Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Teamlead Debitorenbuchhaltung (all genders)
Jobbeschreibung
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROWBewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.* *Kennziffer: *J000015094
* *Einstiegsart: *Professionals
* *Einsatzort: *Ludwigsburg, Frankfurt, München, Düsseldorf
* *Gesellschaft: *MHP - A Porsche Company
*Aufgaben*
Du behältst nicht nur den Überblick über die Zahlen, sondern begeisterst Dich auch für das Order Management? Als Teamleiter:in möchtest Du Verantwortung übernehmen und Prozesse vorantreiben? In dieser Rolle handelst Du unternehmerisch, hast die strategischen Interessen des Unternehmens stets im Blick und entwickelst Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
* Leitung und Entwicklung eines Teams sowie Gestaltung der Organisation und Prozesse im Auftragsmanagement
* Mitarbeit bei den Monats- und Jahresschlussarbeiten nach lokaler und internationaler Rechnungslegung sowie Validierung der Abschlüsse
* Würdigung bilanzieller Sachverhalte und Abbildung dieser in unserem Finanzbuchhaltungssystem SAP
* Aktive Zusammenarbeit mit dem General Ledger, Accounts Payable, Tax und Markets
* Übernahme der Verantwortung für alle operativen und strategischen Aufgaben im Ordermanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des internen und externen Rechnungswesens
*Anforderungen*
Um für deinen Weg zu MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
* *Abgeschlossenes Studium *der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in.
* *Leidenschaft* nicht nur für die Zahlen und Paragrafen/Standards der nationalen und internationalen Rechnungslegung, sondern auch für die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse.
* *Expertise* im Accounting eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung von mindestens 3 Jahren, sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP (SD, FI, MM).
* *Deine Arbeitsweise* ist analytisch und strukturiert, gepaart mit Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
* *Beginn:* nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
* *Arbeitszeit*: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
* *Arbeitsverhältnis*: Unbefristet
* *Arbeitsbereich*: Corporate Functions
* *Sprache*: sicheres Deutsch & Englisch
* *Sonstiges: *eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
*Unternehmensprofil*
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
https://www.mhp.com
*Exklusive Einblicke hinter die Kulissen*
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
* Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
* Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
* Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
* Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.
*Hinweise zur Bewerbung*
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
*Kontakt*
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
*Wir suchen Mitarbeiter (all genders) aus den Bereichen: *Teamlead Kreditorenbuchhaltung (all genders), Teamlead Finanzbuchhaltung (all genders), Teamlead Rechnungswesen (all genders), Teamlead Buchhaltung (all genders), Teamlead Controlling (all genders), Teamlead Accounting (all genders)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Baggerfahrer / Radladerfahrer / Maschinenführer(m/w/d)
Jobbeschreibung
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO₂. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde, Saarlouis und an unserem Hauptsitz in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Baggerfahrer / Radladerfahrer / Maschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Waggons und Schiffen Materialumschlag diverser Fraktionen Beschickung diverser Produktionsanlagen Ihre Qualifikation: Führerschein Klasse B Kenntnisse im Steuern von Maschinen zum Beispiel Radladern und Baggern Interesse an handwerklichen und organisatorischen Tätigkeiten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung Bereitstellung und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamzusammenhalt Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe weiter zu wachsen Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Jetzt bewerben für: [ Eberswalde ] [ Saarlouis ] [ Trier ] Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.deKranführer (m/w/d) fürs Fertigteilwerk
Jobbeschreibung
Sie lieben abwechslungsreiches Arbeiten und neue Herausforderungen, denen Sie gemeinsam mit einem tollen Team begegnen? Dann sind Sie bei uns, der Glass GmbH Bauunternehmung, genau richtig.Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.Zur Realisierung unserer interessanten Bauprojekte suchen wir für unser Fertigteilwerk in Mindelheim bei München zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n:
*Kranführer (m/w/d) fürs Fertigteilwerk in unbefristeter Festanstellung*
*IHRE BENEFITS:*
* Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage inklusive festem Weihnachtsurlaub und freien Brückentagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rad-Leasing über unseren Partner JobRad
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine gute Verkehrsanbindung mit schneller Erreichbarkeit über die A96 und öffentlichen Verkehrsmittel
* Mitarbeiterkletterwand (4 Routen à 19 m mit Sicherungsautomaten)
* Ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
* Essenszuschuss
*IHR AUFGABENBEREICH*
* Verladung von Betonfertigteilen sowie Lagerung der Teile auf dem Lagerplatz
* Mitarbeit in der Nachbehandlung und -bearbeitung von Betonfertigteilen
*IHR PROFIL*
* Kranschein, idealerweise für den Hochbaukran (Brückenkran / Turmdrehkran)
* Staplerschein
* Technisches Verständnis
* Gute Kenntnisse in der Maschinenbedienung
* Verantwortungsbewusstsein
* Idealerweise Erfahrung in einem Betonfertigteilwerk oder auf Baustellen
*Über die Glass Firmengruppe*
Als mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitern und Niederlassungen an 6 Standorten in Deutschland sowie einem in der Schweiz sind wir europaweit in der Branche bekannt. Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt, sodass wir auch in Zeiten wie diesen ein krisensicherer Arbeitgeber sind.
*Kontaktinformationen zur Bewerbung*
Ihre Bewerbung enthält idealerweise einen vollständigen Lebenslauf mit Lichtbild, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Angabe zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Sedlmair gerne zur Verfügung.
Daimlerstr. 3
87719 Mindelheim
Tel.: 08261 992-0
bewerbung@glass-bau.de
*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung:
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) KinderklinikWinnendenVollzeitReferenznummer: W-1-124-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMKUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedirektor Rems-Murr-KlinikenE-MailJetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/ https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/ 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Stellvertretender Abteilungsleiter / Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenErfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Verkauf & Beratung: Sie beraten unsere Kunden individuell, kompetent und mit Leidenschaft und sorgen für ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Unterstützung der Abteilungsleitung: Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei allen organisatorischen und operativen Aufgaben und vertreten ihn in Abwesenheit.
Einkauf & Sortimentspflege: Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung mit, begleiten den Einkauf und setzen Trends gezielt auf der Fläche um.
Teamkoordination & Vorbildfunktion: Sie stehen Ihrem Team mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft zur Seite, fördern ein positives Miteinander und packen selbst auf der Fläche mit an.
Warenpräsentation: Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen.
Kundenservice: Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Kunden und garantieren mit Ihrer freundlichen und lösungsorientierten Art höchste Kundenzufriedenheit.
Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Warenannahme, Lagerorganisation und Nachbestellung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ihr Profil
Erfahrung & Modeaffinität: Sie verfügen über Berufserfahrung im Modeeinzelhandel und haben ein gutes Gespür für Trends und Kundenwünsche.
Führungsqualität: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und leben eine service- und verkaufsorientierte Vorbildrolle.
Kundenorientierung: Sie lieben den direkten Kundenkontakt und schaffen es, durch Ihre freundliche und kompetente Beratung zu begeistern.
Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert, denken unternehmerisch und behalten auch bei hohem Kundenandrang den Überblick.
Flexibilität & Engagement: Sie sind zuverlässig, lösungsorientiert und packen gerne mit an – auf der Fläche wie im Hintergrund.
Warum wir?
Tradition & Qualität: Gewandhaus Hugo Gruber steht seit über 365 Jahren für hochwertige Mode und exzellenten Service.
Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein starkes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Verantwortung & Perspektive: Sie übernehmen früh Verantwortung und haben die Möglichkeit, sich in Richtung Abteilungsleitung weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sie profitieren von großzügigen Rabatten auf unser Sortiment.
Sicherer Arbeitsplatz: In unserem traditionsreichen Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und Sicherheit.
