Jobs für Manager - bundesweit

Über uns

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben:

• Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst die zentralen Support-Teams und stellst Effizienz und Skalierbarkeit sicher.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du implementierst und optimierst Support-Prozesse mit modernen, KI-gestützten Tools.
• Integration & Standardisierung: Du steuerst die Zusammenführung der Support-Teams in Deutschland und UK und etablierst einheitliche Prozesse.
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT & Entwicklung sowie Sales & Customer Success zusammen.
• Kundenzufriedenheit & Performance: Du optimierst den Support kontinuierlich, um Kundenzufriedenheit, Effizienz und qualitative Serviceerlebnisse zu steigern.

Unsere Anforderungen:

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer (internationaler) Support-Teams (30+ Mitarbeitende), idealerweise in mittelständischen PE-geführten Unternehmen
• Nachweisbare Erfolge in der Zentralisierung und Skalierung von Support-Abteilungen
• Tiefgehendes Verständnis moderner Support-Tools (z. B. Ticketing-Systeme, KI-gestützte Chatbots)
• Erfahrung in der Prozessanalyse und Optimierung durch KPIs
• Starke Führungskompetenz mit einem ausgeprägten Verständnis für Change-Management
• Interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in internationalen Teams sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Teamspirit & Events: Gemeinsam mehr erleben – regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
• Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dein ÖPNV-Ticket, damit du entspannt zur Arbeit kommst.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir legen 40 € monatlich für deine Zukunft zurück.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit unserer Unterstützung.
• Bildschirmarbeitsplatz-Brille: Damit du immer den vollen Durchblick behältst.
• JobRad: Bleib mobil und umweltbewusst – wir fördern dein Wunschfahrrad.
• Hybrides Arbeiten: Die perfekte Balance – arbeite flexibel im Büro und remote.
• Rundum versorgt: Frisches Obst, Kaffee, Tee und weitere Getränke – gratis für dich!
• Unbefristete Festanstellung: Sicherheit von Anfang an – bei uns mit langfristiger Perspektive.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicheres Unternehmen, das auf dich zählt.

• Unternehmen TRILUX GmbH & Co. KG
• Standort Arnsberg
• Eintritt ab sofort
• Arbeitszeit 40 Stunden / Woche

UNSER ANSPRUCH

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

• Suche nach Beschaffungsmöglichkeiten von Materialien/Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben auf den internationalen Einkaufsmärkten
• Begleitung von QS-Lieferantenaudits und Freigabe neuer Lieferanten, Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung, Entwicklung von Qualifikationsprofilen für Lieferanten und Festlegung strategischer Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement
• Planung der Kostenentwicklung der zu verantwortenden Warengruppen und Erstellung von Preis-Roadmaps im Rahmen der jährlichen Langfristplanung
• Planung und Durchführung der Jahres-Preisverhandlungen mit Lieferanten, Konsolidierung der Verhandlungsergebnisse und Festlegung von Maßnahmen bei Planungsabweichungen
• Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels für die verantworteten Warengruppen
• Durchführung von Verhandlungen von Standard-Verträgen wie Rahmenverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen oder After-Sales Agreements
• Durchführung von Verhandlungen für Projektbedarfe in relevanten Größenordnungen
• Begleitung von Entwicklungsprojekten im Elektronikumfeld
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen
• Gemeinsame Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten sowie Umsetzung im Rahmen von Projekten

IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung gerne im technisch gewerblichen Umfeld, alternativ im kaufmännischen oder IT-Umfeld
• Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) in Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossene Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d)
• Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik - idealerweise in der Beleuchtungsindustrie
• Gute Fachkenntnis in der Beleuchtung (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, usw.)
• Verhandlungssicheres technisches Englisch sowie Wirtschaftsenglisch
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Gutes Urteilsvermögen, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Flexibilität

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible sowie mobile Arbeitszeitmodelle
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt
• Vergünstigungen im Fahrradkauf
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie)
• Jobticket, Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen

KONTAKT

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über die gesamte Küche sowie für Restaurant und Bistro,
• Personalführung für 15 Mitarbeitende (Personalplanung- und entwicklung, Feedbackgespräche),
• Aktive Mitarbeit in der Küche,
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft,
• Steuerung des Einkaufs für diesen Bereich mit dem Fokus auf regionale und saisonale Produkte,
• Erstellung des wöchentlichen Speiseplans,
• Erarbeitung auch anspruchsvoller Menüvorschläge,
• Kontrolle des Warenbestandes sowie wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Getränken in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung,
• Getränkeverwaltung mit Buchungsprogramm,
• Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP),
• Veranstaltungsabsprachen für Feierlichkeiten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie- bzw. Hotellerie,
• idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt,
• unternehmerisches Denken und Handeln,
• Personalführungskompetenz,
• eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise,
• eine sehr gute Organisationsfähigkeit,
• sehr gute Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein,
• Kreativität und Wertschätzung im Umgang mit Lebensmitteln,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• sichererer Umgang mit MS Word und Excel,
• Hands-on-Mentalität ..... sowie Leidenschaft für Gastronomie und Gästeservice.

Sie erwartet:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive,
• eigenverantwortliches Handeln,
• ein Arbeitsplatz, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
• ein motiviertes Team,
• eine 5 Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag bei einer 40 Stunden/Woche,
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Firmenevents,
• eine gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen,
• firmeneigene kostenlose Parkplätze.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme
• Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben
• Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer
• Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
• Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen
• Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Kindertageseinrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
• Personalführung und Teamentwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
• Kompetente Begleitung der Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintrit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), abgeschlossenes Hochschulstudium B.A. Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Nr. 1 KiTaG
• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur Fachwirtin (m/w/d) für Organisation und Führung
• Führungskompetenz, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main
  

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25

• Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf
  Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit
  internen und externen Partnern
• Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling
• Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen
  Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.
• Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen
  für geplante Instandhaltungen und Investitionen
• Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen
• Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen
• Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld,
  idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie
  der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Ansprechpartner

• Analyse, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse der DÖRKEN Gruppe
• Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Fachliche und technische Betreuung der Systemlandschaft im Einkauf (Lieferantenplattform, eMarktplätze, eKataloge, etc.) Key-User des Einkaufs für das ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkaufsabteilungen (national & international)
• Sicherstellung der Einhaltung von auditrelevanten Anforderungen und des Lieferkettengesetzes
• Durchführung von internen Schulungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
• Fundierte Praxiserfahrungen im Einkauf
• Gut ausgeprägte ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Abas) und hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien (z.B. KI)
• Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Offenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und internen Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander
• Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
• Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor
• DELTA-Immobilien
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
• Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Kundendienstes
• Disposition sowie die Ablaufplanung in den Werkstätten
• Personal- und Einsatzplanung der Servicemonteure
• Bestandsmanagement
• Versicherungsabwicklung für Mietpark und allgemeine Bruchversicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss oder vergleichbares
• Erfahrung im Bereich Kundendienst
• Führungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Fundiertes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits:

• Private Unfallversicherung
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kurze Entscheidungswege
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Bezahlte Freistellungen

• Private Unfallversicherung
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Großzügige
  Reisekostenrichtlinie
• Kurze Entscheidungswege
• Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Bezahlte Freistellungen

Haben Sie Fragen?

Vertriebs- & Geschäftsentwicklungsmitarbeiter/in im Bereich dentale Medizintechnik (m/w/d) – Vertriebsmitarbeiter/in, Account Manager, Business Development Manager

Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d):

• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Networking, Kaltakquise und Lead-Generierung. Dazu gehören der Ausbau unseres Reparaturdienstes sowie die Entwicklung unseres internationalen Ersatzteilgeschäfts.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden.
• Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung potenzieller Kunden und Branchentrends.
• Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Verfeinerung von Vertriebsstrategien.
• Verhandlung und Abschluss von Verkaufsvereinbarungen zur Erreichung der Umsatzziele.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen zur Stärkung der Markenbekanntheit und Erweiterung des Kundenstamms.
• Bereitstellung von Feedback an das Managementteam bezüglich Marktnachfrage und Wettbewerbslandschaft.

Das bringst Du mit:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
• 5 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsentwicklung. Erfahrung in der Dental- oder Medizinbranche ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Kundenbindungen zu schaffen.
• Selbstmotiviert, zielorientiert und in der Lage eigenständig zu arbeiten.
• Erfahrung mit CRM-Software und Microsoft Office Suite.
• Bereitschaft zu reisen, falls erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei uns erwartet:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer Nische der zukunftssicheren Medizintechnikbranche
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Erlangung des erforderlichen technischen Fachwissens
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team.
• Home-Office: Überwiegend flexibles Arbeiten von zuhause
• Leistungsorientierte Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung, die deine Fähigkeiten und Erfolge anerkennt.
• 30 Werktage Urlaub im Jahr.
• Betrieblichen Altersvorsorge.
• Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung.
• Regelmäßige Teamevents.

Dein Aufgabenfeld – nah am Markt:

• Leitung von Groß- und Teilprojekten im Bereich der technischen Messung von Bewegtbildangeboten und Technologien in Zusammenarbeit mit den Kunden und Dienstleistern der AGF
• Koordination und Leistungsüberwachung bestehender und im Einsatz befindlicher Messprodukte
• Umsetzung von messtechnischen Kundenanforderungen als Schnittstelle zwischen den Entwickler:innen der digitalen Content-Anbieter sowie den Entwickler:innen unserer Dienstleister
• Konzeption und Durchführen von Labortests und Audits zur kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung bestehender Technologien
• Datenanalysen auf Basis der vorliegenden Messdaten
• Technologiescouting
• Leitung & Präsentation von Kundenterminen und Gremiensitzungen

Dein Profil – neugierig und interessiert:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkten im Bereich der Medientechnik, Informationstechnologie oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung, idealerweise im Bereich digitaler Technologien
• Technisch interessiert, Kenntnisse über moderne Web-Technologien von Vorteil
• Du kennst Dich mit Visualisierungs- und BI-Tools aus und analysierst gern Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität und Service-Orientierung
• Starke Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt
• Die Möglichkeit, Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten
• Zusammenarbeit mit Teams internationaler Medien- und Marktforschungs-Unternehmen
• Flache Hierarchien und Open Door Policy
• Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zur Standardausstattung gehört ein Notebook, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen
• Zentraler Standort im Herzen Frankfurts
• Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen

Interessiert?

Über uns

Aufgaben

• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des QS-Systems in der Produktion & Qualitätskontrolle an den neuesten Stand von Wissenschaft und Technik
• Erstellung von GMP-Dokumenten im Bereich der Qualitätssicherung
• Unterstützung der Produktion, der Qualitätskontrolle bei der Erstellung von GMP-Dokumenten
• Unterstützung der Bereichsleiter bei der Festlegung von Spezifikationen & Planung von Validierungen & Qualifizierungen
• Mitwirkung bei Mitarbeiterschulungen
• Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften & Leitlinien in das Qualitätssicherungssystem
• Sicherstellung, dass Qualitätsprobleme umfassend dokumentiert, untersucht & gelöst werden (Änderungskontrolle, Abweichungen, Umgang mit OOS & OOT)
• Vor- & Nachbereitungen von Behördeninspektionen
• Genehmigung & Archivierung von SOPs sowie anderen GMP-Dokumenten
• Durchführung von Audits bei Lohnherstellern, Lieferanten und Auftragslaboren gemäß GMP
• Durchführung von Selbstinspektionen gemäß GMP

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technisch-naturwissenschaftlichem Bereich oder äquivalent
• Berufserfahrung als QA-Specialist oder QA-Manager
• Kenntnisse im Bereich Radiopharmazie von Vorteil
• Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
• sehr gute Kommunikations- & Organisationsfähigkeit
• sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Was wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / teilweise Homeoffice möglich
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir gemeinsam weiterwachsen können
• Zugang zu Corporate Benefits
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten von Kindern im Vorschulalter
  

• 30 Tage Jahresurlaub
• Aktive Pause (1x pro Woche remote)
• Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet
• Unterstützung beim E-Bike Leasing
• offene Unternehmenskommunikation
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV & firmeneigene kostenlose Parkplätze

Ansprechpartner

Die Linvosges-Gruppe blickt auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück.

Für die Eröffnung unserer Filiale im MTZ - Sulzbach suchen wir zum 12. Mai 2025

Das erwartet Sie:

• Eine teamorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
• Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
• Sie führen und leiten das Team.
• Sie pflegen das Lager und disponieren die Waren.
• Sie stellen sicher, dass der Service vertrauensvoll ist und die Beratung überzeugend.
• Sie setzen vielfältige Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um
• Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalten einladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des Unternehmens.
• Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben auf Basis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung und Optimierung der präsentierten Kollektion.

Ihr Profil:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Aufgaben:

• Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele
• Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter
• Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben

Dein Profil:

• Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit
• Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Büros
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Eschenbach-Card

Über uns

Aufgaben

Profil

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum
• Performancebasierte Bonuszahlung
  

• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  

• Zugang zu Corporate Benefits
  

• Unterstützung beim E-Bike Leasing
  

• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung
  

• Aktive Pause (1x pro Woche)
  

• Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet

Ansprechpartner

Quickfacts:

• Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz von unserem digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M
• Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise
• Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung
• Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundeverantwortung
• Für besondere Abwechslung und sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen

• Basic: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste Berufserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, IT oder im Vertrieb.
• Add-on: Du denkst stets dienstleistungs- und ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität machen dich aus.
• Personality: Du bist emphatisch, teamfähig und hast ein positives Menschenbild. Anderen Menschen etwas zu präsentieren und dabei selbstsicher und seriös aufzutreten, macht dir Spaß Außerdem bist du gerne unterwegs und für dich selbst verantwortlich.

• Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
• Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
• Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
• Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
• Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
• Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung

• technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
• möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
• grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PKW-Führerschein erforderlich

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst

Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbereich

• Selbständige Betreuung und Führung des Produktsortiments.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten.
• Aktive Zusammenarbeit mit Ihren internen Partnern aus den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Marketing und Vertrieb.
• Begleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen.
• Technische Beratung unserer Kunden und Systemanbieter, sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung vor Ort.
• Unterstützung unserer internationalen Niederlassungen.
• Kontakt zu allen Stellen des Zulassungswesens.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Kenntnisse in den bautechnischen Vorschriften sowie im Zulassungswesen mit.
• Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung konnten Sie bereits sammeln.
• Sie besitzen ein fundiertes technisches Wissen & eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.

Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:

• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

Ihre Tätigkeiten:

• Fachliche Leitung der Maßnahmen aus dem Bereich Ausbildung
• Mitverantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiter*innen
• Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote
• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten
• Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
• Unterstützung des Übergangs Ausbildung – Beruf
• Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
• Berufserfahrung, vorzugsweise im beratenden Kontext
• Als Führungskraft verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
• Sie sind offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
• Freude an neuen Ideen und Veränderungen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Motivationsfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wir bieten:

• Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
• Erfolgsabhängige Jahresprämie
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben bei uns:

• Urlaubsplanung/Mitarbeitereinsatzplanung
• Ermittlung und Verwaltung der KPI/Produktivitätszahlen
• Optimierungen von Prozessen
• Schulung der Mitarbeitenden und Führung des jeweiligen Teams
• Beladung von Lastkraftwagen mittels Flurförderzeugen
• Ausfüllen von Versanddokumenten und Paketzuordnung mittels Scanner
• Koordination von Abholung mit verschiedenen Speditionen
• Verpackung und Verbuchung von fertiggestellten Aufträgen/Packstücken im System

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Erfahrung in der Teamführung
• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Beladen von Lastkraftwagen
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und Events
• Corporate Benefits
• Sachbezugskarte
• Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung
• Dienstrad

Bereit? - Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

WIR BEI FINSTERWALDER

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

• Primäre Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich
• Weiterentwicklung der Systemintegration im Bereich Spedition/Logistik
• Durchführung von EDI-Projekten im Team von der Prozessanalyse über das Mapping bis zur Inbetriebnahme
• Prozess- und Anwendungsdokumentation
• Betreuung und Schulung der Key-User
• Analyse und Behebung von Fehlern im Rahmen des Second-Level- und Third-Level-Supports

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

• Ausbildung im Bereich IT (z.B. Studium Informatik oder Berufsausbildung Fachinformatik)
• Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche
• Erfahrungen in der Betreuung von IT-Lösungen im Bereich Spedition (idealerweise WinSped und LFS)
• Projekterfahrung mit der Umsetzung von Kundenanforderungen in IT-Systemen, idealerweise auch Projektleitung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Starke Eigenverantwortung, verbunden mit dem Ziel, Neues zu lernen und sich fachlich zu entwickeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

• Ein hochmodernes IT-Umfeld
• Digitalisierte Logistikprozesse in allen Bereichen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist
• Gezielte Förderung durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• JobRad über Mitarbeiterleasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Interesse geweckt ?

• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachberatung und Betreuung unserer Profikunden im Bereich Holz bzw. Holzwerkstoffe
• Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses insbesondere Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Aftersales
• Ausbau des bestehen Kundenstammes

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Dach-/Holzbranche
• Tiefes technisches Verständnis
• Kontaktfreudigkeit & Teamfähigkeit
• Warenkenntnisse im Holzbaustoffbereich von Vorteil
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Bezahlung
• JobRad
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen
• mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligung
• Gruppenunfallversicherung
• flache Hierarchie

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

Technischer Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

• Du definierst die Ziele, erstellst die Projektpläne und strukturierst die Abläufe
• Du erstellst Terminpläne und setzt klare Meilensteine.
• Du entwickelst und überprüfst elektrotechnische Lösungen.
• Du identifizierst und analysierst mögliche Projektrisiken.
• Du führst Abnahmen, Tests und Inbetriebnahmen durch.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder hast deine fachlichen Kenntnisse durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Elektrotechnik erweitert.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, wie Schaltungstechnik, Energietechnik, Automatisierung und Steuerungstechnik.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifikaten wie PMP (Project Management Professional) oder PRINCE2.
• Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften wie VDE, DIN, ISO sowie Sicherheitsstandards.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle.

Customer Experience Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Customer Experience Strategie.
• Analyse bestehender CX-Standards, Nutzung von CRM-Systemen und Best Practices aus dem Headquarter und den Marktorganisationen.
• Gestaltung und Optimierung aller kundenbezogenen Prozesse entlang der Customer Journey und des Customer Lifecycles.
• Etablierung des MEIKO Clean Solution Circle als verbindlichen Standard für die Customer Experience.
• Entwicklung und Überwachung wichtiger CX-Kennzahlen wie Net Promoter Score, Lead-Qualität und CRM-Nutzungsgrad.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Service, Marketing, Academy, Business Consulting, IT und anderen zur Umsetzung bereichsübergreifender CX-Maßnahmen.
• Planung, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen sowie weiteren Feedbackformaten.
• Ableitung konkreter Empfehlungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Prozesseffizienz, z.B. durch Self-Service-Portale, Chatbots und digitale Kontaktpunkte.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Coachings zu CX-Standards, Customer Journey-Verständnis und zur Förderung einer kundenorientierten Haltung in allen Unternehmensbereichen.
• Gewährleistung eines konsistenten Kundenerlebnisses über alle Kontaktpunkte hinweg.

• folgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Vertriebsentwicklung oder CRM-Management
• fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Journey Design, Kundenbindung und Customer Lifetime Value
• Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie Vertriebsanalyse-Tools
• Know-how in der Einführung, Steuerung und Optimierung von kundenbezogenen Prozessen und Touchpoints
• sicherer Umgang mit Datenanalysen, KPI-Systemen und Reporting-Tools
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Schnittstellen und crossfunktionalen Teams
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Change-Erfahrung und interkulturelle Kompetenz

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
• Vergütung: (ein unbefristeter Arbeitsvertrag,) eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
• Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ODER
• Arbeitsplatz: moderne Produktion mit ergonomischen Arbeitsplätzen und sehr hohen Arbeitssicherheitsstandards
• Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
• Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Ihre Ansprechpartnerin

Unser Angebot an Sie:

• Voll- oder Teilzeitjobangebote mit Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• modernes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Wohnortunabhängig)
• Ordentliche Onboarding in innerbetriebliche Abläufe und Standards
• Arbeiten im kleinen Projektteam
• nach Qualifikation und Erfahrung angepasste und verschiedenartige Bauprojekte
• Kurze und schnelle Entscheidungswege

Was bringen Sie mit?

• Ausbildungsberuf, Studium oder vergleichbare Qualifikationen in einem technischen Bereich
• Fundiertes Fachwissen der Elektroinstallation in der Energie- und Gebäudetechnik
• Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Servicetechniker von Vorteil
• Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten von Vorteil
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Potential zur Führungskraft mit Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (4-8 Tage/ Monat)
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Projektleitung von Kundenaufträgen verschied. Art und Größenordnung
• Projektverantwortung hinsichtlich Kosten und Qualität und Terminsicherung
• Auswahl, Führen und Anleiten der Projektteams, Lieferanten und Nachunternehmer
• Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement im Projekt
• Berichtswesen an Leitung Projektmanagement und Geschäftsführung

Was erwartet Dich bei uns?

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des jeweiligen Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung im Bereich "Zentrale Systeme" oder im Bereich "Kommunale Verwaltung"
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des entsprechenden Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen (m/w/d)

Dafür engagieren Sie sich:

• Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen
• Akquise neuer Kundenbeziehungen
• Konzeption und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten
• Vertrieb von Komposit-, Bürgschafts- und Vorsorgeprodukten
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Durchführung von Kundenpräsentationen, ggf. Teilnahme an Messen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung in einer unserer Hauptzielgruppen (Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie)
• Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem überdurchschnittlich erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen
• Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie
• Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung zu Beginn
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Gruppe renommierten Unternehmen
• Karrierechancen mit flacher Hierarchie
• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt
• Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus:

• Ableitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media-Marketingstrategie
• Planung und Kontrolle des Kommunikations-Budgets, Erstellen von Performance-Reportings und Optimierungen
• Erstellung von Redaktionsplänen und kreativem Content für unsere Social Media Plattformen (aktueller Schwerpunkt: Instagram)
• Monitoring und Adaption von Online Trends
• Schaltung und Monitoring von Paid-Social Media Content
• Management von Influencer-Kooperationen und UGC
• Pflege der Unternehmens-Webpage mit Unterstützung externer Agentur
• Planung und Umsetzung von Endkunden gerichteten Offline-Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Teilnahme an Samplingboxen oder PR-Kooperationen)
• Planung und Umsetzung von kleineren, internen Kommunikationmaßnahmen
• Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice)

Das bringen Sie mit:

• Idealweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, auf Hersteller- oder Agenturseite
• Große Lust darauf, die Kommunikation unserer Marke aktiv zu gestalten sowie neue Impulse zu setzen
• Sehr gutes Sprachgefühl und kreatives Storytelling in deutsch und englisch
• Profi vor und hinter der Kamera, um Inhalte zu produzieren, die unsere Marke authentisch repräsentieren
• Sicherer Umgang mit Social Media Publishing- und Monitoring Tools sowie Videobearbeitungsprogrammen. Eine Grafikdesignerin im Team wird dich bei Bildbearbeitung unterstützen
• Konzeptionelle Kompetenz und kreative „Macher-Mentalität“. Große Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Identifikation mit unserer Marke und unserem Produktportfolio siehst du als selbstverständlich für deine Bewerbung

Es erwartet Sie:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
• Kurze Entscheidungswege, sodass du deine kreativen Ideen sofort umsetzen kannst
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Du hast die Verantwortung für die Produktionsabläufe in deinem Bereich. Dabei achtest Du sowohl auf die Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, sowie die Qualität und Quantität der Produkte.
• Du gewährleistest den störungsfreien Produktionsprozess, sowie die termingerechte Fertigstellung der Produkte im Produktionsbereich Fleisch.
• Die Übernahme der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sowie die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Auftragssituation gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Du wirkst aktiv in Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in der Fleischproduktion mit.
• Du kontrollierst die produktionsrelevanten Kennzahlen und nutzt diese im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• In deinem beruflichen Alltag arbeitest Du eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen, um eine effiziente und liefertreue Produktion zu gewährleisten.
• Du unterstützt die regionale Produktentwicklung und bringst dich aktiv bei kundenspezifischen neuen Produktwünschen mit ein.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) und bringst eine mehrjährige Erfahrung mit bzw. eine Fortbildung zum Fleischermeister (m/w/d) wäre von Vorteil – ist aber nicht Bedingung.
• Du kennst dich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften sowie in HACCP aus.
• Deine Leidenschaft für Fleisch begleitet dich im privaten ebenso wie im beruflichen Umfeld.
• Du bist ein Teamplayer(m/w/d), zuverlässig und Du hast eine Loyalität zum Unternehmen.
• Du bist hoch motiviert und schätzt selbstständiges Arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld.
• Du besitzt Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Du hast O365-Kenntnisse und idealerweise CSB- Vorerfahrungen.

Unser Angebot

• hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung Gebäudetechnik: Sie verantworten als Bauherrenvertretung die Steuerung der Planungs- und Bauleistungen unserer Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen für alle Gewerke der Gebäudetechnik.
• Technische Projektsteuerung/ -koordination: Steuerung der Haustechnikprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und Übergabe an unsere Betreibung, z. B. bei Strangsanierungen und der Erneuerung von Heizungsanlagen gemäß GEG.
• Vertrags- und Schnittstellenmanagement: Bearbeitung von Honorarverträgen, Koordination externer Fachingenieure und ausführender Firmen zur effizienten Projektrealisierung
• Fachliche Beratung: Unterstützung aller Fachbereiche, z. B. durch Prüfung technischer Planungen und Erstellung funktionaler Leistungsverzeichnisse sowie technische Prüfung schlüsselfertiger Ankäufe.
• Klimastrategie umsetzen: Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Klimastrategie für einen nachhaltigen Wohnungsbestand.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Berufserfahrung).
• Fachkompetenz und Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie (erste) Erfahrungen im Projektmanagement von Bauvorhaben (Neubau und Modernisierung). Daneben bringen Sie Fachkenntnisse in energieeffizienten Heizsystemen (wie bspw. Wärmepumpen) mit.
• IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Technische Expertise: (erste) Kenntnisse in VOB/A, VgV, UVgO, HOAI, GEG, Berliner Bauordnung, DIN-Vorschriften, Planungsabläufen und behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Kenntnisse HOAI, GEG, Förderrichtlinien sowie gängige DIN-Vorschriften.
• Persönliche Stärken: Sie beschreiben sich als proaktive Person, die souverän, beharrlich und lösungsorientiert agiert – auch bei Herausforderungen behalten Sie das Ziel im Blick und steuern auf tragfähige Lösungen im Sinne der STADT UND LAND hin.

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung.
• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.

Sie sind interessiert?

HIER IST MEINE ZUKUNFT

DAS BIETEN WIR

• Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
• Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
• Systematische, qualifizierte Einarbeitung
• Eine angenehmes Arbeitsumfeld
• Modern gestaltete Büroräume
• Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
• Individuelle Qualifizierungen
• Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket (Wohnung - Arbeitsstätte) zu 100 % Kostenübernahme
• Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Entgeltumwandlung

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, vorteilhaft mit Großhandelsschwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Handelsunternehmen
• Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessmodellierung und -optimierung; Kenntnisse in SAP oder AENEIS sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

DEINE AUFGABEN

• Du analysierst, modellierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst neue, effiziente Prozessmodelle
• Du führst Qualitätsprüfungen durch, um eine korrekte Prozessmodellierung und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Du stimmst dich eng mit verschiedenen Abteilungen ab, um reibungslose Prozessabläufe zu gewährleisten
• Du förderst eine prozessorientierte Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen

Kontaktperson

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)
• Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit
• Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt
• Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
• Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben

IHRE QUALIFIKATION

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG
• Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten
• Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung
• Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre
• Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten
• Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Qualifizierte Fachberatung
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

WIR bei Finsterwalder

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

• Sie leiten und verantworten ein kleines, dynamisches Team von zwei Kollegen. Dieser Bereich wird durch den Bau eines neuen Hochregallagers sowie die Zentralisierung von Aufgaben weiter wachsen
• Als Schnittstelle zwischen der Logistikleitung und den Fachabteilungen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Mit Ihrem proaktiven Ansatz bringen Sie Ideen ein und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Optimierung von Abläufen.
• Sie übernehmen die Rechnungsstellung und kontieren eingehende Rechnungen.
• Der Einkauf von Verbrauchsmaterial, Lagerequipment sowie die Verwaltung der Arbeitskleidung über einen Webshop liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren Schulungsmaßnahmen und sorgen für den ordnungsgemäßen Aushang von Arbeitssicherheitsvorschriften

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industrie- oder Bürokauffrau
• Der Umgang mit Datenbanken wie Excel, Qlik-View oder Qlik-Sense ist ihnen Vertraut und Sie haben Freude an der Datenanalyse
• Sie bringen Begeisterung für die Entwicklung von Kennzahlen mit und behalten stets den Überblick im Rechnungswesen und Logistikcontrolling

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist
• Gezielte Förderung durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• JobRad über Mitarbeiterleasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Interesse geweckt ?

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung: 51.000 € – 62.000 € pro Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Private Gesundheitsleistungen
• Vergünstigt online shoppen
• Laptop und Handy
• Fahrtkostenzuschuss
• Kita-Zuschuss
• Modernes Haus & tolles Team
• Elektronische Dokumentation

Deine Aufgaben:

• Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
• Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
• Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
• Überwachung der Pflegeprozesse
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Produktionswerk in Mühlhausen sucht Verstärkung!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung und somit die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Montageeinheit innerhalb des neuen Produktionswerkes in Mühlhausen.
• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von ca. 20-25 Mitarbeitenden.
• Sie führen mittels einer aktiven Leistungsbeurteilung, die mit einem jährlichen Leistungsbeurteilungsgespräch Ihres Teams einhergeht.
• Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung und verantworten die kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung Ihres Zuständigkeitsbereiches, in einem dynamischen Marktumfeld.
• Sie verantworten die Kennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich (Produktivität, Termintreue, Qualität...) und optimieren diese durch zielgerichtete und eigenständige Maßnahmen.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Montageprozessen (KVP) und gewährleisten zusammen mit den Schnittstellen die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und setzen diese aktiv mit um.
• Sie begleiten Produkt-/Technologieanläufe im zu verantwortenden Montagebereich im engen Austausch mit den Schnittstellen.
• Sie leben und treiben unsere LEAN-Unternehmensphilosophie sowie die Unternehmensstrategie und Ziele.
• Sie stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und internen Regularien hinsichtlich Qualität und Prozesse sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. Techniker (m/w/d) Metall oder Elektrotechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen.
• Erste Berufserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
• Sie sind motiviert und qualifiziert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.

• Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, können Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen.
• Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs und gestalten ebenso gerne Ihren beruflichen Alltag mit.
• Sie sind bereit anhand eines individuellen flexiblen Arbeitszeitmodells in Abstimmung und Eigenverantwortung die Produktion über Schichten hinweg, sicher zu stellen.

Wir bieten Ihnen

• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Aufgabe, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm..
• Eine verantwortungsvolle und umfangreiche Aufgabe zum Sammeln vieler neuer Erfahrungen.
• Ein engagiertes und motiviertes Team, dass sich freut, Sie willkommen zu heißen.
• Werte eines traditionellen Familienunternehmens, gepaart mit dem Fortschritt eines strategischen Weitblickers.

Das ist DEHN

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Bedarfsermittlung bei Bestandskunden
• Verantwortung für die (Weiter-)entwicklung der Service- und Dienstleistungsangebote von GRITEC
• Beratung von Kunden und Übermittlung von Informationen über die Service- und Dienstleistungen der GRITEC-Produkte
• Aktiver Außendienst bei Bestandskunden und Interessenten
• Akquise von Aufträgen und Erstellung von Angeboten gemäß Kundenwünschen
• Aufnahme und Prüfung von Aufträgen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Anlage und Pflege von Projekten in SAP sowie Auftragsabwicklung in SAP
• Durchführung von Bedarfsermittlungen und Besichtigungen vor Ort
• Kommunikation mit dem Kunden in Termin- und Einsatzdetails sowie Projektterminen
• Abstimmung mit dem Kunden bzgl. Störungen oder zu erwartenden Mehraufwand
• Bearbeitung von Aufträgen (z. B. Mehr- und Minderkosten) mit entsprechender Rechnungsstellung
• Austausch mit Lieferanten und Herstellern über Kundenreaktionen und -anforderungen
• Aftersales und Kundenmonitoring (z. B. beim Kunden nachfassen, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen)
• Durchführung von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
• Organisation von und Teilnahme an von Messeauftritten
• Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet mit Durchführung von Forecast und Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst Alternativ: Meister/in, Techniker/in mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
• flexible Reisebereitschaft in ganz Norddeutschland
• sichere Verhandlungskenntnisse
• sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB,
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B oder alt. FS 3
• Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Durchsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

• In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• 40 Stunden pro Woche
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen

• Selbstständige Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen im Bereich der Wertstoffsammelstellen (Ballenpresse, Radlager)
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Recyclingprozesse ggf. auch unter Zuhilfenahme von Staplern
• Sortieren diverser Recyclingstoffe (Papier, Holz, Restmüll)
• Arbeiten an der Sortieranlage
• Wartung, Störungsbehebung, Instandhaltung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Bedienung und Einstellung von Maschinen
• Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Staplerschein
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit

• Systemrelevanter Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige und professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stellung von Arbeitskleidung
• BAV mit extra Arbeitgeberzuschuss
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristiger Arbeitsplatz, keine Saisontätigkeit
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement