Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Category Manager (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für eine Kategorie im Bereich Convenience/Reisebedarf Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung Optimierung von Produktauswahl, Warenpräsentation Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen Erfolgsanalysen und Bestandssteuerung Weiterentwicklung der Kategorie anhand von Trends Administrative Pflege und Verwaltung von Stammdaten Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie administrative Abwicklung von Lieferprozessen Sie bringen mit: Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management Sicher im Umgang mit Office Anwendungen (v.a. Outlook, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Gespür für Trends Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Jun. CatMan (m/w/d)“ als PDF zu. 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
  • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
  • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
  • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
  • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
  • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
  • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
  • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
  • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle
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WEN WIR SUCHEN Join the Ectoin® Company! Die bitop AG ist ein ISO-13485-zertifiziertes, dynamisches und mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Wirkstoffe – allen voran Ectoin®, ein natürliches Extremolyt, das derzeit in der Kosmetikindustrie weltweit für Furore sorgt. Als Pionier in der biotechnologischen Herstellung von Ectoin® treiben wir seit Jahren erfolgreich den globalen Einsatz in hochwertigen Kosmetik- und Pflegeprodukten voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Technical Sales Manager – Cosmetic Active Ingredients (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 55.000–80.000 € pro Jahr Sie sind in der Kosmetikbranche zu Hause, begeistern sich für innovative Wirkstoffe und verstehen es, Kunden weltweit strategisch und kommunikativ zu überzeugen? Sie möchten die Erfolgsgeschichte von Ectoin® aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für internationale Partner und Key Accounts übernehmen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten – eingebettet in ein engagiertes Team und ein werteorientiertes Unternehmen mit klarer Vision. WAS SIE BEI UNS ERWARTET Sales & Key Account Management: Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig Client Training: Sie schulen regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe Marketing & Kommunikation: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von zielgruppengerechtem Content, wie z. B. Produktunterlagen, Broschüren und Präsentationen. Darüber hinaus verfassen Sie regelmäßig wissenschaftliche Artikel für Fachmagazine und halten Fachvorträge auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen Strategie: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolgversprechende Wachstumsstrategien für unsere Wirkstoffe Messen & Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf den wichtigsten internationalen Fachmessen, Seminaren und Konferenzen der Kosmetikindustrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen Kollaboration: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbesondere Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und Produktstrategien zu gewährleisten WAS SIE MITBRINGEN Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Chemie oder Biologie Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cosmetics & Personal Care, bestenfalls mit Wirkstoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hohem Energielevel und „Can-do“-Mentalität Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr genau, dabei trotzdem zügig, selbstständig und besonders strukturiert Durch Ihren hohen Qualitätsanspruch streben Sie kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten Sie haben Spaß an Kundenkontakt und freuen sich auf internationale Reisetätigkeit (ca. 45 %) Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem modernen Biotech-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen. Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen. Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vierbeinigen Kollegen. Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert. 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit). Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits, unter anderem: Unterstützung Ihrer Mobilität und Fitness: Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen (Jobticket), außerdem können Sie gerne am standortunabhängigenFirmenfitness-Programm (Hansefit) teilnehmen. Versorgung des leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus). NOCH FRAGEN? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern per E-Mail an unsere Personalreferentin Chiara Bloemberg unter hr@bitop.de. bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund www.bitop.deSie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden;...
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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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Jobbeschreibung

Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.

Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. 
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.

Ihre Motivation

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für effiziente Abläufe und die Weiterentwicklung des Teams. Ihre Führungskompetenz sichert höchste Qualität und trägt maßgeblich zum Erfolg der Werkstatt bei.

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • zusätzliche monatliche Prämienzahlungen 
  • sehr gute und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller
  • personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
  • kostenfreie Duschen an jedem Standort
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Jobbike-Leasing
  • Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teamevents und Weihnachtsfeier
  • Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team
  • Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“

Ihre Aufgaben

  • Sichern einer hohen Arbeitsqualität im Werkstatteam zur Wahrung des Kundeninteresses
  • Sicherstellung einer schnellen und anforderungsgerechten Instandsetzung der Kundenfahrzeuge
  • Prüfen des Allgemeinzustands von Kundenfahrzeugen
  • Aus- und Weiterbildung der produktiven Mitarbeiter/-innen
  • Unterstützen der Mechaniker bei der Diagnose-Erstellung und bei schwierigen Arbeiten

Ihr Profil

  • Ausbildung zum/zur Kfz-Mecha(tro)niker/-in mit idealerweise Meisterprüfung
  • Produkt- und Fachkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
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Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. Ihre Vorteile Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten Große unternehmerische Freiheit Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial Weltweit mehrfach ausgezeichnet Börsennotierte Kooperationspartner Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung Ihre Aufgaben Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen Sie kümmern sich um den Vertrieb Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal Sie können mit mehreren Standorten expandieren Ihr Profil Führungsqualitäten Spaß am Umgang mit Menschen Überzeugende kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent Unternehmer- und Teamgeist Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. Hier weitere Informationen anfordern
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Jobbeschreibung

