Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

PRÄZISION IN PERFEKTION

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams (Business Development der Berger-Gruppe) suchen wir am Standort Memmingen ab sofort, einen

Team Assistent Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Management sowie der Teammitglieder bei der internen /externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordination und Vorbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungsmanagement, Erstellung von Präsentationen, Erstellung von Statistiken, Internetrecherche, Reiseplanung, usw.
  • Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation
  • Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.
  • Recherche marktrelevanter Daten sowie Erstellung von Marktanalysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Büromanagement oder kaufmännisches Studium mit Vertiefung in der Fachrichtung Marketing/Vertrieb
  • Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
  • Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
  • Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
  • Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbhn@aberger.de.

Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331/930-200.

Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen

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Jobbeschreibung

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir

Integrationsarchitekt (m/w/d) für ERP-Systeme
Ihr Posten in unserer Crew
  • Sie gestalten unsere Integrationsarchitektur aktiv mit – strategisch durchdacht und im Einklang mit unserer bestehenden IT-Systemlandschaft sowie der übergeordneten Geschäftsstrategie.
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren Sie bestehende Systeme und entwickeln überzeugende Konzepte zur Migration oder Modernisierung – mit dem Ziel, eine reibungslose Integration z.B. in CRM-, SRM- oder BI-Systeme sicherzustellen.
  • Sie setzen Standards: Für ERP-Einführungen definieren Sie klare Richtlinien und Best Practices, die unseren Projekten Struktur und Richtung geben.
  • Als technische Ansprechperson begleiten und steuern Sie strategisch ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Zudem beraten Sie unsere Fachbereiche zu ERP-nahen Geschäftsprozessen und geeigneten technologischen Lösungen – lösungsorientiert und mit dem nötigen Überblick.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen wie externen Entwicklerinnen, Beraterinnen und Dienstleistern sorgen Sie für eine zielgerichtete Umsetzung und die nahtlose Integration neuer ERP-Module in unsere IT-Systemlandschaft.
  • Nicht zuletzt bewerten Sie neue Technologien und Trends und prüfen deren Potenzial für unsere zukünftige Systemlandschaft.
Das haben Sie im Gepäck
  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ERP-Architektur, -Entwicklung oder -Beratung – idealerweise mit Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ERP oder Infor
  • Gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL), Middleware-Technologien sowie Cloud-Plattformen
  • Erfahrung in der Anwendung gängiger Integrations- und Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices oder EDI
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Fachbereiche kompetent zu beraten
  • Wünschenswert: Erfahrung mit ERP-Migrationen, Cloud-ERP-Lösungen oder Eigenentwicklungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 15%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.


Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Ruschewski
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: Karriere@nvl.de

The DNA of Shipbuilding

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Jobbeschreibung

View job here
Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) Gebäudesicherheit & Brandschutz für Gewerbeimmobilien
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam
  • Mit Berufserfahrung
  • 05.05.25
Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen in Potsdam und engagiert sich für Stadtentwicklung, Wohnungsbau und nachhaltiges Wohnen. Mit über 18.000 Mietwohnungen sind wir der führende Wohnraumanbieter in der Region.

Für unser Team der ProPotsdam Wohnen GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft für Verkehrssicherheit und Brandschutz in gewerblichen Objekten einsetzt.

Diese Position ist eine befristete Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026. Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Fachkräften, die Lust haben, in dieser Zeit Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit & Brandschutzmaßnahmen
    • Regelmäßige Prüfung von Gebäuden und Mietflächen auf Sicherheits- und Brandschutzvorgaben
    • Abstimmung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen mit internen und externen Partnern
  • Technische Beratung & Projektsteuerung
    • Beurteilung baulicher und haustechnischer Zustände sowie Koordination von Umbauten
    • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
  • Störungsmanagement & Dokumentation
    • Analyse und Behebung von Schäden und Mängeln
    • Dokumentation technischer Prozesse in SAP und Office-Anwendungen
  • Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben im Bereich Verkehrssicherung und Brandschutz
Berufliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit Hochbau, Haustechnik, Bauplanung, Facilitymanagement, auch gewerkeübergreifend oder in der kaufmännisch/technischen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, o. ä. wünschenswert
  • Bereitschaft zur Fortbildung zum Brandschutzbeauftragten mit erfolgreichem Abschluss und der regelmäßigen Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungen.
  • eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd
  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen
  • baurechtliche, bautechnische Kenntnisse sowie gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten.

Wir bieten u. a.:

Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:

  • mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
  • mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
  • mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
  • mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen
Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:

MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)

Was Sie bei uns erwartet!

Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)

Impressum | Datenschutzerklärung

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Jobbeschreibung

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Überstunden

Das erwartet Sie

  • Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
  • Mobilisation der Patienten
  • Führen von informierenden Gesprächen
  • sachgerechte Führung der Pflegedokumentation/ Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Das zeichnet Sie aus

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (m/w/d)
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit Delegationsnachweis sind ebenfalls willkommen
  • Führerschein der Klasse B
  • hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

zu unserem Arbeitgeberprofil

Kontakt

Carmen Wilke
0621 48303 -750

Standort

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Dienststelle Heilbronn
Neckargartacher Straße 90
74080 Heilbronn
www.johanniter.de/heilbronn

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ambulanter Pflegedienst Heilbronn

Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Heilbronn helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei EDEKA Schröter genau richtig!
Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.

Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen mit uns ein Einkaufserlebnis das begeistert!

Für unsere Märkte in Königsbach-Stein und Ispringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)
Referenznummer: 31879

Ihre Aufgaben

  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Backtheke
  • Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
  • Kreativität: Sie verwöhnen unsere Kunden mit hausgemachten Snacks
  • Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
  • Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung

Ihre Voraussetzungen

  • Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und bereiten Ihnen einen guten Start
  • Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Lebensmitteleinzelhandel
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Backtheke
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien
  • Mitarbeitergutscheine: Bei uns erhalten Sie Gutscheine für Ihre Einkäufe
  • Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen
  • Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad
  • Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Zeiterfassung: Ihre Zeit wird erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Arthur Fix

Mehr über EDEKA Südwest:

https://karriere-edeka.de/

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Jobbeschreibung

HERSTELLUNG UND MONTAGE VON KUNSTSTOFFFENSTERN UND -TÃREN.

Die Benz Fensterbau GmbH ist ihr kompetenter Partner, wenn es um Sanierungen im bewohnten Zustand oder um anspruchsvolle energetische Sanierungen mit Kunststoff-Fenstern geht.

Ein hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit sind genau die Werte, die für uns täglich im Mittelpunkt stehen und in unserem Betrieb von Generation zu Generation weitergegeben werden.

Ob im Neubau oder der Sanierung, ob im privaten Haus- und Wohnungsbau oder in öffentlichen Objekten â wir bieten Qualität und Zuverlässigkeit, auf die Sie sich verlassen können!

Die Benz Fensterbau GmbH lebt diese Firmenphilosophie bereits in der 4. Generation.

Fachkraft od. Hilfskraft (w/m/d) im Fensterbau

Standort Bretten

Aufgaben

  • Herstellung und Montage von PVC-Fenstern
  • Reparaturen rund ums Fenster
  • Montage von Insektenschutz
  • Montage von Sonnenschutz
  • Sicherstellen der Kundenzufriedenheit

Voraussetzungen

  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
  • Gerne auch Quereinsteiger

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung
  • Feste Arbeitszeiten
  • Vollausgestattetes Montagefahrzeug
  • Professionelle Arbeits- und Auftragsvorbereitung
  • Nur regionale Tagesbaustellen-Einsätze ohne Ãbernachtung
  • Ein sympathisches Team
  • Berufskleidung, wie T-Shirts und Pullover, wird von uns gestellt

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail.

Benz Fensterbau GmbH
Breitenbachweg 2
75015 Bretten
Tel. 0 72 52 / 39 55

benz.fensterbau@t-online.de
benz-fensterbau.de

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Jobbeschreibung

Ingenieurbüro für Geotechnik in Echterdingen sucht einen/eine

Kaufmann/-frau für Büromanagement
(m/w/d, Teilzeit 50% - 80%)

Seit mehr als 50 Jahren bearbeiten wir in einem Team von Ingenieuren und Geologen herausfordernde regionale und internationale Projekte.

Unsere Tätigkeiten

  • Baugrunderkundung und Gründungsberatung
  • Beratung/Planung/Bauüberwachung bei Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
  • Sachverständigenwesen

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Unterstützung des Ingenieurbüros einschließlich Rechnungsstellung
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben
  • Unterstützung bei der Verwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word. Grundkenntnisse in Datev wären von Vorteil
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Jens Turek gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Prof. Dr.-Ing. E. Vees und Partner Baugrundinstitut GmbH,
Friedrich-List-Straße 42, 70771 Leinfelden-Echterdingen
0711-7973500, gf@geotechnik-vees.de

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Jobbeschreibung

Über Nord-Micro

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.

Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.

Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. OHG – als

Elektroniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Sie verantworten die Bedienung von Leiterplattentestsystem (Incircuit Tester, Flying Probe Tester und Röntgenanlage)
  • Sie übernehmen die technische Betreuung der Leiterplattentestsysteme
  • Sie unterstützen bei der Anpassung und Erstellung von Prüfprogrammen
  • Sie führen die Fehlersuche mittels Zeichnung und Schaltplan an den Prüflingen durch
  • Sie erstellen Reparaturanweisungen
  • Sie führen Lötstellenkontrolle und Reparaturlöten nach derzeit gültiger Norm durch
Voraussetzungen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Lötstellenbeurteilung (nach IPC-A610) und Reparaturlöten (nach IPC 7711/7721)
  • Kenntnisse im Bereich Röntgenbildanalyse sind wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen wie ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit
Benefits

Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:

  • Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung)
  • Mitarbeiterkantine
  • Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
  • Angebot eines Jobrads
Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch

  • Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
  • Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@collins.com

Mit Ihrer Unterstützung erreichen wir das nächste Flight Level!

NORD-MICRO GmbH & Co. OHG
a part of Collins Aerospace
Victor-Slotosch-Str. 20 • 60388 Frankfurt

www.nord-micro.de

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Disponent*in Materialwirtschaft (m/w/d)
Standort Hamburg

Wir entwickeln mit unseren rund 290 Mitarbeitenden für unsere Kunden maßgeschneiderte und technologisch führende Lösungen für alle Bereiche der Intralogistik. Das Produktportfolio umfasst Transportlösungen der Premium-Marke Linde Material Handling sowie innovative Produkte anderer Hersteller und reicht von Handhubwagen über Schlepper und Gabelstapler aller Antriebsarten bis hin zu Lagertechnikgeräte. Automatisierungslösungen, Sicherheits- und Energiesysteme, sowie Flottenmanagement und Materialfluss-Beratung runden unser Portfolio ab.

Linde Material Handling gehört dem Markenverbund KION Group AG an. Als Teil von KION profitieren auch wir bei Jetschke von einem starken, agilen Netzwerk – so können wir den wachsenden Herausforderungen am Markt gerecht werden und für unsere Kunden das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Dienstleistungen und Software realisieren.

Deine Hauptaufgaben:

  • Eigenständige Bearbeitung interner Material- und Ersatzteilanfragen
  • Termin- und bedarfsgerechte Disposition von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien auf Basis eigener Bedarfsanalysen und Steuerungsgrößen
  • Selbstständige Abwicklung des operativen Einkaufs sowie stetige Optimierung unserer Materialbeschaffungsprozesse
  • Kommunikation mit Lieferanten, um die Materialverfügbarkeit sowie die effiziente Abwicklung von Bestellprozessen sicherzustellen
  • Preisbestimmung sowie Ermittlung von Liefermengen
  • Verantwortlichkeit für die Artikel- und Stammdatenpflege
  • Abgleich, Zuordnung und Prüfung der Rechnungen – bis hin zum Mahnverfahren bei Lieferverzug

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition und/oder Materialwirtschaft
  • Gute analytische Fähigkeiten, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und schnelles Einfinden in ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in AS400
  • Kompetenzen im Erkennen von Problemstellungen und der entsprechenden Lösungsfindung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, innovatives Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen

Deine Benefits:

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus- und Weiterbildung

Mobile Office

Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Staplerführerschein

Vergünstigtes Deutschlandticket

Kostenfreies Laden von E-Autos am Standort

Mitarbeitendenparkplatz

Gemeinsam Feiern beim Sommerfest und StaplerCup

Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits

Wöchentlich frische Obstkörbe

Wasserspender und Kaffee bis zum Abwinken

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich online. Für Rückfragen wende Dich gerne an

Louise Schwarck
Human Resources

unter

Tel: +49 40 75 615-201

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen [HIER JOBTITEL EINGEBEN] für unser Team. Fügen Sie nach Belieben weitere Punkte hinzu.Deine Benefits:✓ Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels✓ Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe✓ Corporate Benefits✓ Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform✓ Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke)✓ Business Bike Leasing✓ Unterstützungsverein & Social Day✓ JubiläumszahlungenDeine Hauptaufgaben:✓ Entwicklung, Überwachung und Implementierung eines FM-Konzepts, das Wartungsintervalle, gesetzliche Anforderungen und interne Unternehmensstandards erfüllt und auf regionale Besonderheiten zugeschnitten ist✓ Erste Ansprechperson und zentraler Ansprechpartner für alle FM-bezogenen Themen innerhalb der zugewiesenen Hotels und Regionen✓ Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Reduzierung und Kontrolle von Facility-Management-Ausgaben im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens✓ Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen durch Dienstleister und Überwachung der Qualität von Dokumentation, Wartung, Inspektionen, Reparaturen und kleineren Renovierungen✓ Verantwortung für die Implementierung, Wartung und Dokumentation des Energiemanagementsystems auf Gebäudeebene, einschließlich der Überwachung des Energieverbrauchs und der Ziele mithilfe zentraler ESG-Softwaretools✓ Beteiligung an der Budgeterstellung und Entwicklung eines 5-Jahres-CAPEX-Plans für die Hotels, mit Fokus auf einen Return-on-Investment (ROI)-AnsatzDein Profil:✓ Ausbildung als Anlagenelektroniker, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur oder Industriemeister - Alternative Qualifikation im Facility Management wird ebenfalls akzeptiert✓ Vorzugsweise in Technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management oder Leitung kleinerer Bauprojekte✓ Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung✓ Mindestens 2 Jahre Führungs- oder ProjektmanagementerfahrungWir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourney
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Jobbeschreibung

Karriereportal

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

IHR ARBEITGEBER

Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel. Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt. Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen.

Sie suchen eine spannende Herausforderung in der Produktionsplanung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Arbeitsvorbereitung am Standort Scheßlitz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie unser Team bei der effizienten Planung und Steuerung unserer Produktionsprozesse.

IHRE AUFGABEN

  • Stücklisten und Artikelstammdaten pflegen: Sie sorgen dafür, dass alle Produktinformationen stets aktuell und vollständig sind – eine wichtige Grundlage für reibungslose Abläufe.
  • Fertigungsaufträge erstellen: Sie planen die Produktion effizient und stellen sicher, dass Aufträge termingerecht vorbereitet werden.
  • Auftragsüberwachung: Sie behalten den Überblick über laufende Fertigungsaufträge und sorgen dafür, dass alles planmäßig verläuft – damit unsere Kunden ihre Produkte pünktlich erhalten.
  • Vorausschauende Produktionsplanung: Sie steuern die Produktion proaktiv, passen Kapazitäten an und optimieren Prozesse, um stets die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Lagerbestände optimieren: Sie sorgen dafür, dass unsere Lagerbestände genau auf den Bedarf abgestimmt sind – weder zu viel noch zu wenig.
  • Abweichungen erfassen: Sie dokumentieren Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Zustand, um kontinuierlich Verbesserungen zu ermöglichen.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie kommunizieren aktiv mit anderen Abteilungen, um die Lieferfähigkeit sicherzustellen und gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Administrative Tätigkeiten: Sie unterstützen das Team durch organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büro.

IHR PROFIL

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Sie haben eine solide kaufmännische Basis, um die vielfältigen Aufgaben zu meistern.
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung: Mindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise in der Lebensmittelbranche, machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied.
  • ERP-Kenntnisse, z.B. SAP B1: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und können diese effizient nutzen.
  • MS Office Kenntnisse, besonders Excel: Sie beherrschen die gängigen Office-Programme und können Daten professionell auswerten und aufbereiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent: Sie planen sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und meistern auch stressige Situationen mit Bravour.

IHRE PERSPEKTIVE

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Attraktive und vielfältige Produkte
  • Kurze Entscheidungswege
  • Arbeiten in einem engagierten Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum

30 Tage Urlaub

Arbeitszeit Mo-Fr

Betriebliche Altersvorsorge

VWL

Tee nonstop

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterevents

kurze Kernarbeitszeit

IHRE ANSPRECHPARTNERIN



Anne Bundschuh, Personal
+49 (0) 9542 / 94 12 - 800

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen?

FLORAPHARM Pflanzliche Naturprodukte GmbH
Personalabteilung, Am steinernen Kreuz 7, 96110 Schesslitz

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BerufsbildAls Senior Manager Marketing Analytics bist du verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und Digitalisierung des Lidl Media Mix entlang der Customer Journey.AufgabenbereichEntwicklung von internationalen Standards für Planung, Messung und Reporting von (digitalen) KPIsUnterstützung beim Aufsetzen und Rollout des internationalen AdTech Stacks sowie Schnittstellenmanagement zu MarTech SystemenAufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für KampagnendatenTreiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-ModellierungVoraussetzungenMehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics FunktionErfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-StandardsAffinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von VorteilFührungserfahrung von VorteilBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheLeistungenLidl bietet ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Das Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor, und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
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Jobbeschreibung

Mehr als nur Edelstahl

MEHR ALS NUR EDELSTAHL STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profi len zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.

BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSER VERKAUFSBÜRO IN AHRENSBURG ALS

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM EDELSTAHLBEREICH

Ihre Aufgaben

Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie
  • unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreiben
  • Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen
  • den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen
  • unsere Bestandskunden umfangreich betreuen
  • Angebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachen
  • regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen
  • individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen

Ihr Profil

Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg
  • Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
  • flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@stappert.biz.

