Jobs für Manager - bundesweit
18.844 Jobs gefunden
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Für unsere Abteilung "Compliance & Regulierung" suchen wir dich als Verstärkung.Deine AufgabenBeratung der Fachbereiche und Kontrolle der Einhaltung interner und externer Vorgaben zur Informationssicherheit (inbes. MaRisk, XAIT, DORA, PCI DSS) Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 Bewertung des ISMS, Berichterstattung an den Vorstand sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit Unterstützung bei der Leitung und Vorbereitung von Fachgremien (z. B. Informationssicherheitsboard) Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Rahmen des ISMS sowie Unterstützung der Fachbereiche bei deren Einführung und Umsetzung Begleitung von internen und externen Prüfungshandlungen (z. B. Dienstleisteraudits) Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung von InformationssicherheitsvorfällenWir bieten dirAnsprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, z. B. als Berater, Auditor oder Informationssicherheitsbeauftragter; ergänzend idealerweise Erfahrung in angrenzenden IT-Bereichen wie IT-Security, Business Continuity Management, Disaster Recovery oder Projektmanagement (PMO) Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, z. B. BAIT / ZAIT, MaRisk oder NIS Kenntnisse der ISO/IEC-2700x-Normenreihe sind wünschenswert Fachspezifische Zertifizierungen (z. B. CISM, CISA, ISO Lead Auditor, Information Security Officer) sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Ergebnisdokumenten Motivierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Herausforderungen Begeisterung für Themen rund um Informations-, IT- und Cybersicherheit Hohes Maß an Team-, Kooperations-, Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitHIER BEWERBENReady for the Next step?Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.deMit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.DG Nexolution eG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11235/logo_google.png2025-09-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.02025-07-31 Wiesbaden 65191 Leipziger Straße 3550.091283 8.2804836Betriebswirt:in als Export Sales Manager:in Brands FMCG / Retail (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Export Sales Manager:in mit Schwerpunkt Brands der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel sind Sie für die Erschließung neuer europäischer Märkte für unsere internationalen Salzmarken zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer internationaler Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien zur Erschließung neuer Märkte
- Neugewinnung von internationalen LEH-Kunden und Vertriebspartnern / Distributoren
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit internationalen Partnern
- Regelmäßiges Reporting inkl. Forecast- und Budgetplanung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z. B. Marketing, Vertrieb & Logistik
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im LEH-Exportvertrieb sowie gute Kenntnisse der Konsumgüter-Branche (FMCG)
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie Planung- und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Erfahrung wünschenswert
- Reisebereitschaft und Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Vergünstigungen
- Langzeitkonto
- Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Kantine & Café
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Zentrale Lage
- Individuelle Coachings
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Software Developer C++ – Lexware Financial Manager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du bist begeistert davon, Desktop-Applikationen zu entwickeln, hast ein Talent für C++ und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem agilen und professionellen Umfeld? Perfekt!
Bei uns hast du die Chance, als Softwareentwickler:in C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendung Lexware FinanzManager aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.
Bei uns hast du die Chance, als Softwareentwickler:in C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendung Lexware FinanzManager aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
- Technische Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release
- Technisches Know-How: Mit deinem fundierten Know-How im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du zukunftssichere Lösungen
- Agile Zusammenarbeit: Als Teil unseres hochmotivierten Teams gestaltest du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit
- Kundenorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Fokus behalten
DAS BRINGST DU MIT:
- Fachkompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in C++ gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit
- Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu durchdringen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten
- Selbstständigkeit: Du arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung
- Sprachkenntnisse: Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
Job ID: REF70J
Karrierelevel: Professionals
Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortIm Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contentvorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams.Um den Erfahrungsaustausch auch über die Projekte zu befördern, setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice oder gemeinsam gepflegte Sammlungen von Best Practices über sämtliche Phasen des DevOps Zyklus.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung suchen für unseren Standort in Freiburg eine:n Leitung Software Engineering / Engineering Manager:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Abhängig von deinen Softwareexpertisen passen wir die Teamstrukturen optimal an, um deine Stärken bestmöglich einzusetzen
- Als Engineering Manager leitest du als Vorgesetzte:r ein Team aus Software Engineers, die in verschiedenen eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams arbeiten
- Unter "Leiten" verstehen wir, dein Team dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
- Du hilfst unseren Software Engineers, projektübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren. Als Berater:in gibst du Impulse und begleitest Entscheidungen.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Projekten
- Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen Projektteams förderst
- Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen
- Erfahrung im Leiten von agilen Software Engineering Teams
- Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Software Engineering
- Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen
- Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
#jobs
Job ID: REF60T
Karrierelevel: Professionals
Fachplaner / Projektleiter im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner I Projektleiter im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Neu-UlmSo könnte Ihr zukünftiger Arbeitsalltag aussehenSie planen und betreuen unsere Gebäude-Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über alle Leistungsphasen der HOAI Sie erarbeiten und erstellen in allen Leistungsphasen relevante Planungsdokumente (Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte, etc.) Sie sind das Bindeglied zwischen Auftraggeber/Objektplaner und Fachbereichsleitung Sie führen die übertragenen Projekte in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht und unter Sicherstellung der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke durch Sie tragen aktiv zum Schnittstellenmanagement bei (u.a. Koordination und Integration der internen und externen Fachplanungen) Sie arbeiten aktiv bei der Verbesserung unserer Abläufe im Rahmen des Qualitätsmanagements ISO 9001 mitNeben spannenden Aufgaben bieten wir IhnenUmfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vorzubereiten Viel Freiraum zu Bearbeitung, eine bedarfsgerechte Betreuung und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen Ihnen eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Spaß bei der Arbeit und Feiern von Erfolgen Außerdem erwarten Sie flache Hierarchien und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDas zeichnet Sie ausSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär Sie verfügen vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware, Berechnungsprogramm und/oder CAD-Software Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Eine selbstständige, teamorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ein sicheres AuftretenÜber unsConplaning als ArbeitgeberSeit über 60 Jahren sind wir als Ingenieurbüro für Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche wie auch privatwirtschaftliche Auftraggeber tätig. Seitdem verfolgen wir ein Ziel: Wir planen Technik für die Gebäude von morgen - zuverlässig, wirtschaftlich und umweltverträglich. Mit einem Team von über 75 hochqualifizierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Ulm und Neu-Ulm bieten wir alle Planungsleistungen der Technischen Gebäudeausrüstung interdisziplinär aus einer Hand an und managen Projekte als Expertenteam.Jetzt bewerbenTechniker:in / Meister:in – Teamleitung Netzanschlüsse & Kundenservice (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit
- Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen
- Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente
- Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG
- Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen
- Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst
- Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens
- Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist
- Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst
- Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hannover einenObjektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
in Vollzeit für Objekte in der Region Hannover.Unser Angebot:
- Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertariflicher Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung reflektiert
- Unbefristete Anstellung für langfristige Job-Sicherheit
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, für maximale Mobilität
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem klar definierten Einsatzgebiet
- Professionelle Einarbeitung durch unser bewährtes Paten-System
Ihre Aufgaben als Objektleiter (m/w/d):
- Kundenbetreuung als Bindeglied zwischen Kunden und unserem Team im Bereich Kundenmanagement
- Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Mitarbeiterbelange, Sicherstellung einer starken Kommunikation
- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeiterführung und Verantwortung für eine organisierte Einsatzplanung
- Regelmäßige Aktualisierung des Dienstplans
- Bereitstellung und Management der Arbeitsmaterialien
Ihr Profil:
- Wir sind offen für Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie
- erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit, mündlich wie schriftlich
- Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles und selbstbewusstes Auftreten
IP Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WAS SIE ERWARTETtrinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das neuartige Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile Spektroskopie entwickelt.Wir entwickeln hochinnovative Biometrie und mobile NIR Spektroskopie Lösungen, die eingesetzt werden in der Industriebranche, wie auch in der Unterhaltungselektronik.
- Sie beraten und unterstützen unsere F&E-Projekte mit Analysen und Bewertungen zum Stand der Technik zum Wettbewerbsumfeld.
- Dabei identifizieren und fördern Sie Erfindungen zur Generierung von Schutzrechten und langfristigen Wettbewerbsvorteilen.
- Sie managen Invention-Harvesting-Projekte, um patentierbare Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu schützen.
- Sie überprüfen Erfindungsmeldungen und unterstützen Entwickler:innen bei der Ausarbeitung von Patentanmeldungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Patentanwälten und der zentralen Patent-Einheit begleiten Sie die Patentanmeldeprozesse.
