Jobs für Manager - bundesweit

• Niederlassung Rackwitz
• Stellen-Nr.: 141775

• Ihre technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert
• Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie Bagger, Radlader und Gabelstapler
• Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert
• Der sichere Umgang mit Umschlagbaggern zeichnet Sie genauso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise
• Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Ihr kundenfreundliches Auftreten

• Als Maschinen- und Anlagenführer bedienen Sie unsere Umschlagaggregate wie z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler, Schrottschere
• Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKWs sicher und aufmerksam
• Darüber hinaus wissen wir die Annahme, Verwiegung, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen bei Ihnen in guten Händen
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Instandhaltung und Pflege der Umschlagaggregate

• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops und Firmenfahrradleasing

Einleitung

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben:

Wir bieten:

• Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
• Verantwortung für das monatliche Reporting und ad-hoc Berichte
• Monitoring und Weiterentwicklung unternehmensrelevanter KPI’s
• Entwicklung und Anpassung von Provisions- und Bonusmodellen
• Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitern
• Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im administrativen Bereich
• Sparring-Partner für interne Sonderprojekte (z.B. Entwicklung von KI-Tools, Mitarbeiterentwicklung, Umstrukturierung)

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Teams
• Expertise in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherer Umgang mit Finanz- und HR-Systemen wie Datev und Personio
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrung im Bereich M&A, einschließlich der Erstellung von Business Plänen, Due Diligence und Unternehmensbewertungen
• Einschlägige Erfahrung im Financial Modelling
• Expertise im Umgang mit MS 365, insbesondere Excel
• Hohe Business- und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Ausgewiesene analytische Fähigkeiten, prozessuales Denken und eine hohe Technologieaffinität

• Flexible Arbeitszeiten
• Health- & Social Benefits
• Modernstes Equipment
• Eigene Akademie und vielen mehr!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
• Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
• Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten​​
• Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
• Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
• Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
• Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung,. ITIL-Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
• Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Maschinenführer (m/w/d)

• Einrichten von Werkzeugen
• Bedienen und überwachen der Produktionsanlage
• Laufende Qualitätskontrolle
• Einstellarbeiten an Maschinenteilbereichen
• Identifizierung von Störungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen zur Behebung der Probleme

• Berufserfahrung in der Bedienung von automatisierten Produktionsanlagen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert

• Übertariflich: faire Bezahlung bis zu 18,00€ (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
• Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
• Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
• Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
• Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten

Einleitung

Projektleiter Bahn m/w/d

Projektleiter Bahn m/w/d

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben:

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Zubereitung und Herstellung von Backwaren

• Unterstützung der Leitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs

• Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Rezepte und Produktinnovationen

• Führung und Motivation des Teams

• die Schulung und Anleitung von Mitarbeitern

• abgeschlossene Konditorenausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren und Konditoreiwaren

• Leidenschaft für hochwertige Produkte und Kreativität bei der Produktentwicklung

• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren

• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

• Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

• Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein und die Einhaltung von Sicherheitsstandards

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Holzbereich

• Optische Kontrolle der Holzlatten/Holzbretter notfalls aussortieren
• Trennhölzer nach Lichtvorgabe auf die Holzbretter legen damit anschließend die Anlage automatisch wieder weiter stapeln kann
• Bedienpult und Tastatur bedienen
• 1 Schicht/Tagschicht

• Gabelstaplerschein wünschenswert
• Erfahrungen mit Computer/PC/Tastatur/Joy-Stick
• Ein Führerschein der Klasse B und eigener PKW wünschenswert

• Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
• Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
• Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
• Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
• Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
• Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
• Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
• Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
• Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!

Ihre Pläne

• Wenn Ihr Produkt zum Vertrieb unserer Medizinprodukte gehört
• Handelt es sich hierbei um Produktspezifikationen des Systems, werden diese auf die einzelnen Produkte übertragen und können von Ihnen nachgelesen werden.
• If there are any Schulungen, Einweisungen und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer durch
• Die eigenverantwortliche Umsetzung regionaler Kongressausnahmetritte und die Teilnahme an überregionalen Kongressen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungskonzepte und Informationsgewinnung aus dem Markt zusammen
• Sie unterstützen bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung von Produkten in der Anwendung
• Die Pflege unseres Kundenmanagementsystems und die Analyse der Kennzahlen des Vertriebsgebiets gehören zu Ihren Aufgaben 
• Wenn es für die regionalen Umsätze verantwortlich ist 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit IV-Zugängen im Krankenhaus oder im Homecare-Sektor
• Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtung Medizintechnik o.Ä. löst
• Erfahrungen im Bereich der ambulanten Patientenversorgung oder Fachhandel (beispielsweise in der Patientenversorgung, als (Key-) Account Manager oder Medizinprodukteberater) sind hilfreich 
• Erfahrungen im Vertrieb sind hilfreich
• Hält lange, ist selbstklebend und leicht orientiert.
• Es sollte eine positive und schriftliche Nachricht sein 
• Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebsgebiet sind erforderlich

• Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
• 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
• Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
• Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
• Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
• Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
• Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" 

• Maschinenbedienung in der Blechproduktion
• Rüsten, Programmieren und Anfertigen von Serien 
• Qualitätsprüfung und -sicherung 
• Erfassung von Fertigungsaufträgen 

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf 
• Technisches Verständnis sowie Qualitätsbewusstsein 
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist 

Das erwartet Sie

• Inbetriebnahme von Maschinen
• Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
• Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit

• Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
• Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.
  

• Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.
  

• Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen
  

• Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.
  

• Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.
  

• Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.
  

• Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.
  

AUFGABEN

• Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
• Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
• Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
• Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
• Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
• Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
• Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
• Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
• Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
• Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

• Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
• Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
• Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
• Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
• Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
• Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
• Fahrerlaubnis PKW.

• Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
• Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
• Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was wir dir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Zahlung von Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
• Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
• Bike- und IT-Leasing
• Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
• markt- und leistungsorientierte Vergütung
• weitere interessante Vergütungsanteile
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)

Deine Aufgaben

• Leitung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Industrieanlagen
• Verantwortung für die Einhaltung von Baufortschrittsplanung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauvorhaben nach den gesetzlichen Regelungen und Projekt-/Prozessvorgaben
• technischer Ansprechpartner für den Kunden
• Personaleinteilung und -führung
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbestimmungen
• Durchführung von Bauabrechnungen und deren Controlling sowie Bearbeitung und Weiterleitung aller relevanten Dokumente (Bautagebericht, Projektnachweise, Lieferscheine etc.)
• tägliche Kommunikation mit Projektleitung, Obermonteuren und Kunden
• Teilnahme an internen und externen Projektmeetings

Dein Profil

• technische Ausbildung als Monteur, Meister/Techniker im Arbeitsumfeld Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer leitenden Funktion
• selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Schweißkenntnisse WIG/MAG
• Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft
• gute Deutschkenntnisse

Was erwartet dich

Was erwarten wir von dir

Was Dich erwartet

• Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
• Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
• Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
• Nachtragspotential erkennen und erfassen
• Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Planung: Überwachung und Analyse aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auf Marktebene und Ableiten von Steuerungsmaßnahmen mit den Marktleitungen
• Marketing- und Promotionsmanagement: Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Initiieren von Aktionen, Werbeplanungen bis hin zu Social Media-Auftritten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• Optimierung der Betriebsabläufe: Sie verantworten die kontinuierliche Umsetzungskontrolle der Planogramme, erstellen Maßnahmenpläne für die Inventur-Auswertung und setzen auch marktübergeifende Standards (z.B. Ladengestaltung, Qualitätskonzepte)
• Sortimentsanalyse: Die Analyse sowie Gestaltung des Sortiments liegt in Ihren Händen und Sie sind Ansprechperson, wenn es um die Neugestaltung sowie weitergehenden Maßnahmen geht
• Kommunikation: Sie agieren als vertrauensvolles Bindeglied zwischen den Märkten und der Geschäftsleitung und sind für den regelmäßigen Report zuständig
• Mitarbeitenden-Qualifizierung: Sie ermitteln selbstständig den Trainingsbedarf und übernehmen dazu die marktübergreifende Koordination
• Entwicklung und Unterstützung: Zusammen mit den Marktleitungen setzen Sie die Vertriebsstrategie um und sind für diese Coach und Berater gleichzeitig, um zielgerichtet wöchentliche Marktrundgänge und Marktleitungssitzungen durchzuführen

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit, z.B. aus den Bereichen Einzelhandel, Vertrieb oder Groß- und Außenhandel
• Erfahrungen: Sie verfügen über Kenntnisse und eine mehrjährige Erfahrung als Marktleitung oder vergleichbare verkaufsbezogene Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel
• Führung: Sie sind eine echteFührungsperson und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Berater- und Coaching-Kompetenzen
• Fokus: Sie glänzen mit Ihrer Überzeugungskraft, Ihrem Durchsetzungsvermögen und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, um auch als entsprechendes Vorbild agieren zu können
• Leidenschaft: Kundenorientiertes Auftretenund eine ausgeprägte Vertriebsaffinität zählen zu Ihren Stärken
• Kenntnisse: Sie sindtechnikaffinund habenFreude an Prozessoptimierungen und Digitalisierung, sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
• Ideenreichtum: Sie sind einkreativer Kopf, der mit Freude Lösungskonzepte entwickelt und keine Scheu vor neuen Ideen hat

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterraba Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einem modernen Umfeld und können Ihre Arbeitszeiten flexibel Gestalten
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

Ein Arbeitstag bei uns

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
• Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
• Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

• abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

• Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

• Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
• Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
• Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
• Lukrative Vergütung
• Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Ihr Job:

•  Eigenständige Bauleitung und Abwicklung von Wasserbau-Projekten
• Führen des Baustellenpersonals
• Koordinieren von Subunternehmen, Maschinen und Materialien
• Kontrolle des Bauablaufes und der Baustellenergebnisse
• Prüfen der Rechnungen von Lieferanten / Subunternehmern
• Zusammenarbeit mit Kollegen, der Abrechnung, der Disposition und Werkstatt
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil: 

•  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) als Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
• Jahrelange Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung, wie z.B. Weiherbauprojekte, Fischaufstiegshilfen oder Regenrückhaltebecken
• Erfahrung in der Abrechnung nach VOB und den gültigen gesetzlichen Bestimmungen
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise BRZ) von Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger, engagierter und motivierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Überdurchschnittliches Gehalt in Festanstellung
• Firmenfahrzeug der deutschen Mittelklasse inkl. Tankkarte
• Flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
• Attraktive Arbeitgeberzusatzleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• E-Bike-Leasing
• Moderne Ausstattung des mobilen und festen Arbeitsplatzes
• Modernes Firmenhandy
• Geschenke zum runden Geburtstag, Jubiläum, Kind und Hochzeit
• Kantinenessen
• Sommerfest
• Teambuilding Events
• Weihnachtsfeier
• Hochwertige Weiterbildungen
• Fundierte Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Tankgutschein oder EDEKA Gutschein + Fitnessstudio (Hansefit) monatlich

AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Risikomanagement und überwachen kontinuierlich konzernweite Risiken und Chancen. Im Zuge dessen analysieren und bewerten Sie Risiken und dokumentieren diese in Berichten.
• Als Sparringspartner:in unterstützen Sie die operativen Bereiche, stellen die Verbindung in risikorelevanten Themen zu den Entscheidungsträgern her und wirken an strategischen Projekten mit.
• Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und fachliche Begleitung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen.
• Sie setzen regulatorische Anforderungen um, entwickeln das Risikoreporting weiter und evaluieren Risikoparameter kritisch.
• Sie gestalten Positions- und Risikoberichte, erkennen Potenziale und Synergien und nutzen diese zur Weiterentwicklung des Konzerns.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes duales Studium oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarökonomie oder in einem verwandten Studiengang.
• Ihre Erfahrung im Controlling oder Risikomanagement bildet die Grundlage für Ihre zukünftige Tätigkeit.
• Sie sind in der Lage, sich in umfassende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hineinzudenken, Handlungsempfehlungen zu identifizieren und diese empfängerorientiert zu formulieren.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office 365 ist für Sie selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen

• AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
• Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
• AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
• Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
• Massage-Angebot: Vom qualifizierten Therapeuten & bezuschusst durch AGRAVIS
• pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
• AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
• Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie & Ihre Familie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.