Modische Vielfalt: Sie arbeiten mit den neuesten Trends und einer exklusiven Auswahl an hochwertigen Marken und Kollektionen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Verpflegungsgutscheine: Für Ihre tägliche Versorgung erhalten Sie Verpflegungsgutscheine.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu einer fairen Vergütung profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Über uns
Das Gewandhaus Gruber ist eine Erlebniswelt für Modebegeisterte mitten in den bezaubernden Altstädten von Erding, Dorfen, Wasserburg am Inn und Freising.
Als innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit einer über 365 Jährigen Schneidertradition haben für uns die Attribute Lebendig, Herzlich und Zuverlässig einen hohen Stellenwert.
Unsere hochwertige Mode bietet ein positives und modernes Arbeitsumfeld. Jede Saison erfindet sich neu, bietet spannende neue Aufgaben und erschafft abwechslungsreiche, neue Welten.
SEO/SEA & Website Manager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Aufgabenbereich
Content & Website:Du bist dafür verantwortlich, dass unsere Websites & unser Content mit unseren Top-Themen stets auf dem aktuellen Stand sind, und treibst die Weiterentwicklung mit voran.
- Pflege und Optimierung der Website-Inhalte.
- Erstellung von Kampagnen- und Event-Landingpages mit relevanten Inhalten.
- Gestaltung passender Bilder für Websites, Blogs und Präsentationen.
- Verfassen und Briefing von SEO-optimierten News und Blog-Beiträgen.
Du optimierst unser Online-Marketing, vor allem in den Bereichen SEO & SEA, auf eine durchdachte Art und Weise.
- Keyword-Recherche: Identifizierung relevanter Schlüsselwörter und Suchbegriffe.
- On-Page-Optimierung: Anpassung von Meta-Tags, Überschriften und Alt-Texten. Optimierung von Inhalten für Keywords und Suchmaschinenfreundlichkeit.
- Linkbuilding: Entwicklung von Strategien zur Gewinnung qualitativ hochwertiger Backlinks.
- Technische SEO: Optimierung der Seitenstruktur für Suchmaschinenfreundlichkeit. Verbesserung der Page speed und mobilen Optimierung.
- Performance-Marketing: Du bist mitverantwortlich für unsere Google und Bing Ads und trackst den Erfolg mithilfe unterschiedlicher Tools (insb. Google Analytics).
- Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Online-Agentur und dem Marketing-Team.
- Als Teil des Marketing-Teams unterstützt du das Team bei weiteren Marketing-Aufgaben.
- Monitoring und Analyse von Content- und SEO/SEA-Performance mit Handlungsempfehlungen.
Dein Profil was uns überzeugt
- Expertise in Websites & SEO: Du bringst umfassendes Wissen in SEO/SEA mit und bist routiniert im Einsatz relevanter Tools wie Google Analytics, Google Ads, Bing Ads und der Google Search Console.
- Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools: Du beherrschst Grafikprogramme (z. B. Adobe Creative Suite, Canva) und hast solide Kenntnisse in Content-Management-Systemen, idealerweise in WordPress.
- Teamgeist und Kreativität: Du bist teamorientiert, kreativ und arbeitest selbstständig und zuverlässig. Eine klare Kommunikation und ein schnelles Verständnis neuer Anforderungen gehören zu deinen Stärken.
- Technische Affinität: Du eignest dir neue Programme schnell an und gehst souverän mit Technik um.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend oder muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir Dir bieten
- Spannende Produkte und ein internationales Team: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld.
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre der Wertschätzung mit einem firmenweiten „Du“.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auch mal mobil zu arbeiten.
- Moderne Ausstattung: Freie Wahl deines Laptops und ein Firmenhandy für flexibles Arbeiten.
- Gemeinsame Erlebnisse: Team-Events und Firmenveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
Head of Project Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Project Management (m/w/d)Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.Spannender Aufgabenbereich:
Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Projektmanagements – inklusive der Einführung eines zentralen PMO sowie geeigneter Standards, Tools und Methoden.
Sie entwickeln und etablieren ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement, mit dem Ziel, Transparenz, Priorisierung und Ressourceneinsatz projektübergreifend zu optimieren.
Sie übernehmen das übergeordnete Programmmanagement für zentrale Initiativen und sorgen für eine effektive Koordination komplexer, mehrdimensionaler Projekte.
Sie schaffen einheitliche Projektstrukturen, definieren Rollen, Prozesse und Governance-Modelle und begleiten deren Implementierung im gesamten Unternehmen.
Sie steuern das unternehmensweite Change Board (Projektlenkungsausschuss), bereiten strategische Entscheidungen vor und sorgen für eine konsequente Umsetzung der Prioritäten.
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Projektverantwortlichen, fördern die Projektmanagement-Qualität und schaffen eine leistungsfähige Projektkultur.
Sie unterstützen Projektleiter/-innen und Teams durch Coaching, Methodentrainings und gezielte Impulse in klassischen, hybriden und agilen Projektumfeldern.
Sie entwickeln das Thema Projektmanagement kontinuierlich weiter – sowohl strategisch als auch operativ – und sorgen für eine zukunftsgerichtete Projektlandschaft im Unternehmen.
Überzeugende Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder projektrelevantem Schwerpunkt.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Projektportfolios sowie im Aufbau und in der Führung eines Project Management Office (PMO) mit.
Sie haben sowohl im klassischen (z. B. PMI, Prince2) als auch im agilen (z. B. Scrum, SAFe, LeSS) Projektumfeld gearbeitet und wissen, wann welches Vorgehen sinnvoll ist.
Sie sind vertraut mit der Steuerung von komplexen Programmen und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt-Governance, Multiprojektsteuerung und Change-Management.
Sie denken strategisch, handeln strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick über parallele Projekte, Abhängigkeiten und Ziele.
Sie sind eine überzeugende, integrierende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Menschen gewinnt, Veränderung gestaltet und Standards nachhaltig etabliert.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Umgang mit Projektteams als auch gegenüber dem Management und weiteren Stakeholdern.
Sie haben Freude daran, Dinge neu zu denken, pragmatisch umzusetzen und eine projektorientierte Arbeitsweise im Unternehmen fest zu verankern.
Attraktive Vorteile:
Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal(at)montana-energie.de.
Manager Treasury Back Office (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team als
Manager Treasury Back Office (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und möchten aktiv die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Manager Treasury Back Office (w/m/d) verantworten Sie die Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns, übernehmen die Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Finanzpartnern zusammen. Werden Sie teil unseres Teams und bringen Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Aufgaben:
- Erstellung des Net Financial Position Reporting des Konzerns
- Disposition und Steuerung der kurzfristigen Liquidität und des Cash Pooling, Geldmarktaufnahmen
- Inhouse Bank Abwicklung
- Erfassung und Überwachung von Treasury Zahlungen, Payments-on-behalf Zahlungen
- Kontrolle, Abgleich und Evidenz aller finanziellen Transaktionen die von Front-Office kontrahiert werden
- Beantragung und Erstellung von Bürgschaften, Avalen, Garantien im In- und Ausland
- Erstellung und Verwaltung von Intercompany Darlehensverträgen
- Administration/Dokumentation aller Geschäftsvorgänge zwischen Konzern-Treasury und den Partnern in den Finanzmärkten
- Abwicklung des konzernweiten Netting
- Projektleitung oder Mitarbeit bei Treasury Projekten
- Übernahme von Vertretungsaufgaben (innerhalb Treasury)
Kompetenzen:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Treasury oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Corporate Finance eines international tätigen Unternehmens oder einer Bank wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Treasury-Management- oder Risiko-Management-Systemen wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Teamleiter Disposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Disposition (m/w/d)Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Sie führen Ihr Team und organisieren eine effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung
Sie sind Ansprechpartner unserer Zusteller und Transportunternehmer bei Fragen zur termingerechten Abholung & Zustellung von Paketen sowie Prozessveränderungen
Sie stellen die Bearbeitung von Reklamationen sicher
Sie dokumentieren und prüfen Kennzahlen und tauschen sich regelmäßig mit internen Schnittstellen aus
Sie erkennen Qualitätsabweichungen, leiten Gegenmaßnahmen ein und kontrollieren den Erfolg
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung
Branchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten
Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten
Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Mireya Gongora
Purchasing Project Manager (m|w|d) Analytics
Jobbeschreibung
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services alsPurchasing Project Manager (m|w|d) Analytics Job ID 76156 | Standort HeidenheimIhre Aufgaben Sie sind zuständig für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Self-Service-BI-Reportings im Einkauf. Hierbei übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Dashboards â insbesondere in Power BI â zur Visualisierung relevanter Einkaufskennzahlen. Sie verantworten die Durchführung des globalen Top-Level-KPI-Reportings inklusive der damit verbundenen Einkaufscontrolling-Prozesse. Die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Materialgruppenstruktur sowie weiterer Einkaufstaxonomien in Zusammenarbeit mit dem Einkaufsmanagement gehören außerdem zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie erstellen Self-Service-BI-Reports sowie komplexe Ad-hoc-Analysen. Auch die Unterstützung von Einkaufs- und Fachabteilungen in allgemeinen, datenbezogenen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen gehört in Ihren Verantwortungsbereich. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung globaler Einkaufstrainings, insbesondere zu den Themen Einsparungsmethodik, Kennzahlenlogik sowie Datenhygiene.Ihr Profil Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Einkauf mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Kenntnisse in SAP (Modul MM), SQL und DAX (Power BI) sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf komplexe, datenbezogene Fragestellungen. Ihre schnelle Auffassungsgabe, zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke, Souveränität und Diskretion runden Ihr Profil ab.Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.Die J .M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services ) freut sich auf Ihre Bewerbung!Ihr persönliche Ansprechpartner J.M. Voith SE & Co. KG | VZSGlobal Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team ⢠Yunus Topal ⢠Tel. +49 7321 37 3722voith.com/karriere Job ID 76156#LI-YT1Ähnliche Stellen suchen: Alle Stellen, AbsolventenJetzt bewerbenSalonleitung (m/w/d) bei Klier
Jobbeschreibung
Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Klier:
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen
- Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW-Erlebnis“, was jedes Friseurherz höher schlagen lässt
- Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten
- Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner
- Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen
- Du bist zuständig für die zielorientierte Mitarbeiterführung, motivierst dein Team und setzt ein Fokus auf Nachwuchsförderung
- Du trägst zur optimalen Kundenzufriedenheit bei, dabei achtest du auf gute Qualität der Friseurdienstleistung
- Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
- Du erarbeitest und definierst Ziele mit jedem einzelnen Teammitglied auf Basis der Unternehmensziele
- Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter
- Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Friseurmeister (m/w/d)
- erster Berufserfahrung in einer Führungsposition, möglichst aus der Friseur- oder Beautybranche
- Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk
- einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie einem souveränen und authentischen Auftreten
- deinem Organisationstalent, besitzt Umsetzungsstärke und stehst für entschlossenes Handeln
Bei der Klier Hair Group erwartet Dich eine vielseitige und interessante Tätigkeit! Bewirb dich jetzt ganz einfach vom Smartphone innerhalb von 3 Minuten über "Jetzt bewerben"!
Berater CIO Advisory / Digital Transformation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Als Berater*in arbeitest du am Ausbau unserer CIO Advisory Services mit, insbesondere rund um die Themen Digital Transformation, Artificial Intelligence, Automation sowie Verbesserung von Agilität und Effizienz. Gestalte dieses Zukunftsthema in einer Organisation mit flachen Hierarchien und nutze unsere Partnerschaft mit dem MIT, um dich als Thought Leader zu Digital Transformation zu etablieren.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Übernahme der Verantwortung für (Teil-)Projekte: fachlich sowie für Termin und Budget
- Verantwortung in der Neuausrichtung der IT auf die zukünftigen Herausforderungen der Digitalisierung
- Verantwortung gegenüber unseren Kunden hinsichtlich IT-Strategien und Transformationsprojekten
- Beratung unserer Kunden zu allen Fragen der digitalen Transformation, Transparenz in gewachsenen Anwendungslandschaften schaffen und Potenziale von Cloud-Lösungen aufzeigen
- Unterstützung unseres Vertriebsteams im Akquiseprozess sowie in der Angebotserstellung
- Aufgrund deiner Erfahrung bist du über die aktuellen Themen der Branche bestens informiert und kannst so frühzeitig Potenziale identifizieren
- Als fachlicher Expert:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Leistungsbausteine mit um den Bedürfnissen unserer Kunden einen Schritt voraus zu sein
- Engagement in der Ausbildung und Förderung unseres „Beratungsnachwuchses“
Dein Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Beratungsprojekten
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Strategien oder IT-Transformation
- Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Agile and DevOps Transformation
- Application Landscape Modernization und Cloud-Migration
- Artificial Intelligence
- Digital Transformation
- IT-Strategie, -Organisation, -Governance, IT Performance Management
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Teamplayer
- Erfolgreiches Agieren in internationalen und interdisziplinären Teams
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Meister Elektrotechnik als Technischer Leiter / Wartung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Projektmanager OEM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DUMA-BANDZINK GmbH ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, Deutschland. Für die Stahlindustrie konstruieren, fertigen, montieren und reparieren wir Maschinen und Anlagen in den Bereichen Bandveredelung und Kaltwalzen. Weltweit sind unsere Produkte bei allen Verzinkungsprozessen im Einsatz. Wir gehören zur SMS group, die mit mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 3,1 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten.Sie handeln
Als Projektmanager OEM koordinieren Sie weltweit Maschinen- und Anlagenprojekte unseres Produktportfolios im Bereich von Bandveredelungsanlagen und Kaltwalzwerken der Stahlindustrie. Unsere integrierte Vertriebsstruktur lässt Sie bereits bei Kundenanfragen in den Prozess einsteigen. Typische Aufgabenbereiche sind unter anderem die Folgenden:- Vorstellung der DUMA-BANDZINK Produkte und Services beim Kunden
- Koordination der technischen Machbarkeit zur Projektumsetzung
- Detailabstimmungen des Projektumfangs und der der Projektumsetzung mit dem Kunden
- Angebotskalkulation und -erstellung
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie -verhandlung
- Koordination der Fachabteilungen und externen Partner zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Überwachung des Projektes in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kosten
Sie wissen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus und suchen nach einer neuen Herausforderung. Sie überzeugen uns mit:- Idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinenbau
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit & Flexibilität
- Kaufmännische Grundkenntnisse sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen gemäß aktuell geltender Reisevorschriften (Covid-19)
Wir überzeugen
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z.B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.SAP Migration Projektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
- Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
- Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
- Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
- Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
- Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen
QUALIFIKATIONEN
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
- Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
- Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
- Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern. #Julia+MerkleManager Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Manager Accounting (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Finance | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
- Du kümmerst Dich um die Hauptbuchhaltung und gewährleistest die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und IFRS unserer Tochtergesellschaften.
- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Du führst Bilanz- und Gewinn- und Verlust-Analysen durch, inklusive Intercompany-Abstimmungen.
- Du bist der Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Schnittstellen zu BPO-Partnern.
- Du identifizierst und setzt Maßnahmen zur Prozessoptimierung in der Hauptbuchhaltung und angrenzenden Bereichen um.
- Du bearbeitest eigenverantwortlich Ad-hoc-Anfragen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Du arbeitest an Projekten wie S4 HANA mit.
- Du bist der Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer.
Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter/in.
- Du hast wünschenswerterweise 3 Jahre Berufserfahrung im Finance-Bereich.
- Du bringst Erfahrung mit SAP R3 und gute Kenntnisse in MS Excel mit.
