Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Das sind wir Die Norbitec GmbH wurde 2003 als Joint Venture gegründet und ist ein Unternehmen der BIOCEUTICALS Arzneimittel AG, einer Tochtergesellschaft der STADA Arzneimittel AG und der Nordmark Pharma GmbH. Wir sind ein erfolgreiches Biotech-Pharmaunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Produktion eines hochwertigen pharmazeutischen Wirkstoffes für den internationalen Markt. Aktuell befinden wir uns auf einem gesunden Wachstumskurs und suchen daher Verstärkung für unser Team. Uetersen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene ​ Was Dich erwartet Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich! In dieser Rolle koordinierst und überwachst du zentrale QC-Prozesse, steuerst Schnittstellen, entwickelst Abläufe weiter und entlastest die derzeitige QC-Leitung – fachlich, organisatorisch und perspektivisch. Du bietest fachliche und organisatorische Unterstützung des QC-Projektteams und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und zielgerichtete Umsetzung Du koordinierst und überwachst die Wirkstofffreigabe inkl. Review von Analyseberichten, Chargendokumentation und Abstimmung aller Beteiligten Du steuerst und bewertest Stabilitätsstudien sowie Qualifizierungs- und Requalifizierungsmaßnahmen Du baust relevante QC-Kennzahlen (KPIs) auf, pflegst sie und verfolgst sie zur kontinuierlichen Prozessbewertung und -verbesserung Du prüfst regelmäßig und entwickelst bestehende Arbeitsabläufe und Vorgaben weiter mit Fokus auf Effizienz und GMP-Konformität Du stellst die GMP-Compliance innerhalb der QC sicher und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen um Du übernimmst die QC-Oversight über externe nationale und internationale Labore und stellst Qualität, Verlässlichkeit und Dokumentation sicher Du unterstützt analytische Fragestellungen in der biotechnologischen Produktion durch gezielte Bewertung von QC-Daten und Ableitung sinnvoller Maßnahmen Du betreibst Troubleshooting bei Analyseproblemen inklusive Ursachenanalyse und Umsetzung von Lösungen im Change-Control-Verfahren Du bearbeitest Abweichungen, OOS-Fälle, CAPAs und Sonderprojekte von der Bewertung bis zum Abschluss Du bereitest Audits und Behördeninspektionen vor und nimmst daran teil Du pflegst und erstellst QC-relevante Dokumente und Prüfanweisungen Du vertrittst die QC-Leitung – inklusive schrittweiser Übernahme delegierter Führungsaufgaben Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Master-Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Biologie, Chemie) Du verfügst über mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-regulierten Umfeld – idealerweise im Bereich biotechnologischer Wirkstoffe Du hast ein fundiertes Verständnis für analytische QC-Verfahren, deren Bewertung und regulatorische Anforderungen Du zeigst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Themen voranzutreiben Du hast einen sicheren Blick für Schwachstellen und die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen umzusetzen Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel, Outlook und Teams Gute Gründe für eine Karriere bei Norbite Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr) Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung) Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich)! LI-DH1

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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ TVöD VKA E9b

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
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Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Logopädieteams

Sie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der Logopädie

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Sie optimieren und evaluieren die Behandlungsstrategien

Sie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige Qualitätssicherung

Sie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innen

Sie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durch

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie

Sie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mit

Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubilden

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

weitere finanzielle Zulagen

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
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Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Jobbeschreibung

View job here Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Raum Norddeutschland Vollzeit Hybrid 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland Mit Berufserfahrung 02.07.25 Sie werden nach intensiver Einarbeitung das Vertriebsgebiet im norddeutschen Raum übernehmen, welches Sie von Ihrem Home-Office, mit Wohnort im Vertriebsgebiet, betreuen Mitglied eines leistungsfähigen und engagierten Außendienst-Teams der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden sein Neukunden erfolgreich akquirieren, Bestandkunden pflegen und Beziehungen ausbauen KAM-Tätigkeiten Übernehmen. Kenntnisse darin sind von Vorteil das Vertriebsgeschäft erfolgreich weiterentwickeln ca. 3 Tage pro Woche bei Ihren Kunden vor Ort sein das Unternehmen auf Messen und Events präsentieren Sie haben ein Ingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund idealerweise bereits Praxiskenntnisse im Vertrieb der Bereiche Biogas, Abwasser und Industrie eine Vorliebe für Akquise – in jeglicher Form idealerweise Kenntnisse in der Übernahme von Key Account Manager Tätigkeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Bereitschaft viel zu reisen Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache einen Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte Hansefit Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitung gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
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Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für den Vorschulbereich

Sie leiten das Team und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppe

Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung

Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil
Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen
Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten

Was wir uns wünschen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Gruppenleiterzulage

Münchenzulage

Jobticket

Kein Schichtdienst

attraktiver SuE Tarif

Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
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Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
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Jobbeschreibung

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe – die BMK Tettnang (Bodensee-Moränekies Tettnang) – in Vollzeit eine/-n

Baugeräteführer (m/w/d)

  • Tettnang
  • Vollzeit
Aufgaben

  • Sie bedienen als Allrounder eigenverantwortlich diverse Baumaschinen (Radlader, Dumper, Raupe) im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge
  • Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Anforderungen

  • Sie besitzen den Führerschein Klasse C oder CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Maschinenführung- und Wartung
  • Sie handeln selbständig, qualitätsgerecht und lösungsorientiert
  • Sie sind teamfähig und engagiert
Wir bieten

Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mittagessen
  • Weiterbildung
  • Karriereperspektiven
  • kollegiales Arbeitsumfeld
  • Familienunternehmen
  • sicherer Arbeitsplatz
  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit Bereiche mitzugestalten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ganzjährige Beschäftigung
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • moderne Baumaschinen
Wenn Sie Interesse an einer spannenden Vakanz in einem modernen Unternehmen mit einem hervorragenden Team haben oder jemanden kennen, auf den das zutrifft, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme!

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in:
Raphaela Hornstein
Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de


Baustoffgruppe Salem GmbH
Am Riedweg 5 • 88682 Salem

Baustoffgruppe Salem GmbH

2025-08-31T20:59:59.999Z FULL_TIME null null 32000.0 42000.0

2025-07-02 Tettnang 88069

47.6681722 9.5916036

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Jobbeschreibung

View job here Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business

  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Tauentzienstraße, 10789 Berlin

  • Mit Berufserfahrung

  • 02.07.25

Deine Rolle

  • Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Neukunden im New Business.
  • Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
  • Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
  • Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
  • Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.
Das bringst du mit

  • Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
  • In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
  • Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
  • Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
  • Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)
Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Jobbeschreibung

Über uns

Leben mitten im vielfältigen Rhein-Neckar-Dreieck – zwischen Mannheim, Heidelberg und der Pfälzer Weinstraße – und dabei Spitzenmedizin und Lifestyle vereinen?
Unsere renommierte orthopädische Fachklinik ist Teil der Schön Klinik Gruppe: Jährlich versorgen hier 280 Mitarbeitende rund 17.000 Patientinnen und Patienten mit innovativer Orthopädie – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie bis hin zur Sporttraumatologie.
Erleben Sie, wie individuelle Betreuung, moderne Verfahren und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zusammenwirken und sich erstklassige Medizin sowie regionale Vielfalt perfekt ergänzen.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen

  • Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie

  • Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station

  • Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen

  • Als Anprechperson für Patientinnen- und Patienten sowie deren Angehörigen überwachen und versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Patienten
  • Durch Ihren Einsatz und Ihr Wissen gestalten Sie aktiv den Gesesungsprozess und tragen so zu einer hohen Patientenzufriedenheit bei
Ihr Profil - Das wünschen wir uns


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit

  • Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit

  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit

  • Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln

  • An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert

  • Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.

  • Hervorragende Medizin macht Sie stolz

  • Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
    Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
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Jobbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
  • Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
  • Durchführung von Rüstarbeiten
  • Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
  • Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
  • Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
  • Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der St. Augustinus-Service 1 gGmbH in Neuss.Sie haben den richtigen Geschmack für Organisation und Führung? Dann bringen Sie Ihre Leidenschaft für gutes Essen und starke Teams bei uns ein! Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie nicht nur den Speiseplan, sondern auch die Zukunft unserer Speisenversorgung mitgestalten können. Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt nach der perfekten Mischung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Worauf Sie sich freuen können
Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Speisenversorgung in unseren Einrichtungen
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Küchenbetriebe mit 250 Mitarbeitenden - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Sicherstellung der täglichen Speisenversorgung unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für ein Personal- und Sachkostenbudget von 18 Mio. €
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Worauf wir uns freuen
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ökotrophologie mit den Schwerpunkten Küche und/oder Hotellerie mit fundierten Kenntnissen in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Führungsverantwortung
Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln
Umfassendes Know-how in der Gastronomie
Ein Organisationstalent mit einer strukturierten, lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise
Wer wir sindDie St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1.100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.

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Jobbeschreibung

Darauf kannst du dich freuen: Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Markteinführung und Weiterentwicklung Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovative IT-bezogene und bankfachliche Produkte sowie Services für unsere Kunden – vor allem aus der Wohnungswirtschaft und angrenzenden Branchen Du unterstützt bei Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Ideen für neue Produktlösungen ab In crossfunktionalen Projekten übernimmst du Verantwortung und bringst dich aktiv in verschiedenen Rollen ein – von der konzeptionellen Mitarbeit bis zur operativen Umsetzung Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, IT oder Risikomanagement zusammen und gestaltest so zukunftsfähige Produktlösungen mit Darauf können wir uns freuen: Erste Berührungspunkte mit Themen wie Digitalisierung, Zahlungsverkehr, Finanzprozesse oder Innovationen – z. B. durch Praktika oder Studienschwerpunkte Interesse an Finanzprozessen und Strukturen in Branchen wie Wohnungswirtschaft, Versicherungen oder Energie Wünschenswert, aber kein Muss: erste Erfahrungen in Produktentwicklung oder Innovationsmanagement Von Vorteil: Kenntnisse in agilen Methoden oder Design Thinking Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise auch erste Berührung mit ERP-Systemen wie SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gern ergänzt um andere Fremdsprachenkenntnisse

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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung. Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich. Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team. Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. ISO/IEC 27001). Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz und bist kommunikationsstark. Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Ich plane und sichere Schwertransportwege für die Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Project Manager - Schwertransporte & Streckenplanung (m/w/d) bei 50Hertz stelle ich sicher, dass Großkomponenten der Energieversorgung wie Transformatoren zuverlässig zu Umspannwerken gelangen. Ich plane Schwerlasttransportstrecken, prüfe deren Realisierbarkeit und integriere diese Strecken vorausschauend in die Projektplanung. So leiste ich einen konkreten Beitrag zu einem stabilen Stromnetz und zur Energiewende. Meine Aufgaben Erarbeitung technischer Anforderungen an Schwertransportstrecken gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern, Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte und Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen, Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitskontrollen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren, Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse und Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten, Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte - intern sowie extern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Verkehrs-) Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz und zum überregionalen fachlichen Austausch (Bundesweit). Kein Muss, aber von Vorteil: Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik, Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS), Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung. Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Aufgaben Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein. Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Pricing kümmerst du dich um personelle und wirtschaftliche Führung des Fachgebietes entsprechend der enercity-Führungsleitlinien. Dabei bist du aktiv an der Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereiches Energiewirtschaft und Handel zu einer digitalen Energiedienstleisterin beteiligt und bist verantwortlich für die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse in deinem Fachgebiet, sowie für die Schnittstellen zu anderen Bereichen inklusive der Steuerung mit geeigneten KPIs. Die Verantwortung für die Kalkulation der Energiebeschaffungskosten und -risiken für Vertriebskund:innen sowie der Vermarktungserlöse und -risiken von der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Dienstleistungsbereichen kümmerst du dich um die Kreation und die Einführung neuer Produkte. Die Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Fachgebietes bis hin zur Steuerung der Vermarktung von Flexibilitäten im Zusammenspiel mit dem Fachgebietsteam, dem Vertrieb und den anderen Dienstleistungsbereichen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Insbesondere in Bezug auf Veränderungs- und Transformationsprozesse, verfügst du bereits über Führungserfahrung. Dazu hast du Führungserfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere mit Kenntnissen der Abläufe in der Strom- und Gasbeschaffung sowie der Vermarktung der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. Du besitzt ein sicheres, authentisches und dynamisches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, zielgruppengerechte Kommunikation, Überzeugungsvermögen, hohe Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit, prozessuales Verständnis und gute Englischkenntnisse, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als: Was dich erwartet Du verwaltest und betreust qualitätstechnisch computerisierte Systeme mit dem Schwerpunkt Labor und bist für das Monitoringsystem am Standort Betreuer und Ansprechpartner Du beratest und unterstützt bei der Validierung computergestützter Systeme inkl. Prüfung und Freigabe der Dokumentationen, Führung / Verwaltung von Übersichtsliste Du steuerst Projekte bei der Einführung oder Änderung von computergestützten Systemen, und erarbeitest und überarbeitest SOPs und Prozessbeschreibungen Du betreust die Genehmigung von Dokumenten zur (Re)Qualifizierung, Kalibrierung von Equipment und die Validierung von Prozessen Du überstützt und stellst deine Themengebiete bei internen und externen Audits sowie Inspektionen vor Du hältst Schulungen zur Sicherstellung der Kompetenz in den Bereichen wie CSV, Data Integrity und anderen relevanten GMP-Themen Du unterstützt und nimmst an der Planung, Durchführung und Nachbereitungen von Selbstinspektionen als Auditor teil Wen wir suchen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Ingenieur-wissenschaften, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit Du zeigst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, verbunden mit ausgeprägten Organisations- und Verhandlungskompetenzen Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Was wir bieten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil) Job-Ticket für das RMV-Gebiet Job-Bike Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds Bezuschusste Kantine Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft. STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. LI-DH1

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In Ibbenbüren entsteht ein neuer Distributionslogistik-Standort der Geberit Gruppe, der ab 2029/2030 in Betrieb gehen soll. Mit über 100 Millionen Euro Investition und einer Fläche von mindestens 40.000 m2 wird der Standort eine dreistellige Anzahl von Beschäftigten beheimaten und zu einem der modernsten Logistikzentren Europas zählen. Für den Aufbau unseres neuen Logistikstandortes in Ibbenbüren suchen wir einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Teilprojektleitung IT und gestaltest aktiv die digitale Infrastruktur des neuen Standorts mit. Perspektivisch entwickelst Du dich zur lokalen Führungskraft für IT und Key User. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf moderne Technologien und leben eine kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams. HAUPTAUFGABEN​ Verantwortung für die IT-Teilprojektleitung beim Aufbau des neuen Logistikstandortes Zentrale Schnittstelle zwischen lokalen und gruppenweiten IT-Abteilungen Koordination und Steuerung von Aufgabenpaketen, insbesondere: Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, WLAN, Internet, Arbeitsplatzsysteme) Integration von Warehouse-Management-Prozessen und technischen Anlagen in SAP EWM Auswahl und Einführung standortspezifischer Softwarelösungen (z. B. CAFM) Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Tests Erstellung von Schulungsunterlagen und Betriebskonzepten Regelmäßige Statusberichte und Projektupdates PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von IT-Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP EWM Idealerweise Erfahrung im Logistikumfeld Erhöhte Reisebereitschaft, insbesondere während der Projektrealisierung, zur Einarbeitung und Projektmitarbeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an. Vollzeit Unbefristet Pfullendorf, Ibbenbüren Geberit Verwaltungs GmbH Patricia Merz 49 7552 934 536 Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

