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17.020 Jobs gefunden
IT Ingenieur als Senior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
- Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
- Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
- Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
- Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ingenieur Elektrotechnik Planung Hochspannungsfreileitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
- Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
- Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
- Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
- Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
- Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
- Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
- Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
- Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
- Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
- Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
- Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Maschinen- und Anlagenführer (gn) im Schönburg
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) gesucht – Starte durch bei Innovate GmbH!
Du möchtest deinen technischen Sachverstand in einem führenden Industrieunternehmen einbringen? Bei Innovate GmbH wartet eine spannende Herausforderung auf dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Tauche ein in die Welt der modernen Maschinensteuerung und trage aktiv zur Produktionsqualität bei!Was Du bekommst:
- Einsatz in modernen Produktionsstätten in Schönburg oder Naumburg
- Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Vollzeitbeschäftigung mit technischer Herausforderung und Verantwortung
Aufgabenbereich:
- Bedienung und Rüstung verschiedener Maschinen und Anlagen
- Überwachung des Produktionsprozesses und automatischer Abläufe
- Sicherstellung und Kontrolle der Sicherheitsstandards an den Anlagen
Was du mitbringen musst:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Maschinen- und Anlagenführer)
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
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Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Ansprechperson für kaufmännische Belange rund um die Immobilie
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager, um eine kompetente Schnittstelle zwischen Mietern und Eigentümern zu bilden
- Erstellung von Objektanalysen und Reportings
- Zuständig für die Budgeterstellung und das Kostencontrolling
- Koordination von Dienstleistern und Handwerkern sowie Durchführung von Flächenübergaben und -rücknahmen
- Bearbeitung und Dokumentation von Versicherungsmeldungen
- Sorgfältige und selbstständige Datenpflege und -dokumentation in der Immobiliensoftware
- Vorbereitung von Vertragsentwürfen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann bzw. Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige und souveräne Arbeitsweise gepaart mit freundlichem und ausgeglichenem Auftreten
- Gutes Organisations- und Planungsgeschick
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kaufmännische Geschäftsführung ( Vorstand ) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Museum für Kunst und Gewerbe Hamburg (MK&G) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens 1.10.2025) eineKAUFMÄNNISCHE GESCHÄFTSFÜHRUNG (Vorstand) (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene, dynamische und unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft des Museums gemeinsam mit der Direktorin gestalten möchte. Bewerben Sie sich bis zum 11.5.2025.Weitere Informationen unter:www.kulturexperten.de/job/kex_3416Wirtschaftsinformatiker als IT Application Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als proaktive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die uns in der technischen und administrativen Überwachung sowie Analyse bankfachlicher Anwendungen unterstützt. Deine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, ermöglicht es dir, dich in kürzester Zeit in neue Anforderungen und Technologien einzuarbeiten. Dein Bedürfnis mitzugestalten, zeigt sich bei der Entwicklung kreativer sowie tragfähiger Lösungen sowohl innerhalb des Teams wie auch an den Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten und unseren Kunden in den Fachbereichen der Bank.Darauf kannst du dich freuen:
- In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons
Darauf können wir uns freuen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL
- Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash
- Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
Baugeräteführer (m/w/x) im Dresden
Jobbeschreibung
Baugeräteführer (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine attraktive Festanstellung!
Standort: SachsenStarte durch in einem dynamischen Arbeitsumfeld und erhalte die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden! Wir suchen einen erfahrenen Baugeräteführer (m/w/d), der seine Fähigkeiten auf spannenden Projekten einsetzt und unsere Baustellen tatkräftig unterstützt.
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- 30 Urlaubstage zur Erholung
- Spesen, Fahrtgeld und die Möglichkeit eines JobRads
- Überstundenkonto und leistungsabhängige Prämien
- Corporate Benefits
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder als Land- oder Baumaschinenmechaniker
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Land- oder Baumaschinen
- Führerscheine der Klassen B und CE
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Einsatz auf Asphalt-, Straßen- und Tiefbauprojekten
- Selbstständige Bedienung von Baugeräten wie Baggern
- Instandhaltung, Wartung und Pflege der Maschinen
- Einrichtung und Absicherung der Baustellen
- Durchführung von Erdarbeiten und Transport von Bauteilen
Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche
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Vorarbeiter / Teamleitung Gebäudereinigung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Unbefristet Bingen (bei Mainz) Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel. Haben Sie eine Leidenschaft für Sauberkeit und Organisation? Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung im Bereich Unterhaltsreinigung . In dieser Schlüsselposition sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die professionelle, effiziente und strukturierte Umsetzung aller Reinigungsprozesse. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und stellen Sie Sauberkeit auf höchstem Niveau sicher! Vorarbeiter / Teamleitung Gebäudereinigung (m|w|d) Ihre Aufgaben Führung und Motivation: Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter leiten Sie ein Team von sieben Reinigungskräften und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit. Perspektivisch übernehmen Sie auch die disziplinarische Führung des Teams.Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten, dass alle Reinigungsarbeiten nach den geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden.Optimierung: Sie verbessern kontinuierlich Arbeitsabläufe und passen die Reinigungsstrategie bedarfsgerecht an.Materialmanagement: Sie kontrollieren den Bestand, koordinieren die Bestellung von Reinigungsmitteln und sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung der Materialien.Dokumentation: Sie dokumentieren Arbeitsprozesse, erstellen Leistungsverzeichnisse und stehen in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung.Kommunikation: Als erste Ansprechperson für Ihr Team sowie interne und externe Partner fördern Sie eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Ihr Profil Erfahrung und Fachwissen: Sie bringen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit, idealerweise in einer leitenden Position, und sind mit verschiedenen Reinigungsverfahren, -mitteln und Hygienevorschriften vertraut.Führungsstärke: Sie haben Erfahrung in der Anleitung eines Teams, können Aufgaben klar verteilen und motivieren Ihr Team jederzeit.Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, behalten den Überblick und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich an.Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren professionell mit Ihrem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern.Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf mit unserem Poolfahrzeug auch zu den Gebäuden in der näheren Umgebung zu fahren. Ihr Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / HansefitFinanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und KinderbetreuungszuschussModerne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach ArbeitsplatzWeiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche KarriereNetworking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und KollegenMobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-TicketsVerpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und KochkursenRundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben! Kontakt LÖWEN-Gruppe Sara-Teresa Vesely Saarlandstraße 240 55411 Bingen am Rhein +4967214070 bewerbung@loewen.deGruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren SHK-Anlagen eigenständig durch, koordinierst diese und überwachst deren Qualität.
- Du übernimmst die technische Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Druckluft- und Sprinkleranlagen.
- Bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen unterstützt Du bei der Planung und setzt diese fachgerecht um.
- Du leitest Mitarbeiter fachlich an und koordinierst den Einsatz von Fremdfirmen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien stellst Du sicher.
- Alle durchgeführten Arbeiten dokumentierst Du im Rahmen des technischen Facility Managements.
- Nach Absprache übernimmst Du Rufbereitschaften und Störungsdienste.
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist zwingend erforderlich.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einschlägigen stellenbezogenen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft mit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Technical Sales Manager:in Export Ruminant (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall
Die AGRAVIS-Gruppe ist bei der Herstellung von Futtermitteln für alle Nutztierarten ein Full-Liner und zählt zu den führenden Futtermittelproduzenten in Deutschland. Darüber hinaus ist sie durch Ihre Export-Aktivitäten auch international erfolgreich am Markt etabliert. Mit unseren starken Marken bieten wir innovative und betriebsindividuelle Fütterungskonzepte. Egal ob Rind, Schwein oder Geflügel: Hinter den Futterprogrammen stehen für jeden Bedarf die richtigen Lösungen.Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der fachlichen Führung als Technical Sales Manager:in Export Ruminant (m/w/d) aus Ihrem Homeoffice sowie international auf Geschäftsreisen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- In der fachlichen Führung beraten Sie Ihre internationalen Kolleg:innen zu Fragen der Fütterung und Tierernährung rund um die Rinderfütterung, schulen diese und unterstützen diese teilweise auch vor Ort im Ausland.
- Als Bindeglied zwischen dem Export und dem Produktmanagement kreieren Sie neue Produkte für den Export und sorgen so für die Erweiterung des Produktportfolios.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Export zusammen und kurbeln durch Ihre Verkaufs- und Produktberatung den internationalen Vertrieb an.
- Zudem steigern Sie durch verkaufsfördernde Maßnahmen, wie z.B. durch die Steuerung von Marketingaktionen oder durch die Organisation von Tagungen und Schulungen, den Umsatz.
- Bei Interesse dürfen Sie sich zusätzlich auf die Funktion als Country Manager:in für Kunden in Österreich und der Schweiz freuen.
Ihr Profil
- Ein Studium der Agrarwissenschaften, der Agrarwirtschaft, der Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung konnten Sie erfolgreich abschließen, oder Sie verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Haltung und Fütterung hochleistender Milchkühe und Rinder sammeln und haben idealerweise schon auf internationalen Märkten agiert.
- Durch Ihre sichere Kommunikation in Englisch (Wort und Schrift) sowie durch die Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen internationale Geschäftspartner von Ihren Themen zu überzeugen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen ist bei Ihnen gegeben.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im München
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
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„Wohnbereichsleitung (m/w/d)“
Jobbeschreibung
- Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen
- ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
- die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Begleitung von Auszubildenden
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe
- Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege
- Mitarbeit bei Pflegevisiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten)
- Begleitung von MD-Besuchen
- Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Schulen und Implementieren von Expertenstandards
IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT und Security Hannover Berufserfahren IT-Service Manager*in mit IT-Projektleitungskompetenz (m/w/d) Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team Deine Zukunft bei uns Als IT-Service Manager*in bei Gasunie Deutschland hältst du unseren IT-Service auf höchstem Niveau. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist verantwortlich für das IT Servicemanagement im GI Fachteam "Digital Asset Operations" und betreust dabei im Team Dienstleister und Serviceverträge rund um das georeferenzierte Anwendungsportfolio, entwickelst diese kontinuierlich mit dem Fachbereich weiter und sorgst auch als IT-Projektleiter*in durch Innovation und Automatisation für Mehrwerte für unser Unternehmen. Du übernimmst das IT Servicemanagement für unser Digital Asset Operations. DEINE ROLLE -strukturiert und strategisch-Als IT-Service Manager*in steuerst du die Serviceverträge mit unseren IT-Dienstleistern, verhandelst eigenverantwortlich Neuverträge und Zusatzleistungen. Dabei verlierst du die Anforderungen unserer Kunden nicht aus den Augen. Deine Leidenschaft für Changemanagement hilft uns dabei, die Themen zum Erfolg zu führen. Als IT-Projektleiter*in liegt dir die bedarfsgerechte strategische und technische Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-, Anwendungs- und Cloudportfolios am Herzen, um durch den Einsatz neuer Informationstechnologien einen Mehrwert für Gasunie zu schaffen und die IT weiter zukunftsorientiert zu gestalten. -flexibel und lösungsorientiert- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des selbstorganisierten Fachteams ein, um die Abläufe und Prozesse im Team zu optimieren und Gasunie-ganzheitlich das beste Ergebnis für Anwender und Stakeholder zu erreichen. DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN Was du idealerweise mitbringst -gewissenhaft und verantwortungsbewusst-Du hast ein Herz für Informationstechnologie und ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement vorweisen. Du verfügst über Kenntnisse in Methoden zur Dienstleistersteuerung (z. B. ITIL) und im Projektmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung und bist am besten auch noch in gängigen Methoden (ins. Agil) zertifiziert. Du bestitzt ein grundlegendes Know-How im Bereich IT Security, u. a. beim Betrieb von Anwendungen in der Cloud. Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Steuerung bzw. in der Arbeit mit IT-Service Providern mit. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das eigene Arbeitspensum zu strukturieren, zeichnen dich aus. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. -lernfähig und offen- Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen, und bist ein Teamplayer und Motivator. Dich zeichnet eine hohe Kreativität in der Identifikation neuer Chancen durch Technologieeinsatz und Entwicklung effektiver Systemkonzepte aus. Dein Interesse an Innovationen hilft uns, Prozesse neu zu denken und unsere Stakeholder in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Du bringst ein gutes Prozessverständnis mit und besitzt die Fähigkeit, die Prozesse in IT-Anforderungen zu übersetzen. Worauf du dich verlassen kannst UNSERE STÄRKEN Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region- krisenfest und fördernd -Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken? Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Claudia Sommer HR Business PartnerinClaudia.Sommer@gasunie.de+49 152 03444815 Bewerbung Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ .Triebfahrzeugführer/Lokrangierführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.Für den Werksverkehr suchen wir am Standort Münchsmünster TRIEBFAHRZEUGFÜHRER/LOKRANGIERFÜHRER (w/m/d)
Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH & Co. KG sind ab sofort für den Standort in Münchsmünster Stellen als
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Führung von Triebfahrzeugen, Zugvorbereitungsdienst
- Durchführung von Zugfahrten
- Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben
- Durchführung von Zugprüfungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner oder Umschulung
- wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder Rangierlokomotiven
- Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
- Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
- Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien im Bereich Erneuerbare BW (Stellenumfang 100 %) Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für die Energiewende zu werben. Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermtteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d) Erneuerbare Energien. Ihr Aufgabenbereich umfasst:die Entwicklung von konkreten Unterstützungsleistungen zur Beschleunigung des Baus von Windenergie- und Freiflächen-PV Anlagen auf kommunaler Ebene die Vernetzung und Begleitung zentraler Schlüsselakteure zur Förderung des Ausbaus Erneuerbare Energien vor Ort die aktive Netzwerkarbeit in diversen Fachgremien hauptsächlich in den Bereichen Windenergie und Freiflächen-PV die Initialberatung von kommunalen Entscheidungsträgern zu Windenergie und Freiflächen-PV die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Energiewende, mit Schwerpunkt auf den Ausbau der Windenergie und Freiflächen-PV, inkl. Vortragstätigkeit. Wir wünschen uns:wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Windenergie, Photovoltaik sowie Klimaschutz Erfahrung im Umgang mit kommunalen Prozessen und idealerweise in der kommunikativen Begleitung und Moderation von Dialogprozessen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kommunen strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen wertschätzender und begeisternder Kommunikationsstil sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Reisen und gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen offenes Mindset und eine intrinsische Motivation, die Energiewende voranzubringen Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb, uvm. Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Stuttgart. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Franz Ecker unter der Tel.-Nr. 0711 489825-61 oder per E-Mail an franz.ecker@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.deOperational Excellence Process Manager:in für Digitalisierung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.
- Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.
- Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.
- Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.
- Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.
- Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.
- Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.
- Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.
- Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.
- Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Manager Digital Manufacturing & Industrial-IoT / Smart Factory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.Aufgabenstellung- Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
- Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
- Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Bauingenieur / Architekt als Teamleiter – Hochbau, SF-Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karlsruhe - Stuttgart Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre AufgabenUmsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspektefachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen StandortAufbau einer langfristig erfolgreichen GebietsstrukturSteuerung und Überwachung der Baustelle sowie RechnungsfreigabeSie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im UnternehmenIhr ProfilStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlichSie führen gerne und motivieren andere zu HöchstleistungenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aushohes technisches Wissen und angewandte ProjektmanagementkompetenzWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangeboti.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbHLudwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe0721 61935-0www.weisenburger.de/karriereAbiturient:in für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
- Inbetriebnahme von Maschinen
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen
Das bringen Sie mit
- Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.
- Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.
- Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.
- Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.
Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Project Managerin für Terminkoordination / Risikomanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als PMO bringe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen zum Einsatz und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungs- und Kabelprojekte.Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Risikomanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit die Planung und Bauausführung von Freileitungs- Kabel- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Genehmigung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. Abhängig von meinen Stärken kann ich meinen Schwerpunkt wie folgt legen:
Schwerpunkt: Controlling & Investment
- Ich unterstütze die Fach- und Führungskräfte innerhalb des Projekts in PMO-Themen wie unter anderem: Kostenplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und in allen übergeordneten Aufgaben wie das operative Controlling oder Reporting,
- Ich verfolge kontinuierlich die Zielerreichung des Projektportfolios und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitenden Lösungs- und Verbesserungsansätze für Herausforderungen im Projekt,
- Zur Qualitätssicherung erstelle ich regelmäßig die CAPEX Prognosen und analysiere sowie verbessere die Prognosegenauigkeit der CAPEX-Planung, inkl. Prozesssteuerung,
- Ich erstelle und analysiere Soll-/Ist Planungen und erarbeite zur Optimierung entsprechende Maßnahmen und führe diese durch,
- Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt-, und Lenkungskreispräsentationen,
- Ich bringe mich aktiv bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen ein.