STAPPERT Deutschland GmbH
Herr Hauke Gerken
An der Strusbek 54
22926 Ahrensburg
bewerbung@stappert.biz

deutschland.stappert.biz

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Jobbeschreibung

Das Erfolgsrezept für unsere Kundenberater und Storemanager liegt in der passenden Mischung aus Verantwortung, Teamarbeit und Kommunikation. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit Begeisterung im kleinen Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.Deine AufgabenErfolgreiche Vermietung unserer LagerabteileBearbeitung von InteressentenanfragenFührung eines Standortes im TeamUmsetzung von VermarktungsaktivitätenVerwaltung des bestehenden KundenstockesUnsere Mitarbeitenden erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten Unternehmen, das auf Werte orientiert ist und sozial verantwortlich handelt.Deine QualifikationenEngagierte Persönlichkeit mit gutem Deutschkenntnissen in Wort und SchriftVerkaufsorientiertes Denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kund*innenGefühl für gute Kommunikation mit MenschenWie wir dir helfenBei uns wirst du fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen erhalten. Du bekommst Erfolgsprämien und monatliche Zulagen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterangebote im Portal
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Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Bayreuth suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

Sie...

  • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
  • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
  • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
  • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungzeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
  • Sicheres und positives Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

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Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht


für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

  • decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
  • überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
  • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
  • analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
  • vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
  • Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
  • Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter .

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-06-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-05-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

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Jobbeschreibung

Kasse im Fokus: Den Kassenbereich leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten. Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen. Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest und steuerst die Aufgaben im Kassenbereich und an der Kundeninformation in deiner Kaufland-Filiale. Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung. Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Kassierleistung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab. Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Schwentinental. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.
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Jobbeschreibung

Wir, die Thomas Bender Hausverwaltungen GmbH, sind ein mittelständiges und familiär geführtes Unternehmen der Immobilienwirtschaft, mit Sitz in Bruchsal. Zu unserem Aufgabengebiet zählen unter anderem die Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften sowie Miet- und Sondereigentumsverwaltung in rund 320 Objekten zwischen St. Leon-Rot und Ettlingen.

Zur Vergrößerung unseres Team suchen wir ab sofort eine*n

Immobilienverwalter/in für WEG + Mietverwaltung
(w/m/d/x)

Kurzbeschreibung

Sie betreuen die von uns verwalteten Liegenschaften. Sie führen eigenständig Eigentümerversammlungen, beraten und unterstützen unsere Kunden gemeinsam in unserem Team in allen Themenbereichen.

37,5 Std / Woche
30 Urlaubstage

Otto-Lilienthal-Weg 4, 76646 Bruchsal

familiäre Atmosphäre
barrierefrei, familienfreundlich

Aufgabenbeschreibung

  • Kaufmännische sowie technische Steuerung und Bewirtschaftung von Immobilien.
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter, Handwerker und Lieferanten.
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Eigentümerversammlungen nach intensiver Einarbeitung.
  • Eigenständige Objektbegehungen.
  • Beratung von Kunden und Kundinnen bei allen Themen rund um Ihre Immobilien.

Anforderungen

  • Kaufmännische- oder technische Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung mit Immobilienbezug.
  • Umsetzungsfreude, Teamfähigkeit, sowie gute MS- Office Kenntnisse.
  • Kommunikationsstärke – Service und Dienstleistungsorientiert.
  • Bereitschaft zur Fortbildung zertifizierte*r Verwalter*in.
    Kosten werden vom Arbeitgeber getragen
  • Ergänzende Qualifikationen.
  • Technische Affinität bzw. Kenntnisse im Bereich der Immobilienbranche sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Moderner Arbeitsplatz.
  • Attraktive Gehaltsgestaltung.
  • Firmenfahrzeug – und Handy auch zur Privatnutzung in Abstimmung möglich.
  • Flexible Zeitregelungen in Abstimmung möglich.
  • 30 Urlaubstage (bei Vollzeit).
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Möglichkeit zur privaten Entfaltung.
  • Regelmäßige Fortbildungen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@bender-hvw.de. Die Diskretion im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich.

Thomas Bender Hausverwaltungen GmbH Postfach 1262, 76602 Bruchsal

Tel. 07251/724066-0 Fax 07251/724066-6 info@bender-hvw.de www.bender-hvw.de

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Jobbeschreibung

Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt.

Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen

Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
in Vollzeit im Kreis Heidenheim

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
  • Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
  • Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
    • Milchqualität
    • Tiergesundheit
    • Herdenmanagement

Wir erwarten

  • Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
  • Privat-PKW (FS-Klasse B)
  • EDV-Kenntnisse
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
  • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
  • Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
  • Home Office - inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
  • Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
  • 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung:

LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart

Referenz-Nr.: YF-22096 (in der Bewerbung bitte angeben)

Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.

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Jobbeschreibung

Leitung m/w/x Medizincontrolling High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll-oder Teilzeit, für das Albertinen Krankenhaus gesucht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Medizincontrolling des Albertinen Krankenhauses Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche stationäre und ambulante Abrechnung, einschließlich DRG, EBM, GOÄ sowie § 116b SGB V (ASV) Verantwortung für eine vollständige, regelkonforme und wirtschaftlich optimierte Leistungsdokumentation und Abrechnung Steuerung und fachliche Begleitung des MD-Verfahrens (ehemals MDK), inklusive Fristenüberwachung und Fallkoordination Umsetzung und Koordination der Strukturprüfungen gemäß den Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), insbesondere im Hinblick auf Leistungsgruppen nach OPS Analyse medizinischer Leistungsdaten zur Steuerung und Weiterentwicklung der Klinikprozesse enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, der Pflege, dem Finanzbereich, der IT sowie externen Prüfinstanzen fachliche Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams von Kodierfachkräften, Abrechnungsspezialisten m/w/x und Mitarbeitenden des Controllings Ihre Qualifikationen abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation relevante Berufserfahrung im Krankenhausumfeld fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme DRG, PEPP, EBM, GOÄ sowie der Regelungen nach § 116b SGB V Erfahrung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst sowie fundierte Kenntnisse im MD-Management Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf G-BA/OPS und Leistungsgruppen Strukturprüfungen Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohes Kommunikationsvermögen Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus der Immanuel Albertinen Diakonie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bikeleasing Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kulturangeboten Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Medizincontrollings. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-6906 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Medizincontrolling Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.de Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
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Jobbeschreibung

Ein Universum in einem Mµ.

Lebensmittel Techniker / Chemiker (Staatlich geprüft) - Vertrieb Food
Branche (m/w/d)
Biostates GmbH,
Bertha-Benz-Straße 7b,
76532 Baden-Baden

40 Stunden/Woche Home-Office möglich
Vertrieb-Kundenbetreuung | Food | Mikrobiologische
Dienstleistungen | Qualitäts-Sicherheit & Management

Wer wir sind

Bei Biostates steht Service an erster Stelle. Als akkreditiertes mikrobiologisches Prüflabor nach DIN EN ISO/IEC 17025 begleiten wir unsere Kunden mit hochwertigen Analysen, fundierter Beratung und individuell zugeschnittenen Lösungen.
Unser Ziel ist es, insbesondere den Bereich Food weiter auszubauen. Dafür haben wir unser Angebot an Labordienstleistungen im Bereich Umgebungsmonitoring aus der Lebensmittelkette gezielt erweitert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiter, die unseren Kundenstamm aktiv erweitern und unsere Vision aktiv mitgestalten möchten.

Das bieten wir Ihnen

  • Homeoffice Möglich - Hybridmodell
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Provision
  • Umfangreiches Benefits Program (Corporate Benefits‚
    BAV mit DYNO, Parkplätze vor Ort)
  • Aktive Mitgestaltung in einem dynamischen und
    zukunftssicheren Unternehmen
  • Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Hygiene und
    Laboranalytik
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und
    echtem Teamgeist

Ihre Aufgaben in der Kundenbetreuung - Vertrieb für die Foodindustrie

  • Akquise von Neukunden und Beratung von Bestandskunden der Lebensmittelindustrie
  • Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Bereich Hygieneprüfung und mikrobiologische Qualitätskontrolle
  • Entwicklung von Kundenspezifischen Lösungen gemeinsam mit dem Laborteam
  • Unterstützung unserer Kunden bei Themen wie Produktsicherheit, Auditvorbereitung und regulatorischen Anforderungen / Erstellung HACCP Konzepte
  • Probenahme bei Kunden & Unterstützung durch Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

  • Beratungs- & Vertriebserfahrungen in der Foodbranche im Bereich Qualitätsmanagement
  • Grundverständnis für Hygienestandards, Qualitätsmanagementsysteme / HACCP
  • Freude am Netzwerken, professionellen Kommunizieren und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker / Lebensmitteltechnologie / Lebensmitteltechniker

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie möchten Unternehmen der
Lebensmittelindustrie mit Ihrer
Beratungskompetenz dabei unterstützen,
höchste Qualitätsstandards zu erreichen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail
an info@biostates.de mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Biostates GmbH Bertha-Benz-Straße 7b, 76532 Baden-Baden
info@biostates.de, www.biostates.de

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Jobbeschreibung

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

Ihre Aufgaben bei uns:

In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:

  • Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
  • Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
  • Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
  • Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
  • Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
  • Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz

Damit überzeugen Sie uns:

  • Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
  • Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
  • Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
  • Daten- & Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
  • Struktur & Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
  • Kommunikation & Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen

Das sind unsere Benefits:

  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online.


Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
+49 201 2207-433

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Als IT Operations Manager mit Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) trittst du in eine Schlüsselrolle ein, um die Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen sicherzustellen.Diese Rolle erfordert:Die Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit besonderem Fokus auf ServiceNow CSMBewertungen und Abhängigkeitsanalysen neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit der Business-Analyse und dem Solution-ArchitektenMitwirkung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in agilen und interdisziplinären TeamsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von AnforderungenSicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten ApplikationenKoordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in ProjektenDokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-AnforderungenUm diese Herausforderung zu meistern, benötigst du:Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSMKenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und SystemintegrationErfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o.ä.)Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe LösungsorientierungAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseNachhaltige Entwicklung für dich:Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)In dieser Rolle kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen und gleichzeitig eine wichtige Herausforderung übernehmen.
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Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt im Automotive-Bereich und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 2001 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 600 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umform- und Fügetechnik von Blech- und Aluminiumkomponenten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken Sie unser Team am Standort Pockau-Lengefeld. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung als

Methodenplaner für Karosserie- und Stanzteile (m/w/d)
CAD-Programme, Simulationen für Karosseriebauteile und Fügetechnik sind Ihre Welt und Sie möchten Ihr Know-how bei einem international agierenden Lieferanten einbringen?

Ihr Verantwortungsgebiet:

  • Festlegung der Methoden für die vom Kunden angefragten Bauteile inkl. Materialeinsatzermittlung
  • Entwicklung von Fügekonzepten für Karosseriebauteile
  • Aufbereitung der wesentlichen Informationen für die Kalkulation
  • Erstellung von Zeichnungen
  • Aktive Verbesserung des Angebotsprozesses
  • Erweiterung / Entwicklung der internen Methodenentwicklung
  • Pflege von Datenbanken

Folgende Expertise zeichnet Ihr Profil aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise technische Ausbildung im Automotive-Bereich, z. B. als Werkzeugmacher (m/w/d)
  • Methodische Kenntnisse im Bereich Umformung, Prozesserfahrung in Rohbauthemen und Werkzeugkonstruktion sind von Vorteil
  • Know-how in gängigen CAD-Systemen wie CATIA / NX, idealerweise Simulations-Erfahrungen in Autoform
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v. a. Excel
  • Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzfreude und Flexibilität
  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege, eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten inkl. firmeneigener a.i.m. Academy
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • 30 Tage Erholungsurlaub
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen. Bei der a.i.m. all in metal GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich in einem wachsenden, eigentümergeführten Familienunternehmen an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie erhalten somit die Chance, eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an career@alles-in-metall.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang unter 07145 93 999 150 gerne zur Verfügung.

a.i.m. all in metal GmbH
Frau Lang
Personalwesen
Steinbeisstr. 6
D-71706 Markgröningen
Tel.: 07145 93 999 150
Fax: 07145 93 999 199

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Jobbeschreibung

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir in der IT eine/n

SAP Inhouse Consultant Quality Management QM (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Definition, Konzeption und Implementierung des SAP-Modules QM
  • Customizing und Formulierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Modul QM und in weiteren Modulen
  • Mitarbeit in unseren Projekten zur SAP S/4HANA-Einführung
  • Unterstützung der Fachbereiche und Beratung sowie Abstimmung mit den jeweiligen Prozessexperten im Fall neuer Anforderungen
  • Betreuung von Drittsystemen im Qualitätsumfeld (z.B. EHS, Schnittstelle zu MESCAT, APIS, Babtec)
  • Steuerung externer Dienstleister in Ihrem Fachgebiet
  • Bereitschaft zur Unterstützung in weiteren SAP Modulen
Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, qualifizierte Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Kenntnisse im SAP Modul QM und in einem weiteren SAP Modul (MM, PP, SD, LE)
  • Erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:

Florian Schüssler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3946

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Jobbeschreibung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dekanat der Juristischen Fakultät zum 01.09.2025 eine*n Geschäftsführer*in des Dekanats der Juristischen Fakultät Job-ID: J000000455 Startdatum: 01.09.2025 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Das Dekanat ist die zentrale Verwaltungseinheit der Juristischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität. Als Schnittstelle zwischen der Fakultät, den anderen universitären Einrichtungen und den außeruniversitären Partnern steuert die Dekanin/der Dekan die strategische Entwicklung der Fakultät in Forschung und Lehre und ist u.a. zuständig für das Lehrangebot sowie Fragen des Studiums und der Prüfungen. Die Juristische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität ist eine der kleineren rechtswissenschaftlichen Fakultäten in Deutschland mit 18 Professorinnen und Professoren und ca. 2.200 Studierenden. Rankings zufolge gehört sie zu den besten Fakultäten in Deutschland für Studierende der Rechtswissenschaften. Wir verbinden eine familiäre Atmosphäre mit hohen Ansprüchen an Lehre und Forschung. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Geschäftsführer*in des Dekanats managen Sie die Juristische Fakultät. Zu den Aufgaben der Geschäftsführung gehören die Leitung der Fakultätsverwaltung und des Dekanats einschließlich des Studiendekanats, das Gremienmanagement der Fakultät, die Leitung der Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter des Dekanats sowie die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Ressourcen der Fakultät. Sie organisieren eigenständig die Prozesse in der Fakultät und sind in die strategische Planung eingebunden. Zu den Aufgaben gehören u.a. das Finanzmanagement, das Berufungsmanagement für Professuren, das IT-Management, die Organisation des Prüfungs- und Lehrbetriebs und des Datenschutzes sowie das Fakultätsmarketing. Dabei arbeiten Sie eng mit der Dekanin*dem Dekan zusammen. Die Geschäftsführung wird in geteilter Leitung durch zwei geschäftsführende Personen wahrgenommen. Was erwarten wir? Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine Promotion und/oder den erfolgreichen Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens. Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Sie sollten sehr gut kommunizieren können und gern Verantwortung übernehmen. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und Organisation sowie in der Leitung wissenschaftlicher Einrichtungen. Unser Angebot Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit sehr hoher Eigenverantwortung. Hierzu gehört die Leitung eines engagierten Dekanatsteams, in welchem ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima gepflegt wird. Sie profitieren von den Leistungen des Öffentlichen Dienstes. Unsere Benefits: Personalverantwortung flexible Arbeitszeiten Home Office tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=455 Für Rückfragen steht Ihnen Peter Noack, Tel. +49-211-81-11689, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deWissenschaftsmanagement Recht Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Universität Vollzeit
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high performance in motion

Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energiegewinnung und die Industrie- und Gebäudetechnik. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt.
Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit?

Zur Erweiterung unseres Teams für den Standort Kassel suchen wir einen

Inbetriebnahmetechniker, Techniker Maschinentechnik, Mechatronik oder erfahrener Mechatroniker o. ä. als Inbetriebnehmer für Produktionsanlagen und Vorrichtungen (m/w/d)

Inbetriebnahmetechniker, Techniker Maschinentechnik, Mechatronik oder erfahrener Mechatroniker o. ä. als Inbetriebnehmer für Produktionsanlagen und Vorrichtungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bereits in der Planungsphase wirken Sie aktiv mit. Sie koordinieren die reibungslose Übergabe und Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen und Vorrichtungen in die Fertigung und setzen diese auch um.
  • In Ihrer Funktion weisen Sie die Mitarbeitenden der Produktion und das Instandhaltungs-Team auf die neuen Fertigungsanlagen ein, trainieren sie und unterstützen später auch bei auftretenden Störungen.
  • Ihnen obliegt der technische Support zur Fertigung und Instandsetzung. Sie organisieren die Realisierung von Wartungen und Reparaturen an Maschinen/Anlagen.
  • Des Weiteren nehmen Sie Maschinenprogramme in Betrieb, modifizieren diese ebenso wie SPS-Abläufe.
  • Sie arbeiten aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen der Produktivität und nehmen die Aktualisierung und Datenpflege in unserer Instandhaltungssoftware (TOM) vor.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum Mechatroniker oder staatlich geprüften Techniker, beispielsweise zum Inbetriebnahmetechniker (Maschinenbau) oder in der Fachrichtung Maschinentechnik, Mechatronik (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in der Inbetriebnahme.
  • Sie haben eine systematische und strukturierte Vorgehensweise bei der Fehlersuche an komplexen Fertigungsanlagen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der mechanischen Montage, Hydraulik und Pneumatik und sind vertraut im Umgang mit Maschinenprogrammen unterschiedlicher Hersteller, sowie SPS Kenntnissen.
  • Sie zeichnet eine verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

Benefits & Arbeitgeberleistungen

  • Tarifvertrag
  • Urlaub-/Weihnachtsgeld
  • 30Tage Urlaub
  • Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus)
  • Zuschuss Jobticket KVG
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Corporate Benefit Plattform

Ist Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Ansprechpartnerin
Katja Schmidt
Personalreferentin

Senior Flexonics GmbH
Frankfurter Str. 199
34121 Kassel
karriere@seniorflexonics.de
www.seniorflexonics.de


Ihre Ansprechpartnerin

Katja Schmidt
Personalreferentin

Senior Flexonics GmbH
Frankfurter Str. 199
34121 Kassel


karriere@seniorflexonics.de
www.seniorflexonics.de

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Bad Kohlgrub (ca. 2900 Einwohner) im Landkreis Garmisch-Patenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Leitung Gemeindeverwaltung
mit Personalverantwortung (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
  • Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
  • Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
  • Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
  • Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
  • Leitung des Standesamts Ammertal

Wichtig – Diese Qualifikationen sind zwingend erforderlich:

  • Verwaltungsfachwirt/in (BL II / AL II)
    oder
  • Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
    oder
  • Studienabschluss im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
    (z.B. Bachelor/Diplom in Verwaltung, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen)
Bewerbungen aus anderen Fachbereichen (z.B. Bauwesen, Technik, Immobilienwirtschaft) sind für diese Stelle leider nicht passend.

