Jobs für Manager - bundesweit

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

Ihr zukünftiges Team:

Ihre Aufgaben:

• Informationsbeschaffung und Aufbereitung, insbesondere Internetrecherchen zu aktuellen
  rechtlichen und politischen Themen des Referates, sowie Pflege der Internet-, Intranet- und UV-Net-Auftritte und inhaltliche Aktualisierung von Publikationen
• Begleitung der Gremienarbeit und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung und damit verbundene Sachbearbeitung
• Identifikation fachpolitischer Schwerpunkte der Unfallversicherungsträger und Berücksichtigung dieser bei der Referatsarbeit, insbesondere Aufbereitung der Themen
• Ansprechperson für den Stabsbereich Kommunikation hinsichtlich der Aufbereitung und Veröffentlichung europäischer und internationaler Themen
• Mitarbeit bei der Pflege und Koordination bilateraler Beziehungen, einschließlich in- und ausländischer Korrespondenz, inhaltlicher Unterstützung bei sowie medialer Aufbereitung von Besuchen ausländischer Delegationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Politik- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Alternativ: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Sehr gutes Verständnis politischer und rechtlicher Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen und hohe Affinität zu digitalen Medien
• Lösungsorientiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Vertraulichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ann-Kathrin Schäfer |030 13001-1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

Stellendetails:

Start

Bewerbungsfrist

Standort

Stellenumfang

Gehalt

Befristung

Ihre Vorteile:

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Backtheke
• Warenpräsenz: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
• Zubereitung : Sie bereiten unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig
• Qualitätsbewusstsein : Sie achten auf Frische, Sauberkeit und haben einen Blick für Details

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Lebensmitteleinzelhandel
• Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Backtheke
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aufstiegsmöglichkeiten : Bei guten Leistungen haben Sie die Möglichkeit im Unternehmen beruflich aufzusteigen
• Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Sonderleistungen : Wir bieten Ihnen verschiedene freiwillige soziale Leistungen
• Unterstützung : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung : Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Die EDEKA Südwest hat ein großes Angebot an E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogrammen
• Mobilität : Wir sind Mitglied bei Jobrad

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ihre Karriereperspektive: Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Umwandlung und Umstrukturierung (m/w/d)

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind

Lernen Sie Ihr zukünftiges Team & Ihren Arbeitsplatz kennen

• Die Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen (Fusionen, Spaltungen, Formwechsel, Einbringung) und Nachfolgegestaltungen.
• Die Erstellung und Prüfung von Umwandlungsverträgen sowie erforderlichen Dokumenten.
• Durchführung von Due Diligence Prüfungen sowie die Erstellung und Prüfung von Unternehmens- und Anteilskaufverträgen.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Gesellschafts-, Steuer- und Wettbewerbsrecht).
• Vertretung des Unternehmens vor Gerichten und Behörden bei Streitfällen.

Was ist Ihre Perspektive?

Wir sind gespannt auf
Ihre Perspektive.

Das sind Deine Aufgaben

• Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen
• Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen
• Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt
• Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess
• Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit
• Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
• Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen
• Kostenloses Obst

Bewerbung und Kontakt

Ausgezeichnet

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.
• Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive:
  - Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971)
  - Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF)
  - Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung
  - Leistungsdaten und Prüfberichte
• Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei benannten Stellen und zuständigen Behörden.
• Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit auditbereit ist.

• Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.
• Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.

• Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.

• Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.
• Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.
• Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).
• Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).
• Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.
• Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.

• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.
• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.
• Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.

Willkommen bei West

Ihre Hauptaufgaben

• Mechatronische Wartung, Installation und Reparatur von Produktionsanlagen in einer Reinraumumgebung
• Überwachung der Maschinen während der laufenden 24/7-Produktion
• Analyse von Fehlern und Störungen in komplexen Systemen mit pneumatischen und elektronischen Komponenten
• Prüfung von Maschinen und Anlagen gemäß den geltenden Vorschriften
• Erweiterung und Optimierung der Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten im SAP-PM-System
• Unterstützung bei und Beitrag zu Lean-Programmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar als Mechaniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Erfahrung in der Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik
• Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und der Schwingfördertechnik
• Kenntnisse in der Bedienung des PCs sowie gute Kenntnisse in MS Office
• Fähigkeit, elektrische, mechanische und hydraulische / pneumatische Zeichnungen zu lesen
• Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Was uns auszeichnet?

• Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen
• Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile
• Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen
• Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht
• Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche
• Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

KOMM INS TEAM!

Teamleiter - Ingenieur (Energiewirtschaft, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Einspeisermanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung übernehmen: Sie leiten, koordinieren und entwickeln ein engagiertes Team im Bereich Einspeisemanagement.
• Fachliche Tiefe: Sie betreuen komplexe EEG- und KWK-Fälle inklusive rechtlicher Fragestellungen.
• Prozesse & Daten: Sie analysieren energiewirtschaftliche Daten, erstellen Reports und begleiten Prüfprozesse.
• Regulatorische Sicherheit: Sie sorgen für die rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben und Veränderungen im gesetzlichen Rahmen.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energietechnik, erneuerbare Energien, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in EEG/KWK-G sowie im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Benefits bei uns

• Vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung mechatronischer Systeme und elektronischer Steuerungen für unsere Produkte
• Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von der Erstellung der Konzeptstudie bis hin zum marktreifen Produkt
• Entwicklung von Hardwarelösungen von der Idee bis zur Platinenfertigung
• Leitung von Projekten in kleineren Teams
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung technischer Unterlagen
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Maschinebau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute VBA-Kenntnisse
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Bereich Microcontroller, Datenprotokolle und Sensorik/Aktorik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Sie erwartet:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld,
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten,
• gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• mitgestaltbare und von kurzen Entscheidungswegen geprägte Arbeitsbedingungen,
• große persönliche Handlungs- und Verantwortungsspielräume,
• Sie werden eingebunden in eine teamorientierte und lebendige Firmenkultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AUFGABEN

• Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung
• Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden
• Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge
• Umsetzten von Projekt & Serviceaufträgen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen
• Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland

IHR PROFIL

• Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker
• Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie
• Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen
• Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen
• Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil

IHRE VORTEILE

• Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer
• Übertarifliche Bezahlung
• Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können
• Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung
  
  

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag AVEU
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Berufsschule: Erfurt

Deine Vorteile

• Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung
• iPad, auch zur Privatnutzung
• Kostenlose Schulbücher
• Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios
• Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“
• Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam
• Mitarbeiter-Events

Deine Aufgaben

• Du wirst in der Fernwärmeerzeugung eingesetzt und bist für die Instandhaltung der Anlagen- und Versorgungstechnik zuständig
• Wichtige Bestandteile deiner Ausbildung sind die Verbindung von Anlagenteilen, Herstellung von Rohleitungssystemen, Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Schweißen und Montage von Bauelementen
• Du ortest und beseitigst Schäden auf Messwägen
• Teil deiner Ausbildung sind Kundengespräche, Übergabe technischer Systeme und Produkte, Einweisung der Kunden in die Anlagen und Erläuterung der Instandhaltungssysteme

Dein Profil

• Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur
• Du begeisterst dich für Mathematik und Physik
• Du verfügst über technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, planvolles Vorgehen und ebenso handwerkliches Geschick
• Du bist belastbar und kommunikationsstark
• Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B

Deine Bewerbung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen

(PA-Nr.: 55/24)

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

• Entwicklung des Stahlbau Basic Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern
• Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten
• Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten
• Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen
• Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign
• Kenntnisse von EU- und US-Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)
• Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Kundenorientierung und Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen in die EU und USA
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools

WAS WIR BIETEN

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Betriebsarzt
• Brückentagsregelung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Getränke
• Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Mobile Arbeit
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
• Weihnachtsgeld

Kontakt

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei Projekten der Kreisentwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit erneuerbaren Energien, Umsetzung des Leitbildes und der Räumlichen Entwicklungsstrategie (RES)
• Stellungnahmen und Beurteilungen im Rahmen von überörtlichen Planungen (LEP, Regionalplan) sowie von örtlichen Planungen (Bauleitplanverfahren, Rahmenplanungen)
• Unterstützung der Kommunen bei raumplanerischen und baurechtlichen Fragen zum Ausbau regenerativer Energien sowie der räumlichen Entwicklung im Allgemeinen.

IHR PROFIL

• Beamte/Beamtinnen der 3. QE oder abgeschlossenes Studium (Univ. oder FH) der Stadtplanung (alternativ der Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation)
• Grundlegende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, sowie die Bereitschaft, sich in die aktuelle Gesetzeslage einzuarbeiten
• Einschlägige Berufserfahrung als Stadtplaner/in bzw. in der Steuerung und Koordination von Projekten und Beteiligungsverfahren sind wünschenswert
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Geoinformationssytemen, insbesondere QGis
• Bereitschaft, an einer begrenzten Anzahl von Abendterminen teilzunehmen
• Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen großzügigen Gleitzeitrahmen

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

49356 Diepholz Vollzeit Unbefristet

Über uns:

Dein Aufgabengebiet:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Erarbeiten projektspezifischer Lösungen mit vorhandenen eigenen (+ externen) Produkten, in Abstimmung mit dem Projekt- und Produktmanagement
• Mitwirkung bei der Definition von projektspezifischen Produkterweiterungen
• Erstellen von projektspezifischen Dokumentationspaketen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Application Engineering
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Business Development, Kenntnisse in der Erneuerbare Energien-Branche sind von Vorteil
• Reisebereitschaft national
• Souveränes Auftreten sowie eine strukturierte Vorgehensweise und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Gesundheitsmaßnahmen
• Kinderbetreuungszuschüsse
• Überdurchschnittlich bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Dienstrad-Leasing
• Essenzuschüsse & Obstkorb
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Freiwillige Mitarbeiterevents
• Hybride Arbeitsmodelle
• Flexible Arbeitszeiten
• Bereitstellung von hochwertigster Arbeitskleidung
• Bereitstellung von hochwertigstem Werkzeug
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

Du hast Interesse in unserem Team für Spannung zu sorgen?

Ihre Tätigkeiten:

• Professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und anderen Fahrzeugen, Anhängern und Aufliegern
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebungen mithilfe neuester Technologien
• Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Anhängern bzw. Aufliegern (z. B. Reparaturen an der Fahrzeugelektrik/-elektronik, Motor- und Getriebereparaturen, Unfallschäden)
• Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen und Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Nfz- / Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) bzw. Elektroniker, Karosserie- / Fahrzeugbauer, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung wie z. B. Schlosser (m/w/d)
• Interesse an der Arbeit in den Bereichen Elektronik, Pneumatik, Hydraulik sowie an Nutzfahrzeugen; von Vorteil sind Grundkenntnisse im Fahrzeugbau bzw. in der Fahrzeugtechnik.
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähig und zuverlässig

Dafür bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Keine Schicht- und Samstagarbeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Zukunft hat
• Schulungen und Fortbildungen für Ihre Weiterbildung
• Ein leistungsfähiges Team, ein gutes Betriebsklima und Teamkollegen (m/w/d), die an einem Strang ziehen

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
• Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
• Organisation: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick
• Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken
• Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
• Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

DU

• arbeitest nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich Werkstoffprüfung und Lebensdauereinschätzung von Kunststoffbauteilen
• koordinierst Material- & Verfahrensversuche im Bereich Kunststoffspritzgießen und führst Prozessparameteranalysen durch
• nimmst eine aktive und zentrale Rolle in unserem Laborteam ein und entwickelst unsere internen Prüfmethoden mit Fokus Mechanik kontinuierlich weiter
• bist mit deiner Expertise technische Ansprechperson für diverse interne Fachbereiche wie Produktentwicklung oder Komponentenfertigung

WIR

• legen Wert auf eine gute Ausbildung - du bringst ein abgeschlossenens Studium (TU, FH) im Bereich Kunststofftechnik oder eine facheinschlägige HTL Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• bieten dir technische anspruchsvolle Aufgaben mit viel Abwechslung
• tauschen uns täglich mit unseren internationalen Partnern aus - überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir deshalb voraus
• wünschen uns eine strukturierte und teamorientiere Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich

Blum bei XING
Blum bei YouTube

Ansprechpartner

Julius Blum GmbH

DU

• arbeitest nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich Werkstoffprüfung und Lebensdauereinschätzung von Kunststoffbauteilen
• koordinierst Material- & Verfahrensversuche im Bereich Kunststoffspritzgießen und führst Prozessparameteranalysen durch
• nimmst eine aktive und zentrale Rolle in unserem Laborteam ein und entwickelst unsere internen Prüfmethoden mit Fokus Mechanik kontinuierlich weiter
• bist mit deiner Expertise technische Ansprechperson für diverse interne Fachbereiche wie Produktentwicklung oder Komponentenfertigung

WIR

• legen Wert auf eine gute Ausbildung - du bringst ein abgeschlossenens Studium (TU, FH) im Bereich Kunststofftechnik oder eine facheinschlägige HTL Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• bieten dir technische anspruchsvolle Aufgaben mit viel Abwechslung
• tauschen uns täglich mit unseren internationalen Partnern aus - überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir deshalb voraus
• wünschen uns eine strukturierte und teamorientiere Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Julius Blum GmbH

Gesucht:

Gärtner (m|w|d)

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenkontakt: Sie betreuen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe
• HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares
• Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie Geschenke
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke
• Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots
• Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung
• HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares
• Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Zeiterfassung: Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet
• Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

• eigenverantwortliches Betreiben und Instandhalten aller sanitären-, und heizungstechnischen Anlagen mit Hilfe von eigenem Personal oder Fremddienstleistern
• Leitung der gesamten Werkstatt Sanitär und Heizung (derzeit 6 Mitarbeitende)
• Auswahl, Koordination, Beauftragung, Begleitung und Dokumentation von externen Dienstleistungen
• Material- und Werkzeugbeschaffung
• Mitwirkung (bei kleinen Maßnahmen auch eigenständig) bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen bei Umbau-, und Neubaumaßnahmen sowie bei Dienstleistungs-, Wartungs-, und Prüfverträgen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-und Heizungshandwerk oder Anlagenmechanik und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Meister*in Sanitär- und Heizungsbauer*in
• umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
• mehrjährige praktische Berufserfahrung (wünschenswert)
• gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Produkten sowie branchenüblicher Software
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• die derzeit kostenlose Nutzung des LandesTicket Hessen (aktuell für das Jahr 2026)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten
• vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
• ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
• ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld

Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Kennziffer 2594

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

• Datenbearbeitung und Eingabe in die Datenbank
• Telefonische Kontaktaufnahmen zu Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Eltern, um an die Durchführung notwendiger Kontrolluntersuchungen nach einem auffälligen Hörscreeningbefund zu erinnern (Tracking) und Befunde abzufragen
• Sicherstellung der Vollständigkeit des Screenings durch Abgleich von Geburten- und Screeningmeldungen in einer Datenbank
• Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, für Büromanagement oder für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. vergleichbare Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zügige, aber sorgfältige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Medizinische Grundkenntnisse erwünscht
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeitszeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
• Sicherer Arbeitsplatz
• Ideenmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Kostenfreie Parkmöglichkeit
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Bewerbung

Ihre Ansprechperson

Das sind wir bei Solarlux:

Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

Die Herausforderungen:

• Anfertigung und Anpassung von Holzkisten für den sicheren Versand unserer Produkte (Seefracht, Luftfracht)
• Auswahl geeigneter Materialien zur Verpackung der Produkte unter Berücksichtigung der Ladungssicherheit und Transportoptimierung
• enge Zusammenarbeit im Team, um eine reibungslose und termingerechte Versandabwicklung sicherzustellen

Das wollen wir sehen:

• Ausbildung: Handwerkliche Ausbildung oder Ausbildung in der Logistik wünschenswert - Quereinstieg auch möglich!
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Versand, Verpackung oder Kistenbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Skills: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
• Besonderheiten: Keine Angst im Umgang mit großen Bauelementen und ein gutes Verständnis für Logistik und Ladungssicherheit

Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:

Du passt zu uns?

Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?

Zum Anbeissen

Ihre Rolle bei uns:

• Ihre Hauptaufgaben liegen in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen sowie der Infrastruktur
• Sie führen Installationen und Inbetriebnahmen bei Neuanlagen und Umbauten durch
• Bei uns ist eigenständiges Arbeiten genauso selbstverständlich wie Teamarbeit
• Möglichkeit der Weiterentwicklung durch fachliche Förderung und Seminare

Ihre Zutatenliste:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• In der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie Antriebstechnik haben Sie gute Kenntnisse
• Fachwissen in der SPS-Steuerung, insbesondere S7-Steuerungen, ist wünschenswert
• Zudem überzeugen Sie uns durch Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Dreischichtsystem)

Backen macht glücklich:

• Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€
• Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ab 21,20 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
• Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
• Essen macht glücklich: mit den Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Appetit bekommen?

Ellen Böttcher

Versorgungsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/ HLKS, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung als Fachplaner TGA (m/w/d), aber auch Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Spaß an der Arbeit

Das bieten wir:

Kontakt

Standort

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Erfassung, Analyse und Visualisierung von Arbeitsabläufen, Mengen, Ressourcen und relevanten Kennzahlen.
• Entwicklung optimierter Arbeitsabläufe und Layouts.
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung, beispielsweise durch Kaizen-Veranstaltungen.
• Förderung und Weiterentwicklung von LEAN-Strukturen am Standort.
• Aktive Mitarbeit bei internen und externen Projekten sowie internen Audits.
• Unterstützung beim Aufbau einer BPE-Community innerhalb von CEVA Germany.
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Standorten und unseren Kunden.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Technik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Logistik.
• Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder Lean Management sowie in der Projektkoordination.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Prozessplanung und -optimierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Kompetenz.
• Teamorientierung, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben, Engagement und Eigeninitiative.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen.
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag.
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung.
• Starkes Team durch regelmäßige Team-Events.
• Finanzielle Vorteile & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung.
• Mobilität & Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Was Sie bei uns bewegen:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Planen und Einrichten von elektrischen Anlagen
• Durchführen und Überwachen der Baumaßnahmen an elektrischen Anlagen sowie Planen und Koor-dinieren von Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisieren und Dokumentieren von Bereitschaftsdiensten
• Kalkulieren und Vorbereiten der Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Elektrische Schaltberechtigung für Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen währen wünschenswert
• Kenntnisse in MS-Office
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.hessenwasser.de

• In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich.
• Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda.
• Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur.

• Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur
• 1st & 2nd-Level-Support

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme
• Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation

• 1
• 2
• 3

• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung eines reibungsloses Datenaustausches zwischen den Lieferanten und unserem Unternehmen
• Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse
• Koordination und Prüfung regelmäßiger Systempatches
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und idealerweise Führungserfahrung
• Gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA von Vorteil)
• Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern
• 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie
• Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra
• Sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing
• E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte
• Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen inkl. Haushaltsüberwachung für das gesamte Personal
• Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung
• Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Betriebsveranstaltungen, Prüfung der Steuerpflicht bei Sachzuwendungen an Beschäftigte und Dritte
• Personalwirtschaftlicher Vollzug des Schwerbehindertenrechts
• Arbeitsnachweise für Unfallversicherungsträger
• Zusammenarbeit mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
• Aufbereiten von Unterlagen und Dateien für die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung
• Ansprechpartner:in für und Übernahme der Meldungen der Zentralen Zulagenstelle für
  Altersvermögen
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) gleichwertige Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit
• Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Anwendung PWS
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Vertraulichkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen

Wir bieten:

• Eine derzeit befristete Stelle in Teilzeit (max. 33 Wochenstunden)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 9a TVöD) sowie Zahlung einer Großraumzulage, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB)
• Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

• Scutum Group Central Europe GmbH
• Schorndorf
• Feste Anstellung
• Voll- oder Teilzeit

• Übernahme und Koordination eingehender Anrufe über die Telefonzentrale
• Benachrichtigung und Koordination öffentlicher Einsatzkräfte
• Pflege von Einsatz- und Übergabelisten (Wachbuch, Kontrolllisten etc.)
• Verwaltung von Objektschlüsseln inkl. Ausgabe- und Rückgabeprotokoll
• Bearbeitung von Alarmeingängen gemäß digitalem Maßnahmenkatalog

• Eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Abgeschlossener 9-stündiger Erste-Hilfe-Kurs (kann auch bei Arbeitsbeginn nachgeholt werden)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse & schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• ?? Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• ?? geregelte Arbeitszeiten durch unser 3-Schicht-System
• ?? Pünktliche Bezahlung + Zuschläge & übertarifliche Zulagen
• ?? Schulungen und Weiterbildungen – wir investieren in dich!
• ?? Kostenfreie Arbeitskleidung & funktionale Ausrüstung
• ?? Tolles Team mit familiärer Atmosphäre und kollegialem Zusammenhalt
• ???? Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & JobRad-Option
• ?? Prepaid-Kreditkarte für Sondervergütungen und steuerfreie Extras

Deine Aufgaben – Mehr als Zahlen, eine echte Verantwortung!

Dein Beitrag zu unserem Erfolg!

• Du hältst unsere Stammdaten und das Zeitwirtschaftssystem stets aktuell – denn nur mit präzisen Daten läuft alles wie geschmiert.
• Arbeitszeiten sind bei Dir in den besten Händen: Du prüfst, bearbeitest und sorgst für eine korrekte Erfassung.
• Die Lohnbuchhaltung ist Dein Revier! Du arbeitest mit DATEV und LODAS und behältst den Durchblick bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Behördliche Anforderungen? Kein Problem! Du kümmerst Dich um Bescheinigungen und um allgemeine Personalanfragen.
• Digitalisierung schreitet voran – und Du bist mittendrin! Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Lohnbuchhaltung mit.
• Du stehst im direkten Austausch mit Sozialversicherungsträgern und übernimmst den eAu-Abruf professionell und gewissenhaft.

Dein Profil – Die perfekte Zutat für unser Team!

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und sicherer Umgang mit DATEV Lodas wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Die Arbeitsweise ist strukturiert und von hoher Zuverlässigkeit und Diskretion geprägt
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität zur Lohnabrechnungszeit (Monatsanfang)

Wir suchen nicht nur Zahlenjongleure, sondern Teamplayer mit Herz und Verstand.

IHRE AUFGABEN

• Reinigung, Rüsten und Wartung von Produktionsanlagen
• Vorbereitung unterschiedlichster Rohmaterialien für die Fertigung
• Bedienung der Produktionsanlagen im Chargenbetrieb
• Einhaltung und Überwachung der Verfahrensschritte
• Abfüllung der Produkte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung, vorzugsweise in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie, oder gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagement, Motivation sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

UNSER VERSPRECHEN

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice
• Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern
• Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten
• Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung
• Mitwirkung beim Vertragsmanagement
• Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV)
• Einbindung in Projektarbeit

Ihr Profil

• Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken
• Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht
• Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Erzieher* in oder
päd. Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung mit 30–35 Std./Woche

Was wir uns von Dir wünschen

• Du hast einen Abschluss als Erzieher*in, päd. Fachkraft oder eine vergleichbaren Qualifikation).
• Du bist offen für neue Erfahrungen und pädagogische Entwicklungen. Mit Freude und Engagement erarbeitest Du mit zusammen mit Deinem Team neue pädagogische Angebote.
• Mit Deiner Bereitschaft, die Beziehungen zu den Kindern und den Eltern professionell und vertrauensvoll zu gestalten, schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen.
• Bei Ausflügen bringst Du Dein Organisationstalent und Vorschläge ein.

Auf was Du Dich bei uns freuen kannst

• tarifliche Eingruppierung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, attraktiver Zusatz versorgung und Beihilfeversicherung
• doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 €
  im Monat
• Familienbudget mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen
• Unterstützung durch ein erfahrenes, fröhliches Team
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• eine modern ausgestattete Einrichtung mit hellen Räumen
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Fortbildungsprogramme

Du hast keine Superkräfte, aber
super viel Lust, etwas zu bewegen?
Dann melde Dich!

Noch Fragen?

0172 688 10 52

Die Herausforderung
Im Kontext der internationalen Matrixorganisation sucht unser Kunde eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Payroll & HR Administration Officer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für eine präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung sowie administrative HR-Prozesse – eingebettet in ein modernes, sich digitalisierendes Umfeld.

Payroll & HR Administration Officer (w/m/d)

Perspektive: stellvertretende Leitungsfunktion -

Ihre Aufgaben – Sie gestalten mit:

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere deutsche Standorte
• Verantwortung für Folgeprozesse: Kontenabstimmungen, Reports, Monats-/Jahresabschluss
• Pflege von Personalstammdaten in SAP und Workday
• Kontrolle und Freigabe von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen
• Möglichkeit zur Mitwirkung oder Leitung von HR-Projekten – auch international
• Perspektivisch: Übernahme stellvertretender Leitungsaufgaben im Bereich Payroll/HR Admin

Ihr Profil – Sie passen ideal, wenn Sie:

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein BWL-Studium mitbringen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (inkl. Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) vorweisen
• Versiert mit SAP Payroll arbeiten – idealerweise auch mit Loga (zukünftig)
• Kenntnisse im Tarifvertrag der Chemieindustrie besitzen (von Vorteil)
• Eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Workday mitbringen
• Selbständig, lösungsorientiert und teamfähig sind – auch im internationalen Kontext (Englischkenntnisse wünschenswert)

Was Sie erwartet:

• Ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung
• Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungspläne und Feedbackkultur
• Eine diverse Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Offenheit basiert
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Schnittstellenfunktion zwischen Payroll, HR und internationalem Business

Kontakt:
Melitta Rubulotta
Jobevo GmbH Executive Search | Head of Recruiting
Tel: 07751-8029772 / me.rubulotta@jobevo.de

• Überwachung und Kontrolle von haustechnischen Anlagen
• eigenständige Erledigung diverser Reparaturarbeiten
• Einweisung und Kontrolle externer Dienstleitungs- und Wartungsfirmen
• Betreuung von Renovierungsmaßnahmen Pflege von Außenanlagen und Reinigungsarbeiten im Außenbereich
• Rufbereitschaftsdienst (Winterdienst)
• Handwerkliche Arbeiten auf dem Gelände

• Ausbildung im handwerklichen Bereich idealerweise als Installateur
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktive Bezahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibilität im Dienstplan
• Vergütung nach TV-TgDRV / Zusatzversorgung VBL Karlsruhe
• Kinderbetreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder
• Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• und viele weitere attraktive Extras für Sie und Ihre Familie in einer der attraktivsten Gegenden direkt am Starnberger See

Aufgaben

• Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
• Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
• Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
• Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Abteilungsleitung Hausmanagement / Operations (m/w/d).
(Vollzeit | Unbefristet | Frankfurt am Main)

Ihre Aufgaben bei uns

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche: Technik & Versand, Hausmanagement, Fuhrpark, Administration und Empfang,
• Optimierung und Steuerung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Abteilungen,
• Aufbau transparenter Strukturen, inkl. klarer Vertretungsregelungen und effizienter Kommunikationswege,
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Hands-on-Mentalität ist ausdrücklich gewünscht,
• Verantwortung für eine effiziente Organisation und das reibungslose Funktionieren des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Das bringen Sie an fachlicher Qualifikation mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in den Bereichen Facility Management, Logistik oder Betriebswirtschaft,
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fuhrparkmanagement, Haustechnik und Versandlogistik,
• Routine im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren,
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke,
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
• Kommunikationsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion,
• Hilfsbereitschaft und ein klares Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und,
• einen gültigen PKW-Führerschein.

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen,
• ein freundliches und kollegiales Umfeld,
• Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung (PKW, ÖPNV, Fahrrad) und kostenfreien Parkplätzen für Auto und Fahrrad,
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für ÖPNV und JobRad, Essengutscheine, kostenloses Salatbuffet im eigenen Casino, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sie denken: „Passt perfekt!“? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen als erster telefonischer Ansprechpartner alle Vertriebspartner des Eigen- und Partnervertriebs und beraten serviceorientiert zu den Sparten Haftpflicht-, Unfall, Kraftfahrt- und Sachversicherungen
• Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische, sowie die schriftliche Sachbearbeitung und die selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen unter Anwendung verschiedener Systeme
• Sie sorgen für die Qualitätssicherung und sind zuständig für das Beschwerdemanagement
• Sie verfolgen konsequent Ihre Serviceziele und tragen erfolgreich zur Vertriebsbindung bei

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine andere kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sachversicherung
• Ausgeprägtes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der telefonischen Beratung
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Freude an Wissensvermittlung und Weiterbildung
• Sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Teamfähige Persönlichkeit – engagierter, verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil

Wir als Arbeitgeber

14 Monatsgehälter p.a.

31 Tage Urlaub p.a.

38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gemeinsame Events

Homeoffice

Jobticket

Kantine

Parkplatz

Zahlreiche Sportangebote

Zentrumsnahe Lage

Interessiert?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
• HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein
• Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Geschenke: Zu Weihnachten erhalten Sie Präsente
• Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Businessbike
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden
• Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um
• die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen
• zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover
• Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement

Ihr Profil, das zu uns passt

• abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften
• mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement
• hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte
• Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?

Elektro-Fachkraft (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildung zur Fachkraft für Glasfasertechnik)
• Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung

Das können Sie bewegen

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Energietechnik sowie Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen (PV-Anlagen, Lade-, Fernwirk-, Parktechnik u.a.)
• Installation bzw. Erweiterung von Elektro- und Fernmeldeanlagen im gewerblichen Bereichen und bei Kunden
• Störungssuche und -beseitigung in betriebseigenen Anlagen
• Kontrolle und Prüfung von Sicherheitsstandards, deren Zustand protokolliert wird (Anlagen- und Geräteprüfung)
• Erstellen von technischen Unterlagen
• Bauüberwachung
• Teilnahme am im Team rotierenden, wochenweisen Rufbereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik)
• Handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten, technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbare EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, BE oder B96

Sie wollen etwas bewegen?

Bühne frei – Deine Aufgaben

• In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen.
• Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern.
• Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen.
• Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen.

Gestählt – Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation
• Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge
• Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik

Heben die Stimmung – unsere Benefits

• Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest
• Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene
• Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben
• Weitere Benefits:
  • Altersvorsorge
  • Job-Bike
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-)

Leichtigkeit, Stabilität und Präzision

Aufgaben

• Sie betreuen und unterstützen unsere technischen Auszubildenden fachlich und persönlich während ihrer Ausbildungszeit.
• Sie vermitteln gleichermaßen theoretische und praktische Inhalte mit innovativen Lernkonzepten und digitalen Tools.
• Sie fördern individuelle Stärken unserer Auszubildenden und begleiten diese ein Stück auf dem Weg ihrer beruflichen Zukunft.
• Gemeinsam mit Ihrem Ausbildungskollegen und den Schnittstellen in unseren Fachabteilungen geben Sie wichtige Impulse zur stetigen Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts.

Profil

• Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung, Techniker oder Studium. Die entsprechende Ausbildereignungsprüfung wird vorausgesetzt.
• Dank mehrjähriger Berufspraxis sehr gute Kenntnisse in der Mechatronik und Metallverarbeitung.
• Erfahrung in der Betreuung, Aus – und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Didaktik.
• Sie haben eine natürliche Autorität sind empathisch und haben Spass im Umgang mit jungen Menschen.

Benefits bei LEIBER

Ansprechpartner*in

Simone Schönle

Das ist genau, was Sie suchen?

JUNIORDESIGNER (m/w/d)

an unserem Standort in 93192 Wald

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung/Support des Design-Teams
• Erstellung von Skizzen und Style-Sheets
• Mitarbeit bei der kreativen Kollektionserstellung
• Trendresearch
• Datenerfassung und Systempflege im PLM System
• Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für den Vertrieb

Sie bringen mit:

• Ausbildung im Bereich Modedesign
• EDV-Kenntnisse: MS Office, Adobe Photoshop, InDesign und vor allem Illustrator
• Deutsch Muttersprache oder mindestens Level B2
• Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Vergütung
• 6 Wochen Urlaub
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Kostenlose Getränke und Obst
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir...

Ihr Aufgabengebiet...

• Be- und Entladung des LKW
• Kontrolle der Bestellung / Lieferung
• Kommissionieren von Kundenbestellungen
• Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Vorschriften
• Fahrzeugpflege
• Entgegennahme und Weiterleiten von Kundenanfragen

Das bringen Sie mit...

• Führerschein C, CE, C1
• Möglichst alle Module auf dem aktuellsten Stand
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
• Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Was wir bieten...

• Umfangreiche Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Corporate Benefits

Sie sind interessiert?