Schwerpunkt: Terminkoordination & Risikomanagement
- Ich unterstütze die Projektleiter bei der Termin- und Risikoplanung ihrer Projekte,
- In diesen Themen bin ich zur Gesamtprojektsituation jederzeit umfassend aussagefähig,
- Ich bin für die systematische Aufbereitung von Unternehmensrisiken zuständig,
- Ich erstelle und pflege Risikoregister zur Unterstützung der Projektleiter,
- Ich erstelle und prüfe Statusberichte in Bezug auf Termin- und Kostenrisiken,
- Ich konzipiere Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und stimme mich dazu ab,
- Ich erstelle Planungsstandards, -prozesse und -methoden und entwickle diese laufend weiter,
- Zu meinen Aufgaben gehört auch die proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen oder die Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder auch Bachelorstudium,
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Projektcontroller oder PMO,
- Langjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit,
- Ausgezeichnetes analytisches Denken,
- Hohe Zahlen- und IT Affinität,
- Praktische Erfahrung im Reporting, mit div. Präsentationsoftwares,
- Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher – wie in englischer Sprach (mindestens C-Niveau),
- Positives Mindset und Hands-On Mentalität,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
GIS Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.
Meine Aufgaben
- Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft,
- Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS,
- GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT,
- Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie),
- Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
- Fundierte Kenntnisse von NIS/GIS- und Geodatenbanksystemen,
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
- Kenntnisse SAP-PM,
- Fahrerlaubnis PKW.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Digital Transformation Manager Software- und Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe.Aufgabenstellung- Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
- Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
- Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
- Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) im Dingolfing
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK
Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.
Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
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Meisterin / Technikerin für Bauleitung Tiefbau / Leitungsbau (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
- Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
- Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Ausführungsunterlagen
- Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
- Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vertretung des Küchenleiters in dessen Abwesenheit
- Planung, Organisation und Überwachung des Produktions- und Serviceablaufes
- Bestellung, Lagerung, Verarbeitung, Logistik, Ausgabe und Entsorgung aller notwendigen Lebensmittel und Bedarfsgegenstände unter Berücksichtigung der Sicherstellung des HACCP Konzeptes
- Zubereitung von Speisen, die sowohl hohen ernährungsphysiologischen als auch geschmacklichen Standards entsprechen
- Annahme und Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wieder herstellen
- Ermittlung von Personalbedarf, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden / Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche
- Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr oder nach Vereinbarung
IT-Engineer als Senior SAP-Plattform Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie haben eine Leidenschaft für innovative Technologien und möchten Ihre Expertise im SAP-Bereich voll entfalten? Als SAP Platform Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Mit Ihrem Weitblick und Ihrer technischen Kompetenz schaffen Sie nachhaltige Lösungen und optimieren unternehmenskritische Prozesse. Dabei sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.Darauf kannst du dich freuen:- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Plattformen (On-Premise und Cloud) mit Fokus auf SAP BTP, ETD und S/4HANA
- Koordination und Durchführung von System-Upgrades, Patch-Management und Konfigurationsanpassungen zur Optimierung von Leistung und Sicherheit
- Analyse der bestehenden SAP-Architektur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
- Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Problembehebung im SAP-Umfeld sowie Eskalation bei Bedarf
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anwenderleitfäden und Entwicklungsrichtlinien, insbesondere zur Cloud-nativen Entwicklung (Clean Core)
- Leitung von (Teil-) Projekten sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Proaktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Module, Technologien und innovativer Lösungsansätze
- Beobachtung aktueller Branchentrends und Best Practices im SAP-Bereich sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer MINT-Disziplin, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
- Mehrjährige Erfahrung im Management und Betrieb von SAP-Systemen in hybriden Umgebungen (On-Premise und Cloud), idealerweise mit SAP S/4HANA, ECC oder HANA
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps sowie praktische Erfahrung mit der Einführung neuer SAP-Technologien
- Erfahrung in der Durchführung von System-Upgrades, Implementierung von Patches und der Einspielung von Support-Packages
- Umfassendes Verständnis der SAP-Architektur, einschließlich Schnittstellen und Integrationen in andere Systeme
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Prinzipien und entsprechenden Toolchains im SAP-Umfeld
- Aktive Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, um neue Entwicklungen frühzeitig zu adaptieren und das Team als kompetenter Berater (w/m/d) zu unterstützen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niederlassungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hochwertige Mietraumlösungen. Als ganzheitlich agierender Mietspezialist realisiert unser Mandant ein breites Spektrum an Lösungen zur Deckung kundenspezifischer Raum- und Serviceanforderungen. Die flexibel kombinierbaren Module kommen u.a. als temporäre Büroräume, Klassenzimmer, Aufenthalts- oder Sanitäreinheiten zum Einsatz. Die größte Niederlassung des etablierten Familienunternehmens befindet sich in der Region Köln und beschäftigt eine zweistellige Mitarbeiterzahl. Für diesen Standort sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und einer hohen Affinität zu inhabergeführten, mittelständischen Strukturen alsNiederlassungsleitungAufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Standort, seine Weiterentwicklung und damit seinen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Neben der Planung und dem Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Hand auch das professionelle Reporting an die Geschäftsführung, mit der Sie eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Auf Basis einer Ist-Analyse definieren Sie konkrete Zielsetzungen in Form eines Entwicklungsplans, den Sie konsequent umsetzen. Sie gewährleisten die Kundenzufriedenheit durch ein modernes Customer Relationship Management und einen reibungslosen Betrieb, des Weiteren widmen Sie sich der Ausweitung des Geschäftsvolumens. Die Ausschöpfung interner Verbesserungspotenziale im Sinne der Organisationsentwicklung ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsspektrums. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an standortübergreifenden Initiativen und Projekten zu Themen wie Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Sie führen ein Team von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie ebenso motivierend wie leistungsorientiert steuern.
Qualifikationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an strategischen Gestaltungsspielräumen sowie mit technischer Kreativität, logistischem Verständnis und einer vertrieblichen Ader. Um dieser generalistisch geprägten Verantwortung gerecht zu werden, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebs- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit. Denkbar sind auch eine kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und sich idealerweise fundierte Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts oder angrenzender Bereiche angeeignet. Ihr breites Aufgabenfeld bewältigen Sie mit planerischem Geschick und einer ergebnisorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Sie agieren hands-on, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst und zeichnen sich zudem durch ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und eine transparente Kommunikation aus. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer kooperativen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen, dienen Sie als Orientierungsgröße.
Ansprechpartner:in
Regina Bolz
+49 (0) 221 205061 50
regina.bolz@ifp-online.de
Joachim Heinemeyer
+ 49 (0) 221 205061 97
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.586-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Fachleitung – Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Zum 01.03.2025 ist folgende StelleFachleitung - Volljurist/ Volljuristin
Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes
Prozessvertretung
Vertragsangelegenheiten
Versicherungsangelegenheiten
Durchführung von Ausschreibungsverfahren
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren
Budgetverwaltung und -verantwortung
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Sie bringen folgendes Profil mit:
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen)
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren
Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und
strafrechtlichen Vorschriften
Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit
und Überzeugungskraft aus.
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente),
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, michael.eyer@lindlar.de .
Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1199060.
Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)
Jobbeschreibung
Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.
IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns:
Du möchtest die Zukunft der SAP-Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der SAP-Lösung tatkräftig vorantreibt.
IT-Experte : Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.).
Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.
Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.
Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.
Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana.
Rollen und Berechtigungen: Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts.
Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.
Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.
Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.
Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.
Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung : Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig!
In die Tiefe : Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit.
Projekte : Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten.
Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.
Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.
Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Deine Kontaktperson:
Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Stellvertretende QP / Senior Quality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einenStellvertretende QP / Senior Quality Manager (m/w/d)Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.
Ihre Aufgaben
Aufgaben der QP GMP gemäß AMG §12, 14, AMWHV §16 und EU-GMP-Leitfaden
Chargenzertifizierung
Bewertung von Abweichungen und Änderungen
Bewertung von Reklamationen
Entwicklung und Umsetzung der Qualitätssysteme zur Sicherstellung der GMP Compliance
Entwicklung und Umsetzung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität
Erstellung PQR und Managementreports
Projektarbeit: Teilnahme an Projekten, Prüfung von Dokumenten aus dem Themenbereich der Validierung, Qualifizierung und CSV
Anforderungsprofil
Naturwissenschaftliches Studium
Sachkenntnis nach §15 AMG
Mind. 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, u.a. im Qualitätsmanagement
Umfassende Kenntnisse im Bereich Chargenzertifizierung erforderlich
Erfahrung in der Steril-Herstellung von Vorteil
Sorgfältige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit
Sprachkompetenzstufe (CEFR-System):
Deutsch C1
Englisch B2
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home Office), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Bewerbung@neovii.com
Projektleiter interurbane Infrastruktur und Autobahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite 70872IT-Riskmanager (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are the leading provider of software in the healthcare sector. With our vision ‘No one should suffer or die just because some medical information is missing’ , we want to create a culture that makes a sustainable contribution to the future of our healthcare system. Our work serves the goal of improving healthcare by ensuring that the necessary information is available anytime and anywhere. Your contribution: In this role, you will conduct thorough assessments of IT systems to identify vulnerabilities and potential threats, enabling you to develop and implement robust risk management policies tailored to the specific needs of the organization. You will collaborate closely with IT, cybersecurity, and business units to ensure that integrated risk management practices are in place and that all compliance with security policies and relevant regulations is maintained. Additionally, you will lead incident response activities, effectively addressing and mitigating any breaches that may occur, while preparing detailed reports on risk management activities for presentation to senior management. Building and fostering strong relationships with key stakeholders will be essential, as you provide expert guidance on IT risk management matters. Lastly, you will stay informed about industry trends and emerging risks, ensuring that risk management strategies are continuously refined to align with the evolving landscape. What you bring along: Several years of experience in IT risk management or cybersecurity Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science or a related field Certifications e.g. CISSP, CISM, CRISC and familiarity with compliance standards (e.g. ISO 27001) are desirable Very good German and English language skills Strong analytical and problem-solving skills, attention to detail, ability to convey complex information to non-technical stakeholders What you can expect from us: Feel Good Management: We offer you fresh food every day with a varied selection of dishes. Health: Use the gym and attend our free sports classes. Childcare: Our on-site kindergarten allows you to work more flexibly. Events: Take part in internal events and activities, these take place regularly on site but also remotely. Ergonomics: Design your workplace so that it meets your ergonomic needs and you can work comfortably, and healthily on site. Diversity is part of CGM We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity. Convinced? Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).Diplom-Ingenieur:in für Leitungs- und Netzanschlussprojekte
Jobbeschreibung
Aufgaben- Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
- Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
- Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
- Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
- Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.
- Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
- In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
- Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
- Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
- Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
- Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
- Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
- Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
- Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
- Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
- Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
- Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
- Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
- Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)
Vorarbeiter Hausreinigung (Stellv. Hauswirtschaftsleitung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.Für unser KWA Parkstift Aeskulap suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Vorarbeiter Hausreinigung (Stellv. Hauswirtschaftsleitung) (m/w/d)
Standort: Bad Nauheim
(vorerst befristet)
IHRE AUFGABEN:
Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Wohnungen der Kunden
Durchführung von Reinigungstätigkeiten
Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung, sowie der Wäscheverteilung
Kontrolle von Reinigungstätigkeiten
Übernahme von Aufgaben des Vorgesetzten in dessen Vertretung bzw. durch Delegation
IHR PROFIL:
Erfahrung in der Hauswirtschaft / Reinigung
Erfahrung im Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern
Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Maschinen- und Anlagenführerin in der Kreislaufwirtschaft (w/d/m)
Jobbeschreibung
Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaschinen- und Anlagenführerin in der Kreislaufwirtschaft (w/d/m)Dortmund
01.04.2025
Vollzeit
befristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
GMH Recycling GmbH
Wir liefern Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet.
