Jobs für Manager - bundesweit
19.435 Jobs gefunden
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim im Nachtdienst Weimar
Über diese Stelle
Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort
Kursana Domizil Weimar
Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2
99425 Weimar https://www.kursana.de/weimar/
Beschäftigungsart
Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Einsatzort
Kursana Domizil Weimar
Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2
99425 Weimar https://www.kursana.de/weimar/
Beschäftigungsart
Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Leistungen
- z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Erfahrung im Umgang mit Senioren
- Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Verkehrsgünstige Lage
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner
Frances Böttcher
Direktorin
+49-3643-8110-0
frances.boettcher@dussmann.de
Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker (d/m/w)
Jobbeschreibung
SIEVERT SUCHT
FÜR UNSEREN STANDORT IN KALTENKIRCHEN EINEN INDUSTRIEMECHANIKER / SCHLOSSER / MECHATRONIKER (D/M/W)
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.DEINE AUFGABEN
- Die Behebung von Störungen und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen liegt in Deiner Hand
- Die eigenständige Planung und Durchführung von Projekten obliegt Dir
- Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung von Instandhaltungs- und Innovationsmaßnahmen
- Die Einhaltung und Berücksichtigung der Aufgaben und Auflagen in der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes liegen in Deiner Verantwortung
- Selbstständiges Erkennen und Einbringen von Ideen und Innovationen bei Optimierungsprojekten im Kosten- und Effizienzbereich runden Dein Aufgabengebiet ab
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker (d/m/w)
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Deine MS Office Kenntnisse kannst Du als gut beschreiben
- Du konntest bereits Berufserfahrung im WIG-Schweißen sammeln
- Kennzeichnend an Dir ist das Erkennen von Veränderungspotential sowie Kreativität hinsichtlich dessen Realisierung
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie wünschenswert einen Staplerschein
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment aus.STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .Wir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber:
Mehr Infos zu Sievert:
IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Machen Wir
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)
Region Westfalen-Lippe an den Standorten Dortmund und Münster, Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg
Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit
Das Machen Sie
- komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten
- Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten
- Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren
- Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit der weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen
- die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet
- umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows- Client- und Server-Architekturen
- Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement
- gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests
- spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.)- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.Kontakt:
Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517
IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.de
Werksplaner (m/w/d) Produktion
Jobbeschreibung
Wir suchen ab 01.08.2025 für unseren Standort in Ergersheim einen Werksplaner (m/w/d) Produktion
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung von Produktionsplanungsstrategien
- Mittel- und langfristige Planung der Werkskapazitäten (Personal, Maschinen, Materialien, Flächen, Behälter etc.)
- Optimierung und Umsetzung von Supply-Chain-Prozessen und -Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von Nivellierungsprojekten im Wertstrom (z. B. Veränderung von Kundenbedarfen)
- Erhebung und Pflege sowie Weiterentwicklung von KPIs
- Szenarioanalysen unterschiedlicher Vertriebsplanungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Produktion, Fertigungsplanung oder Supply Chain Management
- Grundwissen hinsichtlich Lean Production, Kaizen, KVP und TQM
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine sichere Anwendung mit SAP wünschenswert
- Kenntnisse im Planungsprogramm WayRTS von Vorteil
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-Kita und -Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.
Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere an uns.
MEKRA Lang GmbH & Co. KG
Buchheimer Straße 4, 91465 Ergersheim
Tel. +49 9847 989-0
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Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand – Lüneburg
Jobbeschreibung
Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 5221423 Winsen (Luhe)
Ihr Ansprechpartner
Bastian Billerbeck
E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG
Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):
Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand
Standort: Lüneburg
Ziel der Stelle:
In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand
- Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft
- Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen
- Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden
- Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank
- Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen
- Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes
- Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten
- Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking
- Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund
- Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)
- Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung
- Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video
- Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit
- Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen
- Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m
Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:
https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327
Online Bewerbung
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
- Impressum
- Datenschutz
- Barrierefreiheit
- Kontakte
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen im Ausbildungsbereich Holz auf ihren angestrebten Berufsabschluss vor
- Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern
- Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
Ihr Profil
- Ihre Berufsausbildung als Tischler:in, Tischlermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Ausbildungsrichtung sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Jobnummer
7036-YF
Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Einstellung
01.08.2025
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Zunächst befristet bis zum
31.05.2026
Umfang
Teilzeit 20-31 Std./Woche
Infos & Kontakt
Ihre persönliche AnsprechpartnerinNicole Prieba
Personalabteilung
Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!
Monteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d)
Worms 35h/WocheDie Firma STAMM GmbH ist ein mittelständisches Apparatebau-Unternehmen mit einer 150-jährigen Historie.
Wir sind führend im Bau von Spritzrohren und Bewegungseinrichtungen für Anwendungen in der Papier- und Zellstoffindustrie sowie der Entwässerungstechnik. Wir beliefern alle namhaften Papiermaschinenhersteller und Papierfabriken weltweit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Worms eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als
Monteur (m/w/d)
intern und extern bei den Kunden
In dieser Position werden Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen.Ihre Hauptaufgaben umfassen
- Vor- und Endmontage von Komponenten, elektrischen Ausrüstungen, Geräten usw. - unter Berücksichtigung von Terminen - im Unternehmen oder bei unseren Kunden vor Ort
- Prüfungen durchführen
- Fehler suchen und beheben
- Wartungs-/Reinigungsarbeiten durchführen
- Montierte Anlagen an Kunden übergeben, Funktionsweise erklären und Abnahmebericht erstellen
- Technische Unterlagen erstellen, aktualisieren und weitergeben
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zu Außendiensten für die STAMM GmbH als auch für die Schwesterunternehmen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis / Interesse an technischen Produkten
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (35 Wochenstunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zusatzzahlungen) und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerber/innen aller Geschlechter gleichermaßen.
Kontakt
bewerbung@stamm-showers.comStandort
WormsStamm GmbH
Im Winkel 18
67547 Worms
www.stamm-showers.com
Referent (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
Jobbeschreibung
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.Im Dezernat 3.3 – ServiceDesk – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentenstelle (m/w/d)
für den "Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung“
(Kennzeichen: 2025/12 Ref. 3.3)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in Potsdam.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Aufgabenbereich ist strategisch ausgerichtet und fokussiert auf die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes in der Landesverwaltung im Sinne einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und -Organisation. Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit:- Entwicklung von Konzepten zur langfristigen Ausrichtung des digitalen Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung technologischer Trends, organisatorischer Anforderungen und Nutzerbedarfe
- Konzeptionelle Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Architektur mit Fokus auf eine ganzheitliche, skalierbare und zukunftsorientierte Systemlandschaft
- Strategische Planung und fachliche Begleitung der Einführung neuer zentraler IT-Applikationen einschließlich Customizing und Governance
- Ableitung und konzeptionelle Umsetzung regulatorischer Anforderungen – insbesondere aus Datenschutz und Informationssicherheit – im Kontext moderner IT-Arbeitsplatzlösungen
- Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur organisationsweiten Einführung und Verankerung strategischer IT-Initiativen (z.? B. durch Schulungskonzepte, Change-Formate, Akzeptanzmanagement)
- Etablierung, Steuerung und Qualitätssicherung von ITIL-basierten Prozessen, insbesondere im Service-Design, Incident-, Problem- und Knowledge-Management
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Bereich Clientbetrieb sowie Gestaltung der zugehörigen Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern
Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.
Ihr Profil:
Gesucht wird eine fachlich versierte, konzeptionsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten strategischen Verständnis für IT-Infrastrukturen und digitale Arbeitsumgebungen.Zwingend erforderlich:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master / Uni-Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, sowie einschlägige Berufserfahrung
- Alternativ verfügen Sie über nachweisbare gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie eine entsprechende Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse)
- Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus
Auswahlrelevante Kriterien:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Systemen, vorzugsweise im Umfeld digitaler Arbeitsplatzlösungen
- Vertrautheit mit Konzepten und Prinzipien moderner IT-Architekturen sowie der Fähigkeit, diese konzeptionell weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe IT-Konzepte zu überführen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Wünschenswert wären eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Auch die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften wäre wünschenswert
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L liegen kann
- Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 über unser .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Auszeichnungen
Kraftfahrer:in im Nahverkehr (m/w/d) für 5 Tonner
Jobbeschreibung
Die Berry Logistics hat eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Zustellung von Bauelementen und großen, stoßempfindlichen Gütern an Endkunden revolutionieren. Mit unserem speziell geschulten Auslieferteam und unseren kleinen LKW wollen wir Marktführer auf der letzten Meile werden. Als Start Up eines weltweit agierenden Unternehmens setzen wir auf Teamplayer, Qualität und Zuverlässigkeit. Quereinsteiger:innen, Berufsanfänger:innen aber auch Berufserfahrene sind bei uns herzlich im Team willkommen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Voll für unseren Standort in Hannover als
Kraftfahrer:in im Nahverkehr (m/w/d)
für 5 Tonner
für 5 Tonner
Erfahrungen Einbringen – Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie sind für die Auslieferung von Waren an Endkunden und Händler mit einem 5 t-LKW zuständig.
- Sie stehen dabei im Austausch mit den Kolleg:innen in der Disposition und am Lager und arbeiten mit moderner Kommunikationstechnik.
- Sie pflegen einen freundlichen und kompetenten Umgang mit unseren Kunden.
Sie passen zu uns, weil:
- Sie können idealerweise bereits erste Erfahrung als Auslieferfahrer:in mit Endkundenkontakt vorweisen. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse C/C1 sowie eine gültige Fahrerkarte.
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe und sind belastbar.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind verantwortungsbewusst.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse und verfügen idealerweise über einen Kranschein.
Wir bieten Ihnen:
- Eine eigenverantwortliche Stelle in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Sichere Lohnzahlung über den tariflichen Standards und Arbeitskleidung
- Fix zugewiesene moderne und gepflegte LKW
- Tagestouren im Nahverkehr
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas aufbauen möchte
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Anregungen einzubringen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln
Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne!
Berry Logistics KG
Herr Viktor Helm
Liebigstraße 14, 33803 Steinhagen
Telefon: 0151/22404583
E-Mail: bewerbungen@berrylogistics.de
Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) – als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Zwickau / Altenburger Land – Abteilung Prävention
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Ost Gera sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenMeisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d)
mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Zwickau / Altenburger Land
Ihre Aufgaben
- Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen
- Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen
- Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen
- Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten
Wir bieten
- Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office)
- Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 an
Ihr Profil
- Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Zwickau/Altenburger Land
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen
- Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw
- Interesse am Umgang mit Menschen
- Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1)
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 22.07.2025Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png
2025-07-23T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2025-06-23 Gera 07545 Bahnhofstraße 22
50.8823475 12.0784344
Physiotherapeut(in) (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Physiotherapeut(in) (m/w/d) Teilzeit
Wir suchen ab Juni 2025 für die Arbeit mit entwicklungsverzögerten u. behinderten Kinderneine(n) Physiotherapeut(in) (m/w/d)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit Kinderarzt/-ärztin / Psychologinnen / Heilpädagoginnen / Ergotherapeut/innen / Physiotherapeut/innen / Logopädinnen
- Gute Fachkenntnisse, eine Weiterbildung in Bobath, Vojta oder PNF wird begrüßt ist aber nicht Voraussetzung
- Motivation, Empathie und verantwortliches Handeln
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Fachteam
Sie behandeln:
- Sensomotorische Entwicklungsverzögerungen
- Bewegungsstörungen, entstanden durch Hirnstörungen
- muskuläre oder neuromuskuläre Erkrankungen
- Fußfehlstellungen oder -fehlhaltungen
- Muskelhypotonie mit angeborener oder erworbener Bewegungsstörung
Keine Schicht- und Wochenenddienste.
Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) – Schwerpunkt in unserer Außenstelle Alzey
Rückfragen auch gerne telefonisch an Fr. Mees, Geschäftsführung (Tel. 06351/99973-18)
Bewerbungen mit entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung richten Sie an:
Heilpäd.-Therapeutisches Kompetenzzentrum,
Jahnstr. 2, 67307 Göllheim
e-mail: bewerbung@htk-goellheim.de
Kontakt
bewerbung@htk-goellheim.deStandort
GöllheimHeilpädagogisch-Therapeutisches Kompetenzzentrum
Jahnstraße 2
67307 Göllheim
Telefon +49 6351 9997300
Mobil +49 1520 8093249
info@htk-goellheim.de
www.htk-goellheim.de
Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Projekte
Jobbeschreibung
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland, Tunesien, Serbien und Indienist ein bedeutender Hersteller von Aktoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Wir suchen Sie als:
TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) SCHWERPUNKT PROJEKTE
ÜBER DEN JOB:
- Als aktives und eigenverantwortliches Mitglied in unseren agilen, crossfunktionalen und werksübergreifenden Teams unterstützen Sie sowohl aktiv bei der Suche nach innovativen Lieferanten als auch bei deren Bewertung und Qualifizierung. Dabei erweitern Sie stetig unser Lieferantennetzwerk und setzen aktiv unsere Beschaffungsstrategien um.
- Aus dem Entwicklungsteam heraus identifizieren Sie neue und innovative Technologien als auch potenzielle Lieferanten für eine kostenoptimale Auslegung unserer Produkte und steuern die Vergabe sowie den „Time-to-Market-Prozess“.
- Sie führen technische Diskussionen mit den Zulieferern und unserem Engineering-Team, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten. Zudem führen Sie die Vor-Ort-Termine bei unseren Lieferanten durch.
- Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale sowohl in der Vorentwicklungsphase als auch während der Serienphase und setzen diese aktiv um.
- Die durchgängige Betreuung der Ihnen zugeordneten Lieferanten und Produkte in der Serienphase für die lokale Versorgung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dies umfasst neben der Elektrotechnik auch die Warengruppen Verpackungen, Label, Kunststoffteile sowie Kunststoffgranulate.
- In enger Abstimmung mit unseren globalen Teams stellen Sie die kontinuierliche Entwicklung der Performance und Qualität unserer Lieferanten sicher.
ÜBER SIE:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise ein bereits bestehendes Lieferantennetzwerk.
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Metall- und Kunststoffe und sind interessiert daran, sich auch in andere Warengruppen und Aufgaben einzuarbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso gute IT-Anwenderkenntnisse.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in globalen und interkulturellen Teams.
- Persönlich treten Sie souverän auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenz. Sie sind ergebnisorientiert, durchsetzungsstark, kommunikativ und teamfähig.
- Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten darüber hinaus einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der
Referenznummer YF-23473 direkt unter
oder kontaktieren Sie das HR-Team.
GRUNER AG
Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel.
Kaufmännische Mitarbeiterin / Sachbearbeiterin Projektfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännische Mitarbeiterin / Sachbearbeiterin Projektfinanzierung (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Dresden, Meißen oder Rostock Dich als Kaufmännische Mitarbeiterin / Sachbearbeiterin Projektfinanzierung (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- Unterstütze den gesamten Finanzierungsprozess eigenverantwortlich und in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen.
- Befülle Projektübersichten, erarbeite und versende Mittelabrufe an Banken, monitore den Projektfortschritt in Bankenlisten und erarbeite Anträge bei Förderbanken.
- Prüfe Finanzierungsdokumente vor Übergabe an den Projektverantwortlichen .
- Begleite Besprechungen samt Protokollführung serviceorientiert.
- Steuere die Übergabe von Projekten in die Betriebsführung .
- Sei Ansprechpartner für operative Themenbereiche für interne und externe Stakeholder.
- Bringe Dich aktiv und kritisch in die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse ein – Deine Ideen sind willkommen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder hast Dein Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich absolviert.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien, gern auch im Finanzierungsbereich.
- Du handelst pragmatisch, selbstständig und umsetzungsorientiert und hast Spaß daran.
- Du überzeugst durch Deine Flexibilität, Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Du beherrschst den Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Wir bieten Ihnen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
Global Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenGlobal Marketing Manager (m/w/d)
(Job-ID 3922-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte
- Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte
- Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen
- Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte
- Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen
Womit Sie uns überzeugen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen
- Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln
- Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als
Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)
Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!DAS BIETEN WIR DIR
- 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio
- Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen
- Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbarer Ausbildung, verfügst über praktische Berufserfahrung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben
- Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
- Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern
und Hallenkränen besitzt
(keine Grundvoraussetzung)
DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
- Lackieren von verschiedenen Blech- und Stahlbauteilen aus Stahl und Edelstahl
- Ausführen von Vorbereitungstätigkeiten für den Lackierprozess
- Nachbereiten der lackierten Komponenten
- Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenbeschichtungen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen z. B. Kontrolle der Schichtstärke
- Transportarbeiten innerhalb des Betriebs mittels Flurförderfahrzeugen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!KMA Umwelttechnik GmbH
Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter
www.kma-filter.de
Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner
02244/9248-0
bewerbung@kma-filter.de
Project Planner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Project Planner (m/w/d)
Dörth | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren Bereich Auftragsmanagment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Planner (m/w/d).
An Bord ist jede Menge zu tun:
- Abstimmen der Terminplanung der technischen Bearbeitung des Kundenauftrages
- Projekt Strukturplan (im ERP-System) anlegen, pflegen und aktualisieren
- Projektplan (Kundendokument) Erstversion erstellen
- Unterstützen und Begleiten von Prototypenbauten hinsichtlich Terminfindung im Montageplan
- Überwachen der Auftragsvorgaben durch technische Abteilungen
- Änderungen im Kundenauftrag, einschließlich Terminänderungen, koordinieren und einsteuern
- Management Reports pro Abteilung erstellen und Aufgaben mit den Abteilungen abstimmen
- Projektübersichten machen / Datenqualitätsüberwachung
- Erfassen, Bewerten und Darstellen von periodischen Statistiken und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Betreuen der ERP-Themen des Bereichs PM/Planung
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- BWL/technisches Studium, Fachrichtung Logistik / Supply Chain / Planung
- Berufserfahrung in der Planung
- Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie von ERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
Schub für Karrieren | schottel.de
Bei externer Besetzung vorerst befristet geplant.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin
+49 2628-61-223
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring – Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring
für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden.
Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Recruiting mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Kommunikationsstärke unterstützt.IHRE AUFGABEN
- Begleitung und Durchführung des gesamten Stellenbesetzungs-Prozesses
- Recruiting-Aktivitäten konzipieren, planen und durchführen (z. B. Teilnahme an Karriere-Messen)
- Kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts (Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte, Erstellung von Foto-, Video- und Grafikmaterial)
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation auf Grund mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
- bereichsspezifische Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und Sozialen Medien wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie redaktionelles Gespür von Vorteil
- ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rippel , Tel. 08141/519 7510
Bewerbungen bis zum 13.07.2025 bitte
bitte ausschließlich über unser
digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau KieserTel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/16/72
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
Jobbeschreibung
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.Im Dezernat 3.3 – Service Desk – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d)
für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
(Kennzeichen: 2025/10)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in Potsdam.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg
- Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz – mit Fokus auf:
- IT-Sicherheit (inkl. Entwicklung sicherheitsrelevanter Änderungen)
- Datenschutzkonforme Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen:
- Virtualisierungsumgebungen
- Unified Endpoint Management (UEM)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang des Lebenszyklus des Brandenburg Clients
Ihr Profil:
Zwingend erforderlich:- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.
- Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
- Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
Auswahlrelevante Kriterien:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management.
- Die Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen machen Ihnen Freude.
- Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Wünschenswert wären das Vorhandensein einer Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen.
- Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann
- Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 13. Juli 2025 über unser .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.
Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Auszeichnungen
Verkäufer / Quereinsteiger – Bedientheke / Fleisch – Wurst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!
Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Für unsere Märkte im Raum Frankfurt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Fleisch - Wurst (m/w/d)
Referenznummer: 34179Ihre Aufgaben
- Beratung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch und Wurst)
- Warenpräsent: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
- Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität und Frische
- Kundenfokus: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigen neben der Freude am Bedienen immer eine extra Portion Organisationsgeschick
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Koch, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Erfahrung : Sie bringen vorzugsweise Erfahrung an einer Frischetheke (z.B. Fisch, Käse, Fleisch, Wurst, Bäckerei) mit
- Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
- Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Isabel DuffnerMehr über das Scheck-in Center:
www.scheck-in-center.de/karriereIngenieur für Bauantrags- und Ausführungsplänen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur für Bauantrags- und Ausführungsplänen (m/w/d)
Ingenieur (m/w/d)
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Hervorragendes Betriebsklima
- Sicherer Arbeitsplatz
- Diverse Sozialleistungen
- Mitarbeit an individuellen Projekten gemeinsam im Team
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ihr Profil:
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in Allplan NEMETSCHEK wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Bauantrags- und Ausführungsplänen für Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser
- Koordination und Absprache mit Kunden, Bauämtern und Unternehmen Ausarbeiten von Konstruktionsdetails
Bewerbung an:
Frau Blandine Felzenb.felzen@visioplanhaus.de
Visio Planhaus Schweich GmbH
Im Handwerkerhof 1a
54338 Schweich-Issel
@visioplanhaus
www.visioplanhaus.de
Area Manager Logistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:
Area Manager Logistik (w/m/d)
In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.
IHRE AUFGABEN:
- Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
- Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.
- Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.
- Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.
- Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
- Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.
- Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.
UNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:- Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Area Manager Logistik (w/m/d) Walsrode“, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-467
E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Vollzeit Job-Nummer: req218Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Hier sind Sie gefragt
- In Ihrer Rolle als Spezialist (m/w/d) für Zulassungen neuer Medizinprodukte arbeiten Sie eng mit der Entwicklungsabteilung und dem Produktmanagement zusammen
- Sie erarbeiten die Zulassungsvoraussetzungen sowie -strategien für unsere Medizinprodukte
- Sie prüfen die Dokumente der technischen Dokumentation und erstellen zusätzliche Unterlagen für die Produktregistrierung, Änderungsanzeigen und Zulassungsverlängerungen
- Sie analysieren die gültigen Regelwerke gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Sie schulen intern in Bezug auf regulatorische Vorgaben
- Zudem vertreten Sie das Unternehmen gegenüber den Zulassungsbehörden
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Verbindung mit einer Zusatzausbildung zu regulatorischen Inhalten
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bereich der Produktzulassung und -registrierung mit
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über (Berufs-)Erfahrung im Umgang mit Medizinprodukten, aber auch ambitionierten Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir eine Chance
- Neben einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch Kenntnisse im Projektmanagement
- Zudem zeichnet sich Ihre Persönlichkeit durch Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln aus
- Unsere ausgeprägte Internationalisierung verlangt darüber hinaus sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung.Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleitung, Marie-Thérèse Siegl (bewerbung@ulrichmedical.com), freut sich über Ihre Nachricht.
Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriere
Reparatur – Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) gesucht
In Vollzeit oder Teilzeit • Für die Regionen: Backnang/Stuttgart • Oldenburg
Bewerbe dich jetzt bei Vangerow, dem vielleicht besten Kenner der Reparatur-Landschaft in Deutschland. In Backnang/Stuttgart und Oldenburg haben wir freie Partner-Werkstätten, die Reparatur-Helden suchen.Du schwingst den Schraubenzieher, wie John Wayne den Colt, hast eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein?
Du möchtest Haushaltsgeräte reparieren und Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde und Co vor dem Müll retten?
Wow. Manche mögen dich dann für einen Service-Techniker halten. Aber für uns bist du mehr als das. Du bist ein Held. Ein wahrer Reparatur-Held, der die Welt zu einem besseren Ort macht. Willkommen in unserem Team!
Deine Aufgabe bei uns
Reparatur von Haushaltsgeräten vor Ort beim Kunden (Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde…) – in Vollzeit oder Teilzeit.Was wir uns wünschen
- Ganz wichtig: Du musst eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein haben.
- Wenn du noch keine Reparatur-Erfahrung hast – kein Problem! Das kann man lernen. Wichtiger ist uns, dass du Bock hast auf die Reparatur-Tätigkeit und ins Team passt.
- Eine gute Kommunikation untereinander und natürlich auch mit den Kunden ist uns wichtig. Daher solltest du Deutsch in Wort und Schrift beherrschen (mindestens B2).
- Dein Alter und dein Geschlecht sind völlig nebensächlich – du musst körperlich aber so fit sein, dass du kein Problem mit der Reparatur von Haushaltsgeräten hast.
Was wir dir bieten:
- Werde Teil eines großartigen, familiären Teams, in dem man einfach anständig und rücksichtsvoll miteinander umgeht.
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Dein Einsatzgebiet ist um unseren Standort herum. Daher hält sich die Fahrtzeit in Grenzen und der Arbeitstag ist zeitlich relativ gut planbar.
- Wertschätzung für deine Ideen, die Möglichkeit dich einzubringen und die Arbeit mitzugestalten.
- Du möchtest dich weiterbilden? Super, wir unterstützen dich dabei!
- Kaffee und Kaltgetränke gibt's im Büro zur freien Verfügung.
- Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt.
- Kleinere und größere Teamevents – vom gemeinsamen Essen nach einer Schulung bis zu Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- Sinnhafte Tätigkeit – Reparatur ist gelebte Nachhaltigkeit!
- Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement nach Absprache.
- Faire Entlohnung und flexible Benefits.
INTERESSIERT?
Blitzbewerbung
Bewirb dich schnell und einfach
über unser Onlineformular.
Du brauchst dafür weder Anschreiben
noch Zeugnis oder Lebenslauf.
Bewerbung per Mail
Gerne kannst du uns deine Bewerbung
auch direkt per Mail zuschicken.
Zeugnisse, Lebenslauf, Zertifikate,
etc. am besten als PDF.
Gerätewart Atemschutz Feuerwehr (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist folgender Beruf unbefristet zu besetzen: Gerätewart Atemschutz Feuerwehr (w/m/d)
Schriftliche Bewerbungen können bis zum 15. Juli 2025 eingereicht werden.Nähere Informationen finden Sie unter:
www.wolfhagen.de – Stellenangebote
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für den internen ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für den internen ambulanten Dienst
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Langenhorn
GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.Für den internen Ambulanten Dienst unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn suchen wir zum 01.08.2025 eine engagierte und qualifizierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination des internen Ambulanten Dienstes in unserer ambulantisierten Wohneinrichtung am Standort Langenhorn
- Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung
- Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards
- Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten, Institutionen und Angehörigen
- proaktive Beteiligung an der direkten Pflege
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
- anerkannte Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitenden Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis wünschenswert
- gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Pflegemanagement
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Tätigkeit am Standort Langenhorn – externe Fahrten sind nicht erforderlich
- moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenlose Getränke und kostenloses Obst
- günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Dann Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg
Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.
Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatik und Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Region. Wir entwickeln uns stetig weiter und wachsen. Dies benötigt Veränderungen in unserer Organisationsstruktur. Daher schaffen wir die neue, der Geschäftsleitung direkt unterstellten Stelle des Leiters Einkauf/Logistik. In dieser Position übernehmen Sie die Führung des operativen Tagesgeschäfts der beiden Bereiche Einkauf und Logistik mit Personal- und Fachverantwortung für 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen die Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung dieser Bereiche. Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Lieferantenmanagement: Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern, v.a. im Bereich Rohmaterial, Zukaufteile, Galvanik, Montage, inkl. Gestaltung und Abschluss von Verträgen, Lieferantenbewertung und -Entwicklung, Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten
- Lagermanagement: Optimierung von internen und externen Lagerbeständen, Inventurplanung, Verwaltung von Kunden-Konsignationslägern
- Versandmanagement: Verhandlung und Überwachung von Logistikvereinbarungen mit unseren nationalen und internationalen Kunden, Frachtabwicklung unter Berücksichtigung internationaler gesetzl. Vorgaben und Zollbestimmungen, kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe zur Sicherstellung einer termingerechten Kunden- sowie Intra-Logistik
- Verpackungsmanagement: Optimierung von Beschaffung, Handling und Verwaltung von Einweg-, Mehrweg- und Kundenverpackungen, inkl. Verhandlung und Überwachung von Kunden-Verpackungsvorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb
- Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei Marktbeobachtung und Gestaltung von Einkaufsstrategien
Ihr Profil
- Ausbildung: Hochschulabschluss als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf und Logistik
- Fachkenntnisse: Supply-Chain-Management, Versierter Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse proAlpha von Vorteil, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und Projekte effektiv zu managen
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Konfliktmanagement, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Problemlösungskompetenz: Schnelle Identifikation und Lösung von Problemen, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie bei uns
- Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
- Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Spannende Projekte und modernste Technik
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Firmenevents
Kontakt
Tel. 06762 9305222personal@heinrichs.de
Standort
Dommershausen-DorweilerHeinrichs & Co. KG
Wilhelm-Heinrichs-Str. 1
56290 Dommershausen-Dorweiler
www.heinrichs.de
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Knauf Gips KG
- Produktion & Technik
- Lauffen (Deißlingen)
Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
- Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in unserem Magazin pflegen Sie sachgemäß die Lagerhaltungsdaten und sorgen für den systematischen Aufbau der Lagerstruktur, einschließlich der Lager- und Gefahrstoffkennzeichnung
- Die fachgerechte Bestandskontrolle und das Durchführen von Inventurarbeiten im Lager sowie im Materialmanagement (SAP) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Um einen reibungslosen Ablauf sicher zu stellen, organisieren und bewirtschaften Sie das Instandhaltungslager und übernehmen die Materialausgabe und Buchung
- Sie kümmern sich um die fachgerechte Warenannahme und Wareneingangskontrolle, inklusive der Verbuchung im System und der Verräumung in die verschiedenen Lager
- Zu guter Letzt sind Sie für die selbstständige Nachbestellung von bestandsgeführten und nicht bestandsgeführten Ersatzteilen verantwortlich, kümmern sich um die Recherche und das Anfragen von Ersatzteilen und erfassen die Bestellanforderungen in SAP
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Mechatronik
- Um Ersatzteile korrekt zu identifizieren und zuzuordnen, bringen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit
- Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit MS Office, SAP PM/MM, außerdem konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Materialmanagement sammeln
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein und optimalerweise auch einen gültigen Staplerschein
- Sie sind ein echter Teamplayer und Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihre Auffassungsgabe machen den Match perfekt
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:- Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
- Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents und Bezuschussung zur Verpflegung sowie kostenlose Getränke
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Knauf als Arbeitgeber
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
- Gegründet 1932
- |
- Mitarbeiter 41.500
- |
- Umsatz € 15,4 Mrd.
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.Wir suchen eine:n
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Kennziffer: 2506-28 RRSS Verwaltung RW/CStandort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich
Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling
Beginn
01.10.2025
Einsendefrist
31.07.2025
Beschäftigungsart
80 %, unbefristet
Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude. Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ein komplexes Fachgebiet ist für Sie eine willkommene Herausforderung? Dann bewerben Sie sich. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Können ein Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie rechnen die Leistungen ab, die wir in den Bereichen Wohnen und soziale Teilhabe, Klinik und RPK erbringen
- Sie arbeiten sich in die gesetzlichen Grundlagen für die Abrechnung ein und halten Ihr Wissen stets aktuell
- Sie übernehmen die Klärung der offenen Posten sowie die Abstimmung der dazugehörigen Konten Ihres Zuständigkeitsbereichs
- Sie sind ein zuverlässiger Partner:in in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, für die Sie die Abrechnungen erstellen
- Sie übernehmen kleinere Aufgaben auch aus anderen Bereichen des Rechnungswesens
Wir wünschen uns:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung und gute Buchhaltungskenntnisse
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Lernbereitschaft
- gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem engagierten Team
- einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Bianca Reiser
Verwaltungsleitung
Tel: 0711 2524 6010
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
Floristen (m/w/d) im Großraum Köln
Jobbeschreibung
Floristen (m/w/d) im Großraum Köln
im Blumenladen
Köln Vollzeit / Teilzeit UnbefristetIn unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!
Helfen Sie uns dabei?
Für unsere Blumenläden im Großraum Köln suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation
Ihre Aufgaben
- kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
- Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
- fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
- attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
- kaufmännisches Handeln
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf
- Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut
- Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich
- Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf
Unser Angebot an Sie
Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Vertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter
- 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interessiert?
Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!Ihr Ansprechpartner:
Ulrich Bromenne
0171 2725075
www.blumen-risse.de
0171 2725075
www.blumen-risse.de
Blumen Risse GmbH & Co. KG
Im Ostfeld 5
58239 Schwerte
Deutschland
Teilen
Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Lebensmitteltankzüge
Jobbeschreibung
DURSTIG AUF WAS NEUES?
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen.Am Bodensee produzieren wir seit über 60 Jahren heimische Früchte zu Direktsäften, Saftkonzentraten und Aromen und beliefern die europäische Fruchtsaft- und Lebensmittelindustrie mit Halbwaren. Wir suchen eine/n
Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Lebensmitteltankzüge
Qualifikationen / Anforderungen
- Fahrerlaubnis Klasse CE sowie Fahrerkarte
- Einsatzbereitschaft im Nah- sowie nationalen und internationalen Fernverkehr
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundlicher und fachkundiger Umgang mit unseren Kunden
Leistungen der Anstellung
- Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Spesen
- Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
- Strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Haustrunk
Ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Berufsanfänger/Quereinsteiger bei uns sind alle herzlich willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.
bewerbung@widemann.eu
Personalabteilung
Heiligenbergstraße 12, 88697 Bermatingen-Ahausen
www.widemann.eu
Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland
Jobbeschreibung
Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit
Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland
Aufgabenschwerpunkte
- Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen
- Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen
- Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben
- Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen
- Installation und Wartung von Datenfernübertragungen
- Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung
- Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten
- Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse
- Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen
- Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
- Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr hohe Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss)
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
- Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone)
- Job-Fahrrad
- Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
- Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an bewerbung@rheingas.de.Propan Rheingas GmbH & Co. KG
ZB Personal & Recht
Telefon: 02232 70791100
Mail: bewerbung@rheingas.de
www.rheingas.de
CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. CRM-Manager / Referent Vertriebssteuerung
(m/w/d)
(m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Administration/Weiterentwicklung des CRM/Vertriebsinformationssystems
- Durchführung von Schulungen und der Bereitstellung von Support als Unterstützung für die Endbenutzer
- Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Entwicklern/IT
- Mitarbeit im Implementierungsprojekt, einschließlich der Datenmigration sowie der Koordination von Aufgaben
- Nutzung von Power BI zur Erstellung/Pflege von Dashboards/Berichten oder Excel für Ad-hoc-Analysen
Ihr Profil
- Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung bei der Konfiguration/Customizing von CRM-Software, idealerweise Microsoft Dynamics
- Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. JavaScript, VBA), Erfahrung mit Power BI und souveräner Umgang mit Excel/Power Point
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lernbereitschaft, sowie ausgeprägte analytische konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch
Unsere Leistungen
- Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 MannheimWerden Sie Teil des Heartbeats of healthcare
Wir bringen Gesundheit
Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Werkstatt
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) LKW-Werkstatt
Das sind die Aufgaben- Durchführung von Reparatur- und Service-Arbeiten an unseren Lastkraftwagen
- Wartung und Instandhaltung der LKW gem. Herstellervorgaben
- Durchführung Fehler- und Störungsdiagnosen
- Montage von Fahrzeugteilen
- Allgemeine Werkstatttätigkeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Arbeiten im Team und an Fahrzeugtechnik
- Handwerkliches Geschick
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
- Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits, Jobrad oder Essensgeldzuschuss
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Wir stehen für EMPOWER!
Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort: Achim-Uphusen, DE, 28832
Referenz ID: 38529
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ansprechpartner*in für alle Fragen:
Stefan Babendererde
?: +49 (0) 421 43863 109
Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Für das Büro des Landrats, Oberste Kreisorgane, Geschäftsstelle Kreistag, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:
- Ansprechpartner Presserecht;
- Allgemeine Tätigkeiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Kreisverwaltung, Erstellen von Presseanfragen, Bearbeitung von Medienanfragen und Interviews, Durchführung von Pressekonferenzen;
- Darstellung des Kreises nach außen sowohl durch Pressearbeit und Printmedien;
- Redaktionelle Erstellung der Zeitungssonderseite "Hohenlohekreis direkt";
- Strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (intern und extern);
- Konzepterstellung/ Konzeptfortschreibung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit;
- Medienbeobachtung und -auswertung;
- Öffentliche Bekanntmachungen und Zustellungen;
- Amtsinterne Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (E-Akte, ENAIO);
- Beschaffung von eigenem Bildmaterial und Archivierung;
- Unterstützung bei Sonderaufgaben im Amt;
- Vertretungsfunktion für verschiedene spezifische Aufgabengebiete.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft.;
- Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit;
- Flexibilität und Offenheit bei der zeitlichen Einteilung der Arbeitszeit;
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift verbunden mit einer sicheren Rechtschreibung;
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und allgemeinverständlich darzustellen sowie Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Dezernenten und Ämtern;
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität;
- Interesse und Verständnis für die Verwaltung sowie für kommunalpolitische Zusammenhänge;
- Grundlegende EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint;
- Aufgeschlossenheit neue EDV-Programme kennenzulernen.
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
- Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
- Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 06. Juli 2025 an das
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht’s über unser
Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Kalantidis (07940 18-1203).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).
HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote
Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering
Jobbeschreibung
Nr. 2025-06-112 StellenausschreibungDer Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung
eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als
- Maurerin bzw. Maurer (m/w/d) oder
- Beton- und Stahlbetonbauerin bzw. Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder
- Straßenbauerin bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder
- Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) oder
- Schreinerin bzw. Schreiner (n/w/d) oder
- Fliesenlegerin bzw. Fliesenleger (m/w/d) oder
- Baugeräteführerin bzw. Baugeräteführer (m/w/d) oder
- Estrichlegerin bzw. Estrichleger (m/w/d) oder
- Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) oder
- Landwirtin bzw. Landwirt (m/w/d) oder vergleichbar, jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt)
- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen
- Betreuung der Liegenschaften des Landkreises
- Führen von Maschinen und Geräten
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)
- Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen
- Moderne und qualitative Arbeitsausstattung
- Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Disponent Neuwagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Disponent Neuwagen (m/w/d)
WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als
Disponent Neuwagen (m/w/d) in Bremen
Deine Aufgaben:
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unser Verkaufsteam und übernimmst die vollständige Organisation und Steuerung der Fahrzeugdisposition in unserem Autohaus – von der Bestellung bis zur Auslieferung.
- Du bearbeitest Fahrzeugbestellungen sowie Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen.
- Du organisierst die termingerechte Zulassung und Auslieferung der Fahrzeuge sowie die gewissenhafte Berichterstattung und Kontrolle.
- Du prüfst Verkaufskalkulationen, verwaltest den Fahrzeugbestand gemäß den Herstellervorgaben und sorgst für eine präzise Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen.
Unsere Benefits:
- Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
- Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
- Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
- Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.
- Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
- Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast bereits im Autohaus oder im Automobilhandel gearbeitet und kennst idealerweise die Abläufe in der Disposition.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist mit.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und denkst service- sowie prozessorientiert.
Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
WELLER Bremen
Osterdeich 151
28205 Bremen
wellergruppe.de
Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standort Marienberg suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)
So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus
- Als "Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung m/w/d" gleichen Sie auf den Beitragskonten unserer Kunden Soll und Haben ab. Mit einer schwarzen „Null“ haben Sie alles richtig im Blick. Zur Kontenführung gehören u.a. das Beitragsnachweisverfahren, Auswertungen von Betriebsprüfungsberichten und das Aufwendungsausgleichsverfahren – kurz AAG.
- Für Arbeitgeber und Steuerbüros sind Sie das Bindeglied zur AOK PLUS. Mit Empathie, Kreativität und Fingerspitzengefühl finden Sie gemeinsam Möglichkeiten, so manchen verzwickten Fall zu lösen.
- Ihre Arbeit hat ebenfalls große Bedeutung für unsere Mitglieder. Denn Sie stellen sicher, dass im Meldeverfahren alles läuft. Und wenn es mal nicht so ist? Stehen Sie unseren Versicherten als Gesundheitslotse erfolgreich zur Seite.
- Zu den vielen zufriedenen Mitgliedern der AOK PLUS, kommen immer wieder neue hinzu. Auch hier sind Sie im Rahmen der Anmeldesicherung mit Ihrer Arbeit beteiligt.
- Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil eines unseres Teams. Hier vereinen sich langjährige Erfahrung mit Ihren neuen Ideen und Lösungsansätzen, auf dem Weg in die Digitalisierung. Seien Sie mit dabei!
Ihr PLUS für uns
- Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, wollen Sie Teil unseres Teams werden.
- Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Lohnbuchhalter/in? Super! Das passt genauso gut auf dieser Stelle.
- Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse im Beitrags- und Meldewesen sowie zum Aufwandsausgleichverfahren in der Sozialversicherung.
- Sie arbeiten gewissenhaft und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.
Unser PLUS für Sie
- Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
- Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.000 EUR bis 47.000 EUR (bei Vollzeit).
- Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
- Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Sie PLUS ihre Bewerbung
Fachlicher Ansprechpartner:Rene Zenker - 0800 10590 11622
Recruiter:
Torsten Schürer – 0800 10590 61442
Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 24.07.2025 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement
Wir über uns
Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Völklingen ist ein Wirtschaftsunternehmen der Mittelstadt Völklingen mit über 230 Beschäftigten. Wir sind bedeutender Arbeitgeber und Auftraggeber in der Region. Wir arbeiten lokal vor Ort daran, eine fortschrittliche, qualitativ hochwertige Infrastruktur in der Region zu gestalten, die bereit für die Zukunft ist. Die rund 40.000 Völklinger Bürger versorgen wir verlässlich mit allem, was für eine gute Lebensqualität wichtig ist: Mit Strom, Gas, Trinkwasser und mit Fernwärme. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Völklingen und erbringen energienahe Dienstleistungen. Mit unserer Energie bringen wir Völklingen zum Leuchten!Die Holding liefert die Querschnittsfunktionen, auf die Konzernunternehmen und Dritte zugreifen können – nicht zuletzt die kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Prozesse.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement.
Deine Aufgaben
- Umsetzung des systematischen Forderungsmanagements (Zahlungsverbuchung, Verfolgung von Zahlungseingängen, Zahlungserinnerungen, Vorbereiten des gerichtlichen Mahnverfahrens, Durchführung von Mahnläufen, etc.).
- Erstellung von Ausbuchungslisten und Durchführung von Ausbuchungen.
- Fachkompetent bearbeitest du Gewerbe- und Verbraucherinsolvenzen, führst Abgrenzungsrechnungen durch und kümmerst dich um Anfechtungen; auch in Zusammenarbeit mit externen Inkassounternehmen, sowie mit unserer juristischen Abteilung.
- Du bereitest Zivilprozesse vor und bearbeitest einstweilige Verfügungen von Kunden gegen Zählersperrungen.
- Souverän verhandelst du mit Kunden, Anwälten und Rechtspflegern über Zahlungsvereinbarungen und entscheidest über weitere Maßnahmen.
- Veranlassung von Zählersperrungen/ Versorgungsunterbrechungen.
Das solltest Du mitbringen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notargehilfen (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) bringst du ebenso mit, wie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen.
- Mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Office und SAP weißt du umzugehen.
- Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie durch Kundenorientierung aus.
Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV-V mit 13. Monatsgehalt;
- eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit;
- eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung;
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember;
- Home-Office-Möglichkeit;
- corporate benefits;
- myJobrad-Leasing;
- ein für Dich maßgeschneidertes Onboarding;
- eine vielseitige Tätigkeit;
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
- weitere Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb etc.
Das klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns über Deine online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wenn Du vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, melde Dich einfach bei uns unter der Rufnummer +49 6898 150243. Wir freuen uns auf Dich!Senior Experte Risikomanagement – Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)
Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
Hier bringen Sie sich ein
- Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.
- Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.
- Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.
- Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.
- IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.
- Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
- Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Ansprechpartnerin: France Ji
france.ji@stadtwerke-bonn.de
Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Hiller ist ein ökologisch ausgerichtetes und erfolgreiches Familienunternehmen. Wir legen großen Wert auf die Nähe zu unserer Kundschaft und versorgen diese mit regionalen sowie hochwertigen und biologischen Produkten. Auf einer Verkaufsfläche von 1500 m² bieten wir unseren Kunden und Kundinnen ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir viele Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, um so eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Für unsere Märkte in Überlingen und Frickingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d)
Referenznummer: 33032Ihre Aufgaben
- Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund
- Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
- Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei
- Zubereitung: Sie bereiten unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und stellen köstliche Snackvariationen her
Ihre Voraussetzungen
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)
- Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen
- Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
- Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Woche Urlaub
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten
- Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Johanna HillerMehr über EDEKA Südwest:
https://karriere-edeka.de/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Projektplanung
Jobbeschreibung
Filteranlagen für RotationsmaschinenDie FRANKE-Filter GmbH ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Standort in Bad Salzdetfurth. Der Schwerpunkt von FRANKE-Filter liegt auf der hochwertigen Herstellung von kundenspezifischen Ölnebelabscheidern für Kraftwerke und Turbinenhersteller. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer eigenen Konstruktions-, Fertigungs- und Montageabteilung ist FRANKE-Filter in der Lage, Ölnebelfiltrationssysteme für Kunden weltweit anzubieten.
FRANKE-Filter stellt ein! Wir suchen ab sofort eine/n
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Projektplanung
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Umsetzung von Kundenprojekten im In- und Ausland
- Erarbeitung von Angeboten
- Eigenständige und individuelle Kundenbetreuung
- Erstellung von Spezifikationen im CRM
Ihr Profil
- Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil
- Organisations- und gutes Kommunikationsvermögen
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Metalltarifvertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
- Sichere Arbeitsplätze
- Zeitgemäße Benefits
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Werden Sie Teil unseres innovativen und erfolgreichen Familienunternehmens.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
FRANKE-Filter GmbH
Frau Birgit Neumann
Wiedhof 9
31162 Bad Salzdetfurth
+49 (0) 5064 904-0
E-Mail: bewerbung@franke-filter.com
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
FRANKE-Filter GmbHWiedhof 9, 31162 Bad Salzdetfurth, franke-filter.com
Mitarbeiter im Ersatzteilverkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Ersatzteilverkauf (m/w/d)
Hagelstadtab sofort
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse mitbringt.
- sich durch ein dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern auszeichnet.
- im Idealfall Vorkenntnisse aus dem Bereich technische Ersatzteile mit Verkauf und Beschaffung mitbringt.
- Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System, idealerweise mit SAP, besitzt.
Ihre neue Herausforderung:
- telefonische Auftragsannahme als Ansprechpartner und Berater unserer Kunden
- Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf und im Service
- Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen
- Durchführung des Warenein- und -ausgangs inkl. Einlagerung, Kommissionierung und Verbuchung in SAP
- Überwachung der Lagerbestände und Mitarbeit bei Inventuren
- aktiver Verkauf der Ersatzteile und Zubehör
- Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker
Das macht uns besonders:
30 Tage UrlaubEine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
Betriebliche Altersvorsorge
Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebsfeiern und -ausflüge
Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Bikeleasing
Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
Corporate Benefits
Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
Entscheidungswege von unten nach oben
Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
Flexible Arbeitszeiten Kommunaltechnik
Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
Moderner Arbeitsplatz
Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro.
Hochwertige Arbeitskleidung
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
Weiterbildung
Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!Ihre Kontaktperson
Anna KopfingerPersonalreferentin
Tel: 0851/70006146
Teilen Sie diesen Job!
Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)
Bei Zewotherm gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mit jedem intelligenten Energiesystem und jedem dynamischen Stromtarif bringen wir Menschen näher zur Energieunabhängigkeit. Von Mensch zu Mensch eben. Über 300 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen täglich daran; immer engagiert, eigenverantwortlich und mit Blick für das große Ganze.Du willst nicht nur Strom verkaufen, sondern Menschen dabei helfen, Teil der Energiewende zu werden? Dann suchen wir Dich.
Was Dich erwartet
Deine Mission:
- Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln
- Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen
- Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln
- Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten
- Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen
- Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten
Du passt zu uns, wenn...
- Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!)
- Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst
- Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen)
- Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst
- Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen
- Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement
- Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung
- Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik
- Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen
Was Du von uns erwarten darfst
- Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen!
- Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial
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- Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen
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Interessiert?
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Frau Natalie Cofflet
02642 / 90 56 1051
bewerbung@zewotherm.de
Zewotherm Heating GmbH
Konrad-Zuse-Ring 34
53424 Remagen
http://www.zewotherm.de
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Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Pneumologie)
Jobbeschreibung
Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Pneumologie)
View job here Für unsere Medizinische Klinik am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin
Kardiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Pneumologie.
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Ihre Aufgaben als Assistenzärztin / Assistenzarzt:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Frau Suzanne Gläser (Chefarztsekretärin)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3370 weiter.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.
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Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin
Kardiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Pneumologie.
Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Ihre Aufgaben als Assistenzärztin / Assistenzarzt:
- Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Erstellung der Behandlungspläne unter Beachtung der Anweisungen der vorgesetzten Ärzte
- Veranlassung von Untersuchungen im Labor, Röntgen, EKG etc.
- Auswertung der Untersuchungsergebnisse und Festlegung weiterer medizinischer Maßnahmen
- Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt- bzw. Oberarztvisiten
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik
- Approbation als Ärztin oder Arzt und hohes Interesse an den oben genannten Fachgebieten
- Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Sprache (Stufe C1 oder vergleichbar) setzen wir voraus
- Nachweis einer in Deutschland gültigen Berufserlaubnis / Approbation
- Sie sind eine sozial und fachlich kompetente, ambitionierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und der Bereitschaft unsere Klinik erfolgreich mitzugestalten
- Umfangreiche Weiterbildung in der Medizinischen Klinik (Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Schlafmedizin)
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen (CAC, Onkologische Zentren)
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (Marburger Bund)
- Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
- Kostenfreie Nutzung der Wissensplattform AMBOSS
- Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Frau Suzanne Gläser (Chefarztsekretärin)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3370 weiter.
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Mitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Strahlanlagen
Jobbeschreibung
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2.000 Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1.000 Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung.
Mitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Strahlanlagen
Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Umformtechnik GmbH
Job ID: 6406
IHRE AUFGABEN:- Sie bedienen Prüf- und Strahlanlagen.
- Sie kontrollieren und sortieren Teile nach Prüfplan und Grenzmuster.
- Fehlerhafte Prüfteile sortieren Sie aus und verschrotten diese nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
- Sie sind teilweise verantwortlich für den Materialtransport und das selbständige Organisieren des Materialflusses.
- Sie pflegen und warten die Maschinen/Anlagen und führen kleine Wartungsarbeiten durch.
- Sie stellen die Einhaltung der Verpackungs-, Qualitäts- und Prüfvorschriften sicher.
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Zertifikate: Bestenfalls im Besitz eines Staplerschein
- Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
- Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
- Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
- Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung
- Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
- Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
- Ein Team mit tollen Kollegen, die fest zusammenhalten - weit über das Berufliche hinaus
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für alle, die beruflich weiterkommen wollen
Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen.
KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET!
Absicherung
Aus- und Weiterbildung
Freizeit
Verpflegung
Anerkennung
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Margot Hauser unter +49 8243 291-5563.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.
hirschvogel.com/karriere
Impressive People. Impressive Products.
Zahntechniker / qualifizierter Zahntechniker / Dentaltechniker / Zahnprothetiker / ZFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.kfo-klee.de Wer wir sindDie Fachlabore Dr. W. Klee in Frankfurt und Potsdam (sowie das Labor Dr. F. W. Selbach GmbH + Co. KG in Hamburg) sind eine namhafte und marktführende Gruppe im Segment kieferorthopädischer Fachlabore. Seit über 50 Jahren sind wir mit über 120 Mitarbeitern vor allem im deutschsprachigen Raum tätig.
Für den kieferorthopädischen Technikbereich suchen wir für unser Dentallabor in Potsdam ab sofort in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in.
Zahntechniker / qualifizierter Zahntechniker / Dentaltechniker / Zahnprothetiker (m/w/d)
Als Zahntechniker bzw. Dentaltechniker (m/w/d) stellst Du kieferorthopädische Apparaturen her und überprüfst deren Passgenauigkeit sowie deren Qualität.Deine Schwerpunktaufgaben:
- Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen nach Vorgaben der Laborleitung
- Überprüfung der Passgenauigkeit und Qualität der Apparaturen
- Unterstützung in der Pflege und Wartung von Geräten
- Dokumentation der Arbeitsschritte
- Mit Herz und Seele Zahntechniker/in und mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Aktuelle Fachkenntnisse und Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Höchste Präzision bei der Herstellung von Behandlungsgeräten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Kieferorthopädische Vorkenntnisse wären wünschenswert (z. B. Zahntechniker im KFO-Bereich), sind aber kein Muss. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen durch unterschiedliche Fortbildungen zu erweitern
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der KFO-Zahntechnik
- EU-Arbeitserlaubnis
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Professionelles Arbeitsumfeld und großzügige/moderne/digitale Laborräumlichkeiten
- Ein Gehalt in Höhe von 39.000–48.000 €/Jahr
- Kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, ÖPNV
- Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsträchtigen Unternehmen
- Attraktive Corporate Benefits, etc.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung unter Angabe der Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@kfo-klee.de
Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH
Vilbeler Landstr. 3–5
60386 Frankfurt am Main
Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Koch (m/w/d)
Koch
- Standort: Neckarsulm
- Abteilung / Bereich: Gastronomie
- Level: Berufserfahrene
- Referenznummer: 11503-de_DE
Dein Menü
- Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln
- Einhaltung der vorgegeben Produktionsabläufe und Rezepturen – dennoch: persönliche Note erwünscht
- Enge Zusammenarbeit mit der Küchencrew
- Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsbereichs
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bestellung von Waren, Zutaten und Equipment
- Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards
Deine Zutaten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards
- Leidenschaft sowie Kreativität fürs Kochen sowie ein gewissenhafter Umgang mit Lebensmitteln
- Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Wir suchen an unterschiedlichen Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 11503
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Weßling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für unseren Bürgerservice (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit mindestens 27 WochenstundenWerden Sie Teil unseres sympathischen Gemeinde-Teams!
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Fachbereich Bürgerbüro:(mit Parteiverkehr: Montag bis Freitag von 8:00-12:00 Uhr sowie zusätzlich am Donnerstag von 14:00-18:00 Uhr)
- Meldewesen
- Pass- und Ausweiswesen
- Fundamt
- Fischereiwesen
- Allgemeine Aufgaben im Bürgerbüro
- Gewerbeamt (Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen)
- Bearbeitung von Obdachlosenangelegenheiten
- Betreuung des Solidarfonds
- Schulangelegenheiten (z.B. Schülerbeförderung, Abrechnungen)
- Unterstützung bei der Suche nach Sozialwohnungen
- Allgemeine Aufgaben im Bereich Soziales
- Unterstützung und Vertretung, insbesondere
- Abrechnungen gemäß Friedhofssatzung
- Grabverlängerungen
- Neuerwerb von Grabstätten
- Allgemeine Aufgaben im Friedhofsamt
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bürgerservice oder in der Kommunalverwaltung
- eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, in dem der Dienstleistungsgedanke im Vordergrund steht
- einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Dokumentenmanagementsystemen
Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 8 TVöD-VKAherausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.
eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem historischen Rathaus, nur 5 Gehminuten vom Weßlinger See und Bahnhof entfernt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gemeinde-wessling.de – bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB.
Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung des Bürgerservice Frau Lappe unter 08153-404-45 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Betriebselektriker Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Biomasse Heizkraftwerk GmbH & Co. KG verarbeitet Restholz in CO2-neutrale Öko-Energie in Form von Strom und Wärme. Der erzeugte Strom wird direkt vermarktet, mit der Wärme versorgen wir das Gewerbegebiet am Flughafen Siegerland. Als eigenständige Tochtergesellschaft sind wir Teil der bundesweit erfolgreich tätigen LEG-Immobilien-Gruppe mit einem Bestand von über 166.000 Wohnungen. Wir suchen für die Wartung und Instandhaltung in unserem Kraftwerk in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Siegerland einen Betriebselektriker Instandhaltung (m/w/d)
Diese Aufgaben bieten wir:
- Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Kraftwerksanlagen
- Fehlersuche und Beseitigung von etwaigen technischen Störungen
- Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und Erneuerungen
Dieses Profil suchen wir:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Offene und kommunikative Umgangsform
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen, wenn Sie eine Fort- und Weiterbildung machen möchten.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger Austausch mit Führungskräften – gehört für uns einfach mit dazu. Wir leben flache Hierarchien!
- Rundum-sorglos-Paket: Unbefristete Festanstellung, pünktliche und sichere Lohnzahlung. Finanzielle Beihilfe bei einem Umzug sowie einer Wohnung zur Nutzung innerhalb der Probezeit.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertage gemäß des Firmentarifvertrages der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie sowie Mitarbeiteraktienprogramm.
- Fitnessprogramm: E-Bike-Leasing und Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Lebenslauf sowie Zeugnisse). Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@kraftwerk-siegerland.de oder postalisch an: Biomasse Heizkraftwerk Siegerland GmbH & Co. KG, Frau K. Rahrbach, Sekretariat, Graf-Zeppelin-Str. 2, 56479 Liebenscheid.
Für Rückfragen bzw. erste Information melden Sie sich gerne unter Tel.: 02736 / 50974-16
Katja Rahrbach
bewerbung@kraftwerk-siegerland.de
02736 / 50974-16
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D)
Wir suchen jemanden wie Dich – eine engagierte und zuverlässige Vertriebsassistenz (m/w/d), die unser Team unterstützt und zum reibungslosen Ablauf unserer administrativen Prozesse beiträgt.DEINE AUFGABEN:
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden: ob telefonisch, persönlich oder digital
- im Backoffice unterstützt Du unsere Immobilienmakler beim Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen & Exposés
- Du kümmerst Dich um administrative Aufgaben und die Büro-Organisation
- Du bearbeitest und optimierst Fotos und Medien mit Adobe Photoshop - das "How-To" bringen wir Dir gerne bei
- Unsere Kunden- und Immobilien-Datenbank hältst Du aktuell
- Du planst, organisierst und repräsentierst das Unternehmen auf regionalen Messen
DEIN PROFIL:
- Immobilien begeistern Dich und Du liebst den Kundenkontakt
- Du verfügst über erstklassige Umgangsformen und ein souveränes, sympathisches Auftreten
- Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich, zuverlässig und bist flexibel
- Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Marketing und Ästhetik
- Du bist ein Teamplayer und ein wertschätzender und respektvoller Umgang sind Dir wichtig
DEINE BENEFITS:
- 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten
- 28 Tage Urlaub
- Kooperation mit Fitness First und benefits.me
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teamevents
DEIN ARBEITGEBER:
- Dr. OEBELS + partner ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen in 2. Generation mit über 40 Jahren Erfahrung am Kölner Immobilienmarkt
- spezialisiert auf die Vermarktung von hochwertigen Wohn- und Renditeimmobilien
- ausgezeichnet in FOCUS, FOCUS Money, Capital, Bellevue, Handelsblatt, Wirtschaftswoche sowie ImmoScout24
- Positive Kundenstimmen zeichnen unsere Arbeit über Jahrzehnte aus
- werde Teil eines wertschätzenden, motivierenden und dynamischen Teams
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit als Vertriebsassistenz (m/w/d) hast und gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Bitte sende deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben per Email.Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Wir fördern die Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, oder Behinderung.
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