Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Project Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer: 1343Das erwartet Dich bei uns:
- Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte
- Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen
- Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden
- Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick
- Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden
- Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in
- Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie
- Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem
- Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung
- Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden
- Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsposition mit technologischem Anspruch bei renommiertem Hersteller von Hochleistungsprodukten der Draht- und Kabelindustrie zu besetzen!Ihre AnsprechpartnerGabriele Smentek und Florian Wech
Tel.: 0911 / 929 70 -26
E-Mail: ihr@mentis-consulting.de
Kennziffer (und Postanschrift)
250204 J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet:
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Key Account Manager (m/w/d)
Draht- & Kabelindustrie
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreicher, führender Hersteller von hochwertigen Draht- und Kabelprodukten und elektrischen Leitern für kundenspezifische Anwendungen vorwiegend in den High-Tech-Branchen Energietechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotik, Automotive sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Bayern.
Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen »Key Account Manager (m/w/d)" mit Produkt- und Branchenkenntnissen, der national und international vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert.
Wesentliche Aufgaben
Bearbeitung und Beratung von Schlüsselkunden in einem definierten nationalen und internationalen Vertriebsgebiet im Außendienst
Sicherstellung einer umfassenden technischen und kaufmännischen Kundenbetreuung und Aufbau eines persönlichen Netzwerks gemäß den individuellen Kunden- und Branchenanforderungen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums
Monitoring der Einhaltung der geplanten Absatz- bzw. Umsatzziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte
pro-aktive, produkt- und zielgruppenspezifische Akquisition neuer Projekte und Kunden durch Basisarbeit und gezieltes Angehen von Wettbewerbspositionen sowie Realisierung von Cross Selling Potenzialen
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen innerhalb von definierten Rahmenbedingungen
Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und der Vertriebsleitung
regelmäßige Abstimmung mit dem KAM-Team, dem Sales Support und dem Vertriebsleiter und Austausch zu marktrelevanten Sachverhalten, wesentlichen Geschäftsvorfällen und Entwicklungen
Erstellung von Absatzplänen und Forecasts
Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen bei Kunden sowie Teilnahme an Messen
Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten
direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter
Qualifikationsprofil
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Qualifikationen
mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte an industrielle Kunden mit Schwerpunkt in der Draht- und Kabelbranche in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen
technisch fundiertes Grundlagenwissen im Produktsegment, ausgeprägte Affinität hinsichtlich des Verkaufs qualitativ hochwertiger, anwendungstechnisch anspruchsvoller Produkte, kaufmännisches Verständnis
sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse wünschenswert
sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in Englisch sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit
professionelles Arbeitsverständnis mit stark ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
Abschlusssicherheit (Verknüpfung von Beratung und Verkauf)
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
organisierter Arbeitsstil
Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch
kooperativer Teamplayer
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
nationale und internationale Reisebereitschaft
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Projektleiter MSR Gebäudeautomation Energieeffizienz (m/w/d)
Jobbeschreibung
**ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich der Gebäudeautomation und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
- Durchführung aller Projektphasen, von der Erstellung eines Leistungsverzeichnisses bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
- Gewährleistung des sicheren Betriebs auf Baustellen und Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften
- Auslegung und Spezifikation von Geräten, Regelungs- und Steuerungssystemen sowie Anlagenteilen
- Koordination und Management von Projektteams, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Führen von Verhandlungen und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder alternativ Techniker /Meister der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-Technik, Inbetriebnahme von Anlagen, Schaltschränken und Gebäudeautomationssystemen; Erfahrung im Bereich Energieeffizienz / Anlagenbau von Vorteil
- Erfahrung mit der Systemintegration verschiedener Automationssysteme in der Gebäudeautomation und der Energieerfassung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WSCAD von Vorteil
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberg
Wir leben Vielfalt**
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem - Zusammen laufen wir über die Ziellinie.- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle - bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/in
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als
Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Mitarbeiter in der Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes.
Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspannungsnetze
Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich Schaltmaßnahmen durch, um die Versorgungssicherheit sicherzustellen
Sie stimmen sich mit Netzbetreibern, Kunden und Kraftwerken zu technischen Fragen ab
Sie analysieren und grenzen Störungen ein, dokumentieren diese und leiten Maßnahmen zur Wiederversorgung ein
Sie sind verantwortlich für die Annahme von Kundenstörungen, die Einleitung von Entstörungsmaßnahmen und die anschließende Dokumentation
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss in Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira, BelvVis (EDM) und GIS sowie einschlägige Kenntnisse im Normenwerk
Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes, sprachliches Ausdrucksvermögen
Sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation
Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zum Schichtdienst
Darauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2024-0146.
Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Restaurantfachmann:frau als Leiter:in Gastronomie
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in im Bereich Betriebsgastronomie setzt du auf frische, saisonale und regionale Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team moderne, gesunde Speiseangebote, die Trends aufgreifen und den Zeitgeist widerspiegeln. Gastronomische Innovationen hast du stets im Blick und setzt sie gezielt ein.
- Service ist für dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Haltung. Ob im Konferenzbereich, bei Veranstaltungen, im Betriebsrestaurant oder in Kommunikationszonen – du sorgst für herausragende Servicequalität und überraschst deine Gäste positiv.
- Du pflegst einen engen Austausch mit Gästen sowie internen und externen Partner:innen. Deren Wünsche und Erwartungen fließen aktiv in deine strategische und operative Arbeit ein. Gästezufriedenheit ist für dich der entscheidende Erfolgsfaktor.
- Effizienz prägt dein Handeln. Du steuerst Prozesse klar, strukturiert und mit wirtschaftlichem Fokus und gibst deinem Team durch deine Arbeitsweise klare Orientierung. Projektübergreifende Zusammenarbeit liegt dir ebenso am Herzen wie exzellente Ergebnisse. Deine fundierte Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kalkulation hilft dir, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität zu halten.
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen wie Objektmanagement, Marketing und Konzernkommunikation zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung hochkarätiger Veranstaltungen bei. Anforderungen der Versammlungsstättenverordnung sind dir dabei nicht fremd.
- Chancen für Weiterentwicklung erkennst du, treibst die Digitalisierung und Automatisierung deines Bereichs aktiv voran und setzt gezielt moderne Technologien ein. Umweltbewusstes Handeln ist dir wichtig. Du entwickelst nachhaltige Konzepte in Gastronomie und Veranstaltungsmanagement und wählst Lieferanten nach ökologischen Kriterien aus.
- Deine übliche Arbeitszeit leistest du von Montag bis Freitag. Für einzelne Veranstaltungen bringst du Bereitschaft für Einsätze am Abend oder an Wochenenden mit – selbstverständlich bei fairer Ausgleichsregelung. Dein Team führst du mit einer offenen, respektvollen Feedbackkultur und schaffst ein Umfeld, in dem kreative Ideen wachsen können. Du bist Vorbild in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie ein abgeschlossenes Studium im Gastronomiemanagement, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Du kannst mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungswesen vorweisen.
- Erfahrung in Budgetplanung, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement zeichnen dich aus.
- Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und innovative Gastronomiekonzepte.
- Eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe digitale Affinität sind für dich selbstverständlich.
- Nachhaltiges Denken und Handeln ist Teil deiner DNA.
- Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und immer auf der Suche nach neuen Lösungen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) – Dillenburg
Jobbeschreibung
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und dein eigener Chef in deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an deiner Seite wissen? Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Supermarkt als
Selbständiger Marktleiter (m/w/d) - Dillenburg
Das sind die Vorteile der Selbständigkeit mit tegut...:
Leistung wird belohnt - Provision und Boni orientieren sich am Erfolg des Warengeschäfts
Hohe Betriebsergebnisse pro Jahr sind möglich
Das finanzielle Risiko ist überschaubar, da Einrichtung und Ware nicht gekauft werden müssen
Es besteht die Möglichkeit mehrere Märkte zu übernehmen
Selbständige bei tegut... haben die Möglichkeit sich langfristig als DER Händler im Ort zu etablieren
Auch als Quereinsteiger können Selbständige ihre berufliche Laufbahn bei tegut... erfolgreich gestalten - das Einbringen von eigenen Ideen, eigener Kreativität und persönlichem Engagement ist jederzeit möglich und gewünscht
Das sind Deine Aufgaben:
Deinen Supermarkt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten
Mitarbeitende motivieren und ihren Einsatz planen
Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern
Unser tegut... Vertriebskonzept umsetzen u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen
Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeitenden präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist
Und das bringst Du mit:
Berufserfahrung im Einzelhandel
Interesse an einer Führungsposition im Verkauf
Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent
Seriosität und Zuverlässigkeit
Spaß am Arbeiten im Team und an der Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit und Führungsstärke
Engagement am Standort und Identifikation mit der Region
Hier findest Du weitere Infos zur Selbstständigkeit bei tegut...
https://www.tegut.com/karriere/berufserfahren/maerkte/marktinhaber.html
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung.
