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Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in als Teamleiter:in Instandhaltung – Frankenthal
Jobbeschreibung
Elektrotechniker:in/Maschinenbautechniker:in/ Staatlich Geprüfte(r) Techniker:in - Mechatronik, oder vergleichbar, als Teamleiter:in Instandhaltung für unseren Standort in Frankenthal gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD.Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.WIR BIETEN:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Bezuschusste Mahlzeiten
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.
Key job responsibilities
- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards
- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk
A day in the life
Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.
Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.
Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.GRUNDQUALIFIKATIONEN
Für diese Stelle erwarten wir:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation als Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder vergleichbar. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Führen von Teams
- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in EnglischBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
DAS SIND WIRDie POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIEFachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property ManagementsTechnische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei TeilportfoliosAllgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein TeilportfolioErster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen BelangenRegelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler ProtokollerstellungInstandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen StandortenEinhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter VorgabenAuswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten MusterErst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die VersicherungDAS BRINGEN SIE MITIdealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen BerufserfahrungIm besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem BezugMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswertErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie DienstleistungsorientierungSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und ExcelDAS BIETEN WIRVielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen könnenOpen-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinanderRegelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-GutscheinenDigitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehenFlexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceFörderung zur betrieblichen AltersvorsorgeSIND SIE DABEI?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über bewerbung@polis.de.POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293Stationsleitung im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie
Jobbeschreibung
Stationsleitung (d/m/w)im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische ChirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 36 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
- Leitung einer Station mit mindestens 22 Unterstellten
- Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorung hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Optimierung und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen sowie deren Reflexion und Evaluation
- Fachgerechte Betreuung der Patient*innen, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
- Oualitätsmanagement- und sicherung im Stationsbereich
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- abgeschlossenes Studium der Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Kaufmännische Fachkraft als Kundenmanager Netznutzung Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und Regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:
- Anfragen von Lieferanten zu An- und Abmeldungen der Netznutzung, Lieferantenclearing, Änderungsmitteilungen, Geschäftsdatenanfragen, Ausprägung und Verwaltung von Markt- und Messlokationen und Tarifanwendungsfällen in der neuen Stammdatenstruktur mit SAP IM4G,abrechnungstechnische Gerätebewegungen, Zählerdefekte und- verwechslungen,Verbrauchsstellenänderungen, Sperr- und Entsperrprozesse, Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen(WiM) mit dazugehörigem Stammdatenaufbau, insbesondere Anfragen zu An- und Abmeldungendes Messstellenbetriebes
- Du bist Ansprechpartner für die, mit den zugeordneten Tätigkeitsschwerpunkten in Zusammenhang stehenden Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnernsowie Dienstleistern, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen
- Eine selbständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Sachgebiet, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Unterstützung bei und Teilnahme an regelmäßigen Prozessschulungen sowie Prozess- und Releasetests im Sachgebiet Lieferstellenmanagement
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. Industriefachwirt/in) hast
- Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst
- Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (u.a. Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende, EnWG, GPKE, Geli Gas, …) abrufen kannst
- Idealerweise gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u.a. SAP IS-U, IM4G, …) hast und zudem Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen besitzt
- Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) für dich selbstverständlich ist
- Dich gut und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst
- Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
Bauleiter/in Gerüstbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsBönninger Gerüstbau GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gerüstbau mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Unser Ziel ist es, unseren Kunden sichere und effiziente Lösungen zu bieten. Mit innovativen Ideen und einem klaren Fokus auf Qualität arbeiten wir täglich daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung & Überwachung von Gerüstbauprojekten
- Personal- & Materialeinsatz koordinieren
- Ansprechpartner für Kunden & Nachunternehmen
- Arbeitssicherheit & Qualitätsstandards sicherstellen
- Baustellenbezogener Schriftverkehr & Unterweisungen
- Ausbildung zum Techniker oder Meister (idealerweise Gerüstbau)
- Erfahrung im Projektgeschäft & technisches Know-how
- Durchsetzungsvermögen, Teamführung & Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Firmenhandy & Tablet zur freien Nutzung
- Hochwertige Arbeitskleidung & persönliche Ausstattung
- Schulungen & Weiterbildungen intern und extern
- Bonuszahlungen bei Leistung und Treue
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/
Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.10.2025Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Comprehensive Cancer Center Mainfranken zum 01.11.2025 eine
Leitung (m/w/d)Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Krebsregistrierung, digitaler Onkologie, IT und (Versorgungs-)Forschung.
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung (z.B. Habilitation), mit enger Kooperation u.a. mit dem Institut für Klinische Epidemiologie und Biometrie sowie dem Bayerischen Krebsregister.
- Aktive Mitgestaltung von nationalen Initiativen und innovativen Versorgungskonzepten wie NCT und BZKF.
- Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung (TV-L/TV-Ärzte) entsprechend der Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten).
Ihr Aufgabengebiet
- Schnittstellenmanagement zwischen dem Klinischen Krebsrigister, dem Datenintegrationszentrum/Servicezentrum Medizininformatik (SMI), den Kliniken, Zentren des UKW sowie dem Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM).
- Beteiligung an Versorgungsstrukturen des Modellvorhabens Genomsequenzierung (§64e SGB V).
- Wissenschaftliche Auswertung von Krebsregisterdaten zur Unterstützung klinischer Studien und administrativer Anforderungen.
- Beteiligung am Aufbau des Netzwerks „Digitale Onkologie“ am Standort Würzburg in Zusammenarbeit mit UKW-Kliniken, dem CCC MF, dem ZPM, dem BZKF und dem NCT WERA.
- Weiterentwicklung der Datenerfassungssoftware ONKOSTAR
- Mitarbeit in laufenden und kommenden Förderprojekten (z.B. ONCOnnect, nNGM, PM4Onco, ValiQon).
- Vertretung des Standorts Würzburg in nationalen Gremien und Arbeitsgruppen zu Tumorregistrierung und digitaler Onkologie.
- Hochschulabschluss in Humanmedizin mit Zusatzqualifikation in medizinischer Informatik, Public Health, klinischer Epidemiologie oder Data Science/IT.
- Alternativ auch Bewerbungen von Medizinischen Informatikern, Datenwissenschaftlern oder Public-Health-Spezialisten mit vergleichbarer Erfahrung willkommen.
- Kenntnisse in Tumordokumentation/Klassifikationssystemen sind vorteilhaft.
- Erfahrung in der klinischen Onkologie sowie mehrjährige Tätigkeit im klinischen Umfeld ist erwünscht.