- Sie betreuen aktiv Prüfungs- und Erteilungsverfahren.
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im IP-Management
- Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, besonders in interdisziplinären Projekten
- sorgfältig und strukturierte Arbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Patentrecherche und Erteilungsverfahren sind von Vorteil
- Wir kombinieren die Agilität eines Hightech-Start-ups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Unternehmens.
- Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibler und besser miteinander verbinden können.
- Sie werden Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Unternehmenskultur, das an der Spitze technologischer Innovation steht.
- Wir bieten eine Lernkultur, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
- Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch
Wir treten an, um die Welt zu verändern!
trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.
Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.
Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.
Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!
So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Teamleiter Nord Fire Suppression (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Führung und Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Fire Suppression in der Region Nord, einschließlich der wirtschaftlichen Disposition basierend auf Kapazitätsplanungen
- Sicherstellung der Vertragserfüllung, Termineinhaltung und Abrechnung von Projektaufträgen sowie aktive Umsetzung des Projekt- und Nachtragsmanagements
- Durchführung monatlicher Auftragsbesprechungen und Erstellung von Forecasts zur Geschäftsentwicklung (Umsatz und Ergebnis)
- Strategische Projektleitung zur Unterstützung der Projektleiter und Montagemeister sowie kontinuierliche Kontrolle und Verbesserung der Margen bei Projekten
- Klärung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von Verträgen und Rechtsvorfällen
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Projektcontrolling sowie bei den Verhandlungen mit Nachunternehmern
- Verantwortung für die Qualifikation und Ausbildung der Mitarbeiter sowie für die Einhaltung interner und rechtlicher Richtlinien (EHS, Ethik, Compliance) und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen
Ihre Qualifikationen
- Fachhochschulstudium oder Meister- oder fachspezifische staatlich geprüfte Technikerausbildung mit jeweils fachspezifischer Weiterbildung
- Langjährige Erfahrung in mindestens zwei der operativen Tätigkeiten innerhalb des Lösungsgeschäftes und Anlagenbaues im Bereich Fire Suppression (Wasser & Schaumlöschanlagen, Gaslöschanlagen, Küchenlöschanlagen (Ansul), Löschsteuer und Brandmeldezentralen)
- Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen
- Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft
- Fundierte EDV-Kenntnisse (in z.B.Autocad, Winsprink, CATS, FPA 4, ES-Office, Salesforce, MS Office)
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-NK1
#LI-KB1
Meister Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Baustellenleiter/Polier (m/w/d) Bauen im Bestand
Jobbeschreibung
LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!deine Aufgaben Du übernimmst die Fach- und Führungsaufgaben bei Roh- und Ausbauarbeiten im Schlüsselfertigbau. In deinen Aufgabenbereich fallen dabei:- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
- Sicherstellung, dass Baumaßnahmen sorgfältig und sicher ausgeführt werden
- Anleitung von neuen Kolleg:innen auf der Baustelle
- Organisatorische Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polier:in, idealerweise einen Meister oder eine Berufsausbildung (z.B. Maurer:in, Zimmerer:in, Stahlbetonbauer:in) sowie bereits Berufserfahrung
- Organisationsfähigkeit, Führungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Motivation und Zuverlässigkeit, innovatives Denken sowie Lösungsorientierung
- Reise-/Montagebereitschaft für den Einsatz auf bundesweiten Großbaustellen
110-kV Freileitungsmonteurin (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst- Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
- Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
- Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
- Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
Was dich auszeichnet
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
- Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
- Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
Process Management & Digital Banking – Consultant to Senior Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein.
Was erwartet dich
- Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen.
- Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen.
- Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen.
- Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen.
- Du bist eng in die interne Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.
- Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest – idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
- Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots).
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.).
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen.
- Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
- Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
- Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken.
- Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
- Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
- Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Werkstattleiter:in Zentrale Technik – Instandhaltung & Umsetzung (Teilzeit / Vollzeit) (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet SieAls Leiter:in für die Zentrale Technik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Sigmundshall übernehmen Sie ab 01.10.2025 folgende Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung der Werkstattteams der Zentralen Technik (interner technischer Dienstleister der K+S Gruppe) am Standort Sigmundshall
- Sicherstellung der vollständigen Bearbeitung technischer Maßnahmen (inkl. Meldungsbefundung, Auftragserstellung, Umsetzung)
- Zusammenarbeit mit den technischen Einheiten am Standort Sigmundshall und der Zentralen Technik
- Koordination von Fertigungsaufträgen mit der Zentralwerkstatt in Heringen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfristbudgets sowie Budgetverantwortung für die Werkstattbereiche
- Umsetzung und Überwachung aller bergtechnischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom), z. B. in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung und/oder Umsetzung technischer Projekte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten
- Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten und andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Erfahrung in der Führung sowie in der gezielten Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote
- Vergünstigungen
- 30 Tage Urlaub
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Fitness-Zirkel
- Kostenlose Getränke
- Attraktive Freizeitumgebung
- E-Learning-Plattform
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Parkplätze
- Mehrarbeit
- Zusätzliche Freizeit
Teamleitung Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn! Zur Verstärkung unserer Studienabteilung im Bereich Gynäkologie suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Studienkoordination / Study Nurse. In unserem MVZ Gynäkologische Onkologie St. Vincenz sowie in der Frauenklinik der St. Vincenz Kliniken übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem zukunftsweisenden Bereich. Als Teamleitung sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner - darunter Prüfärztinnen und Prüfärzte, Studienteams, CROs, Sponsoren, akademische Einrichtungen sowie pharmazeutische Unternehmen. Sie koordinieren eigenverantwortlich die Durchführung und Organisation klinischer Studien im Bereich der senologischen und gynäkologischen Onkologie und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und qualitativer Standards. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung der Studienprozesse ein und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patientinnenkontakt, strategischer Mitgestaltung und hoher Eigenverantwortung - in einem innovationsfreundlichen, interdisziplinären Umfeld.Teamleitung Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)Vollzeit Ihre Rolle im Studienalltag - mit Leitungsverantwortung: Mitwirken an interdisziplinären Entscheidungen: Sie bereiten fachübergreifende Konferenzen organisatorisch vor, steuern die Nachbereitung und bringen Ihre Expertise aktiv in Entscheidungsprozesse ein.Medizinisch nah am Geschehen: Sie begleiten klinische Studien mit direktem Patientinnen- und Patientenkontakt, führen diagnostische Maßnahmen wie die Erhebung klinischer Parameter und Blutentnahmen durch und stellen eine kontinuierliche Betreuung über den gesamten Therapieverlauf sicher.Verantwortung für Teamkoordination: Sie führen und strukturieren das Studienteam, planen Personaleinsatz und Aufgabenverteilung und fördern eine enge, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Zentrale Schnittstelle im Studienprozess: In enger Abstimmung mit den Studienärztinnen und -ärzten, dem Chefarzt sowie internen Fachbereichen koordinieren Sie die Durchführung von Studien effizient und qualitätsgesichert.Koordination von Vertragswesen & Verhandlungen: Sie sind verantwortlich für die Steuerung vertraglicher Prozesse, einschließlich der Kommunikation mit Sponsoren, CROs sowie der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Stellen.Enge Abstimmung mit Rechtsabteilung, Datenschutz und Finanzcontrolling: Sie gewährleisten die Einhaltung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen und vertreten studienrelevante Belange gegenüber den zuständigen Abteilungen.Kommunikationsschnittstelle zu Sponsoren & Monitoren: Sie sind erste Ansprechperson für externe Partner, koordinieren Monitorbesuche und sorgen für einen professionellen, transparenten Informationsfluss.Daten mit Bedeutung: Sie stellen die strukturierte und gewissenhafte Erhebung, Dokumentation und Qualitätssicherung medizinischer und patientenbezogener Studiendaten sicher.Organisationstalent gefragt: Sie steuern Terminplanungen, überwachen Fristen, verwalten studienrelevante Unterlagen und sorgen für reibungslose organisatorische Abläufe.Engagement von Anfang an: Je nach Studienphase unterstützen Sie aktiv beim Screening, der Rekrutierung geeigneter Patientinnen und Patienten sowie bei der Implementierung neuer Studienprojekte.Fachlich versiert, führungsstark und kommunikativ - so überzeugen Sie uns: Ausbildung mit medizinischem Hintergrund: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich - z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein Studium im Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Studienkoordination ist von Vorteil.Erfahrung in der Studienwelt: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Durchführung und Koordination klinischer Studien. Idealerweise bringen Sie eine Qualifikation als Study Nurse / Studienkoordinator/in mit.Führungskompetenz und Organisationstalent : Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, agieren strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.Sicher im Umgang mit digitalen Tools: Der professionelle Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Erfahrung mit Studiendatenbanken, eCRFs und digitalen Dokumentationssystemen.Kommunikativ und vernetzt: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Partnern - einschließlich Ärzteteams, Sponsoren, CROs und administrativen Schnittstellen - und verstehen sich als verbindliche, verlässliche Koordinationsstelle.Teamorientiert mit Führungsstärke: Sie fördern eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit im Team und bringen strategisches Denken und Eigeninitiative in die Weiterentwicklung unserer Studienprozesse ein.Englischkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Sie regelmäßig mit internationalen Studienpartnern, Sponsoren und Monitoren kommunizieren.Weil gutes Arbeiten gute Bedingungen braucht: Ankommen & Durchstarten: Wir heißen Sie herzlich willkommen - mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer festen Ansprechperson, die Sie während Ihrer Einarbeitung begleitet. Ihre Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas, ergänzt durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, das Sie fachlich und persönlich wachsen lässt.Miteinander stark: Was uns verbindet: der Einsatz für unsere Patientinnen - und der Zusammenhalt im Team. Ob auf dem Fußballplatz, bei Laufevents, im Chor, bei gemeinsamen Feiern, Wallfahrten oder Gottesdiensten - wir leben Gemeinschaft aktiv und mit Freude.Erholung, die bleibt: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich - gerne auch drei Wochen am Stück, abgestimmt im Team. Und wenn's mal mehr sein muss: erweiterter Sonderurlaub ist ebenfalls möglich. Ihre Erholung liegt uns am Herzen.Sicher in die Zukunft: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, freiwilliger Zusatzvorsorge und einem Zuschuss zum Krankengeld bieten wir Ihnen ein starkes Sicherheitsnetz.Familie mitgedacht : Mit einer kliniknahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung sowie Kursen rund um die Pflege von Angehörigen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf in Balance zu halten.Und sonst so? Leckeres Essen zum fairen Preis in unseren Cafeterien, entspannt zur Arbeit mit Jobticket oder Deutschlandticket - oder ganz flexibel per Jobrad. Gute Anbindung und gute Stimmung inklusive.Weitere Vorteile finden Sie hier!Interessiert? Rufen Sie Prof. Dr. med. Michael Patrick Lux, Chefarzt, unter Tel. 05251 / 864121 oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenTechnische Fachkraft als Projektleitung Energiewende Netzschutz (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe- Du trägst maßgeblich zum Erfolg der Energiewende bei, indem du die Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen im Netzschutz durchführst.
- Du beteiligst dich an der Umsetzung von Ablöseprojekten für ältere Techniken (z.B. Schutzsysteme).
- Du führst Parametriertätigkeiten, Kommunikationstest und Programmiertätigkeiten im Bereich der zugeordneten Schutz- und Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
- Du unterstützt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten und nutzt Prüfvorlagen für übergeordnete Auslastungssysteme.
- Du orientierst dein Handeln anhand von Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmung sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
- Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe, wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
- Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
- Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
- Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich der Schutztechnik vorweisen.
- Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischer Tätigkeit.
- Du bist hoch motiviert, dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Schutztechnik anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
- Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
- Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die „Kundenbrille“ ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B und hast Lust, den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit innerhalb von Schleswig-Holstein unterwegs zu sein.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). - Zeit für dich
Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Sinnstiftende Aufgabe
Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. - Gesundheit
Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. - Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. - Auszeit
Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. - Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Key Account Manager*in
Jobbeschreibung
Warum wir?
Bei Seibert wirst du Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur einer der größten Atlassian-Partner im deutschsprachigen Raum ist, sondern auch eigene Software entwickelt, um die Teamzusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern.Als Key Account Manager* bei Seibert bist du nicht nur Ansprechpartner*in für unsere Kunden, sondern gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen mit ihnen. Wir legen großen Wert auf eine enge Kundenbetreuung, schnelle Reaktionszeiten und bedarfsgenaue Lösungen. Dabei kannst du dich immer auf die Unterstützung des Teams verlassen. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.
Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Dein Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, herausfordernd und gleichzeitig von einer kollegialen Atmosphäre geprägt sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.
Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts:
Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer strategisch wichtigsten Kunden. Das sind Konzerne mit einem jährlichen Mindestumsatz im oberen sechsstelligen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. - Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung:
Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. - Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung:
Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen - Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung:
Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. - Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung:
Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe.
- Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren.
- Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Ingenieur Elektrotechnik als Senior Projektleiter Hochspannungsnetz (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
- Darüber hinaus leitest Du das Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen
- Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an
- Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich
- Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung
- Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit
- Als Hauptansprechpartner für die externe Kommunikation bei Kundenprojekten stellst sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast
- Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst
- Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Elektroingenieurin für Leitung Hochspannungstechnik AC / DC (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation.
- Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector.
- Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb.
Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz.
Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.
Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte.
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches,
- Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik,
- Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP.
- Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS),
- Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Global HSE Manager (m|f|d)
Jobbeschreibung
About the Voith Group The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5,2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.Your Tasks
- You will provide professional leadership to the HSE experts of Voith Hydro, both nationally and internationally, and foster close, goal-oriented global collaboration.
- You will play a key role in occupational safety and significantly contribute to the continuous improvement of our safety standards.
- You will develop and support the implementation of Voith AGU standards across the entire value chain to meet legal, normative, and customer-specific requirements.
- You will manage AGU methods and systems, particularly for reporting, risk assessment, HSE compliance (e.g., Quentic), hazardous substances, and process management.
- You will define AGU objectives and measures for Voith Hydro and oversee their implementation within the framework of projects.
- You will be responsible for the further development and certification of the AGU management system (e.g., ISO 45001, ISO 14001) in coordination with the Director of VH Quality Management Systems.
- You will work closely with the global HSE team to develop group-wide strategies and successfully implement shared goals in health, safety, and environmental protection.
- You will design and create target group-specific training materials to sustainably strengthen the safety awareness and professional competence of our employees.
- You have a technical degree (e.g., safety engineering, mechanical engineering, electrical engineering, materials science) and professional experience in quality and HSE management – ideally with a focus on safety and environmental risk assessments.
- You are a certified occupational safety specialist (Sifa).
- You have in-depth knowledge of relevant laws, standards (e.g., ISO 9001, 14001, 45001), and regulatory requirements, and are qualified as an internal auditor (e.g., according to ISO 19011).
- You work analytically, solution-oriented, and pragmatically – with a clear focus on customer needs and results.
- Your excellent English skills and willingness to travel internationally (20–30%) complete your profile.
The Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG | VHZ is looking forward to your application!
Your personal contact
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722
Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Bau- und LiegenschaftenArbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33 Beruf oder Berufung - warum nicht beides?Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sind Fachliche Leitung des Teams Bau- und Liegenschaften Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen kirchlicher Immobilien Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Haushalts- und Zuschussmanagement (u. a. Erstellung von Kostenplänen, Haushaltsansätzen, Zuschussanträgen sowie Controlling) Versicherungs- und MängelmanagementWas Sie dafür mitbringen Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bau- und Immobilienwesen, BWL Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft, abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; ebenso möglich wäre ein Abschluss zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung in der Verwaltung Fundierte Kenntnisse in Bauplanung und Bauabwicklung nach VOB und LBO Immobilienbewirtschaftung und Bauunterhalt Öffentlichen Vergabeverfahren Umgang mit DIN-Normen, Pfarrhausrichtlinien und DenkmalrechtErfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teamführung von Vorteil Souveräner Umgang mit Behörden, Gremien und Fachplanern Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 052362 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.Key Account Manager Sealing Systems Industrials (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager Sealing Systems Industrials (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 8 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
Freuen Sie sich auf:
Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Wir suchen für unser wachsendes Vertriebsteam einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) in Hoisdorf bei Hamburg, der für die Industriekunden verantwortlich ist. Als Key Account Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für diese wichtigen Kunden und tragen maßgeblich zur langfristigen Geschäftsbeziehung bei.
Dabei haben Sie unter anderem folgende Kernaufgaben;
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden aus der Energie- und Industriekunden
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition neuer Kunden (z.B. in der Verteilungsindustrie)
Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Kunden und Partnern
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Potenziale
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege
Damit machen Sie uns neugierig:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Zuliefererumfeld
Reisebereitschaft - die Stelle ist zu einem großen Anteil mobil oder vor Ort beim Kunden auszuführen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Kontakt
Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/
Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG
1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Key Account Manager Sealing Systems Industrials (m/w/d)
W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 8 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:
Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!
freuen sie sich auf:
Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Wir suchen für unser wachsendes Vertriebsteam einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) in Hoisdorf bei Hamburg, der für die Industriekunden verantwortlich ist. Als Key Account Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für diese wichtigen Kunden und tragen maßgeblich zur langfristigen Geschäftsbeziehung bei.
Dabei haben Sie unter anderem folgende Kernaufgaben;
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden aus der Energie- und Industriekunden
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition neuer Kunden (z.B. in der Verteilungsindustrie)
Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Kunden und Partnern
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Potenziale
Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege
Freuen Sie sich auf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Zuliefererumfeld
Reisebereitschaft - die Stelle ist zu einem großen Anteil mobil oder vor Ort beim Kunden auszuführen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Kontakt
Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/
Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG
1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stellvertretende Leitung Werkstatt / Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte
Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Stellv. Werkstattleitung / Mechatroniker:in Landtechnik (m/w/d) am Standort Lennestadt/Elspe.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- In Ihrer Rolle als stellvertretende Werkstattleiter:in unterstützen Sie die Werkstattleitung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
- Darüber hinaus helfen Sie bei der Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.
- Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.
- Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
- Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
Key Account Manager/in (w/m/d) – Mitgliedergewinnung und Marktanalyse
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main .Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse
Ihre Aufgaben
Steuerung und Gestaltung sowie strukturierte Begleitung von Akquiseprozessen mit dem Ziel, Fachkolleg/innen optimal auf ihren Auftritt bei potenziellen Mitgliedern vorzubereiten
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strukturierten Erschließung neuer Zielgruppen
Analyse relevanter Märkte und Identifikation potenzieller Mitgliedsunternehmen mit Fokus auf die Elektro- und Digitalindustrie
Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträger/innen potenzieller Mitglieder
Eigenständige Ansprache potenzieller Mitglieder sowie gezielte Positionierung des ZVEI und seines Leistungsangebots
Erstellung vertriebsnaher Inhalte gemeinsam mit dem Marketing sowie Nutzung und Pflege des CRM-Systems
Regelmäßiges Reporting
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften)
Mehrjährige relevante Erfahrung im (strategischen) Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Bereich der Elektro- und Digitalindustrie
Gutes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Elektro- und Digitalindustrie
Hohes Maß an Eigenverantwortung, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Bereitschaft, im Hintergrund wirkungsvoll Strukturen zu schaffen und andere bei ihrem erfolgreichen Auftritt zu unterstützen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
...und einiges mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
2025-08-30T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-07-31
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12
50.0552021 8.592839699999999
Lagerleiter (stv.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Allfein Feinkost GmbH & Co. KG in Dannenberg sucht einen engagierten stv. Lagerleiter (m/w/d) für die Logistikabteilung. In dieser Position spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Organisation und Überwachung des Lagerbetriebs.Darauf können Sie sich freuen:- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine fachlich fundierte Einarbeitung
- Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)
- Moderne IT-Systeme und Arbeitsplätze
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und
Trainings - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortlich für die Lagerorganisation und -verwaltung
- Überwachung des Warenbestands und Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Koordination von Warenein- und -ausgängen
- Führung und Motivation des Lagerpersonals
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
Wir suchen eine teamorientierte Person mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenanforderungen für die Position als stv. Lagerleiter bei Allfein Feinkost in der Abteilung Logistik:
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Bewerber folgende Anforderungen erfüllen:- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im Bereich Lagerverwaltung und Logistik
- Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden bei Bedarf
Meister für Leitung Lackiererei Schienenfahrzeuge (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als
Job ID 75446 | Standort Kiel
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Bereich Lackiererei hinsichtlich der termin-, kosten- und qualitätsgerechten (inkl. ECM-Konformität) Ausführung.
- Darüber hinaus koordinieren Sie die beauftragten Arbeiten an Schienenfahrzeugen bzw. deren Komponenten entsprechend den Vorgaben der Arbeitspapiere und -anweisungen in Abstimmung und unter Berücksichtigung der HSE-Regularien.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihrer unterstellten internen und externen Mitarbeitenden.
- Zudem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung der Prozesse im verantworteten Bereich.
- Die operative Planung und Steuerung der erforderlichen materiellen und personellen Ressourcen sowie deren Kompetenzen anhand der Vorgaben und Abstimmung, übernehmen Sie ebenfalls.
- Sie verfügen über eine Meisterausbildung im Handwerk oder in der Industrie (vorzugsweise zum Lackierermeister) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Gute MS Office und SAP Kenntnisse bringen Sie außerdem mit.
- Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie einem Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung.
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif
- Kostenlose Teilnahme an Hansefit
Stellvertretende Pflegedienstleitung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem modernen gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen und ein umfangreiches Angebot der betrieblichen GesundheitsförderungIhr Profil:Erfolgreiche Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sichere MS 365-Office-KenntnisseIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten etc. Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Simone Rödel, Einrichtungsleitung Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0Internet: www.bewerbung-altenpflege.deSales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)STRABAG Umwelttechnik GmbH VollzeitBremenJOB-ID: REQ70628Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)Die STRABAG Umwelttechnik GmbH gehört in den Bereichen Deponiebau und -betrieb, im Stoffstrommanagement, in der Altlastensanierung sowie im umwelttechnischen Anlagenbau zu den national wie auch international führenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Bauwirtschaft Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sonstiger kaufmännischen Anwendungen sowie iTwoIhr Beitrag bei unsAls Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung für den Bereich Nord. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Zielen und Fördermaßnahmen) Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Bereichsziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung Erstellen und Überwachen der Jahres- und Mehrjahresplanung für den Bereich Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Vertragsgestaltung Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen ErfolgesUnser Mehrwert für SieBei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung GesundheitsförderungKontaktKerstin Mangez Vogelsanger Weg 111 40470 Düsseldorf +49 211 6104-741Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenPortfoliomanager Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Loading...Portfoliomanager Energie (m/w/d)Details
Kennziffer:
Portfoliomanager (m/w/d)
Stellenangebot vom:
22.05.2025
Werk:
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH
Standort:
Schönau im Schwarzwald
Aufgabengebiet:
Energiedaten- und Portfoliomanagement
Vertragsart:
Voll- oder Teilzeitstelle
Ansprechpartner
Karin Böhler
07673 8885 4904
Headline
Stellenanzeige
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Die Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft der EWS Vertriebs GmbH besteht aus dem Team Energiedatenmanagement und mehreren Spezialisten rund um das Thema Portfoliomanagement. Im Mittelpunkt steht die Beschaffung von Strom- und Gas sowie die strategische Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios. Dafür suchen wir erfahrene Fachkräfte, die mit Expertise und Gestaltungskraft unser Portfolio- und Beschaffungsmanagement weiterentwickeln.
Ergänzen Sie unser Team als Portfoliomanager Energie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) an unseren Standorten in Schönau oder Freiburg.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Steuerung unserer Dienstleister für Bilanzkreis- und Kurzfristbewirtschaftung und deren strategische Weiterentwicklung
Sie analysieren die Dynamik der Kurzfristmärkte und steuern aktiv deren Einfluss auf unser Product Pricing, insbesondere im Hinblick auf Mehr-/Mindermengen- und Ausgleichsenergiekosten
Sie wirken an der täglichen Terminmarktbeschaffung von Strom und Gas mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Beschaffungsstrategien maßgeblich mit
Sie stellen sicher, dass aus operativen Prozessen gewonnene Daten strukturiert und belastbar als Entscheidungs- und Steuerungsgrundlage verfügbar sind
In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln Sie Lösungen für unsere Kundensegmente Strom und Gas und pflegen den Kontakt zu externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder der Energiebeschaffung, idealerweise im Umfeld ökologischer Energiewirtschaft - Erfahrung im Spot- und Intraday-Handel wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere im Bereich kurzfristiger Handelsmärkte und Ausgleichsenergiemechanismen zeichnen Sie aus - Kenntnisse im Bereich Regelterminmärkte und Flexibilitäten wären ein weiteres Plus
Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Daten und deren Aufbereitung für Managemententscheidungen mit
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Zukunftsprozessen
Sie sind kommunikationsstark und haben eine hohe Team-Orientierung
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz vor Ort
Ein interdisziplinäres Team an den Standorten Schönau, Freiburg und Berlin
Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterkreditkarte
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Job-Rad
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen
Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Frau Karin Böhler, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit dem Leiter der Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement und der Personalreferentin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen.
Drucken Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Deine Benefits
- Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen.
- Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus.
- Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen.
- Digitale Bauabwicklung: Einsatz modernster Technologie für eine effiziente und transparente Abwicklung von Bauprojekten.
- Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus.
- Sei Mobil: Wir bieten die Möglichkeit für Mitarbeiter, ein Dienstfahrrad über das Unternehmen zu leasen oder zu kaufen, was sowohl gesundheitsfördernd als auch umweltfreundlich ist. Zusätzlich stellen wir Dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Du auch privat nutzen kannst.
- Gemeinsame Laufveranstaltung: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einer gemeinsamen Laufveranstaltung teilzunehmen, um die Gesundheit und das Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
- Genieße exklusive Vorteile: Mitarbeiter haben Zugang zu einer exklusiven VIP-Loge im Steigerwaldstadion Rot-Weiß-Erfurt für besondere Veranstaltungen und Fußballspiele.
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die DIROBA Infrastruktur GmbH, suchen wir für neue Projekte in Erfurt und Gera und zur Erweiterung unseres Teams Dich als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die Steuerung und Koordination von Glasfaser-Infrastrukturprojekten zuständig
- Du verantwortest die erfolgreiche Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben
- Du steuerst die Bauabläufe der übertragenen Projekte inkl. Steuerung der Eigen- / Fremdleistungen und sämtlicher Projektbeteiligter
- Du wirkst bei Vor- und Nachkalkulationen mit
- Du bist für das Nachtragsmanagement zuständig
- Du fungierst als Schnittstelle und kommunizierst mit Auftraggebern, Behörden sowie mit dem internen Controlling und Rechnungswesen
- Du nimmst an Baubesprechungen teil
- Du gewährleistest die Arbeitssicherheit des Eigen- und Fremdpersonals
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, einen Abschluss als Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. als Vermessungsingenieur oder Techniker mit vergleichbarer Qualifikation)
- Du hast bereits Erfahrung in der fachgerechten Ausführung von Tiefbauarbeiten sammeln können
- Du besitzt idealerweise Fachwissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB)
- Du konntest Dir idealerweise bereits Kenntnisse in der Montage von Kupfer- und LWL-Kabelanlagen aneignen
- Du bringst kaufmännische Grundkenntnisse zur Aufmaß-Erstellung und Abrechnung mit
- Du hast Erfahrungen in der Personalführung
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit und Struktur aus
- Du zeigst Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
Kontakt
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | DIROBA Infrastruktur GmbH | Personalabteilung | Gräfentonnaer Straße 55 | 99958 GroßvargulaBauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte MitteVollzeit
Bad Hersfeld
JOB-ID: REQ70406
Bauleiter:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Komm in unser Team und baue mit uns das Großprojekt SuedLink (Los 5 - s. Link unten).
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Personalführung unserer Baustellenteams
Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung: https://suedlink.com/s-a .
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Kita Leitung in Hamburg-Osdorf
Jobbeschreibung
Sie möchten führen, fördern und vernetzen - mitten in einem vielfältigen Stadtteil?Für unseren Standort Barlsheide in Hamburg-Osdorf suchen wir eine erfahrene Kita Leitung in Vollzeit, die mit Fachlichkeit, Herz und Blick fürs Netzwerk gemeinsam mit dem Team gestaltet und weiterentwickelt.
An unserem modernen und multikulturellen Standort begleiten wir Kinder ab einem Jahr bis ins Vor- und Grundschulalter. Unser pädagogisches Konzept verbindet gezielte Kompetenzförderung in Kleingruppen mit kreativer Projektarbeit, Naturwissenschaft, Sprachbildung und ganzheitlicher Gesundheitsförderung. Dabei stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt.
Unser Stadtteil ist bunt und vielfältig, genau wie die Lebenswelten unserer Kinder! Wir arbeiten eng im Stadtteil-Netzwerk, mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen, um Kinder stark zu machen und Familien zu begleiten.
Einblicke in unsere Arbeit vor Ort in der Kita Barlsheide finden Sie hier: Kita Barlsheide in Hamburg
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kita Leitung oder Leitung einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
- Aufrichtiges Interesse an den Lebenswelten von Kindern, Familien und Mitarbeitenden und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Offene, zugewandte und aufmerksame Kommunikation
- Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen
- Freude an Netzwerkarbeit und die Fähigkeit, den Stadtteil als Teil eines komplexen Hilfesystems aktiv mitzugestalten
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Vielfalt als gelebte Grundhaltung
Ihre Aufgaben:
- Führung der pädagogischen Teams mit verlässlichem Geschick und Zugewandtheit
- Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe
- Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets
- Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)
- (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagschule
- Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei Bedarf
Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie unser Recruiting-Team an unter 040-59 36 32 40.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Kita mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und klarer pädagogischer Haltung
- Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S15
- 34 freie Tage durch 30 Urlaubstage, Freistellung am 24. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage
- Jahressonderzahlung von ca. 70%
- Deutschlandticket für 43 € (statt 59 €)
- Fortbildungstage speziell für Führungskräfte
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Hamburger Kind Akademie und durch externe Schulungen
- Eine fundierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung, Koordination und Fachbereichsleitung
- Regelmäßiger Austausch mit engagierten Leitungskolleg:innen im Trägerverbund
Projektmanager mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoProjektmanager mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit
Festanstellung
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Verantwortung für die Entwicklung und Leitung von strategischen Projekten mit Schwerpunkt Regulatorik; aktive Beratung/Begleitung der Fachbereiche zu bestehenden und neuen regulatorischen Auflagen
Übernahme der Projekt-Auftragsklärung und Erarbeitung von konkreten Projektzielen Entwicklung von Mehrjahres-Projektplänen, aktive Steuerung der verantworteten Projekte sowie Pflege der einschlägigen Projektdokumentation; Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
Entwicklung von Leitfäden, Handlungsanweisungen und weiterer Dokumentation hinsichtlich regulatorischer Anforderungen; Pflege und Weiterentwicklung der zentralen Datenbank zu regulatorischen Fragestellungen
Mitarbeit in einschlägigen interdisziplinären Arbeitsgruppen, Gremien und weiteren Initiativen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachgebiet bzw. vergleichbare Qualifikation, z.B. BankbetriebswirtIn, mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Recht, Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisation
Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von strategischen Initiativen und der Mitarbeit und praktischen Leitung von komplexen Projekten
Methodenkenntnisse als Basis für eine ergebnisorientierte, professionelle und effiziente Projektarbeit
Sicheres, seriöses Auftreten, zielgruppengerechte Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit
Dezidierte Branchenkenntnisse bzw. ein Erfahrungsschatz im Umgang mit einschlägiger »Regulatorik« (im Sparkassen-Umfeld) sind von Vorteil
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 57.000 EUR - 84.000 EUR pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Phillip Josef Merz, Leitung Projekt- und Nachhaltigkeitsmanagement
Tel.: 0761/215-2154, E-Mail: Phillip.merz@sparkasse-freiburg.de
Katharina Weber, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1507, E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Abteilungsleiter:in Meter2Cash-Abrechnung Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantworltich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion Arbeitsvorbereitung, Organisation und Personalführung
Jobbeschreibung
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir entwickeln passgenaue Lösungen für unterschiedlichste industrielle Anwendungen und sind in vielen Branchen erste Adresse. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und modernsten Verarbeitungsmöglichkeiten sind unsere Spezialpappen europaweit gefragt - eine Stärke, die Sie in der Weiterverarbeitung mit Engagement und Durchsetzungsvermögen sichern und weiter ausbauen.Abteilungsleiter m/w/d ProduktionArbeitsvorbereitung, Organisation und Personalführung
Täglich neue Herausforderungen
Ihr beruflicher Werdegang liegt im Bereich der Papier-, Metall- oder Blechbearbeitung oder in einer anderen Branche mit vergleichbaren Maschinen und Verarbeitungsprozessen. Mit einigen Jahren Erfahrung in verantwortlicher Position verfügen Sie über Kompetenz in der Personalführung und haben das technische und planerische Know-how, um den Bereich Weiterverarbeitung verantwortungsvoll zu steuern.
Steuern Sie den täglichen Ablauf
Sie erstellen Fertigungsaufträge, Schicht- und Urlaubspläne, stimmen tägliche Prioritäten mit Vertrieb und Produktionsleitung ab und behalten Material, Lagerbestände sowie Versandtermine jederzeit im Blick. Ob Werkzeug-, Folien- oder Holznachschub, Einweisung neuer Mitarbeiter oder der Qualitäts-Check - Sie packen an, treffen souverän Ihre Entscheidungen und treiben Verbesserungen an den richtigen Stellschrauben voran. Damit legen Sie den Grundstein für Top-Produktivität und nachhaltiges Wachstum.
Motivation, die wirkt
Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft übertragen sich auch auf Ihr zwölfköpfiges Team, für das Sie gleichermaßen geschätzter Vorgesetzter wie auch engagierter Kollege sind.
Führen, fördern, vorangehen
Als Techniker, Meister oder mit vergleichbarer Qualifikation und mindestens drei Jahren Führungserfahrung behalten Sie auch in hektischen Phasen den Überblick. Sie kennen Prozessketten aus Papier-, Metall-, Blech-, Druck- oder Holzindustrie und bringen technisches Gespür mit. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherpersönlichkeit, die Ihr Team mit klaren Zielen und gezielten Weiterbildungen kontinuierlich weiterentwickelt.
Bei uns erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Anerkennung Ihrer Leistung und die Chance, unseren Expansionskurs maßgeblich mitzugestalten. Neugierig geworden? Dann senden Sie uns schnell Ihre Bewerbung per E-Mail: bewerbung@pappen.de
Ihre Vorteile bei uns
Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen
Langfristige Perspektiven
Kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütungsmodelle
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur
Karl Kurz GmbH & Co. KG
Tullau Pappen
Familienunternehmen seit 1935
74538 Rosengarten-Tullau
Tel. 0791 9555-260
www.pappen.de
Bauingenieur*in im Baumanagement zur Abwicklung vonGroßprojekten als Projektleiter*in im Stadtbahnbau
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt DüsseldorfWir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.AufgabenFolgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Siesind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorfkümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahrenstellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicherkoordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).Profil - Wir bieten IhnenIhr Profil:Siesind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mitverfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-INGzeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswendebringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähigverfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.Das bieten wir Ihnen als Fachamt:spannende Projekte mit verantwortungsvollen AufgabenArbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäregute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemeinfairen und konstruktiven Umgang miteinander.Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber30 Tage Jahresurlaubindividuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeitenmobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende ArbeitszeitenJahressonderzahlungenvermögenswirksame Leistungenregelmäßige Tariferhöhungendie Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)eine attraktive betriebliche Altersvorsorgestadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!Was Sie sonst noch wissen sollten:Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.KontaktBitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Website Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfSachgebietsleiter (m/w/d) Allgemeiner Bereich und EU
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.Im Ausländeramt ist am Dienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleiter (m/w/d) Allgemeiner Bereich und EU
in Vollzeit zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Leitung des Sachgebietes und Führen der unterstellten Mitarbeiter/-innen, Bearbeitung von Grundsatzfragen
Führen der unterstellten Mitarbeitenden
Fachliches Leiten des Teams
Abschließende Entscheidung der im Sachgebiet gestellten Anträge in schwierigen und umfangreichen Fällen, insbesondere in den Bereichen des Schengener Abkommens, der Fachkräfteeinwanderung und von VISA-Verfahren
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kontakten zu Partnern der Kommunen, sozialen Organisationen und Leistungsanbietern
Entscheidung über Rechtsbehelfs- und Verwaltungsstreitigkeiten
Fachliche Beratung anderer Behörden in Ausländer- und Asylangelegenheiten nach Anforderung
Haushaltsplanung und Überwachung für das Sachgebiet
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften mit erster juristischer Prüfung.
Alternativ haben Sie erfolgreich einen Beschäftigtenlehrgang II abgeschlossen.
Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Führen von Teams (Führungs-/Leitungserfahrung) wird zwingend vorausgesetzt. Vorteilhaft sind fachliche Erfahrungen und Spezialkenntnisse im Aufgabengebiet.
Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gehören zu Ihren Stärken. Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA bzw. der beamtenrechtlichen Vorschriften.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 25.08.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihr zukünftiger Vorgesetzter Herr Biermann unter der Telefonnummer 03461 40-1234.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Luhanek unter der Telefonnummer 03461 40-2123 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt
Jetzt bewerben! Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Ausländeramt ist am Dienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Leitung des Sachgebietes und Führen der unterstellten Mitarbeiter/-innen, Bearbeitung von Grundsatzfragen
Führen der unterstellten Mitarbeitenden
Fachliches Leiten des Teams
Abschließende Entscheidung der im Sachgebiet gestellten Anträge in schwierigen und umfangreichen Fällen, insbesondere in den Bereichen des Schengener Abkommens, der Fachkräfteeinwanderung und von VISA-Verfahren
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kontakten zu Partnern der Kommunen, sozialen Organisationen und Leistungsanbietern
Entscheidung über Rechtsbehelfs- und Verwaltungsstreitigkeiten
Fachliche Beratung anderer Behörden in Ausländer- und Asylangelegenheiten nach Anforderung
Haushaltsplanung und Überwachung für das Sachgebiet
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften mit erster juristischer Prüfung.
Alternativ haben Sie erfolgreich einen Beschäftigtenlehrgang II abgeschlossen.
Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Führen von Teams (Führungs-/Leitungserfahrung) wird zwingend vorausgesetzt. Vorteilhaft sind fachliche Erfahrungen und Spezialkenntnisse im Aufgabengebiet.
Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gehören zu Ihren Stärken. Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA bzw. der beamtenrechtlichen Vorschriften.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 25.08.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihr zukünftiger Vorgesetzter Herr Biermann unter der Telefonnummer 03461 40-1234.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Luhanek unter der Telefonnummer 03461 40-2123 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt
Specialist Controlling as Manager Internal Audit (f/m/d)
Jobbeschreibung
Patients, doctors, and pharmacists are at the center of our thoughts and actions. We are guided by their needs. With our specialty pharmaceuticals and biosimilars, we give seriously and chronically ill patients access to highly effective, economical treatment options. With innovative therapy and service offerings in areas such as neurology, nephrology, oncology, and pain treatment, STADAPHARM offers patients and their relatives optimal support and quality of life. Just like our approximately 13,000 STADA colleagues worldwide, our mission "Caring for People's Health as a Trusted Partner" motivates us every day to give our best and to continue STADA's growth journey.Do you want to become part of a dynamic team and have a positive impact on the health of people in Germany? Then apply now as:
As a Manager Internal Audit at STADA Arzneimittel AG, you will play a pivotal role in enhancing the overall governance, risk management, and control processes across our global operations. Located in Bad Vilbel, specifically on Theodor-Heuss-Str, you will be part of the dedicated Global Internal Audit & Advisory Services department, working to ensure our corporate objectives align with regulatory standards and best practices.
What you can expect
- You manage internal audit projects, ensuring compliance with established audit standards and methodologies.
- You actively contribute to risk assessments to identify and assess key risks within the organisation, providing insights to enhance operational efficiency.
- You collaborate with cross-functional teams to further enhance the internal control environment.
- You prepare detailed audit reports outlining observations and measures for improvements, ensuring clarity and actionable steps.
- You monitor remediation actions and follow up on audit findings with responsible parties to ensure timely resolution.
- You stay abreast of industry trends, regulatory changes, and internal audit best practices.
- You hold a degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- You possess a professional certification such as CIA, CISA, or equivalent (preferred).
- You have five to six years of experience in internal auditing, external auditing, or controlling with a good understanding of audit standards and methodologies.
- You are able to assess complex information and present findings in a clear and concise manner.
- You demonstrate excellent communication skills, both verbal and written, with an emphasis on building relationships across various departments.
- You can manage multiple projects simultaneously, with effective time management and organisational skills.
- You work effectively within a team and independently, demonstrating leadership qualities and resilience in challenging situations.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as Wellpass or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Projektmanager Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SWE Netz GmbH , ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, nimmt die Tätigkeiten eines Strom- und Gasnetzbetreibers wahr. Das Unternehmen stellt die Netzinfrastruktur in der Landeshauptstadt Erfurt mit einer Konzessionsfläche von 270 km für das Strom- und Gasnetz zur Verfügung, betreibt diese wirtschaftlich und ist ferner für einen diskriminierungsfreien und unabhängigen Netzzugang verantwortlich.Sie planen vorausschauend, denken lösungsorientiert und haben ein sicheres Gespür für technische Zusammenhänge? Dann bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie mit uns die Stromnetze von morgen - effizient, kundenorientiert und zukunftssicher.Die SWE Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Stromnetz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Planung und Projektierung von Stromnetzen
Technische Planung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Sondernetzanschlüssen
Projektierung von Versorgungsnetzen in Neubaugebieten, Wohnsiedlungen und Gewerbe
Abstimmung mit Behörden, Bauherren, Fachplanern und internen Schnittstellen
Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
Ermittlung von Projektkosten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Materiallisten
Technische Umsetzung von Netzanschlüssen
Kundenberatung bei neuen oder geänderten Netzanschlüssen
Technische Klärung und Angebotsmanagement mit Investoren und Bauherren
Abstimmung der technischen Umsetzung mit Netzeigentümern und externen Planungsbüros
Mitgestaltung der Netze von morgen
Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
Integration steuerbarer Verbrauchseinrichtungen
Entwicklung smarter Lösungen für das Niederspannungsnetz
Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen zu Innovationsthemen
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Übernahme von Verantwortung im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Netzverfügbarkeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik (theoretisch und praktisch), idealerweise Erfahrung im Stromnetzbetrieb
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Erste Kenntnisse in Vertrags- und Projektmanagement wünschenswert
Routine im Umgang mit Standard-IT-Anwendungen
Grundkenntnisse der relevanten VDE-Normen sowie der technischen Regeln des VDE FNN
Führerschein Klasse B
Sichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1)
Darauf können Sie sich freuen
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld: Seit fast 20 Jahren erfolgreich am Markt - mit starker, zukunftsorientierter Positionierung in der Energiewende
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Erholungszeit, die zählt: 30 Urlaubstage - zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVEU): Mit klarer Entgeltstruktur, 13 Monatsgehältern (inkl. Sonderzahlung) und regelmäßigen Anpassungen inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
Gesund bleiben - gesund arbeiten: Breites Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung - von Kursen über Vorsorge bis Beratung
Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet.
Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular .
SWE Service GmbH
Diana Gilles, HR Recruiterin
Magdeburger Allee 34
99086 Erfurt
Tel.: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de
Jetzt bewerben https://recruitingapp-5291.de.umantis.com/Vacancies/1786/Application/New/1
Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Otto Building Technologies GmbH:Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.Ihre Aufgaben:Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.Ihre Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.Das erwartet Sie bei uns:Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater TermineTeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft stattMobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen KarriereplanSportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerneCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften AnbieternSpannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammenBike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasenKITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-GebührenJob-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!KontaktSie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Außendienstmitarbeiter:in als Objektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Außendienstmitarbeiter:in als Objektmanager (m/w/d)jackon insolation GmbH, Großraum Berlin, Leipzig, Dresden, hybridGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
(bau)-technisches Studium oder Ausbildung
Bauprojekte
Unternehmertum
Vertriebsstrategie
Verhandlungsgeschick
Vertrieb
Deutsch und Englisch
Wettbewerbsanalyse
Über JACKON Insulation
Als Hersteller von hochwertigen Dämm- und Bauplatten aus extrudiertem Polystyrol-Hartschaum (XPS) ist die JACKON Insulation GmbH seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt im In- und Ausland tätig. Mit mehr als 300 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen zwei Standorte in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Belgien, Frankreich und der Schweiz. Durch die Entwicklung innovativer Materialien wie JACKODUR Dämmstoffe und JACKOBOARD Bauplatten gilt die JACKON Insulation GmbH heute als eines der innovativsten Unternehmen der Branche.
Seit Oktober 2022 ist JACKON Insulation Teil der BEWI Group. BEWI ist ein internationaler Anbieter von Verpackungen, Komponenten und Dämmstofflösungen. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Produktion von Rohstoffen und Endprodukten bis hin zum Recycling von Altprodukten. Mit der Vision, Menschen und Güter für einen besseren Alltag zu schützen, führt BEWI den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/n Außendienstmitarbeiter:in als
Objektmanager / technischer Berater für den Großraum Berlin, Leipzig, Dresden (m/w/d)
aktuell für Steinhagen
Ihre Aufgaben:
aktive Objektbearbeitung
eigenständige Organisation Ihres Verkaufsgebietes
aktiver Aufbau eines Netzwerkes mit Handwerksbetrieben (z.B. Dachdecker, Fliesenleger, Bauunternehmer), Architekten und dem Fachhandel
Ausarbeitung technischer Lösungen
Produktberatungen
Schulungen
Entwickelte Bauprojekte zum Verkaufsabschluss führen
Eigenverantwortliche Verhandlungsführung
Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kontinuierliche Kundenpflege und -beratung
Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes bautechnisches Studium, technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
Kommunikationsstark mit hoher Verhandlungskompetenz und ein überzeugendes Auftreten bei Gesprächen
Erfolgsorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet (Berlin, Dresden oder Leipzig)
Wir bieten Ihnen:
Wir wachsen stetig â und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehaltspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten
Teilweise Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub
Lease â a â bike (Jobfahrrad)
Willkommen im Team
Martina Chudziak
Head of Human Resources
Direkt auf diese Stelle bewerben
Fährführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt. FÜR DIE RHEINFÄHRE SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N FÄHRFÜHRER (W/M/D)Ihr Aufgabengebiet
- Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder Rheinschifferpatent
- An- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)
- Bedienung der hydraulischen Landeklappen
- Wartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagen
- ggf. auch Einweisung der Fahrzeuge
- ggf. auch Kassierertätigkeiten
- Erstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der Bank
Das bringen Sie mit
- Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten Fahrstrecke
- Nachweis über mindestens 180 Einsatztage als Decksmann (w/m/d) mit gültigem Schifferdienstbuch erforderlich
- Beschränktes gültiges UKW-Binnenschifffahrtsfunkzeugnis
- Möglichst Radarschifferpatent
- Vorliegen eines gültigen Ersthelfernachweises
- Wünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d)
- Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangen
- Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Gute Gründe für uns
- Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) – Standort Köln
Jobbeschreibung
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) - Standort KölnEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGAVollzeit
Köln
JOB-ID: REQ71438
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) - Standort Köln
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei entsprechender Eignung und betrieblichem Bedarf möglich.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen
Hohe Kommunikationsbereitschaft
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Dein Beitrag bei uns
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Verhandlungen mit Auftraggeber und Nachunternehmern
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer
Koordination und Steuerung des Projektablaufes und Ergebniskontrolle
Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
Qualitätssicherung der Montageleistungen
Terminüberwachung ausführende Firmen
Mitwirkung bei der Terminplanerstellung, Schnittstellenkoordination
Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-Verträge
Koordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen)
Unser Mehrwert für dich
Bei uns bringst du deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem technischen Umfeld ein und sorgst dafür, dass hinter moderner Maschinentechnik alles rund läuft. Von der Rechnungsbearbeitung über das Controlling bis hin zu administrativen Aufgaben gestaltest du mit, organisierst und behältst den Überblick.
Wir fördern dich mit individuellen Weiterbildungen und geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen. Ein respektvoller Umgang, echter Teamspirit und Offenheit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Gesundheit und Wohlbefinden sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern beides durch attraktive Benefits, faire Bezahlung und regelmäßige Teamevents.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung
Kontakt
Anela Sloboda
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49711 7883- 6242
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Technischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein führender Hersteller exklusiver Büro- und Objekteinrichtungen. Seit über 140 Jahren stehen wir für Qualität und Design auf höchstem Niveau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) für die Produktionsleitung/Betriebsleitung. Wir bieten Ihnen:- Langfristige Perspektiven in einem Traditionsunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
- JobRad für mehr Mobilität
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmeneigene Parkplätze
- Produktionsplanung und –steuerung
- Personalplanung sowie Personalverantwortung in den Bereichen Produktion und Technik
- Abteilungsleitung Maschinensaal
- Einführung neuer Produktionsanlagen und Materialien
- Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement
- Instandhaltung der Gebäude-/Betriebstechnik sowie Investitionsplanung
- Ausbildung als Holztechniker, Holzingenieur oder Schreinermeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Unternehmerische Denkweise und Handlungsfähigkeit
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Abteilungsleiter Logistik / Area Manager Operations (m/w/d) – Oerlenbach bei Nürnberg / Frankfurt /
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Oerlenbach bei Nürnberg / Frankfurt / Würzburg / SchweinfurtFür unseren Standort in Oerlenbach suchen wir nach einem Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc., zuzüglich Nachtzuschlag
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
About the team
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet.
Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.GRUNDQUALIFIKATIONEN
Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Gebietsleiter / Key Account Manager – Cross Selling
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Deine Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden ganze Schweiz
- Durchführung technischer Produkt- und Wasserschulungen
- Technischer Support beim Kunden vor Ort
- Einführung / Erweiterung digitaler und analoger Produkte / Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Aktive Nutzung von Social Media zur Kundenbindung und Markenpräsenz
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im Vertrieb
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Reisebereitschaft (nat. & internat. Messen, DACH Sales Meetings, Kundenbesuche)
- Vertretung/Unterstützung Head of Sales in Verbandsaktivitäten oder Projekten
- Jahresgespräche planen, durchführen und festhalten
- Cross- und Up Selling Potenziale erkennen
- Mitarbeit bei der Begleitung von Tests und erfolgreiche Markteinführung von neuen Filtersystemen
- Verhandeln und Abschliessen von Produktlistungen unter Beachtung der aktuell gültigen Preise, Konditionen gemäss der bestehenden int. Discount Policy, Werbemassnahmen, etc.
- Mehrjährige Aussendienst-Erfahrung als Key Account Manager oder Gebietsleiter in der Gastronomie-, Vending-, Kaffee- oder Dienstleistungsbranche (B2B)
- Erfahrung bei der Definition, Steuerung und Umsetzung von strategischen Zielen
- Hohe Affinität zu Kaffee, Steam, Clean (Grossküchengeräte)
- Gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sind sicher in der Anwendung
- Begeisterung für digitales Arbeiten und Social Media
- Erfahrung mit CRM (Customer Relationship Management) Tools
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
In jeder Fachabteilung erhältst du von uns eine direkte fachliche Ansprechperson, welche dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Melanie Müller freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer [[id]]
Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)vor Ort, Heiden, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandDu willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Hey! Wir sind B&W Energy - seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam noch mehr zu erreichen. Die Energiepreise steigen, der Klimawandel schreitet voran - höchste Zeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben daran, dass jede*r Einzelne einen Unterschied machen kann. Genau deshalb planen, liefern und installieren wir nachhaltige Energielösungen für alle Arten von Gebäuden - individuell, effizient und zukunftsorientiert. Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt - dann komm zu uns. Werde Teil von B&W Energy - und gestalte mit uns die Energiezukunft. Als ...
Abteilungsleitung Kalkulation (w/m/d)
(Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein - und Großgewerbe
Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen
Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen
Optimierung der internen Prozesse
Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf
Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten
operative Mitarbeit in der Abteilung
Ihre Qualifikation, Sie
verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung
sind ein erfahrener Abteilungsleiter, bevorzugt im Bereich der Kalkulation
verfügen über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
können sich in technische Sachverhalte reindenken
haben bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung
denken gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen
haben Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln
übernehmen gerne und leicht Verantwortung
denken stark unternehmerisch und arbeiten selbstständig
sind als Vorbild ein absoluter Teamplayer
arbeiten strukturiert und systematisch
sind umsetzungsstark
verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten:
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft
Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht
Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten
Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ein dynamisches Team
Außergewöhnliche Benefits
Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität
Firmenfeiern und Teamevents
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Spricht Sie diese Stellenbeschreibung an? Dann zögern Sie nicht und reichen uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden Ihnen gerne unser Unternehmen näher vorstellen.
B&W Energy GmbH & Co.KG - Personalabteilung
Leblicher Str. 27
46359 Heiden
Tel.: +49 2867 90909-0
bewerbung@bw-energy.de
Für diesen Job bewerben
Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Gastro – Wendland und Umgebung
Jobbeschreibung
Nachhaltiges Verkaufen ist Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Traditions-Mosterei stellen wir eine riesige Auswahl an naturköstlichen Obst- und Gemüsesäften, Limos, Ingwer Shots und Hafer Drinks in Bio und Demeter Qualität her, die allesamt den Weg zu unseren Kund*innen finden wollen: für mehr Bio in den Regalen, auf den Tischen und für eine enkeltaugliche Landwirtschaft. Für eine breite Distribution und starke Markenpräsenz in den Verkaufsstätten sorgt unser Außendienst-Team.Werde Teil des Teams und bewirb Dich für die Mitarbeit in Vollzeit als: Gebietsleiter*in (m/w/d) Außendienst Gastro im Raum Wendland & UmgebungWir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der wachsenden, zukunftsfähigen Bio-Branche
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines stark vernetzten Teams
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Sozialleistungen eines gemeinwohlorientierten Unternehmens sowie betriebliche Altersvorsorge
- Den Umgang mit nachhaltig erzeugten, ökologischen Lebensmitteln
- Flache Hierarchien, eine offene und partizipative Kultur
- Den Support eines motivierten und gut vernetzten Teams
- 13tes Monatsgehalt (nach einem Jahr)
- Firmenwagen mit privater Nutzung und 1%-Regelung
- 30 Urlaubstage
- Jahresprämie
- Vergünstigter Personaleinkauf
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss Fitnessstudio/Hansefit
Deine Aufgaben:
- Du managst eine aktive, engmaschige Kundenbetreuung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
- Du bist verantwortlich für eine fachkundige Sortimentsberatung mit dem Ziel des Sortimentsausbaus
- Du akquirierst mit Geschick und Überzeugungskraft neue Gastronomiekund*innen
- Du nutzt das CRM für deine Aufgabenplanung, Auftragserfassung und die Kundendatenpflege
- Du nimmst an Messen, Veranstaltungen, Schulungen und Meetings teil, um dich stetig weiterzuentwickeln
- Mit deiner positiven und kundenorientierten Art förderst du den Markenaufbau und die positive Außenwirkung von Voelkel
- Du gestaltest deine Arbeitszeit nach den Bedürfnissen der Kunden
- Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Großhandlungen auf
Wir · Du hast Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Konsumgüterbereich, und kennst dich bestenfalls schon in der Getränkebranche aus
- Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist vernetzt und brennst dafür das Voelkel Portfolio in die Outlets zu bringen
- Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Getränkefachhandel gesammelt
- Mit deinen kreativen Ideen und deiner Vertriebsleidenschaft unterstützt du unsere Kund*innen nachhaltig
- Mit deiner kommunikativen und überzeugenden Art gewinnst du dein Gegenüber und hast eine hohe Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Kund*innen
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast Interesse am Umgang mit biologischen Produkten
- CRM- und Office Systeme sind dir nicht fremd
- Du besitzt einen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Deine Einsatzregion: Großraum Wendland & Umgebung - GFGH | Gastro | GAM in den PLZ-Gebieten 26 / 27 / 28 / 29 / 48 / 49
- Ortskenntnisse und idealerweise einen Wohnsitz im Raum Soltau / Walsrode / Lüneburger Heide
Sachbereichsleitung Straßen- und Wege (m/w/d) für den Baubetriebshof Eutin
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung des Teams suchen die Städtischen Betriebe Eutin als kommunaler Dienstleister zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbereichsleitung Straßen- und Wege (m/w/d)für den Baubetriebshof Eutin
VOLLZEIT
Eutin
Jetzt bewerben
Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche sind:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachbereichs Straßen und Wege mit Verantwortung für ein Team von rund 10 Mitarbeitenden des Baubetriebshofes
Strategische und operative Planung, Kalkulation, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich Straßenunterhaltung, Straßenreinigung und Winterdienst
Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung, inkl. Organisation und Abwicklung von Dienstplänen für Winter-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Erstellung und Pflege digitaler Kosten-Leistungs-Rechnungen
Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen, Fahrzeugen, Geräten und Werkstattausstattung - inklusive Bedarfsermittlung und Budgetplanung
Organisation und Kontrolle der Arbeits- und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten, inkl. aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft
Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten
Termingerechte Erledigung von Aufträgen in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Straßenbau (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) in einem artverwandten Beruf
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie wirtschaftliches Denken
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, bürgerorientiertes Auftreten
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Arbeits- und Einsatzmitteln sowie sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und MS-Office-Produkten
Führerschein der Klassen B, BE, C und CE
Hohe körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Winterdienst-, Rufbereitschafts- sowie Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach TVöD, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30+2 Tage Urlaub, qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits, Bikeleasing, super Teamgeist... und vieles mehr.
Interessiert?
Die Städtischen Betriebe Eutin haben sich u.a. die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Ehrenamtlich Tätige, die sich z.B. in einer Freiwilligen Feuerwehr gesellschaftlich engagieren, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei Fragen können Sie sich gerne mit Herrn Sobotta unter der Rufnummer 04521/705-545 in Verbindung setzen.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025 an personalmanagement@staedtische-betriebe-eutin.de oder an folgende Adresse:
Städtische Betriebe Eutin
Holstenstraße 6
23701 Eutin
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine entstehenden Reisekosten übernehmen.
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377