Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Teamleitung (m/w/d) »Digital Services«

mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.

Ihre Rolle bei uns:

Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Digital Services« innerhalb des Stabsbereichs O-IT.
Das Team »Digital Services« bündelt die Bereiche Infrastruktur, Netzwerke, Support, Beschaffung sowie Digitale Beratung. Ziel ist es, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, den regelmäßigen fachlichen Austausch zu stärken und Synergien effektiver zu nutzen. Fachbereichsübergreifende Ideen und Planungen sollen dadurch klarer strukturiert und effizient umgesetzt werden.
Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams
Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO
Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen
Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten
Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen
Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams
Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister
Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens

Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

Das bringen Sie mit:

Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke
Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz
Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität
Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen)
Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)

Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen , die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 24. Juni 2025 einsenden an die

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt

E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren nicht weiter berücksichtigt werden.

Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sebastian Heydendahl, Leitung des Stabsbereichs Organisation und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel: 06151 405-231).

HIER BEWERBEN

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 64285 Darmstadt
www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png

2025-06-24T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 71539.2 94001.92

2025-05-28
Darmstadt 64285 Paulusplatz 1

49.862613 8.659486

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Jobbeschreibung

Gesellschaft

HENSOLDT Optronics GmbH

Vollzeit / Teilzeit:

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über den Bereich

Für den Bereich 'Submarine Products' in der Business Unit Naval suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Projektleiter im Marinebereich (w/m/d)' am Standort Oberkochen.

Der Bereich 'Submarine Products' ist verantwortlich für das Produktmanagement der elektro-optronische Sichtsysteme, die weltweit in U-Booten eingesetzt werden. Zu den Hauptaufgaben gehört die ganzheitliche Produktverantwortung aller elektro-optischen Sichtsysteme und der Definition der Produktstrategie neue Produkte sowie die Weiterentwicklung bestehender Produkte.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung komplexer elektro-optronischer Sichtsysteme im maritimen Umfeld mit dem Schwerpunkt Produktmanagement & Entwicklungsprojekte
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Koordinierung von Reviews entsprechend der Prozesse und Vorgaben sowie das Durchführen von Risikomanagement
  • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung bei der Durchführung
  • Führung von interdisziplinären Projektteams und ggf. Management von Unterauftragnehmern
  • Klärung von technischen Realisierungen unter Berücksichtigung von alternativen Vorgehensweisen (Eigen-, Fremdentwicklung, Entwicklungspartner, Kooperationspartner)
  • Koordinierung aller in den Verträgen festgelegten Systemspezifikationen und enge Abstimmung mit den Produktmanagern
  • Koordinierung von Systemqualifikationen und Serieneinführungen
  • Übernahme von Koordinationsaufgaben zu externen Stakeholdern zur Erfüllung von Entwicklungsverlagerungen und Offset Forderungen
  • Unterstützung anderer Projekte in ihrer Durchführung
Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Master of Science/Diplom im Ingenieurswesen oder vergleichbar
  • PMI oder ähnliche Zertifizierung vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich als Projektmanager im Maritimen Bereich, bevorzugt Militärtechnik im internationalen Bereich
  • Sehr gute Erfahrung / Kenntnisse im Führen von interdisziplinären Projektteams
  • Ausgereifte planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Etablierte und ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
  • Technische Begeisterung, strategisches Denken sowie analytisches Verständnis und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Summary

  • Location: Oberkochen
  • Type:
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Jobbeschreibung

Sales Manager IT (w/m/d) NRW

Hybrid - unbefristet in Vollzeit

Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du hier richtig!
Du liebst den Vertrieb, hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und willst den IT-Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei adcon, ein Tochterunternehmen der ICN Gruppe, genau richtig: Übernimm Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden - mit viel Freiraum und der Möglichkeit den Bereich mit auf- und auszubauen!
Darauf kannst du Dich freuen:
Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden
Verantwortung für die Erfüllung von vertrieblich relevanten Zielen
Du begleitest den Verkaufsprozesses eigenständig von der Neukundengewinnung über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Deine Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen jeglicher Branchen mit mehr als 100 Arbeitsplätzen
Du kannst Deinen Job frei gestalten und hast die Möglichkeit den Vertrieb der gesamten ICN Gruppe mit aufzubauen

Das bringst Du mit:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Server- und Speicher-Systemen namhafter Hersteller
Begeisterung für Neukundengewinnung und aktive Kundenansprache
Cloud Lösungen sind Dir vertraut
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Kommunikationsstark, professionell und überzeugend im Auftritt
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:
Attraktive Vergütung mit Firmenwagen und Erfolgsbeteiligung
Flexible
Arbeitszeiten

Vielfältige Gesundheitsangebote
Mehrtägiges Onboarding
Jährliche
Firmenfeiern

Individuelle Weiterbildung

Mehr Benefits & Infos findest Du hier

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Direkt zur Bewerbung: Sales Manager IT (w/m/d)

ein Unternehmen der Gruppe

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Jobbeschreibung

enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung an. Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir haben unsere 500 Städte und Gemeinden im Blick und sind der erste Ansprechpartner für die Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in unserem Netzgebiet. Neben der Kundenbetreuung schließen wir Konzessionsverträge mit Laufzeiten von bis zu 20 Jahren ab. Diese Verträge erlauben uns, öffentliche Verkehrswege für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen zu nutzen. Sie sind daher die wichtigste Grundlage für eine sichere Versorgung. Für den Neuabschluss auslaufender Konzessionsverträge sowie die Vertragserfüllung bestehender Verträge suchen wir dich!

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Strategieentwicklung: Erarbeitung von Strategien und technischen Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung unserer Konzessionsangebote im Rahmen des Neuabschlussprozesses.
  • Projektleitung: Erstellung von Konzessionsangeboten (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge) und Koordination vom Konzessionsverfahren.
  • Kommunikationsschnittstelle: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen.
  • Technische Analyse: Durchführung detaillierter technischer Analysen des Wettbewerbsumfelds und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzessionsangebote unter Einbindung elektrotechnischer und energiewirtschaftlicher Fachbereiche.
  • Infrastrukturentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit der Strom-, Gas- und Wasserstoffinfrastruktur der nächsten Jahre. Du wirkst unmittelbar bei der technischen Planung und Entwicklung unserer Infrastruktur mit.
  • Netzplanung: Entwicklung und Optimierung von Netzbewirtschaftungskonzepten und technischen Lösungen für die Verlegung und den Betrieb von Strom- und Gasleitungen.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Vertrags- und Konzessionsverwaltung sowie technisches Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Analyse und Optimierung von Energienetzen sind von Vorteil.
  • Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte gut verständlich zu verschriftlichen sind genau dein Fall.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

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Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Senior Digitalization & Application Manager* - SAP ePP/DS und aATP
Aufgaben:
Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von Tools (SAP ePP/DS, SAP aATP und SAP IBP) und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern

Profil:
Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse in SAP ePP/DS und SAP aATP
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse im Projektmanagement

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Entwicklungsmöglichkeiten
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
KIaus Grünkemeier

Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-1737

LinkedIn URL Recruiter:

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Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohleitungsbauer/Anlagenmechaniker/Metallbauer/Schweißer/Schlosser (m/w/d)
  • Schweißerprüfung in den Schweißverfahren 14 und 135 (Rohr)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement in der ADAC SE, bestehend aus zwölf Mitarbeitenden.
Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung der Debitorenkonten sowie des Mahnwesens.
Sie verantworten zudem die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
Zudem obliegt Ihnen als Fachbereichsleitung die Verantwortung für die interne Berichterstattung an die diversen Stakeholder sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu internen Kunden und externen Partnern, um eine reibungslose Abwicklung der debitorischen Prozesse zu gewährleisten.
Ebenso sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die debitorischen Prozesse betreffend.
Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen.
Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit.
Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA setzen wir voraus.
Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14953. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Geldanlage klingt altbacken? Lass uns das ändern!



quirion ist digitaler Vermögensverwalter und bietet allen Menschen einen smarten Zugang zu professioneller Geldanlage. Ganz nach unserer Mission „Rendite für alle“. Unseren Kundinnen und Kunden machen wir es so einfach wie möglich. Für die optimale Basisanlage brauchen sie also weder viel Zeit, noch viel Vermögen oder Vorwissen. Das ist gut. Mit dir zusammen machen wir es in Zukunft noch besser.





Warum solltest du zu quirion kommen?



  • Best-in-class. Wir wollen fachlich herausragend sein. Und menschlich erst recht. Deshalb kommunizieren wir auf Augenhöhe. Vom Studi bis zum CEO sind wir per du.
  • Out of the box. Wir erwarten Initiative. Wir reißen Mauern ein und bauen keine um unser Team. Du hast Ideen? Bring sie ein!
  • Excellence. Unsere Anlagestrategie wurde vielfach ausgezeichnet. Unsere Ansprüche an die Unternehmenskultur sind genauso hoch. Wir überzeugen mit Familienfreundlichkeit, Team-Spirit, bester Lage und noch besserem Kaffee, Remote-Work und einer engen Zusammenarbeit mit den Teams unserer Muttergesellschaft, der Quirin Privatbank AG.
  • Wir sind keine Kolleg:innen, wir sind ein Team!



Die Aufgaben, die dich wachsen lassen:

  • CRM-Strategie & KPIs: Du definierst die Richtung, setzt Ziele und sorgst dafür, dass unser CRM nachhaltig wächst.
  • Kampagnenplanung & -umsetzung: Du übernimmst die komplette Planung und Durchführung von CRM-Kampagnen, inkl. Briefing, Segmentierung, Mailerstellung, Versand und Auswertung.
  • Mailautomatisierungen & Onboardingstrecken: Du entwickelst innovative Automatisierungen und begleitest unsere Neukunden durch individuelle Onboardingprozesse.
  • Neukunden- & Bestandskundenkommunikation: Du gestaltest die Kommunikation sowohl mit Neukunden als auch mit Bestandskunden und trägst so aktiv zur Markenbindung bei.
  • Entwicklung von Retention- & Empfehlungsprogramme: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur bleiben, sondern uns auch weiterempfehlen.
  • Technische Verantwortung: Du arbeitest mit Systemen wie SugarCRM, SugarMarket, Stripo, Appsflyer und anderen Tools, um deine Ideen technisch zu realisieren und auszuwerten.


Dein Profil, was uns begeistert:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder ähnliches mit Schwerpunkt digitale Medien, respektive eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM-Marketing und ein tiefes Verständnis für Kampagnensteuerung, -optimierung und Evaluierung und eigener Budgetverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie zumindest gute Grundkenntnisse in Englisch
  • Ein gutes Gespür für Trends im Bereich CRM Marketing und sowohl analytische als auch kreative Skills

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Jobbeschreibung

Bauleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Vollzeit

Bielefeld

req68818

Bauleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
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Was für uns zählt

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Versorgungstechnik (Gewerke HKLS-Technik)
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert
Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Starkes Interesse an neuen Technologien
Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Qualitätskontrolle, Bewertung von Planungskonzepten
Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen
Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros
Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Unterstützung bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen
Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Ingenieur für Netzführungstechnologien (m/w/d)TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! In Deiner neuen Rolle als Ingenieur (m/w/d) für Netzführungstechnologien bearbeitest Du konzeptionelle Themen der Netz- und Systemführung. Diese Position ist am Standort Bayreuth zu besetzten. Dein Beitrag für TenneTDu analysierst Chancen und Herausforderungen für die Systemführung, die sich durch den Umbau des Energiesystems und aus der Integration neuartiger Technologien ergeben Du beschäftigst dich mit komplexen Systemführungskonzepten (z.B. kurative Systemführung, Lastflussoptimierung etc.) für steuerbare Betriebsmittel wie HGÜ/FACTS Darüber hinaus arbeitest Du an innovativen IKT-Lösungen (z.B. Monitoring-Systeme, Leitsystem-Tools etc.). Einen Schwerpunkt bilden dabei Echtzeit-Anwendungen und die optimale Auslastung des Netzes Du entwickelst Konzepte und Projekte für die systemdienliche Integration dieser Technologien in die Prozesse und IT der Netz- und Systemführung Innerhalb der Integrationsprojekte übernimmst Du Verantwortung für die (Teil-)Projektleitung seitens der TenneT-Systemführung und stimmst Dich eng mit internen und externen Partnern ab Im Rahmen dieser Aufgaben arbeitest Du in nationalen und internationalen Arbeitskreisen mit und begleitest bei Bedarf entsprechende StudienDein ProfilDu besitzt ein Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du möchtest neue Technologien in den Netzbetrieb integrieren und bringst entsprechende Innovationsfreude mit Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen zu einer oder mehrerer der o. g. Technologien und im Projektmanagement mit Dich zeichnet eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch aus Du bist eine kontakt- und teamfähige Person und verfügst über ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Ein ausgeprägtes Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit in Projekten sowie Kommunikationsstärke runden Dein Profil abUnsere HerausforderungenSystem Operations sichert die Zuverlässigkeit durch die Kontinuität von Transportdienstleistungen, Systemdienstleistungen und Markterleichterungen rund um die Uhr. Unsere Zuverlässigkeit gehört zu den höchsten in der Welt. Dies kann nur aufrechterhalten werden, wenn wir eine gut konzipierte, prozessorientierte Einheit sind. Prozessmanagement, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen sind daher von großer Bedeutung.Zusätzliche InformationenFrühestens ab 01. September 2025Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. zweimal pro Monat)Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Unsere BenefitsUnser Recruiting ProzessIn nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via MS-Teams. Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Lydia Dauelsberg People | Talent Acquisition T +49 (0)5132 89-6277Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung: Dijana Nikolic Recruiterin People | Talent Acquisition dijana.nikolic@tennet.eu 05132 891 388Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltIDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. _______ Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead togetherhttps://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/93180
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeit

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Managementsystems sowie für die unternehmensinternen Prozesse mit den Schwerpunkten Digitalisierung, IT- und Informationssicherheit.

Außerdem unterstützen Sie beim Erhalt bzw. Erlangen von Zertifizierung wie ISO 9001, ISO 27001 und TISAX.

Darüber hinaus sammeln Sie Anforderungen und Vorgaben, die der Gesetzgeber, die Versicherungen, die Kunden und die Informationssicherheit an uns stellen, und leiten aus diesen, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sinnvolle Maßnahmen sowie Prozesse ab und steuern deren Umsetzung.

Das wünschen wir uns

  • Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium / Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
  • Hohe IT-Affinität
  • Interesse an den Themen Dokumentation, Prozessgestaltung und Prozessorganisation
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert:
    •  IT-Grundschutz, ISO 27001 oder TISAX
    • Information Security Management System (ISMS)
    • Integriertes Managementsystem (IMS), ISO 9001
    • DSGVO
  • Sie erkennen das Wesentliche und bringen eine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sehr gut ausgebildete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

  • Spannende Projekte im Umfeld des autonomen Fahrens 
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einer offenen Unternehmenskultur 
  • Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit 
  • Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose betriebliche Krankenversicherung 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Über uns

Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens. 
Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.

Favorit

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de /check-in

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter*in/Fallmanager*in (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang liegt bei 100 % oder 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

ganzheitliche Sachbearbeitung mit integriertem Fallmanagement aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX bzw. nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Bescheiderteilung und Widerspruchssachbearbeitung
fachliche und bedarfsgerechte Steuerung der Einzelfälle im Rahmen des Fallmanagements
Gesamt- und Teilhabeplanverfahren
Bedarfsermittlung anhand des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg
enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
Kenntnisse im Sozialleistungsrecht
eigenverantwortliches Handeln sowie Sensibilität im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis
Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Freuen Sie sich auf:

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Telefon 07161 202-4111
Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Telefon 07161 202-1035

Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen

Favorit

Jobbeschreibung

Join our team as a Lead Principal Engineer Concept Development HV Devices, and drive innovation in the field of power devices. We're looking for a visionary leader who thrives on complex challenges, fosters creative collaboration, and inspires others with their expertise. If you have a passion for semiconductor device design and a talent for explaining intricate concepts with clarity, we want to hear from you.
Job Description
In your new role you will:

  • Develop and evaluate new technology and device concepts for IC and smart power IC technologies, including innovative device architectures, materials, and process flows
  • Perform TCAD simulations using tools such as Synopsys and Silvaco to analyze and optimize semiconductor device performance
  • Apply knowledge of semiconductor device physics to design and simulate CMOS technologies and semiconductor power technologies
  • Develop a deep understanding of application requirements for AC-DC and DC-DC conversion, including power electronics and magnetics
  • Conduct FEM (Finite Element Method) simulations to analyze thermal, mechanical, and electromagnetic behavior of semiconductor devices and systems
  • Perform system-level simulations, including magnetics and EMI (Electromagnetic Interference) analysis, to ensure overall system performance and reliability
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate simulation results into the design and development of semiconductor devices and systems
  • Stay up to date with industry trends and advancements in semiconductor device simulation and design, and apply this knowledge to continuously improve simulation methodologies and tools.
  • Contribute to the development team and operate the interfaces within the team to EDA, REL, Test, and Process Integration
  • Participate in the creation of test chips and setting up complex split experiments
  • Perform TCAD simulations to support research and development of our next-generation technologies
  • Define future products in cooperation with our business lines
  • Actively drive innovation and provide technical advice for management decisions

Your Profile
As a Lead Principal Engineer Concept Development HV Devices, you take new challenges without knowing the right path to an eventual solution in advance is not a problem for you. Furthermore, you respect different attitudes and points of view and use the creative potential they offer. Lastly, you inspire others with your ideas and are able to explain complex issues in a clear and convincing manner.

You are best equipped for this task if you have:

  • A degree in Electrical Engineering, Semiconductor Physics, Microelectronics or comparable; a PhD would be a plus
  • At least 10 years of working experience in semiconductor device design
  • Strong background in semiconductor device physics and CMOS technologies
  • Comprehensive knowledge of Semiconductor Process & Device Physics with special emphasis on power devices
  • Proficiency with TCAD tools (Synopsis or similar) for process and device simulation
  • Experience with FEM simulation tools and system-level simulation software
  • Knowledge of power electronics and magnetics, including AC-DC and DC-DC conversion
  • Fluent English language skills, good German skills are additionally desirable


Contact:
Carolina Moreira, LinkedIn

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?

– Power & Sensor Systems (PSS) drives leading-edge power management, sensing and data transfer capabilities – Infineon PSS semiconductors play a vital role in enabling intelligent power management, smart sensitivity as well as fast and reliable data processing in an increasingly digitalized world. Our leading-edge power devices make chargers, adapters, power tools and lighting systems smarter, smaller, lighter and more energy efficient. Our trusted sensors increase the context sensitivity of “things” and systems such as HMI, and our RF chips power fast and reliable data communication.

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Manager:in in der Vertriebssteuerung planst, steuerst und überwachst du die Vertriebsaktivitäten auf Grundlage definierter Kennzahlen und legst den Fokus auf die operative Dimension des Vertriebes.
  • Du steuerst die Wirtschaftsplanung des Vertriebes entlang vorgegebener Prämissen.
  • Du erarbeitest und sicherst die Bereitstellung von aussagekräftigen Reports wie auch Abweichungsanalysen und Prognosen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Außerdem steuerst du die Planung und Kontrolle von Vertriebskennzahlen und Prozessen, die zur Unternehmenszielerreichung beitragen.
  • Eine zuverlässige Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen und die Weiterentwicklung der Profit-Center Rechnung, stellt für dich kein Hindernis dar.


Anforderungen

  • Du verfügst idealerweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
  • Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Bereich Vertriebs- oder Strategiesteuerung.
  • Die Fähigkeit und Motivation, dich in Geschäftsprozesse und -zahlen einzuarbeiten stellt dich vor keine Herausforderung und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Dazu hast du Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung.
  • Du hast Spaß daran, dich in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten.
  • Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit exzellentem analytischen Grundverständnis und dem Bestreben nach höchster inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich.
  • Eine vernetzte Denkweise, ein vielseitiges Interesse und Freude, ein umfangreiches Aufgabengebiet zu managen, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist, zeichnet dich aus.
  • Eine hohe Eigenmotivation und -initiative mit dem Willen zum Erfolg, ein souveränes Auftreten, sowohl mit Fingerspitzengefühl als auch gegebenenfalls mit Durchsetzungsvermögen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus bist du in der Lage, an den relevanten, internen und externen Schnittstellen Überzeugungsarbeit in eigener Sache zu leisten.
  • Du bist ziel- und teamorientiert und hast eine sorgfältige Arbeitsweise und du denkst/agierst situations- und zielgruppengerecht mit Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

ZEIT, DIE ÄRMEL HOCHZUKREMPELNWir freuen uns über ein neues Teammitglied als
BAUMASCHINENFÜHRER (M/W/D)

für das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle (AWZ) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN:

Bedienen von Maschinen wie z. B. Bagger, Lkw, Radlader, Raupe, Schlepper, Schredder oder Siebanlage an den Entsorgungsanlagen

einfache Reparaturen, Pflege- und Wartungsarbeiten an den eingesetzten Maschinen

Annahme von Abfällen an den Entsorgungsanlagen wie z. B. Altholzlagerplatz, Bauschuttdeponie, Zwischenlager, Trockenvergärungsanlage und Umladestation

Abarbeitung von Arbeitsaufträgen nach Anweisung
Einweisung von Kundinnen und Kunden am Wertstoffhof , Verladen von Schüttgütern, Erteilung von Auskünften

bei Bedarf Einsatz als Springer an allen Anlagen der Abfallwirtschaft

EIN TEAM - VIELE BENEFITS:

VERGÜTUNG

nach Entgeltgruppe 5 TVöD

  • Erschwerniszuschlag
  • Jahressonderzahlung und
  • leistungsorientierte Bezahlung
FLEXIBILITÄT

39-Stunden-Woche,
feste Arbeitszeiten zwischen 07:45 Uhr und 16:30 Uhr

URLAUB

30 Tage Erholungsurlaub
+ freier Tag an Heiligabend und
Silvester

FORT- UND WEITERBILDUNG

individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare

BENEFITS

Krisensicherer Arbeitsplatz,
rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle ...

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abfallwirtschaft, Mechaniker (m/w/d), Baumaschinenführer (m/w/d), Landwirt (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf

die Fähigkeit oben genannte Arbeitsgeräte und Sondermaschinen nach Einweisung zu bedienen und zu pflegen

körperliche Belastbarkeit
einen Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch :

Erfahrung im Umgang mit einem Sortierbagger
einen Führerschein der Klasse CE
wirtschaftliches Denken und Handeln
gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne:
Herr Fackelmann, Leiter der Abfallwirtschaft
Tel.: 09721/55-549

Herr Glöckler, technischer Leiter des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle

Tel.: 09721/38854-440

Frau Deifel, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-275

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 22.06.2025.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .

Favorit

Jobbeschreibung

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Dein Menü
  • Du übernimmst die Führung für ein Team innerhalb der Schwarz Restaurantbetriebe bestehend aus 6 Mitarbeitern und berichtest in deiner Rolle an deinen Teamleiter
  • Du implementierst, optimierst und digitalisierst Finanz-/ Rechnungswesen-Instrumente, um unsere Restaurant-Geschäftsprozesse noch effizienter zu gestalten. Außerdem baust du interne Kontrollsysteme auf
  • Du stellst sicher, dass unsere Buchführung im Vorsystem KOST Warenwirtschaft einwandfrei ist, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Bereich Ware
  • Du entwickelst und verwaltest unsere Cash Management Prozesse rund um Kasse und Bezahlsysteme weiter
  • Du koordinierst dich eng mit internen und externen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Du organisierst den Ablauf und die Aufgabenerledigung für den Monats- und Jahresabschluss

Deine Zutaten
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
  • Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast idealerweise schon erste Führungserfahrung gesammelt
  • Du bist verantwortungsbewusst, hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest qualitätsorientiert
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich bestenfalls mit SAP FI aus

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 46165
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

Head of Group Accounting (m|w|d)



Dienstleistungsunternehmen // Börsennotiert // Standort Köln oder Berlin // Teamverantwortung & Konzernweite Steuerung



Ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen sucht eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Leitung des Group Accounting. Als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfern gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens aktiv mit.



Ihre Aufgaben:



  • Gesamtverantwortung für Konzernrechnungswesen & IFRS-Abschlüsse
  • Fachliche Betreuung der Tochtergesellschaften in Deutschland & Schweiz
  • Weiterentwicklung des Accounting Manuals und interner Richtlinien
  • Prozessharmonisierung & Digitalisierung im Bereich Accounting
  • Begleitung von M&A-Prozessen inkl. Post-Merger-Integration
  • Präsentation im Verwaltungsrat sowie enge Zusammenarbeit mit CEO/CFO
  • Führung und Entwicklung eines standortübergreifenden Teams


Das bringen Sie mit:



  • Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute IFRS- und HGB-Kenntnisse, Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. SAP, LucaNet, Tagetik)
  • Führungsstärke und Erfahrung mit dezentralen Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse




Was Sie erwartet:



  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an den Vorstand
  • Standortwahl zwischen Köln und Berlin
  • Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende Projekte rund um Wachstum, Integration & Digitalisierung




Bereit für den nächsten Schritt in einem börsennotierten Umfeld?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.



Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Boyanova unter boyanova@wideresearch.com oder 069-219399-70 zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.


Favorit

Jobbeschreibung

Arbeitsort: PforzheimFür unseren Standort in Pforzheim suchen wir nach einem Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus.
Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt.
Key job responsibilities
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
• Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
- Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
- Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
- Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur.
- Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen.
- Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen.
- Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft.
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG.
- Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung.
- Prozess Auditierung.
A day in the life
Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland.
About the team
Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie folgendes erwarten:
• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).
- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung).
- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.
- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.
- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
- Gutes Analyse- und Urteilsvermögen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
- Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen weltweiter Wasserkraftwerksprojekte sind Sie für die Abwicklung elektrotechnischer Systeme verantwortlich; dazu zählen Schaltanlagen für Nieder-, Mittel- und Hochspannung, Transformatoren, Generatorausleitungen, Gleichspannungsversorgung, elektrische Messungs- und Schutzsysteme, Erdungsanlagen sowie für die Eigenbedarfsversorgung.
  • Die Auslegung und Erstellung des System-Engineerings für die elektrische Ausrüstung von Kraftwerksprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben (z. B. Spezifikationen, Pläne, Berechnungen, Schnittstellendefinition, Dokumentation und Qualitätsdokumente).
  • Auch die Prüfung, Schnittstellenklärung und Integration des Detail- bzw. Component-Engineerings von Systemlieferanten und Planungsbüros in die Gesamtplanung des Kraftwerks fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Sie überwachen Kostenbudgets wie auch Termine und unterstützen den Vertrieb (bei der Angebotserstellung sowie bei Verhandlungen mit unseren Kunden) sowie die Montage (beispielsweise mittels Errichtungsrichtlinien).
  • An Werksabnahmen bei Lieferanten, Kundenmeetings und Vor-Ort-Besprechungen sind Sie weltweit beteiligt.

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbau bzw. Schaltanlagenbau bringen Sie bereits mit.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit CAE/CAD-Systemen zur Elektroplanung sowie in der Abwicklung komplexer technischer Systeme und kennen sich in der Erstellung technischer Spezifikationen aus.
  • Erfahrung im Bereich der Hochspannung (AIS, GIS) oder Mittelspannung (Schaltanlagen, Umrichter) ist wünschenswert.
  • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (auch im technischen Bereich), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Sie freuen sich auf eine interkulturelle Zusammenarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt.Key job responsibilities
- Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
- Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
- Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
- Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur.
- Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen.
- Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen.
- Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft.
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG.
- Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung.
- Prozess Auditierung.
A day in the life
Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort und leiten ein 6-köpfiges Team. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland.
About the team
Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten:
• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).
- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung).
- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.
- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.
- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
- Gutes Analyse- und Urteilsvermögen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
• Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden.
- Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die kaufmännische Bearbeitung von Projekten, einschließlich Rechnungsprüfung von Dienstleistern, Fakturierung, Klärung von Rechnungen, Verwaltung der offenen Posten, Mahnwesen sowie Tätigkeiten im Monats- und Jahresabschluss, Bürgschaften und Stammdatenpflege
  • Die Überwachung der Deckungsbeiträge in Aufträgen und Projekten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Feststellen von Abweichungen, um gezielte Gegenmaßnahmen einzuleiten
  • Sie identifizieren Anzahlungsmöglichkeiten und tragen so aktiv zur Optimierung der Projektfinanzierung bei
  • Nachkalkulationen von Projekten führen Sie auf Anweisung der AKs durch und liefern wertvolle Einblicke in die Projektkosten
  • In enger Zusammenarbeit mit den Auftragskoordinatoren und dem Projektmanagement sorgen Sie für eine optimale Steuerung und Kontrolle der Projekte

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie routiniert und effizient
  • Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

















Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Arbeitsort: Kitzingen bei Würzburg im Raum Frankfurt / Schweinfurt / Nürnberg.Für unseren neuen Standort in Kitzingen suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team (ca. 3 Shift Managers, 3-4 Team Leaders und 1-2 Associates), das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Aufbau und Führung des neuen Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer neuen Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall und sollte bereit sein, unkonventionelle Lösungen zu finden und rasch operative Entscheidungen zu treffen.
About the team
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet.
Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
Du bist neu in der Logistik oder bei Launch Sites? Du wirst stets von einem gut strukturierten Einarbeitungsplan und unseren Launch Managern unterstützt.GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Du alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören.
- Studienabschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
- Frühere Erfahrung in der Arbeit für neu gegründete Standorte/ Unternehmen/ Einrichtungen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Über die Voith Group


Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.



Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von globalen und standortübergreifenden Warengruppenstrategien (inkl. Beschaffungsmarktanalysen etc.) unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
  • Weiterhin sind Sie für die Bereitstellung eines ganzheitlich betreuten und entwickelten Lieferantenportfolios an die Bedarfsträger zuständig.
  • Das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung etc.) fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Verhandlung von Preisabschlüssen, Rahmen-, Liefer- und Werkverträgen sowie von großen Vergabeprojekten.
  • Sie sorgen für Unterstützung und frühe Einbindung in Entwicklungsprojekten, um eine optimale Prozesseinhaltung sicherzustellen, damit Kosten und Qualität entsprechend berücksichtigt werden.
  • Sie gestalten Rahmenbedingungen für eine optimierte und schlanke Auftragsabwicklung.
  • Darüber hinaus obliegen Ihnen die Realisierung von Maßnahmen zur Optimierung der Supply Chain sowie die Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsansätzen.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im strategischen Einkauf / Warengruppenmanagement und über ein technisches Grundverständnis.
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der globalen Beschaffung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise, Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 30%) rundet Ihr Profil ab.

Favorit

Jobbeschreibung

(Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Senior) Prozessmanager (m/w/d) in unserer Gruppe Bankorganisation der Abteilung Compliance in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Beraten und unterstützen Sie die Stakeholder bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in ihren (End-to-End) Prozessen und realisieren Sie gemeinsam die Umsetzung von Effizienzgewinnen
Unterstützen Sie uns bei Unternehmensprojekten im Bereich der Prozessoptimierung und Regulatorik und lassen Ihr Banken- und Prozessmanagement-Know-how miteinfließen
Coachen Sie die Fachbereiche gemäß unserer BPM-Governance und erfassen Sie die Prozesse unseres Hauses in unser Organisationshandbuch (OHB)
Entwickeln Sie mit uns das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und begleiten die Fachbereiche von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung
Gestalten Sie mit uns das Business Continuity Management (BCM) prozessorientiert weiter und koordinieren Sie den jährlichen Regelprozess (z.B. bei Notfallplänen) in Zusammenarbeit mit den Notfallbeauftragten und unserem Team
Stellen Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessmanagement-Standards sicher und entwickeln das kennzahlenbasierte Prozess-Reporting mit uns weiter
Optimieren Sie mit uns den Neue-Produkte-Prüfungsprozess (NPP) und begleiten die Produktverantwortlichen von der Konzeption bis zur Umsetzung

IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Bankenlehre oder vergleichbare Qualifikation
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Spektrum des Prozessmanagements und idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Internes Kontrollsystem (IKS), Business Continuity Management (BCM) und/oder Unternehmensprojekte im Bankenumfeld
Sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungsaffinität
Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere von abteilungsübergreifenden und komplexen Prozesszusammenhängen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools (bspw. Adonis, Signavio)

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Katharina Möbus
Personalreferentin

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Fachbereiche zu verschiedenen Cloud basierten Softwarelösungen aus dem Microsoft-Portfolio (MS 365) oder aus der Open Source Community und entwickeln Lösungskonzepte im Umfeld digitaler Zusammenarbeit
  • Mit vorhandenen oder zu entwickelnden Know-How konzipieren und integrieren Sie Cloud basierte Softwarelösungen (SaaS) mit unseren internen Fachbereichen
  • Sie unterstützen den IT-Sicherheitsbeauftragten bei der IT-Sicherheitsdokumentation und Konzeptentwicklung
  • Sie übernehmen Projektverantwortung in den Bereichen Kollaboration und IT-Sicherheit

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkten
  • Sichere Anwenderkenntnisse von Cloud basierten Softwarelösungen im Unternehmenseinsatz
  • Kenntnisse von Kollaborations- und Kommunikationslösungen von Microsoft, inkl. MS 365, oder vergleichbaren Produkten aus dem Open-Source-Bereich
  • Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungssicher in den Austausch 

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Erfahrung in der Gestaltung eines ISMS nach ISO 27001 oder BSI Grundschutzkompendium
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb von Client/Server Infrastrukturen
  • analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
  • Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache
  • zielorientierte Arbeitsweise

Unser Profil - Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L  bis E 12
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket/Deutschlandticket
  • individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
  • zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Favorit

Jobbeschreibung

Das bieten wir dir:

  • Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien
  • Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.
  • 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)
  • Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen
  • Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV
  • Eine auf drei Jahre befristete Stelle

Das erwartet dich:

Die interdisziplinäre „Topic Force Mobilität' ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft der Themenfelder Mobilität und Transport, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln.

  • Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen und Zukunftstechnologien in den Themenfeldern Mobilität und Transport auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.
  • Gemeinsam mit der Topic Force Mobilität entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen und entwirfst Szenarien für die Zukunft des Mobilitäts- und Transportwesens.
  • Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.
  • Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.
  • Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und sorgst dafür, dass sie in unsere Regionalorganisation sowie weitere relevante Netzwerke transferiert werden.
  • Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung der Ergebnisse.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeug- oder Verkehrstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Feld Mobilität und Transport (beispielsweise in der Automobilbranche), idealerweise im strategischen Umfeld oder Technologiemanagement, sowie Projekterfahrung oder eine Promotion in den genannten Bereichen.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.
  • Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
  • Du bist immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen rund um Mobilität und Transport und brennst darauf, neue Trends und Technologien zu entdecken. 
  • Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.
  • Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.
Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d/k.A.) Geotechnik

in Berkheim vom 20.03.2025

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:

Bauleiter (m/w/d/k.A.) Geotechnik

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Planung und Steuerung der geotechnischen Eigenüberwachung im Bereich von Erd- und Tiefbau- und Rückbauprojekten
  • Leitung und Durchführung von Projekten zur Baugrunderkundung durch betriebseigene Leistung oder durch Steuerung von Subunternehmern
  • Sicherstellung, Prüfung und Einhaltung relevanter Technischer Vorschriften, Normen und internen Standards zur Einhaltung der Produktqualität von Schüttgütern an den Standorten der Max Wild GmbH
  • Recherche zu projektbezogenen Randbedingungen und Einordnung im Hinblick auf die Umsetzung
Dein Profil:

  • abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich Bau bzw. in der Fachrichtung Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich
  • erste Erfahrungen im Bereich WPK/Geotechnik/Laborarbeit
  • Teamgeist und das richtige Gespür im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden (m/w/d)
Bewerbungen von Quereinsteigern aus der Bauleitung mit Berufserfahrung sind gleichermaßen erwünscht.

Dein Vorteil WILD zu sein:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Businessbike Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildung
Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

bewerbungen@maxwild.com

Schriftliche Bewerbung an

Max Wild GmbH
Personalabteilung
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim

Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.

Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

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Jobbeschreibung

Der städtische Eigenbetrieb OMK (Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz) der Stadt Konstanz umfasst die 1932 gegründete Philharmonie und die Musikschule Konstanz.

Die Bodensee Philharmonie gehört zu den wichtigsten Kulturträgern des deutschen Südwestens, prägt das kulturelle Angebot der Universitätsstadt Konstanz und stellt auch im Konzertleben der Schweiz eine wichtige Größe dar.

Als OrchestermanagerIn sind Sie dem Intendanten und dem Chefdirigenten direkt unterstellt. Sie haben Personalverantwortung für ein Team bestehend aus zwei Orchesterwarten und einer Mitarbeitenden, die die Aushilfen und Verstärkungen betreut.


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Erstellung des Dienstplans in Absprache mit der Intendanz, dem Chefdirigenten und den Gremien
  • Reiseplanung und Begleitung des Orchesters bei Gastspielen
  • Regelung der Anwesenheitskontrolle der MusikerInnen bei Proben und Vorstellungen
  • Projektkoordination bei externen Veranstaltungen
  • Ausschreibung vakanter MusikerInnenstellen
  • Betreuung von DirigentInnen und SolistInnen
  • Tagesgeschäft und Stellvertretung der Intendanz bei Gastspielen
WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) im Angestelltenverhältnis
  • Eine angemessene Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 (4.153 € bis 6.154 €) – abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung
  • Die Arbeitszeit richtet sich nach dem TVöD und den Bedürfnissen des Orchesters. Sie schließt Abend- und Wochenenddienste sowie Feiertagsdienste mit ein
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit aufgestellten, hochqualifizierten und multikulturellen Kollegium
  • 30 Tage Urlaub in den Orchesterferien
  • Tarifliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
WIR ERWARTEN:
  • Abschluss eines Studiums im Bereich Musik und / oder Kultur- oder Orchestermanagement oder eine gleichwertige Qualifikation mit musikalischer Ausprägung
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Orchestermanagement 
  • Umfassende Kenntnisse des Orchesterbetriebes und des Orchesterrechts (TVK)
  • Profunde Kenntnisse des Konzertrepertoires und der Instrumentenkunde
  • Fremdsprachenkenntnisse (mindestens verhandlungssicheres Englisch)
  • PC-Kenntnisse (MS-Office, Orchesterverwaltungsprogramm OPAS)
  • Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement, auch abends und am Wochenende
AnsprechpartnerIn: Katharina Schiller , Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz Telefon: 07531 900 2818
Favorit

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit Sie optimieren Arbeitsabläufe Sie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer Dienstleister Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.)Was Sie auszeichnet: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung Sie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorleben Sie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und zugewandt und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit WertschätzungJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden aus der Konsumgüterbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "International Tax Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen.Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld:Sicherstellung der lokalen Umsetzung der globalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und UnternehmenszieleSteuerliche Beratung bei Geschäftsinitiativen, M&A-Transaktionen, grenzüberschreitenden Aktivitäten sowie VertragsgestaltungenVerantwortung für lokale Steuerprüfungen und -streitigkeiten inkl. Zusammenarbeit mit Steuerbehörden und externen BeraternÜberwachung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Shared Service CenternIdentifikation steuerlicher Risiken und Sicherstellung effektiver interner KontrollenBeobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen für das ManagementFachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung globaler ERP-Systeme wie S/4HANA aus steuerlicher SichtDas bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise auch bestandenes SteuerberaterexamenLangfjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines multinationalen Unternehmens oder einer Beratung (Big 4 oder Next 10)Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen EbenenTeamplayer mit hoher Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit - intern wie externHohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen UmfeldStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Sinn für PrioritätenStarke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Erfahrung im ProjektmanagementDarauf können Sie sich freuen:Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Fixgehalt, Bonus und Aktienpaket)Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Homeoffice)Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viel Raum für MitgestaltungErstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen UmfeldWertschätzende und arbeitnehmerorientierte UnternehmenskulturEin schönes Büro in zentraler LageTeilzeitmodelle sind auch möglich

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Jobbeschreibung

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Leiter Customer Support! Du hast ein Gespür für großartigen Kundenservice, denkst in Lösungen statt Problemen und willst gemeinsam mit deinem Team echte Wow-Momente schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#ArbeitenbeiHorn&Bauer

So sehen deine Aufgaben aus

  • Du führst und unterstützt das Customer Support Team
  • Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit über alle Kontaktkanäle hinweg
  • Du entwickelst Prozesse im Customer Service kontinuierlich weiter
  • Du analysierst relevante KPIs und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen mit dem Ziel der Verbesserung des Kundenerlebnisses zusammen
  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter

Dein Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
  • Eine positive, empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
  • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Das bieten wir

  • Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Steuerfreie Benefits.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
  • Das erwartet dich zusätzlich:
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Favorit
Inutec Ulm

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Konzeption von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung in enger Abstimmung mit den Anforderungen des Bauherrn
  • Planung von Anlagen der Kostengruppen 410, 420, 430, 470 und 480 (DIN 276)
  • Schnittstellenkoordination zu Fremdgewerken
  • Strukturierte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen
  • Mitwirkung bei Vergabe und Abrechnung der Projekte
  • Überwachung der Ausführung auf der Baustelle.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik oder Gebäudeklimatik oder alternativ eine adäquate Technikerausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Sichere Anwendung der VOB
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit effektivem Einsatz gängiger Planungssoftware
  • Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Planungstätigkeit mit wechselnden Herausforderungen
  • Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Vergütung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima
  • Schulung und Weiterqualifizierung als fester Bestandteil der Unternehmenspolitik
  • Strukturierte Organisationsinstrumente wie z. B. Intranet und ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
  • Günstige Verkehrsanbindungen
Favorit

Jobbeschreibung

Workplace location: Kitzingen near Würzburg OR Oerlenbach near Schweinfurt in the Frankfurt / Würzburg / Nürnberg area.We are searching for a Change Manager (m/f/d) for our new site in Kitzingen, and for a Change Manager (m/f/d) for our site in Oerlenbach. If you relocate for this position and your home address is at least 80 km from the location, we will support you with a relocation package.
Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity.
We offer:
- A permanent contract directly with Amazon
- An attractive compensation package including restricted stock units (RSUs through Amazon.com, Inc.)
- Relocation package: If min. 80 km from the site
- Free life and disability insurance and support with company pension plans
- Employee discounts on amazon.de and Amazon Extras (e.g., discounts on travel, restaurants, entertainment, electronics, home etc.)
- Commuter benefits: Free parking, coverage of the Deutschlandticket cost or bike leasing options
- Family bonus (one-time payment for parents on parental leave)
- Referral services for childcare, senior care, and care for people with special needs
- A free employee assistance program (also for family members) providing counseling for professional or personal matters
- Excellent career development opportunities in a global company, e. g.: in the mid to long term, there might be a possibility to develop into an Area Manager (m/f/d) / Head of Department Operations role.
Key job responsibilities
- Lead process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals
- Oversee and manage the site’s investment and process improvement budgets to drive impactful enhancements
- Lead the site’s Non-inventory Supplies and Waste Management
- Collaborate with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives
- Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon
A day in the life
You will work in one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will lead the site's Non-inventory Supplies and Waste Management and report to the site’s senior leadership.
About the team
Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts.
There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations.
Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that.GRUNDQUALIFIKATIONEN

For this role we expect:
- Proven experience in project management, process optimization or quality management, OR leadership experience
- Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management
- Significant experience using data and business writing skills to influence the decision-making process
- Advanced proficiency in verbal and written German and EnglishBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

One or more of the following qualifications would be a plus:
- A degree
- Knowledge of a statistics program (e.g., Minitab) and SQL
- Knowledge of project management tools (e.g., Asana, Playbook) and experience with Lean approach, Kaizen or Six Sigma
- Experience in a manufacturing, production, or logistics setting
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Gesellschaft

HENSOLDT Optronics GmbH

Vollzeit / Teilzeit:

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über den Bereich

Für die Abteilung 'Integrated Logistic Support und In-Service Support Naval & Land' des Bereichs 'Customer Services Optronics' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 'Projektleiter Customer Services (w/m/d)' am Standort Oberkochen.

Die Abteilung 'Integrated Logistic Support und In-Service Support Naval and Land' ist für die Herstellung der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich. Die Abteilung legt in der ILS-Phase die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Service-Geschäft des Customer Services der HENSOLDT Optronics. In der Nutzungsphase liefert das Team verschiedene Serviceleistungen auf Basis von vertraglichen Vereinbarungen, um die optoelektronischen Produkte und Systeme der Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von „In-Service Support“ Projekten zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft komplexer optoelektronischer Systeme im Bereich Border Surveillance
  • Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit optoelektronischer Systeme
  • Akquirierung, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
  • Planung, Organisation und Koordination von internationalen Serviceeinsätzen
  • Definition, Vereinbarung und Freigabe von Arbeitspaketen hinsichtlich Leistungsinhalten, Terminen, Schnittstellen und Zielkosten
  • Steuerung der Service-Leistungserbringung sowie des Berichtswesens und der Rechnungsstellung
  • Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung / Qualität
  • Akquirierung und Pflege, sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Serviceverträgen
  • Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden Servicekonzepten sowie Erstellung externer Angebote für die Erbringung von Serviceleistungen
Die Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international) wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
  • Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse im Life Cycle Management
  • Gute Kenntnisse von Export und ITAR-Regularien
  • Hohes technisches Verständnis für komplexe Systeme und Produkte sowie von vernetzten Systemen vorteilhaft
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung innerhalb der Verteidigungsindustrie oder ein militärischer Hintergrund vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Sharepoint-Anwendungen, gute SAP Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich

Freuen Sie sich auf:

  • Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Summary

  • Location: Oberkochen
  • Type:
Favorit

Jobbeschreibung

E.ON Energy Solutions GmbH

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Dortmund, Essen und bewirb dich online als Leiter Qualitätsmanagement & Projekteinkauf (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

  • Du holst alle notwendigen Genehmigungen ein und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke jederzeit eingehalten werden
  • Du entwickelst unser Integriertes Managementsystem (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001) kontinuierlich weiter und hältst es aktuell
  • Du planst und steuerst den Projekteinkauf – immer im Blick: Kosten, Qualität und Zeit – und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg
  • Du koordinierst Bauleitung und Zertifizierungsprozesse übergreifend und sorgst für reibungslose Abläufe in deinen Projekten
  • Du analysierst Markt- und Geschäftsanforderungen und entwickelst Prozesse und Strukturen strategisch weiter – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Zukunftsfähigkeit
  • Du übernimmst die strategische Ressourcen- und MTP-Planung und treibst die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie den Ausbau von Lean Capabilities voran
  • Du machst kontinuierliche Verbesserung zur Teamroutine – z. B. durch Learning Days, Root-Cause-Analysen und eine offene Fehlerkultur
  • Du führst ein starkes Team im Bereich Qualitätsmanagement und Einkauf und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, damit Projekte erfolgreich umgesetzt werden

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektabwicklung und im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen
  • Fundierte energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Know-how in regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. Baurecht, BImSchG)
  • Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Prozessen, inkl. Erfahrung mit KVP, PDCA-Zyklus, OKRs und RCA
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie idealerweise Führungserfahrung mit Fokus auf Team- und Personalentwicklung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP S/4HANA
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands – insbesondere zu Partnern und Lieferanten

Unsere Benefits

Unsere Benefits

  • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
  • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
  • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Industrieelektriker:in und Lokführer:in S-Bahn (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Berlin.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung als Industrieelektriker:in, die du in den ersten zwei Jahren absolvierst:

  • Du machst dich mit den Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln, vertraut
  • Montage und Bearbeitung von elektrischen Anlagen in unseren S-Bahnen
  • Duchführung von Sicherheitsprüfungen
Das erwartet dich in deiner anschließenden einjährigen Ausbildung als Lokführer:in S-Bahn:

  • Regeln des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs
  • Das Fahren von S-Bahnen im Regelbetrieb und bei Abweichungen vom Regelbetrieb
  • Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Fahrziel erreichen
Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung wirst du als Lokführer:in für die S-Bahn eingesetzt.

Dein Profil:
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist mindestens 17 Jahre alt
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten ist kein Hindernis für dich
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Steuerung Migration als Workstream Lead im S/4 HANA Transformation Projekt
  • Technische SAP Projektleitung anstehender SAP Projekte
  • Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets
  • Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen
  • Einhaltung von Best Practices sowie Auswahl und Nutzung moderner Tools und Methoden in der Datenmigration
  • Analyse, Konzeption und Steuerung der Datenmigration
  • Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen

QUALIFIKATIONEN

  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte
  • Fundiertes Wissen in Datenmigrationsmethoden und ETL-Technologien
  • Kenntnisse der gängigen Migrationstools, wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit, LSMW oder entsprechenden Tools
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung professioneller Tests
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für effektive Zusammenarbeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Migration Projektleiter (w/m/d) maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern. #Julia+Merkle
Favorit

Jobbeschreibung

make IT happen!

Seit 1990 unterstützen wir ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein effizientes Management aller IT-Assets und IT-Systeme sowie die Schaffung und Gestaltung mobiler Arbeitswelten. Daher suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, nach einem erfahrenen Technical Sales Manager EUC, der unsere wichtigsten Geschäftspartnerschaften in Bezug auf die Themen End User Computing, Mobile Device Management, Modern Workplace und IT-Lifecycle strategisch weiter betreut und ausbaut. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst neue Themen gerne voran, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf End User Computing (EUC), Identity Management und IT-Lifecycle. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus.
  • Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst.
  • Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen.
  • Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen EUC, Modern Workplace und IT-Lifecycle bei Kunden durch.
  • Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: End-User-Computing (EUC), Unified Endpoint Management (UEM), Mobile Device Management oder Identity Management.
  • Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen - an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst - steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset - ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket - auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
Bewirb dich jetzt unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Favorit

Jobbeschreibung

Join our team as a Lead Principal Engineer Concept Development HV Devices, and drive innovation in the field of power devices. We're looking for a visionary leader who thrives on complex challenges, fosters creative collaboration, and inspires others with their expertise. If you have a passion for semiconductor device design and a talent for explaining intricate concepts with clarity, we want to hear from you.
Job Description
In your new role you will:

  • Develop and evaluate new technology and device concepts for IC and smart power IC technologies, including innovative device architectures, materials, and process flows
  • Perform TCAD simulations using tools such as Synopsys and Silvaco to analyze and optimize semiconductor device performance
  • Apply knowledge of semiconductor device physics to design and simulate CMOS technologies and semiconductor power technologies
  • Develop a deep understanding of application requirements for AC-DC and DC-DC conversion, including power electronics and magnetics
  • Conduct FEM (Finite Element Method) simulations to analyze thermal, mechanical, and electromagnetic behavior of semiconductor devices and systems
  • Perform system-level simulations, including magnetics and EMI (Electromagnetic Interference) analysis, to ensure overall system performance and reliability
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate simulation results into the design and development of semiconductor devices and systems
  • Stay up to date with industry trends and advancements in semiconductor device simulation and design, and apply this knowledge to continuously improve simulation methodologies and tools.
  • Contribute to the development team and operate the interfaces within the team to EDA, REL, Test, and Process Integration
  • Participate in the creation of test chips and setting up complex split experiments
  • Perform TCAD simulations to support research and development of our next-generation technologies
  • Define future products in cooperation with our business lines
  • Actively drive innovation and provide technical advice for management decisions

Your Profile
As a Lead Principal Engineer Concept Development HV Devices, you take new challenges without knowing the right path to an eventual solution in advance is not a problem for you. Furthermore, you respect different attitudes and points of view and use the creative potential they offer. Lastly, you inspire others with your ideas and are able to explain complex issues in a clear and convincing manner.

You are best equipped for this task if you have:

  • A degree in Electrical Engineering, Semiconductor Physics, Microelectronics or comparable; a PhD would be a plus
  • At least 10 years of working experience in semiconductor device design
  • Strong background in semiconductor device physics and CMOS technologies
  • Comprehensive knowledge of Semiconductor Process & Device Physics with special emphasis on power devices
  • Proficiency with TCAD tools (Synopsis or similar) for process and device simulation
  • Experience with FEM simulation tools and system-level simulation software
  • Knowledge of power electronics and magnetics, including AC-DC and DC-DC conversion
  • Fluent English language skills, good German skills are additionally desirable


Contact:
Carolina Moreira, LinkedIn

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?

– Power & Sensor Systems (PSS) drives leading-edge power management, sensing and data transfer capabilities – Infineon PSS semiconductors play a vital role in enabling intelligent power management, smart sensitivity as well as fast and reliable data processing in an increasingly digitalized world. Our leading-edge power devices make chargers, adapters, power tools and lighting systems smarter, smaller, lighter and more energy efficient. Our trusted sensors increase the context sensitivity of “things” and systems such as HMI, and our RF chips power fast and reliable data communication.

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Favorit

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter*innen.

Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir nun für das eingespielte Team im Accounting eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit als Head of Accounting & Tax (m/w/d).



Aufgaben



  • Kompetente Führung und Entwicklung des Team Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen
  • Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB
  • Fachliche Führung der Tochtergesellschaften
  • Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen
  • Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA
  • Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften
  • Erste/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzämter


Qualifikation



  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür
  • Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln
  • Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz


Benefits



  • Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung
  • Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen
  • 30 Tage Urlaub, Betriebssport & Fitnessstudiorabatte
  • Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche
  • Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme
  • Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze


Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1594 an:

Jacelin Klingenberg

jk@f-finance.de



Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 2475300-35

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.

Deine Aufgaben
  • Verantworten und Leiten der Inbetriebnahme von Rechenzentren der Schwarz Gruppe
  • Planen, koordinieren und organisieren von Inbetriebnahmen, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen von Rechenzentren
  • Erarbeiten von Inbetriebsetzungsplänen und -listen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
  • Erstellen von Wiederanlaufszenarien, Verfahrensanweisungen und Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in
  • Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation
  • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung /MSR/TGA-Meister/-Techniker (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme hochkomplexer Anlagen (z.B. Rechenzentren)
  • Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für Rechenzentren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44305
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft.

Wir suchen ab sofort eine/n Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unseren Standort in Hörstel.

Deine Benefits

  • Trage aktiv zur Lösung der Plastikmüllkrise bei
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel Aufstieg zum (stellv.) Schichtführer
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
  • Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops

Deine Hauptaufgaben

  • Überwachung und Bedienen der Maschinen und Anlagen
  • Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten und vorbeugende Instandhaltungsarbeiten
  • Analyse der Störungsursache
  • Steuern und Kontrolle der Prozessabläufe
  • Überprüfung der Betriebssicherheit einer Anlage

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ist von Vorteil, idealerweise hast du Erfahrung im Kunststoffrecycling oder eine abgeschlossene technische / chemische Ausbildung
  • Kenntnisse in Betriebs- und Verfahrenstechnik, Kunststoffrecycling, Kunststoffextrusion, sofern vorhanden
  • alternativ Berufserfahrung in der industriellen Produktion und Bedienung von Produktionsmaschinen
  • Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken und Mut zum Handeln; dabei steht Sicherheit stets an erster Stelle
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Jobbeschreibung

Lead Generation Manager Inbound

Das macht Dich anders.Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du:

  • smarte Entscheidungen triffst. Du musst nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen, aber immer mit bestem Gewissen gegenüber unseren Kunden, Kolleg*innen und COSMO entscheiden.

  • den Menschen bei all Deinen Überlegungen in den Mittelpunkt stellst. Du achtest auf die Bedürfnisse aller Menschen und agierst mit Empathie und Mitgefühl.

  • Verantwortung übernimmst. Du bist achtsam gegenüber Dir und Deinen Mitmenschen. Auf Dich kann man sich auch über Deinen Aufgabenbereich hinaus verlassen.

  • uns dabei unterstützt, großartige Teams zu bilden. Alle für Dich und Du für alle - gemeinsam stärker sein. Du machst den Unterschied in Deinem Team.

  • immer Dein Bestes gibst. Du musst nicht der oder die Beste sein, aber aus tiefstem Respekt gegenüber Dir und Deinem Umfeld immer das Bestmögliche geben.

  • den Mut hast zu wachsen. Du denkst nicht in Herausforderungen, sondern in Möglichkeiten. Du liebst es, Dich weiter zu entwickeln, suchst nach neuen Ideen und bringst diese aktiv ein.

  • Dinge mit Leidenschaft tust. Du weißt, was Dich antreibt und begeistert, lebst Deine Leidenschaft, inspirierst dadurch Dein Umfeld, hast mehr Spaß an Deiner Arbeit und bist erfolgreicher.

Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht.Daher nehmen wir uns die Zeit und schauen alle Bewerbungen individuell durch.

    In Deinem Job:

    • arbeitest Du eng mit den COSMO CONSULT Marketing- und Sales-Teams zusammen und fungierst als Schnittstelle. Erste Inbound Leads, die durch Marketing Kampagnen identifiziert wurden, werden von Dir qualifiziert.

    • stimmst Du Dich eng mit dem Marketing Team ab, gemeinsam überwacht ihr die Leistung von Lead-Generierungskampagne, um den Erfolg und die Effektivität dieser Kampagnen zu analysieren und zu optimieren.

    • nimmst Du Kontakt zu potenzielle Kunden auf, um ihnen die Vorteile und Lösungen unseres Unternehmens vorzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

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    • beantwortest Du Kundenanfragen zeitnah und professionell, um sicherzustellen, dass unsere potenziellen Kunden die Informationen erhalten, die sie benötigen, um informierte Entscheidungen zu treffen.

    ​​​​​​​
    • pflegst Du die Kundendaten im Customer Relationship Management (CRM)-System, um eine präzise und aktuelle Datenbasis für die Lead-Generierung und das Lead-Nurturing zu gewährleisten.

    • erstellst Du detaillierte Berichte über die Lead-Generierungsaktivitäten, um den Fortschritt und die Ergebnisse Deiner Strategien zu dokumentieren und zu kommunizieren.

    Für ein "perfect match" brauchst Du:

    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit potenziellen Kunden zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
    • Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache und kannst Qualifikationsgespräche führen, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen, statt sofort Verkaufsdruck auszuüben.

    • Die Fähigkeit, Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Erfolge in der Lead-Generierung im B2B-Bereich sowie im Software-Umfeld sind wünschenswert.

    • Du solltest Kenntnisse in der Nutzung von Kundenbeziehungsmanagementsystemen haben, um die Kundendaten effizient zu verwalten und zu analysieren.

    • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich, um mehrere Projekte und Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.

    • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

  • Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.

  • Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.

  • Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür.

  • Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck.

  • Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.

Du möchtest Teil des Teams werden?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.

Du möchtest mehr #insideCOSMO?

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die kommerziellen Fragestellungen unserer Kunden und informieren diese über die neusten Entwicklungen der Sodecia-Gruppe
  • Sie sorgen für die Umsetzung der vorgegebenen Vertriebs- und Geschäftsstrategie
  • Sie Prüfen Angebotskalkulationen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Unternehmensbereichen
  • Zudem unterstützen Sie das Management mit der Aufbereitung von Umsatzprognosen und Kostenmodellen 
  • Sie sorgen auch für eine stetige Optimierung der Gewinnmargen unserer Produkte 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. von Vorteil 
  • Erste Berufserfahrung idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie in Excel
  • Analytische Kompetenz und zielstrebige, lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
  • Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei privaten Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group
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Jobbeschreibung

Skip to content TenneTCareer site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alertLogin EnglishDeutsch English NederlandsGenehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region SüdApplyGenehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region SüdTenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Genehmigungsmanager (m/w/d) Stations für die Betriebsregion Süd. Diese Stelle ist am Standort Bayreuth zu besetzten.Dein Beitrag für TenneTSteuerung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (insbesondere nach BImSchG und WHG) für unsere Energie- und InfrastrukturprojekteErstellung und Koordination der Genehmigungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und IngenieurbürosTechnische Bewertung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gutachten (z. B. Schall, EMV) und PlanunterlagenNachverfolgung von Genehmigungsauflagen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden während des gesamten ProjektverlaufsUnterstützung bei technischen Planungen und Konzepten sowie Verantwortung für die Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben über den gesamten Lebenszyklus der AnlagenGenehmigungsrelevante Standortverantwortung und Durchführung von Turnusbegehungen sowie Betreuung von Wartungsanzeigen im BetriebDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement , idealerweise im Kraftwerks- oder InfrastrukturbereichFundierte Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG ), der AwSV sowie im BImSchG und relevanten Umwelt- und PlanungsrechtenTechnisches Verständnis für Umweltschutz, Anlagentechnik und Gutachten (Schall, EMV) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Organisationstalent und Erfahrung im ProjektmanagementUnser Recruiting ProzessUnsere BenefitsFlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperliche und mentale Gesundheit & persönliche EntwicklungGesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes & ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetailsUnsere HerausforderungenGrid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.Zusätzliche InformationenFrühestens ab 01. August 2025Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse BDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!Vergütung79000 € - 99100 €IDE, KI und mehr über TenneTAls Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead togetherDijana Nikolic Recruiter Dijana.Nikolic@tennet.eu People Talent AcquisitionYves Nguegan Hiring Manager Yves.Nguegan@tennet.eu Grid Field Operations Germany Regional Planning and SteeringHöre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnenSchon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltCopyright © 2024
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit.

Ihre Ausbildung/Qualifikation

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf
  • Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme
  • Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab
  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag

Unser Angebot

Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet.
Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:

  • Ein eigenes Firmenfahrzeug, mit dem Sie auch bequem in den Urlaub fahren können
  • Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen
  • Freizeitaktivitäten im Team, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen
  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können
  • Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können
  • Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit
  • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist
  • Ein Jobrad, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können
  • Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel