen
- Sie sind zuständig für die Bereiche Arbeitsschutz, Umwelt, Gefahrgut, Gefahrstoffe, Abfall und Fuhrpark
- Sie steuern das technische und infrastrukturelle Facility Management für Parkobjekte
- Sie besitzen ein abgeschlossenes akademisches Studium der Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Bau-/Betriebstechnik
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaft und idealerweise in Parksystemanwendungen
- Sie haben hervorragende Marktkenntnisse im Facilitymanagement, sowie idealerweise in der Parkbranche
- Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und Engagement aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten
- 30+2 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversorgung
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Und vieles
Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH
Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.
AKRA2501 – Junior-Projektmanager*in / Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude
- Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten
- Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten
- Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendungen von HOAI und VOB wünschenswert
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil
Wir bieten
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Kontakt
- Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
- Bewerbungs-E-Mail:
- Bewerbungs-Infos:
Teamleiter/in Logistik (m/w/d) – Lahnta
Jobbeschreibung
DER STARTTERMIN FÜR DIESE STELLE IS FÜR DEN 15. AUGUST 2025 GEPLANT. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead/Supervisor erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead/Supervisor arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung - Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektmanager Standortbetreuung (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Wir verlassen uns auf Sie:
- Sie agieren im Projektmanagement im Bereich Umbau-, Instandsetzung- und Erweiterungsprojekte im Pharmaumfeld
- Sie steuern das Projektteam (inkl. Externer Dienstleister wie Baufirmen, Handwerker, Architekten Statiker, Ingenieure) zur Erzielung von vereinbarten Ergebnissen (bspw. Schlüsselfertiger Bau)
- Sie unterstützen in Abstimmungen mit Behörden sowie Genehmigungen durch relevante Behörden im Projekt
- Sie verantworten die Erarbeitung einer bestmöglichen fachlichen Lösung im Projektteam und das Erstellen von Statusberichten
- Sie kontrollieren bestehende Gebäude an den Standorten und organisieren Begehungen bzw. Kontrollgänge
- Sie planen das Budget für notwendige Reparaturen, koordinieren Maßnahmen mit anderen Abteilungen (Produktion) und initiieren Instandhaltungsaufträge
- Sie überwachen und koordinieren die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
So machen Sie unser Team komple
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bauwesen (FH oder Uni) oder einer abgeschlossenen bautechnischen Ausbildung
- Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Mit Ihrer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als Stärke
- Mit Ihrer sehr ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Das spricht für Vetter:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
- Attraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
- Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
- Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung:Werden SieTeil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIEGSA. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im NordwestenDeutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur.Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker undzuverlässiger Partner der Energieversorger undKommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehörendie Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-,Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.
Wenn Sie es vielfältig mögen,Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wiruns schon jetzt auf Sieals
Aufgaben:
- Siesind verantwortlich für die Herstellung und Sanierung vonGashausanschlüssen sowie die Entstörung vonEnergienetzen
- Sie führen Gasinneninstallationendurch und übernehmen Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsereAuftraggeber
- Die Erstellung von Rohrgräben undBaugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehörtebenfalls zu IhrenAufgaben
IhrProfil:
- AbgeschlosseneAusbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d),Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder einevergleichbare Qualifikation
- TechnischesVerständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischenGeräten
- Führerschein der Klasse B erforderlich,wünschenswert wären auch Klasse C undC1E
- Eigenverantwortlicher und motivierterArbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
Wirbieten:
- AttraktivesGehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich +Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.Zusatzleistungen)
- Urlaub: 30Tage inkl.Urlaubsgeld
- Verlässlichkeit: Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen undnachhaltig geführtenUnternehmen
- Work LifeBalance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familieund Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialenTeamgeist
- Perspektiven + SPIEAkademie: Weiterbildungen, vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamtenUnternehmensgruppe
- Einarbeitung: strukturiertund langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits-undBetriebsklima
- BetrieblicheAltersversorgung
- Prämiebis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellungdurch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennengute Leute“
- Gemeinsamhelfen: Spenden Sie den Rest-Cent IhrerNettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfeaus demUnterstützungsfond
- WeitereBenefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungenund Rabatte bei Marken undShops
Account Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance: Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt. Day-to-Day: Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden Ihre Qualifikationen: Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Professionelles und überzeugendes Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen. Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden *Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEITIT Manager – Service Level Agreement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
- Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
- Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
- Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
- Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
- Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
- Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Bauingenieur / Bauleiter (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Abwicklung von Bauvorhaben
- Mitarbeit in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Angebotseinholung und -verhandlung von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen
- Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern
- Nachtragsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Bautechniker) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Affinität zur Kalkulation und fundierte Kenntnisse in VOB, technischen Regelwerken sowie in der Planung und Bauabwicklung
- Selbstständig, teamfähig, strukturiert, praxisorientiert, flexibel und kundenorientiert
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Kl. B
- Sicher und versiert im Umgang mit gängiger EDV (Excel, Word) und Kalkulationssoftware (im besten Fall BRZ)
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - inklusive Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Mehr Netto - steuerfreie Boni über „Edenred“
- Mobilität -günstiges Fahrradleasing über JobRad, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
- Moderne Ausstattung - zeitgemäße Maschinen, hochwertige Werkzeuge, Laptop und Firmenhandy
- Treue wird belohnt - zusätzliche freie Tage nach längerer Betriebszugehörigkeit
- Zukunftsorientierte Tätigkeit - abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive und anspruchsvolle Projektarbeit mit hochspezialisierter Gerätetechnik
- Verantwortung & Abwechslung - vielfältige Aufgaben mit technischer Verantwortung
- Gemeinschaft & Vertrauen - Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, kollegialem Miteinander und regelmäßigen Mitarbeiterevents
Obermonteur Gas-Hochdruckleitungen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Gas mbH (MITNETZ GAS) mit Sitz in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der MITGAS Mitteldeutsche Gasversorgung GmbH (MITGAS). Als Verteilnetzbetreiber ist MITNETZ GAS für Planung, Betrieb und Vermarktung der gepachteten Netze verantwortlich. Die Gasnetze haben eine Gesamtlänge von rund 7.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen und zukunftsweisende gastechnische Entwicklungen umsetzen? Du arbeitest gemeinsam mit dem Meisterbereich HD-Leitungen in der Abteilung Realisierung HD/Biogas an der Betriebsführung und Instandhaltung von Gas-Hochdruckleitungen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen. Die Stellenbesetzung ist mit Residenzpflicht und dein Wohnort muss sich zwingend im Einzugsbereich Eilenburg-Torgau-Hartha befinden. Diese spannenden Aufgaben warten Du arbeitest in der Betriebsführung und Instandhaltung von Gas-Hochdruckleitungen und unterstützt bei deren Instandhaltungsplanung. Du führst komplexe und spezielle Messungen als auch Instandhaltungen an den Gas-Hochdruckleitungen, wie z.B. Komplexwartungen und Rohrnetzbegehungen, durch. Du ergreifst Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen. Du begleitest Abnahmen und führst Inbetriebnahmen durch. Du koordinierst externe Fremdfirmen, verantwortest deren Ein- und Unterweisung, beaufsichtigst und überprüfst deren durchgeführte Arbeiten. Du bearbeitest Kundenanfragen. Du weißt zugeordnete Mitarbeiter und Auszubildende an, und überwachst fachlich deren Arbeiten. Gemeinsam mit unseren Vertragspartnern und Behörden nimmst Du vor-Ort-Termine wahr. Du wirkst bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Zuständigkeitsbereich mit. Du übernimmst Bereitschaftsdienste (Poolbereitschaft) in unserer Netzregion (7 Tage/24 Stunden aller 5-6 Wochen). Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder verfügst über einen ähnlich gelagerten Abschluss. Du hast tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Service von Gas-Hochdruckleitungen. Der Besitz der Sachkunde nach DVGW- Arbeitsblatt G 468-2 wäre von Vorteil. Wir geben Dir aber auch die Möglichkeit diese zu erwerben. Du bist die Arbeit mit MS-Office gewohnt, um entsprechende Instandhaltungsberichte zu erstellen. Zur Betreuung unseres Netzgebietes (Teile Sachsen-Anhalts, Thüringens, Brandenburgs und Sachsens) ist ein Führerschein der Klasse B notwendig. Du lebst Kundenorientiert und Service, arbeitest mit Leidenschaft an Gas-Anlagen und denkst dazu noch betriebswirtschaftlich. Du übernimmst gern Verantwortung, bist sehr zuverlässig und organisierst und planst Deine Arbeiten selbstständig. Du bist für Bereitschaftsdienste und tägliche Service-Einsätze in unserem Netzgebiet verfügbar. Die Stellenbesetzung ist mit Residenzpflicht und dein Wohnort muss sich zwingend im Einzugsbereich Eilenburg-Torgau-Hartha befinden.Hygienemanager:in Klinik / Hygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Arbeitstag bei uns
- reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
- übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
- aufbereiten von Betten
- bestücken der Verbandswägen
- herstellen von Desinfektionslösungen
- reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf
- idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
- Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
- Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
- Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
- Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
- Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kollegiales und generationsoffenes Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Schulabsolvent für Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte:
Bei uns erwartet dich eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung! Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Freu dich auf einen spannenden Maschinenpark und ein Team von dem du viel lernen kannst. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich.Das kannst du bei uns lernen:
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit kannst du uns begeistern:
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Darüber hinaus bringst du eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Wirtschaftsingenieur:in als Performance Manager:in / Energiehandel
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Junior Application Manager Immobiliensysteme (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Immer gut organisiert: Als Team sind wir der Strukturgeber des Immobilienressorts. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, eine effiziente Verwaltung aller Mietverträge und strukturieren Strategie-, Planungs- und Steuerungsprozesse. Auch die Aufbewahrung der digitalen und papierenen Immobiliendokumente gehört zu unseren Aufgaben.Deine Aufgaben
Als Junior Application Manager im Bereich Immobilien bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung unserer internen Immobiliensysteme zuständig und leistest damit aktiv einen Beitrag zur Optimierung von unseren Systemen.…konkret heißt das:
- Ansprechpartner für die Regionen bei Fragen zu den Immobiliensystemen
- Einholung und Umsetzung von Anforderungen für die entsprechenden Systeme sowie Qualitätssicherung der Immobiliensysteme
- Verantwortlich für System-Rollouts
- Durchführung von internen Systemschulungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsthemen in Verbindung mit Interesse an der Immobilienbranche
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer guten Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.