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17.020 Jobs gefunden

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

Favorit
Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH Null 10.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling Finanzen Führungsverantwortung Leitung Marketing Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) alsGeschäftsführung (m/w/d)Familienpflege EsslingenDie Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflege unterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an. Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel - auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen. Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit. Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.In Ihrer Verantwortung liegenStrategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden BereichsleitungenSicherstellung einer wirtschaftlichen UnternehmensführungVerantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und ControllingInhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner KonzeptionenMarketing und Außendarstellung der ArbeitFörderung eines starken Teams in wertschätzender ArbeitsatmosphärePersonalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 AuszubildendeSie verfügen überEin abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare QualifikationBetriebswirtschaftliche KompetenzenMehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und ErgebnisverantwortungKenntnisse relevanter rechtlicher GrundlagenOrganisationstalentOffenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und KlientenUnser Angebot an SieUnabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-StellungEin voll besetztes, engagiertes und harmonisches TeamGesunde FinanzstrukturSichere Auftragslage mit stetig wachsendem BedarfGute EinarbeitungEin großes Netzwerk an Beratern für alle BereicheKontaktWeitere Informationen über uns finden Sie unter www.familienpflege-es.de und auf facebook, instagram und betterplace.Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über c.pukrop@familienpflege-es.de oder Tel. 0173 465 9601. Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 EsslingenWeitere Informationen finden Sie auch unterwww.familienpflege-es.deFamilienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022797/logo_google.png2025-05-30T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-31Esslingen am Neckar 73734 Eichendorffstraße 148.7283767 9.299752699999999

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Griesemann Gruppe Berlin 21.03.2025
Controlling Englisch flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Jobrad Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt und Berlin in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität Entwicklung von Konzepten für Greenfield- und Brownfield-Projekte sowie die Abwicklung und Koordination von Studien Technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe von hausinterne Controlling-Tools Angebotserstellung sowie Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager*in Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit Software-Tools im Anlagenbau (3D-Tools, ChemCAD etc.) Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Faire Bezahlung Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingLeitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken; Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität;...

Objektleitung Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.04.2025
Betriebsklima

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENObjektleitung Gebäudereinigung - InfraKlin GmbHAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1907476...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Ihre AufgabenFührung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDurchführung interner QualitätskontrollenSicherstellung und Einhaltung betrieblicher VorgabenKundenbetreuungSicherstellen der termingerechten LohnschreibungVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen VorschriftenMitwirkung bei der Schaffung/Einhaltung einer leistungsfähigen ObjektorganisationUnterstützung der Abteilungsleitung... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung.Sie besitzen umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie.Sie sind Desinfektorin / Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung).Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert.Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich.Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenSicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub40 Stunden / WocheZielgerichtete EinarbeitungAngenehmes BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungUniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene CaféWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Sandra StevanovicTelefon: 069 / 6301-85030Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Green IT – Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d)

Favorit
Universität Regensburg Regensburg 10.04.2025
Englisch MS Office Projektmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Rechenzentrum Green IT - Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) Eckpunkte Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit, Teilzeit Vergütung: TV-L bis E13 Befristung: befristet bis 31.03.2028 Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung an der Universität Regensburg. Im Rahmen des Programms "Digitaler Campus Bayern" wird in einem dreijährigen Projekt "Green IT" ein Messkonzept und begleitende Maßnahmen an ausgewählten bayerischen Hochschulen implementiert, wodurch hier ein wichtiger Schritt für die Nachhaltigkeit gesetzt wird. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld. Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut! Gleitende Arbeitszeit, flexible Home-Office-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m. Im Angestelltenverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Ihre Aufgaben: Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen. Sie stehen im Kontakt mit den Energieagenturen, um Potenzialanalysen für die Pilothochschulen auszuarbeiten. Sie planen und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Projekts, um den Austausch und das Bewusstsein zum Thema Green-IT zu fördern. Sie sind an der Entwicklung von Schulungsformaten für Rechenzentrumsmitarbeitende, Hochschulmitarbeitende und Studierende beteiligt. Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank zum Thema Green-IT. Sie arbeiten mit bei der Erweiterung des hochschulübergreifenden Netzwerkes "Green IT" und vertretenden Bereich in den bereits existierenden Arbeitskreisen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sie haben Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Umweltmanagementsystemen (ISO14001, EMAS,…). Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Organisation und Moderation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse. Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni- regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Schuster (E-Mail: Jennifer2.Schuster@ur.de/Telefon: 0941 943-4856) oder an Herrn Dr. Christoph Bauer (E-Mail: christoph.bauer@ur.de/Telefon: 0941 943-4899) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 04.05.2025 über unser Online-Portal möglich.Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen;...

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Nürnberg

Favorit
MECALUX GmbH Nürnberg 17.04.2025
Eigeninitiative Englisch Firmenwagen Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) MECALUX GmbH, Nürnberg Gehalt vertraulich Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern . Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für unser Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager/ Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Nürnberg für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Akquisition und Betreuung von GeschäftskundenTechnische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen VertriebsgebietAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenKommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der ProjektrealisierungsphaseVertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder HochschulabschlussAußendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger InvestitionsgüterKommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches DenkenFließende Deutschkenntnisse, mindestens gute EnglischkenntnisseErfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes AuftretenWohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner BrancheIntegration in ein hochqualifiziertes TeamGutes ArbeitsklimaBerufliche EntwicklungWettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des BewerbersFirmenwagen, auch zur privaten NutzungBitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter hhrrgmbh[at]mecalux.com zur Verfügung.Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen Direkt auf diese Stelle bewerben

Medical Science Liaison Manager (m/w/d)

Favorit
Berlin-Chemie AG Augsburg 14.03.2025
Englisch Firmenwagen Leitung Master Trainings Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Süd Standort: Verkaufsgebiet Süd (Ingolstadt / München / Regensburg / Augsburg) Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Gebiet Süd (Ingolstadt, München, Regensburg und Augsburg). Diese Aufgaben begeistern Sie Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deHauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich;...

Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d)

Favorit
EDEKA Karsten Fuchs e.K. Nörten-Hardenberg 23.04.2025
Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Karsten Fuchs e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
  • Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
  • Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
  • Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
  • Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
  • Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch.
  • Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
  • Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern.
  • Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung.
  • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
  • Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
  • Sie lieben Lebensmittel!

Laborleitung (w/m/d) Trinkwasser / Umweltschutz

Favorit
Stadtwerke Gütersloh GmbH Gütersloh 16.04.2025
Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Zusammen als Team für eine versorgungssichere Zukunft! Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister. Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als: Laborleitung (w/m/d) Trinkwasser & Umweltschutz So sieht Ihr Aufgabenspektrum aus: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres akkreditierten Trinkwasserlabors mit über 20 Mitarbeitenden Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 Organisation und Planung unseres Personaleinsatzes zur optimalen Nutzung von Ressourcen Sicherstellung sach- und termingerechter Laborleistungen durch verlässliche und qualitativ hochwertige Analysen mit Schwerpunkt Trinkwasser, Bäderwasser bzw. Kraftwerkswasser Übernahme der Verantwortung für die Preiskalkulation und Budgetplanung unseres Labors Betreuung und Pflege von Großkundenbeziehungen sowie Sicherstellung eines professionellen Kundenmanagements Gewährleistung eines sicheren Laborbetriebs unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Wasserwirtschaft bzw. Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Laborleitung, idealerweise im Bereich Trinkwasseranalytik Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung relevanter Normen Führungserfahrung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit modernen Labor- und Managementsystemen Kaufmännische Grundkenntnisse Wirtschaftliche Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung Das erwartet Sie bei uns: Außertarifliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Anna Busche unter der Telefonnummer: +49 5241 82 2620. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal.Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres akkreditierten Trinkwasserlabors mit über 20 Mitarbeitenden; Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025; Organisation und Planung;...

Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst

Favorit
etec Consult GmbH Kleinmachnow 10.04.2025
Englisch Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Am Standort Berlin suchen wir Sie für unseren Klienten als Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst AufgabenStrategische und operative Leitung des Technischen Vertriebsinnendienstes Proaktive Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischen Beratung und Schulung von Kunden weltweit Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit Weitere Ausbau und Internationalisierung der Strukturen im Technischen Innendienst Proaktiver Treiber der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst/ Customer Support im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte für industrielle Anwendungen Technologiebegeisterung, Kunden-orientierung und Gestaltungswille Moderne und kommunikative Führungs-persönlichkeit mit Can-Do-Mentalität Internationale Erfahrung und Interkulturelle Kompetenz Gutes Englisch in Wort und Schrift Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Möglichkeiten zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hochmoderne Arbeitsumgebung gepaart mit einer familiären Unternehmenskultur. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Projektmanager (m/w/d) Customer Success

Favorit
dsb ccb solutions GmbH Neckarsulm 18.03.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Englisch Projektmanagement Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Customer Success dsb ccb solutions GmbH Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus. Was erwartet Dich? Leiten Sie spannende Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch und darüber hinaus Inspirieren und koordinieren Sie fachliche Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Überwachen Sie den Fortschritt und stellen Sie sicher, dass alle Meilensteine pünktlich, im Budget und in höchster Qualität erreicht werden Kommunizieren Sie proaktiv mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Erkennen und managen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung Erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management, um den Projektstatus und Erfolge zu kommunizieren Deine Erfahrung Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik; Wirtschaftswissenschaften; Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst bereits Berufserfahrungen im Projektmanagement oder einem ähnlichem Tätigkeitsfeld mit. IT-Affinität: Du bist mit aktuellen Trends und Technologien vertraut und begeisterst dich für neue IT-Lösungen. Kommunikativ: Du hast ein sicheres Auftreten und weißt wie man Konflikte löst Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne lösungsorientiert, sowie zielstrebig und entscheidungsfreudig Unser Angebot Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann ebenfalls aus dem Mobile Office betreut werden Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern, Corporate Benefits Sprechen wir von Dir? Dann sprich mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. dsb ccb solutions GmbH | Carl-Zeiss-Str. 2 | 74172 Neckarsulm | www.dsb.net | 07132 385 1174

IT Operations Manager für 1st und 2nd Level Support (all genders)

Favorit
EXXETA AG Essen 14.04.2025
App Cloud Englisch Homeoffice Sabbatical Verwaltung

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security Umfeld weiterzuentwickeln.

Was erwartet dich

  • Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.)
  • Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich?
  • Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen.
  • Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.
  • Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab.
  • Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit.
  • Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.
  • Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise.
  • Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Favorit
Wallfahrtsstadt Werl Werl 18.03.2025
Bachelor Leitung Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte LEITUNG (m/w/d) DER STADTBÜCHEREI Teil- oder Vollzeit – bis EG 10 TVöD Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team. IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger. Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden. Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! IHRE AUFGABEN Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern soziale und interkulturelle Kompetenz hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst) WIR BIETEN IHNEN eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich aktives betriebliches Gesundheitsmanagement wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025! Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich .

HSE-Manager (m/w/d) – Frankfurt-Höchst | Attraktives Gehalt bis 85.000€ p.a.

Favorit
DIS AG Lietzen 29.04.2025
Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Die DIS AG Industrie bietet am Standort Frankfurt am Main hochwertige und langfristige Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise im Industriesektor sowie unser Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen können Sie als Kandidat der DIS AG bestmöglich nutzen.
Für unseren Partner in Frankfurt-Höchst suchen wir aktuell einen HSE-Manager (m/w/d) mit Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine neue, interessante Aufgabe mit Zukunftsperspektive und guten Entwicklungschancen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf gerne per E-Mail an Frankfurt-Industrie@dis-ag.com oder nutzen Sie direkt den "Jetzt bewerben"-Button.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Entwicklung und Umsetzung von HSE-Strategien
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Schulungen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. ISO 14001, ISO 45001, GMP)
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren und internen Fachabteilungen
  • Begleitung von Audits, Unfallanalysen und Notfallplänen
  • Förderung von Gesundheit, Nachhaltigkeit und sicherem Arbeiten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik, Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss mit HSE-Zusatzqualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Vorgaben und internationalen Normen (ArbSchG, ISO 14001, ISO 45001, GMP)
  • Erfahrung in Audits, Risikobewertungen (HAZOP, FMEA, HACCP) sowie Projektmanagement

Ihre Vorteile bei unserem Kunden

  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Attraktives Gehalt bis zu 85.000€ p.a.
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • 2.000€ Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • JobRad-Leasing
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits)
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten... und vieles mehr!

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .

Ihr Kontakt

Frau Irina Kuhn


DIS AG

Industrie
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main



Telefon +49 69 668194013

Abteilungsleitung Deutschkurse (m/w/d) Anderwerk (IK/BK)

Favorit
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH München 15.04.2025
Controlling flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Abteilungsleitung Deutschkurse (m/w/d) Anderwerk (IK/BK) Standort: Hamburgerstraße 32, 80992 München Ab wann: 01.05.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Anderwerk Deutschkurse ist ein vom BAMF zugelassener Sprachkursträger für Integrationskurse und Berufssprachkurse. An unseren 2 Standorten (Milbertshofen und Freiham/ Neuaubing) bieten wir allgemeine Integrationskurse, Jugendintegrationskurse, Alphabetisierungskurse und Berufssprachkurse (A2-C1) an. Im Auftrag der Stadt München führen wir städtisch finanzierte Deutschkurse für Jugendliche und Erwachsene durch. In unseren Deutschkursen lernen Migrant*innen und Geflüchtete gezielt, sich im Alltag und Beruf zu verständigen. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen darin, sich sprachlich, sozial und beruflich in Deutschland zu integrieren. Als lizenziertes Prüfungszentrum führen wir regelmäßig DTZ-, DTB-, LiD- und telc- Prüfungen durch. Was erwartet Sie? Steuerung und Planung; Kursplanung, bzw. Entwicklung des Angebots in Abhängigkeit von Ressourcen und Bedarf sowohl in strategischer als auch in inhaltlich-didaktischer Hinsicht Budgetierung und Controlling Einstufung und Anmeldung von Teilnehmern/Teilnehmerinnen, Kurs- und Teilnehmerverwaltung (Integrationskurse, Berufssprachkurse, städtisch geförderte Sprachkurse) Auswahl Honorardozenten und Vertragsmanagement, Dozentenbetreuung Kursorganisation und Prüfungsplanung , bei Bedarf Prüfungsabnahme und Prüfungsaufsicht Kontaktpflege BAMF, MBEs, Arbeitsvermittler/ Jobcenter Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Vertretungsunterricht bei Bedarf u.m. Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Was bringen Sie mit? Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (DaF, Germanistik, Pädagogik) Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse und Berufssprachkurse durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Zulassung als Lehrkraft in Alphabetisierungskursen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung im Bereich Deutsch als Fremdsprache Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung und Abrechnung von Kursen Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Migranten/ Migrantinnen fundierte EDV-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie erste Führungserfahrung betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diesen Bereich zu erlernen Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Stephanie Lerf unter Tel. 089 / 45832 - 408 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57240. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Steuerung und Planung; Kursplanung, bzw. Entwicklung des Angebots in Abhängigkeit von Ressourcen und Bedarf sowohl in strategischer als auch in inhaltlich-didaktischer Hinsicht; Budgetierung und Controlling; Vertretungsunterricht bei Bedarf; u.m;...

Leitung Berufsfachschule für Logopädie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) – Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff

Favorit
WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Kiel 15.04.2025
Energiewende Englisch Hybrid Marketing Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Schleswig-Holstein soll europaweit eine Vorreiterrolle bei der Erzeugung, Verteilung und Nutzung von grünem Wasserstoff einnehmen. Um die Potenziale im Land zu nutzen und den Übergang in wirtschaftliche Anwendungen zu forcieren, betreibt die WTSH GmbH die Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein im Auftrag des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN). Eine Aufgabe der Koordinierungsstelle ist es, relevante Unternehmen, Kompetenzträger und Aktivitäten im Land sichtbar zu machen. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Kiel suchen wir dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für die Dauer von zwei Jahren, einen Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff Deine Aufgaben umfassen zwei thematische Schwerpunkte Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein: Du gestaltest und pflegst den Webauftritt www.wasserstoffwirtschaft.sh Du betreust die Kommunikation über Newsletter & soziale Netzwerke mit einer zielgruppenorientierten Ansprache Du bereitest Content, Hintergrundinformationen, Fachthemen und Erfolgsgeschichten der Wasserstoffwirtschaft zur crossmedialen Nutzung auf Du verfasst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge Du organisierst Pressekonferenzen/Pressegespräche Du konzipierst und organisierst Veranstaltungen der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein in verschiedenen Formaten (Präsenz, Hybrid, Online) und realisierst sie gemeinsam im Team: Du koordinierst verhandlungssicher Agenturen und Dienstleister Du budgetierst und kontrollierst die veranstaltungsbezogenen Kosten Du moderierst Veranstaltungen Du entwickelst Programme für Veranstaltungen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, gute redaktionelle Fähigkeiten und Marketingexpertise (on- und offline), Social-Media Affinität unterstreichen deine Persönlichkeit Du hast Interesse an Themen der Energiewende sowie dem Fokus Wasserstoff und kannst dies bestenfalls durch deine bisherigen Tätigkeiten belegen Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Social-Media-Betreuung Es fällt dir leicht, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese für unterschiedliche Zielgruppen journalistisch aufzubereiten Du punktest mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Du bringst eine hohe Bereitschaft, kreativ, interdisziplinär und teamübergreifend zu arbeiten, mit Englisch- und/oder Dänischkenntnisse wären wünschenswert Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis Klasse B ab Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03301.JB.010425. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Lokführer für E- & Dieselloks / Fahrbetrieb (m|w|d)

Favorit
SCHWENK Baustoffgruppe Calbe 19.03.2025

Jobbeschreibung

Hast Du Lust, mehr als 4.000 Tonnen zu bewegen? Dann komm in unser Team, werde Lokführer (m/w/d) und sichere unsere Lieferfähigkeit.

Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die Zugvorbereitung und führst selbstständig unsere modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks unter Beachtung der gültigen Regelwerke.
  • In Deiner Hand liegt die Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebs.
  • Du übernimmst die Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung.
  • Hierbei bist Du auch für das Auf- und Abrüsten von Lokomotiven verantwortlich.
  • Du arbeitest im Schicht- und Wechseldienst, bei dem Du natürlich entsprechende Zulagen erhältst.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer wünschenswert
  • EU-Führerschein nach TfV mit den Anforderungen Klasse A und B
  • Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (gem. TfV)
  • Flexibilität, Engagement und Motivation

Benefits und Leistungen

  • Unternehmens- und Teamevents
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • JobRad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen sowie Zuschläge zum Arbeitslohn für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Moderner Fuhrpark mit Diensthandy sowie Laptop
  • 40 Stunden/Woche

Teamleiter Qualitätsstelle (m/w/d)

Favorit
Walzwerke Einsal GmbH Nachrodt-Wiblingwerde 05.03.2025
Bachelor Englisch

Jobbeschreibung

Walzwerke Einsal kann auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Dabei hat sich unser Unternehmen die Unabhängigkeit bewahrt und wird immer noch als Familienunternehmen inhabergeführt. Die Unternehmensleitung und das Team haben immer in die Zukunft geschaut und die Entwicklung vorangetrieben: Kreativität, Effizienz und die Bereitschaft, Neues zu wagen, haben Walzwerke Einsal zu einem führenden Unternehmen für innovative Lösungen in Stahl und Edelstahl mit einer Jahresproduktion von rund 25.000 Tonnen werden lassen. Unsere 300 kompetenten und engagierten Mitarbeiter haben wesentlich zu diesem Erfolg beigetragen. Langjährige Erfahrung, stetiger Einsatz, verbunden mit Konzernunabhängigkeit und mittelständischer Flexibilität: Das sind ideale Voraussetzungen, um auch die Herausforderungen von morgen in Angriff zu nehmen. Entdecke unser komplettes Leistungspaket. Teamleiter Qualitätsstelle (m/w/d) ab sofort Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Qualitätssicherungsteams Sie behandeln werkstofftechnische Fragestellungen, sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Qualitätsstandards Überwachung der Fertigung, sowie Planung und Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen einschließlich deren Wirksamkeitskontrolle Bearbeitung interner und externer Reklamationen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als (Werkstoff-)Techniker/in oder Bachelor-Abschluss in Werkstoff-/Materialwissenschaften / Metallurgie oder vergleichbar Fundierte Erfahrungen hinsichtlich der Eigenschaften von metallischen Werkstoffen Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz Systematische und analytische Denk- und Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Sie! Angelika Fuchs Personalabteilung Walzwerke Einsal GmbH Altenaer Straße 85 58769 Nachrodt-Wiblingwerde 02352/332-180

Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Dingolfing 31.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Dingolfing. Die Berufsschule befindet sich in Landshut.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab
  • Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise
  • Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst
  • Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen
  • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Favorit
Crestcom Deutschland 06.04.2025
bundesweit Homeoffice Trainings

Jobbeschreibung

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings DAS UNTERNEHMEN Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat. IHRE AUFGABEN Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. Sie führen selbst Trainings durch oder Sie stellen hierfür Personal ein. IHR PROFIL Führungserfahrung Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren Spaß an der Arbeit mit Gruppen Soziale Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2023 Award” WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. Hier Informationen und Factsheet anfordern * Angabe des Franchisegebers 2023

Schulabsolvent für Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Ottersberg 13.12.2024
Schulungen Steuern Wirtschaft

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel im Taunus 17.04.2025
Homeoffice Leitung Master Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d) Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten Bearbeitung von Baugesuchen Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses Beratung in Wertermittlungsfragen Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung Erfahrung in der Leitung von Projekten Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice: jobs@oberursel.de.

Kaufmann im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Lörrach 10.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Key Account Manager International (West-Europa) (m/w/d)

Favorit
WSM Walter Solbach Metallbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Waldbröl 10.04.2025
Bonus Englisch krisensicher Marketing Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

VOLLZEITWaldbröl, Oberbergischer KreisKey Account Manager International (West-Europa) (m/w/d)Jetzt bewerben WSM - Walter Solbach Metallbau GmbH steht für Tradition, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit mehr als sechs Jahrzehnten Erfahrung, der dritten Familiengeneration am Werk und über 240 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Metallsystembauunternehmen in Deutschland. Wir sind am Puls der Zeit und entwickeln Lösungen die schützen, Orientierung geben und Nachhaltigkeit schaffen. Willkommen bei den Machern, Visionären und Teamplayern! Ihre Stärke ist die Kommunikation mit Menschen im In- und Ausland? Sie behalten stets den Überblick über komplexe Kundenbeziehungen? Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Key Account Manager International (West-Europa) (m/w/d). Ihre AufgabenAls Key Account Manager International übernehmen Sie für den westeuropäischen Absatzmarkt der WSM die Verantwortung. Sie übernehmen die persönliche Betreuung unserer Top-Bestandskunden im westeuropäischen Ausland. In Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung entwickeln Sie maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für unsere westeuropäischen Großkunden und fördern dadurch langfristige Partnerschaften. Sie unterstützen das WSM-Vertriebsteam bei Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden. Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren westeuropäischen Schlüsselkunden und internen Teams. Sie begeistern neue internationale Kunden mit langfristigem Wachstumspotential und sorgen somit für eine Steigerung unseres Marktanteils und des Umsatzes in Westeuropa. Sie vertreten unser Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und anderen Veranstaltungen und unterstützen bei Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen. Mittelfristig bringen Sie sich aktiv an der Implementierung eines CRM Tools ein und unterstützen eine schnelle Umsetzung. Die Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit unseren Top-Kunden liegt in Ihrer Verantwortung. Ihr ProfilMit Erfahrungen im Vertrieb und in der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen können Sie aufwarten. Ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnet Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, professionelle Beziehungen auf allen Organisationsebenen zu knüpfen und Problemlösungs- sowie Verhandlungsgeschick einzusetzen. In mündlicher und schriftlicher Kommunikation treten Sie souverän auf, auch in Englisch und vorzugsweise französischer Sprache. Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie kennen sich mit Office-Produkten, besonders Excel und PowerPoint, aus und haben proALPHA-Erfahrung. Wir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Eine krisensichere und langfristige Perspektive in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld Verschiedene Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio-Bonus oder Job-Rad Kostenlose Gesundheitskurse und Gesundheitschecks Die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Umfeld zur Pausengestaltung Werden Sie ein Teil vom #WSMTeam und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an unser Personalbüro: bewerbung@wsm.eu oder besuchen Sie uns unter: www.wsm.eu/karriere für weitere Details und Stellenangebote. Jetzt bewerbenWSM - Walter Solbach Metallbau GmbH Industriestraße 20 51545 Waldbrölwww.wsm.eu

IT Auditor*in TISAX zur Weiterqualifizierung als Lead Auditor*in Informationssicherheit

Favorit
TÜV SÜD AG Essen 27.01.2025
Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

IT-Ingenieur:in als Service Manager:in im IT Service Desk

Favorit
BRITA SE Mainz 16.04.2025
Englisch Remote Sabbatical Schulungen Verwaltung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst


Unsere BRITA Familie wächst – und du kannst ein wichtiger Teil davon werden! Wir haben uns spannende Ziele gesetzt und suchen dich, um unser Team mit deiner Expertise zu bereichern. Du hast Lust auf ein tolles Miteinander, bei dem neben der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n IT Service Desk Spezialist (m/w/d), der/die mit Engagement und Serviceorientierung unsere Endanwender:innen unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT reibungslos funktioniert.


Im Spezifischen bedeutet das


  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender:innen – am Service Point, über die Hotline oder unser Ticketsystem.
  • Du bearbeitest Incidents und Service Requests unterschiedlichster Art und kümmerst dich um eine effiziente Dokumentation.
  • Onsite-Services gehören ebenfalls zu deinem Alltag, gelegentlich auch an unseren Standorten in Bad Camberg und Beselich.
  • Du hältst unsere Technik in Schuss – sei es in unseren modernen Meetingräumen oder durch die Installation und Verwaltung von Client-Hardware.
  • Wissensmanagement ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit – du erstellst und pflegst Dokumentationen, um Support-Prozesse zu optimieren.
  • Du unterstützt unsere User mit Schulungen und sorgst dafür, dass sie ihre IT-Tools optimal nutzen können.
  • Du übernimmst Aufgaben im IT-Warenlager, von der Warenannahme über den Versand bis hin zur Garantieabwicklung und Reparaturbeauftragung.

Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Ticket-Systemen aus – Erfassung, Priorisierung und Kategorisierung von Anfragen sind für dich kein Neuland.
  • Du bist gut organisiert und behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick.
  • Microsoft-Betriebssysteme und Anwendungen sind dir vertraut, und du bringst erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien mit.
  • Fehler finden und beheben? Kein Problem! Du hast Erfahrung mit Hardware- und Software-Support.
  • ITIL und ITSM sind keine Fremdwörter für dich – und wenn doch, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Fachinformatiker:in).
  • Fließendes Deutsch (C1) und erste Englischkenntnisse (B1) machen die Kommunikation im Team für dich einfach.

Keine Sorge, wenn du nicht in allem schon perfekt bist – wir helfen dir, dich weiterzuentwickeln!


Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!


Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Montageleiter / Supervisor Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Bühler GmbH, Beilngries Beilngries 23.04.2025
Englisch Hybrid Leitung Projektleitung Schulungen Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Hier werden Sie brillierenVerantwortung für die Planung und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im internationalen AnlagenbauKoordination des Montageteams sowie Fremd- und SubunternehmenLeitung von Baustellenmeetings und regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen AbteilungenSchnittstelle und Hauptansprechpartner für Kunden und SubunternehmenÜberwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von TerminenEinhalten von nationalen und internationalen SicherheitsvorschriftenReporting an die Projektleitung/Leitung AußenmontageDas sind die erforderlichen FähigkeitenAbgeschlossene gewerbliche oder technische BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung in der Montage und/oder Bauleitung im AnlagenbauOrganisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und DurchsetzungsvermögenEntscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an KundenorientierungSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an einer hohen internationalen Reisetätigkeit (ca. 90 %)Führerschein Klasse B Bewerber:in Login Personalvermittler:in Login Zur Unternehmenswebsite Zurück zu allen Jobs Grain Quality & Supply Montageleiter / Supervisor Anlagenbau (m/w/d) Jetzt bewerben Beilngries, Deutschland Unbefristet 80-100% Hybrid 01.06.2025 Hier werden Sie brillierenVerantwortung für die Planung und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im internationalen AnlagenbauKoordination des Montageteams sowie Fremd- und SubunternehmenLeitung von Baustellenmeetings und regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen AbteilungenSchnittstelle und Hauptansprechpartner für Kunden und SubunternehmenÜberwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von TerminenEinhalten von nationalen und internationalen SicherheitsvorschriftenReporting an die Projektleitung/Leitung AußenmontageDas sind die erforderlichen FähigkeitenAbgeschlossene gewerbliche oder technische BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung in der Montage und/oder Bauleitung im AnlagenbauOrganisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und DurchsetzungsvermögenEntscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an KundenorientierungSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an einer hohen internationalen Reisetätigkeit (ca. 90 %)Führerschein Klasse BDas sind die Vorteile, die Sie geniessen werden! Grossartiges und dynamisches Arbeitsumfeld Grossartiges und dynamisches Arbeitsumfeld Arbeiten Sie in einem grossartigen und dynamischen Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert. Offene Kommunikationskultur Offene Kommunikationskultur Profitieren Sie von einer offenen Kommunikationskultur, die Transparenz und Austausch fördert! Learning Plattform Learning Plattform Willkommen in einer Welt von über 16.000 Möglichkeiten, sich weiterzubilden! Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden Wir bieten eine Reihe von Gesundheits- und Wohlfühlangeboten, die Sie dabei unterstützen, sich körperlich und geistig wohl zu fühlen. Teamanlässe und Events Teamanlässe und Events Ihr Engagement macht es uns möglich. Das wollen wir gemeinsam mit Ihnen feiern. Unsere Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Sportveranstaltungen und Teamevents bieten die besten Gelegenheiten dazu. Berufliche und persönliche Entwicklung Berufliche und persönliche Entwicklung Wir bieten ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten, wie Videos, Online-Schulungen, Präsenzschulungen und Webinare mit kurzen, relevanten, ansprechenden, personalisierten und mobilen Formaten. Mehr über Vorteile lesen Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Sabine Wegele HR Manager Recruiting Kontaktformular Nützliche Links für Sie Bewerbungsverfahren Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Unsere TOP-Werte Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Ähnliche offene Stellen Forschung & Entwicklung Electrical Development Engineer Schweiz Unbefristet 80-100% Kundendienst Quality and EHS Manager United States Unbefristet 80-100% Produktion Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Österreich Unbefristet 80-100% Finden Sie uns auf Datenschutzrichtlinie Hauftungsausschluss Impressum Informationssicherheit Bühler AG Gupfenstrasse 5, 9240 Uzwil, Switzerland Jetzt bewerbenMontageleiter / Supervisor Anlagenbau (m/w/d) Unbefristet 80-100% Hybrid 01.06.2025 Kontaktformular Füllen Sie bitte das untenstehende Kontaktformular aus, und unser Recruiting-Partner wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie müssen die Datenschutzerklärung akzeptieren.SchliessenEinreichen Fragen eingereicht! Vielen Dank für Ihr Interesse - wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Elektroingenieurin als Team Lead Primärtechnik Offshore (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Rostock 17.04.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
  • Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
  • Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
  • In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
  • Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
  • Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
  • Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung (m/w/d)

Favorit
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Oberhausen 10.04.2025
bundesweit Leitung Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.Bereichsleitung Privatkunden & VerhinderungsvertretungAufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet.Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen - vorzugsweise in einem Regionalinstitut - angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren.Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6maike.netzer@ifp-online.deSybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 18.04.2025
App Fuhrpark Leitung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen LeitungFachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-InfrastrukturPlanung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und UmbaumaßnahmenAnsprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere AbteilungenBetreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und SystemeKey User der CAFM-SoftwareWeitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement Ihr Profil Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von VorteilFachübergreifendes Grundverständnis im Bereich HaustechnikSie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert Wir bieten Ihnen außerdem Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Ralph Neumeister, Technischer Leiter, Tel. 07461/97-1800 E-Mail: r.neumeister@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Gnoien

Favorit
Netto Gnoien 21.04.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEIT

Das bietenwir dir:

  • Einetarifgerechte Bezahlung.
  • ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
Daswerden deine Aufgabensein:

  • Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
  • Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
  • Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
  • Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
Das bringst dumit:

  • Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
  • Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
  • Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
  • Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
  • Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Du passt zu uns? Dannbewirb dich jetzt direkt hier.

SAP Successfactors Global Integration Lead (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG München 11.02.2025
Cloud Englisch SAP

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
  • Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
  • Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
  • Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
  • Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
  • Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
  • Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
  • Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten

QUALIFIKATIONEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
  • Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

System Architekt Active Directory & PKI-Infrastruktur (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.04.2025
Compliance Englisch Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


Meine Aufgabenbereiche:

Architektur:

  • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
  • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
Betrieb:

  • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
  • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
  • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
  • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
  • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
  • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

IT Build Manager / Software Paketierer (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Köln 11.04.2025
App Englisch Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
  • Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
  • Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
  • Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
  • Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports​

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
  • Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
  • Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
  • Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Geschäftsführer (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 18.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Ingenieur/in Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Küchenthal Immobilienconsulting . Projektmanagement GmbH Görlitz 23.04.2025
Leitung MS Office Projektleitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung.
  • Du übernimmst die Bau- und Projektleitung von komplexen deutschlandweiten Bauvorhaben
  • Du koordinierst alle Projektbeteiligten sowie den Terminplan
  • Als Bauleiter bist Du für die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Hinblick auf Bauüberwachung, Mängelmanagement und Kostenverfolgung zuständig
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement
  • Du verfügst über eine selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, die durch deine proaktive Arbeitsweise abgerundet wird
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
  • Hohe Eigenmotivation und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams bzw. Projekten
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office

Informatiker als Teamleiter System Operations (w|m|d)

Favorit
SRH Gera 24.04.2025
App Leitung Projektmanagement Sabbatical Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
  • Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
  • Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
  • Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
  • Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
  • IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
  • Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
  • Parken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter:in Seniorenheim (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 28.04.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


holger.bolt.dsp@friedehorst.de

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Nachwuchsführungskraft Logistik (gn)

Favorit
Kaufland Dortmund 19.12.2024
SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft vor.
  • Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Steuerung eines Teilbereichs unseres Logistik-Verteilzentrums.
  • Tauche ein in die Welt der Zahlen: Du analysierst Kennzahlen, steuerst und optimierst Prozess- und Arbeitsabläufe.
  • Erkenne Optimierungspotenziale: Für die Einlagerung und Kommissionierung optimierst du Nachschubtransporte und Transportaufträge.
  • Dein Team zählt auf dich: Du führst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst die Personaleinsatzplanung.

Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken sowie mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Gyöngyi Vogel




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Sachgebietsleiter/-in Bauordnung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 11.04.2025
App Bachelor Leitung Sabbatical Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachgebietsleiter/-in Bauordnung (m/w/d) unbefristet | Teilzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesGWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%; wobei zunächst 30% bis zum 31.12.2026 befristet sind Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und koordinieren Sie das Sachgebiet Baurecht und tragen zur rechtskonformen sowie effizienten Bearbeitung der Verfahren bei. Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkten: Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Baurecht mit fachlicher und personeller Verantwortung Sicherstellung einer rechtskonformen und serviceorientierten Bearbeitung der Bauverfahren, denkmalrechtlichen Verfahren sowie Schornsteinfegerrecht und der Klimagesetze Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Gerichtsverfahren, Vertretung vor Gericht Beratung der Beteiligten am Verfahren zu rechtlichen Fragen Überwachung und Durchsetzung baurechtliche Vorschriften, einschließlich Ordnungsverfügungen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachstellen sowie Vertretung des Sachgebietes in politischen Gremien Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Baurecht Stellvertretung der Fachbereichsleitung Was braucht's dafür?Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bauordnungsrecht Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Baurecht sind von Vorteil Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und Organisationsgeschick Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal , per WhatsApp oder E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Teamleiter:in Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d)

Favorit
In-der-City-Bus GmbH Frankfurt 23.04.2025
Ausschreibungen Vergaberecht

Jobbeschreibung

  • Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung.
  • Sie erstellen und bearbeiten Ausschreibungen nach deutschem und europäischem Vergaberecht.
  • Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln Verträge und pflegen die Beziehungen, um stabile Lieferketten zu gewährleisten.
  • Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Beschaffungsprozessen und minimieren Risiken in der Materialversorgung.

Bauleiter Bahn m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Ergolding 30.11.2024
Fuhrpark krisensicher Leitung MS Office Unbefristet Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter Bahn m/w/dWir bieten:
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Bahnnetze und Kommunikationsnetze
  • Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
  • Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
  • Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
  • Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. als Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur, Kommunikationstechniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium, z.B. als Bauingenieur, sowie erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetze oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
  • Idealerweise Erfahrung im Bau von oberirdischen Leitungen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
  • Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen sowie Führerschein Klasse B
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Area Sales Manager (gn) – Gebiet: Erfurt

Favorit
kaiserkraft Gotha 25.04.2025
Homeoffice Jobrad Sales Schulungen Seminare Senior Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe

sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen für unsere Vertriebsregion Erfurt als Area Sales Manager (gn)

um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Aufgaben:

  • Kundenbetreuung im Außendienst in Zusammenarbeit mit deinen Inside Sales Kollegen in den jeweiligen Vertriebsgebieten

  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden mit definiertem Umsatzpotenzial

  • aktiver Verkauf des kompletten Produktsortiments von Lager-/ Betriebs- und Büroausstattung bis hin zur (individuellen) Versandverpackung

  • Aufbau von stabilen und dauerhaften Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Key-Account-Manager

  • Kundenspezifische Beratung durch Cross- und Upselling sowie die Umsetzung von individuellen Kundenprojekten

  • Verantwortung für Umsatz und Rohertrag in deinem Vertriebsgebiet

  • selbstständige Analyse von Gebietskennzahlen und Ableitung der sich daraus ergebenden Maßnahmen im Team

  • Gebietszuteilung: Göttingen, Nordhausen, Erfurt, Suhl, Fulda und Eisenach

Profil:

  • Berufserfahrung: Vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Vertriebskenntnisse: Gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und deren Interpretation

  • Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich Verhandlungen zu führen und Abschlüsse sicher zu erzielen

  • Eigenverantwortung: Freude am eigenverantwortlichen Handeln und an strukturiertem Vorgehen

  • Planungskompetenz: Effiziente, zielgerichtete Planung von Terminen und Routen

  • Softwarekenntnisse: Du nutzt hauptsächlich Office-Tools und hast Erfahrung mit CRM-Systemen

  • Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten zur Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen

  • Motivation und Zielorientierung: Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen

  • Führerschein: Führerschein der Klasse B

Vorteile:

  • Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an

  • Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung

  • Arbeitsort: Wir bieten Dir moderne Büros in Duisburg, Stuttgart und Pliening, flexible Homeoffice-Optionen sowie ein Firmenfahrzeug (Mercedes, BMW, Audi,...), das Du auch privat nutzen kannst

  • flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen

  • Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)

  • Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der börsennotierten TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, Kaiserkraft und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Arbeitswelten!

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Malteser in Deutschland Pulheim 23.04.2025

Jobbeschreibung

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!


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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

Favorit
Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH Mainz 23.04.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können.
  • Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
  • Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
  • Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil
  • Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Senior Manager TGA / Technische Lösungen (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Bauleiter (m/w/d) Kabelleitungsbau

Favorit
vitronet Holding GmbH Wechselburg 31.12.2024
MS Office

Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: in unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" großgeschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus
  • Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte und freie Getränke runden unser Angebot ab.
  • Wir machen Dich mobil: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen mit Privatnutzung zur Verfügung
  • Bewegung tut gut: Nutze unser JobRad für eine gesunde und umweltfreundliche Fortbewegungsoption
  • Feier mit uns: im Rahmen von jährlichen vitrodays sowie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus.

Dein Aufgabenbereich

Für die Bergert Infrastruktur GmbH, einen der führenden Infrastrukturdienstleister im Bereich des Kabelleitungstiefbaus und Fernmeldebaus sowie der LWL-Montage suchen wir für den Standort in Wechselburg zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Kabelleitungsbau mit folgenden Tätigkeiten: 

  • Du bist für die Auftragsannahme, komplette Abwicklung der Baustelle mit Aufmaßerstellung und Vorbereitung der Abrechnung verantwortlich  
  • Du stellst den Bauablauf und die Durchführung der Baustellenergebniskontrollen sicher
  • Du organisierst und leitest Baubesprechungen, Begehungen und Abnahmen  
  • Du bist für die vollständige Organisation der Baustelleneinrichtung und -auflösung zuständig  
  • Du führst unsere gewerblichen Mitarbeiter fachlich und entwickelst sie weiter
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
  • Du bist für die Überprüfung und Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben, bezüglich der Qualität, der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes während der Bauausführung verantwortlich

Deine Kompetenzen

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Straßenbaumeister, Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d)
  • Du bringt idealerweise Berufserfahrung im Kabelleitungsbau mit
  • Du kannst Personal und/oder Nachunternehmer fachlich führen  
  • Du bist sicher im Umgang der rechtlichen und organisatorischen Seite der Arbeitssicherheit   
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Bautechnik (VOB)  
  • Du überzeugst durch Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Dienstleistern  
  • Du hast sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Programme und standardmäßigen Bauabrechnungsprogrammen
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis
  • Dein ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten und Qualität runden Dein Profil ab

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
App Leitung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-124-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht.
Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken

E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Manager:in Vertrieb Elektromobilität / Kundenservice

Favorit
enercity AG Hannover 25.04.2025
App Bachelor Kundenservice Mobiles Arbeiten MS Office Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Manager:in Customer Care bearbeitest du eigenständig Kundenanfragen aus dem Privatkunden- und Geschäftskundengeschäft rund um Ladeinfrastrukturlösungen und weitere E-Mobilitätsprodukte als Second-Level Kundenservice. Deine Arbeit stellt eine enge Schnittstelle zum Technikbereich dar.
  • Du bearbeitet eigenständig die B2C und B2B Kundenanfragen zu unserer easyGo Ladeapp und bringst aktiv Impulse zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der App ein.
  • Durch deine aktive Einbringung von Ideen und Impulsen zur Prozessoptimierung des first- und second-level Kundenservices trägst du wesentlich zum Erfolg bei. Du bist eine wichtige Schnittstelle zum zentralen Kundenmanagement.
  • Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation, eine Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung im Privatkundengeschäft sowie in der Elektromobilität sammeln.
  • Deine selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du lässt dich auch in dynamischen Zeiten nicht schnell aus der Ruhe bringen. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hast du Spaß an der Arbeit mit Kund:innen.
  • Du bringst gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen wie Outlook und Excel mit. Du bist gegenüber der Anwendung unterschiedlichster IT-Tools offen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Leiter Vertrieb Lebkuchen-Schmidt Filialen (Vertrieb Stationär) (m/w/d)

Favorit
Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG Nürnberg 25.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Vertrieb Lebkuchen-Schmidt Filialen (Vertrieb Stationär) (m/w/d)Nürnberg/Deutschlandweit
ab sofort

Lebkuchen-Schmidt ist der größte Lebkuchen-Versandhändler der Welt. Seit mehr als 90 Jahren steht unser Name für hohe Qualität, aber auch für eine besondere Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als traditions- und verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der stolz auf seine Wurzeln ist und trotzdem zu den innovativsten Lebensmittelerzeugern Deutschlands gehört. Dabei setzen wir auf hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen daher größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen Leiter Vertrieb Lebkuchen-Schmidt Filialen (Vertrieb Stationär) (m/w/d).
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Filialgeschäft sowie der Führung von Mitarbeitern, gerne auch auf Distanz und mit temporären Kräften
Ausgeprägte Kundenzentrierung und Fähigkeit zur Entwicklung von Filialkonzepten für unterschiedliche Zielgruppen
Erfahrungen mit standortübergreifenden Kassensystemen
Sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und ERP-Anwendungen (Navision)
Reisebereitschaft, insbesondere im Saisongeschäft
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung

Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des stationären Handels von Lebkuchen-Schmidt (Vier Ganzjahresfilialen und ca. 140 Saisonfilialen)
Auswahl, Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Stamm- und SaisonmitarbeiterInnen in der gesamten Abteilung einschließlich aller Läden
Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Potentiale des Multichannel-Handels (Optimierung des Ladenbaus/Präsentation der Ware)
Weiterentwicklung der systematischen Standortauswahl und Optimierung des aktuellen Ladenportfolios
Optimierung der bestehenden Prozesse (technisch und organisatorisch) zu den internen Schnittstellenbereichen wie Produktmanagement, Werbung, Logistik & Personal
Kostenstellenverantwortung (Planung, Abweichungsanalyse, Korrekturmaßnahmen)
Sicherstellung einer hohen Servicequalität (Kundeninteraktion) sowie Produktivität
Fachliche und disziplinarische Führung & Mentoring der zu verantwortenden Teams
Personalplanung und Personalsuche (Führen von Einstellungsgesprächen, insbesondere mit Saisonkräften)

Das erwartet Sie
außertarifliches Entgelt
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Job Rad Leasing, Job Ticket
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten
modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags
eine umfassende und gezielte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktperson
Celina Schinner
Personalabteilung
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SCHMIDT-STIFTUNG
www.schmidt-stiftung.com