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenz sowie strategisches IT-Verständnis.
Teamleitung Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In der Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche und sind interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste. Hierzu zählen die Sachgebiete Personal, Finanzen und Controlling, Gebäudemanagement, IT und die Stabstellen Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Datenschutz und Gewaltprävention. Der Vorstand leitet und steuert den Verband von hier aus. Für das Sachgebiet Finanzen und Controlling suchen wir ab dem 01.09.2025 eineTeamleitung Controlling (m/w/d)in Vollzeit. Ihre Aufgaben:Sie verantworten das monatliche Controlling sowie das unternehmensweite Reporting und stellen sicher, dass die Ergebnisse adressatengerecht aufbereitet und innerhalb des Verbands transparent kommuniziert werden. Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für den gesamten Verband mit - unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen und operativer Rahmenbedingungen. Sie beraten und unterstützen die Bereichsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen mit fundierten Analysen zu ausgewählten Themen (wie beispielsweise Entgeltverhandlungen) bei. Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen, engagierten und dynamischen Controlling-Teams, das Sie mit Klarheit, Wertschätzung und einem modernen Führungsstil fördern, begleiten und weiterentwickeln. Sie entwickeln das Controlling sowie das Berichtswesen des Verbandes kontinuierlich und innovativ weiter.Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Führungserfahrung mit - idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus und kommunizieren überzeugend, klar und lösungsorientiert über verschiedene Verantwortungsebenen hinweg. Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. Idealerweise sind Sie zudem mit der Buchhaltungs- und Controlling-Software Diamant vertraut. Eine Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas sowie eine positive Haltung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbands setzen wir voraus.Unser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menge unter 0228/108-317 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Herr Jakob MengeSachgebietsleitung Finanzen und Controlling Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonnzur OnlinebewerbungOperations Manager NOC – eMobility (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Netherlands (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us. Your Responsibilities You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Dutch market You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including: Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners Proactive and transparent communication to our customers You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework You help us to further improve our service quality and our operational excellence Contribute to the continuous growth of our eMobility business Your Profile University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training Work experience within the eMobility industry or customer services industry Initial experience in the area of DC infrastructure operations Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team Excellent communication and negotiation skills in English and Dutch - additional languages are a plus Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: Flexibility : hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance Working from abroad : up to 20 days in the European Economic Area Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles Individual Mobility: from private car to bicycle leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Betriebswirt als Finance Manager / Budget & Forecast Planung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf Dich warten: Planung, Koordination & Steuerung der weltweiten Planungsprozesse - Budget & Forecast - in der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung der Planungsprozesse Analyse von Planzahlen Erstellung des Reportings an die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern des Analytics/Controlling sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwicklung einer vollumfänglichen, weltweiten Integrierten Finanzplanung im Corporate Planner Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Finanzplanung in einem internationalen Unternehmen Wünschenswert: Corporate Planner (CP) Kenntnisse Gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift Kommunikationsstark & Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenständige & strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientiert und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate BenefitsStellvertretender Leiter (m/w/d) mobile Instandhaltung Güterwagen / Eisenbahnfahrzeuge
Jobbeschreibung
Stellvertretender Leiter (m/w/d) mobile Instandhaltung für Güterwagen / Eisenbahnfahrzeuge Stellvertretender Leiter (m/w/d) mobile Instandhaltung für Güterwagen / Eisenbahnfahrzeuge Unsere Seehafen- und Logistikdienstleistungen machen uns erfolgreich, unsere Mitarbeitenden machen uns stark. Schon seit 1877 bieten wir sichere Arbeitsplätze. Werde auch du Teil von BLG LOGISTICS, dein Einstieg lohnt sich! Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze die BLG RailTec GmbH als stellvertretender Leiter (m/w/d) der mobilen Instandhaltung an unserem Standort in Uebigau-Wahrenbrück (im Landkreis Elbe-Elster) – ab sofort und unbefristet. Was dich erwartet Du unterstützt den Leiter bei der Koordination unserer Teams für die mobile Instandhaltung von Schienenfahrzeugen – in Deutschland und Osteuropa: Gemeinsam mit der Leitung oder in deren Vertretung führst du die mobilen Instandhaltungsteams, samt Einsatzplanung, und bist für die Durchführung und Überwachung der Maßnahmen verantwortlich. Auch die Angebotserstellung für Kunden liegt in deiner Hand – technische Aspekte, Kalkulation und Zeitplanung. Du bist im stetigen Austausch mit dem Kunden zu technischen Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation mit allen beteiligten Stellen – Werkstätten, Bahngesellschaften, Wagenhaltern etc. Du sicherst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Standards. Für effiziente Prozesse sorgst du für die Dokumentation in den IT-Systemen. Was du mitbringen solltest Du verfügst über eine ausgeprägte technische Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Zudem hast du Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen, kannst ein Team führen und Verantwortung übernehmen. Das solltest du außerdem mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker:in, oder eine vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau oder Fahrzeugbau Idealerweise Fachwissen im Bereich Güterwagen, Eisenbahnfahrzeuge und Schienenfahrzeugtechnik Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Deutschland und Osteuropa Gutes Deutsch und Englisch, idealerweise osteuropäische Sprachkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch) Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Pkw-Führerschein zwingend erforderlich Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Unser Angebot Du setzt auf Sicherheit? Wir punkten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst du von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks und folgenden Benefits: Ein Arbeitsplatz mit festen Rahmenbedingungen, ein familienfreundlicher Unternehmensgeist sowie ein kleines Team mit dem Rückhalt eines großen Konzerns Eine fundierte Einarbeitung, anschließend wartet eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf dich Dienstwagen für betriebliche Fahrten, beispielsweise zu unseren Baustellen Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Per App die besten Mitarbeitendenrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten Vermögenswirksame Leistungen und Erholungsbeihilfe sowie Firmenfahrradleasing Wasser zur freien Verfügung sowie ein Zuschuss zum Mittagessen und täglich ein frischer Obstkorb Regelmäßige Unternehmensevents Kontakt Bewirb dich direkt online, wir freuen uns auf dich! BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Finja Schlichting Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen www.blg-logistics.com Information für externe Personalvermittler: Wir wissen das Engagement und Interesse externer Personalvermittler an einer Zusammenarbeit sehr zu schätzen. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir unaufgeforderte Kontaktaufnahmen sowie Profilvorschläge im Rahmen dieser Stellenausschreibung nur berücksichtigen, sollte eine Zusammenarbeit gewünscht sein. Wir werden proaktiv Kontakt mit Ihnen aufnehmen.Area Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zuhause bei JULABO Wir suchen dich! Area Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Für das Gebiet Baden-Württemberg, Bayern und Österreich: Beratung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern in technischen und kommerziellen Fragen Proaktiver Verkauf sämtlicher Produkte der JULABO GmbH Pflege & Ausbau der Kundenbeziehungen Recherche und Akquise von Neukunden technische und kommerzielle Abstimmung von Sonderlösungen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit anderen JULABO Abteilungen Schulung unserer Vertriebspartner am Standort sowie vor Ort stetige Marktanalyse und strategische Erschließung neuer Absatzpotentiale Organisation und Teilnahme an (inter)nationalen Messen und Events Mitarbeit in Projektteams Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Anderweitig erworbene, vergleichbare Qualifikationen sind ebenso willkommen idealerweise Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte im B2B sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit MS Office, CRM und ERP Systemen Kommunikationsfreudigkeit sowohl in deutscher als auch englischer Sprache ist Grundvoraussetzung hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft unternehmerisches Denken, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Verlasse dich bei JULABO auf ?? Flexibilität Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. ?? Gesundheit Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen. ?? JULABO-Kultur Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste. ?? Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld. ?? Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-26663 (in der Bewerbung bitte angeben) Kontakt für Rückfragen: JULABO GmbH | Frau Christina Alleaume | Tel. 49 7823 51-5103 Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | www.julabo.com / zuhausebeijulaboStellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) – Fürth, Herrnstraße
Jobbeschreibung
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit alsStellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Fürth, Herrnstraße
Das bieten wir Dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
Den Filialleiter vertreten
Und das bringst Du mit:
Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
Bei Fragen wende Dich an:
Lea Oehrling
0661 / 104 705
jobs@tegut.com
Hier bewerben
Business Development Manager:in (m/w/d) – Hochschulvertrieb
Jobbeschreibung
ÜBER UNS:Gestalte die digitale Hochschullandschaft von morgen â gemeinsam mit UniNow.Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast Lust auf eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig!
UniNow ist Deutschlands führender Anbieter von Campus-Apps und begleitet seit über 9 Jahren Hochschulen und Universitäten erfolgreich auf ihrem Weg in die Digitalisierung.
Mit smarten App-Lösungen gestalten wir das Studieren einfacher, vernetzter und effizienter â für über 100 Hochschulen im deutschsprachigen Raum.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Campus!
DEIN ARBEITSPLATZ
DEIN ANSPRECHPARTNER
Kathrin Lingner
Dorotheenstrasse 10
39104 Magdeburg
kathrin.lingner@uninow.de
Tel: 0391 505467 - 16
JETZT BEWERBEN
Sei dabei und erschaffe mit uns die beste App für Studierende.
Nicht einfach nur ein Job, eine Passion!
#letsworktogether #nowhiring #uninowfamily
DEINE CHANCE BEI UNINOW
Business Development Manager:in (m/w/d) â Hochschulvertrieb
Vertrieb trifft Digitalisierung â deine Chance im Hochschulbereich
DEIN EINFLUSSBEREICH & AUFGABEN
In unserem Vertriebsteam übernimmst du eine zentrale Rolle: Du identifizierst gezielt neue potenzielle Hochschulpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und überzeugst sie von unseren digitalen Lösungen.
Mit Begeisterung, strategischem Feingefühl und Ausdauer führst du Gespräche â telefonisch, online und vor Ort â und begleitest Hochschulen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
DEIN ÜBERZEUGENDES PROFIL
Du übernimmst die eigenständige Ansprache von Hochschulen â per Telefon, E-Mail und auf Tagungen
Du führst Erstgespräche, Produktdemos und Präsentationen mit Entscheider:innen aus IT, Verwaltung und Kommunikation.
Du entwickelst passende Argumentationen für unsere Lösungen (z. B. Campus-App, digitale ID-Karte) und verhandelst mit Weitblick.
Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und denkst in klaren nächsten Schritten.
Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zusammen, um aus Kontakten langfristige Partnerschaften zu machen.
Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift
und kommunizierst mit Hochschulen im gesamten DACH-Raum
WAS BIETEN WIR?
Bei UniNow arbeitest du in einem Umfeld, das Leistung fördert und Freiraum für Persönlichkeit bietet. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und ein starkes Teamgefühl â denn gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Hochschulen.
Das erwartet dich bei uns:
Offene Unternehmenskultur â mit flachen Hierarchien, echter Mitgestaltung und Raum für deine Ideen
Modernes Loft-Büro direkt an der Elbe â inspirierende Arbeitsatmosphäre in Magdeburg Buckau
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten â für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Jobrad-Leasing â ob E-Bike oder Bio-Bike, du kommst klimafreundlich zur Arbeit
Getränke, Kaffee & Snacks for free â jederzeit in unserer gemütlichen Office-Küche
30 Tage Urlaub â damit du Energie tanken kannst
Teamevents & Offsites â von BBQs und Kickerturnieren bis zur Firmenstaffel
BEREIT, DEIN TALENT UNTER BEWEIS ZU STELLEN?
Zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt und werde Teil von UniNow.
#designyourfuture #uninow #newwork
Operativer Leiter Holzverpackung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operativer Leiter Holzverpackung (m/w/d) Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal SulzbergBerufserfahrung (Senior Level)
Führungskraft Erste Ebene
Sonstiges
Transport
Vollzeit
WIR BEI FINSTERWALDER
Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics in unserer Tochtergesellschaft Gruber Industrieverpackungen GmbH an dem Standort Sulzberg und wachsen Sie mit uns!
DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER
- Erstellen von Versandverpackungen für weltweiten Land-, See- und Lufttransport
- Verpacken unterschiedlichster Güter bei uns im Hause sowie beim Kunden vor Ort
- Beachten und Einhalten internationaler Einfuhrbestimmungen
- Ausmessen kompletter Anlagen und Festlegen der Verpackungseinheiten
- Stauen von Containern mittels Krananlage und Gabelstapler
- Handwerkliches Geschick und Interesse an praktischer Arbeit
- Freude am Werkstoff Holz
- Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns willkommen
- Teamgeist und eine freundliche, zuverlässige Art zeichnen Sie aus
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben runden Ihr Profil ab
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit,
- Respekt und Leidenschaft geprägt ist
- Gezielte Förderung durch Weiterbildungen wie
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- JobRad über Mitarbeiterleasing
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Arbeitskleidung wird gestellt
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer YF-26104.
Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.