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.
Was wir vorhaben
Nach erfolgter Einarbeitung ist Ihr Einsatz als Bagger- oder Kranführer*in möglich.
Die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie beladen selbständig LKW`s, Wagons und Schiffe.
Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sind notwendig.
Für die Materialsortierung zur Verbesserung unserer Schrottqualität sowie für das Aussortieren von schädlichen Schrottbegleitern stehen Sie ebenfalls zur Verfügung.
Wen wir suchen
Technisches Grundwissen
Handwerkliches Geschick
Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert
Kenntnisse bei der Klassifizierung von Schrotten und Metallen sind von Vorteil
Körperliche Belastbarkeit
Selbständige und pragmatische Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Gewinnbeteiligung
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Wandeln von Vergütung in freie Tage
Weihnachtsgeld
Aktives Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107
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Area Sales Manager (m/w/d) APAC
Jobbeschreibung
Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließenUnser MandantUnser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service.
Die Aufgabe:
Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen vom Standort in der Region Stuttgart
Steuerung der Handelsvertreter in der Region APAC
Identifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation und Initiierung entsprechender Maßnahmen
Hohe Präsenz bei den Kunden und in der Region
Technische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden
Führen von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen Fragen
Verantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Auftragsprozesses
Reporting und Budgetplanung zum verantworteten Auftragseingang
Repräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen
Das Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
Sie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder Kunststoffmaschinen
Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige Kundenkontakte
Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache der Region APAC und ggf. Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von Vorteil
Ihre Perspektive:
Perspektive: Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum
Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze Wege
Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Parkplätze, zentrale Lage
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13314-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com
Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Gas- & Wasserversorgung
Jobbeschreibung
Die ISOFlanges GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Isolierflanschverbindungen und Korrosionsschutzlösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft. Unsere Produkte tragen zur sicheren und effizienten Infrastruktur von Netzbetreibern, Stadtwerken und Versorgungsunternehmen bei.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die den Ausbau unseres Geschäfts mit Bestandskunden sowie die Gewinnung neuer Kunden in der Energie- und Wasserversorgung vorantreibt.Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d)
- Gas- & Wasserversorgung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Energie- oder Wasserwirtschaft.
Leidenschaft für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die erfolgreiche Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern in Deutschland unerlässlich.
Ihre Aufgaben:
Kundenbetreuung & -entwicklung
Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Energie- und Wasserversorgung (Netzbetreiber, Stadtwerke, Versorgungsunternehmen).
Kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis unseres Produktportfolios.
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Beratung und technische Unterstützung.
Neukundengewinnung & Marktausbau
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des Marktsegments.
Überzeugende Präsentation unserer technischen Lösungen und deren Mehrwert für potenzielle Neukunden.
Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Entscheidungsträgern und technischen Fachkräften.
Technische Beratung & Lösungsverkauf:
Vermittlung des technischen Nutzens unserer Produkte, insbesondere im Bereich Korrosionsschutz und Infrastrukturabsicherung.
Unterstützung der Kunden bei der Implementierung unserer Lösungen in bestehende Netzwerke und Anlagen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Experten, um optimale Lösungen für individuelle Kundenanforderungen zu entwickeln.
Fundierte Kenntnisse über gängige Korrosionsschutzmaßnahmen und -standards.
Vertriebssteuerung & Reporting:
Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und Umsatzvorgaben.
Pflege des CRM-Systems und regelmäßige Berichterstattung über Markt- und Kundenentwicklungen.
Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen zur Erweiterung des Netzwerks.
Was wir bieten:
Eine sichere, langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktives, leistungsbezogenes Einkommen mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Moderne Arbeitsumgebung mit direkten Wegen und flachen Hierarchien.
Individuelle Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Was erwartet Dich:
Als Mitglied unseres Büroteams wirst Du vielfältige und interessante Aufgaben übernehmen. Du wirst eng mit Deinen Kollegen, unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsprozesse reibungslos ablaufen. Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei ISOflanges! Wir freuen uns auf Dich!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an:
Claudia Suckut - Geschäftsführung-
E-Mail: c.suckut@isoflanges.de
Telefon +49 5143 - 92349 - 10
ISOflanges GmbH
Viehtrift 1
29308 Winsen
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Stellvertretender Teamleiter für die ADAC Reiseversicherungen (w|m|d)
Jobbeschreibung
Stellvertretender Teamleiter für die ADAC Reiseversicherungen (w|m|d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie selbständig und serviceorientiert die Schadenregulierung der verschiedenen ADAC-Reiserücktrittsversicherungen durch.
Sie sind zuständig für die Prüfung der Leistungspflicht sowie die Ermittlung und Anweisung von Versicherungsleistungen und führen die medizinische Deckungsprüfung durch.
Darüber hinaus korrespondieren Sie schriftlich mit Rechtsanwälten, Geschäftsstellen, Versicherungen, Fluggesellschaften, Ärzten und Krankenhäusern.
Schadenfallbezogene telefonische und schriftliche Beratung von Mitgliedern, Regressbearbeitung, Betrugsvorprüfung und spartenübergreifender Telefondienst zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Außerdem übernehmen Sie die Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit (z.B. Führen von Gruppenrunden), Vertretung in Terminen, Projektteilnahme.
Ergänzend unterstützen Sie die Fachbereichsleitung operativ im Tagesgeschäft, bei Statistiken, Freigabe von Zahlungen und Qualitätssicherung.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt ist dabei von Vorteil.
Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung.