Was wir bieten:

  • Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
  • Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
  • Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
  • Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
  • Zuzahlung VWL
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
  • Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • Jobrad-Angebot

Bewerbung & Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an:

z.Hd. Herrn Geschäftsleiter Christian Hollrieder
Hauptstraße 29, 82433 Bad Kohlgrub
oder per Mail (PDF-Datei) an:

Bei Fragen: / Tel. 08845 7490-15

Datenschutzhinweis gemäß Art. 13 DSGVO:


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Jobbeschreibung

Deine AufgabenProjektplanung und -steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Lieferkettenprozesse.Datenvisualisierung: Mit deinen Fähigkeiten visualisierst du Daten und Prozesse, um effiziente Lösungen zu finden.Systemkonzeption: Du entwickelst und einführt ein System zur frühzeitigen Erkennung und Meldung von Störungen in der Lieferkette.Prognoseerstellung: Du erstellst Prognosen zur Optimierung der Supply Chain Prozesse.Datenverfügbarkeit und -qualität: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder Zugriff auf verfügbare und qualitative Daten haben.Zusammenarbeit mit Partnern: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die kontinuierliche Verbesserung der Supply Chain sicherzustellen.
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Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem GB 2.2 Finanzbuchhaltung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens
  • Aktivierung fertiggestellter Baumaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in der Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei Projekten der Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des lfd. Jahres)
  • Weiterentwicklung Kontierungshandbuch
  • Änderung und Aufbau von Bilanz und GuV-Strukturen

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, gerne im Gesundheitswesen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP (FI, MM, PM, PS, IM) und MS OFFICE (EXCEL)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweis

Wir bieten:

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 23039 an:

Herr Alfred Schlörmann
GB 2.2 Finanzbuchhaltung
Abt. 2.2 Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Recruiting_gb2@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Folgen Sie uns auf Instagram:



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Jobbeschreibung

Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit eine*n

Account Executive – SaaS Sales (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

  • Begleitung einer ausgewählten Zielgruppe von Endkunden in verschiedenen Segmenten durch den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Datenerfassung, Überprüfung, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Verhandlung, Vertragsabschluss, Follow-up und Übergabe von Neukunden an das Customer-Onboarding-Team
  • Verkauf und Beratung zu cloudbasierten Gehaltsabrechnungslösungen und SaaS-Diensten für die digitale Gehaltsabrechnung
  • Selbstständige Bearbeitung von Anfragen von Interessenten. Durchführung von Outbound- Prospektionen zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Persönliche Betreuung von potenziellen Kunden und Unterstützung bei der Suche nach der besten Lösung

Dein Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Informationssysteme oder ein verwandtes technisches Fachgebiet
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Cloud Payroll, HR Tech oder ähnlichen digitalen Dienstleistungen
  • Grundkenntnisse über SaaS-Lösungen, Cloud Technologien und Online Plattform
  • Nachgewiesene Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss zu managen
  • Erfahrung im Umgang mit Inbound-Leads und der Durchführung von Outbound- Prospektionskampagnen
  • Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen und SaaS-Lösungen zu präsentieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir Dir

  • Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
  • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
  • Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
  • EGYM-Wellpass
  • Hunde sind im Büro willkommen
  • Tiefgarage vorhanden

Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere zu!

Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg
Schützenstraße 6a | 10117 Berlin
Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock

Paychex Europe Germany GmbH

Favorit

Jobbeschreibung

Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. Als Maschinenführer/in in der Extrusion fertigen Sie aus Thermoplast (Kunststoff) Innenrohre und Oberdecken. Unsere Hoch- und Höchstdruckschläuche haben einen Innendurchmesser von drei Millimetern bis drei Zoll und werden in den verschiedensten Anwendungsgebieten eingesetzt.Was Sie in der neuen Position erwartet: Selbstständiges Aufrüsten, Anfahren und Überwachen von verschiedenen Innenrohr- und Oberdecken-Extrusionsanlagen Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen (u.a. Maßkontrolle, Berstdruckprüfung, Dokumentation) Eigenständiges Arbeiten nach KANBAN und Produktionsplanung Wickeln und Kontrollieren der gefertigten Produkte / Schläuche Bezahlung nach Tarif Attraktives 2-Schicht-System (montags bis freitags) Was Sie mitbringen sollten: Idealerweise Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Schwerpunkt Halbzeuge o.ä. Extrusionserfahrung in einer kunststoffverarbeitenden Unternehmung ist wünschenswert Gute PC-Grundkenntnisse Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Für unseren Johannes-Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklungsbegleitung, gezielte und individuelle Förderung der Kinder
  • Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, sowie eine offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern

DU BIST

  • kreativ, ideenreich und regst die Fantasie und Entwicklung unserer Kinder an
  • weltoffen, neugierig und herzlich
  • flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer
  • voller Liebe für Deinen Beruf und hast Freude an der Arbeit mit Kindern

WIR BIETEN DIR

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tarifgerechter Bezahlung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, kostenlose Getränke u.v.m.
  • ein harmonisches, engagiertes, motiviertes und fröhliches Team
  • eine charmante, gut ausgestattete Einrichtung mit großem Garten
  • Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Bewirb Dich bis spätestens 23.06.2025 beim Markt Nandlstadt, Michael Reithmeier, Rathausplatz 1, 85405 Nandlstadt
oder per Mail an bewerbung@markt-nandlstadt.de.

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Jobbeschreibung

JK Defence & Security Products GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches seit über 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen MILCOM, TACTICAL und SAFETY aktiv ist. Zu unseren value-added Services zählen u.a. Beratung, Training, Ersatzteilversorgung, Wartung und technisch-logistische Betreuung marktführender Spitzenprodukte. Unser Kundenkreis besteht neben der Bundeswehr und den deutschen Polizeibehörden auch aus anderen Bedarfsträgern innerhalb der NATO und EU.

Für unseren Geschäftsbereich MILCOM suchen wir eine/n

Senior Project Manager/in (m/w/d)
– Schwerpunkt militärische Kommunikation (MilCom)
zur erfolgreichen Durchführung unserer Kundenprojekte in Deutschland und in der Schweiz.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

  • Bid Management und Bearbeitung öffentlicher Vergabeverfahren, Angebotserstellung
  • Planung, Durchführung und Steuerung von Kundenprojekten, Auftragsbearbeitung
  • Projekt- und Auftragsorientierte Betreuung von Bestandskunden und Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management
  • Koordination mit unseren Partnerunternehmen
  • Mitwirkung an Strategieentwicklung und -Umsetzung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Affinität zu den Bereichen militärische Funkkommunikation und elektronischer Kampf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der wehrtechnischen Industrie
  • Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Mindset
  • Hohe Flexibilität und Motivation
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Teamfähigkeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten intern wie extern
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Motiviertes und dynamisches Team in einem wachsenden Umfeld
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessante, verantwortungsvolle und bedeutende Tätigkeit
  • Arbeit an technologisch führenden Produkten und mit internationalen Partnern
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Dienstwagen oder Bahncard 100
  • Attraktive Erfolgsbeteiligung
  • Umfangreiche Sonderleistungen (z.B. Nahverkehrszuschuss, Kita-Zuschuss, bAV und mehr)
  • Ab sofort