- Du hast eine Affinität zur Digitalisierung und zum Aufbau strukturierter Prozesse.
- Du verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest systematisch, selbständig und verantwortungsbewusst.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Manufacturing and Supplier Quality Team Lead
Jobbeschreibung
About the RoleA leading manufacturing business is seeking a Team Lead for Manufacturing & Supplier Quality to oversee quality compliance across both internal production and external supplier networks. This position plays a key role in ensuring component quality, driving corrective actions, and supporting long-term improvements within the quality assurance function.Key Responsibilities
- Lead and manage the quality team with technical and disciplinary responsibility
- Ensure component compliance and readiness for production
- Support Strategic Purchasing with supplier assessments and qualifications
- Conduct supplier audits, sampling reviews, and performance evaluations
- Manage corrective actions and escalate quality issues where necessary
- Drive continuous improvement and implement QA tools and best practices
- Contribute to quality strategy, process optimization, and organizational development
Requirements
- Technical degree or equivalent with further vocational training
- 5+ years of experience in quality management within manufacturing
- Prior team leadership experience preferred
- Proficient in quality methodologies and supplier audit practices
- Fluent in German and English (spoken and written)
- Strong communication, leadership, and decision-making skills
- Willingness to travel as required
- Entrepreneurial mindset with a proactive, collaborative approach
Filialleiter Region Murrhardt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleiter / Sales Manager Vertrieb (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
Als Field Sales Manager bist du bei uns die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner, und das in enger Zusammenarbeit mit einem großartigen Team. Deine Mission: Unsere Produkte voranzubringen und Beziehungen aufzubauen, die nicht nur Bestand haben, sondern wachsen. Hier sind deine Schlüsselaufgaben:
- Akquisition von Neugeschäft: Deine Reise beginnt mit Kundenbesuchen und Telefonaten, um neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Produkte zu entdecken.
- Betreuung, Erhalt und Ausbau des Bestandsgeschäfts: Du bist der Hüter unserer bestehenden Kundenbeziehungen. Dein Fokus liegt darauf, sie zu pflegen und auszubauen.
- Marktanalyse, Recherche und Kontaktaufnahme: Du durchleuchtest den Markt, recherchierst Potenziale und knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden, um unser Netzwerk zu erweitern.
- Bearbeitung von Sales Leads: Du bist der Experte, wenn es darum geht, Sales Leads zu bearbeiten und in Erfolge umzuwandeln.
- Tägliche Arbeit mit unserem CRM-System: Dein Handwerkszeug für effizientes Arbeiten. Das CRM-System ist deine Schaltzentrale für die optimale Betreuung unserer Kunden.
- Unterstützung bei der Erstellung von Offerten: Wenn es um die Feinheiten von Angeboten geht, stehst du im Inside Sales Team zur Seite und bringst deine Expertise ein.
Profil
Für den Job des Field Sales Managers suchen wir jemanden, der nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das richtige Mindset mitbringt. Hier sind die Anforderungen, die wir für diese spannende Position haben:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium in der Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich See- und/oder Luftfracht
- Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Außendienst
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Gesprächspartner auf allen Ebenen)
- Hohe Reisebereitschaft
Was wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Produktmanager Beschlagsysteme (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Strategische Planung und Ausrichtung eines markt- und wettbewerbsfähigen Produkt- und Leistungsprogrammes im Bereich Fenster- und Türbeschläge
- Steuerung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Koordinierendes und leitendes Verbindungsglied im Entwicklungsprozess
- Produktspezifische Dokumentation und Kalkulationen
- Interne Produktpräsentationen und -schulungen sowie auch bei Kunden und auf Messen (national und international)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Abschluss als Techniker/ Meister (w/m/d) in gleichartiger bzw. ähnlicher Branche
- Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türsysteme, Bauprodukte, Beschläge, Montage- und Montagesysteme oder Sonnenschutz von Vorteil
- Selbständige, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Umsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Gespür für Trends
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber
Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten | Sabbatical | Schüco Balance | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Mitarbeiter PC-Programm | Jobrad | Jobticket | Betriebsrestaurant | FirmenfitnessOperations Manager
Jobbeschreibung
Operations Manager (Food & Beverage Focus) – Immediate Start Wanted!Location: Osnabruck - GermanySalary: €48,000 + KPI Bonus
Start Date: ASAP
Language Requirements: Fluent German (required), English (a strong bonus)
Are you ready for a role where no two days are the same?
We’re looking for a hands-on, operations-driven leader with a passion for food and beverage, a great sales mentality, and a knack for making work fun!
About the Role
You’ll be at the heart of our fast-paced, high-volume venue, leading the charge in delivering outstanding guest experiences and driving revenue across multiple outlets.
With a keen eye for health and safety, you’ll ensure our team and guests are always in safe hands—while keeping things lively, positive, and full of energy.
Key Responsibilities
- Lead and Inspire: Manage daily operations across all food and beverage outlets, motivating your team to deliver top-notch service and smash sales targets.
- Revenue Champion: Collaborate with marketing to create buzz-worthy promotions and drive footfall—because every guest counts!
- Hands-On Approach: Roll up your sleeves and get involved—whether it’s helping out during peak times, training new team members, or troubleshooting on the fly.
- Health & Safety Hero: Ensure all operations meet strict health, safety, and hygiene standards—because safe is always stylish.
- People Person: Foster a fun, supportive environment where everyone feels valued and empowered to do their best.
- Operational Excellence: Streamline processes, manage inventory, and keep costs in check—all while maintaining the highest quality standards.
- KPI Driven: Track performance, celebrate wins, and continuously look for ways to improve.
What We’re Looking For
- Proven experience in high-volume food and beverage operations
- Strong leadership skills and a passion for team development
- A great sales mentality and a drive to exceed targets
- Hands-on, can-do attitude—no task is too big or too small
- A genuine love for health and safety—because we take it seriously
- Ability to collaborate with marketing to create exciting campaigns
- Fluent in German (essential), with English as a strong bonus
- Fun-loving, positive, and ready to make work a great place to be
Kauffrau für Spedition & Logistik Dienstleistungen als Team Lead Lagerleitstand (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
Bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein. Mehr zu den Anforderungen und Aufgaben findest du hier:
- Du koordinierst die ankommenden LKW-Fahrer und weist ihnen die Be- und Entladetore zu
- Administrative Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem
- Dokumentation aller zu Auftragsabwicklung erforderliche Prozesse
- Kontrolle, Überwachung und Priorisierung von Kundenlieferungen und Kommissionierdaten
- Bestandsführung unter Berücksichtigung von Warenfreigaben und Warensperrungen
- Kundenbetreuung und Beantwortung von Kundenanfragen
- Du packst bei Bedarf auch aktiv auf der Fläche mit an, um die Be- und Entlade prozesse zu unterstützen und Engpässe zu vermeiden.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistik dienst leistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder Logistik ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und WMS-Systeme
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösefähigkeit zeichnen dich aus
- Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich
Was wir bieten
• Einschichtarbeit
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Kostenfreie Parkplätze (Bremen)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Technical Project Manager / Sicherheitsingenieur – Instandhaltung Energieanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die Instandhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung sicherheitstechnischer Systeme an unseren Energieanlagen und Servicestandorten.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Instandhaltungs- und entwickle ich bei 50Hertz Instandhaltungsstrategien für sicherheitstechnische Anlagen, unterstütze Projekte zur Objektsicherheit und sorge für einen sicheren Betrieb unserer Energieinfrastruktur. Im engen Austausch mit Spezialist*innen aus IT, Assetmanagement und Unternehmenssicherheit gestalte ich den sicheren Netzbetrieb von morgen.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Betriebskonzepten für sicherheitstechnische Anlagen (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung),
- Planung und Überwachung von Wartungs- und Diagnosetätigkeiten im SAP-/MAFID-System,
- Analyse und Behebung technischer Störungen – auch in Zusammenarbeit mit Herstellern,
- Mitarbeit in Projekten zur Erhöhung der Objektsicherheit an Energieanlagen,
- Planung und Umsetzung von Modernisierungen sicherheitstechnischer Systeme,
- Erstellung technischer Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Security & Safety, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation,
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung,
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektschutz/Sicherheitstechnik, insbesondere im Einbruchschutz sowie technischer und baulicher Brandschutz,
- Fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Technische Gebäudeausstattung/ Facility Management,
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS Project und Ausschreibungssoftware,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Sicherheit von Vorteil,
- Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Pflegepädagogin / Praxisanleiterin für Psychiatrie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
- Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
- Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
- Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Administrative Tätigkeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten
- Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
- Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
- Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
- Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Filialleiter Region Osterode(gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektmanager:in Photovoltaik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über die Stelle:
Du möchtest die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft vorantreiben? Du bist Profi in deinem Fachgebiet und suchst nach Aufgaben, die dich erfüllen und die einen echten Beitrag zum Klimaschutz leisten? Die hellosun! Gesellschaft für Solarbau mbH ist eine 100%ige Tochter der Green Planet Solutions. Wir planen und bauen Photovoltaikanlagen, Solarspeicher sowie Power to Heat-Lösungen für Gewerbekunden. Darüber hinaus setzen wir Mieterstromanlagen gemeinsam mit Hamburger Ökostromanbietern um. Unser Team aus qualifizierten Ingenieur:innen, Elektriker:innen und Monteur:innen arbeitet täglich an zukunftsweisenden Energiekonzepten - werde Teil der hellosun! und gestalte gemeinsam mit uns die nachhaltige Energiezukunft!Der Schwerpunkt der Green Planet Solutions GmbH & Co. KG liegt auf dezentralen Versorgungslösungen (insbesondere Photovoltaikanlagen) für Privat- und Gewerbekund:innen, die mit uns ihre eigene Energiewende gestalten wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine:n Projektmanager:in Photovoltaik bei hellosun!Als Projektmanager:in Photovoltaik übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme - Du sorgst dafür, dass unsere Photovoltaikprojekte reibungslos laufen.Deine Aufgaben:
- Du leitest und koordinierst Photovoltaikprojekte über alle Phasen hinweg - von der Planung über die Angebotserstellung, bis zur Inbetriebnahme.
- Du erstellst Projektablaufpläne, Zeitpläne und Budgets und behältst dabei den Überblick über alle wichtigen Meilensteine.
- Du planst und konzipierst Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Du überwachst den Projektfortschritt, stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und optimierst Prozesse bei Bedarf.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Lieferant:innen und dem internen Team und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du achtest darauf, dass alle relevanten Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
- Du führst Standortbesichtigungen durch, um optimale Lösungen für die jeweiligen Gegebenheiten zu entwickeln.
- Du hältst alle wichtigen Projektdaten transparent fest und erstellst Berichte für die Nachverfolgung.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meisterabschluss).
- Idealerweise hast du bereits in der Photovoltaik-Branche gearbeitet und kennst dich mit den Anforderungen und Herausforderungen aus.
- Du bist analytisch stark, organisierst Projekte effizient und behältst den Überblick über Kosten, Zeitpläne und Ressourcen.
- Du arbeitest gern mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine klare, lösungsorientierte Abstimmung.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Installation von Photovoltaikanlagen sind ein großes Plus.
- Erfahrung mit PV*Sol sowie MS Office ist von Vorteil.
Baugeräteführer:in Service Geräte und Anlagen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
Als Bohrgeräteführer:in / Baumaschinenführer:in / Tiefbohrer:in / Quereinsteiger:in für den Bereich Exploration der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Herstellen, Unterhalten und Verschließen von Erkundungsbohrlöchern zur Erkundung der Lagerstätte
- Gewinnung und Bestimmung von Bohrproben/Bohrkernen zur Erstellung von Bohrprofilen
- Bedienen von Erkundungsbohrgeräten, Spülpumpen, Verpresspumpen und Sicherheitseinrichtungen
- Einmessung, Lagevermessung und Verfüllung von Erkundungsbohrlöchern
- Service- und Wartungsarbeiten an den Bohranlagen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tiefbohrer:in, Brunnenbauer:in, Spezialtiefbauer:in oder vergleichbaren Berufen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse von Erkundungsbohrgeräten und -technik (mobile und stationäre Bohranlagen, Bohrlochsicherungen, Verpresspumpen) wünschenswert
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 15-Schichtsystem unter Tage
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Vergünstigungen
- Mehrarbeit
- E-Learning-Plattform
- Sportangebot
- Zusätzliche Angebote
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Freizeit
- Kostenlose Parkplätze
IT Operations Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Was erwartet dich
- Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.)
- Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich?
- Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen.
- Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.
- Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab.
- Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit.
- Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.
- Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise.
- Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte imStreckenbau
Jobbeschreibung
Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Erkner suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau in unserer Niederlassung Nordost in der Autobahnmeisterei Erkner. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Fachliche und disziplinarische Steuerung, des Teams „Bauüberwachung Strecke“ bei Strecken- und Hochbaumaßnahmen (Neubau, Ausbau, Umbau, Erhaltungsmaßnahmen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Budgetverwaltung Qualitätssicherung und Prüfung der Arbeitsergebnisse Beratende Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien sowie Vertretung der Abteilung bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen mit politischer Brisanz und hohem Auftragsvolumen Gesamtprojektkoordination intern und extern, einschließlich der Koordination beteiligter Abteilungen und Gewerke Führen von Nachtragsverhandlungen und Budgetüberwachung Koordination der Erstellung von Streckenentwürfen durch externe Ingenieurbüros, einschließlich Ausschreibung und Vergabe Prüfung der Entwurfsunterlagen externer Ingenieurbüros hinsichtlich Fachlichkeit und Kostenschätzung Erbringung von Planungs-, Ausführungs- und Ausschreibungsleistungen für Baumaßnahmen Abwicklung, Betreuung und Abrechnung der Maßnahmen im Rahmen der Bauoberleitung Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Streckenbau Vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie in technischen Vorschriften/Regelwerken und Richtlinien des Ingenieurbaus Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Aufstellung von Ausschreibungen erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Führerschein Klasse B Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in der elektronischen Bauabrechnung (REB) AVA-Programm iTWO SAP, MaViS Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | E-Mail: andre.luederitz@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost An der Autobahn 10 15537 Erkner www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Einkaufsleiter/in (all)