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Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Das machst du gerne Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots. Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern.Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team. Hierin erkennst du dich Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.Du lebst in oder um Langenhagen und hast Lust auf eine dynamische Rolle.Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

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Der Zoo Leipzig gehört zu den ältesten und artenreichsten Zoos der Welt. Jährlich besuchen uns über 1,7 Millionen Gäste. Damit sind wir die meistbesuchte Kultur- und Freizeiteinrichtung in Mitteldeutschland. Der Zoo vereint ein Konzept aus artgerechter Tierhaltung, Artenschutz, Bildung und spannenden Entdeckertouren. Mit Pongoland, der Kiwara-Savanne, dem Elefantentempel Ganesha Mandir und natürlich der Tropenerlebniswelt Gondwanaland haben wir wegweisende Großprojekte realisiert, die unseren Besuchern ein faszinierendes und spannendes Zooabenteuer bieten. Unterstützen Sie uns dabei, den Zoo Leipzig mitzugestalten. Für unsere Abteilung Bau- und Betriebsunterhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Verlängerung ist angestrebt. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Übernahme des infrastrukturellen Betriebes im Zoo Leipzig auf 26 Hektar und Wahrnehmung der Verantwortung für die Themenbereiche Unterhalts- und Glasreinigung, Grün- und Baumpflege, Kehr- und Winterdienste, Abfallentsorgung, Wachschutz sowie die Dienstkleidung Personalverantwortung inkl. Personaleinsatzplanung für interne und externe Mitarbeiter für die Dienstleistungen des infrastrukturellen Gebäudemanagements Koordination von Dienstleistungen, Abnahme, Abrechnung und Reklamationsmanagement Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen gem. VOL/VOB etc., inkl. des Leistungsverzeichnisses, der Budgetierung und Umsetzung Weiterentwicklung der bestehenden Organisationsabläufe sowie der Qualitätsstandards insbesondere auch unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Besucherzufriedenheit Unterstützung der Abteilungsleitung bei der jährlichen Budgetplanung Fachliche und organisatorische Leitung und Entwicklung des Bereichs Förderung einer motivierten und leistungsstarken Teamkultur Mit diesem Profil passen Sie am besten zu uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieur, Infrastrukturelles Gebäudemanagement) oder eine gleichwertige Ausbildung Sie haben nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement und in der Koordination von Dienstleistern Ihre hohe Fachkompetenz macht Sie zu einem anerkannten Experten und Gesprächspartner für das Infrastrukturelle Gebäudemanagement in einem großen mittelständischen Unternehmen Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und entscheidungsfreudige Arbeitsweise zeichnet sie aus sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine adressatengerechte Kommunikation mit hoher Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Im Zoo Leipzig gehören Sie zu einem engagierten und motivierten Team, das Begeisterung ausstrahlt und unseren Besuchern 365 Tage im Jahr unsere Tier - Wissens- und Erlebniswelt nahebringt. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Kontakt: Wenn Sie Ihre beruflichen Vorstellungen in einem Unternehmen verwirklichen möchten, welches Maßstäbe für die Freizeitbranche, den Artenschutz und die Wissensvermittlung setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2025 . Bitte teilen Sie uns zu Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Kontaktdaten: E-Mail: bewerbungen@zoo-leipzig.de Anschrift: Zoo Leipzig GmbH Pfaffendorfer Str. 29 04105 Leipzig Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jana Thies Tel.: 0341/5933320

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LBBW Mitte

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Lead Security Engineer für Azure & M365 (m/w/d) Referenznummer: 16634 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam NeuesSchaffen Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben. Aufgaben: Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO) Profil: Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security & Compliance Lösungen Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen Kompetenz: Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen Feuer: Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen Drive: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

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mister*lady & you! Du liebst Mode? Alltagstaugliche Looks und moderne Styles sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei mister*lady richtig! Fast 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehe auch Du mit uns auf Erfolgskurs! Für unsere Filiale in Amberg suchen wir eine Filialleitung / Verkaufsstellenleitung (m/w/d) Als Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter (m/w/d) überblickst Du die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele und trägst die Verantwortung für den Look des Ladens sowie die Umsetzung der Warenpräsentation. Darauf darfst Du Dich freuen: 50 % Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion 36 Werktage Urlaub Jubiläumszuwendung Motiviertes, kollegiales Team Abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Prämienzahlungen Corporate Benefits Deine Aufgaben: Du hast die Verantwortung und behältst den Überblick über die Verwirklichung der Monats- und Umsatzziele Du bist für den Look des Ladens zuständig und trägst Verantwortung für die Umsetzung der Warenpräsentation Du führst und motivierst Dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung Durch regelmäßigen Austausch zwischen Deiner Bezirksleitung und anderen Teamleitungen wirkst Du bei Entwicklungen neuer Ideen mit Sicherstellung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Du planst Inventuren und übernimmst hierbei die Verantwortung zur Erreichung der Inventurziele Du hast direkten Kundenkontakt durch Kundenberatungen und aktive Verkäufe unserer Produkte Dein Profil: Erfahrungen im Handel wären wünschenswert Du hast großes Interesse an Mode und den aktuellen Trends Der freundliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich Du legst Wert auf tägliche Freude und Spaß an Deiner Arbeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! mister*lady GmbH Am Bergsteig 1 | 92224 Amberg www.jobs.mister-lady.com www.mister-lady.com

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Verstärke unser Team als
Stationsleitung (m/w/d) Innere MedizinWas für uns zählt
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) sowie 100% Herzblut für die Pflege?
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen absolvierten Stationsleitungskurs, bzw. die Bereitschaft dazu
  • Idealerweise Kenntnisse der Abläufe im internistischen Bereich
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter vorhanden
  • Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Umfangreiche Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie weiterer klinikspezifischer Programme
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P13.
Was für Dich zählt
  • Übernahme der Führung, fachpflegerischen Leitung und Organisation des benannten Bereiches
  • Verantwortung für die Pflege- und Prozessqualität im Sinne des Leitbildes
  • Organisatorische und fachliche Führung aller nicht ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) des Bereiches
  • Planung und Steuerung der Dienstplanung
  • Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsaspekten
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege
Freue Dich auf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Fach- und Führungskarriere
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobrad
  • Kinderferienbetreuung
  • Unterstützung durch Pflegeexperten
  • Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!
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Jobbeschreibung