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21756 an


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IN DER BAUSTELLENKOORDINATION / BAUSTELLENLEITUNG MACHT DIR KEINER WAS VOR?Wir – der ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Waltermann & Zwiener GmbH – sind seit über 25 Jahren der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden im Kreis OWL. In einem absolut zukunftssicheren Markt ️, in der Bestandssanierung, bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung – denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. Besonders der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt Top-Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. ✅*** Was du bei uns tust:* Leitung der bestehenden Teams aus Teamleitern und Technikern – sowie weiterer Aufbau und Entwicklung, da wir stark wachsen * Baustellenplanung und -koordination* ✅ Einhaltung der Qualitätsstandards und -kriterien für die laufenden Baustellen* Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit Teamleitern und Technikern* Überprüfung und Einhaltung der Kosten* Sicherstellung der Ressourcennutzung und Arbeitsabläufe, um die Produktivität zu steigern* Bindeglied zum Vertrieb*** Was wir uns von dir wünschen:* ️ Eine handwerkliche Gesellen- / Meisterausbildung – oder ein abgeschlossenes Studium mit handwerklichem Hintergrund (z. B. Bauingenieurswesen oder Architektur).* ️ Organisationstalent und Kundenorientierung – mit dem du unserem Anspruch und dem unserer Kunden gerecht wirst.* ‍ Führungserfahrung – und der Wunsch, eigenständig und frei zu arbeiten.* Hands-on-Mentalität – sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.* ❤️ Leidenschaft und Überzeugung – denn du bist mit Herzblut in der Baubranche oder im Handwerk tätig.* Sehr gute EDV-Kenntnisse – für den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.* Einen Führerschein der Klasse B.*** Was wir dir bieten:* ️ Sicherheit und Perspektive – durch eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche, sehr attraktive Vergütung, eine intensive Einarbeitung sowie viele Fortbildungen.* Atmosphäre und Freiraum – in einem motivierten Team sowie durch eine eigenständige Arbeitsweise.* Wertschätzung und Respekt – durch Kommunikation auf Augenhöhe in einem familiären Team.* Erfahrungs- und Wissensaustausch – da du Teil einer Gruppe bist, die sich regelmäßig trifft und das WIR-Gefühl stärkt.* Attraktive Extras – wie z. B. eine attraktive Vergütung, einen Firmen-PKW, modernste technische Unterstützung sowie Corporate Benefits, mit denen du privat vergünstigt einkaufen kannst. ️ *** Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie!ISOTEC – das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca, sowie über 1.200 Mitarbeitende in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das Handwerk ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden, ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. ❤️ Jemand mit dieser Leidenschaft fehlt uns noch – also wärst du eine großartige und willkommene Bereicherung für unser Team! *** Lerne dein Team kennen!Interessiert? Erfahre hier mehr über uns als ISOTEC-Fachbetrieb und lerne dein zukünftiges Team kennen.Wir freuen uns schon auf dich! Deine Fragen beantwortet Lena Reisewitz aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an [karriere@isotec.de](). ✉️
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Immobilieninvestor und Bestandshalter

Lösungsorientierte Beratung, höchste Qualität und unkomplizierte Abwicklung. Dafür steht die Lindenstruth GmbH Grundstücksverwaltung aus Soest. Unser firmeneigener, überregional gelegener Immobilienbestand setzt sich aus Geschäfts-, Büro- und Industrieobjekten zusammen. Dazu zählen Ladenlokale, Büro- und Praxisräume ebenso wie Wohnungen im unmittelbaren Umkreis – bequem zu erreichen mithilfe unseres Poolfahrzeugs.

Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Sie möchten Ihr Kommunikationstalent gezielt einsetzen? Ihre Aufgaben gehen Sie eigenständig an, schätzen aber ebenso die Arbeit im Team? Dann bewerben Sie sich ab sofort als

Immobilienkaufmann (m/w/d) – Propertymanagement / Vermietungsmanagement

Ihre Aufgaben

  • In dieser abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich umfassend um Wohnungsabnahmen, Übergaben und Vermietungen.
  • In diesem Zusammenhang sind Sie vor allem für die jährliche Nebenkostenabrechnung zuständig.
  • Auch die kaufmännische Objektverwaltung und das Erstellen von Mietverträgen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Ebenso empathisch wie serviceorientiert kommunizieren Sie auf ganzer Linie mit Mietern und Dienstleistern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ solide einschlägige Berufspraxis
  • Klare Pluspunkte: Know-how in der Nebenkostenabrechnung und idealerweise versiert in der Verwaltungssoftware Haussoft
  • Routine im Umgang mit MS Office (insbes. Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein dynamisches Team
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiraum
  • Die Chance, Ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen
  • Selbstständige Arbeit
Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / flexibel
Arbeitsort:Vor Ort / remote möglich

Interessiert?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen an: bewerbung@lindenstruth.com

Lindenstruth Grundstücksverwaltungs GmbH
Lange Wende 45 • 59494 Soest

Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Sie haben Fragen?
Frau Marie Lindenstruth beantwortet sie Ihnen gerne.
Telefon: 02921 / 7 46 70

Weitere Informationen: www.lindenstruth.com.

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Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

  • Umfassendes telefonisches und persönliches Beraten unserer Versicherten und Arbeitgeber (bis zu 80 % im Homeoffice möglich) nach intensiver und umfassender Einarbeitung
  • Beantworten von schriftlichen Anfragen
  • Anfertigen von Rentenhochrechnungen mit Hilfe unserer Software
  • Erstellen von Angeboten zur freiwilligen Versicherung (PlusPunktRente), z.B. als Entgeltumwandlung oder mit Riesterförderung
  • First-Level-Support unseres Versichertenportals
  • Mitwirken bei Projekten sowie unterstützen bei der fachlichen Optimierung unserer Software

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen oder Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
  • Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),
  • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,
  • breit gefächerte Fortbildungsangebote,
  • Sport- und Freizeitangebote,
  • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.


Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)
Beginn: 01.09.2025
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Angelika Beckmann (+49 89 9235-7430) oder Sabine Lex (+49 89 9235-7403).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

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FirmenprofilUnser Kunde ist ein renommierter und seit vielen Jahren erfolgreicher Projektentwickler. Für den Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accounting Manager (m/w/d) Real Estate. FaktenReferenznummer BRH1-17845Ort BerlinAufgabengebiet Federführende Erstellung von Verbuchungen von Geschäftsvorfällen nach HGB/IFRS Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Accounting Koordinierung buchhalterischer Prozesse in engem Austausch mit den jeweiligen Investoren und der Geschäftsleitung Verantworten des laufenden Financial-Reportings (monatlich, quartalsweise, jährlich) an die Investoren Mitwirkung an den laufenden individuellen Reportings an die Investoren Kontrolle und Überprüfung der Finanzbuchhaltung von Immobilien- und deren Beteiligungsgesellschaften Verantwortung für bis zu 5 Objektgesellschaften zzgl. deren Beteiligungsgesellschaften Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Objektgesellschaften und im deutschen Handelsrecht Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung mit Datev Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Integrität und Teamfähigkeit Proaktives und eigenständiges Arbeiten KontaktBitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer E-Mail-Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Monteur Werkzeugbau (m/w/d)
88171 Weiler im Allgäu

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Monteur Werkzeugbau (m/w/d)

Deine Kernaufgaben

  • Montage und Abstimmung von hochwertigen Spritzgussformen
  • Tuschieren an der Tuschierpresse für perfekte Passgenauigkeit
  • Fehleranalyse, Wartung und Instandhaltung bestehender Kundenwerkzeuge
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Formen direkt beim Kunden
  • Programmierung und Einrichtung von Senkerodier- und Schleifmaschinen
  • Dokumentation Deiner Arbeit – sauber, nachvollziehbar, professionell
  • Termingerechte Umsetzung aller Aufträge mit Qualitätsfokus

Weitere Tätigkeiten

  • Pflege und Wartung unserer Maschinen
  • Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Nachwuchstalente
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Geringe, planbare Reisetätigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker o. ä.
  • Berufserfahrung im Werkzeugbau (Spritzguss-, Stanz- oder Umformwerkzeuge)
  • Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Erfahrung im Umgang mit Messmitteln (z. B. Messschieber, Mikrometer)
  • Grundkenntnisse im CNC-Bereich
  • Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
  • Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung mit Benefits
  • Kollegiales Umfeld mit echter Hands-on-Mentalität
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Teamevents wie Firmenlauf, Grillen oder saisonale Feste
  • Hohe Lebensqualität an unserem Standort im Allgäu
BUHMANN steht seit über 40 Jahren für innovative Verpackungsmaschinen. Um unseren Kunden schlüsselfertige Lösungen zu bieten, entwickeln wir als inhabergeführtes Familienunternehmen Endverpackungsmaschinen und Automatisierungslösungen aus einer Hand.

Aus dem BUHMANN Programm an Standardmaschinen für die Verpackungsprozesse und einem Baukastensystem der verschiedenen Produktlinien liefert das BUHMANN Team individuelle Verpackungsmaschinen, die auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnitten sind. BUHMANN Maschinen werden derzeit in mehr als 30 Ländern bei namhaften Lebensmittelherstellern eingesetzt.
Höchste Qualitätsansprüche, innovative Ideen und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail.

Kontakt

personal@buhmann.com
Tel.: +49 (0) 83 87/920 127

Standort

Weiler im Allgäu

Buhmann Systeme GmbH
Personalwesen
Jakob-Lang-Strasse 16
88171 Weiler im Allgäu
www.buhmann.com

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Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet.