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Gruppenleitung (m/w/d) für Wareneingang, Lager und Transport
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
- Die Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und quantitativen Materialversorgung der angeschlossenen
Kostenstellen und Werke liegt in Ihrer Hand - Für eine korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung sowie die Einhaltung von Arbeits-, Brand-, Energie-, Umwelt- und Qualitätsstandards sind Sie verantwortlich
- Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und führen die jährlichen Unterweisungen durch
- Die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts erfolgt unter Ihrer Leitung
- Sie analysieren logistische Kennzahlen und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Mitarbeitergespräche führen Sie mit Sorgfalt und entwickeln individuelle Schulungspläne
- Sie koordinieren abteilungsübergreifend und optimieren Schnittstellen aktiv
- Die Planung und Überwachung wiederkehrender Prüfungen prüfungspflichtiger Anlagen liegt in Ihrem
Verantwortungsbereich - Sie wirken in standortübergreifenden Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von
Organisation und Prozessen bei
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Führung von Mitarbeitern bringen Sie mit
- Fundierte und mehrjährige Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere SAP R/3 WM und EWM, zeichnen Sie aus
- Im sicheren Umgang mit den Anwendungen des MS Office Pakets fühlen Sie sich ebenso zuhause wie in der Analyse und Steuerung von Prozessen
- Sie besitzen umfassende Prozesskenntnisse sowie ein gutes Verständnis gesetzlicher Vorgaben, beispielsweise zu Zoll, Export/Import und Gefahrgut
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auch auf
internationaler Ebene
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Brauer als Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugendeAnlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Praxisanleiter (m/w/d) – freigestellt
Jobbeschreibung
Willkommen bei der St. Augustinus-Seniorenhilfe gGmbH in Viersen.Anleitung liegt Ihnen am Herzen? Bringen Sie Ihre pflegerische und pädagogische Expertise in die Ausbildung unserer Berufseinsteiger ein oder an unsere ausländischen Fachkräfte im Anerkennungsverfahren – wir fördern Sie und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams!Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ausgezeichnetes Betriebsklima
Worauf Sie sich freuen können
Verantwortung: Sie fördern die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, indem Sie Ihr Wissen weitergeben, praktische Pflegekompetenzen vermitteln und die Qualität der Ausbildung sicherstellen
Leitung: Sie planen und organisieren die Ausbildung, erstellen Dienstpläne, begleiten Auszubildende bei externen Einsätzen und arbeiten eng mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung als Stabsstelle zusammen
Begleitung: Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden, geben regelmäßiges Feedback und begleiten sie intensiv durch ihre Ausbildung – dabei können Sie die Wirkung Ihrer Anleitung direkt beobachten
Mitgestaltung: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, von der Auswahl der Auszubildenden bis hin zur Sicherstellung moderner Pflegequalität und der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
Worauf wir uns freuen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und ausländische Fachkräfte in Anerkennung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
Wer wir sindZur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Senior Manager Freight & Transportation Management (w/m/d) DEU-Herbrechtingen Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – global, strategisch und wirkungsvoll. Als Teil unseres Supply-Chain-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Transportmanagement der HARTMANN Gruppe. In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie exzellente Transportperformance und -kosten voran und bringen Ihre Expertise insbesondere im Bereich Seefracht ein. Sie bringen Erfahrung in Spedition, Einkauf oder Logistik mit und möchten in einem globalen Umfeld gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Ausschreibungen & Verhandlungen: Durchführung internationaler Frachtausschreibungen inkl. Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene Lieferantenmanagement: Regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reduktion von Reklamationen Vertragswesen: Verhandlung und Abschluss von Frachtverträgen – mit Fokus auf den Seefrachtbereich Steuerung & Abwicklung: Koordination des Import-/Exportprozesses inkl. Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung Performance Management: Analyse der Transportdienstleister-Leistung und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit an strategischen Supply-Chain-Projekten wie z. B. Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä . – oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht Fundierte Kenntnisse in allen Verkehrsträgern (See, Luft, Straße) sowie den Incoterms IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld Analytisches Denken , konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformBetriebswirt als Manager – Vertragswesen Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich arbeite im Vertragswesen rund um Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekte. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Vertragsmanager*in bin ich Ansprechpartner*in im Projektteam für alle Fragen rund um Verträge mit Betreibern benachbarter Infrastrukturen, die durch 50Hertz-Freileitungen beeinflusst werden. Ich verhandle Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und unterstütze die Unternehmensgruppe, die Bereichsleitung, das Fachgebiet sowie die Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung. Meine Aufgaben Im End-to-End-Vertragsmanagement verhandle ich komplexe Verträge, setze diese auf und prüfe bestehende Vereinbarungen, Ich wirke beim Vertragsabschluss mit unseren externen Partnern mit (z. B. Kreuzungs-, Mitnahme-, Gestattungs-/Duldungs- und Ausgleichsverträge) im Rahmen von Umspannwerks-, Freileitungs- und Kabelprojekten, Ich setze Vorgaben zur Qualitätssicherung für Vertragskomponenten um und kontrolliere die Einhaltung relevanter Vorschriften, Ich prüfe und beurteile Planungsunterlagen (z. B. Trassen- oder Baupläne) und stimme mich mit Bauträgern ab, Ich arbeite am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement sowie an der Gestaltung von Schnittstellen mit, In meinem Arbeitsalltag stimme ich mich regelmäßig mit unserer internen Rechtsabteilung ab. Meine Kompetenzen Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen oder juristischen Fachrichtung, Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement und im Projektgeschäft, Ich bin kommunikationsstark, arbeite selbstorganisiert und lösungsorientiert, Zu meinen Stärken zählen Stakeholdermanagement, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Ich bin resilient und vertrete die Interessen von 50Hertz bzw. unserer Projekte sicher und überzeugend, Ich beherrsche die deutsche Sprache sehr gut (C1-Niveau). Kein Muss, aber von Vorteil Ich kenne mich mit der Energiewirtschaft sowie den entsprechenden technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Project Manager – Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich plane und sichere Schwertransportwege für die Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Project Manager - Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d) bei 50Hertz stelle ich sicher, dass Großkomponenten der Energieversorgung wie Transformatoren zuverlässig zu Umspannwerken gelangen. Ich plane Schwerlasttransportstrecken, prüfe deren Realisierbarkeit und integriere diese Strecken vorausschauend in die Projektplanung. So leiste ich einen konkreten Beitrag zu einem stabilen Stromnetz und zur Energiewende. Meine Aufgaben Erarbeitung technischer Anforderungen an Schwertransportstrecken gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte und Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen, Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitskontrollen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren, Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse und Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten, Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte - intern sowie extern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Verkehrs-) Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch (Bundesweit). Kein Muss, aber von Vorteil: Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik, Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS), Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung. Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Wirtschaftsinformatiker:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter. Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse. Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz. Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Director Regulatory und Application (all genders)
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 15901 ; Standort(e): Attendorn Ihre Aufgaben: Identifikation von Alleinstellungsmerkmalen im Viega-Portfolio im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Industrie und andere Gestaltung der technischen Verband- und Gremienarbeit sowie der Umsetzung strategischer Normungsvorhaben Erstellung von anwendungsbezogener Fachliteratur und -reportagen zur Unterstützung marktstrategischer Initiativen Mitarbeit bei der Produktstrategie und Innovationsprojekten Sicherstellung der Produktkonformität gemäß regionalen Gesetzen, Vorschriften und Normen sowie Steuerung der Produktzertifizierung und behördlichen Genehmigungsverfahren Leitung des Re-Zertifizierungsmanagements und der Audits sowie Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Industrieverbänden und Normungsgremien Unterstützung bei Kundenveranstaltungen und -schulungen zur Sicherstellung von vertieften Anwendungskenntnissen Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Regulatory Affairs Prozesse Zusammenarbeit mit globalen Teams der Viega Gruppe zur Harmonisierung von Prozessen und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine andere relevante berufliche Qualifikation sowie kontinuierlicher interdisziplinärer Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Branchenerfahrung innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung (Produktmanagement, Anwendungstechnik, Produktzertifizierung) Ausgeprägte Kenntnisse der Branchenvorschriften (z.B. DVGW, VDI, DIN EN, ISO) Internationale Erfahrung mit Produktzulassungen und regulatorischen Prozessen Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher zu kommunizieren Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Mobiles Arbeiten schaffen für Sie persönlichen Freiraum Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen auch Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie z.B. unsere bezuschusste deutschlandweite Fitness- und Gesundheitskooperation mit EGYM Unser Fahrradleasing (JobRad) hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant am Standort Attendorn mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und Teil der Business Unit Europe werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Dirk Zeppenfeldt, Telefon 49 (2722) 61-1028Anlagenmechaniker Rohrleitungsbau / Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten. WAS ser dich bei uns erwartet Als Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Mülheim Süd und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten. Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen WAS ser wir von dir erwarten Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung Gute Kenntnisse der DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerke, aus denen du die für deine Arbeiten relevanten Vorschriften anwendest Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus Gehalt Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Zukunft Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur. Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Sicherheit Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst. Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Fachgebietsleitung IT Systems & Recovery
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleitung IT Systems & Recovery übernimmst du die Verantwortung für unser siebenköpfiges IT Systems & Recovery Team , förderst dessen Weiterentwicklung und steuerst das Budget für unsere IT-Infrastruktur-Dienste. Des Weiteren planst und koordinierst du die Aufgaben des Teams, beauftragst externe IT- Dienstleister :innen und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher. Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Betriebs unserer IT-Infrastrukturdienste und integrierst moderne Ansätze wie Infrastructure as Code ( IaC ) und Azure Arc für ein zukunftssicheres Konfigurationsmanagement. Di e Automatisierung unserer IT-Prozesse treibst du voran, um manuelle Tätigkeiten konsequent zu eliminieren, und entwickelst Self-Service-Lösungen, die unseren Kunden eine einfache und effiziente Nutzung unserer IT-Dienste ermöglichen. Als Schwerpunkt gewährleistest du höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität unserer zentralen Systeme , darunter Windows Server, Speichersysteme, Virtualisierung ( Vmware vSphere und Omnissa Horizon), Backup & Recovery (Dell EMC NetWorker und AvePoint M365 Backup). Du treibst den Ausbau unserer on- premises Infrastruktur hin zu einer hybriden Cloud-Umgebung in Microsoft Azure voran, setzt dabei auf moderne Deployment -Methoden ( IaC ) und service-orientierte Bereitstellung unserer IT-Dienste. In Bezug auf IT-Sicherheit und Compliance stellst du die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken (z. B. NIS2, ISO 27001) sicher und integrierst Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten. D ie Förderung eine r Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dazu gibst du technische Anleitung und entwickelst ein leistungsstarkes, motiviertes Team. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, leitest Infrastrukturprojekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Landschaft bei. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. De s Weiteren hast du fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und relevante r Technologie n . Du hast umfassende Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Deine Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, ist ein wichtiger Bestandteil deiner Expertise. I m Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren hast du umfangreiche Erfahrung und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen stellen für dich keine Herausforderung dar . Außerdem hast du Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder :inne n zusammenzuarbeiten, sind ebenfalls ein leichtes für dich . Dazu partizipierst du von Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Meister Heizung, Lüftung, Sanitär als Projektleiter TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wirtschaftsingenieur als Bid-Manager Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Bid-Manager - Commercial Operations (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work. Deine Aufgaben Koordination der Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten für Industriekunden in den Bereichen dezentrale Energieerzeugung, erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen Leitung von Dealteams und Koordination der internen Stakeholder (u. a. Sales, Projektentwicklung, O&M, Einkauf, Rechtsabteilung) im Angebotsprozess Erstellung und Überprüfung von Business Cases sowie Identifizierung von kommerziellen Optimierungspotentialen Klärung von regulatorischen, förderpolitischen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen Gestaltung von Vertragsmodellen aufgrund von unterschiedlichen Kundenbedürfnissen und Standortgegebenheiten (PBO, Pacht, Contracting, PPA etc.) Konzeption, Verhandlung und Management von Projektentwicklungsvereinbarungen und Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Führung von Nachtragsverhandlungen im Claimmanagement-Prozess mit Kunden und Nachunternehmern Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Standards und Prozesse nach EBS Frühzeitige Erkennung und Antizipation von technischen und regulatorischen Entwicklungen und Trends Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen in der Angebotserstellung und Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen im B2B Sektor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen Erfahrungen in der Erstellung von Discounted Cash Flow-Modelle Erfahrungen in der Grobplanung, Kalkulation und Projektentwicklung u. a. in den Bereichen dezentrale Energieerzeugungsanlagen und Energieeffizienz im Kundensegment B2B in Deutschland Erfahrungen im Vertragsmanagement im Kundensegment B2B in Deutschland Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Verhandlungskompetenzen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Unsere Benefits Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr) Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Ingenieur Elektrotechnik als Manager Genehmigungen Energiewirtschaft (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Deine Hauptaufgabe in dieser wichtigen Rolle ist die Erstellung und qualitätsgesicherte Einreichung von Antragsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren inklusive der Einholung relevanter Gutachten und Studien. Zudem übernimmst du die genehmigungsrechtliche Begleitung des Planfeststellungsverfahrens insb. Behördenabstimmungen (u. a. Erörterungstermine) und agierst als Ansprechpartner zu den relevanten Behörden. Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber der Politik und TenneT bei Großprojekten (z. B. Elbe-Lübeck-Leitung). Das Management von komplexen Projekten inklusive Ausschreibung, Beauftragung und Führung der gewählten Dienstleister im Bereich der Genehmigungsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit. Dein Profil Du hast vorzugsweise ein Studium der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geografie, Umweltplanung, Raumplanung, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekte. Deine natürliche Neugier und dein Wille dich in technische und teilweise auch juristische Sachverhalte einzuarbeiten zeichnen dich aus. Als aktiver Teamplayer überzeugst du deine Ansprechpartner mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit und guten sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache. Diese Kompetenzen runden zusammen mit deinem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative dein Profil ab. Gegenüber unseren Kunden, Politikern und Bürgern hast du ein sicheres Auftreten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik Niedersachsen Hamburg Deutschlandweit Vollzeit Einleitung Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik an einem der oben genannten Standorte. Ihre Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Bauleitung für Industriemontageprojekte Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz sowie Gewährleistung von Montagestandards Bauüberwachung sowie -Abnahme Ansprechpartner für unsere Projektleiter Teilnahme an Baubesprechungen inkl. Berichterstellung Überwachung und ggf. Prüfung von Planungsleistungen/Dokumenten Koordination von Nachunternehmern Kostenkontrolle und Personaldisposition Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder MSR-Technik Erste Montage-Erfahrungen im EMSR- Bereich wünschenswert Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise mit Führungsverantwortung in Projektteams Sicherer Umgang mit Kunden und Nachunternehmern Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft Gelegentliche Reisen über die Region hinaus, sowohl wochenweise als auch tageweise, stellen für Sie kein Problem dar Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation zuzüglich Auslösungen sowie Übernachtungskosten Einen Dienstwagen mit der Option auf Privatnutzung Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote) Gestellung von Arbeits- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung Unterstützung von Berufseinsteigern Unsere Auszeichnungen Ihre Kontaktperson Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kim Stockmann Recruiting 49 6348 611 345 Referenznummer YF-26384 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!Technischer Projektleiter / VdS FachkraftEinbruchmeldeanlagen (m/w/d) Willkommensprämie*
Jobbeschreibung
Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Sicherheit geht vor – in öffentlichen Gebäuden oder Industriehallen, wo viele Leute zusammen kommen, ist es unerlässlich, dass rechtzeitig vor Gefahren gewarnt wird. Und hier kommt unser Team im Großraum Dresden - Bautzen – Görlitz – Zittau ins Spiel: als Dienstleister planen, installieren und warten wir Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen und sorgen so dafür, dass unsere Kunden vor Feuer, Unerlaubtem Betreten und anderen Risiken gewarnt werden. Wenn auch Ihr Motto "Safety first" ist und Sie zudem gerne Teams und Projekte leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!AufgabenVerantwortung übernehmen: Sie beraten unsere Kunden im Bereich Gefahrenmeldeanlagen (GMA) und Einbruchmeldeanlagen, übernehmen die Projektplanung, Kalkulation und Angebotserstellung.Aufgaben anpacken: Sie projektieren, bereiten die Montage vor, disponieren Material und koordinieren die Ausführung inkl. Abnahme – stets unter Einhaltung der VdS-Richtlinien.Kooperation leben: Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung, Montage und weiteren Projektbeteiligten – intern wie extern.Fortschritt vorantreiben: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards voran.ProfilAusbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker in Elektrotechnik/Messtechnik – alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Errichtung von VdS-GMA.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik, Nachweisbare Erfahrung in der MitarbeiterführungKenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich SicherheitstechnikZusatzqualifikation: VdS-Fachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung (Kosten übernehmen wir); Führerschein Klasse B.Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte ArbeitsweisePersönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen)Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswertWir bietenWillkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub: 30 Tage UrlaubsanspruchBenefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"* alle Details unter Willkommen bei LeadecKontaktJulia Nestler +49 170 4492910Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau als stellvertretende Leitung der Bauaufsichtsbehörde Kennziffer 63/121655 Entgeltgruppe 12 TVöD (54.551,96 € brutto bis 85.245,45 € brutto jährlich) A 13 LBesO A NRW (60.620,88 € brutto bis 74.088,48 € brutto jährlich) unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39-41 Wochenstunden für Beamt*innen) Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Instagram • Facebook • YouTube • Kununu Ihre Aufgaben bei uns: Stellvertretende Fachdienstleitung: Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Fachdienstes Bauordnung unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten und übernehmen als Unternehmensbeauftragte*r die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Fachdienst/Fachbereich. Digitalisierung des Bauaktenarchivs: Sie leiten die Projektgruppe und wirken bei der Einführung des digitalen Baugenehmigungsprozesses mit. Sie sind für die Bearbeitung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden, u.a. der Gebäudeklassen 3 bis 5 sowie von Sonderbauten, zuständig. Sie führen Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen durch und übernehmen Bauberatungen von Bürger*innen sowie Architekt*innen. Sie sind für die Übernahme und Ausübung diverser Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde gem. § 58 BauO NRW 2018 zuständig. Sie können sich bewerben, wenn: Sie über einen Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau verfügen und Sie sowohl über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den LPH 1 - 4 gem. HOAI als auch über grundlegende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetze des Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Sonderbauverordnung sowie weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht verfügen. Als Beamt*in müssen Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus der oben genannten Fachrichtung über die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes verfügen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein C2 - Sprachzertifikat erforderlich. Aufgrund der Verhandlungsführung mit den am Bau beteiligten Personen und verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar. Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können überzeugend argumentieren und Entscheidungen treffen. Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz). Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Beschäftigte. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Chancengleichheit und Bewerbung: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verleihung eines Amtes nach A 13 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag und Mietenstufe kalkuliert. Haben Sie Fragen? Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Sippel, Tel.: 02351 17-1162. Personalrechtliche Fragen: bei Beamt*innen Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 und bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.08.2025 . Online BewerbungPflegedienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Das sind Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 PlätzenPersonalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)VorgabenKommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen DienstleisternDas sind Sie:Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.Wir bietenSonderzahlung / Leistungsprämie30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeEssenszuschuss für Gerichte aus unserer FrischekücheFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTalentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung3.000 € Prämie pro MitarbeiterempfehlungSonderpreise in unseren GDA-HotelsMobilitätsangebote - JobTicket und JobRadMitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)KontaktGDA NeustadtDiana Schramm (Direktion)Haardter Straße 667433 Neustadt a.d. WeinstraßeTelefon: 06321 37-2200jobs.neustadt@gda.dewww.gda-karriere.deIngenieurin Elektrotechnik als Fachgebietsleiterin Offshore-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
- Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Stellvertretende Leitung Werkstatt Land- und Baumaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Egge & PflugDie AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellv. Werkstattleitung / Mechatroniker:in Landtechnik (m/w/d) am Standort Brakel.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- In Ihrer Rolle als stellvertretende Werkstattleiter:in unterstützen Sie die Werkstattleitung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
- Darüber hinaus helfen Sie bei der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
- Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
- Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
- Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Stellvertretender Küchenleiter / Sous Chef für Catering & Veranstaltungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
(montags-freitags, keine Feiertagsarbeit)Was Du bei uns bewegst
- Du führst Dein Team fachlich, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
- Die Zubereitung von Speisen sowie Unterstützung der Küchenleitung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung des täglichen Kantinenbetriebs um eine qualitativ hochwertige, hygienische und effiziente Verpflegung sicherzustellen, liegt bei Dir.
- Die Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sowie aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und die Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Unterweisungen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Du initiierst und führst Projekte zur Entwicklung der Kantine, insbesondere für die Kundengewinnung und Beitrag der Kantine zum betrieblichen Gesundheitswesen, durch.
- Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützt Du.
- Zu Guter Letzt kümmerst Du dich um die Sicherstellung bei der Versorgung interner Veranstaltungen sowie die Planung und Umsetzung von Sonderveranstaltungen oder Caterings.
Was Dich auszeichnet
- Du kannst eine abgeschlossene 3-jährige Kochausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen.
- Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Gerichte zeichnen Dich aus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Arbeitssicherheit mit.
- Durch dein Organisationstalent sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen PKW-Führerschein mit.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Projektleiter:in Data Management / Business Intelligence
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL
- Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.
- Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.
- Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.
- Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als LeiterRechnungswesen – Spezialchemie (m/w/d)
Jobbeschreibung
From Local Producer to Global SupplierMit unserem 30-köpfigen Team sind wir ein traditionsreicher Mittelständler, der durch stetige Weiterentwicklung, Flexibilität und Innovationskraft zu einem der international führenden Hersteller von Trenn- und Schmiermitteln für den NE-Druckguss gehört. Mit unserer über 100-jährigen Geschichte verbinden wir Beständigkeit und kurze Entscheidungswege, die Einbeziehung aller Mitarbeitenden, attraktive Zusatzleistungen und einen verkehrsgünstigen Standort in Heilbronn.Wir suchen Sie als Verstärkung für unser TeamFinanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Leiter Rechnungswesen – Spezialchemie (m/w/d)Ihre AufgabenVerantwortung für das gesamte RechnungswesenErstellung der Monatsabschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher AuswertungenAbwicklung des ZahlungsverkehrsKommunikation mit StakeholderEnge Zusammenarbeit mit der und direktes Reporting an die GeschäftsführungFührung der Bilanzbuchhaltung und der KreditorenbuchhaltungVertretung der Mitarbeitenden im RechnungswesenIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit FührungsverantwortungRoutine mit Rechnungswesen-Software (Erfahrung mit Diamant-Software von Vorteil)Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in EnglischTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeWas wir bietenLeistungsgerechte VergütungEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin familiäres und kollegiales ArbeitsumfeldSorgfältige Einarbeitung durch VorgängerMöglichkeiten zur WeiterbildungSie sind interessiert?Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung via info@trennex.de und stehen für weitere Informationen selbstverständlich zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!Geiger + Co. Schmierstoff-Chemie GmbHAustraße 45 · 74076 HeilbronnAusführliche Informationen unter www.trennex.destv. Pflegedienstleitung – Neueröffnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! stv. Pflegedienstleitung - Neueröffnung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Ihr Ansprechpartner/in Mi-Lee Kim 0837985633169 bewerbungen.lindengarten@charleston.deWirtschaftsinformatiker:in als Team Leiter:in Forderungsmanagement Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sicherheit-Manager als Junior Experte Bedrohungs- und Risikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Dortmund, Essen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre sowie in Teilzeit, engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du entwickelst Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen Du übernimmst die fachliche Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Du analysierst und bewertest sicherheitsrelevante Fragestellungen und leitest Lösungen und Handlungsalternativen ab Du führst Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch Du wirkst an der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien, Verfahren und Standards mit Du bewertest gesetzliche Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Sicherheitsstrategie Du übernimmst die Bearbeitung der Themenfelder Drohnenabwehr, Bedrohungsmanagement, interne Ermittlungen, Veranstaltungs- und Reisesicherheit Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister im Bereich Objektschutz und bist für die Durchführung des Qualitätsmanagements zuständig Du bewertest und analysierst gemeldete Sicherheitsvorfälle und leitest geeignete Maßnahmen ab Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Meister*in für Schutz und Sicherheit oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder ein vergleichbares Studium Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenssicherheit, physische Sicherheit und Bedrohungsmanagement Du hast fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitslösungen zur Absicherung von physischen Unternehmenswerten und Liegenschaften Du verfügst über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke – idealerweise im Umfeld Energiewirtschaft/KRITIS Du besitzt die Fähigkeit zur systematischen Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig) Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren Das bieten wir Dir: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neuen Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse und individueller Bedürfnisse Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Account Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance:
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt.
Day-to-Day:
- Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses
- Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
- Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
- Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Professionelles und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Steigerung von Profitabilität, Umsatz und Marktanteil sind für dich klar erklärte Ziele? Enge Kundenbindung und der Aufbau von Neukunden ist etwas, was du mit „links“ erledigst? Der Umgang mit modernen PC-unterstützten Tools ist für dich kein Hindernis, sondern ein „Must Have“? Dann ist Orifarm vielleicht dein passender neuer Arbeitgeber für deinen nächsten Karriere-Schritt. Unsere Abteilung Hospital & Key Account Management Pharmacy sorgt neben anderem für die enge Betreuung unserer besonderen Kunden. Damit uns das noch besser gelingt, sind wir zur Verstärkung unseres Teams -zum nächstmöglichen Termin- auf der Suche nach einem Account Manager Hospital & KAM Pharmacy (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. / unbefristet), Leverkusen Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören u. a.: Produktsteuerung eines definierten Sortimentsbereich unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Wettbewerb und Marktanteilen Betreuung, Ausbau und Sicherung eines eigenen Kundenstamms durch aktives Beziehungsmanagement Strategische und operative Entwicklung der zu verantwortenden Kundenbereiche im Hinblick auf Profitabilität, Umsatz, Marktanteil und Sortimentsbreite Wachstum durch Neukundenakquise und aktives Beziehungsmanagement bei Bestandskunden Kontrolle der Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen Steuerung der Forecast-, Planungs- und Controlling-Tools und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenaktivitäten Einsatz moderner Key Account-Werkzeuge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Unternehmens Das bieten wir dir dafür: Einen unbefristeten Anstellungsvertrag beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen Ein attraktives Festeinkommen Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice möglich) Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam den Wachstumskurs von Orifarm vorantreiben möchten Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, e-Bike Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u.v.m.) Das wünschen wir uns von dir: Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen im Account Management und praktische Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung in strukturierter Kundenentwicklung Hohe Affinität zur fachlichen und persönlichen Kundenbetreuung Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifendes Handeln und Denken Verhandlungsgeschick, Engagement und sicheres Auftreten Hands-on-Mentalität Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit zum Key Account Manager zu entwickeln Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office (vor allem Excel und PowerPoint) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button „ Jetzt bewerben “. In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Weitere Informationen über das Unternehmen findest Du unter www.orifarm.com/de .Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) VertriebDu möchtest hoch hinaus und hast den Willen, Dich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten? Dann starte deine Karriere bei Sconto als
Führungsnachwuchskraft/Trainee (m/w/d) Vertrieb
Dein Aufgabenbereich:
- Kennenlernen aller Bereiche unserer Filiale
- Kundenberatung und Führen von Verkaufs- sowie Preisgesprächen
- Pflege der Ausstellung sowie der Verkaufsunterlagen
- Mitverantwortlich für die Warenpräsentation nach Vorgaben und Richtlinien
- Unterstützung der Verkaufsleitung und Hausleitung bei der Organisation der Filiale
- zeitnahe Übernahme erster Verantwortung in unseren Filialen und Projekten
- abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- sprachliche Gewandtheit und freundliche Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- kunden- und vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
- eine gründliche Einarbeitung
- Übernahme von ersten Führungsaufgaben
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktiver Personalrabatt
- Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Projektingenieur:in Elektrotechnik Kabel-Technik / Monteur:in Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.
Meine Aufgaben
- Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
- Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
- Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu
arbeiten, - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
- Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Praxisanleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Ihre Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
- Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
- Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
- Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement & Künstliche Intelligenz
- Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen
- Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation
- Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene
- Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen
- Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen
- Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus
- Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value
- Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
- Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter
- Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...)
- Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management
- Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management
- Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams
- Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Projektportfoliomanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Produkt- und Vorgangsdienste / Abteilung Serviceprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenProjektportfoliomanager (m/w/d) Münster / Hannover / FrankfurtVollzeitAls einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich âPortfolio Sparkassenâ ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. Wir als Team âPortfoliomanagement Sparkassenâ unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. Wenn Sie Spaß daran haben, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten, freuen wir uns auf Sie als treibende Kraft in unserem Team.Aufgaben: Die strategische Mitarbeit und Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI sind Teil Ihrer täglichen Arbeit Sie analysieren und optimieren den bestehenden Planungsprozess, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben Sie begleiten FI-internen Projekte, vertreten die Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), überwachen und kontrollieren die Projektinhalte, Budgets und relevanten Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen Sie erstellen Briefing-Unterlagen, Statusberichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse LeitungsebenenProfil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Sie haben mehrjährige, relevante Berufserfahrung und besitzen ein breites bankfachliches und prozessuales Knowhow Sie haben Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern Sie bringen Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten mit Sie können die Kundeninteressen und die Position der Finanz Informatik gegenüber unseren externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen überzeugend vertreten Mit Ihrem agilen Mindset, Ihrer hohen Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke begeistern Sie Ihre Kollegen und Kunden Sie runden Ihr Profi mit einer strukturierten, selbstständigen sowie teamorientierten Arbeitsweise abBenefits:Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 318/A! BewerbenFI Frankfurt a.M. | Münster | Hannover karriere@f-i.de .Ingenieur Systemführung Redispatch (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Systemführung Redispatch (m|w|d).
Die Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden.
Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.
Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest uns vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier vorbei.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du überwachst den Zustand des Stromnetzes mithilfe unserer modernen Redispatch-Software.
- Du analysierst kontinuierlich den Netzzustand und leitest Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung der Netzstabilität ab.
- Du kommunizierst aktiv mit Betreibern von erneuerbaren Energieanlagen sowie mit weiteren Netzbetreibern zur Koordination und Abstimmung.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Netzsteuerungssoftware mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.
- Du beteiligst dich an der Einführung neuer digitaler Tools zur Netzüberwachung und -steuerung.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Netzbetrieb.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Netzführung oder im Bereich der Energieversorgung.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sodass du problemlos im Team und mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
- Du hast Freude daran, mit komplexen technischen Systemen zu arbeiten und die Digitalisierung des Stromnetzes aktiv mitzugestalten.
- Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und zeigst dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Kommunikationsstärke mit.
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Fitness- und Gesundheitsangebote: Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
- Gewinnbeteiligung: Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt - dein Anteil am Unternehmenserfolg.
- Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns genießt du eine Vielzahl an exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Betriebsarzt: Unser Betriebsarzt vor Ort sorgt für dein Wohlbefinden und deine Sicherheit.
Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder VollzeitDu hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?
Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten.
In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden.
Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.
Dein Beitrag Zum Erfolg Des Teams
- Produktpräsentation: Du erlernst die Funktionsweise unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.
- Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.
- Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales.
Dein Profil
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän auf
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil aber kein Muss
- Du hast eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantworten
- Du bist sicher im Umgang am PC/Laptop
- Wir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.
- Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.
- Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.
- Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
- Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.
- 28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).
Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.
Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.
Bereichsleitung w|m|d Therapie Orthopädie / Nachsorge
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe:- Fachliche und organisatorische Leitung des Therapiebereichs Orthopädie/Nachsorge
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
- Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Optimierung von Therapieprozessen sowie Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fort- und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots
- Personal- und Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
- Organisatorische Fähigkeiten und Freude an Führungsaufgaben
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
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