Die Pospischil-Dienstleistungsgruppe ist eine in ganz NRW agierende familiengeführte Unternehmensgruppe, die in den letzten Jahren konsequent qualitativ und quantitativ gewachsen ist. Mit einer Vielzahl von namhaften Kunden sind wir als überregionaler Multi-Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz und als Komplettanbieter in den Bereichen UNTERHALTSREINIGUNG und allen weiteren Dienstleistungen rund um Ihre Immobilie tätig. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter für den Raum Essen & Duisburgmit Erfahrungen in der Gebäudereinigung Vollzeit / unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie:Auslieferung von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterial Koordination und Kontrolle der Reinigung Kundengespräche und -besuche Stellenanzeigen, Personalauswahl und Einstellung Organisation der Reinigungseinsätze Führung und Einweisung der Reinigungskräfte Sicherstellung des Qualitätsmanagements Vorbereitung der Lohnabrechnung Ihr ProfilBerufserfahrung als Objektleiter (m/w/d) einer Gebäudereinigung mindestens 3 Jahre, ist zwingend erforderlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten einsatzbereit, organisiert, flexibel und belastbar Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich gepflegtes Erscheinungsbild Organisationstalent Wir bieten Ihnen:einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine überdurchschnittliche Vergütung ein gutes Betriebsklima einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein Diensthandy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend bei uns. Per E-Mail oder per Post an Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co.KG Kaiserswerther Str. 10 40878 Ratingen Tel: 02102-949596 Email: info@pospischil-gmbh.de Web: www.pospischil-gmbh.de
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Jobbeschreibung

Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet. Die Hipp Präzisionstechnik GmbH ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen. Wir suchen ab sofort einen Büroleiter (m/w/d) für Customer Service und Büromanagement Ihr Verantwortungsbereich: Leitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundenservice und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Büromanagement und Kundenservice Teamführung: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams Operative Aufgaben: Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminverfolgung, Dokumentation und Rechnungsprüfung Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Technik Technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Zeichnungen zu interpretieren, sind erforderlich Erfahrung im Büromanagement, Customer Service oder Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland Tel.: +49 7463 99300-816 bewerbung@hipp-group.com www.hipp-praezisionstechnik.deLeitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts; Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen;...
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Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
  • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
  • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
  • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
  • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
  • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
  • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Wer sind wir?Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH , ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.Wofür stehen wir?LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht .Für unsere Hochbauprojekte in Köln und Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsBaumanager (m/w/d) - Leistungsphase 8Was gehört zum Arbeitsalltag?Bauleitung anspruchsvoller BauprojekteBauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8Interessenvertretung des BauherrnKostensteuerung und -kontrolleKoordination interner und externer ProjektbeteiligterTerminplanung und -überwachungQualitätskontrolle und -sicherungTeilnahme an BaubesprechungenWas ist uns wichtig?Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle ProjektabwicklungKundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Struktur & Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den ÜberblickWarum wir?Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!Überzeugt?Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet : bewerbung@leitwerk-ag.de
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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
  • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
  • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
  • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
  • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
  • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
  • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.400 - 4.975 €/mtl.²

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 200 Berufsgruppen für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung. Das chefärztlich geführte Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) zählt mit mehr als 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen.

Zur Unterstützung unseres professionellen Teams im Wundzentrum suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
  • Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
  • Dokumentation und Fotodokumentation
  • Patientenbetreuung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • mögliche Zusatzausbildungen
  • eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in
  • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • hohe Fachexpertise und Wissenstransfer
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Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern Der Landeskirchenrat - Landeskirchenamt Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung des Referates Strategische Steuerung, Prozessmanagement (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Prozess- und Projektmanagement sind bereits etabliert, ein strategisches Steuerungssystem gilt es aus- beziehungsweise aufzubauen. Zudem sind die unter der Bezeichnung „Landeskirchenamt 2030“ begonnenen Reformen fortzusetzen und weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Berufserfahrungen im Bereich des strategischen Managements im Bereich der öffentlichen Verwaltung hat. Angesprochen werden auch Personen, die Berufserfahrung mit dem Aufbau einer strategischen Steuerung in einem Unternehmen haben, dabei wird erwartet, dass die Besonderheiten der kirchlichen Verwaltung (Festlegung von Zielen durch die die Kirche leitenden Gremien) berücksichtigt werden. Welche Aufgaben Sie erwarten:Aufbau und Implementierung einer strategischen Steuerung, Aufbau und Implementierung eines Monitoringsystems für alle kirchenleitenden Organe, anschauliche Darstellung und Vermittlung von Strategien und Prozessen in Gremien und gegenüber kirchenleitenden Organen, Aufbau eines Change Managements, Etablierung von Standards, Gesamtsteuerung der Prozessoptimierung, Begleitung der Fachbereiche in der Verbesserung von Prozessen, Projektleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts LKA 2030, Gestaltung und Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation und Übertragung in entsprechende organisatorische Regelungen, Gesamtsteuerung des Internen Kontrollsystems, Unterstützung der Einführung einer wirkungsorientierten Finanzplanung, fachliche und organisatorische Leitung des Referats, Mitarbeit in der Dienststellenleitung. Was Sie mitbringen sollten:abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Lebens- und Berufserfahrung, langjährige berufliche Erfahrung im Bereich des strategischen Managements und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe kommunikative Fähigkeiten und Eigenverantwortung, Freude an Teamarbeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Was wir bieten:eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz, Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 15 bzw. Besoldung bis A 15 sowie Ministerialzulage, arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung, berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „S1.1“ bis spätestens 03.05.2025 an das Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern -Personalreferat- Katharina-von-Bora-Straße 7-13 80333 München oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de . Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Marion Böttcher, E-Mail marion.boettcher@elkb.de oder Tel.: 089-5595-220. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen:www.bayern-evangelisch.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung
für das Sachgebiet Aus und Fortbildung (E 12/A 13)
im Fachbereich Personal und Organisation

Jetzt informieren und bewerben.
karriere.hannover.de

Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen.

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
  • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
  • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
  • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
  • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
  • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Einleitung:

Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals

Aufgaben:

  • Übernahmeder Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellungder wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung 
  • Eigenständige Koordination derKolonne sowie Erstellung von Aufmaßen mit der dazugehörigenAufmaßskizze
  • Planung und Einteilung Ihres Teamsinkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen 
  • Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichen

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau 
  • Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlich
  • Eigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit 

Wirbieten:


  • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten 
  • Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif  (inkl. 30 Tagen Urlaub,Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicheAltersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen undFuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung,hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
  • Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops 
  • Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten

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Wer sind wir? Die LeitWerk Neo GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Baumanagement die Abwicklung für Projekte in ausgewählten Fachbereichen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht . Für unsere Hochbauprojekte in Aachen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte - Leistungsphase 6-8 Was gehört zum Arbeitsalltag? Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter Management von Kosten, Terminen und Qualität Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber Was ist uns wichtig? Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen und VOB , zudem im Bereich des Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungsbaus sind erforderlich. Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren. Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke . Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf. Warum wir? Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de
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Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie koordinieren und überwachen die monatliche Inventur und wirken bei der wirtschaftlichen Bedarfsermittlung mit Sie sind zuständig für die Auswahl der Mitarbeiter/innen im Bereich Küche nach fachlichen Gesichtspunkten und verantworten deren Einarbeitung
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Ihr Profil:* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)* Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau* Ideal: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position* Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse* Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)Ihre Aufgaben:* Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung* Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung* Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen* Disposition von Material und Personal* Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und FremdgewerkenWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
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Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen
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Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen. Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten, Liquiditätsplanung Bearbeitung des Forderungs- und Cash Managements Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen und sonstigen Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Geschäftsführung Übernahme von strategischen sowie operativen Aufgaben im Finanzbereich Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse inkl. Digitalisierung Erstellen von Analysen und Statistiken sowie Unterstützung des Controllings (Budgets, Reporting) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusserstellung und Beurteilung von Geschäftsvorfällen Sicherer Umgang mit relevanten Buchhaltungs- und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Führungspersönlichkeit mit wertschätzender und teamorientierter Kommunikation Hands-on-Mentalität und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen
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Du möchtest etwas Gutes tun und dabei auch noch Geld verdienen? Dann unterstütze hilfsbedürftige Menschen zuhause bei alltäglichen Dingen, damit diese in ihrem gewohnten Wohnumfeld bleiben können. Wenn du Spaß daran hast, mit älteren Menschen zu arbeiten und dich nicht davor scheust, richtig mit anzupacken, dann bist du in unserem Team herzlich willkommen als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob für hilfsbedürftige Menschen insbesondere in den Hamburger Stadtteilen Niendorf, Schnelsen, Lokstedt, Eidelstedt, Langenhorn, Fuhlsbüttel und Hummelsbüttel. Deine Aufgaben Es geht hauptsächlich um die einfachen Grundbedürfnisse des alltäglichen Lebens. Dazu gehören unter anderem: • Aufrechterhaltung eines sauberen und hygienischen Wohnumfelds • Unterstützung bei Einkäufen • Betten beziehen • Fenster putzen • Einfache Gartenarbeiten • Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten Pflegerische oder medizinische Angelegenheiten gehören nicht zu deinen Aufgaben. Das ist für dich drin • Übertarifliche Bezahlung von 14,00 Euro/Stunde • nach erfogreicher Probezeit 15,00 Euro/Stunde • Flexible Arbeitszeit, die du selbst mit dem zu Unterstützenden absprechen kannst Das bringst du mit Ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis in Zusammenarbeit mit hauptsächlich älteren Menschen, die nicht mehr in der Lage dazu sind, ihren Alltag allein zu bewältigen. Damit verbunden solltest du auch in der Lage sein, selbständig und gewissenhaft zu arbeiten. • Deutsch mindestens auf B2 Niveau Wenn du dich als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung / Alltagshilfe / Alltagshelfer / Reinigungshilfe (m/w/d) unserem motivierten und dynamischen Team anschließen möchtest oder du noch Fragen hast, dann schreib uns eine E-Mail oder ruf doch einfach an, alles Weitere klären wir dann. Wir freuen uns auf dich!
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Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründetund entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKAMärkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beidenStädten, erfolgreich weiter.Die Firmenphilosophie – Qualität, Service, Frische, Vielfalt – wird von allen 342 Mitarbeitern auf einerVerkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden undMitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung undBedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalentwicklung Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalmanagement Sie präsentieren unser Unternehmen in der Arbeitswelt Sie sind die Schnittstelle zwischen Inhaber, Führungskräfte und Mitarbeiter Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildungoder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern Führungserfahrung wünschenswert Coaching-Ausbildung oder Erfahrung als Trainer vorteilhaft Fundierte Fachkenntnisse in der Personalentwicklung und Personalmanagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und engagierte sowie selbstständige Arbeitsweise
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Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erfurt oder Nordhausen durch. Das erwartet dich In unseren Niederlassungen wickeln wir dutzende Projekte in der Schadensanierung gleichzeitig ab. Den Großteil der Arbeiten geben wir dabei an Nachunternehmer ab. Als Einsatzleiter bist du für uns auf den Baustellen unterwegs und kontrollierst die Arbeit der Nachunternehmer. Kleinere Arbeiten werden von dir selbst ausgeführt. Eine Wand streichen, ein paar Fliesen anbringen - alles, was im Innenbereich anfällt. Du stellst sicher, dass die Arbeiten im Zeitplan fertig werden und dokumentierst alle Arbeiten, damit die Projektleitung Rechnungen schreiben kann. Du hast viel Kontakt zu unseren Projektleitern, Nachunternehmern und unseren Kunden. Dabei trittst du immer höflich und dienstleistungsorientiert auf und kannst svt vor Ort gut repräsentieren. Das bringst du mit Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, mindestens zwei Jahr relevante Arbeitserfahrung und beschreibst dich als handwerklichen Allrounder. Kenntnisse im Bereich der Schadensanierung sind von Vorteil; Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer/handwerklicher Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich! Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil. Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus. Unsere Vorteile für dich 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Mitarbeitendenangebote Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
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Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und Angehörigen. Schulungen und Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte nach eigenem Schulungskonzept. Planung und Organisation der Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Bekanntmachung unserer Dienstleistungen.
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben* Übernahme der Prozessverantwortung für das Produktionssystem Reihenhaus* Gestaltung und Führung der Prozesse rund um das Projektmanagement* Schnittstelle zu Gebiets- und Standortleitung sowie zu anderen Abteilungen wie Projektentwicklung, Kalkulation, Bemusterung und technische Kundenberatung* Betreuung der Bauvorhaben, von der Planung bis zur Übergabe* Budgeterstellung sowie Kostencontrolling* direkte Zusammenarbeit mit der technischen LeitungIhr Profil* ein Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss* erste Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau wünschenswert* Spaß am Koordinieren, Organisieren und daran, Abläufe weiter zu optimieren* Kommunikationsstärke und Engagement* selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweiseWir bieten* eine attraktive Vergütung* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot* einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen* kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe* eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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erixx Uelzen

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erixx in Niedersachsen fährt auf über 350 Streckenkilometern von Uelzen, über Braunschweig nach Bad Harzburg/Goslar bis Hannover und von Lüneburg nach Dannenberg – und bringt die Verkehrswende aufs Land. Wir verbinden die Orte in Niedersachsen mit den Metropolen und sorgen für den nötigen Anschluss. Dabei helfen uns viele motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten in Bad Harzburg, Uelzen, Braunschweig und Celle. Um die Fahrzeuge gut in Schuss zu halten, hat erixx auch eine eigene ECM-zertifizierte Werkstatt für Schienenfahrzeuge in Uelzen. du leitest die erixx-Werkstatt im technischen und personellen Bereich du optimierst die Arbeitsprozesse und prüfst die Einhaltung dieser, als auch von Qualitätsstandards und Terminen du überwachst die Personaleinsatz- und Schichtpläne du reagierst schnell und adäquat auf Arbeitsstörungen du überwachst die Sicherheitsbestimmungen du entwickelst und etablierst Projekte du verantwortest die Überwachung prüfungspflichtiger Anlagen, Werkzeuge und Prüfmittel eine technische Berufsausbildung verbunden mit Handwerks- oder Industriemeister mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Schienenfahrzeuge, KFZ, PKW, LKW, Landmaschinen, Baumaschinen, Nutzfahrzeuge Hohes Sicherheitsbewusstsein, Durchsetzungs - und Konfliktfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit MS Office – Word, Excel, Teams, Outlook Führerschein Klasse B SAP Kenntnisse wünschenswert
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Jobbeschreibung

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt. Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung. Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei - verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team.
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Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir, die Electron Leitungsbau GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur im Freileitungsbau (m/w/d) Neben verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten bieten wir dir: • leistungsgerechte Vergütung inkl. Auslösen, Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeiten und Prämiensystemen • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Handschlagqualität • eine unbefristete Beschäftigung über das ganze Jahr • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsuntersuchungen DEINE AUFGABEN • Montage und Demontage von Hoch- und Höchstspannungsleitungen bis 380-kV (Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten, Wartungs-, Instandhaltungs- und Sarnierungsarbeiten) • Störungsbeseitigung • Fachgerechter Einsatz von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfsmitteln • Montagearbeiten auf Baustellen, vorzugsweise im Westen Deutschlands ​(Reisebereitschaft notwendig, keine tägliche Heimkehr) DEINE QUALIFIKATIONEN • handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektriker, Schlosser, Dachdecker, Zimmermann, Gerüstbauer o. ä. und/oder Vorbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik wünschenswert, aber keine Bedingung • Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich NOCH KEINE ERFAHRUNG? Berufs- und Quereinsteigern bieten wir gerne die Möglichkeit der Einarbeitung! DU HAST INTERESSE EIN TEIL DER ENERGIEWENDE ZU SEIN? Dann übersende uns direkt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Belaschky@electron-leitungsbau.com! Sämtliche Kontaktinfos und den Link zur Bewerbung findest Du in dieser Stellenanzeige. DU HAST NOCH FRAGEN? Sende uns gern eine (WhatsApp-)Nachricht an +49 160 2031283 oder rufe einfach an! Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
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Ihr Profil:* Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation* Von Vorteil: Berufs- und Führungserfahrung als Bauleiter / Obermonteur im Bereich Elektro / Gebäudetechnik oder vergleichbare Position* Führerschein Klasse B* Deutschkenntnisse mind. Level B2Ihre Aufgaben:* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten von ca. 150.000 EUR - 1.000.000 EUR sowie Übernahme der Verantwortung für das Projektteam* Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen vor Ort im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung* Erstellung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle* Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen und Teilnahme an Baubesprechungen* Führung und Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen (bspw. Bautagebücher)Wir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien.* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzen EDEKA und trinkgut Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – trinkgut Rademacher – lieben den Umgang mit Getränken und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unseren insgesamt vier trinkgut Märkten in Dülmen, Datteln und Coesfeld. Ausgefallene Köstlichkeiten, internationale Marken oder regionale Spezialitäten sorgen für ein besonderes Einkaufserlebnis. Anpacken: Die Gestaltung der Verkaufsfläche sowie eine ansprechende Warenpräsentation zählt zu Deinen Aufgaben Verantwortung: Du verantwortest in Abwesenheit des Marktleiters die Organisation und Abwicklung des gesamtem operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe Entwicklung: Du unterstützt die Entwicklung des aktuellen Sortiments und gestaltest die Verkaufsfläche mit Deiner Kreativität und Deinen Kenntnissen über den Umsatz Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden fachkundig und kompetent Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus EDV-Kenntnisse: Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen hast Du bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur/ Bauleiter (m/w/d) mit Erfahrung in Dachprojekten.VORTEILE• Spannende Projekte und Aufgaben in einem sicheren Job mit Zukunfts-/ Entwicklungsperspektive• Individuelle Förderung• Leistungsorientiertes und zugleich familiäres Umfeld• Offene Gesprächskultur, enge vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Kollegen und mit Kompetenzpartnern und Kunden• Überdurchschnittliches Gehalt• Weiterbildungsmöglichkeiten• Fitnessstudio• Mobiltelefon und Laptop• Betriebliche Altersvorsorge• Aktienoptionen• Firmen-PKW mit PrivatnutzungDEINE AUFGABEN• Eigenständige Baustellenleitung: Steuerung, Betreuung, Überwachung und Abwicklung von Projekten• Kundenberatung und -betreuung• Erstellung von Angeboten (Bausoftware) und eines termingerechten wirtschaftlichen Ablaufplans, Personal-, Material- und Zeitdisposition• Baustellendokumentation• Verhandlungen mit Kunden, Zulieferern und Behörden• Prüfungen gemäß Qualitätsmanagement • Kontrolle der Verarbeitungsqualität und Abgleich mit den fachbezogenen Regelwerken VOB/BGB, Aufmaßerstellung mit CAD, Erstellung von Bauplänen und Bauabrechnungen• Unterstützung der Technischen Leitung• Führung von MitarbeiternDEIN PROFIL• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder Bautechniker• Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten - idealerweise Erfahrung in der Bauleitung• oder: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten• Kenntnisse auf dem Gebiet der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, des Vertragswesens und der Bauausführung• Organisationstalent und Teamfähigkeit• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz• Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber, verlässlich und verantwortungsbewusst• Expliziter Wille, in einem mittelständischen Familienunternehmen erfolgreich zu sein
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Wir suchen SIE in Hamburg als Projektleiter im Bereich Automatisierungstechnik für Industriekunden! Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. Zudem sind Sie für die termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden verantwortlich.Ihr Profil:* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)* Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium* Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen* Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level C1Ihre Aufgaben:* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis zu 500.000 EUR* Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung* Vorbereiten, Kalkulieren und Erstellen von Angeboten* Durchführung von Baustellenbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung des Arbeitsschutzes* Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von StammkundenWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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Strategien: Unterstütze unseren Bereich bei der (Weiter-)Entwicklung von Vermarktungsstrategien für Retail MediaKnowHow: Sei Teil des zentralen Knowledge-Hubs als einer unserer Product ExpertsProjekte: Leite und begleite End-to-end Projekt- & Produktentwicklungen: Von der Konzeption bis zum Product LaunchInnovation: Bringe deine kreativen & innovative Ideen zur Vermarktungs-Produktentwicklung einOmnichannel: Gestalte skalierbare Omnichannel-VermarktungsproduktePräsentation: Bereite Data Flows für interne Schulungen auf und stelle sie gemeinsam mit uns vor
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EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es, täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. Verantwortung: Du führst die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich Molkereiprodukte. Führungsrolle: Du motivierst und führst Dein Team und bist für die Personalplanung verantwortlich. Warenpräsentation: Die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots sowie das Platzieren von Sonderaufbauten und Aktionswaren fällt ebenfalls in Deine Zuständigkeit. Kund:innenorientierung: Du begeisterst unsere Kund:innen mit Deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service. Sauberkeit & Ordnung: Mit dem Auge für‘s Detail achtest Du auf die Qualität unserer Produkte und stellst sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden. Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder konntest bereits Berufserfahrungen auf diesem Gebiet sammeln. Warenkunde: Du verfügst idealerweise über Warenkenntnisse im Bereich Lebensmittel. Serviceorientierung: Du möchtest unsere Kund:innen begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst sowie eigenständig und besitzen Teamgeist. Begeisterung: Du hast eine große Begeisterung für den Lebensmittelhandel.
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Senior Manager Regulatory & Corporate Office - Interne Governance (m/w/d) Standort: München Zeitpunkt: Ab sofort Aufgaben Eigenständiger Auf- und Ausbau der internen Governance Funktion (u. a. Policy Framework, Berichts- und Gremienmanagement) Koordinierung und Steuerung der internen Governance der Bank sowie Überwachung und Optimierung der relevanten Prozesse Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen für den Bereich Verantwortung des Policy Framework-Prozesses sowie Vor- und Nachbereitung der Policy Committee Sitzungen Unterstützung der Bereichsleitung hinsichtlich des Gremienmanagements, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Geschäftsleitung sowie in der Aufsichtskommunikation Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und administrativen Tätigkeiten Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium, Studium des Wirtschaftsrechts oder einen vergleichbaren Studiengang Erfahrung mit aufsichtlichen Vorgaben, Berufserfahrung in einem regulatorischen Themenbereich bei einer Bank wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge Professionelle Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, Powe Point und Excel) sowie Jira und Confluence (letztere wünschenswert) Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn-Station sowie Autobahnausfahrt) 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken Jetzt bewerben Mehr über uns Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u. a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung. Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf unserer Website .
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Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren unbefristeter Vertrag 6 Wochen Urlaub JobRad Corporate Benefits Sie leiten unser Fachgeschäft eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung Sie gewährleisten einen freundlichen und serviceorientierten Verkauf Sie beraten unsere Gäste kompetent und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation Sie verantworten die Bestellungen, Annahme und Lagerung von Waren Sie achten auf Frische und Qualität der Produkte und minimieren Lebensmittelverluste Sie stellen die Einhaltung alles hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
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Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir aufgeschlossene, teamfähige und souveräne Persönlichkeiten für die Bau- und Projektleitung (m/w/d) unseres Bereichs Ingenieurbau.Sie werden für unseren Hauptstandort in Altenkirchen als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) verantwortlich sein.Aufgaben:* Qualitäts- und termingerechte Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Ingenieurbau* Qualitätskontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen* Realisierung des kaufmännischen Ergebnisses und die laufende KostenüberwachungAnforderungsprofil:* Hintergrund als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker, Meister* Mind. 3 Jahre Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Bereich Ingenieurbau* Erfahren im Umgang mit Firmen und Handwerkern* Versiert im Umgang mit privaten und öffentlichen Bauherren* Erfahren in der Anwendung der VOB* Gewohnt, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeitenWir bieten:* Anspruchsvolle und komplexe Projekte in einem tollen Umfeld mit ausgezeichneter Teamatmosphäre* Vielseitige Tätigkeiten mit großen Freiheitsgraden* Ein hochmotiviertes Team mit weitgefächerten Kompetenzen* Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung* Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive ZusatzleistungenBewerbungen an:[jobs@meyer-bauen.com](mailto:jobs@meyer-bauen.com)
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Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen
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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (w/m/d) für die Leitung unserer Lohn- und Finanzbuchhaltung in unserer Hauptverwaltung in Sonthofen. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führen der Mitarbeiter der Lohn- und Finanzbuchhaltung Erstellen der monatlichen Unternehmens- und Konzernberichte und der Liquiditätsplanung Vorbereiten der Jahresabschlüsse und Jahresplanung Konsolidierung vom Anlagevermögen Ausbau des EDV-Einsatzes über die automatische Kontierung, ERV, Zahlungsavis Implementierung der monatlichen Abrechnungsverprobung monatliche Durchsprache der OPOS mit den Mitarbeitern Ausbau der Prozesse und Arbeitsmittel für eine effektivere Zusammenarbeit der kfm. Mitarbeiter in der Zentrale und den Einrichtungen Übernahme der Buchhaltung für eine Einrichtung Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen fundierte DATEV-Kenntnisse Dienstplankenntnisse (Geocon) und Sinfoniekenntnisse von Vorteil sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office sehr gutes Zahlenverständnis Ihre Vorteile:Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, sind innovativ, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand? Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden
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Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Hockenheim (bei Mannheim und Heidelberg) durch. Du wirst vor allem auf Baustellen in der Rhein-Neckar-Region unterwegs sein. Das erwartet dich Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen. Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird. Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten. Projektleitung unterstützen: Du unterstützt in der Projektabwicklung und nimmst selbst fachgerecht Schäden auf. Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind. Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast schon in verschiedenen Bereichen gearbeitet. Erfahrungen in der Schadensanierung sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit passender Ausbildung und machen dich fit für die Aufgaben bei uns. Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine (z.B. C1) sind ein Vorteil. Unsere Vorteile für dich 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Mitarbeitendenangebote Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
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Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadstoffsanierung und Umwelttechnik am Standort Frankfurt (Eppertshausen). Als Bauleiter Schadstoffsanierung (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten. Das erwartet dich Du betreust Bauprojekte im Bereich der Schadstoffsanierung in Gebäuden selbstständig und zuverlässig. Baustellenbezogene Arbeitsschritte werden von dir termingerecht koordiniert und fachgerecht überprüft. Eine professionelle und dienstleistungsorientierte Baustellenabwicklung steht für dich an erster Stelle. Du kümmerst dich um die Abstimmung und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen. Du übernimmst die Kommunikation mit den Vertretern der Auftraggeber auf der Baustelle. Das bringst du mit Du verfügst über einschlägige Baustellenerfahrung, hast eine handwerkliche Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*r Techniker*in oder Meister*in. Fundierte Erfahrungen in der Projektabwicklung im Bereich Schadstoffsanierung sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und hast Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB). Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise ab. Unsere Vorteile für dich 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Firmenwagen Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Mitarbeitendenangebote Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
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Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
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Die Gerüstbau Schmiederer GmbH ist ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit Herz in der Ortenau. Wir bieten Gerüste und Sonderkonstruktionen in jeder Größenordnung – vom Baugerüst für Fertigbaufirmen und Privatkunden über Sonderkonstruktionen und Großprojekte.Wir sind gerüstet für einen Bauleiter (m/w/d)Tätigkeitsbereich:- vertragsgemäße Aufmaßlegung- Abrechnung- Koordinierung & Kontrolle der Montagekolonnen- Baustellenbegehung für Angebotserstellung/ Qualitätssicherung- Abstimmung mit Bauherren und dessen Vertretern- Betreuung von BestandskundenAnforderung:- Führerschein Klasse B/ Vorzugsweise Führerschein Klasse C/ CE- Technische Ausbildung, alt. Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen- Erfahrung im Gerüstbau, technisches Verständnis, Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit- Zuverlässigkeit & FlexibilitätWir bieten:- motiviertes Team- Einbindung in alle Geschäftsprozesse- flache Hierarchien- attraktive Vergütung- 30 Tage Urlaub- Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld- kostenlose Heißgetränke im Aufenthaltsraum- Fortbildungsmöglichkeiten intern/ extern- Ausflüge mit dem Team (bspw. Kartfahren, Bogenschießen, Lasertag, Wochenendausflüge etc)- interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
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Ingenieur (w/m/d) Gasleitungstechnik in Traunreut Ihre Aufgaben: Netzexperte (w/m/d) (Gas, Wasser, Fernwärme, Wasserstoff, LWL) und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region Leitung und Organisation von Netzbauprojekten Schnittstelle zwischen den Betriebsstellen in der Region Ost (Traunreut, Waldkraiburg, Ebersberg, Hausham) und der Unternehmenszentrale in München Interessensvertretung zu unseren Kunden, Dienstleistern, Behörden und den von uns versorgten Gemeinden Mitarbeit bei der ständigen technischen und wirtschaftlichen Optimierung (Budgetverantwortung) unserer Netze und unserer Betriebsprozesse Aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Gasnetzes hin zu erneuerbaren Gasen (Wasserstoff und Biogas) Einsatz im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von technischen Infrastrukturen Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Ergebnisorientierung, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Gestaltungswille und Entwicklungsbereitschaft Teamplayer (w/m/d) mit Organisationstalent und Motivationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Fahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Infrastruktur Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ! Ihr Ansprechpartner: Michael Schliwa Über uns Die Energienetze Bayern GmbH & Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de - wir freuen uns auf Sie! Energienetze Bayern GmbH & Co. KG Frankenthaler Straße 2 81539 München Telefon: +49 89 68003-535 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EGYM Wellpass EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
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Want your story to be part of our story?When children take charming schleich® figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. Every dinosaur, every elephant, and every fairy is the beginning of an exciting new story. Our vision: Shaping storytellers for life. And your story starts right here. Let’s be inspired together by the joy of storytelling, while also continuing to tell the story of Schleich – and its journey from traditional toy manufacturer to a globally loved brand. Be part of our amazing transformation story. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let’s take on and master all the challenges that lie in store for us. Take the opportunity to grow with us and achieve something tangible. The following adventures await you at Schleich: Responsible for Schleich´s global IT transformation & digitalization strategy of all B2B core processes and their enterprise landscape Leadership and team development of an international IT team for Infrastructure, Workplace, Cloud, SAP & Business Applications You will mentor and inspire a high-performing team, fostering professional growth and interdisciplinary collaboration Budget responsibility and cost control for IT operation & digitalization initiatives. Leading Schleich’s ISMS activities, in close collaboration with Finance & Legal, its strategic IT security (TOM) development, cyber defense operations as well as penetration/vulnerability audits Responsible for designing Schleich’s IT architecture, business application landscape as well as IT service operation, supplier portfolio strategy for managed IT services and sourcing strategy Responsible for the Business Intelligence team to strategically implement applications, tools, methods and data governance that enable Schleich to use business insights and develop the global organization to a data driven company Responsible for the global e-commerce tech stack, including Shopify & a PIM system, in terms of IT operation, security and project portfolio management to support the business growth The chapters of your story so far: Degree in (business) Information Technology or similar qualification with more than five years of relevant professional experience in IT & Digitalization Management Proven modern Leadership to lead and coach international teams, demonstrated ability to manage medium to large scale IT programs & projects, with a hands-on approach with many (5+) years of experience Technical Expertise across all IT areas, including advanced technical expertise in enterprise cloud infrastructure (Microsoft technologies like Azure & M365), SAP ECC & S/4Hana, as well as process, data and middleware cloud applications Experienced in global IT Operations; Ability to build & manage strong relationships with external global IT Managed Service Provider, including near- and offshore Partners ensuring service level agreements (SLAs) are met Solid experience & knowledge in Cyber Security, including organizational, regulatory and technical security measures. A CISSP, CISM or ISO 27001 auditor certification is a plus Innovative and pragmatic mindset with a strong commitment for change & renovation in a dynamic business environment. Professional background in the FMCG industry or similar corporate is a plus Strong communication, stakeholder and management skills as well as intercultural competence for navigating cross-functional teams to identify and deliver technology solutions that address business challenges Personality with strong flexibility and resilience as well as solution-orientated and entrepreneurial mindset Independent, proactive & data-driven working style Excellent command of English (C1 level), with proficiency in German considered an advantage No kingdoms nor mountains of gold, but many other rewards: No two days are the same in this career like no other. Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform Let’s write the Schleich story together. Be part of a motivated team of people who support and inspire each other and celebrate success together We aim to please. We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote Appetizing! You will receive a food allowance of up to 75.00 euros net per month from us Every hero must retire one day. That’s why we offer a subsidised pension scheme You can also enjoy great discounts on our schleich® products – a great bonus for kids and adults alike Speaking of savings, we’ll also subsidise your bicycle lease to make it easier for you to travel to our beautiful offices in Munich And what about your adventures outside of Schleich? You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hours