Wir suchen für unsere Marketing-Abteilung
in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Brand Manager (d/w/m)
- befristet für 1 Jahr / Teilzeit (25 Wochenstunden) –

Als Brand Manager tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung der Marke Plan International. Sie stärken unsere Position in der öffentlichen Wahrnehmung, sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt und schaffen emotionale sowie wirkungsvolle Markenerlebnisse – nach innen wie nach außen. Dabei agieren Sie strategisch wie operativ, kreativ sowie strukturiert und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Markenstrategie & Markenführung
    • Weiterentwicklung der Markenidentität und Umsetzung der jährlichen Marken- und Awareness-Kampagne
    • Entwicklung markenstrategischer Leitlinien und konsistente Umsetzung über alle Kanäle hinweg
  • Kampagnen & Kommunikation
    • Planung, Briefing und Steuerung von Marken-Kampagnen (z. B. TV, Print, Online, Social Media)
    • Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Agenturen sowie Qualitätssicherung markenbezogener Maßnahmen
  • Corporate Design & CI-Beratung
    • Ansprechpartner:in für CI-konforme Gestaltung und Entwicklung von Corporate-Materialien
    • Beratung interner Teams zur einheitlichen Markenumsetzung
  • Evaluation & Markenmonitoring
    • Analyse und Reporting zur Markenwahrnehmung und Kampagnenwirkung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
  • Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung und Kampagnensteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Agenturen sowie in der Entwicklung markenrelevanter Maßnahmen
  • Gutes Gespür für konsistentes Design und klare Kommunikation
  • Pragmatischer, umsetzungsstarker Ansatz mit Hands-on-Mentalität
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierter, eigenverantwortlicher und verbindlicher Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer:in mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten
  • Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22982 .

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FirmenprofilMein Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf schnelle und kundenfreundliche Abwicklungen von Schadensfällen im deutschsprachigen Raum. Als Teil eines großen deutschen Versicherungskonzerns bietet das Unternehmen nicht nur Stabilität und Wachstumschancen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine überdurchschnittliche Vergütung. Für die Leitung der Schadenabwicklung suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungserfahrenen Head of Damage Operations (w/m/d) mit HQ in Berlin und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.FaktenReferenznummer BTK1-17580Ort BerlinAufgabengebiet Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Damage Operations mit rund 60 FTE Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Verantwortung für Verbesserung und Weiterentwicklung von KPI und SLA Kosten- und Regulierungsmanagement Kennzahlen- und Prozessanalysen für Change- und Transformationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Anforderungsprofil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH, Dual) Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Teams in der Schadenabwicklung von Versicherungen Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Marktanforderungen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie eine hohe Zielorientierung Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz KontaktUnter 0177-7200207 stehe ich Ihnen jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.
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Jobbeschreibung

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Leiter Rechnungswesen m|w|d (München)

LOW-EGO LEADERSHIP bei einer der größten und mitgliederstärksten NGOs der Welt

Mein Mandant ist eine kirchliche Organisation in Bayern mit tiefer gesellschaftlicher Verankerung und in dynamischer betriebswirtschaftlicher Veränderung. Bei einer Bilanzsumme von € 6,4 MRD und einer weit verzweigten Organisationsstruktur bietet mein Mandant eine sehr anspruchsvolle und breit gefächerte Führungsaufgabe.

Ich wende mich mit dieser Suche ganz besonders an Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung und Kompetenz vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderung und betriebswirtschaftlicher Transformation nutzen möchten, der Sache zu dienen und nicht dem eigenen Ego.

Ihre Aufgabe

  • Sicherung der langfristigen betriebswirtschaftlichen Stabilität der Organisation
  • Verantwortung für sichere und schlanke Prozesse
  • Unterstützung der digitalen Fortentwicklung der Finanzsysteme
  • Einerseits leiten Sie anspruchsvolle Projekte mit Ausstrahlung in die Organisation hinein.
  • Andererseits tragen Sie disziplinarische Verantwortung für 24 Personen in Ihren operativen Teams.
  • Als Mitglied des Führungsteams Finanzen berichten Sie unmittelbar an den CFO.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine mehr- bis langjährige Berufspraxis in einem Unternehmen/ einer Organisation vergleichbarer Größe und sind mit SAP FI und S4/HANA vertraut
  • Hervorragende, praxisbewährte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung und Verständnis der klassischen Controlling-Instrumente zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Low-Ego-Persönlichkeit und die hohe persönliche Akzeptanz, die Sie von den Stakeholdern, Mitarbeitern und Kollegen erhalten
  • Sie gestalten. Sie definieren und steuern Prozesse mit weitreichender Wirkung
  • Sie besitzen die nötige Beharrlichkeit, um einer großen Organisation Impulse zu geben
  • Sie gehen pragmatisch und mit Überblick an Ihre Aufgaben heran
  • Ihr unternehmerisches Denken, Ihr Gestaltungswille und Ihre Analysestärke prägen Sie ebenso wie Ihre Überzeugungskraft und Dynamik
  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Ihre Haltung

Bei Ihren Überlegungen zum Wechsel sollte Ihnen wichtig sein, dass Sie über den Alltag der Betriebswirtschaft hinaus eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe im Kontext von Tradition und Veränderung wahrnehmen werden. Die Mitgliedschaft in einer der christlichen Kirchen – oder die Absicht dazu – wird erwartet.

Mein Mandant begrüßt es, wenn Sie privat im gemeinnützigen, sozialen oder kirchlichen Umfeld aktiv waren oder sind, setzt dies aber nicht voraus.

Ich freue mich auf Ihren Anruf und stehe Ihnen gern für weitere Informationen zur Organisation, zur Rolle und zu den Details des Leistungspakets zur Verfügung.

Ihr Norbert Abraham

Searching inspiring Low-ego Leaders – focusing on their mission, not on their ego
www.norbert-abraham.de | na@norbert-abraham.de | +49 177 464 364 2 | Book a first Call

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Jobbeschreibung

Die saperatec GmbH ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Technologie-Startup, das ein patentiertes und mehrfach ausgezeichnetes Recyclingverfahren für Verbundmaterialien entwickelt hat. In mehrjähriger Teamarbeit haben wir ein neuartiges physikalisch-chemisches Trennverfahren ausgearbeitet, welches mehrschichtige
Verpackungsmaterialien nahezu 100%ig stofflich verwerten kann. Erst diese hohe Recyclingquote macht einen nachhaltigen Stoffkreislauf möglich und unterscheidet uns klar von den klassischen mechanischen bzw. chemischen Recyclingansätzen am Markt.

Wir entwickeln unsere Trennverfahren stetig weiter, setzen diese in Kundenprojekten um und betreiben eine erste industrielle Recyclinganlage für Verpackungsmaterial in Dessau-Roßlau. Für die Unterstützung unseres kaufmännischen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im innovativen Start-up der Kreislaufwirtschaft

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Unterstützung der Buchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und -erstellung, Kontierung von Geschäftsvorfällen sowie Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Steuerberater und den Fachabteilungen
  • Durchführung bzw. Unterstützung von weiteren kaufmännischen Prozessen, z. B. Controlling, Personalwesen, Vertrieb und im Teamservice (Schwerpunktsetzung je nach Skillset und Interessenslage des Bewerbers (m/w/d) möglich)
  • Projektarbeit zur weiteren Entwicklung der betrieblichen Abläufe und der Organisation

Ihre Stärken:

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung und im Monats- und Jahresabschluss sind von Vorteil
  • Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb und/oder Startup sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit modernen IT Systemen (z.B. ERP, CRM, DMS oder Buchhaltungssoftware) und gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Offenheit und Kreativität, um immer wieder neue Lösungswege zu suchen
  • Begeisterung für die Entwicklung neuer Methoden und Prozesse
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit an der Erschaffung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft in einem Startup-Unternehmen
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum mit aussichtsreichen Entwicklungschancen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Entdeckergeist, flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Teil- oder Vollzeitvertrag mit 35-40 Wochenstunden
  • Mobiles Arbeiten tageweise möglich durch moderne Ausstattung mit Laptop, Headset und Mobiltelefon
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der unternehmensweiten Kernarbeitszeit

Sie wollen Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: .

saperatec GmbH, Kochstedter Kreisstr. 11, 06847 Dessau-Roßlau
T + 49 340. 50 24 20 0 - 0, E


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Jobbeschreibung

EinleitungMarkenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards. ... konkret heißt das: Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller AnforderungenGovernance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von HandlungsempfehlungenCompliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinwegDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen OrganisationenAbgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbarErste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und MarkenmanagementprinzipienHervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische DenkweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro WocheDie Stelle ist auf 2 Jahre befristetWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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Jobbeschreibung

Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten. Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions-, Kosmetik- und Reinigungsprodukten.

Wir bieten Lösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Menschen gewährleisten.

Für die Verstärkung unserer Forschung und Entwicklung am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Produktmanager Technische Dokumentation MDR (w/m/d)
in Vollzeit (40h/Woche)

Aufgabengebiet:

  • Durchführung und Aufrechterhaltung der Zulassung unserer Medizinprodukte gemäß EU 2017/745 (MDR) für die Risikoklassen 1 und 2
  • Kommunikation mit benannter Stelle sowie nationalen und internationalen Zulassungsbehörden
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie der Risikomanagementakte
  • Durchführung von Vigilanz-Recherchen und Erstellung von Post-Market Surveillance- Berichten
  • Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und externen Dienstleistern
  • Verfolgen und Vermitteln regulatorischer Änderungen
  • Erstellen, Prüfen und Einreichen von Zulassungsunterlagen
  • Regulatorische Begleitung von Neu- und Weiterentwicklungen unserer Produkte
  • Mögliche Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Regulierungsvorschriften (PRRC) gemäß Art. 15 MDR

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
  • Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien, die für die Zulassung relevant sind
  • Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs für Medizin- und/oder Biozidprodukte
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch und Deutsch
  • Strukturiertes und pragmatisches Arbeiten
  • Teamplayer, der die Interessen von Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und der Entwicklungsabteilung in Einklang bringt

Was wir bieten:

  • Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche
  • Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Ein großartiges Betriebsklima

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Interesse an dieser spannenden Position richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:

Nölken Hygiene Products GmbH
Personalabteilung
Klarenplatz 2
53578 Windhagen
hr@noelken.de

www.noelken.de

Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

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Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d)
Die Bonitas als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE gehört zu den größten Anbietern und Marktführern im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele Pflegedienste, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und Kinderhäusern und den Büros der ambulanten Pflege und Intensivpflege zu einer großen Gemeinschaft mit über 13.500 Mitarbeiter*innen.

Dein neuer Job:

Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten?

Deine Einsatzgebiete als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit umfassen unsere Standorte in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.

Dein Aufgabenbereich:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
  • Mithilfe bei der Erstellung von Unfallanzeigen
  • Moderation von ASA-Sitzungen
  • Kontakt zu Betriebsärzten, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsämtern
  • Führen von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der QM-Abteilung und mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit unseres Unternehmens im gesamten Bundesgebiet

Deine Vorteile

  • Arbeitsplatz im Homeoffice und Außendienst im Einzugsgebiet
  • Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung
  • Flexible und selbständige Gestaltung deiner Arbeitszeit und Terminabsprachen
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Möglichkeit der Mitgestaltung der Abteilung Arbeitssicherheit in eine der größten privaten Anbieter Deutschlands im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung
  • Trotz selbständiger Tätigkeiten im Homeoffice und Außendienst enge Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Team der QM-Abteilung und KollegInnen des Arbeitsschutzes
  • Leistungsorientierte Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Deine Qualifikation

  • Berufserfahrungen im Bereich der Gesundheitsversorgung
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/ -frau) ist keine zwingende Voraussetzung, aber wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (oder vergleichbaren Institutionen)
  • eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich der Gesundheitsversorgung / der Pflege
  • in hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Lernbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Initiative und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg
  • ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz
  • Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

dein Ansprechpartner

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement

0800 306 550 00


DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt


Favorit

Jobbeschreibung

Facharbeiter:in Leitungsbau Großprojekt SuedLink (m/w/d) STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Vollzeit Niedersachsenweit (s. Projektabschnitte) JOB-ID: REQ68106 Facharbeiter:in Leitungsbau Großprojekt SuedLink (m/w/d) Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten. Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung bspw. zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau - von Vorteil Erfahrung in der Bedienung der benötigten Baumaschinen Führerschein Klasse B, C1, C1E, C oder CE Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Dein Beitrag bei uns Komm in unser Team und bau mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 2 Einsatzort: südl. Niedersachsen / Einbeck - Göttingen Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Durchführung von Erdaushubarbeiten - für die Herstellung von Leitungsgräben (Gas/Wasser/Strom/Fernwärme) Verbau von Baugruben und -gräben (Sicherung gegen abrutschende Erde) Herstellung des Unterbaus und der Oberschichten für Straßen und Plätze Verlegung von Abwasserleitungen, -schächte und -kanälen Verfüllung und Verdichtung der Böden (Verfestigung von Sand oder lockerer Erde) nach Beendigung der Arbeiten Bedienung verschiedener Baumaschinen Durchführung der Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink findest Du unter dieser Verlinkung (TransnetBW): Website Unser Mehrwert für dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Laura Schellig Podbielskistraße 376 30659 Hannover +49 511 279000-24 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n

Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste
  • Heidelberg
  • ab sofort
  • Teilzeit 50 % (20 Std./Woche)
  • unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften
  • Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i)
  • Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten
  • Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.

Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

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Jobbeschreibung

EDI Entwickler .Net (m/w/d)

Unbefristet 48.000 € - 66.000 € Vollzeit - Hybrid - Holzgerlingen, Oschatz

Unser EDI Clearing Center ist seit 30 Jahren die zentrale Datendrehscheibe für über 2.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir verarbeiten jedes Jahr Millionen von geschäftskritischen Belegen und Daten (u.a. für die Auftrags- und Rechnungsabwicklung) in vielfältigen Formaten.

Als EDI Specialist umfasst Ihre Rolle nicht nur Entwicklungs- und Integrationstätigkeiten, sondern auch die technische Beratung unserer Kunden. Dabei verstehen Sie sowohl die gängigen EDI-Formate und -Verfahren als auch die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse.

Ihre Rolle

  • Analyse und technische Spezifikation von Kundenanforderungen.
  • Entwicklung und Konfiguration von EDI-Mappings und -Workflows.
  • Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Tests.
  • Zusammenarbeit mit Kunden, ihren Partnern und Dienstleistern.
  • Technische Dokumentation, Betriebsüberwachung und Support.

Ihr Profil

  • Umfassende Erfahrung im EDI-Bereich oder in vergleichbaren Themenfeldern (z.B. ERP-Bereich).
  • Gute Kenntnisse in C# und .Net, oder in vergleichbaren Sprachen und Frameworks (Umstiegsbereitschaft).
  • Kenntnisse von Datenformaten wie XML, ASCII, CSV etc.; bevorzugt Kenntnisse von EDIFACT.
  • Kaufmännisches Grundlagenwissen, Kenntnisse von Handelsprozessen und Geschäftsdokumenten von Vorteil.
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2+).

Unser Angebot

  • Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
  • Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
  • Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
  • Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
  • Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
  • Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
  • Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.

Über uns

Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.

Erfahren Sie mehr unter:



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Jobbeschreibung

Die Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Im Rahmen der Kyocera-Initiative „Print Green“, einem wichtigen Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, können Kunden seit 2011 durch CO2-Kompensation klimafreundlich Drucken und Kopieren. Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokument. Mit „Making information faster“ hat sich die Kyocera-Gruppe ein klares Leistungsversprechen für ihre Kunden auf die Fahne geschrieben: Kyocera hilft Unternehmen dabei, Informationen neu zu denken und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Deine Aufgaben • Nach einer intensiven Einarbeitung in einer sehr erfolgreichen Vertriebsmethodik, übernimmst Du die Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet und betreust dieses von Deinem Home-Office aus • Du verantwortest einen Kundenstamm im B2B-Umfeld, bestehend aus Industrieunternehmen, Öffentlichen Verwaltungen und unseren Fachhandelspartnern • Du stehst im direkten persönlichen Kontakt und berätst diese für beide Seiten gewinnbringend • Du arbeitest in einem für die Branche einzigartigen Vertriebsmodell und akquirierst als leidenschaftliche*r Vertriebler*in neue Kunden für unsere Vertragspartner, als auch gemeinsam mit unseren Vertragspartnern Endkundenprojekte in Deiner Region • Du berätst Deine Gesprächspartner*innen vor Ort und begeisterst diese von den Vorteilen unseres innovativen Kyocera-Software-Portfolio und entwickelst die Vertragspartner weiter • Du bist ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden, von der Geschäftsleitung über die Bereichsleitung bis zur Fachabteilung • Bei technisch komplexen Fragestellungen und Projekten wirst Du von unseren Support Spezialisten*innen und -Consultants aktiv unterstützt Wir bieten • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur • Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Ein attraktives Bezahlungssystem / Provisionssystem • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Ein Firmenfahrzeug mit der Privatnutzungsmöglichkeit • Home-Office • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen • Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen • Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de • JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter*innen, Summer Party, Christmas Party Unsere Anforderungen • Nach einer qualifizierten kaufmännischen/IT-lastigen Ausbildung und/oder einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium konntest Du bereits erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb sammeln und entsprechende Erfolge erzielen. Idealerweise im Software- oder IT-Vertrieb • Du betreust ein Dir zugeteiltes Vertriebsgebiet eigenverantwortlich vom Home-Office heraus, bist dabei sehr gut organisiert, belastbar, analytisch und verfügst über eine hohe Selbstdisziplin • Deine Kunden und Partner stehen bei Dir stets im Mittelpunkt • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem nötigen Biss, Ausdauer und Verhandlungsgeschick • Du hast Lust auf Erfolg und stellst diesen ins Zentrum Deines Handelns • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button "ONLINE BEWERBEN" inkl. Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei ersten Fragen freut sich Nicole Much, Telefon 02159 918251 über Deine Kontaktaufnahme. KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH Otto-Hahn-Straße 12 * 40670 Meerbusch * Germany Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. ONLINE BEWERBEN