Jobs für Manager - bundesweit
21.089 Jobs gefunden
Portfolio-Manager (m/w/d) Kamera- und Bilderfassungstechnik
Jobbeschreibung
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen die Verantwortung für unser Portfolio einschließlich Marge und Umsatz im Bereich Kamera- und Bilderfassungskomponenten. Über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg betreiben Sie die strategische Planung und Steuerung Ihres Portfolios und sorgen auch für die Umsetzung der Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Lieferanten.
- Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren so nicht nur die aktuellen Anforderungen von Kunden und Märkten, sondern auch unsere Wachstumspotenziale.
- Dank Ihrer Marktkenntnisse positionieren Sie Ihr Portfolio klar im Markt und entwickeln tragfähige Go-To-Market-Pläne.
- Sie sorgen für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, wählen geeignete Kandidaten aus, führen Vertragsverhandlungen, pflegen die Lieferantenbeziehungen und nehmen Lieferantenbewertungen vor.
Das zeichnet Sie aus:
- Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium haben sie umfangreiche Erfahrung in der Vermarktung technischer Komponenten gesammelt. Dabei hatten Sie idealerweise bereits erste Geschäftsverantwortung für Produktgruppen.
- Als Produktmanager haben sie nachweisbare Erfolge in Produkt-Markt-Einführungen in den verschiedenen Produktlebenszyklen erzielt.
- Sie verfügen über umfassende Marktkenntnisse im industriellen Umfeld, insbesondere in der Bildverarbeitung oder verwandten Branchen wie Automatisierung oder Messtechnik.
- Mit Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gehen Sie Aufgaben proaktiv und selbständig an und treffen schnelle Entscheidungen unter Abwägung von Nutzen und Risiken.
- Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch drücken Sie sich mündlich und schriftlich sicher aus und beweisen Verhandlungsgeschick. Auch vor einem größeren internationalen Publikum behalten Sie Ihr sicheres Auftreten.
Das ist unser Angebot an Sie:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team und die Chance, eine aktive Rolle bei der Strategieentwicklung eines wichtigen Geschäftsfeldes zu übernehmen
- Ein konstruktives Miteinander in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Werteverständnis
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Kostenloses Obst, Salat, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine
- Eine sehr gute Anbindung an die Münchener S-Bahn sowie kostenlose Parkplätze direkt am Haus
- Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Deine AufgabenLesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.Du unterstützt die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes.
Dabei trägst Du Personalverantwortung und bist dafür zuständig, Deine Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Dank Dir ist eine optimale Waren- und Werbepräsenz garantiert.
Du sorgst dafür, dass alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit Deinem gesamten Markt-Team rundlaufen.
Das bringst Du mit
Du kannst Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich vorweisen.
Du hast bereits ein größeres Team geleitet und effektives Arbeiten im Team ist genau Dein Ding.
Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein liegen Dir im Blut.
Das bieten wir Dir
Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
Kurze Entscheidungswege
Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Festanstellung
Fahrradleasing
Pflegeberatung
Mitarbeiterrabatt
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Herr Oliver Obertanner
Head of Scrap Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market & PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen.
- Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität.
- Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben.
- Du steuerst die internen und externen Auditprozesse.
- Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung.
- Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
- Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.
- Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar.
- Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Prüfungsleiter – Financial Services (all genders)
Jobbeschreibung
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.Das erwartet Dich
Als Prüfungsleiter*in bist du für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten
Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere von Banken, Wertpapier- und Finanzdienstleistungsinstituten im nationalen wie internationalen Umfeld
Steile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen
Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei Sonderprüfungen nach § 44 KWG im Auftrag der BaFin (u. a. Organisations-, Kredit-, Deckungsprüfungen)
Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
Das bringst Du mit
Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung von Banken und/oder Finanzdienstleistern nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS
Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Kaufmann als Commercial Manager / Projektcontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich um die kaufmännische Bearbeitung von Projekten, einschließlich Rechnungsprüfung von Dienstleistern, Fakturierung, Klärung von Rechnungen, Verwaltung der offenen Posten, Mahnwesen sowie Tätigkeiten im Monats- und Jahresabschluss, Bürgschaften und Stammdatenpflege
- Die Überwachung der Deckungsbeiträge in Aufträgen und Projekten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Feststellen von Abweichungen, um gezielte Gegenmaßnahmen einzuleiten
- Sie identifizieren Anzahlungsmöglichkeiten und tragen so aktiv zur Optimierung der Projektfinanzierung bei
- Nachkalkulationen von Projekten führen Sie auf Anweisung der AKs durch und liefern wertvolle Einblicke in die Projektkosten
- In enger Zusammenarbeit mit den Auftragskoordinatoren und dem Projektmanagement sorgen Sie für eine optimale Steuerung und Kontrolle der Projekte
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie routiniert und effizient
- Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Werkstattleiter (m/w/d) in Weil am Rhein / Haltingen
Jobbeschreibung
DU FÜR UNS
Als Werkstattleitung bist Du für die personelle und betriebswirtschaftliche Leitung und die zukunftsorientierte Entwicklung des Werkstattbereichs verantwortlich.Du übernimmst die fachliche Leitung der Werkstatt. Dabei stellst Du eine zielführende und wirtschaftliche Ablauforganisation in allen Bereichen sicher. Die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Werkstatt sowie die Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dabei setzt Du stets proaktiv die Unternehmens- und Führungsgrundsätze um.
DEINE QUALIFIKATION
- Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung einer Agrartechnik-Werkstatt o.ä.
- Erfahrung in der Personalführung und Ausbildungsbetreuung
- Spürbare Begeisterung für unsere Marken und Produkte
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
WIR FÜR DICH
Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Produkt- und Technikschulungen bei unseren Lieferanten, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt.
Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen
Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.
Master Rechtswissenschaft als Vertragsmanagerin für Verwaltung im Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verwalte, steuere und optimiere die Vertragsangelegenheiten mit unseren Partnern für einen sicheren Betrieb des Stromnetzes. Ich setze damit Grundbausteine für die Netzführung der Zukunft.Das macht diese Stelle für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich eng mit unterschiedlichen Spezialisten*innen sowie Projekt- und Produktteams zusammen. Ich erwerbe dabei ein breites Spektrum an Wissen im Kontext der digitalen Transformation und des Systembetriebs der Zukunft. Als zentrale Ansprechpartner*in für ein erfolgreiches Vertragsmanagement bin ich essenzielle*r Akteur*in für den Erfolg von 50Hertz.
Meine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung, Analyse, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit unseren Partnern (Stromnetz) im Kontext der Systemführung,
- Beratung zu möglichen Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses durch die Analyse vertraglicher Aspekte sowie durch die Erarbeitung alternativer Vertragslösungen,
- Ansprechpartner*in für Fragestellungen mit Bezug auf Vertragsstrukturen und geltende rechtliche Rahmenbedingungen,
- Fachliche Kommunikation und Abstimmung mit fachlichen Expert*innen, Ansprechpartner*innen aus dem Kundenmanagement und der Rechtsabteilung,
- Unterstützung bei der stetigen Ausarbeitung von effizienten Workflows für das Vertragsmanagement in der Systemführung.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen,
- Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
- Fähigkeit, unter Beachtung der gesetzten Vorgaben und erforderlichen Prozesse, einen im Sinne der Unternehmensziele optimierten Lösungsansatz zu erarbeiten,
- Fähigkeit, juristische Bewertungen einfach und überzeugend darzustellen sowie operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen,
- Leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher analytischer Kompetenz,
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
- Sehr gute deutsche (C1) und gute englische (B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Gute und erprobte Kenntnisse im juristischen Vertragsbereich.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
- 30 Tage Urlaub,
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
- Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Commercial Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Commercial Manager (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYfreiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software». In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - «always on time, on budget, on target and on quality». 85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz. Gemeinsam machen wir «mission impossible possible». Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat. Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die «end-to-end» Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein. Technology never rests. Neither do we. ÜBER DEINEN JOBZusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com. Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden. Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele. Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.Client Success Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering TeamsMit Start und Ausbau eines Projektes stellst. Du gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf. Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere «Optimal Work Environment» sichergestellt ist. Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.Client Development Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden. Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.ÜBER DICHDu hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches). Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem. Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset» und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden. Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team. Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness» mit absolutem Willen zum Erfolg. Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.ÜBER UNSERE COMMUNITYWenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: »wegen der Menschen« und »weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben«. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt. In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. Es ist ein langer Weg ein «well-rounded» Experte in seinem Fachgebiet zu werden, der viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - «end-to-end» zu realisieren. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst. ***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.DAZUGEHÖREN?Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung. Jetzt bewerbenfreiheit.com/enGruppenleiter HR/Personal-Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellen wir eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern eines operativen Teams
- Sicherstellung der abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftlichen Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem zur Abrechnung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
- Mitwirkung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Steuerung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
- Koordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und Schnittstellenbereichen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitwirkung bei Sonderthemen
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellen wir eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern eines operativen Teams
- Sicherstellung der abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftlichen Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem zur Abrechnung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
- Mitwirkung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Steuerung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
- Koordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und Schnittstellenbereichen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitwirkung bei Sonderthemen
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior)(m/w/d)
Jobbeschreibung
3U ENERGY PE - das steht für die Entwicklung von Erneuerbare-Energien-Projekten, speziell im Bereich der Windkraft. Dabei verstehen wir uns als Full-Service-Partner, denn unser Angebot umfasst sowohl die Projektentwicklung als auch die Planung, Realisierung und Betriebsführung von Windenergieanlagen. Als 100-prozentige Tochter der 3U ENERGY AG sind wir Teil eines starken Konzernverbundes mit viel Know-how im Bereich der regenerativen Energieerzeugung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Windenergie (Junior oder Senior) (m/w/d) VOLLZEIT Remote Marburg Mit Berufserfahrung ab sofort Dein Verantwortungsbereich: Als Junior oder Senior Projektleiter Windenergie (m/w/d) bei der 3U ENERGY PE GmbH bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Windenergieprojekten. Deine Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und die nachhaltige Energiezukunft. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliches Management von Windenergieprojekten - von der Planung bis hin zum Genehmigungsverfahren Projektierung von Windparks unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Bewertung und Auswahl geeigneter Standorte Abstimmung mit Kommunen, Behörden und weiteren Stakeholdern Prüfung und Optimierung von Planungsvarianten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Dein Profil: Für die Junior-Position bringst du mit: Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung, Geografie, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Berufserfahrung im Bereich Windenergie Erfahrung mit AutoCAD, Windpro, GIS-Software Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Für die Senior-Position bringst du mit: Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Raum- und Landschaftsplanung, Geografie, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie, insbesondere in der Projektentwicklung Erfahrung mit AutoCAD, Windpro, GIS-Software Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und Spaß an komplexen Aufgabenstellungen Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Dein Arbeitsumfeld: Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100 % Remote zu arbeiten Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme durch Mitarbeiterbeteiligungsformate Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeitsplatz Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm ONLINE BEWERBEN 3U ENERGY PE GmbH Zu den Sandbeeten 1 b | 35043 Marburg www.3uenergy-pe.de 3U ENERGY PE GmbH 2025-07-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-05-07 Marburg 35043 50.7941641 8.8145397Account Manager / Sales Manager – Vertrieb und Marketing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten
- Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen
- Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein.
Kompetenzen:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z. B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung
- Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken
- Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
(Senior) Performance Marketing Manager (SEA)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein profitables, wachsendes und inhabergeführtes E-Commerce-Unternehmen, das personalisierte Print- & Fotoprodukte vertreibt suchen wir für das Marketing-Team eine/n SEA Manager/in.Was dich erwartet
- Daten zuerst: Du zerlegst Kampagnenergebnisse in KPIs, deckst Potenziale auf und leitest zielgerichtete Maßnahmen ab – Budgetsteuerung inklusive.
- Kampagnenorchestrierung: Du planst, strukturierst und optimierst SEA-Set-ups (Search, Shopping, Performance Max) in Google Ads und Microsoft Ads – vom Keyword-Mapping bis zur Gebotslogik.
- Feed- & Asset-Exzellenz: Produktdatenfeeds, Anzeigentexte und Creatives bringst du in Top-Form, damit Relevanz und Conversion-Rate steigen.
- Transparenz auf Knopfdruck: Mit Dashboards, Live-Monitoring und Alert-Systemen stellst du sicher, dass Zahlen jederzeit im Blick bleiben.
- Automatisierung & KI: Du baust Skripte, testest Betafunktionen und nutzt Machine-Learning-Features, um Effizienzvorteile zu heben.
- Growth über den Tellerrand: Gemeinsam mit dem Team treibst du kanalübergreifende Initiativen wie Attribution, Marketing-Automation oder Remarketing voran.
Dein Profil
- Mindestens zwei Jahre operative SEA-Erfahrung im eCommerce-Umfeld mit spürbarer Budgetverantwortung in Search-, Shopping- und PMax-Kampagnen.
- Routine im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, GA4, Merchant Center sowie Feed-Management-Tools.
- Zahlen- & Analyse-Talent: Excel (oder Sheets) gehört für dich zum Werkzeugkasten; du extrahierst Insights statt Schönwetter-Charts.
- Du folgst SEA-Trends, experimentierst gern und hast Freude daran, Effizienzhebel durch Skripte, Automatisierungen und KI zu finden.
- Ownership-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für deine Kanäle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie solide Englisch-Skills.
Darauf kannst du dich freuen
- KI: Automatisierung und KI sind gelebter Alltag, nicht Zukunftsmusik.
- Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zu Stakeholdern und viel Spielraum für Experimente.
- Arbeitsmodell: Hybrid in München und Team, welches sich den Rücken stärkt!
- Sicherer Hafen: Inhabergeführtes, profitables Unternehmen ohne Investorenabhängigkeit.
- Persönliches Growth-Budget: Konferenzen, Trainings und Zertifizierungen nach Wahl plus regelmäßige Feedback-Loops.
- Benefits, die Spaß machen: 28 Urlaubstage, JobRad-Leasing, Wellpass-Fitness, Mitarbeiterrabatte, Tech-Meet-ups und abwechslungsreiche Team-Events.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, UnbefristetHamburgDie LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Für unseren Standort in Hamburg und das Team der NOVOLINE.DE suchen wir ab sofort einen Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d)Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d)Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Performance Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Affiliate Marketing und Social Paid .Du planst und führst Marketing- und Kommunikationskampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Agenturen durch (TV, Online, Radio, Print, Social Media). Du unterstützt bei der Kreation und Umsetzung von Marketingkonzepten, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit unseren Teams. Du betreust unseren Streetwear-Shop und fungierst als operativer Ansprechpartner für unsere Partner. Du monitorst, analysierst und optimierst die Performance unserer Marketingmaßnahmen und reportest die Ergebnisse regelmäßig.Dein Profil: Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing - idealerweise mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation oder eCommerce .Du bringst praktische Erfahrung im eCommerce mit, insbesondere in der operativen Betreuung eines Online-Shops - bevorzugt mit Shopware .Du bist mit den wichtigsten Performance-Marketing-Kanälen vertraut, insbesondere mit Affiliate Marketing , Social Paid und hast Erfahrung im Social Commerce .Du bist ein Kommunikationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative , Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus.Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.Was wir bieten: Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft:Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / HansefitFinanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und KinderbetreuungszuschussModerne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach ArbeitsplatzWeiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche KarriereNetworking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und KollegenMobilität: JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-TicketsRundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten UnfällenWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben!Kontakt LÖWEN-Gruppe Stefanie Schumacher Saarlandstraße 240 55411 Bingen +4967214070 bewerbung@loewen.deJunior Testmanager / Testkoordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein neuer Job:
- Unterstützung bei der Definition und Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten
- Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten in Projekten unserer Kunden
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit sowohl mit unseren Teams als auch unseren Kunden
- Weiterbildung in allen fachlichen und methodischen Prozessen innerhalb des Testmanagements
- Support bei der Reporting-Erstellung für interne und externe Stakeholder
- Definition und Überwachung von Qualitätszielen gemeinsam im Team
- Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Dein Skillset:
- Erste Erfahrung im Bereich Testmanagement sowie in der Anwendung von entsprechenden Testing-Tools (z.B.: Micro Focus ALM oder Jira)
- Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess, Know-how im Bereich Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
- Fähigkeit, auf Fach-, Technik,- sowie auf Managementebene zu kommunizieren
- Gelegentliche projektbezogene deutschlandweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Kompetenzstufe B2) sowie konversationsfähige Englischkenntnisse
Nice to have:
- ISTQB® CTFL oder vergleichbares Zertifikat
- Agiler Background
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Eigener Anspruch und die Lust, dich permanent fachlich weiterzuentwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Deine Benefits:
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen durch unser internes Trainerteam
- Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Kreative Team-Events
- Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten
- Firmenwagen und/oder Jobrad
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Home-Office-Ausstattung
HR Operations Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten und zugleich agilem Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
- Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
- Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
- Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
- Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
- Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
- Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
- Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Gruppenleiter HR/Personal-Schwerpunkt Zeitwirtschaft (gn)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellen wir eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern eines operativen Teams
- Sicherstellung der abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftlichen Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem zur Abrechnung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
- Mitwirkung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Steuerung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
- Koordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und Schnittstellenbereichen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitwirkung bei Sonderthemen
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellen wir eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern eines operativen Teams
- Sicherstellung der abrechnungsrelevanten, zeitwirtschaftlichen Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem zur Abrechnung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele
- Mitwirkung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Steuerung des Teams, Priorisierung von Aufgaben und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der Teammitglieder
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
- Koordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und Schnittstellenbereichen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Mitwirkung bei Sonderthemen
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Fachwissen in der Zeitwirtschaft oder im Bereich Personal sowie Kenntnisse in SAP HCM (Modul PT)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kommunikationsstärke, Freude an neuen Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46260
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Projektleiter (m/w/d) Elektokonstruktion
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Projektleitung & bist intern wie extern fachverantwortlicher Ansprechpartner
- Du analysierst technische Anforderungen, überprüfst deren Umsetzbarkeit & führst hierzu Abstimmungen mit den Kunden
- Du verantwortest die Termin- & Kapazitätsüberwachung
- Du übernimmst die elektrotechnische Konzeption, entwirfst, konstruierst & präsentierst projektspezifische Steuerungs- & Bedienkonzepte
- Du erstellst elektrotechnische Dokumentationen, Stücklisten & übernimmst die Beschaffung von Elektromaterial
- Du unterstützt bei der Automatisierung & Inbetriebnahme unserer Maschinen
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen & verfügst idealerweise über eine fachspezifische Berufsausbildung
- Du verfügst über Programmierkenntnisse & hast Erfahrung in der E-CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit EPLAN P8
- Du besitzt Erfahrungen in der elektrischen Projektleitung, der Planung & Projektierung komplexer Anlagen & hast bereits die Inbetriebnahme verschiedener Maschinen begleitet
- Du bist alternativ als motivierter Berufseinsteiger bereit, dich durch entsprechende Einarbeitung zu qualifizieren
- Du hast ein sicheres Auftreten, handelst lösungsorientiert & arbeitest sowohl selbstständig als auch strukturiert
- Du gehst an neue Aufgaben eigenverantwortlich heran
Warum Klotz?
- Du wirst Teil eines inhabergeführten Vorreiterunternehmens, Klotz bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit topmoderner Ausstattung
- Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Du bist in deiner Arbeitszeit je nach Projektphase flexibel & kannst teilweise auch im Homeoffice arbeiten
- Du arbeitest in einem familiären Arbeitsklima, erfährst Wertschätzung & genießt die flache Hierachie bei Klotz
- Du bist an unserem Standort verkehrstechnisch gut angebunden & arbeitest in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
Junior Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischen Fähigkeiten, unternehmerischem Denken sowie Methodenkompetenz unsere Produktentwicklung vorantreibt und Ergebnisse souverän präsentiert. Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit einem kompetenten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:
- In deiner Rolle arbeitest du über den gesamten Produktzyklus hinweg in der Entwicklung von IT-bezogenen sowie bankfachlichen Produkten bzw. Services mit.
- Mit deiner Freude an der Entwicklung neuer Produktideen betreust duKunden aus der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen.
- Nicht zuletzt bringst du dein Know-how in Projekte ein, die du in verschiedenen Rollen zum Abschluss führst.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreiches Studium: Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik o. ä. – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Einschlägige fachliche Studienschwerpunkte wie Bankwesen, Digitalisierung, Zahlungsverkehr, Finanzprozesse, Innovationen oder entsprechende erste berufliche Erfahrungen
- Kenntnisse in Finanzprozessen in der Wohnungswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder Energiewirtschaft wünschenswert
- Ein klares Plus: erste Berufspraxis in der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement
- Know-how in Design Thinking und agiler Produktentwicklung von Vorteil
- In jedem Fall versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen wie SAP
- Gutes Englisch in Wort und Schrift, gern ergänzt um weitere Fremdsprachen
SAP Successfactors Lead Global Integration & Data Conversion (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
- Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
- Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
- Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
- Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
- Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
- Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
- Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten
QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
- Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
- Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter (m/w/d) Modulbau Süd
Jobbeschreibung
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die Erstellung von schlüsselfertigen Modulgebäude bis zur Übergabe an den Kunden
- Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und verhandeln mit Nachunternehmern
- Steuerung von Kosten und Terminen sowie Überwachung der Qualität am Bau
- Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen als Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der schlüsselfertigen Gebäudeherstellung
- Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Verfahrensabläufen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Organisationstalent, Verhandlungssicherheit und kostenbewusstes Denken
Ihre Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Bonuskarte
- BGM
- Mitarbeiterevents
- Firmenwagen
- Familienunternehmen
- Firmenhandy, Laptop, Tablet
- E-Bike Leasing
- Spannende Projekte
Head of Mechanical Design (m/f/d)
Jobbeschreibung
Sie werden- die Mechanikentwicklung im R&D-Bereich fachlich und disziplinarisch führen
- die fach-, kosten- und termingerechte Mechanikentwicklung von Modulen und (Sub-) Systemen verantworten und mit Ihrem Team sicherstellen
- die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen planen und bereitstellen
- Ihre Mitarbeiter führen, coachen und weiterentwickeln
- Prozesse und Methoden Ihrer Gruppe verantworten und weiterentwickeln
- bereichsübergreifend die Schnittstellen zu internen und externen Entwicklungspartnern gestalten und das bestehende Entwicklungsnetzwerk an den kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfen ausrichten und dessen Steuerung sicherstellen
Sie haben
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einem ähnlichen Studiengang
- ausgeprägte disziplinarische Führungskompetenz sowie zusätzlich nachgewiesene Erfahrung in der lateralen Führung und Steuerung von Teams und Projekten
- Erfahrungen im Maschinenbauumfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
- einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
- reichlich Eigeninitiative und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleitern zu koordinieren
- eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Projektmanager / Kundenberater Immobilien und Finanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden. Deine Mission:Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Nutzung von Finmas-Lösungen bei den Sparkassen weiter.
Wir suchen ab sofort drei engagierte Growth Manager Plattform Sparkassen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Begleitung unserer Partner-Sparkassen, indem Du sie bei der Einführung und der optimalen Nutzung von unseren digitalen Plattform-Lösungen rund um die Immobilie unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Partner-Sparkassen im Kontext der digitalen Plattform rund um die Immobilie
- Du unterstützt die Sparkassen bei der Einführung und Nutzung digitaler Plattform-Lösungen
- Du setzt Einführungs- und Optimierungsprojekte bei Sparkassen vor Ort sowie remote um und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
- Du sammelst aktiv Feedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features auf den Weg zu bringen
- Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung plus relevante Berufserfahrungen.
- Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation
- Motivation zur Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten (gelegentlich ca. 3 Mal im Monat)
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Bauleiter/Abrechner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgabenbereich
- Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Stra ßenbau
- Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschi nen und Materialien
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
- Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker
- Bauleitungserfahrung
- Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln
- Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen, modern ausgestatteten Fa milienunternehmen
- Attraktives und leistungsgerechte Vergütung
- Umfassende und individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Großzügige Firmenwagenregelung, Firmenwagen zur Privatnutzung
- Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei
- Kostenfreie Getränke und Kaffee in den Büroräumlichkeiten
- Täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten
- Rabattportal für Mitarbeitende
- Fahrradleasing
Meister / Techniker als Projektleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
- Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
- Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
- Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
- Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Projektleiter (m/w/d) Energieprojekte
Jobbeschreibung
Aufgaben bei Geiger* Eigenverantwortliche Projektleitung spannender Energieprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien, Speicherlösungen und Wärmenetze – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme* Planung und Koordination von Photovoltaik-, Speicher- und Windkraftanlagen* Durchführung von Standortanalysen, Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Betreuung von Ausschreibungen* Entwicklung und Implementierung von Mieterstrommodellen inklusive rechtlicher Konzeption, Abrechnungssystematik und Integration in bestehende Quartierslösungen* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung* Netzwerkarbeit durch aktiven Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie die Unterstützung bei vertrieblichen AktivitätenDarauf freuen wir uns* Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Meister / Techniker), ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro- oder Energietechnik* Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise* Fundierte Kenntnisse in der Planung, Realisierung und dem Betrieb energietechnischer Anlagen (z. B. Photovoltaik, Windkraft, Speicher, Wärmenetze)* Erfahrung im Einsatz von Energiecontrolling-Systemen, im zentralen Energieeinkauf sowie in Stromliefermodellen (z. B. Mieterstrom, Direktvermarktung)* Sicherer Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. EEG, EnWG, StromNZV)* Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise* Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit energietechnischer Planungssoftware (z. B. AutoCAD oder Abrechnungstools)Gute Gründe für Geiger* Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!Die Geiger Gruppe. Mach was draus.* Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.Category Manager / Warengruppenmanager – Handel (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist ab sofort zunächst auf 2 Jahre befristet.
In unserem Bereich Sortimentsmanagement dreht sich alles um die attraktive Sortimentsgestaltung - von der Produktauswahl, über die Preisgestaltung bis hin zur Platzierung unserer Artikel. Damit das passende Sortiment in den richtigen dm-Märkten steht, analysieren unsere Warengruppenmanager die Abverkaufs- und Kundendaten - auch im Rahmen von interdisziplinären Projekten - und beobachten aktuelle Trends. Das Ziel unseres Teams ist es, unsere Kunden mit kreativen Sortimentsideen rund um das Thema Haar zu begeistern.Deine Aufgaben
- Einkauf und Sortimentsgestaltung von Warengruppen / Marken des Sortiments Haar für die dm-Märkte sowie unseren Onlineshop
- Regelmäßige Überprüfung und Analyse des Sortimentsbereichs Haar anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Regelmäßige Wettbewerberpreisbeobachtung und Ableitung von Handlungsbedarf für das Sortiment Haar
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sortimentsgesprächen sowie Einkaufspreisverhandlungen mit Industriepartnern
- Veranlassen der Artikellistung sowie der darauffolgenden Prozesse im Produktlebenszyklus bis zur Auslistung
- Ansprechpartner für unsere dm-Märkte, Ressorts und Industriepartner in allen Fragestellungen zum Sortiment Haar
- Umsetzung der Sortimentsziele und -strategie im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in Projekten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sortimentsgestaltung, vorzugsweise im Handel oder FMCG
- Affinität für das Sortiment Haar sowie Interesse an Neuerungen und Trends
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie idealerweise ausgeprägte Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot)
- Bereitschaft, Themen mit hoher Eigeninitiative zu gestalten, klar zu strukturieren und voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Schnittstellen
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Customer Care Manager (w/m/d) – Abteilung Orders / Teilzeit 24 Std.
Jobbeschreibung
Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Organisationstalente mit Service-Mindset! Customer Care Manager (w/m/d) - Abteilung Orders Teilzeit 24 Std./WocheStandort: Liederbach | Befristet Deine Mission:Du erfasst und verwaltest Patientenaufträge und -daten, erstellst selbstständig Angebote im SAP, verfolgst und dokumentierst alle Prozessschritte verantwortungsvoll im CRM. Mit Deiner kunden- und lösungsorientierten Art stellst Du sicher, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind und die Prozesse reibungslos verlaufen. Du kommunizierst mit Freude telefonisch und digital mit unseren Patient:innen, bist Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, und Krankenkassen. Du gehst mit einer konstruktiven Grundhaltung und positiven Ausstrahlung an Deine Aufgaben heran. Da unsere Patient:innen deutschlandweit verteilt sind, beherrschst Du die deutsche Sprache einwandfrei in Wort und Schrift. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf - und Deine gute Laune.Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Customer Care, z. B. bei einer Krankenkasse, in einer Arztpraxis oder bei einem Abrechnungsdienstleister. Affinität zu digitalen Tools und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team. Idealerweise hast Du bereits mit SAP ERP (z. B. SAP R/3) oder SAP CRM gearbeitet und kannst Dich sicher im System bewegen.Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, höhenverstellbare Tische & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.Teamspirit & flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.Diversity & Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail ( bewerbung@ypsomed.com ) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns.Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. JETZT BEWERBEN!Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, Troy.Spiller@ypsomed.com , www.ypsomed.deFolgen Sie uns aufSchulmanager (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Prozessmanager/in Kundenservice / Quality Management
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Prozessmanager:in für die Qualitätssicherung und Schulungen bist du verantwortlich für die Erhöhung der Kund:innenzufriedenheit mittels einer guten Qualität im Kund:innenservice und Ableitung von Prozessoptimierungen zur Minimierung der cost-to-serve.
- Du kümmerst dich um die Dokumentation und Veröffentlichung aller benötigten Kund:innenserviceprozesse in der Wissensdatenbank und anderer Schulungstools für interne und externe Agents.
- Die Entwicklung, der Aufbau und die Implementierung von QS Standard zur umfassenden QS telefonischer und schriftlicher Kund:innenkontakte für den Kund:innenenservice und deren Dokumentation, sind Teil deines Tätigkeitsbereichs.
- Du identifizierst Prozesse mit Optimierungsbedarf, optimierst diese und setzt diese um. Die ständige Prüfung der von dir verantworteten Kund:innenserviceprozesse und deren Anpassung begleitet dich täglich.
- Die Serviceunits werden von dir nach vereinbarten KPIs gesteuert.
- Qualitätssicherung aller relevanten Kund:innenserviceprozesse (intern und extern) und Austausch zur Maßnahmenableitung mit den entsprechenden Serviceunits, rundet dein Tätigkeitsprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise in Kund:innenserviceprozessen, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen als Trainer und/oder über Schulungskonzepte und deren Umsetzung.
- Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Freude an digitalen Prozessen und Umgang mit Menschen zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Anlagenleiter (m/f/d) Sonderabfallanlage
Jobbeschreibung
Anlagenleiter (m/w/d) Sonderabfallanlage
Einsatzort: ErkelenzFür unseren Kunden in Erkelenz suchen wir einen stellvertretenden Anlagenleiter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung an unseren Kunden aus der Entsorgungsbranche.Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Organisation und Auslastung der Sonderabfallbehandlungsanlage
- Begutachtung sowie Klassifizierung der Sonderabfälle
- Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Sonderabfallbehandlungsanlage
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Umsetzung der Maßnahmen des Sicherheitsmanagements, des Brand- und Arbeitsschutzes sowie weiterer rechtlicher Vorgaben, wie zum Beispiel dem Störfallrecht
- Sukzessive werden Sie an die Aufgaben des Anlagenleiters herangeführt
- chemiebezogene oder technische Ausbildung oder chemisches bzw. technisches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im Chemie-Bereich
- erste Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Abfall-, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht sind Voraussetzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung der Ziele
- Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
- Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft
Das bieten wir Ihnen:
- Direktvermittlung an unseren Kunden
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Operations Specialist (w/m/d) Directory Services
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Network Operations Center (NOC) Manager – EV Charging (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON Drive GmbH
E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Netherlands (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Your Responsibilities
- You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Dutch market
- You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
- Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool
- Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners
- Proactive and transparent communication to our customers
- You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework
- You help us to further improve our service quality and our operational excellence
- Contribute to the continuous growth of our eMobility business
Your Profile
- University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training
- Work experience within the eMobility industry or customer services industry
- Initial experience in the area of DC infrastructure operations
- Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team
- Excellent communication and negotiation skills in English and Dutch - additional languages are a plus
- Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:- Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
- Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
- Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
- Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
- Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
- Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
- Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health
- Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
- A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
- Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Bautechniker als Leiter für Bau-, Montage- und Inbetriebnahmeprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie können sich für diese Position für die Standorte Gaggenau ODER München bewerbenIhre Aufgaben- Sie sind für die Beratung, Planung und Koordination aller projektbezogenen Gewerke sowie Tätigkeiten für die Baumaßnahme verantwortlich
- Sie stellen die termin-, fachgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Montage und Inbetriebnahme sicher
- Sie koordinieren die beauftragten Nachunternehmer und führen ein projektspezifisches Montageteam
- Die Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie die Überwachung deren Umsetzung zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und bereiten Nachträge sowie gegebenenfalls Behinderungsanzeigen vor
- Sie führen die Bauleistungsabnahme durch und übergeben die Anlage an den Kunden
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bauingenieur, Bautechniker, Metallbaumeister, Betonbauer oder Elektromeister mit Kenntnissen im Tiefbaubereich und in der Verkehrstechnik
- Sie bringen Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken
- Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Engagement verbunden mit der Fähigkeit im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten runden Ihr Profil ab
- Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
- Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- 30 Tage Urlaub sowie eine gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sind selbstverständlich
- Sie erhalten ein sehr gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an Ihren Wohnort
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und innovative Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus leiten? Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) alsBauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben Bauüberwachung und Koordination der Ausführung elektrotechnischer Gewerke sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Durchführung von Baubesprechungen Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Elektrogewerken (Stark- und Schwachstrom)Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert BIM-Kenntnisse Ergebnis- und kostenorientiertes HandelnIhre Vorteile Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“ Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenSales Manager:in (m/w/d) für innovative Hochschul-Kooperationen
Jobbeschreibung
ÜBER UNS:Gestalte deine Zukunft mit UniNow â Du bist ein offener, kommunikationsstarker Mensch und hast Lust auf eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir sind Deutschlands führenderExperte im Bereich Campus-Apps &
unterstützen so seit über 7 Jahren
Hochschulen & Universitäten auf dem Weg in die Digitalisierung. Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?
DEIN ARBEITSPLATZ
DEIN ANSPRECHPARTNER
Kathrin Lingner
Dorotheenstrasse 10
39104 Magdeburg
kathrin.lingner@uninow.de
Tel: 0391 505467 - 16
JETZT BEWERBEN
Sei dabei und erschaffe mit uns die beste App für Studierende.
Nicht einfach nur ein Job, eine Passion!
#letsworktogether #nowhiring #uninowfamily
DEINE CHANCE BEI UNINOW
Sales Manager:in (m/w/d) für
innovative Hochschul-KooperationeN
DEIN EINFLUSSBEREICH & AUFGABEN
In unserem Vertriebsteam spielst du eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung,
Ansprache und Gewinnung neuer Hochschul-Kooperationen für UniNow. Deine
Mission ist es, unsere Lösungen mit Leidenschaft zu präsentieren und Partner von der einzigartigen Zusammenarbeit zu überzeugen.
DEIN ÜBERZEUGENDES PROFIL
Vertriebs-Geschick: Deine Erfahrungen im Vertrieb baust du bei uns aus und
wirst zum wahren Überzeugungskünstler
Präsentations-Kompetenz: Du kannst unsere digitalen Lösungen
überzeugend präsentieren und behältst auch in Meetings mit
Hochschulverantwortlichen einen kühlen Kopf
Kommunikationstalent: Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten & bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
Teamgeist: Als Teamplayer:in liebst du die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Selbstmotivation: Du bist ergebnisorientiert, selbstmotiviert und übernimmst gerne Verantwortung
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift
und kommunizierst mit Hochschulen im gesamten DACH-Raum
WAS BIETEN WIR?
Offene Unternehmenskultur
Moderne Loft-Büros in Magdeburg Buckau
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
Jobrad
28 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke und Snacks
Teamevents (Offsite-Meetings, Hackathons, Firmenstaffel, BBQ, Meetups, Kicker-Turniere etc.)
INTERESSE GEWECKT?
Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! www.uninow.de
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineSenior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d)Münster, Hannover oder Frankfurt
Vollzeit
Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben:
Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Strategie- und KI-Projekten und nachhaltige Verankerung des Zielbilds in der Organisation
Steuerung und Koordination der Umsetzung in Teilprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und Kontrollen
Sicherstellung der Verzahnung der Umsetzungsaktivitäten, Identifikation von Abhängigkeiten und Klärung offener Punkte mit dem Top-Management
Einbindung relevanter Linieneinheiten und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Projekt
Konsolidierung und Präsentation von Projektergebnissen in Lenkungsausschuss- und Geschäftsführungssitzungen
Planung, Status-Tracking, Reporting sowie Risikosteuerung und -mitigation in Zusammenarbeit mit dem PMO
Frühzeitige Einbindung und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
Profil:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten oder der Steuerung komplexer Programme
Kenntnisse im Bereich KI-Governance, IT-Compliance oder verwandten regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung komplexer Themenstellungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Netzwerkorganisationen von Vorteil
Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 255/A!
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Carolin Schieweck
Recruiterin Standort Münster
+4925128834375
karriere@f-i.de
Nevinghoff 25
Münster
CRM & Retail Marketing Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
About the RoleWe are seeking an experienced CRM & Retail Marketing Manager (m/f/d) to develop and implement a structured framework for Changan’s retail and CRM strategy across Europe. Reporting to the Head of Marketing and PR at Changan Europe, this role will focus on supporting retail networks and importers by equipping them with the right tools, systems, strategies, and guidance to ensure a consistent and effective customer journey—from first contact to long-term loyalty.You will oversee both retail marketing activations and the implementation of CRM systems and processes at OEM and dealer level. This includes setting up a scalable CRM framework, aligning with local markets, and ensuring a smooth lead management journey across all touchpoints.
Responsibilities
CRM Responsibilities
- Develop and implement a comprehensive CRM strategy, connecting OEM and dealer-level systems to ensure a seamless customer journey.
- Evaluate and implement CRM platforms suitable for the automotive sector, ensuring compatibility across European markets.
- Define CRM processes, customer lifecycle touchpoints, and data flows in collaboration with local markets.
- Support NSCs and importers with CRM rollout, adoption, and best practice guidance.
- Ensure effective lead capture, tracking, and follow-up mechanisms between brand channels and dealer systems.
- Coordinate CRM campaigns from acquisition to retention, enabling personalized, data-driven customer engagement.
- Monitor CRM performance and customer data analytics to refine campaigns and drive efficiency.
- Develop and implement a retail marketing framework to support dealership networks and importers across multiple European markets.
- Ensure dealer websites are brand-consistent and functional, providing guidelines and oversight to maintain a unified digital presence.
- Provide tools, templates, and creative assets to empower dealerships and importers in local marketing.
- Lead the evaluation, selection, and deployment of marketing tools that enhance the effectiveness of retail campaigns.
- Support the allocation and co-management of local marketing budgets, ensuring strategic and high-impact use of funds.
- Review and approve local marketing plans, ensuring campaigns are aligned with the brand and asset-ready before sign-off.
- Track, monitor, and analyze local activations, offering recommendations for improvement and sharing best practices.
- Oversee retail-level marketing initiatives from brand-level campaigns down to retail activations and local test-drive events.
- Coordinate with sales, product, and aftersales teams to ensure consistent customer experiences across digital and physical touchpoints.
- Act as the go-to expert for local marketing teams, providing strategic input and operational support.
Requirements
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a similar qualification.
- Several years of experience in retail marketing and CRM in the automotive industry, with a strong understanding of dealership operations.
- Proven expertise in implementing and managing automotive CRM systems at OEM and dealer level.
- Experience working with CRM platforms (e.g., Salesforce, MS Dynamics, etc.) and marketing automation tools.
- Strong understanding of the end-to-end customer journey and how to drive engagement at every stage.
- Excellent project management, communication, and stakeholder management skills.
- Fluency in German and English required; additional European languages are a plus.
- Willingness to travel occasionally across Europe.
Meister Elektrotechnik als Leiter Zählerwesen / Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher Das bringst Du mit: Du hast Deine elektrotechnische Ausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM) Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Pädagogische/r Leiter/in Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Account Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Unser Account Executive-Team mit Sitz in Berlin sucht einen Account Executive (m/w/d), die/der der erste Kontakt für neue Restaurant Partner auf der Lieferando Plattform ist und die Grundsteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Durch dein Wissen und deinen Einsatz wissen deine Partner über unsere Serviceleistungen und ihre umsatzsteigernden Möglichkeiten bescheid. Dein Job Du rufst proaktiv unsere Partnerrestaurants an und hast für sie ein offenes Ohr, sodass Du immer passgenau die besten Vorschläge anbieten kannst Durch Deine Expertise und Unterstützung erhalten die Restaurants den besten Service und können noch erfolgreicher auf Lieferando.de werden. Du bist der erste Ansprechpartner für unseren neuen Restaurants und stellst sicher, dass sie einen erfolgreichen Start bei uns haben. Du koordinierst und organisierst alle administrativen Aufgaben für das Account Management Team Intern bist Du die Schnittstelle zu anderen Bereichen, bspw. tauschst Du Dich bei Auftreten von Problemen mit anderen Teams aus oder kannst mit kreativen und innovativen Ideen neue Projekte aufbauen Du optimierst die Restaurants auf Just Eat Takeaway.com damit diese bestmöglich performen können. Zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Account Management Team hebst Du dein Portfolio & unseren Service auf das nächste Level Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Umgang im Sales, Account Management oder im Up- und Cross-Selling von Produkten sammeln können. Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Gastronomie mit. Du wartest nicht, bis Arbeit auf Dich zukommt, sondern suchst aktiv nach neuen Möglichkeiten Dich einzubringen. Mit Deinen starken kommunikativen Fähigkeiten und Deinem kommerziellen Instinkt läuft alles glatt und Du regelst alles auf eine strukturierte Art und Weise. Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Überblick. Dir macht es Spaß komplexe Aufgaben zu lösen. Mit Deiner stressresistenten Art und Deinem Sinn für Humor passt Du hervorragend in das motivierte und ambitionierte Account Management Team. Sicherer Umgang mit MS Office, den Google Tools (Gmail, Gdrive etc.) Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen wie z.B. Salesforce oder Zendesk gemacht. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse. Unser Angebot Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro. Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Takeaway.com kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchtest du mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuche unsere Karriereseite, wo du die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden kannst. Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! LI-TS1Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Online-Handel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.400 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2022 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Qualitätsmanager (m/w/d).Deine Aufgaben
- Definition und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen für Eigenmarkenartikel
- Begleitung von Qualitätssicherungsprozessen - von der Produktidee bis zur laufenden Produktkontrolle gelisteter Artikel
- Analyse von Reklamationen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Aufarbeitung und Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit unabhängigen Laboren und Dienstleistern zur Sicherstellung der Qualität
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Was bringst Du mit?
- Technischer Studienabschluss oder vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Handelsumfeld
- Kenntnisse der DIY-Warengruppen inklusive rechtlicher Standards von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und ganzheitliche Denkweise
- Kommunikations-, Team- sowie Konfliktfähigkeit
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Umspannwerke
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling.
- Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
- Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen.
- Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
- Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich.
- Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen.
- Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude.
- Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.
- Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten.
- Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) für 2025
Jobbeschreibung
Dein Aufgabengebiet: Du lernst während Deiner Ausbildung zum Beispiel, wie Du Fertigungsmaschinen und -anlagen rüstest und einrichtest, wie Du sie in Betrieb nehmen und bedienen kannst. Du wirst für das Umrüsten ebenso wie für die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen zuständig sein. Auch lernst Du den Bereich Instandhaltung kennen. Du hegst und pflegst den Maschinenpark – und falls tatsächlich mal etwas klemmt, behebst Du schnell und sorgfältig den Fehler, damit der Produkt- und Materialfluss wieder ungehindert weitergeht.Was wir Dir bieten:
- 15 Ausbilder
- Spannende Projekte während Deiner Ausbildung
- Freiwilliger Unternehmenserfolgsabhängiger Bonus
- Arbeitskleidung
- Top ausgestattete Ausbildungswerkstatt
- Gutes Betriebsklima
- Eine finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung während der Ausbildung
- Wasser, Kaffee, Obst u.v.m. kostenfrei
- Wir engagieren uns sozial
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit anderen Unternehmen
- Auslandsaufenthalt möglich
- Azubi-Projekte & Azubi-Treffen
- Abwechslungsreiche Ausbildung, alle relevanten Prozesse werden im Unternehmen kennengelernt
- Interne und externe Prüfungsvorbereitung
- Gleitzeitkonto
- 3 Tage Einführung, damit Du gleich zu Beginn alles Wichtige und Notwendige erfährst
- Mitarbeit im Prozess als vollständiges Team-Mitglied
- einen guten Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss
- handwerkliches Geschick
- sehr gutes technisches Verständnis für mechanische und physikalische Vorgänge
- gute Noten in den Fächern Mathematik und Technik
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie PC Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Industriemechaniker
- Werkzeugmechaniker
- Gewerblich-Technische Schule Offenburg
- 1 Tag jede Woche, sowie ein weiterer Tag jede 2. Woche
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Triebfahrzeugführer Klasse A (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG.Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr.Bei der RheinCargo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bergheim Niederaußem Triebfahrzeugführer Klasse A (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Rangierdienst in einem Werk mit angrenzenden Bahnhöfen
- Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)
- Durchführung von Zugfahrten
- Zugvorbereitungsdienst
- Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (w/m/d))
- Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer (w/m/d))
- abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Triebfahrzeugführer Klasse A oder B (w/m/d)
- wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder funkferngesteuerten Rangierlokomotiven
- Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (w/m/d) und Wagenprüfer (w/m/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
- Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
- sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung und Konzernangebote
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Projektleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
S-20507Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie
Für Sie ist „Brückenschlagen“ nicht nur eine Redewendung! Die Lösung anspruchsvoller Aufgaben des konstruktiven Ingenieurbaus und/oder deren örtliche Bauüberwachung verfolgen Sie mit innovativen Ansätzen. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung verstehen Sie es sowohl im Team (auch fachübergreifend) zu arbeiten, als auch die Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Dabei nutzen Sie die neuesten Technologien, um Projekte in all ihren Leistungsphasen zu begleiten. Auf Reisen in die Ferne und Aufenthalte in Hotels haben Sie keine Lust mehr - Sie lieben es in der und für die Region zu wirken und täglich auf dem Heimweg an Ihren Werken vorbeizufahren.Ihre Expertise begeistert uns
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Technikerschule oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsfeldern
- Sie verstehen Ingenieurtätigkeiten als Mannschaftssport
- Sie sind offen für neue Ideen und kreieren Ihre Eigenen
- Sie haben Spaß an Fortbildungen und Erweiterungen des fachlichen Horizonts
Account Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)
Jobbeschreibung
ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)DüsseldorfFeste Anstellung
Vollzeit, Home Office möglich
Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?
Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!
Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu
Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis
Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211/260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen.
Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per
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Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Auftragsmanager:in für den Bereich HLS – Hannover
Jobbeschreibung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den Technischen Service!Deine Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung),
- Funktionale Arbeitskleidung
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job-Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Koordination, Organisation und Abrechnung von Baustellen innerhalb des Bereichs Heizung Lüftung Sanitär und unterstützt bei Bedarf in anderen Bereichen
- Du planst den Einsatz der Ressourcen
- Du bist für die Personalkoordination und Überwachung verantwortlich und verfügst über Weisungsbefugnis im Rahmen der Dispositionsaufgabe
- Du kümmerst dich um die Terminabstimmung und -vereinbarungen
- Du verstehst dich als eigenständige Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Technischen Betriebsleitern
- Du stellst die Qualitätssicherung sowie die Überwachung der Prozesse sicher
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich HLS
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Führung und Disposition sammeln
- Du bist ein echtes Organisationstalent, handelst ergebnisorientiert und hast durch deine emphatische Art stets ein offenes Ohr für unsere Monteure und Kollegen
- Eine kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
ILS / IPS Manager / Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz und Überlingen am Bodensee suchen wir einen:ILS / IPS Manager / Projektleiter (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen Verantwortung für ILS-Projekte im Produktbereich Customer Support und koordinieren dabei Unterauftragnehmer sowie interne Bereiche.
In internationalen Projekten steuern und bearbeiten Sie das Arbeitspaket Integrated Logistic Support.
Dabei erarbeiten Sie Logistikkonzepte und leiten Mitarbeiter bei der Durchführung von logistischen Analysen an.
Die Erstellung von Angeboten, Führung von Verhandlungen und Präsentation Ihrer Arbeiten bzw. Ergebnisse bei Partnerfirmen, Unterauftragnehmern sowie insbesondere Kunden im internationalen Umfeld runden Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab.
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Integrated Logistic Support / Customer Support.
Idealerweise waren Sie bereits mit der Betreuung militärischer Systeme betraut und haben Erfahrung im internationalen Umfeld.
Neben Freude am Kundenkontakt überzeugen Sie uns mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und internationaler Reisebereitschaft.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240814. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
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Diehl Defence GmbH & Co. KG
Sarah Stengele-Prüser
Tel.: +49 7551 89-2301
makeitworkatdiehl.com
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