Manager - Vertrieb Geschäftskunden (m/w/d) Vollzeit / Weikersheim / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Sie betreuen unseren Kundenstamm im Segment der kommunalen Kund*innen, Firmen-, Gewerbe- und Industriekund*innen. Im Hinblick auf die Kundenbindung und Kunden(re)akquise bauen Sie neue Vertriebskanäle auf, entwickeln entsprechende Kundenlösungen und setzen diese um - beispielsweise im Bereich der Elektromobilität oder PV-Speicher. Im Zuge der Neukundenakquise bewerten Sie individuelle Angebote, identifizieren Geschäftspotenziale, übernehmen die Vertragsverhandlungen sowie das anschließende Beziehungsmanagement. Sie übernehmen die individuelle Beschaffung von Strom und Erdgas im Rahmen der Geschäftskund*innen. Sie wirken aktiv an der Sicherung der Konzessionen beim Asset Owner mit. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder wahlweise eine Weiterbildung als Betriebswirt*in (VWA) oder Fachwirt*in. Durch Ihre energiewirtschaftlichen bzw. energiepolitischen Kenntnisse können Sie sich auf dem Wettbewerbsmarkt sicher bewegen und die besten Lösungen für unsere Kund*innen generieren. Ihre ergebnisorientierte Gesprächsführung hilft Ihnen bei Verhandlungen und im Umgang mit Entscheidungsträger*innen. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Bonus. ZUKUNFTSSICHER Regionales Unternehmen in kommunaler Hand mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten. MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung. FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit. EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrradleasing, familienfreundliche Angebote. Das sind wir Die Überlandwerk Schäftersheim GmbH & Co. KG (ÜWS) – ein Tochterunternehmen der N-ERGIE Aktiengesellschaft – ist ein regionaler Strom- und Gasversorger in Schäftersheim. Sie versorgt bereits seit über 128 Jahren unsere Kund*innen sicher und zuverlässig mit Strom und Gas zu fairen Preisen. Unser Grundversorgungsgebiet erstreckt sich auf Teile des Main-Tauber-Kreises (Baden-Württemberg) und Teile des Landkreises Würzburg (Bayern). Ob Kund*innen oder Mitarbeiter*innen – die Menschen hier sind uns wichtig! Besuchen Sie unsere Homepage: Überlandwerk Schäftersheim GmbH & Co. KG (ÜWS) Haben Sie Fragen? Victoria Wohlfart aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54482 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht

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Jobbeschreibung

Für diese spannende Position suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten überzeugt. Ein strukturierter, teamorientierter Arbeitsstil ist für dich genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung und die Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln? Obendrein weißt du, wie du dein ebenso pragmatisches wie lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung von Kosten, Nutzen sowie Risiken effektiv einsetzt? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Mit deinem Team entwickelst du unsere Systemlandschaft im Identity & Access Management (IAM) weiter und stehst uns im Rahmen von Projekten rund um den Ausbau unseres IGA-Tools zur Seite.
  • Ob durch Konnektoren, Schnittstellen oder Rollenmodelle – du unterstützt uns beim Integrieren neuer Anwendungen genauso wie beim Optimieren unserer zentralen Plattform Omada Identiy Suite.
  • Im Hinblick auf Automatisierung sowie Governance erkennst du souverän Optimierungspotenziale in bestehenden Berechtigungskonzepten und verbesserst sie für maximale Effizienz sowie Sicherheit.
  • Unter Berücksichtigung festgelegter Standards übernimmst du sowohl die manuelle Vergabe als auch das routinierte Einpflegen von Berechtigungen in bisher nicht integrierte Systeme.
  • Beim Umsetzen regulatorischer Anforderungen ist ebenso auf dich Verlass wie bei der Vorbereitung auf Audits und beim Beantworten von anwendungsbezogenen Fragen rund um das IAM.
  • Auch durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements.

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und ein erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Grundwissen und idealerweise Berufspraxis rund um Identity & Access Management, Datenbankmanagementsysteme und Active Directory
  • Fundierte IT-Kenntnisse im Betrieb und Weiterentwickeln von Applikationen, bestenfalls ergänzt um gutes Know-how im Programmieren in mind. einer Programmiersprache (SQL und/oder Python)
  • Von Vorteil: bewandert in EntraID und gängigen Authentifizierungsmethoden wie SAML
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
Favorit

Jobbeschreibung

Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!

Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln?
Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
  • Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
  • Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
  • Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
  • Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
  • Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
  • Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
  • Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
  • Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
  • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
  • Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Die Wana GmbH ist ein deutsches Handelsunternehmen von Bio- und konventioneller Ware im Bereich Kräuter, Gewürze, Nüsse sowie Back- und Öl-Saaten - wir bringen die Geschmäcker der Welt nach Hamburg (und von dort zu unseren Kunden). Mit unserem Angebot beliefern wir Großkunden wie Gewürzfirmen oder Ölproduzenten und Bäckereien. Somit tragen wir mit unserer Arbeit nicht nur Geschmack in deutsche Läden und Regale, sondern leisten Tag für Tag einen aktiven Beitrag zur Gesundheit vieler Menschen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir auf ein kompetentes Team im In- und Ausland, das wir durch attraktive Rahmenbedingungen und ethische Arbeitsbedingungen fördern. Klingt nach einem Job für dich? Dann steig bei uns in Hamburg ein alsProjektmanager / Vertriebsleiter - Kundenbeziehungen, Vertrieb & Logistikplanung (m/w/d)AufgabenIn dieser Rolle verantwortest du die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und unterstützt uns mit deinem Fachwissen dabei, unsere Umsatz- und Unternehmensziele zu sichern. Du betreust abwechslungsreiche Kundenprojekte - das heißt konkret, dass du Angebote erarbeitest, Vertragsverhandlungen führst und Aufträge selbstständig bis zum Vertragsabschluss verfolgst. Dabei übernimmst du auch die Auswahl und Beauftragung geeigneter (lokaler) Kooperationspartner und koordinierst unsere Logistikplanung in enger Abstimmung mit den Ansprechpartner:innen vor Ort. Gemeinsam mit dem Lagerteam sorgst du für eine strukturierte Lagerorganisation und einen optimalen Warenfluss, um unsere Lieferfähigkeit jederzeit sicherzustellen. Du unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von qualitätsrelevanten Dokumenten, wie z.B. Prüfdokumentationen, Lieferantennachweisen oder Zertifikaten, und stellst sicher, dass diese jederzeit aktuell und vollständig sind. Für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten erfasst und pflegst du Projektdaten in SAP - Vorerfahrungen sind hier ein Plus, aber keine Voraussetzung.So erweiterst du dein TeamAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sales Management, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönlich zeichnest du dich durch Sorgfalt, Präzision und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus - Talente, die dir ermöglichen, souverän auf wechselnde Sachverhalte zu reagieren.Die Arbeitszeiten für diese Vollzeitstelle sind Mo.-Fr. (08:00 - 16:00)Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an amer.wazzan@wana-gmbh.com für Rückfragen kannst du dich an unseren Geschäftsführer Amer Wazzan wenden; er beantwortet dir gerne alle offenen Fragen unter +49 178 408 2760 .Wana GmbH Rubbertstraße 34 21109 Hamburg
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.​
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.​ Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.​
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.​
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.​
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Du brennst für innovative Energielösungen und möchtest mit uns aktiv zur Energiewende beitragen? Als Produktmanager - Strom, Gas und Energiedienstleistungen (m/w/d) bringst du deine Ideen und dein Gespür für Markttrends ein, um Strom- und Gasprodukte sowie Energiedienstleistungen weiterzudenken und kundenzentriert zu entwickeln. Ob wirtschaftliche Bewertung, technologische Analyse oder interdisziplinäre Zusammenarbeit - bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Energieprodukte von morgen gestalten.Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, dass Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe groß schreibt. Wir freuen uns auf deinen frischen Blick, deine Ideen und deine Energie!Produktmanager - Strom, Gas & Energiedienstleistungen (m/w/d)Hier bringen Sie sich einEnergieprodukte entwickeln: Du entwickelst, betreust und optimierst innovative Energieprodukte in den Bereichen Strom, Gas und Energiedienstleistungen - mit Fokus auf Marktfähigkeit, Kundenmehrwert und Nachhaltigkeit. Ideen in Erfolge verwandeln: Du analysierst technologische Trends und neue Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft, identifizierst Kundenbedarfe, bewertest neue Technologien und leitest daraus konkrete Produktideen ab, welche du mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Anschluss umsetzt.Produktprozesse steuern: Du begleitest und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der ersten Idee zur Erstellung eines Business Cases über die Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Markteinführung bis hin zum End-of-Life.Bereichsübergreifend umsetzen: Du bist die Schnittstelle nach innen und außen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, IT, Kundenservice, Marketing, Recht und externen Partnern zusammen, koordinierst Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und erfolgreiche Produkteinführungen.Zahlen, Daten, Verträge managen: Du bist in die Preisgestaltung, das Vertragsmanagement und die Datenanalyse involviert, erstellst Reports & Schulungsunterlagen und unterstützt den Vertrieb tatkräftig bei der erfolgreichen Positionierung deiner Produkte.Damit überzeugen Sie unsAbschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, technischen oder energienahen Umfeld - wichtig ist uns vor allem deine Praxiserfahrung und dein unternehmerisches Denken.Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft, im Vertrieb, in der Unternehmensstrategie oder im Produktmarketing - und denkst nicht nur strategisch, sondern auch umsetzungsstark.Technik trifft Wirtschaft: Du verfügst über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für energienahe TechnologienMarktgespür: Du bringst ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit, hast ein Gespür für Markttrends und kannst diese in konkrete, marktfähige Energieprodukte übersetzen.Profilkompetenz: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und hast die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen der Energiewirtschaft einzuarbeiten und diese verständlich weiterzugeben.Freuen Sie sich auf FolgendesFaires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.Teamwork: Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in deine Zukunft investieren. Bei uns kannst du dich einbringen und aktiv mitgestalten.Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/08 über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Jetzt bewerben
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Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d) Mach Kirche, Diakonie und Caritas digital – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Du hast Lust auf Veränderung, willst gestalten statt nur verwalten – und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen? Dann werde Teil unseres Teams! Viele Gründe für uns: Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. Aufgaben Beziehungsmanagement: Du übernimmst den langfristigen und nachhaltigen Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – im Bereich kirchlicher Körperschaften, Vereine, Werke und Einrichtungen. Beratung & Lösungsentwicklung: Du begleitest unsere Kunden vor Ort als Trusted Advisor – von der Bedarfserhebung bis zur Einführung komplexer Produkte und IT-Lösungen. Projektakquise & Geschäftsanbahnung: Du identifizierst Chancen, entwickelst Strategien und gestaltest individuelle Lösungskonzepte für komplexe Kundenanforderungen. Projektsteuerung: Du betreust laufende Projekte und verantwortest die Planung, das Management und die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten – inklusive Steuerung interner und externer Ressourcen. Marktanalyse & Trends: Du beobachtest den Markt, identifizierst neue Anforderungen und Trends – und leitest daraus strategische Impulse für unsere Kundenentwicklung ab. Key Account Management: Du entwickelst eigenständig Key-Account-Strategien und setzt diese zielgerichtet um. Events & Repräsentation: Du konzipierst Kundenveranstaltungen und Messen, bringst Dich aktiv ein und präsentierst unsere Leistungen überzeugend nach außen. Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Perspektive in abteilungsübergreifende Projekte ein. Skills Ausbildung & Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne auch als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung im Wiedereinstieg. Fachverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe. Branchenkenntnis: Optimalerweise kennst Du kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen und bringst Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der Kundenberatung mit. Persönlichkeit & Auftreten: Du bist serviceorientiert, teamfähig und überzeugst durch Deinen verbindlichen Kommunikationsstil. Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Mobilität & Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Die Stelle kurz und knapp Arbeiten: Hybrides Arbeiten Beginn: ab sofort Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Umfang: Vollzeit Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Elina Judt Tel 49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

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Jobbeschreibung

Gestaltungsaufgabe im spezialisierten Anlagenbau. Unser Auftraggeber ist ein expandierender Hersteller hochmoderner Anlagen, Apparate und Druckgeräte aus Edelstahl. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen etwa 270 Mitarbeitende in Deutschland sowie an internationalen Vertriebs- und Servicestandorten und generiert einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Für den dynamisch wachsenden Produktionsstandort in Norddeutschland suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Fertigungsleiter:in Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Head of Operations und tragen die Gesamtverantwortung für die Fertigung kundenspezifischer Anlagen und Behälter mit rund 70 Mitarbeitenden (über neun direct reports). Im Fokus Ihrer Aufgabe steht die Steuerung und Entwicklung des Bereiches - insbesondere im Kontext der laufenden Unternehmenstransformation. Sie optimieren Prozesse, Schnittstellen und interne Abläufe im Rahmen von Operational Excellence-Initiativen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung sowie den weiteren Ausbau von produktionsrelevanten KPI-Systemen. Zudem treiben Sie die weitere Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie die Verbesserung der Abbildung und Integration der Fertigungsprozesse im bestehenden ERP-System voran. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besteht ab 2027 zudem die Perspektive, die Rolle als Head of Operations zu übernehmen. Qualifikationen. Fachlich überzeugen Sie durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnologie. Neben umfangreicher Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Edelstahlbearbeitung. Die Optimierung von Produktionsprozessen ist Ihnen ebenso vertraut wie die Implementierung von fertigungsnahen KPI-Systemen. Dabei helfen Ihnen Ihr analytisches Prozessverständnis, Ihre Hands-on-Mentalität sowie Ihre strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten. Als Führungskraft geben Sie Ihren Teams Orientierung und überzeugen diese wie auch übergreifende Ansprechpartner durch fachliches Know-how und Durchsetzungsvermögen. Ihr ausgeprägter Gestaltungswille treibt Sie an, Veränderungen voranzubringen, Prozesse nachhaltig zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS-Office- und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Julia Dorow +49 (0) 221 20506 64 julia.dorow@ifp-online.de Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.722-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
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Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen. Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher. Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern. Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher. Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch. Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse. Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien. Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette. Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten. Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz. Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau. Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher. Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um. Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband. Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommen Du verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. Regulierung Du hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement) Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und Einsparungen Du verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und Analysen Du hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit , auch in herausfordernden Situationen Du übernimmst gerne Verantwortung und managst Risiken Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Den sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsfeld Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Über unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply Chain Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Key Account Manager Technischer Vertrieb B2B (m/w/d) Voll- und Teilzeit Paderborn ab sofortDeine Mission bei Janz Tec: Als Vertriebsexperte repräsentierst du die Janz Tec AG im direkten Kundenkontakt und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung - mit maßgeschneiderten Industrie-Computing-Lösungen und individueller Beratung. Du erkennst Bedarfe, entwickelst smarte Angebote und gewinnst neue Partner für unsere Technologieplattformen. Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung und Betreuung von B2B-Kunden im Industriesektor Präsentation innovativer Embedded- und IIoT-Lösungen aus dem Janz Tec Portfolio Durchführung von Bedarfsanalysen und Vertriebsstrategien Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing Repräsentation auf Messen & EventsDein Profil: Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Industrie-IT Begeisterung für Digitalisierung und Industrial Internet of Things Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise ReisebereitschaftWas Dich bei uns erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und schnelle Integration für einen reibungslosen Start Ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Dynamik Flache Hierarchien und offener Austausch auf Augenhöhe Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängigen Komponenten Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Office Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge und Jobrad-Programm Teambuilding-Aktivitäten, sportliche Angebote und regelmäßige Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden unserer MitarbeiterBewirb dich jetzt bei der Janz Tec AG und gestalte die Zukunft industrieller Digitalisierung mit uns! Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns über deine Bewerbung!Janz Tec AG | Franziska Kuhnau | Im Dörener Feld 9a | 33100 Paderborn | jobs@janztec.com
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Ihr Arbeitgeber Das Schwarzwälder Beton-Fertigteilewerk , kurz SBL wurde 1973 in Lahr gegründet. Mit rund 100 Mitarbeitern ist das Traditionsunternehmen SBL einer der führenden Hersteller von Stahlbetonfertigteilen, sowie kompetenter und leistungsfähiger Partner für schlüsselfertige Industrie- und Wirtschaftsbauten, im süddeutschen Raum bekannt. Als leistungsstarkes Industriebauunternehmen der VOGEL-BAU Gruppe in Lahr, stehen wir für innovative Produkte, hohe Qualität und zeichnen uns durch engagierten Service aus. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung eine: Abteilungsleitung (m/w/d) Schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau Ihre Aufgaben Die verantwortliche Leitung der Abteilung "Schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau" bei einem mittelständischen Bauunternehmung mit Sitz in Lahr Sie steuern das operative Geschäft der Sparte SF-Bau bei SBL in Kippenheimweiler und delegieren Aufgaben an Ihr Team Aktive Steuerung der Akquise für Ihren Geschäftsbereich und bei Bedarf Einleitung geeignete Werbemaßnahmen inklusive Briefing der/des Marketingbeauftragte/n Sie sind federführend bei der Budgetplanung und Einteilung von Personal und Ressourcen Sie sprechen mit Bauherrinnen und Bauherrn sowie Subunternehmen und handeln Verträge aus und bereiten aktiv Bauprojekte vor Ihnen obliegt die Führung der Mitarbeiter/innen und bei Bedarf stellen Sie nach Rücksprache mit der Geschäftsführung neue Mitarbeiter/innen ein Bei Bedarf leiten Sie Maßnahmen zur Mitarbeitersuche ein und führen die finalen Bewerbungsgespräche Kontrolle der Auftragsabwicklung in Dialog mit dem Bau- und Projektleitern sowie Vorgabe der konzeptionellen Ausrichtung der Abteilung Ihr Profil Sie sind ein/e leitende/r Bauingenieur/in oder Architekt/in im Hochbau Alternativ haben Sie eine kaufm. Ausbildung und Führungserfahrung in der Baubranche Sie treffen souverän Entscheidungen mit großer Tragweite und verantworten hohe Beträge Personalverantwortung ist Ihnen vertraut und sie sind in der Lage Mitarbeiter zu motivieren Sie denken unternehmerisch und planen wirtschaftlich Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbebau Idealerweise bringen Sie eine der Position angemessene Berufserfahrung bereits mit sich Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber mit einem sehr guten Gehalt Sie gehören zur renommierten Unternehmensgruppe VOGEL-BAU aus Lahr und werden fest angestellt Angenehmer Umgang und eine Flache Hierarchie in einem in 4. Generation familiengeführten Unternehmen Bei SBL arbeiten Sie auf dem neuesten Stand der Technik Sie erhalten einen attraktiven Firmenwagen und ein Smartphone und können beides auch privat nutzen Sie erhalten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge Bezahlte betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen uvm. Ansprechpartner Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (gerne auch per Mail) mit Angabe der Referenznummer YF-25709 oder rufen Sie uns zwecks Terminvereinbarung an. Ansprechpartner: Steffen Daum / Direktionsleiter VOGEL-BAU Gruppe E-Mail: Bewerbung-SBL@vogel-bau.de Schwarzwälder Beton-Fertigteile- Werk Lahr GmbH & Co. KG Am Waldmattensee 11 77933 Lahr vogel-bau.de

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Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche fachliche Leitung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet.
  • Dies beinhaltet die Umsetzung dieser Projekte und die zuverlässige und wirtschaftliche Betriebsführung im Fachgebiet.
  • Die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes.
  • Du bist dafür verantwortlich, gesetzliche und betriebliche Vorschriften einzuhalten und durchzusetzen.
  • Du wirkst bei der Entstehung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung mit, indem du Instandhaltungs- und Investitionsprogramme erarbeitest.
  • Darüber hinaus sorgst du für die effiziente Budgeteinhaltung.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen technischen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbares und bringst idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
  • Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Ambition und Beharrlichkeit.
  • Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Im Team mit meinen Kolleg*innen verantworte ich die strategische Investitionsplanung bei 50Hertz und stelle die dafür notwendigen Werkzeuge bereit und entwickle diese weiter.


Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Projekt-Portfoliomanagement bei 50Hertz vereint strategische Investitionsplanung mit der operativen Steuerung eines vielseitigen und dynamischen Portfolios von Infrastrukturprojekten. Für optimale Investitionsentscheidungen – im Einklang mit der Strategie der Elia Group – ist die Erhebung und Kombination von Daten verschiedener Fachbereiche und -systeme notwendig. Als Mitarbeiter*in im Team der strategischen Portfoliosteuerung übernimme ich dieVerantwortung für einzelne Teilprozesse der Investitionsplanung.


Als Kontaktperson insbesondere für die Beschaffungsplanung bin ich Wissenträger*in gegenüber dem Team und bilde die Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen im Unternehmen. Mein Know-Howin der Ausgestaltung von Prozessen, Auswertung von verschiedenen Datenquellen bringe ich team- und bereichsübergreifend in die Entscheidungsfindung ein. Damit trage ich zur Erreichung der strategischen Ziele von 50Hertz und dem wirtschaftlichen Erfolg bei. Ich arbeite mich gern in immer wieder neue Aufgaben- und Problemstellungen ein, nutze dabei meine vorhandenen Kompetenzen und baue mein Wissen kontinuierlich aus.


Meine Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Portfoliomanagement, insbesondere der Beschaffungsplanung,
  • Schnittstellenfunktion gegenüber anderen Fachbereichen im Unternehmen, z.B. Einkauf, Regulierung, Projektbereichen,
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings,
  • Präsentation der Ergebnisse innerhalb des Teams sowie gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen,
  • Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesse und -systeme im Portfoliomanagement.

Meine Kompetenzen

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich),
  • Erfahrungen in der Datenanalyse,-visualisierung und -aufbereitung und damit einhergehenden gängigen Tools (bspw. PowerBI und Excel),Versierter Umgang mit Produkten der Microsoft 365 Familie,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten,
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement-Software,
  • Erfahrung bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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NachtschichtStegaurachWir sind endori, ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde und derzeit mit mehr als 100 Mitarbeitern leckere veggie Fleischalternativen aus heimischen Erbsen herstellt. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Unser Job ist eine runde Sache. Schließlich dreht sich bei uns alles um die Erbse. Trotzdem hast du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma. Du kannst dazu beitragen, dass sie es bekommt. Indem du gemeinsam mit uns die Esskultur revolutionierst. Tempo ist dein Freund, Veränderungen beflügeln dich. Und was gibt es Schöneres, als die nächste großartige Idee zu feiern, wenn sie funktioniert!Für unseren Standort in Stegaurach bei Bamberg suchen wir Teamleiter (m/w/d) Industriereinigung - Nachtschicht LebensmittelproduktionJetzt bewerbenDeine Aufgaben Fachliche Anleitung und Koordination des Reinigungsteams in der Nachtschicht sowie eigener Einsatz in allen operativen Tätigkeitsbereichen Sicherstellung einer hygienischen und ordnungsgemäßen Reinigung aller Produktionsbereiche, Maschinen und Anlagen gemäß HACCP- und QS-Standards Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Organisation des Personaleinsatzes inkl. Urlaubs- und Vertretungsplanung Schulung neuer Mitarbeitender im Bereich Reinigung und Hygienevorschriften Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Qualitätskontrollen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und der QualitätssicherungDein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Industriereinigung, idealerweise im Lebensmittelbereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittelstandards (HACCP) Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Nachtschicht Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Eine offene und wertschätzende Du-Kultur - bei uns zählt jede Stimme Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen, die dein Engagement Anerkennen Steuerfreie Nachtschichtzuschläge (30%) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen - damit du auch später gut abgesichert bist Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung - für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag JobRad - fahre nachhaltig zur Arbeit und profitiere gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen Frisches Obst, Kaffee und Tee - kostenlos für dich im Pausenbereich Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - entdecke Angebote aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen u.v.m.Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennziffer EFC267 ! Jetzt bewerbenAnsprechpartner Frau Barbara Palla endori food GmbH & Co. KG Industriestraße 2 96135 Stegaurach endori.de career@endori.de
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services des Servicetowers SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellt die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliancechecks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die End-to-End-Lösungskonzeption und strategische Weiterentwicklung von systemübergreifenden Lösungen, inklusive architektonischer Vorgaben wie Applikationen, Schnittstellen und Prozesse
  • Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards
  • Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen sowie Durchführung von Workshops zur Erarbeitung bzw. Evaluierung von Architekturen und Daten-Einstufungen
  • Interne Beratung zu relevanten technischen Themen sowie Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation
  • Erstellung von servicespezifischen Arbeits- und Handlungsanweisungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
  • Etwa 8 Jahre Berufserfahrung im Themenbereich IT-Architektur sowie Erfahrung mit agilen Projekttechnologien und -methoden, ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und in der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erfahrungen mit Applikationen wie NXLog, Scrible, Splunk oder QRadar sowie im Requirement Engineerig wünschenswert
  • Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein strategisches und vorausschauendes Denkvermögen
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsvermögen, Stressresistenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
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Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Klinik in Schorndorf eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) - ChirurgieSchorndorfVollzeitReferenznummer: S-1-201-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden Mehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungMehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege einer Einrichtung im Gesundheitswesen Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Flexibilität Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMKUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeIndividuelle und strukturierte EinarbeitungIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner PflegeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedirektor Rems-Murr-KlinikenE-MailJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver ArbeitgeberEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Green Steam Hürth GmbH

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Betriebsleiter - Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

  • Du führst den Kraftwerksbetrieb fachlich und organisatorisch – inklusive deiner Schicht- und Instandhaltungsmannschaft – und stellst einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher
  • Du sorgst für eine effiziente, CO2-arme Energieversorgung und koordinierst den Anlagenbetrieb mit dem Kunden sowie der E.ON Energy Projects GmbH in München
  • Du überwachst die Schichtbesetzung und sorgst für aktuelle Schicht-, Betriebs- und Fachanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen
  • Du planst und steuerst die Instandhaltung, von laufenden Maßnahmen über Revisionsstillstände bis zur strategischen Weiterentwicklung
  • Du erstellst und verantwortest das Instandhaltungs- und Betriebskostenbudget und leitest daraus Optimierungen ab
  • Du steuerst Umbaumaßnahmen und Sonderprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung
  • Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für transparente Kommunikation
  • Du hältst den Kontakt zu Behörden und bist Teil der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Biomasseanlagen, Rostfeuerung, Rauchgasreinigung und Dampfturbinen
  • Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder schichtgeprägten Umfeld
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken sowie mit Anforderungen an Arbeits- und Anlagensicherheit
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Leitsysteme, Instandhaltungssoftware)
Unsere Benefits

Unsere Benefits

  • Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub
  • Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus
  • Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr
  • Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein
  • Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen
  • Sicherer & moderner Arbeitsplatz: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das digitale und ergonomische Ausstattung mit aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards vereint – für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
  • Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents
  • Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring
  • Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit
  • Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit
Mars Morsum

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Favorit

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofortIm Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.
Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Abhängig von deinen Softwareexpertisen passen wir die Teamstrukturen optimal an, um deine Stärken bestmöglich einzusetzen
  • Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Engineers, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten
  • Unter "Leiten" verstehen wir, dein Team dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
  • Du hilfst unseren Software Engineers, projektübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren. Als Berater:in gibst du Impulse und begleitest Entscheidungen.
  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Projekten
  • Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen Projektteams förderst
DAS BRINGST DU MIT:

  • Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen
  • Erfahrung im Leiten von agilen Software Engineering Teams
  • Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Software Engineering
  • Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen
  • Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
#haufegroup

#jobs

Job ID: REF60T
Karrierelevel: Professionals
Favorit

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETHamburgThiem Shop-Einrichtungen GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen was seit über 50 Jahren im Bereich Einrichtungen tätig ist. Wir planen, liefern und montieren Shopeinrichtungen vom Fussboden bis zur Decke auf Wunsch mit allen Nebengewerken getreu dem Motto ..... »alles aus einer Hand« und übernehmen für unsere Kunden Dienstleistungen im Bereich Maintenance & Repair. Als SCC zertifiziertes Unternehmen stellt die Arbeitssicherheit für uns einen wichtigen Bestandteil dar und ist die Grundlage unserer Planung und Ausführung.Kaufmann als Projektmanager (m/w/d) Beratung und Planung von Raumkonzepten für Shop-/StoreeinrichtungenJetzt bewerbenWarum du zu uns kommen solltest? Ein attraktives Gehalt - fair und verlässlich Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (damit du auch mal ausschlafen kannst ?) Betriebliche Altersvorsorge - für deine Zukunft ist gesorgt Weiterbildungen und Schulungen - wir fördern dein Potenzial 30 Urlaubstage - weil Erholung sein muss! Kostenlose Parkmöglichkeiten - kein Parkplatz-Chaos für dich kostenloser Kaffee Heiligabend und Silvester ½ Tag UrlaubDeine Mission - falls du sie annimmst: Planungen und Visualisierungen anstoßen und im Auge behalten Mit unseren Kunden über Planungen sprechen und Änderungen koordinieren Angebote kalkulieren - vom Komplettpaket bis zur kleinen Ergänzung Aufträge selbstständig annehmen und bearbeiten Preise bei Lieferanten anfragen - mit technischem Feingefühl für SonderteileWas du mitbringen solltest: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eine kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Entscheidungen Räumliches Vorstellungsvermögen (wenn du bei Tetris immer gewinnst - umso besser!) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wäre super Eine ordentliche Portion Kundenorientierung Spaß daran, eigenständig zu arbeiten und kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickelnDein Browser unterstützt keine HTML Videos.Klingt spannend? Dann schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und schick sie per Mail an: bewerbung@thiem.com . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner: Thomas Kirchhoff +49 (0)40 - 538 001-52 Jetzt bewerbenKontakt Thiem Shop-Einrichtungen GmbH Lademannbogen 6 22339 Hamburg Tel.: +49 (0)40 538001-52 Mail: bewerbung@thiem.com www.thiem.com
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen Bau- und Ausführungsunterlagen zusammen
  • Die Teilnahme an Bauberatungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die terminliche Planung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung
  • Sie prüfen Materialbestellungen und überwachen Liefertermine
  • Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, insbesondere im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie erstellen abrechnungsfähige Aufmaße und Übergabedokumentationen
  • Sie melden Nachträge an und zeigen Verzugsanzeigen auf
  • Die Prüfung der Aufmaße der Nachunternehmer sowie die Durchführung von Abnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie Projekte hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit analysieren
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/-meister, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern oder Vergleichbares
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
  • Ein sicherer Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (Vorteilhaft: Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS Office)
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit

  • Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
  • Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort
  • Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft), Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung bis zum 28.08.2025 per Mail an Bewerbung@swarco.com mit Angabe der Referenz-Nr. 2025/111
AUSHANGDAUER
14.08.2025 bis 28.08.2025

Favorit

Jobbeschreibung

Mode nach Maß & Ihre passende berufliche Gelegenheit: Team TAM TAM Deutschland Hallo, wir sind TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM & TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.Sie denken, dieser Job steht Ihnen und spiegelt Ihre Erwartungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihres gewünschten Arbeitsorts - an: birgit.wilhelm@tandem.euSie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44Wenn alles passt: Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah Rückmeldung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen und zur Klärung der Vertragsmodalitäten - und rund drei Wochen nach Bewerbungseingang steht der Vertrag. Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Arbeits- & Modewelten: www.transit.it/deFolge uns Instagram Facebook Jetzt bewerbenFilialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)Aschaffenburg oder Eschweiler (bei Aachen)VollzeitDas wird Ihr Part im Team Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen.Damit liegen Sie direkt im Trend Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. Lust auf Teamwork und Fashion.Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation & der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). Garantiert: 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld. 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut.
Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Als Teil unseres Teams bist Du verantwortlich für die Annahme und Abwicklung von Anfragen und Mängelmeldungen über verschiedene Eingangskanäle wie Email, Fax und den Süwag Kundenservice. Du bearbeitest diese Anfragen eigenständig und sorgst dafür, dass sie entweder abschließend bearbeitet werden oder an die zuständigen Organisationseinheiten weitergeleitet werden
  • Darüber hinaus bist Du der Ansprechpartner und die Auskunftsstelle für unsere Netzkunden. Du stehst ihnen bei Störungen und technischen Fragen zur Seite und informierst sie über planbare Abschaltungen. Zudem kümmerst Du Dich um die Nachverfolgung und Kundenbetreuung bei bereits bestehenden Aufträgen
  • Ein weiterer wichtiger Teil Deiner Aufgabe ist die Auswahl und Disposition qualifizierter Mitarbeiter. Du sorgst dafür, dass die Arbeits- und Anlagenverantwortung optimal verteilt wird, indem Du die Arbeitspläne und Zuständigkeiten mithilfe unserer WFM-Systeme koordinierst
  • Des Weiteren bist Du für das Anlegen von Meldungen und Aufträgen zur Erstentstörung bzw. Auftragsabwicklung zuständig. Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen erfasst werden und die entsprechenden Maßnahmen eingeleitet werden
  • Ein weiterer wichtiger Aspekt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Netzführung. Du nimmst eingehende Kundenanrufe auf den Störungsrufnummern entgegen und leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter, um eine schnelle und effiziente Bearbeitung zu gewährleisten
  • Nicht zuletzt trägst Du zur Weiterentwicklung der Störungs- und Meldungsannahme bei. Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Prozesse mit und bringst Deine Ideen und Vorschläge ein, um unseren Kundenservice kontinuierlich zu verbessern
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf mit einer Zusatzqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Industriefachwirt/in vorweisen kannst
  • mehrjährige Erfahrung in einem Energiedienstleistungsunternehmen mitbringst
  • ein ausgeprägtes technisches Verständnis besitzt und gute Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme hast
  • über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung verfügst
  • mit den wesentlichen Bestimmungen der Netzanschlussverordnung und Netzentgeltverordnung vertraut bist
  • teamfähig bist und ein kundenorientiertes Verhalten an den Tag legst
Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist verantwortlich für:… die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den
Bereich IT sowie die wertschätzende und fördernde Führung
eines dreiköpfigen Teams
… die Implementierung und Weiterentwicklung der IT- und
Digitalisierungsstrategie
… die Identifizierung von kritischen Bereichen und rechtzeitige
Implementierung von strategischen Lösungen
… die Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien
Betriebs der Infrastruktur und der IT-Prozesse, Unterstüt-
zung der Bereiche bei Zukunftsthemen
… den Erhalt der Informations- und Datensicherheit, des
Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
… das proaktive Voranbringen bestehender und zukünftiger
Projekte (zum Beispiel Einführung eines neuen ERP-Systems,
NIS2 sowie die Unterstützung bei strategischen IT-Projekten
im Rahmen der Unternehmensentwicklung.

Du bringst mit:
… ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik,
Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine
Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender
Berufserfahrung
… mehrjährige Erfahrung im Bereich IT eines mittelständischen
Industrieunternehmens
… eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische
Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzen kann
… entsprechende Fachkompetenz im IT-Servicemanagement
(Windows-Server Administration & Back-up-Systeme),
Server- & Netzwerkinfrastruktur und in der Leitung von
IT-Projekten
… fundierte Kenntnisse im Bereich cloudbasierter Collabora-
tion Tools (insbesondere Sharepoint, Power BI, Office 365),
Datenbankkenntnisse (MS SQL, SQL, IIS, Applikations-
server)
… praktische Erfahrung in der Implementierung von System-
schnittstellen
… umfassendes Know-how im Umgang mit unterschiedlichen
Anforderungen an IT-Infrastruktur aus den verschiedenen
Bereichen eines mittelständischen Unternehmers
… eine strukturierte selbständige Arbeitsweise, hohe Kommu-
nikations- und Teamfähigkeit gepaart mit sozialer Kompe-
tenz.

Du möchtest:
… nicht nur Deinen Job machen, sondern die Möglichkeit
haben in einem familiären Miteinander das Unternehmen
aktiv mitzugestalten
… Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens
sein mit konsequent enkeltauglicher Philosophie
… nicht nur fachlich ausführlich eingearbeitet werden,
sondern auch herzlich in unser LammsTeam
aufgenommen werden
… Dich durch spannende und vielseitige Aufgaben
sowie (berufsrelevanten) Weiterbildungen weiterentwickeln
… einen fürsorglichen und verantwortungsvollen Arbeitgeber.

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft weiterzuentwickeln? 

Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil eines der weltweit führenden Spezialisten für Convenience und Mobilität, Alimentation Couche-Tard mit der Marke Circle K   und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Arbeite mit uns an unserer Vision, das bevorzugte Ziel für Convenience und Mobilität zu werden. Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.

Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!

Wir suchen dich als neues Team-Mitglied: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit 

Möchtest du einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität in Deutschland leisten? Magst es, Menschen zufriedenzustellen und zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!

Was wir dir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei
  • Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt kannst Du von weiteren Verdienstmöglichkeiten profitieren
  • Zusatzleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bonussystem: Ein bewährtes Bonussystem sorgt für zusätzliche Anreize und Belohnungen
  • Weiterentwicklung: Nutze die internen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Das erwartet dich bei uns:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
  • Verantwortung: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden
  • Kundenorientierung: Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen
  • Führung und Entwicklung: Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
Was du mitbringst:

  • Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit
  • Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
  • Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst
  • Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner „Wahl-Familie“ machen
Klingt das nach deinem Traumjob?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Circle K in Deutschland

Circle K ist Teil des kanadischen Unternehmens Alimentation Couche-Tard, einem der weltweit führenden Anbieter von Convenience-Stores und Mobilitätslösungen. Rund 1.200 Tankstellen gehören in Deutschland zum Netz des kanadischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden von Circle K haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben ihrer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An den Service Stationen bietet Circle K willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.

Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung und als TotalEnergies Vertragshändler für Kraftstoffe besitzt und betreibt Circle K Tankstellen in Deutschland unter der Marke TotalEnergies. Circle K wird das Angebot in den nächsten Jahren mit neuen Shop- und Waschkonzepten und neuem Branding erweitern. Circle K verfügt über eine sehr große europäische Präsenz und bietet mit der Fleet Card zudem eine flexible Lösung für Fuhrparkkunden an, die den unterschiedlichsten Mobilitätsansprüchen gerecht wird.

Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums!

Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern weltweit möchten wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.

Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.

Vielfalt verbindet – Willkommen bei Circle K

Bei Circle K glauben wir daran, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team und treiben uns gemeinsam voran. Deshalb setzen wir uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede*r willkommen, wertgeschätzt und gehört fühlt – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen – auch von Personen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Beeinträchtigungen, aus der LGBTQIA+ Community, mit familiären Verpflichtungen oder aus unterrepräsentierten Gruppen.

Du brauchst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Ob flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Bewerbung oder individuelle Anpassungen im Auswahlverfahren – sprich uns gerne an. Gemeinsam finden wir eine Lösung.

Circle K – Gemeinsam. Vielfältig. Zukunftsorientiert.

Favorit

Jobbeschreibung

Was du bewegst
  • Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
  • Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
  • Erstellen von Ausführungsunterlagen
  • Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
  • Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
  • Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B