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17.020 Jobs gefunden

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Favorit
Schöler Fördertechnik AG Ostfildern 29.04.2025
MS Office Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)Stuttgart
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Was wir Dir bieten
Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe

Angenehme Arbeitszeiten: Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt

Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote

Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung

Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl

Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Flexibles Arbeiten: Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten

Dein Aufgabengebiet
Einsatzkoordinator mit Planungsstärke: Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung

Strukturgeber im Einsatzalltag: Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit

Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss

Reklamationsmanager mit Lösungsfokus: Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden

Dein Profil
Kaufmännisch-technisches Grundgerüst: Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren

Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet

Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend

Schnelle Auffassungsgabe: Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein

Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein

Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung.

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Senior Operations Manager – Electricity O2C & Business Process Optimization (m/w/d)

Favorit
SEFE Energy GmbH Kassel 30.04.2025
Betriebswirtschaft Energiewende Englisch Leitung Projektmanagement Sales Schulungen Senior Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.
Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

Senior Operations Manager – Electricity O2C & Business Process Optimization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

IN KÜRZE

Wir suchen einen Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Centre-of-Excellence-Teams. Als Senior Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besetzen Sie eine Schlüsselposition bei der Festlegung und operativen Umsetzung von Geschäftsstrategien für den Eintritt in den deutschen Strommarkt. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung, Optimierung und Implementierung eines effizienten und effektiven Order-to-Cash-Prozesses, der eine reibungslose Marktteilnahme gewährleistet. In dieser Rolle werden Sie Geschäftsstrategien in praktische, skalierbare Abläufe umsetzen, End-to-End-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette koordinieren und die Einhaltung regulatorischer sowie wirtschaftlicher Anforderungen sicherstellen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, das Energiegeschäft des Unternehmens in Deutschland und anderen europäischen Ländern zu gestalten und zu beschleunigen.

IHR AUFGABENBEREICH

  • Planung, Durchführung und Überwachung funktionsübergreifender Projekte in Bezug auf Datenanalyse, Prozessoptimierung und Marktteilnahme auf dem deutschen Strommarkt
  • Entwicklung und Implementierung eines effizienten Order-to-Cash (O2C)-Frameworks für den Stromvertrieb mit Blick auf die Bereiche Customer Onboarding, Vertragsmanagement, Messwesen, Energiedatenmanagement und Abrechnung
  • Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zur effizienten Skalierung des Stromvertriebs
  • Sicherstellung der Integration des Datenflusses in die Marktkommunikations-, Mess-, Abrechnungs- und Finanzsysteme
  • Kontinuierliche Anpassung der Konfigurationen in unseren Abrechnungssystemen in Verbindung mit den Markt- und Regulierungsanforderungen
  • Identifizierung, Zusammenstellung und Entwicklung von Synergiepotenzialen in unserer O2C-Organisation für verschiedene Einheiten
  • Entwicklung von Zielmodellen für die Abteilung Operations, die bei der Erschließung neuer Märkte die Expertise im Bereich Sales Operations anführt
  • Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit des O2C-Prozesses, einschließlich der Einführung neuer Tools oder Systeme
  • Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Implementierung und Stärkung der Automatisierung unserer betrieblichen Prozesse
  • Förderung der organisatorischen Ausrichtung und der Bereitschaft für Veränderungen durch die Moderation von Workshops, Schulungen und Konsultationen mit den Beteiligten
IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration oder gleichwertige Qualifikation
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des O2C-Lebenszyklus des deutschen Strommarktes und des regulatorischen Reportings
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse anderer europäischer Strommärkte und des B2B-Energiehandelsumfelds im Allgemeinen von Vorteil
  • Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenanalyse von Vorteil
  • Kenntnisse von Salesforce und CPX von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken: proaktiv und einfallsreich, mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und dem Drang, neue Möglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben
  • Fähigkeit, die Auswirkungen von Veränderungsinitiativen zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Optimierung der Ergebnisse zu gewinnen
UNSERE LEISTUNGEN

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
  • Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
  • Job-Ticket und Bike-Leasing
  • Gesundheitsvorsorge- und Betriebssportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Name: Alessandra Subklewe
E-Mail: alessandra.subklewe@sefe.eu

Bitte verfassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch. Jetzt bewerben

Application Manager Aviation – Systemmanager für Windows/ Linux (m/w/d)

Favorit
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln 30.04.2025
App Englisch Gleitzeit Leitung Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns

Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.

Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.

Ihre Aufgabe:

  • Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich

  • Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie

    • Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting

    • Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe

    • Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme

  • Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot

  • Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an

Ihr Background

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig

  • Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen Windows/Linux

  • Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) sowie über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO

  • Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse

  • Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt

Der Deal

  • Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse

  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents

  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub

  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket

  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass

  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de

Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management

Favorit
MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG Dreieich 24.04.2025
Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management Raum Rhein/Main Team MEC! Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt. Für unsere Region South im Raum Rhein/Main suchen wir für das örtliche Centermanagement einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit. Werde Du unser neues Teammitglied! Deine neuen Herausforderungen Planung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Immobilien Verantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unter Einhaltung von Eigentümeranforderungen und Richtlinien Kontrolle und Ausführungsüberwachung externer Dienstleister und Fachfirmen anhand von Dienstleistungs- und Bauverträgen Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks Mitwirkung und Beteiligung an projektübergreifenden Aufgaben und Projekten anderer Fachabteilungen in den anvertrauten Immobilien Das zeichnet Dich aus Du bringst eine technisch/bautechnische Ausbildung in Gewerken der Gebäudeausstattung mit Du hast Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich Du arbeitest eigenmotiviert und effizient sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert Du bist im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft Unser Angebot Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat. Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten. Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen als Leitplanke Deiner Lebensplanung. Das kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top. Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt es auch jährliche Feedbackgespräche. Auch Bereichswechsel sind bei uns möglich. Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr Vieles mehr: u.a. einen Funktionswagen (inkl. privater Nutzung) und die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung. Tätigkeitsbereich Ingenieurwesen und Technik Arbeitszeit Vollzeit Standort Robert-Bosch-Str. 15, 63303 Dreieich, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Unternehmen Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien. Philosophie & Werte Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität. Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte. Arbeiten bei & mit uns Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen. Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu. Kontaktperson Freia Westfeld: 0211 30153 370 E-Mail anzeigen Teilen

Hausleitung – Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Favorit
McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG Tübingen 25.04.2025
Betriebswirtschaft Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

ÜBER UNS In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 72076 Tübingen Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein >Zuhause auf Zeit< finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag). Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 72076 Tübingen Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein >Zuhause auf Zeit< finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag). IHRE AUFGABEN Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit Planung und Durchführung von Events und Projekten Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit Führungskompetenz und strategisches Denken Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken Teamplayer-Mentalität WAS WIR BIETEN Sinnstiftender, sozialer Hintergrund Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) & Job-Rad Vergütung der Rufbereitschaft Intensive Einarbeitungsphase Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich KONTAKT Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Ansprechpartner*in: Frau Isabell Mollner - Abteilungsleiterin Personal Ansprechpartner*in: Frau Isabell Mollner - Abteilungsleiterin Personal McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München traumjob@mdk.org www.mcdonalds-kinderhilfe.org McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München traumjob@mdk.org www.mcdonalds-kinderhilfe.org

BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte

Favorit
Max Wild GmbH Berkheim 20.03.2025
Quereinsteiger Verwaltung

Jobbeschreibung

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BF4 BEGLEITER/VERWALTUNGSHELFER (M/W/D) FÜR SCHWERGUTTRANSPORTE DEINE AUFGABEN: Absicherung von Großraum- und Schwertransporten Koordination des Transportes vor Ort Unterstützung bei BF3-Begleitungen eventuell Durchführung von Streckenprotokollen DEIN PROFIL: Führerschein Klasse B Idealerweise im Besitz der BF3- bzw. BF4-Eignungsprüfung oder haben die Bereitschaft diese schnellstmöglich abzulegen motivierte Quereinsteiger, die etwas Neues erlernen wollen, sind herzlich WILDkommen Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Weiterbildung DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Leonie Müller Personalreferentin 08395-920-205 lmueller@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT

Leitung eines Wohnverbundes (gn)

Favorit
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 12.03.2025
Leitung Quereinsteiger Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung eines Wohnverbundes (gn) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen II suchen wir Sie zum 01.06.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Leitung eines Wohnverbundes (gn) 2025-000731 Unser Wohnverbund Anna zeichnet sich durch eine besondere Atmosphäre aus – ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt, getragen von einem stabilen, offenen und herzlichen Team, das Vielfalt schätzt und Gemeinschaft lebt. Gleichzeitig erfordert die Arbeit dort den Umgang mit einem komplexen Mehrfachbedarf und erhöhten Pflegeanforderungen. Spannend! Ihre Aufgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung sowie die Führung und Beratung der fünf Teams, bestehend aus rund 30 Fachkräften und Quereinsteiger:innen Sie tragen die Verantwortung für die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter :innen, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl Sie bewirtschaften das Budget Ihres Wohnverbundes und steuern den Mitteleinsatz Sie haben die Verantwortung für eine bedarfsgerechte und optimale Belegung der Wohnplätze sowie die Sicherstellung der Qualität in den Wohngruppen Passend! Ihr Profil. Sie sind Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiterin:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Sie haben eine personenzentrierte Grundhaltung und einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen Sie sind Team- und Reflexionsfähig und besitzen Kritikfähigkeit und -bereitschaft Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Kennenlernen? Carmen Stohr 08139 800-3800 carmen.stohr@franziskuswerk.de Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Favorit
Heimstatt-Clemens-August Neuenkirchen-Vörden 28.03.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum 01.09.2025 als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wirtschaftliche Betriebsführung Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. der Personalbeschaffung Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche Verhandlungen mit Leistungsträgern Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe und Qualifikation gem. § 2 der Heimpersonalverordnung Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI) Wirtschaftliches Verständnis verbunden mit organisatorischen Fähigkeiten, strukturiertem Arbeiten und Handeln sowie sehr guten EDV-Anwenderkenntnissen Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenzen Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Identifikation mit den christlichen Werten Unser Angebot: Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an bewerbung@clemensaugust.de. Heimstatt-Clemens-August Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden

PR Manager*in (w/m/d) Teilzeit

Favorit
Braun GmbH & Co. KG Hamburg 28.03.2025
Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Homeoffice Leitung Verwaltung

Jobbeschreibung

PR Manager*in (w/m/d) Teilzeit Sie besitzen Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und sind hoch motiviert? Dann würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns bewerben: Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer stehen wir seit 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona, sind wir mit dem Online-Shop www.braun-hamburg.com auf internationalem Wachstumskurs. Wir verbinden hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. Wir würden uns freuen, Sie als Teil eines stabilen Traditionsunternehmens mit der Energie digitaler Transformation bei uns zu haben. PR Manager*in (w/m/d) Ihre Expertise benötigen wir bei: Umsetzung und maßgebliche Mitarbeit an der Erstellung einer globalen PR- und Kommunikationsstrategie Eigenständige Leitung der nationalen und internationalen PR-Agenturen und Verantwortung über die Ergebnisse sowie die zeitgerechte Umsetzung des PR-Kalenders in den einzelnen Ländern Sie sind Ansprechpartner für Artikel-Leihgaben, Interview-Anfragen, Kommunikation mit der Presse und Kooperationspartnern Leitung, Verwaltung und Organisation von internen und externen Unternehmens- sowie PR-Veranstaltungen Verantwortung und Erstellung der PR-Kommunikationsmittel (PR Materialien, Pressemitteilungen, Briefings und Richtlinien) Verantwortung für Unternehmensbekanntmachungen sowie die Krisenkommunikation Erstellung und Pflege von Medienverteilern sowie Auf- und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Medien, Stylisten, Influencern und Kooperationspartnern Erarbeitung neuer Impulse für die unternehmensinterne Kommunikation Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im PR-, Kommunikationswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige PR-Erfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite, idealerweise in der Modebranche ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und repräsentatives Handeln und Auftreten für unser Unternehmen sicherer und anspruchsvoller Schreibstil beim Erstellen von Pressemitteilungen und anderen Presse-Texten, sowie Interviews hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, sowie Kompetenz in der Konzeption von strategischen und ganzheitlichen Kommunikationsmaßnahmen auf internationaler Ebene Erfahrung in der Leitung von PR-Agenturen oder Teamführungserfahrung Gespür für Luxus-Mode und Kenntnisse der Modebranche verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Dänisch und Niederländisch von Vorteil Sie sind kommunikativ, flexibel, verlässlich, organisiert, detailgenau, positiv und belastbar Idealerweise haben Sie gute Kontakte in der Medienlandschaft und zu Influencern Was wir mitbringen: Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Kurze Entscheidungswege Hervorragende berufliche Perspektiven Großzügige Gleitzeit- und Homeofficevereinbarungen Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs Zuschuss zum vergünstigten HVV DeutschlandTicket, Zuschuss zum hauseigenen „Foodji“, Personalrabatt, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenkasse, kostenlose Getränke, uvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter folgenden Link: https://www.braun-hamburg.com/de/datenschutz-bewerbungen Kontakt Personalabteilung Herr Kai Krüger Standort Hamburg Braun Hamburg GmbH & Co. KG Mönckebergstr. 17 20095 Hamburg www.braun-hamburg.com/de

Kundenberater / Storemanager (m/w/d)

Favorit
SelfStorage Dein Lagerraum GmbH München 10.04.2025
Quereinsteiger Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Kundenberater / Storemanager (m/w/d) Für unseren Standort in München suchen wir eine/n Kundenberater*in/Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit und flexible Teilzeit MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum. Wir suchen Standort-Mitarbeiter*innen, die... gerne Verantwortung übernehmen verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Wir bieten fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe attraktives Gehalt und Boni VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie! Es erwartet Sie – auch als Quereinsteiger*in – eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten, werteorientierten und mit sozialer Verantwortung geführten Unternehmen. Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Andreas Eichinger! Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Andreas Eichinger! Jetzt anrufen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Mehr Infos unter Jobs auf www.myplace.deWir suchen Standort-Mitarbeiter/innen, die gerne Verantwortung übernehmen; verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben; Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen; mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten;...