Zusätzlich bringen Sie praktische Berufserfahrung im Schadenbereich einer Versicherung, idealerweise in einer Reiserücktrittversicherung mit.
Außerdem besitzen Sie medizinischen Sachverstand und haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word/Excel) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu Ihren persönlichen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14260.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Senior Category Manager (all genders) – Marketing
Jobbeschreibung
Allergy solutions for lifeWe are a subsidiary of ALK-Abelló, Denmark, the world's leading company in the research and leading company in the research and development of allergy-specific immunotherapeutic.Specialising in allergic diseases, we offer comprehensive diagnostics and a holistic diagnostics, we offer a holistic therapy concept for allergologists. The ethical, highly effective preparations occupy a market-leading position. Through innovative products and modern communication concepts, we want to improve the care of allergy sufferers in Germany and thus contribute to better health and quality of life.
For our offices located close to the centre of Hamburg we are searching for a
Senior Category Manager (all genders) - Marketing
Do you have experience in procurement leadership within marketing?
Do Are you have skills in developing and executing procurement category strategies and negotiating contracts?
Do you want to impact on the prospective shaping of global procurement in an international, growing pharmaceutical company?
ALK Global Procurement is in a transformation process to enhance our scope and reach in order to ensure short-term and long-term increases in value, underpinning our new strategy Allergy+. ALK Global Procurement manages direct and indirect procurement globally across locations in Europe, North America, and China.
To support this transformation process, we are looking for a Procurement Professional to lead and develop the efforts within the fields of global marketing and commercial at ALK.
Your Role:
This role offers a unique opportunity to shape the strategic procurement journey at ALK. We expect you to play an active role in procurement with the indirect procurement team, acting as a close strategic ally for the business.
As Senior Category Manager - Marketing, you work independently and in collaboration with stakeholders within ALK and beyond. You are close to decision-making processes and, therefore, able to contribute significantly to ALK’s future success. You will report to the Director of Global Indirect, CxO, and Large Projects Procurement.
Your tasks:
Development and management of forecast data models as well as effective presentations of the company performance, deriving and proposing appropriate recommendations for stakeholders at different levels
Analysis of relevant data (market data, insurance data, CRM data) to identify (health policy) trends; evaluation of commercial projects and marketing activities and submitting recommendations for action to promote growth
Continuous improvement of reporting tools and procedures (e.g. KPI tracking, forecasts, patient models and their visualization)
Conception and development of business cases, in close collaboration with our teams Global Business Development and Global Marketing, especially in the area of commercial excellence
Your Skills:
Your qualifications include proven procurement experience in a similar role in an international company. You have strong skills in making and executing category strategies, and you can demonstrate your experience in negotiating contracts and in procuring marketing services globally.
You preferably have a master’s degree in business, supply chain or similar.
You have good communication and interpersonal skills, effectively engaging and influencing stakeholders at all levels and driving changes. You have strong analytical competence as well as motivation; furthermore, you are proactive and like to take the initiative.
We offer:
You can expect an interesting job with an attractive compensation package, many additional benefits and an international environment. You can also expect flexible working hours, home office options, a modern, well-equipped workplace, Deutschlandticket and, last but not least, a funny, friendly and energetic team.
Does that sound interesting?
We are looking forward to your application. Please submit your application via our online portal: https://alkabello.easycruit.com/vacancy/3489843/193115?iso=dk
ALK-Abelló Arzneimittel GmbH
Personalabteilung
Friesenweg 38
22763 Hamburg
Tel. 040 703845-0
www.alk.net
Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren Medizin
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren Medizin
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1952183
...sind Sie mittendrin
Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin , Medizinische Klinik 2, zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie / Stammzellentherapie Ambulanz bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.
Ihre Aufgaben:
Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit.
Hierzu gehören folgende Aufgaben:
Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen.
Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie.
Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse eine Führungsrolle einzunehmen.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Lead Expert Cyber Intelligence (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Public Security Academy" suchen wir bundesweit an unseren Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Lead Expert Cyber Intelligence (w/m/d)
Der Bereich sorgt für die Sicherheit komplexer Systeme. Ausgewiesene Spezialisten analysieren die Systemarchitektur komplexer Systeme, identifizieren Schwachstellen, erstellen Vorgaben zur Gewährleistung der Informationssicherheit und beraten interne wie externe Kunden bei der Zulassung ihrer Systeme.
Ihre Aufgaben
Abstimmung spezifischer Kundenwünsche
Koordination von Trainings
Durchführung der Trainings
Entwicklung von Angriffsszenarien sowie Verteidigungsstrategien
Erstellen von Schulungsunterlagen
Unterstützung bei der Neukundenakquise und langfristige Bindung von Bestandskunden
Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Cybersecurity oder vergleichbare Ausbildung
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit von Sonder-IT / Einsatztechnik im Bereich Bundeswehr, Nachrichtendienste oder Polizei
Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Tätigkeit in einem Security Operations Center oder Operative Cyberabwehr einer Sicherheitsbehörde oder Bekämpfung von CyberCrime
Fundierte Kenntnisse der IT-Strukturen, Prozesse und informationssicherheitsrelevanten Vorschriften in Behörden
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
Sehr gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse wünschenswert
Fähigkeit zur Durchführung von Coaching- und Trainingsveranstaltungen
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen?
Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
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Für Fragen steht Ihnen Maria Rems gerne zur Verfügung:
Maria Rems
Senior Recruiter u. Talent Manager
089 / 92161 4881 (erreichbar zw. 9:00 und 14:00 Uhr)
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
Group Business Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Group Business Development ManagerWir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialem und ökologischem Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als Herz des Unternehmens und als Schlüssel zum Erfolg und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Sei Teil dieser Vision, wachse mit uns!weitnau
Vollzeit
ab sofort
Ihr vielseitiges
Aufgabengebiet:
Aktive Marktbeobachtung und Identifikation potenzieller neuer Geschäftskunden in den Regionen United Kingdom, Deutschland und Benelux durch Recherche, Netzwerkarbeit und Wettbewerbsanalysen.
