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17.020 Jobs gefunden

Anlagenmechaniker SHK als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 13.01.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 23.04.2025
Eigeninitiative SAP Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Asset Manager Immobilien Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43776-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben Du wirkst bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Vermietungskonzepten mit Du überwachst aktiv die Weiterentwicklung deines betreuten Teilportfolios entlang der Portfoliostrategie Du bist für die bedarfsgerechte Flächenakquise verantwortlich und führst Objekt-, Markt- und Standortanalysen zur Optimierung des betreuten Bestandes durch Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch Du erstellst Mietverträge und Nachträge und bist für die Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten zuständig Du bist zuständig für die Risikoüberwachung und das Risikomanagement auf Objekt- und Prozessebene Du hast Freude an der Mieterbetreuung und übernimmst in diesem Zuge die mündliche und schriftliche Korrespondenz Du bist für die Rechnungseingangskontrolle und Kontierung verantwortlich Du bist für die Flächenübernahmen und -rückgaben zuständig Du nimmst an Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen teil Du verantwortest die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings sowie des Prozessmanagements und wirkst aktiv an Jahresplanungen mit Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterqualifikation zum Immobilienfachwirt o.ä. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management und/oder der Vermietung mit Du zeichnest dich durch dein konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil aus Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgabenstellungen Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick mit Du kannst mit guten MS-Office, optimalerweise auch mit SAP RE-FX-Kenntnissen überzeugen Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43776 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Stahnsdorf 10.04.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)AufgabenInternationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten)Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und KaufsignalenAkquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Pflege der Bestandskundinnen und BestandskundenUnterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und RahmenbedingungenPlanung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRMAnalyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und MaßnahmenTeilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des NetzwerksAbstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den FachabteilungenQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen DienstleistungenBranchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Rolling StockErfahrung und Geschick in VerhandlungsgesprächenHohes Verständnis für KundenbedürfnisseAnalytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft national und international bis zu 30 %Was wir bietenattraktive Urlaubsregelungattraktives GehaltFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenStrukturierte EntwicklungsplanungBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenAlexandra Pasenau01714844194

Stabsstellenleitung der Stabsstelle Invest Support (w/m/d)

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 07.04.2025
Bachelor krisensicher Master Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung eine Stabsstellenleitung der Stabsstelle Invest Support (w/m/d) Die Stabsstelle „InvestSupport“ agiert als zentrale Ansprechpartnerin für Investoren bei herausragenden Bauprojekten und Unternehmensansiedlungen. Für die Investierenden übernehmen die Mitarbeitenden die Koordination und Steuerung der erforderlichen Prozesse innerhalb des Konzerns, sowie mit externen Behörden für die Projektrealisierung von der Idee bis zur Fertigstellung der Bauprojekte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Stabsstelle „InvestSupport“ Koordinierung und Steuerung von komplexen, strategischen und für die Stadtentwicklung bedeutenden Vorhaben im Bau- und Planungsbereich Betreuung, Beratung und fachtechnische Koordinierung von Investierenden, Architektur- und Ingenieurbüros Erarbeitung von Lösungswegen bzgl. komplexer Rahmenbedingungen Koordination der internen und externen Fachdienststellen Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen bzw. Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VII-02/604 (130) bis zum 06.05.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0151 6494 0577.

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS/ SRV)

Favorit
Rhomberg Sersa Rail Group Kleinmachnow 10.04.2025
flexible Arbeitszeiten Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 8601067 Dresden, Bremer Str. 6506116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 1003130 Spremberg, An der HeideVollzeitBitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) , der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt.Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! Dein Jobkompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von EisenbahnschwellenPflege der entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau ihres NetzwerksZusammenstellung der erforderlichen Aufgaben und Leistungen gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen vor OrtPlanung der Bauvorhaben im Geschäftsbereich und Überwachung von deren Durchführung unter Einhaltung der wirtschaftlichen VorgabenVerantwortung des Personaleinsatzes und Übernahme der fachlichen PersonalführungDein Profilabgeschlossene Ausbildung im Gleisbau mit einer Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Gleisanlagenverantwortlicherhohe Reisebereitschaft mit der Freiheit, sich selbst zu organisieren und zu strukturierenverbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte DenkweiseWir bietenSicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setztSpannende Herausforderungen & Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles & modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung & Extras - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private UnfallversicherungGesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible MobilitätGestaltungsspielraum & Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannstTeam & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des TeamgeistsJetzt bist Du am Zug!Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.comJetzt bewerben!

Architekt:in als Projektentwickler:in / Projektmanager:in Immobilien (m/w/d)

Favorit
ESW - Evangelisches Siedlungswerk Nürnberg 22.04.2025
Jobrad Projektmanagement Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Architekt:in als Projektentwickler:in / Projektmanager:in Immobilien (m/w/d) Die ESW Projektenwicklung ist eine Tochter des ESW - Evangelischen Siedlungswerk, das seit 1949 für seine Kunden zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung, Gebäudemanagement und Verkauf tätig ist. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Phasen einer Immobilie. Die ESW Projektentwicklung GmbH ist verantwortlich für das Geschäftsfeld Grundstücksankauf und -entwicklung sowie das Management von Bauprojekten. Als Bauherrenvertreter verantwortet das Unternehmen mit seinem Team die Umsetzung der Bauprojekte in allen Phasen nach innen und nach außen. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... Das Team bei folgenden Tätigkeiten unterstützen und Aufgaben teilweise selber übernehmen: Erstellung von Markt-, Standort- und Grundstücksanalysen Projektvorbereitung (Ankaufsprüfung) Beurteilung der Entwicklungsfähigkeit von Grundstücken und Immobilien Steuerung der Architekten- und Ingenieurleistungen Vertretung des Bauherrn in allen Phasen des Projekts Klärung des Baurechts und der Genehmigungsfähigkeit Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Nutzungskonzepten im Zusammenwirken mit Planern und Architekten Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... Idealerweise Studium der Architektur, alternativ Bauingenieurwesen Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien, der Bauplanung oder -leitung bzw. Bauträgeraufgaben wünschenswert Sicheres Auftreten mit guter Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Fundiertes technisches Fachwissen, Kenntnisse der aktuellen Baugesetze, Verordnungen, DIN-Normen, HOAI/BGB Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Darauf können Sie sich bei uns freuen ... Langfristige Sicherheit und gute Konditionen in einem modernen Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlichem und sozialem Wert Enge Einbindung in Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitszeitregelung mit mobilem Arbeiten Sportangebote während der Arbeitszeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jobrad und umfassende zusätzliche Gesundheitsleistungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button „Bewerben!“. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann | Hans-Sachs-Platz 10 | 90403 Nürnberg Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Architektur. Planung. Bau. Vermietung. Verkauf. Verwaltung. Handwerk. Hauswartdienste.

Senior Manager Global Market Management (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 31.01.2025
Marketing Senior

Jobbeschreibung



We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager Global Market Management to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in developing and deploying effective global sales and marketing strategies, ensuring compliance, and driving business growth. This position requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of market dynamics.


Responsibilities:


  • Contribute to the development and deployment of effective global sales and marketing concepts and communications in line with the Risk Prevention strategy and product strategies
  • Ensure the execution of the strategy, implementing orthopedic strategy, launching products and managing KOL
  • Provide direct support, input, and guidance to countries, acting as a communication specialist in the therapeutic area
  • Develop and deploy marketing communication, campaign materials, and channels (print, digital, online) to support the realization of global and local business targets
  • Ensure provision of arguments and materials to support the development and delivery of appropriate product training concepts and positioning claims
  • Grow and maintain customer and market intimacy, adapting and responding appropriately to changes in customer needs, market dynamics, competitors, product trends, and pricing/reimbursement practices
  • Contribute to the overall development of business unit strategy and represent the needs and interests of international sales marketing in various working groups/bodies
  • Attend product and therapy-relevant events and congresses

Qualifications:


  • Relevant university degree, possibly higher (MBA/PhD)
  • At least 7-10 years of experience in a similar international role in the Med Tech/Pharma sector, a previous experience in orthopedics is strongly recommended
  • Marketing and medical product expertise
  • Experience in assessing market and linking to customer needs
  • Entrepreneurial and results-oriented mindset
  • Experience in the effective selection and management of agencies and other third parties
  • Proven experience in influencing stakeholders at a senior level
  • Ability to sell the strategy with oral and leadership performance

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

Leiter IT (m/w/d)

Favorit
TV-Netzgesellschaft mbH Guben Guben 09.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Leiter IT (m/w/d) nähere Infos finden Sie hierWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Projektleitung Bau (m/w/d)

Favorit
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA Hamburg 03.04.2025
bundesweit Controlling Mobiles Arbeiten Projektleitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Projektleitung Bau (m/w/d)
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

WIR SIND
Aufgabe des Konzernbereichs Architektur und Bau ist die Neuentwicklung, Bestandsverbesserung und Ablaufoptimierung der baulichen sowie technischen Voraussetzungen für den Krankenhausbetrieb innerhalb der ASKLEPIOS Gruppe. Der Konzernbereich Architektur und Bau verfügt aufgrund seiner langjährigen praktischen Erfahrung im Krankenhausbau über eine ausgewiesene Expertise in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von komplexen Bau- und Investitionsprojekten im Gesundheitswesen. Die Entwicklung von Lösungskonzepten, die für die Transformation der zukünftigen Krankenhauslandschaft notwendig werden, sind unsere tägliche Herausforderung. Durch unser weiteres Wachstum stellen wir unser Team breiter auf und suchen motivierte neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten möchten! Für die Realisierung bundesweiter, anspruchsvoller Bauprojekte im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Bau (w/m/d) am Standort Hamburg in Vollzeit/Teilzeit.

DEIN AUFGABENGEBIET
• Projektverantwortliche Bauherrenvertretung: Du sorgst für die Einhaltung der projektbezogenen Ziele für Krankenhausbauprojekte der ASKLEPIOS-Gruppe
• Controlling: Du verantwortest das Kosten-, Qualitäts- und Termincontrolling sowie das Vertragsmanagement
• Fachliche Führung: Du führst das interne und externe Projektteam sowie alle Projektbeteiligten durch alle Leistungsphasen der HOAI

DEIN PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis in der Projektleitung oder Projektsteuerung technisch und gestalterisch anspruchsvoller Bauvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO, sowie im öffentlichen Vergaberecht
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Krankenhausbau ist von Vorteil

WIR BIETEN
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team aus Bauingenieuren/Architekten und Fachplanern in einem angenehmen Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie den Erfahrungsaustausch mit allen Bereichen eines Großkonzerns
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms

KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Christiane Schaefer
Bereichsleitung Projektabwicklung
E-Mail: chr.schaefer@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Personalabteilung
Frau Katharina Schroeder
Rübenkamp 226
22307 Hamburg

Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d)

Favorit
PIA Automation Amberg GmbH Amberg 12.03.2025
Betriebsklima Englisch ERP MS Office Projektmanagement SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

WORKING AT PIA. WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen. Projektleiter / Ramp-Up-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans bis SAT und Inbetriebnahme beim Kunden Identifikation und Behebung von Risiken im Ramp-up-Prozess Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der internen Prozesse Analyse und Reporting von relevanten KPIs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ramp-up-Prozesses Reporting des Projektfortschritts an das Projektmanagement Ihre Erfahrung Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung langjährige fachspezifischer Erfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion im Sondermaschinenbau Erfahrung im Führen von komplexen (Groß-)Projekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement Software (z.B. MS-Project) sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir bieten Mitarbeiterkantine Arbeiten im Ausland Gutes und kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement PIA Academy Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitgestaltung Bereich: Arbeitsbeginn: Arbeitszeit: Arbeitsort: Organisation: Project Management ab sofort 40h/ Woche Wernher-von-Braun-Str. 5 | 92224 Amberg PIA Automation Amberg GmbH Kontakt Doris Kollmannsberger Recruiting + 49 (0) 9621/608 0 www.piagroup.com/karrierePlanung und Steuerung des Baus und Hochlaufs neuer kundenspezifischer Automatisierungsanlagen; Koordination und Verfolgung aller Anlaufaktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Produktion und SCM;...

Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Null 10.04.2025
Englisch Leitung Projektmanagement Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Business-Development-Manager/in Hessen Rhein-Main-Gebiet Personaldienstleistungen Fachkraft Bürowesen Maschinenbau Wiley 60311 Fahrzeugbau Frankfurt <603**> Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit PraxislaufbahnPraxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes MetallverständnisSehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive InterieurHohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles VerständnisCAD-Erfahrung zur Evaluierung von BauteilenIdealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMsInterkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wirtschaftsingenieure Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer GeschäftspotenzialeGewinnen von Aufträgen bei Neu- und BestandskundenBegleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und ProzessenDefinieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der KundenbeziehungenEigenverantwortliches Durchführen von AuftragsverhandlungenEnges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der GeschäftsführungUnterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der KundensichtTeilnehmen an Messen und Events Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Techn. Management, Projektplanung Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vollzeit Sonstige Fahrzeugbau, Zulieferer Wiesbaden <65183> Abitur Technisches Projektmanagement
  • Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und sind zudem intensiv in das aktive Kundenmanagement eingebunden. Hierzu gehören u.a.:
  • Analysieren von Märkten und Trends sowie Identifizieren neuer Geschäftspotenziale
  • Gewinnen von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden
  • Begleiten der Kunden (Tier-1 und OEMs) in Projekten und Prozessen
  • Definieren und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliches Durchführen von Auftragsverhandlungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Projektmanagern sowie dem Vertrieb und der Geschäftsführung
  • Unterstützen des Design-Prozesses durch Einbringen der Kundensicht
  • Teilnehmen an Messen und Events
Leitung, Prozess-, Projektplanung Universitätsstudium Darmstadt <64283> Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Unser Auftraggeber ist ein renommierter und etablierter Tier-2-Lieferant in der Automobilindustrie und Bestandteil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Bei seinen Kunden ist das Unternehmen für innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Interieur-Bereich bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun am deutschen Standort im Rhein-Main-Gebiet ein Business Development Manager (m/w/d) gesucht, um die international bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbHHans-Henny-Jahnn-Weg 3522085 Hamburg Fachhochschulstudium Fahrzeugbau/-zulieferer Business Development Manager (m/w/d) Automotive Interieur-Komponenten Management, Leitung Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Fahrzeugtechnik, Schiffsbau, L&R Techniker/Meister
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker mit Praxislaufbahn
  • Praxiserfahrungen im Automotive-Umfeld als Projektingenieur/Projektleiter oder aus dem Business Development, ergänzt durch gutes Metallverständnis
  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie belegbare Vertriebserfahrungen im Bereich Automotive Interieur
  • Hohe technische Affinität und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • CAD-Erfahrung zur Evaluierung von Bauteilen
  • Idealerweise vorhandenes Netzwerk im Interieurbereich zu einschlägigen Tier-1 und OEMs
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Development, Strategie Gebiet (Branche)

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH Bonn 15.04.2025
Betriebswirtschaft Fuhrpark Leitung Tarifvertrag Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Stellvertretende Leitung Vertragswesen/Gebäudemanagement (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten Planung und Überwachung der Auftragsausführung Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen Objektbegehungen Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Führerschein der Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Herrenberg 10.04.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice krisensicher Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Die Digitalisierungsabteilung führt für den bei der gesetzlichen Rentenversicherung stattfindenden Wandel den umfassenden technischen Transformationsprozess an. Sie modernisiert die rentenversicherungsspezifischen Anwendungen im Multiprojekt rvEvolution, betreibt und entwickelt die Online-Dienste und die internen Anwendungen stetig weiter. Für den Kompetenzbereich Business unserer Digitalisierungsabteilung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) in VollzeitWas wir Ihnen bieten: Gestaltungsmöglichkeiten:Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden ProjektenPersonalentwicklung:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne FortbildungenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A15 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket Work-Life-Balance:Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn:Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Ihre Aufgaben bei uns Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kompetenzbereich Business mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung RV-Anwendungen/rvSystem:modern. Außerdem vertreten Sie als Stelleninhaber die DRV Baden-Württemberg in Regional- und Bundesgremien. Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben: Sie koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe, konzipieren Arbeitsziele und gestalten das Aufgabengebiet in Ihrem Bereich Sie tragen Verantwortung insbesondere für die ordnungsgemäße Erfüllung der sich aus dem Multiprojekt rvEvolution ergebenden Aufgaben und der weiteren dem Bereich zugeordneten Entwicklungs- und Betriebsaufgaben (bspw. Eingangs- und Dokumentenmanagement, Querschnittsanwendungen und elektronische Antragstellung) Sie unterstützen die Abteilungsleitung u.a. bei den aufgrund der Modernisierung der RV-Anwendungen erforderlichen Changeprozessen Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Sie bereiten Stellungnahmen für interne und externe Gremien vor und beantworten Anfragen in allen den Bereich betreffenden Belangen und der dort verantworteten Verfahren Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende Projekte Wir erwartenBefähigung für den höheren Dienst nach dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg, d.h. Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) und verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung / IT mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ausgeprägte Führungs- und Organisationsverantwortung in Bezug auf strategische und fachliche Aufgaben der DRV Baden-Württemberg Interesse an Online-Services und digitalen Prozessen sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement Kenntnisse im eGovernment (z.B. Onlinezugangsgesetz, Gesetzes zur Förderung der elektronischen Verwaltung, Digitalstrategie des Bundes) wären wünschenswert Innovationsfähigkeit und Kompetenz in Veränderungsprozessen kommunikations-, motivations-, ergebnis- und gesamtkontextorientierte Entscheidungsfähigkeit ein ausgeprägtes initiatives, vorausschauendes, fachliches, personelles und pragmatisches Problem- und Lösungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Bieber unter 0711 848-23300 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Technischer Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Penzberg Kommunalunternehme Penzberg 10.04.2025
Leitung MS Office Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Nachbesetzung des stellv. Betriebsleiters in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung Prüfung von Entwässerungseingabeplänen Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM) Erteilung von Spartenauskünften Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-BewerbungMitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg; Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen;...

Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg

Favorit
Landbäckerei Sinz GmbH Buchenberg 09.04.2025
Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Filialleitung w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
  • Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
  • Corporate Benefits
  • Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
Das sind Ihre Aufgaben:

Für die geplante Wiedereröffnung im Herbst 2025 unserer Filiale in Buchenberg suchen wir Sie als Filialleitung (w/m/d)

  • Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden mit fundiertem Fachwissen
  • Das Herrichten der Verkäufsfläche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Sie sorgen mit Ihren Mitarbeitern für Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Filiale und kontrollieren das Einhalten unserer Hygienerichtlinien (HACCP)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnung, Dienstplanerstellung und Bestell- bzw. Retourenabwicklung
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter stetig weiter und sorgen so für den dauerhaften Erfolg Ihrer Filiale
Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (w/m/d) oder als Verkäufer (w/m/d) im Lebensmittelbereich
  • Sie konnten bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position sammeln
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Engagement, Sorgfalt und Spaß an der Arbeit Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d)

Favorit
Landkreis Stade Stade 14.04.2025
App Gleitzeit Leitung Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung, Sozialpsychiatrischer Dienst (Facharzt für Psychiatrie, Psychologischer Psychotherapeut, Arzt Psychiatrie) (m/w/d) Wir suchen für das Amt Gesundheit: Leitung (m/w/d), Sozialpsychiatrischer Dienst Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Landkreises Stade gehören mehrere sozialpädagogische und medizinische Fachkräfte an. Für Menschen, die seelisch krank sind bzw. waren, sowie deren Angehörige werden Beratung, Hilfe und Unterstützungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Bewältigung der Erkrankung einschl. der möglichen Folgen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem NPsychKG durchführen Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen im Landkreis oder für andere Ämter der Kreisverwaltung erstellen sozialpsychiatrische Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes koordinieren und planen Informationsmaterial inhaltlich entwickeln Zusammenarbeit mit den Vereinen „Die Brücke - Hilfe und Halt e.V.“ Stade und „Die Brücke e.V.“ Buxtehude, dem Verein für Sozialmedizin Stade sowie dem Diakonieverband der Ev.-luth. Kirchenkreise Buxtehude und Stade pflegen an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen teilnehmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene oder laufende fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie oder eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie oder eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland mit einer fachärztlichen Ausbildung (z.B. für Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie verfügen. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA sowie eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 € für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Ausbildung und psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste sofern die fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie noch nicht abgeschlossen ist, eine Einstellung mit anschließender Abordnung zu einer weiterbildungsberechtigten Stelle zur Ableistung noch fehlender Zeiten eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.Den Sozialpsychiatrischen Dienst nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leiterin des Amtes Gesundheit selbstständig und eigenverantwortlich leiten; Informationsmaterial inhaltlich entwickeln;...

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Favorit
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland Duisburg 11.04.2025
Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland Vollzeit Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / AbdichtungstechnikJetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von VorteilKenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und HandelnEngagierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. Ihr Beitrag bei unsIhr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und NachtragsmanagementVerantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher ZielvorgabenEffiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von MaterialienRegelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem TeamUnser Mehrwert für SieKarriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsKontaktLara VasiljevićAlfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln 0160 95417462 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft

Favorit
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 09.04.2025
Leitung Recht Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel. In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§35aSGBVIII). Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet, 50 % Freistellung vom Schichtdienst Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage die Dienstplangestaltung Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten Vertretung der Einrichtungsleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm) betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice, Tel.: +49 69 298 003-58 bzw. -62 WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Fachgebietsleiterin Umspannwerke Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d

Favorit
SPITZKE SE Frankfurt am Main 16.04.2025
bundesweit MS Office

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00 Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten Sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.comDurchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung;...

Leiter Elektrische Schichtinstandhaltung (m/w/d)

Favorit
Geberit Pfullendorf 23.04.2025
Homeoffice MS Office SAP Schulungen Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

  • ​​​​​​Ganzjährige dreischichtige Aufrechterhaltung der Produktion und Durchführung der elektrischen Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den komplexen Maschinen und Anlagen.
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie der sehr hohen Anlagenverfügbarkeit aller Maschinen, Anlagen, Installationen und Ausrüstungen in den Bereichen Produktion und Technik sowie die Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit.

HAUPTAUFGABEN​

  • Führung, Weiterentwicklung und Budgetverantwortung des Verantwortungsbereiches in der elektrischen Schichtinstandhaltung
  • Planung und Sicherstellung eines effektiven Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der elektrotechnischen Mitarbeitenden sowie der Auszubildenden (inklusive der Sicherheitsunterweisungen für die Elektrofachkräfte)
  • Elektrischer Anlagenverantwortlicher für die Produktionsanlagen
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in der Produktion durch Begehungen und Prüfungen sowie das Veranlassen von Prüfaufgaben (Erst- und wiederkehrende Prüfungen)
  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen und Anlagen in der Produktion
  • Überwachung der Wartungsintervalle und -aufgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung von Anlagen und Betriebsmitteln sowie Weiterentwicklung und flächendeckende Umsetzung von TPM an allen Maschinen und Anlagen (Geplante Wartung, Instandhaltungsprävention, autonome Instandhaltung, Training und Ausbildung etc.)
  • Erkennen und Umsetzung von Verbesserungs- und Rationalisierungsmaßnahmen

PROFIL

  • Sie bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung mit
  • Basis ist Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker (m/w/d) und Sie verfügen über eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterweiterbildung (m/w/d)
  • Sie können eine langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit unserer Produktion und unseren Fertigungsanlagen nachweisen
  • Mit der Unternehmenssoftware SAP und MS Office sind Sie bestens vertraut
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Durchführen von Projekten
  • Mit Ihrer guten Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Durchsetzungsvermögen und Ihrer authentischen Autorität beweisen Sie Führungsgeschick
  • Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in Simatic S7, TIA, E-Plan, Robotik, Pneumatik, Messen und Prüfen von elektrischen Anlagen vorweisen
  • Die Bereitschaft zur Drei-Schicht-Vertretung, Wochenendarbeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie besonders aus
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Produktions GmbH
Jana Gremmels
+49 7552 934 222

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG Berlin 05.03.2025
Leitung Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Projektleiter BER Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M. Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PROJEKTLEITER (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA) In Vollzeit Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro. Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7. Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten. Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten. Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen. Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen). Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Zwingend erforderlich) Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT. Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI. Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Geschäftswagen nach individueller Absprache Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. ) Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 |78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.deEigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro;...

Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Westfalen

Favorit
Thermondo Iserlohn 01.03.2025
Leitung Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Teams klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
  • Du bekommst Dein eigene IT Ausstattung und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Wenn Du daran Spaß hast
  • Die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installations Teams zu übernehmen
  • Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft während der Installationsphase zu sein
  • Die technische Leitung für die Bauprojekte in Deinem Gebiet zu verantworten
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten
  • Mit unseren Operations-Abteilungen effiziente Bauvorhaben zu realisieren
  • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK
  • Du verfügst über eine mehrjährige Installations Erfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich sowie persönlich
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du bist erster Ansprechpartner:in für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertiefte Kenntnisse der aktuellen Normen und Gesetzgebung
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit 
  • Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Dein Bewerbungsprozess
Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.

Produktionskoordinator / Projektleiter (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen 03.04.2025
Englisch ERP Mobiles Arbeiten MS Office Sabbatical SAP Seminare Trainings

Jobbeschreibung

Produktionskoordinator / Projektleiter (m/w/d) Ort: Vöhringen Job-ID: 9323 Aufgaben Koordination und Steuerung der Lieferperformance mit internen Fachbereichen und werksübergreifend Systemseitige Bereitstellung der zu liefernden Bauteile zum vorgegebenen Montagetermin Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems Klärung von im Projektverlauf entstehenden Sonderanforderungen Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse am Standort Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktionsumfeld zwingend notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Erste ERP-Kenntnisse, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics AX, alternativ SAP Gutes Englisch in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch eine wohlwollende und gute Kommunikation aus, die Ihnen dabei hilft, zielgerichtete und kundenorientierte Lösungen zu suchen und zu besprechen. Dabei kann es zu schwierigen Situationen kommen, in denen Sie einen „kühlen Kopf“ bewahren und über Ihr Netzwerk adäquate Lösungen finden. Sie arbeiten immer Hand in Hand mit dem Werk und den Baustellen, im Detail der Montage, zusammen. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In dieser Position stellen Sie die Verbindung zwischen industrieller Planung, Fertigung, Logistik und der Baustelle her. Sie sind das Bindeglied zwischen den Werksbereichen und der Baustelle, auf der die zu produzierenden Betonfertigteile termingerecht benötigt werden. In Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Werken und der zentralen Kapazitätsplanung werden die zu beliefernden Baustellen festgelegt. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Norman Genschel. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800 www.goldbeck.de/karriereKoordination und Steuerung der Lieferperformance mit internen Fachbereichen und werksübergreifend; Systemseitige Bereitstellung der zu liefernden Bauteile zum vorgegebenen Montagetermin; Entwicklung und Aufbau eines Kennzahlensystems;...

Produktmanager (m/w/d) – Bereich stylecats

Favorit
Hunter International GmbH Bielefeld 10.04.2025
Gleitzeit Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Du liebst Tiere? Wir auch! Bei HUNTER, der Premiummarke für hochwertiges Tierzubehör, verbinden wir echte Leidenschaft für Hunde und Katzen mit handwerklicher Perfektion und innovativem Design und suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unsere Marke »stylecats®« und das Marktsegment »Katze« vorantreibt.Werde Gestalter mit einer stylischen Marke! Du bist ein Macher, der Märkte entwickelt und nicht nur verwaltet? Du brennst für begeisternde Produkte, innovatives Design und möchtest mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Produktmanager (m/w/d) - Bereich stylecats® Du hast die Möglichkeit, eine wachsende Produktwelt aktiv zu gestalten - dabei profitierst du von einer exzellenten Infrastruktur innerhalb unserer Unternehmensgruppe: Langjährige Einkaufskanäle, einem starken Category Management, gewachsene Vertriebskontakte und umfassende Marketingunterstützung. Deine Mission:Marktentwicklung | Du entdeckst neue Chancen und baust unser Portfolio aus. Von der Idee bis zur Umsetzung | Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der Marktanalyse über die Ideenentwicklung bis zur Markteinführung. Produktentwicklung | Du bist kreativ und engagiert und entwickelst die Bereiche rund um Hund und Katze, mit einem klaren Fokus auf Katze. Kollaboration auf Augenhöhe | Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen und nutzt die Synergien unseres Netzwerks. Kundenorientierung im Fokus | Du kennst den Markt und die Bedürfnisse von Mensch und Tier - Feedback nutzt Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung.Das bringst Du mit:Persönlichkeit | Leidenschaft, Fokus und Ambition. Erfahrung | Möglichst Erfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Konsumgüter / Haustierprodukte. Unternehmerisches Denken | Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und willst etwas bewegen. Analytischer & kreativer Kopf | Zahlen, Marktanalysen und neue Produktideen begeistern dich gleichermaßen. Projektmanagement-Skills | Du nutzt unseren Produktentwicklungsprozess und steuerst Produktentwicklungsprozesse strukturiert und zielgerichtet. Teamgeist & Kommunikation | Du liebst es, mit internen und externen Partnern an gemeinsamen Erfolgen zu arbeiten. Das findest Du bei uns: Wir bei HUNTER haben viel vor und laden Dich ein, unsere erfolgreiche Reise in die Zukunft mitzugestalten. Wir sind kein Konzern, sondern ein internationales Familienunternehmen mit eigener Leder-Manufaktur in Bielefeld. Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen entfalten und die HUNTER Qualität leben und Emotionen wecken! Damit Du Dich von Beginn an wohl bei uns fühlst, heißen wir Dich mit einem umfassendem Onboarding willkommen und arbeiten mit mehr als 170 tollen Menschen in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf Augenhöhe zusammen. Welche persönlichen Benefits findest Du noch? Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Mobile Work sind genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives E-Bike Leasing. Im HUNTER Shop kannst Du Einkaufsvorteile über das gesamte HUNTER Sortiment und zusätzlich Vorteile und Rabatte bei Partnern im Bereich Futter und Tiergesundheit nutzen und günstiger einkaufen. Auf gemeinsamen Firmen-Events, bei Fitness-Challenges oder Firmenläufen stärken wir den Zusammenhalt, Teamgeist und unsere Gesundheit. Frisches Obst, gesundes Müsli, Mineralwasser und Kaffee stehen jederzeit zur freien Verfügung. In unseren hellen, modernen Räumlichkeiten findest Du ideale Arbeitsbedingungen, Parkplätze vor der Tür und unsere Feel-Good-Manager - die HUNTER Office Dogs. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20055 an bewerbung@hunter.de oder über unser Bewerberportal: hunter.de/jobs-karriere Hast Du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600mail bewerbung@hunter.dehunter.de/jobs-karriereHUNTER International GmbH | Mittelbreede 5 | 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 | info@hunter.de | www.hunter.de

Abteilungsleiter*in Verwaltung

Favorit
Redline DATA GmbH EDV-Systeme Ahrensbök 04.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling ERP Jobrad Leitung MS Office Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als Software-Anbieter bieten wir umfassende Lösungen für stationäre und ambulante Einrichtungen in der Suchtkrankenhilfe und darüber hinaus. Als Berater unterstützen wir unsere Kund*innen, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Position in Teilzeit oder Vollzeit (20-40 Std./Wo.) zu besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich. ABTEILUNGSLEITER*IN VERWALTUNG ARBEITEN BEI REDLINE DATA Ihre Aufgaben: Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung. Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern. Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen. Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Führungskompetenz auf Basis von Motivation und Vertrauen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort Ahrensbök. Wir bieten Ihnen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. Unsere Zusatzleistungen im Überblick: Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (jährl. Gesundheitsbudget, Hansefit-Mitgliedschaft) Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Kathrin Bremer unter 04525/49700 gerne zur Verfügung. Redline DATA GmbH EDV-Systeme Dieksbarg 13 23623 Ahrensbök Erfahren Sie mehr über unsere Zusatzleistungen. Mehr Informationen unter: www.redline-data.deLeitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten; Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben;...

Restaurantleitung (m/w/d)

Favorit
L'Osteria Berlin 18.03.2025
App krisensicher Schulungen Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden?Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich

• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
• Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

Das wird Dir bei uns schmecken• Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
• Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
• Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
• Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
• Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️
• Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
• Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

Sales Manager Glass Packaging (m/w/d) – REMOTE

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 12.03.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sales SAP Unbefristet Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

  • Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Produktkenntnisse im Bereich Behälterglas von Vorteil
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft

    • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Informatiker als IT Build Manager / Paketierungsmanager (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Rheinbach 11.04.2025
    App Englisch Vertrauensarbeitszeit

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.


    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
    • Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
    • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
    • Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
    • Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
    • Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
    • Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
    • Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
    • Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
    • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

    Wir bieten:

    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

    Project Manager Service & Operation (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
    Ausschreibungen Controlling Englisch Projektmanagement Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als Project Manager Service & Operation für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität (Support, Rollout, Training) sowie Übernahme von Supportprojekten nach der Kundenabnahme
    • Angebotsmanagement: Beratung des Vertriebs, Koordination der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Verträgen
    • Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Ressourcen, Budgetaufstellung und -überwachung, Risikomanagement, Dokumentation und Reporting
    • Eskalationsmanagement: Bearbeitung von Eskalationen innerhalb der Organisation
    • Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Einkauf zur Zielerreichung
    • Service-/Operation-Koordination: Gestaltung und Sicherstellung von Service Level Agreements, Incidentmanagement, Umsetzung der Qualitätsanforderungen und Fehlerbehebung sowie Management von Change Requests und Erweiterungswünschen
    • Coaching: Durchführung von Coaching-Maßnahmen für aktuelle und neue Teammitglieder

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Einschlägige Erfahrung im Service Level Management und mit Supportleistungen sowie Erfahrung mit Rollouts von Geräten/Software in großer Stückzahl
    • Kenntnisse in der Gestaltung von SLAs und OLAs sowie in der Steuerung von Schnittstellen im Zusammenspiel von Kunden, Anwendern und Dienstleistern
    • Praxis im Projekt- und Risikomanagement sowie im Controlling
    • Idealerweise Führungskompetenz
    • Fundierte MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Facility Manager als Objektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Talheim 13.01.2025
    Eigeninitiative MS Office Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
    • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
    • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
    • Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
    • Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
    • Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
    • Führung des örtlichen Technik-Teams
    • Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart

    Was Du mitbringst

    • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
    • Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
    • Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
    • praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
    • anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
    • Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
    • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Ingolstadt

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung

    Favorit
    Landeshauptstadt Hannover Hannover 27.04.2025
    Sachgebietsleitung

    Jobbeschreibung

    ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT

    Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung
    für das Sachgebiet Aus und Fortbildung (E 12/A 13)
    im Fachbereich Personal und Organisation

    Jetzt informieren und bewerben.
    karriere.hannover.de

    Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen.

    IT Service Delivery Manager / Produktmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Xecuro GmbH Bonn 18.03.2025
    Englisch Leitung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
    • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
    • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
    • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
    • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
    • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
    • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Microsoft Key Account Manager ERP Software (m/w/d)

    Favorit
    ORBIS SE Markdorf 27.02.2025
    Consulting Englisch ERP Homeoffice Jobrad Sales SAP Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
    • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Freiburg Nord Waldkirch 05.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbaum/w/d

    Favorit
    SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Halle 21.02.2025
    Fuhrpark krisensicher Quereinsteiger Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung:

    Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

    Aufgaben:

    • Übernahmeder Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellungder wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung 
    • Eigenständige Koordination derKolonne sowie Erstellung von Aufmaßen mit der dazugehörigenAufmaßskizze
    • Planung und Einteilung Ihres Teamsinkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen 
    • Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichen

    IhrProfil:

    • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau 
    • Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
    • Deutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlich
    • Eigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit 

    Wirbieten:


    • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten 
    • Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif  (inkl. 30 Tagen Urlaub,Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicheAltersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
    • Moderne Ausrüstung (Maschinen undFuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung,hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
    • Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops 
    • Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten

    Head of Sustainability (w/m/d)

    Favorit
    HÄFEN UND GÜTERVERKEHR KÖLN AG Köln 13.04.2025
    App Englisch Gleitzeit Leitung Remote Tarifvertrag Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
    Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

    Head of Sustainability (w/m/d)
    In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding und berichten direkt an die CFO. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, steuern die dazugehörige Berichterstattung und entwickeln innovative Konzepte zur Erfüllung zukünftiger regulatorischer Anforderungen. Sie leiten Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung und agieren als zentraler Ansprechpartner für das Thema (grüner) Wasserstoff.

    Standort Köln

    IHRE AUFGABEN
    • Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding, wobei Sie direkt an die CFO berichten
    • Weiterentwicklung sowie Ausbau der Strukturen und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements in der HGK-Gruppe
    • Weiterentwicklung/Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Monitoring des Fortschritts
    • Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Fachabteilungen, Nachhaltigkeitskoordinatoren und dem Mutterkonzern SWK GmbH
    • (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung aktueller und zukünftiger Vorgaben wie dem Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie
    • Aufbau und Optimierung der gruppenweiten Datenerhebung von KPIs mit Nachhaltigkeitsbezug
    • Erstellung der internen und externen Berichterstattung zu Nachhaltigkeit
    • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit
    • Vertretung der HGK-Gruppe in externen Gremien zu Nachhaltigkeit

    IHRE VORAUSSETZUNGEN
    • Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise mit nachweisbaren Projekterfolgen
    • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) und Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitssektor
    • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Projektarbeit
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg
    • Kommunikative Stärken in der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen sowie mit externen Partnern
    • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    UNSERE ANGEBOTE
    • Die Möglichkeit, in einer innovativen Abteilung Prozesse neu zu gestalten
    • Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
    • Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie Gleitzeit
    • Den Zugang zu diversen Vergünstigungen über die Corporate Benefits App
    • Eine betriebliche Altersvorsorge
    • Für die Fahrradfahrer/innen: die Möglichkeit zur Nutzung unseres Bikeleasings
    • Die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche Remote zu arbeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    PERSONAL HR 111
    Annika Jacobs
    0221-390-1319

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über www.hgk.de/karriere/stellenangebot
    (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

    Meister / Techniker als Projektleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 13.01.2025
    Homeoffice Mobiles Arbeiten

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
    • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
    • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
    • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
    • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
    • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
    • Führerschein Klasse B
    • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Lead Software Engineer (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Leipzig 04.02.2025
    App Cloud Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Sabbatical Smartphone

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

    Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

    Für unsere Software-Engineering-Einheit suchen wir kreative und erfahrene Lead Software Engineers (m/w/d), die ihre Fähigkeiten und Expertise in unser Team einbringen wollen.

    In unserem Team gestalten und entwickeln wir professionell wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik. In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen. Dadurch beschleunigen wir die digitale Transformation und Souveränität und sorgen gemeinsam für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

    Belebe Deine Berufung neu - mit uns!


    Ihre Aufgaben:

    • Hauptverantwortliche Entwicklung von spezifischen Softwarelösungen für unseren Kunden Bundeswehr
    • Objektorientierter Entwurf & Implementierung sowie Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen über alle Architekturebenen
    • Fachlichen Leitung von internen/externen Softwareentwicklungsteams im gesamten Software-Lifecycle in cross-funktionalen agilen Teams und Durchführung von Code Reviews
    • Durchführung der Integration in die Systemlandschaft der BWI und/oder deren Kunden mit Verantwortung der Qualitätssicherung & Dokumentation der technischen Lösungen
    • Einbringen von Expertenwissen zu moderner Softwareentwicklung, mit Schwerpunkt auf Java/Kotlin für das Backend und React/TypeScript für das Frontend sowie den korrespondierenden Frameworks und Datenbanksystemen
    • Verantwortliche Ausführung projektübergreifender Tätigkeiten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Informatikstudium sowie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software Engineering (z.B. SW Design & Architektur, Middleware, Java/Kotlin/React/TypeScript)
    • Sehr gute Kenntnisse im Spring Boot Umfeld sowie im Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Kryptographie (z.B. sicheres Verschlüsseln von Daten)
    • Routine in den Standards professioneller Softwareentwicklung (Clean Code, Design Patterns, Architektur etc.) sowie mit GitLab und Confluence/Jira
    • Nachweisliche Erfahrung als fachlicher Lead in der Software Entwicklung, der Software Architektur und im agilen Umfeld
    • Kundenorientiertes Arbeiten sowie Begeisterung für die enge Zusammenarbeit in einem agilen Team
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:

    • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
    • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
    • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
    • Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
    • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
    • Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
    • Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
    • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
    • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
    • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)

    Director, Workplace & Office Technology Projects

    Favorit
    Boston Consulting Group München 25.04.2025
    Consulting Senior

    Jobbeschreibung

    Locations: Munich | London

    Who We Are

    Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

    To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.



    What You'll Do

    As the IT Workplace Technology Project Director, you will be responsible for delivering BCG’s global workplace technology stack across office build-outs, relocations, and upgrades. While this role does not focus on the development of new technologies, you will ensure the seamless selection, implementation, and integration of existing IT, audiovisual, and smart workplace solutions. A significant part of your role involves design coordination, ensuring that IT, AV, and smart office solutions align with the overall office design and construction process. You will lead the engagement with external AV and IT design firms, overseeing their work to ensure they develop detailed designs that reflect the agreed-upon solutions for the office. You will collaborate closely with architectural, MEP, interior, lighting, acoustic, and furniture designers, following structured design frameworks such as RIBA stages to guarantee full integration. This requires an in-depth understanding of how technology interacts with physical spaces and the ability to drive external partners to deliver a highly functional, user-centric workplace at a level expected in high-end professional environments such as law firms and banks.

     

    This is a high-impact leadership role requiring exceptional consulting, influencing, and problem-solving skills. As the primary point of contact for workplace technology in your projects, you will act as the lynchpin between local offices and BCG’s global standards, ensuring alignment while balancing both interests. You will regularly engage with Senior Managing Partners as stakeholders, providing expert guidance and building trust through clear and strategic communication. Success in this role depends on your ability to navigate complex stakeholder landscapes, build trust, and communicate effectively across technical and non-technical audiences. You will need to proactively mediate between competing priorities, providing expert guidance to local offices while ensuring global consistency. This requires a consultative mindset, adaptability, and the ability to translate strategic objectives into practical solutions that support both operational efficiency and an enhanced user experience.

     

    As a long-term expert-in-role, you will continuously refine your expertise in IT and workplace technology, shaping the way BCG offices evolve worldwide.

     

    KEY RESPONSIBILITIES

     

    Leadership & Project Management

    • Lead with confidence by managing the IT, audiovisual, and workplace technology workstreams in global office projects.
    • Drive decision-making by balancing local office needs with BCG’s global standards and ensuring alignment with objectives, budgets, and timelines.
    • Proactively identify risks and implement strategic mitigations to maintain project efficiency and effectiveness.
    Technology Integration & Consulting 

    • Guide office teams in selecting the right solutions from BCG’s global technology stack, ensuring seamless integration with workplace design.
    • Work within structured design frameworks (e.g., RIBA stages) to align IT, AV, and smart office solutions with architectural, MEP, lighting, and furniture design.
    • Translate technical needs into user-friendly, business-oriented solutions that support an optimal workplace experience.
    Stakeholder Engagement & Communication

    • Act as the primary point of contact for all workplace technology matters, ensuring transparency and collaboration.
    • Build trust with senior leadership, local offices, IT, Global Real Estate, and external vendors through clear, timely communication.
    • Balance competing interests by consulting local offices while ensuring alignment with BCG’s global workplace technology strategy.
    Problem-Solving & Adaptability

    • Navigate complex project challenges with a proactive, solutions-driven approach.
    • Adapt quickly to evolving office requirements, technology advancements, and stakeholder expectations.
    • Continuously seek improvements in technology deployment and project execution.
    Vendor & Resource Management

    • Lead vendor selection and oversight, ensuring high-performance delivery in workplace technology projects.
    • Manage budgets, resources, and milestones to drive efficient project execution.
    • Ensure vendor accountability and adherence to project expectations, proactively addressing any deviations.
    KEY COMPETENCIES

    • Workplace Technology Expertise: Strong understanding of IT, audiovisual, and smart office solutions, including workspace optimization tools, occupancy analytics, and digital workplace solutions, as well as integration with access control and security systems.
    • Design & Integration Knowledge: Ability to work within structured design frameworks (e.g., RIBA stages) and coordinate technology solutions with architectural, MEP, lighting, and furniture design teams.
    • Project Leadership & Execution: Proven ability to lead complex workplace technology projects, manage competing priorities, and deliver results on time and within budget.
    • Strategic Thinking & Problem-Solving: Strong analytical skills to anticipate challenges, mitigate risks early, and develop innovative yet practical solutions that align with business goals.
    • Stakeholder Management & Communication: Exceptional interpersonal and influencing skills to engage, consult, and align with local office leaders, IT teams, and external vendors.
    • Cultural Awareness & Adaptability: Experience working in international environments, demonstrating an ability to navigate different business cultures and balance global strategies with local needs.
    • Self-Motivation & Initiative: Ability to work independently and take ownership of responsibilities with minimal supervision.


    What You'll Bring

    • 7-10 years of experience in leading IT, audiovisual, or smart workplace technology projects.
    • Proven leadership in managing large-scale office technology deployments.
    • Strong stakeholder management skills, including experience engaging C-level executives.
    • Expertise in AV, IT networks, access control, workspace optimization tools, smart office tools, and building automation.
    • Project management certification (PMP, PRINCE2) is a plus.
    • Global project experience highly advantageous.
    • Fluency in English and German; additional languages are a plus.
    • Willingness to travel (~35%) internationally.


    Additional info

    WHY JOIN BCG?

    • Shape the future of workplace technology in a globally recognized consulting firm.
    • Become an expert in-role with long-term career development and global exposure.
    • Collaborate with top-tier professionals and senior stakeholders.
    • Work on high-impact, cutting-edge office technology projects worldwide.


    Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
    BCG is an E - Verify Employer. for more information on E-Verify.

    Maschinen- und Anlagenführer (gn)

    Favorit
    EuSearch Ahlen 26.04.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bei der EuSearch GmbH steht der Mensch im Vordergrund , wir gehen auf deine Wünsche ein und versuchen dich bestmöglich, bei der Auswahl deines neuen Jobs zu unterstützen. 
    Arbeitszeiten in 2-Schicht 06:00 - 14:00 Uhr
    14:00 - 22:00 Uh

    Deine täglichen Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen und Anlagen
  • Adjustage an den Anlagen
  • Umrüsten und Instandhalten der Maschinen und Anlagen
  • Überwachung der Produktionsprozesse, Steuerung von Materialfluss
  • Durchführung von Maschinen- und Anlagenwartungen
    • Das bist du:

  • Berufserfahrung im Maschinenbau oder Metalltechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker in der Industrie oder im Handwerk
  • Mobilität mit Fahrrad, E-Bike oder PKW wäre hervorragend
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert
  • Veranwortungsbewusst, selbstständig und ein gutes Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Motivation, Teamgeist sowie Qualitätsbewusstsein
    • Das erhältst du als Mitglied der EuSearch GmbH:

  • Tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 200 € Prämie für neu geworbene EuSearch Mitglieder
  • Frisches Obst und Getränke in unseren Räumlichkeiten
  • Willkommensprämie von 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten)
  • Option auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache des Kunden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Beratung und Coaching im Bewerberauswahlverfahren
    •

    IT Auditor*in ISMS zur Weiterqualifizierung als Lead Auditor*in

    Favorit
    TÜV SÜD AG Essen 27.01.2025

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
    • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
    • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
    • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
    • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
    • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
    • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
    • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
    • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

    WEITERE INFORMATIONEN

    - Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

    Projektleiter MSR/Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    ELMATIC GmbH Dresden 09.04.2025
    Bachelor Homeoffice Master Projektleitung Schulungen Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Projektleiter MSR/Elektrotechnik (m/w/d)
    Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik für unsere Standorte Dresden oder Leipzig.

    Das gibt es zu tun:
    • Betreuung und Beratung von Projektkunden aus den Bereichen Industrie und Gewerbe
    • Zusammenarbeit mit unserem Projektleitungsteam im Bereich der MSR-Technik für Instandsetzungen, Modernisierungen & Neuanlagen
    • Koordinierung von MSR-Aufgaben an unsere Programmierer und Techniker
    • Planung und Koordination von Projekten
    • Ausarbeitung interessanter Automatisierungsaufgaben
    • Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
    • Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden


    Das sind Sie:
    • Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Elektronik
    • Weiterqualifikation zum Meister / staatl. gepr. Techniker / Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation
    • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk MSR/Elektro
    • Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise auch zeitweise im Homeoffice
    • Idealerweise Kenntnisse zu Softwareprodukten und HLK-Regelungen der Hersteller SAIA, Delta Controls, ABB Cylon und Siemens


    Darum sind wir die richtige Entscheidung:
    Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:
    • Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
    • Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
    • Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
    • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
    • Teamevents & Feiern
    • Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung

    Master Data Manager:in EDI (m/w/d)

    Favorit
    AGRAVIS Raiffeisen AG Münster 05.03.2025
    Englisch ERP Homeoffice Master Projektmanagement SAP

    Jobbeschreibung

    AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

    Der Bereich Digitalisierung bündelt die digitalen Angebote der AGRAVIS Raiffeisen AG und arbeitet an zukunftsfähigen Strukturen, um Webshop- und Plattform-Lösungen und digitale Anwendungen mit und für unsere Kunden voranzubringen.

    Das Team Verbundlösungen des Teilbereiches Digitale Daten und Prozesse im Bereich Digitalisierung entwickelt integrierte Prozesse und Systeme mit Verbundpartnern, implementiert Schnittstellen für den Datenaustausch und berät Genossenschaftspartner:innen bei der Digitalisierung. Zudem konzipiert das Team moderne Retail-Technologien wie elektronische Preisschilder, um Handelsabläufe effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

    Wir suchen dich für dieses Team als „Master Data Manager:in EDI (m/w/d)“. In dieser wichtigen Funktion bist du in der Beratung und Anwenderbetreuung der Lieferanten, der genossenschaftlichen Aktionäre sowie weiterer Kunden in unserem Unternehmensbereich Digitalisierung tätig. Dein übergeordnetes Ziel ist, die Prozesse im Rahmen des digitalen Datenaustausches zu optimieren und eine Qualitätssicherung zu etablieren.

    Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Master Data Manager:in EDI (m/w/d)“ am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice!

    Ihre zukünftigen Aufgaben

    • Gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner:innen arbeitest du an der elektronischen Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
    • Du übernimmst die Überwachung bestehender EDI-Verbindungen sowie das Tracking von Fehlern und leitest entsprechende Maßnahmen zur Fehlervermeidung ab.
    • Zudem bist du für die Durchführung von (Teil-)Projekten im EDI-Bereich und die Steuerung neuer und bestehender EDI-Verbindungen von Kunden und Lieferanten zuständig.
    • Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Prozesse rund um EDI und unsere weiteren Schnittstellen.
    • Du übernimmst den 2nd Level-Support für interne und externe Anfragen zum Datenaustausch und den damit verbundenen Prozessen.

    Ihr Profil

    • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung mit IT- / ERP-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du konntest bereits Erfahrung in der Erstellung von EDI-Spezifikationen sammeln.
    • Du hast Kenntnisse im Bereich standardisierte EDI-Formate (z. B. EDIFACT, iDoc).
    • Du bringst idealerweise ERP-Kenntnisse im Bereich SAP SD und darüber hinaus mit.
    • Du verfügst über Erfahrung im agilen und nicht-agilen Projektmanagement.
    • Dich zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude aus und du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.
    • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

    Darauf können Sie sich freuen

    • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
    • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad
    • Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
    • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
    • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
    • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen

    Senior IT Service Manager Workflow-Applikationen (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH Berlin 13.03.2025
    App Cloud Projektmanagement Senior Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    ​Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.


    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für die Umsetzung der vertragskonformen und zeitgerechten Leistungserbringung sowie die Weiterentwicklung von Workflow-Lösungen (Basis PEGA)
    • Übernahme der End-2-End Servicemanagement-Verantwortung für Workflow-Lösungen entlang des gesamten Lifecycle samt fachlicher Führung eines virtuellen Serviceteams
    • Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung des Services auf Basis von Kundenanforderungen und CSI-Maßnahmen
    • Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
    • ​Verantwortung für die servicebezogene Kommunikation mit den internen und externen Stakeholdern sowie Mitwirkung an Projekten​

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
    • Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungs,- Servicemanagement- und Projektmanagementerfahrung
    • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Lizensmanagement, Kostencontrolling sowie Angebots- und Kalkulationswesen​​​
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Workflow-Systemen wie z.B. PEGA, Zertifizierung als PEGA Business oder System Architect von Vorteil
    • Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Verantwortungsbewußtsein, Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:

    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
    • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

    Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d)*

    Favorit
    Schleswig-Holstein Netz AG Hamburg 13.03.2025
    Energiewende flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Deine Aufgabe

    • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
    • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
    • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
    • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
    • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
    • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
    • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

    Dein Profil


    • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
    • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
    • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
    • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
    • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
    • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
    • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
    • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
    Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


    Deine Benefits

    • Transparente Vergütung

      Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

    • Zeit für dich
      Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

    • Flexibilität
      Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

    • Sinnstiftende Aufgabe
      Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

    • Gesundheit
      Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

    • Entwicklung & Weiterbildung
      Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

    • Familie
      Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

    • Auszeit
      Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

    • Freistellung
      Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

    *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

    Favorit
    Quadriga gGmbH Hamburg 23.04.2025
    Buchhaltung Verwaltung

    Jobbeschreibung

    • Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen
    • Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
    • Verwaltung von Verträgen und Gebäuden
    • Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

    Filialleiter / Marktleiter / Storemanager (m/w/d)

    Favorit
    mömax Deutschland GmbH Rangsdorf 28.03.2025
    Quereinsteiger Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Neueröffnung 2025

    Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

    Benefits  

    •  Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen  
    •  Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie  
    •  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen  
    •  Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale  
    •  Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt  
    •  Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion  
    •  Eine unbefristete Anstellung  

    Aufgaben  

    •  Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch  
    •  Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe  
    •  Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um  
    •  Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben  

    Qualifikationen  

    •  Führungserfahrung im (Einzel-) Handel  
    •  Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten  
    •  Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen  
    •  Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab  
    Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

    Orgaleiter / Führungskraft (w/m/d)

    Favorit
    FG FINANZ-SERVICE AG Würzburg 11.03.2025
    Marketing Seminare Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance. 
    In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen

    Ihrer Aufgaben: 

    ●  Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung aus unserem Bereich         Marketing

    ●  Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m. 

    ●  eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden


    Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!

    Sie haben: 

    ●  eine positive und unternehmerische Grundeinstellung

    ●  Führungskompetenz und Teamfähigkeit

    ●  eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,

       Versicherungen und/ oder Immoblien

    Wir bieten:

    • Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern
    • Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse
    • Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung
    • Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen. 
    Senden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter .de  oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

     

    Junior Manager – Credit Management in Real Estate Finance (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 27.04.2025
    Englisch Französisch Junior MS Office Spanisch

    Jobbeschreibung

    Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
    • Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
    • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
    • In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
    • Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
    • Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
    • Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum

    Darauf können wir uns freuen:

    • Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
    • Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
    • Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
    • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
    • Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
    • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!