Jobs für Manager - bundesweit

HR-Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische Geschäftsausrichtung
• Erarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen Verankerung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen
• Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung
• Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts
• Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie
• Mitarbeit in HR-Projekten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements
• Know-how in SAP vorteilhaft
• Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit
• Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge
• Selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Stadt Würzburg

Karriere als Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für den Regiebetrieb

Was wir Ihnen bieten!

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bis zu 39 Stunden / Woche
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD EG 9a
• Sicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Betrieb
• Große Gestaltungsspielräume (z. B. Landesgartenschau-Areale & Baudenkmal Ringpark)
• Moderne Führungskultur und wertschätzender Umgang
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung
• Zusätzliche Benefits der Stadt Würzburg:
• Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Kantine
• Gesundheitsmanagement, Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, uvm.

So spannend ist Ihr Job!

• Leitung & Organisation von Arbeitsabläufen
• Entwicklung neuer Pflegekonzepte für Würzburgs Grünflächen
• Führung mehrerer Teams mit einem modernen Führungsstil
• Koordination des Winterdienstes (01.11. - 31.03.)
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen & Projektteams
• Vielfältige, spannende Aufgaben in einer grünen Stadt mit Geschichte

Wie Sie uns überzeugen!

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbau
• Fundierte Praxis in Mitarbeiterführung und Bauorganisation
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse & Bereitschaft zur digitalen Einarbeitung
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Sie sind interessiert?

Was wir Ihnen bieten

• Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
• Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann
• Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
• Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen

Was Sie erwartet

• Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen
• Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente
• Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung
• Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über avitea

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Vollzeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG
• Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
• Selbständiges und planvolles Arbeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerations- und Umwandlungstage, Jobrad, Zulage zum Jobticket
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team

CNC â Fräser (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Bedienung der 5-Achs Beschnitt-Fräsmaschinen
• Endkonturbearbeitung unserer Kohlefaserbauteile für Sportfahrzeuge z. B. von Audi, Lamborghini, Porsche
• Bearbeitung von Prototypen und Serienteilen auf der Fräse
• Umrüstung der Fräsaufnahmen
• Wartungsarbeiten und Pflege der Fräsmaschinen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Erfahrung in der CNC Programmierung und - bearbeitung
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• verantwortungsbewusster Umgang mit Ihrer CNC - Fräse und Werkzeugen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Arbeiten mit einzigartigen Anlagen, Maschinen und Produkten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Benefits wie Bikeleasing und Wellpass

600⬠Starterbonus nach der Probezeit

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Industriemechaniker / Mechatroniker in der Montage (m/w/d)

Produktion, Lager & Logistik | Vollzeit | Tuttlingen

Ihre Benefits

• Hochmoderner Maschinen- & Anlagenpark
• Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant
• Fundierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
• Kostenlose Arbeitskleidung & Arbeitsschutz
• Kostenlose Parkplätze & Fahrradabstellplätze

Ihre Aufgabenbereiche

• Sie montieren Baugruppen nach Zeichnungen und Arbeitsplan und nehmen unsere BINDER-Geräte anschließend in Betrieb.
• Qualität ist Ihnen wichtig: Sie prüfen Ihre Arbeit selbständig anhang von Zeichnungen und Prüfplänen.
• Ihre Arbeitszeiten und Stückzahlen erfassen Sie über unser BDE-System. Verbesserungen bei Konstruktionen oder Prozessen bringen Sie aktiv ein.
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind für Sie selbstverständlich. Auch mit unseren Maschinen, Werkzeugen und Materialien gehen Sie sorgfältig um.

Ihre Qualifikationen

• Abgschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Metallfeinarbeiter, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Ihr direkter Kontakt

Kontakt

Standort

• Vollzeit
• Quakenbrück, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 22.05.25

Was dich bei uns erwartet

• Du bringst Nachhaltigkeit voran: Koordiniere spannende Projekte rund um Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen – dein Engagement macht den Unterschied!
• Du behältst den Überblick: Prüfe Bonusabrechnungen mit einem scharfen Auge fürs Detail und sorge für reibungslose Prozesse.
• Du machst aus Anfragen Erfolge: Von der Angebotserstellung bis zur finalen Auftragsabwicklung – du sorgst dafür, dass unsere Kunden begeistert sind.
• Zahlen, Daten, Fakten: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken, die als Grundlage für smarte Entscheidungen dienen.
• Teamwork at its best: Enge Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice und dem Key Account Management – gemeinsam liefern wir Top-Performance!

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Verkaufsinnendienst, Kundenservice oder Backoffice
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto
• ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
• zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
• eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
• regelmäßige Weiterbildungen
• eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
• die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen

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Basic Information

Description and Requirements

What we offer:

• A competitive salary that exceeds industry standards
• €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month)
• Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement
• Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center
• Positive international working environment
• Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more
• Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation
• Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
• Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
• Advanced job opportunities in our internationally growing company
• Attractive employee referral bonus program
• Intriguing and diverse responsibilities

Responsibilities:

• Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.
• Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.
• Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.
• Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.
• Generate and assess suggested prompts and responses.
• Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.

What we expect:

• Ability to work on-site in our Essen office
• A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory
• Bachelor's degree or higher education is mandatory
• Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew
• Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.
• Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.
• Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Strong attention to detail and effective communication skills.
• Ability to convey complex ideas simply and effectively.
• Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship.

Additional Job Description

Language Reference

EEO Statement

Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben:

• Digitale Aufbereitung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
• Kassenführung inklusive der Sachkontierung
• Prüfung und Verbuchung der Lohn- und Gehaltsbelege in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Abstimmung verschiedener Sachkonten
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Prüfung, Verbuchung und Auszahlung der Reisekostenabrechnung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nebst Auswertungen
• Schadensbearbeitung intern und extern
• Statistiken nach Abstimmung
• Projektarbeit (auch Werksübergreifend)

Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger Erfahrungen in der operativen Kreditorenbuchhaltung
• Gute Beherrschung von Standardsoftware (MS Office & NAV2016 bzw. MS 365 Business Central)
• Erfahrung im digitalen Workflow von Eingangsrechnungen
• Gutes Zahlenverständnis und logisches Denken
• Eigenverantwortung, Engagement, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Hohe Selbständigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine 37 Stundenwoche
• Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten
• Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Kollegiale Atmosphäre
• Viel Freiraum für Ihre Entwicklung
• Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier)
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Firmenparkplätze
• Kantine für alle Mitarbeiter/-innen
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
• Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)
• Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge
• Soziales Engagement in der Region
• Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre Aufgaben:

• fachgerechtes und selbstständiges Ausführen der Werkstattaufträge
• Fahrzeugdiagnosen, Prüfung und Testung der fahrzeugtechnischen Systeme
• Beseitigung von Schadensursachen
• Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen
• Reifenmontagen

Was wir erwarten:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Erfahrungen im Kfz-Bereich sowie ein gutes technisches Verständnis
• Berufserfahrung in der Fahrzeugdiagnose und Fahrzeugtechnik
• dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• eigenverantwortliche und qualitätsgerechte Herangehensweise sowie Termintreue

Was wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• gelebte Teamarbeit
• Entlohnung nach Tarif KFZ Mecklenburg-Vorpommern

Kontakt

Mainz | full-or-part-time

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Kunden begeistern und beraten:
  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.
• Verkaufsziele erreichen:
  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.
• Erfolge im Team teilen:
  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.
• Eigenverantwortlich handeln:
  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.
• Verkaufsaktivitäten dokumentieren:
  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Attraktives Vergütungsmodell:
  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.
• Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:
  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche
  • Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)
  • November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)
• Leistung, die belohnt wird:
  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.
• Professioneller Start:
  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.
• Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:
  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.

Deine Stärken und Skills:

• Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:
  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.
• Sprachliche Sicherheit:
  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.
• Verkäuferisches Mindset:
  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Motivation für Neues:
  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

• Schnelles erstes Feedback:
  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt:
  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen:
  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch:
  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung:
  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner:
  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche auf Tagschicht

DAS MACHST DU

• eigenständige Entladung der Füll- und Hilfstoffe in die entsprechenden Vorratseinrichtungen
• Überwachung, Kontrolle sowie Steuerung der Füll- und Hilfstoffanlagen über unser Prozessleitsystem sowie Steuerstellen vor Ort
• Probeentnahme mit entsprechender Überwachung von Konsistenz und pH-Wert
• unmittelbare Störungsmeldung eines Anlagenteils sowie Dokumentation im Schichtbuch und Anlage von Intstandhaltungsmeldungen
• Durchführung regelmäßiger Reinigungsarbeiten in der Anlage und den Förderanlagen
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