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung

Favorit
Kindergarten und Hort St. Margaret München 29.04.2025
Gruppenleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Erzieher(m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden Kindergarten und Hort St. Margaret, Margaretenplatz 5, 81373 München Vollzeit Unsere Kindertagesstätten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegen im Herzen von München-Sendling und der Schwanthalerhöhe. Die KiTas betreuen derzeit Kindergartengruppen, Hortgruppen und im Jahr 2024 wurde noch eine Krippengruppe installiert. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden. Zudem verfügen die Einrichtungen über große Gärten, die in Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Kindern regelmäßig, an den Bedürfnissen der Kinder orientiert, umgestaltet werden. Wir verfügen über ein sehr gutes Netzwerk an Kooperationspartnern und eine sehr aufgeschlossene Elternschaft, die die Erziehungspartnerschaft mit unterstützt. Freu dich auf: Eine unbefristete Anstellung Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) Jahressonderzahlung Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse. Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen, z. B. Aufbau einer neuen Gruppe Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team. Wir freuen uns auf: Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de Kindergarten und Hort St. Margaret Margaretenplatz 5 81373 München st-margaret.kita-verbund-westliche-innenstadt.deWir freuen uns auf: eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagoge/innen; Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts;...

Serviceleiter SHK / Leiter Kundendienst (m/w/d) – Region Franken – östl. Vogtland

Favorit
Thermondo Chemnitz 10.04.2025
Englisch Sales Senior Trainings

Jobbeschreibung

Wir suchen… Dich, wenn Du mit deiner Fachexpertise und Führungserfahrung gemeinsam mit Deinen Techniker:innen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten
  • Bei uns bekommst Du als Serviceleiter:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Dazu gibt’s ein überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung, Du willst darüber hinaus mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
  • Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness

Wenn Du daran Spaß hast
  • Die fachliche und disziplinarische Führung von 5-10 Servicetechniker:innen & Wartungstechniker:innen zu übernehmen
  • Dich für ein positives Kundenerlebnis einzusetzen
  • Das ganzheitliche Lösen von technischen Kundenanliegen mit hilfe von Salesforce und das Durchführen von Wartungen und Serviceeinsätzen in Deiner Region zu verantworten
  • Umsatz- und Budgetverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit den Führungskräften der Installations-Teams an effizienten Arbeitsabläufen in Deiner Region zu arbeiten
  • Mit unserer After Sales Abteilung effiziente Serviceeinsätze zu realisieren
  • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK und verfügst über mehrjährige Kundendiensterfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen und verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern  
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Dein Team schätzt Dich fachlich sowie persönlich
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit  
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse


Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Janine (Talent Acquisition Manager) in einen ersten telefonischen Austausch. Besteht von beiden Seiten weiterhin Interesse, steigst Du mit Marc (VP Service) und Manja (Senior HR Manager) tiefer in die Position ein. Abschließend erhältst Du die Möglichkeit einen Teil deines Teams kennenzulernen.

Call-Center-Leiter (m/w/d)

Favorit
teleprofi Service GmbH Mülheim an der Ruhr 28.03.2025
MS Office

Jobbeschreibung

KONTAKT Richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und Angabe Ihres Gehalts- wunsches per E-Mail an geschaeftsleitung@teleprofi.media Bewerben Sie sich bei uns als CALL-CENTER-LEITER (M/W/D) ABOUT US teleprofi ist für uns mehr als ein Firmenname – denn professionelle Arbeit am Telefon ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit derzeit über 120 Mitarbeitern an sechs Standorten gehören wir zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Unternehmen. Für unsere verschiedenen Auftraggeber vereinbaren wir qualifizierte Termine bei Gewerbetreibenden. Bei uns können Mitarbeiter ihre Talente voll entfalten. Weil wir sie coachen, intensiv fördern, ihnen Verantwortung übertragen und somit die Chance geben, zu wachsen und weiterzukommen. Wir wollen weiter wachsen! Dazu suchen wir Sie für unseren Standort Essen zum nächstmöglichen Termin aus den Regionen Essen, Duisburg, Gelsenkirchen, Oberhausen, Mülheim, Herne, Bottrop oder Bochum. UNSERE LEISTUNG wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung wir werden Sie intensiv einarbeiten, schulen und betreuen wir bieten ambitionierten Mitarbeitern die Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines stark wachsenden Unternehmens IHR PROFIL Sie können sich am Telefon gut ausdrücken, sind pfiffig und kontaktfreudig Sie können andere motivieren sowie mit Ihrem Willen und Ihrem Charme Menschen für sich einnehmen Sie arbeiten fokussiert, zuverlässig und sind ein Teamplayer Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem Internet Sie haben idealerweise Erfahrung im Dialogmarketing und verfügen über Führungserfahrung IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die fachliche, administrative und disziplinarische Führung der Telefonisten am Standort Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber Sie betreuen, coachen und motivieren die Mitarbeiter im Sinne der Projektziele Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings Sie führen Vorstellungsgespräche und entscheiden selbstständig über die Einstellung

Ausbildungsplatz als Maschinen- & Anlagenführer/in (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Tettau 27.01.2025
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

    • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Bereichsleiter Technik (m/w/d)

    Favorit
    Dietsche GmbH Abrechnungsservice Bad Krozingen 19.03.2025
    Energiewende Jobrad Schulungen Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein erfahrener Spezialist für die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Energiekosten werden weltweit jährlich Millionen Tonnen CO2 eingespart. Unsere Dienstleistungen reichen von der Planung über die Montage bis hin zur termingerechten Ablesung und normkonformen Abrechnung für Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften und private Wohnungseigentümer. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereich, in dem du mit deinem Beitrag aktiv etwas bewirken kannst als Bereichsleiter Technik (m/w/d) Zukunft gestalten in der Energiewende! Unser Angebot für dich Sicherer Job: Unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, ein moderner Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Falls Überstunden anfallen, werden diese durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Bildungsurlaub, Übernahme bereits vorhandener Direktversicherungen u.v.m. Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche interne und externe Schulungen für deine fachliche Entwicklung Gründliche Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite Sofortiger Arbeitsbeginn: Starte jetzt durch! Teamgeist & Zusammenhalt: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen - spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten garantiert Deine Aufgaben Besichtigung von Objekten zur Erstellung des Abrechnungskonzeptes und Angebotsabgabe Einteilung der Monteure inkl. Terminvereinbarung mit Kunden und Wohnungsnutzern Unterstützung der Monteure vor Ort bei schwierigen Montagen Inbetriebnahme, Auslesung und Kontrolle von Funkanlagen Überwachung und Vollständigkeitskontrolle abgeschlossener Aufträge Verantwortung der Materialwirtschaft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik oder einem ähnlichen Beruf, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung bei einem Messdienst oder in der Immobilienbranche, gerne auch mit Techniker-/Meister-Abschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse im Umgang mit PC (Windows, Excel) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Interesse geweckt? Dann gehe jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich. Werde Teil unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Corinna Dietsche E-Mail: cd@dietsche-bk.de Standort Bad Krozingen Dietsche GmbH Abrechnungsservice Gartenstr. 5 A 79189 Bad Krozingen www.dietsche-bk.de

    People Lead für Agile Software Engineering (d/m/w)

    Favorit
    Haufe Group SE Offenburg 11.04.2025
    App Cloud Jobrad Master Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Freiburg im Breisgau

    ab sofort

    “Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!
    Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.

    DAS ERWARTET DICH:

    Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.

    DAS BRINGST DU MIT:

    • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
    • Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen.
    • Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
    • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

    DAS BIETEN WIR DIR:

    • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.
    • Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.
    • Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).

    Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
    • Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.
    • Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.
    • Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
    • Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.
    • Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.
    • Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
    • Urs, ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.
    • Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.
    #haufegroup

    Teamleiter Buchhaltung (m/w/x)

    Favorit
    Arverio Deutschland GmbH Stuttgart 05.03.2025
    Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen flexible Arbeitszeiten SAP Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Über uns Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel. Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead. Teamleiter Buchhaltung (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Deine Aufgaben Als Teamleiter Buchhaltung führst Du mit Herzblut unser Finanzbuchhaltungsteam, bestehend aus 7 Mitarbeitenden, das die Bilanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Cash-Management umfasst Wir gestalten unsere Zukunft – Als Führungskraft treibst du Ideen voran, setzt Impulse für Veränderungen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter Gemeinsam seid ihr verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und HGB Außerdem bist Du erster Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder Du sorgst für eine allgemein effizientere Prozessgestaltung und treibst die Integration von SAP S/4HANA mit unserem Mutterkonzern ÖBB aktiv voran Dein Profil Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter mit Du bist fachlich top aufgestellt und schaust auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (bspw. in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung) zurück Erste disziplinarische Führungserfahrung ist Voraussetzung für die Position Zudem hast Du umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Praktische Erfahrungen in der Arbeit SAP S/4HANA sind zwingend notwendig Deine Leidenschaft für Finanzen und Dein dynamisches Handeln zeichnen Dich aus – Du brennst dafür, gemeinsame Erfolge mit Deinem Team zu feiern Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen, dann nimm Kontakt mit Sven Jacob (sven.jacob@arverio.de) auf.

    HR Consultant / HR-Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

    Favorit
    Heristo AG Rotenburg 10.03.2025
    Personalmanagement Projektmanagement Urlaubsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

    Das können Sie bei uns leisten

    • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
    • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
    • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
    • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
    • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
    • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
    • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
    • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
    • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
    • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    30 Urlaubstage
    Firmenfitness
    Flexible Arbeitszeiten
    Shoppingvorteile
    Weihnachts- / Urlaubsgeld
    Weiterbildung
    Windelabo
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

    Pflegedienstleiter (m/w/d)

    Favorit
    Pflegezentrum Steinheim "Mainterrasse" GmbH Hanau 04.03.2025
    Firmenwagen Senior Urlaubsgeld

    Jobbeschreibung

    Pflegedienstleiter (m/w/d) Willkommen Pflegezentrum „Mainterrasse“ in Hanau-Steinheim. Treten Sie ein in unsere Welt und werden Sie Teil eines herzlichen, familiären Teams, das aktuell 108 Bewohnerinnen und Bewohnern im Lebensalltag zur Seite steht. Eines unserer zentralen Dienstleistungsangebote ist „Wohnen mit Pflege“. Hier bieten wir in mehreren Häusern eine professionelle Pflege und Betreuung für Menschen mit Demenz und pflegebedürftige Senioren. In einem Ambiente, in dem sich nicht nur unsere Bewohner, sondern auch unsere Mitarbeiter zu Hause und rundum wohlfühlen. Sie möchten mit Ihrem Präsens positive Momente im Herzen anderer Menschen schaffen & eine positive Zeit haben und den Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Dann finden Sie Ihren festen Platz in der „Mainterrassenwelt“. Wir suchen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Teilzeit 50-80%. Echt was bewirken Personaleinsatzplanung / Ausfallmanagement Bewerbermanagement Pflegevisiten planen und steuern Einführung, Überwachung u. Optimierung von Pflegeprozessen Umsetzung u. Kontrolle der Pflegedokumentation Sicherstellung aktueller Pflegestandards Mitarbeiterführung Qualitätsmanagement etc. Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Darauf können Sie sich Freuen Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld 38,50-Stunden-Woche Angenehme Arbeitsbedingungen in einem sehr persönlichen und wertschätzenden Umfeld Zahlreiche Gesundheitsangebote (z.B. WW @work, Raucherentwöhnung, Sport) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Ein zentral gelegener Arbeitsort im östlichen Rhein-Main-Gebiet, der dank seiner Top-Verkehrsanbindung urbane und ländliche Lebenspläne ermöglicht Kindergartenzuschuss Zusätzliche Krankenversicherung Jobfahrrad und Leasing von anderen Geräten bei primandis Vergünstigtes Mittagessen Offene Feedback-Kultur Duz-Kultur / flache Hierarchien E-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung und mit Lademöglichkeit während Ihres Dienstes vor Ort Getränke werden gestellt Kontakt Sie möchten die „Mainterrasse“ mit noch mehr Leben füllen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung schnell und bequem per E-Mail an: info@mainterrasse.de. Pflegezentrum Steinheim „Mainterrasse“ GmbH Ihre Ansprechpartnerin Katja Reinhardt Pflegedienstleitung/Mentorin Kirchstraße 4-7 63456 Hanau-Steinheim Telefon: 06181 6672 400 Fax: 06181 6672 111 katja.reinhardt@mainterrasse.de

    Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Favorit
    VTI Ventil Technik GmbH Menden 24.04.2025
    Vertrieb

    Jobbeschreibung

    • Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik
    • Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
    • Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement
    • Führung und Entwicklung des QS-Teams
    • Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

    Manager SAP ERP CoE (m/w/d)

    Favorit
    Husqvarna Group Ulm 23.04.2025
    ERP Master SAP Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Manager SAP ERP CoE Ulm Vollzeit Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future. Manager SAP ERP CoE Lead and develop a SAP team consisting of Product Owners, Delivery Leads, agile capabilities, fostering a culture of excellence and innovation. Lead and develop our strategic partnership with our off-shore partner to further evolve our SAP based deliveries. Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. Ensure adherence to Husqvarna group processes and best practices across SAP legacy deployments to prepare for ongoing S/4 HANA roll-ins. Promoting our strategic initiative NextStep to evolve our DevOps/Agile ways of working in an ERP context Actively participate on our work to strengthen our culture within or global ERP operations within Global Information Services. Serve as a liaison between project teams and operations to facilitate effective knowledge transfer and integration. Development and maintenance of key business stakeholder relationships that enable transition and sustain ongoing operations Cross-functional coordination with diverse delivery teams and business projects Alignment with Amplify Program pre-requisites, to meet objectives and timelines Planning and maintaining sunset timeline and processes for legacy platforms as they become redundant Development and maintenance of plan for resource transformation / enablement throughout transition At least three days a week in office Key Responsibilities: Leadership & Strategy: Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems. Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA Operational Management: Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems. Ensure system stability, performance, and scalability. Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations Team Management: Lead and mentor a team of SAP experts and professionals. Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE. Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities. Stakeholder Engagement: Build strong relationships with business leaders and stakeholders Understand business needs and translate them into SAP solutions Communicate effectively with cross-functional teams and external partners Project Management: Oversee SAP-related projects from inception to completion. Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget. Implement best practices and methodologies for project management and delivery. Qualifications: Education: Masters's degree in Information Technology, Computer Science, or related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basics knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME). Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization. Extensive experience in SAP project management and system integration. Skills: Strong leadership and strategic thinking abilities. Excellent communication and interpersonal skills. In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities. Proficiency in project management tools and methodologies. Fluent language skills in English and German Personal Attributes: Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. The future: Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com

    HR Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Heristo AG Oyten 10.03.2025
    Personalmanagement Projektmanagement Urlaubsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

    Das können Sie bei uns leisten

    • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
    • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
    • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
    • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
    • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
    • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
    • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
    • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
    • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
    • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    30 Urlaubstage
    Firmenfitness
    Flexible Arbeitszeiten
    Shoppingvorteile
    Weihnachts- / Urlaubsgeld
    Weiterbildung
    Windelabo
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

    Leitung der Finanzbuchhaltung (W/M/D)

    Favorit
    KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG Bassum 10.03.2025
    Buchhaltung Controlling Englisch ERP Finanzbuchhaltung Leitung Trainings Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    ROHRE, FORMTEILE UND SONDERANFERTIGUNGEN MIT SYSTEM Wir sind ein innovatives, traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1986 als führender Hersteller im Sonderbau etabliert ist. Mit über 230 Mitarbeitenden und einer starken Marktpräsenz national und international bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basierende Unternehmenskultur schafft eine Umgebung, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und wachsen können. Bewirb dich jetzt für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit als: Leitung der Finanzbuchhaltung (W/M/D) DEINE AUFGABEN Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten, Liquiditätsplanung Bearbeitung des Forderungs- und Cash Managements Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen und sonstigen Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Geschäftsführung Übernahme von strategischen sowie operativen Aufgaben im Finanzbereich Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse inkl. Digitalisierung Erstellen von Analysen und Statistiken sowie Unterstützung des Controllings (Budgets, Reporting) DEIN PROFIL Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusserstellung und Beurteilung von Geschäftsvorfällen Sicherer Umgang mit relevanten Buchhaltungs- und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Führungspersönlichkeit mit wertschätzender und teamorientierter Kommunikation Hands-on-Mentalität und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen WAS WIR BIETEN Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen. Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing BEWERBEN Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Komm auf eine spannende Reise in die Welt von KMH. Mit nur einer E-Mail (inkl. Lebenslauf) kannst du den ersten Schritt in Richtung einer vielversprechenden Zukunft machen. MIT DIR EIN WIR! Tel.: 04241/9390-213 | Mail: bewerbung@kmh.net KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG Industriestraße 13 27211 Bassum

    Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

    Favorit
    STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest Vechta 27.04.2025
    Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest Vollzeit Vechta Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meisteroder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung erforderlichKenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkePKW-FührerscheinIhr Beitrag bei unsWir suchen Sie - als erfahrenen Bauleiter oder erfahrene Bauleiterin an unseren Standorten in Vechta und Osterwald für die Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und TiefbauOrganisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungKoordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der NachunternehmerDurchführen der BauergebniskontrolleEigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)NachtragsmanagementUnser Mehrwert für SieWir haben viel zu bieten – Hand drauf:Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. DezemberFirmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-TicketWohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und BüroausstattungUmfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-AkademieCompany Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-MountainbikeFirmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren RahmenvereinbarungenInterne Events und NetzwerkveranstaltungenNa, neugierig geworden?In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen?Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany BikeKontaktThomas KüpersAm Südfeld 16 D-49377 Vechta +49 (0) 4441 888-410 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

    Projektleitung – Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) TGA

    Favorit
    Gerd Löcher GmbH Wuppertal 17.04.2025
    Firmenwagen Projektleitung Unbefristet Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Projektleitung - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) TGA in Wuppertal Ort: 42281 Wuppertal Die Gerd Löcher GmbH steht für Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Zeiten. Und dies schon seit über 50 Jahren. Die von uns geplanten und installierten Funkanlagen sind stationäre Einrichtungen zur Unterstützung der Kommunikation von Rettungskräften im Notfall. Hier gilt eins: absolute und bedingungslose Zuverlässigkeit. Helfen Sie uns, diese zu gewährleisten. unbefristete Festanstellung | privat nutzbarer Dienstwagen | Entscheidungsspielraum Ihre Aufgaben Projektleitung mit kaufmännischem Fokus Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projektarbeit inkl. Nachtragsmanagement Teilnahme an Projektbesprechungen, Führung von Vertragsverhandlungen Termin- und Personaleinsatzplanung Koordination mit Fremdgewerken und Behörden Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Telekommunikation Zusatzqualifikation als Meister, Techniker oder vergleichbares Berufserfahrung in der Projektleitung der TGA Gute Kenntnisse der VOB sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Führerscheins der Klasse B Das ist uns sehr wichtig Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir bieten Ihnen Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Schnelle Entscheidungswege, da inhabergeführt Tunnelblick? Haben wir nicht. Uns interessiert Ihre geistige Frische, nicht Ihr Lebensalter! betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen 40 h/Woche, faire Überstundenregelung mit minutengenauer Erfassung Mittagspause im schönen Nordpark und trotzdem nur 1 Minute zur Autobahn So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-bewerben-Button klicken. Rufen Sie bei Fragen gerne einfach und wir klären Ihre Fragen vorab. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie uns und unsere Abläufe kennenlernen. Ein(e) erfahrene(r) Kollege/Kollegin wird Sie in den ersten Arbeitsmonaten sehr eng begleiten, Sie einarbeiten und zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung stehen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Paul Niklas Richter Kontakt Gerd Löcher GmbH Märkische Straße 125b 42281 Wuppertal 0202 2524435 karriere@loecher-gmbh.de Bei Facebook teilen Bei LinkedIn teilen Bei XING teilen Bei Whatsapp teilenProjektleitung mit kaufmännischem Fokus; Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projektarbeit inkl. Nachtragsmanagement; Teilnahme an Projektbesprechungen, Führung von Vertragsverhandlungen; Koordination;...

    Teamleitung (m/w/d)

    Favorit
    Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Gerlingen 15.04.2025
    Leitung Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Teamleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseWebinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart

    Fertigungsleiter (m/w/d) Fachbereich Automotive

    Favorit
    Aljo GmbH & Co. KG Bremen 24.03.2025
    ERP Microsoft Office Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als Fertigungsleiter (m/w/d) Fachbereich Automotive Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen. Dafür wärst Du bei uns verantwortlich: Produktionsleitung und Just-in-Time-Fertigung: Als Teil eines Führungsteams leitest und optimierst Du die Endmontage von Groß- und Kleinbaugruppen in einer Serienfertigung mit Just-In-Time-Auslieferung an den Kunden. Fertigungsprozesse und Prozessmanagement: Weiterentwicklung und Pflege von Montagelinien, Arbeitsplänen, Stücklisten und Produktionsaufträgen zur Verbesserung der Produktionsabläufe. Kapazitätsplanung und Schichtoptimierung: Durchführung von Kapazitäts- und Schichtplanungen sowie Moderation von Regelungen zur Steigerung der Produkteffizienz und Ressourcennutzung. Prozessverbesserung und Workshops: Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung durch die Durchführung von Workshops und die Erhebung von Produktionskennzahlen. Technische Unterstützung und Fertigungsplanung: Bereitstellung technischer Hilfestellungen, Mitwirkung an Fertigungs- und Vorrichtungsoptimierung sowie Planung neuer Fertigungslinien. Du bringst mit: Du hast eine abgechlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Dich anschließend zum Meister/Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet. Mit Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automotive-Bereich oder in der Serienfertigung, bringst Du fundiertes Fachwissen mit. Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. Der Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ProAlpha, ist dir vertraut. Idealerweise hast Du Kenntnisse im Bereich Lean Management und setzt diese gewinnbringend ein. Mit Deiner Teamfähigkeit und Deinem Durchsetzungsvermögen weißt Du, wie man Ziele erreicht und dabei Kollegen mitreißt. Dein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen einer Just-In-Time-Produktion rundet Dein Profil ab. Du zeichnest Dich durch eine systematische, analytische Arbeitsweise aus, hast innovative Ideen und handelst stets pragmatisch, um Lösungen gemeinsam im Team umzusetzen. UNSERE MITARBEITER-BENEFITS: ARBEITSZEITEN Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten E-AUTO LADEN Ladestationen für Elektroautos FIRMENFITNESS Mit Hansefit und EGYM Wellpass JOBRAD Fahrradleasing und Laden von E-Bikes SPORT-EVENTS Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg Was wir Dir bieten: Angenehme Arbeitsatmosphäre Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy 30 Tage Jahresurlaub Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg WEITERE BENEFITS GEMEINSAM FÜR MORGEN Wir bei ALJO sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentrales Prinzip unserer Geschäftstätigkeit ist. MEHR LESEN HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. bewerbung@aljo.de Aike Abels Senior Associate Talent Management Phone: +49 (0) 4406 44 - 145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.deProduktionsleitung und Just-in-Time-Fertigung: Als Teil eines Führungsteams leitest und optimierst Du die Endmontage von Groß- und Kleinbaugruppen in einer Serienfertigung mit Just-In-Time-Auslieferung an den Kunden;...

    Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

    Favorit
    Lidl Bönen West Waltrop 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen

    Favorit
    PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Worms 17.04.2025
    Finanzbuchhaltung Leitung Smartphone Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen Ab sofort Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 – 25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen. Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt. Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

    Technikerin Elektrotechnik in der Netzführung Mittelspannung (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 14.11.2024

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung des Mittelspannungsnetzes der Stadt Hamburg und koordinierst die Wiederversorgungsmaßnahmen als Teil eines Teams im 24/7-Schichtbetrieb. Zu deine Aufgaben gehören:

    • Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen
    • Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet
    • Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten
    • Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
    • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
    • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin
    • Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr
    • Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme

    Favorit
    Wicker Kliniken Kassel 11.04.2025
    Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

    Key Account Manager Signaltechnik (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG München 17.04.2025
    Englisch Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
    • Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
    • Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
    • Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
    • Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
    • Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
    • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
    • Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
    • Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
    • Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
    • Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
    • Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %

    Claims Manager (m/w/d)

    Favorit
    assona GmbH Berlin 15.04.2025
    Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Claims Manager (m/w/d) ab sofort in Berlin assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Sitz in Berlin. Als Spezialversicherer für E-Bikes, Fahrräder, Elektronikgeräte und Boote verfügt assona über ein vielfältiges Versicherungsangebot. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona-Versicherungslösungen. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service. über 170.000 Schadensfälle pro Jahr ca. 100 Mitarbeiter über 1.000.000 Aktive Verträge Deine Aufgaben Unsere Abteilung Claims Management übernimmt vielfältige Aufgaben – von klassischer Bearbeitung von Schadenfällen bis hin zur Betreuung unserer Fachhändler. Als Claims Manager (m/w/d) in der Schadensachbearbeitung unterstützt du das Claims Management Team im operativen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass unsere Kunden gut betreut und zufrieden sind. Prüfung der Leistungspflicht für Schadensereignisse und Einordnung des Sachverhaltes unter den versicherungsrechtlichen Bedingungen Administrative Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Beauftragung von Servicepartnern Telefonische Kommunikation mit Vertriebspartnern Beachtung der Grundsätze einer kundenorientierten Vorgangsbearbeitung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fähigkeit, umfassende Themen in Wort und Schrift Dritten verständlich und überzeugend zu vermitteln Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung von komplexen Zusammenhängen Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit im Team Das erwartet Dich bei uns Grauer Versicherungsalltag? Nicht bei uns. Bei assona ist kein Tag wie der andere. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag. Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich. Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dies wird unterstützt von einer attraktiven Pausengestaltung und regelmäßigen Teamevents. Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, dann gehe auf Entdeckungstour auf unserer Internetseite www.assona.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@assona.com sowie den für dich frühestmöglichen Eintrittstermin. Es erfolgt keine verschlüsselte Übertragung der E-Mail. Deine Ansprechpartnerin: Helle Kastner. Informationen zum Bewerbungsverfahren und Auskunft zum Umgang mit deinen Bewerberdaten erhältst du auf unserer Karriereseite. assona GmbH | Lorenzweg 5 | 12099 Berlin | assona.com

    Projektleiter (m/w/x) im Dreieich

    Favorit
    Vebego GmbH Dreieich 22.01.2025
    Englisch Firmenwagen Gleitzeit Projektleitung Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

    Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.


    Was du bekommst:

    • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
    • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
    • 30 Urlaubstage pro Jahr
    • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
    • Job Rad
    • Vielfältige Weiterbildungsangebote
    • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)

    Deine Aufgaben:

    • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
    • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
    • Erstellung von Angeboten
    • Führung und Entwicklung von Personal

    Was du mitbringen musst:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
    • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Führerschein Klasse B

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Projektleiter Energie- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

    Favorit
    Rolf Janssen GmbH Elektrotechnische Werke Bernkastel-Kues 17.03.2025

    Jobbeschreibung

    DER ENERGIESCHUB FÜR IHRE KARRIERE ARBEITEN BEI JANSSEN Seit unserer Gründung vor 75 Jahren hat sich Janssen zu einem führenden Unternehmen in der Elektrotechnik entwickelt. Dabei haben wir nie vergessen, was uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf dem Engagement, dem Talent und der Leidenschaft unseres Teams basiert. Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das Tradition und Innovation vereint und bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann sind Sie bei JANSSEN genau richtig. Projektleiter Energie- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Einsatzorte 26603 Aurich oder 90449 Nürnberg oder 54470 Bernkastel-Kues Einsatzbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt IHRE AUFGABEN Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie als Hauptaufgaben die kommerzielle und technische Koordination von Projekten im Bereich der Energie- und/oder der Automatisierungstechnik. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Umsetzung von Projekten Für die kommerzielle Projektführung zu Kunden und zu externen Partnern sind Sie der erste Ansprechpartner Mit Ihrem technischen Verständnis begleiten Sie die technische Umsetzung und koordinieren das Projektteam sowie Schnittstellen technisch und kommerziell Sie führen und begleiten Projekte beginnend mit der Angebotsphase / Auftragsübergabe bis zum erfolgreichen Projektabschluss IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energie- und/oder Automatisierungstechnik Ihre berufliche Laufbahn ist geprägt von umfangreicher Erfahrung in der Projektabwicklung Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, in einem interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu agieren Ihre selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Kostenbewusstsein und lösungsorientiertem Handeln JANSSEN BENEFITS IHRE VORTEILE Vielseitiges Aufgabenfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Kindernotfallbetreuung (Aurich) Mitarbeiterrabatte SIE HABEN NOCH FRAGEN? Wir helfen gerne weiter. Unsere Personalreferentin Verena Kleen steht Ihnen bei allen Fragen rund um unser Stellenangebot zur Verfügung. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. +49 4941 174-214 karriere@rolf-janssen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rolf Janssen GmbH Elektrotechnische Werke Emsstraße 4 (B 72) | 26603 Aurich www.rolf-janssen.deAls Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie als Hauptaufgaben die kommerzielle und technische Koordination von Projekten im Bereich der Energie- und/oder der Automatisierungstechnik;...

    Meister Elektrotechnik als Technischer Leiter / Wartung (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 20.02.2025
    Projektmanagement Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
    • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
    • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
    • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
    • Technische Beratung
    • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
    • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
    • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
    • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • selbstständige Tätigkeit
    • strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit
    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

    Favorit
    Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH Königswinter 03.03.2025
    Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe; mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: www.der-probsthof.de Kontakt Holger Glas (Geschäftsführer) jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.de

    Corporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d)

    Favorit
    Railpool GmbH München 10.04.2025
    Englisch Finanzen Gleitzeit krisensicher Vollzeit

    Jobbeschreibung

    FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENTDu suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-, Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nCorporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d)WAS DICH BEI UNS ERWARTETDu kümmerst Dich um die Durchführung von Refinanzierungen und die Aufnahme neuer Finanzierungen einschließlich strukturierter Finanzierungen / Projektfinanzierungen im Banken-, Private Placement und perspektivisch ggf. KapitalmarktumfeldDu führst Verhandlungen mit internationalen Banken und Investoren betreffend Rahmenverträgen, Finanzierungen und SicherungsgeschäftenDu entwickelst Finanzierungs- und Hedgingstrategien und -aktivitäten durch Analyse der Finanzmärkte und deren EntwicklungRegelmäßiges Überprüfen und Optimieren von Prozessen im Treasury in enger Abstimmung mit Prozessmanagement gehört ebenfalls zu Deinen AufgabenWAS DU MITBRINGSTDu verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Corporate FinanceDu hast mehrjährige Erfahrung im Bereich komplexe Finanzierungen im internationalen UmfeldDu hast ein Hintergrund aus dem Investoren-, Banken- oder Corporate-UmfeldIdealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Finanzierungen im Rolling-Stock-UmfeldDu bringst Erfahrungen im Bereich Corporate Finance mitSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil abDu verfügst über eine Hands-on-MentalitätWAS WIR DIR BIETENVereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.Jetzt bewerben!Homepage: http://www.railpool.eu/Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbhLinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbhWir freuen uns auf Dich!Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-25Gräfelfing bei München 82166 Bahnhofstraße 11048.12001979999999 11.4275703Köln 50672 Hohenzollernring 85-8750.94167359999999 6.939971799999999München 80335 Seidlstraße 2348.14575319999999 11.5578518

    Marktleiter (m/w/d)

    Favorit
    Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Hofheim am Taunus 16.04.2025
    Englisch ERP Kundenservice Leitung Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Hofheim am Taunus Standort: Hofheim am Taunus Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Wallau! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere

    (Senior) Consultant / Projektmanager Bau (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Stuttgart 06.03.2025
    Controlling Englisch Leitung Senior Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Leitung, Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten gemäß AHO hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Verträgen.
    • Steuerung von Maßnahmen im Bereich Kapitalausgaben, einschließlich Controlling während der Bauausführung.
    • Beratung und Betreuung der Auftraggebenden über alle HOAI-Leistungsphasen.
    • Durchführung von Technical-Due-Diligence.
    • Gewährleistungsmanagement gemäß VOB/BGB.
    • Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und ökologischer Aspekte.

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau und Immobilien oder eine gleichwertige Qualifikation.
    • Mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1-9.
    • Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und Regelwerke im Hochbau.
    • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

    Fuhrparkmanager Technik (m/w/d)

    Favorit
    Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Friedrichsdorf 18.03.2025
    Fuhrpark Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Kompetenz in Frische Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue! LKW sind Ihre Leidenschaft und sorgfältiges Arbeiten versteht sich für Sie von selbst? Sie haben technisches Verständnis und der Umgang mit Excel und Word bereitet Ihnen Freude? Dann könnte die Position als Fuhrparkmanager Technik (m/w/d) an unserem Standort Friedrichsdorf (Großraum Frankfurt) genau das Richtige für Sie sein! 6.000 Filialbelieferungen/Tag 1.300 eigene Fahrzeuge 300.000 Kilometer/Tag 5,2 Mio. Haushalte/Tag Fuhrparkmanager Technik (m/w/d) Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf Ihr Aufgabenbereich: Überwachung des Fuhrparks (vorwiegend LKW) nach gesetzlichen Vorgaben und Equipment Erfassung von Fahrzeugschäden, Einholen von Kostenvoranschläge und Steuerung der Instandsetzung Von der Erstellung der Werkstattaufträge über die Begutachtung vorgenommener Reparaturen, bis hin zur Prüfung der eingehenden Rechnungen sind Sie verantwortlich Koordinierung der Servicetermine zur Minimierung der Ausfallzeiten Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Ihres Fuhrparks mit Blick auf die Laufleistung und Verbräuche Sie sind Ansprechpartner für Werkstätten und Mitarbeiter und innerhalb der Region auch mal im Außendienst tätig Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge (LKW) Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder ähnlicher Position sowie ein Führerschein der Klasse CE sind von Vorteil Technisches Verständnis ist kein Fremdwort für Sie Kostenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Bereitstellung eines Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Hochwertiger und moderner Fuhrpark, bestehend aus Fahrzeugen der Marken Mercedes und Scania Umfangreiche Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen Angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits) So erreichen Sie uns: Per E-Mail unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888. Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | www.meyer-logistik.com

    Elektroingenieurin als Technische Leiterin Energienetze (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 17.04.2025

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
    • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
    • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
    • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
    • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
    • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
    • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
    • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
    • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
    • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
    • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
    • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
    • Führerschein Klasse B

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d)

    Favorit
    Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Bundesbau Baden-Württemberg Schwäbisch Hall 09.04.2025
    Bachelor Homeoffice Master Projektmanagement Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 30.04.2025 Entgeltgruppe bis E 13 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Sie analysieren, bewerten und steuern die Koordinations- und Integrationsleistungen des Generalplaners für mehrere zeitgleich laufende Einzelprojekte innerhalb von zwei im laufenden Betrieb befindlichen Bundeswehrliegenschaften mit einem Bauvolumen von rund 250 Millionen € Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Bauherrn und Generalplaner Sicherung der Einhaltung von vereinbarten Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung baufachliche Beratung verschiedener Bundeswehr- Dienststellen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement Die Fähigkeit Probleme, Risiken und Schnittstellen schnell zu identifizieren und im Sinne des Projektfortschritts Lösungen zu finden Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Herr Markus Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Tel. 0791 9450 230 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

    Stellvertretender Marktleiter m/w/d

    Favorit
    EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. Rostock 26.04.2025

    Jobbeschreibung

    Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
    Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
    • Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
    • Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
    • Erreichung unserer Budgetplanung
    • Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter
    • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor
    • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben
    • Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen
    • umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben
    • die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht
    • Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen
    • ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

    Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

    Favorit
    Emil Müller GmbH Metallwerk Reichshof 14.02.2025
    Jobrad

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Starte deine Karriere bei EMH Herstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen Überwachung von Produktionsprozessen Wartung von Maschinen und Anlagen Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet dir: Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarif abwechslungsreiche Tätigkeit junges, dynamisches Team nette Kollegen Gesundheitsprogramm Jobrad Betriebliche Altersvorsorge www.mueller-hespert.de personal@mueller-hespert.deHerstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen; Überwachung von Produktionsprozessen; Wartung von Maschinen und Anlagen;...

    Netzwerkarchitekt als Manager Digital Transformation / Cybersecurity (m/w/d)

    Favorit
    Gerresheimer AG Pfreimd 28.04.2025
    Cloud Englisch Home Office Jobrad

    Jobbeschreibung

    Über Gerresheimer

    Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

    Stellenbeschreibung

    Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.

    Aufgabenstellung

    • Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
    • Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
    • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
    • Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
    • Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie

    Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit direkter Projektverantwortung
  • Kenntnisse und Interesse an den Themen Industrie 4.0, Smart Factory und Industrial-IoT
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
  • Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und -schnittstellen, Cloudtechnologien, Automatisierung, Software- und Systemintegration, KI-Technologien, Netzwerkarchitektur und Cybersecurity
  • Moderationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

    • Zusätzliche Informationen

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jobrad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Manager/in Automation (w/m/d)

    Favorit
    ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Frankfurt am Main 31.03.2025
    Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Marketing Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main Manager/in Automation (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten Konzeption und Umsetzung von Lobbyaktivitäten zu Schlüsselthemen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und Normung Organisation und Moderation von Fachtreffen und Arbeitskreisen zur Vernetzung relevanter Akteure u.a. für Normungsaktivitäten und zum Wissenstransfer Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung effizienter Technologien und zur Steigerung der Sichtbarkeit der ODCA Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation von Vorteil Interesse an Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent zur Steuerung komplexer Themenfelder Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit oder Normungsprozessen sind ein Plus Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.– 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Wahlweise Erstattung Deutschlandticket oder Inanspruchnahme einer Guthabenkarte (monatlich 50EUR Aufladebetrag) Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee& Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgVerantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze; Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung; Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten;...

    Bauleiter Modulbau (m/w/d)

    Favorit
    DEUTSCHE INDUSTRIEBAU Geseke 23.04.2025

    Jobbeschreibung

    • Eigenständige Bauleitung und Betreuung von Raumzellen und Modulgebäuden
    • Reibungsloses und kostenoptimales Abwickeln der Bauvorhaben nach Zeitplan
    • Einweisung, Koordination, Überwachung und Abnahme von Subunternehmern
    • Einweisen der Vorarbeiter und des Baustellenpersonals
    • Steuerung von Kosten, Terminen und Nachunternehmern
    • Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen
    • Überwachung der Qualität, Ordnung und Sicherheit auf der Baustelle

    Vertriebs- und Projektmanager:in Umwelttechnik

    Favorit
    KAPPA Filter Systems GmbH Wolfsburg 31.03.2025
    Firmenwagen flexible Arbeitszeiten Homeoffice Smartphone Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Vertriebs- und Projektmanager:in Umwelttechnik CLEAN AIR JOB. Vertriebs- und Projektmanager:in Umwelttechnik DU BIST DER LÖSUNGSARCHITEKT FÜR DEINE KUNDE GENERATION ZERO. Kappa Filter Systems ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen mit einem Tochterunternehmen in Düsseldorf. Gemäß unserem Leitspruch „The future has zero emissions“ entwickeln und implementieren wir maßgeschneiderte, hochwertige Lösungen zur Luftreinhaltung in den industriellen Leitbetrieben Europas. Unsere Mission: saubere Luft zum Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt. Deine Aufgaben Als Vertriebs- und Projektmanager:in bist du der/die „Zero Emissions“-Partner:in deiner Kunden. Dein Ziel ist klar: Du entwickelst passgenaue technische Lösungskonzepte auf Basis der individuellen Kundenanforderungen und definierst die Entwicklungsziele für unser Angebotsteam. Mit technischem Verständnis, strategischem Denken und Überzeugungskraft führst du deine Kunden durch den gesamten Angebotsprozess. Respekt und Offenheit sind die Schlüssel, um nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Im Zuge des Vertragsabschlusses definierst du gemeinsam mit dem Kunden die Konditionen und unterzeichnest den Vertrag. Bei der Umsetzung führst du dein internes Projektteam und bleibst für einige deiner Projekte bis zur finalen Übergabe kosten- und terminverantwortlich. Der schönste Moment? Wenn du am Ende eines erfolgreichen Projekts deinem Kunden die Anlage übergibst und gemeinsam im Team den Erfolg feiern kannst. Die Einarbeitung erfolgt in unserem Headquarter in Steyr (Österreich) sowie in Düsseldorf-Heerdt. Danach startest du deine Vertriebsmission zielgerichtet vom Homeoffice aus im Großraum Hannover. Trotz deiner eigenständigen Arbeitsweise bleibst du eng in unser Team in Düsseldorf und Steyr eingebunden – durch regelmäßige Meetings, virtuelle Austauschrunden und gemeinsame Projekte. Du organisierst dich selbst, koordinierst deine Termine effizient und führst deine Vertriebsprojekte mit vollem Fokus auf Erfolg. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner strukturierten Arbeitsweise betreust du deine Kunden optimal, erschließt neue Geschäftsbeziehungen und treibst so die Weiterentwicklung des norddeutschen Marktes aktiv voran. QUICK CHECK Stundenausmaß: Vollzeit Dienstort: Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Einstieg: ab sofort Hast du alles dabei? Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Industrie oder Umwelttechnik Technisches Verständnis und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Benefits flexible Arbeitszeiten kappaFIT Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents kostenloses Angebot für gesunde Ernährung Smartphone Laptop Firmenwagen Join Team Kappa Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches. Ansprechpartner kontaktieren Mehr über uns

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur strategischen und operativen Leitung (m/w/d)

    Favorit
    Hochschule für angewandte Wissenschaften München München 10.04.2025
    Homeoffice Leitung Master Projektmanagement Schulungen Sozialwissenschaften Tarifvertrag

    Jobbeschreibung

    Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt »Peer Coaching - hochschulweit und erfahrungsbasiert« (HoPeCo) eine Stelle alsWissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur strategischen und operativen Leitung(m/w/d)Kennziffer: 11-04-25in Teilzeit mit 30,075 Std./Wo.Ihre AufgabenUnterstützung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung des Peer-Coaching-Projekts.Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Programms anhand von Bedarfsanalysen und Evaluationen.Konzeption und Durchführung von Schulungen für Peer-Coaches.Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung mit internen und externen Partnern und Partnerinnen.Unterstützung bei der wissenschaftlichen Begleitung und Veröffentlichung von Projektergebnissen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren FachbereichErfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder BildungsbereichKenntnisse in qualitativen und quantitativen ForschungsmethodenDidaktische und methodische Kompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Schulung von GruppenKommunikationsstärke, Social-Media-Kenntnisse und Erfahrung in der Öffentlichkeits­arbeitBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an innovativen LehrprojektenWir bietenEinen bis 31.03.2027 befristeten ArbeitsvertragEine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-LVereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)QualifizierungZahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse TeameventsGesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und SportangeboteEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer TiefgarageSozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher AltersversorgungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L.Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Emily Engelhardt weiter: 089 1265-2258Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 29.04.2025.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Jetzt bewerben!familie