Jobbeschreibung
Design-Heizkörper Komfortable Raumlüftung Heiz- und Kühldecken-Systeme Clean Air SolutionsEinkaufsleiter/in (all)EinleitungZehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit - alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon ca. 600 Mitarbeiter am Standort Lahr. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und zur Sicherstellung einer hohen Ablauf- und Prozessqualität suchen wir Dich am Standort Lahr als Einkaufsleiter/in (all) mit der Möglichkeit zur Übernahme der Leitung Materialwirtschaft. Deine Aufgabenschwerpunkte:Du führst ein Team mit bis zu 8 Mitarbeitern/-innen und stellst die Leistungs- und Serviceperformance deines Teams sicher. Du steuerst und setzt sämtliche strategischen und operativen Einkaufsprozesse um. Du richtest das definierte Einkaufsspektrum strategisch aus und betreust es operativ, inklusive des Lieferantenmanagements zur konsequenten Durchsetzung der Kosten-, Qualitäts- und Innovationsziele. Du organisierst, optimierst und sicherst die weltweite Beschaffung und termingerechte Bereitstellung sämtlicher Materialien und Leistungen. Du gewährleistest einen projektorientierten Einkauf und optimierst die Beschaffungsprozesse und Einkaufskonditionen mit dem Ziel der Erreichung der Einsparziele. Du erschließt neue nationale und internationale Bezugsquellen. Du setzt die lokale Einkaufsstrategie um, erkennst rechtzeitig den Bedarf der weiteren Organisations- sowie Mitarbeiterentwicklung und setzt entsprechende Management-Methoden und -Tools ein. Durch deine aktive Mitarbeit an Projekten arbeitest du mit Mitarbeitern/-innen und Führungskräften der Zehnder Group zusammen und baust dein Netzwerk aus.Deine Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Du hast 2-3 Jahre Erfahrung als Leiter/in Einkauf oder in der Materialwirtschaft eines Industrieunternehmens und besitzt idealerweise Kenntnisse im technischen Einkauf. Deine Arbeit ist geprägt von einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise, einer hohen Umsetzungs- und Ergebnisorientierung und unseren Werten Du denkst strategisch, analytisch und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, die dir hilft, auf sachlicher Basis immer durchsetzungs- und konfliktfähig zu sein.Unser Angebot:Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (Inhouse-Workshops, E-Learnings etc.) Zahlreiche Benefits (Sportpark, Corporate Benefits etc.) Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Individualität in einer angenehmen, familiären Unternehmenskultur Ein kollegiales, kreatives und großartiges Team Eine modern ausgestattete ArbeitsumgebungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage https://career.zehndergroup.com/Für Rückfragen wende dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen@zehnder-systems.de oder telefonisch an die zuständige HR-Business-Partnerin.Elke Schweiger HR Business Partner +49 7821 586-400Senior Manager / Controller M&A and Performance Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Apleona is an innovative international Facility Management provider with € 4bn revenue and more than 40,000 employees in >30 countries. Acquisitions are a key pillar of Apleona’s past and future growth path – underscored by recent CEO and shareholder communications.At Apleona you will find a politics-free, no nonsense work environment, where ideas count and concepts turn into reality. We offer flat hierarchies, quick decision making and high degrees of freedom in daily work. Moreover, we offer a vast array of (international) development opportunities and consulting alumni and the perspective of an IPO in a not-too-distant future. In a unique way, we combine exciting content, good work-life-balance and an attractive compensation package.For our further strategic development, we are looking for highly skilled and motivated financials manager to accompany our inorganic growth trajectory and track financial performance and value creation. You will be responsible for overseeing financial performance of acquisitions form the pre-deal phase (Due Diligence, together with our M&A team) through to value delivery in post-merger-integration. You will frequently interact with top Group Management and full visibility towards key stakeholders. We are looking for strategically thinking brains in combination with implementation-savvy hands. Is this you? Then, apply for the position as
Apleona Holding GmbH - Neu-Isenburg
(Senior) Manager - Controller M&A and Performance Management (f/m/d) - JobID 22087
Our APLEONA plus points:
#realisingyourindividualpotential
Apleona is on a growth trajectory – become part of our success story. You will encounter exciting tasks, flat hierarchies, and a dynamic work environment where diversity and equality are promoted.
Onboarding: Structured and individually tailored onboarding, quick team integration supported by your manager, team-building activities.
Work-Life Balance: Flexible working hours and models, remote work, work-life balance, 30 days of vacation.
Personal Development: Support for individual development through annual goal-setting meetings, Apleona training programs, opportunities for career growth within the Apleona Group.
Health and Fitness: Health days, discounted gym memberships, JobRad leasing for personal training or commuting, company runs.
Employee Referral Program: Bonus payments – we reward employee referrals from your personal network.
What your responsibilities will be:
- Before acquisition
- Steering Financial Buy Side Due Diligence (incl. external advisors) together with the Finance Directors of the acquiring business units and our M&A team
- Translating buy side financials to Apleona standards and logic
- Accompanying synergy discussions
- Accompanying business plan discussions, post-merger-integration planning and implementation – building on a successful acquisition trajectory of 14+ integrations
- After Acquisition
- Setup of a standardized financial reporting for new acquisitions
- Monthly tracking of actuals vs. plan and discussion with top management of acquisitions
- Creating a monthly/quarterly summary reporting per acquisition
- Hands-on joint work together with finance team of the acquired company when creating the financial performance reports (on-site if feasible and necessary)
- Communication
- As part of our Group Controlling team you will have close interaction with Apleona’s Chief Integration Officer, M&A team, and Head of Corporate Development
- Close interaction with Apleona’s senior management (esp. CEO, CFO and finance team, Head of Business Units or Country CEOs, M&A and Integration teams)
- Leading PMI-communication towards our shareholders (Tier-1 international PE firm)
What you bring to the table:
- Background in Finance and Controlling
- Ideally, experience in Transaction Services
- Hands-on experience with local Finance organizations
- >4 years of professional experience in a performance culture
- Strong interpersonal skills, results-oriented approach, and ability to manage multiple priorities
- Senior stakeholder management and communication skills
- High proficiency in German and English
- Willingness to travel to our Neu Isenburg headquarters
- Last but not least: Enjoy tackling matters head on and making change happen
Interested? Join our team!
We embrace diversity and equal opportunities. Therefore, we welcome all qualified applications, regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, age, or any disabilities.
Junior Treasury Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei der kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung sowie bei der Überwachung der täglichen Zahlungstransaktionen.
- Sie wirken bei der Verwaltung von Konten und dem Zahlungsverkehr sowie bei Liquiditätsinvestitionen in verschiedenen Ländern und Fremdwährungen mit.
- Außerdem unterstützen Sie Treasury-IT-Projekte, helfen bei neuen technischen Implementierungen und unterstützen bei der Optimierung vorhandener Strukturen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Zudem sind Sie verantwortlich für das interne Kontrollsystem und das Management von Compliance sowie Regularien.
- Die Erstellung und Validierung von Reports für verschiedene Stakeholder sowie die Unterstützung bei der internen Berichterstattung und Ad-hoc-Auswertungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- In Ihrer Rolle kommunizieren Sie eng mit den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Steuern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr eines international agierenden Unternehmens oder einer Bank mit.
- Zudem sind Sie mit Treasury-Management Systemen und internationalen Zahlungsprozessen vertraut.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise in SAP.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einem starken Qualitätsbewusstsein. Zudem bringen Sie eine Veränderungsbereitschaft und eine ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen mit.
Head of Accounting
Jobbeschreibung
Your RoleAs Head of Accounting you will lead and evolve the accounting and financial control function for a €100m IT services group operating in a dynamic and increasingly international environment. Reporting directly to the CFO, you will play a key leadership role in ensuring the integrity of financial reporting, compliance, and the development of finance systems and processes to support continued growth.Key Responsibilities
- Lead and further develop the finance and accounting function across the group (DACH & international subsidiaries).
- Manage and mentor the finance team, fostering high performance and collaboration.
- Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance German GAAP
- Drive the development and execution of financial strategies to support business efficiency and resource optimization.
- Ensure compliance with all relevant statutory, tax, and regulatory requirements.
- Support the budgeting process, forecasting, and financial analysis to provide commercial insight to executive leadership.
- Coordinate annual audits and manage relationships with external auditors and tax advisors.
- Actively contribute to systems implementations and the integration of acquired businesses.
- Establish scalable finance processes in line with international growth and digitalization plans.
Your Profile
- Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field. A professional qualification (e.g. CPA, ACCA) is a plus.
- Several years of experience in financial accounting, ideally in a leadership role within a mid-sized or growth-stage business.
- Strong leadership and people development skills.
- Hands-on, pragmatic, and proactive approach, with a strong drive for continuous improvement.
- Comfortable in a fast-paced, dynamic, and evolving environment with international ambitions.
- High level of proficiency in ERP systems (e.g. MS Dynamics 365 / Navision), Lucanet.
- Fluent in German and English, both written and spoken.
