Jobs für Manager - bundesweit

18.844 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Über unsAt Quascenta, we specialize in comprehensive validation lifecycle management software solutions for pharmaceutical manufacturing sites. Our flagship products, eResiduePro, eProcessPro, and eLogBook, revolutionize the management of product, process, and cleaning lifecycles. Our mission is to ensure compliance, efficiency, and savings through advanced software tools and expert analysis. With over 20 years of experience, we provide tailored solutions to meet the unique requirements of our clients, offering unparalleled support and innovation in the industry.AufgabenAbout the Role:We are seeking a sales executive based in Germany to drive sales and market adoption of our PQMS (Process & Quality Management Suite) software.Key Responsibilities:Promote and sell Quascenta’s PQMS validation suite to clients in the pharmaceutical manufacturing sector.Build and nurture long-term relationships with key decision-makers and stakeholders.Stay updated on industry trends, competitor activities, and regulatory requirements.ProfilWhat We’re Looking For:2-5 years of business development or sales experience in B2B software.Knowledge of validation or qualification a plusExcellent communication and negotiation skills.Self-starter mindset with the ability to work independently and drive results.Fluent in German (Native speaker)Unser AngebotWhat We Offer:Euro 75,000 per yearCompetitive salary and commission.Opportunity to shape Quascenta’s growth in a new market.Supportive global team and inspiring work culture.KontaktWenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben an ravi@quascenta.com.
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Jobbeschreibung

Die Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. ist ein etabliertes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Seit über 50 Jahren unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe, mittelständische gewerbliche Unternehmer und Privatpersonen in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres starken und engagierten Teams von rund 60 Kolleg:innen suchen wir Dich als

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
(Voll- und Teilzeit / Hybrid)

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
  • Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit.
  • Sichere Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office.

Deine Aufgaben:

  • Die Übernahme eines eigenen Mandantenstammes, für den Du eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung übernimmst sowie Jahresabschlüsse und Steuererklärung erstellst.
  • Gemeinsam in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhaltern und weiteren Experten sorgst Du für die bestmögliche Betreuung Deiner Mandanten.

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2–3 Tage Büro & Homeoffice)
  • Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
  • Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
  • Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.

Wir haben dein Interessiert geweckt?

Für freuen uns über Deine vollständige Bewerbung mit der Referenznummer YF-24584 an

Deine Ansprechperson:
Ute Gerdes I +49 4141 / 5191-215.

Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade

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Jobbeschreibung

Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.

As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.

We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.

Wir suchen eine engagiertes Teammitglied, die mit uns gemeinsam den Unterschied machen will.
Zur Verstärkung unseres Produkt Management-Teams in Neuss suchen wir eine leidenschaftliche und motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben als

Werkstudent Produkt Management ( All genders)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - wir freuen uns auf Deinen Input!
  • Flexible Arbeitszeiten - Wir managen beides: Privat- und Berufsleben
  • 18 Tage Jahresurlaub - Zeit zum Auftanken
  • Home-Office-Möglichkeit - Es muss nicht immer das Büro sein
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Jeder Mitarbeiter kann das Good Habitz Lernprogramm kostenlos nutzen
  • HRmony - Der Vorteil, der Freude bringt.
  • Fahrradleasing - Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative zum Auto
  • Schöne Büros und moderne Technik - Atmosphäre kombiniert mit Effizienz
  • Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Wir nehmen uns Zeit für Dich!
  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Abwechslung garantiert
  • Sehr gute Verkehrsanbindung - mit Auto, Bus oder Bahn zur Arbeit (Parkplätze vorhanden)

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Produktkommunikation und Stammdatenmanagement:

  • Selbständige Kommunikation mit unseren Herstellern und Lieferanten in Asien (z. B. per E-Mail in Englisch)
  • Abfrage und Koordination der notwendigen Produktstammdaten
  • Pflege und Aktualisierung dieser Daten in unserem ERP-System
  • Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Produktmanagement

Dein Profil:

  • Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, International Business)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Wohnhaft im Raum Düsseldorf / Köln

Das erwartet Dich bei medisana

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gehaltsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Anbieter von Connected Health Produkten. Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen.

Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?

Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resources

medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss

Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.

www.medisana.de

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Jobbeschreibung

Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams!

Unser Personalteam in Eggolsheim bei Bamberg / Nürnberg sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als

HR Business Partner / Personalreferent: in Vollzeit o. Teilzeit m/w/d

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner
  • Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
  • Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive deren Umsetzung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)
  • Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
  • Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard oder Miriam Hackl, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen!

Referenznummer YF-26172 (in der Bewerbung bitte angeben)

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:


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Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) Kanalsanierung
Techniker (m/w/d) Kanalsanierung für den Geschäftsbereich

Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung

Einsatzort:

Startdatum:

Art der Anstellung

Bezahlung:

Anzahl der Stellen:

Bad Oeynhausen

nächstmöglich

Vollzeit (unbefristet)

bis zur EG 9b TVöD (VKA)

1

Wir über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung von Baumaßnahmen aus dem Kanalsanierungskonzept
  • Beauftragung und Koordinierung von Ingenieurleistungen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Kosten- und Budgetkontrolle
  • Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen gemäß VOB und HOAI
  • Verantwortliche Betreuung und Pflege der Kanaldatenbank
  • Einpflegen und Ausgeben von Kanalinspektions- und Stammdaten
  • Einpflegen und Fortschreiben von Bau und Sanierungsmaßnahmen
  • Auswertung und Analyse von Kanalzustandsdaten
  • Einschätzung des Gefährdungspotenzials bei Kanalschäden und Einordnung der Dringlichkeit der Sanierung
  • Erstellung von Sanierungsprojekten unter Berücksichtig des Wirtschaftsplanes
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und des Generalentwässerungsplans
  • Kosten und Budgetüberwachung
  • Erstellen von Berichten und Statistiken für Aufsichtsbehörden und interne Zwecke
  • Datenaustausch mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Objektlisten für die Baukostenverteilung von Baumaßnahmen
Ihr Profil

  • Bautechniker, -in mit Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbarer Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Kanalsanierung, Kanalbau
  • Erfahrung in der Bauüberwachung, Bauleitung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kanalinspekteur oder Kanalsanierungsberater ist wünschenswert
  • Erfahrung mit der Kanaldatenbank BaSYS, sowie der Umgang mit Normen und Regelwerken sind vorteilhaft
  • Führerschein der Klasse B sind für die Tätigkeit Voraussetzung
Unser Angebot

  • Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
  • Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
  • Fahrradleasing
  • Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.

Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Sie sind interessiert?

Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.

Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025

*Pflichtfeld

2025-09-14

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Jobbeschreibung

Über uns Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN• die Position wird zu 100% am Standort Werne besetzt - abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Starte mit uns durch.

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Standort
Passau

Geschäftsbereich
Buchhaltung

Gesellschaft
G1 Getränke Holding GmbH

Vertragsart
unbefristet

Beginn
ab sofort

Wochenstunden
20-40



#WIRSINDGEINS

Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Passau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team sowie ein moderner Arbeitsplatz versprechen ein positives Arbeitsumfeld. Als Buchhalter (m/w/d) unterstützt Du alle Prozesse in unserer Buchhaltung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Werde Du als Organisationstalent Teils unseres professionellen Teams!

Deine Aufgaben bei Geins

  • Du bist verantwortlich für die buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung.
  • Wir erarbeiten gemeinsam monatliche Abschlüsse sowie den Jahresabschluss
  • Du bist zuständig für die Anlagenbuchhaltung und für die Erfassung und Ermittlung der Abschreibungen.
  • Die Betreuung der laufenden Buchhaltung und die Kontenabstimmung gehören auch zu Deinen Aufgaben
  • Die Umsatzsteuervoranmeldungen prüfst und übermittelst Du.
  • Da wir ein Konzern sind, unterstützt Du auch bei Intercompany-Abstimmungen
  • Wichtig ist Deine Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Anfragen.
  • Du arbeitest aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.

Wir bieten Dir

  • Individuelle Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
  • Moderne Arbeitsatmosphäre sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits, JobRad sowie regelmäßig kostenloses frisches Obst, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events u.V.m.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, gerne auch als Steuerfachkraft. Am besten hast Du Dich zum Bilanzbuchhalter weiterqualifiziert.
  • Des Weiteren wäre es von Vorteil, dass Du Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung mitbringst
  • Dich zeichnet ein absolutes Zahlenverständnis, ein präziser und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement aus.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind Deine Stärken. Ein freundliches Verhalten runden Dein Profil ab
  • Darüber hinaus besitzet Du gute Anwenderkenntnisse in MS Office- Produkten (insb. Excel)

Deine Vorteile


Wir sind (G)eins

Über uns Mit sechs Großhandelsstandorten und einer Auswahl aus über 5000 Produkten, zählt Getränke Geins zu den größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens. Mit hoher Qualität und Serviceorientierung, ausgefeilter Logistik und Persönlichkeit sind wir über 150 Jahre ein leistungsstarker Partner an der Seite unserer Kunden

Werte Getränke Geins ist ein Unternehmen mit langer Familientradition und wird mit Leidenschaft, Herzblut und Know-How geführt. Unsere tief verwurzelten Unternehmenswerte: Kundenorientierung, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Innovation und Veränderung sind stetiger Begleiter in unserem Handeln.

Berufsvideo: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Du möchtest einen Eindruck über einen Arbeitstag bei Getränke Geins bekommen? Überzeuge Dich selbst in unserem !

Kontakt
Vanessa Islinger


E-Mail:
Besuchen Sie uns: Gutenbergstraße 7, 94036 Passau

Referenz-Nr.: YF-24576 (bitte in der Bewerbung angeben)



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Jobbeschreibung

Für unseren Standort Lauf an der Pegnitz suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026

mit folgenden Aufgabenschwerpunkten

  • Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal
  • Die Anlage von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Prüfung der Auftragsbestätigungen gehören zu deinen Tätigkeiten
  • In deiner Rolle als Azubi erlernst du die Erstellung von Aufträgen und Angeboten sowie die Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden
  • Du stellst deine Mathe-Kenntnisse durch die Buchung von Rechnungen und Mitwirkung beim Monatsabschluss und bei der Kalkulation (Soll-Ist-Vergleiche) unter Beweis
  • Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Praktikanten sowie anstehenden Messen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss
  • Du hast Freude am Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und freust dich auf die Tätigkeiten am Computer
  • Du arbeitest stets sorgfältig und bist ein Organisationstalent
  • Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathe und Englisch
  • Dein Profil wird abgerundet durch dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dein Verständnis für Zahlen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Berufsschulzentrum Nürnberger Land

Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden

  • Azubicamp und Standortbesuch
  • Gemeinsame Projekte und Seminare
  • Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
  • Bücher- und Skriptgeld
  • Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen und Firmenvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Kantine
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

Über uns

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Kontakt

CeramTec GmbH – Lauf
Lena Kalb
Luitpoldstr. 15
91207 Lauf

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Jobbeschreibung

HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenbereicheSie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) mit Fokus Fachhändler und -handwerker, Architekten, Planer und Bauherren.Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner.Der Ausbau der Marken- und Marktpräsenz, das Erreichen von Umsatz- und Vertriebszielen, die Erhöhung der Gewinnquote im Objekt und das Erweitern der Ausstellungspräsenz sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unser Produktprogramm in Ausschreibungen und akquirieren relevante Objekte.Ihr ProfilSie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor/Master, BA, VWA) ist wünschenswert.Sie sollten erste oder mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.Wenn Sie außerdem ein Netzwerk zum Sanitärgroßhandel sowie den Objekt-Verarbeitern im Gebiet unterhalten, freuen wir uns.Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.Das erwartet Sie bei HEWIBei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.Kontakt zu HEWICaroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-534454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-178Fax.: +49 (0)5691 82-250E-Mail: cobermeier@hewi.de
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Jobbeschreibung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.
Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)

Eching, weltweit

sofort

Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Supervisor-Wartungen und Schulungen beim Kunden (Planung, Angebotslegung und Durchführung)
  • Bedarfsanalyse von Serviceleistungen und Schulungen vor der Erstwartung von Neugeräten
  • Technische Übergabe und Schulung am Gerät bei Inbetriebnahme von Retrofit-Projekten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen (Medienauswahl, Didaktik, Auswahl technischer Hilfsmittel usw.)
  • Erarbeitung und Dokumentation von standardisierten Arbeits- und Service-Abläufen
  • Technische Beratung und Verkauf von Trainings, Supervisor-Wartungen und Ersatzteilempfehlungen in Verbindung mit Schulungen inklusive Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen
  • Internationale Schulung von Kunden, Generalunternehmern, Integratoren, MIAS-Servicetechnikern und Subunternehmern
  • Servicetechniker-Noteinsätze (max. 20 %)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachfolgender Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau oder ein vergleichbares technisches Studium; Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung möglich
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzw. im Maschinenbau
  • Kenntnisse über mechanische, elektrische und elektronische Bauteile / Komponenten
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme; gekonnter Umgang mit ERP-Systemen (Proalpha) ist von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweit hohe Reisebereitschaft
  • Sprachgewandtheit bzw. gute Kommunikations-Skills
  • Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Ihre Benefits

  • Gleitarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Verkehrsanbindung

  • Mobiles Arbeiten
  • Mittagsangebot
  • Interne & externe Weiterbildungsangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz

Überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern.

MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
E-Mail:


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Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin.

Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland
  • Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN)
  • Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz)
  • Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft
  • Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit
  • Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache

Unser Angebot

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.
  • Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
  • BUK Familienservice
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm
  • Moderne IT-Ausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org

Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.

ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Favorit

Jobbeschreibung

Eine Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden / Woche Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team Einen spannenden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub Individuelle Mitarbeiterförderung Operative Verantwortung in einem oder mehreren Bereichen z. B. Angebotskonzeption, Logistik, Organisation, IT, Key-Account, Arbeitssicherheit oder Medizintechnik Leitung von Projekten für die Optimierung des laufenden Betriebs und der Aufnahme der Laborversorgung Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem naturwissenschaftlichen Fach Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen Erfahrung in der Labororganisation, Zusatzausbildung Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement
Favorit

Jobbeschreibung

„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil mir hier die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Beruf zu vereinbaren.“

Nadja Huck

Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ordnungsverwaltung

Ihre Aufgaben:

  • Anordnung und Umsetzung von Maßnahmen als untere Straßenverkehrsbehörde
  • Sachbearbeitung im Waffen- und Sprengstoffrecht
  • Bearbeitung allgemeiner Polizeiangelegenheiten
  • Unterstützung in anderen ordnungsrechtlichen Bereichen im Urlaubs- und Vertretungsfall

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studienganges
  • ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
  • rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • einschlägige Berufserfahrung bzw. gute Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Vollzeitbeschäftigung, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich
  • vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung erfolgt die Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD und die Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
  • attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
5. September 2025 über das Bewerberportal unter .

Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung
Fachbereich: Steffen Krach,
Abt. Personal: Marcel Hondmann,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - Region Berlin
Sie kennen den Berliner Grundstücksmarkt, haben ein sicheres Gespür für Lagen mit Potenzial und lieben es, neue Wohnprojekte von Anfang an mitzugestalten? Dann werfen Sie einen Blick auf diese spannende Position.

Als Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Grundstücksakquise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung neuer Nachbarschaften in der Region Berlin. Sie identifizieren geeignete Grundstücke, entwickeln erste Projektideen und führen die Gespräche mit Eigentümern, Maklern und Entscheidungsträgern – damit aus Flächen neue Wohnräume entstehen können.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
  • Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant

Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
  • Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
  • Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
  • Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
  • Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr
  • Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit

Wir sind Bonava

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns Arbeitsort: Kitzingen bei Würzburg im Raum Frankfurt / Schweinfurt / Nürnberg. Für unseren neuen Standort in Kitzingen suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team (ca. 3 Shift Managers, 3-4 Team Leaders und 1-2 Associates), das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Aufbau und Führung des neuen Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer neuen Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall und sollte bereit sein, unkonventionelle Lösungen zu finden und rasch operative Entscheidungen zu treffen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Du bist neu in der Logistik oder bei Launch Sites? Du wirst stets von einem gut strukturierten Einarbeitungsplan und unseren Launch Managern unterstützt.GRUNDQUALIFIKATIONEN• Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Du alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. - Studienabschluss - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld - Frühere Erfahrung in der Arbeit für neu gegründete Standorte/ Unternehmen/ Einrichtungen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung


Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.

Wir suchen Sie!

Dozent (m/w/d) für ET (Elektrotechnik) im Live-Online-Unterricht
Onlinekurse in Remote

Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrerner Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert - mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert.

Schwerpunkte:
Automatisierungs- und Informationstechnik

Unterrichtseinheiten:
Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*

* Vollzeit = 8 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Live-Online nach IHK-Rahmenplan
  • Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung
  • Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung
  • Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen

Das bringen Sie mit:

  • Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, Ihr Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
  • Innovationsaffinität
  • Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei der FAIN® Bildungsakademie:

  • Anfragen für garantierte Lehrgänge – keine Absagen vor Lehrgangsstart
  • Flexible Anstellungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten):

  • 40 € bis 65 € (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)
Außerdem erwartet Sie:
  • Erfahrenes Team
    • Echtes Teamwork
    • Intensiver Wissensaustausch
    • Variationsreiche Bereiche
  • Tolles Betriebsklima
    • Familiäres Miteinander
    • Vollumfängliche Betreuung
    • Wertschätzung als A & O
  • Flexibles Arbeiten
    • Voll- & Teilzeitkurse
    • Onlinekurse in Remote
    • Präsenzkurse

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer aus.


FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland |

FAIN Bildungs-GmbH

2025-09-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-07-27 Darmstadt 64295

49.84834420000001 8.606393200000001

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Jobbeschreibung

View job here Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2® (m/w/d) Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 15.08.25 DEINE AUFGABEN.Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). DEINE STÄRKEN.Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats notwendig Nachweis des aktuellen PRINCE2® 7 Practitioner-Zertifikates notwendig Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.Katja Hofmann Teamleitung HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Management, Technologie T: 030 695450404 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Jobbeschreibung

Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeits­platz mit Sinn und eine Karriere mit echter Pers­pektive! Sie erhalten ein attraktives Gehalts­paket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinder­be­treuung oder zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attrak­tiven Rabatten: 20 % Mit­arbeiter­rabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Platt­form und die Option des Dienstrad­leasings Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschland­ticket Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit viel­fältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser span­nendes Weiter­bildungs­angebot Wir suchen Teamplayer (m/w/d)! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Team­events nicht zu kurz Sie leiten die Theke in einem unserer Märkte mit hoher Umsatz­orien­tierung sowie kauf­män­ni­scher Ver­ant­wor­tung und Geschick Sie ver­wirk­lichen eine per­sön­liche Mit­ar­bei­ter­be­treu­ung und -‍füh­rung – koope­ra­tiv, der Situ­ation ange­messen, mit Verstand und Empathie Sie orga­ni­sieren, planen und ver­ant­worten sämt­liche anfal­len­den Tätig­keiten in unserem Theken­bereich Sie gestalten täg­lich ein für unsere anspruchs­volle Kund­schaft ansprech­endes Theken­bild Sie tragen durch Ihr Enga­ge­ment zu einem hohen Wohl­fühl­faktor unserer Kund­schaft bei Sie ver­fü­gen über eine abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung sowie erste Füh­rungs­er­fah­rung – ide­aler­weise im Lebens­mittel­ein­zel­handel Sie zeichnen sich bereits durch Theken­er­fah­rung aus Sie begeis­tern sich für Bio-Produkte Sie sind dyna­misch, ver­ant­wor­tungs­bewusst und begeis­te­rungs­fä­hig
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Jobbeschreibung

Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Kahla, bei Jena, als Maschinenführer (m/w/d) –auch als Quereinstieg In Kahla produzieren wir Prinzen Rolle, Cookies und viele weitere leckere Kekse! Besuchen Sie unseren Bewerbertag (Jeden ersten Mittwoch des Monats um 16:00 Uhr) Anmeldung unter: Website Zum Anbeissen Ihre Rolle bei uns: Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen Beseitigung von Störungen Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Rüsten und Reinigen der Maschinen Ihre Zutatenliste: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem) Backen macht glücklich: ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Dean Schugendes Spezialist Recruiting & PersonalmarketingTel: +49(36424) 80-772613 Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG | Im Camisch 1 | 07768 Kahla
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent operative Unternehmenssteuerung (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • operative und organisatorische Unterstützung des Vorstandes,
  • Koordination sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Führungskräfteveranstaltungen,
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne Gremien und externe Partner,
  • Steuerung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Schwerpunktthemen und Aufgaben,
  • Organisation des betrieblichen Vorschlagwesens,
  • Koordination und Schnittstellenmanagement bei übergreifenden Personalthemen (in Abstimmung),
  • Führung des Regelwerkkatasters und Koordination der gelenkten Dokumente der HAVAG,
  • eigenständige Projektarbeit und -leitung nach Bedarf und Auftragslage.
Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • sichere EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office und SAP),
  • Kenntnisse der Struktur der HAVAG und der SWH-Gruppe wünschenswert,
  • PKW-Führerschein,
  • Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Schwerpunkt Finanzierung / Förderung

Ihr Profil:

  • Finanzbuchhalter/in, Bankkaufmann-/frau oder kaufmännische Ausbildung
  • mit entsprechender Weiterbildung
  • Kenntnisse im Bereich Bilanzierung, Jahresabschluss und
  • Berichtswesen wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Bearbeitung und Überwachung der Finanzierungen von
  • Bau- und Modernisierungsprojekten
  • Prüfung von aktuellen Förderprogrammen
  • Abwicklung der laufenden Finanz-, Darlehens- und Anlagenbuchhaltung
  • Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung und beim
  • regelmäßigen Reporting
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung
Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bewerbung@uws-ulm.de

Modernes, nachhaltig ausgerichtetes
Unternehmen | über 7.500 eigene
Wohnungen | Neubau, Modernisierung
und Objektbewirtschaftung.

Neue Straße 100
89073 Ulm
T 0731 20650-120
www.uws-ulm.de


Favorit

Jobbeschreibung

FST GmbH – Filtration. Separation. Technik.

WIR SIND FST.
Wir stehen für innovative Lösungen in der Filtrations- und Separationstechnik – mit technischem Know-how, hoher Fertigungstiefe und kurzen Entscheidungswegen. Als Teil eines dynamischen Teams gestalten Sie mit uns gemeinsam die internationalen Warenströme von morgen.

Für unseren Standort Essen – Kettwig suchen wir zum nächst möglichen Termin eine (n):

Exportsachbearbeiterin (m/w/d) im Innendienst

Standort: Essen | Vollzeit | Ab sofort

IHRE AUFGABEN – ABWECHSLUNGSREICH & VERANTWORTUNGSVOLL

  • Abwicklung internationaler Kundenaufträge – von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnung
  • Erstellung von Export- und Versanddokumenten inkl. Ursprungszeugnissen, Zollpapieren und Lieferscheinen
  • Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden
  • Koordination von Lieferterminen und Exportprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik
  • Pflege von Kundenstammdaten

IHR PROFIL – ORGANISATIONSTALENT MIT INTERNATIONALER PERSPEKTIVE

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel
  • Berufserfahrung in der Exportabwicklung
  • Kenntnisse in der Anwendung von Incoterms, Zollvorschriften und Exportkontrollen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

WARUM FST? – MEHR ALS NUR EIN JOB

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenloser Kaffee, Wasser & gute Stimmung garantiert

JETZT BEWERBEN UND WELTWEIT WIRKUNG ZEIGEN

Sie möchten Verantwortung übernehmen und internationale Abläufe mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@fstweb.de

Kontakt

bewerbung@fstweb.de

Einsatzort

Essen

FST GmbH Filtrations-Separations-Technik
Im Teelbruch 106
45219, Essen
www.fstweb.de

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Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Business Continuity Management und Informationssicherheit
Referenznummer: 16525 Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Bereich Governance/Security/BCM

Information zum Einsatzbereich:

Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Kernaufgaben:

  • BCM Verantwortlicher des Unternehmens
  • Kontinuierliche Verbesserung und Überwachung des Business Continuity Management Systems (BCMS) angelehnt an den BSI-Standard 200-4
  • Planung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie gängiger Standards wie BCM/BSI-Standard 200-4
  • Eigenständige Erstellung und Pflege von Notfallkonzepten, Wiederanlaufplänen, Betriebshandbüchern, BCM-Dokumentationen
  • Eigenständige Erstellung von Business-Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen (RIA) auch für Applikationen und Prozesse
  • Planung und Durchführung von Notfall-/Ausfalltests und Übungen
  • Mitarbeit in der Informationssicherheit
  • Ableitung von Prozess-Risiko- und Schutzbedarfsanalysen aus BIA und RIA
  • Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Prüfungen, wie bspw. System- und Schwachstellenanalysen
  • Mitglied in First-Responder Teams für BCM (Head) und Sicherheitsvorfälle
  • Mitarbeit in Projekten zu den Themen Regulatorik, BCM und Informationssicherheit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich BCM (z.B. BSI-Standard 200-4) und Regulatorik (xAIT, DORA)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck
  • Kommunikationsgeschick und Freude an kreativer Teamarbeit
  • Pragmatismus und Gespür für risikoorientierte Vorgehensweisen

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
  • Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Kantinen vor Ort
Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks.

Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Michael Schaller, Tel.: 22910-3701, michael.schaller@lbbw-am.de oder Sascha Schuster, Tel.: 22910-3603, sascha.schuster@lbbw-am.de.

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, luana.mrsa@lbbw.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Elektrofacharbeiter (m/w/d) im Bereich AT- Elektrotechnik
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!

Wir suchen im Großraum Frankfurt am Main eine/n

Elektrofacharbeiter (m/w/d)
im Bereich AT- Elektrotechnik
Ihr Plus bei uns:

  • Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Tolles Miteinander –flache Hierarchien und eine konstruktive Feedback-Kultur + regelmäßige Mitarbeiterevents (J.P. Morgan Lauf, Firmenfußballturnier)
  • Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort
  • Firmenfahrradleasing
  • Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
Aufgaben:

  • Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN für Steuerungsanlagen sowie die Dokumentation von Anlagen
  • Planung und Erstellung von SPS-Steuerungen von Allen Bradley, Siemens TIA, Step 7 etc.
  • Programmierung des Siemens Panels mithilfe von WIN CC/ TIA und Inbetriebnahme und Planung gemeinsam mit Siemens SPS Steuerungen
  • Inbetriebnahme von Steuerungen im Hause, ebenso bei Kunden im In- und Ausland, sowie die Schulung der Mitarbeiter beim Kunden und im Hause
  • Serviceeinsätze mit Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Kundenanlagen im In- und Ausland
  • Wartung und Reparaturen von elektrischen Anlagen im Hause
  • Unterweisung von Auszubildenden der Sparten Energieelektronik und Mechatronik
  • Kontrolle von Arbeiten, die Fremdfirmen im Hause ausführen
Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrofacharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.Ä.
  • Weiterbildung zur/m Techniker/in in Automatisierungstechnik o.Ä.
  • Einschlägige Erfahrungen in der Elektromontage von Maschinen oder Anlagen
  • Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:
    • Gute Programmierkenntnisse von Allen Bradley sowie den zugehörigen Mobile-Panels
    • Gute Programmierkenntnisse in SPS STEP 7 und WIN CC und. TIA
    • Kenntnisse im Programm E-PLAN P8 Prof., ggf. mit PRO-Panel und FLUID wünschenswert
    • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft, auch zu mehrtägigen Reisen
    • Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
    • SAP-Kenntnisse wünschenswert
    • pro-aktive, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt, die Erfolgsgeschichte der PROFIL weiterzuschreiben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
E-Mail: bewerbungen@profil.eu
Personalabteilung
Otto-Hahn-Straße 22–24
61381 Friedrichsdorf

Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.profil-global.com

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Pflege und
Betreuung mit
Altenhilfe

Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2200 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg.

Für die Organisationseinheit des Bereiches Wohnen für Menschen mit Behinderung, Haus der Teilhabe in Göppingen suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für ambulante Dienste (m/w/d)
Sozialpädagoge B.A. oder Heilerziehungspfleger mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 80 %. Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung zunächst auf 3 Jahre befristet.

Aufgaben und Schwerpunkte sind:

  • Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
Weitere Aufgaben sind

  • Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
  • Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion
  • Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger und andere externe Stellen
  • Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit
  • Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf
  • Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben
  • Dienstplanung, FSJ-Anleitung, …

Außerdem wünschen wir uns von unserem zukünftigen Mitarbeitenden:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII
  • Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten
  • Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket enstplanung, FSJ-Anleitung, …

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Wenn Sie Interesse haben, an der Weiterentwicklung der Stiftung Haus Lindenhof mitzuarbeiten, dann sind Sie bei uns richtig. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Interesse an der praktischen Umsetzung des Leitgedankens „Inklusion“? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte zum 31.08.2025 an die:

Stiftung Haus Lindenhof, Haus der Teilhabe Göppingen, Frau Sabrina Selg, Organisationsleitung,
Freihofstraße 60, 73033 Göppingen oder digital per Mail an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selg unter Telefon 07161 1561092 oder per E-Mail sabrina.selg@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung

Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Favorit

Jobbeschreibung

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz
Präge die Mobilität von morgen.

Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir, mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi und Dodge RAM, ab.

Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität!

Deine Aufgaben

  • Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen verschiedener Marken wie zum Beispiel Mercedes-Benz, Daimler Truck (Transporter) und Unimog.
  • Selbstständige Diagnosearbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.).
  • Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller.
  • Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nfz idealerweise mit Berufserfahrung (markenunabhängig)
  • Leidenschaft für große Autos wie Lkw und Transporter sowie hervorragenden Service
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit einem Auge fürs Detail
  • Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und gut im Team zu harmonieren
  • Starkes Service- und Qualitätsbewusstsein

Neugierig geworden?

Bei uns arbeitest Du für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Dir alle Möglichkeiten Dich weiterzuentwickeln.

Wir wissen, dass gute Leistung auch gute Gegenleistung verdient. Deshalb bieten wir Dir unter anderem ein attraktives Gehalt. Auf ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld legen wir sehr großen Wert. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit tollen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Unsere Benefits

  • Bis zu 150 Euro pro Woche Prämie als Erschwerniszulage
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Betriebsarzt
  • Jobrad

Haben wir Dich neugierig gemacht?

Dann werde Teil von Hedin Automotive und bewirb Dich ganz einfach ohne Registrierung direkt über den Bewerben-Button.

Swara Amjad
HR Generalist*In

Hedin Automotive eMobility GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.

Favorit

Jobbeschreibung

Museumsleitung (w/m/d)

für das Freilichtmuseum Neuhausen ob Eck

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • wissenschaftliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung des Museumsbetriebs
  • strategische Weiterentwicklung des Museums zusammen mit der Amtsleitung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • teamorientierte Ausarbeitung des Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramms
  • stellv. Leitung des Kreisarchiv- und Kulturamts (Das Freilichtmuseum ist organisatorisch dem Kreisarchiv- und Kulturamt zugeordnet)

Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Volkskunde, Geschichte o. ä.
  • Erfahrung in Personalführung
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Berufserfahrung in einer kulturellen Einrichtung
  • besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen

Was Sie
erwarten dürfen:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVÖD
  • weitere Vorteile des Landkreises Tuttlingen als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“
Leiterin Hauptamt
Frau Schreiber
Tel. 07461-926 2001

Dezernent für Wirtschaft,
Kreisentwicklung und Kultur
Herr Guse
Tel. 07461-926 9130

Bahnhofstraße 100
78532 Tuttlingen
www.landkreis-tuttlingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2025 über unser Online-Bewerber-Portal.

Favorit

Jobbeschreibung

JUMO: Ihr Karrieresprung

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen in Fulda einen

Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams
  • Steuerung des Teams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität
  • Förderung von Innovationen und Ideen im Team und deren Integration in strategische Konzepte
  • Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit
  • Koordination von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Herstellern, Lieferanten und Komponenten
  • Eigenverantwortliche Weiterbildung in neuen Technologien
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung des Teams
  • Überwachung und Optimierung der Kostenstelle

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Motivation und Engagement

Wir bieten:

  • Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Fahrradleasing


Interesse?

JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Str. 1
36039 Fulda


Telefon: 0661 6003-2480
www.karriere.jumo.info


Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir in Vollzeit ab sofort einen

Einkaufssachbearbeiter m/w/d

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind zuständig für die selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren.
  • Sie koordinieren den Bedarf für die angeschlossenen Filialen.
  • Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen.
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments.
  • Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten.

IHR PROFIL

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen.
  • Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut.
  • Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick.
  • Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profi l ab.

IHRE VORTEILE

Gute und leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildung durch interne Schulungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Langfristige Perspektive

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2000-ES-2000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka.

Sanitär-Heinze GmbH
Altnossener Str. 2
D-01156 Dresden
jobs_dd@sanitaer-heinze.com

sanitär-heinze.com

Favorit

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.08.2028 befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion
  • Erstellung der Arztbriefe und OP-Berichte
  • E-Arztbrieferstellung und -versand
  • Erstellung vollständiger Patient*innen-Akten der unfallchirurgischen Patient*innen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patient*innenanliegen
  • Pflege von Datenbanken
  • Unterstützung bei Gutachtenanfragen
  • Urlaubsvertretung der Kolleg*innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Erfahrung mit Kund*innen-/Patient*innenkontakt wünschenswert
  • Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt
  • Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen
  • Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, HCL Notes)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwünscht
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartner*innen vor Ort
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-28008 an:

Univ.-Prof. Dr. Christof Burger
Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: jessika.vergeest@ukbonn.de / hannah.zenzen2@ukbonn.de
Tel.: 0228/287-10140
www.ukbonn.de
Favorit

Jobbeschreibung

Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.

Mit unserer Tochtergesellschaft der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburg mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen

Mitarbeiter Netzinformationssysteme - Zeichner (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)

Das erwartet Sie:

  • Graphische Erfassung von Stromkabeln, Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen im GIS-System mit Hilfe von Bestandsplänen, Tachymeter-Aufnahmen und Aufmaß-Skizzen
  • Erfassung von Trafostationen, Kabelverteiler, Gasdruckregelstationen und Pumpstationen
  • Pflege und Fortführung der Übersichtspläne in allen Sparten
  • Recherche von Fachdaten und Abgleich von nicht eindeutigen Informationen aus verschiedenen Fachabteilungen für die Pflege der GIS-Datenbank
  • Erteilung von Planauskünften an externe und interne Kund*innen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in / Technische Zeichner*in oder in einem verwandten Berufsbild
  • Kenntnisse in GIS-Systemen (besonders Hexagon G!NIUS / NetWorks Core, Hexagon GeoMedia) sowie in der Darstellung von Leitungssystemen bzw. die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden und einzuarbeiten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit CAD-Systemen (AutoCad, ProgeCad, o. ä.)
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Tiefbau sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen M365-Programmen
  • Schnelles, zuverlässiges und bereichsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des gesamten Aufgabengebietes
  • Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem und freundlichem Auftreten
  • Bereitschaft, sich mit überdurchschnittlichem Engagement dem Ihnen übertragenen Aufgabenfeld zu widmen
  • Eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Bezahlung + Prämiensystem
  • Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexible Arbeitszeiten (Zeitausgleich)
  • Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Kostenloses Parken für Beschäftigte
  • Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing
  • Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
  • „kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 22.08.2025 an:

Aschaffenburger Versorgungs-GmbH

Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg

Tel.: 06021 391-489

Favorit

Jobbeschreibung

Vermesser (m/w/d)
Abteilung: Glasfaserausbau Standort: 40880 Ratingen
Vertragsart: Vollzeit

Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft.

Was Dich bei uns erwartet:

Auf dich wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden.
Darüber hinaus kannst du dich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft.

Welche Aufgaben auf Dich warten (u.a.):

  • Vermessungstätigkeiten jeder Art
  • Vermessungen vor Ort auf den Baustellen
  • Direkte Abstimmung mit den Bauleitern
  • Dokumentation gemäß Kundenvorgabe
  • Kabellängenpläne gemäß Kundenvorgabe

Was wir von Dir erwarten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem thematisch passenden Umfeld, in dem Sie mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen gesammelt haben.
  • Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung sind für Sie keine Fremdworte.
  • AutoCAD und MS-Office (Outlook, Excel, Word) stellen Sie vor keine Herausforderung.
  • Erfahrungen mit Trimble Total Station sind wünschenswert.
  • Sie besitzen einen Führerschein und haben erste Erfahrungen im Außendienst.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: bewerbung@ciociola-gruppe.de .

Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website nutzen.

CIOCIOLA Unternehmensgruppee
Christinenstraße 11-25
40880 Ratingen

Favorit

Jobbeschreibung

Ort: Bremen

Geophysiker*in Fortgeschrittenes Processing – Ultrahochauflösende maritime seismische Daten
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das sind wir …
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dieses Team sucht dich …
Du verstärkst die Gruppe »Geophysikalische Standortcharakterisierung« am Standort Bremen. Hier entwickeln wir Instrumente für die Risikominderung und geologische Charakterisierung, mit deren Hilfe fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks getroffen werden können. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich …
Du verstärkst unser Team während der Messkampagnen auf See (es handelt sich hierbei um ca. sechs Wochen pro Jahr) und bist hautnah dabei, wenn die Daten gesammelt werden. An Bord erwarten dich die unterschiedlichsten Aufgaben: von der Geräteüberwachung über die erste Datenbearbeitung und Qualitätskontrolle bis hin zum Ausbringen und Einholen des Equipments. Nachdem die großen mehrkanalseismischen Datensätze erhoben wurden, kümmerst du dich mit dem Team um deren aufwändige Verarbeitung und Interpretation. Den Gesamtfortschritt über das entsprechende Arbeitspaket hast du dabei immer mit im Blick und koordinierst, falls nötig, den Einsatz weiterer Teammitglieder.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Du arbeitest in diversen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und bringst dich auch im Projektmanagement ein. Du kommunizierst regelmäßig über deinen Stand in den Projekten und ebenfalls über die Datenqualität. Deine Arbeit überwachst du selbstständig und hältst Fortschritte in Protokollen fest. Zudem schreibst du Berichte, für die du aus deinen verarbeiteten Daten auch Abbildungen und Karten erstellst. Außerdem bringst du dich ein, indem du neue Algorithmen zur Datenbearbeitung erstellst, neue Forschungsideen entwickelst und dafür Forschungsanträge stellst. Deine Ergebnisse hältst du in Form von wissenschaftlichen Publikationen fest und präsentierst sie auf Konferenzen.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master in Geowissenschaften, Geophysik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast deine Kenntnisse rund um die seismische Datenverarbeitung im Arbeitsalltag schon unter Beweis gestellt? Darüber hinaus kannst du auch gängige Korrekturen an flachmarinen Seismik-Daten, wie Rauschunterdrückung und Entmultiplikation durchführen? Super! In dem Zusammenhang kennst du dich sogar mit standardisierten Workflows, Troubleshooting und Qualitätskontrolle aus? Klasse! Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von Inversionsalgorithmen mit und in Python macht dir so schnell niemand etwas vor? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit den Softwarepaketen GLOBEClaritas? Das Erstellen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen ist dir auch nicht neu? Dann lies unbedingt weiter!

Dein Profil wird abgerundet durch …
Idealerweise bringst du Offshore-Erfahrung mit und hast deshalb praktische Erfahrung in der Datenerfassung und Geräteüberwachung sowie der Qualitätskontrolle von mehrkanalseismischen Daten. Falls du dadurch Kenntnisse im Umgang mit Streamer-Systemen und deren hohen Arbeitssicherheitsstandards gewonnen hast, wäre das ein großes Plus. Vielleicht bringst du schon Wissen über die Geologie von Nord- und Ostsee mit oder hast dich schon mit dem Prozessieren von Diffraktionsdaten befasst? Eventuell verfügst du über Know-how in der Modellierung des seismischen Wellenfelds oder auch Grundkenntnisse zur seismischen Dateninterpretation? Es wäre toll, wenn du bereits Erfahrung im Austausch mit Kund*innen hast. Keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alles abdecken, bei uns kannst du dich auch entwickeln. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Was wir dir bieten …
Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Padberg
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 80320 Bewerbungsfrist: 20.07.2025

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n

Personalreferent (m/w/d)

(Job-ID 3929)

Ihre neuen Aufgaben

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt
  • Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
  • Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.)
  • Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement
  • Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation

Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3929, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - daniel.wagner@bauerfeind.com.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

Favorit

Jobbeschreibung

Laboringenieur / Laboringenieurin (m/w/d) am Technologie Anwender Zentrum Spiegelau
Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Techologie Anwenderzentrum Spiegelau

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung

aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Labore für Schmelztechnik, Mikroskopie und Analytik inklusive Bedienung aller Laborgeräte. Hierzu zählen z.B. ein fachgerechter Umgang mit Chemikalien, Bedienung von Software zur Berechnung von Gemenge und Glaseigenschaften, die Laserscanning Mikroskopie, DTA, Dilatometrie sowie Kenntnis der Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus erstellen Sie Berichte und Protokolle für interne und externe Aufträge.

Sie arbeiten maßgeblich in öffentlichen Förderprojekten mit und beteiligen sich darüber hinaus an Auftragsforschung und Dienstleistung für Industriepartner. Dazu arbeiten Sie mit internen Teams und externen Partnern zur Entwicklung und Optimierung von Glasschmelztechnologien und - materialien zusammen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Glas oder Materialwissenschaften sowie verwandte Studiengänge.

Alternativ haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in Verbindung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Glasindustrie wäre von Vorteil.

Vertiefte Kenntnisse im Bereich Glasanalytik und Glaschemie sind wünschenswert.

Analytisches Denkvermögen, eine präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an angewandter Forschung sowie Innovation runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm

Mitglied bei „Familie in der Hochschule“

WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Favorit

Jobbeschreibung

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

RONNENBERG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_148_12176

Starten Sie Ihren beruflichen Neustart mit Omexom – als Quereinsteiger (m/w/d), Trainee oder Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit (m/w/d)!
Für unsere Division Nord West, die in Niedersachsen (u.a. Hannover, Nienburg, Nordhorn und Braunschweig) tätig ist, bieten wir Ihnen den gezielten Quereinstieg als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sie erwartet eine praxisnahe Weiterbildung, bei der wir Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg zur zertifizierten Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten.

IHRE VORTEILE

  • Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
  • Spannende & vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
  • Attraktive Mitarbeitenden-Benefits:
    - Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien mit Gratisaktienprogramm
    - Einkaufsvorteile bei namhaften Marken
    - Prämien & weitere Vergünstigungen
  • Tarifgebundene Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen & umfassender Einarbeitung
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist & Solidarität setzt
  • Höchste Priorität auf Arbeitssicherheit – wir leben Sicherheit, nicht nur als Pflicht
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung & Weiterbildungsangebote, u. a. in der VINCI Energies Akademie

DAS ERWARTET SIE ALS FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D)

  • Beratung und Überwachung: Sie unterstützen die Einhaltung von Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung auf Baustellen unserer Business Units in Hannover, Nordhorn und Nienburg.
  • Begehung von Arbeitsstätten: Sie führen Inspektionen durch, dokumentieren die Ergebnisse und wirken aktiv an der Beseitigung festgestellter Mängel mit.
  • Mitwirkung bei Schulungen: Sie beteiligen Sich an der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Ursachenermittlung: Sie analysieren Arbeitsunfälle, potenziell gefährliche Situationen und Beinaheunfälle, um daraus präventive Maßnahmen abzuleiten.
  • Erstellung von Betriebsanweisungen: Sie erarbeiten Betriebsanweisungen und führen Arbeitsplatz- sowie Gefährdungsbeurteilungen durch.
  • Digitalisierungsprojekte: Sie bringen Sich aktiv in Projekte zur digitalen Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsprozesse ein.
  • Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker oder zur Meisterin bzw. zum Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau
  • Interesse an einem Quereinstieg im Bereich Arbeitssicherheit
  • Strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Selbstständigkeit, Belastbarkeit & Verlässlichkeit als zentrale Eigenschaften
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der oben genannten Region

WIR SIND OMEXOM

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.


IHRE BEWERBUNG

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom Stiller GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Favorit

Jobbeschreibung

Im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau nehmen wir als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein. Kupplungen aus Dresden kommen in Maschinen und Anlagen zur Rohstoffgewinnung, im Maschinenbau, in Bau- und Landmaschinen, in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerksausrüstungen und vielen anderen Antrieben zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt.

Eine hervorzuhebende Position wurde in den letzten Jahren im Schienenfahrzeugbau erworben. Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir für die unterschiedlichsten angetriebenen Drehgestelle von Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Straßenbahnen, Monorail-Fahrzeuge und Lokomotiven Antriebslösungen mit geringen LCC-Kosten, die sich auf allen Kontinenten bewähren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Anstellung
  • Familiäres Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung
  • 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
  • Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kostenfreier Firmenparkplatz, Kantine (Essengeldzuschuss)
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst als Zerspanungsmechaniker/in
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Selbstständige Arbeit an CNC–Maschinen
  • Rüsten der Maschinen
  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien
  • Messen und Prüfen mit konventionellen Mess- und Prüfmitteln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

  • Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
  • Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse
  • Qualifikationsnachweis

Wir sind für Sie erreichbar:

KWD Kupplungswerk Dresden AG
Martin Singer
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
0351/49 99 223
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de (bevorzugt als PDF per Mail)

Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden AG finden Sie auf unserer Homepage
www.kupplungswerk-dresden.de

Kontakt

Martin Singer
0351/49 99 223
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de

Standort

Dresden

KWD Kupplungswerk Dresden AG
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
www.kupplungswerk-dresden.de

Favorit

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Instandhaltung von Gebäuden
Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen.

Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen.

Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in unseren Wohnheimen und Mensen
  • Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle eines Pools von erfahrenen Baufirmen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung der Instandhaltungsprozesse, die auf eine erhöhte Effizienz, verbesserte Datenverwaltung und erhöhte Transparenz der Stabsstelle Bauen und der Arbeitsabläufe ausgerichtet ist
  • Überwachung der Verbrauchsprozesse von Energie und Wasser mit Fokus auf Ressourcenschonung und Betriebskostensenkung, Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verbrauchsprozessen und der Einführung eines Energiemanagementsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit einem fachlich breit aufgestellten Team aus Kolleg*innen der Stabsstelle, den Sachbearbeitenden der Vermietung und den Hausmeistern

Ihr Profil

  • Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, gern auch ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen
  • Hohe technische Kompetenz sowie gutes Verständnis für moderne, digitale Prozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur flexiblen und kompetenten Organisation der Arbeitszeit zwischen Aufgaben im Büro und praktischen Einsätzen vor Ort
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Wirkung für die Studierenden unserer Region; Vollzeitbeschäftigung, unbefristeter Vertrag
  • Ein Büro mit Blick auf die historische Stadtmitte Potsdams – direkt im Hauptbahnhof gelegen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Eine sinnvolle Mischung aus Schreibtisch und Praxis – kein Tag ist wie der andere
  • Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Bewerbung

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Anett Wallasch, Leiterin Bauen, unter der Telefonnummer +49 331 3706-260 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Kerstin Wolf, Personalstelle, unter der Telefonnummer +49 331 3706-242.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Website.

Hinweis:
Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsfrist: 14.09.2025

personal@stwwb.de Studierendenwerk West:Brandenburg
Anstalt des öffentlichen Rechts
Personalstelle
Postfach 60 13 53
14413 Potsdam

Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Kerstin Wolf
Tel. +49 331 3706-242

Favorit

Jobbeschreibung

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Werden auch Sie Teil der VBU®-Erfolgsgeschichte:

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitgliedsunternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als

kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wenn Sie gern den Überblick behalten, eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz: Proaktive und zuverlässige Unterstützung der Geschäftsführung und dem Assistenz-Team zur reibungslosen Organisation von administrativen und organisatorischen Abläufen.
  • Office-Management: Eigenverantwortliche Korrespondenz per Telefon, Brief und E-Mail sowie Datenbankpflege und elektronischen Archivierung. Erstellung von Präsentationen, Protokollen und weiteren Unterlagen.
  • Veranstaltungsmanagement: Umfassende Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung, in allen gängigen Formaten (Präsenz, online und hybrid)
  • Content-Management: Übernahme der redaktionellen Pflege und Koordination unserer Online-Inhalte – von der Veröffentlichung auf Social-Media-Kanälen bis zur Aktualisierung unserer Website. Die inhaltliche Zuarbeit erfolgt dabei durch interne Fachexperten.
  • Netzwerkarbeit: Pflege von Kontakten zu Mitgliedsunternehmen, Vertretern und Partnern.
  • Medien Impulse: Identifikation zukunftsweisender Trends in der digitalen Kommunikation und deren Integration in die Verbandsarbeit – unter souveränem Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung der Abläufe.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position
  • Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement und im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn) sind von Vorteil
  • Fundierter Umgang mit M365 und ein gutes Gespür für digitale Tools
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent durch eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Interesse daran, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten
  • Offenes und kontaktfreudiges Auftreten mit Freude am Teamwork & Netzwerken

Unser Angebot:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung
  • Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
  • Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
  • Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • Nutzung einer betriebseigenen Kantine für die Mittagspause
  • Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio
  • Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke
  • Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
  • Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes

Machen Sie den nächsten Karriereschritt – Jetzt bewerben!

Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem starken Netzwerk mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum suchen, dann passen Sie perfekt in unser Team.

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) gestaltet den Recruiting-Prozess gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Während des gesamten Auswahlverfahrens stehen Ihnen Frau Katharina Wißmann von der VBU® und Frau Jessica Hamann von Hamann & Posch HR Partners als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite – für eine persönliche, transparente und verlässliche Begleitung.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Katharina Wißmann
Personalwesen
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.

Jessica Hamann
Personalwesen
Hamann & Posch HR Partners

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: bewerbung@vbu-net.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU)
Telefon +49 202 2580-210
Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal
bewerbung@vbu-net.de | www.vbu-net.de

Favorit

Jobbeschreibung

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Abteilung Marktservice, Teilbereich Immobilienbewertung, Immobiliengutachter (m/w/d)
Kreissparkasse Reutlingen

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss31.10.2025

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als

Immobiliengutachter (m/w/d)

für unseren Teilbereich Immobilienbewertung

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach BelWertV
  • Sie führen Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung durch
  • Sie plausibilisieren Fremdgutachten
  • Sie überprüfen bestehende Beleihungswerte
  • Sie erstellen Wertindikationen und vorläufige Wertermittlungen
  • Als Ansprechpartner*in sind Sie für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden zum Thema Beleihungswertermittlung zuständig

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreiches fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen mindestens die Zertifizierung nach HypZert (S) oder vergleichbare Zertifizierung und sind bereit, die
    Zertifizierung nach HypZert (F) zeitnah zu erlangen
  • Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund/innen nach
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten sowie einschlägiger Bewertungssoftware (z. B. Lora o. ä.)
  • Sie besitzen Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen
  • Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt
  • Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
  • Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung
  • Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen

Das sind wir

Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung.
Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter des Teilbereichs Immobilienbewertung, Herr Christian Widmann (07121/331-1761) sowie Herr Matthias Grube (07121/331-1316) von der Personalabteilung.

Kreissparkasse Reutlingen

Standort

Kreissparkasse Reutlingen

Tübinger Straße 74

72762 Reutlingen

Baden-Württemberg

Einsatzort

Ludwig-Erhard-Straße 40

72760 Reutlingen

Baden-Württemberg

Favorit

Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d) im Bereich Hann. Münden

VR-Bank in Südniedersachsen eG

Hann. Münden

Vollzeit

Festanstellung

Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hann. Münden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Privatkundenberater (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt
  • 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Kunden
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen in allen Lebensphasen und Cross-Selling-Ansätzen
  • Intensivierung der Beziehung zum bestehenden Kundenstamm
  • Akquisition von Neukunden

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich
  • Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Privatkundenbetreuung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Beratungs- und Vertriebskompetenz
  • Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
Bewerben Sie sich jetzt:

Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite www.vrbanksn.de/job oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@vrbanksn.de unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.

Kontakt

Matthias Heib
Leitung UE/VS-Ass./Personal

05502/910-109

Favorit

Jobbeschreibung

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement - Ab in die Komfortzone!

Hast Du genug von öligen Händen und Räderwechseltagen?
Dann tausch die Werkbank gegen den Schreibtisch und genieß Deinen neuen Büroalltag!

Wir suchen Kfz-Profis, die ihr Fachwissen endlich in entspannter Atmosphäre einsetzen möchten. Keine schwere körperliche Arbeit mehr, kein Stress in der Werkstatt - stattdessen klimatisierte Büros, geregelte Arbeitszeiten und eine Aufgabe, bei der Du trotzdem nah an der Technik bleibst. Klingt gut? Dann komm zu Opteven, dem Marktführer für Fahrzeuggarantieversicherungen, und werde Teil unseres Teams in Berlin!

Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement

Was Du bei uns machst:

  • Vom Schrauber zum Entscheider: Du prüfst Schadensanträge und entscheidest, ob die Kosten übernommen werden - basierend auf Deinem technischen Know-how.
  • Kommunikation statt Reifenwechsel: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten und sorgst dafür, dass alle Fragen geklärt und alle happy sind.
  • Prozesse verbessern: Du bringst Dich ein, optimierst Abläufe und machst unsere Arbeit noch effizienter.
  • Wissen teilen: Du bist Ansprechpartner für Kollegen, wenn es um technische Fragen geht, und trägst aktiv zu einem super Teamspirit bei.

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Techniker:in oder Kfz-Meister:in.
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche - aber auch als motivierter Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen!
  • Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Warum Du bei uns starten solltest:

  • Tschüss Muskelkater: Bürojob mit geregelten Zeiten und weniger körperlicher Belastung.
  • Ein Arbeitsplatz, der Dich wertschätzt: Unser ONE TEAM Spirit stellt Dich in den Mittelpunkt. Hier zählt jede Idee, jede Stimme und jeder Einsatz.
  • Mehr Zeit für Dich: Genieße volle 30 Tage Urlaub, (zusätzlich 24.+31.12), um Dich zu erholen, die Welt zu erkunden oder einfach mal die Füße hochzulegen.
  • Faire Bezahlung: Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer attraktiven Vergütung, die Deiner Leistung gerecht wird.
  • Arbeiten mit Freiraum: Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten - mehr Flexibilität für Dich und Deine Familie.
  • Immer mobil: Mit einem Jobticket, das wir zu 50 % fördern, kommst Du stressfrei zur Arbeit - egal ob mit Bus, Bahn oder U-Bahn.
  • Gesundheit geht vor: Profitiere von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung, die Dir zusätzliche Sicherheit gibt.
  • Kulinarische Unterstützung: Lass Dir das Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine schmecken - und wir bezuschussen Deine Mahlzeiten.
  • Modern und digital: Schluss mit Zettelwirtschaft! Bei uns arbeitest Du papierlos und innovativ mit den besten Tools.
  • Teamwork, das Spaß macht: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein Team, das zusammenhält - bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil der Familie.

Jetzt bist Du dran!

Mach den Schritt raus aus der Werkstatt und rein in Deinen neuen Büroalltag. Starte bei Opteven und gestalte Deine Zukunft entspannter, moderner und flexibler. Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

Opteven Services Deutschland GmbH
Budapester Strasse 31
10787 Berlin
www.opteven.de

Favorit

Jobbeschreibung

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)

Darauf können Sie sich freuen:

Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kompositgeschäftes – insbesondere im Hinblick auf die Versicherungsmathematik. Ihr Wirken ist die Grundlage für das weitere nachhaltige und profitable Wachstum des Geschäftes im Bereich Komposit:

  • zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für aktuarielle Fragestellungen im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung
  • Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife im Rahmen der Produktentwicklung und Erarbeitung belastbarer Projektionsrechnungen
  • Weiterentwicklung des aktuariellen Reportings
  • disziplinarische und fachliche Führung inklusive Team- und Personalentwicklung des Aktuariats (Komposit)
  • (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes mathematisches/naturwissenschaftliches Hochschulstudium
  • Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV erfolgreich absolviert oder der Abschluss erfolgt zeitnah
  • Berufserfahrung in der Kalkulation und Tarifierung von (Komposit-)Produkten
  • Führungserfahrung und/oder praktische Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert
  • Kommunikations- und adressatengerechtes Präsentationsvermögen
  • Eigenverantwortung und Engagement
  • strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Jobticket und Dienstrad
  • Kantine mit frisch zubereitetem Essen
  • Fitnessraum mit Kursangeboten
  • familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Jobbeschreibung

Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Elektrotechnik/?Installationstechnik/?Steuerungstechnik (m/w/d)
Erfurt

Vollzeit oder Teilzeit

Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder einbringen und weiterentwickeln können!

Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Elektrotechnik/?Installationstechnik/?Steuerungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Installationstechnik, wie z. B.:
    • elektrische Betriebsmittel
    • Schutzeinrichtungen, Inbetriebnahme/Messprotokoll elektrotechnische Anlagen
    • Schaltpläne erstellen
    • Schutzmaßnahmen nach DIN VDE
    • Arbeitssicherheit und Unfallverhütung in der Elektrotechnik
    • Steuerungstechnik wünschenswert:
      • VPS- verbindungsprogrammierte Steuerung
      • Grundschaltungen inklusive Schaltgeräte und Betriebsmittel
      • bis hin zu komplexen Schaltungen und Fehleranalyse
    • wünschenswert Kleinsteuerung und SPS-Kenntnisse
  • begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
  • pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
  • Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
  • Motivation: Ihre Begeisterung für die Elektrotechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren

Ihre Benefits:

  • sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
  • Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
  • mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
  • 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
  • Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
  • Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
  • Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
  • gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
  • E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
  • kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
  • Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
  • spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.

Ihre Bewerbung:

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@ebz-verbund.de

Warum zu uns?

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.

Kontakt

Kathleen Steinert
Telefon: +49 361 51807 - 506
E-Mail: bewerbung@ebz-verbund.de

Standort

Erfurt

ERFURT Bildungszentrum gGmbH
Kathleen Steinert
Personalmanagement
Schwerborner Straße 35
99086 Erfurt

Favorit

Jobbeschreibung

Schmitz Hydraulikzylinder GmbH

CNC Dreher / Fräser (m/w/d)
Die Schmitz Hydraulikzylinder GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Büttelborn. Es werden derzeit 50 Mitarbeiter beschäftigt und es wird ausschließlich in Tagschicht gearbeitet.

Wir sind ein Spezialbetrieb für Instandsetzung und Neuherstellung von Hydraulikzylindern aller Art und produzieren und bearbeiten in Einzelteilfertigung auf über 6.000 m² alles rund um den Hydraulikzylinde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin


CNC Dreher / Fräser (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen
  • Programmieren von CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen (Siemens-Steuerung, Shop Turn)
  • Eigenverantwortliche Überwachung des Fertigungsprozesses
  • Auswählen und Wechseln von Werkzeugen und Vorrichtungen
  • Prüfung der gefertigten Bauteile nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben
  • Termingerechte Umsetzung von Produktionsvorgaben
  • Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker o. ä.
  • Kenntnisse in der zerspanenden Einzelfertigung erwünscht
  • Erfahrung beim Programmieren, CAD- und CAM-Programmieren von Vorteil
  • Sicheres Arbeiten nach Zeichnung
  • Kenntnisse der üblichen Messtechniken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Familienbetrieb
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kostenloses Wasser und Kaffee
  • Offenheit für persönliche und fachliche Weiterbildung

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb Dich bei Veronika Schmitz

per Mail bewerbung@schmitz-hydraulikzylinder.de

oder rufe direkt an unter 0171 5830713


Schmitz Hydraulikzylinder GmbH
Darmstädter Straße 62
Industriegebiet
64572 Büttelborn (Hessen)
www.schmitz-hydraulikzylinder.de

Favorit

Jobbeschreibung

EMB: Elektromaschinenbau Wittlich GmbH

Spannung: nach Ihren Wünschen !

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Betriebselektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Reparaturen, Wartungen und vorbeugende Instandhaltungen der technischen Anlagen und des Maschinenparks
  • Wartung, Pflege und Ausbau der Betriebseinrichtung
  • Durchführen von anfallenden und allgemeinen Elektroarbeiten an den Produktionsanlagen und den Verwaltungseinrichtungen
  • Gelegentliche Unterstützung/Mitarbeit in verschiedenen Produktionsbereichen

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich technischen Bereich, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Meisterbrief
  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Notdienst

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sofortige oder spätere Anstellung möglich
Sollten Sie eine neue Herausforderung suchen und sich in dieser Stelle wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diskretion wird zugesichert.
Richten Sie Ihre Bewerbung an:

Elektromaschinenbau Wittlich GmbH
-Personalabteilung-
Gewerbegebiet 2
54533 Laufeld

oder per E-Mail:
bewerbung@emb-wittlich.de

Favorit

Jobbeschreibung

Stuttgart

Anforderungsmanager (m/w/d)

Willkommen bei der VPV!

Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!

Was Sie erwartet

  • Sie entwickeln ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme unserer Organisation und übernehmen dafür die fachliche Verantwortung.
  • Zudem unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen ? stets mit Blick auf Effizienz und Qualität.
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
  • Mit Ihrer Coaching- und Moderationsexpertise gestalten und begleiten Sie Anforderungsworkshops, in denen Sie Mitarbeitende in der Anwendung moderner Methoden schulen und ein gemeinsames Verständnis für das Anforderungsmanagement fördern.
  • Außerdem verwalten und entwickeln Sie die zentrale Richtlinie im Anforderungsmanagement weiter und tragen diese aktiv in die Organisation, um eine einheitliche Anwendung und nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.
  • Sie nutzen moderne Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office, evaluieren bei Bedarf neue Lösungen und arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban ? stets mit dem Anspruch, sich und Ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung, bildet Ihre fachliche Grundlage.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer ? vorzugsweise in der Versicherungsbranche ? sowie über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auf ganzer Linie.
  • Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative ? gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
  • Mit MS Office, JIRA und Confluence gehen Sie routiniert um und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz dieser Tools in agilen Arbeitsumgebungen mit.
  • Das Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer zentralen Organisationseinheit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv in bestehende Strukturen einzubringen, prägen Ihr berufliches Profil.

Unsere VPV-Benefits

Mobiles Arbeiten

Entwicklung & Weiterbildung

Betriebskantine

Bürohund

Vergünstigungen

Attraktive Vergütung

Ihre Ansprechpartnerin

Tetiana Högl

Recruiting-Team

071113912020

karriere@vpv.de

Favorit

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig.

Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“.

Für unseren Markt in Birkenfeld suchen wir Sie in Teilzeit ( 20 Stunden/Woche - Schichtsystem / 5.45 Uhr - 19.30 Uhr ) als

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Referenznummer: 35235

Ihre Aufgaben

  • Kundenkontakt: Mit ihrer offenen Art gehen sie aktiv auf Kunden zu und unterstützen Sie in ihrer Produktauswahl
  • Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Präsentation sowie die Kontrolle der Frische unserer Ware
  • Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung sowie die Vorbereitung unserer Back-Spezialitäten
  • Zubereitung: Sie versorgen unsere Kunden mit Tee- und Kaffeespezialitäten und belegen bspw. Brötchen verzehrfertig

Ihre Voraussetzungen

  • Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbares
  • Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
  • Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert
  • Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet
  • Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Constanze Mayer

Mehr über EDEKA Berger:

www.edeka-berger.de/karriere/

Favorit

Jobbeschreibung

Spezialist m/w/d für Krankenversicherung
Sie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit & Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.

Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.

Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.

Ihr Pro?l:

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.

Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.

Unser Angebot:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

Kennziffer: 802

Ihre Bene?ts:

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten ? an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,
ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter: