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17.020 Jobs gefunden

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Freiburg Nord Breisach 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. Ostrach 23.04.2025
Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Neue Perspektiven eröffnen wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar (reinhard fendrich) Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten! Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d) Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Ihr Profil Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime Lenkung der Personalentwicklung vor Ort Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Wertschätzende Vergütung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto JobRad für Beruf und Freizeit Persönliche Weiterbildung regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz intensive und umfassende Einarbeitungszeit Wohlfühlen inklusive einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@caritas-sigmaringen.de Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11.

Leiter Kasse (m/w/d)

Favorit
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG Schwerin 23.04.2025

Jobbeschreibung

  • Kasse im Fokus: Den Kassenbereich leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
  • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest und steuerst die Aufgaben im Kassenbereich und an der Kundeninformation in deiner Kaufland-Filiale.
  • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Kassierleistung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m)

Favorit
Essity GmbH Hamburg 24.03.2025
Bonus Gleitzeit Urlaubsgeld Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) On Site Hamburg , Germany Vollzeit Essity251919 Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) für den Standort Hamburg Hausbruch in Vollzeit und unbefristet. Deine Rolle Führen einer Beschichtungsanlage Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und –vorgaben Ausführen und Einhalten von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibel und teamorientiert Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity251919

Regionalleiter TÜV SÜD Auto Service Marktgebiet Bodensee / Oberschwaben (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Friedrichshafen 18.03.2025
Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben, welches sich vom Bodensee bis zur Ostalb erstreckt, sind Sie als Leitender Angestellter gesamtverantwortlich für das Retail- bzw. Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw. Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten, bei unseren Kunden wie Autohäusern und Werkstätten aber auch für alle TÜV SÜD Service Center (Prüfstellen). Dabei unterstützt Sie ein Team von erfahrenen Führungskräften, welche direkt an Sie berichten. Sie unterstützen die Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur für mehr als 200 Mitarbeitende und berichten selbst direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
  • Die Aufgabe umfasst unter anderem:
  • Markt- und Ergebnisverantwortung
  • Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition des Marktgebiets mit klarer Stoßrichtung profitables Marktwachstum
  • Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung unter Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility
  • Betreuung und strategische Steuerung von Kooperationspartner*innen zur Leistungserbringung sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Projekte
  • Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet inkl. Erarbeitung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Akquise neuer Kunden, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu Bestandskunden inkl. strategischer Weiterentwicklung der Kunden und des Serviceangebots
  • Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Besetzung, Entwicklung, Nachfolgeplanung)
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften
  • Umsetzung und Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur

QUALIFIKATIONEN

  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise gute Kenntnisse der angebotenen Services mit entsprechender Vertriebserfahrung und -erfolgen (Dienstleistungsportfolio für Autohäuser und Werkstätten, wie Haupt- und Abgasuntersuchung, Schaden- und Wertgutachten, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von großen Einheiten in der Dienstleistungsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Herausragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartner*innen; Kolleg*innen und Mitarbeitenden, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)

Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag

Favorit
uniVersa Versicherungen Nürnberg 22.04.2025
Hybrid Leitung Projektmanagement Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

View job here Leitung Krankenversicherung Antrag und Vertrag Vollzeit Hybrid 90489, Nürnberg Mit Leitungsfunktion 22.04.25 Deine Aufgaben Führung und Entwicklung: Du führst in direkter Berichtslinie zum Vorstand die Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag sowie das bereichsinterne Projektmanagement. Du gestaltest eine moderne Führungskultur, setzt agile Arbeitsweisen gezielt ein und förderst dabei eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und des kontinuierlichen Lernens Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst zusammen mit den Mitarbeitenden bestehende Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern Kundenzufriedenheit: Du stellst sicher, dass Kundenanfragen schnell und korrekt bearbeitet werden, und arbeitest an Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Du entwickelst die Bereiche Krankenversicherung Antrag/Vertrag in Abstimmung mit dem Vorstand weiter Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher und implementierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen Berichtswesen: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen für den Vorstand und andere relevante Stakeholder Netzwerk- und Beziehungsmanagement: Du pflegst und erweiterst interne sowie externe Netzwerke, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern Konfliktmanagement: Du erkennst Konflikte frühzeitig und entwickelst Lösungsstrategien, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten Feedbackkultur: Du förderst eine offene Feedbackkultur und bist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Unternehmensweites Denken und Handeln: Du berücksichtigst bei Entscheidungen stets die übergeordneten Ziele und Strategien des Unternehmens und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Führungskräften und Teams Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Vertrieb Konfliktfähigkeit: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten Netzwerk- und Beziehungsmanagement : Fähigkeit interne und externe Netzwerke auf- und auszubauen Unternehmensweites Denken und Handeln: Fähigkeit, unternehmensweite Perspektiven einzunehmen und Entscheidungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu treffen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Maschinenführer / Maschinenbediener (gn)

Favorit
Kaufland Heilbad Heiligenstadt 15.11.2024
Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du willst erleben, wie modernste Technik auf traditionelles Handwerk trifft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in unseren Fleischwerken gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Meister der Maschinen: Du stellst sicher, dass die Anlagen optimal auf die Produktionsanforderungen eingestellt sind und sorgst für den reibungslosen Ablauf während des gesamten Produktionsprozesses.
  • Auf dich ist Verlass: Du setzt die vorgegebenen Produktionspläne effizient und termingerecht um und gewährleistest die Rückverfolgbarkeit der Produkte unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Bestückung der Maschinen, sowie die Dokumentation des gesamten Prozesses.

Dein Profil
  • Technisches Verständnis: Technik begeistert dich und du willst beruflich etwas bewegen? Dann bist du bei #teamkaufland genau richtig!
  • Motivation und Lernbereitschaft: Bei uns bleibst du nie stehen. Wer weiterkommen will, findet bei uns die Möglichkeiten.
  • Verantwortung: Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, denn dein Job ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 08.04.2025
MS Office SAP Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die Projekt- bzw. Bauleitung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen in Bestandsimmobilien bis 1000V. Weiterhin planst und erstellst du das Leistungsverzeichnis für kleinere bis mittlere Baumaßnahmen und betreust, kontrollierst und prüfst die Abrechnungen unserer Fremdfirmen. Du kümmerst dich um das technische Facility-Management in den KG 440 und 450 nach DIN 276 – zudem erfüllst du die Betreiberpflichten und deren Dokumentation. Als zuverlässige Elektrofachkraft (m/w/d) nimmst du Aufgaben im Fachbereich TT wahr und setzt die konzeptionelle Instandhaltungs- sowie jährliche Budgetplanung um. Nicht zuletzt setzen wir bei fachübergreifender Projektarbeit, SSB-weiten Veränderungsprojekten, der Prozessoptimierung und der Rufbereitschaft auf dein Engagement. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du durch fundierte Erfahrung im genannten Aufgabenbereich. Du bist versiert im Umgang mit MS Office, HOAI und VOB/B, außerdem kennst du dich mit iTWO-Normen und -Vorschriften aus – idealerweise bist du vertraut mit Bentley MicroStation und SAP. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deinem Verhandlungsgeschick, deiner Zielstrebigkeit und dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: SSB-Zentrum Vertragsart: Fach- und Führungskräfte Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 daniela.trotus@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere

Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.


Meine Aufgaben:

  • Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
  • Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.

Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:

  • Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
  • Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
  • Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
  • Führen des Bautagebuchs,
  • Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
  • Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
  • Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
  • Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.

Meine Kompetenzen

  • Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Fahrerlaubnis,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mechatroniker:in Instandhaltung Leitungen Fernwärme

Favorit
enercity Netz GmbH Hannover 12.03.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025123 Mechatroniker:in Instandhaltung Leitungen Fernwärme Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen. Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und Entstörung von Fernwärmeleitungen und Anlagen. Betriebliche Aufgaben an Fernwärmeleitungen und Anlagen führst du eigenständig durch. Regelungstechnische Anlagen prüfst du sorgfältig und führst präzise Messungen durch. Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen sowie der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Erfahrung sammeln. Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet dich aus und du gehst deine Aufgaben mit Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamgeist an. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bringst du ebenso mit wie einen Führerschein der Klasse B. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Team im Bereich Instandhaltung Fernwärmeleitungen und Anlagen besteht aus 19 Mitarbeiter:innen. Wir erbringen im gesamten Unternehmen und darüber hinaus für Kund:innen die Instandhaltung, Wartung und den Betrieb von Fernwärmeleitungen und Anlagen. Dabei sind wir in unserem gesamten Versorgungsgebiet unterwegs und sorgen für eine sichere und zuverlässige Versorgung unserer Kund:innen mit Wärme und Energie. Darüber hinaus tragen wir zum digitalen Ausbau der Netze bei und errichten zukunftsfähige und nachhaltige Infrastruktur. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Vanessa Kramer (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (162) 3232672 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen;...

Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Friedrichshafen 18.03.2025
Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben, welches sich vom Bodensee bis zur Ostalb erstreckt, sind Sie als Leitender Angestellter gesamtverantwortlich für das Retail- bzw. Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw. Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten, bei unseren Kunden wie Autohäusern und Werkstätten aber auch für alle TÜV SÜD Service Center (Prüfstellen). Dabei unterstützt Sie ein Team von erfahrenen Führungskräften, welche direkt an Sie berichten. Sie unterstützen die Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur für mehr als 200 Mitarbeitende und berichten selbst direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
  • Die Aufgabe umfasst unter anderem:
  • Markt- und Ergebnisverantwortung
  • Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition des Marktgebiets mit klarer Stoßrichtung profitables Marktwachstum
  • Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung unter Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility
  • Betreuung und strategische Steuerung von Kooperationspartner*innen zur Leistungserbringung sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Projekte
  • Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet inkl. Erarbeitung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Akquise neuer Kunden, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu Bestandskunden inkl. strategischer Weiterentwicklung der Kunden und des Serviceangebots
  • Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Besetzung, Entwicklung, Nachfolgeplanung)
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften
  • Umsetzung und Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur

QUALIFIKATIONEN

  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise gute Kenntnisse der angebotenen Services mit entsprechender Vertriebserfahrung und -erfolgen (Dienstleistungsportfolio für Autohäuser und Werkstätten, wie Haupt- und Abgasuntersuchung, Schaden- und Wertgutachten, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von großen Einheiten in der Dienstleistungsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Herausragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartner*innen; Kolleg*innen und Mitarbeitenden, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)

Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d)

Favorit
Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH Oranienburg 31.03.2025
Ausschreibungen flexible Arbeitszeiten Projektleitung Projektmanagement Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Germendorf Über uns Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Ihre fachliche und soziale Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent voll ausspielen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung, bei der Sie komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich umsetzen können? Dann sind Sie bei der Oberhavel Holding-Gruppe genau richtig! Die Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH (OHBV) ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel. Sie ist Dachgesellschaft für weitere sieben Tochterunternehmen. Wir managen u. a. anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentlichen Verwaltung, für Gewerbe und Wohnen, Anlagen und Infrastruktur und betreuen darüber hinaus verschiedene Immobilien und Liegenschaften im Landkreis Oberhavel. Aktuell sind bei der Oberhavel Holding-Gruppe 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – Tendenz steigend. Wir suchen daher immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns weiter wachsen wollen. Das ist zu tun Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben Management des Abstimmungs- und Koordinierungsprozesses mit den beauftragten Planungs- und Bauunternehmen Termin- und Kostensteuerung Vertrags- und Risikomanagement Berichterstattung an die Geschäftsführung Du bringst mit erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauvorhaben über sämtliche Leistungsphasen der HOAI kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend C1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich Projektleitungserfahrung als Bauherrenvertreter fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und Vertragsrechtes, der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Erfahrung in der öffentlichen Kommunikation von Bauprojekten hohe Kooperationsfähigkeit, verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Das erwartet Dich wertschätzendes Arbeitsklima flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags) betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Parkplatz & Firmenticket Gesundheitsangebote individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz So erreichst Du uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter "Jetzt Bewerben": Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH Personalabteilung Annahofer Straße 1 A | 16515 OranienburgPlanung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme; Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements;...

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 10.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungZunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der AbteilungKontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden KodierprozesseMitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung MedizincontrollingBeratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.Mitarbeit in verschiedenen ProjektenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer FührungspositionMehrjährige LeitungserfahrungHohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den KodierrichtlinienSicherer Umgang mit modernen InformationstechnologienZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167[email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Kraftfahrzeug-Meister / Werkstattleitung (m/w/d)

Favorit
Spies-Automobile GmbH Köln 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir bei Spies-Automobile arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Wir setzen auf hochwertige Leistungen zu fairen Preisen und unsere Freundlichkeit und professionelles Knowhow zeichnen uns aus. Spies-Automobile besteht seit 40 Jahren im Kölner Süden. Wir sind eine freie Kfz-Werkstatt für alle Marken und haben uns auch im Oldtimerbereich einen Namen gemacht. Als familiengeführtes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Kraftfahrzeug-Meister / Werkstattleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du koordinierst die Arbeitsabläufe und übernimmst die fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter. Du koordinierst die Durchführung der Übergabeinspektion. Du verantwortest Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen. Du hast keinen direkten Kundenkontakt. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Techniker (m/w/d) Du konntest bereits Berufserfahrung in dem Bereich sammeln Du besitzt eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und bringst ein angemessenes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit Du setzt auf offene Kommunikation und führst deine Mitarbeiter motiviert und teamorientiert PKW-Führerschein Wir bieten Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive kurze und schnelle Entscheidungswege, Einbringung eigener Ideen geregelte Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Wenn dein Herz auch so für Autos schlägt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: nadine.stallbaum@spies-automobile.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt nadine.stallbaum@spies-automobile.de Einsatzort Köln Spies-Automobile GmbH Industriestr. 161 50999 Köln www.spies-automobile.de

Account Manager (w/m/d) Bereich Klinik – Heidelberg, Heilbronn, Baden

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.01.2025
Firmenwagen Marketing Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für den Bereich Klinik
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und ausbauen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen ist von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Maschinenführer/ Anlagenbediener / Mitarbeiter Produktion im 3-Schichtsystem (w/m/d)

Favorit
Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG Übach-Palenberg 11.04.2025
Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Maschinenführer/ Anlagenbediener / Mitarbeiter Produktion im 3-Schichtsystem (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif + Schichtzulagen Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43308483 DAS MACHST DU Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleinerer Störungen im Bereich Schokolade Dokumentation aller relevante Unterlagen zur Produktion und Qualitätssicherung Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Reinigungsarbeiten in gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der Hygienestandards inklusive Dokumentation aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Shop Floor- und Teammeetings DAS LIEFERST DU abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung, wünschenswert als Süßwarentechnologe (w/m/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Anlagen in der Schokoladenproduktion gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick eine selbständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. Jobticket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

Abteilungsleiter im Bereich Beetpflanzen (m/w/d)

Favorit
Blumen Risse GmbH & Co. KG Frechen 23.04.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Vertrag
• Aufstiegschancen
• geregelte Arbeitszeiten
• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• kostenfreie Parkplätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben
• Präsentation und Bestellung der Ware
• Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv
• Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment
• Sie handeln kaufmännisch • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel
• Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten
• Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.

Geschäftsführer / Partner (m/w/d)

Favorit
Town & Country Haus Deutschland 13.04.2025
bundesweit Projektmanagement Quereinsteiger Schulungen Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town & Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. Sie leiten Ihren eigenen Standort. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. 2023 ist die energetische Sanierung neu dazugekommen. Town & Country Haus hilft und sichert die Bauherren mit einem umfangreichen Sicherheitspaket ab. Durch dieses Angebot können Franchise-Partner neue Kundengruppen generieren und so selbst weiterwachsen. Gerade im Bereich der energetischen Sanierung wird ein starkes Wachstum erwartet. Seit 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town & Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden. Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen. Erforderliches Fachwissen wird den Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. VORTEILE TOWN & COUNTRY Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro) Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet IHR PROFIL Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung Spaß am Umgang mit Menschen Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen IHRE AUFGABEN Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen Hier Informationen anfordern! *Angabe des Franchisegebers

IT Service Manager*in (m/w/d)

Favorit
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH Hannover 05.04.2025
Cloud Energiewende Englisch Leitung Projektleitung SAP Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Gasunie Deutschland betreibt ein rund 4.600 Kilometer langes Fernleitungsnetz. Die über 17.000 Kilometer Leitungs­netze der Gasunie in den Niederlanden und in Deutschland übernehmen die Funktion einer Gasdrehscheibe für Nordwesteuropa. Beim Aufbau einer Infrastruktur für Wasserstoff gehört Gasunie zu den führenden Unternehmen in Europa.
Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.
Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen.

Deine Zukunft bei uns
Als IT Service Manager*in bei Gasunie Deutschland hältst du unseren IT-Service auf höchstem Niveau. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten.

Du bist verantwortlich für das IT Servicemanagement für unsere betriebswirtschaftlichen Systeme und betreust dabei im Team die Dienstleister und die Serviceverträge rund um SAP S/4HANA, SAP Cloud-Lösungen, Business Intelligence-Tools und Systemlösungen des Bereichs Human Ressources.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Service Manager*in (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- strukturiert und strategisch -
  • Du steuerst die Serviceverträge mit unseren IT-Dienstleistern, verhandelst eigenverantwortlich Neuverträge und Zusatzleistungen. Dabei verlierst du die Anforderungen unserer Kunden nicht aus den Augen. Deine Leidenschaft für Changemanagement hilft uns dabei, die Themen zum Erfolg zu führen.
  • Die bedarfsgerechte strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudportfolios liegt dir am Herzen, um durch den Einsatz neuer Informationstechnologien einen Mehrwert für Gasunie zu schaffen und die IT weiter zukunftsorientiert zu gestalten. Dazu übernimmst du auch Verantwortung in Projekten. Auch in der Rolle der Projektleitung.

- flexibel und lösungsorientiert -
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des selbstorganisierten Fachteams ein, um die Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen.

IHRE VORAUSSETZUNGEN
Was du idealerweise mitbringst

- gewissenhaft und verantwortungsbewusst -
  • Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Du kannst 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management sowie Methoden zur Dienstleistersteuerung (z. B. ITIL), idealerweise mit praktischer Erfahrung, vorweisen.
  • Du verfügst über Kenntnisse von SAP-Systemen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in SAP-Basis, den Modulen MM, PM, FI und/oder CO sowie Schnittstellenthemen (wie SAP Business Technology Plattform/ Cloud Integration).
  • Du bestitzt ein grundlegendes Know-How im Bereich IT Security, insbesondere im SAP-Umfeld.
  • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren, zeichnen dich aus.
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

- lernfähig und offen -
  • Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, und bist ein Teamplayer und Motivator.
  • Dich zeichnet eine hohe Kreativität in der Identifikation neuer Chancen durch Technologieeinsatz und Entwicklung effektiver Systemkonzepte aus.
  • Du bringst ein gutes Prozessverständnis mit und besitzt die Fähigkeit, die Prozesse in IT-Anforderungen zu übersetzen.

UNSERE ANGEBOTE
UNSERE STÄRKEN
  • Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
  • Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region

- krisenfest und fördernd -
  • Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
  • Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen.

Komm in unser Team

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland

Claudia Sommer
HR Business Partnerin
Claudia.Sommer@gasunie.de
+49 152 03444815

Bewerbung

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: jobs.gasunie.de .

Marktleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein

Favorit
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Stade 16.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com E-Mail: bewerbung@wreesmann.com Marktleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) Personaleinsatzplanung Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration Umsetzung von Präsentationsvorgaben Überwachung von Kennzahlen Inventurverantwortung für die Filiale Ihr Profil Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem) Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr Weiterbildungs- und Schulungsangebote Einsatzort Büsum, Stade Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OD Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d); Personaleinsatzplanung; Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration; Umsetzung von Präsentationsvorgaben; Überwachung von Kennzahlen; Inventurverantwortung für die Filiale;...

Schulleitung (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Institut für Soziale Berufe Reutlingen 23.04.2025
Leitung Master MS Office

Jobbeschreibung

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.

Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
  • Leitung unserer Fachschule für Organisation und Führung - Schwerpunkt Sozialwesen mit Verantwortung für alle pädagogischen, fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Lehrtätigkeit in der Fachschule für Organisation und Führung
  • Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung im Schwerpunktbereich Eingliederungshilfe
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im pädagogischen Umfeld
  • Abgeschlossene pädagogische Qualifizierung (CAS) für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen/Direkteinsteiger oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige Lehrerfahrung
  • eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz
  • eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • betriebswirtschaftliches Handeln
  • sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Teilnehmenden

Leitung OGB Schulburg (m/w/d)

Favorit
NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. Berlin 31.03.2025
Leitung Personalverantwortung Verwaltung

Jobbeschreibung

Leitung OGB Schulburg (m/w/d) Leitung OGB Schulburg (m/w/d) unbefristet TEILZEIT Schulenburgring 7-11, 12101 Berlin, Deutschland Mit Leitungsfunktion 31.03.25 Wir über uns Wir suchen im Rahmen eines Leitungsteams eine engagierte Leitungskraft für 25 Wochenstunden ab dem 01.07.2025 (oder früher) für die Grundschule auf dem Tempelhofer Feld. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von 27 Fachkräften in einem Leitungsteam mit einer weiteren Leitungskraft sowie zwei Stellvertretungen Organisation des pädagogischen Alltags der ergänzenden Förderung und Betreuung an der Grundschule auf dem Tempelhofer Feld mit 660 Schüler*innen konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung und kontinuierliche Anpassung der Dienstleistungen an den Bedarf und gesetzliche Anforderungen enge Kooperation mit Schulleitung, Jugendsozialarbeit, Lehrkräften und Familien Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie betriebsinterner Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Brandschutz, Sicherheit, Arbeits- und Finanzordnung) in der Einrichtung Personalverantwortung, Personalentwicklung, Mitarbeiter*innenbindung und -gewinnung Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken, Gremienarbeit, Mitwirken im Träger Mitwirken bei der Zielerreichung des Trägers Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen Berufsqualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, gern in einer Schulkooperation Kenntnisse des Berliner Ganztagsschulsystems Erfahrung in der Führung eines Teams ausgeprägte Sozialkompetenzen und Kooperationsbereitschaft Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Frustrationstoleranz demokratisches Führungsverständnis Vermittlungsfähigkeit in Konflikten Integrität und Ambiguitätstoleranz Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher, konstruktiver Elternarbeit organisatorische Fähigkeiten gute PC-Kenntnisse Unser Angebot an Sie engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld faire, branchenübliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L EG 11 betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei unbefristete Anstellung bewährtes Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit Gesundheitskurse und Prävention bei Interesse: internationale Austauschprogramme Kontakt und Wissenswertes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne führen wir auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Informationsgespräch mit Ihnen: Ingrid Stuhl & Britta Timm: 030 78095477 Träger der Einrichtung ist das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., ein sozial-kulturell tätiges Unternehmen mit vielfältigen Angeboten im Süden von Berlin. Der Hauptsitz und die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befinden sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin/ Tempelhof. Wir unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen zu schaffen. In über 30 Einrichtungen und Projekten arbeiten derzeit rund 300 Mitarbeiter*innen mit viel Engagement und Unterstützung von zahlreichen Ehrenamtlichen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden gestalten seit 35 Jahren die Art, wie wir zusammen arbeiten - seit 2022 auch mit Betriebsrat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Unser Standort: OGB Schulburg auf dem Tempelhofer Feld, Schulenburgring 7 - 11, 12101 Berlin Träger: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Impressum | Datenschutzerklärung

IT Security Consultant zur Qualifikation als Lead Auditor*in TISAX / ISO IEC 27001

Favorit
TÜV SÜD AG Essen 27.01.2025
Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

Leitung Marktkommunikation und Abrechnung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Völklingen Holding GmbH Völklingen 17.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative ERP Gleitzeit Jobrad Kundenservice Leitung Recht SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung Marktkommunikation und Abrechnung (m/w/d) Wir über uns Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Völklingen ist ein Wirtschaftsunternehmen der Mittelstadt Völklingen mit über 230 Beschäftigten. Wir sind bedeutender Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region. Wir arbeiten lokal vor Ort daran, eine fortschrittliche, qualitativ hochwertige Infrastruktur in der Region zu gestalten, die bereit für die Zukunft ist. Die rund 40.000 Völklinger Bürger versorgen wir verlässlich mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: Mit Strom, Gas, Trinkwasser und mit Fernwärme. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Völklingen und erbringen energienahe Dienstleistungen. Mit unserer Energie bringen wir Völklingen zum Leuchten! Die Holding liefert die Querschnittsfunktionen, auf die Konzernunternehmen und Dritte zugreifen können – nicht zuletzt die kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unser Team im Abrechnungsservice. Deine Aufgaben Leitung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden Spartenübergreifende Verantwortung für den energiewirtschaftlichen im Kernprozess Meter-to-Cash, dem Lebenszyklus von der Ablesung über die Abrechnung bis hin zum Forderungsmanagement Projektarbeit zur Umsetzung neuer Marktprozesse, die durch Rechtsgrundlagen, Richtlinien und behördlich festgelegte Beschlüsse erforderlich werden Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben (z.B. Rechnungsstellung, Marktkommunikation, Mahnläufe etc.) Treiber für Optimierung, Veränderung und den Einsatz neuer Technologien (speziell für die bevorstehende Migration auf SAP S/4HANA) Verantwortung für die Motivation und Weiterentwicklung der Prozesse und Deines Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Team Kundenservice und anderen Abteilungen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), elektronischem Datentransfer (z.B. MaKo) Hohe Kunden- und Serviceorientierung Erfahrungen und Kenntnisse energiewirtschaftlicher Abrechnungen und der damit verbundenen Marktkommunikation Ausgeprägte Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt (entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 bis 77.000€ brutto; abhängig nach Berufserfahrung und Qualifikation); eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit; eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung; 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember; Home-Office-Möglichkeit; corporate benefits; myJobrad-Leasing; ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding; eine vielseitige Tätigkeit; vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb etc. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wenn Du vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, melde Dich einfach bei uns unter der Rufnummer +49 6898 150243. Wir freuen uns auf Dich!

Computer Scientist as Head of SAP Sales Applications (m/w/d)

Favorit
Geberit Sigmaringen 09.04.2025
App Betriebswirtschaft Cloud Englisch Projektmanagement Sales SAP Unbefristet Vertrieb Verwaltung

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
  • Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
  • Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
  • Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
  • Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
  • Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:

  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
  • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
  • Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)

Favorit
August Rüggeberg GmbH & Co. KG Wipperfürth 20.03.2025
Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d) Starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer in einem erfolgreichen Familienunternehmen, erlerne spannende Fähigkeiten und profitiere von vielen Vorteilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Das erwartet dich bei uns: Ausbildungsdauer: 2 Jahre Praxiseinsätze: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen – z. B. Ausbildungswerkstatt, Logistik und Produktion Berufsschule: Teilzeitunterricht am Berufskolleg Wipperfürth Vergütung: jährlich steigend: 1.205,59 € - 1.258,65 € Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr 35-Stunden-Woche: 7 Stunden pro Tag Das bringst du mit: Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss oder stehst kurz davor Du arbeitest genau und übernimmst Verantwortung Du bist motiviert, mit anzupacken Du arbeitest gerne im Team Du kannst Probleme gut durchdenken und einfache Lösungen finden Du kannst dir technische Abläufe gut vorstellen und hast ein gutes mathematisches Verständnis Bist du bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Deine Vorteile bei uns: Laptop für jeden Azubi Ausbildungsfahrt nach Österreich Azubi-Events wie Weihnachtsfeier und Azubi-Grillen Teamarbeit im Instagram- und Ausbildungsmesse-Team Moderne Ausbildungswerkstatt Fahrsicherheitstraining Weiterbildung: Einführungswoche – von Azubis für Azubis „Azubi-Kompass: Der Wegweiser für persönliche und berufliche Entwicklung“ E-Learning mit Vocanto Zukunft: Hohe Übernahmechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit PFERD nach der Ausbildung Nutze die zahlreichen Vorteile und bewirb dich noch heute! Über PFERD: PFERD ist das führende Familienunternehmen für die Entwicklung, Fertigung, Beratung und den Vertrieb von Lösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen. Als zuverlässiger Arbeitgeber bieten wir eine nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung, die unsere Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Weitere Informationen zur Arbeitgebermarke PFERD findest du unter www.pferd.com. Besuche uns auf der Ausbildungsbörse Stand Nr. 53 pferd.com/karriere pferdwerkzeuge_ausbildungStarte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer in einem erfolgreichen Familienunternehmen, erlerne spannende Fähigkeiten und profitiere von vielen Vorteilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!;...

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Bernburg Nord Fehmarn 26.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- / Kunststofftechnik

Favorit
Härterei Reese Brackenheim GmbH Brackenheim 12.02.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Härterei Reese ist internationaler Anbieter aller gängigen Verfahren der Wärmebehandlung und Werkstofftechnik. Unser Wissen wird gebraucht: im Werkzeug- und Maschinenbau, in der Luft-und Raumfahrt, in der Medizin- und Antriebstechnik. Wir verfügen über modernste Anlagentechnik und sind stolz auf das Know-how unserer rund 250 Mitarbeiter. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN BRACKENHEIM SUCHEN WIR: AUSZUBILDENDE ZUM MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Das bieten wir dir: eine technisch interessante und abwechslungsreiche Ausbildung eine gute Betreuung und Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Bikeleasing sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung! Wir freuen uns auf dich! Sende jetzt deine Bewerbung per Mail an: mreese@haerterei.com · Martina Reese · Härterei Reese Brackenheim GmbH Quellenstraße 21 · 74336 Brackenheim · www.haerterei.comDie Härterei Reese ist internationaler Anbieter aller gängigen Verfahren der Wärmebehandlung und Werkstofftechnik. Unser Wissen wird gebraucht: im Werkzeug- und Maschinenbau, in der Luft-und Raumfahrt, in der Medizin- und Antriebstechnik;...

Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Harburg-Buxtehude Norderstedt 10.04.2025
Leitung Recht Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Sparkasse Harburg-BuxtehudeVorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)Sparkasse Harburg-BuxtehudeMoin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Für unseren Geschäftsbereich Private Banking am Standort Hamburg-Harburg suchen wir, in Vollzeit oder Teilzeit, einenKundenberater als Vorsorge- und Vermögensmanager (m/w/d)Als Vorsorge- und Vermögensberater im Privat Banking berätst und betreust Du eigenverantwortlich unsere gewerblichen Kunden. Du agierst im engen Austausch mit unseren Firmenkundenberater:innen und immer mit dem Ziel einer ganzheitlichen Kundenberatung innerhalb der privaten Finanzplanung.Deine Kernaufgaben:Kontinuierliche ganzheitliche Bedarfsanalyse, Beratung und Betreuung der zugeordneten Firmenkunden mit herausragendem Ertragspotenzial - Schwerpunkt private VermögensplanungPositionierung und Mehrwertdarstellung des LeistungsangebotesNutzung firmenspezifischer Gesprächsanlässe zur Erarbeitung und Positionierung passender Lösungsansätze (Berücksichtigung der Besonderheiten in der Schnittmenge zwischen betrieblichem und privatem Vermögen)Intensiven Vernetzung und Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenberater:innen durch das Erkennen und der Weitergabe vertrieblicher Ansätze aber auch durch regelmäßige Präsenz an den zugeordneten Standorten sowie durch Mitwirkung bei Aufgaben der ÖffentlichkeitsarbeitKontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen am Finanzmarkt sowie sich ändernden Rechtsprechungen der in den Detailanalysen beratenen ThemenfelderDarauf kannst Du Dich freuen:Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in NiedersachsenFamily & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie SonderzahlungenGesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussPersönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer TalentförderungZusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business CasualDas bringst Du mit:Abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt/ Bankfachwirt (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen VermögensberatungFreude an konzeptioneller Vermögensplanung inkl. WertpapierberatungInteressiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.Für weitere Informationen stehen Dir Stephan Tiedemann, Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4804 und Björn Mickel-Garbers, stellvertretende Leitung Private Banking, Telefon 040 76691-4801, gern zur Verfügung.*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der FührungskraftJETZT BEWERBEN!

Executive Technology Expert – Extended Reality (XR) (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 08.04.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Sabbatical Trainings

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Kontrolle und Durchführung des Innovations- und Technologie Managements der BWI und deren Leistungsportfolio.
Hierbei ist Extended Reality (XR) von großer Bedeutung für unsere Kunden. Das Technologiezentrum Extended Reality (TC-XR) hält aktuelle Entwicklungen im Bereich Extended Reality (XR) in stetem Blick und steuert die strategische Ausrichtung der BWI in diesem wichtigen Technologiefeld. Wir erkennen frühzeitig wichtige technologische Entwicklungen, welche einen substantiellen Mehrwert für unsere Kunden bieten werden, und ebnen deren Weg in die Anwendung. In diesem Rahmen bewerten wir aktuelle Technologien aller maßgeblichen Teilbereiche (Displaysysteme, Computergrafik, Haptik, Akustik, SW-Rahmenwerke, uvm.). Wir prüfen deren Reife und Anwendbarkeit anhand von Studien und Demonstratoren. Wir stehen im Kontakt mit dem who-is-who der Branche und erhalten Zugriff auf neueste Produkte. Wir kommunizieren diese Technologien mit dem Kunden, identifizieren gemeinsam Potenziale und stellen diese in Prototypen und Demonstratoren unter Beweis.


Ihre Aufgaben:

  • Aufspüren neuer Technologien und Trends in Forschung und am Markt (z.B. Entwicklungen neuster VR-Headsets, Displaytechnologien und XR-Engines, aufkommende Technologien in der Computergrafik und der künstlichen Intelligenz)
  • Bewertung neuer Technologien in Studien und praktischen Experimenten (z.B. immersive Computergrafik, XR-Frameworks, Mensch-Maschine-Interaktion, User Interface Design, u.v.m.)
  • Erstellung von Demonstratoren und Prototypen auch zusammen mit Kunden (z.B. Umsetzung von prototypischen Lern- und Trainingssystemen mit Einheiten der Bundeswehr)
  • Vertretung der BWI Interessen hinsichtlich der technologischen Weiterentwicklung (z.B. in Fachgremien und strategischen Partnerschaften)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes IT-, Ingenieurs- oder Mediengestalter-Studium
  • Mindestens 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich Virtual Reality, Spieleentwicklung, Mediengestaltung oder Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in Extended Reality-/Virtual Reality-/Mixed Reality-Technologien in Forschung oder Entwicklung
  • Fähigkeit, eigenständig XR-Umgebungen umzusetzen (Konzeption, inhaltliche Gestaltung und technische Realisierung in Hard- und Software)
  • Mehrjährige Erfahrungen und gute Kenntnisse in 3D-Modellierung (3DStudioMax, Blender, Maja oder äquivalent) und etablierten Game-Engines (Unity oder Unreal)
  • Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, C++ oder C#)
  • Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Hochleistungsrechnen (HPC), insbesondere Rechnerarchitekturen und verteilten Systemen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
  • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
  • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
  • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)

Eventmanager / Veranstaltungskaufmann Marketing (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
Marketing Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Finance Manager Treasury / Cash Management (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 21.03.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch MS Office Projektleitung Projektmanagement Remote Sabbatical SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst


In einem international wachsenden Unternehmen ist die Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen entscheidend. Unser Group Treasury Team kümmert sich um Asset Management, Reporting, Risikomanagement sowie die Betreuung von Versicherungen, Banken und Investment-Partnern.

Suchst du eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns richtig!

Als Finance Manager Group Treasury (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Cash Management und die Betreuung unserer Banking-Tools und sorgst so für einen reibungslosen Zahlungsverkehr innerhalb der Unternehmensgruppe.

Auch wenn du noch keine umfassende Treasury-Erfahrung hast, aber solide Finance-Kenntnisse und Interesse an Treasury-Themen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was uns besonders wichtig ist: deine Neugier, dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.


Im Spezifischen bedeutet dies


  • Verantwortung für Cash Management & Zahlungsverkehr – Du steuerst sämtliche Prozesse rund um Finanzierung, Bankbeziehungen, Bankensysteme (E-Banking-Tools) und Reporting.

  • Weiterentwicklung der globalen Liquiditätsplanung – Du gestaltest strategische und operative Prozesse aktiv mit.

  • Treiber für Digitalisierung und Innovation – Du optimierst unsere Systeme und Prozesse für eine zukunftsfähige Ausrichtung.

  • Unterstützung beim Treasury Reporting & Aufsichtsratsberichte – Du hilfst bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Berichte.

  • Hauptansprechpartner für Tochter- & Beteiligungsgesellschaften – Du unterstützt bei bankbezogenen Themen, Cash Management und (Intercompany-)Finanzierung.

  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – z. B. bei der täglichen Finanzdisposition.

  • Projektmanagement – Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen, auch bereichsübergreifend, etwa zu alternativen Zahlarten im Online-Vertrieb.


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in Finance, Treasury oder angrenzenden Fachbereichen – idealerweise in einem Industrie-/Handelsunternehmen oder im Beratungsumfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit E-Banking-Systemen & SAP TR

  • Idealerweise Kenntnisse in Cash Management, Reporting & Zahlungsverkehr sowie in der Zusammenarbeit mit Banken

  • Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) & Englisch (B1) – auch mit Führungskräften auf höchster Ebene und im internationalen Umfeld


Persönliche Eigenschaften


  • Leidenschaft, Neugierde & Eigeninitiative – du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du setzt Prioritäten und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an

  • Hervorragende analytische & konzeptionelle Fähigkeiten

  • Generalistische Denkweise mit ausgeprägter Zahlen- & IT-Affinität

  • Vertrauensvolle & diskrete Zusammenarbeit – gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2328

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) bei Bachner Elektro GmbH

Favorit
Bachner Elektro GmbH Ingolstadt 26.04.2025
Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Netzingenieur Smartifizierung Niederspannungsnetzführung (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Lahnstein 25.04.2025
Bachelor Energiewende Master Projektleitung

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Übernimmst die Projektleitung für die Einführung und Weiterentwicklung von Smartifizierungslösungen, insbesondere im Bereich der Niederspannungsnetzführung
  • Achtest auf die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Regelungen, vor allem im Bereich der Informationssicherheit
  • Entwickelst Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit und setzt diese erfolgreich um
  • Erstellst hochwertige Dokumentationen in Anlehnung an ITIL-Standards
  • Implementierst neue Lösungen zur Smartifizierung unserer Netze mit besonderem Fokus auf die Niederspannungsnetzführung
  • Treibst Innovation, Konzeption und Umsetzung von Smartifizierungsprojekten im Bereich Systemführung voran
  • Unterstützt bei der Planung und Überwachung des Investitions- und Unterhaltsbudgets für die Systemtechnik
  • Bringst Dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein und sorgst für Optimierungen
  • Arbeitest eng mit Stakeholdern wie Betrieb MS/NS/GAS, Systemführung und Digitalen Netztechnologien zusammen
  • Vertrittst die Interessen der Syna in konzernweiten Arbeitsgruppen

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Informations- oder Elektrotechnik mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieverteilnetze und idealerweise auch in der Systemtechnik besitzt
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen sowie deren Anwendung hast
  • In der Lage bist, die in den Netzen eingesetzten Betriebsmittel kompetent zu beurteilen
  • Dich bestens mit den aktuellen technologischen Entwicklungen im Bereich der digitalen Netztechnik auskennst
  • Über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis verfügst
  • Souverän mit den eingesetzten DV-Systemen umgehen kannst
  • Dich durch ein ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten auszeichnest
  • Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist
  • Mit Deinen guten Umgangsformen, Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem kundenorientierten Verhalten überzeugst
  • Bereit bist, Dich kontinuierlich und eigenständig weiterzubilden

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik von Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Greifswald 31.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Pflegefachliche Teamleitung (m/w/d) / Pflegeorganisatorische Teamleitung (m/w/d)

Favorit
RKU - Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Ulm 23.04.2025
Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum.
Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

Mit unserem Führungskonzept der pflegefachlichen, pflegeorganisatorischen und pflegepädagogischen Teamleitungen bringen wir unser Führungsverständnis auf eine neue Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz möchten wir den Aufgaben zeitgemäßer Führung gerecht werden und den vielfältigen Anforderungen begegnen.
  • Als Pflegefachliche Leitung sind Sie als Fachexperte für die spezielle und individualisierte Pflege von bestimmten Patientengruppen mit besonderen Anforderungen und Aufgaben verantwortlich. Auf Basis pflegewissenschaftlicher Grundlagen werden komplexe Pflegeinterventionen im Team eingeführt und umgesetzt. Sie initiieren praxisnahe Projekte und arbeiten in enger Abstimmung mit der Pflegewissenschaft an Pflegeforschungsprojekten. Das Qualitätsmanagement mit Qualitätsvorgaben und Qualitätsentwicklung stehen dabei im Fokus Ihres Wirkens.
  • Als Pflegeorganisatorische Leitung sind Sie für die effektive und effiziente Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams verantwortlich und koordinieren und steuern die prozessualen Abläufe. Sie verfügen über pflegeorganisatorische Instrumente und Methoden, um anhand von Kennzahlen und gesetzlichen Vorgaben eine adäquate pflegerische Versorgung sicherzustellen. Sie entwickeln Konzepte im Sinne der patientenzentrierten Versorgung und Qualitätssicherung sowie der Qualitätsentwicklung.
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Studium im Bereich Pflege/-wissenschaft oder -management
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu begleiten und zu entwickeln sowie Stärkung des Teamspirits
  • Koordination von Pflege- und Unterstützungsprozessen und deren Schnittstellen
  • Ausgeprägtes Interesse an einer interdisziplinären und patientenorientierten Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in der Patientenversorgung

Bauleiter Ortsnetzbau m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Riederich 16.12.2024
Fuhrpark krisensicher MS Office Unbefristet Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Auf der Baustelle anpacken und dabei gleichzeitig das Budget und den Zeitplan nicht aus den Augen verlieren – kein Problem für Sie? Dann sind Sie bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als

Bauleiter Ortsnetzbau m/w/dWir bieten:
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Kommunikationsnetze und Nieder- und Mittelspannung
  • Sie tragen die Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
  • Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Facharbeiter und Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
  • Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
  • Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d ) oder in der Bauindustrie / Straßenbau / Wegebau mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik) bzw. vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
  • Idealerweise Erfahrung im Bau von Kommunikations- und Stromnetzen
  • Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C1 / C1E oder C / CE
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wirtschaftswissenschaftler als Leiter Service Delivery Management (m/w/d)

Favorit
Xecuro GmbH Bonn 18.03.2025
Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
  • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
  • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
  • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
  • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
  • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Favorit
über Dr. Heimeier Executive Search GmbH Bad Berleburg 23.04.2025
Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - SüdwestfalenLeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)SüdwestfalenÜber unseren Auftraggeber:Mittelständischer Qualitätsanbieter - Stahlverarbeitung - SüdwestfalenUnser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit führender Marktstellung in der Flachstahlindustrie. Das Traditionshaus steht für Qualität, Kontinuität und Innovationsbereitschaft. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Leitung der Arbeitsvorbereitung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit.Ihre Aufgaben:In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Aufgabenumfang Arbeitsvorbereitung - von der Prüfung der technischen Klärung neuer Aufträge bis zur optimierten Einlastung in die Produktion. Sie analysieren bestehende Fertigungsabläufe, bewerten Vormaterialien, verantworten die Disposition und wirken an der Weiterentwicklung von Herstellverfahren mit. Mit Ihrem Team stellen Sie nicht nur die technische und terminliche Umsetzbarkeit sicher, sondern sorgen für eine schlanke, zukunftsorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Ressourcen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische Fragestellungen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position der Arbeitsvorbereitung - idealerweise in einem Unternehmen der Metallverarbeitung. Führungserfahrung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zeichnen Sie aus. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Ihrem Blick für Wirtschaftlichkeit begeistern Sie Ihr Team und Ihre Schnittstellen gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Kontakt:Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem gesunden und dynamischen Unternehmen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 352506567 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH , Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Reiner Mark gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 55922-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.www.heimeier.de

Verkaufshausleiter (m/w/d)

Favorit
LKQ STAHLGRUBER Nördlingen 04.03.2025
Firmenwagen Trainings

Jobbeschreibung

#WIR

Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.


#Benefits

  • Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, dass auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft
  • Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
  • Wir bieten einen Great Place to Work mit modernen Arbeitsmitteln, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten
  • Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
  • Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals- und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr

#Aufgaben

  • Mit Engagement führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und sorgen für eine effiziente Mitarbeitereinsatzplanung
  • Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Verkaufshaus und setzen die Einhaltung der Unternehmensstandards durch
  • Durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren Sie die Geschäftsergebnisse
  • Sie gestalten die Jahresplanung aktiv und steuern den Zustellservice effektiv
  • Den Kundenkontakt fördern Sie gezielt und gestalten erfolgreiche Kundenveranstaltungen - Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden – selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen

#Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse zeichnen Sie aus
  • Ein intensiver Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf gehören zu Ihren Stärken
  • Führungserfahrung haben Sie bereits erfolgreich gesammelt und bewiesen
  • Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten
  • Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

#Kennziffer: 7977
#Start: ab sofort
#Berichtslinie: Gebietsleitung

Team Lead Production Onkologie (w/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 02.04.2025
Englisch Microsoft Office SAP Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Schichtleitung Verpackung Onkologie (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Production | Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Das Team der Verpackung am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Tabletten, Kapseln, Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen.
Als Schicht- & Teamleiter (m/w/d) stellst du sicher, dass alle Verpackungsabläufe in deinem Bereich gemäß der geltenden Vorgaben durchgeführt werden. Als operative Führungskraft bist du dabei erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden an den Maschinen.

  • Du trägst die operative Verantwortung für dein Team im Bereich Verpackung der Flüssigkeiten, Salben und onkolgische Sekundärverpackung, ca. 15 Personen in drei Schichten
  • Du stellst sicher, dass die Verpackungsprozesse in deiner Schicht gemäß der geltenden (GMP-)Vorgaben und Arbeitsanweisungen ablaufen
  • Du bist die Schnittstelle des Bereichs zur Produktionssteuerung, dem Lager und der Qualitätskontrolle
  • Du bist die erste Anlaufstelle für deine Teammitglieder, hilfst diesen beim Finden von Lösungen für Probleme und triffst Entscheidungen
  • Du unterstützt deine Teammitglieder beim Lösen von Konflikten
  • Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und Performance (Produktionsvolumen, Rüstzeiten)
  • Du teilst das Personal in deinem Team ein
  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Team-Mitglieder
  • Du unterstützt konzeptionell bei der Erstellung und Verbesserung von Standardarbeitsanweisungen
  • Du unterstützt bei der Untersuchung von Qualitätsproblemen
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserung von Prozessen vor Ort voran; du coachst Mitarbeitende darin, selbst einen Blick für Verbesserungen zu entwickeln

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder pharmazeutischen Umfeld
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden pharmazeutischen Unternehmen (GMP Umfeld)
  • Du hast Erfahrung in Personalplanung und -führung (nicht zwingend disziplinarisch)
  • Du zeigst Durchsetzungsvermögen, scheust keine Konflikte und bist entscheidungsfreudig
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in die regulatorischen Anforderungen für die Verpackung von Medikamenten einzuarbeiten
  • Du bringst grundlegende IT-Kenntnisse mit (Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP)
  • Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und idealerweise beherrscht du Englisch gut in Wort und Schrift
  • Du bist bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Wohnbereichsleiter:in Altenpflege Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 09.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


holger.bolt.dsp@friedehorst.de

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Werder

Favorit
Netto Werder 21.04.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEIT

Das bietenwir dir:

  • Einetarifgerechte Bezahlung.
  • ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
Daswerden deine Aufgabensein:

  • Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
  • Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
  • Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
  • Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
Das bringst dumit:

  • Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
  • Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
  • Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
  • Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
  • Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Du passt zu uns? Dannbewirb dich jetzt direkt hier.

Software Asset Manager:in Lizenzmanagement (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 21.03.2025
Betriebswirtschaft Cloud Englisch Sales SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Möchtest Du das Softwarelizenzmanagement in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld gestalten? Das Central IT Office der Haufe Group SE steht für fortschrittliche IT-Lösungen, die das Unternehmen dabei unterstützen, seine Softwarelizenzen effizient zu verwalten. Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau einen erfahrene:n Lizenzmanager:in und strategische:r IT-Partnermanager:in (d/m/w), der/die bereit ist, seine/ihre Expertise einzubringen und das Lizenzmanagement in unserer Corporate IT weiterzuentwickeln.

DAS ERWARTET DICH:

Als Lizenzmanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:
  • In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den Überblick über das Lizenzvolumen
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung
  • Zusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern
  • Du stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Des Weiteren erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT-Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen
  • Du führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt bei externen Lizenzaudits


Als strategische:r IT Partnermanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z.B. AWS und Microsoft), um die bestmöglichen Lösungen und Konditionen für die Haufe Group zu erzielen
  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen, um die Unternehmensziele zu unterstützen
  • Überwachung der Einhaltung von Cloud-Dienstvereinbarungen und Lizenzbedingungen
  • Ansprechpartner:in der IT-Kollegen:innen und verschiedener Fachbereiche bei Fragen zur Partnerschaft zu AWS und Microsoft
  • Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den Partnern, um innovative IT-Lösungen zu integrieren
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse neuer Trends und Technologien von AWS und Microsoft zur strategischen Positionierung
  • Proaktive Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung und Effizienz der Partner im Unternehmenskontext

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m) gesammelt
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Adobe, Atlassian, Microsoft, SAP, Salesforce, ServiceNow, ,o.ä.
  • Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
  • Du hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisen
  • Erfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von Vorteil
  • Fließende Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Erfahrung im Partnermanagement ist von Vorteil

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8180

#haufegroup

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart Fellbach 18.04.2025
Home Office Projektleitung Steuern Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart Vollzeit Stuttgart Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder BauenInteresse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenFundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-AnwendungenKenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von VorteilIhr Beitrag bei uns Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die ProduktionDefinieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und QualitätenKompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und BauleistungenModeration von WorkshopsPrüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen LösungsvorschlägenMitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und PlanungUnser Mehrwert für Sievielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungKantineHome OfficeMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKontaktLeon HenrichAlbstadtweg 5 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 8732 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (gn) bei neoom international gmbh

Favorit
neoom international gmbh Kerpen 26.04.2025
ERP Firmenwagen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.


Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
  • Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
  • Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
  • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
  • Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
  • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Was du mitbringen musst:

  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.

Was du bekommst:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment

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Pharmacist as Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 15.04.2025

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals

What you can expect

In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.

  • You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
  • A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
  • You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
  • You prepare agreements with MSP.
  • You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
  • You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
  • You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
  • You will be involved in audit activities at MSP and CROs.

Who we are looking for

  • You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
  • You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
  • You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
  • You are familiar with the area of quality management.
  • You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
  • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
  • You possess strong communication skills in both German and English.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

Senior IT Projektmanager Best Practice Lösungen (m|w|d)

Favorit
Syna GmbH Frankfurt 14.03.2025
Master Projektmanagement Sales SAP Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) bist Du für einen der zentralen Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Du hast damit eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens und arbeitest an innovativen Lösungen, um diesen Prozess effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Mit Deiner ausgezeichneten Methodenkompetenz und Deinem tiefen Prozess-Know-how berätst Du unsere internen Fachbereiche optimal und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Projektlösungen. In der IT der Syna kannst Du Deine individuellen Fähigkeiten in einem familiären Umfeld optimal einsetzen. Hier einige Deiner zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortung für große IT-Programme und Projekte: Von der Initiierung und Planung über die Koordination und Führung aller Ressourcen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Einführung und Etablierung agiler Methoden in der Softwareentwicklung und -integration
  • Moderation von Workshops mit einer klaren, methodischen Ausrichtung
  • Vertretung der Süwag Gruppe in Projekten des E.ON Konzerns
  • Steuerung des Anforderungsportfolios in Deinem Verantwortungsbereich
  • Fachkundige Beratung der internen Bereiche bei der Einführung von Best-Practice-Lösungen sowie umfassende Prozessberatung
  • Technische Beratung in IT-Fragestellungen und produktbezogene Beratung
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Experten sowie Sicherstellung des Wissens für die IT-Organisation für die spätere Anwendungsbetreuung und den Betrieb

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes, relevantes Studium (z. B. als Dipl.-Informatiker/in oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitbringst.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement hast.
  • Kommunikationsstark, kreativ, methodisch organisiert und zuverlässig bist.
  • Es verstehst, Menschen zu begeistern und sie aktiv in Projekten mitzunehmen.
  • Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse hast.
  • Über gute Kenntnisse der Branchenlösungen wie SAP IS-U, Powercloud oder Salesforce verfügst.
  • Eine ausgewiesene Expertise in klassischen sowie agilen Projektmethoden hast.
  • Idealerweise praktische Erfahrung als Scrum Master vorweisen kannst.
  • Umfangreiche Kenntnisse im Programm- und Multiprojektmanagement mitbringst.
  • Eine hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten zu Deinen Stärken zählst.

Ingenieur Lüftungstechnik als Senior Manager TGA Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement für Stuttgart

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etna GmbH Stuttgart 12.04.2025
Bonus Eigeninitiative Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Gebäudemanagement Luft- und Klima- und ReinraumtechnikIhr neuer Job als Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)im Bereich Gebäudemanagementetna GmbH - Ein Arbeitgeber mit Zukunft.Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.Bei etna GmbH zu arbeiten lohnt sich:Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung & Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für MitarbeiterempfehlungenIhr Aufgabengebiet:Betreuung von einer Liegenschaft Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen Durchführung bzw. Unterstützung von Wartungsarbeiten an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie Gebäude- und Einrichtungsgegenständen Beseitigung von technischen Störungen Hausmeistertätigkeiten wie Kontrollgänge Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Pflege und Reinigung der Außenanlagen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und dem BerichtswesenIhre Fähigkeiten und Kenntnisse:Abgeschlossene technische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik Deutsch in Wort und Schrift Windows-/Ms-Office-Kenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiativeetna GmbH - Ein Arbeitgeber mit Zukunft.Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.Kommen Sie in unser Team und gestalten Ihre Zukunft!Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@etna.deetna GmbH - NL Stuttgart Mittlerer Pfad 2 70499 Stuttgart 0711 80 63 77 - 40 bewerbung@etna.deetna GmbH - NL Stuttgart Mittlerer Pfad 2 70499 Stuttgart 0711 80 63 77 - 40 bewerbung@etna.de