Bei Fragen wende Dich an:
Julia Huck
0661 / 104 705
jobs@tegut.com
Hier bewerben
Elektrotechniker als Teamleitung Technischer Systemplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Leitung des CAD/ CAE - Teams
- Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
- Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
- Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
- Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
- Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement in Kassel (m/w/d)
Jobbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHENVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.Fachliche Führung des Teams
Durchführung von Kapazitätsplanungen
Erarbeitung von Management- und Zeitplänen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools (insb. Siemens Teamcenter)
Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
Zusammenarbeit und Koordination mit dem Engineering Bereich
Vorbereitung und Durchführung der Änderungskonferenzen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements
Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation
Kenntnisse in der Anwendung der CM 2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
Gute Kenntnisse in SAP / ERP
Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Junior Schichtleiter Lörrach Bahnhofsplatz (all genders)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften
Das bringst du mit
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Employee Relations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSIm Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Fulda.Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Fulda.Deine Aufgaben als HR-Manager
- Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement
- Du erkennst die Stärken der Mitarbeiter und weißt diese einzusetzen
- Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und arbeitest gemeinsam daran, die Wachstums- und Entwicklungsziele zu realisieren
- Du führst administrative und organisatorische Tätigkeiten durch
- Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und organisiert, um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
- Du hast ein Verständnis für betriebswirtschaftliches und unternehmensstrategisches Denken
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Senior Product Manager Gaming Laptops (m/w/d)
Jobbeschreibung
MEDION regNeues schaffenMEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): Senior Product Manager Gaming Laptops (m/w/d)Deine Aufgaben - So kannst Du uns unterstützen: Betreuung des ERAZER Notebook NPI (New Product Introduction) Lieferanten Management (insbesondere asiatische ODMs und amerikanische Technologiepartner) Definition der Gaming Notebook Produktstrategie in Abstimmung mit 4P Portfolio- und SKU Management, Go-to-Market Unterstützung Kooperationen mit Technologiepartnern (Nvidia, Microsoft etc.)Dein Profil - Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Studiengang "Bachelor of Business Administration" (BBA) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise auch Vertrieb und Einkauf Tiefgreifende Erfahrung mit Tools wie Microsoft 365, SAP, Jira, Miro Erfahrung in der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktdefinition bis zur Freigabe und Wartung, einschließlich der Zusammenarbeit mit globalen Projektteams Kontakte zu den gängigen Vorlieferanten und Technologiepartnern im Gaming-Geschäftsbereich Kommunikationsstark, Präsentations- und verhandlungssicher in EnglischWir bieten Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen Ausreichend kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezuschusste Mittagessen Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote Eingruppierung in das Band 8 des betrieblichen GehaltsmodellsDu arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Jetzt online bewerbenProjektleitung Application Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Application Management (w/m/gn)Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Die M3B GmbH bündelt die Veranstaltungs- und Vermarktungskompetenz der Marken MESSE BREMEN,
CONGRESS BREMEN, ÖVB-Arena, GROSSMARKT BREMEN und Bremer Ratskeller - Weinhandel seit 1405.
Sie steht jährlich für rund 125 Eigen- und Gastveranstaltungen, belebt die Quartiere der Stadt mit
8 Spezial- und 36 Wochenmärkten, betreibt das Frischezentrum in der Überseestadt, lädt ein zu Führungen durch den
historischen Weinkeller des Bremer Rathauses als Teil des UNESCO Welterbes und bietet weit über die Stadt hinaus ihren Kundinnen und Kunden das weltweit größte Sortiment an ausgewählten deutschen Weinen.
Für ihre zentralen Unternehmensbereiche im IT & Application Management sucht die M3B zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer
in Vollzeit. In dieser Position verantworten Sie den Einsatz der Event Management Software „momentus“ (SaaS) sowie der Ticketing Software „ADITUS“. Sie berichten an den Teamleiter IT.
Ihre Herausforderungen:
Verantwortung für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der CRM-Software momentus und ADITUS sowie deren Schnittstellen zum ERP- und Mailingsystem
Fachliche Führung der Teammitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Steuerung der Gruppe dezentraler Administratoren, Koordination der Key User
Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung der Applikationen, Optimierung und Integration der zugehörigen Prozesse
Ausüben der Schnittstellenfunktion zu den Eventmanagement Teams und direkte Beratung dieser
Vor-Ort-Support der Applikationen auf den Veranstaltungen und Sicherstellen reibungsloser Abläufe, Organisation interner Veranstaltungen und Schulungen, Organisation und Koordination First- und Second Level Support, ad-hoc-Reaktionsfähigkeiten
Aktive Mitarbeit beim Einsatz weiterer Applikationen und deren internen Schnittstellen und der Anbindung von Zahlungsfunktionen der Finanzbuchhaltung
Sie bringen mit:
Ein abgeschlossenes tätigkeitsrelevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen, bspw. hinsichtlich CRM- und ERP-Systemen oder prozessorientiertem Arbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in der Veranstaltungsbranche
Sehr gute Auffassungsgabe und Affinität im Umgang mit IT-Systemen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; ein offenes Wesen und Teamfähigkeit, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Anwendungssicherheit in MS Office, Kenntnisse CRM- und ERP-Systeme
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten vor und während der Veranstaltungen
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit unbefristetem Vertrag
Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig in Bahnhofsnähe und klimaschonend erreichbar
Regelung für mobiles Arbeiten
Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Zusatzleistungen und weiteren Vorteilen eines städtischen Unternehmens
Angebote für Ihre Freiräume in der Arbeitszeitgestaltung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Individuelles Personalentwicklungsprogramm
Die Stelle hat einen Umfang von durchschnittlich 40 Stunden wöchentlich und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die M3B unterstützt individuelle Arbeitszeitmodelle.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, bewerben Sie sich bitte unter www.m3b-bremen.de/jobs. Rückfragen senden Sie an Angelika.Witzkonski(at)m3b-bremen.de
Die M3B GmbH engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei Unterrepräsentation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sind willkommen.
Referenz: 25.007, April 2025, Angelika Witzkonski
Responsible
Location Bremen
Position type Full-time employee
Start of work Apr 24, 2025
Ausschreibungs-Nr. 25.007
Geschäftsfeld M3B GmbH
Angelika Witzkonski
District Sales Manager Commercial Sector (m/f/d)
Jobbeschreibung
About NetAppNetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people.If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond.
Job Summary
Location: Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Berlin
NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success.
NetApp is seeking a dynamic and results-driven Commercial Sales Manager to lead a team of sales professionals and drive revenue growth. As a Sales Manager, you will be responsible for achieving sales goals, building partnerships, and coaching your team to success.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of sales representatives to exceed sales targets.
- Develop strategies and plans to drive revenue growth and customer acquisition.
- Utilize your strong understanding of storage technologies and competitive offerings.
- Apply effective sales techniques such as target account selling and solution selling.
- Coach and develop team members to maximize their potential.
Job Requirements
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong relationship building and collaboration abilities.
- Deep knowledge of storage technologies and market trends.
- Proven track record of exceeding sales quotas.
- Experience in coaching and developing sales professionals.
Education
- Minimum 8 years of field sales experience and 1 year of people management.
- College degree or equivalent experience required.
#LI-DNI
Equal Opportunity Employer:NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification.
Why NetApp?In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities.
We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future.
If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als aufstrebender Marktführer, der auch Kund*innen in Brandenburg und Sachsen begeistert, legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit. Das sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter*innen auszeichnen.Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Unterstützung der Marktleitung bei ihren Aufgaben, z. B. der Organisation des Marktes oder der Buchhaltung
Strukturierung des Tagesablaufs im Markt
Verantwortung für ein ordentliches und sauberes Ladenbild
Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Kund*innen deines BIO COMPANY Marktes
Darum passt du natürlich zu uns:
abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Naturkostbereich
Erfahrung in der Führung von mittelgroßen Teams
kaufmännisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
strukturierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
... und das bieten wir dir:
unbefristeter Vertrag
30 Urlaubstage
37,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Einkaufsgutscheine für unsere eigenen Märkte
Mitarbeiterrabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen Marken
attraktive Konditionen bei dem Urban Sports Club
Weiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learningplattform sowie Seminare und Weiterbildungen
Sales- & Customer Manager im Vertriebsaußendienst (m|w|d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
Als Field Sales Manager bist du bei uns die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner, und das in enger Zusammenarbeit mit einem großartigen Team. Deine Mission: Unsere Produkte voranzubringen und Beziehungen aufzubauen, die nicht nur Bestand haben, sondern wachsen. Hier sind deine Schlüsselaufgaben:
- Akquisition von Neugeschäft: Deine Reise beginnt mit Kundenbesuchen und Telefonaten, um neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Produkte zu entdecken.
- Betreuung, Erhalt und Ausbau des Bestandsgeschäfts: Du bist der Hüter unserer bestehenden Kundenbeziehungen. Dein Fokus liegt darauf, sie zu pflegen und auszubauen.
- Marktanalyse, Recherche und Kontaktaufnahme: Du durchleuchtest den Markt, recherchierst Potenziale und knüpfst Kontakte zu potenziellen Kunden, um unser Netzwerk zu erweitern.
- Bearbeitung von Sales Leads: Du bist der Experte, wenn es darum geht, Sales Leads zu bearbeiten und in Erfolge umzuwandeln.
- Tägliche Arbeit mit unserem CRM-System: Dein Handwerkszeug für effizientes Arbeiten. Das CRM-System ist deine Schaltzentrale für die optimale Betreuung unserer Kunden.
- Unterstützung bei der Erstellung von Offerten: Wenn es um die Feinheiten von Angeboten geht, stehst du im Inside Sales Team zur Seite und bringst deine Expertise ein.
Profil
Für den Job des Field Sales Managers suchen wir jemanden, der nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das richtige Mindset mitbringt. Hier sind die Anforderungen, die wir für diese spannende Position haben:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium in der Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich See- und/oder Luftfracht
- Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen im Bereich Vertrieb und Außendienst
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Gesprächspartner auf allen Ebenen)
- Hohe Reisebereitschaft
Was wir bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Filialleiter (m/w/d) – Burg auf Fehmarn
Jobbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) - Burg auf FehmarnDie folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!
Wo
23769 Fehmarn Am Markt, Am Markt 31
Beginn
ab sofort
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen
50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Ihre Aufgaben
Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
Ihr Profil
Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310
Solution Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Als Solution Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für ein ganzheitliches Solutioning und für die erfolgreiche Bearbeitung von komplexen Service Opportunities in enger Zusammenarbeit mit Sales, Bid Management und Business Development. Als Solution Manager (w/m/d) übernimmst du die Leitung im entsprechenden Service und technischen Solutioning und ein Team von Solution Expert*innen aus verschiedenen IT Fachbereichen.- Analyse von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklung von überzeugenden, innovativen und preislich attraktiven Lösungen auf Basis des Portfolios der Cloud Infrastructure Services
- Orchestrieren von technischen Expert*innen bestehend aus z.B. Cloud-Architekten / Cloud-Architektinnen, Cybersecurity Experts, Service Integration Experts und Konzeption integrierter Enterprise Lösung für unsere Kunden
- Beratung unserer Kunden zu komplexen IT-Technologiearchitekturen, Managed Services und Projekt-Szenarien, sowie Präsentieren der Lösungen vor Ort
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen und Angebotsvorbereitungen
- Evaluierung und Bewertung neuer Technologien und Markttrends sowohl für Cloud-basierte als auch klassische IT-Technologien und Identifikation von Potentialen zur Weiterentwicklung unserer Services
- Vorbereitung und Durchführung interner Solution Reviews and Status Checks, sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als Solution Designer / Solution Manager von 'IT Infrastructure Services“, „Iaas“ oder 'Cloud- und Edge-Solutions'
- Profunde Kenntnisse über Microsoft Azure und / oder Amazon Web Services (IAAS, PAAS, Container, Serverless Computing, DevOps, …)
- Erfahrungen in der Projektumsetzung und Managed Services sind wünschenswert, sowie ein solides und breites Spektrum an Know-How in einigen der folgenden Themengebieten: Public/Private Cloud-Lösungen, Security-Lösungen, Container/Virtualisierungstechnologien, Netzwerktechnoligien, ITSM, Workplace, Agile, DevOps, Cloud Platform Engineering
- Verhandlungssicherheit im Vertragsmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayermentalität, die gelebt wird
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.IT-Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d)Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Termin:
Ab sofort
Einsatzort:
24116 Kiel, Schleswig-Holstein
Joblevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Vergütung:
nach Absprache
Vertragsart:
Festanstellung
Vertragsart Zusatz:
Vollzeit
Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 €
Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Wissenswertes
Wir sind Tüftler, Technikfans, kreative Köpfe und Organisationstalente. Wir leben eine ehrliche Hands-on Mentalität und uns ist es wichtig, dass wir unsere offene Kultur gemeinsam weiterentwickeln und aktiv leben. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Für uns zählen vor allem deine Motivation, Erfahrung im praktischen Einsatz und deine Begeisterung für die IT.
Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.
Für unserer IT-Abteilung in unserer Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Als IT-Projektmanager sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Planung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich
Sie sorgen mit Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine für einen reibungslosen Ablauf und sind dafür verantwortlich, dass alle Teammitglieder das Projekt im Zeitplan voranbringen
Sie steuern die Ressourcen für die Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Teams der IT und anderen Fachbereichen der Bela-Zentrale
Ihre Ergebnisse und Zwischenstände präsentieren Sie in regelmäßigen Abständen dem Management und können so zielgerichtet die weiteren Projektphasen in Angriff nehmen.
Die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Bartels-Langness-Gruppe runden ihr Aufgabenprofil ab
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Projektmanagement
Ein gutes technisches Verständnis und ihre Begeisterung für Digitalisierung passen zu ihnen
Sie haben analytisches und logisches Denken sowie die Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Vorzugsweise besitzen sie Erfahrung in den Prozessen im Groß-/ oder Einzelhandel
Ihre selbstständige, prozess-, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie diplomatischem Geschick auch in anspruchsvollen Situationen
Kontakt
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Marvin Fuhr
0431-1696-4493
bewerbung(at)bela.de
Risikomanager:in
Jobbeschreibung
Für unseren Klienten, einen Assetmanager in Köln suchen wir ab sofort einen Risikomanager (m/w/d) in der Direktvermittlung.Ihre Aufgaben
- Zuständigkeit für das Risikomanagement der Gesellschaft
- Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems auf Grundlage des KAGB sowie geltender EU-Regularien
- Erkennung und Bewertung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts- sowie operationellen Risiken
- Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests auf Ebene der Fonds
- Kontrolle der Einhaltung von Risikolimiten sowie gesetzlicher und vertraglicher Anlagevorgaben
- Erstellung von Risikoberichten für die Geschäftsführung, interne Gremien und Aufsichtsbehörden
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Portfoliomanagement, Compliance, Revision sowie der Verwahrstelle
- Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer Fondsprodukte aus risikotechnischer Perspektive
- Beteiligung an internen Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen und Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt oder im Bereich Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im Risikomanagement (idealerweise mindestens zwei Jahre) oder fundierte praktische Kenntnisse durch relevante Praktika
- Idealerweise vertraut mit Investmentfonds, dem KAGB und gängigen Verfahren zur Ermittlung von Marktrisiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
Ihre Vorteile
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem kleinen Team
- Schnelle Übernahme von Verantwortungsbereichen
- Möglichkeit auf Home Office und 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
- Zentrale Lage der Büroräume in Köln
- Individuelle Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns über ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Kommen Sie noch heute mit Ihrer Bewerbung auf uns zu!
Wir für Sie. Wir für Ihre Karriere.
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Jan Napierala
Consultant
Tel. +49 69 348 66 70 44
Mob. +49 157 926 190 84
Mail. j.napierala@rautenberg-associates.de
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir:Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.
Für unsere Projekte zur Erneuerung unserer Kraftwerke der Schluchseegruppe suchen wir eine kaufmännische Projektleitung im Fachbereich Finanzwesen. Das Projekt umfasst den Ausbau und Retrofit unserer Kraftwerksanlagen in der Schluchseegruppe. Eine erste Investitionsentscheidung ist für das 1. Halbjahr 2027 geplant. Die kaufmännische Projektleitung ist verantwortlich für die Koordinierung aller finanzrelevanten Arbeitsgruppen innerhalb des Projekts und damit für die finanziell-kommerzielle Steuerung unseres Großprojekts.
Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben:
Koordination der finanziell-kommerziellen Arbeitsgruppen, welche notwendig sind, um einen tragfähigen Business Case für eine Investitionsentscheidung (FID) zu entwickeln. Zu diesen gehören:
Wirtschaftlichkeitsrechnung (Financial Model)
Projektcontrolling mit Budget- und Finanzplanung
Supplier Vertragsmanagement und Verhandlungen inklusive des Managements von Sicherheitsleistungen (PCGs etc.)
Strukturieren und Sichern einer Bankenfinanzierung in Abstimmung mit den Präferenzen der Aktionäre
Aktives Risikomanagement auf Basis eines Risk und Opportunities Registers mit fortlaufenden Contingency-Bewertungen
Commodity Risk Management
Aufbau und Pflege tragfähiger Arbeitsbeziehungen innerhalb der Projektorganisation, zu Linienfunktionen der Schluchseewerk AG als auch zu den Arbeitsgruppen der Aktionäre
Präsentation von finanziell-kommerziellen Berichten und Entscheidungsvorschlägen im Lenkungskreis
Entwickeln einer Governance-Struktur für das Projektteam
Sicherstellen von Best-Practices unter Nutzung von Lessons Learned
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewertung / Financial Modelling, Projektcontrolling und/oder strategischem Einkauf
Versiert im kaufmännischen Management von großen Infrastruktur-Investitionsprojekten
Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial
Strukturierter und nachhaltiger Arbeitsstil
Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke, auch vor größeren Gruppen
Insgesamt eine unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise
Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:
Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten
Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen
Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung
30 + 2 Urlaubstage
Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung
Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir
Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Bike Leasing für 2 Fahrräder
An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne
Vergünstigten Strombezug
Parkmöglichkeiten an allen Standorten
...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland!
Hinweise:
Arbeitsumfang: Vollzeit (38 Stunden / Woche)
Hinweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner unter Tel.: 07763/9278-81118 zur Verfügung.
Einsatzort: Der Dienstsitz ist die Hauptverwaltung Laufenburg. Die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und der RADAG.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITInteressiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Mit Berufserfahrung
16.05.25
Wir suchen schnellstmöglich für unsere Standorte in Aachen, Bielefeld, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Koblenz, Köln, Krefeld, Minden, Münster, Paderborn, Wuppertal, Hamm
Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Bedienen und sicheres Führen der eingesetzten Fahrzeuge bei der National Express Rail GmbH
Durchführen von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
Erkennen und Übernehmen von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
Beherrschen und Anwenden der gültigen Regelwerke und Richtlinien
Pflege und Aktualisierung der persönlich zugeteilten Ausrüstungsgegenstände
Durchführen von Kunden- und Servicedienstleistungen im Regel- und Störungsfall (inklusive Lautsprecher-Durchsagen im Zug)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im eisenbahnspezifischen Bereich
Triebfahrzeugführer/Lokführer (m/w/d) mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
Möglichst Erfahrung im Triebfahrzeugführerbereich
Schicht- und Wechseldiensttauglich
Psychologische und verkehrsmedizinische Eignung
Bereitschaft fehlende Qualifikationen (Baureihenbefähigungen) zu erwerben
Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Du profitierst von
GDL-Tarifvertrag
Am 15. April 2024 kam es zu einem erfolgreichen Tarifabschluss zwischen National Express und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL). Hieraus ergeben sich unter anderem auch angepasste Gehälter. Für detaillierte Informationen zu den Vereinbarungen dieses Tarifabschlusses schau bitte in die vollständige Pressemitteilung. Den Link zur Pressemitteilung findest Du hier.
Wohnortnahe Einsätzen
Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Karrieremöglichkeiten
Moderne und sichere Fahrzeuge
Persönliches Arbeitsumfeld
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartner
Sebastian Immick
Marina Di Guida Lozano
Traineeprogramm Bauleitung für den Bereich Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine zukünftigen Aufgaben
- Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung
- Umsetzung von eigenen Bauvorhaben nach individueller Einarbeitungszeit - von der Planung bis zur Abnahme
- Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
- Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
- Unterstützung und Mitarbeit in Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
- Einstieg als Trainee oder Jungbauleiter mit erster Praxiserfahrung in der Baubranche
- Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
- Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
- Attraktive Vergütung gemäß Bau Tarif + ausgezeichnete Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
- Einen Dienstwagen - Nutzung auch zu Privatzwecken möglich
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
- Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Einstellung
- Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München
Jobbeschreibung
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort MünchenEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur VollzeitMünchenJOB-ID: REQ69831Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort MünchenVerstärke unser Team! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz Kenntnisse in Terminplanung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abWenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ihr Beitrag bei unsAls Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM Selbstständige Durchführung der Planungskoordination Führung von interdisziplinären Planungsteams Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung Qualitätssicherung der PlanungUnser Mehrwert für SieAls zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontaktFrank Wenzel Leopoldstraße 250C 80807 München +49 (89) 360 555 - 3412Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben(Junior) Projekt Manager für Software-Einführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du tun wirst:
- Du managst Deine Projekte eigenverantwortlich mit Unterstützung des Teams und gemäß vereinbarter Prozesse und leitest aktiv entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein, um Qualität, Zeitplan und Budgetrahmen einzuhalten.
- Du stellst im engen Dialog sicher, dass die Kunden unsere Software verstehen, erfolgreich implementieren und anwenden sowie ein nachhaltiges Vertrauen in unsere Lösungen und uns als Partner aufbauen.
- Du überzeugst unsere Kunden durch bedarfsgerechte Unterstützung während des gesamten Verlauf der Implementierung und berätst diese zielgerichtet im Sinne von Customer Success.
- Du berichtest transparent über den Status Quo inkl. Herausforderungen und Lösungsvorschläge.
- Du kommunizierst proaktiv mit Deinen Vorgesetzten, anderen Unternehmensbereichen und delegierst Aufgaben ergebnisorientierten innerhalb Deines Teams.
- Du korrespondierst sicher und zielgerichtet in deutscher und englischer Sprache.
Wonach wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit hoher Affinität für Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Affinität und Merkfähigkeit für Zahlen, Daten und Fakten, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausdauernder und eigenmotivierter Gestaltungs- und Erfolgswille in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und professionell zu präsentieren
- Dialog- und ergebnisorientierte Team-Player mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für innovative Software-Lösungen
Was Deinen Job bei uns attraktiv macht:
- Mehrfach durch Great Place to Work® und Kununu ausgezeichnete Unternehmenskultur (2-fache Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ und 4-fache Auszeichnung als Kununu Top Company)
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein professionelles und freundschaftliches Miteinander
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatz-Equipment in attraktiver Lage mit guter Anbindung an Bremen und Oldenburg
- Arbeiten in einem klimaneutralen Unternehmen mit nachhaltigem Engagement für aktiven Klimaschutz, u.a. Aufforstungsprojekte und Klima-Bonus
- Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche in einer sehr guten und positiven Arbeitsatmosphäre
Store Manager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen. Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Wir suchen dich als neues Team-Mitglied - Stationsleitung (m/w/d)Friederikenhofer Strasse 1, 39343 Gross Santersleben, GermanyMöchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Was wir dir bieten:
- Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei.
- Attraktive Vergütung: Du startest mit einem attraktiven Gehalt von 3.500 € brutto/Monat und kannst von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren.
- Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen.
- Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden.
- Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
- Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt und/oder Du hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit.
- Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team.
- Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst.
- Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen.
Projektmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsProjektmanager m/w/d
Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten
Einsatzort: EssenKennziffer: 2025-0169
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Projektmanager m/w/d
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder
- Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern
- Erste Führungserfahrung als Projekteiter mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können
Ihre Aufgaben:
- Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben
- Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen
- Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung
- Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
- Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Kranführer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kranführer (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: * Be- und Entladung von LKW mit Hallen- und Brückenkran * Warenannahme und -einlagerung sowie Prüfung und Dokumentation * Durchführung von Kranarbeiten * Heben und Transportieren von Gütern * Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Erfahrung als Baugeräteführer, Baggerfahrer oder LKW-Fahrer * Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Führerschein Klasse B * Kranschein wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich * Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreicFachkraft Pflege als Praxisanleitung mit Freistellung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg
ab sofort
Job-ID: 33348
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als Freigestellte zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung für die Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung
- Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs)
- Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter*innen der Pflegeeinrichtung
- Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden
- Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden)
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden)
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiter*innen
- Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden
- Hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.491 € bis 4.811 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge sowie 300 € monatlich für die Praxisanleitung.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.
Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich:
- Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
- Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern
- Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen
- Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
- Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung
- Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe
- Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
- Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss
- Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur
- Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur
- Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben
- Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur
- Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur
- Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit
- Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld
- Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen
- Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
IT-Projektleiter:in für SAP-Architektur und Integration
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
- Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
- Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
- Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
- In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
- Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
- Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
- Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
IT-Projektmanager für Kapitalmarktsysteme (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Zukunft gemeinsam gestalten„Wir! für NRW!“Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // IT-Projektmanager für Kapitalmarktsysteme w:m:d an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Kapitalmarkt.Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
- Mitgestaltung des innovativen Umbruchs in Kapitalmarkt, Operations und Zahlungsverkehr
- Marktbeobachtung bezüglich der Aktivitäten von FinTechs
- Ganzheitliche Bearbeitung von bankfachlichen und IT-technischen Themen von der Analyse bis hin zur Implementierung
- Mitarbeit in innovativen Themen wie z. B. KI, Robotics, Blockchain, Tokenisierung, digitale Wertpapiere
- Beratung der Fachbereiche
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mittels digitaler Technologien
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
- Erfolgreicher Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem IT-Interesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamwork-Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen) und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich als Mitarbeiter m:w:d in der NRW.BANK freuen:
Wir knüpfen an Dein an der Hochschule gewonnenes Know-how an und bauen Dich auf durch- einen persönlichen Onboarding-Prozess mit Mentor und gezielter Einarbeitung in Deine Stationen/Aufgaben
- Karriereschritte in Richtung Projektleitung, Softwareentwicklung oder Spezialist - so, wie es zu DIR passt. Das Beste ist: Du kannst zwischen den Schwerpunkten wechseln - auch später
- Individuelle Weiterbildungsangebote (ProjektleiterInnen-Trainings, Zertifikat-Studiengänge, etc.)
Wir bieten Dir
- einen optimalen Einstieg in die Technologien der Zukunft
- frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- die Möglichkeit, zu programmieren - aber auch, konzeptionell zu arbeiten und sich mit engagierten KollegInnen in komplexen Projekten auszutauschen und gemeinsam ans Ziel zu kommen
- vielfältige Zusatzleistungen (Mobile Work, Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Fitness-Programmen, etc.)
- die Mitarbeit in der Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [1], einer der sichersten Banken der Welt [2] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [3]
IT Projektleiter QS & Testmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Der Fachbereich Testmanagement verantwortet die Planung, Steuerung, Qualitätssicherung sowie das Reporting aller Testaktivitäten des Produktportfolios bestehend aus verschiedenen HR, Retail und Logistiksystemen.Bei uns triffst du auf ein offenes und vertrauensvolles Team, das dich von Anfang an unterstützt, in das du deine kreativen Ideen aktiv einbringen und diese eigenverantwortlich umsetzen kannst.
Deine Aufgaben- Du planst, steuerst, koordinierst und reportest alle Testaktivitäten für unser Produktportfolio, das aus verschiedenen HR, Retail- und Logistiksystemen besteht
- Du begleitest und konsolidierst relevante und innovative Testmanagement-Prozesse
- Du verantwortest die Quality-Management-Prozesse für verschiedene Produkte der Schwarz Gruppe
- Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Testablauf und stellst sicher, dass alle notwendigen Daten und Ergebnisse vorliegen
- Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten
- Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Softwaretest
Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend
- Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement
- Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus
- Du bist empathisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45452
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Der Fachbereich Testmanagement verantwortet die Planung, Steuerung, Qualitätssicherung sowie das Reporting aller Testaktivitäten des Produktportfolios bestehend aus verschiedenen HR, Retail und Logistiksystemen.Bei uns triffst du auf ein offenes und vertrauensvolles Team, das dich von Anfang an unterstützt, in das du deine kreativen Ideen aktiv einbringen und diese eigenverantwortlich umsetzen kannst.- Du planst, steuerst, koordinierst und reportest alle Testaktivitäten für unser Produktportfolio, das aus verschiedenen HR, Retail- und Logistiksystemen besteht
- Du begleitest und konsolidierst relevante und innovative Testmanagement-Prozesse
- Du verantwortest die Quality-Management-Prozesse für verschiedene Produkte der Schwarz Gruppe
- Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Testablauf und stellst sicher, dass alle notwendigen Daten und Ergebnisse vorliegen
- Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten
- Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Softwaretest
Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend
- Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement
- Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus
- Du bist empathisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45452
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend
- Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement
- Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus
- Du bist empathisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45452
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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