DAS LIEFERST DU

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im chemischen Bereich
• einen Staplerschein sowie eine Kranfahrererlaubnis
• wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich
• Erfahrung im Umgang mit Chemikalien oder Gefahrstoffen
• selbständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Problemlösungsfähigkeiten, Organisationstalent

DAS LIEFERN WIR

• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Franziska Munsch
Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, Süderelbe
Mobil: 0152 2836 3382

Schwerpunkt: Datenmanagement, KI-Training, Kundenprojekte und Qualitätssicherung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Aufbereitung, Pflege und Qualitätssicherung von Referenz- und Testdaten
• Durchführung und Optimierung von KI-Trainings zur Klassifikation und Extraktion
• Erstellung und Pflege von Templates für KI-Trainings
• Selbstständige Konfiguration und Anpassung von Erkennungssystemen auf Basis der firmeneigenen Software
• Durchführung von Kunden- und Anwenderschulungen
• Eigenverantwortlicher technischer Support und Beratung von Bestandskunden
• Installation und Einrichtung von Softwarelösungen
• Eigenständige Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Analyse und Bewertung von Klassifikations- und Extraktionsergebnissen
• Dokumentation von Datensätzen, Abläufen und Projektlösungen

Ihr Profil:

• Ausgeprägtes Verständnis für strukturierte Daten und Datenqualität
• Erfahrungen mit Dokumentenmanagement, idealerweise im Versicherungsumfeld (KV)
  
• Erste Kenntnisse im Umgang mit KI-/OCR-Systemen von Vorteil
• Hohe Sorgfalt, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachliche und technische Themen
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine sehr sorgfältige Einarbeitung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Ein hohes Maß an Wertschätzung, Offenheit, Respekt und Kollegialität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre
• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheiten
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
• Regelmäßige Schulungsmaßnahmen sowie Teamevents
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Ebenso die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie schnelle Entscheidungswege und klare Projektvision
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie Vermögenswirksame Leistungen

Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
• Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
• Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
• Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
• Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
• Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Erwartungen

• Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
• Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
• Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf

pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte
für 25 Std/wöchentlich

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Leitung der dreigruppigen Kindertagesstätte
• Zusammenarbeit mit dem Träger und der Geschäftsleitung
• Repräsentation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
• Übergeordnete Elternarbeit
• Weiterentwicklung und Verantwortung für die kollegiale Zusammenarbeit
• Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Qualitätssicherung
• Kooperationen mit Ämtern, Schulen usw.
• konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
• Führungs- und Leitungstätigkeiten

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, jeweils mit Staatlicher Anerkennung
• Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, vier Tage Woche und flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich
• Attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S14)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50 %
• Private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• E-Bike Leasing
• Flexible Förderung von Fort-und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sowie die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen
• Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Neugierig gemacht?

• Sie führen und entwickeln ein engagiertes 3-köpfiges Abrechnungsteam und übernehmen die Verantwortung für diesen Bereich
• Sie steuern die Entgeltabrechnung effizient, betreuen diese über mehrere Gesellschaften hinweg und übernehmen dabei auch einen eigenen Betreuungsbereich mit operativen Aufgaben
• Sie stellen eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben
• Sie stellen die Qualität der Abrechnung sicher und übernehmen die Durchführung aller notwendigen Folgeaktivitäten
• Sie gewährleisten eine korrekte Zeiterfassung und betreuen das Zeiterfassungssystem
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Reporting und sorgen für eine reibungslose Abwicklung externer Prüfungen
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse voran und gestalten mit uns die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnung

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in MS Excel aus
• Sie haben eine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team
• Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und strukturieren Abläufe effizient, haben Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren sowie kontinuierlich zu verbessern

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines gefestigten und wirtschaftlich stabilen Unternehmens
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie einer variablen Prämie gemäß Zielvereinbarung
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Einen Zugang zu Corporate Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten
• Einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV sowie Bikeleasing
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

A WIRTGEN GROUP COMPANY

IHRE NEUE STELLE:

• Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern
• Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP
• Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen
• Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team, Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:

• Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS

Aufgabenschwerpunkte

• AC-seitiger Anschluss und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen (inkl. Wechselrichter, Einspeisepunkt, Netzanschluss)
• Verdrahtung und Installation von Elektroschaltschränken für Wärmepumpen, Speichersysteme und Energiemanagementlösungen
• Umsetzung gesamtheitlicher Energielösungen (PV, Wärmepumpe, Speicher, E-Mobilität)
• Fehlersuche, Instandsetzung und technische Dokumentation von elektrischen Anlagen
• Einhaltung aller relevanten Normen (z.B. VDE 0100, TAB, DGUV) und Sicherheitsvorgaben
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Abstimmungen mit Kunden, Netzbetreibern und Projektteams

Anforderungsprofil

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Wahrnehmung von Weiterbildungsangeboten
• Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)
• Job-Fahrrad
• Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
• Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien

Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben – das machen Sie bei uns:

• Betriebs- & Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sind für die gesamte Betriebs- und Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf die Fördertechnik (Niederspannung) zuständig und sorgen dafür, dass alles einwandfrei funktioniert – zusammen mit Ihren Kolleg:innen.
• Wartung & Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und kümmern sich um kleinere Reparaturen.
• Störungsbehebung: Sie nehmen technische Störungen auf, kategorisieren diese und wirken bei der Problembehebung mit.
• SPS-Anpassung: Sie nehmen kleine Anpassungen an SPS-Steuerungen vor und sind für den lokalen PC-Benutzerservice zuständig.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik
• Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) mit Rufbereitschaft
• Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns:

• Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung nach Tarif, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch eine geregelte 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung (z. B. Massagen), Zuschüsse zum Jobticket und Mittagessen, kostenlose Parkplätze, Personaleinkauf mit Sonderkonditionen, regelmäßige Betriebsfeiern und Vergünstigungen durch Corporate Benefits (z. B. Shopping, Reisen, Mobilfunk und mehr)
• Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen!
• Beste Aussichten durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement
• Gemeinsam Wirkungsstark – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit! #Teamzukunft

Lust, anzupacken?

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Materialprüfungen (Holzwerkstoffe) nach den jeweils gültigen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen bzw. Normen
• Chemische Analyse von Holzwerkstoffen
• Charakterisierung von Klebstoffen
• Überwachung von Produktionsparametern
• Begleitung von Versuchen
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
• Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Prüfergebnissen
• Betreuung und Wartung der Analysegeräte

Ihr Profil:

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten (m/w/d), zum CTA (m/w/d) oder zum BTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Holz und Holzwerkstoffe
• Erfahrung mit mechanischen Prüfverfahren, nass-chemischen Analysen sowie Formaldehydmessungen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Englischkenntnisse sind erwünscht

Wir bieten:

Sie sehen sich in dieser Aufgabe?

Mechatroniker / Elektriker (w/m/d)

HYDAC Group • Friedberg, Bayern

• Vollzeit, 12 Monate befristet
• Kennziffer: MU9054

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Funktionsprüfung nach Prüfprotokoll und Sichtprüfung
• Dokumentation der Prüfergebnisse
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Konstruktionszeichnungen lesen und Arbeiten nach Schaltplan
• Gelegentliche Unterstützung in der Montage (Montage elektrischer und mechanischer Baugruppen und Komponenten zu Kühlsystemen)

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
• Kenntnisse im Schaltschrankbau sind von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse in SAP und MS Office wünschenswert

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

• Wertschätzung im Familienunternehmen
• Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Entwicklung modernster Technologien
• Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt

Ihr persönlicher Kontakt

Die HYDAC Group

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenportrait

Ihre Aufgaben

• telefonische und persönliche Anlaufstelle für unsere Patient*innen der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
• Patientenmanagement und Sekretariatsaufgaben für unsere PIA
• Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (ORBIS)
• Blutentnahmen, EKG-Ableitungen und weitere ärztlich delegierte Tätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Fortbildungen
• Organisatorische und fachliche Unterstützung der Pflege- und Behandler-Teams
• Vorbereitung und Durchführung von Behandlungen zur repetitiven transkraniellen Magnetstimulation (rTMS) unter ärztlicher Begleitung und Anleitung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in
• Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• gute EDV-Kenntnisse, z. B. in MS Outlook, Word und Excel

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten, multiprofessionellen Team
• geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L
• ausführliche Einführung in die Organisationsstrukturen des Klinikums an Ihren ersten Arbeitstagen (Onboarding) und persönlich betreute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere vielen verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen wie auch unseren klinikeigenen Fitnessraum

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025!