Proaktive Ansprache von Entscheidern bei Zielkunden (per Telefon, E-Mail und persönliche Treffen), um das Unternehmen sowie die Produkte/Dienstleistungen vorzustellen.
Aufbau und Pflege eines Neukunden-Netzwerks, Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und Begleitung Interessenten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Durchführung von Produktpräsentationen und Angebotslegung, inklusive Vorbereitung und Halten überzeugender Präsentationen für potenzielle Kunden sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
Verhandlungsgespräche mit neuen Kunden über Konditionen und Vertragsdetails führen sowie Abschlüsse mit Fokus auf vorteilhafte Vereinbarungen erzielen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Fachabteilungen, um eine reibungslose Onboarding-Phase für neu gewonnene Kunden sicherzustellen.
Pipeline-Management und Reporting, kontinuierliche Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System, Nachverfolgung von Leads sowie regelmäßiges Reporting der Akquise-Erfolge und -Aktivitäten an die Vertriebsleitung.
Erreichen definierter Vertriebsziele hinsichtlich Neukundenzahl und Umsatz mit neuen Geschäftskunden in den Zielregionen.
Ihr Profil:
Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung, hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
Fundierter chemischer Background - idealerweise Erfahrung in der Kunststoff-, Masterbatch- oder chemischen Industrie.
Souveräne Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen - vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung, Fähigkeit, Win-Win-Situationen herbeizuführen.
Hohe Eigenmotivation, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Erfolgswillen.
Reisebereitschaft für Kundengespräche, Vor-Ort-Termine und Messen in den zuständigen Regionen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Tools zur effizienten Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Teamwork
Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur inkl. Möglichkeit für Telework und Gleitzeit, erhältst ein Firmenauto, Diensthandy und einen Dienstlaptop
Attraktive Mitarbeiter Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Mitarbeiterparkplätze, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter-Events, Weiterbildungsmöglichkeit sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN BITTE AN:
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Ausbildung Lokrangierführer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Rangieren der Güterwagen auf die entsprechenden Richtungsgleise Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Wagen aus- und aneinander kuppelst Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst dich für Technik Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Projektleitung „Rother Neuland“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 - Planen und Bauen - eine StabsstelleProjektleitung „Rother Neuland“ (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Tätigkeit als Projektingenieur im Bereich der Planung- und Bauabwicklung aller Investitionsmaßnahmen für den neuen Stadtteil Rother Neuland
Eigenverantwortliche, selbstständige Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten (Behörden, Fachingenieure, Gutachter, Ausführende, etc.)
Steuerung und Dokumentation des Projektfortschrittes
Rechtssichere Durchführung von Vergabeverfahren
Unterstützung und Beratung der Behörden- und Amtsleitung in Entscheidungsprozessen der Projektrealisierung
Präsentation und Abstimmung des Planungs- und Bauprojektes im öffentlichen und politischen Umfeld
Wir erwarten von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter idealerweise auf Auftraggeberseite
Fachkenntnisse im Projektmanagement
Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, HOAI) sowie im öffentlichen Zuwendungsrecht sind wünschenswert
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und CAD-Zeichenprogrammen sowie GIS-Anwendungen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit)
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 12 TVöD)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit des Fahrradleasings
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen der Stadtbaumeister, Wolfgang Baier, Tel. 09171 848-410 gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.
Bewerbungsschluss: Sonntag, 18.05.2025
Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 23 stattfinden. Wir bitten Sie dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.
Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote , die Bestandteil der Ausschreibung sind.
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Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein
Jobbeschreibung
Teamleitung HR Service (m/w/d) – Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit!Standort: LahnsteinDu bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
- Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
- Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
- Erste Führungsverantwortung, idealerweise mit einem Team von ca. 5 Personen
- Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Personalcontrolling
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
- Sicherstellen der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
- Analyse und Erstellung von Berichten im Rahmen des Personalcontrollings
Projektleiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte WestVollzeit
Köln
Projektleiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau
Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau
Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen
Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung
Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenUnser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns
Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.
- Begleitung von in- und externen Audits
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
AnforderungenDas bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit
Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Anstellung in Teilzeit min 35 Std/Woche oder Vollzeit möglich
- Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, UmwelttechnikKarlstadt und Kitzingen bei Würzburg (Home-Office möglich) / Vollzeit / UnbefristetUnternehmensbeschreibung
WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager / Projektmanager (m/w/d) Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik .
Als regionaler Energieversorger im Großraum Würzburg treiben wir aktiv die Energiewende voran. Wenn Sie eine vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe
Leitung & Weiterentwicklung des internen Umweltmanagementsystems (EMAS) zur kontinuierlichen Umweltverbesserung beider Energieversorger
Planung und Steuerung von Wind- und Solarparkprojekten
Mitwirkung bei der Entwicklung kommunaler Wärmepläne sowie beim Ausbau von Wärmenetzen
Organisation und Durchführung von Bürger- und Informationsveranstaltungen
Kommunalmanagement und Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern
Identifikation neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energien
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und Politik
Vertretung der Licht-, Kraft- und Wasserwerke Kitzingen und der ENERGIE auf kommunalpolitischer Ebene
Einsatzorte: Kitzingen und Karlstadt
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektarbeit und/oder im Energiesektor
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Begeisterung für die Energiewende und Interesse an regionaler Entwicklung
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Karriere@die-energie.de , z.Hd. Frau Strick.
Kontakt
Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
karriere@die-energie.de
Standort
Karlstadt
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und
Umgebung GmbH & Co. KG
Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland
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