Head of Customer Support / Customer Service *
Jobbeschreibung
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter Customer Support! Du hast ein Gespür für großartigen Kundenservice, denkst in Lösungen statt Problemen und willst gemeinsam mit deinem Team echte Wow-Momente schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer
So sehen deine Aufgaben aus
- Du führst und unterstützt das Customer Support Team
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit über alle Kontaktkanäle hinweg
- Du entwickelst Prozesse im Customer Service kontinuierlich weiter
- Du analysierst relevante KPIs und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen mit dem Ziel der Verbesserung des Kundenerlebnisses zusammen
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
- Eine positive, empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Steuerfreie Benefits.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
- Das erwartet dich zusätzlich:
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:
Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen
Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen
Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe
Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre
Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.
Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen
Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen
Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)
Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobrad
Jobticket
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!Das macht uns besonders:
- Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
- Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
- Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
- Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
- Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
- Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
- Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
- Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving
Was du bewirken wirst:
Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.Was du drauf hast:
- Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
- Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Kostenloses Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Techniker Elektrotechnik als Leiter Messstellenbetrieb Strom & Gas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher Das bringst Du mit: Du hast Deine elektrotechnische Ausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM) Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Projektleiter:in Energietechnik (m/w/d) – FTE 1
Jobbeschreibung
View job here Projektleiter:in Energietechnik (m/w/d) - FTE 1Vollzeit Hybrid Essen Mit Berufserfahrung 24.04.25We believe in new - and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich. Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Essen suchen wir für die Abteilung Plant & Mechanical zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n Projektleiter:in (m/w/d) Energietechnik Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam mit uns an individuellen Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Du übernimmst in unserem Unternehmen Verantwortung im Rahmen der Projektleitung von Energieprojekten in Generalplaner- sowie eigenen Investitionsprojekten. Deine Aufgaben sind im Einzelnen: die selbstständige Bearbeitung der technischen Komponenten von konventionellen Kraftwerken, Erzeugungsanlagen auf Basis erneuerbarer Energien und Netzanlagen bzw. Speichersystemen die Konzeptionierung, Planung und Auslegung von Energiesystemen die Erstellung der Projektplanung und Durchführung des Projektcontrollings die Strukturierung und Organisation von Projekten die Analyse von Terminplandaten und Projektfortschrittsberichten (z. B. Meilensteintrendanalysen, kritische Pfadanalysen, Fortschrittsanalysen, Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Aufsetzung von Gegensteuermaßnahmen, S-Plan-Kurven, etc.) die Planung und Überwachung von Baustellenabläufen einschließlich der ArbeitssicherheitVoraussetzungen Deine akademische Ausbildung im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Master / Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Kraftwerkstechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in Planungsprojekten/in der Fachplanung ermöglichen es dir, schnell zum Unternehmenserfolg beizutragen. Du hast dabei auch Aufgaben des Projektmanagements übernommen und darauf aufbauend bereits als Projektleiter:in oder Engineering Manager:in die technische Realisierung von Inlands- oder Auslandsprojekte verantwortet. Wir freuen uns außerdem sehr über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften: deine Einsatzfreude zur Einarbeitung in betriebliche Themen der Kraftwerkstechnik und Aufgabenstellungen im Bereich erneuerbarer Energien deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung dein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten deine Zertifizierung im Projektmanagement nach international anerkannten Standards fließende Deutsch- und Englischkenntnisse deinen sicheren Umgang mit den gängigen IT Systemen (Microsoft Office-Applikationen, etc.) deine Bereitschaft und Flexibilität zu Einsätzen im In- und AuslandWas wir bieten Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Hybrides Arbeiten im Büro und im Homeoffice ist für uns selbstverständlich. Schau auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen. Über uns Wir sind Iqony Solutions - einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.Online bewerben Impressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenInformatiker:in als Leiter:in Projektmanagement Energiebranche
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Proaktiv ergreifst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Problemlösung. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich.
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Erreichung der gesetzten Projektziele.
- Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung.
- Du implementierst effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen, damit bereitgestellte Lösungen den Anforderungen und Projektzielen entsprechen.
- Eigenverantwortlich und kontinuierlich verbesserst du den Methodenbaukasten und optimierst die PMO-relevanten Prozesse.
- Das Coaching und die Beratung der anderen Projektleiter:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen, runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement).
- Du hast bewiesen, dass du sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv steuern kannst. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
- Eine selbstständige, entscheidungsfreudige sowie eine im hohen Maße verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Des Weiteren besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren.
- Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS Project, aus.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)Job ID: 128252Standort:
Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Unsere Vision und Werte
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Das erwartet Sie im Alltag
Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau (z.B. für Dräxlmaier, BMW) sowie der öffentlichen Hand (z.B. Flughafen München, Stadt und Landkreis Landshut)
Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI
Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammen
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.
Warum Sie uns wählen sollten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen, der für Sie Stabilität und Planungssicherheit bedeutet.
Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.
Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.
Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.
Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität.
Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.
Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiter:innen auf Kununu über uns sagen.
So kommen wir in Kontakt
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.
Ihr Ansprechpartner
Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: +49 (0) 8741 47 1268056
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Project Manager (w/m/d) Operational Technology
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Project Manager (w/m/d) Operational Technology Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Informationstechnologie Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2807 Für unsere Sparte Hospital Care suchen wir im Team »Group Operational Technology« zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) Operational Technology am Standort Melsungen. Das Team »Group Operational Technology« verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie »Next Decade« und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen B. Braun Produktionswerke weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen. Aufgaben Sie arbeiten in der weltweiten Operational Technology (OT) / Smart Manufacturing Organisation mit Fokus auf Projektorganisation und Projektmanagement Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung der Qualitätsmanagement-Prozesse im Team Group Operational Technology Sie organisieren und managen Projekte der Produktionsdigitalisierung, inklusive der korrekten Umsetzung und Dokumentation in unseren Projektmanagementtools PEM / PEM-IT Sie verfolgen den Fortschritt von Arbeitspaketen innerhalb des Smart Manufacturing im Center of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) Sie unterstützen die technischen Experten im Team Group Operational Technology bei administrativen Themen der Projektabwicklung Sie fördern die Organisation des globalen Smart Manufacturing Center Netzwerks und des zugehörigen Corporate Knowledge Networks »Smart Manufacturing« Weiterhin unterstützen Sie bei der Organisation der Anwenderschulungen der Standardlösungen für die Produktionsdigitalisierung Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Management von Teilprojekten im Bereich der IT Affinität zu Produktions- und Entwicklungsthemen sowie zu digitalen Technologien und Werkzeugen zeichnet Sie aus Sie zeigen sich sicher im Umgang mit IT-Lösungen, idealerweise haben Sie bereits mit PEM-IT gearbeitet Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Integrität und Belastbarkeit Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert Sie hegen ein intrinsisches Interesse für Technik und technologische Zusammenhänge Abschließend zeigen Sie sich sehr kommunikationsfähig und sind bereit gelegentlich für das Unternehmen zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363 B.Braun Melsungen AG Website 2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Melsungen 34212 Carl-Braun-Straße 1 51.1313274 9.5508738Leiter Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrung
Führungskraft Mittleres Management
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.
IHRE AUFGABEN:
Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure
Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile
Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation
Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen
Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)
Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Ihr Kontakt
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Denise Remitschka
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Projektmanager (m/w/d) digitale Prozessoptimierung
Jobbeschreibung
Digitale Verwaltung braucht kluge Köpfe! Das Landratsamt Oberallgäu sucht einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für den Bereich IT. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen Verwaltung.Unser Angebot
- Verkehrsgünstige Lage und Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis und Brotzeitverkauf
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich und Mobilarbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
- Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote über das LRA
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), mit Fitness- und Gesundheitskursen
- Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobrad-Angebot
Deine Aufgaben
- Systematische Gestaltung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen
- Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen wie z.B. Prozesslandkarten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP)
- Identifikation und Beseitigung von Reibungsverlusten, vor allem an Schnittstellen
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden und Tools des Prozessmanagements
- Beitrag zur Steigerung von Effizienz und Qualität von Verwaltungsprozessen
- Ganzheitliche Prozessbetrachtung unter Einbeziehung aller Prozessarten
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden und Strukturen für das Projektmanagement
- Beratung und Begleitung von Fachbereichen in allen Projektphasen
- Beitrag zur Etablierung einer projektorientierten Kultur
- Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und -Dokumentationen
- Beteiligung an Projekt-Reviews und -Auswertungen
- Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich Projektmanagement
- Einführung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen zur Implementierung technischer Lösungen
- Technisches Verständnis zur Bewertung und Integration von Systemlösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich (m/w/d)
- Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene im nicht-technischen Verwaltungsdienst oder Bewerber/innen mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
- Technische Kenntnisse und mindestens dreijährige Praxis im Prozess- und/oder Projektmanagement
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative, sowie Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen
- Kenntnisse gängiger Methoden und Tools im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
Asset Manager Erneuerbare Energien (m|w|d)
Jobbeschreibung
Power ist für Dich kein Fremdwort? Für uns auch nicht! envia THERM betreibt regenerative Erzeugungsanlagen sowie Industrie- und Heizkraftwerke. Wir versorgen unsere Kunden mit Fernwärme, Kälte und Prozessdampf. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten zur dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wind-, Solar-, Wasserkraft und Biomasseanlagen. Klingt spannend? Dann komm zu uns. Wir suchen neugierige Entdecker*innen, clevere Techniker*innen, zuverlässige Macher*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns nachhaltige Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien umzusetzen. Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die kaufmännische Betreuung neuer und bestehender Projektgesellschaften im Bereich Erneuerbare Energien mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Transparenz. Im Rahmen der Finanzplanung erstellst du Prognosen zu GuV, Bilanz und Cash-Flow und behältst die Liquidität stets im Blick. Auch bei der Jahresabschlusserstellung und der Strukturierung von Projektfinanzierungen bringst du dein Wissen ein. Eine aktive Rolle spielst du zudem bei Due-Diligence-Prüfungen und in der Begleitung von Projekt-Transaktionen. Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsvorlagen werden von dir präzise und unter Berücksichtigung strategischer Ziele ausgearbeitet. Du arbeitest eng, kooperativ und zielorientiert mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Finanzierungspartnern zusammen. Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studiengangs. Um die wirtschaftliche Betreuung neuer und bestehender Projektgesellschaften sicherzustellen, benötigst Du mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld/Beteiligungsmanagement Erneuerbarer Energien. Mit den fachlichen Themen wie Finanzplanung, Prognoseerstellung, GuV, Bilanzen, Cash-Flow und Liquidität bist Du bestens vertraut. Dein sicheres Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Bewertung von Projekten und die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen zeichnen dich aus. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig – auch bei komplexen Fragestellungen. Darüber hinaus überzeugst du durch Teamgeist, Eigenverantwortung und eine klare, verbindliche Kommunikation.Investment Manager
Jobbeschreibung
As a privately-owned European credit fund management firm, KARTESIA purpose is to help and support small and mid-cap corporate companies by providing them long-term liquidity and flexible credit solutions.Today, with €7bn of assets under management in 4 credit strategies, we have become one of the leading European managers in the leveraged loans market.We strive to hire people from a wide variety of backgrounds, not just because we trust it is the right thing to do, but because now, more than ever, it has proven to make our company stronger, dexterous, and more creative.
Our culture is our core. We aim to unleash each and everyone’s potential. It is the unique contribution of everyone that has driven our success over the past years. Together, we commit to build a culture where everyone can do meaningful work, be recognized, and rewarded for it.
We look to strengthen our Munich based Investment team by welcoming an INVESTMENT MANAGER.
Main tasks and responsibilities :
- Focus on the execution and monitoring of investments while building solid relationships with shareholders and management teams.
- Lead the performance of due diligence, credit analysis and financial analysis.
- Lead the preparation of investment recommendations and recommendations for the firm’s Executive Committee.
- Lead the negotiations of transactional legal documentation.
- Develop proprietary networks with other market participants (Advisors, Financial Sponsors, Corporates) to maximise origination efforts.
- Maximise investment returns.
- Support juniors and mentor them over their career progression
- Manage internal resource allocation in line with pipeline evolution. Participate in portfolio companies board discussions.
- Participate in cross-company initiatives and ensure a unique culture.
- Support the Portfolio and Finance teams across different workstreams.
- Maintain appropriate deal databases and document filing systems and ensure compliance with record retention procedures.
- Always ensure confidentiality.
Requirements:
- +6 years of relevant financial experience in private debt, special situations, private equity, or restructuring services.
- Excellent relationship skills.
- Ability to discuss investment recommendations supported by detailed, thorough analysis and clear communication.
- Experience managing difficult discussions with counterparties while aiming for a consensual outcome.
- Ability to identify and proactively engage in unforeseen investment situations with a focus on capital preservation.
- Solid quantitative, financial, and analytical skills and advanced MS Excel and modeling skills
Please apply via Linkedin if you are interested by the opportunity.
Elektroniker Betriebstechnik als Bauleiter Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein Ihr Profil Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur SeiteProjektleiter* Automotive Elektrik / Elektronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Daran werden Sie wachsen:
- Leitung von Projekten im Bereich Elektrik / Elektronik hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität in einem agilen Arbeitsumfeld
- Aufbau und Pflege eines weitreichenden Netzwerks, mit Blick auf potenzielle Kunden, sowie Weiterentwicklung bestehender Beziehungen
- Durchführung von Chancen-, Risiko- und Claim-Management sowie proaktive Steuerung von Projektrisiken
- Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen und externen Projektmitgliedern sowie Agieren als lösungsorientierter Ansprechpartner* im Automotive Umfeld
Damit bringen Sie uns voran:
- Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Überzeugendes Kommunikationsvermögen - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Motivation, innovative Lösungen voranzutreiben
- Kenntnisse mit gängigen Projektmanagement-Tools und SAP-Anwendungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Automotive Umfeld, idealerweise im Dienstleistungssektor
Benefits:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
Wirtschaftsinformatiker:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Projektmanager (m/w/d) als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bauen, Mobilität und Umwelt die Stelle als Projektmanager (m/w/d) als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement zu besetzen.Der Fachbereich gliedert sich aktuell in die drei Abteilungen Hochbau, Haus- und Betriebstechnik und Verwaltung und kümmert sich als Dienstleister um ca. 200 städtische Gebäude. Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.
Darum sind wir Ihre 1. Wahl:
- Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
- Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.
- Wir bieten qualifizierte Schulungen für Führungsnachwuchskräfte.
- Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.
- Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rund 35 Mitarbeitenden, einschließlich Personalführung und -entwicklung und
- Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien
- Steuerung, Controlling und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich, einschließlich Kosten- und Qualitätsmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsprojekten städtischer Immobilien
- Übernahme der Bauherrenfunktion, einschließlich Vergabe-, Vertrags- und Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Vorgaben
Darum sind Sie unsere 1. Wahl:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vergleichbar Uni-Diplom oder Master) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar
- oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) oder des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar und langjährige einschlägige Berufserfahrung mit einer Eingruppierung in mind. EG 13 TVÖD
- oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und langjährige einschlägige Berufserfahrung und Besoldung in mind. A12 LBesO A NRW
- Sie haben eine sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
- Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt gemeinsam mit anderen Fachbereichen und darüber hinaus vertrauensvoll mit Vorgesetzten und politischen Entscheidungsträger*innen
- Sie verfügen über Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts sowie weiterer baufachlicher Normenwerke
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind entscheidungs- und kooperationsfähig
- Sie handeln im Bewusstsein eines nachhaltigen und ressourcensparenden Bauens
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