Zusatzinfos:

• Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Chefärztin der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Kathrin Eckstein, unter 07134 75-1000.
• Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger unter 07134 75-4204.
• Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

DU

• planst Kundengespräche und bereitest Präsentationen und Gesprächsunterlagen vor
• führst Gespräche mit potenziellen Kunden aus Fensterbau, Fassadenbau, sowie mit Bauträgern und Fertigteilhaus-Unternehmen
• präsentierst unser innovatives Produkt und erklärst die Vorteile für die Kunden
• bewertest das Marktpotenzial und bereitest Marktfeedback für das Produktentwicklungsteam auf

WIR

• freuen uns auf deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Fenster- oder Fassadenbau
• setzen auf dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• schätzen dein Netzwerk zu relevanten Kundengruppen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
• verlassen uns auf deine Reisebereitschaft, da du Kundenbesuche auch in Oberitalien und Skandinavien übernimmst

WORK ORANGE

• Gestalten dein Onboarding intensiv, damit du dich schnell wohlfühlst und durchstartest.
• Bieten dir den Austausch mit erfahrenen Fachkräften in einem vielfältigen Team.
• Leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Vertrauen.
• Ermöglichen dir spannende Aufgaben, die dich fordern, aber nicht überfordern.

Blum bei XING
Blum bei YouTube

Ansprechpartner

Julius Blum GmbH

DU

• planst Kundengespräche und bereitest Präsentationen und Gesprächsunterlagen vor
• führst Gespräche mit potenziellen Kunden aus Fensterbau, Fassadenbau, sowie mit Bauträgern und Fertigteilhaus-Unternehmen
• präsentierst unser innovatives Produkt und erklärst die Vorteile für die Kunden
• bewertest das Marktpotenzial und bereitest Marktfeedback für das Produktentwicklungsteam auf

WIR

• freuen uns auf deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Fenster- oder Fassadenbau
• setzen auf dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• schätzen dein Netzwerk zu relevanten Kundengruppen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
• verlassen uns auf deine Reisebereitschaft, da du Kundenbesuche auch in Oberitalien und Skandinavien übernimmst

Julius Blum GmbH

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• eigenständige Durchführung systemrelevanter Controlling-Tätigkeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Hochrechnungen und Geschäftsjahresplanung
• Erstellung von Abweichungsanalysen, um die Unternehmenssteuerung zu unterstützen und Entscheidungen zu initiieren
• Kostenstellenberichtswesens / Kostenartenanalyse und situative Nachverfolgung
• Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungspotentialen und Projekten
• Aufbereitung von Informationen zur zielgruppengerechten Kommunikation

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder im Controlling wünschenswert
• sicher in der Anwendung gängiger Office-Tools, gerne Kenntnisse in MS Dynamics Navision oder SAP-FI/CO und/oder SAP-BO
• Analytische Kompetenz und hohe Zahlenaffinität
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS LIEFERN WIR

• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss30 Tage Urlaub

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Das bieten wir

• Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner*innen im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
• Corporate Benefits: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.
• Faires Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein faires Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung an. Wir wissen, dass deine Leistung und dein Engagement unser Kapital sind, und honorieren dies angemessen.

Das gibt es zu tun

• Leitung der Fachabteilung Service mit 8–12 Servicetechniker*innen
• Auftrags- / Projektplanung, -koordination, -organisation und -abwicklung
• Entwicklung der Bestandskunden
• Angebotserstellung
• Personalführung

Das bist du

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältemeister*in, Staatlich geprüfte*r Kältetechniker*in
• Zertifikat Kat. 1
• Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management der Gebäudetechnik
• Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse

Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:

für eine Regelgruppe eine Erzieher/in (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien
• Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert
• Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften
• Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden
• Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind
• Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen
• Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen
• Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren
• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen

Was wir Dir bieten

Interessiert?

Über uns

Unternehmen

Aufgaben

• Durchführung von Nachunternehmer- und Lieferantenausschreibungen für laufende Aufträge
• Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisspiegeln sowie das Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Abstimmung von technischen Details mit der Bauprojektleitung
• Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
• Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Rahmenverträgen
• administrative und organisatorische Aufgaben im Einkauf

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufszweig
• einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer in der Baubranche wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Abläufe und Technologien
• hohes Kostenbewusstsein mit Neigung und Fähigkeit zur Optimierung
• sehr gute kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise
• anwendungssichere PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert
• regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar ist von Vorteil

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stabilen und großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• ein nettes, kollegiales und dynamisches Team
• attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
• offene Gesprächskultur: Lernen und Weiterentwickeln ohne Angst vor Fehlern
• Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage

Kontakt

• Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH
• Präsenz
• Braunschweig
• Vollzeit

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Ihr Beitrag zum Erfolg

• Containerbeladung und -entladung, Containersortierung
• Bedienung der Abfallbehandlungsanlagen
• Lagerung sowie Zu- und Abführung der Gebinde (Fässer, Wannen etc.) an die Behandlungsanlagen
• Umfüllung von Abfallgebinden, Sortierung und Qualifizierung von Abfallfraktionen
• Dokumentation der Daten
• Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes

Das qualifiziert Sie

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z.B. Mechaniker, Zimmermann oder Metallfacharbeiter (m/w/d)
• Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen
• Erfahrungen im Strahlenschutz in der Dekontamination, Behandlung von Abfällen oder Ähnlichem sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Gelegentliche Reisebereitschaft in unser Außenlager
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit

Freuen Sie sich auf

• Familienfreundliche Ausrichtung ohne Wochenend- und ohne Schichtarbeit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Hochzeit oder Kind-Krank-Tage
• Gesundheitsangebote, z.B. Gesundheitstage
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Angebot von Bikeleasing
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine
• Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs
• Bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette mit Schwerpunkten in den Bereichen der Konsum- und Liquiditätsfinanzierung sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte
• Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signalverarbeitung oder -weiterleitung
• Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
• Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank , insbesondere in den Feldern Privatkredit / Finanzierung oder Geldanlage / Investment von Vorteil

• Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
• Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
• Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Sachgrundbefristung
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
• Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge

DAS MACHST DU

• Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungstätigkeiten der Produktionsstätten sowie -anlagen
• Erfüllung der täglichen Leistungsziele und Analyse der Abweichungen bzw. Störungen
• Erfassung der Produktionsdaten zur Eingabe in das Fertigungsmanagementsystem
• aktives Bewusstsein im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement
• Durchführung von Produktumstellungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen
• Einhaltung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards sowie der allgemeinen Sauberkeit

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Tiefkühlbackwaren
• engagierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Stresstoleranz
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Stadtverwaltung Sindelfingen

Ihr Aufgabengebiet:

• Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste
• Ergreifen von Maßnahmen zur Verhinderung von Unfällen
• Rettung in Wassernot befindlicher Personen
• Absetzen des Notrufs und Erste-Hilfe-Leistungen sowie weitere Hilfeleistungen
• Reinigungs- und Pflegearbeiten sowie Kontroll- und Schließdienste nach Einweisung
• Urlaubs-, Pausen- und Krankheitsvertretung
• Unterstützung bei der Aus- und Einwinterung des Freibades

Ihr Profil:

• Gültigen Rettungsschein in Silber (nicht älter als zwei Jahre) sowie Erste-Hilfe-Schein wünschenswert; ansonsten Möglichkeit der Kostenübernahme bei Absolvierung durch das Fachamt
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Mindestalter 18 Jahre
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen
• Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bebra

Ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

Ja

GA/G1

Ihre Aufgaben

• Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
• Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke
• Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich
• Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke
• Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten
• Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft
• Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Unser Angebot

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
• Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
• Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.
• Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
• Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.
• Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Mitarbeitervorteile

• 36 Werktage Urlaub
• Attraktiver Standort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Gute Karrierechancen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Pünktliche Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung
• Weihnachtsgeld

Interessiert?

Kontakt

Infos zum Unternehmen

Tätigkeitsbereich

• Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen
• Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus
• kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen
• Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• gute Programmierkenntnisse in C++
• Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
• nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Du führst Exportanmeldungen durch, insbesondere in Ad-hoc-Situationen, und beachtest dabei das aktuelle Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Du überwachst die Importabwicklung, indem Du die Importdokumente und Steuerbescheide prüfst und veranlasst bei Bedarf Korrekturen
• Du verwaltest und archivierst Zolldokumente, beschaffst die nötigen Unterlagen und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
• Du wendest die korrekte Tarifierung an und unterstützt bei Zollprüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen
• Du begleitest die Einführung einer Zollsoftware und trägst zur fortlaufenden Optimierung von Prozessen bei, inklusive Stammdatenpflege
• Du bringst Dein Wissen zu zollrechtlichen Bewilligungen ein (z. B. AEO, zugelassener Ausführer) und hilfst bei Sonderaufgaben sowie bei der Lösung akuter Engpässe

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel, Logistik oder Zoll bzw. über eine einschlägige Weiterbildung im Zollwesen
• Du bringst fundiertes Fachwissen im Im- und Export mit und verfügst über praktische Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, bist kommunikationsstark, teamfähig und zeichnest Dich durch eine „Hands-on-Mentalität“ aus
• Du handelst schnell und lösungsorientiert, arbeitest gerne teamübergreifend und stimmst Dich effektiv mit anderen Abteilungen ab
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und findest Dich schnell in neue Softwarelösungen ein
• Du arbeitest gewissenhaft und selbstständig, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für Dein vielseitiges Aufgabenfeld mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?

Ihre Aufgaben

• Office Management und organisatorische Unterstützung für den Bereich Consumer, inklusive der zugeordneten Fachverbände (u.a. Consumer Electronics, Elektro-Haushalt-Geräte und Media Networks)
• Ansprechperson für unsere Mitglieder sowie unser Netzwerk zu Politik, Wissenschaft, Verwaltung und vergleichbaren Institutionen
• Übernahme projektbezogener Aufgaben, einschließlich eigenständiger Recherche sowie inhaltlicher Zuarbeit und Aufbereitung von Informationen
• Unterstützung bei Erstellung und Auswertung von Branchenstatistiken
• Büro- und Terminkoordination sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Messeauftritten, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen u. a. in Powerpoint
• Pflege des zentralen Adressmanagements und der ZVEI-Homepageseiten des Bereichs Consumer und seiner Fachverbände
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und zielgerichteten Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten (z.B. Newsletter, Webseite, Umfragen)
• Eigenverantwortliche Abwicklung der Korrespondenz und Kommunikation als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachverbänden und internen sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, Outlook, Teams, Word und Powerpoint
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Statistik, gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Professionalität, eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Sorgfalt
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
• Bike-Leasing
• und einiges mehr

Und das finden Sie ebenfalls bei uns

• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie
• Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld
• Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk
• Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

IHRE AUFGABEN

• Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten
• Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens
• Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten
• Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams
• Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)
• Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung
• Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management
• Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter
• Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen
• Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne

SIE BRINGEN MIT

• Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert

• Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung
• Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen
• Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)

WIR BIETEN

• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns
• Spannende Aufgabenstellungen
• Tolles Arbeitsklima und Teamgeist
• Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office möglich
• Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung
• kostenlose Unternehmensevents

Über medac

Das können Sie bei uns bewegen

• Administration der Produktionsanlagen und Systemprogramme
• Verantwortung für die technische Informatik der Produktionsanlagen
• Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Geräten und Anlagen in der Produktion
• Neuinstallation und Integration von Softwaresystemen auf den Produktionsanlagen
• Konstruktion von Ersatz- und Bauteilen (3D-Druckverfahren)
• Durchführung von Updates und Datensicherung der Betriebsdaten der Produktionsanlagen
• GMP-konforme Dokumentation von Reparaturen und IT Changes
• Bearbeitung von Anfragen sowie enge Zusammenarbeit mit der Produktion, IT und Lohnkonfektionierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation wie geprüfter technischer Assistent (m/w/d) für Informatik
• Erste Erfahrung im Produktionsbereich sowie fundiertes technisches Know-how hinsichtlich Produktionsanlagen und deren Steuerungsprogramme
• Solide GMP-Kenntnisse
• IT-Affinität und Routine im Umgang mit Datenbanken wie SQL und PC-Hardware
• Sehr gutes Deutsch
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem

Das bieten wir Ihnen

• Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage

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