Jobs für Manager - bundesweit

17.020 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Teamleitung (m/w/d) Mopro/TKK/Wurst Rodgau unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Rodgau Teamleitung (m/w/d) Mopro/TKK/Wurst in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet... Warendisposition Abwicklung des täglichen Warenverkaufs Bearbeitung von Kundenanfragen Kundenberatung und -betreuung Sicherstellung verkaufsfördernder Warenpräsentation Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Das bringen Sie mit... Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf sowie Berufserfahrung Sortimentskenntnisse Führungserfahrung Hohe Eigenmotivation Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Selgros Frau Cornelia Borm Udenhoutstraße 63110 Rodgau Tel: 06106 609-102 Mail: cornelia.borm@selgros.de
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Jobbeschreibung

Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales VerkehrsunternehmenUnser Kunde ist ein kommunales Verkehrsunternehmen im südhessischen Raum, das Bus- und Straßenbahnlinien sowie einen On-Demand-Service betreibt. Täglich werden rund 150.000 Menschen befördert, wobei das Unternehmen mit ca. 900 Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle im öffentlichen Personennahverkehr der Region spielt. Es wurde mehrfach für seine Innovationskraft ausgezeichnet und bietet Infrastrukturdienstleistungen in Bereichen wie Verkehrsmanagement, Vertrieb sowie dem Ausbau und der Instandhaltung einer modernen ÖPNV-Infrastruktur. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein Komplettanbieter im Bereich digitales Verkehrsmanagement.Für die Abteilungsleitung Betrieb suchen wir, im Zuge einer Nachfolgeregelung, eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d), die an die Geschäftsführung berichtet und die Verantwortung für die Bereiche Leitstelle, Betriebsplanung, Fahrdienst und Fahrschule übernimmt. Insgesamt fallen ca. 500 Mitarbeitende in ihren Verantwortungsbereich.Ihre AufgabenWertschätzende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im VerantwortungsbereichSicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen FahrbetriebsKontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit des BetriebesMitwirkung an der strategischen Planung und Beratung der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung und Ausweitung der MobilitätsangeboteEntwicklung und Umsetzung von fahrdienstspezifischen Projekten, wie z. B. Maßnahmen zur Erhaltung der Fahrdiensttauglichkeit im Alter oder individuelle DienstplangestaltungLeitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden ProjektenÜberarbeitung und Optimierung des bestehenden RegelwerksImplementierung eines stärkeren Dienstleistungsgedankens und konsequente Fokussierung auf den KundenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der Bereiche Ingenieurwesen, Verkehr / Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationEin praktischer Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung ist ebenfalls möglichMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich ÖPNV (dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung)Bereitschaft, die Befähigung zur Betriebsleitung BOStrab berufsbegleitend zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden istBenefitsHoher Gestaltungsspielraum im größten Geschäftsfeld des UnternehmensArbeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen UmfeldMöglichkeit, die Mobilitätswende aktiv mitzugestaltenTeil eines kollegialen Leitungsteams und Führung einer engagierten MannschaftFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeAttraktives Gehaltspaket und umfassende SozialleistungenWenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0921224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0921224 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen
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Jobbeschreibung

Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft. Wir wachsen und suchen dich für unser Finance Team als Finance Manager im Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d) in Frankfurt unbefristet, Vollzeit oder in Teilzeit als Tandem (mit festen Tagen), hybrid Aufgaben Mit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert. Beim Erstellen der monatlichen Debitorenrechnungen hast du ein Auge auf die Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen und internen Vorgaben und klärst Unstimmigkeiten ab. Eingehende Rechnungen werden von dir vorgeprüft und kontiert. Für die Themen Eingangsrechnungen, Leistungsabrechnungen und Rechnungsstellung fungierst du als zentrale Schnittstelle für interne und externe Anfragen. Im ERP-System verwaltest du Abrechnungspositionen, aktualisierst Kundendaten, organisierst die Dokumentenablage und sorgst somit für eine lückenlose Abrechnungsgrundlage. Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits, indem du notwendige Unterlagen bereitstellst, und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Prüfungen bei. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und warst bereits im Finanz- oder Rechnungswesen, oder im Vertriebsinnendienst bzw. in der Auftragsabwicklung, idealerweise in der Rechenzentrums- oder IT-Branche, tätig. Du bringst praktische Erfahrungen im Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie im Forderungsmanagement mit. Du bist ein Zahlenmensch, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Dich zeichnen eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Du bist bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern, um dich den Herausforderungen in der IT-Branche zu stellen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein geübter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Im Tandem teilst du dir die Arbeitswoche mit deinem Tandempartner und bist bereit bei Abwesenheit zu vertreten. Deine Vorteile Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online. Teilzeit im Tandem-Modell zum perfekten Wiedereinstieg nach längerer Auszeit oder zur noch besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hunde erlaubt: Sofern dein Vierbeiner verträglich ist, freuen wir uns über tierischen Besuch im Office. Workation: An bis zu 40 Tagen im Jahr kannst du flexibel unter Palmen im europäischen Wirtschaftsraum arbeiten. Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk'n'Talk, EGYM, oder unserem Gesundheits-Dialog. Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich. Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise. Gemeinsame Ziele: Erfolge sind schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. vieles mehr... Interesse geweckt? Du liebst Zahlen und suchst eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ruf gern Antje unter 069 /1200 69 223 an – wir freuen uns, von dir zu hören! firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 ? 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main www.firstcolo.netMit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert; eingehende Rechnungen werden von Dir vorgeprüft und kontiert;...
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Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BAULEITER (M/W/D/K.A.) SPEZIALTIEFBAU / HORIZONTALBOHRTECHNIK IHRE AUFGABEN: Angebotserstellung Planung und Organisation der technischen Umsetzung von Projekten Selbstständiges Leiten von Horizontalbohrprojekten inklusive der Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabrechnung Einsatz je nach Projekt deutschlandweit und vereinzelt im europäischen Ausland IHR PROFIL: abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d/k.A.) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Baustellenabwicklung von bspw. Spezialtiefbauprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ein gewisses Maß an Neugier und Spontanität Ideentüftler (m/w/d/k.A.) Ehrgeiz an eigenen Ideen weiterzuarbeiten und diese dementsprechend zu verwirklichen BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Montage DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT
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Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von wasserbasierten Druckfarben Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbetreuung bzw. -erweiterung im Sales Bereich „Packaging Solutions“Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen zu nachhaltigen Kundenlösungen im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.)Verantwortung für Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag im VerantwortungsbereichMitarbeit bei der Definition des relevanten Produktportfolios vor sowie bei der Umsetzung von Marketing und Communications Maßnahmen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungErfahrung im Vertrieb innerhalb der Verpackungsindustrie oder im Produktsegment der Druckfarben bzw. Coatings o.ä. sowie technisches VerständnisKommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, mit sehr guten Verhandlungsfähigkeiten sowie Abschlussstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldMöglichkeit des flexiblen Arbeitens (Home Office)Dienstwagen auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Follmann #FollmannChemie #Triflex Denise Arning Personalreferentin +49 571 9339-264 Jetzt bewerben!
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Wir suchen Sie! Sie sind eine erfahrene und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der lebensmittelproduzierenden bzw. Fleischwaren-Industrie? Sie haben hervorragende Kenntnisse des deutschsprachigen LEH-/ Retail-/ Discount-/ Foodservice- und Gastronomie-Marktes für den Bereich Fleisch, Mahlzeitenkomponenten und Convenience? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sales Manager Deutschland (m/w/d) LEH / Discount / Foodservice / Gastronomie für den Bereich Fleisch Referenznummer: 2960; Standort: Home-Office + Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte, die auf die Bedürfnisse seiner Kunden (Groß- und Einzelhandel, diskontierender Handel, Foodservice und Gastronomie) ideal zugeschnitten sind. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den deutschlandweiten Einsatz & Home-Office und einer gewissen Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, agilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kompetente und aktive Betreuung eines definierten Bereichs des Key Accounts für den LEH & diskontierenden Handel, dem Foodservice und dem Gastronomie-Bereich Verantwortung für Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den Fokuskunden sowie aktive Neukundenakquise Entwicklung kundenspezifischer Strategien für die jährlichen Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen Erarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Verkaufspreisen, qualifizierte und bedarfsgerechte Betreuung der Kunden hinsichtlich der verhandelten Jahresziele, wie z.B. Umsatzwert, Umsatzvolumen und Vertriebsmaßnahmen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Budget- und Absatzplanung sowie strategischer Ausbau des Geschäftsfeldes Planung und Teilnahme als Repräsentant auf Messen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen des Unternehmens sowie übergreifend in der Unternehmensgruppe Eine erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische und/oder kfm. Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Lebensmitteltechnik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Erfolgen sowie hervorragende Kenntnisse des deutschen/deutschsprachigen LEH- & Discount-, Foodservice- und Gastronomie-Marktes, der Strukturen und Entscheidungswege, idealerweise im Bereich Fleisch, Mahlzeitkomponenten und Convenience Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen, Listung von Lebensmitteln sowie überzeugender Produkt-Präsentation & -Positionierung sowie Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Maßnahmen Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entwicklungspotenzial des Marktes Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend, mit gutem Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2960 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de
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Jobbeschreibung

Dumöchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlandsarbeiten?Du suchsteinen krisensicheren Arbeitgeber?
Du gibstdein Wissen gerne weiter?

 Dann bist Du in der Alloheim-Familieherzlich willkommen!

 Wirsuchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) alsPraxisanleitung für unsereResidenz.

Das erwartet Dich vorOrt:
    Deine Karriere ist uns wichtig, daherbieten wir verschiedene interneWeiterbildungsmöglichkeiten innerhalbunserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung,Wundmanager)
  • Wir zahlen Dir zum Ende des Monatseine attraktive Vergütung zuzüglichFunktionszulage
  • AttraktiveSonderzahlungen in Form von Urlaubs- undWeihnachtsprämien einschließlich einerErholungsbeihilfe
  • Mit unserem CorporateBenefits Programm erwarten Dich abwechslungsreicheRabatte (Ferienparks, Freizeitparks.uvm.)
  • Nach der Probezeit kannst Du für Dichund Deine Familie bis zu 2 Job Rädernin Anspruch nehmen 
  • IntensivesOnboarding, unsere Team vor Ort stehtDir jederzeit zur Verfügung  Bei uns läufst du keinen Marathon,wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Handin Hand, Deine Ideen sind jederzeitWillkommen 
  • Ein buntes  Team, das denfamiliären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet(Pizza, Grillen, etc.)
  • BetrieblicheAltersvorsorge und Zusatzversicherung
Deine Aufgaben in derEinrichtung:
    Du übernimmst die Koordination derZusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulenetc.)
  • Du leitest unsere Auszubildenden anund bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfungvor
  • Du führst regelmäßigeFeedbackgespräche zur Sicherstellung derAusbildungsqualität
  • Du dokumentierst den Pflegeprozessrund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
  • Mit dem Team vor Ort trägst du einenbedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
  • Du hast für die Bewohnern und derenAngehörigen jederzeit ein offenes Ohr
  • Du präsentierst den Träger Alloheimauf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen
Das bringst Dumit:
    Du hast eine abgeschlosseneBerufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegerund/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Du hast die Weiterbildung zurPraxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Du bist bei uns mit und ohneBerufserfahrung willkommen 
  • Du bist ein Teamplayer und besitztEmpathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
  • Du arbeitest eigenständig,lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wirauch!
  • Du besitzt die Bereitschaft in allenSchichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
 

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sichstets auf alleGeschlechter.

Was macht uns besonders?

DieAlloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unsererBewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt vonunseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt undEmpathie.

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Katholische Kirchengemeinde St. Albertus Magnus c/o Kita St. Albertus Magnus Langen in Hessen

Jobbeschreibung

Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben eine pädagogische Ausbildung und bereits Berufserfahrung? Sie können sich vorstellen den nächsten Schritt zu gehen? Dann kommen Sie gerne ganz unverbindlich mit uns ins Gespräch! Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kita St. Albertus Magnus betreuen wir bis zu 60 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Langen und ist auch räumlich enger Bestandteil der Kath. Kirchengemeinde Hl. Familie, Langen-Egelsbach-Erzhausen. Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände sowie eine zentrale und verkehrsgünstige Lage. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Deutschkenntnisse Level C1 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Email: sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE & kindergarten@kath-langen.info (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 Seligenstadt
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ORBIS SE Saarbrücken

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.


Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

  • Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
  • Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
  • Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
  • Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
  • Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
  • Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
  • Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
  • Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
  • Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. Wuppertal

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Office Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Personaladministration | Teilzeit (20 - 25 Stunden) Werden auch Sie Teil der VBU®-Erfolgsgeschichte: Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitgliedsunternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl die Verantwortung für die reibungslose Organisation unserer Personalprozesse als auch Aufgaben in anderen administrativen Bereichen. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Region aktiv mit. Wenn Sie Freude an einem breiten Aufgabenspektrum haben, sorgfältig arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Entgeltabrechnung (Stamm- und Bewegungsdaten) für knapp 30 Mitarbeitende sowie die Betreuung von rund 80 Rentnern Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unseren Steuerberater bei abrechnungsrelevanten Fragen – zudem sind Sie die kompetente Anlaufstelle für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken sowie Bearbeitung von Vorgängen rund um betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Entgeltfortzahlung Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Novatime) Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung, Unterstützung beim Monatsabschluss sowie Bestellung von Büromaterial Bearbeitung von Dokumenten und Vorgängen im Bereich der Hausverwaltung, wie z. B. die Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Mietverträgen oder Versicherungsunterlagen Pflege und Verwaltung unserer internen Systeme (Bewerbermanagement, ASA-Ausschuss begleitet, Qualitätsmanagement usw.) Mitwirkung bei der Einführung und weiteren Entwicklung der digitalen Unterstützungs- und Administrationsprozesse sowie Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Administration Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit M365, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenmotivation, Antrieb und ausgesprochene Problemlösungskompetenz Unser Angebot: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Nutzung einer betriebseigenen Kantine für die Mittagspause Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes Machen Sie den nächsten Karriereschritt – Jetzt bewerben! Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem starken Netzwerk mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum suchen, dann passen Sie perfekt in unser Team. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) arbeitet im Recruiting-Prozess mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners zusammen. Ihre Bewerbung für diese Position wird direkt über unseren HR-Partner bearbeitet, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Hamann & Posch HR Partners begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens als direkter Ansprechpartner. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: VBU@hamann-posch.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Frau Jessica Hamann | Telefon +49 202 2580-210 Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal VBU@hamann-posch.de | www.vbu-net.de
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Gebrüder Peters Neu-Ulm

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Keller & Kalmbach GmbH Hilpoltstein

Jobbeschreibung

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Hilpoltstein einen Schichtleiter (w/m/d) Kommissionierung Referenz: 06/9900/25/13 Deine Aufgaben Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Dein Profil Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deFühren eines Teams von circa zehn Personen; erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht; Auftragsverwaltung und SteuerungM Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht;...
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Heristo AG Delmenhorst

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim

Jobbeschreibung

GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Mechanical Project Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 521 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Funktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering Prüfung der mechanischen Lieferumfänge Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art Nachvollzug von Mehr-/Minderkosten Erstellung und Pflege von Projekt-/Statusreports Koordination in Umgang mit Prüfbüchern Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF Kompetenzen in der Intralogistik Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comFunktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts; Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering; Prüfung der mechanischen Lieferumfänge; Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern;...
Favorit
MEDWING GmbH Wolfenbüttel

Jobbeschreibung

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
  • Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
  • Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
  • Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes


Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit


Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Job Requirements

Work permit in Germany: Required


German language skill: Very good (B2)


2 years of experience


Driver's license: Not required

Suitable Qualifications
Practical Instructor

Certified Caregiver

Certified Caregiver with specialisation

Certified Nurse

Certified Nurse with specialisation

About the facility
Beds

146


Ruhig im Grünen und doch nahe der Innenstadt gelegen ist unser Haus Curanum Wolfenbüttel. Hier bieten wir stationäre Pflege für 146 Bewohner:innen an einem Ort, wo man sich rundum wohl und geborgen fühlen können, in 68 Einzel- und 38 Doppelzimmer.
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Kampa Objekt & Gewerbebau GmbH Eggenfelden

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m.w.d.) Objekt- und Gewerbebau Sie beschäftigen sich mit Ihrer beruflichen Neuorientierung! Weil Sie sich gezielt weiterentwickeln möchten, oder weil Sie bereits aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Dabei legen Sie großen Wert auf eine stabile wirtschaftliche Grundlage und eine echte Chance, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Ihr Potenzial auszuschöpfen, sind für Sie von zentraler Bedeutung. Wenn dies Ihr Ziel ist, macht ein Kennenlernen Sinn. Geschäftsführer m-w-d Objekt- & Gewerbebau Ihr Ansprechpartner Walter Kaltenbach walter.kaltenbach@find-experts.de Tel.-Nr. 0171 7734481 Die Basis Ihrer neuen Position Die Kampa Objekt- und Gewerbebau GmbH ist ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum – und das auch in der heutigen Zeit. Es gehört zu der renommierten ELK/KAMPA Group. Im Unternehmen ist in absehbarer Zeit die Position des Geschäftsführers – der in den Ruhestand geht – neu zu besetzen. Die rechtzeitige Suche soll eine optimale Einarbeitung und einen zuverlässigen Übergang gewährleisten. Der Unternehmenssitz befindet sich östlich von München. Das dürfen Sie erwarten Klare, sichere Zukunftsperspektiven auf langfristiger Basis Eine der Position entsprechende Vergütung mit Plusleistungen Ständige Weiterentwicklung in allen Aufgabenbereichen Ein motiviertes, leistungsbereites Team von Mitarbeitern Ein professionelles Arbeitsumfeld Klare Handlungsspielräume Firmenfahrzeug der Mittelklasse, mit Möglichkeit zur Privatnutzung Das sind Ihre Aufgaben Pflege der Außenkontakte wie zu Kunden, Lieferanten, Sub Unternehmen, Behörden usw. Pflege der unternehmensinternen Kontakte wie Verkauf, Bauausführung, Verwaltung usw. Zug um Zug Übernahme der Mitarbeiterverantwortung und Mitarbeitergewinnung. Koordination und Überwachung der Vereinbarten Termine und Aktivitäten. Planerstellung und Überwachung der Einhaltung für Umsatz und Ertrag, für Produktionspläne, Investitionspläne, Vorschaupläne usw. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk Meisterbrief (Zimmerer) oder Techniker bzw. Ingenieurstudium bevorzugt Holzbau, Hochbau Nachweisliche Führungserfahrung Durch Ihr authentisches Führungsverhalten ist der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Qualifikation eine Ihrer Stärken Kommunikationssicherheit beim Umgehen mit unterschiedlichen Meinungen bzw. Standpunkten zeichnet Sie aus Ziel- und Ergebnisorientierung gehört zu Ihren Kernkompetenzen Grundkenntnisse in kaufmännischen Angelegenheiten Inspiriert Sie diese Chance? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute – mit Unterlagen, die Ihre Qualifikation erkennen lassen – bei unserem langjährigen Berater Walter Kaltenbach von find-experts® unter walter.kaltenbach@find-experts.de. Dieser steht Ihnen auch für eine telefonische Vorabinformation unter der Tel.-Nr. 0171 7734481 zur Verfügung. Kampa Objekt & Gewerbebau GmbH Im Gewerbepark 10 84307 Eggenfelden www.kampa-objektbau.de
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Asklepios Klinik Lindau Lindau

Jobbeschreibung

  • Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden
  • Gezielte und fachgerechte Praxisanleitung auf unseren Stationen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der Anleitungen anhand des Lernstandes der Auszubildenden
  • Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Teilnahme an Examens- und Fachprüfungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Praxisanleitung
  • Sicherstellung der Qualität der praktischen Pflegeausbildung und Mitarbeit in der Konzepterstellung
  • Planung, Durchführung und Gestaltung von Workshops und Praxisaufgaben
  • Begleitung von Berufsinfomessen und Berufsinfoabenden nach Absprache
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Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH Königswinter

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum 01.06.2025 eine: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ. Ihr Profil: Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration Ihre Aufgaben: Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit Wir bieten: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@kita-dollendorf.de Kontakt Ansprechpartner: Marion Bornscheid (Kita-Leitung) Tel.: 02223/9074441 Holger Glas (GF) Tel.: 022223/703-0 Einsatzort Königswinter Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.kita-dollendorf.de
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ISR Information Products AG Berlin

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

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EWR GmbH Remscheid

Jobbeschreibung

View job here Fahrdienstleiter (m/w/d) Vollzeit Hybrid Remscheid Mit Leitungsfunktion 11.03.25 "Wir bringen Menschen in Bewegung. Unser stärkster Antrieb: ein gutes Team!" Wir bewegen was: Unsere Region, uns selbst und unser morgen. Dafür übernehmen wir mit Leidenschaft Verantwortung und schaffen jeden Tag eine sichere Basis. Bald auf ganzer Linie mit Ihnen zusammen? Sie können gut mit Menschen, sind ausgesprochen kommunikativ, zudem klar strukturiert und daran interessiert, sich in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln? Dann legen Sie den Gang ein und lassen uns kennenlernen! Fahrdienstleiter (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle Baustellenmanagement Schulungsmanagement Erstellung und Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen der Verkehrsmeister Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten Organisation und Pflege des Systems Ribas Führen und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen Erstellung Statistiken Kommunikation mit behördlichen Stellen Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht Organisation der Einsatzplanung bei Großveranstaltungen Aus- und Fortbildungsplanung Teilnahme an Rufbereitschaft Was uns überzeugt: Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (IHK) oder Bereitschaft diese zu erwerben, Verkehrsmeister VDV, Fachkraft im Fahrbetrieb Führerschein Klasse D langjährige Erfahrung im kommunalen ÖPNV fundierte Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse ÖPNV-Spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc. ausgeprägte Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft Weiterbildungsbereitschaft Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de, dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Sie geben bei uns Gas? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Remscheid

Jobbeschreibung

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Vollzeit Wuppertal und Umgebung Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d) Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen im Rohbau und AusbauGute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von VorteilVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitTeamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil abFür diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.Ihr Beitrag bei unsEigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenUnterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von BaustellenteamsBauablaufkontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherren und NachunternehmernUnser Mehrwert für Sievielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKontaktDietmar KöhlerSiegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Panther Print GmbH - Panther Packaging Wustermark

Jobbeschreibung

Vor den Toren Berlins, im Zentrum Europas, betreibt die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionen für Flexo-Preprint - die Panther Print GmbH. Das innovative und kreative Flexo-Preprint-Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern, erzeugt qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Verpackungen und Displays aus Wellpappe und andere Einsatzgebiete. Von der Bedruckung mit einfachen Motiven bis hin zur sehr anspruchsvollen Gesamtgestaltung erzielt Panther Print brillante Druckergebnisse und verleiht (neben der grafischen Bedruckung der Vorprodukte) den späteren Verpackungen und Displays zusätzliche optische und funktionale Eigenschaften durch Oberflächenveredelungen und spezielle Beschichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Drucker / Maschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung eines Auftragswechsels an der Druckmaschine Rollenwechsel Auf – und Abwickler Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung von Maßnahmen der vorbeugenden Wartung- und Instandhaltung Etikettierung und Endkontrolle der Druckerzeugnisse Ihre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Qualitäts- und Leistungsbewusstsein Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz Fester Platz in unserem Team Intensive Einarbeitung Arbeitsplatzbezogenes Weiterbildungsangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeiten mit und in einem Team bereitet Ihnen Freude? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Panther Print GmbH Leipziger Straße 8 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-352 bewerbung@panther-print.de www.panther-print.de
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Tetra-Dur Kunststoff-Produktion GmbH Seevetal

Jobbeschreibung

Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlageführer / Quereinsteiger (m/w/d) – sichere dir eine attraktive Vollzeitanstellung mit Entwicklungspotential!

Standort: Seevetal


Starte jetzt in einem vielseitigen Team in Seevetal und profitiere von einer Position, die dir berufliche Entwicklungschancen bietet. Werde Teil eines Unternehmens, das dein Engagement zu schätzen weiß und dir ein umfassendes Vorteilspaket bietet.


Das bieten wir dir:

  • Vollzeitanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage für deine Erholung
  • Corporate Benefits & Fitnessstudio-Zuschüsse
  • Verpflegungsoptionen & Weiterbildungsangebote
  • Ein motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktion oder Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zum rotierenden 3-Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (Lesen und Schreiben)
  • Offen für Quereinsteiger mit entsprechender Ausbildung und Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Berufserfahrung von 0–1 Jahr

Deine Aufgaben:

  • Bedienung und Überwachung von Dissolver-, Kneter- und Verpackungsanlagen
  • Dokumentation der Fertigungsauftragsdaten
  • Kundenbezogene Verpackung der Fertigwaren sicherstellen
  • Durchführung und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Aktive Mitarbeit an internen Verbesserungsprozessen
  • Sicherstellung des Informationsflusses bei Schichtübergabe
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche im Schichtmodell.


Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Omexom GA Nord GmbH Dresden

Jobbeschreibung

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Business Unit Leiter (m/w/d) DRESDEN | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_31 Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Business Unit Leiter (m/w/d) am Standort Dresden dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. IHRE VORTEILE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER (M/W/D) Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 35Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur. Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge. Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen. Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf. IHR PROFIL Als Business Unit Leiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister-/ Technikerabschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus. Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit. WIR SIND OMEXOM Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. IHRE BEWERBUNG Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen. Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne über bewerbung-nord@omexom.com. Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg
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Heinrich Karstens Bauunternehmung GmbH & Co. KG Kiel

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, unser Kalkulatoren-Team im Tiefbau bei spannenden und anspruchsvollen Bauprojekten im Großraum Kiel zu verstärken? Starten Sie Ihre Karriere im Team Karstens als Kalkulator (m/w/d) im Tiefbau.


Unser Angebot

  • Freuen Sie sich auf eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem innovativen, familiengeführten Unternehmen in dritter Generation
  • Erleben Sie spannende Aufgaben in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten mit modernsten Arbeitsmitteln
  • Sie genießen große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zur Umsetzung Ihrer Ideen
  • Nutzen Sie umfangreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
  • Erhalten Sie zusätzliche Sozialleistungen wie BAV, Bikeleasing und Hansefit
  • Arbeiten Sie in modernen Büroräumen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller IT-Ausstattung
  • Genießen Sie ein offenes Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und Teamevents
  • Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und einem Dienstwagen

Ihre Aufgaben

  • Erarbeiten Sie eigenverantwortlich Angebots- und Auftragskalkulationen sowie Leistungsverzeichnisse
  • Optimieren Sie unsere Angebote durch Sondervorschläge und Alternativen
  • Nehmen Sie aktiv an Vergabegesprächen und Auftragsverhandlungen teil
  • Prüfen und beurteilen Sie alle Ausschreibungsunterlagen
  • Erkennen Sie Chancen und Risiken im Bereich der Kalkulation
  • Verantworten Sie die Vertragsprüfung hinsichtlich vereinbarter Leistungen
  • Führen Sie Nachtragskalkulationen und Kostenkontrollen der Baustellen durch

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Ingenieur-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Praxis als Bau-/Projektleiter auf der Baustelle
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse der einschlägigen, technischen Normen und Vorschriften mit, idealerweise auch bereits Erfahrungen mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
  • In Verhandlungssituationen ist Ihr Auftreten sicher und verbindlich
  • Zu Ihren Stärken gehören in jedem Fall eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Eine analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis runden Ihr Portfolio ab
  • Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf das persönliche Kennenlernen!

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Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg Wittenberg

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauingenieur / Tiefbauingenieur (m/w/d) mit Fokus auf Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbauprojekte und Kläranlagenbau Bauingenieur / Tiefbauingenieur (m/w/d) – Siedlungswasserwirtschaft und Projektleitung im Öffentlichen Dienst (TVöD) Der Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg – ein Eigenbetrieb der Stadt – sorgt für die zuverlässige Ableitung von Schmutz- und Regenwasser, den Betrieb der Kläranlage sowie die fachgerechte Abwasserentsorgung aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben. Ihre Aufgaben im Bereich Tiefbau & Siedlungswasserwirtschaft Projektleitung von Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen gemäß Investitions- und Maßnahmeplan Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Abwasser, Regenwasser und Kläranlagen Erstellung von Ausschreibungen für Ingenieurleistungen sowie Vertragsgestaltung Steuerung und Kontrolle aller Planungs- und Bauphasen Kostenmanagement und Terminüberwachung in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Betreuung von Baumaßnahmen Dritter (öffentliche und private Auftraggeber) Kommunikation mit Behörden, Stadtverwaltung und Landkreis Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft Erste Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder als Planer von Vorteil Sicherer Umgang mit Ausschreibungen Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Erfahrung im Umgang mit Behörden und Bürgern wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei uns Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Perspektive auf eine Führungsposition Mitarbeit in einem engagierten Team mit spannenden Projekten im Bereich Infrastruktur und Umwelttechnik Jetzt bewerben! Sie möchten verantwortungsvolle Projekte im Bereich Tiefbau und Siedlungswasserwirtschaft übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: personal@stadtwerke-wittenberg.de Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg Personalmanagement Heinrich-Heine-Straße 8 06886 Lutherstadt Wittenberg
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TÜV SÜD AG Essen

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz
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THOMAS SABO GmbH & Co. KG München

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store München Maffeistraße München Maffeistraße | Store Manager (m/w/d) Deine Mission Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung Dein Profil Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Warum wir? THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive monatliche Team-Bonussysteme Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Incentives Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis; du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung;...
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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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BREMER Karlsruhe GmbH Karlsruhe

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg

Jobbeschreibung

Deine AufgabeIn deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.

Konkret heißt das:


  • Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen. ️

  • Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.

  • Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.

  • Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch. ????

  • Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten. ????

  • Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern. ????

  • User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit. ????

  • Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.

Dein Profil – das bringst du mit


  • Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.

  • Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.

  • Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert. ️

  • Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil. ️

  • Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.

  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.

  • Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Netto Rostock

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEIT

Das bietenwir dir:

  • Einetarifgerechte Bezahlung.
  • ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
Daswerden deine Aufgabensein:

  • Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
  • Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
  • Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
  • Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
Das bringst dumit:

  • Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
  • Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
  • Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
  • Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
  • Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Du passt zu uns? Dannbewirb dich jetzt direkt hier.

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach

Jobbeschreibung

Alltagsbegleiter (w/m/d) für die Betreuung in der HäuslichkeitStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach Für die Betreuung von älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung in Fellbach suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt istLeistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeIndividuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und LebenslagenberatungIhr Profil:Sie haben Freude am Umgang mit älteren MenschenSie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b)Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mitSie sind kommunikativSie suchen eine sinnvolle, soziale TätigkeitIhre Aufgaben:Sie gestalten gemeinsam den Tagesablauf mit den zu Betreuenden in deren ZuhauseSie unterstützen im Haushalt, beim Kochen, und Essen, bei der Körperpflege sowie bei den Alltags- und FreizeitaktivitätenSie sind während Ihrer Einsatzzeiten ab 4 Stunden vor Ort in der Alltagsbegleitung tätigHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart
Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin

Jobbeschreibung

Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.


Meine Aufgaben


  • Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel,
  • In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen,
  • Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern,
  • Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen.

Meine Kompetenzen


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä.,
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit,
  • Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit
DRÄXLMAIER Group Vilsbiburg

Jobbeschreibung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Organizational Change & Transformation Manager (m/w/d) Job ID: 128440 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Als interne/r Change Manager/-in sind Sie dem Bereich Organizational Development zugeordnet und nehmen eine zentrale Rolle bei unseren globalen Veränderungsprojekten ein. Aktuelle Schwerpunkte sind globale IT-Transformationsprojekte und übergreifende Prozess-/Organisationsveränderungen. Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche bei komplexen Veränderungs- und Transformationsprojekten Sie entwickeln Change-Management-Konzepte und Roadmaps Sie verfolgen aktiv die Umsetzung der Change-Management-Konzepte, identifizieren dafür die entsprechenden Handlungsfelder und leiten bei Bedarf weitere Maßnahmen einSie bauen unsere Change Agent Community weiter auf und führen die Community fachlichSie entwickeln unsere Change-Management-Methoden und -Tools für die gesamte DRÄXLMAIER Group weiterSie sind »up-to-date» im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und Trends und bewerten diese im Rahmen der Einsatzbarkeit für die DRÄXLMAIER Group Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- bzw. Transformations-ProjektenProfundes und aktuelles Fach- und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management & (digitale)TransformationenErfahrung im Konzipieren und Leiten von WorkshopsWeiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business & Führungskräfte Coaching, PROSCI-Qualifikation)Sehr gute Kommunikations-, Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und Sie sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einen Welcome-DayBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Naimi Daniela Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: ​+498741474499​Jetzt bewerben »
Favorit
Heristo AG Verden

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
  • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
  • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
  • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
  • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
  • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
  • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit
Süwag Energie AG Frankfurt

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
  • Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
  • Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen.
  • Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
  • Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
  • Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
  • Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
  • Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen

Jobbeschreibung




Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projekts für eine neue Maschine mehrere Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:


  • Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
  • Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
  • Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
  • Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
  • Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
  • Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation
  • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
  • Hoher Grad an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zu Teamarbeit
  • Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:


  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur




Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

  • Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Produktkenntnisse im Bereich Behälterglas von Vorteil
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft
  • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit
    DIS AG Hamburg

    Jobbeschreibung

    Für unseren Kunden im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditmanager (m/w/d), der mit seiner Expertise anspruchsvolle Kreditprozesse steuert und mitgestaltet.
    In dieser Position erwarten Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bequem im Home-Office zu arbeiten.
    Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich die Zukunft der Finanzwelt prägen können.

    Werden Sie Teil einer innovativen Bank, die Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet!

    Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

    • Sie prüfen und bewerten Geschäftsmodelle, Finanzstrukturen und Cashflow-Planungen
    • Sie unterstützen bei der Strukturierung von Finanzierungen und erstellen Ratings
    • Sie erarbeiten und stimmen Kreditvorlagen mit den internen Analysten ab
    • Sie überwachen und steuern die Entwicklung der betreuten Transaktionen
    • Sie präsentieren und diskutieren Analysen in Kreditgremien

    Das bringen Sie mit

    • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit relevanter Weiterqualifikation abgeschlossen
    • Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
    • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit fundierter fachlicher Qualifikation
    • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in internationalen strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien
    • Sie sind offen für Veränderungen, übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative

    Das sind Ihre Benefits

    • Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 100.000 €
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld
    • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zuschuss zum Jobticket


    Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

    Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

    Ihr Kontakt

    Frau Janine Holthöfer


    DIS AG

    Finance
    Am Sandtorpark 6
    20457 Hamburg



    Telefon +49 040/534595030


    Favorit
    Hochschule für Künste Bremen Bremen

    Jobbeschreibung

    Die Hochschule für Künste sucht zum nächstmöglichen Termin eine:nVerwaltungsangestellte:n (w/m/d)zur Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros Musik (KBB)mit der Hälfte der Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten Entgeltgruppe 11 TV-LunbefristetKennziffer DL 25/08Die Stelle ist direkt dem Dekan des Fachbereichs und der Kanzlerin zugeordnet.Zu den Aufgaben gehören:Leitung des künstlerischen Betriebsbüros Mitarbeitendenführung Budgetverantwortung, -controlling und -planung für die dem KBB als Einheit zugewiesenen Mittel Organisation und Koordination der Arbeit des KBB Beratung der zuständigen Entscheidungsträger:innen (insbesondere Veranstaltungsausschuss Musik) der HfK in Angelegenheiten des KBB Unterstützung des Dekans bei den laufenden Aufgaben des Veranstaltungsausschusses Musik Budgetverantwortung, -controlling und -planung für die vom Veranstaltungsausschuss Musik/Hochschulleitung ausgewählten künstlerischen Veranstaltungen des Fachbereiches Musik inkl. Honorarverhandlungen und VertragsvorbereitungOrganisation von künstlerischen Veranstaltungen Organisatorisch-technische Planung, Koordination und Durchführung der vom Veranstaltungsausschuss/Hochschulleitung ausgewählten Veranstaltung in Abstimmung mit den künstlerischen Projektleiter:innen sowie dem Bereich Veranstaltungstechnik Wahrnehmung aller hiermit verbundenen vorbereitenden und begleitenden Koordinations- und Abstimmungsaufgaben mit internen und externen Stellen sowie Betreuung der am Projekt beteiligten internen und externen Künstler:innenHfK - BildFachliche Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Musik und/oder Kulturmanagement fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement musikalisches Fachwissen sowie Kenntnisse der Struktur von Orchester- und/oder Theaterarbeit oder vergleichbaren musikalischen Projekten und Veranstaltungen gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office) Erste Führungs- oder Leitungserfahrung inclusive der Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und motivieren sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaftPersönliche Fähigkeiten: selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ziel- und Ergebnisorientierung herausragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamkompetenz sowie interkulturelle Kompetenzen Flexibilität, und ein hohes Maß an Belastbarkeit, insbes. in kritischen Projektphasen und ServiceorientierungWir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch- kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams eigenverantwortliches Arbeiten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) JahressonderzahlungDie Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Kanzlerin Frau Dr. Antje Stephan (A.Stephan@hfk-bremen.de) gerne zur Verfügung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, sonstige Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 14.05.2025 in digitaler Form über das Bewerbungsformular unter https://www.hfk-bremen.de/de/stellenausschreibungen an uns.Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.hfk-bremen.de/de/datenschutzHochschule für Künste Bremen o Am Speicher XI 8 o 28217 Bremen
    Favorit
    Sächsische Bau GmbH Dresden

    Jobbeschreibung

    Bauen in Bewegung

    Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

    Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Bauleiter [m/w/d] für den schweren Spezialtiefbau

    Ihre Aufgaben:

    • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich des schweren Spezialtiefbaus (Spundwand- und Rammrohrgründungen, Großbohrpfähle)
    • Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets
    • Organisation und Kontrolle des ordnungsgemäßen Bauablaufes sowie baubegleitende Vertragsprüfung
    • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung
    • Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit unseren Auftraggebern
    • baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen
    • Führung des Baustellenpersonals
    • Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials
    • Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
    • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind auch explizit erwünscht
    • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
    • Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden
    • Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C
    • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen
    Unsere Benefits:

    • unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Dienstradleasing
    Zudem bieten wir Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

    Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

                      

    oder postalisch an:                

    Sächsische Bau GmbH                                                                                                         

    z.H. Herrn Böttcher

    Am Waldschlösschen 1

    01099 Dresden

     

    Besuchen Sie uns online:

     

     

    Favorit
    EuSearch Hamm

    Jobbeschreibung

    Bei der EuSearch GmbH steht der Mensch im Vordergrund , wir gehen auf deine Wünsche ein und versuchen dich bestmöglich, bei der Auswahl deines neuen Jobs zu unterstützen. 
    Arbeitszeiten in 2-Schicht 06:00 - 14:00 Uhr
    14:00 - 22:00 Uhr

  • Bezahlte Pausen
  • Deine täglichen Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen und Anlagen
  • Adjustage an den Anlagen
  • Umrüsten und Instandhalten der Maschinen und Anlagen
  • Überwachung der Produktionsprozesse, Steuerung von Materialfluss
  • Durchführung von Maschinen- und Anlagenwartungen
  • Das bist du:

  • Berufserfahrung im Maschinenbau oder Metalltechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker in der Industrie oder im Handwerk
  • Mobilität mit Fahrrad, E-Bike oder PKW wäre hervorragend
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert
  • Veranwortungsbewusst, selbstständig und ein gutes Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Hohe Motivation, Teamgeist sowie Qualitätsbewusstsein
  • Das erhältst du als Mitglied der EuSearch GmbH:

  • Tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 200 € Prämie für neu geworbene EuSearch Mitglieder
  • Frisches Obst und Getränke in unseren Räumlichkeiten
  • Willkommensprämie von 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten)
  • Option auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache des Kunden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Beratung und Coaching im Bewerberauswahlverfahren
  • Favorit
    Süwag Energie AG Frankfurt

    Jobbeschreibung

    Hier bringst Du Deine Energie ein:

    • Wir bieten Dir eine vielseitige Position im Team Marketingmanagement:
    • - Technische Verantwortung der Vertriebswebseiten und Landingpages &
    • - Digitales Produktmanagement
    • Als Product Owner bist du hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Plattformen
    • Du sorgst für die Neuausrichtung von Komponenten auf Webseiten, prüfst die Entwicklungen und bindest sie erfolgreich in den Systemen ein
    • Mit einem ausgeprägten eCommerce Verständnis für Produktplatzierungen, Tarifrechner und Checkouts, übernimmst du die Koordination der Produkte auf suewag.de
    • Im Fokus dieser vielseitigen Position steht lösungsorientiertes Denken und Spaß an technisch herausfordernden Aufgabenstellungen
    • Du wirst bei Bedarf die Leitung von digitalen Projekten sowie Sonderaufgaben übernehmen
    • Die strategische Weiterentwicklung der Online-Anwendungen treibst du aktiv voran
    • Mit den Experten aus UX, Marktforschung, Tracking und den Fachbereichen wirst du eng zusammenarbeiten
    • Mit Dienstleistern, Partnerfirmen und internen Stakeholdern stimmst du dich täglich ab

    Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

    • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Marketing, Digitale Medien oder Kommunikation vorweist
    • mehrjährige Erfahrung im Marketing, einem Digitalbereich oder einer Digitalagentur hast
    • ausgeprägte Erfahrungen mit dem Adobe Experience Manager (AEM) und anderen CMS mitbringst
    • ein gutes Gespür in der Koordination von Projekten und interdisziplinären Teams vorweisen kannst
    • allgemein ein gutes technisches Grundverständnis und HTML-Grundlagenwissen hast
    • der Screaming Frog und Google Search Console keine Fremdwörter für dich sind
    • Projektmanagement-Tools und gängige Ticketsystem-Kenntnisse, wie JIRA, kennst
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Erfolg braucht Vielfalt

    Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Berlin

    Jobbeschreibung

    Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg und die Ausbildungswerkstatt in Königsborn (bei Magdeburg). Für die Zeit an der Berufsschule und der Ausbildungswerkstatt wird dir ein Wohnheimplatz zur Verfügung gestellt sowie die Fahrtkosten übernommen.

    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
    • Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
    • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
    • Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

    Dein Profil:

    • Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist bei Ausbildungsbeginn idealerweise mindestens 17 Jahre alt
    • Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten als auch Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
    • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
    • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
    • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
    Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

    Deine Benefits

    Mobiles Endgerät
    Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

    Mietkostenzuschuss
    Zuschuss bis 350 € monatlich.

    Übernahmegarantie
    Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

    Attraktive Vergütung
    Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

    PKW-Führerschein
    Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

    Hinweise

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
    • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle
    • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
    • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit)

    Was Du mitbringst

    • Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • Sehr gute VOB Kenntnisse
    • Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten
    • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
    • Führerschein Klasse B

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.